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Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante, • Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos., • Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original., • Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad., • Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación., • Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega., • Análisis de la competencia y benchmarking., • Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama., • Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos., • Dar soporte a la persona coordinadora del área:, • Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades., • Velar por el cumplimiento de estándares y fechas., • Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias., • Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar)., • Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel Inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados. • Working hours: 39, • Modalidad Teletrabajo Híbrida, • Ubicación: Alicante, • Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda., • Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva., • Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora., • Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área., • Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción., • Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares., • Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst., • Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos., • Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML)., • Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc…, • Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google., • Tener conocimientos de SQL y BigQuery a nivel avanzado., • Nivel avanzado en Excel (Power Query), • Nivel de inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Política de teletrabajo híbrida., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION En BRANDTY, estamos buscando un/a Asesor/a técnico postventa para una empresa líder en el sector de la venta, reparación y distribución de maquinaria industrial.Se encuentra inmersa en un proyecto estratégico de modernización, profesionalización y crecimiento, incluyendo la futura unificación de delegaciones en unas nuevas instalaciones en San Isidro.- Cuál será tu misiónComo Asesor/a Técnico/a Posventa, serás la figura clave para garantizar la satisfacción del cliente tras la venta, gestionando incidencias, supervisando reparaciones y detectando oportunidades de mejora o venta adicional.El puesto combina conocimiento técnico, gestión de clientes y visión comercial, convirtiéndose en un rol estratégico dentro del área de posventa.- Cuáles serán tus responsabilidadesAtender incidencias, reclamaciones y consultas técnicas de clientes.Mantener, acompañar y fidelizar la cartera de clientes asignada.Gestionar garantías y resolver discrepancias vinculadas al servicio.Diagnosticar averías y coordinar intervenciones con el equipo de taller.Supervisar la calidad y los plazos de reparación.Elaborar informes técnicos y de seguimiento.Supervisión de 2 a 5 coordinadores/as de taller.Organización, priorización y seguimiento de cargas de trabajo.Identificar oportunidades de negocio relacionadas con servicios, ruedas, baterías y recambios.Promover servicios adicionales alineados con la estrategia comercial.Elaboración de informes de actividad y resultados.Presentaciones a responsables de área.- Qué te ofrecemosContrato indefinido.Jornada completa, presencial, de lunes a viernes.Ubicación: inicialmente en Alicante, a medio plazo, las instalaciones estarán ubicadas en San Isidro (P.I. La Granadina).Horario actual: 9:00–18:00 h (viernes intensivo en verano).Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas derivadas de las visitas a clientes.Plataforma de descuentos corporativos.Formación continua técnica y comercial.Proyecto estable, con crecimiento real y oportunidades de desarrollo profesional.- RequisitosIngeniería Mecánica, Industrial o similar.Valorable formación complementaria en gestión o comercial.Experiencia en posventa, mantenimiento, servicio técnico o atención a clientes industriales.No es imprescindible experiencia directa en maquinaria industrial: se ofrece formación interna en producto y procesos.Inglés B2 deseable.ERP Business Central (o similar), Excel avanzado, Power BI. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica OTRA FORMACION EXPERIENCIA 2 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 16/12/2025

DESCRIPCION Buscamos una persona para ejercer como Responsable de Obra en Francia, la persona interesada debe tener disponibilidad para viajar, ya que gran parte de su trabajo será en territorio Francés.FUNCIONES A DESARROLLARLos trabajos a desarrollar serán ,velar por el cumplimiento del resultado, plazos, calidad y seguridad de la ejecución de la obra, proponer la optimización técnico-económica de la obra, Realizar el estudio yplanificación de la obra, supervisar y/o gestionar el plan de Seguridad y salud, cumplir los aspectos de PRL, Calidad y Medio ambiente, asumir todas las responsabilidades de la ejecución de la obra incluyendo liderara su equipo, Asegurar y coordinar los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las obras y buscar, evaluar, comparar, proponer y negociar junto con el Jefe de Compras los contratos con lossuministradores/subcontratistas para la elección de los más adecuados.REQUISITOSEstudios: Ingeniería Técnica o GradoExperiencia:Mínima: 2 años en puesto similar, experiencia demostrable en el sector.Recomendable: + de 3 años en huertos solares y + de 2 años en construcciónConocimientos:- Manejo fluido paquete Office- Disponibilidad para viajar- ALTO nivel de Francés - cualquier otro idioma es un plus.- Experiencia en gestión de proyectos y personal.- Conocimiento avanzado en AutoCAD.- Excelentes habilidades interpersonales en todos los niveles, incluida la gestión de personas y las habilidades de liderazgo.- Experiencia en vivir y trabajar en el extranjero.Perfil:- Capacidad de trabajar en equipo- Capacidad de liderazgo- Habilidades de gestión del tiempo y planificación- Carnet B1CONDICIONES:- Contrato indefinido- Incorporación inmediata- Jornada completa- Formación continua POBLACION Alcoy/Alcoi (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniería Técnica o Grado EXPERIENCIA 2 IDIOMA Francés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA Recomendado: Inglés B2 FECHA 14/11/2023 Contrato: Jornada:Salario:

IVF‑Life Group es un referente en reproducción asistida con presencia en Alicante, Madrid y Donostia, y un proyecto en plena expansión que apuesta por la innovación, la tecnología avanzada y un entorno internacional donde las personas son el centro. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con una misión inspiradora: ayudar a miles de familias a cumplir su sueño. Como Técnico/a de Gestión de Personas, te integrarás en un departamento clave y participarás en el ciclo completo de la experiencia del empleado. Colaborarás en proyectos reales, aprenderás de profesionales expertos y podrás aportar ideas en un entorno moderno, internacional y en constante evolución. Tus principalesfunciones serán: - Selección y Atracción del Talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas iniciales, coordinación con managers y actualización de descripciones de puestos. - Onboarding y Offboarding: actualización del plan de acogida, coordinación de incorporaciones y salidas, mantenimiento de organigramas, entrevistas de salida y seguimiento de la adaptación de nuevas incorporaciones. - Administración y Laboral: apoyo en la gestión diaria del software de RRHH (permisos, vacaciones, fichajes, movimientos de plantilla), seguimiento de periodos de prueba y coordinación de evaluaciones con managers. - Comunicación Interna: participación en la renovación de la newsletter interna, definición de contenidos, coordinación de colaboraciones y gestión de su lanzamiento periódico. - Participación en proyectos transversales: colaboración en iniciativas de employer branding, definición y desarrollo de nuestra propuesta de valor al empleado (EVP), mejora de la experiencia del candidato y optimización del ciclo de vida del empleado. También apoyarás acciones de desarrollo profesional, clima laboral, evaluación del desempeño, formación y otras iniciativas vinculadas a la gestión de personas. Requisitos - Indispensable: - Interés genuino por las personas y motivación por desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Gestión de Personas. - Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o equivalentes. - Nivel alto de español y al menos B2 de inglés. - Valorable: - Haber cursado un máster o postgrado especializado en Recursos Humanos o Gestión de Personas. - Manejo avanzado de herramientas digitales (Office, ATS, etc.). Competencias que buscamos - Comunicación y habilidades sociales. - Organización y atención al detalle. - Proactividad y ganas de aprender. - Empatía y orientación a las personas. - Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Seguro médico. - Paquete retributivo flexible. - Un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, donde tus ideas cuentan y puedes proponer mejoras. - Formar parte de un entorno internacional, multidisciplinar y con muy buen clima laboral.

DESCRIPCION Buscamos ingeniero, ingeniera, o graduado/a en ingeniería industrial apasionado por la automoción y los retos técnicos.Ofrecemos un ambiente colaborativo, proyectos emocionantes y la posibilidad de crecer profesionalmente en un sector con gran proyección. POBLACION Teulada (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION AUTOCAD Y OFIMATICA EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA C1 (avanzado) OTRO IDIOMA FECHA 30/09/2024

Valencia, busca un perfil Técnico/a de Facturación para emitir facturas a clientes nacionales e internacionales y apoyar a Contabilidad.Debe contar con formación en administración/contabilidad y al menos 3 años de experiencia, con inglés avanzado y Excel avanzado; se valorarán francés y exp

DESCRIPCION Desde el equipo buscamos un/a PMO (Project Management Officer) con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar y coordinar proyectos clave de implementación de sistemas y mejora operativa de uno de nuestros clientes. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA 1 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA C1 (avanzado) OTRO IDIOMA OBSERVACIONES 04/04/2025

Buscamos un/a Host/hostess entusiasta y comprometido/a para nuestra nueva apertura en Alicante. Serás la primera imagen que nuestros clientes vean al llegar, ofreciendo una bienvenida cálida, eficiente y auténtica que refleje nuestros valores y misión. Responsabilidades - Recibir a los clientes con una actitud amable y profesional. - Proporcionar información sobre el menú y la APP de HG. - Organizar la cola. - Apoyar al equipo de sala haciendo tareas de camarero/a. Requisitos - Experiencia previa como host/hostess. - Excelente comunicación y habilidades interpersonales. - Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Nivel de español e inglés avanzado. Condiciones: - Contrato indefinido de 20/30h - Salario según convenio - Turnos rotativos Beneficios - Incorporación a una empresa con fuerte compromiso social y ambiental. - Descuentos en productos Honest Greens. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.