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En SEGULA Technologies seguimos creciendo en el sector energético e industrial y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Obra Industrial para participar en un proyecto de supervisión de trabajos de remediación medioambiental en refinería. La persona seleccionada actuará como representante técnico en campo, supervisando la correcta ejecución de los trabajos por parte de las empresas contratistas y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y planificación del proyecto. • Supervisión en campo de los trabajos ejecutados, verificando su correcta ejecución., • Seguimiento de la planificación de obra, coordinando las actividades entre empresas ejecutantes y comunicando posibles desviaciones., • Control del cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de permisos de trabajo y coordinación con los responsables de seguridad., • Revisión de los trabajos ejecutados para detectar desviaciones o errores y garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas., • Seguimiento de mediciones de obra, validación de partes de trabajo de los contratistas y apoyo en la revisión de documentación final y actualización de planos o documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Grado en especialidades como Mecánica, Civil, Industrial o Metalúrgica., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas)., • Experiencia mínima de 5 años en refinería o industria petrolera, participando en trabajos de mantenimiento, revamping o paradas industriales., • Experiencia en supervisión de trabajos industriales., • Conocimiento de planificación y seguimiento de trabajos en campo., • Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Limpiezas industriales con equipos de alta presión. Trabajos de obra civil (excavaciones, reparaciones de hormigón, etc.). Montajes y reparaciones metalúrgicas. Seguimiento económico de contratos y control de mediciones. Se ofrece: • Incorporación a proyecto industrial de primer nivel en el sector energético., • Condiciones salariales competitivas según experiencia., • Integración en un equipo técnico especializado dentro de SEGULA Technologies., • Posibilidad de participar en futuros proyectos industriales dentro de la compañía.

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra delegación en Bilbao. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios. Misión del puesto: Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing). Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes. Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización. Liderazgo, formación y seguimiento del equipo. Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio. Control de facturación, márgenes y rentabilidad. Coordinación con servicios centrales. Representación de la compañía en su zona de influencia. Se ofrece: Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar la oficina. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing. Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona. Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes. Alta autonomía e iniciativa.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos: • Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares., • Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en puentes)., • Experiencia en el uso de SAP2000, u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos: • Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares., • Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en puentes)., • Experiencia en el uso de SAP2000, u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra delegación en Bilbao. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios. Misión del puesto: Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing). Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes. Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización. Liderazgo, formación y seguimiento del equipo. Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio. Control de facturación, márgenes y rentabilidad. Coordinación con servicios centrales. Representación de la compañía en su zona de influencia. Se ofrece: Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar la oficina. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing. Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona. Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes. Alta autonomía e iniciativa.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo en el sector energético e industrial y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Obra Industrial para participar en un proyecto de supervisión de trabajos de remediación medioambiental en refinería. La persona seleccionada actuará como representante técnico en campo, supervisando la correcta ejecución de los trabajos por parte de las empresas contratistas y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y planificación del proyecto. • Supervisión en campo de los trabajos ejecutados, verificando su correcta ejecución., • Seguimiento de la planificación de obra, coordinando las actividades entre empresas ejecutantes y comunicando posibles desviaciones., • Control del cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de permisos de trabajo y coordinación con los responsables de seguridad., • Revisión de los trabajos ejecutados para detectar desviaciones o errores y garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas., • Seguimiento de mediciones de obra, validación de partes de trabajo de los contratistas y apoyo en la revisión de documentación final y actualización de planos o documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Grado en especialidades como Mecánica, Civil, Industrial o Metalúrgica., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas)., • Experiencia mínima de 5 años en refinería o industria petrolera, participando en trabajos de mantenimiento, revamping o paradas industriales., • Experiencia en supervisión de trabajos industriales., • Conocimiento de planificación y seguimiento de trabajos en campo., • Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Limpiezas industriales con equipos de alta presión. Trabajos de obra civil (excavaciones, reparaciones de hormigón, etc.). Montajes y reparaciones metalúrgicas. Seguimiento económico de contratos y control de mediciones. Se ofrece: • Incorporación a proyecto industrial de primer nivel en el sector energético., • Condiciones salariales competitivas según experiencia., • Integración en un equipo técnico especializado dentro de SEGULA Technologies., • Posibilidad de participar en futuros proyectos industriales dentro de la compañía.

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Funciones 1. Business Partner para Norte y Aragón • Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones., • Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera., • Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local., • Detectar necesidades de talento, clima, formación y desarrollo en la región. 2. Coordinación con HRBPs de las áreas de Operaciones, Tecnología, y Corporate • Colaborar estrechamente con los HRBPs de las verticales de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RRHH en las regiones., • Facilitar la comunicación entre las necesidades locales y las estrategias funcionales de cada vertical., • Asegurar la coherencia entre las políticas corporativas y su aplicación territorial. en materia de reclutamiento y atracción de talento, administración de RRHH, gestión del talento y desarrollo, comunicación y Cultura. xcskxlj Requisitos Titulación universitaria: Ingenieria, ADE, RRHH….. Se valorará formación especifica en el ámbito de los RRHH y Coaching Ejecutivo Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferentemente como generalista o BP en entornos de transformación o experiencia sólida en las operaciones del Norte con potencial para adquirir las habilidades del rol en un corto espacio de tiempo Dominio de las lenguas cooficiales: Euskera y/o Gallego; Deseable inglés. Disponibilidad absoluta para viajar todas las semanas

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Analista especialista en sanidad para incorporarse en Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo y maquetación de interfaces web en proyectos de transformación digital., • Diseño y prototipado de interfaces centradas en el usuario, • Optimización de la experiencia de usuario en aplicaciones, • Implementación de diseños responsive adaptados a múltiples dispositivos y navegadores, • Colaboración en equipos ágiles para el desarrollo y evolución de aplicaciones, • Participación en el ciclo de vida de aplicaciones, • Aplicación de estándares de accesibilidad (AA y AAA) en entornos digitales ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo front-end (HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery), • Conocimientos sólidos en maquetación responsive (Responsive Web Design), • Experiencia en diseño de interfaces y herramientas de prototipado (Figma, Affinity Designer u otras), • Conocimientos en usabilidad y experiencia de usuario (UX), • Buenas prácticas de desarrollo: código limpio, eficiente y mantenible, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Capacidad de trabajo en equipo y autogestión Valorable • Conocimientos básicos de Java / J2EE, • Experiencia con control de versiones (SVN), • Conocimiento de accesibilidad web Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Operador/a N1 para incorporarse en modalidad híbrida a turnos 24x7 en uno de nuestros clientes. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Atención y resolución de incidencias de primer nivel, • Escalado de incidencias, • Recuperaciones de ficheros., • Desbloqueo de usuarios del AD., • Altas y bajas de downtime en Nagios, • Realización de copias de seguridad de Teampass, • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Titulación de Grado Superior o Grado Medio en Informática. -Zabbix -Grafana -GLPI -Teampass ¿Dónde trabajarás? • Gipuzkoa (modalidad hibrida) ¿Qué horario realizarás? • Turnos 24x7 (mañana, tarde y noche) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista programador/a para incorporarse a un proyecto del sector público. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Analista programador/a con experiencia en Java y Spring para el desarrollo de aplicaciones en entornos basados en framework UDA 4.x del Gobierno Vasco, trabajando con arquitectura multicapa y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: • Desarrollo backend con Java y Spring (Spring MVC, Spring Security)., • Experiencia en acceso a datos con JPA, JDBC o EclipseLink., • Desarrollo frontend con HTML5, CSS3 y JavaScript., • Uso de librerías como jQuery, Bootstrap, Handlebars o Tiles., • Conocimiento de patrones RUP (Rich UDA Patterns) y desarrollo de interfaces accesibles (WCAG 2.0, WAI-ARIA)., • Experiencia con servidores JEE (WebLogic) y herramientas de build como Maven o Ant., • Uso de Git o SVN y trabajo en metodologías ágiles (Jira, GitLab, Azure DevOps)., • Conocimientos en bases de datos relacionales, SQL y seguridad en aplicaciones web (OWASP). Se valorará: • Experiencia previa con framework UDA del Gobierno Vasco., • Uso de herramientas de IA generativa aplicadas al desarrollo. Residencia: Vitoria Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a ABAP para participar en proyecto de mantenimiento, correctivos y pequeños evolutivos. Tus funciones serán: • Atender y resolver incidencias técnicas reportadas por el usuario., • Revisar periódicamente el rendimiento de desarrollos ABAP en uso (reportes, formularios, interfaces, etc.)., • Aplicar mejoras en el código para optimizar tiempos de ejecución y consumo de recursos., • Diseñar y programar nuevas funcionalidades o adaptaciones sobre objetos estándar y Z, en respuesta a requerimientos del negocio., • Desarrollar y mantener interfaces (IDocs, BAPIs, RFCs, Web Services) que permitan la comunicación entre SAP y otros sistemas industriales o corporativos., • Asegurar la correcta integración entre módulos., • Seguir los procesos de gestión de cambios definidos por el cliente para promover los desarrollos a entornos de calidad y producción. ¿Qué te pedimos? • Experiencia de 5 años como Programador/a ABAP., • Conocimientos y experiencia en módulos logísticos. Formato híbrido: 2 días de presencialidad y 3 de teletrabajo. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Saitec busca un ingeniero/a industrial para nuestra sede central en Leioa, en el departamento de Industria y energía: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Funciones principales: • Elaboración integral de proyectos de instalaciones y Planes de Autoprotección (PAU), garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia técnica., • Supervisión y control de obra para instalaciones mecánicas (PCI, ventilación, redes hidráulicas, etc.) en infraestructuras críticas, incluyendo entornos ferroviarios y viarios., • Aplicación y actualización constante de la normativa técnica vigente para asegurar la viabilidad legal de los proyectos., • Participación activa en el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y recepción de obra., • Ingeniero Industrial Técnico o Superior., • Experiencia mínima de 3 años en redacción de Proyectos de instalaciones o Dirección de Obra relacionada con las instalaciones mecánicas (Protección contra incendios, ventilación, etc..) en diferentes infraestructuras (ferroviarias, viarias, hidráulicas, etc..)., • Capacidad de producir los documentos del proyecto., • Dominio de software específico: Autocad, Presto, Revit, etc., • Valorable experiencia en planes de autoprotección, acreditación como técnico competente y/o conocimiento de normativa en materia de autoprotección y emergencias., • Nivel de inglés mínimo B2., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. xcskxlj Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Middleware con +5 años de experiencia para participar de un proyecto donde trabajarás en la administración y evoluciones de los ecosistemas middleware de cliente. Colaboraras con equipos de desarrollo para la adopción de las tecnologías y procesos. Inglés B2/C1 Stack: • Redis, • Kafka, • Confluent, • Kubernetes, • WSO2 API Managers, • Ansible, • AWS, • Azure Deseable: • Coherence, • Weblogic, • Confluent, • Networking (F5 LTMs, GTMs), • Terraform, Helm Somos geniales, pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En BCNC Group, buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. La posición se enmarca en un proyecto ya en curso, donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas. El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red, con foco principal en tecnología F5. Qué harás en tu día a día Gestión de incidencias • Recepción y resolución de incidencias escaladas desde equipos de operaciones, • Análisis de la información necesaria para su diagnóstico, • Resolución de incidencias o escalado a fabricante cuando sea necesario, • Control de backlog y priorización de incidencias críticas, • Planificación de cambios junto a responsables del servicio, • Ejecución de cambios complejos mediante herramientas ITSM, • Documentación de las actividades realizadas, • Identificación y análisis de problemas recurrentes, • Análisis de causa raíz, • Definición de workarounds temporales, • Administración, configuración y gestión de sistemas de red y seguridad, • Soporte a instalación, actualización y configuración de herramientas, • Ejecución de tareas de capacity planning, • Participación en planes de recuperación ante desastres, • Propuesta de mejoras tecnológicas y evolución de plataformas, • Definición de parámetros de monitorización y alertas, • Configuración de herramientas de monitorización, • Análisis del rendimiento de los sistemas, • Propuesta e implementación de políticas de seguridad, • Revisión de configuraciones de seguridad (cifrados, certificados, etc.), • Análisis de vulnerabilidades en infraestructura de red y F5, • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos, • Documentación de procesos y procedimientos, • Actualización de CMDB y base de conocimiento, • Informes de capacidad, vulnerabilidades y obsolescencia Entorno tecnológico • F5 (LTM, APM, GTM, WAF), • Cisco, Juniper, Meraki, • Protocolos de routing (OSPF, BGP, EIGRP, etc.), • VPN, LAN/WAN, • DNS, DHCP, IPAM (Infoblox, Route53, etc.), • Cloud: Azure, AWS, Google Cloud, • Herramientas de monitorización de red Qué esperamos de ti • Experiencia en F5 en entornos productivos, • Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red, • Conocimientos en redes (routing, switching, conectividad), • Experiencia en entornos corporativos con infraestructuras complejas, • Conocimientos en WAF, • Experiencia en entornos cloud, • Conocimientos en automatización Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital, • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre con posibilidad de asistencia puntual en Madrid, • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida (L-J: 08:00 – 17:30, Viernes: 08:00 – 15:00), • Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud, • Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP, • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades, • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano, • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios, • Plan de referidos con compensación económica, • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. xcskxlj Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos un analista programador/a con experiencia en COBOL para incorporarse a unos de nuestros clientes del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales en COBOL , asegurando su correcto funcionamiento y evolución. Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones existentes. Analizar incidencias y proponer soluciones eficientes, garantizando la calidad del software. Trabajar con bases de datos en SQL Server , desarrollando consultas y optimizando su rendimiento. ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia como Analista Programador . Experiencia sólida en desarrollo con COBOL . Conocimientos y experiencia en SQL Server . Capacidad de análisis funcional y técnico , así como experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Bizkaia. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional.Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales.Nos encargamos del recl

¿Te gustaría juntar tecnología, negociación y compras, todo ello con impacto global? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Si tienes experiencia en compras IT y te interesa trabajar en un entorno industrial con alcance internacional, en RDT tenemos un hueco para ti dentro del equipo de Compras de Servicios IT en la Dirección de Cadena de Suministro. Nuestras funciones y tareas del día a día: Definición de la estrategia de suministro de la familia de servicios e IT , selección proveedores, definición de contratos y la ejecución operacional en términos de QCD (Calidad- Coste- Servicio). Liderazgo en la gestión de la cadena de suministro y la definición de relaciones estables y robustas con los proveedores estratégicos. Esto implica la selección, desarrollo de proveedores y el mantenimiento de relaciones estables que garanticen el cumplimiento de contratos y el nivel de servicio. Liderar la negociación comercial para asegurar las mejores condiciones tanto en términos de precio como de calidad y entrega/servicio. Gestión y administración de Contratos (LTAs, NDAs...) y procesos de gestión de compras (Presupuesto, Proyectos de Mejoras, Estructuras y Modelos de Coste). Gestión de la comunicación con los proveedores y en particular cuando los mismos proveedores suministran a distintas áreas de la compañía. Gestión los riegos derivados de la cadena de suministro y del cumplimiento de la regulación relacionada con cadena de suministro. Esto incluye la evaluación y mitigación de riesgos derivados de la no entrega, cambios en el mercado y conflictos de interés. También responsable de hacer cumplir las políticas internas y externas en el ámbito legal, ético relacionado con la actividad de compras. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida (5+ años) en compras IT : hardware, software, servicios de IT, comunicaciones, ciberseguridad, … Capacidad de negociación, análisis y toma de decisiones. Experiencia con herramientas como SAP (MM) y Ariba. Nivel de inglés B2. Mentalidad resolutiva, ordenada y con visión estratégica. Interés por la tecnología y, si además conoces herramientas de IA… ¡mejor aún! ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno global y multicultural. Participar en proyectos complejos y retadores. Colaborar con equipos multidisciplinares de alto nivel. Valores que son pieza clave para tu desarrollo: Confianza, Cercanía, Compromiso, Excelencia y Motivación. Contarás con el compromiso de un plande desarrollo y Programade formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado industrial y tecnológico. Una ingeniería donde realmente podrás crecer, tanto de forma horizontal como vertical. Somos flexibles en cuanto a tu objetivo de crecimiento. Participarás a lo largo del año en actividades deportivas, sociales y de ocio . Somos una empresa activa y dinámica. xiphteb Si te gusta la diversidad tecnológica, te motivan los retos y la mejora continua, disfrutas trabajando en entornos internacionales y crees en el poder de las relaciones y el trabajo en equipo, t e estamos esperando!

En dependencia del Facility Manager, el candidato se responsabilizará de planificar, supervisar y ejecutar el mantenimiento integral de todas las áreas verdes del resort: zonas verdes públicas, los jardines privados de la Casa Club, Hoteles, así como los jardines privados Residenciales con clientes individuales y comunitarios, garantizando altos estándares estéticos, de seguridad y sostenibilidad acordes con la imagen y experiencia de nuestros clientes: Supervisar y coordinar al equipo de 20 jardineros en sus actividades diarias, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia en las tareas. Establecimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo del área de jardinería de acuerdo con los estándares de la empresa. Dimensionar tanto los medios humanos como materiales controlando el presupuesto del área de jardinería, asegurando que se cumpla con los costos establecidos. Supervisar el mantenimiento y reparación de los equipos de jardinería, como cortacéspedes, sistemas de riego, entre otros. Realización de presupuestos y contratos relacionados con los jardines privados a gestionar. Los contratos de Mantenimiento en curso representan más de 350 k€ por año. Gestión de los recursos para optimización de la cuenta de resultados de las operaciones de Mantenimiento de Jardines. Titulaciones e idiomas: Titulación Técnico superior en paisajismo y medio rural, agronomía /Grado medio en jardinería y floristería., no se descartarán otras titulaciones que aporten los conocimientos técnicos específicos. El dominio del inglés y castellano necesarios. Se valorarán otros idiomas (Francés o Alemán) Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en Complejos Turísticos, Docentes, Empresa dedicada al Mantenimiento de Jardinería, etc…. Conocimientos de programas de gestión de incidencias (tipo CRM) y de gestión económica (Navision). Experiencia en dirigir y coordinar equipos de 15/20 personas. Competencias: Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Buena Comunicación oral y escrita frente a terceros en Castellano e Ingles. Salario: según valía del candidato. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Responsable de Jardinería • Álava, España, España #J-18808-Ljbffr

Responsable de Producción D&M asesores consultores•Álava, España, España Descripción del trabajo Empresa industrial referente en el sector de la iluminación Misión: Liderar, planificar y supervisar todas las actividades productivas relacionadas con la fabricación. Será responsable de garantizar la calidad, eficiencia operativa y cumplimiento de plazos, coordinando tanto recursos internos como proveedores externos de mecanizados y semielaborados. Además, gestionará la logística interna de transporte para asegurar un flujo de materiales eficiente fuera de la planta. Será la figura central en la coordinación de producción impulsando un entorno de trabajo eficiente, seguro y colaborativo. Funciones y Responsabilidades: Gestión y Planificación de la Producción Planificar la producción semanal y mensual en función de la demanda, y disponibilidad de materiales. Coordinar con Compras, Logística y Calidad para asegurar un flujo de trabajo equilibrado. Organizar y supervisar al equipo, responsables de sección, ajustando recursos según necesidades. Supervisión de Procesos Asegurar el montaje correcto de luminarias y sub-ensamblajes siguiendo especificaciones técnicas. Supervisar los centros de trabajo, coordinar mantenimientos preventivos y gestionar incidencias. Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad en la planta productiva y logística. Relación con Proveedores Externos (Semielaborados y Mecanizados) Gestionar y coordinar el suministro de piezas mecanizadas, componentes metálicos y semielaborados. Gestionar incidencias, con el departamento de Calidad. Gestión Interna del Transporte Supervisar y coordinar la logística interna. Organizar y optimizar rutas destinadas a la entrega/recogida. Coordinar con Logística y Almacén para garantizar que los materiales llegan puntualmente a cada etapa del proceso productivo. Optimización y Mejora Continua Analizar KPIs de producción (productividad, eficiencia, nivel de servicio, inventario). Detectar oportunidades de mejora. Proponer mejoras en procesos, métodos de trabajo rutas. Gestión del Equipo Liderar, formar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno seguro y productivo. Evaluar el desempeño e impulsar el desarrollo de los miembros del equipo. Coordinar formaciones internas relacionadas con procesos o nuevas herramientas, nuevos productos lanzar conjuntamente con OT. Se requiere: Experiencia: Mínima 5 años en el cargo o similar en empresas de proceso productivo discontinuo (mecanizados, montajes…) Formación: Ingeniería Técnica o FP-II (Mecánica o Eléctrica) Idiomas: Inglés (valorable) IT: Office, ERP-RMP. Se ofrece: Incorporación inmediata. Salario negociable (43K-45K). Horario: Lunes a jueves: 8 a 13 y de 13.30 a 16.45, viernes 8 a 14.00. #J-18808-Ljbffr

En SEGULA Technologies seguimos creciendo en el sector energético e industrial y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Obra Industrial para participar en un proyecto de supervisión de trabajos de remediación medioambiental en refinería. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La persona seleccionada actuará como representante técnico en campo, supervisando la correcta ejecución de los trabajos por parte de las empresas contratistas y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y planificación del proyecto. - Supervisión en campo de los trabajos ejecutados, verificando su correcta ejecución. - Seguimiento de la planificación de obra, coordinando las actividades entre empresas ejecutantes y comunicando posibles desviaciones. - Control del cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de permisos de trabajo y coordinación con los responsables de seguridad. - Revisión de los trabajos ejecutados para detectar desviaciones o errores y garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas. - Seguimiento de mediciones de obra, validación de partes de trabajo de los contratistas y apoyo en la revisión de documentación final y actualización de planos o documentación técnica. Requisitos: - Ingeniería Técnica o Grado en especialidades como Mecánica, Civil, Industrial o Metalúrgica. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas). - Experiencia mínima de 5 años en refinería o industria petrolera, participando en trabajos de mantenimiento, revamping o paradas industriales. - Experiencia en supervisión de trabajos industriales. - Conocimiento de planificación y seguimiento de trabajos en campo. - Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Limpiezas industriales con equipos de alta presión. Trabajos de obra civil (excavaciones, reparaciones de hormigón, etc.). Montajes y reparaciones metalúrgicas. Seguimiento económico de contratos y control de mediciones. Se ofrece: - Incorporación a proyecto industrial de primer nivel en el sector energético. - Condiciones salariales competitivas según experiencia. - Integración en un equipo técnico especializado dentro de SEGULA Technologies. xiphteb - Posibilidad de participar en futuros proyectos industriales dentro de la compañía.

Descripción del trabajo El candidato será responsable de proporcionar soporte técnico especializado tanto a la red comercial interna como a los clientes en toda la región de Iberia, asegurando la correcta preventa y postventa de nuestras soluciones de automatización y seguridad. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En particular, el recurso deberá: Actuar como nexo técnico principal entre la sede central (HQ) en Italia y la estructura de Iberia, gestionando consultas y configuraciones de producto; Brindar soporte técnico a la red comercial existente y resolver las consultas técnicas de los clientes (fabricantes de máquinas e integradores); Desplazamientos y visitas de soporte técnico a nivel nacional para apoyar a los compañeros de ventas en proyectos estratégicos; Colaborar en la formación técnica de la red de ventas y distribuidores sobre las novedades del catálogo; Participar en eventos y ferias nacionales; Utilizar las herramientas informáticas de la empresa para documentar las actividades de soporte. Titulación Formación técnica (Grado Medio, Superior o Ingeniería) especializada en Automatización y Electrónica. Experiencia Se requiere experiencia previa en posiciones de soporte técnico o ingeniería, valorándose especialmente haber trabajado en un fabricante de máquinas (OEM) o en un integrador de sistemas. Idiomas Castellano e Inglés fluido (imprescindible para la comunicación con el HQ en Italia). Características personales Elevada capacidad analítica y resolución de problemas técnicos. Excelentes habilidades de comunicación y actitud colaborativa para trabajar con el equipo de ventas. xiphteb Proactividad, autonomía y plena disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¿Quiénes somos? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ propone soluciones de consultoría innovadoras, que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para el diseño sostenible garantizando la protección de los recursos. Nuestros empleados contribuyen al desarrollo de proyectos, optimización de inversiones y gestión de proyectos complejos. Tras 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y será uno de los socios para municipios y empresas ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, residuos y la calidad del aire. Actualmente SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera unos 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3.1 TWh de energía verde. La posición que se oferta es para SUEZ E&C (Ingeniería y Construcción) ,negocio transversal de SUEZ que se dedica a las infraestructuras de tratamiento de agua (potabilizadoras, desalinizadoras, depuradoras,...) y residuos para el mercado internacional. Su amplio alcance de actividades cubre las áreas de diseño, construcción, finanzas y operaciones proporcionando experiencia técnica en la gestión de proyectos. ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha para liderar las actividades de commissioning site de plantas de desalación de agua, especialmente mediante tecnología de ósmosis inversa. Como referente técnico en campo, será responsable del arranque, estabilización y optimización del proceso, garantizando el cumplimiento de las prestaciones contractuales (caudal, calidad del agua permeada, recuperación y consumo energético). Responsabilidades principales Preparación técnica Analizar la documentación técnica: P&ID, filosofías de control, descripciones funcionales, balances de masa y energía. Elaborar procedimientos de puesta en marcha y protocolos de pruebas (precomisionado y comisionado). Coordinar la planificación detallada de commissioning con el equipo de proyecto. Identificar riesgos técnicos asociados a las unidades de pretratamiento (DAF, filtración), ósmosis inversa y postratamiento (remineralización). Puesta en marcha en sitio Supervisar pruebas mecánicas, eléctricas e instrumentación (FAT/SAT). Liderar el arranque progresivo de las unidades de desalación de agua de mar. Ajustar y optimizar parámetros clave: presión en membranas, tasa de recuperación, calidad del permeado (TDS), consumo específico de energía (SEC). Coordinar equipos locales, subcontratistas y socios internacionales. Garantizar el estricto cumplimiento de los estándares HSE y normativas locales. Ensayos de rendimiento y aceptación Dirigir las pruebas de performance contractuales. Analizar desviaciones y definir acciones correctivas. Participar en la recepción provisional y definitiva de la planta. Asegurar el reporting técnico al Project Manager. Relación con el cliente y transferencia de conocimiento Actuar como interlocutor/a técnico/a durante la fase de arranque. Formar a los equipos de operación y mantenimiento del cliente. Contribuir al retorno de experiencia y mejora continua. Perfil requerido Ingeniería industrial especialidad en procesos, hidráulica o ambiental. Experiencia sólida en puesta en marcha de instalaciones industriales en plantas de desalación de agua de mar (SWRO). Experiencia previa en proyectos internacionales. Alta disponibilidad para desplazamientos prolongados al extranjero. Nivel alto de inglés, también es valorable el francés. Autonomía, capacidad de adaptación intercultural y fuerte orientación a resultados. xiphteb ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Oficina de Bilbao Teletrabajo híbrido Disponibilidad alta para viajar Fecha de inicio:Lo antes posible BU: Differenciation Unit - Engineering & Construction

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar y mantener aplicaciones Java J2EE siguiendo buenas prácticas., • Implementar funcionalidades y módulos usando Spring 5 y tecnologías frontend como HTML5, JavaScript y CSS3., • Colaborar en equipos ágiles, participando en Scrum/Kanban, reuniones y planificación de sprints., • Comprender, mantener y mejorar aplicaciones existentes, proponiendo refactorizaciones o mejoras cuando sea necesario., • Participar en el control de versiones, pruebas e integración continua, asegurando la calidad del software. ¿Qué buscamos? -Profesional responsable, autónomo y proactivo, con motivación por aportar soluciones e ideas al proyecto. -Experiencia demostrable en Java J2EE. -Conocimientos sólidos en HTML5, JavaScript y CSS3. -Experiencia con frameworks, especialmente Spring 5. -Capacidad para trabajar e integrarse en equipos ágiles (Scrum/Kanban). -Experiencia en entornos Linux (CentOS, Ubuntu o similares). -Buenas prácticas de desarrollo: control de versiones (SVN/Git), pruebas e integración continua. -Curiosidad tecnológica y disposición a proponer refactorizaciones o mejoras en aplicaciones complejas existentes. -Residir en San Sebastián. ¿Qué vas a hacer? -Desarrollar y mantener aplicaciones Java J2EE siguiendo buenas prácticas. -Implementar funcionalidades y módulos usando Spring 5 y tecnologías frontend como HTML5, JavaScript y CSS3. -Colaborar en equipos ágiles, participando en Scrum/Kanban, reuniones y planificación de sprints. -Comprender, mantener y mejorar aplicaciones existentes, proponiendo refactorizaciones o mejoras cuando sea necesario. -Participar en el control de versiones, pruebas e integración continua, asegurando la calidad del software. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos : Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares . Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural. Experiencia en proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en puentes). Experiencia en el uso de SAP2000 , u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos : Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Barcelona Modalidad híbrida 2 dias presencial. En Neotalent Conclusion , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a DevOps AWS con experiencia en PAM CyberArk para un importante proyecto internacional. Si te apasiona la seguridad, el cloud y la automatización, ¡queremos hablar contigo! Rol y responsabilidades Como parte del equipo, participarás en: Service Context • Contribuir al desarrollo del product backlog de PAM (mejoras, nuevas integraciones, upgrades)., • Trabajar con equipos multidisciplinares garantizando la calidad del servicio de la plataforma CyberArk., • Liderar actividades y mejoras relacionadas con AWS DevOps ., • Dar soporte a la evolución y mantenimiento de la plataforma PAM en AWS., • Liderar actividades AWS DevOps., • Dar soporte en nuevas integraciones de entidades o aplicaciones., • Contribuir al automation stream y mejoras del producto. Requisitos y expertise Experiencia • Amplia experiencia en gestión de seguridad de la información ., • Dominio de tecnologías, frameworks y best practices de seguridad., • Certificación relevante: AWS Certified DevOps Engineer (o similar)., • Terraform (imprescindible)., • DevOps (CI/CD, automatización, pipelines)., • Amazon Web Services (AWS) .

¿Te interesaría seguir desarrollándote como AdTech Solutions Architect en una empresa líder del sector telecomunicaciones , participando en un proyecto estratégico de plataforma TV lineal y OTT , con alto impacto en negocio, entorno colaborativo y posibilidad real de definir soluciones técnicas de extremo a extremo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a AdTech Solutions Architect (OTT / TV) para participar en un proyecto de diseño y evolución de la arquitectura publicitaria de una plataforma de televisión 100% Remoto. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el diseño de la arquitectura AdTech de la plataforma, habilitando nuevos formatos publicitarios y modelos de monetización, trabajando con cloud , microservicios , event streaming e integraciones complejas con el ecosistema de vídeo y advertising. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir la arquitectura AdTech end-to-end para entornos TV lineal y OTT ., • Diseñar APIs, modelos de datos y flujos de eventos del ecosistema publicitario., • Integrar Ad Servers con player, CDN, origin y backend ., • Validar protocolos de ad signaling y decisioning como SCTE-35, VAST y VMAP ., • Impulsar la medición, observabilidad y optimización de la solución mediante KPIs y datos . Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +5 años liderando iniciativas técnicas cross-funcionales ., • +2 años en soluciones AdTech / OTT / TV ., • Experiencia con SCTE-35, VAST, VMAP, SSAI y CSAI ., • Conocimientos en cloud, microservicios y event streaming ., • Experiencia integrando Ad Servers con plataformas de vídeo., • Nivel de inglés alto . ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent, • Salario hasta 57.000 euros brutos anuales , en función de la experiencia aportada., • Modelo 100% remoto ., • Horario flexible de entrada entre las 7h y las 9h., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos ampliando nuestros equipos con un/a Test Manager para uno de nuestros clientes nacionales en el sector industrial, capaz de liderar la estrategia global de pruebas y garantizar la calidad continua. Sobre el Proyecto: Responsable de impulsar buenas prácticas de calidad del software, asegurando la correcta definición de requisitos, la trazabilidad completa y la ejecución eficaz de pruebas, colaborando con analistas de negocio para evitar regresiones, garantizar el cumplimiento metodológico y mantener la documentación. Además, formarás y acompañarás a los usuarios en la adopción de la metodología propuesta. Tu Rol: • Refinar y mantener la metodología de calidad en todo el ciclo de vida del software, incluyendo la creación de documentación metodológica., • Participar en la definición funcional y en la elaboración de User Stories., • Definir y documentar casos de prueba, así como planificar y coordinar ejecuciones de Test Plans y UAT., • Establecer y supervisar métricas de calidad para los proyectos., • Formar a usuarios y equipos en la metodología de calidad, facilitando su adopción., • Asegurar buenas prácticas de calidad y trazabilidad, trabajando estrechamente con Business Analysts. ¿Por qué tú? • Experiencia como QA Manager, desempeñando un rol similar., • Conocimientos de Jira, Confluence y X‑Ray., • Experiencia en procesos y métricas de automatización de pruebas., • Conocimientos de metodologías Scrum., • Inglés y español fluidos; deseable francés., • Disponibilidad para viajar: hasta un 25% del tiempo. Modalidad de trabajo: Modalidad híbrida, ya que el cliente se encuentra en Madrid, y requiere 3 días de forma presencial en sus oficinas. Además, se necesita viajar, hasta un 25% del tiempo. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: • Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un ingeniero/a de software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma de centro de contacto en la nube. El/la candidato/a se encargará de implementar lógicas de enrutamiento, automatizaciones e integraciones de sistemas de alta calidad que respalden las necesidades empresariales y operativas. El/la candidato/a colaborará estrechamente con el director del programa, el responsable de producto, el equipo de arquitectura, los equipos de desarrollo y múltiples partes interesadas para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y ofrecer funciones escalables dentro de Genesys Cloud. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect., • Crear y dar soporte a integraciones utilizando las API de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales., • Colaborar con los propietarios de producto, analistas de negocio y equipos de TI para ofrecer soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de pruebas, documentación e implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo., • Apoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y los procesos relacionados. Requisitos imprescindibles: • 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones en Genesys Cloud, incluyendo flujos de Architect e integraciones basadas en API., • Sólidos conocimientos de API REST, scripting o programación (JavaScript, Python o similares)., • Capacidad para leer y analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Experiencia en la resolución de problemas y en garantizar la estabilidad de la plataforma., • Familiaridad con conceptos de la nube, fundamentos de seguridad y control de versiones. Requisitos valorables: • Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares)., • Conocimientos de bots, herramientas de automatización o plataformas conversacionales de IA., • Experiencia con sistemas CRM (MS Dynamics)., • Certificaciones de Genesys Cloud o de proveedores de nube (AWS). Habilidades interpersonales requeridas: • Flexibilidad y adaptabilidad., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Mentalidad analítica y procedimental., • Gran capacidad de colaboración y empatía., • Alto nivel de atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Dyncamics PROYECTO: Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación FUNCIONES: Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace EXPERIENCIA: Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc. Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF Administración de Dynamics 365 online. Interfaz unificada (UCI) Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad +6 años de experiencia JORNADA Y HORARIO: Horario 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 52.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Desde nuestra unidad de negocio de Gases Renovables, buscamos a un/a Planner para proyectos industriales en formato EPC, enfocados en gases renovables y sus derivados (Hidrógeno, Biometano, CCUS, eMetano, amoniaco). Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar cronograma de proyecto: programación inicial del proyecto, actividades, dependencias y estructuras., • Definición de plazos e hitos: asegurar que los entregables se den en las fechas fijadas, identificar riesgos para evitar retrasos., • Control de recursos: maquinaria, materiales y recursos humanos necesarios en cada fase., • Identificación y gestión de posibles riesgos y desarrollo de posibles planes para mitigarlos, evitando posibles sobrecostes., • Seguimiento y actualización y ajustes de calendario., • Soporte al equipo de ofertas en la elaboración de cronograma para licitaciones de proyectos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, • Al menos 5 años de experiencia como planificador de proyectos industriales en formato EPC, • Manejo de MS Project, • Valorable experiencia previa en proyectos de gases renovables, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de Inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración.

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware., • Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico., • Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema., • Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos., • Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt., • Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs., • Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos., • Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente., • A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido • Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido., • Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux., • Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios., • Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches • Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt., • Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux • Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables, • Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas • Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: • Lenguajes adicionales: C/C++, Python., • Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico., • Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API., • Contenedores: Docker., • Administración de Apache HTTP Server . ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales)., • Jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de Data&Process. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado. ¿Qué tienes que hacer? • Participar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación., • Elaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios., • Diseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas., • Definir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo., • Elaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos)., • Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo., • Acompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno., • Desarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas., • Experiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes)., • Dominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP., • Familiaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información., • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad. Valorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada. Info de interés: Teletrabajo remoto 100% PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a para incorporarse al equipo de una importante compañía industrial líder en su sector, situada en Gelsa (Zaragoza). Si tienes formación técnica industrial, experiencia en mantenimiento en entornos productivos y te interesa un proyecto estable con impacto real en la operación y la seguridad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás tareas preventivas, predictivas y correctivas de mantenimiento., • Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene, ergonomía y medio ambiente., • Mantendrás el taller, herramientas y utillajes en correcto estado siguiendo criterios 5S., • Registrarás tus actividades en el GMAO, detallando acciones y consumos., • Participarás en proyectos de Mejora Continua., • Colaborarás en auditorías internas y legales (seguridad, calidad, medio ambiente, energía…)., • Coordinarás tu actividad con el resto del equipo para una gestión eficiente de recursos., • Darás soporte en el análisis y resolución de averías mecánicas y eléctricas. ¿Qué buscamos en ti? • FP de rama industrial., • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mecánica, lubricación, hidráulica y neumática., • Experiencia en instalaciones BT/MT, PLCs y variadores., • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión., • Persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido., • Trabajo en 4º turno (turnos rotativos M/T/N, incluidos fines de semana)., • Salario competitivo., • Trabajo presencial., • Formación interna., • Seguro médico privado con descuento., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Política de movilidad (indemnización por traslado + apoyo vivienda)., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Si te has sentido identificado/a y buscas un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 5 Consultores en Ciberseguridad con distintos niveles de experiencia para prestar apoyo a la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la División de Ciberseguridad (DCIBER) de AENA. Cuales son tus Funciones: La principal tarea a realizar es la asistencia técnica especializada durante el ciclo de vida de los proyectos de seguridad TIC, apoyando a la Dirección de Tecnologías de la Información y Digitalización (DTID) de Aena en el seguimiento y supervisión de la planificación y ejecución de las tareas a realizar por Aena y sus proveedores. Las tareas más habituales serán: • Apoyo en la coordinación global y supervisión de tareas y compromisos de responsabilidad de la DTID derivados del TRA., • Seguimiento de cumplimiento de hitos y de compromisos de tareas responsabilidad de la DTID derivadas del TRA., • Apoyo y coordinación de revisiones periódicas de los análisis de riesgos derivados de las tareas del TRA., • Coordinación y apoyo en la actualización de documentación responsabilidad de la DTID derivada de las tareas del TRA., • Seguimiento y coordinación del mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) de Aena., • Apoyo en la supervisión del avance de los trabajos responsabilidad de la DTID del personal de terceros asociados a TRA en apoyo al personal de la División DCIBER de Aena., • Seguimiento y apoyo en el control de las tareas de mejora continua asociadas al PART-IS., • Facilitación y normalización del canal de comunicación necesario con centros de Aena en todos los aspectos del PART-IS., • Apoyo en la coordinación de reuniones internas y con centros de Aena referente a aspectos relacionados con PART-IS. Adicionalmente el servicio contemplará otra serie de actividades asociadas a solicitudes generales o específicas del cliente de Isdefe que puedan surgir durante la ejecución del servicio, siempre dentro del ámbito de GRC y Ciberseguridad de Aena. Requisitos : • Titulado universitario oficial medio o superior en Ingeniería Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica., • Experiencia que demuestre conocimientos en proyectos de gestión de riesgos y/o servicios de GRC., • Experiencia en proyectos y/o servicios de ISO 27001 (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.), • Experiencia en proyectos y/o servicios de ENS (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.). Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Incorporación a equipo de trabajo altamente especializado y con excelente ambiente de trabajo dedicado a proyectos de gran envergadura. Estabilidad y formación en todo lo que sea necesario para tu evolución. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 1 Junio al 30 de septiembre.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Oiartzun para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España, cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona., • Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc., • Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes., • Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Si tienes Formación Profesional Superior o Grado universitario relacionado con el mantenimiento (instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización, infraestructuras), experiencia previa en un puesto similar y disponibilidad para desplazarte entre los distintos centros de trabajo de la zona ¡queremos conocerte! Requisitos: • Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial,, • Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial., • Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío., • Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según neccesidad., • Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo., • Elevada competencia en liderazgo y organización. Se valorará positivamente, pero no será requisito indispensable: • Estar en posesión del carnet profesional (frigorista, calefactor, etc)., • Ser usuario avanzado de Google Workspace., • Tener dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión., • Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. xqbhyrx ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Como Jefe/a de Administración España, contarás con un rol importante dentro de la Organización. En dependencia directa de la Gerencia de España serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar la administración comercial, la gestión de clientes y su deuda. Asimismo, en coordinación con el Control Económico de la matriz, tendrás la responsabilidad de elaborar y realizar el seguimiento de los EEFF internos y de los principales indicadores, asegurando un análisis crítico para la toma de decisiones. Tus funciones principales serán: • Elaborar y supervisar los EEFF internos (cuenta de resultados) y los indicadores establecidos para la unidad de negocio de España procediendo al reporting y al análisis correspondiente., • Coordinar y supervisar las actividades asociadas a la recuperación de la cartera y a la gestión de la deuda con los clientes., • Coordinar y supervisar las actividades asociadas a la administración comercial apoyando al equipo comercial en todas las gestiones administrativas de las obras asignadas., • Asesorar al área comercial en los aspectos financieros de la gestión de clientes y potenciales clientes., • Controlar y supervisar los procesos de compensación de rappels a clientes., • Coordinar y realizar las actuaciones necesarias para proceder a la liquidación de obras y pagos por servicios logísticos cuando existan problemas en devolución del material o en la calidad del trabajo realizado., • Asesorar a las Delegaciones en aspectos financieros por medio de visitas periódicas. Requisitos: • Titulación: Grado en ADE, Derecho o Económicas., • Idiomas : Euskera e inglés., • Se valorará Máster en Finanzas, • Disponibilidad para viajar Otras cualidades: Trabajo en equipo, planificación y organización del trabajo, iniciativa y autonomía, liderazgo, flexibilidad, capacidad de comunicar y relacionarse, meticulosidad y rigurosidad, orientación al cliente. Como Jefe/a de Administración de España, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos un analista programador/a con experiencia en COBOL para incorporarse a unos de nuestros clientes del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales en COBOL , asegurando su correcto funcionamiento y evolución. Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones existentes. Analizar incidencias y proponer soluciones eficientes, garantizando la calidad del software. Trabajar con bases de datos en SQL Server , desarrollando consultas y optimizando su rendimiento. ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia como Analista Programador . Experiencia sólida en desarrollo con COBOL . Conocimientos y experiencia en SQL Server . Capacidad de análisis funcional y técnico , así como experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Bizkaia. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Desde ARGHOS ENERGÍA MADRID incorporamos de forma inmediata CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS en nuestra plantilla técnica en Madrid Capital, participando en importantes proyectos de reconocido prestigio con proyección europea. ➡️Tenemos acceso fácil desde las Oficinas al Transporte Público (Metro, Bus, Cercanías). PERFIL: CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con experiencia con software CYPE, STAAD PRO, SAP2000 , o similares. • Experiencia: Más de 4 años de experiencia en diseño y cálculo de proyectos de Edificación - Edificios terciarios e industriales : Diseño y Cálculo de Estructuras Civiles (Energía, Industria, Edificación Singular, Plantas Industriales, Oil & Gas, Data Centers, Centros Comerciales, Hoteles, Plantas logísticas....), • Conoces/trabajas con normativas y estándares de diseño españolas/europeas/internacionales., • Realizarás Informes técnicos, memorias, anejos de cálculo, mediciones., • Puedes colaborarás con tu equipo de trabajo en otras actividades: reuniones con técnicos de proyecto y obra, asistencia a obra, proveedores, … FORMACIÓN: • Formación: Ingeniería, Arquitectura. IDIOMAS: • Se valora nivel técnico de inglés. ⭐ Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector, en un entorno de trabajo cooperativo, variado y multidisciplinar., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Modelo híbrido de trabajo (Tenemos 1 dia de teletrabajo a la semana, 4 dias en oficina), • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Retribución flexible: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital buscamos un/a Operador/a z/OS con experiencia en entornos Mainframe y sistemas distribuidos, para incorporarse a un servicio de operación de nivel 1. ¿Qué vas a hacer? • Monitorización y control de la ejecución de procesos batch., • Seguimiento de cadenas de ejecución y detección de incidencias., • Actuación ante errores o “caídas” (abends), aplicando procedimientos definidos., • Escalado de incidencias a niveles superiores cuando sea necesario., • Soporte en entornos mixtos: z/OS (Mainframe) y sistemas distribuidos. ¿Qué buscamos? Requisitos que valoramos: • Experiencia previa como operador/a en entornos z/OS ., • Conocimiento en gestión de procesos batch., • Manejo de Control-M (o herramientas similares)., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias en primera línea (Nivel 1)., • Conocimientos básicos de sistemas distribuidos. ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento en todo el territorio nacional (preferible zona País Vasco) Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida o remota , en función de la ubicación y de la cercanía a nuestros centros de trabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría liderar la estrategia global de Seguridad y Salud y formar parte de un Grupo Industrial Internacional referente en soluciones tecnológicas para sectores altamente exigentes como petróleo y gas, química o energía? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona capaz de impulsar una cultura de seguridad total y cero daños, con impacto directo en la protección de las personas, la gestión del riesgo y la mejora continua en múltiples centros a nivel internacional. Tu Misión: Liderar y gobernar la estrategia de Seguridad y Salud del Grupo, garantizando la protección de las personas, el cumplimiento legal y la reducción continua del riesgo operativo en todos los centros. Tus Funciones: Estrategia y gobierno de Seguridad y Salud del Grupo Definir e implantar la estrategia, políticas y estándares de Seguridad y Salud del Grupo en todas las localizaciones. Establecer un marco común de gestión de riesgos para todas las actividades industriales. Identificar, evaluar y priorizar los riesgos operativos, asegurando planes de mitigación sólidos. Reportar regularmente a la alta dirección sobre exposición al riesgo, incidentes, tendencias y cuestiones críticas. Garantizar que la seguridad esté integrada en todos los procesos bajo una filosofía de trabajo común. Cumplimiento legal y aseguramiento corporativo Garantizar el pleno cumplimiento de todas las normativas de Seguridad y Salud aplicables a nivel local, nacional e internacional. Liderar auditorías internas y externas y gestionar todas las certificaciones y requisitos legales. Actuar como principal interlocutor con autoridades, inspectores y organismos externos en materia de Seguridad y Salud. Evaluar el conocimiento del personal del Grupo sobre normas, riesgos y medidas de prevención. Adaptación de maquinaria para cumplir con la normativa. Cultura de seguridad, liderazgo y formación Impulsar una cultura de seguridad sólida y proactiva en todos los niveles de la organización. Definir e implementar programas de formación y sensibilización en toda la compañía. Garantizar una comunicación clara y la aplicación consistente de políticas, procedimientos y mejores prácticas. Gestión del desempeño y mejora continua Definir y monitorizar los KPI de Seguridad y Salud del Grupo y los cuadros de mando de desempeño. Liderar iniciativas de mejora continua para reducir accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. Garantizar la investigación sistemática de incidentes, el análisis de causas raíz y la implantación de acciones correctivas en todo el Grupo. Preparación ante emergencias y gestión de crisis Definir y mantener planes de respuesta ante emergencias y gestión de crisis. Garantizar la preparación de todos los centros mediante simulacros, procedimientos y disponibilidad de equipos de seguridad. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrada en un puesto senior de Seguridad y Salud en entornos industriales o manufactureros. Sólido conocimiento de normativas internacionales de Seguridad y Salud y de marcos de auditoría. Capacidad demostrada de liderazgo para impulsar cambios culturales e influir en equipos directivos. Mentalidad estratégica combinada con una fuerte capacidad de ejecución operativa. Alto nivel de autonomía, autoridad y habilidades de comunicación. Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Un puesto de liderazgo clave en un Grupo industrial internacional. Influencia real en la estrategia, la cultura y la gestión del riesgo operativo. Alta visibilidad ante la alta dirección. xiphteb Paquete competitivo acorde con la responsabilidad.

Responsable Regional de Ventas – Canal Farmacia (Zona Norte) ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Consultora especializada en selección de perfiles comerciales abre proceso para incorporar un/a Responsable Regional de Ventas para una compañía del sector Health & Personal Care , con presencia consolidada en el canal farmacia. La posición tendrá responsabilidad sobre las zonas de Castilla y León, País Vasco, Cantabria, Asturias y Galicia . Descripción del puesto: La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de coordinar, desarrollar y supervisar al equipo comercial asignado, asegurando la correcta implementación de la estrategia de ventas en su territorio. El rol está orientado al cumplimiento de objetivos, a la optimización del rendimiento del equipo y a la ejecución de acciones orientadas al crecimiento sostenible del negocio. Funciones principales: Liderar, formar y acompañar al equipo comercial en sus actividades diarias. Establecer e implementar el plan comercial de la zona asignada. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y actividad. Analizar datos e indicadores comerciales para detectar oportunidades de mejora. Velar por la correcta aplicación de las políticas y procedimientos comerciales. Fomentar un entorno de trabajo orientado al desempeño y a la consecución de resultados. Perfil requerido: Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos comerciales o en posiciones con responsabilidad en ventas. Sólida orientación a objetivos, capacidad de análisis y toma de decisiones. Competencias de liderazgo, planificación y seguimiento de actividad. Perfil autónomo, resolutivo y acostumbrado a trabajar con indicadores de rendimiento. Formación mínima: Licenciatura y/o Grado . Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. Se ofrece Contrato indefinido con compañía de referencia en su sector. Paquete retributivo compuesto por fijo + variable vinculado a objetivos. Vehículo de empresa. xiphteb Proyecto estable e integrado en un entorno profesional con enfoque al desarrollo del canal farmacia.

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Buscan un/a Coordinador/a de Actividad Física para incorporar a su equipo, con capacidad de liderazgo para dirigir equipos técnicos multidisciplinares, garantizando la excelencia operativa y la calidad del servicio premium en las áreas de atención en sala de fitness, actividades dirigidas y entr

En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector., • Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra. ¿Por qué con Voltia? Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro: En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes., • Participar activamente en el desarrollo de los trabajos., • Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio., • Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo., • Elaborar los informes pertinentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente., • Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control., • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. xcskxlj Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

El objetivo de esta tesis es investigar y diseñar una arquitectura innovadora que permita compartir datos en tiempo real entre organizaciones, de forma ágil, segura y con reglas claras de uso. Te enfrentarás al reto de conectar sistemas IoT, Cloud y Big Data para que puedan entenderse, negociar condiciones y funcionar como un todo, bajo los principios de la norma ISO/IEC 20151. Analizar como incorporar la provisión de servicios dentro de esta arquitectura. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Vivimos en una época donde los datos lo son todo. Las empresas quieren digitalizarse y colaborar, pero también proteger su información y controlar cómo se usan sus datos. Este panorama ofrece un entorno propicio para desarrollar un trabajo de investigación que proponga nuevas arquitecturas y protocolos capaces de proporcionar la interoperabilidad, el descubrimiento y el uso eficiente de datos en contextos federados y con requisitos de inmediatez. Aquí es donde entras tú: Tendrás que combinar tecnologías punteras (IoT, Big Data, arquitecturas distribuidas). Resolverás cómo permitir la negociación automática de condiciones de uso de datos entre participantes. Lo harás todo en un ecosistema federado: múltiples organizaciones, reglas distintas, y datos que no paran de moverse. Este proyecto no es sólo teórico: puede acabar como base real en proyectos europeos o sectoriales. ¿Qué te aportaremos? Investigar en tecnologías de Espacios de Datos punteras para abordar los retos tecnológicos reales. Realizar la tesis en un entorno cercano a proyectos reales donde poner en práctica tu investigación. Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA y cloud que abarcan todo el ciclo de vida del dato. Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares. Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Tus funciones serán: Investigar las arquitecturas y protocolos actuales para compartir datos. Investigar la incorporación de servicios en el espacio de datos. Diseñar una arquitectura federada que integre IoT, Cloud y Big Data conforme a la ISO/IEC 20151. Desarrollar mecanismos que permitan el intercambio de datos en tiempo real. Diseñar un sistema de negociación automática de condiciones de uso de los datos. Validar todo con un prototipo funcional y casos de uso reales. Publicar las contribuciones en conferencias y revistas científicas. Colaborar en la vigía tecnológica del equipo. Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías y metodologías. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones o similares. Máster en Informática, Big Data o similares. Conocimiento sobre los Espacios de Datos. Conocimiento de tecnologías de orquestadores como Kubernetes. Conocimientos de tecnologías Cloud para ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos. xiphteb Dominio de inglés oral y escrito.

Una familia en Bilbao busca un canguro amable y responsable para cuidar a tres hijos de 4, 6 y 9 años. Las responsabilidades incluyen recogerlos del colegio, preparar la merienda y organizar actividades lúdicas. Se requiere experiencia previa en cuidado de niños y referencias comprobables, con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes por la tarde. Ofrecen un salario de 10€ a 13€/h según la experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr