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¿Quieres liderar la operación logística de uno de los e-commerce deportivos de primer nivel y ayudar a que millones de clientes reciban su pedido en tiempo récord? En Deporvillage buscamos a nuestro próximo/a Head of E-Commerce Logistics para dirigir la estrategia y la operación de fulfillment y llevar nuestra logística al siguiente nivel. En Deporvillage somos líderes en España en la venta online de material deportivo y una de las e-commerce con mayor crecimiento, ya presentes en el ámbito internacional. Nuestra misión es acercar el deporte a todo el mundo ofreciendo el mejor surtido, la mejor experiencia de compra y un servicio logístico de primer nivel. Queremos rodearnos de personas que compartan nuestros valores: pasión por el deporte, mentalidad de superación y compromiso con la excelencia. Buscamos profesionales activos, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo que además de aportar resultados, contribuyan a mantener un entorno de trabajo dinámico, motivador y positivo. En Deporvillage encontrarás un lugar donde desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de un proyecto referente en el sector del e-commerce deportivo a nivel global. Tu misión: liderar la estrategia de Logística, garantizando capacidad, productividad, calidad y costes, coordinando al equipo propio y al 3PL, impulsando mejoras continuas en la operación y en la gestión. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Como Head of E-Commerce Logistics, serás el máximo responsable de asegurar nuestra cadena de suministro y convertirla en una ventaja competitiva diferencial. Formando parte del equipo directivo, tu objetivo será dirigir, gestionar y escalar la operación logística, optimizar la P&L operativa y garantizar una experiencia de entrega impecable para nuestros clientes en todo el mundo, combinando eficiencia interna con una gestión exigente de nuestros partners 3PL. Tus principales responsabilidades serán: • Estrategia y P&L Logística: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Fulfillment alineado con el crecimiento del negocio. Control directo del presupuesto operativo (OPEX) y optimización continua del coste por unidad y por pedido (CPU). Planificación de la capacidad de almacenamiento y de preparación asegurando que cubre las necesidades del negocio y de los clientes., • Gestión y Exigencia al 3PL: Es parte fundamental liderar y fomentar la relación estratégica, negociación de SLAs, contratos, tarifas y asegurar el rendimiento de nuestros operadores logísticos externos (3PL), asegurando el cumplimiento estricto de SLAs y la escalabilidad de la operación en picos de demanda (Black Friday, campañas clave)., • Escalabilidad y automatización: Identificar, proponer y liderar proyectos de automatización de almacenes, que mejoren drásticamente los tiempos de proceso y la productividad., • Liderazgo: Dirigir, inspirar y escalar el equipo interno ayudándolos a desarrollarse, siendo polivalentes y delegando. Liderar la relación con los 3PL estableciendo confianza y colaborando para solucionar los problemas., • Control de Datos y KPIs: Definición e implantación de métricas clave (OTIF, Misspick, Calidad de inventario, Capacidades por transportista… etc). Control de los KPIs (volúmenes de ubicación, preparación, devoluciones…etc). La toma de decisiones tiene que ser basada en datos y en análisis. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Buscamos a un profesional con mentalidad de deportista de élite: enfocado en los resultados, resiliente bajo presión y con una honestidad radical para abordar los problemas directamente. Requisitos Imprescindibles: • Trayectoria: +5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de gran escala, idealmente en entornos e-commerce, retail o gran consumo dinámico., • Experiencia Directiva: Capacidad demostrada para pertenecer al Comité de Dirección y traducir objetivos de negocio en ejecuciones operativas impecables., • Dominio de 3PL y Redes Complejas: Experiencia real gestionando modelos de logística subcontratada (3PL) y/o mixta a nivel nacional/internacional., • Mentalidad Tech & Analytics: Uso avanzado de herramientas de Business Intelligence y visión para implementar nuevas soluciones tecnológicas basadas en IA para mejorar la productividad., • Idiomas: Español e Inglés fluidos (C1 mínimo). La expansión internacional requiere negociación en ambos idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestro almacén está ubicado en Sallent y nuestras oficinas centrales en Manresa.

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En Deporvillage encontrarás un lugar donde desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de un proyecto referente en el sector del e-commerce deportivo a nivel global. Tu misión: liderar la estrategia de Logística, garantizando capacidad, productividad, calidad y costes, coordinando al equipo propio y al 3PL, impulsando mejoras continuas en la operación y en la gestión. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Como Head of E-Commerce Logistics, serás el máximo responsable de asegurar nuestra cadena de suministro y convertirla en una ventaja competitiva diferencial. Formando parte del equipo directivo, tu objetivo será dirigir, gestionar y escalar la operación logística, optimizar la P&L operativa y garantizar una experiencia de entrega impecable para nuestros clientes en todo el mundo, combinando eficiencia interna con una gestión exigente de nuestros partners 3PL. Tus principales responsabilidades serán: • Estrategia y P&L Logística: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Fulfillment alineado con el crecimiento del negocio. Control directo del presupuesto operativo (OPEX) y optimización continua del coste por unidad y por pedido (CPU). Planificación de la capacidad de almacenamiento y de preparación asegurando que cubre las necesidades del negocio y de los clientes., • Gestión y Exigencia al 3PL: Es parte fundamental liderar y fomentar la relación estratégica, negociación de SLAs, contratos, tarifas y asegurar el rendimiento de nuestros operadores logísticos externos (3PL), asegurando el cumplimiento estricto de SLAs y la escalabilidad de la operación en picos de demanda (Black Friday, campañas clave)., • Escalabilidad y automatización: Identificar, proponer y liderar proyectos de automatización de almacenes, que mejoren drásticamente los tiempos de proceso y la productividad., • Liderazgo: Dirigir, inspirar y escalar el equipo interno ayudándolos a desarrollarse, siendo polivalentes y delegando. Liderar la relación con los 3PL estableciendo confianza y colaborando para solucionar los problemas., • Control de Datos y KPIs: Definición e implantación de métricas clave (OTIF, Misspick, Calidad de inventario, Capacidades por transportista… etc). Control de los KPIs (volúmenes de ubicación, preparación, devoluciones…etc). La toma de decisiones tiene que ser basada en datos y en análisis. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Buscamos a un profesional con mentalidad de deportista de élite: enfocado en los resultados, resiliente bajo presión y con una honestidad radical para abordar los problemas directamente. Requisitos Imprescindibles: • Trayectoria: +5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de gran escala, idealmente en entornos e-commerce, retail o gran consumo dinámico., • Experiencia Directiva: Capacidad demostrada para pertenecer al Comité de Dirección y traducir objetivos de negocio en ejecuciones operativas impecables., • Dominio de 3PL y Redes Complejas: Experiencia real gestionando modelos de logística subcontratada (3PL) y/o mixta a nivel nacional/internacional., • Mentalidad Tech & Analytics: Uso avanzado de herramientas de Business Intelligence y visión para implementar nuevas soluciones tecnológicas basadas en IA para mejorar la productividad., • Idiomas: Español e Inglés fluidos (C1 mínimo). La expansión internacional requiere negociación en ambos idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestro almacén está ubicado en Sallent y nuestras oficinas centrales en Manresa.

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En Deporvillage encontrarás un lugar donde desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de un proyecto referente en el sector del e-commerce deportivo a nivel global. Tu misión: liderar la estrategia de Logística, garantizando capacidad, productividad, calidad y costes, coordinando al equipo propio y al 3PL, impulsando mejoras continuas en la operación y en la gestión. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Como Head of E-Commerce Logistics, serás el máximo responsable de asegurar nuestra cadena de suministro y convertirla en una ventaja competitiva diferencial. Formando parte del equipo directivo, tu objetivo será dirigir, gestionar y escalar la operación logística, optimizar la P&L operativa y garantizar una experiencia de entrega impecable para nuestros clientes en todo el mundo, combinando eficiencia interna con una gestión exigente de nuestros partners 3PL. Tus principales responsabilidades serán: • Estrategia y P&L Logística: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Fulfillment alineado con el crecimiento del negocio. Control directo del presupuesto operativo (OPEX) y optimización continua del coste por unidad y por pedido (CPU). Planificación de la capacidad de almacenamiento y de preparación asegurando que cubre las necesidades del negocio y de los clientes., • Gestión y Exigencia al 3PL: Es parte fundamental liderar y fomentar la relación estratégica, negociación de SLAs, contratos, tarifas y asegurar el rendimiento de nuestros operadores logísticos externos (3PL), asegurando el cumplimiento estricto de SLAs y la escalabilidad de la operación en picos de demanda (Black Friday, campañas clave)., • Escalabilidad y automatización: Identificar, proponer y liderar proyectos de automatización de almacenes, que mejoren drásticamente los tiempos de proceso y la productividad., • Liderazgo: Dirigir, inspirar y escalar el equipo interno ayudándolos a desarrollarse, siendo polivalentes y delegando. Liderar la relación con los 3PL estableciendo confianza y colaborando para solucionar los problemas., • Control de Datos y KPIs: Definición e implantación de métricas clave (OTIF, Misspick, Calidad de inventario, Capacidades por transportista… etc). Control de los KPIs (volúmenes de ubicación, preparación, devoluciones…etc). La toma de decisiones tiene que ser basada en datos y en análisis. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Buscamos a un profesional con mentalidad de deportista de élite: enfocado en los resultados, resiliente bajo presión y con una honestidad radical para abordar los problemas directamente. Requisitos Imprescindibles: • Trayectoria: +5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de gran escala, idealmente en entornos e-commerce, retail o gran consumo dinámico., • Experiencia Directiva: Capacidad demostrada para pertenecer al Comité de Dirección y traducir objetivos de negocio en ejecuciones operativas impecables., • Dominio de 3PL y Redes Complejas: Experiencia real gestionando modelos de logística subcontratada (3PL) y/o mixta a nivel nacional/internacional., • Mentalidad Tech & Analytics: Uso avanzado de herramientas de Business Intelligence y visión para implementar nuevas soluciones tecnológicas basadas en IA para mejorar la productividad., • Idiomas: Español e Inglés fluidos (C1 mínimo). La expansión internacional requiere negociación en ambos idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestro almacén está ubicado en Sallent y nuestras oficinas centrales en Manresa.

¿Quieres liderar la operación logística de uno de los e-commerce deportivos de primer nivel y ayudar a que millones de clientes reciban su pedido en tiempo récord? En Deporvillage buscamos a nuestro próximo/a Head of E-Commerce Logistics para dirigir la estrategia y la operación de fulfillment y llevar nuestra logística al siguiente nivel. En Deporvillage somos líderes en España en la venta online de material deportivo y una de las e-commerce con mayor crecimiento, ya presentes en el ámbito internacional. Nuestra misión es acercar el deporte a todo el mundo ofreciendo el mejor surtido, la mejor experiencia de compra y un servicio logístico de primer nivel. Queremos rodearnos de personas que compartan nuestros valores: pasión por el deporte, mentalidad de superación y compromiso con la excelencia. Buscamos profesionales activos, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo que además de aportar resultados, contribuyan a mantener un entorno de trabajo dinámico, motivador y positivo. En Deporvillage encontrarás un lugar donde desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de un proyecto referente en el sector del e-commerce deportivo a nivel global. Tu misión: liderar la estrategia de Logística, garantizando capacidad, productividad, calidad y costes, coordinando al equipo propio y al 3PL, impulsando mejoras continuas en la operación y en la gestión. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Como Head of E-Commerce Logistics, serás el máximo responsable de asegurar nuestra cadena de suministro y convertirla en una ventaja competitiva diferencial. Formando parte del equipo directivo, tu objetivo será dirigir, gestionar y escalar la operación logística, optimizar la P&L operativa y garantizar una experiencia de entrega impecable para nuestros clientes en todo el mundo, combinando eficiencia interna con una gestión exigente de nuestros partners 3PL. Tus principales responsabilidades serán: • Estrategia y P&L Logística: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Fulfillment alineado con el crecimiento del negocio. Control directo del presupuesto operativo (OPEX) y optimización continua del coste por unidad y por pedido CPU. 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Liderar la relación con los 3PL estableciendo confianza y colaborando para solucionar los problemas., • Control de Datos y KPIs: Definición e implantación de métricas clave (OTIF, Misspick, Calidad de inventario, Capacidades por transportista… etc). Control de los KPIs (volúmenes de ubicación, preparación, devoluciones…etc). La toma de decisiones tiene que ser basada en datos y en análisis. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Buscamos a un profesional con mentalidad de deportista de élite: enfocado en los resultados, resiliente bajo presión y con una honestidad radical para abordar los problemas directamente. • Trayectoria: +5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de gran escala, idealmente en entornos e-commerce, retail o gran consumo dinámico., • Experiencia Directiva: Capacidad demostrada para pertenecer al Comité de Dirección y traducir objetivos de negocio en ejecuciones operativas impecables., • Dominio de 3PL y Redes Complejas: Experiencia real gestionando modelos de logística subcontratada (3PL) y/o mixta a nivel nacional/internacional., • Mentalidad Tech & Analytics: Uso avanzado de herramientas de Business Intelligence y visión para implementar nuevas soluciones tecnológicas basadas en IA para mejorar la productividad., • Idiomas: Español e Inglés fluidos (C1 mínimo). La expansión internacional requiere negociación en ambos idiomas. Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestro almacén está ubicado en Sallent y nuestras oficinas centrales en Manresa. #J-18808-Ljbffr

El profesional en esta posición será responsable de la operatividad integral de la maquinaria e instalaciones de una planta industrial durante el turno nocturno. Su función principal radica en garantizar la máxima disponibilidad de los equipos productivos, ejecutando tareas de diagnóstico y reparación de averías de diversa índole. Estas intervenciones abarcan fallos eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos, exigiendo una respuesta ágil y eficaz para minimizar los tiempos de parada no planificados. Además de las labores correctivas, se encargará de la implementación metódica del plan de mantenimiento preventivo establecido, tanto en las líneas de proceso como en las instalaciones generales de la fábrica. Esto incluye la realización de ajustes, calibraciones y puestas a punto de los equipos para asegurar que estén en óptimas condiciones al inicio de la siguiente jornada productiva. La figura también debe velar por la mejora continua, proponiendo innovaciones técnicas que optimicen los procesos industriales, incrementen la eficiencia energética y refuercen los estándares de seguridad en toda la planta. El trabajo requiere un registro riguroso de todas las actuaciones en el sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), así como un traspaso de información claro y completo al relevo de turno. Paralelamente, es fundamental un compromiso absoluto con el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, higiene industrial y seguridad alimentaria, manteniendo un entorno de trabajo seguro y conforme a la legislación vigente. La empresa ofrece un contrato indefinido y estable desde el primer día. La incorporación incluye un plan de formación inicial e integración, que se realizará en turnos de mañana o tarde para un conocimiento profundo de la planta antes de asumir el turno nocturno definitivo. El horario laboral es un turno fijo de noche, con una retribución salarial competitiva que se ajusta a la valía y experiencia del candidato e incluye los complementos económicos correspondientes por nocturnidad.

¿Te gustaría liderar el mantenimiento eléctrico de un importante grupo multinacional industrial? Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico de Planta para liderar la gestión y coordinación de las actividades de mantenimiento eléctrico en varias instalaciones industriales, garantizando la seguridad, fiabilidad y continuidad operativa de los equipos e instalaciones. Misión del puesto: Coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento eléctrico, gestionando los recursos humanos y técnicos necesarios para asegurar la disponibilidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Mantenimiento y fiabilidad eléctrica, • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de las instalaciones eléctricas de baja y alta tensión., • Liderar el análisis de averías recurrentes e implementar acciones correctivas y de mejora., • Supervisar actividades de mantenimiento predictivo como termografías, medición de aislamiento, monitorización de descargas parciales y análisis de calidad de red., • Definir y coordinar las intervenciones necesarias durante paradas programadas., • Gestionar y coordinar el trabajo diario del equipo de mantenimiento eléctrico (directos e indirectos unas 25 pax)., • Dar soporte técnico especializado durante incidencias, paradas y puestas en marcha., • Coordinar la actividad de empresas contratistas y proveedores externos., • Realizar el seguimiento de costes de mantenimiento eléctrico y consumos energéticos., • Gestionar solicitudes de compra y órdenes de reparación., • Participar en la elaboración y control del presupuesto anual del área., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y eléctrica., • Coordinar las inspecciones reglamentarias de instalaciones de baja y alta tensión., • Promover una cultura de seguridad, prevención y respeto medioambiental., • Liderar un equipo de supervisores y técnicos de mantenimiento., • Formar, desarrollar y evaluar al personal bajo su responsabilidad., • Impulsar la mejora continua y la excelencia técnica del equipo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica (requisito indispensable). Se valorarán candidaturas de Ingeniería Electrónica con sólida experiencia en mantenimiento industrial., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial., • Se valorará experiencia en entornos productivos industriales y/o empresas de instalaciones eléctricas industriales., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de empresas externas. Idiomas: • Nivel de inglés intermedio-alto ( B1-B2). Competencias: • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Iniciativa y mejora continua., • Compromiso con la seguridad. Se ofrece: • Incorporación a una sólida compañía industrial con proyectos de largo recorrido., • Posición estable y con alto nivel de responsabilidad., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 16:30 y 17:30 h., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Entorno técnico de gran complejidad y atractivo profesional., • Salario 50.000 - 60.000 SBA + variable

¿Te gustaría liderar el mantenimiento eléctrico de un importante grupo multinacional industrial? Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico de Planta para liderar la gestión y coordinación de las actividades de mantenimiento eléctrico en varias instalaciones industriales, garantizando la seguridad, fiabilidad y continuidad operativa de los equipos e instalaciones. Misión del puesto: Coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento eléctrico, gestionando los recursos humanos y técnicos necesarios para asegurar la disponibilidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Mantenimiento y fiabilidad eléctrica, • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de las instalaciones eléctricas de baja y alta tensión., • Liderar el análisis de averías recurrentes e implementar acciones correctivas y de mejora., • Supervisar actividades de mantenimiento predictivo como termografías, medición de aislamiento, monitorización de descargas parciales y análisis de calidad de red., • Definir y coordinar las intervenciones necesarias durante paradas programadas., • Gestionar y coordinar el trabajo diario del equipo de mantenimiento eléctrico (directos e indirectos unas 25 pax)., • Dar soporte técnico especializado durante incidencias, paradas y puestas en marcha., • Coordinar la actividad de empresas contratistas y proveedores externos., • Realizar el seguimiento de costes de mantenimiento eléctrico y consumos energéticos., • Gestionar solicitudes de compra y órdenes de reparación., • Participar en la elaboración y control del presupuesto anual del área., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y eléctrica., • Coordinar las inspecciones reglamentarias de instalaciones de baja y alta tensión., • Promover una cultura de seguridad, prevención y respeto medioambiental., • Liderar un equipo de supervisores y técnicos de mantenimiento., • Formar, desarrollar y evaluar al personal bajo su responsabilidad., • Impulsar la mejora continua y la excelencia técnica del equipo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica (requisito indispensable). Se valorarán candidaturas de Ingeniería Electrónica con sólida experiencia en mantenimiento industrial., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial., • Se valorará experiencia en entornos productivos industriales y/o empresas de instalaciones eléctricas industriales., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de empresas externas. Idiomas: • Nivel de inglés intermedio-alto ( B1-B2). Competencias: • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Iniciativa y mejora continua., • Compromiso con la seguridad. Se ofrece: • Incorporación a una sólida compañía industrial con proyectos de largo recorrido., • Posición estable y con alto nivel de responsabilidad., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 16:30 y 17:30 h., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Entorno técnico de gran complejidad y atractivo profesional., • Salario 50.000 - 60.000 SBA + variable

¿Te gustaría liderar el mantenimiento eléctrico de un importante grupo multinacional industrial? Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico de Planta para liderar la gestión y coordinación de las actividades de mantenimiento eléctrico en varias instalaciones industriales, garantizando la seguridad, fiabilidad y continuidad operativa de los equipos e instalaciones. Misión del puesto: Coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento eléctrico, gestionando los recursos humanos y técnicos necesarios para asegurar la disponibilidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Mantenimiento y fiabilidad eléctrica, • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de las instalaciones eléctricas de baja y alta tensión., • Liderar el análisis de averías recurrentes e implementar acciones correctivas y de mejora., • Supervisar actividades de mantenimiento predictivo como termografías, medición de aislamiento, monitorización de descargas parciales y análisis de calidad de red., • Definir y coordinar las intervenciones necesarias durante paradas programadas., • Gestionar y coordinar el trabajo diario del equipo de mantenimiento eléctrico (directos e indirectos unas 25 pax)., • Dar soporte técnico especializado durante incidencias, paradas y puestas en marcha., • Coordinar la actividad de empresas contratistas y proveedores externos., • Realizar el seguimiento de costes de mantenimiento eléctrico y consumos energéticos., • Gestionar solicitudes de compra y órdenes de reparación., • Participar en la elaboración y control del presupuesto anual del área., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y eléctrica., • Coordinar las inspecciones reglamentarias de instalaciones de baja y alta tensión., • Promover una cultura de seguridad, prevención y respeto medioambiental., • Liderar un equipo de supervisores y técnicos de mantenimiento., • Formar, desarrollar y evaluar al personal bajo su responsabilidad., • Impulsar la mejora continua y la excelencia técnica del equipo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica (requisito indispensable). Se valorarán candidaturas de Ingeniería Electrónica con sólida experiencia en mantenimiento industrial., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial., • Se valorará experiencia en entornos productivos industriales y/o empresas de instalaciones eléctricas industriales., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de empresas externas. Idiomas: • Nivel de inglés intermedio-alto ( B1-B2). Competencias: • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Iniciativa y mejora continua., • Compromiso con la seguridad. Se ofrece: • Incorporación a una sólida compañía industrial con proyectos de largo recorrido., • Posición estable y con alto nivel de responsabilidad., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 16:30 y 17:30 h., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Entorno técnico de gran complejidad y atractivo profesional., • Salario 50.000 - 60.000 SBA + variable

Empresa del sector metal ubicada en Santpedor busca incorporar en el mes de Septiembre: · Soldadores/as para turno de mañana Oferta de treball a la comarca Bages Conocimientos de soldadura - se realiza prueba en la entrevista Interpretación de planos Responsabilidad y compromiso con el trabajo Formación en Soldadura Residencia cercana al puesto de trabajo Vehicle propi per arribar a instal·lacions Disponibilidad horaria Valorable si se tienen conocimientos de otro tipo de maquinaria del sector metal Valorable conocimiento en soldadura robótica Valorable disponibilidad para más de un turno