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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite https://teleflex.com/emea/es/index.html Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) se ocupa de la agenda del CFO y proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. El equipo de Corporate Treasury, ubicado dentro del área de FAAS de EY España, es un equipo multidisciplinar especializado en instrumentos financieros. Tus principales funciones Como miembro del equipo de Corporate Treasury Barcelona, podrás participar en proyectos diferentes, en áreas como: • Asesoramiento en la contabilidad de instrumentos y operaciones financieros complejas, bajo normativa NIIF, PGC, Circular 4/2017 del BdE, Circulares CNMV, entre otras., • Valoración de instrumentos financieros: futuros/forwards, opciones, swaps, bonos, pagarés, préstamos, obligaciones convertibles, etc., • Participación en el desarrollo de herramientas informáticas relacionadas con la valoración, contabilización y gestión de riesgo de instrumentos financieros, en varios lenguajes de programación, como: VBA, Python, R, Power BI, entre otros., • Gestión de riesgos financieros., • Gestión de la liquidez, tesorería y financiación. Requisitos • Graduado de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines., • Valorable si cuentas con un Máster en Finanzas, Máster en Bolsa y Mercados Financieros, Máster en Big Data, o similar., • Nivel de Excel intermedio/avanzado. Valorable si cuenta con conocimientos de Power BI y/o Power Query., • Nivel mínimo de inglés: B2., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente., • Experiencia previa no requerida. Valorable experiencia previa en áreas relacionadas. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales: • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación: • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Otros requisitos: Experiencia Sin experiencia Nivel de estudios Universitario

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Junior Consultants que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Ejecución de proyectos estratégicos y de transformación digital para el Sector Público (p.e. Planes estratégicos, definición de modelos operativos, planes de transformación digital, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, evaluación de políticas públicas, optimización de procesos, etc.)., • Soporte al equipo ejecutivo en la elaboración de enfoques y propuestas comerciales para clientes del Sector Público., • Soporte en la definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de la línea de consultoría estratégica y de transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las otras áreas de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • En caso de experiencia previa, liderazgo de un equipo de consultores junior. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Perfiles sin experiencia laboral o experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 1 año, habiendo trabajado en proyectos como por ejemplo, los que destacamos a continuación:, • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios públicos., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable conocimiento a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación, …), • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones, ciencias sociales o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Acerca del empleo Estudios: Titulación universitaria en ADE, Economía o Derecho. Fecha incorporación: Inmediato Ubicación: Barcelona Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Lleida y Sevilla, y contamos con un equipo de más de 500 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior para integrarse en el departamento de Compliance. Funciones • Revisión y análisis de documentación de clientes (KYC)., • Identificación y verificación de titulares reales., • Actualización y mantenimiento de expedientes de clientes., • Realización de controles de diligencia debida y seguimiento continuo., • Apoyo en procesos de admisión y revisión periódica de clientes., • Consultas en bases de datos y listas de sanciones, PEPs y medios adversos., • Colaboración en la detección y análisis de operaciones inusuales., • Elaboración de informes internos y documentación de cumplimiento., • Apoyo en auditorías y revisiones de control interno., • Gestión y archivo de documentación regulatoria., • Otras funciones vinculadas al Compliance penal. Aptitudes y conocimientos • Titulación universitaria en ADE, Economía o Derecho., • Experiencia mínima de un año en tareas relacionadas con cumplimiento normativo relacionadas con PBC/FT., • Nivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de organización y gestión documental., • Buena capacidad de redacción y comunicación escrita., • Valorable nivel de inglés. Ofrecemos • Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo., • Formación continua., • Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad., • Remuneración acorde al puesto., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería., • Conciliación laboral. Departamento de Capital Humano https://www.crowe.com/es/careers

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a EBD's Business Unit Manager para nuestro equipo del área Comercial ubicado en Viladecans. Principales funciones: • Gestión del negocio en la BU EBDs: -Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada para cada segmento. -Búsqueda activa de partners/distribuidores. -Negociación con los agentes y distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial). -Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas. • Iniciar como KAM direccionando a los agentes y distribuidores, y a futuro, Direccionar la actividad del posible equipo de KAMs, de agentes y distribuidores: -Establecer procedimientos y políticas de ventas. -Realización, y a futuro supervisión de las actividades y funcionamiento del equipo de ventas. -Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. -Proporcionar retroalimentación, apoyo y coaching al equipo de ventas. -Garantizar que el equipo de ventas dispone de los recursos necesarios. -Supervisar la actividad comercial de los distribuidores locales. • Seguimiento de la actividad comercial: -Generar informes de ventas. -Resolución de incidencias con clientes. -Reportar y dar seguimiento a las reclamaciones. -Investigar la pérdida de ventas y cuentas de clientes. -implementar y dar seguimiento al sistema de CRM de la empresa. • Coordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía (listado de las principales actividades). -Ajuste de acciones promocionales juntamente con Marketing y Formadoras. -Coordinación y adecuación de acciones de comunicación juntamente con Prensa y Relaciones Institucionales. -Resolución de conflictos del distribuidor juntamente con Administración/Finanzas. -Obtención de documentación necesaria para el registro de productos juntamente con Regulatory. -Obtención de datos clínicos y participación de médicos en actividades formativas/promocionales juntamente con Medical Marketing. • Resolución de reclamaciones juntamente con Calidad. -Proponer cambios en la estrategia empresarial para estar en consonancia con las tendencias de mercado. -Proponer e implementar acciones de mejora continua para las actividades del ámbito. -Elaboración de informes mensuales y anuales para el reporte periódico a Dirección Comercial. Formación Requerida • Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar, preferentemente en el sector de EBDs, • Dominio del Paquete Informático Office., • Obligatorio dominio del inglés nivel alto. Valorable el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación., • Capacidad de organización, planificación y previsión., • Capacidad de toma de decisiones., • Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento., • Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyan mediante la motivación, integración y dirección apropiada., • Disponibilidad para viajar., • Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

Empresas: Keytel Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa y/o liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos. ¿Qué necesitas?Formación • Formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior en áreas afines.Experiencia, • Al menos 1 año en despacho de abogados, notaría o gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Experiencia como agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO.Habilidades, • Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución., • Habilidades de comunicación y escucha activa., • Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad para identificar necesidades de mejora., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa.¿Qué te ofrecemos?, • Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras., • Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional., • Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía., • Salario competitivo., • Beneficios:, • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía y bienestar.Ubicación Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única! #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Responsabilidades • Brindar soporte por diversos canales (principalmente telefónico) a empleados y usuarios de notaría., • Resolver cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios de manera directa o liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores., • Potenciar nuestros servicios y productos a través de la visión y experiencia del agente especializado.Requisitos, • Formación: se valorará la educación universitaria en Derecho o áreas afines, o estudios de grado medio o superior en áreas relacionadas., • Experiencia: mínimo 1 año en despacho de abogados, notaría o gestoría; mínimo 2 años en atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario; pasado como agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO., • Habilidades: capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos; habilidades de comunicación y escucha activa; adaptación a procesos de gestión definidos; proactividad para identificar necesidades de mejora; capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa.Beneficios, • Equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras., • Acompañamiento y formación continua para el crecimiento profesional., • Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía., • Salario competitivo., • Estabilidad empresarial y contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Tickets de restaurante, transporte, guardería y otras retribuciones flexibles., • Parking gratuito., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía y wellness.Ubicación Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Estatus de Igualdad de Oportunidades Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un contexto de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xkdbapo ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. Más información en planetaformacion.es Descripción de la oferta IBERONEX es la red de Planeta Formación y Universidades, formada por universidades, empresas y organismos internacionales que se unen con el objetivo de impulsar la internacionalización de la educación superior. La red cuenta con socios de más de 70 universidades de América, Europa, EEUU y el Norte de África, así como empresas y organismos internacionales. ¿En qué consistirá tu día a día? El asesor/a de admisiones es la primera voz que un futuro estudiante escucha en IBERONEX y tiene la misión de asegurar que quienes soliciten información sobre nuestra oferta formativa, estudien aquello que les va a hacer crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Retribución compuesta de fijo más variable por objetivos (100% alcanzable y sin techo), • Jornada de lunes a viernes de 11 a 20 hrs en modalidad presencial., • Incorporación a un equipo joven internacional, apasionado por la formación y muy dinámico, donde podrás desarrollarte profesionalmente., • Acceso al Plan de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, Seguro de Salud)., • Acceso a los Beneficios Sociales y descuentos que ofrece Grupo Planeta (sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…), • Estudios mínimos: Bachillerato o FP Grado Superior. Valoraremos estudios universitarios., • Experiencia en venta telefónica de servicios con alto valor añadido de al menos un año., • Nivel de francés: Nativo o C2. ¿Cómo nos gustaría que fueses? • Persona creativa, proactiva, resolutiva y resiliente, con ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo de la venta de formación. Sector: Editorial, Educación y Formación Vacantes: 1 Información de salario: 21000/33000€ Bruto/año #J-18808-Ljbffr

Program officer de Alianzas CorporativasLa Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. La Fundación está plenamente comprometida con ser un actor decisivo en la búsqueda de soluciones globales al problema del Alzheimer y otras demencias relacionadas, así como en sensibilizar a la sociedad para que el apoyo científico a estos retos alcance la prioridad que merece.La investigación de la Fundación se lleva a cabo en el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universidad Pompeu Fabra y “la Caixa”.ContextoLa visión de la Fundación Pasqual Maragall es alcanzar “Un futuro sin Alzheimer”, en el marco de un envejecimiento activo y saludable, asociado a experiencias positivas y libre de deterioro cognitivo. Con este objetivo, la investigación del BBRC se centra en la prevención primaria y secundaria del Alzheimer, gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, haya muchas menos personas afectadas por la enfermedad.La Fundación Pasqual Maragall es una entidad privada sin ánimo de lucro. Sus recursos económicos proceden de donaciones filantrópicas de entidades y empresas, así como de una amplia red de más de 100.000 socios que contribuyen a financiar la investigación. El personal científico del centro también obtiene de forma competitiva ayudas y subvenciones, principalmente de fondos europeos y fundaciones internacionales. Más información en: www.Fpmaragall.Org y www.Barcelonabeta.Org.La Fundación Pasqual Maragall es una organización joven, consolidada y en crecimiento que, junto con el BBRC, reúne actualmente a más de 250 profesionales. El equipo de la Fundación cuenta con áreas transversales de infraestructuras, sistemas, finanzas, compras, recursos humanos, comunicación, incidencia ciudadana y captación de fondos filantrópicos. El equipo científico del BBRC está formado por personal investigador y profesionales de la medicina, biología, psicología, enfermería y otras disciplinas, en un entorno dinámico donde los retos continuos forman parte del día a día.Descripción del puestoLa Fundación Pasqual Maragall busca un/a Program officer de alianzas corporativas para unirse a nuestro departamento de Alianzas Estratégicas, dentro del área de Captación de Fondos. Esta persona será responsable de desarrollar y gestionar una cartera de empresas, fundaciones y red de comercios, contribuyendo así a la sostenibilidad de nuestros proyectos. Trabajará estrechamente con la especialista en alianzas corporativas y fundaciones, para implementar la estrategia de recaudación corporativa, y reportará a la responsable de Alianzas Estratégicas.Buscamos incorporar un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización. Su misión será gestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras y pequeños donantes corporativos, asegurando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación.Principales responsabilidades- Implementar y optimizar, junto a la especialista de empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cultivando las alianzas existentes.- Asegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos están alineadas con la estrategia global.- Ampliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garantice unos ingresos sostenibles.- Elaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa.- Organizar visitas y presentaciones para empresas y fundaciones en la Fundación para fortalecer la relación y promover nuevas oportunidades de colaboración.- Garantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas. Definir los donor journeys para cada una de ellas.- Contribuir a la mejora continua de materiales y procesos.- Coordinar aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones.- Registrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM.- Realizar un seguimiento continuo de las cuentas y principales KPIs y participar en la preparación de informes y análisis de resultados.- Proponer mejoras y nuevas formas de captación.Colaboración interdepartamental- Colaborar con otras áreas del departamento de captación de fondos (datos, digital, campañas) y de la Fundación (fidelización, comunicación, finanzas, área social, legal etc.) para garantizar el éxito de las alianzas establecidas.- Coordinar con el equipo de calle y telemarketing la activación y ampliación de colaboraciones con pequeñas empresas, comercios y farmacias.Requisitos- Titulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar, o experiencia equivalente.- Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares en organizaciones sin ánimo de lucro o del sector privado, con resultados probados en captación de fondos.- Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo.- Gestión y control de presupuestos, para asegurar la rentabilidad de las acciones llevadas a cabo.- Conocimiento del sector privado y de las políticas de responsabilidad social corporativa (RSC, ESG).- Experiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos.- Compromiso con la misión y valores de la Fundación Pasqual Maragall.- Idiomas: catalán y castellano (nivel nativo), e inglés (intermedio-alto).- Manejo del paquete Office (especialmente Excel y Power Point) y valorable experiencia en herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM.Competencias personales- Alto perfil comercial con fuerte orientación a resultados.- Habilidades de investigación y prospección y análisis para identificar nuevas oportunidades de colaboración mediante diferentes técnicas.- Excelentes habilidades relacionales y de comunicación, con capacidad para crear y mantener una red de contactos, tanto interna como externa. Networking.- Capacidad para trabajar de forma autónoma, mostrando iniciativa, liderazgo y rigor, buscando alcanzar el máximo estándar posible de calidad.- Capacidad para planificar, priorizar y cumplir plazos.- Aptitudes para el trabajo en equipo y espíritu colaborativo.Características de la posición- Incorporación inmediata.- Contrato indefinido.- Jornada semanal de 38 horas, con flexibilidad horaria según normativa interna.- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + presencialidad).- Nivel salarial acorde con la política retributiva de la Fundación y en función de la experiencia del/de la candidato/a.- Centro de trabajo: Barcelona.Para aplicar a la posiciónEn un documento único en PDF.- Carta de motivación, justificando el interés y la experiencia previa (máx. 1 página).- Currículum vitae (máx. 2 páginas).A la dirección de correo: talent@fpmaragall.org Asunto: Program officer de Alianzas CorporativasNORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOSEn cumplimiento de la normativa de protección de datos, le informamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación Pasqual Maragall para gestionar el proceso de selección de la oferta de empleo que ha solicitado. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y demás derechos reconocidos en la Ley, enviando un correo electrónico a gdpr@fpmaragall.org y consultar la política completa de protección de datos en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Program officer de Alianzas Corporativas Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. La Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. La Fundación está plenamente comprometida con ser un actor decisivo en la búsqueda de soluciones globales al problema del Alzheimer y otras demencias relacionadas, así como en sensibilizar a la sociedad para que el apoyo científico a estos retos alcance la prioridad que merece. La investigación de la Fundación se lleva a cabo en el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universidad Pompeu Fabra y “la Caixa”. Contexto La visión de la Fundación Pasqual Maragall es alcanzar “Un futuro sin Alzheimer”, en el marco de un envejecimiento activo y saludable, asociado a experiencias positivas y libre de deterioro cognitivo. Con este objetivo, la investigación del BBRC se centra en la prevención primaria y secundaria del Alzheimer, gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, haya muchas menos personas afectadas por la enfermedad. La Fundación Pasqual Maragall es una entidad privada sin ánimo de lucro. Sus recursos económicos proceden de donaciones filantrópicas de entidades y empresas, así como de una amplia red de más de 100.000 socios que contribuyen a financiar la investigación. El personal científico del centro también obtiene de forma competitiva ayudas y subvenciones, principalmente de fondos europeos y fundaciones internacionales. Más información en: y Fundación Pasqual Maragall es una organización joven, consolidada y en crecimiento que, junto con el BBRC, reúne actualmente a más de 250 profesionales. El equipo de la Fundación cuenta con áreas transversales de infraestructuras, sistemas, finanzas, compras, recursos humanos, comunicación, incidencia ciudadana y captación de fondos filantrópicos. El equipo científico del BBRC está formado por personal investigador y profesionales de la medicina, biología, psicología, enfermería y otras disciplinas, en un entorno dinámico donde los retos continuos forman parte del día a día. Descripción del puesto La Fundación Pasqual Maragall busca un/a Program officer de alianzas corporativas para unirse a nuestro departamento de Alianzas Estratégicas, dentro del área de Captación de Fondos. Esta persona será responsable de desarrollar y gestionar una cartera de empresas, fundaciones y red de comercios, contribuyendo así a la sostenibilidad de nuestros proyectos. Trabajará estrechamente con la especialista en alianzas corporativas y fundaciones, para implementar la estrategia de recaudación corporativa, y reportará a la responsable de Alianzas Estratégicas. Buscamos incorporar un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización. Su misión será gestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras y pequeños donantes corporativos, asegurando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación. Principales responsabilidades • Implementar y optimizar, junto a la especialista de empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cultivando las alianzas existentes., • Asegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos están alineadas con la estrategia global., • Ampliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garantice unos ingresos sostenibles., • Elaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa., • Organizar visitas y presentaciones para empresas y fundaciones en la Fundación para fortalecer la relación y promover nuevas oportunidades de colaboración., • Garantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas. Definir los donor journeys para cada una de ellas., • Contribuir a la mejora continua de materiales y procesos., • Coordinar aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones., • Registrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM., • Realizar un seguimiento continuo de las cuentas y principales KPIs y participar en la preparación de informes y análisis de resultados., • Proponer mejoras y nuevas formas de captación. Colaboración interdepartamental • Colaborar con otras áreas del departamento de captación de fondos (datos, digital, campañas) y de la Fundación (fidelización, comunicación, finanzas, área social, legal etc.) para garantizar el éxito de las alianzas establecidas., • Coordinar con el equipo de calle y telemarketing la activación y ampliación de colaboraciones con pequeñas empresas, comercios y farmacias. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar, o experiencia equivalente., • Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares en organizaciones sin ánimo de lucro o del sector privado, con resultados probados en captación de fondos., • Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo., • Gestión y control de presupuestos, para asegurar la rentabilidad de las acciones llevadas a cabo., • Conocimiento del sector privado y de las políticas de responsabilidad social corporativa (RSC, ESG)., • Experiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos., • Compromiso con la misión y valores de la Fundación Pasqual Maragall., • Idiomas: catalán y castellano (nivel nativo), e inglés (intermedio-alto)., • Manejo del paquete Office (especialmente Excel y Power Point) y valorable experiencia en herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM. Competencias personales • Alto perfil comercial con fuerte orientación a resultados., • Habilidades de investigación y prospección y análisis para identificar nuevas oportunidades de colaboración mediante diferentes técnicas., • Excelentes habilidades relacionales y de comunicación, con capacidad para crear y mantener una red de contactos, tanto interna como externa. Networking., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, mostrando iniciativa, liderazgo y rigor, buscando alcanzar el máximo estándar posible de calidad., • Capacidad para planificar, priorizar y cumplir plazos., • Aptitudes para el trabajo en equipo y espíritu colaborativo. Características de la posición • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada semanal de 38 horas, con flexibilidad horaria según normativa interna., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + presencialidad)., • Nivel salarial acorde con la política retributiva de la Fundación y en función de la experiencia del/de la candidato/a., • Centro de trabajo: Barcelona. Para aplicar a la posición En un documento único en PDF. • Carta de motivación, justificando el interés y la experiencia previa (máx. 1 página)., • Currículum vitae (máx. 2 páginas). xcskxlj A la dirección de correo: Asunto: Program officer de Alianzas Corporativas NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS En cumplimiento de la normativa de protección de datos, le informamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación Pasqual Maragall para gestionar el proceso de selección de la oferta de empleo que ha solicitado. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y demás derechos reconocidos en la Ley, enviando un correo electrónico a y consultar la política completa de protección de datos en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Reboot es un estudio de diseño y tecnología ubicado en el soleado Poblenou, Barcelona. Trabajan con marcas digitales a nivel mundial que están moldeando el futuro de la tecnología. El estudio opera en la intersección de la creatividad, contenido y tecnología, creando marcas y sitios web orientados a la narrativa para audiencias globales, empresas líderes y startups en rápido crecimiento.Forman un pequeño grupo de creativos y tecnólogos apasionados, construyendo un entorno relajado, seguro y con altos estándares donde personas talentosas, curiosas y motivadas se unen para crear sin límites y construir grandes negocios.Sobre la posiciónBuscan un Motion Designer para unirse a su estudio a tiempo completo. En este rol, se crearán vídeos de producto atractivos y motion graphics para proyectos de marca y sitios web de algunas de las startups tecnológicas más emocionantes del mundo. Se colaborará estrechamente con Visual Designers y Art Directors para dar vida a conceptos de movimiento.Esta posición es remota, aunque se prefiere candidatos que puedan trabajar algunos días a la semana desde su oficina en Barcelona.Responsabilidades- Liderar el proceso completo de creación de vídeos de producto para las marcas.- Crear assets de movimiento 3D.- Diseñar animaciones UI de producto y motion graphics para sitios web.- Traducir la dirección de marca y visual en piezas de movimiento impactantes.- Equilibrar velocidad y calidad, enfocándose en resultados tangibles.- Colaborar estrechamente con el equipo y contribuir a la dirección del proyecto.Requisitos- Más de 3 años de experiencia trabajando como Motion Designer en agencia, estudio o entorno creativo interno.- Alta competencia y rapidez trabajando en Adobe After Effects y Blender o Cinema 4D. Se valorará familiaridad con herramientas modernas como Rive, Cavalry o TouchDesigner.- Pasión por el motion en compañías digitales y tecnológicas. El trabajo incluye productos digitales y animaciones UI. Se facilita un moodboard con el estilo esperado para este rol.- Gran sentido de responsabilidad y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno rápido.- Confortable con la ambigüedad y capaz de llevar proyectos del concepto a la ejecución con mínima dirección.- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Se valorará fluidez en inglés.Beneficios y ventajas- Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.- Bonificaciones basadas en desempeño.- Trabajo remoto / híbrido con horarios flexibles.- 25 días de vacaciones al año más el día de tu cumpleaños libre.- Retiro anual de la compañía.- Ahorra en gastos diarios con Cobee.Trabajos recientes- Anam- Inception Labs- Flighty- Aqua VoiceSi quieres más Ofertas de empleo de Motion Design & Graphics Design 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]Reboot es un estudio de diseño y tecnología ubicado en Poblenou, Barcelona, que crea marcas y websites para startups tecnológicas globales. Busca un Motion Designer para producir vídeos de producto y motion graphics con Adobe After Effects y Blender o Cinema 4D, en un entorno que combina creatividad y tecnología, con trabajo remoto/híbrido y beneficios como vacaciones y bonificaciones.Responsabilidades- Liderar la creación completa de vídeos para marcas y productos.- Desarrollar assets 3D para motion.- Diseñar animaciones UI para productos y webs.- Interpretar y plasmar la dirección visual y de marca en movimiento.- Gestionar calidad y velocidad con enfoque a resultados.- Colaborar y aportar dirección al equipo.Requisitos- Más de 3 años como Motion Designer en agencias o estudios.- Experiencia en Adobe After Effects y Blender o Cinema 4D, valorando otras herramientas modernas.- Entusiasmo por la animación en compañías digitales y tecnológicas.- Capacidad de gestionar múltiples proyectos con autonomía y en un entorno acelerado.- Habilidades comunicativas y colaborativas, inglés valorado.Beneficios- Salario competitivo y oportunidades de crecimiento.- Bonos por rendimiento.- Trabajo remoto o híbrido con horarios flexibles.- 25 días de vacaciones más el cumpleaños libre.- Retiro anual de la empresa.- Beneficios con Cobee.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? ¿Tienes experiencia en la planificación de rutas nacionales e internacionales? ¿Te gusta coordinar equipos, clientes y diferentes interlocutores para garantizar un servicio excelente? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! En Tradisa buscamos incorporar un/a Planificador/a de Rutas Nacionales e Internacionales para coordinar las flotas de transporte de la compañía, optimizando costes, garantizando la calidad del servicio y contribuyendo a la satisfacción de nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Llevar a cabo la planificación de rutas de camiones, • Realizar estudios de combinaciones de cargas, • Realizar el montaje de cargas a través de GESFLOTA, • Gestionar las peticiones operativas del cliente, • Previsión de pedidos de los clientes asignados, • Mantener contacto permanente con partners y clientes, • Creación de reportes para los clientes, • Gestionar y resolver incidencias operativas de la flota asignada, • Gestión y solución incidencias JIRA¿Qué te ofrecemos? En Tradisa creemos que el bienestar de las personas es clave para el éxito de cualquier proyecto. Cantina propia subvencionada, para que puedas disfrutar de una comida de calidad sin preocuparte por cocinar. Flexibilidad horaria: • Entrada de 8:00 a 17:00 h o de 9:00 a 18:00 h., • Jornada intensiva los viernes Teletrabajo 1 día a la semana Retribución flexible: • Seguro médico, • Cheque restaurante, • Cheque guardería, • Cheque transporte Aparcamiento para empleados/as Un excelente ambiente de trabajo, donde la colaboración, el compañerismo y el desarrollo profesional forman parte de nuestro día a día. ¿Quiénes somos? Tradisa nació en el año 1954 y es un proveedor europeo de servicios logísticos dónde creemos que un buen proyecto empresarial es aquel que hace compatible la rentabilidad con las personas y su calidad de vida. Estamos presentes en España, Francia, Alemania y Rumanía. Nuestros valores se basan en: • Orientación al cliente., • Innovación., • Atención al detalle., • Generación de valor. Si quieres formar parte de un equipo ágil y contribuir a crear soluciones logísticas de alto impacto, ¡queremos conocerte! Inscríbete y construye tu futuro con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Reboot es un estudio de diseño y tecnología ubicado en el soleado Poblenou, Barcelona. Trabajan con marcas digitales a nivel mundial que están moldeando el futuro de la tecnología. El estudio opera en la intersección de la creatividad, contenido y tecnología, creando marcas y sitios web orientados a la narrativa para audiencias globales, empresas líderes y startups en rápido crecimiento.Forman un pequeño grupo de creativos y tecnólogos apasionados, construyendo un entorno relajado, seguro y con altos estándares donde personas talentosas, curiosas y motivadas se unen para crear sin límites y construir grandes negocios.Sobre la posiciónBuscan un Motion Designer para unirse a su estudio a tiempo completo. En este rol, se crearán vídeos de producto atractivos y motion graphics para proyectos de marca y sitios web de algunas de las startups tecnológicas más emocionantes del mundo. Se colaborará estrechamente con Visual Designers y Art Directors para dar vida a conceptos de movimiento.Esta posición es remota, aunque se prefiere candidatos que puedan trabajar algunos días a la semana desde su oficina en Barcelona.Responsabilidades- Liderar el proceso completo de creación de vídeos de producto para las marcas.- Crear assets de movimiento 3D.- Diseñar animaciones UI de producto y motion graphics para sitios web.- Traducir la dirección de marca y visual en piezas de movimiento impactantes.- Equilibrar velocidad y calidad, enfocándose en resultados tangibles.- Colaborar estrechamente con el equipo y contribuir a la dirección del proyecto.Requisitos- Más de 3 años de experiencia trabajando como Motion Designer en agencia, estudio o entorno creativo interno.- Alta competencia y rapidez trabajando en Adobe After Effects y Blender o Cinema 4D. Se valorará familiaridad con herramientas modernas como Rive, Cavalry o TouchDesigner.- Pasión por el motion en compañías digitales y tecnológicas. El trabajo incluye productos digitales y animaciones UI. Se facilita un moodboard con el estilo esperado para este rol.- Gran sentido de responsabilidad y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno rápido.- Confortable con la ambigüedad y capaz de llevar proyectos del concepto a la ejecución con mínima dirección.- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Se valorará fluidez en inglés.Beneficios y ventajas- Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.- Bonificaciones basadas en desempeño.- Trabajo remoto / híbrido con horarios flexibles.- 25 días de vacaciones al año más el día de tu cumpleaños libre.- Retiro anual de la compañía.- Ahorra en gastos diarios con Cobee.Trabajos recientes- Anam- Inception Labs- Flighty- Aqua VoiceSi quieres más Ofertas de empleo de Motion Design & Graphics Design 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]Reboot es un estudio de diseño y tecnología ubicado en Poblenou, Barcelona, que crea marcas y websites para startups tecnológicas globales. Busca un Motion Designer para producir vídeos de producto y motion graphics con Adobe After Effects y Blender o Cinema 4D, en un entorno que combina creatividad y tecnología, con trabajo remoto/híbrido y beneficios como vacaciones y bonificaciones.Responsabilidades- Liderar la creación completa de vídeos para marcas y productos.- Desarrollar assets 3D para motion.- Diseñar animaciones UI para productos y webs.- Interpretar y plasmar la dirección visual y de marca en movimiento.- Gestionar calidad y velocidad con enfoque a resultados.- Colaborar y aportar dirección al equipo.Requisitos- Más de 3 años como Motion Designer en agencias o estudios.- Experiencia en Adobe After Effects y Blender o Cinema 4D, valorando otras herramientas modernas.- Entusiasmo por la animación en compañías digitales y tecnológicas.- Capacidad de gestionar múltiples proyectos con autonomía y en un entorno acelerado.- Habilidades comunicativas y colaborativas, inglés valorado.Beneficios- Salario competitivo y oportunidades de crecimiento.- Bonos por rendimiento.- Trabajo remoto o híbrido con horarios flexibles.- 25 días de vacaciones más el cumpleaños libre.- Retiro anual de la empresa.- Beneficios con Cobee.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️#J-18808-Ljbffr

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. "Inspirar a Atverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN. En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentar y aprender de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos. Misión del Rol Asegurar la detección, análisis y anticipación de amenazas, así como la evolución continua de las capacidades de defensa en un entorno de ciberseguridad complejo. Funciones principales • Asegurar la dirección y convergencia táctica entre threat intelligence, red team y cybersecurity engineering., • Coordinar un ecosistema de defensa hiperadaptativo en función de la evolución del threat landscape., • Validar la seguridad perimetral de la compañía., • Asegurar la calidad y robustez de las soluciones de ciberseguridad implementadas., • Participar en la coordinación de la postura proactiva de ciberseguridad de la organización., • Elaborar informes de inteligencia basados en el análisis del panorama de amenazas de la compañía., • Innovar y desarrollar de forma continua nuevas soluciones dentro del ámbito de la ciberseguridad., • Colaborar en entornos técnicos complejos con diferentes equipos especializados. Requisitos Formación: Se valorarán estudios de Ingeniería Técnica o Superior en Informática o Telecomunicaciones. También se valorarán titulaciones en Matemáticas, Física o similares. Experiencia y Conocimientos Técnicos • Experiencia en incident response., • Conocimientos en sistemas de inteligencia y análisis de amenazas., • Experiencia con SIEMs y entornos SOAR., • Conocimiento de red team., • Desarrollo avanzado en Python y/o lenguajes similares., • Conocimiento de tecnologías de seguridad como EDR, firewalls, SIEM y entornos de ciberseguridad complejos. Idiomas: Inglés técnico imprescindible. Competencias • Capacidad de análisis de información compleja con enfoque estructurado y metódico., • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Eficiencia y orientación al coste. ¿Qué ofrecemos?, • Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo., • Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)., • Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana., • Servicio de comedor subvencionado., • Acceso a la red de centros médicos de SEAT., • Seguro colectivo de vida., • Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía., • Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales., • Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as., • Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año., • Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning., • Actividades y descuentos para empleados SEAT. En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el entorno digital y el mundo de la tecnología? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de e-Commerce, trabajando de la mano del equipo de Negocio para dar soporte a las diferentes áreas, con las incidencias de los sistemas corporativos, internos o terceros. Serás la persona responsable del ciclo de vida de cada incidencia, gestionando la solución con los equipos de desarrollo correspondientes, reportando mejoras quickwin y dando visibilidad de resolución a los usuarios finales. ¿Qué harás? • Gestión del ciclo de un error en las aplicaciones, desde el análisis de causa raíz hasta la resolución y posible petición de desarrollo., • Soporte directo a los equipos de negocio., • Onboard de los usuarios nuevos, participar en la formación de las aplicaciones y servicios a los usuarios de negocio., • Identificación de posibles problemas, ya sea mediante auditorías automatizadas o análisis de incidencias frecuentes., • Trabajar con equipos interfuncionales (operaciones, comercial, marketing, atención al cliente, entre otros)., • Asistencia en integraciones de sistemas., • Gestionar y mantener el sistema de reporte de incidencias., • Mantenimiento y actualización de documentación de procedimientos de resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con estudios de informática, desarrollo de aplicaciones web o similares., • Persona ágil, dinámica, con capacidad de adaptación, organización, priorización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo., • Conocimiento técnico en aplicaciones y sistemas., • Habilidad de aprendizaje en aplicaciones desarrolladas in-house y de mercado como Office365., • Resolución de problemas complejos., • Habilidad de diagnosticar e identificar errores en las aplicaciones., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Seguro de Accidentes y Vida., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. xcskxlj ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. xcskxlj Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. xkdbapo Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Modalidad: Híbrido Localización: Barcelona Nivel de empleo: Profesional Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Técnico/a de Gestión de Alianzas Estratégicas para la Fundación Pasqual Maragall. ¿Qué es Fundación Pasqual Maragall? Fundación Pasqual Maragall es una fundación creada en el 2008 con más de 100.000 socios/as, consolidada y en crecimiento, con la misión de vencer al Alzheimer. La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada. La visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir un futuro sin Alzheimer, en el marco de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación de su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas. ¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único? Lo que más valora el equipo de Fundación Pasqual Maragall de trabajar aquí es la suma de la causa, el ambiente de trabajo y las opciones de desarrollo. ¡La misión! Aportar a una causa tan importante y con un impacto social positivo. Poder aportar su granito de arena en un proyecto en el que creen y que está alineado con sus valores. ¡El ambiente! Bueno, agradable, positivo, … El ambiente y la relación con el equipo es, junto con la misión, el aspecto más valorado por el equipo. Mucho talento y bien avenido. ¡Las oportunidades! Se trata de un proyecto en crecimiento con foco en el desarrollo de las personas. El propio equipo lo destaca como una de las cosas que más les gusta de trabajar en la Fundación: “realmente se ofrecen oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo para todas las personas”. ¿Cómo será tu equipo? Formarás parte del equipo de Alianzas Estratégicas, dentro del área de Captación de Fondos de la Fundació Pasqual Maragall. Trabajarás codo con codo con el/la especialista en alianzas corporativas y fundaciones, reportando a la Responsable del área. Además, colaborarás de forma transversal con otros equipos clave de la Fundación (comunicación, fidelización, digital, finanzas o legal), en un entorno muy colaborativo, dinámico y con un propósito claro: impulsar la investigación para un futuro sin Alzheimer. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras, así como de pequeños donantes corporativos, garantizando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación, contribuyendo así a la sostenibilidad de los proyectos de investigación. Las tareas principales serán: • Implementar y optimizar, junto al/la especialista en empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cuidando las alianzas existentes., • Asegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos estén alineadas con la estrategia global., • Ampliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garanticen ingresos sostenibles., • Elaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa., • Organizar visitas y presentaciones para empresas y fundaciones en la Fundación, con el objetivo de fortalecer la relación y generar nuevas oportunidades de colaboración., • Garantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas, definiendo los donor journeys de cada una., • Contribuir a la mejora continua de materiales y procesos., • Coordinar los aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones., • Registrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM., • Realizar un seguimiento continuo de las cuentas y los principales KPI, participando en la elaboración de informes y análisis de resultados., • Proponer mejoras y nuevas formas de captación. ¿Qué están buscando? Buscamos un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y una alta capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización; alguien con: • Titulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar (o experiencia equivalente)., • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares, ya sea en organizaciones sin ánimo de lucro o en el sector privado, con resultados demostrables en captación de fondos., • Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo., • Experiencia en gestión y control de presupuestos, asegurando la rentabilidad de las acciones., • Conocimiento del sector privado y de políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC / ESG)., • Experiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos., • Dominio de catalán y castellano (nivel nativo) y nivel de inglés intermedio-alto., • Manejo del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM., • Compromiso con la misión y los valores de la Fundació Pasqual Maragall. A nivel competencial, destacarás si: • Tienes un perfil altamente comercial y orientado a resultados., • Cuentas con habilidades de investigación, prospección y análisis para detectar nuevas oportunidades de colaboración., • Dispones de excelentes habilidades de comunicación y networking, tanto a nivel interno como externo., • Trabajas de forma autónoma, con iniciativa, rigor y altos estándares de calidad., • Sabes planificar, priorizar y cumplir plazos., • Disfrutas del trabajo en equipo y de un entorno colaborativo. ¿Qué ofrecen?, • Incorporación inmediata en Barcelona., • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido: Podrás organizarte con tu responsable en función de las necesidades de tu equipo para teletrabajar y asistir a las oficinas., • Horario flexible., • Jornada de 38h semanales., • Vacaciones: 23 días laborables + días adicionales según calendario., • Retribución flexible en ticket comida, seguro médico y guardería., • Contribuir para vencer al Alzheimer. ¿Cómo será tu proceso de selección?, • Antes de nada, aplica a la vacante. Revisaremos tu vacante lo antes posible., • Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Caso práctico: si has bordado la entrevista, te propondremos realizar un caso práctico para que nos demuestres de qué eres capaz., • Entrevista/s con cliente: agendaremos una/s entrevista/s con la FPM para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Inscríbete a la oferta! #J-18808-Ljbffr

Nuestro objetivo es que te incorpores a una empresa, durante 9 meses y aprendas a desarrollar proyectos integrales en distintas áreas del desarrollo web, con nuestro máster de Desarrollo Web Avanzado.Tras inscribirte en esta oferta te llegará un test a tu email para comprobar si eres apto para la beca, ¡atentx y revisa SPAM!Conseguirás dominar las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.Js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.Js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager.Más de 100 empresas te esperan para concederte la Beca TALENTicRequisitos- Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS.- Muy valorable: WordPress o PrestaShop.- Valorable: Programar JavaScript y frameworks importantes como Angular y/o Vue.Js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tus proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager.TareasLa Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 9 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral.Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado.Consigue 9 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno).BeneficiosRecibes sin coste para ti el máster que abona la empresa al centro de estudios por valor de 4940€¿Qué necesitas para conseguir la beca? Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript y frameworks importantes como Angular y/o Vue.Js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager.¿Y no tiene ningún coste? ¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 3495€ y además te permite realizar 9 meses de prácticas mientras estudias. ¿Qué consigues con la Beca TALENTic?- Formarte en uno de los puestos más demandados en el mercado laboral y con más escasez de profesionales.- Multiplicar tu empleabilidad: con 9 meses de experiencia accederás mucho más fácilmente a los puestos de trabajo de tu sector, destacando frente al resto de candidatos.- Futuro contrato laboral: tendrás altas posibilidades de que te contrate la empresa que te concede la beca.- Destreza en herramientas digitales: aprenderás a manejarte como un profesional con las herramientas digitales que utilizarás en el día a día de tu trabajo.- Visión multidisciplinar: te convertirás en un profesional full stack capaz de desenvolverse bien en diferentes ámbitos digitales.¿Por qué el Máster DWA te convierte en un profesional full stack? Por su modelo de aprendizaje 360º que te aportará una visión completa del mundo de la programación web y de sus principales disciplinas. Por su enfoque 100% práctico y útil donde aprenderás a manejar las herramientas digitales que se utilizan en todos los sectores. Por su contenido actualizado basado en las necesidades actuales de las empresas y las ofertas de empleo. Por sus profesores, profesionales en activo en grandes empresas, agencias especializadas y emprendedores.#J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xkdbapo ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un perfil junior/recién titulado para Agente de Contratación para el Departamento de Grupos en las oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Introducir, revisar y mantener tarifas en las plataformas de gestión, • Analizar y comparar tarifas, así como revisar contratos y documentación hotelera., • Actualizar la base de datos en el CRM y en el sistema interno de reservas., • Controlar estadísticas y monitorizar el rendimiento de ventas de proveedores., • Buscar y captar nuevos hoteles para el segmento de grupos turísticos., • Identificar destinos con alta demanda para desarrollar producto en esas zonas., • Negociar tarifas y acordar condiciones competitivas para la empresa. ¿Qué buscamos?, • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: nivel avanzado de inglés (C1-C2), valorable cualquier otro idioma. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Country: Spain Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ES EL MOMENTO Santander ( ) es una marca global de alto impacto y estamos evolucionando para convertirnos en una organización impulsada por la tecnología, donde las personas están en el centro. Nuestra transformación, centrada en el cliente, valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Tenemos una misión clara y es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Nos organizamos en torno a 5 negocios globales, con presencia en 9 mercados clave de Europa y América. Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. Este es el principal negocio de Santander España, donde queremos acompañar a las personas en su progreso y convertirnos en el mejor banco digital (móvil) con toda la potencia de la red de sucursales. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander España está buscando ejecutivos comerciales, gerentes de empresas, gestores select y digital sales, para trabajar en Barcelona. La innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y sentirte parte dentro de un entorno inclusivo, son claves en nuestra forma de trabajar. Trabajarás en un entorno dinámico, orientado a resultados, con impacto directo en el desarrollo de negocio y la relación con clientes. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Entender de verdad a cada cliente, anticiparte a sus necesidades y convertirte en su referente financiero., • Generar nuevas oportunidades de negocio y ampliar tu red de contactos., • Gestionar y fidelizar a tu cartera de clientes, creando relaciones de confianza a largo plazo., • Asesorar con soluciones financieras personalizadas, combinando expertise comercial con herramientas digitales avanzadas., • Ser protagonista de la transformación digital, incorporando nuevas metodologías, innovación y cambio continuo en tu forma de trabajar. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales que esperamos de ti. Experiencia profesional • 1-2 años de experiencia comercial (deseable) Educación • Estudios superiores (ADE, derecho, ingeniería o similares) (Obligatorio), • Master o formación complementaria en áreas financieras, comerciales (Deseable) Habilidades técnicas (Hard skills) • Interés por el mundo financiero y el entorno empresarial., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Familiaridad con herramientas digitales y entornos tecnológicos. Habilidades interpersonales (Soft skills) • Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Resiliencia, dinamismo y ambición profesional., • Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa., • Motivación por desarrollar tu carrera en funciones comerciales. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás • Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro, • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos, • Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera, • Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado Además, tendrás acceso a un ecosistema de herramientas de aprendizaje y desarrollo que te ayudarán a crecer y aprovechar todas las oportunidades internas. Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿TE UNES A SANTANDER? xcskxlj Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

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