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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Senior AI Engineer especializado en sistemas agénticos y LLM avanzadas para impulsar iniciativas estratégicas de IA orientadas a impacto real en negocio. El reto va más allá de la productividad individual: el objetivo es diseñar sistemas inteligentes que automaticen procesos complejos, coordinen decisiones y aporten valor operativo medible, estableciendo además un marco de gobierno para iniciativas basadas en agentes. Trabajarás en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con perfiles expertos y participando en el diseño de soluciones que combinan ML clásico y GenAI. La colaboración se realizará en formato de equipo senior, con dedicación principal al proyecto y participación activa en la comunidad técnica de Sngular. TU MISIÓN Diseñar, construir y evolucionar arquitecturas de agentes inteligentes capaces de razonar, planificar y ejecutar acciones en flujos complejos, garantizando calidad, coherencia y escalabilidad en entornos productivos. Serás responsable de la arquitectura cognitiva de los sistemas, la gestión de contexto y memoria, la fiabilidad de las respuestas y la integración efectiva con el ecosistema tecnológico corporativo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar agentes autónomos capaces de descomponer problemas complejos mediante técnicas de razonamiento avanzado., • Implementar arquitecturas multi-agente con flujos de colaboración, supervisión y persistencia de estado., • Diseñar mecanismos human-in-the-loop para garantizar control, seguridad y calidad en procesos críticos., • Optimizar la gestión del contexto mediante caching, compresión de prompts y selección dinámica de ejemplos., • Construir arquitecturas de memoria a corto y largo plazo para mantener coherencia y aprendizaje continuo., • Garantizar salidas estructuradas robustas e integrables con el resto del stack tecnológico., • Diseñar pipelines avanzados de RAG con búsqueda híbrida, re-ranking y chunking semántico., • Aplicar técnicas de fine-tuning especializado (PEFT, LoRA/QLoRA)., • Optimizar comportamientos de modelos mediante ingeniería programática de prompts., • Definir criterios técnicos para seleccionar entre GenAI, ML clásico o técnicas NLP tradicionales., • Establecer marcos de evaluación de calidad, fidelidad y seguridad de modelos., • Gestionar el ciclo de vida de experimentación y versionado de modelos. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en LLM y sistemas agénticos en producción., • Dominio de Python para desarrollo de sistemas de IA y automatización avanzada., • Experiencia experta con frameworks de orquestación de agentes (especialmente LangGraph)., • Conocimiento profundo de Transformers, mecanismos de atención y NLP., • Experiencia trabajando en entornos cloud para despliegue de soluciones de IA., • Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Milvus o equivalentes)., • Conocimiento de MLOps aplicado a modelos generativos (tracking, evaluación, versionado)., • Experiencia previa en diseño de pipelines de RAG., • Capacidad para diseñar arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio., • Experiencia en diseño de sandboxes seguros para ejecución de código o herramientas por agentes., • Experiencia integrando sistemas de IA en procesos operativos complejos., • Conocimiento de evaluación de modelos generativos (fidelidad, relevancia, seguridad). BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares 💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Tienes experiencia en instalaciones eléctricas o electrónicas y buscas un proyecto estable con desarrollo profesional? Estamos seleccionando Responsable de técnicos Instaladores para incorporarse a un equipo técnico en expansión. Funciones principales - Instalación y configuración de sistemas. -Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. - Diagnóstico y resolución de averías técnicas. -Asesoramiento al cliente en el uso y funcionamiento del sistema. -Registro de intervenciones en herramientas digitales internas. -Cumplimiento de procedimientos técnicos, tiempos y estándares de calidad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día - Vehículo de empresa para los desplazamientos - Tarjeta de combustible - Teléfono móvil de empresa - Plan de carrera y formación continua , con posibilidades reales de crecimiento -Herramientas y equipamiento profesional - Formación inicial + certificaciones técnicas -Incentivos por productividad y calidad del servicio -Jornada completa y estabilidad laboral Requisitos -Formación profesional en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. -Experiencia previa en instalaciones eléctricas, electrónicas o de telecomunicaciones. -Más de 5 años de experiencia en coordinación de equipos técnicos. -Carné de conducir B (imprescindible). -Orientación al cliente, autonomía y responsabilidad. -Residencia en comunidad Valenciana o alrededores y disponibilidad para desplazamientos en la zona.

¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones industriales? Estamos trabajando para una empresa industrial seleccionando un/a Coordinador/a de Producción Multiplanta que garantice el buen funcionamiento de varias plantas productivas y contribuya a la mejora continua del negocio. Es imprescindible tener disponibilidades para desplazarse entre las plantas situadas por la Comunidad Valenciana. ¿Qué harás? Coordinar la actividad diaria de las plantas para asegurar una producción eficiente y alineada con los objetivos de la compañía. Liderar y acompañar al equipo operativo (aprox. 20 personas entre encargados y personal técnico). Son plantas pequeñas con poco personal. Supervisar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y mantenimiento. Analizar datos de producción e impulsar acciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. Asegurar la correcta gestión documental y la comunicación con otros departamentos. Promover iniciativas de optimización y mejora continua. Lo que buscamos en ti Formación en ingeniería Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. Experiencia en entornos productivos y manejo de maquinaria/instalaciones. Agilidad para resolver problemas y gestionar múltiples tareas. Habilidad para comunicar de forma clara y trabajar de manera transversal. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido Flexibilidad en la organización de tu día día, planificando tus rutas entre las plantas y posibilidad de teletrabajar. Posibilidad de tener tu residencia entre Valencia y Alicante. Salario entre 45 000€ y 50 000€ + coche y herramientas como móvil, portátil.

FOVASA SEGURIDAD , empresa perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Jefatura de Servicios para nuestra empresa de Seguridad Privada. Entre sus responsabilidades estarán: Gestión integral de las operaciones de la empresa y del equipo de inspectores. Responsable de la cartera de clientes públicos y privados. Desarrollo de negocio. Gestionar, planificar y coordinar los servicios prestados en la Comunidad Valenciana, garantizando su correcta ejecución. Dirigir la operativa. Supervisar y controlar el seguimiento estricto de la normativa de Seguridad Privada y PRL. Realizar la interlocución operativa diaria con el cliente. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos. Gestión eficaz y eficiente de los recursos humanos y técnicos dedicados al servicio. Resolución de incidencias. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Universitaria obligatoria: Adem, Ingeniería, etc... Indispensable tener TIP de Director de Seguridad y Jefe de Seguridad. Nivel ofimático avanzado. Indispensable aportar experiencia en un puesto de estructura dentro de una empresa de seguridad. Experiencia en la gestión de empresas de seguridad privada. Experiencia en gestión en cuentas de explotación. Disponibilidad horaria. Residente preferiblemente en Valencia. Valorable experiencia en Freematica. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. La ubicación de las oficinas centrales está en Valencia pero el puesto implica desplazamientos en ámbito Comunidad Valenciana donde tenga la empresa contratos y servicios. ¿Por qué FOVASA SEGURIDAD/NEALIS? En NEALIS/FOVASA SEGURIDAD , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

TÍTULO DEL TRABAJO: Vendedor / Vendedora TIPO DE CONTRATO: Fijo SECTOR: Retail SUPERIOR: Gerente de Tienda UBICACIÓN: Intercontinental Hotel, Madrid Orlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre. Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no son solo unos bañadores, sino los mejores pantalones cortos originales para nadar. Hoy en día, nuestras colecciones se integran en estilos de vida más amplios imaginados en torno a la playa, los resorts, la costa y el deporte. Lanzamos múltiples productos, incluyendo cápsulas, nuevas categorías y servicios, a lo largo del año para mantener el entusiasmo y el interés de nuestros clientes. Desde 2007, hemos construido la marca para lograr nuestro objetivo declarado, que es animar, emocionar e inspirar a todo el mundo a «disfrutar más de las vacaciones». Este es nuestro objetivo y la razón por la que nos levantamos cada mañana. La marca ha ganado rápidamente reconocimiento mundial y se vende a través de Internet, en más de 30 tiendas O.Nuestros clientes son verdaderamente internacionales, así que tanto si están en St. Barth pasando la Navidad con la familia, en Miami disfrutando de unas locas vacaciones de primavera, en una conferencia en Dubái con unos días libres, navegando en barco frente a la costa de St. Tropez, haciendo voluntariado para replantar manglares en Puerto Rico, paseando por los acantilados de Cornualles o buceando en el hermoso océano azul, O.Nuestro negocio se basa en las relaciones con esos clientes, y nos esforzamos por mantener nuestra relación con ellos, estén donde estén, y proporcionarles un servicio de primera clase, cuando y donde lo deseen. También se basa en la búsqueda de nuevos clientes para la marca, dándoles la bienvenida a la comunidad O.En este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a «disfrutar mejor de sus vacaciones». Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa «Feel Summer» y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas. RESPONSABILIDADES GENERALES El objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones. Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas. Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas. Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades. Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia. Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente. Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente. Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes. Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos. Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud «Feel Summer». Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final. B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios. Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes. Para ello, es necesario cultivar las relaciones con los clientes actuales y establecer otras nuevas. Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen. Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados. Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa. Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como «Key Holder». Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted. Capacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes. Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano. Atención real al mantenimiento de altos estándares Formar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día. Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados. Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos). Nuestro equipo define quiénes somos y cómo hacemos nuestro trabajo. En Orlebar Brown, nos centramos en crear una cultura inclusiva que fomente el crecimiento personal y contribuya al progreso colectivo. Te animamos encarecidamente a que envíes tu solicitud, ya que valoramos la perspectiva, la experiencia y el potencial que podrías aportar a Orlebar Brown.

TÍTULO DEL TRABAJO: Vendedor / Vendedora TIPO DE CONTRATO: Fijo SECTOR: Retail SUPERIOR: Gerente de Tienda UBICACIÓN: Intercontinental Hotel, Madrid Orlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre. Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no son solo unos bañadores, sino los mejores pantalones cortos originales para nadar. Hoy en día, nuestras colecciones se integran en estilos de vida más amplios imaginados en torno a la playa, los resorts, la costa y el deporte. Lanzamos múltiples productos, incluyendo cápsulas, nuevas categorías y servicios, a lo largo del año para mantener el entusiasmo y el interés de nuestros clientes. Desde 2007, hemos construido la marca para lograr nuestro objetivo declarado, que es animar, emocionar e inspirar a todo el mundo a «disfrutar más de las vacaciones». Este es nuestro objetivo y la razón por la que nos levantamos cada mañana. La marca ha ganado rápidamente reconocimiento mundial y se vende a través de Internet, en más de 30 tiendas O.Nuestros clientes son verdaderamente internacionales, así que tanto si están en St. Barth pasando la Navidad con la familia, en Miami disfrutando de unas locas vacaciones de primavera, en una conferencia en Dubái con unos días libres, navegando en barco frente a la costa de St. Tropez, haciendo voluntariado para replantar manglares en Puerto Rico, paseando por los acantilados de Cornualles o buceando en el hermoso océano azul, O.Nuestro negocio se basa en las relaciones con esos clientes, y nos esforzamos por mantener nuestra relación con ellos, estén donde estén, y proporcionarles un servicio de primera clase, cuando y donde lo deseen. También se basa en la búsqueda de nuevos clientes para la marca, dándoles la bienvenida a la comunidad O.En este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a «disfrutar mejor de sus vacaciones». Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa «Feel Summer» y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas. RESPONSABILIDADES GENERALES El objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones. Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas. Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas. Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades. Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia. Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente. Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente. Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes. Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos. Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud «Feel Summer». Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final. B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios. Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes. Para ello, es necesario cultivar las relaciones con los clientes actuales y establecer otras nuevas. Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen. Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados. Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa. Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como «Key Holder». Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted. Capacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes. Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano. Atención real al mantenimiento de altos estándares Formar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día. Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados. Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos). Nuestro equipo define quiénes somos y cómo hacemos nuestro trabajo. En Orlebar Brown, nos centramos en crear una cultura inclusiva que fomente el crecimiento personal y contribuya al progreso colectivo. Te animamos encarecidamente a que envíes tu solicitud, ya que valoramos la perspectiva, la experiencia y el potencial que podrías aportar a Orlebar Brown.

¿Quiénes somos? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, potenciando el desarrollo personal y profesional de nuestros estudiantes. ¿A quién buscamos? Seleccionamos profesionales para colaborar como redactores/as de contenidos y posteriormente como docentes del Grado de Derecho , en la siguiente asignatura: Derecho de familia y sucesiones. Requisitos clave Doctorado en Derecho . Acreditación ANECA como Profesor Titular de Universidad (preferiblemente) o Profesor Contratado Doctor . Interés por la docencia universitaria y la elaboración de contenidos. Manejo fluido de herramientas digitales y plataformas online. Disponibilidad para colaborar en modalidad 100% remoto. ¿Qué harás en UTAMED? Redactar y preparar los contenidos y materiales docentes de las asignaturas. Una vez que comience la asignatura, impartir docencia en modalidad online Diseñar actividades y recursos orientados a la práctica profesional. Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje. Participar en la mejora continua del programa formativo. Valoramos especialmente Experiencia previa en docencia universitaria o formación. Participación en proyectos académicos o de innovación educativa. Buenas habilidades de comunicación y vocación docente. Condiciones Fase 1 – Redacción y preparación del material formativo (contrato mercantil): Duración: desde el inicio de la colaboración hasta el inicio del curso. Trabajo centrado en elaborar y organizar los contenidos y materiales docentes de las asignaturas. Fase 2 – Docencia en las asignaturas del Máster (contrato laboral): Docencia asociada a un volumen aproximado de 90 alumnos. Modalidad 100% online. Implica impartir clases, supervisar actividades y acompañar al alumnado durante el curso. 2.800€ por 90 alumnos. Lo que ofrecemos Docencia 100% online con flexibilidad real . Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas y analítica de aprendizaje. Formación continua y Certificación UTAMED en Docencia Online . Comunidad docente internacional y colaborativa . Crecimiento profesional dentro de una institución en expansión. Beneficios específicos para profesorado UTAMED: Programas Boost y Consolida con mentoría, apoyos y ayudas económicas. Incentivos por publicaciones y proyectos de investigación. Apoyo para congresos, estancias y colaboración en grupos emergentes . ¿Te interesa formar parte del proyecto? Si eres Procurador/a, te apasiona compartir tu experiencia y quieres participar en la formación de futuros profesionales, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y súmate a UTAMED

TÍTULO DEL TRABAJO: Vendedor / Vendedora TIPO DE CONTRATO: Fijo SECTOR: Retail SUPERIOR: Gerente de Tienda UBICACIÓN: Intercontinental Hotel, Madrid Orlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre. Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no son solo unos bañadores, sino los mejores pantalones cortos originales para nadar. Hoy en día, nuestras colecciones se integran en estilos de vida más amplios imaginados en torno a la playa, los resorts, la costa y el deporte. Lanzamos múltiples productos, incluyendo cápsulas, nuevas categorías y servicios, a lo largo del año para mantener el entusiasmo y el interés de nuestros clientes. Desde 2007, hemos construido la marca para lograr nuestro objetivo declarado, que es animar, emocionar e inspirar a todo el mundo a «disfrutar más de las vacaciones». Este es nuestro objetivo y la razón por la que nos levantamos cada mañana. La marca ha ganado rápidamente reconocimiento mundial y se vende a través de Internet, en más de 30 tiendas O.Nuestros clientes son verdaderamente internacionales, así que tanto si están en St. Barth pasando la Navidad con la familia, en Miami disfrutando de unas locas vacaciones de primavera, en una conferencia en Dubái con unos días libres, navegando en barco frente a la costa de St. Tropez, haciendo voluntariado para replantar manglares en Puerto Rico, paseando por los acantilados de Cornualles o buceando en el hermoso océano azul, O.Nuestro negocio se basa en las relaciones con esos clientes, y nos esforzamos por mantener nuestra relación con ellos, estén donde estén, y proporcionarles un servicio de primera clase, cuando y donde lo deseen. También se basa en la búsqueda de nuevos clientes para la marca, dándoles la bienvenida a la comunidad O.En este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a «disfrutar mejor de sus vacaciones». Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa «Feel Summer» y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas. RESPONSABILIDADES GENERALES El objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones. Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas. Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas. Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades. Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia. Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente. Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente. Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes. Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos. Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud «Feel Summer». Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final. B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios. Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes. Para ello, es necesario cultivar las relaciones con los clientes actuales y establecer otras nuevas. Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen. Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados. Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa. Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como «Key Holder». Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted. Capacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes. Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano. Atención real al mantenimiento de altos estándares Formar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día. Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados. Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos). Nuestro equipo define quiénes somos y cómo hacemos nuestro trabajo. En Orlebar Brown, nos centramos en crear una cultura inclusiva que fomente el crecimiento personal y contribuya al progreso colectivo. Te animamos encarecidamente a que envíes tu solicitud, ya que valoramos la perspectiva, la experiencia y el potencial que podrías aportar a Orlebar Brown.

TÍTULO DEL TRABAJO: Vendedor / Vendedora TIPO DE CONTRATO: Fijo SECTOR: Retail SUPERIOR: Gerente de Tienda UBICACIÓN: Intercontinental Hotel, Madrid Orlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre. Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no son solo unos bañadores, sino los mejores pantalones cortos originales para nadar. Hoy en día, nuestras colecciones se integran en estilos de vida más amplios imaginados en torno a la playa, los resorts, la costa y el deporte. Lanzamos múltiples productos, incluyendo cápsulas, nuevas categorías y servicios, a lo largo del año para mantener el entusiasmo y el interés de nuestros clientes. Desde 2007, hemos construido la marca para lograr nuestro objetivo declarado, que es animar, emocionar e inspirar a todo el mundo a «disfrutar más de las vacaciones». Este es nuestro objetivo y la razón por la que nos levantamos cada mañana. La marca ha ganado rápidamente reconocimiento mundial y se vende a través de Internet, en más de 30 tiendas O.Nuestros clientes son verdaderamente internacionales, así que tanto si están en St. Barth pasando la Navidad con la familia, en Miami disfrutando de unas locas vacaciones de primavera, en una conferencia en Dubái con unos días libres, navegando en barco frente a la costa de St. Tropez, haciendo voluntariado para replantar manglares en Puerto Rico, paseando por los acantilados de Cornualles o buceando en el hermoso océano azul, O.Nuestro negocio se basa en las relaciones con esos clientes, y nos esforzamos por mantener nuestra relación con ellos, estén donde estén, y proporcionarles un servicio de primera clase, cuando y donde lo deseen. También se basa en la búsqueda de nuevos clientes para la marca, dándoles la bienvenida a la comunidad O.En este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a «disfrutar mejor de sus vacaciones». Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa «Feel Summer» y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas. RESPONSABILIDADES GENERALES El objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones. Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas. Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas. Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades. Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia. Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente. Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente. Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes. Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos. Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud «Feel Summer». Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final. B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios. Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes. Para ello, es necesario cultivar las relaciones con los clientes actuales y establecer otras nuevas. Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen. Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados. Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa. Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como «Key Holder». Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted. Capacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes. Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano. Atención real al mantenimiento de altos estándares Formar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día. Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados. Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos). Nuestro equipo define quiénes somos y cómo hacemos nuestro trabajo. En Orlebar Brown, nos centramos en crear una cultura inclusiva que fomente el crecimiento personal y contribuya al progreso colectivo. Te animamos encarecidamente a que envíes tu solicitud, ya que valoramos la perspectiva, la experiencia y el potencial que podrías aportar a Orlebar Brown.

En Fundación Hospitalarias Valencia te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo del Centro de Atención Temprana. Queremos incorporar un/a profesional con vocación, compromiso y sensibilidad hacia la intervención infantil y el trabajo con familias. &##127919;Funciones Evaluación e intervención temprana en el desarrollo infantil. Elaboración y seguimiento de planes de intervención individualizados. Trabajo directo con familias, orientación y acompañamiento. Coordinación con otros profesionales (logopedia, fisioterapia, Terapia Ocupacional, etc.). Elaboración de informes y registros de seguimiento. Participación en reuniones de equipo interdisciplinar. &##128270;Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Logopedia, Terapia Ocupacional, o similar. Formación específica en Atención Temprana (valorable máster o posgrado). Experiencia previa en intervención con menores de 0 a 6 años (valorable). Capacidad de trabajo en equipo y enfoque centrado en la familia. Habilidades comunicativas y sensibilidad social. &##128285;Se valorará Experiencia en centros de atención temprana acreditados. Formación en desarrollo infantil, integración sensorial o trastornos del neurodesarrollo. Conocimiento del sistema de atención temprana de la Comunidad Valenciana. &##128175;Condiciones Tipo de contrato: temporal Jornada: 28h Horario Lunes, miércoles, jueves y viernes de 14:00 a 19:00 h / Martes de 8:00 a 13:00 h Total: 28 horas semanales Incorporación: inmediata Salario según convenio Discapacidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Fundación Hospitalarias Valencia te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo del Centro de Atención Temprana. Queremos incorporar un/a profesional con vocación, compromiso y sensibilidad hacia la intervención infantil y el trabajo con familias. &##127919;Funciones Evaluación e intervención temprana en el desarrollo infantil. Elaboración y seguimiento de planes de intervención individualizados. Trabajo directo con familias, orientación y acompañamiento. Coordinación con otros profesionales (logopedia, fisioterapia, Terapia Ocupacional, etc.). Elaboración de informes y registros de seguimiento. Participación en reuniones de equipo interdisciplinar. &##128270;Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Logopedia, Terapia Ocupacional, o similar. Formación específica en Atención Temprana (valorable máster o posgrado). Experiencia previa en intervención con menores de 0 a 6 años (valorable). Capacidad de trabajo en equipo y enfoque centrado en la familia. Habilidades comunicativas y sensibilidad social. &##128285;Se valorará Experiencia en centros de atención temprana acreditados. Formación en desarrollo infantil, integración sensorial o trastornos del neurodesarrollo. Conocimiento del sistema de atención temprana de la Comunidad Valenciana. &##128175;Condiciones Tipo de contrato: temporal Jornada: 28h Horario Lunes, miércoles, jueves y viernes de 14:00 a 19:00 h / Martes de 8:00 a 13:00 h Total: 28 horas semanales Incorporación: inmediata Salario según convenio Discapacidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Fundación Hospitalarias Valencia te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo del Centro de Atención Temprana. Queremos incorporar un/a profesional con vocación, compromiso y sensibilidad hacia la intervención infantil y el trabajo con familias. &##127919;Funciones Evaluación e intervención temprana en el desarrollo infantil. Elaboración y seguimiento de planes de intervención individualizados. Trabajo directo con familias, orientación y acompañamiento. Coordinación con otros profesionales (logopedia, fisioterapia, Terapia Ocupacional, etc.). Elaboración de informes y registros de seguimiento. Participación en reuniones de equipo interdisciplinar. &##128270;Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Logopedia, Terapia Ocupacional, o similar. Formación específica en Atención Temprana (valorable máster o posgrado). Experiencia previa en intervención con menores de 0 a 6 años (valorable). Capacidad de trabajo en equipo y enfoque centrado en la familia. Habilidades comunicativas y sensibilidad social. &##128285;Se valorará Experiencia en centros de atención temprana acreditados. Formación en desarrollo infantil, integración sensorial o trastornos del neurodesarrollo. Conocimiento del sistema de atención temprana de la Comunidad Valenciana. &##128175;Condiciones Tipo de contrato: temporal Jornada: 28h Horario Lunes, miércoles, jueves y viernes de 14:00 a 19:00 h / Martes de 8:00 a 13:00 h Total: 28 horas semanales Incorporación: inmediata Salario según convenio Discapacidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Fundación Hospitalarias Valencia te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo del Centro de Atención Temprana. Queremos incorporar un/a profesional con vocación, compromiso y sensibilidad hacia la intervención infantil y el trabajo con familias. &##127919;Funciones Evaluación e intervención temprana en el desarrollo infantil. Elaboración y seguimiento de planes de intervención individualizados. Trabajo directo con familias, orientación y acompañamiento. Coordinación con otros profesionales (logopedia, fisioterapia, Terapia Ocupacional, etc.). Elaboración de informes y registros de seguimiento. Participación en reuniones de equipo interdisciplinar. &##128270;Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Logopedia, Terapia Ocupacional, o similar. Formación específica en Atención Temprana (valorable máster o posgrado). Experiencia previa en intervención con menores de 0 a 6 años (valorable). Capacidad de trabajo en equipo y enfoque centrado en la familia. Habilidades comunicativas y sensibilidad social. &##128285;Se valorará Experiencia en centros de atención temprana acreditados. Formación en desarrollo infantil, integración sensorial o trastornos del neurodesarrollo. Conocimiento del sistema de atención temprana de la Comunidad Valenciana. &##128175;Condiciones Tipo de contrato: temporal Jornada: 28h Horario Lunes, miércoles, jueves y viernes de 14:00 a 19:00 h / Martes de 8:00 a 13:00 h Total: 28 horas semanales Incorporación: inmediata Salario según convenio Discapacidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde. Toma de posición: marzo Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

**IMPRESCINDIBLE: Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de GPVs en canal gran consumo alimentación. Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Coordinador/a de Gestores/as de Punto de Venta (GPVs) para una multinacional del sector gran consumo alimentación. La persona seleccionada será responsable de liderar, coordinar y desarrollar un equipo de 4 GPVs en la zona asignada, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial en el punto de venta. De forma complementaria, gestionará cuentas locales de alimentación, manteniendo una presencia activa en el mercado. Descripción de las funciones Coordinar y liderar al equipo de GPVs, trasladando el plan de acción comercial y asegurando su correcta ejecución en el punto de venta. Definir y comunicar el foco comercial semanal (visibilidad, promociones, precios, distribución e inventario), realizando un seguimiento continuo. Planificar rutas, prioridades y objetivos del equipo, garantizando una cobertura eficiente de la zona. Realizar acompañamientos en campo para dar soporte, formar y reforzar la ejecución comercial. Supervisar la implantación de promociones, innovaciones, planogramas y acuerdos comerciales en las cadenas de alimentación. Analizar KPIs de ventas y rentabilidad por cliente o cadena, proponiendo planes de acción orientados a resultados. Gestionar y negociar acuerdos en cuentas locales y/o regionales asignadas. Actuar como enlace entre el equipo de campo y los departamentos internos (KAM, Trade Marketing, etc.). Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de GPVs en canal gran consumo alimentación (imprescindible). Conocimiento del canal retail y gran consumo - sector alimentación. Experiencia realizando acompañamientos y seguimiento en campo. Capacidad de liderazgo cercano, organización y toma de decisiones. Orientación clara a resultados y capacidad analítica. Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de reporte. Disponibilidad para desplazarse por Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en multinacional del sector gran consumo alimentación. Contrato indefinido a jornada completa. Paquete retributivo competitivo: 30.000–35.000 € fijos + variable anual de 6.000–9.000 €, según objetivos. Coche de empresa y tarjeta de combustible. Herramientas digitales para el desempeño del rol. Entorno profesional dinámico, con posibilidades reales de desarrollo dentro de la estructura comercial. Si cuentas con experiencia liderando equipos de campo en gran consumo y te motiva un rol con impacto directo en la ejecución comercial, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

¿Tienes experiencia en la venta de Medical Devices? ¡Este es tu proyecto! Multinacional fabricante y comercializadora de Medical Devices busca incorporar un/a Sales Representative para gestionar las ventas a los Hospitales de Comunidad Valenciana. Responsabilidades Visita a los especialistas de la zona asignada. Captación y desarrollo de nuevas cuentas. Formaciones de productos a especialistas. Negociación con los intermediarios. Reporte en CRM de la actividad realizada Requisitos Formación Superior en Ciencias de la Salud. Al menos 4 años de experiencia en visita médica. Experiencia en la venta de Medical Devices o Farma especializado en cardiología. Disponibilidad para viajar por el territorio asignado (Castellón, Valencia y Alicante). Beneficios Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Atractivo paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en aplicar a esta oferta! Y si no encaja contigo, ¡comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle!

Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de sector bancario. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 2 años trabajando con JavaScript como tecnología principal. ¿Qué buscamos? · Mínimo 2 años de experiencia desarrollando con JavaScript en las últimas versiones y frameworks modernos · Muy valorable haber trabajado con LitElement y/o componentes web. · Experiencia desarrollando test unitarios . · Valorable nivel de Inglés. · Valorable conocimientos de metodologías agiles. · Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! ¿Qué ofrecemos? · Plan de trabajo híbrido flexible. · Contratación indefinida. · Flexibilidad horaria y conciliación. · Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. · Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). · Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. En GDNE valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? Estamos deseando conocerte. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Representante Comercial – Film Stretch Zona Levante (Comunidad Valenciana y Murcia) Nuestro cliente es una de las mayores empresas fabricantes de film para embalaje, especializada en soluciones de film estirable (stretch) para paletización, con plantas de producción a nivel internacional. Por crecimiento de su negocio en España busca incorporar un/a Representante Comercial para desarrollar la zona de Levante, incluyendo Murcia. Buscamos un perfil claramente orientado a cliente final (END USERS), con capacidad para detectar oportunidades, aportar valor técnico-comercial y construir relaciones sólidas a largo plazo. Funciones principales Desarrollo de cartera de clientes, principalmente empresas industriales y logísticas (alimentación, distribución, operadores logísticos, fabricantes, etc.) que utilicen film para paletizar sus productos. Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en la zona asignada. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adecuadas en film estirable y materiales de packaging. Gestión integral del ciclo de venta: detección de oportunidades, presentación de producto, negociación y cierre. Cumplimiento y superación de los objetivos comerciales establecidos. Asesoramiento técnico-comercial sobre características, aplicaciones, beneficios y precios de los productos. Recogida de información de mercado (competencia, precios, tendencias, nuevos materiales) y reporte continuo a Dirección Comercial. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Requisitos Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará formación adicional en áreas de administración, comercio o ventas. Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector de envases flexibles, preferentemente: Films de polietileno. Film estirable (stretch). Otros productos de packaging (cartón, soluciones de embalaje industrial, etc.). Experiencia trabajando directamente con cliente final (no exclusivamente a través de distribución). Perfil claramente orientado a resultados y desarrollo de negocio. Residencia en la zona Levante (Valencia, Alicante, Castellón o Murcia). Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona. Perfil competencial Alta capacidad de prospección y apertura de mercado. Habilidades de negociación y cierre. Autonomía y organización. Orientación al cliente y visión de largo plazo. Capacidad analítica para entender procesos de embalaje y optimización de costes. Se ofrece Incorporación a empresa fabricante en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo. Paquete retributivo compuesto por fijo + variable en función de objetivos y gastos. Herramientas para realizar el trabajo desde casa, organizando tu jornada

¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place . ¡Sí, lo has leído bien! Una empresa 100% tecnológica , en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA , siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los "hyperscalers" y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad . En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento , participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con • de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos , la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno , ¡te estamos buscando! ¿Qué vas a hacer? Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato . Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. Un rol 80% funcional y 20% técnico . ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Prescriptores Freelance – Fachada Ventilada (Comunidad Valenciana, Murcia, Alicante y Castellón) En Greco Gres seguimos ampliando el alcance de nuestro sistema de fachada ventilada Frontek, líder en soluciones cerámicas extrusionadas para proyectos arquitectónicos de alto nivel. Buscamos profesionales independientes con red de contactos activa en arquitectura y construcción para desarrollar y capturar proyectos en la zona de Comunidad Valenciana, Murcia, Alicante y Castellón. Tu misión • Introducir Frontek en estudios de arquitectura, ingenierías y promotoras de tu zona • Detectar proyectos con potencial de fachada ventilada • Acompañar técnicamente al prescriptor durante el diseño • Transformar oportunidades en proyectos reales con seguimiento completo Qué ofrecemos • Sistema de comisiones por captación de proyectos • Colaboración freelance flexible • Apoyo técnico y comercial del equipo de Greco Gres • Participar en proyectos de alto nivel arquitectónico con un sistema constructivo probado y reconocido Perfil ideal • Arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros o perfiles comerciales con experiencia en fachada ventilada o envolventes arquitectónicas • Profesionales con red de contactos activa en estudios de arquitectura, promotoras o constructores • Mentalidad de desarrollo de negocio y proyectos Si tienes relaciones directas en prescripción y quieres monetizar tu conocimiento y contactos, queremos hablar contigo.

Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

Descripción de la empresa Empresa aseguradora. Descripción del puesto A uxiliar administrativo con perfil comercial y gestión de RRSS Busco una persona proactiva, organizada y con habilidades comerciales , que quiera crecer en un entorno dinámico y profesional. Imprescindible conocimientos de ingles a nivel hablado y escrito. Al ser jornada partida, estoy buscando personas de Vall de Uxó o alrededores Gestión administrativa Manejo de paquete office (nivel usuario). Organización y seguimiento de documentación. Gestión de clientes Atención y seguimiento de clientes. Comunicación constante con clientes y compañía. Labores comerciales Apoyo en la búsqueda de nuevos clientes . Seguimiento de oportunidades comerciales. Gestión de redes sociales Apoyo en la planificación y publicación de contenidos. Interacción básica con la comunidad digital.

Estamos buscando personal para nuestro proyecto, estable y con continuidad, para instalaciones en el ámbito terciario e industrial, dentro de la Comunidad Valenciana. Buscamos personal para los departamentos de Ingeniería, Cuadros e Instalaciones Ingeniería: Desarrollar Proyectos eléctricos para nuestra cartera de clientes Gestionar cartera de clientes, atendiendo sus requerimientos de mantenimiento e instalaciones Gestionar las obras con el equipo de instalaciones Análisis de costes Requisitos: Título universitario de ingeniería eléctrica o industrial Experiencia mínima de 2 años Técnico especialista en Cuadros eléctricos: Crear y editar esquemas utilizando EPLAN/SEE Electrical Colaborar con el equipo de montaje de cuadros en el desarrollo de los mismos Planteamiento de cuadros para presentación de proyectos eléctricos y ofertas Estudio de ofertas para clientes Requisitos: Titulo universitario o FP superior Experiencia en el SEE Electrical /Eplan demostrable Manejo del Rhapsody/Ecoset Configurator Experiencia mínima 2 años Instalaciones: Oficiales de 1ra y 2 nda con experiencia mínima de 2 años demostrable en el sector, con PRL en vigor, para incorporación inmediata. Valoración positiva de curso de PEMP y alturas

Desde de Manpower Professional Recruitment trabajamos en la búsqueda de perfiles de médicos especialistas para comunidad valenciana donde se encuentra un hospital privado perteneciente a un grupo hospitalario de renombre. Actualmente se encuentran en la búsqueda de las siguientes especialidades médicas: Provincia de Alicante Médico especialista en Endocrinología (endocrinólogo/a) Médico especialista en Aparato Digestivo (digestólogo/a) Médico especialista en Neurología (neurólogo/a) Médico especialista en Otorrinolaringología (otorrinolaringólogo/a) Médico especialista en Radiología (radiólogo/a) Médico especialista en Urología (urólogo/a) Médico especialista en Neurología (neurólogo/a) Médico especialista en Ginecología y Obstetricia (ginecólogo/a – obstetra) Médico especialista en Nefrología (nefrólogo/a) Médico especialista en Medicina Interna (internista) Médico especialista en Neurocirugía (neurocirujano/a) Médico especialista en Anestesiología (anestesiólogo/a) Médico especialista en Cardiología (cardiólogo/a) Médico especialista en Angiología y Cirugía Ocular (angiólogo/a – cirujano/a ocular) Médico especialista en Cirugía General (cirujano/a general) Médico especialista en Dermatología (dermatólogo/a) Médico especialista en Radiología (radiólogo/a) Provincia de Valencia Médico especialista en Cardiología (cardiólogo/a) Médico especialista en Cirugía General (cirujano/a general) Médico especialista en Dermatología (dermatólogo/a) Médico especialista en Ginecología y Obstetricia (ginecólogo/a – obstetra) Médico especialista en Aparato Digestivo (digestólogo/a) Médico especialista en Angiología y Cirugía Ocular (angiólogo/a – cirujano/a ocular) Médico especialista en Endocrinología (endocrinólogo/a) Médico especialista en Radiología (radiólogo/a) Médico especialista en Neurocirugía (neurocirujano/a) Independiente de estas especialidades te animo a que apliques ya que pueden aparecer otras oportunidades a corto o medio plazo. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contratación indefinida o mercantil. Jornada completa de trabajo u horas complementarias según preferencia. Salario competitivo Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc Revisión, validación y control de los datos recogidos Resolución de incidencias Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4 Conocimiento de CMP: Didomi. Conocimientos de HTML y CSS Conocimiento de JavaScript (nativo) Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub Conocimiento de Inglés Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS) Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años , realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos Capacidad de autogestión y autoaprendizaje Proactividad y pasión por el mundo de los datos Deseable: Conocimientos de Italiano Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo Capacidad técnica y resolución de problemas Capacidad para realizar presentaciones en público Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa Adaptabilidad al cambio y crecimiento Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager para una compañía industrial especializada en soluciones de packaging para el transporte y la protección de mercancías. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Comunidad Valenciana , gestionando la cartera de clientes existente y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del packaging industrial, especialmente en soluciones basadas en film para empaquetado y protección en logística y transporte. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes industriales en la Comunidad Valenciana. Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar acciones de prospección comercial en la zona. Asesorar a los clientes sobre soluciones de packaging adaptadas a sus necesidades logísticas y de transporte. Negociar precios, condiciones comerciales y acuerdos de suministro. Realizar visitas comerciales periódicas a clientes actuales y potenciales. Elaborar previsiones de ventas y realizar seguimiento de resultados. Mantener actualizada la información comercial y reportar la actividad a la dirección comercial. Colaborar con los equipos internos para asegurar un correcto servicio al cliente. Requisitos necesarios Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector packaging , preferiblemente en soluciones de film plástico o packaging técnico . Experiencia en venta B2B en entornos industriales . Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing o Ventas. Idiomas: castellano y valenciano. Valorable conocimiento de inglés. Perfil comercial con capacidad para desarrollar negocio y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Residencia en Comunidad Valenciana . Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Características y condiciones del puesto Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada. Contrato indefinido. Banda salarial entre 40.000 € y 50.000 € fijos + variable , en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata. Interesante paquete retributivo que incluye coche de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Autonomía en la gestión de la zona y de la actividad comercial. Si cuentas con experiencia comercial en el sector packaging y te interesa un proyecto con recorrido dentro de una compañía industrial especializada, estaremos encantados de conocerte.

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc Revisión, validación y control de los datos recogidos Resolución de incidencias Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4 Conocimiento de CMP: Didomi. Conocimientos de HTML y CSS Conocimiento de JavaScript (nativo) Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub Conocimiento de Inglés Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS) Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años , realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos Capacidad de autogestión y autoaprendizaje Proactividad y pasión por el mundo de los datos Deseable: Conocimientos de Italiano Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo Capacidad técnica y resolución de problemas Capacidad para realizar presentaciones en público Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa Adaptabilidad al cambio y crecimiento Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

Buscamos Neurocirujano/a Valencia y Benidorm | Turnos a convenir | Incorporación inmediata Desde Grupo Nortempo, seleccionamos un/a Neurocirujano/a con especialidad homologada en España para incorporarse a un equipo sanitario de referencia en la Comunidad Valenciana. ⚕️ Funciones principales: Valoración, diagnóstico y tratamiento de patologías neuroquirúrgicas. Realización de procedimientos y cirugías según protocolos clínicos establecidos. Seguimiento y control evolutivo de los pacientes. Trabajo coordinado con el equipo multidisciplinar para garantizar una atención integral. Requisitos : Titulación en Medicina con especialidad vía MIR en Neurocirugía (o título homologado en España). Experiencia previa en el ámbito hospitalario. Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones clínicas y orientación al paciente. Ofrecemos : Contrato estable y condiciones competitivas. Formación continua y entorno de trabajo colaborativo. Oportunidad de desarrollo en una entidad sanitaria consolidada. ¿Te interesa esta oportunidad en Valencia o Benidorm? Envíanos tu CV a: #EmpleoSanitario #Neurocirugía #Valencia #Benidorm #OfertaDeEmpleo #GrupoNortempo

Estamos buscando personal para nuestro proyecto, estable y con continuidad, para instalaciones en el ámbito terciario e industrial, dentro de la Comunidad Valenciana. Buscamos personal para los departamentos de Ingeniería, Cuadros e Instalaciones Ingeniería: Desarrollar Proyectos eléctricos para nuestra cartera de clientes Gestionar cartera de clientes, atendiendo sus requerimientos de mantenimiento e instalaciones Gestionar las obras con el equipo de instalaciones Análisis de costes Requisitos: Título universitario de ingeniería eléctrica o industrial Experiencia mínima de 2 años Técnico especialista en Cuadros eléctricos: Crear y editar esquemas utilizando EPLAN/SEE Electrical Colaborar con el equipo de montaje de cuadros en el desarrollo de los mismos Planteamiento de cuadros para presentación de proyectos eléctricos y ofertas Estudio de ofertas para clientes Requisitos: Titulo universitario o FP superior Experiencia en el SEE Electrical /Eplan demostrable Manejo del Rhapsody/Ecoset Configurator Experiencia mínima 2 años Instalaciones: Oficiales de 1ra y 2 nda con experiencia mínima de 2 años demostrable en el sector, con PRL en vigor, para incorporación inmediata. Valoración positiva de curso de PEMP y alturas

Estamos buscando personal para nuestro proyecto, estable y con continuidad, para instalaciones en el ámbito terciario e industrial, dentro de la Comunidad Valenciana. Buscamos personal para los departamentos de Ingeniería, Cuadros e Instalaciones Ingeniería: Desarrollar Proyectos eléctricos para nuestra cartera de clientes Gestionar cartera de clientes, atendiendo sus requerimientos de mantenimiento e instalaciones Gestionar las obras con el equipo de instalaciones Análisis de costes Requisitos: Título universitario de ingeniería eléctrica o industrial Experiencia mínima de 2 años Técnico especialista en Cuadros eléctricos: Crear y editar esquemas utilizando EPLAN/SEE Electrical Colaborar con el equipo de montaje de cuadros en el desarrollo de los mismos Planteamiento de cuadros para presentación de proyectos eléctricos y ofertas Estudio de ofertas para clientes Requisitos: Titulo universitario o FP superior Experiencia en el SEE Electrical /Eplan demostrable Manejo del Rhapsody/Ecoset Configurator Experiencia mínima 2 años Instalaciones: Oficiales de 1ra y 2 nda con experiencia mínima de 2 años demostrable en el sector, con PRL en vigor, para incorporación inmediata. Valoración positiva de curso de PEMP y alturas

Compañía industrial dedicada a la distribución de envases de vidrio, con presencia sólida en el mercado de Iberia. Buscamos incorporar un perfil comercial, con experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector packaging para gestionar la zona de Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia. Responsabilidades Gestión comercial de la zona de Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia. Mantenimiento, fidelización y desarrollo de una cartera de 50–100 clientes. Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación con el equipo de back office, responsable de la gestión posterior a la comanda. Reporte directo a la Dirección Comercial. Requisitos del perfil Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el sector packaging. Valorable experiencia en vidrio. Formación universitaria. Valenciano imprescindible. Experiencia gestionando carteras amplias con volúmenes medios de facturación. Perfil orientado al cliente, organizado, proactivo y con buenas habilidades de comunicación. Modelo de trabajo 3-4 días de ruta + 1–2 días de oficina. Horario: L–J: 9h a 18h - Viernes y verano: 8h a 15h Contará con el apoyo de un perfil de back office tras la entrada de pedidos. Condiciones económicas Salario fijo: ~35.000 € Variable: 10% Coche de empresa + tarjeta

Empresa consolidada del sector transporte terrestre y almacenaje , ubicada en la provincia de Valencia, especializada en ofrecer soluciones logísticas integrales para clientes industriales y comerciales. Debido a su crecimiento, busca incorporar un Comercial de Transporte Terrestre para desarrollar negocio y fortalecer la cartera de clientes. Funciones principales: Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales en servicios de transporte terrestre nacional e internacional. Captación y gestión de nuevos clientes en sectores industriales y comerciales . Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente . Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales . Coordinación con el equipo de operaciones y tráfico para asegurar la correcta prestación del servicio. Seguimiento de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio . Reporte de actividad comercial a dirección. Requisitos (H/M/D): Experiencia mínima de 1–3 años en posiciones comerciales , preferiblemente en transporte, logística o servicios B2B . Conocimiento básico del sector transporte terrestre o logística (valorado). Perfil con capacidad de desarrollo comercial, orientación a cliente y resultados . Buenas habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir. Se valorará: Experiencia previa en transporte de mercancías por carretera . Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana . Experiencia trabajando con empresas industriales, distribución o exportación . Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector logístico. Contrato estable . Salario fijo + variable por objetivos . Vehículo de empresa. Posibilidades de desarrollo dentro del área comercial .

Descripción de la empresa Empresa aseguradora. Descripción del puesto A uxiliar administrativo con perfil comercial y gestión de RRSS Busco una persona proactiva, organizada y con habilidades comerciales , que quiera crecer en un entorno dinámico y profesional. Imprescindible conocimientos de ingles a nivel hablado y escrito. Al ser jornada partida, estoy buscando personas de Vall de Uxó o alrededores Gestión administrativa Manejo de paquete office (nivel usuario). Organización y seguimiento de documentación. Gestión de clientes Atención y seguimiento de clientes. Comunicación constante con clientes y compañía. Labores comerciales Apoyo en la búsqueda de nuevos clientes . Seguimiento de oportunidades comerciales. Gestión de redes sociales Apoyo en la planificación y publicación de contenidos. Interacción básica con la comunidad digital.

Estamos buscando personal para nuestro proyecto, estable y con continuidad, para instalaciones en el ámbito terciario e industrial, dentro de la Comunidad Valenciana. Buscamos personal para los departamentos de Ingeniería, Cuadros e Instalaciones Ingeniería: Desarrollar Proyectos eléctricos para nuestra cartera de clientes Gestionar cartera de clientes, atendiendo sus requerimientos de mantenimiento e instalaciones Gestionar las obras con el equipo de instalaciones Análisis de costes Requisitos: Título universitario de ingeniería eléctrica o industrial Experiencia mínima de 2 años Técnico especialista en Cuadros eléctricos: Crear y editar esquemas utilizando EPLAN/SEE Electrical Colaborar con el equipo de montaje de cuadros en el desarrollo de los mismos Planteamiento de cuadros para presentación de proyectos eléctricos y ofertas Estudio de ofertas para clientes Requisitos: Titulo universitario o FP superior Experiencia en el SEE Electrical /Eplan demostrable Manejo del Rhapsody/Ecoset Configurator Experiencia mínima 2 años Instalaciones: Oficiales de 1ra y 2 nda con experiencia mínima de 2 años demostrable en el sector, con PRL en vigor, para incorporación inmediata. Valoración positiva de curso de PEMP y alturas

**Imprescindible: Experiencia previa en posiciones comerciales en sector videovigilancia o sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales. Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager para una compañía especializada en soluciones móviles de videovigilancia. La posición se incorpora en Valencia y tendrá responsabilidad sobre la Comunidad Valenciana , con un rol clave en el desarrollo del negocio, la apertura de mercado y el crecimiento de la cartera de clientes en la zona. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la región , actuando como referente de la compañía en su área. Se trata de una posición claramente orientada a desarrollo de negocio , con un enfoque hunter, alto nivel de autonomía y responsabilidad directa sobre la generación de oportunidades y el cierre de acuerdos. Descripción de las funciones Identificar y captar nuevos clientes en sectores como construcción, infraestructuras, obra civil, entornos industriales y alquiler de maquinaria. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, incrementando la presencia de la compañía y su cuota de mercado. Detectar oportunidades de negocio y presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con interlocutores clave. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de los acuerdos. Representar a la compañía en reuniones comerciales, visitas a cliente y eventos sectoriales. Reportar la actividad comercial, previsiones y evolución del negocio a la Dirección Comercial. Requisitos del puesto Imprescindible nivel avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel). Experiencia previa en posiciones comerciales con clara orientación a desarrollo de negocio (perfil hunter) . Experiencia en sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales . Red de contactos o conocimiento del sector. Capacidad para generar relaciones de confianza y cerrar acuerdos comerciales. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Residencia en Valencia o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento. Banda salarial fija entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales . Variable ligado a objetivos con un potencial total de hasta 12.000 € . Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol. Alta autonomía en la gestión de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico, con producto innovador y posibilidades reales de desarrollo. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Sobre Movistar Prosegur Alarmas Movistar Prosegur Alarmas es la unión entre dos referentes: Movistar , líder tecnológico en telecomunicaciones. Prosegur Alarmas , experto internacional en seguridad. Juntos formamos una propuesta innovadora que integra seguridad física + conectividad + protección inteligente , para que las personas vivan con mayor tranquilidad y confianza. ¿Qué buscamos? Jefes/as de Venta para la Comunidad Valenciana En Movistar Prosegur Alarmas , ampliamos nuestro equipo de ventas en la zona Norte de Alicante y Castellón . Si tienes experiencia gestionando equipos comerciales, te apasiona el crecimiento y disfrutas desarrollando talento… Este es tu siguiente paso profesional. ️ Tus funciones principales: Gestionar y liderar al equipo comercial, asegurando desempeño óptimo. Planificar acciones comerciales , distribuir zonas y supervisar actividad diaria. Analizar cumplimiento de objetivos , detectar desviaciones y aplicar medidas. Desarrollar resultados conforme a la política de ventas de la compañía. Supervisar comisiones, comunicar incidencias y coordinarse con el Jefe de Ventas. Responsable de la acogida, onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Identificar necesidades formativas , áreas de mejora y gestionar crecimiento del equipo. Asegurar el mantenimiento del material y recursos asignados. Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales. Iniciativa, alta capacidad organizativa y visión estratégica. Orientación total al equipo y a la consecución de resultados. Habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Formación académica: BUP, FP II o estudios superiores. Manejo de CRM y ofimática a nivel usuario. Carnet de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + variable competitivo. Vehículo de empresa. Móvil + Ordenador Formación continua impartida por Movistar Prosegur Alarmas Plan de desarrollo y crecimiento real dentro de la compañía. Entorno profesional sólido, estable y con apoyo constante. ¿Buscas un puesto como Jefe de Ventas en la Comunidad Valenciana? ¿Tienes experiencia liderando comerciales y quieres estabilidad, crecimiento y un proyecto sólido? Esta oportunidad en Movistar Prosegur Alarmas es para ti.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Descripción de la empresa Empresa aseguradora. Descripción del puesto A uxiliar administrativo con perfil comercial y gestión de RRSS Busco una persona proactiva, organizada y con habilidades comerciales , que quiera crecer en un entorno dinámico y profesional. Imprescindible conocimientos de ingles a nivel hablado y escrito. Al ser jornada partida, estoy buscando personas de Vall de Uxó o alrededores Gestión administrativa Manejo de paquete office (nivel usuario). Organización y seguimiento de documentación. Gestión de clientes Atención y seguimiento de clientes. Comunicación constante con clientes y compañía. Labores comerciales Apoyo en la búsqueda de nuevos clientes . Seguimiento de oportunidades comerciales. Gestión de redes sociales Apoyo en la planificación y publicación de contenidos. Interacción básica con la comunidad digital.

Descripción de la empresa Empresa aseguradora. Descripción del puesto A uxiliar administrativo con perfil comercial y gestión de RRSS Busco una persona proactiva, organizada y con habilidades comerciales , que quiera crecer en un entorno dinámico y profesional. Imprescindible conocimientos de ingles a nivel hablado y escrito. Al ser jornada partida, estoy buscando personas de Vall de Uxó o alrededores Gestión administrativa Manejo de paquete office (nivel usuario). Organización y seguimiento de documentación. Gestión de clientes Atención y seguimiento de clientes. Comunicación constante con clientes y compañía. Labores comerciales Apoyo en la búsqueda de nuevos clientes . Seguimiento de oportunidades comerciales. Gestión de redes sociales Apoyo en la planificación y publicación de contenidos. Interacción básica con la comunidad digital.

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc Revisión, validación y control de los datos recogidos Resolución de incidencias Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4 Conocimiento de CMP: Didomi. Conocimientos de HTML y CSS Conocimiento de JavaScript (nativo) Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub Conocimiento de Inglés Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS) Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años , realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos Capacidad de autogestión y autoaprendizaje Proactividad y pasión por el mundo de los datos Deseable: Conocimientos de Italiano Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo Capacidad técnica y resolución de problemas Capacidad para realizar presentaciones en público Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa Adaptabilidad al cambio y crecimiento Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Descripción de la empresa Empresa aseguradora. Descripción del puesto A uxiliar administrativo con perfil comercial y gestión de RRSS Busco una persona proactiva, organizada y con habilidades comerciales , que quiera crecer en un entorno dinámico y profesional. Imprescindible conocimientos de ingles a nivel hablado y escrito. Al ser jornada partida, estoy buscando personas de Vall de Uxó o alrededores Gestión administrativa Manejo de paquete office (nivel usuario). Organización y seguimiento de documentación. Gestión de clientes Atención y seguimiento de clientes. Apertura y gestión de siniestros , realizando todas las gestiones necesarias hasta su resolución. Comunicación constante con clientes y compañía. Labores comerciales Apoyo en la búsqueda de nuevos clientes . Seguimiento de oportunidades comerciales. Apoyo a la estrategia de crecimiento del negocio. Gestión de redes sociales Creación de contenido para RRSS . Apoyo en la planificación y publicación de contenidos. Interacción básica con la comunidad digital.

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc Revisión, validación y control de los datos recogidos Resolución de incidencias Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4 Conocimiento de CMP: Didomi. Conocimientos de HTML y CSS Conocimiento de JavaScript (nativo) Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub Conocimiento de Inglés Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS) Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años , realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos Capacidad de autogestión y autoaprendizaje Proactividad y pasión por el mundo de los datos Deseable: Conocimientos de Italiano Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo Capacidad técnica y resolución de problemas Capacidad para realizar presentaciones en público Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa Adaptabilidad al cambio y crecimiento Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!