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Diseña el futuro de la tecnología con nosotros! &##127775; En Worldgrid, estamos buscando un/a programador Java (Spring Batch) con pasión por crear soluciones innovadoras y escalables en entornos de vanguardia. &##128640; ¿Tienes experiencia trabajando con Spring Batch como desarrollador backend ? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinarios? ¡Esta es tu oportunidad! &##128205; Ubicación: Madrid, Sevilla, Barcelona, Santander ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Backend con experiencia en Spring Batch, para unirse a nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones empresariales. La persona seleccionada participará en proyectos de software crítico, trabajando en la implementación y mantenimiento de sistemas backend y APIs integradas con diversas tecnologías. Responsabilidades: Definición y desarrollo en Spring Batch de nueva aplicación web. Desarrollo de autenticación en aplicación. Optimización de los recursos web y creación de nuevos componentes. Resolución de incidencias técnicas y optimización de procesos existentes. Trabajo en equipo con otros desarrolladores y áreas relacionadas. Participación en sesiones de revisión de código y mejora continua. Requisitos: ~2-3 años de experiencia en desarrollo Java backend. ~ Experiencia con Wildfly (JBoss). ~ Conocimientos sólidos en Spring Batch y Java 8. ~ Experiencia con PrimeFaces. ~ Conocimiento de myBatis / iBatis. ~ Desarrollo de REST APIs / WebServices. ~ Experiencia con colas MQ Series. ~ Programación de tareas con Quartz. ~ Gestión de proyectos y dependencias con Maven. Valorables Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Conocimiento en integración continua y herramientas de control de versiones (Git, SVN). Competencias Personales: Proactividad, flexibilidad e iniciativa. Capacidad organizativa Trabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva y beneficios atractivos. Planes de formación extensivos para fomentar el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global. Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal (teletrabajo). Proyectos desafiantes en un entorno global. Si estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte. &##128588;

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible. Salario competitivo en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Vehículo de empresa. Calidad y Medio Ambiente Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa. Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas. Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales. Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa. Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo. Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc. Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas. Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales. Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección. Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial. Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción. Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas. Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa. Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización. Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación. Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos. Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares. Indispensable experiencia en el sector de la construcción. Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente. Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés. Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D. Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad. Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office. Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible. Salario competitivo en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Vehículo de empresa. Calidad y Medio Ambiente Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa. Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas. Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales. Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa. Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo. Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc. Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas. Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales. Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección. Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial. Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción. Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas. Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa. Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización. Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación. Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos. Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares. Indispensable experiencia en el sector de la construcción. Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente. Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés. Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D. Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad. Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office. Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

Resumen del puesto Se requiere un/a ingeniero/a de calidad para actividades de inspección en obra y en entorno industrial. El perfil combina conocimientos de ingeniería, experiencia práctica en control de calidad, manejo de SAP QM para gestión de lotes y órdenes, y formación específica en sistemas de gestión (ISO 9001 y PECAL serie 2000). Responsabilidades principales Ejecutar inspecciones de calidad en obra y en planta, verificando materiales, procesos y productos conforme a planos, especificaciones y normativa aplicable. Registrar, gestionar y cerrar lotes de inspección en SAP QM (lotes, OdF, OdR y documentación asociada). Preparar informes de inspección, no conformidades y acciones correctivas. Realizar auditorías internas según ISO 9001:2015 y apoyar auditorías según PECAL serie 2000 / AQAP . Participar en el seguimiento del plan de calidad del proyecto y en la mejora continua. Revisar documentación técnica y modelos 3D básicos mediante Siemens NX . Coordinar con ingeniería, producción y seguridad para asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos y de PRL. Controlar y verificar la correcta ejecución de actividades en obra según procedimientos, instrucciones y criterios de aceptación. Requisitos mínimos Formación universitaria en ingeniería (grado, diplomatura o licenciatura). Mínimo 6 meses de experiencia en transacciones SAP relacionadas con calidad (SAP QM: lotes de inspección, OdF, OdR, registros). Formación acreditada en Siemens NX (nivel básico). Formación de nivel máster en gestión de la calidad y auditorías . Certificación de auditor interno ISO 9001 y PECAL serie 2000 . Formación acreditada (mín. 15 h) como auditor ISO 9001:2015 y PECAL. Al menos 2 años de experiencia en inspecciones de calidad y reporte de resultados. Formación en Prevención de Riesgos Laborales – nivel intermedio . Competencias valoradas Conocimiento de normativa PECAL/AQAP aplicada a defensa. Conocimientos en fabricación mecánica, estructuras metálicas o aeronáutica. Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Habilidad para trabajar en obra, entorno industrial y bajo procedimientos estrictos. Capacidad analítica, orden y rigor documental. Condiciones Incorporación a proyectos de inspección en obra y fabricación. Participación en actividades de calidad para entornos industriales y de defensa. Entorno de trabajo multidisciplinar con ingeniería, producción y calidad.

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos. Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones. Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles. Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Comunicación efectiva. Comprensión del entorno y relaciones laborales. Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible. Salario competitivo en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Vehículo de empresa. Calidad y Medio Ambiente Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa. Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas. Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales. Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa. Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo. Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc. Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas. Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales. Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección. Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial. Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción. Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas. Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa. Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización. Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación. Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos. Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares. Indispensable experiencia en el sector de la construcción. Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente. Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés. Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D. Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad. Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office. Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

&##128226; Estamos contratando: Coordinador/a de Operaciones &##128205; Ziacom Group | Pinto En Ziacom Group buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones para gestionar y coordinar las actividades internacionales entre nuestras filiales, asegurando que las operaciones globales se desarrollen de manera fluida, eficiente y conforme a los protocolos corporativos. &##128736; Responsabilidades • Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de los mercados internacionales y de nuestros productos. • Gestión y mantenimiento de clientes actuales. • Implementación de estrategias de ventas internacionales. • Gestión de cuentas y seguimiento comercial. • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones comerciales internacionales. &##127891; Requisitos • Estudios superiores en Marketing, ADE o áreas relacionadas. • Experiencia demostrable en puestos similares (ventas internacionales / coordinación entre filiales). • Inglés C1; valorable italiano y portugués. • Conocimiento sólido del sector, nuestros productos y mercados internacionales asignados. &##128161; Competencias clave • Organización y planificación. • Comunicación y negociación. • Orientación a resultados. • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo con presencia internacional. • Desarrollo profesional y entorno dinámico.

Sobre Clorian Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013, y que ya se encuentra consolidada como plataforma de venta de entradas con más de 32 millones de entradas al año y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta web. Nuestras oficinas centrales están ubicadas en Barcelona. ¡Estamos creciendo! Necesitamos ampliar nuestro equipo de Desarrolladores, incorporando a un nuevo programador back-end. Buscamos un perfil con 3 años de experiencia en programación. Rol y Responsabilidades Como parte del equipo de Desarrollo, el/la desarrollador/a Backend tendrá las siguientes responsabilidades: Definir y desarrollar componentes y aplicaciones web actuales y futuras basadas en arquitectura Cloud Desarrollar, bajo metodología SCRUM, las historias de usuario asignadas relacionadas en el ámbito de back-end (microservicios) Desarrollar los test unitarios y de integración de la implementación Tener en cuenta aspectos como reutilización y calidad de código, utilizando las mejores prácticas y herramientas de desarrollo Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo de front y back-end Requisitos Aportar mínimo 3 años de experiencia en: Desarrollo Java (Deseable Java 11, mínimo Java 8) Bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java sobre bases de datos relacionales (MyBatis, JPA - Hibernate, JDBC,...). Diseño y desarrollo de APIs tipo REST. Spring (Core, MVC, Security, Boot,...) Herramientas de control de versionado y gestión del código fuente: Git Herramientas de build de proyectos Java, tipo Gradle o Maven Valorable conocimientos de JUnit, Mockito, Gestión de caché, Arquitecturas de desarrollo en AWS Competencias necesarias Orientación a resultados Capacidad analítica Visión crítica Se ofrece Contratación estable Jornada completa de 40 horas semanales Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes Modelo híbrido (4 días presencial +1 teletrabajo) Salario en función de perfil y experiencia aportada Puedes averiguar más sobre Clorian y enterarte de las últimas noticias en nuestro perfil:

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN Spain , creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. ¿Quieres formar parte de este desafío? Desde el área de Life Sciences , buscamos incorporar un/a Quality Assurance Specialist para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Redacción, revisión y aprobación de PQRs (Product Quality Reviews). Gestión y seguimiento de complaints. Gestión de controles de cambio (Change Controls), asegurando su correcta trazabilidad y cierre. Contacto directo con CMOs (Contract Manufacturing Organizations) para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. Participación en actividades relacionadas con el desarrollo del producto, incluyendo medicamentos y producto acabado. Seguimiento de procesos y apoyo a acciones de mejora en Calidad y Producción. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en QA en industria farmacéutica. Conocimientos sólidos en Calidad, Producción y mejoras de productos. Nivel de Inglés intermedio (comunicación y documentación técnica) Disponibilidad para trabajar 50% presencial en la sede de Zona Franca, Barcelona. Competencias valoradas Experiencia con TrackWise. Buena capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.. ¿Qué te espera en ALTEN Spain? Participación en un proyecto estratégico e innovador dentro de una compañía farmacéutica líder. Contrato indefinido con ALTEN. Modalidad híbrida Plan de formación y desarrollo profesional adaptado a tu perfil. Ambiente colaborativo, multicultural y enfocado en las personas. ¡Envíanos tu CV y forma parte de un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la excelencia operativa! #ALTENSpain #LifeSciences #QA #QualityAssurance #Pharma

En SABBATIC estamos en pleno proceso de crecimiento y buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con fuerte base tecnológica. Si te interesa trabajar en un entorno colaborativo, donde el aprendizaje continuo y la mejora constante son parte del día a día, esta es tu oportunidad. Nos especializamos en la digitalización automática de tickets y facturas , ayudando a empresas a optimizar su gestión administrativa mediante soluciones basadas en Inteligencia Artificial y en la automatización inteligente de procesos . Nuestra tecnología permite a los clientes reducir cargas operativas, ganar en eficiencia y centrarse en tareas de mayor valor. Estamos buscando incorporar un/a Gestor/a de Ventas Digital para unirse a nuestro equipo comercial. Queremos contar con una persona proactiva, con ganas de aprender y aportar, que nos ayude a seguir creciendo, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con nuestros clientes actuales y potenciales. El puesto implica estar en contacto directo con los distintos equipos de la empresa (producto, marketing, soporte técnico), por lo que valoramos perfiles con buena capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Si te entusiasma la idea de formar parte de una empresa en expansión, donde cada persona cuenta y tiene impacto directo en el proyecto, ¡queremos conocerte! FUNCIONES A DESEMPEÑAR La persona que se incorpore como Gestor/a de Ventas Digital formará parte del equipo comercial y tendrá un papel clave en la expansión de nuestra base de clientes y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entre sus principales funciones se incluyen: Prospección y captación de leads : identificación activa de nuevos clientes potenciales mediante herramientas digitales, redes profesionales y otras acciones comerciales. Gestión del ciclo de ventas : seguimiento completo de las oportunidades comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre y conversión en cliente. Presentaciones y demostraciones : realización de presentaciones online de nuestra solución, adaptadas a las necesidades de cada cliente potencial, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios. Colaboración en el proceso de onboarding : coordinación con el equipo de Soporte y Atención al Cliente para asegurar una correcta implementación y adopción de la herramienta por parte de los nuevos clientes. Análisis y reporting comercial : elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento, reportando directamente al responsable comercial. Participación en la estrategia comercial : contribución activa en la definición, revisión y mejora de procesos, propuestas y mensajes comerciales. Interlocución con el equipo técnico : recogida y transmisión de las necesidades del cliente relacionadas con el producto, facilitando la priorización y definición de nuevas funcionalidades en coordinación con el equipo de desarrollo. Buscamos a una persona orientada a resultados, con iniciativa y habilidades comunicativas, que quiera crecer profesionalmente dentro de un entorno tecnológico e innovador. REQUISITOS ADICIONALES Además de las competencias generales para el puesto, se valorará muy positivamente que la persona candidata cuente con experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos: Desarrollo de negocio en el sector tecnológico , especialmente en entornos relacionados con ERP, software cloud o soluciones SaaS , donde haya estado implicada en la identificación, captación y fidelización de clientes. Experiencia en ventas digitales , incluyendo el uso de herramientas de automatización comercial, CRM, prospección en entornos online y técnicas de inbound/outbound marketing aplicadas a la generación de oportunidades. Apertura de nuevos mercados o líneas de negocio , especialmente en empresas en fase de crecimiento o startups , donde haya demostrado capacidad de adaptación, autonomía y orientación a resultados en entornos dinámicos. También se valorará la familiaridad con metodologías ágiles de trabajo, el interés por la tecnología y la capacidad para entender y transmitir soluciones técnicas a públicos no especializados.

PUY DU FOU ESPAÑA, necesita incorporar en su equipo a un Jefe de Paisajismo que colabore en el crecimiento ordenado y coherente de las zonas verdes del parque.Para nosotros el cuidado de la naturaleza es fundamental y la integración de nuestros espectáculos en el entorno es clave, por eso necesitamos a un profesional que sea capaz de trabajar todas estas variables y consiga que nuestro parque crezca de forma adecuada.La función principal será la de diseñar, coordinar y mantener los espacios verdes del parque, teniendo en cuenta los aspectos artísticos y el diseño de proyecto establecido, logrando que todos estos espacios estén perfectamente cuidados y con una imagen adecuada, respetando los estandartes de calidad que se quieren transmitir a los visitantes.Tareas y responsabilidades:1- Gestionar el servicio. Para ello deberá:Definir los objetivos y prioridades del servicio junto con la Dirección de Operaciones Definir la estrategia general del paisaje y su desarrollo a largo plazo.Definir los proyectos de creación o transformación paisajísticaTomar decisiones estratégicas relacionadas con el entorno.Seguir indicadores claves establecidos por el proyecto para asegurar su coherencia.2- Gestionar al equipo de talentos.:Reclutar, formar y coordinar al equipo de jardineros.Gestionar los diferentes contratos.Planificar a los diferentes talentos del equipo, repartiendo equitativamente los turnos y asignando adecuadamente las tareas teniendo en cuenta necesidades y competencias.Garantizar la seguridad en la ejecución de las tareas.Colaborar con RRHH en la descripción de los diferentes puestos, identificando vacantes y colaborando en la selección.Fomentar el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo.Promover un ambiente de trabajo colaborativo, exigente y positivo.Apoyar en el equipo en las distintas tareas encomendadas.3- Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de las diferentes zonas:Gestionar la coordinación entre producción y conservación.Elaborar el proyecto de ejecución de las diferentes fases de crecimiento y desarrollo paisajístico. Supervisar todas las áreas de producción y conservación.Proponer y aplicar mejoras sostenibles (biodiversidad, gestión eficiente del agua...).Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente.4- Trabajar coordinadamente con el resto de departamentos y equipos del parque:Colaborar activamente con el departamento Proyectos en diseño paisajístico y distribución de espacios.Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos, compartiendo puntos de vista y propuestas concretas.Aprobar diseños y planificaciones técnicas.Coordinar los diferentes equipos que afectan al desarrollo del proyecto de jardines y paisajismo del parque. Actitudes:Para poder realizar todas estas funciones se necesita:Autonomía para la ejecución y para la toma de decisiones, aunque siempre se tendrá que reportar al mando superior.Proactividad. Anticiparse a las futuras necesidades, y salir de los inmediato al futuro.Creatividad. Nuestro parque es singular, y se necesita estar con una mente abierta e innovadora.Comunicación.Gestión de equipo. Saber generar un buen clima de trabajo, que favorezca la cooperación, la comunicación, el apoyo y el crecimiento.Toma de decisiones.

Diseña el futuro de la tecnología con nosotros! &##127775; En Worldgrid, estamos buscando un/a programador Java (Spring Batch) con pasión por crear soluciones innovadoras y escalables en entornos de vanguardia. &##128640; ¿Tienes experiencia trabajando con Spring Batch como desarrollador backend ? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinarios? ¡Esta es tu oportunidad! &##128205; Ubicación: Madrid, Sevilla, Barcelona, Santander ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Backend con experiencia en Spring Batch, para unirse a nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones empresariales. La persona seleccionada participará en proyectos de software crítico, trabajando en la implementación y mantenimiento de sistemas backend y APIs integradas con diversas tecnologías. Responsabilidades: Definición y desarrollo en Spring Batch de nueva aplicación web. Desarrollo de autenticación en aplicación. Optimización de los recursos web y creación de nuevos componentes. Resolución de incidencias técnicas y optimización de procesos existentes. Trabajo en equipo con otros desarrolladores y áreas relacionadas. Participación en sesiones de revisión de código y mejora continua. Requisitos: ~2-3 años de experiencia en desarrollo Java backend. ~ Experiencia con Wildfly (JBoss). ~ Conocimientos sólidos en Spring Batch y Java 8. ~ Experiencia con PrimeFaces. ~ Conocimiento de myBatis / iBatis. ~ Desarrollo de REST APIs / WebServices. ~ Experiencia con colas MQ Series. ~ Programación de tareas con Quartz. ~ Gestión de proyectos y dependencias con Maven. Valorables Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Conocimiento en integración continua y herramientas de control de versiones (Git, SVN). Competencias Personales: Proactividad, flexibilidad e iniciativa. Capacidad organizativa Trabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva y beneficios atractivos. Planes de formación extensivos para fomentar el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global. Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal (teletrabajo). Proyectos desafiantes en un entorno global. Si estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte. &##128588;

&##128226; Estamos contratando: Coordinador/a de Operaciones &##128205; Ziacom Group | Pinto En Ziacom Group buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones para gestionar y coordinar las actividades internacionales entre nuestras filiales, asegurando que las operaciones globales se desarrollen de manera fluida, eficiente y conforme a los protocolos corporativos. &##128736; Responsabilidades • Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de los mercados internacionales y de nuestros productos. • Gestión y mantenimiento de clientes actuales. • Implementación de estrategias de ventas internacionales. • Gestión de cuentas y seguimiento comercial. • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones comerciales internacionales. &##127891; Requisitos • Estudios superiores en Marketing, ADE o áreas relacionadas. • Experiencia demostrable en puestos similares (ventas internacionales / coordinación entre filiales). • Inglés C1; valorable italiano y portugués. • Conocimiento sólido del sector, nuestros productos y mercados internacionales asignados. &##128161; Competencias clave • Organización y planificación. • Comunicación y negociación. • Orientación a resultados. • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo con presencia internacional. • Desarrollo profesional y entorno dinámico.

MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS estamos buscando un/a especialista en GRC para ayudar en la implementación, gestión y monitoreo de normativas de seguridad y cumplimiento, tales como ISO 27001, Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y Planes de Continuidad del Negocio (PCN). Esta posición es relevante para garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información corporativa y para mitigar riesgos operativos en un entorno dinámico y reglamentado. FUNCIONES Sus principales funciones son: Gobierno: Ayudar en el diseño e implementación de los marcos de gobierno corporativo relacionados con la seguridad de la información. Riesgos: Identificar, analizar y evaluar riesgos en procesos de negocio y tecnología, mediante herramientas y metodologías reconocidas. Colaborar en la definición de los controles específicos para mitigar riesgos identificados y supervisar su implementación. Cumplimiento: Gestionar y coordinar auditorías internas y externas relacionadas con ISO 27001 y ENS. Asegurar el cumplimiento de los estándares y normativas de seguridad aplicables al sector. Revisar, actualizar y mantener las políticas del SGSI. Ayudar a mantener actualizados los Planes de Continuidad del Negocio (PCN), incluyendo pruebas periódicas de los mismos. Capacitación y sensibilización: Promover la concienciación en seguridad de la información dentro de la organización. Colaborar en la creación de campañas formativas mediante plataformas de concienciación. Elaborar manuales sobre normativas y buenas prácticas. Reportes y comunicación: Preparar informes periódicos sobre el estado de cumplimiento normativo y gestión de riesgos para la alta dirección. REQUISITOS MÍNIMOS Formación universitaria en Ingeniería Informática o similares. Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con GRC y cumplimiento normativo. Habilidades sólidas de análisis, gestión de proyectos y redacción de informes técnicos. Nivel de Inglés C1 (oral y escrito) imprescindible para la interacción con equipos internacionales y documentación técnica. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Persona responsable, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, asegurando calidad y plazos. Capacidad de trabajar en equipo, con excelentes habilidades de comunicación.

&##128226; Estamos contratando: Coordinador/a de Operaciones &##128205; Ziacom Group | Pinto En Ziacom Group buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones para gestionar y coordinar las actividades internacionales entre nuestras filiales, asegurando que las operaciones globales se desarrollen de manera fluida, eficiente y conforme a los protocolos corporativos. &##128736; Responsabilidades • Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de los mercados internacionales y de nuestros productos. • Gestión y mantenimiento de clientes actuales. • Implementación de estrategias de ventas internacionales. • Gestión de cuentas y seguimiento comercial. • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones comerciales internacionales. &##127891; Requisitos • Estudios superiores en Marketing, ADE o áreas relacionadas. • Experiencia demostrable en puestos similares (ventas internacionales / coordinación entre filiales). • Inglés C1; valorable italiano y portugués. • Conocimiento sólido del sector, nuestros productos y mercados internacionales asignados. &##128161; Competencias clave • Organización y planificación. • Comunicación y negociación. • Orientación a resultados. • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo con presencia internacional. • Desarrollo profesional y entorno dinámico.

PUY DU FOU ESPAÑA, necesita incorporar en su equipo a un Jefe de Jardinería que colabore en el crecimiento ordenado y coherente de las zonas verdes del parque. Para nosotros el cuidado de la naturaleza es fundamental y la integración de nuestros espectáculos en el entorno es clave, por eso necesitamos a un profesional que sea capaz de trabajar todas estas variables y consiga que nuestro parque crezca de forma adecuada. La función principal será la de coordinar y mantener los espacios verdes del parque, teniendo en cuenta los aspectos artísticos y el diseño de proyecto establecido, logrando que todos estos espacios estén perfectamente cuidados y con una imagen adecuada, respetando los estandartes de calidad que se quieren transmitir a los visitantes. Tareas y responsabilidades: 1- Gestionar el servicio. Para ello deberá: Definir los objetivos y prioridades del servicio junto con la Dirección de Operaciones Definir la estrategia general del paisaje y su desarrollo a largo plazo. Definir los proyectos de creación o transformación paisajística Tomar decisiones estratégicas relacionadas con el entorno. Seguir indicadores claves establecidos por el proyecto para asegurar su coherencia. 2- Gestionar al equipo de talentos.: Reclutar, formar y coordinar al equipo de jardineros. Gestionar los diferentes contratos. Planificar a los diferentes talentos del equipo, repartiendo equitativamente los turnos y asignando adecuadamente las tareas teniendo en cuenta necesidades y competencias. Garantizar la seguridad en la ejecución de las tareas. Colaborar con RRHH en la descripción de los diferentes puestos, identificando vacantes y colaborando en la selección. Fomentar el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. Promover un ambiente de trabajo colaborativo, exigente y positivo. Apoyar en el equipo en las distintas tareas encomendadas. 3- Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de las diferentes zonas: Gestionar la coordinación entre producción y conservación. Elaborar el proyecto de ejecución de las diferentes fases de crecimiento y desarrollo paisajístico. Supervisar todas las áreas de producción y conservación. Proponer y aplicar mejoras sostenibles (biodiversidad, gestión eficiente del agua...). Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente. 4- Trabajar coordinadamente con el resto de departamentos y equipos del parque: Colaborar activamente con el departamento Proyectos en diseño paisajístico y distribución de espacios. Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos, compartiendo puntos de vista y propuestas concretas. Aprobar diseños y planificaciones técnicas. Coordinar los diferentes equipos que afectan al desarrollo del proyecto de jardines y paisajismo del parque. Actitudes: Para poder realizar todas estas funciones se necesita: Autonomía para la ejecución y para la toma de decisiones, aunque siempre se tendrá que reportar al mando superior. Proactividad. Anticiparse a las futuras necesidades, y salir de los inmediato al futuro. Creatividad. Nuestro parque es singular, y se necesita estar con una mente abierta e innovadora. Comunicación. Gestión de equipo. Saber generar un buen clima de trabajo, que favorezca la cooperación, la comunicación, el apoyo y el crecimiento. Toma de decisiones.

Diseña el futuro de la tecnología con nosotros! &##127775; En Worldgrid, estamos buscando un/a programador Java (Spring Batch) con pasión por crear soluciones innovadoras y escalables en entornos de vanguardia. &##128640; ¿Tienes experiencia trabajando con Spring Batch como desarrollador backend ? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinarios? ¡Esta es tu oportunidad! &##128205; Ubicación: Madrid, Sevilla, Barcelona, Santander ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Backend con experiencia en Spring Batch, para unirse a nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones empresariales. La persona seleccionada participará en proyectos de software crítico, trabajando en la implementación y mantenimiento de sistemas backend y APIs integradas con diversas tecnologías. Responsabilidades: Definición y desarrollo en Spring Batch de nueva aplicación web. Desarrollo de autenticación en aplicación. Optimización de los recursos web y creación de nuevos componentes. Resolución de incidencias técnicas y optimización de procesos existentes. Trabajo en equipo con otros desarrolladores y áreas relacionadas. Participación en sesiones de revisión de código y mejora continua. Requisitos: ~2-3 años de experiencia en desarrollo Java backend. ~ Experiencia con Wildfly (JBoss). ~ Conocimientos sólidos en Spring Batch y Java 8. ~ Experiencia con PrimeFaces. ~ Conocimiento de myBatis / iBatis. ~ Desarrollo de REST APIs / WebServices. ~ Experiencia con colas MQ Series. ~ Programación de tareas con Quartz. ~ Gestión de proyectos y dependencias con Maven. Valorables Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Conocimiento en integración continua y herramientas de control de versiones (Git, SVN). Competencias Personales: Proactividad, flexibilidad e iniciativa. Capacidad organizativa Trabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva y beneficios atractivos. Planes de formación extensivos para fomentar el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global. Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal (teletrabajo). Proyectos desafiantes en un entorno global. Si estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte. &##128588;

Diseña el futuro de la tecnología con nosotros! &##127775; En Worldgrid, estamos buscando un/a programador Java (Spring Batch) con pasión por crear soluciones innovadoras y escalables en entornos de vanguardia. &##128640; ¿Tienes experiencia trabajando con Spring Batch como desarrollador backend ? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinarios? ¡Esta es tu oportunidad! &##128205; Ubicación: Madrid, Sevilla, Barcelona, Santander ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Backend con experiencia en Spring Batch, para unirse a nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones empresariales. La persona seleccionada participará en proyectos de software crítico, trabajando en la implementación y mantenimiento de sistemas backend y APIs integradas con diversas tecnologías. Responsabilidades: Definición y desarrollo en Spring Batch de nueva aplicación web. Desarrollo de autenticación en aplicación. Optimización de los recursos web y creación de nuevos componentes. Resolución de incidencias técnicas y optimización de procesos existentes. Trabajo en equipo con otros desarrolladores y áreas relacionadas. Participación en sesiones de revisión de código y mejora continua. Requisitos: ~2-3 años de experiencia en desarrollo Java backend. ~ Experiencia con Wildfly (JBoss). ~ Conocimientos sólidos en Spring Batch y Java 8. ~ Experiencia con PrimeFaces. ~ Conocimiento de myBatis / iBatis. ~ Desarrollo de REST APIs / WebServices. ~ Experiencia con colas MQ Series. ~ Programación de tareas con Quartz. ~ Gestión de proyectos y dependencias con Maven. Valorables Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Conocimiento en integración continua y herramientas de control de versiones (Git, SVN). Competencias Personales: Proactividad, flexibilidad e iniciativa. Capacidad organizativa Trabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva y beneficios atractivos. Planes de formación extensivos para fomentar el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global. Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal (teletrabajo). Proyectos desafiantes en un entorno global. Si estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte. &##128588;

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos. Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones. Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles. Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): ~ Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: ~ Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: ~ Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Comunicación efectiva. Comprensión del entorno y relaciones laborales. Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos. Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones. Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles. Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): ~ Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: ~ Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: ~ Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Comunicación efectiva. Comprensión del entorno y relaciones laborales. Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos. Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones. Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles. Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): ~ Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: ~ Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: ~ Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Comunicación efectiva. Comprensión del entorno y relaciones laborales. Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. ¿Quieres formar parte de este desafío? Desde la Life Science buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes del sector farmacéutico, participando en la dirección y coordinación de proyectos industriales de gran envergadura. La persona seleccionada se encargará de liderar actividades relacionadas con la construcción de un nuevo edificio industrial, así como de la gestión y supervisión de instalaciones técnicas (HVAC, lazos de agua purificada, sistemas térmicos y de ventilación). ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Dirección y coordinación de proyectos industriales, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. Supervisión de obras e instalaciones, incluyendo sistemas HVAC, ventilación, agua purificada y utilidades. Implementación, cualificación y seguimiento de equipos críticos, válvulas e instrumentación. Coordinación con equipos multidisciplinares y contratistas para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares técnicos. Gestión de proyectos de mejora en eficiencia energética, sistemas térmicos y climatización. Apoyo en la planificación, diseño y optimización de instalaciones técnicas. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia en gestión de proyectos, climatización (HVAC), instalaciones industriales o energéticas. Capacidad para coordinar contratistas y supervisar obra técnica. Buen manejo de documentación técnica y planificación de proyectos. Nivel de inglés intermedio. Disponibilidad para trabajo presencial en Alcalá de Henares. Competencias valoradas Experiencia en proyectos de ampliación o construcción industrial. Conocimientos en sistemas SCADA o PCI. Orientación a resultados, liderazgo técnico y habilidades de comunicación. Experiencia previa en entornos regulados o GMP (no excluyente). ¿Qué te espera en ALTEN España? Participación en proyectos innovadores dentro del sector industrial y farmacéutico. Planes de formación y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y multicultural. Programas enfocados en el bienestar y crecimiento de las personas. ¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo! #ALTENSpain #Engineering #HVAC #ProjectManagement

&##129513; Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) &##128205; Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida &##128338; Tipo de contrato: Jornada completa &##128188; Departamento: IT / Sistemas &##128640; Sobre el puesto En CACESA , buscamos un/a Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) que actúe como puente entre los clientes y el departamento de Sistemas , asegurando que las integraciones tecnológicas funcionen correctamente y que las incidencias se gestionen de forma ágil y ordenada. Si te interesa el mundo de las APIs, los procesos internos y el soporte técnico , y quieres desarrollarte en un entorno colaborativo con visión tecnológica, ¡esta es tu oportunidad! &##127919; Responsabilidades principales Atender y resolver incidencias técnicas relacionadas con integraciones o sistemas internos (vía correo y teléfono). Coordinar con clientes y el equipo de Sistemas para el seguimiento de tareas y proyectos. Realizar pruebas funcionales de integraciones y asegurar que todo funcione correctamente antes del paso a producción. Usar Postman para probar APIs (endpoints, parámetros, autenticación, etc.). Apoyar en el desarrollo y documentación de procesos internos de CACESA. Colaborar en la implantación y validación de APIs con clientes externos. &##128161; Requisitos Experiencia de 6 a 12 meses en soporte IT o integraciones técnicas (puede ser una primera experiencia cualificada o práctica). Conocimientos teóricos y prácticos de SQL Server (consultas básicas, validaciones de datos). Experiencia usando Postman o herramientas similares para probar APIs REST. Familiaridad con C# y desarrollo en .NET (mínimo 6 meses). Nivel de inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita). Buenas habilidades de comunicación y coordinación con clientes. &##127775; Valoramos también Experiencia en integraciones API o entornos de desarrollo. Conocimientos de ITIL , Jira , o herramientas de gestión de incidencias. Experiencia previa en entornos logísticos o e-commerce . &##128172; Competencias clave Orientación al servicio y a la resolución de problemas. Capacidad de comunicación clara y seguimiento estructurado. Atención al detalle y organización. Curiosidad y ganas de aprender sobre desarrollo e integraciones. &##127873; Qué ofrecemos Modelo híbrido de trabajo (presencial + remoto). Plan de formación y desarrollo profesional hacia roles de Integración o Desarrollo . Entorno colaborativo, dinámico y en crecimiento. Oportunidad de participar en proyectos tecnológicos con clientes internacionales.

&##129513; Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) &##128205; Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida &##128338; Tipo de contrato: Jornada completa &##128188; Departamento: IT / Sistemas &##128640; Sobre el puesto En CACESA , buscamos un/a Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) que actúe como puente entre los clientes y el departamento de Sistemas , asegurando que las integraciones tecnológicas funcionen correctamente y que las incidencias se gestionen de forma ágil y ordenada. Si te interesa el mundo de las APIs, los procesos internos y el soporte técnico , y quieres desarrollarte en un entorno colaborativo con visión tecnológica, ¡esta es tu oportunidad! &##127919; Responsabilidades principales Atender y resolver incidencias técnicas relacionadas con integraciones o sistemas internos (vía correo y teléfono). Coordinar con clientes y el equipo de Sistemas para el seguimiento de tareas y proyectos. Realizar pruebas funcionales de integraciones y asegurar que todo funcione correctamente antes del paso a producción. Usar Postman para probar APIs (endpoints, parámetros, autenticación, etc.). Apoyar en el desarrollo y documentación de procesos internos de CACESA. Colaborar en la implantación y validación de APIs con clientes externos. &##128161; Requisitos Experiencia de 6 a 12 meses en soporte IT o integraciones técnicas (puede ser una primera experiencia cualificada o práctica). Conocimientos teóricos y prácticos de SQL Server (consultas básicas, validaciones de datos). Experiencia usando Postman o herramientas similares para probar APIs REST. Familiaridad con C# y desarrollo en .NET (mínimo 6 meses). Nivel de inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita). Buenas habilidades de comunicación y coordinación con clientes. &##127775; Valoramos también Experiencia en integraciones API o entornos de desarrollo. Conocimientos de ITIL , Jira , o herramientas de gestión de incidencias. Experiencia previa en entornos logísticos o e-commerce . &##128172; Competencias clave Orientación al servicio y a la resolución de problemas. Capacidad de comunicación clara y seguimiento estructurado. Atención al detalle y organización. Curiosidad y ganas de aprender sobre desarrollo e integraciones. &##127873; Qué ofrecemos Modelo híbrido de trabajo (presencial + remoto). Plan de formación y desarrollo profesional hacia roles de Integración o Desarrollo . Entorno colaborativo, dinámico y en crecimiento. Oportunidad de participar en proyectos tecnológicos con clientes internacionales.

&##129513; Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) &##128205; Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida &##128338; Tipo de contrato: Jornada completa &##128188; Departamento: IT / Sistemas &##128640; Sobre el puesto En CACESA , buscamos un/a Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) que actúe como puente entre los clientes y el departamento de Sistemas , asegurando que las integraciones tecnológicas funcionen correctamente y que las incidencias se gestionen de forma ágil y ordenada. Si te interesa el mundo de las APIs, los procesos internos y el soporte técnico , y quieres desarrollarte en un entorno colaborativo con visión tecnológica, ¡esta es tu oportunidad! &##127919; Responsabilidades principales Atender y resolver incidencias técnicas relacionadas con integraciones o sistemas internos (vía correo y teléfono). Coordinar con clientes y el equipo de Sistemas para el seguimiento de tareas y proyectos. Realizar pruebas funcionales de integraciones y asegurar que todo funcione correctamente antes del paso a producción. Usar Postman para probar APIs (endpoints, parámetros, autenticación, etc.). Apoyar en el desarrollo y documentación de procesos internos de CACESA. Colaborar en la implantación y validación de APIs con clientes externos. &##128161; Requisitos Experiencia de 6 a 12 meses en soporte IT o integraciones técnicas (puede ser una primera experiencia cualificada o práctica). Conocimientos teóricos y prácticos de SQL Server (consultas básicas, validaciones de datos). Experiencia usando Postman o herramientas similares para probar APIs REST. Familiaridad con C# y desarrollo en .NET (mínimo 6 meses). Nivel de inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita). Buenas habilidades de comunicación y coordinación con clientes. &##127775; Valoramos también Experiencia en integraciones API o entornos de desarrollo. Conocimientos de ITIL , Jira , o herramientas de gestión de incidencias. Experiencia previa en entornos logísticos o e-commerce . &##128172; Competencias clave Orientación al servicio y a la resolución de problemas. Capacidad de comunicación clara y seguimiento estructurado. Atención al detalle y organización. Curiosidad y ganas de aprender sobre desarrollo e integraciones. &##127873; Qué ofrecemos Modelo híbrido de trabajo (presencial + remoto). Plan de formación y desarrollo profesional hacia roles de Integración o Desarrollo . Entorno colaborativo, dinámico y en crecimiento. Oportunidad de participar en proyectos tecnológicos con clientes internacionales.

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en la búsqueda activa de un Técnico IT Onsite con Portugués avanzado. Preferiblemente profesionales con titulación de, al menos, bachillerato o formación profesional de grado medio o equivalente relacionadas con Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) o Informática. El perfil se incorporará en uno de nuestros clientes ubicado en El Prat de Llobregat. Funciones Gestión, seguimiento y resolución de incidencias y peticiones técnicas. Atención y Gestión de usuario VIP. Registrar, validar y diagnosticar las solicitudes de los usuarios finales en todo el catálogo de productos y aplicaciones soportados en el cliente. Analizar y aplicar correctamente la prioridad de la incidencia y determinar la necesidad de volver a priorizar las incidencias según la nueva información proporcionada. Proporciona al usuario una solución a través de la recopilación de información (conexión remota) o bien escala al grupo de resolución correspondiente. Aplicar soluciones temporales (workarounds) para conocer el problema (las soluciones alternativas serán facilitadas por el 2º Nivel o los Equipos Técnicos). Gestiona las llamadas y la gestión de los casos y escalados dentro de los niveles de servicio acordados. Disponer del conocimiento (técnico y de gestión) para ofrecer una rápida resolución de la incidencia y profesional y según procedimientos definidos. Gestiona todos los casos e informa del estado al usuario final si procede. Requisitos Sistemas Operativos: Windows, así como una comprensión básica de macOS. Aplicaciones de Oficina: Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Navegadores Web: Google Chrome y Microsoft. Antivirus y Seguridad: Conocimientos sobre software antivirus, firewalls y prácticas de seguridad. Hardware y Software Redes. Herramientas de ticketing ¿ Que ofrecemos? Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Contrato indefinido Seguro de vida y accidentes Modo de trabajo flexible

&##129513; Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) &##128205; Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida &##128338; Tipo de contrato: Jornada completa &##128188; Departamento: IT / Sistemas &##128640; Sobre el puesto En CACESA , buscamos un/a Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) que actúe como puente entre los clientes y el departamento de Sistemas , asegurando que las integraciones tecnológicas funcionen correctamente y que las incidencias se gestionen de forma ágil y ordenada. Si te interesa el mundo de las APIs, los procesos internos y el soporte técnico , y quieres desarrollarte en un entorno colaborativo con visión tecnológica, ¡esta es tu oportunidad! &##127919; Responsabilidades principales Atender y resolver incidencias técnicas relacionadas con integraciones o sistemas internos (vía correo y teléfono). Coordinar con clientes y el equipo de Sistemas para el seguimiento de tareas y proyectos. Realizar pruebas funcionales de integraciones y asegurar que todo funcione correctamente antes del paso a producción. Usar Postman para probar APIs (endpoints, parámetros, autenticación, etc.). Apoyar en el desarrollo y documentación de procesos internos de CACESA. Colaborar en la implantación y validación de APIs con clientes externos. &##128161; Requisitos Experiencia de 6 a 12 meses en soporte IT o integraciones técnicas (puede ser una primera experiencia cualificada o práctica). Conocimientos teóricos y prácticos de SQL Server (consultas básicas, validaciones de datos). Experiencia usando Postman o herramientas similares para probar APIs REST. Familiaridad con C# y desarrollo en .NET (mínimo 6 meses). Nivel de inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita). Buenas habilidades de comunicación y coordinación con clientes. &##127775; Valoramos también Experiencia en integraciones API o entornos de desarrollo. Conocimientos de ITIL , Jira , o herramientas de gestión de incidencias. Experiencia previa en entornos logísticos o e-commerce . &##128172; Competencias clave Orientación al servicio y a la resolución de problemas. Capacidad de comunicación clara y seguimiento estructurado. Atención al detalle y organización. Curiosidad y ganas de aprender sobre desarrollo e integraciones. &##127873; Qué ofrecemos Modelo híbrido de trabajo (presencial + remoto). Plan de formación y desarrollo profesional hacia roles de Integración o Desarrollo . Entorno colaborativo, dinámico y en crecimiento. Oportunidad de participar en proyectos tecnológicos con clientes internacionales.

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 130 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un especialista en atención al cliente con experiencia y que hable italiano para unirse a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia , España. El candidato deberá proporcionar apoyo y asistencia a diferentes clientes y usuarios de sitios web, normalmente a través del correo electrónico y canales de mensajería (WhatsApp, chat, etc.). Al trabajar para una empresa digital, el candidato deberá tener conocimientos básicos de informática y estar familiarizado con MS Office/Google Workspace (sobre todo Excel/Sheet), paquetes de productividad y programas de utilidad. Interactuará regularmente con otros agentes del equipo de atención al cliente ubicados en diferentes oficinas y dependerá del Manager de atención al cliente. Esto podría implicar la resolución de problemas técnicos, la gestión de cuestiones relacionadas con la facturación o la tramitación de reclamaciones, siguiendo las directrices y procedimientos establecidos. Conocer a fondo los servicios que ofrece la empresa y ser capaz de proporcionar información precisa a los clientes. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes para realizar un seguimiento de sus problemas y oportunidades, de modo que podamos seguir mejorando la experiencia general del usuario. Hacer un seguimiento con los clientes para asegurarse de que sus problemas se han resuelto y de que están satisfechos con el servicio recibido. Informar de forma proactiva al equipo y a los responsables. Habilidades y experiencia: Hablante nativo de italiano o certificación de competencia operativa efectiva (nivel C1 o superior). Se valorará el conocimiento profesional de otros idiomas. Fuerte actitud de trabajo en equipo y orientación a objetivos. Disponibilidad para trabajaren turnos (mañana, tarde y/o noche), fines de semana y días festivos cuando sea necesario. Buen dominio de las operaciones informáticas generales, con notables habilidades en MS Office/Google Workspace. Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente. Se valorará el conocimiento de la plataforma Zendesk. Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional. Salario competitivo y sistema de recompensas. Seguro médico privado. Plataforma de beneficios exclusivos. Lugar de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). Presupuesto anual para formación.

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 130 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un especialista en atención al cliente con experiencia y que hable italiano para unirse a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia , España. El candidato deberá proporcionar apoyo y asistencia a diferentes clientes y usuarios de sitios web, normalmente a través del correo electrónico y canales de mensajería (WhatsApp, chat, etc.). Al trabajar para una empresa digital, el candidato deberá tener conocimientos básicos de informática y estar familiarizado con MS Office/Google Workspace (sobre todo Excel/Sheet), paquetes de productividad y programas de utilidad. Interactuará regularmente con otros agentes del equipo de atención al cliente ubicados en diferentes oficinas y dependerá del Manager de atención al cliente. Esto podría implicar la resolución de problemas técnicos, la gestión de cuestiones relacionadas con la facturación o la tramitación de reclamaciones, siguiendo las directrices y procedimientos establecidos. Conocer a fondo los servicios que ofrece la empresa y ser capaz de proporcionar información precisa a los clientes. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes para realizar un seguimiento de sus problemas y oportunidades, de modo que podamos seguir mejorando la experiencia general del usuario. Hacer un seguimiento con los clientes para asegurarse de que sus problemas se han resuelto y de que están satisfechos con el servicio recibido. Informar de forma proactiva al equipo y a los responsables. Habilidades y experiencia: Hablante nativo de italiano o certificación de competencia operativa efectiva (nivel C1 o superior). Se valorará el conocimiento profesional de otros idiomas. Fuerte actitud de trabajo en equipo y orientación a objetivos. Disponibilidad para trabajaren turnos (mañana, tarde y/o noche), fines de semana y días festivos cuando sea necesario. Buen dominio de las operaciones informáticas generales, con notables habilidades en MS Office/Google Workspace. Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente. Se valorará el conocimiento de la plataforma Zendesk. Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional. Salario competitivo y sistema de recompensas. Seguro médico privado. Plataforma de beneficios exclusivos. Lugar de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). Presupuesto anual para formación.

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 130 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un especialista en atención al cliente con experiencia y que hable italiano para unirse a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia , España. El candidato deberá proporcionar apoyo y asistencia a diferentes clientes y usuarios de sitios web, normalmente a través del correo electrónico y canales de mensajería (WhatsApp, chat, etc.). Al trabajar para una empresa digital, el candidato deberá tener conocimientos básicos de informática y estar familiarizado con MS Office/Google Workspace (sobre todo Excel/Sheet), paquetes de productividad y programas de utilidad. Interactuará regularmente con otros agentes del equipo de atención al cliente ubicados en diferentes oficinas y dependerá del Manager de atención al cliente. Esto podría implicar la resolución de problemas técnicos, la gestión de cuestiones relacionadas con la facturación o la tramitación de reclamaciones, siguiendo las directrices y procedimientos establecidos. Conocer a fondo los servicios que ofrece la empresa y ser capaz de proporcionar información precisa a los clientes. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes para realizar un seguimiento de sus problemas y oportunidades, de modo que podamos seguir mejorando la experiencia general del usuario. Hacer un seguimiento con los clientes para asegurarse de que sus problemas se han resuelto y de que están satisfechos con el servicio recibido. Informar de forma proactiva al equipo y a los responsables. Habilidades y experiencia: Hablante nativo de italiano o certificación de competencia operativa efectiva (nivel C1 o superior). Se valorará el conocimiento profesional de otros idiomas. Fuerte actitud de trabajo en equipo y orientación a objetivos. Disponibilidad para trabajaren turnos (mañana, tarde y/o noche), fines de semana y días festivos cuando sea necesario. Buen dominio de las operaciones informáticas generales, con notables habilidades en MS Office/Google Workspace. Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente. Se valorará el conocimiento de la plataforma Zendesk. Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional. Salario competitivo y sistema de recompensas. Seguro médico privado. Plataforma de beneficios exclusivos. Lugar de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). Presupuesto anual para formación.

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 130 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un especialista en atención al cliente con experiencia y que hable italiano para unirse a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia , España. El candidato deberá proporcionar apoyo y asistencia a diferentes clientes y usuarios de sitios web, normalmente a través del correo electrónico y canales de mensajería (WhatsApp, chat, etc.). Al trabajar para una empresa digital, el candidato deberá tener conocimientos básicos de informática y estar familiarizado con MS Office/Google Workspace (sobre todo Excel/Sheet), paquetes de productividad y programas de utilidad. Interactuará regularmente con otros agentes del equipo de atención al cliente ubicados en diferentes oficinas y dependerá del Manager de atención al cliente. Esto podría implicar la resolución de problemas técnicos, la gestión de cuestiones relacionadas con la facturación o la tramitación de reclamaciones, siguiendo las directrices y procedimientos establecidos. Conocer a fondo los servicios que ofrece la empresa y ser capaz de proporcionar información precisa a los clientes. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes para realizar un seguimiento de sus problemas y oportunidades, de modo que podamos seguir mejorando la experiencia general del usuario. Hacer un seguimiento con los clientes para asegurarse de que sus problemas se han resuelto y de que están satisfechos con el servicio recibido. Informar de forma proactiva al equipo y a los responsables. Habilidades y experiencia: Hablante nativo de italiano o certificación de competencia operativa efectiva (nivel C1 o superior). Se valorará el conocimiento profesional de otros idiomas. Fuerte actitud de trabajo en equipo y orientación a objetivos. Disponibilidad para trabajaren turnos (mañana, tarde y/o noche), fines de semana y días festivos cuando sea necesario. Buen dominio de las operaciones informáticas generales, con notables habilidades en MS Office/Google Workspace. Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente. Se valorará el conocimiento de la plataforma Zendesk. Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional. Salario competitivo y sistema de recompensas. Seguro médico privado. Plataforma de beneficios exclusivos. Lugar de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). Presupuesto anual para formación.

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 130 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un especialista en atención al cliente con experiencia y que hable italiano para unirse a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia , España. El candidato deberá proporcionar apoyo y asistencia a diferentes clientes y usuarios de sitios web, normalmente a través del correo electrónico y canales de mensajería (WhatsApp, chat, etc.). Al trabajar para una empresa digital, el candidato deberá tener conocimientos básicos de informática y estar familiarizado con MS Office/Google Workspace (sobre todo Excel/Sheet), paquetes de productividad y programas de utilidad. Interactuará regularmente con otros agentes del equipo de atención al cliente ubicados en diferentes oficinas y dependerá del Manager de atención al cliente. Tus responsabilidades: Preocuparse profundamente por la satisfacción de nuestros usuarios y ser responsable de responder a sus solicitudes de la manera más empática y útil posible. Esto podría implicar la resolución de problemas técnicos, la gestión de cuestiones relacionadas con la facturación o la tramitación de reclamaciones, siguiendo las directrices y procedimientos establecidos. Conocer a fondo los servicios que ofrece la empresa y ser capaz de proporcionar información precisa a los clientes. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes para realizar un seguimiento de sus problemas y oportunidades, de modo que podamos seguir mejorando la experiencia general del usuario. Hacer un seguimiento con los clientes para asegurarse de que sus problemas se han resuelto y de que están satisfechos con el servicio recibido. Buscar y aprovechar las posibles oportunidades para cerrar ventas potenciales. Informar de forma proactiva al equipo y a los responsables. Habilidades y experiencia: Hablante nativo de italiano o certificación de competencia operativa efectiva (nivel C1 o superior). Se valorará el conocimiento profesional de otros idiomas. Fuerte actitud de trabajo en equipo y orientación a objetivos. Capacidad para resolver problemas. Disponibilidad para trabajaren turnos (mañana, tarde y/o noche), fines de semana y días festivos cuando sea necesario. Buen dominio de las operaciones informáticas generales, con notables habilidades en MS Office/Google Workspace. Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente. Se valorará el conocimiento de la plataforma Zendesk. Lo que ofrecemos: Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional. Salario competitivo y sistema de recompensas. MBO (bonificación anual). Seguro médico privado. Plataforma de beneficios exclusivos. Lugar de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). Presupuesto anual para formación.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar un Ingeniero/a de sistemas para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con los responsables del Área de DevOps y del área de sistemas, mediante la realización de las distintas funciones: Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción. Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code). Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps. Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables. Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio. Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes). Administración de redes Administración de máquinas físicas y virtuales Gestión de equipos Windows y Servidores Linux Administración de Bases de datos (Oracle, Access, SQL Server…) Requisitos: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible centro de trabajo en Fuerteventura (Canarias) Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Administración de redes (Usuarios, Directorio activo, DNS, DHCP …). Administración de Bases de Datos Oracle, Microsoft SQL. Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Administración Microsoft Exchange. Competencias: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

En pocas palabras &##128204; Posición : Clinical Development Leader Localización: Azuqueca de Henares (muy cerca de Madrid) Experiencia : Al menos 3 años en puesto similar ¿Quieres saber más? &##128071; Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 principios activos farmacéuticos (API) y más de 122 medicamentos acabados en múltiples presentaciones. Nuestra actividad abarca las principales áreas terapéuticas, incluyendo Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Anti-infecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología. Formarás parte de un equipo innovador y comprometido con la calidad y la excelencia científica, contribuyendo al desarrollo clínico de estudios de farmacocinética (PK) y bioequivalencia (BE) que nos permiten afianzar nuestro liderazgo en la industria farmacéutica. ¿ Qué buscamos? &##128270; • Apoyar al Desarrollo Clínico en la planificación, diseño, ejecución, reporte y evaluación de ensayos clínicos, asegurando el cumplimiento de normativas GCP y regulaciones aplicables (ICH, EMA, FDA…). - Participar en la selección y supervisión de CROs y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de costes, plazos y calidad. - Revisar documentación clave antes, durante y al final de los ensayos (protocolos, consentimientos informados, informes de estudio…). - Coordinar actividades internas relacionadas con ensayos clínicos, como envío de medicamentos de investigación. - Colaborar con autoridades sanitarias en asesorías científicas y respuestas a requerimientos. - Trabajar transversalmente con departamentos de Desarrollo Farmacéutico, Regulación, Farmacovigilancia y Gestión de Proyectos para ejecutar planes de estudio. - Participar en la actualización y mantenimiento del sistema GCP, revisando y elaborando SOPs. ¡El reto! &##128640; • Supervisar el correcto desarrollo de ensayos clínicos de PK y BE. - Liderar la coordinación entre CROs y equipos internos. - Garantizar la entrega puntual y con calidad de la documentación clínica. - Aportar soluciones proactivas ante incidencias durante los estudios. ¿Qué necesitas? &##129299; • Titulación en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud (obligatoria). - Deseable formación en farmacocinética y/o máster en monitorización o gestión de ensayos clínicos. - Inglés fluido; nivel comunicativo en español preferible. Otros idiomas serán un plus. - Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo clínico, preferiblemente en PK y BE. - Conocimiento actualizado en normativas y guías internacionales (ICH, EMA, FDA). - Experiencia en gestión de múltiples proyectos y ambiente global. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales (- Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. - Competencias organizativas, de planificación y gestión de prioridades. - Actitud proactiva, capacidad de análisis, comunicación eficaz y atención al detalle. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. - 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales. - Comunicación transparente y constante durante todo el proceso. &##128311; ¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades y novedades en Chemo. #ChemoTalent #DesarrolloClínico #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Chemo, como parte del grupo Insud Pharma, está comprometida con la igualdad de oportunidades y el trato justo entre hombres y mujeres, respetando la normativa vigente (Ley Orgánica 3/2007). No discriminamos por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, identidad de género, o cualquier otra condición personal o social.

En pocas palabras &##128204; Posición : Clinical Development Leader Localización: Azuqueca de Henares (muy cerca de Madrid) Experiencia : Al menos 3 años en puesto similar ¿Quieres saber más? &##128071; Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 principios activos farmacéuticos (API) y más de 122 medicamentos acabados en múltiples presentaciones. Nuestra actividad abarca las principales áreas terapéuticas, incluyendo Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Anti-infecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología. Formarás parte de un equipo innovador y comprometido con la calidad y la excelencia científica, contribuyendo al desarrollo clínico de estudios de farmacocinética (PK) y bioequivalencia (BE) que nos permiten afianzar nuestro liderazgo en la industria farmacéutica. ¿ Qué buscamos? &##128270; • Apoyar al Desarrollo Clínico en la planificación, diseño, ejecución, reporte y evaluación de ensayos clínicos, asegurando el cumplimiento de normativas GCP y regulaciones aplicables (ICH, EMA, FDA…). - Participar en la selección y supervisión de CROs y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de costes, plazos y calidad. - Revisar documentación clave antes, durante y al final de los ensayos (protocolos, consentimientos informados, informes de estudio…). - Coordinar actividades internas relacionadas con ensayos clínicos, como envío de medicamentos de investigación. - Colaborar con autoridades sanitarias en asesorías científicas y respuestas a requerimientos. - Trabajar transversalmente con departamentos de Desarrollo Farmacéutico, Regulación, Farmacovigilancia y Gestión de Proyectos para ejecutar planes de estudio. - Participar en la actualización y mantenimiento del sistema GCP, revisando y elaborando SOPs. ¡El reto! &##128640; • Supervisar el correcto desarrollo de ensayos clínicos de PK y BE. - Liderar la coordinación entre CROs y equipos internos. - Garantizar la entrega puntual y con calidad de la documentación clínica. - Aportar soluciones proactivas ante incidencias durante los estudios. ¿Qué necesitas? &##129299; • Titulación en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud (obligatoria). - Deseable formación en farmacocinética y/o máster en monitorización o gestión de ensayos clínicos. - Inglés fluido; nivel comunicativo en español preferible. Otros idiomas serán un plus. - Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo clínico, preferiblemente en PK y BE. - Conocimiento actualizado en normativas y guías internacionales (ICH, EMA, FDA). - Experiencia en gestión de múltiples proyectos y ambiente global. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales (- Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. - Competencias organizativas, de planificación y gestión de prioridades. - Actitud proactiva, capacidad de análisis, comunicación eficaz y atención al detalle. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. - 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales. - Comunicación transparente y constante durante todo el proceso. &##128311; ¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades y novedades en Chemo. #ChemoTalent #DesarrolloClínico #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Chemo, como parte del grupo Insud Pharma, está comprometida con la igualdad de oportunidades y el trato justo entre hombres y mujeres, respetando la normativa vigente (Ley Orgánica 3/2007). No discriminamos por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, identidad de género, o cualquier otra condición personal o social.

Coordinador/a y/o técnico/a para Acompañamiento Educativo y Comunitario En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de una iniciativa comunitaria que acompaña a jóvenes de contextos vulnerables y que encuentran obstáculos para acceder a la universidad debido a diversas razones, como factores económicos, competencias lingüísticas, bajas expectativas educativas o la complejidad burocrática: detección temprana en institutos, orientación académico-profesional, apoyo en la transición a estudios superiores, seguimiento durante el grado, inserción laboral y retorno social al barrio. El trabajo se desarrolla en coordinación con institutos, familias y universidades Acompañamiento individual y grupal a jóvenes desde 4º ESO hasta la etapa universitaria. Identificación de alumnado participante y coordinación con equipos directivos y tutorías de centros educativos. Apoyo en procesos de orientación académica, PAU, becas, preinscripción y matrícula universitaria. Intervención socioeducativa con familias para facilitar la continuidad formativa. Organización y ejecución de actividades grupales, comunitarias y acciones de retorno social del alumnado. Participación en reuniones de equipo y espacios de supervisión. En el rol de coordinación: planificación técnica del proyecto, liderazgo del equipo, seguimiento metodológico y relación institucional. Titulación universitaria en: Educación Social , Trabajo Social o Psicología . Experiencia mínima demostrable para coordinador/a : 3 años en funciones similares incluyendo liderazgo de equipos. Experiencia mínima demostrable para técnico/a : 2 años en proyectos de intervención con jóvenes, acompañamiento educativo o trabajo comunitario. Conocimiento y experiencia en intervención socioeducativa con adolescentes, jóvenes y familias. Capacidad para coordinarse con centros educativos, entidades sociales y recursos comunitarios. Competencias en gestión de casos, seguimiento y elaboración de informes. Conocimientos lingüísticos y de orígenes culturales diversos: Pakistán, Marruecos, China, India y Bangladesh . Formaciones adicionales relacionadas con juventud, orientación educativa, transición postobligatoria o intervención comunitaria. Conocimiento del territorio y trabajo previo con institutos o servicios del ámbito social. Formación y/o acreditación en lengua catalana. Experiencia en programas de continuidad educativa, éxito académico o apoyo a estudiantes de primera generación universitaria. Jornada entre 30 h y 35 h semanales . Duración del contrato: 11 meses con posibilidad de prórroga. Trabajo presencial en institutos, espacios comunitarios y universidades de Barcelona. Contrato laboral. Formación interna, acompañamiento profesional y trabajo en equipo con enfoque metodológico definido. Certificados de experiencia laboral y vida laboral IMPRESCINDIBLES CERTIFICADOS DE EMPRESA PARA ACREDITAR LA EXPERIENCIA Formaciones relevantes (si aplica) Acreditación de catalán (si aplica) y de las lenguas indicadas en la oferta Asunto: “Candidatura Acompañamiento – Barcelona” Fecha límite: 18 de diciembre

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona).Misión:Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable.Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Contrato de carácter indefinidoJornada laboral completa y flexible.Salario competitivo en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Vehículo de empresa.Funciones:Calidad y Medio AmbienteDiseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa.Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular.Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas.Proponer e impulsar políticas medioambientales innovadoras que reduzcan el impacto ecológico y refuercen los valores sostenibles de la organización.Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales.Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa.Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos.ESGDefinir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo.Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa.Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc.Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas.Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales.Fomentar vínculos entre la empresa y los grupos de interés.Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección.Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial.Velar por el cumplimiento de la RGPD.Supervisar y actualizar las políticas de Compliance.I+DDirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción.Coordinar las alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos y empresas del sector para fomentar colaboraciones que potencien la innovación.Explorar tendencias emergentes, como la digitalización, para posicionar a la empresa como referente en el uso de tecnologías avanzadas.Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas.Evaluar y aplicar técnicas de construcción sostenible, como el uso de materiales reciclados o procesos con bajas emisiones de carbono.Funciones transversalesFomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa.Promover una cultura organizacional de mejora continua e innovación, motivando a los equipos a identificar y abordar oportunidades de desarrollo dentro de sus áreas de influencia.Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización.Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación.Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción.Requisitos:Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos.Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares.Indispensable experiencia en el sector de la construcción.Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente.Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés.Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D.Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad.Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office.Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional con experiencia como Service Manager para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad para liderar y coordinar proyectos críticos de ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar . Requisitos Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o áreas relacionadas. Experiencia previa demostrada como Project Manager o Service Management. Experiencia práctica con frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO 27001, etc.). Experiencia refutada y conocimientos sólidos en materia de ciberseguridad y soluciones tecnológicas (GRC, Gestión de Identidades, Endpoint). Conocimientos sólido de fabricantes de primer nivel del mercado de la seguridad. Certificaciones del ámbito de la Ciberseguridad: CISM, CISSP, o similar. Inglés completamente fluido. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible. Salario competitivo en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Vehículo de empresa. Calidad y Medio Ambiente Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa. Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas. Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales. Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa. Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo. Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc. Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas. Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales. Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección. Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial. Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción. Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas. Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa. Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización. Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación. Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos. Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares. Indispensable experiencia en el sector de la construcción. Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente. Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés. Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D. Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad. Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office. Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. ¿Quieres formar parte de este desafío? Desde la Life Science buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes del sector farmacéutico, participando en la dirección y coordinación de proyectos industriales de gran envergadura. La persona seleccionada se encargará de liderar actividades relacionadas con la construcción de un nuevo edificio industrial, así como de la gestión y supervisión de instalaciones técnicas (HVAC, lazos de agua purificada, sistemas térmicos y de ventilación). ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Dirección y coordinación de proyectos industriales, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. Supervisión de obras e instalaciones, incluyendo sistemas HVAC, ventilación, agua purificada y utilidades. Implementación, cualificación y seguimiento de equipos críticos, válvulas e instrumentación. Coordinación con equipos multidisciplinares y contratistas para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares técnicos. Gestión de proyectos de mejora en eficiencia energética, sistemas térmicos y climatización. Apoyo en la planificación, diseño y optimización de instalaciones técnicas. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia en gestión de proyectos, climatización (HVAC), instalaciones industriales o energéticas. Capacidad para coordinar contratistas y supervisar obra técnica. Buen manejo de documentación técnica y planificación de proyectos. Nivel de inglés intermedio. Disponibilidad para trabajo presencial en Alcalá de Henares. Competencias valoradas Experiencia en proyectos de ampliación o construcción industrial. Conocimientos en sistemas SCADA o PCI. Orientación a resultados, liderazgo técnico y habilidades de comunicación. Experiencia previa en entornos regulados o GMP (no excluyente). ¿Qué te espera en ALTEN España? Participación en proyectos innovadores dentro del sector industrial y farmacéutico. Planes de formación y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y multicultural. Programas enfocados en el bienestar y crecimiento de las personas. ¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo! #ALTENSpain #Engineering #HVAC #ProjectManagement

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¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Senior – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. Conócenos mejor: ¿Te apasiona la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones avanzadas que integran Ciberseguridad e Inteligencia Artificial? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior para participar en proyectos punteros que están redefiniendo la protección digital y la resiliencia tecnológica de sectores estratégicos como infraestructuras críticas, industria conectada, salud digital, energía, movilidad o defensa. Formarás parte de un equipo de investigación de alto nivel, trabajando en la frontera entre la seguridad, la IA y los sistemas distribuidos, aplicando ciencia, creatividad y tecnología en desarrollos reales de impacto internacional. ¿Qué podrás hacer en este rol? Innovación y desarrollo en Ciberseguridad e IA • Participar activamente en la investigación, prototipado y validación de soluciones de ciberseguridad inteligente., • Aplicar técnicas avanzadas de IA para detección de anomalías, respuesta automatizada ante incidentes y defensa adaptativa en entornos distribuidos., • Contribuir a la implementación de modelos robustos frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y problemas de privacidad en aprendizaje federado., • Desarrollar e integrar técnicas de explainable AI (XAI) y privacy-preserving ML en soluciones reales de I+D+i., • Contribuir en demostradores y validaciones en laboratorio (TRL 2-5)., • Colaborar con socios industriales, tecnológicos y académicos en la transferencia de resultados a entornos productivos. Formación: • Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas., • +3 años en investigación aplicada o desarrollo tecnológico en ciberseguridad y sistemas inteligentes., • Experiencia sólida en arquitecturas seguras, microservicios y entornos cloud-native., • Conocimiento avanzado de plataformas como Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines., • Experiencia práctica en cloud-security, blockchain para trazabilidad, zero-trust architectures y gestión de identidades y redes seguras., • Trayectoria en transferencia tecnológica al sector industrial mediante proyectos colaborativos., • Proyectos reales y de vanguardia en la frontera entre IA y Ciberseguridad., • ️ Participación en programas europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF) y proyectos nacionales competitivos., • Crecimiento profesional continuo con formación técnica y oportunidades de evolución., • Beneficios sociales y seguro médico desde el inicio., • Modelo híbrido de trabajo, con reuniones presenciales un día a la semana (jueves) y flexibilidad horaria total., • ¡Queremos conocerte!

¿Eres jurista y te apasiona la contratación pública? ¿Crees que puedes ayudar a ejecutar, impulsar y dar seguridad jurídica a los proyectos que reciben ayuda o cofinanciación europea? En nuestro equipo de Fondos Europeos buscamos a una consultora o consultor jurídico con sólida experiencia en contratación pública y conocimiento en la gestión de programas cofinanciados por fondos europeos, especialmente del FEDER. Buscamos a alguien con visión práctica, atención al detalle y ganas de poner el Derecho al servicio de proyectos que generan impacto real en nuestros territorios. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral que combina la planificación estratégica, la consultoría urbana y la aplicación de tecnología al servicio de la movilidad y el bienestar urbano. Estos son los valores que nos mueven cada día: Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto. Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito. Innovación: aplicamos las últimas tendencias en movilidad sostenible, urbanismo táctico y diseño inclusivo. Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible. Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable y equilibrado. ¿Cómo lo harás? Te incorporarás al equipo de Fondos Europeos prestando apoyo legal y técnico en la gestión y ejecución de proyectos financiados con fondos europeos, así como en la preparación de documentación contractual y administrativa. Estas serán tus principales responsabilidades: Elaborarás pliegos administrativos y técnicos, así como contratos, resoluciones, convenios y otros instrumentos jurídicos vinculados a la contratación pública. Asesorarás sobre la aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público y su normativa de desarrollo. Apoyarás la gestión, seguimiento y justificación de proyectos cofinanciados con fondos europeos, garantizando el cumplimiento de la normativa de contratación. Redactarás informes jurídicos, recursos y notas sobre interpretación normativa o criterios de aplicación. Revisarás la adecuación jurídica de las bases reguladoras y convocatorias de subvenciones. Colaborarás en verificaciones, auditorías y controles, aportando soporte jurídico y documental. Asistirás a entidades beneficiarias y organismos intermedios ligeros en procedimientos de contratación y gestión administrativa. Participarás en la preparación de propuestas y licitaciones relacionadas con la ejecución de fondos europeos. Contribuirás a la elaboración de materiales formativos y de difusión de buenas prácticas en materia de contratación pública. ¿Qué necesitas traer contigo? Formación y experiencia: Titulación universitaria en Derecho. Experiencia mínima acreditada de tres años en contratación pública. Conocimientos sólidos de normativa de contratación pública, subvenciones y ayudas europeas, estatales y autonómicas. Conocimiento y comprensión de la regulación y gestión de proyectos con financiación europea (se valorará especialmente el conocimiento del Fondo Europeo FEDER). Se valorarán conocimientos de catalán e inglés. Competencias personales: Capacidad analítica, redacción precisa y orientación a la práctica. Trabajo en equipo, rigor técnico y actitud proactiva ante retos y proposición de soluciones innovadoras y eficaces. Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de síntesis y presentación. Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día. Contarás con oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares. Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre! Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres. Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. Este puesto te espera en : Barcelona Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento y deseas crecer profesionalmente en el ámbito de la contratación pública y de los fondos europeos… ¡TECH friendly es tu lugar!

En pocas palabras &##128204; Posición : Clinical Development Leader Localización: Azuqueca de Henares (muy cerca de Madrid) Experiencia : Al menos 3 años en puesto similar ¿Quieres saber más? &##128071; Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 principios activos farmacéuticos (API) y más de 122 medicamentos acabados en múltiples presentaciones. Nuestra actividad abarca las principales áreas terapéuticas, incluyendo Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Anti-infecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología. Formarás parte de un equipo innovador y comprometido con la calidad y la excelencia científica, contribuyendo al desarrollo clínico de estudios de farmacocinética (PK) y bioequivalencia (BE) que nos permiten afianzar nuestro liderazgo en la industria farmacéutica. ¿ Qué buscamos? &##128270; • Apoyar al Desarrollo Clínico en la planificación, diseño, ejecución, reporte y evaluación de ensayos clínicos, asegurando el cumplimiento de normativas GCP y regulaciones aplicables (ICH, EMA, FDA…). - Participar en la selección y supervisión de CROs y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de costes, plazos y calidad. - Revisar documentación clave antes, durante y al final de los ensayos (protocolos, consentimientos informados, informes de estudio…). - Coordinar actividades internas relacionadas con ensayos clínicos, como envío de medicamentos de investigación. - Colaborar con autoridades sanitarias en asesorías científicas y respuestas a requerimientos. - Trabajar transversalmente con departamentos de Desarrollo Farmacéutico, Regulación, Farmacovigilancia y Gestión de Proyectos para ejecutar planes de estudio. - Participar en la actualización y mantenimiento del sistema GCP, revisando y elaborando SOPs. ¡El reto! &##128640; • Supervisar el correcto desarrollo de ensayos clínicos de PK y BE. - Liderar la coordinación entre CROs y equipos internos. - Garantizar la entrega puntual y con calidad de la documentación clínica. - Aportar soluciones proactivas ante incidencias durante los estudios. ¿Qué necesitas? &##129299; • Titulación en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud (obligatoria). - Deseable formación en farmacocinética y/o máster en monitorización o gestión de ensayos clínicos. - Inglés fluido; nivel comunicativo en español preferible. Otros idiomas serán un plus. - Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo clínico, preferiblemente en PK y BE. - Conocimiento actualizado en normativas y guías internacionales (ICH, EMA, FDA). - Experiencia en gestión de múltiples proyectos y ambiente global. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales (- Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. - Competencias organizativas, de planificación y gestión de prioridades. - Actitud proactiva, capacidad de análisis, comunicación eficaz y atención al detalle. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. - 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales. - Comunicación transparente y constante durante todo el proceso. &##128311; ¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades y novedades en Chemo. #ChemoTalent #DesarrolloClínico #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Chemo, como parte del grupo Insud Pharma, está comprometida con la igualdad de oportunidades y el trato justo entre hombres y mujeres, respetando la normativa vigente (Ley Orgánica 3/2007). No discriminamos por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, identidad de género, o cualquier otra condición personal o social.

En pocas palabras &##128204; Posición : Clinical Development Leader Localización: Azuqueca de Henares (muy cerca de Madrid) Experiencia : Al menos 3 años en puesto similar ¿Quieres saber más? &##128071; Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 principios activos farmacéuticos (API) y más de 122 medicamentos acabados en múltiples presentaciones. Nuestra actividad abarca las principales áreas terapéuticas, incluyendo Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Anti-infecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología. Formarás parte de un equipo innovador y comprometido con la calidad y la excelencia científica, contribuyendo al desarrollo clínico de estudios de farmacocinética (PK) y bioequivalencia (BE) que nos permiten afianzar nuestro liderazgo en la industria farmacéutica. ¿ Qué buscamos? &##128270; • Apoyar al Desarrollo Clínico en la planificación, diseño, ejecución, reporte y evaluación de ensayos clínicos, asegurando el cumplimiento de normativas GCP y regulaciones aplicables (ICH, EMA, FDA…). - Participar en la selección y supervisión de CROs y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de costes, plazos y calidad. - Revisar documentación clave antes, durante y al final de los ensayos (protocolos, consentimientos informados, informes de estudio…). - Coordinar actividades internas relacionadas con ensayos clínicos, como envío de medicamentos de investigación. - Colaborar con autoridades sanitarias en asesorías científicas y respuestas a requerimientos. - Trabajar transversalmente con departamentos de Desarrollo Farmacéutico, Regulación, Farmacovigilancia y Gestión de Proyectos para ejecutar planes de estudio. - Participar en la actualización y mantenimiento del sistema GCP, revisando y elaborando SOPs. ¡El reto! &##128640; • Supervisar el correcto desarrollo de ensayos clínicos de PK y BE. - Liderar la coordinación entre CROs y equipos internos. - Garantizar la entrega puntual y con calidad de la documentación clínica. - Aportar soluciones proactivas ante incidencias durante los estudios. ¿Qué necesitas? &##129299; • Titulación en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud (obligatoria). - Deseable formación en farmacocinética y/o máster en monitorización o gestión de ensayos clínicos. - Inglés fluido; nivel comunicativo en español preferible. Otros idiomas serán un plus. - Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo clínico, preferiblemente en PK y BE. - Conocimiento actualizado en normativas y guías internacionales (ICH, EMA, FDA). - Experiencia en gestión de múltiples proyectos y ambiente global. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales (- Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. - Competencias organizativas, de planificación y gestión de prioridades. - Actitud proactiva, capacidad de análisis, comunicación eficaz y atención al detalle. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. - 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales. - Comunicación transparente y constante durante todo el proceso. &##128311; ¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades y novedades en Chemo. #ChemoTalent #DesarrolloClínico #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Chemo, como parte del grupo Insud Pharma, está comprometida con la igualdad de oportunidades y el trato justo entre hombres y mujeres, respetando la normativa vigente (Ley Orgánica 3/2007). No discriminamos por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, identidad de género, o cualquier otra condición personal o social.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de Extremadura, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado. Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas. Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo. Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales. Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza. Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable. Conocer beneficios y características de los productos. Tener un conocimiento de las condiciones de venta. Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción. Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios. Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones. Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto. Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? Residencia en Badajoz o alrededores. Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud. Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad. Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria. Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica. Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario. Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía. Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa. Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.