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Ingeniero/a de Proyectos Industriales Bilbao, Vizcaya (España) – Presencial Sobre la empresa Empresa industrial especializada en el diseño, fabricación e instalación de equipos y soluciones de ingeniería para procesos industriales. Con una sólida trayectoria, desarrolla proyectos llave en mano en sectores como alimentación, químico y entornos productivos, participando en todas las fases: desde la ingeniería y fabricación hasta la puesta en marcha. Sobre el puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales que lidere la ejecución de proyectos desde la recepción del pedido hasta la puesta en marcha de la instalación, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Funciones principales • Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería, fabricación, montaje)., • Gestionar la documentación técnica del proyecto (planos, especificaciones, etc.)., • Supervisar montaje y puesta en marcha en instalaciones del cliente., • Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y equipos internos., • Controlar costes, plazos y recursos del proyecto. Perfil buscado • Formación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en entornos como procesos industriales, maquinaria o instalaciones productivas. Conocimientos en: • Interpretación de planos técnicos y documentación de ingeniería, • Equipos industriales y procesos (valorable), • Manejo de AutoCAD y paquete Microsoft Office., • Nivel de inglés medio (hablado y escrito). Competencias clave • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Buenas habilidades de comunicación con cliente., • Capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos. Qué se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada en el sector industrial., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Entorno dinámico, técnico y colaborativo.

Descripción del puesto En JUNG Electro Ibérica, S.A., buscamos un/a Arquitecto/a o Interiorista para el puesto de prescripción en la zona del País Vasco. En este rol, serás responsable de colaborar con clientes, diseñar soluciones arquitectónicas innovadoras y gestionar la integración de nuestras soluciones en los proyectos. Además, trabajarás estrechamente con diferentes equipos para garantizar la viabilidad técnica y funcional de las propuestas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en la zona de País Vasco Requisitos · Estudios de arquitectura y/o diseño de interiores, con experiencia en la planificación y desarrollo de proyectos · Muy valorables conocimientos de electricidad · Habilidades comerciales. · Carné de conducir y vehículo propio · Interés por las nuevas tecnologías. · Informática a nivel usuario. · IMPRESCINDIBLE residencia en País Vasco · Se valorarán conocimientos en el uso de herramientas tipo AUTOCAD, BIM, REVIT etc... Responsabilidades · Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y clientes afines · Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a arquitecturas y prescriptores, de la zona de País Vasco · Seguimiento de obras y proyectos · Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM. · Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona. · Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados. · Visitas en obra y asesoramiento sobre planos cuando se requiera. · Seguimiento de las ofertas lanzadas en la zona. Otros · Dotes comunicativos, buena capacidad de comunicación oral y escrita. · Creatividad e Innovación. · Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. Tomamos decisiones sostenibles y pensamos en términos generacionales en lugar de éxitos a corto plazo, por lo que nuestro lema “El progreso como tradición” sigue siendo significativo para nosotros hoy. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a especializado/a en diseño y cálculo de estructuras de edificación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente referente en el desarrollo de proyectos de edificación terciaria e industrial. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y cálculo de estructuras de edificación (hormigón, metálica, forjados, losas, cimentaciones y sistemas de contención)., • Elaboración de memorias técnicas y gestión documental asociada a Estructuras., • Anejos de cálculo y mediciones., • Participación en el desarrollo de proyectos de edificación tanto terciaria como industrial. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniero/a, Arquitecto/a o similar, con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación., • Experiencia profesional trabajando con normativa española., • Experiencia con los softwares/herramientas: CYPE, MS Project, AutoCAD, Presto. 🤔 Valorable • Conocimientos de inglés. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Presencial o Híbrido según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

Desde RDT Bilbao, ampliamos nuestro equipo especialista en industria y energía. Buscamos incorporar 2 Delineantes Generalistas con AutoCAD 2D para colaborar en proyectos del área de Industria y Energía, reforzando el equipo técnico de delineación. Buscamos perfiles "polivalentes", con experiencia transversal en distintas disciplinas técnicas y acostumbrados a trabajar en entornos industriales. Funciones principales .Obra civil .Estructura metálica .Electricidad .HVAC .Protección contra incendios .Instrumentación • Actualización y revisión de planos conforme a comentarios técnicos., • Coordinación con distintas disciplinas para la correcta definición de planos., • Soporte en la generación de documentación técnica asociada al proyecto., • Trabajo bajo estándares y procedimientos técnicos del proyecto. Ubicación: Presencial Bilbao. Contrato indefinido. Requisitos mínimos • Formación técnica en Delineación, Edificación, Obra Civil, Instalaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con AutoCAD 2D (imprescindible)., • Experiencia previa en proyectos del sector industrial y/o energético., • Conocimientos técnicos en varias disciplinas: Civil, estructura metálica, electricidad, HVAC, PCI, instrumentación., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Experiencia en proyectos industriales complejos., • Capacidad para gestionar varias disciplinas de forma simultánea., • Experiencia en equipos técnicos multidisciplinares.

¿Te apasiona el asesoramiento telefónico, te motivan los retos y te gusta trabajar en un equipo cercano? En Reclama Por Mí ayudamos a consumidores a cancelar sus deudas y anular cláusulas abusivas de sus productos bancarios. Buscamos personas que disfruten convenciendo, escuchando y cerrando ventas con honestidad. Si te motiva crecer en un equipo cercano y aprender del sector legal-consumo, este es tu sitio. Cómo será tu día a día • Llamarás a leads (clientes potenciales): entenderás sus dudas jurídicas y les asesorarás para que confíen en nosotros., • Atenderás consultas por whatsapp y correo electrónico., • Te coordinarás con el equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí no hay techo: desde el primer día puedes proponer mejoras ;) Requisitos • Ganas de trabajar con personas y con interés en ventas., • Incorporación inmediata, • Que puedas trabajar en Bilbao (es presencial, en nuestras oficinas), • Manejo básico de ofimática., • Actitud positiva, compromiso y muchas ganas de crecer. No hace falta que tengas experiencia previa aunque lo valoramos: lo que más nos importa es que seas una persona proactiva, comprometida y con interés de trabajar en un área comercial. De todo lo demás, nos encargamos nosotros. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales de lunes a viernes). En agosto existe reducción de jornada., • Formación especializada en nuestro ámbito legal y técnicas comerciales., • Oficinas céntricas en Bilbao y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Crecimiento dentro de la empresa., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 14:30 a 18:00 / Viernes: intensivo de 9:00 a 15:00, • Vacaciones: 22 días laborables de vacaciones (equivalente a 30 días naturales), 2 días de libre disposición y 1 día extra por tu cumpleaños. Sobre nosotros En Reclama Por Mí somos una startup legaltech con sede en Bilbao, líderes en la defensa de consumidores frente a cláusulas abusivas y en la cancelación de deudas. Trabajamos 100% de forma digital y ofrecemos nuestros servicios por toda España. Si te ilusiona formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando! 🙌

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos técnicos en entornos logísticos, CPDs y edificación singular. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular., • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra de los proyectos asignados. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Superior Mecánica o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI con normativa española., • Nivel de inglés B2. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Híbrida o Presencial en Bilbao. Según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes, y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica)., • Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica., • Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones., • Medidas de certificación con equipos especializados., • Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª., • Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª., • Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao., • Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc., • Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao., • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En RDT, colaboramos con los principales fabricantes del sector aeronáutico desarrollando soluciones estructurales de alto rendimiento. Buscamos incorporar un/a Calculista de Estructuras Metálicas con experiencia en Ansys, orientado a proyectos aeronáuticos. -Simular esfuerzos estáticos, dinámicos, de fatiga y tolerancia al daño mediante Ansys -Validar soluciones junto con los equipos de diseño y fabricación, asegurando el cumplimiento de normativa aeronáutica -Documentar los resultados de análisis y participar en revisiones técnicas. -Inicialmente y con el objetivo de conocer bien el producto para conocer bien el producto y su funcionamiento, se tendrán que revisar diferentes informes, así como tareas relacionada con la gestión. • Ubicación: Presencial en Zamudio con posibilidad de teletrabajo parcial (3 presencial, 2 teletrabajo). -Experiencia de al menos 2 años en cálculo estructural -Dominio de herramientas de simulación como Ansys y buen manejo de FEM. -Experiencia demostrada y fluidez con Ansys Workbench. -Valorable conocimiento de programación. -Conocimientos intermedios de CAD, a poder ser NX. -Conocimiento de materiales metálicos aeronáuticos (aluminio, acero). -Conocimientos de normativas aeronáuticas y criterios de certificación. -Nivel de inglés técnico (documentación y reuniones con cliente). -Formato de trabajo: Presencial, con teletrabajo puntualmente. ¿Listo/a para despegar? En RDT creemos que el cálculo estructural es una disciplina de precisión, donde cada simulación contribuye a que una aeronave vuele con seguridad. Si compartes esa visión, este es tu sitio. Apúntate a la oferta!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Service Manager para incorporarse en nuestros proyectos en España. Funciones: Gestión de la satisfacción y relación con el cliente: • Gestión de la voz del cliente (Customer Voice Management)., • Demostración del valor del servicio., • Garantizar la entrega exitosa de los proyectos., • Identificar puntos críticos y necesidades del cliente., • Desarrollar soluciones de servicio competitivas., • Participar y liderar procesos de licitación., • Orientar la inversión de partners., • Evaluar capacidades y detectar brechas., • Garantizar estándares consistentes de calidad de servicio. Requisitos mínimos: • 8 años de experiencia en en la industria TIC. Aseguramiento de entrega y mantenimiento. Venta de servicios para redes empresariales u operadores. Gestión de grandes proyectos. Licitaciones de servicios. Desarrollo de estrategias comerciales. • Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato presencial en Bilbao., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal.

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Junior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC. Responsabilidades • Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos., • Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow)., • Preparación de utilities summary y cálculos asociados., • Elaboración y revisión de P&IDs y line list., • Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: • 3 años en proyectos FEED y EPC., • Cálculo hidráulico y simulación de procesos., • Balances de materia y energía., • Diseño y dimensionamiento de equipos., • Especificación de instrumentación y válvulas., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina., • Capacidad de organización y gestión de plazos., • Proactividad, compromiso y orientación a resultados. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao. Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Ingeniero de Señalización (CBTC) para participar en la redacción de diferentes proyectos ferroviarios. Requisitos: • Ingeniero de Telecomunicaciones/Industrial/Electrónica o similar., • +2 años de experiencia profesional, preferiblemente en sistemas ferroviarios o de transporte., • Conocimientos en diseño de sistemas de señalización, preferiblemente tranviaria., • Experiencia en gestión técnica de proveedores., • Inglés alto (B2 o superior). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo de trabajo híbrido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Funciones: • Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos., • Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO., • Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos., • Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras)., • Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas., • Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada., • Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs. Requisitos: • Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel., • Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad., • Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia Se ofrece: • Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15, • Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Estabilidad y evolución profesional en una multinacional

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de para integrarse en uno de nuestros clientes en modalidad 100% presencial en Bilbao. Funciones principales: • Administración y mantenimiento de sistemas de monitorización de red., • Supervisión del estado y disponibilidad de plataformas y servicios., • Desarrollo de scripts para automatización e integración con sistemas de monitorización., • Gestión de incidencias y optimización del rendimiento de la red., • Elaboración de informes de disponibilidad y mapas de red. Requisitos: • Experiencia general: Participación en proyectos de implantación de infraestructura de comunicaciones móviles (Indoor/Outdoor) con un mínimo de 7 años., • Experiencia en Gestión de Instalación: Experiencia asumiendo roles de jefatura o liderazgo en proyectos de suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Mínimo 3 años. Competencias técnicas específicas: • Experiencia demostrable en instalación de cableado estructurado (normativas ISO11801 y EIA/TIA568)., • Configuración, explotación y mantenimiento de electrónica de red., • Manejo de AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office., • Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

B-kaind es una asesoría especializada en la externalización de servicios, líder en el mercado de mediana y pequeña empresa. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una firma en fuerte crecimiento, donde puedas aportar tu experiencia, criterio técnico y liderazgo, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Contable Fiscal Senior en nuestra división de contabilidad de Bilbao Te ofrecemos una posición estable, con alta proyección profesional dentro de un proyecto en expansión. Funciones • Supervisión técnica del área contable., • Gestión integral de cartera de clientes., • Supervisión y control de calidad del trabajo del equipo., • Resolución de casos contables complejos., • Asesoramiento contable avanzado., • Identificación de oportunidades de mejora., • Propuesta de soluciones contables a clientes., • Liderazgo técnico y apoyo al desarrollo del equipo. Requisitos mínimos • Grado en Economía, ADE o similar., • Experiencia previa de +4 años en asesoramiento contable., • Conocimientos avanzados de contabilidad financiera., • Dominio de A3 y Excel avanzado. Habilidades técnicas • Manejo avanzado del paquete Office., • Alto nivel analítico., • Autonomía y criterio técnico., • Capacidad de supervisión y revisión., • Liderazgo técnico., • Visión estratégica., • Proactividad. Condiciones • Contrato estable., • Jornada completa., • Trabajo presencial en oficina., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad., • Formación continua., • Posición clave dentro de firma en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar a nuestra Oficina Técnica de Bilbao un perfil de Jefatura IT / Coordinación Técnica, con 3-4 años de experiencia profesional en la organización de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado estructurado. ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Diseño, planificación, organización y ejecución de proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado., • Gestión y coordinación de equipos técnicos de trabajo al cargo., • Preventa de proyectos., • Comunicación y toma de requisitos funcionales con cliente y reporting., • Control de calidad, seguimiento y análisis de resultados. Requisitos: • Mínimo 3-4 años de experiencia previa como Jefe/a - Coordinador/a de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y/o Cableado Estructurado., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao y alrededores (Vizcaya)., • Disponer de titulación académica en rama de Telecomunicaciones, Informática, etc., • Manejo de herramientas informáticas de cálculo y organización de proyectos, Auto-Cad y/o paquetes ofimáticos, principalmente., • Valorable: Nivel fluido de Euskera. Ofrecemos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao (Vizcaya), • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Por qué TE NECESITAMOS? Porque buscamos incorporar a nuestros equipos de desarrollo un/a Analista Programador/a y un/a programador/a COBOL para participar en proyectos estratégicos con clientes del sector bancario. ¿Cuáles serían mis FUNCIONES? Desarrollarás, evolucionarás y harás mantenimiento de aplicaciones en COBOL en proyectos en los que se le da mucha importancia a las buenas prácticas en la programación: desarrollando con un código estructurado, limpio y que facilite su mantenimiento. • Análisis de requisitos, • Desarrollo y evolución de software en COBOL, participando para ello en nuevos proyectos evolutivos y de mejora mediante equipos multidisciplinares y con metodología Agile., • Mantenimiento de aplicaciones en COBOL, • Labores de análisis, elaboración de cuadernos de carga, elaboración de documentación de código., • Testing y control de calidad. ¿Qué requisitos he de cumplir? • Formación técnica., • Experiencia en desarrollo en COBOL., • Aportar experiencia en entornos mainframe., • Valoraremos conocimientos y experiencia con Micro Focus, Visual Studio, control de versiones Git y BBDD relacionales, preferiblemente SQL Server (valorable DB2 u Oracle)., • Conocer metodología y herramientas de Azure DevOps., • Experiencia con metodologías de trabajo ágiles., • Conocimientos en aplicaciones de negocio de Banca., • Ser una persona resolutiva, proactiva, orientada al trabajo en equipo y curiosa tecnológicamente., • Disponibilidad para acudir a la oficina en los días de trabajo presencial (Puede ser en la zona de Gran Bilbao o en la zona de Alto Deba) ¿Qué me ofrecéis? • Incorporación a un proyecto estable con contratación indefinida., • Trabajo PRESENCIAL con posibilidad de algunos días de teletrabajo (pactados previamente), • Formar parte de un grupo de trabajo con un trato cercano y en la que todos trabajan de una forma colaborativa., • Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos. ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso.

Descripción de la empresa Redytel S.L. es una empresa con sólida experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en tecnologías de la información y telecomunicaciones. Nos esforzamos por crear y mantener infraestructuras tecnológicas modernas que respalden a nuestros clientes en sus operaciones diarias. Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos con la calidad y satisfacción del cliente. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo. Descripción del puesto: Como Especialista en TI en Redytel S.L., tus funciones serán las de liderar, planificar, organizar y ejecutar servicios y proyectos nuevos o de renovación y/o ampliación de infraestructura IT en clientes de tamaño medio - grande. · Implantaciones / Migraciones / ampliaciones de sistemas de virtualización. · Implantaciones / Migraciones / ampliaciones de sistemas de almacenamiento. · Diseñar, configurar y poner en marcha una política de backup. · Migraciones en red LAN: armarios, cores, etc. · Puesta en marcha y gestión de un sistema de monitorización IT. · Configurar hiperconvergencia, etc. Se busca un funcionamiento con cierta autonomía, aunque contará con la asistencia y la ayuda técnica necesaria del departamento IT de Redytel. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas situadas en el Área Metropolitana de Bilbao. Entorno de Trabajo: Imagina trabajar en un entorno donde cada decisión sobre infraestructuras IT se toma en equipo y siempre con un propósito claro: asegurar la continuidad y evolución tecnológica de nuestros clientes, con toma de decisiones en equipo y basadas en datos reales. En Redytel, nuestra filosofía para el soporte de infraestructuras se basa en mantener con el cliente un plan de proyectos de inversión sostenida, y lo hacemos con datos reales obtenidos de nuestra plataforma propia de monitorización avanzada (iTUCMaaS). Tu misión no solo consistirá en resolver problemas, ayudaras a los clientes a crecer sin sobresaltos participando en la toma de decisiones tecnológicas y ejecutando proyectos de alto valor. Esto nos permite diseñar proyectos viables, realistas y alineados con las necesidades futuras. Aquí tu experiencia técnica no solo resuelve incidencias: anticipa riesgos, orienta inversiones y crea confianza en cada proyecto ejecutado. Nuestra filosofía de trabajo: · Equipo colaborativo y horizontal, donde las decisiones técnicas se basan en datos. · Cultura de compartir conocimiento y de aprendizaje continuo. · Foco en la minimización de acciones correctivas mediante monitorización avanzada. · Compromiso con la innovación constante y la mejora de procesos. Un día posible: Tu mañana empieza revisando el panel de salud de infraestructuras críticas de un cliente para detectar tendencias que anticipan una posible saturación de almacenamiento en un sistema crítico y propones un plan de ampliación para evitar el problema antes de que ocurra. A media mañana participas en la reunión de equipo para consensuar la estrategia de migración de un entorno virtual. Por la tarde, presentas al cliente un plan de inversión basado en métricas reales, mostrando cómo la monitorización respalda cada decisión. Al final del día, compartes mejoras con tus compañeros y celebráis un proyecto que ha quedado en producción sin incidencias. En Redytel te ofrecemos: · Contrato indefinido. · Flexibilidad para el equilibrio vida laboral/personal. · Plan de formación y desarrollo profesional. · 24 días de vacaciones, puentes y jornada intensiva viernes y verano. · Un entorno donde tus decisiones técnicas se convierten en proyectos reales que impactan directamente en clientes. ¿Te encaja? Si quieres crecer en un entorno donde tu experiencia cuenta, cada decisión se toma en equipo y cada proyecto se construye con datos, este es tu sitio. Cuéntanos tu momento profesional y lo vemos juntos. Requisitos • 8 años de experiencia mínima en el puesto., • Experiencia en administración y gestión completa de infraestructuras IT., • Capacidad para resolver problemas técnicos y experiencia en resolución de incidencias (troubleshooting)., • Conocimientos en seguridad de redes para garantizar un entorno protegido y eficiente., • Habilidad para brindar un excelente servicio al cliente y gestionar consultas técnicas con profesionalidad., • Se valorará experiencia en entornos de trabajo colaborativos y adaptabilidad al cambio., • Conocimientos de inglés intermedios y capacidad para investigar (antena tecnológica y planteamiento de soluciones).

🚀 ¿Te apasiona el despliegue de redes móviles y quieres formar parte de un proyecto 5G de alto impacto? En Exceltic buscamos un/a Técnico de Campo / Field Engineer con experiencia en despliegue e integración de redes 5G para participar en un proyecto estratégico de red 5G privada en entornos críticos. Si te motiva trabajar en campo, asumir retos técnicos complejos y formar parte de un proyecto innovador… ¡queremos conocerte! 📍 Técnico de Campo / Field Engineer | Telecomunicaciones | Bilbao | Presencial MISIÓN Dar soporte técnico especializado en el despliegue, integración, validación y puesta en marcha de una red 5G privada, garantizando su correcto funcionamiento y certificación en entorno operativo. 🌟 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato estable en proyecto de 1 año con posibilidad de prórroga, • Participación en un proyecto estratégico de red 5G privada, • Plan de carrera y seguimiento personalizado, • Formación continua y certificaciones, • Retribución flexible, • Integración en una compañía en crecimiento con proyectos tecnológicos de alto nivel 🛠 FUNCIONES • Instalación, integración y puesta en marcha de nodos 5G NOKIA (gNB, radios, CU/DU si aplica), • Configuración y certificación de conectividad en red IP/MPLS (VLAN, routing, transporte), • Configuración y validación de NTP y, si aplica, PTP, • Ejecución de pruebas de rendimiento con iperf3 (TCP/UDP, bidireccional, tuning avanzado), • Validación de throughput end to end, MTU, MSS y detección de fragmentación, • Captura y análisis de tráfico con Wireshark y tcpdump, • Configuración de parámetros 5G (DNN/APN, S-NSSAI, perfiles de subscripción), • Provisioning básico de UEs industriales, • Troubleshooting en campo en capas 2 y 3, • Documentación técnica, registro de evidencias y reporte de incidencias, • Cumplimiento de procedimientos en entornos ferroviarios e industrializados ✅ REQUISITOS Telecomunicaciones y 5G • Experiencia demostrable en despliegue de redes 4G/5G (SA/NSA), • Conocimiento de arquitectura 5G: gNB, CU/DU, UPF, AMF, SMF, • Conocimientos de slicing, S-NSSAI y DNN, • Manejo de herramientas de test de campo Redes IP y Transporte • Conocimientos sólidos en routing (estático, OSPF, BGP básico), • Switching L2 (VLAN, QinQ, STP/RSTP), • QoS y priorización de tráfico, • Resolución de incidencias en capas 2 y 3, • Manejo avanzado de ping, traceroute, mtr, arping, iperf3, tcpdump y Wireshark Sincronización y pruebas • Configuración y validación de NTP, • Experiencia certificando enlaces de acceso y backhaul, • Validación de KPIs de rendimiento y registro estructurado de evidencias Valorable • Certificaciones (CCNA, JNCIA, Nokia NRS, etc.), • Experiencia en entornos críticos o industriales (SCADA, OT), • Conocimientos de seguridad en redes IP, • Conocimiento de infraestructura radio (antenas, feeders, fundamentos RF) 📌 CONDICIONES DEL PROYECTO • Proyecto vinculado a red 5G privada, • Trabajo en campo en cuartos técnicos y dependencias operativas, • Ubicación principal: Bilbao, • Desplazamientos puntuales a Barcelona y Madrid, • Modalidad presencial (imprescindible disponibilidad para viajar), • Ventanas de trabajo en horario diurno y posibles intervenciones nocturnas 🌍 ACERCA DE EXCELTIC Exceltic es una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Apostamos por la innovación, la excelencia técnica y el desarrollo del talento en proyectos estratégicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, energía, ferroviario, industrial y tecnológico.

Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Misión: Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. Funciones: • Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos., • Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma., • Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red., • Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona., • Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe., • Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan., • Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe., • Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. Requisitos mínimos: • Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación, • Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos., • Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar, • Necesario vehículo propio., • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano., • Contrato indefinido, • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a especializado/a en diseño y cálculo de estructuras de edificación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente referente en el desarrollo de proyectos de edificación terciaria e industrial. &##128295; ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de estructuras de edificación (hormigón, metálica, forjados, losas, cimentaciones y sistemas de contención). Elaboración de memorias técnicas y gestión documental asociada a Estructuras. Anejos de cálculo y mediciones. Participación en el desarrollo de proyectos de edificación tanto terciaria como industrial. &##127919; ¿Qué perfil buscamos? Ingeniero/a, Arquitecto/a o similar, con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación. Experiencia profesional trabajando con normativa española. Experiencia con los softwares/herramientas: CYPE, MS Project, AutoCAD, Presto. &##129300; Valorable ~ Conocimientos de inglés. &##128188; ¿Por qué unirte a nosotros? ~ Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia. ~ Modalidad de trabajo: Presencial o Híbrido según preferencia de candidato. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…). ~… ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a especializado/a en diseño y cálculo de estructuras de edificación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente referente en el desarrollo de proyectos de edificación terciaria e industrial. &##128295; ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de estructuras de edificación (hormigón, metálica, forjados, losas, cimentaciones y sistemas de contención). Elaboración de memorias técnicas y gestión documental asociada a Estructuras. Anejos de cálculo y mediciones. Participación en el desarrollo de proyectos de edificación tanto terciaria como industrial. &##127919; ¿Qué perfil buscamos? Ingeniero/a, Arquitecto/a o similar, con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación. Experiencia profesional trabajando con normativa española. Experiencia con los softwares/herramientas: CYPE, MS Project, AutoCAD, Presto. &##129300; Valorable ~ Conocimientos de inglés. &##128188; ¿Por qué unirte a nosotros? ~ Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia. ~ Modalidad de trabajo: Presencial o Híbrido según preferencia de candidato. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…). ~… ¡y mucho más!

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde RDT Bilbao , ampliamos nuestro equipo especialista en industria y energía. Buscamos incorporar 2 Delineantes Generalistas con AutoCAD 2D para colaborar en proyectos del área de Industria y Energía , reforzando el equipo técnico de delineación. Buscamos perfiles "polivalentes", con experiencia transversal en distintas disciplinas técnicas y acostumbrados a trabajar en entornos industriales. Funciones principales Elaboración y modificación de planos 2D en AutoCAD para proyectos industriales. ·Desarrollo de documentación gráfica en distintas disciplinas: .Obra civil .Estructura metálica .Electricidad .HVAC .Protección contra incendios .Instrumentación Actualización y revisión de planos conforme a comentarios técnicos. Coordinación con distintas disciplinas para la correcta definición de planos. Soporte en la generación de documentación técnica asociada al proyecto. Trabajo bajo estándares y procedimientos técnicos del proyecto. Ubicación: Presencial Bilbao . Contrato indefinido. Requisitos mínimos Formación técnica en Delineación, Edificación, Obra Civil, Instalaciones o similar. Experiencia mínima de 3 años trabajando con AutoCAD 2D (imprescindible). Experiencia previa en proyectos del sector industrial y/o energético. Conocimientos técnicos en varias disciplinas: Civil, estructura metálica, electricidad, HVAC, PCI, instrumentación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Perfil resolutivo, autónomo y adaptable. Requisitos deseados Experiencia en proyectos industriales complejos. Capacidad para gestionar varias disciplinas de forma simultánea. Experiencia en equipos técnicos multidisciplinares.

Compañía: Compañía industrial española especializada en el diseño y fabricación de sistemas de movilidad avanzada y transmisiones para vehículos de defensa y aplicaciones industriales. Como Comprador/a , liderarás de manera integral diversos proyectos de compras, colaborando estrechamente con múltiples áreas. Esto implica: Coordinar con los commodities y área de ingeniería las necesidades de cada proyecto, proyectos tanto en fase de desarrollo de prototipos como de producción en serie. Gestionar proyectos tratando condiciones comerciales, requisitos técnicos de las piezas, precios, plazos, certificaciones y otros aspectos. Negociar y cerrar acuerdos con suministradores clave: contratos, acuerdos de confidencialidad, cartas de intenciones, licencias de exportación, etc. Participar en la definición del Plan de Subcontratación y Presupuestos de Compras. Realizar análisis de desviaciones y búsqueda de soluciones identificando riesgos de suministro y proponiendo medidas correctivas y soluciones proactivas. Asegurar el cumplimiento del Objetivo coste subcontratación productos. Requerimientos: Formación: Grado en Ingeniería Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en el área de compras, vinculado/a a la compra no tanto por volumen sino por proyecto. Idiomas: inglés B2 Disponibilidad para viajar: de manera esporádica según los proyectos. A nivel europeo hasta un 20% Experiencia en manejo de planos. Localización: Andoain Modelo de trabajo: 100% presencial con flexibilidad de horario.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a especializado/a en diseño y cálculo de estructuras de edificación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente referente en el desarrollo de proyectos de edificación terciaria e industrial. &##128295; ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de estructuras de edificación (hormigón, metálica, forjados, losas, cimentaciones y sistemas de contención). Elaboración de memorias técnicas y gestión documental asociada a Estructuras. Anejos de cálculo y mediciones. Participación en el desarrollo de proyectos de edificación tanto terciaria como industrial. &##127919; ¿Qué perfil buscamos? Ingeniero/a, Arquitecto/a o similar, con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación. Experiencia profesional trabajando con normativa española. Experiencia con los softwares/herramientas: CYPE, MS Project, AutoCAD, Presto. &##129300; Valorable ~ Conocimientos de inglés. &##128188; ¿Por qué unirte a nosotros? ~ Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia. ~ Modalidad de trabajo: Presencial o Híbrido según preferencia de candidato. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…). ~… ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a especializado/a en diseño y cálculo de estructuras de edificación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente referente en el desarrollo de proyectos de edificación terciaria e industrial. &##128295; ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de estructuras de edificación (hormigón, metálica, forjados, losas, cimentaciones y sistemas de contención). Elaboración de memorias técnicas y gestión documental asociada a Estructuras. Anejos de cálculo y mediciones. Participación en el desarrollo de proyectos de edificación tanto terciaria como industrial. &##127919; ¿Qué perfil buscamos? Ingeniero/a, Arquitecto/a o similar, con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación. Experiencia profesional trabajando con normativa española. Experiencia con los softwares/herramientas: CYPE, MS Project, AutoCAD, Presto. &##129300; Valorable ~ Conocimientos de inglés. &##128188; ¿Por qué unirte a nosotros? ~ Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia. ~ Modalidad de trabajo: Presencial o Híbrido según preferencia de candidato. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…). ~… ¡y mucho más!

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Junior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC . Responsabilidades Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos . Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow). Preparación de utilities summary y cálculos asociados. Elaboración y revisión de P&IDs y line list . Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Soporte técnico a otras disciplinas. . Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química. Experiencia: 3 años en proyectos FEED y EPC . Experiencia en proyectos de ciclo combinado, centrales térmicas o calderas industriales . Conocimientos técnicos deseable: Cálculo hidráulico y simulación de procesos. Balances de materia y energía. Diseño y dimensionamiento de equipos. Especificación de instrumentación y válvulas. Desarrollo de documentación de proceso. Competencias: Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina. Capacidad de organización y gestión de plazos. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao . Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Junior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC. Responsabilidades Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos. Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow). Preparación de utilities summary y cálculos asociados. Elaboración y revisión de P&IDs y line list. Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Soporte técnico a otras disciplinas. . Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: ~ Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química. Experiencia: ~3 años en proyectos FEED y EPC. ~ Experiencia en proyectos de ciclo combinado, centrales térmicas o calderas industriales. Conocimientos técnicos deseable: Cálculo hidráulico y simulación de procesos. Balances de materia y energía. Diseño y dimensionamiento de equipos. Especificación de instrumentación y válvulas. Desarrollo de documentación de proceso. Competencias: Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina. Capacidad de organización y gestión de plazos. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao. Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Junior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC. Responsabilidades Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos. Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow). Preparación de utilities summary y cálculos asociados. Elaboración y revisión de P&IDs y line list. Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Soporte técnico a otras disciplinas. . Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: ~ Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química. Experiencia: ~3 años en proyectos FEED y EPC. ~ Experiencia en proyectos de ciclo combinado, centrales térmicas o calderas industriales. Conocimientos técnicos deseable: Cálculo hidráulico y simulación de procesos. Balances de materia y energía. Diseño y dimensionamiento de equipos. Especificación de instrumentación y válvulas. Desarrollo de documentación de proceso. Competencias: Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina. Capacidad de organización y gestión de plazos. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao. Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Junior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC. Responsabilidades Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos. Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow). Preparación de utilities summary y cálculos asociados. Elaboración y revisión de P&IDs y line list. Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Soporte técnico a otras disciplinas. . Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: ~ Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química. Experiencia: ~3 años en proyectos FEED y EPC. ~ Experiencia en proyectos de ciclo combinado, centrales térmicas o calderas industriales. Conocimientos técnicos deseable: Cálculo hidráulico y simulación de procesos. Balances de materia y energía. Diseño y dimensionamiento de equipos. Especificación de instrumentación y válvulas. Desarrollo de documentación de proceso. Competencias: Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina. Capacidad de organización y gestión de plazos. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao. Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Junior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC. Responsabilidades Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos. Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow). Preparación de utilities summary y cálculos asociados. Elaboración y revisión de P&IDs y line list. Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Soporte técnico a otras disciplinas. . Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: ~ Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química. Experiencia: ~3 años en proyectos FEED y EPC. ~ Experiencia en proyectos de ciclo combinado, centrales térmicas o calderas industriales. Conocimientos técnicos deseable: Cálculo hidráulico y simulación de procesos. Balances de materia y energía. Diseño y dimensionamiento de equipos. Especificación de instrumentación y válvulas. Desarrollo de documentación de proceso. Competencias: Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina. Capacidad de organización y gestión de plazos. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao. Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

¿Eres un/una Técnico de Soporte Deskside en Bilbao buscando un nuevo reto interesante? Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Proporcionar soporte presencial básico a usuarios finales. Ayudar en la resolución de incidencias sencillas relacionadas con hardware, software y periféricos. Gestionar tickets que llegan desde el Service Desk utilizando herramientas ITSM, siguiendo los procedimientos establecidos. Escalar los problemas más complejos a equipos de soporte avanzados cuando sea necesario. Realizar tareas básicas de soporte como configuración inicial de equipos e instalación de software. Apoyar en el onboarding y offboarding de usuarios, ayudando con la entrega y recogida de dispositivos y accesos. Mantener documentación básica y actualizar los tickets con la información relevante. Instalar y dar soporte básico a: Portátiles y ordenadores de sobremesa Dispositivos móviles y teléfonos de escritorio Impresoras, escáneres y otros periféricos Dar soporte básico a salas de reuniones y herramientas deI de colaboración (videollamadas, proyectores y equipos audiovisuales). ¿QUÉ (TECNOLOGÍAS/METODOLOGÍAS/HERRAMIENTAS) UTILIZARÁS? Microsoft Operating Systems (Control Panel, Command Prompt, Network and Sharing Center, Internet Explorer) Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Microsoft Outlook ITSM tools CMDB / asset tools ServiceNow ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 2 años de experiencia profesional como Técnico Soporte Deskside Nivel alto de español Deseable nivel intermedio de inglés WHERE AND WHEN? Workplace: On-site — Bilbao Work Schedule: Monday to Friday 08:00 - 17:00 ¿DÓNDE Y CUÁNDO? Lugar de trabajo: Presencial - Bilbao Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2025 según el Top Employers Institute TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS Apostando por el desarrollo , TCS España está comprometido con la inclusión , la diversidad y la sostenibilidad , y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full Stack con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Bilbao. Buscamos un perfil con una sólida base técnica en desarrollo de aplicaciones empresariales, capaz de participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones completas, robustas y alineadas con las necesidades de negocio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Responsabilidades Principales ·Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web basadas en Java, tanto en frontend como en backend. ·Desarrollar y consumir APIs REST, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad. ·Colaborar estrechamente con arquitectos, equipos de frontend, QA, DevOps y negocio. ·Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, revisiones y testing. ·Participar en la evolución y modernización de aplicaciones existentes. ·Contribuir a la definición de estándares técnicos y patrones de desarrollo. ·Gestionar de forma eficiente múltiples tareas y prioridades simultáneamente. Tecnologías y Conocimientos Valorados · Backend Java: Java 8+, Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security). · Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como Angular o React. · APIs: Diseño e implementación de servicios RESTful y consumo de APIs. · Bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, MySQL) y conocimientos en SQL. · DevOps: Herramientas de integración y despliegue continuo como Maven, Jenkins, SonarQube, Git/SVN y scripting básico en Bash. · Containers: Experiencia en entornos dockerizados y orquestadores como Docker, OpenShift y Kubernetes. · Cloud: Conocimiento de plataformas cloud como AWS y Microsoft Azure. ¿Qué buscamos? Requisitos · Residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajar de forma presencial en Bilbao. · Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. · Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo Java Full Stack o roles equivalentes. · Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. · Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos ágiles. · Habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos. Lo que valoramos · Proactividad, autonomía y orientación a resultados. · Pensamiento crítico y enfoque en calidad y mantenibilidad del código. · Interés por la mejora continua y las buenas prácticas de ingeniería de software. · Capacidad para adaptarse a nuevos retos tecnológicos y aportar valor desde fases tempranas del desarrollo. Horario Horario continuado durante todo el año de 7:30 a 15:00 ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Bizkaia. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar a nuestra Oficina Técnica de Bilbao un perfil de Jefatura IT / Coordinación Técnica , con 3-4 años de experiencia profesional en la organización de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado estructurado. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Diseño, planificación, organización y ejecución de proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado. Gestión y coordinación de equipos técnicos de trabajo al cargo. Preventa de proyectos. Comunicación y toma de requisitos funcionales con cliente y reporting. Control de calidad, seguimiento y análisis de resultados. Requisitos: Mínimo 3-4 años de experiencia previa como Jefe/a - Coordinador/a de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y/o Cableado Estructurado. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao y alrededores (Vizcaya). Disponer de titulación académica en rama de Telecomunicaciones, Informática, etc. Manejo de herramientas informáticas de cálculo y organización de proyectos, Auto-Cad y/o paquetes ofimáticos, principalmente. Valorable: Nivel fluido de Euskera. Ofrecemos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao (Vizcaya) Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para una obra ferroviaria en Vizcaya. La persona a incorporar se mantendría a largo plazo en el País Vasco. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos cinco años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción, preferentemente en el ámbito ferroviario. Se Ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Service Manager para incorporarse en nuestros proyectos en España. Funciones: Gestión de la satisfacción y relación con el cliente: Gestión de la voz del cliente (Customer Voice Management). Demostración del valor del servicio. Seguimiento y cierre del ciclo de retroalimentación del cliente. Aseguramiento de entrega y mantenimiento: Garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Asegurar la estabilidad de la red mediante gestión de riesgos e implementación de estrategias. Soluciones de servicio y ventas: Identificar puntos críticos y necesidades del cliente. Desarrollar soluciones de servicio competitivas. Participar y liderar procesos de licitación. Apoyar el crecimiento del negocio mediante estrategias de venta de servicios. Gestión de capacidades de socios: Orientar la inversión de partners. Evaluar capacidades y detectar brechas. Garantizar estándares consistentes de calidad de servicio. Requisitos mínimos: + 8 años de experiencia en en la industria TIC. + 5 años de experiencia en: Gestión de servicios al cliente. Aseguramiento de entrega y mantenimiento. Venta de servicios para redes empresariales u operadores. Gestión de grandes proyectos. Licitaciones de servicios. Desarrollo de estrategias comerciales. Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato presencial en Bilbao. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Service Manager para incorporarse en nuestros proyectos en España. Funciones: Gestión de la satisfacción y relación con el cliente: Gestión de la voz del cliente (Customer Voice Management). Demostración del valor del servicio. Seguimiento y cierre del ciclo de retroalimentación del cliente. Aseguramiento de entrega y mantenimiento: Garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Asegurar la estabilidad de la red mediante gestión de riesgos e implementación de estrategias. Soluciones de servicio y ventas: Identificar puntos críticos y necesidades del cliente. Desarrollar soluciones de servicio competitivas. Participar y liderar procesos de licitación. Apoyar el crecimiento del negocio mediante estrategias de venta de servicios. Gestión de capacidades de socios: Orientar la inversión de partners. Evaluar capacidades y detectar brechas. Garantizar estándares consistentes de calidad de servicio. Requisitos mínimos: + 8 años de experiencia en en la industria TIC. + 5 años de experiencia en: Gestión de servicios al cliente. Aseguramiento de entrega y mantenimiento. Venta de servicios para redes empresariales u operadores. Gestión de grandes proyectos. Licitaciones de servicios. Desarrollo de estrategias comerciales. Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato presencial en Bilbao. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Service Manager para incorporarse en nuestros proyectos en España. Funciones: Gestión de la satisfacción y relación con el cliente: Gestión de la voz del cliente (Customer Voice Management). Demostración del valor del servicio. Seguimiento y cierre del ciclo de retroalimentación del cliente. Aseguramiento de entrega y mantenimiento: Garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Asegurar la estabilidad de la red mediante gestión de riesgos e implementación de estrategias. Soluciones de servicio y ventas: Identificar puntos críticos y necesidades del cliente. Desarrollar soluciones de servicio competitivas. Participar y liderar procesos de licitación. Apoyar el crecimiento del negocio mediante estrategias de venta de servicios. Gestión de capacidades de socios: Orientar la inversión de partners. Evaluar capacidades y detectar brechas. Garantizar estándares consistentes de calidad de servicio. Requisitos mínimos: + 8 años de experiencia en en la industria TIC. + 5 años de experiencia en: Gestión de servicios al cliente. Aseguramiento de entrega y mantenimiento. Venta de servicios para redes empresariales u operadores. Gestión de grandes proyectos. Licitaciones de servicios. Desarrollo de estrategias comerciales. Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato presencial en Bilbao. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Service Manager para incorporarse en nuestros proyectos en España. Funciones: Gestión de la satisfacción y relación con el cliente: Gestión de la voz del cliente (Customer Voice Management). Demostración del valor del servicio. Seguimiento y cierre del ciclo de retroalimentación del cliente. Aseguramiento de entrega y mantenimiento: Garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Asegurar la estabilidad de la red mediante gestión de riesgos e implementación de estrategias. Soluciones de servicio y ventas: Identificar puntos críticos y necesidades del cliente. Desarrollar soluciones de servicio competitivas. Participar y liderar procesos de licitación. Apoyar el crecimiento del negocio mediante estrategias de venta de servicios. Gestión de capacidades de socios: Orientar la inversión de partners. Evaluar capacidades y detectar brechas. Garantizar estándares consistentes de calidad de servicio. Requisitos mínimos: + 8 años de experiencia en en la industria TIC. + 5 años de experiencia en: Gestión de servicios al cliente. Aseguramiento de entrega y mantenimiento. Venta de servicios para redes empresariales u operadores. Gestión de grandes proyectos. Licitaciones de servicios. Desarrollo de estrategias comerciales. Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato presencial en Bilbao. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un Team Leader del SoC para incorporarse en nuestra área de ciberseguridad. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? · Experiencia en gestión de equipos. · Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa de servicio. Lanzamiento y estabilización de operaciones de ciberseguridad. · Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologías adecuadas para ello. · Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones de ciberseguridad que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria para el servicio. · Operación, control y mejora del servicio SOC. · Experiencia en gestión de servicios superiores a 5 personas y capacidad de controlar varios servicios en paralelo de menor tamaño. · Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que se encuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de SLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución con cliente y mejora continua de los servicios. · Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que se encuentren bajo su perímetro de gestión, pudiendo realizar e implementar planes de mejora sobre los mismos. · Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas de transformación de los procesos. · Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué vas a hacer? · Supervisar la actividad diaria del SOC (L1, L2 y en algunos casos L3). · Garantizar el cumplimiento de SLA, KPI y tiempos de respuesta. · Validar la correcta gestión de alertas e incidentes. · Escalar incidentes críticos y contener las amenazas. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa Digital en Euskadi: Donosti o Derio Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Horario: 8:00 a 17:00, Viernes 8:00-14:30h. Jornada intensiva los meses de verano. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Service Manager para incorporarse en nuestros proyectos en España. Funciones: Gestión de la satisfacción y relación con el cliente: • Gestión de la voz del cliente (Customer Voice Management)., • Demostración del valor del servicio., • Garantizar la entrega exitosa de los proyectos., • Identificar puntos críticos y necesidades del cliente., • Desarrollar soluciones de servicio competitivas., • Participar y liderar procesos de licitación., • Orientar la inversión de partners., • Evaluar capacidades y detectar brechas., • Garantizar estándares consistentes de calidad de servicio. Requisitos mínimos: • 8 años de experiencia en en la industria TIC. Aseguramiento de entrega y mantenimiento. Venta de servicios para redes empresariales u operadores. Gestión de grandes proyectos. Licitaciones de servicios. Desarrollo de estrategias comerciales. • Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato presencial en Bilbao., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal.

Consultor/a Senior Salesforce Marketing Cloud En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior en Salesforce Marketing Cloud para liderar la definición, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas y personalizadas sobre el ecosistema SFMC. Serás una pieza clave en la definición de arquitecturas, la monitorización y optimización de customer journeys, la resolución de incidencias y la coordinación continua con el cliente, garantizando la estabilidad, calidad y precisión de todas las operaciones en Marketing Cloud. Responsabilidades: • Liderar proyectos de implementación y evolución de Salesforce Marketing Cloud., • Analizar y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables y escalables., • Diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo SQL Query Activities., • Desarrollar y validar comunicaciones multicanal (email, push, SMS), asegurando personalización, tracking, renderizado y correcta ejecución end‑to‑end., • Trabajar con fuentes de datos y tracking de Marketing Cloud (Data Views, Send Logs, etc.)., • Participar en activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso basados en eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para el cliente., • Colaborar con equipos multifuncionales y liderar equipos y proyectos. Requisitos: • 3-4 años de experiencia en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, desempeñando roles de Consultor funcional, mixto o técnico., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas., • Conocimiento profundo y capacidad de optimización en todos los Studios/Builders de SFMC., • Habilidad para identificar puntos débiles y oportunidades de mejora en la herramienta, maximizando su rendimiento., • Experiencia en elaboración de documentación funcional y técnica, garantizando la calidad de entregables., • Dominio en HTML, AMPscript y SQL Query, con un enfoque avanzado en las capacidades y limitaciones de SFMC., • Conocimiento de SSJS y APIs de SFMC, con capacidad para diseñar soluciones integradas. Lo que valoramos en ti • Autonomía y capacidad de autogestión., • Gestión del estrés y resolución eficaz de problemas., • Clara orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Nivel intermedio de inglés, para liderar proyectos internacionales. Será un plus si cuentas con • Certificaciones Salesforce Marketing Cloud (Admin, Consultant, Accredited Professional, etc.)., • Experiencia en otras soluciones Salesforce: Personalization (Interaction Studio), CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Conocimientos de HTML/CSS avanzados., • Experiencia con tecnologías Adobe (AJO, Campaign, AEP, entre otras). ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.