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RESIDENCIA DE TERCERA EDAD UBICADA EN SEDAVÍ, PRECISA INCORPORAR ENFERMERO/A. REQUISITOS ESTAR EN POSESIÓN DEL GRADO EN ENFERMERÍA CONDICIONES JORNADA COMPLETA O MEDIAS JORNADAS. HORARIO DE LUNES A DOMINGO. TURNOS DÍA/NOCHE- CONTÍNUOS DE 12 HORAS ADJUNTAR CURRÍCULUM Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572811 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708177&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascatarroja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708177-0 como referencia.

Inserta Empleo está buscando un guía turístico para dirigir visitas por los puntos de interés de la ciudad en la Comunidad Valenciana. El/la candidato/a realizará presentaciones y explicaciones culturales, históricas y artísticas, asegurando una experiencia amena y rigurosa para grupos de visitantes.El puesto implica recibir al grupo en el punto de encuentro, gestionar presentaciones y resolver dudas durante el recorrido, además de vigilar desplazamientos y tiempos para evitar incidencias y#J-18808-Ljbffr

SE OFRECE &BULL, PUESTO: ASESOR/A FISCAL Y CONTABLE - T.SUPERIOR EN CONTABILIDAD Y FINANZAS &BULL, CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. . HORARIO: &BULL, DE LUNES A VIERNES DE 9 A 14 HORAS Y DE 16 A 18 HORAS. &BULL, INCORPORACIÓN INMEDIATA. &BULL, SALARIO APROXIMADO: 25.000 EUROS ANUALES (14 PAGAS). REQUISITOS GRADO EN ADE O ECONOMÍA O SIMILAR, SE VALORARÁ MASTER EN FISCAL. EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN PUESTO DE ASESOR/A O TÉCNICO SUPERIOR. &BULL, FUNCIONES PRINCIPALES &BULL, LAS RELACIONADAS CON PUESTO DE ASESOR FISCAL Y CONTABLE: IMPUESTOS, CONTABILIDAD, FISCALIDAD Y FINANZAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573695 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709213&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmonmeneu@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709213-0 como referencia.

Cadena hotelera de Capital Federal busca Ejecutiva/o de Reservas para unirse a su equipo en la Comunidad Valenciana. La candidata/o gestionará llamadas locales, nacionales e internacionales y atenderá correos electrónicos, ofreciendo ventas y servicio al cliente de alta calidad.Entre las responsabilidades figuran cargar reservas en el sistema, supervisar la disponibilidad diaria de habitaciones y prevenir sobreventas, y manejar el sistema CQR junto con OTAs para optimizar la ocupación y los#J-18808-Ljbffr

PMFarma busca un/a Area Sales Representative para la Comunidad Valenciana.

Se busca una persona para coordinar el área de proyectos y procesos en una entidad del ámbito sociosanitario con más de 30 años de trayectoria en la Comunidad Valenciana. Su misión será liderar la gestión estratégica de proyectos y subvenciones, además de impulsar la mejora de los procesos internos y el desarrollo de la organización. Se integrará en un equipo de 25 profesionales, dependiendo de la dirección general y trabajando en coordinación con todas las áreas. Se requiere al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos y subvenciones, incluyendo la formulación, planificación, seguimiento y justificación técnica y económica. Es necesario tener conocimiento de los procedimientos de financiación pública y titulación universitaria, preferiblemente en el ámbito social o sociosanitario. También se valora formación de posgrado en áreas relacionadas y dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Las funciones incluyen formular proyectos y subvenciones, coordinar su justificación, supervisar la ejecución y analizar los resultados. También se encargará de impulsar la planificación y mejora continua, así como coordinar planes transversales como igualdad o sostenibilidad. Se ofrece un contrato temporal con un salario entre 30.000 y 36.000 euros.

Se incorpora un perfil profesional para el desarrollo, seguimiento y apoyo de los programas de atención directa a personas usuarias. Las funciones principales incluyen la gestión activa de las actividades y proyectos en curso, así como el acompañamiento individualizado a cada persona. También se elaboran e implementan los planes individuales de atención, los planes de crisis y los planes de recuperación funcional, garantizando una intervención coordinada y cercana. Se requiere titulación en psicología con colegiación activa, flexibilidad horaria para adaptarse al calendario de actividades y reuniones, y residencia en Valencia o alrededores. Además, es necesaria disponibilidad para desplazarse por la comunidad valenciana y asistir a las actividades presenciales. La modalidad de trabajo es híbrida, combinando teletrabajo para tareas de gestión con presencialidad para la intervención y actividades asociativas. El horario es flexible y la ubicación principal es Valencia. Se ofrece un contrato temporal con salario según convenio.

Job Info- Job Identification 24414- Job Category Regional Account- Posting Date 09/23/2026, 04:49 PM- Job Schedule Full timeJob DescriptionRegional Account Manager - Public AdminJoin Fortinet, a cybersecurity pioneer with over two decades of excellence, as we continue to shape the future of cybersecurity and redefine the intersection of networking and security. At Fortinet, our mission is to safeguard people, devices, and data everywhere. We are currently seeking a dynamic Regional Account Manager to contribute to the success of our rapidly growing business.In this key role, you will manage and drive direct sales engagements into mid-size enterprise accounts and strategic partners in an assigned territory. Your focus will be to create and implement account plans focused on attaining deployments of Fortinet products and services. Develop executive relationships with key buyers and influencers and leverage these during the sales process. Coordinate with appropriate internal groups to generate and deliver winning Contract Bids, Proposals, RFI/RFP Responses, and Statements of Work. Negotiate terms of business with clients to achieve win/win results that provide the basis for strong ongoing relationships.As a Regional Account Manager you will:- Generating business opportunities and managing the sales process through to closure of the sale.- Achievement of agreed quarterly sales goals.- Generate a sales pipeline, qualifying opportunities, and accurately forecast pipeline.We Are Looking For:An insightful and influential collaborator to join our team. We encourage you to apply for this position if you have the following qualities:- Proven ability to sell solutions to mid-size enterprise accounts.- A proven track record of quota achievement and demonstrated career stability- Excellent presentation skills to executives & individual contributors- Excellent written and verbal communication skills- A self-motivated, independent thinker that can move deals through the selling cycle- Minimum 5 years sales experience selling to mid-size enterprise accounts.- Minimum 3 years selling network security products and services.- Candidate must thrive in a fast-paced, ever-changing environment.- Competitive, Self-starter, Hunter-type mentality.Why Join Us:At Fortinet, we embrace diversity and inclusivity. We encourage applications from diverse backgrounds and identities. Explore our welcoming work environment designed for a rewarding career journey with an attractive Total Rewards package to support you with your overall health and financial well-being. Join us in bringing solutions that make a meaningful and lasting impact to our 660,000+ customers around the globe.We will only notify shortlisted candidates.Fortinet will not entertain any unsolicited resumes, please refrain from sending them to any Fortinet employees or Fortinet email aliases. Should any Agency submit any resumes to Fortinet, these resumes if considered, will be assumed to have been given by the Agency free of any related fees/charges.#J-18808-Ljbffr

Bienvenido/a a FCC Equal CEE Comunidad Valenciana!Somos el Centro Especial de Empleo en nuestra Comunidad de FCC Medio Ambiente, empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes

Job Description Regional Account Manager - Public Admin Comunidad Valenciana, Spain Join Fortinet, a cybersecurity pioneer with over two decades of excellence, as we continue to shape the future of cybersecurity and redefine the intersection of networking and security. At Fortinet, our mission is to safeguard people, devices, and data everywhere. We are currently seeking a dynamic Regional Account Manager to contribute to the success of our rapidly growing business. In this key role, you will manage and drive direct sales engagements into mid-size enterprise accounts and strategic partners in an assigned territory. Your focus will be to create and implement account plans focused on attaining deployments of Fortinet products and services. Develop executive relationships with key buyers and influencers and leverage these during the sales process. Coordinate with appropriate internal groups to generate and deliver winning Contract Bids, Proposals, RFI/RFP Responses, and Statements of Work. Negotiate terms of business with clients to achieve win/win results that provide the basis for strong ongoing relationships. As a Regional Account Manager you will: Generating business opportunities and managing the sales process through to closure of the sale. Achievement of agreed quarterly sales goals. Generate a sales pipeline, qualifying opportunities, and accurately forecast pipeline. We Are Looking For: Proven ability to sell solutions to mid-size enterprise accounts. A proven track record of quota achievement and demonstrated career stability. Experience in closing large deals. Excellent presentation skills to executives & individual contributors. Excellent written and verbal communication skills. A self-motivated, independent thinker that can move deals through the selling cycle. Minimum 5 years sales experience selling to mid-size enterprise accounts. Minimum 3 years selling network security products and services. Candidate must thrive in a fast-paced, ever-changing environment. Competitive, Self-starter, Hunter-type mentality. Education: BS or equivalent experience, graduate degree preferred Why Join Us: At Fortinet, we embrace diversity and inclusivity. We encourage applications from diverse backgrounds and identities. Explore our welcoming work environment designed for a rewarding career journey with an attractive Total Rewards package to support you with your overall health and financial well-being. Join us in bringing solutions that make a meaningful and lasting impact to our 660,000+ customers around the globe. We will only notify shortlisted candidates. Fortinet will not entertain any unsolicited resumes, please refrain from sending them to any Fortinet employees or Fortinet email aliases. Should any Agency submit any resumes to Fortinet, these resumes if considered, will be assumed to have been given by the Agency free of any related fees/charges. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Estamos buscando un/a Account Manager para incorporarse a nuestro equipo de ventas de la Comunidad Valenciana y Alicante. Este no es el típico empleo comercial ya que la relación directa con nuestros clientes constituye el pilar fundamental de nuestra estrategia. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. - Orientación a cliente. - Orientación a resultados, ambición y espíritu competitivo. - Se valorará experiencia previa en ventas. - Valorable Titulación Universitaria en ramas técnicas: Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Arquitectura o similar. - Valorable tener un nivel B2 en inglés. Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

Sobre PassporterPassporter es la nueva forma de viajar. Una nueva categoría en travel que ha creado un universo entorno al viaje a través de su plataforma y su método para hacer que planear un viaje sea divertido y accesible para todos.¿Quieres ser parte del desafío?Expandimos nuestro equipo para llegar a más viajeros, distribuir nuestra visión y conseguir que planear viajas, donde sea en el mundo, sea disfrutado por más gente.¿Qué harás?- Gestionar el ciclo completo de ventas. Contactar a leads (clientes potenciales) que van a viajar con su grupo de amigos o familia, identificar sus necesidades, ofrecer la mejor experiencia de planificación de viaje y gestionar el proceso de reserva y pago.- Aplicar tu experiencia para dirigir el proceso con el cliente, configurar el viaje, ajustarlo al cliente y poner en práctica nuestro método de viaje tanto en la planificación como en el propio viaje, ofreciendo un servicio de primer nivel.- Demostrar un conocimiento sólido de los destinos de Passporter. Ofrecemos ayuda y gestión para viajes a personas que quieren irse a la otra parte del mundo, respaldados por nuestro conocimiento, la plataforma, la comunidad y la marca de Passporter.- Mantener la calidad operativa siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.- Trabajarás con el equipo de marketing y de operaciones asi cómo otros perfiles de ventas como tú.- Contarás con agentes de IA a tu disposición para cualificación de leads, contacto con potenciales clientes y creación de propuestas de viajes y más¿Qué esperamos de ti?- Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas de viajes, idealmente en OTA o retail. Sabes cómo gestionar con éxito un ciclo de ventas y la operativa de reservas a través de un motor de reservas o DMC.- Habilidad para interactuar, comunicarte y negociar de manera efectiva. Eres una persona organizada, inconformista y con ganas de hacer las cosas de forma diferente.- Eres creyente de que viajar es una de las mejores cosas de la vida y dedicarle tiempo y cuidado hará que la experiencia en el viaje te de recuerdos para siempre.- Mentalidad disruptiva: tienes disposición para cambiar las reglas de un sector, aprender y dejarte guiar, y cuentas con una gran motivación y empuje para triunfar.- Alta flexibilidad y capacidad de adaptación.- Tienes un perfil tecnológico y nativo en CRM, con buen manejo de herramientas como Excel, HubSpot y similares.- Tienes curiosidad por la inteligencia artificial, con interés o familiaridad en herramientas como Claude, OpenAI y más.- Residencia en España; aunque es un puesto 100% remoto, deberás estar en territorio español para poder viajar con facilidad a nuestra oficina.Y sería la bomba si...- Tienes un nivel alto o nativo de inglés.- Tienes titulación en Amadeus y/o otros GDSs.- Vives en Valencia o quieres mudarte a Valencia e iniciar una nueva etapa aquí.¿Qué ofrecemos?- Salario entre €38k y +€100k OTE (te contamos más en la entrevista )- Contrato de trabajo indefinido a jornada completa.- Puesto 100% remoto. Esperamos que viajes 3 días al mes a nuestra oficina de Valencia para vernos, crear equipo, hacer formaciones...- 23 días laborables de vacaciones.- Beneficio Travel & work. Nos encanta descubrir el mundo, así que puedes combinar tus días de vacaciones con un viaje a tu destino de ensueño. *Aviso: se requiere adaptación horaria y una buena conexión a internet para evitar bloqueos con el resto del equipo.- Viajes a precio reducido: viajar por el mundo está en nuestro ADN. Tendrás acceso al software de Passporter para planificar y comprar viajes a precios reducidos.- Formación y crecimiento profesional: te guiaremos en tu progresión con nuestro programa de desarrollo de carrera.- Retribución flexible con Cobee: comida, transporte y seguro médico, todo en la palma de tu mano.- Passporter Days: eventos y actividades de teambuilding dos veces al año para vernos en persona y alinearnos mejor.#J-18808-Ljbffr

SE PRECISA TERAPEUTA OCUPACIONAL REQUISITOS - TITULACIÓN EN TERAPIA OCUPACIONAL. - INSCRIPCIÓN EN EL COLEGIO OFICIAL DE TERAPEUTAS OCUPACIONALES. - CARNET DE MANIPULADOR/A DE ALIMENTOS. - CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ADJUNTAR SU CV EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574730 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710343&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710343-0 como referencia.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del Puesto Liderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos. Áreas de Resultados - Controlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados. - Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes. - Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente. - Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar. - Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta. - Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua. - Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social. - Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing. - Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo. - Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios. (External) Spanish Qualifications: Indicadores Clave - Indicadores de SSL - Calidad - Servicio - Eficiencia Dimensiones - Personas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios. - Relación con todos los Departamentos. Competencias NANM3 - Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen. - Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer. - Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción. Conocimientos y Experiencia - Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años. - Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing. - Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar. - Experiencia de 3-4 años en entorno industrial. - Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001. We Adapt to You! 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. 💻 Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. 📅 ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. 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Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

AUXILIAR DE SERVICIOS EN ASCENSOR. DISCAPACIDAD. VALENCIA. ADJUNTAR CV EN PDF. AUXILIAR DE SERVICIOS EN ASCENSOR UBICACIÓN &BULL, CENTRO COMERCIAL EN VALENCIA CIUDAD. REQUISITOS &BULL, CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33 % O INCAPACIDAD PERMANENTE COMPATIBLE CON EL PUESTO. &BULL, DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUNES A DOMINGO. &BULL, BUENA ATENCIÓN Y TRATO CON EL PÚBLICO. &BULL, RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD Y BUENA PRESENCIA. &BULL, SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL PÚBLICO, CONSERJERÍA, CONTROL DE ACCESOS O SERVICIOS AUXILIARES. CONDICIONES &BULL, JORNADA PARCIAL. &BULL, HORARIO DE TARDES. &BULL, DURANTE LOS PRIMEROS MESES, EL TRABAJO SERÁ PRINCIPALMENTE EN FINES DE SEMANA. &BULL, CON EL INICIO DE LA CAMPAÑA DE NAVIDAD, EL SERVICIO PASARÁ A ORGANIZARSE MEDIANTE TURNOS DE LUNES A DOMINGO, CON LOS DESCANSOS CORRESPONDIENTES. &BULL, CONTRATO TEMPORAL. FUNCIONES &BULL, FACILITAR Y ASISTIR EN EL USO DE LOS ASCENSORES A LAS PERSONAS QUE NECESITEN ASISTENCIA Y/O TENGAN PREFERENCIA. &BULL, ATENDER CONSULTAS DE LOS USUARIOS. &BULL, SUPERVISAR EL CORRECTO USO DE LOS ASCENSORES. &BULL, MANTENER UNA ACTITUD DE ATENCIÓN Y DISPONIBILIDAD HACIA LOS CLIENTES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575030 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710704&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710704-0 como referencia.

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574501 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710142&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710142-0 como referencia.

SE PRECISA CUBRIR UN PUESTO DE ARQUITECTA/O TÉCNICA/O. PERSONA ORGANIZADA, RESOLUTIVA, RESPONSABLE Y CON CAPACIDAD PARA INTERVENIR CON COLECTIVOS VULNERABLES. EL PUESTO DE TRABAJO SE DESARROLLARÁ PRINCIPALMENTE EN VALENCIA Y PROVINCIA. REQUISITOS: TITULACIÓN MÍNIMA DE TÉCNICO SUPERIOR EN PROYECTOS DE EDIFICACIÓN, TITULACIONES SIMILARES RELACIONADAS CON LA EDIFICACIÓN, O TITULACIONES SUPERIORES COMO GRADO EN ARQUITECTURA TÉCNICA, INGENIERÍA DE EDIFICACIÓN O APAREJADOR/A. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS INFORMÁTICOS EN AUTOCAD. CARNET DE CONDUCIR TIPO B. FUNCIONES: MEDICIONES Y PRESUPUESTOS. INTERPRETACIÓN DE PLANOS Y DOCUMENTACIÓN TÉCNICA. PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE OBRAS. VISITAS Y CONTROL DE EJECUCIÓN. COORDINACIÓN CON CLIENTES, PROVEEDORES Y EQUIPOS DE OBRA. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DESDE LA INCORPORACIÓN. SALARIO SEGÚN CONVENIO DE ACCIÓN SOCIAL ESTATAL. PUESTO ESTABLE Y PROYECTO PROFESIONAL A LARGO PLAZO. HORARIO: DE LUNES A VIERNES. SE VALORARÁ: EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN. TENER VEHÍCULO PROPIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574346 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709868&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709868-0 como referencia.

REQUISITOS: - TÍTULO DE TÉCNICO SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL Y TURÍSTICA. - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES EN UN PUESTO SIMILAR. CONDICIONES LABORALES: - TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL. - JORNADA: 33 HORAS SEMANALES. - SALARIO: 1.202,86 EUROS BRUTOS MENSUALES, CON PAGAS INCLUIDAS. HORARIO: - DE LUNES A JUEVES: DE 9:45 A 14:00 HORAS Y DE 16:00 A 19:00 HORAS. - VIERNES: DE 10:00 A 14:00 HORAS. FUNCIONES: - CONOCER, PROPONER Y HACER OPERATIVOS LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN CULTURAL EN SUS VERTIENTES DE GESTIÓN Y EDUCATIVA. - ESTABLECER RELACIONES ENTRE LOS ÁMBITOS CULTURAL Y EDUCATIVO CON LOS PROCESOS SOCIALES Y ECONÓMICOS. - ACCEDER A LAS FUENTES DE INFORMACIÓN Y PROCEDIMIENTOS PARA OBTENER LOS RECURSOS NECESARIOS Y PONER EN MARCHA PROCESOS CULTURALES. - COORDINARSE CON PROFESIONALES DE DIVERSA CUALIFICACIÓN EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN CULTURAL. - EJECUTAR Y PRESUPUESTAR PROYECTOS Y PROGRAMAS, ASÍ COMO REALIZAR LOS INFORMES Y EVALUACIONES CORRESPONDIENTES. - REALIZACIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECÍFICOS. - FOMENTAR EL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS PERSONAS RESIDENTES MEDIANTE ACCIONES LÚDICO-EDUCATIVAS. - DESARROLLAR Y EJECUTAR DIVERSAS TÉCNICAS DE ANIMACIÓN, TANTO INDIVIDUALES COMO GRUPALES, QUE IMPLIQUEN A LAS PERSONAS RESIDENTES EN LA OCUPACIÓN DE SU TIEMPO LIBRE, PROMOVIENDO SU INTEGRACIÓN Y DESARROLLO GRUPAL. - MOTIVAR A LAS PERSONAS RESIDENTES SOBRE LA IMPORTANCIA DE SU PARTICIPACIÓN PARA FAVORECER SU INTEGRACIÓN Y UNA RELACIÓN POSITIVA CON EL ENTORNO, ENTRE OTRAS FUNCIONES. ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574713 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710319&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascatarroja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710319-0 como referencia.

PARA RESIDENCIA DE LA TERCERA EDAD. SE REQUIERE VEHÍCULO PARA LLEGAR Y TITULACIÓN. TURNOS ROTATIVOS. *ADJUNTAR CV EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573212 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708651&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708651-0 como referencia.

¡BuscamosSales Specialist // Especialista en Ventas!En AEME Group, seguimos innovando en la transformación digital y queremos sumar a nuestro equipo un/a Especialista en Ventas con experiencia.Ubicación:L’Alcúdia, Valencia, 46250 (Comunidad Valenciana)Modalidad:Trabajo presencialHorario:FlexibleEn Aeme Group, estamos revolucionando la digitalización de negocios a través de Etiquetas Electrónicas (ETE) y soluciones tecnológicas innovadoras.Trabajamos con sectores como retail, hostelería, logística, hoteles, educación y sanidad, ayudándolos a optimizar su gestión de precios, inventario y mejorar la experiencia del cliente.- Buscamos un/a Comercial apasionado por la tecnología y las ventas B2B, con habilidades para la prospección de clientes, negociación y cierre de acuerdos.Experiencia:- 2 años en ventas B2B, preferiblemente en tecnología o digitalización de negocios.- Experiencia en manejo de Softwares (ERP), CRM y herramientas de ventas digitales.- Habilidades de comunicación, negociación y persuasión.- Orientación a resultados y capacidad de trabajar de manera autónoma.- Disponibilidad para viajar.- Horario Flexible.- Muchas ganas de aprender.Valoramos positivamente:- Conocimiento de idiomas: Inglés, Portugués…- Vehículo propio.- Disponibilidad para viajar.¿Qué harás en AEME Group?- Identificar y contactar clientes potenciales en sectores estratégicos.- Presentar y asesorar sobre nuestras soluciones de Etiquetas Electrónicas (ETE) y software ad hoc.- Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, reuniones, negociación y cierre.- Mantener y fidelizar la cartera de clientes.- Coordinar con los equipos de marketing, proyectos y técnico para garantizar la mejor experiencia del cliente.- Posibilidad de asistir a ferias y eventos del sector para generar nuevas oportunidades de negocio.- Estabilidad laboral: Ofrecemos un ambiente de trabajo seguro, con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.- Salario competitivo: Proporcionamos una compensación acorde a tus habilidades y experiencia, con revisiones salariales periódicas y objetivos.- Desarrollo profesional: Fomentamos el aprendizaje continuo y la capacitación, con programas de formación y la posibilidad de asistir a eventos y cursos relacionados con tu área de trabajo.- Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo diverso y colaborativo donde se valora el respeto, la creatividad y el trabajo en equipo.Si te motiva el desafío de vender soluciones innovadoras, quieres formar parte de una empresa en crecimiento y buscas una empresa que invierta en tu futuro, ¡este es tu lugar !#J-18808-Ljbffr

SE PRECISAN AGENTES COMERCIALES PARA IMPORTANTE INMOBILIRIA EN XIRIVELLA --- SE BUSCA GENTE JOVEN, DINÁMICA, CON ACTITUD, CON DON DE GENTES, EMPÁTICA Y CON CAPACIDAD DE RETENCIÓN DE INFORMACIÓN. JORNADA TRABAJO DE OFICINA Y DE CALLE. HORARIO DE L-V 09:30 A 14 Y DE 17 A 20 SÁBADOS 10 A 13H. --- CARACTERÍSTICAS APRENDERÁ TODO LO CONCERNIENTE A LA ACTIVIDAD DE INTERMEDIACIÓN INMOBILIARIA, PARA PODER FORMARSE COMO PROFESIONAL INMOBILIARIO, ABARCANDO LA CAPTACIÓN, TASACIÓN, VENTA DE SERVICIO, GESTIÓN DE VENTA Y ALQUILER DE INMUEBLES, NEGOCIACIÓN, ACEPTACIÓN DE PROPUESTAS Y PREPARACIÓN DE EXPEDIENTES PARA SU FIRMA. EL TRABAJO SE REALIZA EN XIRIVELLA. INCORPORACIÓN INMEDIATA. NO REQUIERE VEHÍCULO NI EXPERIENCIA PREVIA PERO SÍ SE VALORA, SOBRETODO, LAS GANAS DE TRABAJAR Y SER RESPONSABLES. --- LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ADJUNTAR SU CURRÍCULUM VITAE EN FORMATO PDF ACTUALIZADO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573091 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708483&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalaquas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708483-0 como referencia.

JORNADA COMPLETA HORARIO DE 9.30H A 14H Y DE 16.30 A 20H RETRIBUCIÓN SEGÚN VALÍA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573607 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709124&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasoliag@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709124-0 como referencia.

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Vigilante de seguridad Comunidad de Propietarios. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proces

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