Competencias personales para el jobs in CádizCreate job alerts

Descripción del puesto CAMARERO LA RESERVA CLUB DE SOTOGRANDE Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. 1. Función general: Se encarga de auxiliar al camarero en la preparación y servicio de comidas y bebidas en el establecimiento. Es una posición clave, que garantiza la velocidad de las entregas en los departamentos. 1. Funciones específicas: · Se ocupa de proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de barra o de comedor. · Se ocupa de reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso. · Se encarga de la preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa. · Colabora con el camarero en algunos procesos de atención y servicio al cliente; desde su recepción en el comedor, entrega y recogida de la carta, selección de menú, etc. · Limpia las mesas y se encarga de recoger el comedor y transportar el material al proceso de limpieza. · Se ocupa de la limpieza de la zona de trabajo. 1. Competencias y Características Personales -Preocupación por el orden y la calidad. -Educado y cortes con la clientela y compañeros -Responsable y respetuoso -Habilidad para aprender, escuchar y comunicar -Rápido y efectivo -Capacidad de trabajar bajo presión -Visión 360º 1. Formación Cursos de camarero. Cursos de manipulación de alimentos. Cursos de atención al cliente. Cursos de seguridad e higiene en el trabajo. 1. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Debe saber manejar con soltura la bandeja. xbhjioe 1. Experiencia Se valora la experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración, así como haber trabajado en puestos que exigen un contacto directo con el cliente.

Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje HVAC para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de climatización y ventilación industrial/naval.La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción.Es un rol clave dentro del proyecto, actuando como interfaz entre oficina técnica y campo, garantizando la correcta instalación de conductos, equipos y sistemas HVAC.Funciones principales- Supervisar el avance de los trabajos de montaje HVAC.- Verificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias.- Reportar el avance físico y los informes de control.- Coordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo.- Controlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto.- Participar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento.- Garantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial.- Gestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación.- Supervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo.- Realizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal.- Coordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas.- Asistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva.- Gestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion.- Preparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones.- Velar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance.Experiencia mínima:- 5 años en sistemas HVAC industriales/navales.- 3 años en funciones de supervisión.Conocimientos técnicos específicos:- Funcionamiento general de sistemas HVAC y apoyo a commissioning.- Normativas de fabricación y montaje de conductos: DW144 / ISO 15138.- Sistemas de soportación de conductos (Oglaend).- Tipos de aislamiento y su instalación.- Tipos de acero utilizados en fabricación de conductos.- Conocimientos básicos eléctricos del sistema HVAC.- Instalación de equipos, nivelaciones, ajustes y tornillería.- Pruebas de estanquidad según normativa.- Interpretación de planos, especificaciones y estándares de calidad.- Secuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas.- Maniobras básicas.- Herramientas típicas de la disciplina.- Habilidades de gestión: liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes.- Competencias personales: comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones.- Inglés: nivel mínimo B2- Permiso de trabajo vigente en España/UE- Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico.- Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore.- Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje de Estructuras para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de estructura.La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción.Es un rol clave dentro del proyecto, actuando como interfaz entre oficina técnica y campo, garantizando la correcta ejecución de estructuras soldadas y componentes metálicos.Funciones principales- Supervisar el avance de los trabajos de montaje estructural.- Verificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias.- Reportar el avance físico y los informes de control.- Coordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo.- Controlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto.- Participar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento.- Garantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial.- Gestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación.- Supervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo.- Realizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal.- Coordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas.- Asistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva.- Gestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion.- Preparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones.- Velar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance.Experiencia mínima- 5 años en montaje de estructuras metálicas.- 3 años en funciones de supervisión.Conocimientos técnicos específicos- Construcciones soldadas, calderería y soldadura.- Procesos de soldeo, consumibles, secuencias y simbología (MIG, TIG, electrodo).- Conocimiento de materiales y propiedades de metales y aleaciones.- Interpretación de planos, WPS, especificaciones y estándares de calidad.- Corrección de defectos y reparaciones.- Secuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas.- Maniobras básicas.- Herramientas típicas de la disciplina.- Normativas y estándares: AWS, entre otros aplicables a soldadura estructural.- Ensayos No Destructivos (END): inspección visual, evaluación y aplicación de procedimientos.- Habilidades de gestión: liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes.- Competencias personales: comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones.- Inglés: nivel mínimo B2- Permiso de trabajo vigente en España/UE- Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico.- Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore.- Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto CAMARERO LA RESERVA CLUB DE SOTOGRANDE 1. Función general: Se encarga de auxiliar al camarero en la preparación y servicio de comidas y bebidas en el establecimiento. Es una posición clave, que garantiza la velocidad de las entregas en los departamentos. 1. Funciones específicas: · Se ocupa de proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de barra o de comedor. · Se ocupa de reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso. · Se encarga de la preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa. · Colabora con el camarero en algunos procesos de atención y servicio al cliente; desde su recepción en el comedor, entrega y recogida de la carta, selección de menú, etc. · Limpia las mesas y se encarga de recoger el comedor y transportar el material al proceso de limpieza. · Se ocupa de la limpieza de la zona de trabajo. 1. Competencias y Características Personales -Preocupación por el orden y la calidad. -Educado y cortes con la clientela y compañeros -Responsable y respetuoso -Habilidad para aprender, escuchar y comunicar -Rápido y efectivo -Capacidad de trabajar bajo presión -Visión 360º 1. Formación Cursos de camarero. Cursos de manipulación de alimentos. Cursos de atención al cliente. Cursos de seguridad e higiene en el trabajo. 1. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Debe saber manejar con soltura la bandeja. 1. Experiencia Se valora la experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración, así como haber trabajado en puestos que exigen un contacto directo con el cliente.