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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Transmission Maintenance Engineer para uno de nuestros clientes de Telecomunicaciones en Madrid Ubicación: Madrid, Las Tablas 100% presencial Descripción del puesto • Grado (Bachelor) en Telecomunicaciones o en un campo relacionado., • Mínimo de 3 años de experiencia en ingeniería de transmisión o en funciones relacionadas de soporte técnico., • Conocimiento profundo de tecnologías de transmisión, incluyendo DWDM, Microondas (RTN) y PTN legacy., • Sólida comprensión de protocolos y estándares de red., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis., • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico, gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bajo presión., • Conocimiento de principios y prácticas de ciberseguridad., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Sentirse cómodo hablando en inglés con personas no nativas., • Dominio en el uso de herramientas de diagnóstico y software para la resolución de problemas de red. Información de contexto del proyecto Se necesita un ingeniero de transmisión para el equipo de Soporte al Cliente AMS, con el objetivo de continuar apoyando con éxito la resolución de incidencias de los clientes. Alcance del trabajo • Proporcionar soporte técnico a clientes en relación con problemas en redes de transmisión., • Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con equipos de transmisión., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar e implementar soluciones., • Diagnosticar y atender las preocupaciones de los clientes relacionadas con dispositivos de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de las actividades de soporte y las soluciones aplicadas., • Planificar, desarrollar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red., • Realizar análisis proactivos para prevenir posibles riesgos y garantizar la seguridad de la red., • Capacidad para participar en turnos de guardia (on-call) para atender incidencias urgentes. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Descripción del puesto Como Jefe de Obra en Intedur, serás el responsable de la planificación, organización y supervisión de los proyectos de construcción. Tus responsabilidades diarias incluirán coordinar equipos de trabajo, gestionar los recursos y materiales, garantizar el cumplimiento de los plazos y velar por la seguridad en la obra. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en el Área Metropolitana de Zaragoza, España. Requisitos • Experiencia en planificación y gestión de proyectos de construcción, incluyendo la supervisión de cronogramas y presupuestos., • Aptitudes en liderazgo y capacidad para dirigir equipos de trabajo diversos de manera eficiente y motivadora., • Conocimientos técnicos en materiales de construcción, manejo de maquinaria y normas de seguridad en obra., • Habilidad para resolver problemas in situ y adaptarte a los imprevistos que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto., • Valorable poseer titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura o áreas relacionadas, así como experiencia previa en puestos similares.

Buscamos Responsable de Departamento de Alquileres En Century 21 Evolution (CALPE, ALICANTE ) buscamos una persona muy responsable, organizada y con gran capacidad de trabajo para liderar y coordinar nuestro departamento de alquileres. El puesto combina funciones administrativas y comerciales, por lo que buscamos un perfil híbrido, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Funciones principales: • Gestión y supervisión de contratos de alquiler, • Control administrativo y documental, • Seguimiento de incidencias de propietarios e inquilinos, • Organización y actualización constante de CRM y sistemas internos, • Coordinación con el equipo comercial y administrativo, • Captación y gestión de inmuebles en alquiler, • Nivel alto de inglés hablado y escrito, • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, • Capacidad para trabajar en equipo, • Persona resolutiva, responsable y con iniciativa, • Facilidad de aprendizaje y adaptación rápida, • Experiencia trabajando con CRMs y herramientas digitales, • Buena capacidad administrativa y atención al detalle Ofrecemos: • Contrato estable, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Salario fijo + variable según resultados PRESENCIAL EN CALPE, ALICANTE

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y ser responsable de la definición y entrega de la arquitectura para iniciativas como Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y soluciones de datos de Crimen Financiero. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). 🎯Responsabilidades clave • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Crimen Financiero., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work., • Actuar como contribuidor clave en la migración de Crimen Financiero, apoyando la migración de datos, las estrategias de archivado, los patrones de integración y las decisiones de diseño alineadas con los requisitos regulatorios., • Garantizar que las soluciones cumplen con la arquitectura objetivo del cliente, los estándares de seguridad, las políticas de datos y los requisitos regulatorios (por ejemplo, PRA, FCA, ECB)., • Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobierno., • Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgos y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y en plazo. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). ✅ Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). ✅ Más de 4 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones en entornos de Crimen Financiero, Riesgos o banca altamente regulada. ✅ Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero, incluyendo AML, Sanciones, Screening, Monitoring y KYC/KYB. ✅ Experiencia en el diseño de soluciones con datos complejos, plataformas legacy y fuertes restricciones regulatorias. ✅ Buen entendimiento de arquitecturas cloud, on‑premise e híbridas. ✅ Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobierno y aseguramiento de arquitectura. ✅ Experiencia en migraciones bancarias a gran escala. ✅ Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas corporativas de datos. ✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas). ✅ Deseable, Certificación relevante en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas)., • Jornada completa., • 22 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Cuenta de LinkedIn Learning., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Compañía: Compañía industrial española especializada en el diseño y fabricación de sistemas de movilidad avanzada y transmisiones para vehículos de defensa y aplicaciones industriales. Como Technical Project Buyer , liderarás de manera integral diversos proyectos de compras, colaborando estrechamente con múltiples áreas. Esto implica: • Coordinar con los commodities y área de ingeniería las necesidades de cada proyecto, proyectos tanto en fase de desarrollo de prototipos como de producción en serie., • Gestionar proyectos tratando condiciones comerciales, requisitos técnicos de las piezas, precios, plazos, certificaciones y otros aspectos., • Negociar y cerrar acuerdos con suministradores clave: contratos, acuerdos de confidencialidad, cartas de intenciones, licencias de exportación, etc., • Participar en la definición del Plan de Subcontratación y Presupuestos de Compras., • Realizar análisis de desviaciones y búsqueda de soluciones identificando riesgos de suministro y proponiendo medidas correctivas y soluciones proactivas., • Asegurar el cumplimiento del Objetivo coste subcontratación productos. Requerimientos: • Formación: Grado en Ingeniería, • Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en el área de compras, vinculado/a a la compra no tanto por volumen sino por proyecto., • Idiomas: inglés B2, • Disponibilidad para viajar: de manera esporádica según los proyectos. A nivel europeo hasta un 20%, • Experiencia en manejo de planos. Localización: Andoain Modelo de trabajo: 100% presencial con flexibilidad de horario.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a HVAC para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y edificación industrial de ámbito nacional e internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar sistemas de HVAC, protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento., • Realizar cálculos de instalaciones, elaboración de planos, especificaciones técnicas, mediciones y estimaciones de costes., • Elaborar propuestas técnicas e informes asociados a los proyectos., • Verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto., • Prestar apoyo técnico a los clientes durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones., • Actuar como ingeniero/a de proyectos de instalaciones mecánicas, especialmente climatización y ventilación, en proyectos de edificación industrial. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, especialidad Mecánica., • Experiencia profesional en diseño de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación industrial, comercial, sanitaria, transporte, infraestructuras o proyectos singulares., • Dominio de herramientas: Paquete Office, Presto, AutoCAD y conocimientos básicos de Revit., • Nivel de inglés B2 real o superior, imprescindible. 🤔 Valorable • Experiencia en proyectos de salas limpias., • Conocimiento de estándares de diseño internacional como ASHRAE, NFPA u otros., • Conocimiento de normativa local aplicable (CTE, RITE, RIPCI, RSCIEI)., • Experiencia en certificaciones y estándares de sostenibilidad aplicados a la edificación (BREEAM, LEED, Passivhaus)., • Experiencia en desarrollo de proyectos en entorno BIM. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial o híbrida según proyecto., • Centro de trabajo en oficinas de WSP en Madrid., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

¿Quieres iniciar tu carrera en el mundo del reclutamiento y adquirir experiencia real en selección de talento? Estamos buscando un/a Becario/a de Reclutamiento con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico y multicultural. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo de Talent Acquisition, tendrás un rol activo apoyando en todo el proceso de selección, desde la búsqueda de talento hasta el contacto con candidatos. 🧩 Responsabilidades principales -Apoyar al equipo de reclutamiento en procesos de selección end-to-end. -Búsqueda activa (sourcing) de candidatos. -Primer contacto con candidatos: entrevistas telefónicas y screenings iniciales. -Coordinación de entrevistas con el equipo interno. 👤 ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✔ Habilidades proactivas de búsqueda. ✔ Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. ✔ Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. ✔ Español nativo e Inglés fluido. ✔ Motivación para nuevos desafíos. ✔ Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ✔ Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. 🌟 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección. 🏢 Oficina moderna en Plaza Urquinaona. 🌎 Ambiente multicultural y dinámico. 📚 Formación continua y mentoría personalizada. 📍 Barcelona – Plaza Urquinaona | Modalidad presencial 💰 600€ de ayuda económica al estudio (si aplica). 🚀 ¿Te interesa? Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro! 🤝 Aplica ahora y da el primer paso en tu carrera en Talent Acquisition.

Panelfisa, empresa con una amplia trayectoria en el sector de automoción, se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos para integrarse en su equipo de ingeniería en Tolosa. El perfil requiere a un profesional con sólida experiencia en la optimización productiva y la mejora continua. Misión del Puesto La posición requiere una participación activa desde la fase de homologación hasta la fabricación en serie, trabajando en contacto directo con el equipo de Ingeniería y la Planta de Producción para garantizar la viabilidad técnica y la eficiencia operativa. No se trata de un rol puramente de oficina: el trabajo es muy práctico y de campo, con contacto directo con máquinas, procesos y personas. Funciones Principales · Gestión del Proceso Productivo: Seguimiento y optimización de los procesos en las fases de homologación y producción en serie. · Soporte Técnico Operativo: Toma de decisiones sobre la viabilidad de piezas y procesos, proporcionando soluciones técnicas a pie de planta. · Análisis de Viabilidad: Colaboración en el estudio de nuevos proyectos y elaboración de ofertas técnicas. · Mejora Continua: Identificación e implementación de mejoras en procesos y maquinaria para la optimización de costes, calidad y eficiencia · Comunicación Técnica: Con clientes y proveedores internacionales · Documentación y Estandarización: Elaboración de la documentación técnica necesaria para el soporte del proceso y transferencia a producción. Perfil Requerido Buscamos un profesional con una clara orientación a la fabricación industrial y capacidad de resolución de problemas en entornos de producción. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y la orientación a resultados. · Titulación: Ingeniería Mecánica. · Experiencia: Mínimo de 3 años en entornos industriales, específicamente en ingeniería de procesos y metodologías de mejora continua y mecanizado. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1/B2 escrito y hablado) · Competencias Técnicas: Dominio de metodologías Lean Manufacturing o Six Sigma. Manejo de herramientas como AMFE y Problem Solving Uso profesional de SolidWorks Conocimiento de los estándares de calidad del sector automoción. Condiciones de la Oferta · Ubicación: Trabajo presencial en Tolosa, Gipuzkoa · Contrato: Jornada completa con incorporación inmediata. · Entorno Profesional: Integración en un proyecto estable dentro de una organización industrial sólida, internacionalizada y en fase de crecimiento. · Desarrollo: Plan de desarrollo personal y formación continúa · Conciliación: Horario flexible para fomentar un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal. · Modelo de Empresa: Cooperativa. Posibilidad de evolución a socio/a cooperativista

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nuevos Ministerios, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Ibim imparte docencia en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. Ibim tiene 3 sedes actualmente en Valencia, Teruel y Madrid. Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo relacionado con la documentación BIM, estudios y licitaciones está buscando apoyo de un perfil junior que se incorpore a un equipo de varias personas senior en la sede de Teruel. Delineantes, grado superior de gestión de obras o similar, arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros civiles o ingenieros industriales. Podría cuadrar en el puesto una persona con perfil administrativo y experiencia en una constructora o estudio de arquitectura/ingeniería. Plazo 1 años, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuaría con contrato indefinido. Se necesita incorporación inmediata. Remuneración · A partir de 22.000 € brutos/año (según valía). (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos. · 40h semanales. · Horario de oficina, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V. · Presencial en Teruel (teletrabajo puntual). Responsabilidades · Redacción de documentación BIM: BEPs, EIRs, MIDPS, etc. · Redacción de manuales BIM. · Generación de procesos de proyectos. · Conocimiento y aplicación de la ISO 19650, ISO 9001 e ISO 14001. · Redacción de memorias para licitaciones de proyectos públicos BIM. · Gestión administrativa de la documentación para licitaciones en la Plataforma de Contratación del Estado y otras. · Generación de planificación de proyectos. · Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos de España. · Coordinar formación BIM, profesores, evaluaciones, correcciones, etc. · Impartir clases relacionadas con las tareas diarias en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. · Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto. · Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes. Requisitos · Experiencia: mínimo 6 meses. · Software: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Visio), inicial de Revit (ARQ, STR, MEP) e inicial en openBIM. · Conocimientos: ISO 19650, 9001 y 14001. Sistemas constructivos de España y normativa vigente. · Habilidades: responsabilidad y proactividad. · Otros que se valorarán: Carnet de conducir y vehículo propio Confidencialidad: Compromiso absoluto con datos de empresa y clientes Residencia en España INDISPENSABLE Otros aspectos valorables · Conocimientos de gestión ágil de proyectos. · Carné de conducir y vehículo propio. · Haber estudiado en una entidad educativa española Al unirte a ibim encontrarás • Un equipo compuesto por 37 profesionales de alto nivel, de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización., • Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones., • Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia y líder en el sector BIM. Horario flexible (después del primer año). • Entorno colaborativo, dinámico y con uso de tecnologías de vanguardia., • Oportunidad de trabajar en proyectos de relevancia institucional y privada, • Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo. Interesados mandar CV lo antes posible a .

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 4 años de experiencia en C++, con conocimientos sólidos en: • Programación en C++ moderno: OOP, templates, STL., • Desarrollo multiplataforma: Windows (Visual Studio) y Linux., • Integración continua y DevOps: uso de Jenkins a lo largo de todo el ciclo de vida del software., • Tecnologías complementarias: Git, XML, web services (SOAP o similar), Boost y CMake., • Formación en: Física, Matemáticas, Ingeniería Informática/Software o similar. Valoraremos positivamente: • Titulación de máster en Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines., • Al menos 1 año de experiencia en finanzas cuantitativas o valoración de derivados financieros., • Conocimiento y experiencia con Murex y su API FEX., • Experiencia con Python., • Iniciativas demostrables de emprendimiento tecnológico o financiero. ¿Qué harás en Arena? • Diseñar y desarrollar módulos de software crítico en C++ para entornos financieros., • Trabajar en plataformas multisistema, garantizando eficiencia y fiabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Modelo híbrido 60% presencial 40% teletrabajo, • Proyectos en entidades líderes de banca de inversión y mercados de capitales, • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología, • Formación continua y comunidades internas de conocimiento, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

🚨 ¡Nueva oportunidad IT! Buscamos un/a Técnico/a Senior de Soporte IT / Service Desk 🚀 ¿Tienes experiencia gestionando incidencias complejas en entornos enterprise y te apasiona el soporte técnico avanzado? ¡Queremos conocerte! 💻 🎯 Principales responsabilidades: 🔹 Actuar como Punto Único de Contacto (SPOC) para usuarios corporativos. 🔹 Gestionar incidencias: registro, categorización y priorización. 🔹 Maximizar la resolución en primer contacto (FCR) y seguimiento end-to-end. 🔹 Proporcionar soporte prioritario a usuarios VIP 🚀 🔹 Resolver incidencias complejas escaladas desde Nivel 1. 🔹 Realizar diagnóstico avanzado y Problem Management mediante informes RCA. 🔹 Intervenciones onsite: swaps de equipos, configuración de puestos y diagnóstico hardware. 🔹 Atención presencial y remota de máxima prioridad para perfiles VIP. 🔹 Coordinación de escalados técnicos con fabricantes (Nivel 3). 🔹 Actualización de CMDB en Jira tras movimientos de activos. 🛠️ Requisitos imprescindibles: ✅ +5 años de experiencia en soporte IT y Service Desk enterprise. ✅ Experiencia trabajando con SLAs críticos y entornos multisede. ✅ Diagnóstico avanzado sobre Windows 11, BIOS/Firmware y conectividad LAN/Wi-Fi/VPN. ✅ Soporte avanzado Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint. ✅ Experiencia con herramientas de seguridad endpoint: CrowdStrike y Netskope. ✅ Soporte funcional de Nivel 1 sobre ERP Navision / Business Central. ✅ Capacidad analítica y orientación a resolución de incidencias críticas. ⭐ Muy valorable: 🌍 Francés nivel B2. 📜 Certificaciones Microsoft Workplace (Windows 11 / M365). 📘 Conocimientos o certificación ITIL. 💡 Buscamos personas resolutivas, proactivas y acostumbradas a trabajar en entornos de alta exigencia técnica. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 🏡 Trabajo presencial en Madrid (cerca de Chamartín) o Burgos, • 🧠 Trabajo con tecnologías punteras y equipos altamente especializados., • 📈 Plan de crecimiento profesional dentro de proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico., • 🌱 Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación continua., • ⚖️ Flexibilidad y autonomía para potenciar tu desarrollo profesional y personal., • Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 🧾🎁, • 📚Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital., • 🤝 Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡comparte o escríbeme! #ITSupport #ServiceDesk #Microsoft365 #Windows11 #ITIL #Cybersecurity #CrowdStrike #Netskope #BusinessCentral #TechJobs #EmpleoIT #SoporteIT

¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera y liderar proyectos eléctricos con autonomía, combinando oficina técnica y gestión real de obra? Buscamos un/a Responsable Técnico/a de Proyectos Eléctricos para incorporarse a un equipo en crecimiento, en una posición clave con impacto directo en la planificación, ejecución y supervisión de trabajos en entornos industriales. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Coordinar y gestionar proyectos eléctricos (Alta y Baja Tensión), asegurando la correcta planificación, ejecución técnica y cumplimiento de plazos, liderando equipos y actuando como enlace con clientes y proveedores. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Organización y planificación de trabajos y equipos Gestión de obras eléctricas (AT y BT) Elaboración de ofertas técnicas Coordinación directa con clientes y proveedores Supervisión técnica de los trabajos Gestión del equipo a cargo Apoyo puntual en tareas de campo Trabajarás en un entorno mixto (oficina técnica + obra), con visión global del proyecto. Beneficios: ✅ Contrato indefinido 💰 Salario entre 33.000 € y 36.000 € SBA 🕒 Horario: L-J: 8:00 – 13:30 / 14:30 – 17:30 V: hasta las 14:30 Verano: jornada intensiva 🏢 Modalidad presencial 📈 Proyecto estable con crecimiento y responsabilidad 🌱 ¿Por qué esta oportunidad? Porque tendrás un rol con verdadero impacto, donde no solo ejecutarás tareas, sino que tomarás decisiones, coordinarás equipos y verás los proyectos hacerse realidad Se requiere: CFGS en Electricidad o similar Al menos 2 años de experiencia en entornos eléctricos o industriales Conocimientos en Alta y Baja Tensión (AT/BT) Capacidad de organización, autonomía y gestión de equipos Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados Buenas habilidades de comunicación

🚀 En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Product Assurance Engineer para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en el sector Defense & Space, participando en entornos donde la calidad, la fiabilidad y el cumplimiento normativo son clave. Trabajarás como referente de calidad dentro de proyecto, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos y de cliente, además de coordinar la gestión de calidad con proveedores y diferentes disciplinas de ingeniería. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y desplegar planes de aseguramiento de producto y calidad de proyecto, • Gestionar no conformidades, desviaciones y acciones correctivas/preventivas, • Realizar análisis de causa raíz y evaluación de riesgos técnicos, • Coordinar actividades de calidad con proveedores y equipos de ingeniería, • Revisar documentación técnica y verificar cumplimiento de requisitos y normativa aplicable, • Garantizar trazabilidad, configuración y coherencia técnica durante el desarrollo del producto, • Participar en revisiones de diseño y seguimiento de hitos de proyecto 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o Telecomunicaciones, • Entre 2 y 5 años de experiencia en Product Assurance, Product Quality o Quality Engineering, • Experiencia en sectores críticos: defensa, aeroespacial, electrónica, ferroviario o industrial complejo, • Experiencia en gestión de no conformidades, análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas, • Conocimiento de herramientas de análisis de riesgos y fiabilidad (RAMS / FMEA / RCA), • Nivel de inglés técnico ➕ Muy valorable: • Normativa PECAL, EN9100, ESA/ECSS, IPC o proyectos espaciales, • Experiencia con equipos electrónicos o sistemas electromecánicos complejos, • Conocimiento de procesos de fabricación electrónica, soldadura o NDT, • Experiencia trabajando con proveedores 📍 Ubicación: Tres Cantos 🖥️ Modalidad: Presencial ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🏠Trabajo 100% remoto. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias), • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? Actualmente estamos en búsqueda de un Ingeniero de Software Embebido para un proyecto de larga duración dentro del Sector Defensa. ¿Qué debes aportar? • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo SW embebido, • Conocimiento avanzado en programación C/C++ orientada a tiempo real, • Familiaridad con herramientas Python para automatización y testeo, • Experiencia con librerías QT y procesado de señal (numpy, scipy), • Dominio línea comandos Linux; experiencia con PetaLinux valorada, • Conocimientos sólidos en instrumentación electrónica aplicada a señales digitales, • Experiencia previa en sector aeroespacial valorada positivamente, • Conocimiento práctico de controladores versiones Git/Subversion, • HPS, • 100% presencial ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? • Incorporarte a una Ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación para Ingeniería, • Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal, • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo, • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…), • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo. ¡Te esperamos! Envíanos tu CV a

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

El Reto: Liderar la expansión y apertura de la nueva línea de compraventa de inmuebles. Barcelona y Área Metropolitana | Presencial / Terreno | Sector Inmobiliario La Misión Tras años de éxito liderando el sector del alquiler turístico y media estancia, damos el siguiente paso. Buscamos a un/a Agente Inmobiliario de Captación y Ventas con ADN comercial para ser el motor de nuestra nueva línea de negocio de compraventa. 🚀 Tu misión es clara: transformar nuestro flujo de leads en una cartera sólida de activos, gestionando el ciclo completo desde la captación del propietario hasta el cierre de la venta o la gestión del inmueble. No buscamos a un administrativo, sino a un conquistador de mercado capaz de operar con autonomía. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Apertura de Negocio: Serás el responsable de lanzar y escalar la división de compraventa, complementando nuestra oferta actual. 🏗️, • Captación Estratégica: Convertirás leads de marketing inbound y desarrollarás activamente la prospección (contacto directo) para atraer nuevos propietarios. 🔍, • Consultoría 360º: Realizarás visitas y reuniones para asesorar a los propietarios sobre la mejor opción para su activo (venta, gestión turística o midterm). 🤝, • Cierre y Gestión: Liderarás la negociación y el cierre de operaciones, asegurando la excelencia en la gestión de cada inmueble. ⚙️ ¿A quién buscamos? • Experiencia: Trayectoria previa imprescindible en el sector inmobiliario, preferiblemente en el mercado de Barcelona y alrededores (Badalona, Santa Coloma, etc.). 🧠, • Perfil Comercial: Orientación total a resultados, autonomía en la gestión de visitas y una resiliencia a prueba de balas. 🗣️, • Competencias Digitales: Usuario ágil en herramientas tecnológicas (CRM/PMS, Sage). 💻, • Idiomas: Español e Inglés imprescindibles para gestionar clientes internacionales. El Catalán es un plus valorado. ✈️ ¿Qué ofrecemos? • Ubicación y Movilidad: Base en Barcelona con movilidad total. Te proporcionamos Moto 125cc para tus desplazamientos diarios. 🛵, • Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Atractivo sistema de comisiones por captación y ventas cerradas. 💰, • Impacto y Autonomía: Un lienzo en blanco para desarrollar una línea de negocio con el respaldo de una estructura sólida y líder. 🔝, • Cultura: Entorno dinámico, flexible y con un equipo que apuesta por la colaboración transversal y el crecimiento conjunto. 🤝

Desde BEIGAR buscamos 3 Scrum Master / Agile Coach para incorporarse a una multinacional tecnológica dentro de proyectos de alto impacto en el área tecnológica. Se trata de posiciones con un fuerte componente de autonomía, donde el rol va más allá de la facilitación de ceremonias: buscamos perfiles capaces de estabilizar la dinámica ágil de los equipos, anticiparse a bloqueos y actuar activamente sobre impedimentos, influyendo en la mejora continua del equipo y del entorno de trabajo. Modalidad híbrida: 3 días remoto / 2 días presencial en Barcelona. Responsabilidades • Mantener y reforzar la dinámica ágil de los equipos., • Facilitar ceremonias Scrum: Daily Scrum, Sprint Planning, Reviews y Retrospectivas., • Identificar, gestionar y eliminar impedimentos de forma autónoma., • Colaborar con Product Owners en la gestión y refinamiento del backlog., • Promover la mejora continua dentro del equipo y la organización., • Gestionar métricas ágiles (velocity, lead time, throughput)., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y stakeholders., • Impulsar la adopción de buenas prácticas ágiles (Scrum, Kanban y SAFe). Qué ofrecemos • Incorporación directa a multinacional tecnológica., • 3 vacantes abiertas con alta probabilidad de encaje., • Proyecto estable en entornos tecnológicos de alto nivel., • Rol con impacto real en la cultura y madurez ágil de los equipos., • Modalidad híbrida: 3 días remoto / 2 presencial., • Entorno colaborativo con equipos técnicos senior., • Posición con autonomía y capacidad de influencia. Requisitos • 2-4 años de experiencia como Scrum Master o en entornos ágiles activos., • Conocimiento práctico de Scrum, Kanban y SAFe., • Experiencia en el uso de Jira, Confluence u otras herramientas similares., • Experiencia facilitando ceremonias ágiles., • Capacidad de resolución de impedimentos y gestión de bloqueos de equipo., • Nivel de inglés B2., • Grado universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. Se valorará • Certificaciones CSM, PSM o equivalentes., • Experiencia en resolución de conflictos en equipos técnicos., • Conocimiento avanzado de métricas ágiles., • Experiencia previa en entornos de alta complejidad organizativa., • Habilidades avanzadas de comunicación, influencia y facilitación., • Mentalidad de mejora continua y liderazgo servicial.

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Soporte ERP a nuestro equipo, encargado de la toma de requerimientos, parametrización y soporte de ERP Dynamics 365 Finance & Operations y otros aplicativos internos (SaaS y propios). Participará en la gestión de demanda, análisis de mejoras y soporte al usuario. Responsabilidades: • Toma de requerimientos y análisis., • Recopilar y documentar necesidades del negocio., • Soporte y parametrización de sistemas, • Configurar y parametrizar ERP Dynamics 365 Finance & Operations, • Ejecutar consultas y ajustes en SQL para soporte y mantenimiento., • Participar en releases estratégicas y mejoras en los sistemas actuales., • Asistir a los usuarios en el uso y optimización de las herramientas., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con los aplicativos internos. 🎯 Requisitos • +2 años de experiencia trabajando con sistemas ERP/CRM, como Dynamics 365, Salesforce, SAP Business One, Zoho, Oracle NetSuite u otras plataformas similares., • Conocimientos de SQL para consultas y análisis de datos., • Experiencia con Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) es altamente deseable., • Conocimientos de Power BI serán considerados un plus. 📍 Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (3 días presencial, 2 en remoto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre, profesionales de la venta que disfruten del reto, el trabajo por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial y presencial. Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. 📍 Puesto presencial en nuestra sede de Málaga (imprescindible residir en Málaga o alrededores). 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar el ciclo completo de venta, desde lead hasta cierre, • Asesorar a PYMES en soluciones energéticas, • Negociar directamente con decisores reales, • Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos 🔥 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta de energía (requisito imprescindible), • Experiencia en ventas B2B con foco en cierre, • Comodidad trabajando con ciclos de venta largos, • Mentalidad competitiva y orientación total a resultados, • Alta ambición económica, • Disciplina comercial y seguimiento de procesos, • Resiliencia y tolerancia al “no”, • Pasión real por las ventas, no solo experiencia “en ventas”, • Residencia en Málaga, • Disponibilidad para trabajo presencial en nuestras oficinas 💰 ¿Qué ofrecemos? • Comisiones sin techo (reales), • Salario fijo + incentivos mensuales, • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario: L–J: 09:00 a 17:00 y V: 09:00 a 16:00, • Seguro médico privado, • Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa, • Desarrollo profesional real en una empresa en pleno crecimiento 🏆 ¿Por qué Novaluz? • 🌟 Empresa certificada Great Place To Work, • 🥇 Mejor empresa para trabajar en Málaga y España, • 🚀 Más de 200 personas en solo 5 años, • 💥 Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce, • 🤝 Equipo competitivo que celebra cada cierre 🎉 Beneficios adicionales • Snacks, fruta, café e infusiones a diario, • Desayunos premium semanales, • Afterwork mensual y eventos de equipo, • Buen ambiente real, cercano y colaborativo

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las Administraciones Públicas en sus procesos de modernización y transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos de gestión, servicios al ciudadano y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, eficiente y orientado al impacto social. ¿Te motiva trabajar en proyectos vinculados a la transformación del sector público y contribuir a iniciativas con impacto directo en la eficiencia operativa, el desarrollo económico y la mejora de servicios en entornos estratégicos como logística, industria o infraestructuras? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo de Administraciones Públicas En el área de Administraciones Públicas de MBC, trabajamos con organismos e instituciones para impulsar iniciativas de transformación, desarrollo sectorial y modernización de ecosistemas clave, como logística, puertos, industria y cadenas de suministro. • Participarás en proyectos estratégicos con alto impacto en el desarrollo económico y territorial., • Colaborarás con actores institucionales y empresariales en entornos complejos y multidisciplinares., • Contribuirás al diseño e implementación de iniciativas de innovación, digitalización y eficiencia operativa., • Tendrás un rol activo en la generación de alianzas y desarrollo de negocio dentro del ecosistema. 🚀 Como Senior Consultant de Administraciones Públicas, ¿qué harás? Tus responsabilidades incluirán: • Análisis y definición de estrategias en ámbitos de logística, supply chain, operaciones e industria, especialmente en entornos públicos o portuarios., • Participación en la gestión y ejecución de proyectos estratégicos, asegurando calidad, cumplimiento de objetivos e impacto., • Interlocución directa con stakeholders institucionales y empresariales, facilitando la coordinación y alineamiento de intereses., • Identificación de oportunidades de mejora, innovación y desarrollo sectorial, impulsando iniciativas transformadoras., • Contribución activa a la generación de alianzas estratégicas y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones a alto nivel. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos un perfil senior con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia consolidada en entornos operativos e institucionales. Requisitos clave: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en logística, supply chain, operaciones, industria o entornos portuarios., • Trayectoria contrastada en posiciones de responsabilidad o liderazgo., • Capacidad demostrable para la generación de alianzas y desarrollo de negocio., • Alto nivel de interlocución institucional y empresarial., • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados. 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado, con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Listo para liderar la visibilidad y posicionamiento de iniciativas clave en el sector público? Únete a Minsait Business Consulting y contribuye a impulsar el ecosistema de innovación y emprendimiento. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Puesto presencial en nuestra sede de Málaga.Negociar directamente con decisores.Detectar oportunidades comerciales y.Experiencia demostrable en venta de energía.Disciplina comercial y seguimiento de procesos.Resiliencia y tolerancia al “no”.Contrato indefinido desde el primer día.Horario: L��

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa en pleno crecimiento, ubicada en Donostia, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Senior IT para reforzar su área de Sistemas y Ciberseguridad. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En este rol participarás en la gestión y mejora de la infraestructura tecnológica, liderando proyectos IT, asegurando la continuidad y seguridad de los sistemas y ofreciendo soporte avanzado a la organización. ¿QUÉ NECESITAS PARA ENCAJAR? • Más de 10 años de experiencia en entornos IT, con sólida trayectoria en sistemas y ciberseguridad., • Residencia en Donostia o Gipuzkoa., • Euskera requerido., • Experiencia real y demostrable en administración de sistemas, redes, seguridad perimetral, hardening, backups, monitorización y resolución de incidentes., • Certificaciones valorables: ITIL, seguridad, administración de sistemas., • Experiencia en gestión de equipos y proyectos IT, con capacidad organizativa y liderazgo., • Dotes comerciales para interlocución con clientes y proveedores., • Perfil comprometido, responsable y alineado con el propósito de la empresa. PRINCIPALES FUNCIONES: • Liderar y ejecutar proyectos de sistemas y ciberseguridad., • Administrar infraestructuras, servidores, redes y servicios críticos., • Implementar, mantener y mejorar medidas de seguridad., • Coordinar al equipo técnico y gestionar proveedores., • Documentar procedimientos, planes y arquitecturas., • Gestionar incidencias, problemáticas y mejoras continuas., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y metodologías como ITIL. ¿QUÉ OBTENDRÁS? • Horario flexible, con jornada intensiva en verano., • Modelo de trabajo presencial., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xcskxlj Te garantizamos la confidencialidad.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Electrical Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de telecomunicaciones internacional, participando en proyectos de CPD y centrales de telecomunicaciones. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de sistemas de refrigeración (cooling) para CPD y centrales de telecomunicaciones., • Definición de soluciones eléctricas detalladas, garantizando alta fiabilidad y eficiencia energética., • Gestión técnica de trabajos MEPF, incluyendo procedimientos, control de calidad, estimaciones y gestión de riesgos., • Supervisión y apoyo en la instalación y puesta en marcha de sistemas MEPF., • Aplicación del código de red y de los requisitos de conexión a red eléctrica en España., • Interlocución técnica con el cliente y apoyo en aspectos comerciales y de definición de soluciones. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria (grado o superior), preferiblemente en Ingeniería Eléctrica., • Más de 1 año de experiencia en diseño e implementación de instalaciones eléctricas., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Se comprobará el nivel de inglés en entrevista. 🤔 Valorable • Formación en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión o Instalaciones de Producción de Calor o Instalaciones Frigoríficas y de Climatización., • Experiencia específica en infraestructuras críticas y centros de datos. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial en oficina., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico en el sector telecom., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!

Técnico/a Jurídico – Área Legal & Compliance Ubicación: Barcelona / modalidad presencial con horario de jornada intensiva. ¿Qué buscamos? En FIATC Seguros queremos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico de entre 2 y 4 años de experiencia para reforzar nuestro equipo del Área Jurídica. Buscamos una persona con base sólida en derecho contractual y cumplimiento normativo, con ganas de aprender, aportar criterio y crecer en un entorno dinámico y cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte jurídico al conjunto de la organización, participando activamente en la revisión contractual y en el aseguramiento del cumplimiento normativo, contribuyendo a minimizar riesgos legales y reforzar la seguridad jurídica de la compañía. Funciones principales • Revisión, redacción y negociación de contratos (proveedores, colaboradores, acuerdos de confidencialidad, prestación de servicios, etc.), • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de negocio (comercial, operaciones, proveedores, etc.), • Colaboración en la adaptación normativa (protección de datos, normativa sector asegurador, etc.), • Elaboración de informes jurídicos y notas técnicas, • Apoyo en proyectos transversales del área jurídica Requisitos • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Valorable especialización en compliance / derecho empresarial, • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares en empresas o en despacho, • Valorable conocimiento: protección de datos y/o entorno asegurador, • Nivel alto de castellano y catalán (valorable inglés) ¿En quién pensamos? • Persona rigurosa y estructurada, con atención al detalle, • Capacidad de análisis y criterio jurídico, • Proactividad y ganas de aprender, • Buena capacidad de comunicación, • Orientación a soluciones ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Entorno colaborativo y cercano al negocio, • Desarrollo profesional dentro del área jurídica, • Exposición a distintas áreas de la compañía, • Condiciones competitivas + beneficios sociales

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos técnicos en entornos logísticos, CPDs y edificación singular. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular., • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra de los proyectos asignados. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Superior Mecánica o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI con normativa española., • Nivel de inglés B2. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Híbrida o Presencial en Bilbao. Según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en el centro de Madrid y 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: • Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot., • Testing unitarios., • Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc., • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

Descripción del puesto En el puesto de Técnico Superior en RN YACHT ELECTRIC, serás responsable de instalar, mantener, diagnosticar y reparar sistemas eléctricos y electrónicos en embarcaciones. Colaborarás con un equipo técnico para asegurar un funcionamiento seguro y eficiente de todos los sistemas a bordo, siguiendo los estándares de calidad. Este es un puesto de tiempo completo que requiere trabajar de manera presencial en el área de Valencia. Requisitos • Conocimientos en sistemas eléctricos industriales, instalación de cableado y mantenimiento de equipos eléctricos., • Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas eléctricos y electrónicos., • Conocimientos básicos en redes de internet., • Conocimientos de hidráulica., • Se valora experiencia con sistemas de navegación, comunicación y equipos relacionados., • Conocimiento en normativa técnica aplicada a sistemas eléctricos y comportamientos seguros en entornos marítimos., • Aptitudes adicionales como habilidades para trabajar en equipo, atención al detalle y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos serán muy valoradas., • Inglés técnico en conversación y escrito.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 4 años de experiencia en C++, con conocimientos sólidos en: • Programación en C++ moderno: OOP, templates, STL., • Desarrollo multiplataforma: Windows (Visual Studio) y Linux., • Integración continua y DevOps: uso de Jenkins a lo largo de todo el ciclo de vida del software., • Tecnologías complementarias: Git, XML, web services (SOAP o similar), Boost y CMake., • Formación en: Física, Matemáticas, Ingeniería Informática/Software o similar. Valoraremos positivamente: • Titulación de máster en Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines., • Al menos 1 año de experiencia en finanzas cuantitativas o valoración de derivados financieros., • Conocimiento y experiencia con Murex y su API FEX., • Experiencia con Python., • Iniciativas demostrables de emprendimiento tecnológico o financiero. ¿Qué harás en Arena? • Diseñar y desarrollar módulos de software crítico en C++ para entornos financieros., • Trabajar en plataformas multisistema, garantizando eficiencia y fiabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Modelo híbrido 60% presencial 40% teletrabajo, • Proyectos en entidades líderes de banca de inversión y mercados de capitales, • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología, • Formación continua y comunidades internas de conocimiento, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

🎪 En Productores de Sonrisas, empresa dedicada a la creación y producción de espectáculos, estamos en búsqueda de un/a Media Planner con amplia experiencia en planificación de medios para formar parte de nuestro equipo. ¿Que necesitamos? • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, asumiendo tareas de planificación, implementación y seguimiento de campañas de marketing., • Experiencia en gestión, negociación y contratación de medios locales (principalmente offline), • Experiencia en relación con agencias creativas/diseñadores gráficos, • Gran capacidad organizativa, • Habilidades comerciales, • Importante: disponibilidad para viajar. ¿Cuales serian tus fuciones? • Participarás en la estrategia e implementación de los distintos planes de marketing, • Controlarás el presupuesto de cada uno de los planes aprobados, • Negociarás y coordinarás con los distintos medios (radio, prensa, exterior...) la puesta en marcha de las campañas (contratos, creatividades...), • Viajarás a las distintas ciudades donde realicemos espectáculos para prospectar y seleccionar los medios que se ajusten a nuestros objetivos y presupuestos, • Crearás y cuidarás las relaciones con proveedores estratégicos, • Realizarás recomendaciones y propuestas de mejoras para alcanzar los objetivos establecidos., • Coordinarás el trabajo con un equipo de diseño gráfico in-house. ¿Que ofrecemos? • Trabajo 100% presencial es nuestras oficinas, • Salario acorde a la experiencia del candidato, • Ambiente dinamico.

Descripción del puesto En el puesto de Técnico Superior en RN YACHT ELECTRIC, serás responsable de instalar, mantener, diagnosticar y reparar sistemas eléctricos y electrónicos en embarcaciones. Colaborarás con un equipo técnico para asegurar un funcionamiento seguro y eficiente de todos los sistemas a bordo, siguiendo los estándares de calidad. Este es un puesto de tiempo completo que requiere trabajar de manera presencial en el área de Valencia. Requisitos • Conocimientos en sistemas eléctricos industriales, instalación de cableado y mantenimiento de equipos eléctricos., • Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas eléctricos y electrónicos., • Conocimientos básicos en redes de internet., • Conocimientos de hidráulica., • Se valora experiencia con sistemas de navegación, comunicación y equipos relacionados., • Conocimiento en normativa técnica aplicada a sistemas eléctricos y comportamientos seguros en entornos marítimos., • Aptitudes adicionales como habilidades para trabajar en equipo, atención al detalle y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos serán muy valoradas., • Inglés técnico en conversación y escrito.

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones • Desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial., • Diseñar, programar y dar mantenimiento a aplicaciones en Python., • Administrar e implementar infraestructuras cloud utilizando AWS., • Experiencia en proyectos con inteligencia artificial, machine learning, deep learning y modelos generativos., • Dominio de Python y familiaridad con frameworks orientados a IA conversacional, como LangChain o similares., • Conocimiento y experiencia en el despliegue de soluciones de IA en entornos Cloud AWS., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33% Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Desarrollador/a de Inteligencia Artificial para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a HVAC para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y edificación industrial de ámbito nacional e internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar sistemas de HVAC, protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento., • Realizar cálculos de instalaciones, elaboración de planos, especificaciones técnicas, mediciones y estimaciones de costes., • Elaborar propuestas técnicas e informes asociados a los proyectos., • Verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto., • Prestar apoyo técnico a los clientes durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones., • Actuar como ingeniero/a de proyectos de instalaciones mecánicas, especialmente climatización y ventilación, en proyectos de edificación industrial. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, especialidad Mecánica., • Experiencia profesional en diseño de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación industrial, comercial, sanitaria, transporte, infraestructuras o proyectos singulares., • Dominio de herramientas: Paquete Office, Presto, AutoCAD y conocimientos básicos de Revit., • Nivel de inglés B2 real o superior, imprescindible. 🤔 Valorable • Experiencia en proyectos de salas limpias., • Conocimiento de estándares de diseño internacional como ASHRAE, NFPA u otros., • Conocimiento de normativa local aplicable (CTE, RITE, RIPCI, RSCIEI)., • Experiencia en certificaciones y estándares de sostenibilidad aplicados a la edificación (BREEAM, LEED, Passivhaus)., • Experiencia en desarrollo de proyectos en entorno BIM. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial o híbrida según proyecto., • Centro de trabajo en oficinas de WSP en Madrid., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Secure Network Engineer Telco con experiencia sólida en arquitectura del Núcleo de Datos Móvil, responsable de implementar medidas técnicas de seguridad sobre infraestructuras del Núcleo de datos móvil para red (core, agregación y acceso). Responsabilidades La persona seleccionada participará en el análisis técnico de vulnerabilidades, la traducción de requisitos de seguridad en configuraciones aplicables a la virtualización, la validación en laboratorio y la preparación de documentación técnica asociada, garantizando que la seguridad esté integrada desde el diseño. Funciones principales • Análisis de vulnerabilidades conocidas de la versión SW y HW de criticidad alta y crítica., • Identificación de los comandos de configuración que implementan los controles de seguridad definidos por TE, y pruebas unitarias para comprobar su correcto funcionamiento y sintaxis. Se ha de realizar esta actividad a partir de los manuales de configuración de los equipos proporcionados por el fabricante, con el soporte del fabricante o analizando las capacidades de los equipos., • Elaboración de los planes de prueba para comprobar el correcto funcionamiento de los controles, ejecución y elaboración de los informes de resultados., • Escaneo final de puertos y servicios expuestos con el bastionado aplicado, y corrección de la configuración si aparecen puertos/servicios expuestos no esperados., • Elaboración del documento de configuración de seguridad del equipo, que incluirá los comandos de configuración de seguridad y las parametrizaciones necesarias., • Preparación de los trabajos para pases a producción con la parametrización de las configuraciones de seguridad para los equipos., • Identificación de cambios en los filtros o bastionado. Se ha de realizar esta actividad a partir de los manuales de configuración de los equipos proporcionados por el fabricante, con el soporte del fabricante o analizando las capacidades de los equipos., • Pruebas en laboratorio si se consideran necesarias, • Preparación de los trabajos a realizar en producción, • Disponibilidad o ejecución presencial de los trabajos, • Identificación de cambios en los filtros o bastionado. El contratista ha de realizar esta actividad a partir de los manuales de configuración de los equipos proporcionados por el fabricante, con el soporte del fabricante o analizando las capacidades de los equipos., • Pruebas en laboratorio si se consideran necesarias por TE, • Mínimo 4-5 años en entornos de red., • Conocimientos avanzados de las arquitecturas del Núcleo Datos Móvil (Tecnologías 2G/3G/4G/5GNA/5GSA), estándares 3GPP asociados y recomendaciones GSMA, • Conocimientos avanzados de las tecnologías y protocolos de los entornos del Núcleo de Datos móvil (SS7, SCTP, GTP, NAS, AS, DIAMETER, SBI-HTTP, MAP/TCAP/SCCP), Protocolos Propietarios Huawei, Nokia, Ericsson, • Conocimientos avanzados de configuración de seguridad de los equipos del Núcleo datos móvil de tecnologías Ericsson y Huawei, • Análisis de vulnerabilidades en dispositivos ., • Definición de baselines de configuración segura., • Capacidad para elaborar planes de prueba técnicos., • en entornos multi-vendor. Castellano (nativo o fluido). Inglés técnico (valorable). Se valorará Experiencia en entornos Telco. Participación en proyectos derivados de RfP. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Madrid 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador Revit para participar en proyectos de edificación e ingeniería desarrollados con metodología BIM, dentro de nuestro departamento de Modelación BIM. Funciones: • Modelar sistemas MEP (climatización, electricidad y fontanería) en Autodesk Revit., • Diseñar y ajustar redes de conductos, tuberías y cableado., • Coordinar el modelo con arquitectura y estructura para evitar interferencias., • Detectar y resolver conflictos., • Generar planos, secciones y documentación técnica., • Extraer mediciones y listados de materiales., • Aplicar normativas técnicas y estándares BIM., • Actualizar el modelo según cambios del proyecto. Requisitos: • Experiencia +1 año modelando instalaciones MEP con Revit., • Imprescindible experiencia previa diseñando instalaciones MEP., • Experiencia previa en metodología BIM., • Haber modelado con Revit para proyectos industriales o de gran envergadura. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: 100% presencial! Perfil senior o junior con un mínimo de 2 o 3 años de experiencia en este rol y alguna de las siguientes tecnologías: FUNCIONES • Se requiere un perfil de programador full-stack senior o junior con experiencia previa., • Experiencia en alguno de los siguientes lenguajes: C#, TypeScript, Python o Java., • Para reforzar al equipo de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en esta tecnología., • Actualmente aplicaciones en .Net + Angular y próximos desarrollos en .Net y Python/Java con soporte IA., • En dependencia directa del responsable técnico del área, realizará desarrollos, modelado de datos y pruebas unitarias según los diseños técnicos correspondientes. Tanto para desarrollos backend como frontend., • Inicialmente servicio presencial en las oficinas situadas en Barcelona, y teletrabajo parcial, una vez asumidos los conocimientos necesarios.. REQUISITOS • .Net, • Angular, • C#, • Web API, • SQL Server, • MySQL, • Python, • Java, • SpringBoot. Se valorará experiencia en uso de: • Asistentes IA al desarrollo de software (Claude Code, ChatGPT Codex), • Jira, • VS Code, • GitHub En AUBAY seleccionamos un/a Programador/a Full-Stack .Net & Angular para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: 💰 OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN 💻 Página web/rrss: • Web: blashdesign.com, • LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada 🎯 Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) 💰 Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 🎯 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. 💰 Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) 📊 Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes., • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. 🧠 Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, ya probé consultorías antes, comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets <€1.000 -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es convencer o cerrar a presión -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece caro) -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa 📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace:

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Madrid 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

La productora audiovisual IRUSOIN, con una sólida trayectoria en el sector, busca incorporar un/a Editor/a – Realizador/a para reforzar su equipo en Bilbao. Buscamos una persona versátil, creativa y técnica, con experiencia en edición y postproducción audiovisual, que disfrute trabajando en equipo y sea capaz de adaptarse a distintos formatos y proyectos. Funciones principales Edición y postproducción de piezas audiovisuales Realización audiovisual y participación en procesos de producción Rodaje con cámara profesional (con apoyo de operador/a de cámara) Desarrollo de motion graphics y grafismo Adaptación de contenidos a formatos corporativos, publicitarios, televisión y redes sociales Colaboración directa con el equipo de producción y el equipo creativo Requisitos Experiencia mínima de 3 años en el sector audiovisual Dominio avanzado de: Premiere Pro After Effects DaVinci Resolve Photoshop InDesign Experiencia en rodaje, edición y postproducción Nivel C1 de euskera acreditado y/o bilingüe Carnet de conducir B y vehículo propio Residencia en Bizkaia o entorno cercano Se valorará Experiencia en televisión o productoras audiovisuales Conocimientos de diseño gráfico Experiencia en contenidos para redes sociales Uso de herramientas de IA aplicadas a vídeo Portfolio o reel Ofrecemos Contrato indefinido Jornada completa Horario fijo con flexibilidad puntual Trabajo presencial en estudio en Bilbao Incorporación inmediata Salario según experiencia

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? Actualmente estamos en búsqueda de un Ingeniero de Software Embebido para un proyecto de larga duración dentro del Sector Defensa. ¿Qué debes aportar? • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo SW embebido, • Conocimiento avanzado en programación C/C++ orientada a tiempo real, • Familiaridad con herramientas Python para automatización y testeo, • Experiencia con librerías QT y procesado de señal (numpy, scipy), • Dominio línea comandos Linux; experiencia con PetaLinux valorada, • Conocimientos sólidos en instrumentación electrónica aplicada a señales digitales, • Experiencia previa en sector aeroespacial valorada positivamente, • Conocimiento práctico de controladores versiones Git/Subversion, • HPS, • 100% presencial ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? • Incorporarte a una Ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación para Ingeniería, • Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal, • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo, • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…), • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo. ¡Te esperamos! Envíanos tu CV a

Descripción de la empresa VIVIENDO SOSTENIBLE SL es una empresa dedicada a la compraventa de inmuebles, aportando un valor añadido. Nuestra misión es impactar positivamente el mundo a través de proyectos que alineen el desarrollo económico. En un entorno de trabajo dinámico y comprometido, buscamos expandir nuestro equipo con personas creativas y comprometidas. Descripción del puesto Como Director/a de Finanzas, serás responsable de supervisar la planificación contable, la preparación y presentación de impuestos y el análisis de nuestro rendimiento económico. Este es un puesto a tiempo completo que se basa en nuestra oficina central en Madrid y se desarrolla de forma presencial. Requisitos • Sólidos conocimientos en la preparación y análisis de contabilidad., • Habilidad analítica para evaluar datos y tendencias contables., • Experiencia en finanzas y presentación de impuestos., • Buenas aptitudes de comunicación para presentar información financiera de manera clara y persuasiva a equipos internos., • Valorable experiencia previa en herramientas de software avanzado para la contabilidad.

¿Qué es Kombo? Kombo es el partner integral de comida y eventos para empresas. Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos corporativos más épicos. Somos el único punto de contacto entre las empresas y los mejores proveedores (VICIO, Honest Greens y muchas más). Si una oficina quiere que su cultura alrededor de la comida sea perfecta, usa Kombo. Así de simple. Tu misión: Liderar las operaciones del Kombo Market • Buscamos a alguien joven, con experiencia en almacén, operaciones, alimentación o similar, y con muchas ganas de construir algo serio desde dentro., • No entrarás solo para gestionar un almacén. Entrarás para montarlo, ordenarlo, profesionalizarlo y prepararlo para asumir el triple de volumen que ahora., • Serás la persona responsable del correcto funcionamiento del almacén: stock fiable, productos bien ubicados, FIFO, caducidades controladas, neveras en orden, pedidos preparados a tiempo, y buscar nuevo material para mejorar la operativa constantemente., • Gestión de proveedores: pedidos, albaranes, verificación de mercancías… Además, entrarás ya coordinando a una persona de almacén, así que no es solo ejecución: es un rol con responsabilidad real y liderazgo desde el día uno. ¿A quién estamos buscando? • No nos importa dónde estudiaste ni tu experiencia previa, sólo que seas resolutivo, cabeza operativa y ganas de petarlo., • Perfil ordenado, rápido y resolutivo: ves un problema, lo apuntas y lo resuelves., • Valoraremos experiencia previa en almacén, operaciones, logística, retail, Food & Beverage, dark stores, supermercados, catering, vending o similar., • Estás cómodo con conceptos como stock, albaranes, ubicaciones, PDA, FIFO, caducidades… procesos de almacén., • Tienes capacidad para gestionar a un mozo de almacén y hacer que las cosas pasen., • Rol 100% presencial, subirás la persiana a las 7am., • Residente en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Rol clave: Kombo Market está creciendo fuerte y necesitamos a alguien que profesionalice el almacén y las operaciones para escalar., • Impacto real: entrarás para crear procesos y construir una operativa escalable., • Comes gratis todos los días en la oficina disfrutando de nuestra propia Cantina Digital. Kombo Market lo está petando pero queda mucho camino aún. Si estás buscando un reto real y llevar la operativa de toda una vertical al siguiente nivel, Kombo es tu sitio.

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA (), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA (), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial • Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos., • Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos., • Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala., • Seguimiento operativo de tiendas., • Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas., • Comunicación alineada con directrices corporativas., • Participación en procesos de selección., • Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo., • Impulso de la formación obligatoria y voluntaria., • Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: • Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo., • Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio., • Humildad y fuerte sentido corporativo., • Mínimo 2 años como Store Manager., • Experiencia previa liderando equipos., • Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores., • Habilidades comerciales demostrables., • Historial de éxito en consecución de objetivos. Oferta: • Salario: 28K + variable atractivo, • Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

Psicólogo/a Sistémico/a - Terapia Familiar 7h/semana Donostia (Gipuzkoa) | Modalidad presencial Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el proyecto Buscamos psicólogos/as sanitarios/as para incorporarse a un programa público de atención terapéutica a familias y parejas. Se trata de un proyecto de alto impacto social, centrado en la intervención terapéutica especializada en conflictos familiares y de pareja. Funciones principales • Intervención terapéutica con familias y parejas., • Evaluación, planificación y desarrollo del proceso terapéutico., • Elaboración de informes de seguimiento y valoración del proceso terapéutico., • Participación en espacios de coordinación y contraste profesional. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria oficial en Psicología o Psiquiatría., • Máster en Psicología Clínica, Psicólogo/a General Sanitario/a o habilitación equivalente para el ejercicio de actividades sanitarias., • Colegiación vigente en el Colegio Oficial., • Experiencia profesional acreditada mínima de 3 años en terapia familiar y/o de pareja., • Capacidad para intervenir en contextos de alta complejidad emocional., • Dominio de castellano y euskera., • Al menos nivel C1 de euskera (o equivalente) acreditable. Se valorará especialmente Formación especializada en: • Psicología infantil., • Trastornos de conducta o gestión de la ira., • Trastornos de la personalidad., • Adicciones., • Experiencia en programas vinculados a mediación familiar o intervención psicosocial., • Capacidad de trabajo autónomo y coordinación en entornos institucionales., • Sensibilidad social y enfoque ético en la práctica profesional. Qué ofrecemos • Participación en un programa público consolidado y de alto impacto social., • Se prevén unas 25 sesiones mensuales, • Colaboración con un equipo profesional especializado en salud emocional., • Condiciones profesionales acordes al perfil y al proyecto., • Entorno de trabajo basado en el rigor técnico, la coordinación y el cuidado profesional. xcskxlj ¿Te interesa? Envíanos tu CV, titulación, colegiación, certificados de empresa, vida laboral/contratos y: pedro@ belen@ y Asunto: Psicología Terapia País Vasco Fecha límite: 12 de mayo