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¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales! Perfil de la posición: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar, que cuente con mínimo 2 años de experiencia en la gestión y desarrollo de proyectos en entornos industriales., • Será valorado positivamente disponer de formación complementaria en gestión de proyectos, así como conocimientos en automatización, optimización y mejora de procesos productivos., • Buscamos una persona con capacidad para liderar proyectos, visión analítica, orientación a la eficiencia y la mejora continua, además de buenas habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación., • Se requiere nivel avanzado de inglés (el conocimiento de italiano será considerado un plus). Principales responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar las distintas fases de los proyectos industriales, desde la fase inicial hasta su puesta en marcha., • Detectar posibles riesgos (retrasos, incidencias técnicas, desviaciones de calidad) y definir medidas correctivas o preventivas., • Analizar y optimizar los procesos productivos con el objetivo de mejorar la eficiencia, los costes y la calidad., • Garantizar que los proyectos cumplan con los estándares de sostenibilidad y responsabilidad ambiental., • Colaborar en la validación técnica en planta y en la implantación de mejoras en los procesos de producción. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa referente en su sector, con amplia trayectoria y proyectos de alcance internacional., • Programa de formación inicial y desarrollo continuo., • Formación en idiomas y flexibilidad horaria., • Beneficios sociales y un entorno profesional estable y colaborativo. En nuestra compañía se promueve la igualdad de oportunidades en todo el proceso de selección. La evaluación de las candidaturas se realiza atendiendo exclusivamente a criterios profesionales y competenciales, sin ningún tipo de discriminación o sesgo.

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!🚀 Estamos buscando Ingenieros/as Junior para unirse a nuestro equipo de soporte en herramientas de control de plantas fotovoltaicas y solares. Si te apasiona la tecnología, las energías renovables y el trato con clientes, ¡esta es tu oportunidad! Tus principales responsabilidades serán: • Implementar soluciones de control para plantas fotovoltaicas existentes., • Configurar y ajustar de forma remota dispositivos en campo (redes, registradores de datos, comunicaciones, etc.)., • Brindar asistencia técnica a clientes vía correo electrónico y teléfono., • Realizar modificaciones de proyectos según las necesidades del cliente., • Gestionar y mantener actualizada la documentación interna., • Detectar errores y colaborar en la mejora continua de la calidad. Requisitos indispensables: • Experiencia en soporte técnico a clientes., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Capacidad para redactar informes técnicos y comunicarse de manera efectiva con el cliente., • Buen nivel de español e inglés (escrito y hablado)., • Conocimientos de comunicación en italiano. Se valorará positivamente: • Conocimientos en energías renovables, principalmente solar fotovoltaica y eólica., • Experiencia con redes de comunicación y registradores de datos., • Familiaridad con protocolos de comunicación industrial., • Conocimiento del sistema operativo Linux., • Actitud proactiva, capacidad autodidacta y ganas de aprender. ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!___ ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?___ Mira lo que opinan de nosotros ? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

Ejecutivo/a de Ventas Full Cycle – Mercado Italiano Ubicación: Barcelona (Híbrido) Empresa: Dealcar.io Sobre nosotros En Dealcar.io somos una startup B2B SaaS que está transformando el sector tradicional de los concesionarios de automóviles. Nuestra tecnología ayuda a los concesionarios a digitalizar sus operaciones, optimizar sus procesos y mejorar la experiencia del cliente, impulsando su rentabilidad y crecimiento. Con sede en Barcelona, estamos en plena fase de expansión internacional y buscamos incorporar a nuestro primer/a Ejecutivo/a de Ventas Full Cycle para liderar el desarrollo comercial en Italia. Esta posición es clave para nuestra estrategia de crecimiento y ofrece una gran oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Descripción del puesto Como Ejecutivo/a de Ventas Full Cycle para el mercado italiano, serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, gestionando tanto oportunidades outbound como inbound. Tendrás la misión de desarrollar el mercado italiano desde cero, construyendo relaciones sólidas con concesionarios, generando negocio y posicionando a Dealcar.io como una solución líder en el sector automoción. Responsabilidades principales • Desarrollo de mercado: Liderar la entrada y expansión de Dealcar.io en Italia, estableciendo los primeros contactos estratégicos con concesionarios., • Prospección activa: Identificar, investigar y contactar clientes potenciales dentro del sector automoción italiano., • Gestión de leads inbound: Atender y cualificar oportunidades entrantes, ofreciendo una experiencia comercial ágil y profesional., • Presentación y demostración: Realizar demos de producto adaptadas a las necesidades del cliente, destacando el valor añadido de Dealcar.io., • Negociación y cierre: Gestionar todo el proceso de venta hasta el cierre del contrato., • Gestión del pipeline: Mantener actualizado el CRM con todas las oportunidades y actividades comerciales., • Colaboración y estrategia: Trabajar junto a los equipos de dirección, marketing y producto para definir la estrategia de crecimiento en Italia., • Feedback del mercado: Recoger información del cliente y del sector para mejorar continuamente nuestra propuesta de valor. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B o SaaS, gestionando el ciclo completo de ventas (Full Cycle)., • Nivel nativo de italiano (requisito imprescindible)., • Buen nivel de español para la comunicación interna (entorno de trabajo en Barcelona)., • Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Familiaridad con herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otras)., • Conocimiento o interés por el sector automoción será muy valorado. Qué ofrecemos • La oportunidad de ser el/la primer/a responsable comercial del mercado italiano, con un rol estratégico y de alto impacto., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y de evolución hacia roles de Team Lead o Country Manager Italia a medida que el mercado se desarrolla., • Formar parte de un equipo internacional y emprendedor, en una startup tecnológica en crecimiento con sede en Barcelona., • Entorno de trabajo híbrido, flexible y dinámico, donde se valora la iniciativa y las ideas nuevas.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Es proporcionar apoyo operativo, administrativo y analítico a el equipo de Facility Management, asegurando la correcta gestión técnica, documental y financiera de los activos inmobiliarios. El objetivo principal es garantizar la eficiencia operativa, la coordinación transversal entre departamentos y la disponibilidad de información actualizada que permita una toma de decisiones ágil y basada en datos. ¿Qué harás en tu día a día? • Brindar soporte administrativo al departamento, gestionando tareas como cobros de espacios arrendados, fianzas, importes pendientes con entidades públicas y tasas municipales., • Administrar y actualizar la información técnica y documental de los centros (inventarios, planos, contratos, certificados, licencias, etc.)., • Coordinar la comunicación con proveedores, técnicos y gestores de centros para organizar intervenciones., • Colaborar con proveedores y equipos internos para asegurar el cumplimiento de SLA y KPIs., • Controlar y dar seguimiento a fechas clave (renovaciones, inspecciones, vencimientos, etc.)., • Gestionar incidencias y tickets en plataformas de mantenimiento., • Archivar y controlar la documentación de seguros, permisos y contratos., • Colaborar en el análisis de indicadores de rendimiento (energía, mantenimiento, incidencias, gastos, etc.)., • Elaborar dashboards e informes de seguimiento para dirección y otros stakeholders., • Asegurar la calidad y consistencia de los datos reportados., • Analizar datos de mantenimiento, costes operativos y rendimiento de los activos para identificar oportunidades de optimización., • Apoyar en la elaboración de presupuestos anuales del área de Facility Management., • Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos de reporting y control de indicadores ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Descuentos en nuestros productos., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Administración, Gestión de Empresas, Facility Management o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del ámbito de Facility Management o gestión de activos., • Inglés avanzado. Valorable conocimiento de italiano, francés y/o portugués., • Conocimiento de herramientas de gestión de mantenimiento, project management, reporting y análisis de datos (Monday, Power BI, Excel, etc.)., • Conocimientos básicos de gestión de proveedores y presupuestos., • Orientación a resultados y compromiso con la mejora continua., • Capacidad de organización y seguimiento eficiente de tareas., • Atención al detalle y rigor en la gestión documental., • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad para la resolución de problemas. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como parte del equipo de Oficina Técnica te encargarás de analizar y maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. Gestionarás el diseño de los proyectos durante la fase de análisis antes de la compra, siguiendo las directrices de la marca Bluespace. Todo ello desde el punto de vista de la viabilidad de la inversión. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los activos en estudio para evaluar su estado actual, la viabilidad de implantación del negocio y su potencial de desarrollo máximo, • Diseñar estrategias para maximizar el potencial de los inmuebles en estudio., • Serás el/la owner del proyecto. Te responsabilizarás de su desarrollo desde el inicio hasta el Proyecto Básico y Tramitación de Licencia de obra. Para ello: • Diseñarás la propuesta inicial (distribución de programa)., • Acompañarás y coordinarás los estudios de Arq/Ing externos., • Supervisarás el proyecto para que se ajuste al plan de inversión., • Visitarás el inmueble., • Realizarás seguimiento de los proyectos semanalmente y reporte a su responsable., • Prepararás material infográfico necesario internamente para cada proyecto (planos, 3D, fotomontajes…), • Te comunicarás frecuentemente con el equipo de Construcción para incorporar sus comentarios a los nuevos proyectos., • Te responsabilizarás de que los Proyectos Básicos cumplan con lo marcado en el Manual de Construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con gran iniciativa, proactividad y autonomía profesional, que destaque por su sentido analítico y tenga un profundo interés en el mercado inmobiliario. Alguien capaz de anticiparse a los retos, tomar decisiones informadas y aportar valor constante a cada proyecto. • Formación: Arquitectura, Ingeniería o Diseño., • Movilidad: Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Gestión: Capacidad para coordinar proyectos y equipos de trabajo, asegurando plazos y calidad., • Herramientas de diseño: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Photoshop., • Presentación de ideas: Capacidad para elaborar presentaciones propias en PowerPoint con impacto visual., • Idiomas: Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de francés, italiano o portugués. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Especialista en Continuidad de Negocio y Resiliencia Operativa para nuestra área de Improvement & Process Management, cuyas funciones serían: • Identificar los procesos de la entidad y su criticidad., • Actualizar y coordinar la realización de análisis de impacto de negocio (BIA) con las áreas clave., • Diseñar y dar seguimiento a planes de continuidad operativa., • Preparar informes y presentaciones para reportar a la Dirección., • Coordinar la alineación de metodologías con nuestra matriz en Italia., • Dar soporte en la gestión de incidentes y mejora de procesos críticos., • Diseñar y coordinar simulacros y pruebas de resiliencia., • Definir políticas y procedimientos., • Valorar las medidas de continuidad de proveedores externos., • Asesorar a las áreas de negocio en materia de resiliencia y continuidad., • Garantizar el cumplimiento de la normativa DORA, • Realizar formación en continuidad y resiliencia operativa a las áreas. Requisitos • Experiencia mínima de 4-5 años en empresas de consultoría o entidades financieras., • Conocimiento práctico en continuidad de negocio, gestión de crisis y normativa DORA., • Conocimiento de elaboración de BIA y planes de continuidad y recuperación., • Buen manejo de herramientas Office., • Inglés nivel medio., • Deseables conocimientos de italiano (interlocución con Italia)., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión., • Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección . Puede consultar toda la información de protección de datos en ___.

Sobre Bitron España Bitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción. Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos. Misión Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional sénior para el departamento de administración en dependencia del Director Financiero. Trabajando en Barcelona deberás asegurar que se cumplan los objetivos financieros y operativos de la planta de producción, mediante la planificación, el análisis, el control y la optimización de los recursos. Esto incluye la gestión de costes, la elaboración de presupuestos y la implementación de acciones correctivas para mejorar la rentabilidad y eficiencia de la planta. Tareas y responsabilidades • Se ocupará de:, • Elaboración y análisis del cierre mensual de planta. Colaboración en la confección del Budget anual, stratregic plan (visión a 5 años)., • Análisis ventas mensuales y estudio de desviaciones., • Cálculo de costes del proceso productivo, análisis de estructuras y estudio de variaciones., • Control scrap, nivel stock de almacenes, análisis de los inventarios, control de obsoletos., • Proyectos de reducción de costes y mejora continua. Seguimiento de indicadores KPI, productividades, ..., • Efectuar análisis sobre problemas puntuales de eficacia y eficiencia. Formación • Buenos conocimientos de Office, en especial dominio de Excel avanzado y presentaciones en PowerPoint., • inglés y/o italiano. Experiencia Mínimo 5 años en puesto similar. Persona resolutiva y práctica Organizado y orientado a objetivos Meticulosidad Buena capacidad de comunicación y análisis -Se valorará • Elaborar, emitir y presentar cualquier informe con claridad y coherencia, • Saber buscar, identificar, analizar y sintetizar información de diversas fuentes y emitir juicios razonados, • Saber integrarse en cualquier área funcional de una empresa, • Capacidad para trabajar en equipo. Nuestra Oferta: • 🎓 Desarrollo profesional y formaciones., • 🏠 Trabajar en un sector apasionante., • 💰 Remuneración acorde a la valía., • Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo., • Cantina con precios subvencionados. -Cómo tener éxito en el puesto y en Bitron: Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros en Bitron y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Únete a trabajar a nuestro equipo de Contabilidad, con ello@s no dejarás de aprender y podrás aportar tu pasión y conocimientos. Tu misión será dar soporte en la contabilidad de diferentes empresas, gestionar todo el circuito de las facturas de varias empresas y participar en la gestión de auditoría. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras y activos., • Recibir, contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emitir el correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar., • Participar en el seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Apoyar al equipo en el proceso de la auditoría externa del Grupo, preparando la información para entregar a los auditores., • Apoyar en dar de alta Activos Fijos nuevos, imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Soporte en la supervisión y gestión del buzón de correo de contabilidad. Así como, elaboración de las peticiones recibidas en dichos buzones. Qué puedes esperar de Bluespace? • Contrato inicialmente de prácticas: convenio de prácticas universidad-empresa., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas estudiante de Grado o Máster en Administración, Finanzas o similar., • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con el centro de estudios., • Que aportes buenos conocimientos del Plan General Contable y en fiscalidad., • Que tengas un nivel de inglés intermedio-avanzado. Valorable italiano o portugués., • Que tengas posibilidad de realizar un convenio entre universidad y empresa. Que seas una persona: • Con inquietud por aprender y motivación por trabajar en equipo., • Organizada y responsable., • Resolutiva y con orientación al detalle. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde Bluespace tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales • Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral., • Gestionar la incorporación de los/las colaboradores/as., • Controlar el absentismo, vacaciones, rotación., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc., • Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL., • Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.), • Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL., • Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país. Compensación y beneficios • Aplicar la política retributiva definida por la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto temporal por sustitución de baja por maternidad., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Descuentos en nuestros productos., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en RRLL/Derecho Laboral o similar., • Inglés avanzado y conocimientos adicionales de francés, italiano o portugués., • Experiencia de cómo mínimo 3 años realizando funciones similares en selección y administración de personal., • Conocimientos consolidados de la legislación laboral vigente, así como de las normativas y obligaciones en materia laboral., • Conocimientos generales de las políticas y prácticas habituales en desarrollo de RRHH., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración italiano-francés que nace de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión? Compartiendo el entorno especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Camarer@?????????????? en uno de nuestros restaurantes de BARCELONA Tus misiones: -Recibir a todos nuestros clientes con una Gran Sonrisa -Conocimiento de bebidas (carta de vinos y cócteles) -Conocimiento de la comida (menú y productos). -Ser garante del servicio de mesas: montaje y recogida de mesas • Tomar pedidos, control del rango -Conocimientos de higiene y seguridad. Únete a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana y del servicio de sala. -Eres dinámico, quieres aprender y te encantan los retos. -Eres una auténtica bomba de energía y te encanta trabajar en equipo ¡¡Y sobre todo si te encanta la pizza!! Nuestra oferta : Contrato indefinido - 40 horas/semana con 2 días consecutivos de descanso • 1 % de bonus venta sobre las ventas del mes, • 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en España y Europa, ¡Y mucho más! Ti aspettiamo! #JoinBigMamma BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law. Requisitos :

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Hostess / Host de recepción ??????????? Tus misiones: -Dar la bienvenida a todos nuestros clientes con una GRAN SONRISA! -Entender el tipo de cliente que tienes delante, tener una buena gestión del estrés y encontrar soluciones adaptadas a los problemas que se te presentarán. -Ser un experto en el arte de suavizar la espera. • Ser agil con la planificación de mesas; Únase a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana, eres alegre y tienes un gusto natural por la hospitalidad. -Naturalmente positivo, eres una auténtica bomba de energía y tienes una excelente capacidad de comunicación. -Eres organizado y creativo para amenizar los tiempos de espera y afrontar situaciones imprevistas. Nuestra oferta : • Jornada parcial 30 horas/semana, • Contrato indefinido, • 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma Requisitos :

Somos una pareja con una beb de casi un ao. Pronto la madre se reincorporar al trabajo y la beb iniciar la guardera. Necesitamos una niera para los das de enfermedad pero tambin nos gustara un servicio un poco ms estable, aunque no todos los das, para irnos familiarizando y que su presencia no sea slo un "castigo" en los das malos. Adems de poder tener los padres algo de tiempo libre fuera del horario de la guardera. Hasta ahora la nia ha estado siempre con la madre, de la cual es bastante dependiente. Toma lactancia materna, nunca ha aceptado biberones y tetinas. Hace alimentacin complementaria con BLW. Come muy poquita cantidad de slidos pero intentamos no forzarla y ser lo ms respetuosos posible. Es alrgica al huevo pero por lo dems es sper sana y activa. No usamos pantallas e intentamos tenerla cuanto ms lejos posible. Hablamos italiano, castellano y cataln.

En Noa´s Talent Recruitment estamos seleccionando un/a KAM, para importante empresa española, desarrolladora de slots, juegos de crash, para operadores de casinos online, y operando en más de 200 operadores en Europa y Latinoamérica: Funciones: -Desarrollar y mantener relaciones sólidas con operadores de casinos online nuevos y existentes en el mercado europeo y latinoamericano, actuando como punto de contacto principal para todas las cuestiones relacionadas con sus cuentas. -Colaborar estrechamente con los operadores de casinos online para comprender sus necesidades, identificar oportunidades de crecimiento y garantizar su satisfacción con los productos y servicios de la empresa. -Trabajar junto a equipos internos (ventas, producto, atención al cliente, marketing) para resolver incidencias y ofrecer soluciones personalizadas. -Supervisar el rendimiento de operadores de casinos online asignados, identificar áreas de mejora y proponer acciones estratégicas para maximizar ingresos. -Reportará al Director Comercial de la compañía y será encargado del equipo comercial actual. - Elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas, métricas clave y feedback del cliente, contribuyendo a la planificación estratégica del negocio. -Representar la marca en eventos y conferencias del sector iGaming (Europa y Latinoamérica) promoviendo la visibilidad y generando nuevas oportunidades de relación. Requisitos: - Experiencia obligatoria: 5 años en gestión de proveedores operadores de casinos online en Europa y Latinoamérica. -Idiomas: Español e Inglés avanzado (mínimo C1) Se valorará Italiano y portugués -Enfoque comercial orientado a la maximización de ingresos y rentabilidad de la cuenta. -Alta capacidad de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales. -Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio excelente. - Organización y autonomía en la gestión del tiempo. -Disponibilidad para viajar dentro de Europa para asistir a eventos del sector. -Residencia obligatoria en Valencia. Se ofrece: -Contrato estable con perspectivas de crecimiento profesional. -Horario laboral entre 09:00 y 18:00 horas, con 1 hora para la comida. -Modalidad híbrida: 4 días de trabajo remoto y 1 día presencial en las oficinas centrales en Valencia Capital (jueves, coincidiendo con la reunión del equipo). -Incorporación a una empresa consolidada en el sector del desarrollo de slots, juegos de crash y raspaditos online para operadores de casinos online, con ambiente internacional y dinámico. -Salario competitivo acorde a experiencia + atractivo paquete de beneficios -Sus fundadores han sido empresarios e inversores de éxito en compañías digitales como Akamon y Fever.

¿Cómo vas a afrontar tu desarrollo profesional? En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa, por ello invertimos tiempo y dedicación para encontrar los mejores profesionales de hoy y de mañana. No empleamos menos tiempo en escoger en nuestros clientes los mejores proyectos, con proyección y en donde aportar realmente valor. Seleccionamos un Scrum Master / PM con inglés e italiano avanzado para liderar la ejecución agile de soluciones IA en proyectos de ámbito internacional. FUNCIONES PRINCIPALES Liderar la ejecución ágil de proyectos para soluciones de IA y datos en plataformas modernas en la nube. Facilitar ceremonias Scrum, incluyendo la planificación de sprints, reuniones diarias, retrospectivas y revisiones. Gestionar los plazos, el alcance y los recursos de los proyectos para garantizar su ejecución satisfactoria. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes ubicaciones geográficas. Realizar seguimiento e informar sobre el progreso del proyecto utilizando métricas ágiles e indicadores clave de rendimiento. Identificar y mitigar los riesgos y problemas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Impulsar la mejora continua y la madurez ágil dentro de los equipos. Mantener la documentación del proyecto y las bases de conocimiento. Apoyar la gestión del cambio y la adopción de prácticas ágiles. REQUISITOS Sólidas habilidades de gestión de proyectos en entornos ágiles y experiencia demostrable como Scrum Master o gestor de proyectos ágiles. Experiencia en proyectos de ámbito internacional. Experiencia en Scrum, Kanban y otros marcos ágiles. Dominio de herramientas ágiles como Jira, Confluence y Azure DevOps. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Comunicación eficaz en inglés e italiano (niveles B2 a C2). Experiencia con plataformas Cloud y soluciones de datos. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo. -Condiciones salariales en función de experiencia profesional. -Modalidad de trabajo: remoto. -Integración en un equipo colaborativo en expansión. Si estás interesado/a en una gran oportunidad como ésta, inscríbete! Queremos conocerte!

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!🚀 Estamos buscando Ingenieros/as Junior para unirse a nuestro equipo de soporte en herramientas de control de plantas fotovoltaicas y solares. Si te apasiona la tecnología, las energías renovables y el trato con clientes, ¡esta es tu oportunidad! Tus principales responsabilidades serán: • Implementar soluciones de control para plantas fotovoltaicas existentes., • Configurar y ajustar de forma remota dispositivos en campo (redes, registradores de datos, comunicaciones, etc.)., • Brindar asistencia técnica a clientes vía correo electrónico y teléfono., • Realizar modificaciones de proyectos según las necesidades del cliente., • Gestionar y mantener actualizada la documentación interna., • Experiencia en soporte técnico a clientes., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Capacidad para redactar informes técnicos y comunicarse de manera efectiva con el cliente., • Buen nivel de español e inglés (escrito y hablado)., • Conocimientos en energías renovables, principalmente solar fotovoltaica y eólica., • Experiencia con redes de comunicación y registradores de datos., • Familiaridad con protocolos de comunicación industrial., • Conocimiento del sistema operativo Linux. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones... 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

En G4 GROUP , somos una firma de arquitectura multidisciplinaria con oficinas en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Especializados en arquitectura, ingeniería, diseño y construcción, estamos buscando profesionales séniores para unirse a nuestro equipo dinámico. Si te apasiona la creatividad, la innovación y los desafíos, ¡este es tu lugar! Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos apasionantes y trabajar en un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Posición: Arquitecto/a Junior – Retail de Lujo Ubicación: BARCELONA ¿Qué buscamos en ti? Pasión por la arquitectura y el diseño de espacios comerciales de lujo. Pensamiento creativo e innovador. Titulación universitaria en Arquitectura. Experiencia mínima de 2 años en proyectos similares. Conocimientos básicos de AutoCAD, SketchUp y Adobe Creative Suite . Habilidad para trabajar en equipo y excelentes capacidades de comunicación. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán conocimientos de italiano y francés . Proactividad, ganas de aprender y crecer, y disponibilidad para viajar. Capacidad para gestionar proyectos en obra y buena comunicación con clientes y empresas ¿Qué ofrecemos? Participación activa en proyectos internacionales de retail de lujo desde el inicio. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Trabajo codo a codo con un equipo experto, comprometido y apasionado. Un entorno que valora la creatividad, la innovación y el talento emergente. Acceso a las últimas tendencias y tecnologías en diseño arquitectónico. ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Nuestros valores En relación con las personas somos íntegros, respetuosos y escucha activamente En relación al trabajo: Nos adaptamos Somos emprendedores Somos objetivos Somos Independientes Somos competentes técnicamente ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Buscamos reforzar el equipo de desarrollo de Negocio en Cataluña, incorporando a una persona con un perfil junior que quiera comenzar un andadura profesional en el ámbito comercial dentro de una entidad de certificación. Valoramos conocimientos técnicos en áreas de Investigación, Desarrollo e Innovación, Certificación de Sistemas, Cambio Climático y Responsabilidad Social Corporativa. Participarás de forma activa en el desarrollo de la estrategia comercial, identificando las principales oportunidades comerciales, desarrollando buenas relaciones con clientes potenciales, así como contribuyendo a la consecución del plan de acción comercial. Funciones: • Gestionar grandes cuentas (Atención clientes, Creación ofertas de servicio, gestión de las mismas). • Incrementar cartera de clientes, identificar nuevos productos y oportunidades. • Soporte a la gestión del negocio, equipo de ventas. • Contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía con propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes. • Mantener y fidelizar a nuestros clientes Requisitos: • Enfoque a cliente y habilidades comerciales. Gestión comercial y negociación. • Tener conocimientos en normativas y estándares. • Deseable experiencia en ventas de esquemas de certificación y verificación, preferentemente en el área de Sostenibilidad, RSC y Descarbonización. • Ofimática Windows (Word, Excel, PowerPoint) nivel alto usuario. • Nivel de Inglés Operativo profesional hablado y escrito, como valorable conocimiento de italiano o francés. • Persona orientada al cliente, capacidad de atención y comunicación con empresas. • Orientación a la mejora continua y calidad. • Debe ser una persona proactiva, dinámica y altamente resolutiva. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad Si te apasiona el mundo de las ventas y, al mismo tiempo, posees un sólido conocimiento técnico sobre los referenciales en el ámbito de la sostenibilidad, este es el puesto perfecto para ti.

Conocimiento del mercado hotelero italiano o experiencia internacional en dicho mercado. Formación continua y apoyo constante para alcanzar tus objetivos. Buscamos una persona dinámica, proactiva y con capacidad de interlocución en francés, apasionada por el sector hotelero y con visión a largo

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde Bluespace tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales • Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral., • Gestionar la incorporación de los/las colaboradores/as., • Controlar el absentismo, vacaciones, rotación., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc., • Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL., • Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.), • Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Descuentos en nuestros productos., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Titulación en RRLL/Derecho Laboral o similar., • Inglés avanzado y conocimientos adicionales de francés, italiano o portugués., • Experiencia de cómo mínimo 3 años realizando funciones similares en selección y administración de personal., • Conocimientos consolidados de la legislación laboral vigente, así como de las normativas y obligaciones en materia laboral., • Conocimientos generales de las políticas y prácticas habituales en desarrollo de RRHH., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Descripción del Rol: El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia , alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online. Realizar benchmarking del mercado italiano , identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje. Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros. Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa. Mantener una comunicación continua con la red de afiliados , impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión. Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones. Gestionar el presupuesto del canal , asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.). Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal. Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas . Mantener actualizados los registros de campañas y resultados en las herramientas de seguimiento y CRM corporativo. KPIs principales Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención. Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal. ROI del canal de afiliación. Coste por adquisición (CPA) medio. Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Perfil buscado: Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo . Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales. Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible). Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras). Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.). Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés . Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación. Competencias clave Orientación a resultados y ROI. Negociación y gestión de partners. Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos. Adaptabilidad y proactividad. Trabajo colaborativo en entorno internacional. Comunicación efectiva y atención al detalle. Experiencia con Salesforce o CRM similar Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Servidores de autenticación. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Qué buscamos? -1 año de experiencia en gestión de reservas con grupos -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente Francés (nivel alto) o Italiano (nivel alto) o inglés (nivel alto) ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfru

Sobre Gimaguas: Gimaguas es una marca de moda nacida en Barcelona que combina una estética mediterránea, cercana y auténtica con una proyección internacional. Fundada por las hermanas Sayana y Claudia Durany, la marca ha crecido de forma orgánica manteniendo su esencia libre, colaborativa y genuina. Cada colección refleja un equilibrio entre creatividad, estructura y coherencia, apostando por el diseño con propósito y alma artesanal. Misión del rol: La Diseñadora de Calzado, Accesorios y Marroquinería será responsable de conceptualizar, desarrollar y coordinar las colecciones de complementos de Gimaguas, garantizando coherencia estética, calidad artesanal y alineación con la identidad de marca. Su objetivo es traducir el ADN de Gimaguas en piezas únicas, funcionales y contemporáneas, potenciando la expansión del universo de producto más allá del textil. Responsabilidades principales Diseño y desarrollo: - Diseñar y desarrollar las líneas de calzado, joyería y otros accesorios de cada colección. - Dar apoyo creativo y tecnico en la categoría de bolsos - Responsable del desarrollo de la colección de accessorios desde la idea inicial hasta la aprobación de muestra pre-producción - R esponsable del control de calidad en producción. - Elaborar moodboards, bocetos y fichas técnicas en coherencia con la dirección creativa. - Seleccionar materiales, colores y acabados según la estética y temporada. - Asegurar la viabilidad técnica de los diseños y coordinar prototipos con proveedores. - Identificar y proponer nuevos proveedores alineados con los estándares de la marca. - Responsible de gestion de las pruebas de calce para asegurar el ajuste, comodidad y funcionalidad del producto. Colaboración y coordinación: - Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de diseño textil, compras y producción. - Comunicar de forma efectiva con talleres y fabricantes locales e internacionales. - Gestionar el seguimiento de muestras y prototipos, proponiendo mejoras de ajuste, comodidad y calidad. Gestión y procesos: - Controlar los tiempos de desarrollo y entregas, asegurando el cumplimiento del calendario de colección. - Preparación de diseños y fichas tecnicas completas para el equipo de producción y compras. - Participar en fittings, revisiones de muestras y decisiones finales de colección. Innovación y marca: - Proponer nuevas líneas o colaboraciones en accesorios que amplíen el universo Gimaguas. - Mantenerse al día de tendencias internacionales, ferias y materiales sostenibles. - Contribuir al desarrollo de un producto coherente con la filosofía mediterránea y atemporal de la marca. Requisitos: - Formación en Diseño de Moda, Calzado o Accesorios. - Experiencia mínima de 3 años en diseño de calzado o marroquinería, preferiblemente en marcas de moda contemporánea o lifestyle. - Conocimiento técnico de materiales, hormas, acabados y procesos de fabricación. - Habilidad para realizar bocetos a mano y en programas de diseño digital (Adobe Illustrator, Photoshop, Clo3D u otros). - Sensibilidad estética, atención al detalle y coherencia visual. - Nivel alto de inglés (se valorará francés o italiano). - Capacidad de trabajo en equipo, planificación y comunicación transversal. Qué ofrece Gimaguas - Formar parte de una marca internacional con alma mediterránea y fuerte identidad creativa. - Entorno colaborativo, joven y dinámico. - Posibilidad de crecimiento y participación en el desarrollo de nuevas categorías. - Oficina en el corazón de Barcelona, con cultura flexible y creativa.

Tu papel será acompañar a familias en temas clave como primeros auxilios infantiles, alimentación complementaria y lactancia, ofreciendo información práctica, apoyo emocional y herramientas útiles para su día a día. Descripción de empleo Buscamos Profesional con perfecto dominio de Italian

Fira Barcelona es una de las instituciones feriales más importantes en Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo. Actualmente estamos buscando un Visitor Relationship Managers para el Evento Barcelona Bridal Fashion Week (BBFW), que se encargarán de captar el máximo de visitantes, key buyers, key players y facilitarán su participación generando contacto con expositores. Responsabilidades clave: • Identificar y buscar perfiles de visitantes (key buyers, key players y multiplicadores) y definir la oferta para cada uno de ellos., • Planificar y ejecutar acciones de captación directa (email, teléfono, visitas comerciales)., • Gestionar el programa Hosted Buyers., • Coordinar con delegaciones internacionales la captación de key buyers., • Atender al key buyer: preparación agenda, atención in situ. Buscamos a personas proactivas, con actitud positiva, capacidad comercial y relacional, vocación de servicio y trabajo en equipo. • Formación: Grado en Marketing / Negocios Internacionales / ADE, • Experiencia previa en la gestión y captación de clientes superior a 3 años., • Dominio de herramientas: Word, Excel, Power Point. Valorable CRM, • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo.

¡Únete a Fira de Barcelona, una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo! Actualmente buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para el evento Barcelona Bridal Fashion Week (BBFW). Su misión será liderar la comercialización de los espacios y servicios de los salones asignados, así como impulsar la captación y fidelización de clientes. Además, coordinará al equipo comercial a su cargo, garantizando el cumplimiento de los planes establecidos y alcanzando el máximo nivel de ventas bajo criterios de rentabilidad, calidad y excelencia en el servicio. Responsabilidades Clave: Coordinar las funciones del equipo comercial: planificación, definición de objetivos, asignación de cartera, seguimiento y análisis de resultados. Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para garantizar el cumplimiento de objetivos. Preparar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales y actuales. Realizar visitas comerciales a clientes asignados. Representar a Fira de Barcelona ante clientes para dar a conocer y promover nuestros servicios. Adaptar las propuestas comerciales a mercados específicos y clientes clave. Requisitos: ¿Qué estamos buscando? · Formación y experiencia Titulación universitaria o equivalente, preferiblemente en Dirección y Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia profesional de 3 a 5 años en posiciones similares. · Conocimientos técnicos Experiencia demostrada en el área comercial. Conocimientos en compras y logística. Gestión y fidelización de clientes. Manejo avanzado del paquete Office; valorable experiencia con CRM. Idiomas: inglés nivel alto (C1) imprescindible; se valorará italiano y francés. · Competencias y habilidades Proactividad y actitud positiva. Vocación de servicio y orientación al cliente. Habilidad comercial (preparación de ofertas, visitas, negociaciones). Capacidad de gestión y trabajo en equipo. Excelentes dotes de comunicación oral y escrita. Nivel de interlocución adaptado a diferentes perfiles de cliente. Alta orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? · Contrato laboral fijo a jornada completa. · Flexibilidad horaria. · Teletrabajo.

Blasetti SpA, importante industria cartotécnica italiana, productora de sobres de papel para correspondencia, en el marco de su desarrollo en Europa, busca: DELEGADO COMERCIAL (España) La persona seleccionada deberá: • Dirigirse principalmente a los grandes consumidores de sobres para correspondencia, tales como ensobradoras, impresores, bancos, administración pública y Correos;, • Promocionar y vender los productos de la empresa;, • Captar y gestionar nuevos clientes; Con el apoyo directo de la dirección comercial italiana, el candidato gestionará la actividad comercial con gran autonomía en todo el territorio español. Es imprescindible el conocimiento de inglés o italiano.

Eugin Barcelona forma parte del Grupo Eugin, referente internacional en medicina reproductiva, con presencia en más de 10 países y más de 25 años de experiencia. Nuestro equipo multidisciplinar acompaña a miles de mujeres y parejas cada año en su deseo de formar una familia, ofreciendo soluciones personalizadas y seguras en un entorno de máxima calidad médica y humana. En Barcelona, nuestra clínica es pionera en innovación científica, tecnología de vanguardia y excelencia asistencial, y se ha convertido en un centro de referencia tanto a nivel nacional como internacional. En nuestra empresa, vivimos nuestros valores cada día. Nos caracteriza el compromiso, porque hacemos que las cosas sucedan, cumplimos lo que prometemos y acompañamos cada proyecto hasta alcanzar los resultados esperados. Actuamos con dedicación, poniendo pasión y energía en todo lo que hacemos, cuidando cada detalle para superar las expectativas. Tenemos una profunda vocación de servicio, ya que trabajamos pensando siempre en las personas, escuchando, entendiendo y ofreciendo soluciones que generan experiencias positivas y memorables. Buscamos la excelencia a través de la mejora continua, sin conformarnos con lo bueno, sino aspirando siempre a lo mejor para marcar la diferencia en cada servicio que entregamos. Finalmente, mantenemos una sólida ética, actuando con integridad y transparencia, tomando decisiones responsables que generan confianza y relaciones duraderas. Formar parte de Eugin significa integrarse en una organización en crecimiento, internacional, y con el propósito claro de ayudar a las personas a cumplir su sueño de ser madres y padres. Funciones • Participar en la actividad médico-asistencial atendiendo a pacientes de reproducción asistida., • Aplicar técnicas de reproducción asistida., • En la atención personalizada a pacientes en primera visita y posterior seguimiento del tratamiento., • Seguimiento de casos clínicos y resolución de dudas en colaboración tanto con el equipo médico como con los equipos de enfermería y atención al paciente., • Colaborar en la definición/actualización de protocolos y procedimientos médicos y asegurar el cumplimiento de estos en el día a día., • Participar en actividades de investigación en el ámbito de la medicina de la reproducción., • Realizar evaluaciones médicas completas para diagnosticar problemas de fertilidad en pacientes., • Dominio de francés y castellano (valorable italiano, inglés)., • Licenciatura en Medicina y especialidad en Ginecología/Reproducción asistida. En caso de titulados en universidades de fuera de España, es imprescindible la homologación de la titulación en España.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 140 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Ejecutivo/a de Ventas Full Cycle – Mercado Italiano Ubicación: Barcelona (Híbrido) Empresa: Dealcar.io Sobre nosotros En Dealcar.io somos una startup B2B SaaS que está transformando el sector tradicional de los concesionarios de automóviles. Nuestra tecnología ayuda a los concesionarios a digitalizar sus operaciones, optimizar sus procesos y mejorar la experiencia del cliente, impulsando su rentabilidad y crecimiento. Con sede en Barcelona, estamos en plena fase de expansión internacional y buscamos incorporar a nuestro primer/a Ejecutivo/a de Ventas Full Cycle para liderar el desarrollo comercial en Italia. Esta posición es clave para nuestra estrategia de crecimiento y ofrece una gran oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Descripción del puesto Como Ejecutivo/a de Ventas Full Cycle para el mercado italiano, serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, gestionando tanto oportunidades outbound como inbound. Tendrás la misión de desarrollar el mercado italiano desde cero, construyendo relaciones sólidas con concesionarios, generando negocio y posicionando a Dealcar.io como una solución líder en el sector automoción. Responsabilidades principales • Desarrollo de mercado: Liderar la entrada y expansión de Dealcar.io en Italia, estableciendo los primeros contactos estratégicos con concesionarios., • Prospección activa: Identificar, investigar y contactar clientes potenciales dentro del sector automoción italiano., • Gestión de leads inbound: Atender y cualificar oportunidades entrantes, ofreciendo una experiencia comercial ágil y profesional., • Presentación y demostración: Realizar demos de producto adaptadas a las necesidades del cliente, destacando el valor añadido de Dealcar.io., • Negociación y cierre: Gestionar todo el proceso de venta hasta el cierre del contrato., • Gestión del pipeline: Mantener actualizado el CRM con todas las oportunidades y actividades comerciales., • Colaboración y estrategia: Trabajar junto a los equipos de dirección, marketing y producto para definir la estrategia de crecimiento en Italia., • Feedback del mercado: Recoger información del cliente y del sector para mejorar continuamente nuestra propuesta de valor. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B o SaaS, gestionando el ciclo completo de ventas (Full Cycle)., • Nivel nativo de italiano (requisito imprescindible)., • Buen nivel de español para la comunicación interna (entorno de trabajo en Barcelona)., • Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Familiaridad con herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otras)., • Conocimiento o interés por el sector automoción será muy valorado. Qué ofrecemos • La oportunidad de ser el/la primer/a responsable comercial del mercado italiano, con un rol estratégico y de alto impacto., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y de evolución hacia roles de Team Lead o Country Manager Italia a medida que el mercado se desarrolla., • Formar parte de un equipo internacional y emprendedor, en una startup tecnológica en crecimiento con sede en Barcelona., • Entorno de trabajo híbrido, flexible y dinámico, donde se valora la iniciativa y las ideas nuevas.

Unifarco busca conocer a su futuro/a Formador/a para aportar conocimiento, experiencia y buena energía en un proyecto que es el referente europeo de la marca personalizada en el sector farmacéutico, con más de 7.000 farmacias independientes dentro de nuestra comunidad científica. ¿Eres farmacéutico/a? ¿Tienes disponibilidad para viajar por las Islas Canarias? ¿Resides en Tenerife o Gran Canaria? ¿Eres de esas personas con un talento innato para la comunicación y la docencia? La formación es uno de los grandes pilares de nuestra comunidad y un valor diferencial que ofrecemos a todas nuestras farmacias por lo que, si has respondido "sí" a todas las preguntas anteriores, ¡te estamos buscando a ti! ¿Cuáles serán tus funciones? · Serás especialista en los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que la compañía desarrolla para sus farmacias clientes. · Ofrecerás formación a los equipos de las farmacias que forman parte de la comunidad científica de Unifarco sobre las características técnicas de los productos de la compañía. · Garantizarás la mejor visibilidad posible de los productos en las farmacias, ayudando a nuestros clientes a poner en valor su marca propia. ¿Qué te ofrecemos? · Formarás parte de una compañía con valores y una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. · Trabajarás con un equipo humano joven, dinámico y entusiasta que te acogerá con los brazos abiertos. · Flexibilidad. · Coche de empresa. · Tablet. · Móvil. · Contrato indefinido. · Contrato de 20 horas semanales, distribuidas en turnos de 5 horas de lunes a jueves o de martes a viernes. · Remuneración con salario fijo + variable. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Farmacia. · Carnet de conducir B. · Experiencia previa en oficina de farmacia. Recomendable: · Máster en Dermocosmética. · Máster en Fitoterapia. · Idiomas: inglés y/o italiano.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una de las empresas italianas más reconocidas en el ámbito de la selección y consultoría de recursos humanos, con presencia global y una sólida trayectoria en el sector. En Pyou estamos buscando un/a Técnico/a de Automatización Residente para incorporarse al equipo de una compañía multinacional especializada en el desarrollo de soluciones intralogísticas automatizadas para grandes fabricantes de bienes de consumo (sectores alimentación, bebidas, tissue, entre otros). La posición se llevará a cabo en la planta de uno de sus principales clientes ubicada en Girona . Responsabilidades: Realizar mantenimiento correctivo y resolución de incidencias para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo según los planes establecidos. Elaborar informes sobre el rendimiento del sistema, incidencias y acciones correctivas. Mantener una relación sólida y profesional con el cliente, basada en la confianza y el compromiso diario. Organizar reuniones periódicas con los equipos del cliente para revisar el estado del sistema. Impartir formación práctica al personal del cliente. Proponer mejoras, modificaciones o ampliaciones de los sistemas existentes. Gestionar el stock de repuestos y colaborar en la organización del área de mantenimiento. Requisitos: Formación técnica en electromecánica o automatización industrial. Conocimientos de planos eléctricos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos. Experiencia en mantenimiento o automatización industrial. Capacidad para realizar trabajos en altura o espacios confinados (previa formación). Nivel intermedio de inglés o italiano (valorables). Excelente comunicación, proactividad y capacidad para resolver problemas. Curiosidad y motivación por aprender nuevas tecnologías. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo según experiencia. Formación inicial completa para garantizar tu autonomía en el puesto. Entorno internacional, innovador y orientado al desarrollo profesional. Location: Girona, España. Si te apasiona la tecnología, la mejora continua y el trabajo cercano con el cliente, ¡esta oportunidad es para ti! En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a con 5-10 años de experiencia, basado preferiblemente en Barcelona, con disponibilidad para incorporarse a nuestro equipo de Project Management y Dirección de Obra a tiempo completo. El candidato, en su rol de Director/a Facultativo/a - PM, tendrá interlocución directa con los distintos agentes involucrados en la construcción, representando al cliente. Su responsabilidad será el control de tiempos, costes y toma de decisiones técnicas durante las fases de licitación y ejecución de proyectos ubicados en Europa. Reportará directamente al Director de Departamento. Requisitos: • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción, con al menos 3 años en funciones de Project Management., • Experiencia en entornos complejos, con múltiples intervinientes y exigencias de coordinación técnica., • Imprescindible inglés a nivel profesional y técnico. Muy valorable dominio de francés, italiano y/o alemán., • Capacidad y experiencia en dirección de proyectos durante la fase de ejecución., • Autonomía técnica, conocimiento técnico del proceso constructivo y de la normativa aplicable en uno o más países europeos, • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de expectativas y trato con el cliente., • Alta capacidad para la resolución ágil de problemas y toma de decisiones., • Herramientas de trabajo habitual: Microsoft Office, Microsoft Project, CAD., • Disponibilidad para viajar y desplazarse en Europa., • Experiencia con promotoras o clientes internacionales., • Experiencia previa gestionando proyectos en Francia, Italia o Alemania., • Contrato a jornada completa, con remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia., • Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional, desarrollando proyectos de referencia en el sector.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Actualmente, desde nuestro equipo en España y con dependencia funcional al Departamento de Operaciones Náuticas de servicios centrales, buscamos incorporar un/a Spain Port Captain con experiencia en el sector de ferries para formar parte de nuestra operativa náutica en los puertos españoles. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Actuar como enlace permanente con las Autoridades Marítimas y Portuarias locales;, • Representar a la naviera en temas técnico-náuticos en puertos españoles;, • Apoyar a los buques con escalas en España en cuestiones operativas y náuticas, así como en la planificación de carga;, • Evaluar el rendimiento operativo de los buques y participar en iniciativas de mejora, interactuando con el personal de tierra en cuestiones operativas si es necesario;, • Realizar viajes e inspecciones de primer nivel a bordo de buques asignados;, • Grado o titulación Marítima., • Experiencia previa y demostrable como Primer oficial de cubierta en buques tipo ferry (imprescindible), • Dominio de español e italiano. Valorable inglés.

¿Te apasiona el desarrollo y te interesa el mundo cloud? En idealista seguimos transformando nuestra plataforma hacia la nube, y estamos buscando un Cloud Developer para unirse a nuestro equipo de Cloud dentro del departamento de plataforma. Queremos a alguien con una sólida base como desarrollador, capaz de entender proyectos complejos, adaptarlos y ayudarnos a llevarlos al siguiente nivel en el entorno cloud. ¿Qué harás? Trabajarás junto al equipo de Cloud ayudando a migrar y modernizar proyectos existentes, principalmente en Java, pero también en otros stacks como Node.js o PHP. Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el nuevo entorno cloud. Refactorizarás y adaptarás código, mejorarás pipelines y contribuirás a la estandarización de patrones y buenas prácticas de despliegue. Participarás en la evolución de la librería interna del equipo de Cloud, desarrollando herramientas y utilidades para facilitar el trabajo de los demás equipos. Colaborarás con compañeros de infraestructura y producto para diseñar soluciones eficientes, mantenibles y seguras. Y, por supuesto, tendrás la oportunidad de aprender muchísimo sobre AWS, IaC, pipelines y DevOps, rodeado de un equipo experto y muy colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? Tienes bases sólidas de desarrollo (idealmente Java, aunque valoramos experiencia en otros lenguajes como Node.js, PHP o Python). Entiendes conceptos como arquitectura limpia, testing, CI/CD, y buenas prácticas de código. Te gusta la idea de trabajar en entornos Cloud y no te asusta aprender herramientas como AWS, Pulumi, Terraform o Docker. Te sientes cómodo tocando distintos proyectos y stacks, y tienes facilidad para entender código ajeno y mejorarlo. Disfrutas ayudando a otros equipos y compartiendo conocimiento: tu rol tendrá una parte importante de enabling y colaboración. Valoramos muy positivamente si además… Tienes experiencia previa en entornos Cloud (especialmente AWS). Has trabajado con Infraestructura como Código (Pulumi, Terraform, etc.) o herramientas de automatización (CI/CD). Conoces contenedores (Docker, ECS, Kubernetes) y despliegues automatizados. Has contribuido a librerías internas o herramientas de desarrollo. Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo clave en la transición Cloud de idealista, con impacto directo en cómo se desarrollan y despliegan todos nuestros servicios. Aprendizaje continuo: trabajarás codo con codo con expertos en Cloud y Desarrollo, participando en talleres, charlas y proyectos innovadores. Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si prefieres venir algunos días. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico, etc.). Clases de inglés, italiano y portugués. Café, yoga, teambuildings… y un gran ambiente donde el aprendizaje y el humor van de la mano Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un/a Client Advisor para unirse al equipo de la Flagship Store de Bvlgari en Barcelona (Paseo de Gracia). Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades • Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades., • Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento., • Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos., • Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única., • Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM)., • Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager., • Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad., • Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising., • Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente., • Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas., • Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y al menos 5 años de experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

En nuestra editorial buscamos un/a editor/a digital para gestionar proyectos de e-learning de alemán , español o italiano como lengua extranjera y transformar libros impresos en experiencias de aprendizaje interactivas en línea. Si te apasionan la edición digital, la pedagogía y las tecnologías web... ¡queremos conocerte! 🧩 ¿Qué harás? • Gestionar proyectos editoriales digitales, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Adaptar contenidos de libros impresos al formato digital, preservando los objetivos de aprendizaje., • Diseñar e implementar actividades interactivas mediante herramientas de autor y tecnologías web., • Optimizar materiales multimedia y mejorar la accesibilidad., • Incorporar mejoras de accesibilidad en los libros digitales en HTML., • Resolver incidencias técnicas relacionadas con la plataforma o las herramientas digitales en colaboración con el departamento de Desarrollo., • Garantizar la calidad pedagógica y técnica de las actividades interactivas., • Nivel medio/avanzado de HTML5 y CSS3 ., • Manejo de Photoshop e InDesign ., • Dominio de alemán y/o italiano ., • Estudios superiores en Filología, Traducción, Humanidades, Pedagogía, Magisterio o similares., • Posgrado en Edición, Edición Digital, e-Learning o Enseñanza de Lenguas. Trabajo en equipo, atención al detalle, organización, sensibilidad pedagógica, dominio de entornos digitales y orientación a la calidad, proactividad y resolución de problemas. 💼 Qué ofrecemos • Contrato inicial temporal de interinidad con posibilidad de incorporación definitiva., • 22 días de vacaciones + viernes intensivo todo el año. 👉 Envíanos tu candidatura y forma parte de este proyecto educativo internacional.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia y Francia, superando los 50M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Buscamos un Service Delivery Manager para incorporarse a nuestro equipo de QoS MIM en Barcelona . Serás parte de un entorno dinámico y de alta visibilidad, responsable de gestionar incidentes mayores , problemas críticos y cambios IT que afecten a la continuidad del negocio, trabajando directamente con equipos técnicos y ejecutivos de nivel C. 💡 Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar la gestión de incidentes mayores (Major Incident Management) ., • Impulsar la gestión de problemas y la mejora continua mediante análisis de causa raíz., • Supervisar la gestión del cambio , garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas ITIL., • Monitorizar servicios en Azure , gestionando alertas mediante PagerDuty (Capacity/Observability) ., • Francés y/e inglés C1 o nativo (imprescindible)., • Experiencia contrastada gestionando incidentes en entornos empresariales complejos ., • Conocimientos transversales de TI (Cloud, redes, sistemas, seguridad, etc.)., • Excelente comunicación verbal y escrita , especialmente con directivos (C-Suite)., • Certificación ITIL Foundation (obligatoria). Azure • AWS • ServiceNow • ITIL • Avaya • Cisco • Palo Alto • Windows • Unix • Linux • DevOps • Jira • Confluence • Excel • Power BI 🔐 Deseable: Conocimiento o exposición a marcos como DORA, GDPR, ISO, NIST, BCP o Seguridad IT . Idiomas adicionales como alemán, italiano, portugués o árabe serán un plus. 🕓 Condiciones: • Modelo híbrido , con trabajo presencial en Barcelona centro (2 días/semana) .

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Te apasiona la moda y el desarrollo de negocio B2B? Somos una empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona, con espíritu dinámico, presencia internacional y fuertes valores de equipo, producto y sostenibilidad. Estamos en plena expansión del canal Wholesale, y buscamos un/a Wholesale Manager con visión comercial, actitud proactiva y pasión por hacer crecer este canal estratégico con gran potencial. ¿Qué harás? • Seguimiento y venta directa a clientes B2B durante toda la temporada., • Coordinación de agentes multimarca y gestión de cuentas clave en tu zona., • Supervisión operativa: cobros, logística, postventa (reclamaciones, devoluciones, cambios)., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio: agentes, tiendas minoristas, cuentas clave y franquiciados., • Participación activa en ferias y viajes de seguimiento comercial (aprox. 40% del tiempo, principalmente en Europa)., • Idiomas imprescindibles: español, inglés, francés e italiano., • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Formación en Comercio Exterior, Negociación o similar., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 45% del tiempo., • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia. Si te apasiona el desarrollo de negocio B2B y quieres formar parte de una empresa con alma y proyección, esperamos tu candidatura. Cuéntanos brevemente tu experiencia y motivación. Responsabilidades [Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.] Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso. Requisitos [Algunos requisitos que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados.] Ejemplo: Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.

Siamo ZimVie, un'azienda quotata in borsa, leader globale nel settore delle Scienze della Vita, focalizzata sul ripristino della vita quotidiana attraverso il progresso della tecnologia clinica per migliorare il sorriso, la funzionalità e la fiducia dei pazienti. La nostra azienda è fondata su un patrimonio di marchi, prodotti e prove cliniche affidabili, reso possibile da una cultura inclusiva e collaborativa che consente ai membri del nostro team di portare ogni giorno al lavoro se stessi, il meglio di sé, per realizzare la nostra missione. Insieme, il nostro team globale, dedicato e diversificato, sta dando forma a un futuro entusiasmante per ZimVie, e ci auguriamo che consideriate la possibilità di farne parte! Posizione : Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire – in sostituzione maternità - nel dipartimento Risorse Umane per supportare le filiali italiane del Gruppo ZimVie. La risorsa sarà basata a Barcellona, Spagna, presso la sede centrale EMEA di ZimVie, e si occuperà di gestire le principali attività HR riguardanti il ciclo di vita dei dipendenti, in stretta collaborazione con il management locale delle tre sedi italiane e il team Risorse Umane EMEA e Global. Principali Responsibilità: Coprire tutte le aree delle risorse umane per il team ZimVie Italia, composto da circa 60 dipendenti su tre diverse Aziende, dall'assunzione al pensionamento Supportare il processo di reclutamento per inserire nuove risorse in base alle esigenze del Paese e delle singole entità, in linea con il budget, al fine di garantire sempre team al completo e sviluppare la strategia locale di reclutamento Accogliere i nuovi membri del team e garantire una buona integrazione Occuparsi del piano annuale di formazione e sviluppo in collaborazione con i Responsabili e in linea alle linee guida EMEA Supportare tutti i programmi globali relativi alle Risorse Umane, come il processo annuale di revisione della performance e di merito/revisione salariale Collaborare con il fornitore esterno del servizio di elaborazione delle buste paghe e garantire il corretto e tempestivo pagamento mensile degli stipendi Eseguire misure disciplinari in collaborazione con i manager e gli avvocati esterni, se necessario Collaborare con le rappresentanze sindacali locali, se presenti Supportare le attività e gli adempimenti in materia di Salute e Sicurezza per le varie sede Supportare la gestione delle auto aziendali (applicazione policy) Partecipare ai progetti HR EMEA e globali Responsabile di tutta la documentazione necessaria per mantenere aggiornati e accurati i file dei dipendenti (contratti, ecc.) Responsabile della creazione, dell'aggiornamento e dell'applicazione di tutte le politiche HR e delle linee guida aziendali assicurandosi che siano conformi agli standard e alle leggi locali Requisiti: Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane o discipline affini (ad es. Economia, Giurisprudenza, Psicologia) oppure esperienza professionale pluriennale nel settore delle risorse umane Minimo 3 anni di esperienza professionale in una funzione HR di un'azienda internazionale Buona capacità di organizzazione, senso della riservatezza e capacità di comunicazione professionale con diversi target Ottima conoscenza del diritto del lavoro italiano e delle buste paga Conoscenza informatica di MS Office e dei programmi informatici relativi alle risorse umane È richiesta un'ottima padronanza della lingua italiana e inglese Disponibilità ad alcune trasferte nelle alte sedi italiane: Cantù (CO), Gargazzone (BZ). Cosa offriamo: ZimVie vi offre una posizione stimolante in un'azienda internazionale in rapida crescita. Pacchetto retributivo competitivo Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità Buoni pasto Possibilità di lavorare parzialmente da remoto Vuoi saperne di più su di noi? Clicca HERE per guardare la nostra storia. ZimVie è un datore di lavoro che offre pari opportunità, impegnato nella diversità e nell'inclusione sul posto di lavoro. Tutti i candidati qualificati per il ruolo e le decisioni in materia di impiego, comprese le assunzioni, le promozioni, i trasferimenti, ecc. sono valutati senza tener conto dell'origine razziale o etnica, del sesso, della religione o delle convinzioni personali, della disabilità, dell'età o dell'identità sessuale.

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? El equipo de idealista Seguros está en crecimiento y te invitamos a ser parte de un proyecto puntero. ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. TypeScript y JavaScript. React Testing con Vitest y Testing Library. CSS3 y manejo de estilos modernos (CSS Modules, Styled Components, Tailwind o similar). Gestión de asincronía en Front: fetching, caché, invalidación, concurrencia/cancelación con React Query/SWR u otras soluciones. Estado y arquitectura Front: patrones de componentes, lifting state, composición; experiencia con Redux o similar. Buenas prácticas: clean code, code review, refactorización continua y cobertura de tests. Sería genial si además tienes Next.js (SSR/SSG, routing, SEO técnico). XState para la gestión de estado de los fljos. Node.js (para tooling, SSR o BFF). Observabilidad Front: Sentry, monitorización de errores y métricas de rendimiento. i18n/l10n (gestión de traducciones y formatos para ES/IT/PT). Conocimientos básicos de CI/CD y, como plus, despliegues en la nube (p. ej., AWS). Qué harás Colaborar con negocio, producto y UX para entender necesidades y proponer soluciones técnicas viables. Diseñar y desarrollar interfaces en React aplicando patrones y componibilidad, priorizando la escalabilidad y mantenibilidad. Adaptar fielmente los diseños del equipo de UX, cuidando accesibilidad y detalle pixel-perfect cuando aplique. Optimizar la web con foco en tiempos de carga, Core Web Vitals y escalabilidad. Desarrollar y testear en distintas plataformas y dispositivos. Cómo eres (y cómo trabajamos) Fomentas buenas prácticas, clean code y cultura de equipo. Tienes curiosidad e iniciativa: analizas, preguntas, pides y ofreces ayuda. Humildad para aprender de tus compis y generosidad para compartir conocimiento (PRs cuidadas, pair programming puntual, charlas internas). Te importa la calidad tanto como la entrega: buscas el equilibrio entre valor, diseño y sostenibilidad técnica. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc Revisión, validación y control de los datos recogidos Resolución de incidencias Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4 Conocimiento de CMP: Didomi. Conocimientos de HTML y CSS Conocimiento de JavaScript (nativo) Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub Conocimiento de Inglés Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS) Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años, realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos Capacidad de autogestión y autoaprendizaje Proactividad y pasión por el mundo de los datos Deseable: Conocimientos de Italiano Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo Capacidad técnica y resolución de problemas Capacidad para realizar presentaciones en público Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa Adaptabilidad al cambio y crecimiento Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Tooling: vite, turbo, pnpm CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… Experiencia con storybook y librerías de componentes Conocimientos de accesibilidad Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Eres un apasionad@ de la programación? En Idealista, estamos ampliando nuestro equipo de tecnología e incorporando perfiles senior. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver como miles de personas de multitud de países utilizan los servicios y aplicaciones en las que vas a trabajar. Además, realizarás desarrollos que van a utilizar los grandes actores del sector inmobiliario, colaborando estrechamente con el resto de equipos de idealista. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Trabajamos de manera remota, pero tenemos oficinas en varios puntos de España por si te apetece ir algún día a la oficina. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compañeros/as! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? ¡Nos gusta la gente proactiva, con ganas de aprender pero también con ganas de enseñar! Además, si… Eres positiv@, colaborativ@, innovador/a y honest@. Tienes amplia experiencia con Symphony. Cuidas tu código PHP como si fuera un tesoro. Conoces la diferencia entre Arquitectura Hexagonal y DDD, aplicas los principios SOLID y CQRS no te suena a nombre de banco. ¿Qué otras cosas son un plus? Aplicas las ventajas de las versiones PHP 8 y posteriores. Sabes quien es Robert C. Martin... y has leído a Martin Fowler o Kent Beck. Cline, Roo Code, Cursor, Kilo Code... buenos grupos de música, ¿o no? ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo humano de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de la sede de Barcelona (Zona Franca) como: Administrativo/a de Logística (Soporte al Departamento de Compras ) ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo al equipo de compras internacionales., • Gestión logística y documental de las compras fuera de España y de la Unión Europea., • Contacto directo con proveedores internacionales., • Preparación e integración de la información en el sistema de gestión SAP., • Seguimiento logístico de las expediciones desde origen hasta nuestros almacenes., • Coordinación con transitarios y gestión de la documentación para la introducción de mercancías en la UE., • Control de stocks en almacenes externos., • Conocimiento sólido de Incoterms., • Nivel medio-alto de inglés (escrito y hablado)., • Experiencia previa en un puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo., • Dinamismo y proactividad. Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en el ámbito de la logística internacional dentro de una empresa sólida, dinámica y en constante crecimiento... ¡Te estamos esperando!

Estudios: Ciencias biomédicas, Farmacia, Biotecnología, ADE, Economía, Ingenierías (Biomédica, Organización industrial, Química) y TIC (Telecomunicaciones, Informática). Fecha de incorporación: Noviembre-Diciembre 2025 Ubicación: Barcelona Sobre la empresa Somos la 8a firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Buscamos profesionales en consultoría de negocio con experiencia de mínimo 2 años para nuestras oficinas de Barcelona. Experiencia Mínimo 2 años en consultoría de negocio. Gestión de proyectos. Valorable supervisión/gestión de equipos. Valorable experiencia en sector salud y/o farma y/o política social. Valorable disponer de experiencia tanto con clientes de sector privado como de sector público. Valorable conocimiento/experiencia/relación con sector TIC y ámbito digital. Manejo mínimo a nivel usuario de Office: Powerpoint, Word, Excel, Teams, Outlook. Valorable certificaciones en metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, PMI, ITIL, etc.). Idiomas Castellano nivel lengua materna. Inglés nivel mínimo B2 (ideal C1 o superior). Valorable nivel B2 o superior en otras lenguas cooficiales: catalán, gallego, euskera. Valorable otros idiomas: francés, alemán, italiano. Ganas de aprender, iniciativa, capacidad analítica, trabajo en equipo, versatilidad, actitud positiva, organización. Valorable carnet de conducir y medio de desplazamiento propio (moto, coche). Liderarás y gestionarás proyectos de estrategia e innovación con empresas y organizaciones del sector salud, farma y política social. Colaborarás en el desarrollo de negocio y en la acción comercial. Supervisarás a consultores que participarán contigo en los proyectos, transmitiendo la ética y cultura de trabajo del grupo. Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería.