Contabilidad y Finanzas jobs in SpainPart-time

Minor Hotels Europe & Americas. Minor Europe & Americas Hotel Group, you will join the Controlling team for a portfolio of more than 250 hotels across Europe. Oversee the overall financial management requirements of the hotels under responsibility.

SAP Finance Joint Venture Accounting (JVA) Descripción Buscamos un/a Consultor/a SAP Finance especializado/a en Joint Venture Accounting (JVA) para participar en un proyecto de transformación ERP y migración de SAP ECC a S/4HANA.Si tienes experiencia en SAP FI/CO, modelos de Joint Ventures y ento

Se trata de un puesto polivalente que combina contabilidad con la administración de la flota de vehículos, los gastos de empleados y otros procesos de back-office financiero. Estudiante matriculado/a en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas (o Gestión Administrativa, Gra

Estudios acabado,en Grado medio o superior en finanzas - antes FP Administrativo- - Ofimática, nivel medio o alto en paquete office, excell, word, outlook, etc - Puntualidad -Responsable -Ganas de trabajar.

WOFY ROOMS — PRÁCTICAS EN CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN España · Madrid · 100% presencial Aprende el ciclo contable completo de una compañía hotelera en crecimiento. Cursando ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o FP Superior en Administración y Finanzas. En contabilidad, un número m

This job is with Epson Europe B.V, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Your mission As an Account Manager within Epson's Consumer Sales team, you will be responsible for developing strategic partnerships with key retail and channel customers across the Spanish market. Your goal will be to grow Epson's Consumer business by identifying new opportunities, delivering commercial excellence and ensuring long-term customer success. Working closely with Marketing, Sales Operations and European teams, you'll play a key role in delivering ambitious sales targets while strengthening Epson's market position. This role is based in our Madrid office. What you will do • Develop and grow relationships with key retail and channel partners., • Build and implement account plans to achieve sales and business objectives., • Identify new business opportunities and maximize Epson's market share., • Negotiate commercial terms and support profitable business growth., • Monitor sales performance, inventory levels and market trends to identify opportunities and risks., • Collaborate with Marketing teams to develop and execute impactful promotional campaigns., • Analyze campaign performance and measure return on investment., • Contribute to sales forecasting and provide regular business updates and account reviews., • Work closely with cross-functional teams across Spain and Europe to deliver an outstanding customer experience., • Maintain accurate CRM data and support continuous business improvement. What we ask for • Previous experience as an Account Manager/ in Sales., • A proven track record of delivering sales growth and achieving commercial targets., • Strong negotiation and relationship-building skills., • Excellent analytical skills with the ability to identify business opportunities through data., • A proactive, customer-focused and results-oriented mindset., • Excellent communication and stakeholder management skills., • A degree or equivalent academic background., • Fluency in Spanish and English. We are keen to hear from you even if you do not match all listed requirements, but you identify with our brand and passion for innovation. What we offer Our heritage We aspire to be an indispensable company, trusted throughout the world for our commitment to openness, customer satisfaction and sustainability. We respect individuality while promoting teamwork, and we are committed to delivering unique value through innovative and creative solutions. Our commitment to the environment We all have a role to play in building a better future. For Epson, being a sustainable company means being mindful of every aspect of our organisation – from the smallest lightbulb to the largest factory. It fuels our innovation, drives our growth, motivates our workforce and, ultimately, to contribute to society. Our people We believe a healthy culture, strong values, teamwork and contribution from a diverse range of individuals will help us to strive for excellence. Our brand Ranked by Clarivate Analytics as a Top 100 Global Innovator brand for the last seven years running Epson is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are dedicated to fostering an inclusive environment for all employees. We actively encourage applications from individuals of all protected characteristics and are committed to providing any necessary accommodation during the application and assessment process, as well as upon joining our team. If you require additional assistance for your application or wheelchair access to our facilities, please email a member of our team will be happy to assist you.

Empresaconfidencial en Torrejón de Ardoz busca un Controller Contable para unirse a nuestro equipo de Administración de Empresas.Responsable de supervisar las operaciones contables diarias, realizar cierres mensuales y anuales, elaborar informes a la alta dirección y gestionar conciliaciones.Se o

• Define and implement the commercial procurement strategy for Madrid Mill in coordination with the Fiber Supply Manager., • Ensure a stable and competitive supply of recovered fiber and raw materials, aligned with the mill’s operational, quality, and volume requirements., • Develop and maintain strong relationships with suppliers, waste management companies, traders, and key market stakeholders., • Identify and attract new suppliers and business opportunities in both domestic and export markets., • Conduct market analysis and monitor industry trends, pricing movements, availability, and competitive landscape., • Perform data analysis to identify cost-saving opportunities, operational efficiencies, and supply chain synergies., • Negotiate purchase prices and commercial agreements with suppliers., • Monitor supplier performance and contractual compliance., • Coordinate with Operations, Logistics, and Mill teams to ensure smooth material flows and alignment between procurement and production needs., • Manage and follow up on orders, claims, incidents, and supplier-related issues to ensure timely resolution., • Support the commercialization and sale of secondary materials such as paper, plastics, and metals when required., • Ensure accurate reporting, administrative support, and maintenance of procurement-related documentation and KPIs., • Contribute to continuous improvement initiatives across sourcing, logistics, and operational processes. We are DS Smith, together with International Paper, we are a global leader in sustainable packaging solutions and other fibre-based products. We believe a better, more sustainable tomorrow is possible with the right people, who challenge and support one another to enact positive change. We employ more than 60,000 colleagues in North America and Europe, Middle East and Africa (EMEA), who are experts in innovation, manufacturing, design, sales, sustainability, supply chain, and much more. Together with our customers, we make the world safer and more productive, one sustainable packaging solution at a time. Become part of a world-leading organisation and do your best work with us! As the journey continues of bringing together the strengths of both organisations, during your candidate experience you may engage with our colleagues from International Paper! You could visit an International Paper or DS Smith site or office. #J-18808-Ljbffr

Una institución educativa innovadora ubicada en Pozuelo de Alarcón busca un Senior Digital Account Manager para optimizar el funnel de captación y maximizar el impacto de las campañas publicitarias. El candidato ideal cuenta con más de 6 años de experiencia en publicidad digital y habilidades analíticas sólidas. Ofrecemos un contrato estable, horario flexible y un entorno de trabajo colaborativo, así como oportunidades de crecimiento profesional y beneficios atractivos. #J-18808-Ljbffr

Conduct market analysis and monitor industry trends, pricing movements, availability, and competitive landscape. Coordinate with Operations, Logistics, and Mill teams to ensure smooth material flows and alignment between procurement and production needs.

Inverto is one of the leading procurement and supply chain management consultancies in the world. Backed by the power of BCG, we've grown from a successful European consultancy into a global company with a distinct offering. Our Business Services Teams play a critical role in enabling our business, driving continuous improvement, and shaping how we scale. Here, you can use your expertise to make a meaningful impact from within - taking on responsibility from day one and seeing the difference your work makes. As we continue to grow, so will your opportunities, in an environment that supports your development and empowers you to grow as we grow. There's never been a better time to join Inverto and be part of what comes next. Are you in? You provide functional guidance and coaching to a small team within Accounting Operations, setting clear priorities and quality standards, and you manage and continuously enhance our accounting processes within the existing ERP environment. You set and ensure consistent quality standards for the preparation of financial statements and steer audits across all Inverto entities in close collaboration with internal stakeholders and external auditors. You drive continuous improvement of our Record-to-Report processes, including their standardization and harmonization, and you identify and implement AI-based solutions and automation initiatives to make the Accounting team more efficient. You review and quality-assure monthly and quarterly closings, ensure GAAP alignment with BCG, and support the onboarding of the team into new processes and GAAP requirements. You hold an excellent university degree and bring at least six years of experience in accounting or a comparable finance function, within an international environment, ideally with a background in auditing. You are comfortable setting priorities and quality standards and enjoy taking ownership of complex accounting topics end to end. Experience leading or coaching a small team is a plus. You are confident working within an ERP environment and you know how to translate accounting requirements into system solutions. You bring a structured, process-oriented mindset, with a strong interest in automation and AI-based solutions that make finance operations more efficient. You are a strong communicator with business-fluent English skills. From day one, we invest in your growth and well-being - because your success fuels ours. • Tailored training programs and personalized coaching to help you develop your strengths, deepen your expertise, and grow with confidence., • Flexible working models that support your personal needs, including family, life stages, and mobility preferences., • Access to mental coaching and well-being resources that build resilience and support you to thrive - professionally and personally., • A rewarding Employee Referral Program - because the best teams grow through trusted connections., • Comprehensive insurance coverage for security and peace of mind., • Individual mobility packages that support flexibility and convenience., • Seasonal and team events to foster collaboration and celebrate success – together. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor is seeking an experienced account manager in Madrid to lead key customer relationships within the electronics and semiconductor space. You will drive revenue and margin targets, understand technical and commercial needs, and promote EBV’s semiconductor solutions. You will collaborate with internal teams and suppliers to deliver optimal outcomes, while maintaining a healthy forecasting pipeline. The role requires strong communication, negotiation, and a proactive, self-motivated mindset #J-18808-Ljbffr

Allianz Partners is seeking an experienced underwriting professional to lead remediation across global travel portfolios, starting with the United Kingdom.This role involves deep-dive performance analysis to identify deterioration causes, collaborating with Pricing, Actuarial and Distribution to imp

En Palex Medical estamos buscando a un/a Account Manager para Especialidades Clínicas para potenciar y aumentar el crecimiento de nuestro negocio actual en la zona de Centro. Lugar de residencia: Madrid La persona incorporada se responsabilizará de la gestión de su zona: • Realizando la promoción y venta del portfolio de productos de Especialidades Clínicas., • Mapeo y gestión de oportunidades junto con el equipo de Marketing., • Realizando demostraciones y visitas al personal sanitario en quirófano, anestesia y cuidado de heridas., • Proporcionando asesoramiento y seguimiento continuo al personal sanitario de hospitales públicos y privados en su actividad asistencial con los productos., • Planificando y ejecutando actividades de Marketing en hospitales públicos y privados., • Colaborando en la gestión de concursos y preparación de ofertas. Nos gustaría encontrar a una persona con experiencia previa en la venta de Medical Devices en el sector hospitalario, preferiblemente vinculada a quirófano, anestesia o cuidado de heridas, con gran capacidad de aprendizaje y habilidades comunicativas. Se valorará positivamente que la persona tenga estudios en Ciencias de la Salud (preferible rama biosanitaria), que sea proactiva, organizada, con muy buenas habilidades comerciales, capacidad de análisis y visión estratégica del negocio. También es necesario tener un buen nivel de inglés para la asistencia a formaciones y lectura de material científico. En Palex ofrecemos contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

We weren't built to follow, we were built to lead. SAMY is the global powerhouse redefining brand communication for a social-first world---helping brands stay relevant, shape culture, and build real connections at the speed the world moves. Since 2013, we've grown from a bold idea into a global force: 1,200+ experts, 17+ offices, 55 markets, 22+ countries. We launch 40+ campaigns a week, create one piece of content every minute, and generate +$500K in revenue every day. We are Path Finders: curious, ambitious, and never afraid to challenge what's next. We don't play it safe. We build what's next. Instagram | TikTok | Culture page As Financial Control Analyst, you will partner with the Global Controller to strengthen SAMY's global finance function by supporting financial closing, reporting, internal controls, and accounting standardisation across multiple international entities. You will help build scalable financial processes that enable the company's continued global growth while ensuring accuracy, compliance, and operational excellence. • Support the monthly close process across multiple entities and jurisdictions, ensuring accuracy and timeliness., • Prepare and review financial statements, balance sheet reconciliations, and supporting documentation., • Assist in ensuring compliance with IFRS and relevant local GAAPs., • Coordinate with local finance teams to drive alignment with group accounting standards., • Support the development and maintenance of group accounting policies and close procedures., • Contribute to the strengthening of the global internal control framework., • Drive standardisation of processes, templates, and documentation across markets., • Promote a controllership culture across the organisation., • Assist in the functional oversight of group finance systems, including NetSuite., • Help ensure consistency of chart of accounts, entity structures, and financial data integrity., • Support data quality reviews and timely remediation of issues., • Contribute to continuous improvement of accounting workflows and reporting structures., • Assist in coordinating external audit processes, including planning and documentation., • Help identify financial risks, inconsistencies, or control gaps and support remediation plans., • Minimum 6 years of experience in Financial Controlling, Accounting or External Audit, ideally combining Big Four and multinational corporate experience., • Strong knowledge of financial reporting, month-end close processes, and balance sheet reconciliations in complex, multi-entity environments., • Hands-on experience with NetSuite ERP and confidence working with finance systems, master data and reporting structures., • Solid understanding of intercompany accounting, multi-entity consolidations, IFRS and group accounting policies., • Experience working within international organisations, collaborating with finance teams across multiple countries and cultures., • Demonstrated ability to design, standardise and improve financial processes, internal controls and accounting policies at group level., • Excellent analytical skills with strong attention to detail, capable of identifying risks, inconsistencies and opportunities for process improvement., • Fluent English (written and spoken) with excellent communication skills and the ability to influence stakeholders across global finance teams., • Work your way --- Flexible schedule, hybrid work, and the opportunity to work up to 3 weeks a year from any SAMY office around the world., • Time that matters --- Celebrate your birthday with a day off, plus company holidays on December 24th and 31st to recharge., • Grow with us --- Global mobility opportunities, mentorship, parenthood support, and a transparent performance-driven compensation framework., • Be part of the journey --- Help shape our team through our referral program and enjoy a collaborative, social culture, backed by a transparent, performance-driven compensation framework that rewards impact and supports your growth., • Health insurance 20% discount (Cigna), • Wellhub membership (registration fee and Online Plan). Any additional plans or upgrades are at the employee's expense., • Flexible retribution (COBEE) Forget the job description for a second. The real question is: are you a Path Finder? Bold enough to challenge what's possible. Collaborative enough to build it together. Driven enough to make it happen. We don't just hire for roles, we hire for mindset. We look for people who communicate with honesty, collaborate without ego, embrace change with energy, and take real ownership of what they build. We're not looking for people who think the same, we're looking for people who want to grow with us. --- because respect, trust, and honest feedback make great teams stronger. --- because good is never enough when excellence is the standard. --- because the best ideas don't happen in silos. --- because growth lives outside the comfort zone. --- because real impact starts with accountability. If this feels like your kind of adventure, let's build something together. At SAMY, difference is not something we accommodate, it's what makes us stronger. With a team made up of 70% women and more than 35 different nationalities, our different backgrounds, perspectives, and experiences challenge our thinking, sharpen our creativity, and push us to build better work, and a better company. We are committed to creating an inclusive, accessible, and barrier-free environment where everyone feels seen, heard, and empowered to thrive. And if you need support or adjustments along the way, we'll make sure you have what you need to do your best work. Instagram | TikTok | Culture page #J-18808-Ljbffr

Palex Medical busca un/a Account Manager para Especialidades Clínicas en la zona Centro de Madrid.La persona gestionará la promoción y venta del portfolio, mapeará oportunidades con Marketing y realizará demostraciones y visitas al personal sanitario en quirófano, anestesia y cuidado de herida

Netflix is one of the world's leading entertainment services, with over 300 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, films and games across a wide variety of genres and languages. Members can play, pause and resume watching as much as they want, anytime, anywhere, and can change their plans at any time. Netflix is seeking an Account Manager who will be an exceptional addition to our growing Netflix Ads team. The Account Manager will be responsible for leading the pre-to-post sale campaign execution workflow as a strategic partner to Netflix Sales Partner(s). Our Account Managers will partner with clients and sales on RFP responses, media plan generation, campaign execution and monitoring delivery performance to ensure high-quality execution and excellent client service. This role is for 11 months to cover a parental leave in our Spain Ads team. • Partner with aligned Sales Partners to understand client goals and objectives in order to deliver excellent customer service, • Build Media Plans and contribute to RFP responses around campaign packaging, pricing, targeting, etc., • Proactively identify and recommend in-flight upsell and cross-sell opportunities to clients based on campaign performance and evolving client objectives, • Host weekly Pipeline & Pacing meetings with Sales Partners to align on upcoming launches and active campaign performance, • Provide clients with necessary campaign performance including post-campaign wrap reports, • Host campaign kick-off meetings and partner with client on gathering campaign launch assets, • Partner with cross-functional teams on the production of custom creative assets, • Collaborate with Measurement and research vendors to ensure accurate campaign setup, data collection, and delivery of meaningful insights, • Work closely with Ads Operations for order implementation and technical troubleshooting, • Responsible for overseeing the delivery performance of Ad Campaigns and partnering with clients on necessary campaign optimization tactics, • Ability to navigate campaign escalations and contribute to long-term solutions to prevent similar issues in the future, • Maintain an in-depth understanding of our ad products, sponsorship offerings, targeting capabilities and ad policies, • Contribute to monthly billing & invoicing process with clients and finance, • Establish strong working relationships with client, agency partners, and cross functional teams., • 3 or more years of experience in Account Management and/or Sales Planning functions in the digital media industry, with a focus on video advertising, • Experience working in Sales Operation systems (CRM, OMS, Ad Servers), • Knowledge of digital media sales and marketplaces including Direct IO, Programmatic Guaranteed and PMP advertising, • Excellent verbal and written communication skills in both English and Spanish, • Strong analytical and strategic thinking abilities with the ability to make data digestible for cross-functional stakeholders, • Proven project management skills with ability to manage multiple projects or requests concurrently, • Familiarity with Advertising Research and Verification vendors like Nielsen, ComScore, Integral Ad Science, DoubleVerify, Kantar, etc. Inclusion is a Netflix value and we strive to host a meaningful interview experience for all candidates. If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner. We are an equal-opportunity employer and celebrate diversity, recognizing that diversity builds stronger teams. We approach diversity and inclusion seriously and thoughtfully. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, ancestry, national origin, caste, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, age, disability, medical condition, pregnancy, genetic makeup, marital status, or military service. At Netflix, we want to entertain the world. Whatever your taste, and no matter where you live, we give you access to best-in-class TV series, documentaries, feature films and games. Our members control what they want to watch, when they want it, in one simple subscription. We’re streaming in more than 30 languages and 190 countries, because great stories can come from anywhere and be loved everywhere. We are the world’s biggest fans of entertainment, and we’re always looking to help you find your next favorite story. #J-18808-Ljbffr

Parte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante. En dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados. Tu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente (castellano e inglés) y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto • Planificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado., • Trabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores., • Gestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto., • Project management. Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinacion de tus proyectos serán responsabilidad tuya., • Coordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos., • Excelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total., • Liderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea., • Presentaciones a cliente, • Ejecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevante, • Experiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas., • Formación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica., • Experiencia en la gestión de equipos., • Inglés escrito y hablado (C), • Dominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica)., • Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados., • Disponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente., • Atención al detalle y capacidades numéricas destacadas., • Orientación a resultados, alta productividad y proactividad., • Autonomía en la elaboración de presentaciones e informes., • Habilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente., • Habilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal., • Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica., • Idiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés., • Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), • Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00, • Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística, • Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural., • El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas, • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad, • Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado., • 70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelente Por favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo ¡Gracias y mucha suerte! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa: Arcano Partners es una firma global independiente con 20 años de experiencia en el asesoramiento financiero y la gestión de activos a nivel internacional. Fundada en el año 2003 por Álvaro de Remedios, actualmente cuenta con cuatro áreas de negocio: Gestión de activos alternativos, con más de €10.000 millones gestionados y asesorados desde el inicio de su actividad en 2006, y con seis clases de activos: Private Equity, Credit Strategies, Real Estate, Infraestructuras Sostenibles, Venture Capital y Aviation Finance; Arcano cuenta con un fuerte enfoque hacia la sostenibilidad y la inversión responsable, siendo una de las gestoras de activos de referencia en ESG. Banca de Inversión, ofrece servicios de asesoramiento financiero relacionado con fusiones y adquisiciones, emisiones de deuda, financiación privada, LBOs, reestructuraciones, ampliaciones de capital, OPVs, etc., tanto a PYMES como a multinacionales. Asimismo, se ofrecen servicios de asesoramiento financiero en operaciones de asset finance y servicios de análisis macroeconómico. Arcano Economic Research, área que proporciona un análisis económico, inmobiliario y de mercados diferencial, tanto local como global, siendo de alta utilidad para optimizar decisiones, sobre todo en entornos de incertidumbre extrema en el que el impacto es profundo y la inversión en un análisis de calidad puede mitigar el riesgo. Arcano Asset & Capital Finance, área que permite a los inversores participar en la creación de soluciones para la financiación de activos reales o intangibles en España, bajo un marco regulatorio estable y bajo una estructura de inversión muy sólida en cuanto a la protección de sus riesgos. Arcano cuenta con un equipo de más de 240 profesionales, de más de 20 nacionalidades, con 7 oficinas en Europa y Estados Unidos, habiéndose convertido en una de las firmas independientes de referencia en el mercado financiero alternativo europeo. Buscamos incorporar al Departamento Financiero un perfil con buena base contable y experiencia en entornos con varias sociedades. La posición tendrá responsabilidad directa sobre determinadas compañías del grupo y participará en procesos fiscales, regulatorios y de auditoría. Necesitamos una persona autónoma y resolutiva, pero con recorrido para seguir creciendo dentro del área. Llevar la contabilidad y el cierre de las sociedades asignadas: periodificaciones, provisiones, amortizaciones, intercompany, conciliaciones, revisión de ingresos y análisis de balance. Gestionar procesos de facturación, incluidos aquellos con mayor complejidad vinculados a gestora, fondos e intercompany, así como determinados gastos reembolsables. Coordinar la fiscalidad recurrente de las sociedades (IVA, IRPF y SII) con las gestorías y asesores externos, realizando las revisiones necesarias antes de su presentación. Preparar el reporting regulatorio de la gestora y a los requerimientos de CNMV, incluyendo la gestión de la información y documentación asociada. Participar en auditoría interna y coordinar la preparación de información para auditorías externas y otros revisores. Actuar como usuario avanzado de Sage o ERP equivalente, resolviendo incidencias funcionales y ayudando a mejorar y simplificar procesos del área. Coordinarse con otras áreas, asesorías y gestorías, incluida la operativa de sociedades o sucursales internacionales cuando corresponda. La persona seleccionada deberá reunir las siguientes características: A partir de 4 años de experiencia relevante en contabilidad, reporting y/o fiscalidad, preferiblemente en grupos con varias sociedades, gestoras, entidades financieras o entornos regulados. Buen dominio del PGC y experiencia práctica en cierres mensuales y anuales, conciliaciones, provisiones, periodificaciones, amortizaciones, intercompany y revisión de balances. Conocimiento de IVA, IRPF y SII y experiencia trabajando con gestorías o asesores fiscales. Experiencia en reporting regulatorio o en un entorno financiero regulado. Se valorará especialmente haber trabajado con CNMV, SGIIC, gestoras o vehículos de inversión. Experiencia con Sage o con otro ERP financiero y buen nivel de Excel. Interés por la mejora de procesos y la automatización. Inglés profesional. Se valorará experiencia trabajando en inglés con documentación financiera, asesores o interlocutores internacionales. Persona rigurosa, organizada y resolutiva. Capacidad para trabajar con autonomía y buen criterio. Perfil colaborativo, proactivo y orientado al detalle. Ganas de aprender y aportar al equipo. Capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades. Contrato indefinido (con período de prueba). Participar en un entorno de trabajo dinámico y multicultural. Localización de las oficinas en el centro de Madrid. Incorporación inmediata. Retribución competitiva. Beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Fortinet in Madrid is seeking a Regional Account Manager to drive direct sales engagements into mid-size enterprise accounts and strategic partners. You will develop account plans and executive relationships to win deployments of Fortinet products and services, coordinating bids, proposals, and SOWs with internal teams. The role requires proven ability to close large deals, strong presentation and communication skills, and a hunter mentality to generate opportunities and meet quarterly targets #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: The Account Success Manager (ASM) is responsible for supporting customer adoption, engagement, and long-term success with Seequent solutions. The role focuses on maximizing users and usage by helping customers effectively implement, adopt, and realize value from their investment in our products. Working with a portfolio of assigned accounts, the ASM serves as the primary day-to-day customer contact and collaborates closely with Account Managers, Technical Specialists, Product teams, and Support teams to deliver a positive customer experience. The ASM develops a strong understanding of customer objectives, workflows, and product usage to help identify opportunities for improved adoption, value realization, and customer satisfaction. Through relationship building, proactive engagement, onboarding coordination, customer advocacy, and usage monitoring, the ASM helps ensure customers remain successful, supported, and engaged throughout their lifecycle with Seequent. • Build and maintain strong relationships with assigned customer stakeholders to support satisfaction, product adoption, and retention., • Coordinate customer onboarding and training activities by engaging the appropriate internal resources and tracking outcomes., • Monitor customer health indicators, product usage trends, and engagement metrics to identify risks and opportunities., • Support account planning activities by partnering with Account Managers and other Sales and Support team members., • Document customer interactions, account updates, and key activities within the CRM system., • Facilitate communication between customers and internal teams to ensure timely resolution of questions, concerns, and service requests., • Coordinate technical support escalations by connecting customers with the appropriate subject matter experts., • Prepare customer usage reports and adoption insights to support customer success discussions and reviews., • Identify expansion and renewal opportunities and communicate them to the Senior Account Manager for follow-up., • Maintain a regular cadence of customer engagement to reinforce value realization and long-term partnership., • 5+ years of experience in industry., • Fluent Spanish and English (this is essential), • Ability to build a strong, strategic understanding of Seequent’s solution portfolio set., • Customer-Centric Mindset - with proven experience driving customer outcomes., • Highly developed communication with influencing skills, capable of engaging at all organizational levels and customers., • Strong problem-solving capability with the ability to anticipate issues and provide solutions effectively., • Wide product knowledge (Wide vs. Deep) across the solution set, enabling connected, multi product value conversations., • Relevant industry experience with the ability to engage credibly with technical & non-technical stakeholders., • Technical proficiency is sufficient to guide customers and frame solution pathways confidently., • High Emotional Intelligence with the ability to build trust, navigate ambiguity, and strengthen complex relationships., • Strong action-orientation with the ability to drive momentum, • Empathetic, customer focused approach grounded in understanding customer challenges and goals., • Excellent organizational capability with the ability to manage complex portfolios of accounts and competing priorities. Hybrid based role with some travel and visits to client sites as required. 2026 Copyright Bentley Systems, Incorporated #J-18808-Ljbffr

Paris Madrid HB Milan Full time R FRENCH VERSION (ENGLISH VERSION IS BELOW THE FRENCH VERSION) À propos de l'entreprise LexisNexis Risk Solutions est un fournisseur de premier plan de solutions innovantes répondant aux défis majeurs liés à l'analyse des données de risque. Nous sommes une organisation progressiste et tournée vers l'avenir, proposant des solutions de recherche d'informations et de nettoyage des données, ainsi que des processus critiques et décisifs pour la vérification d'identité et les contrôles de conformité (due diligence). LexisNexis fait partie du groupe RELX plc , leader mondial des solutions d'information destinées aux professionnels. Nos produits évoluent continuellement, et c'est là que vous pouvez faire la différence. À propos du poste LexisNexis Risk Solutions est un partenaire incontournable dans l'évaluation et la gestion des risques. Au sein de notre division Business Services , nous proposons un large éventail de solutions destinées à aider les entreprises de toutes tailles à accélérer leur croissance, optimiser leur efficacité opérationnelle et améliorer l'expérience client. Nos solutions permettent à nos clients de relever des défis complexes dans les domaines suivants : • Lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (AML/CFT), • Authentification et vérification d'identité, • Prévention de la fraude, • Réduction des risques de crédit, • Gestion des données clients Pour en savoir plus : LexisNexis Risk Solutions ( propos de l'équipe Notre équipe Strategic Accounts gère les clients les plus stratégiques de la région EMEA. Nous leur offrons une expérience premium en tant que partenaire de confiance de premier niveau. Nous aidons ces entreprises à augmenter leurs revenus, réduire leurs risques, améliorer l'expérience client et diminuer leurs coûts opérationnels, tout en protégeant leur activité et leur marque. Principales responsabilités Le/La Business Development Manager sera chargé(e) de piloter la croissance et la gestion des relations avec nos comptes les plus importants et les plus complexes. Vous dirigerez des cycles de vente sophistiqués impliquant de multiples parties prenantes, souvent jusqu'au niveau de la direction générale (C‑suite), dans les secteurs de la lutte contre la criminalité financière, de la prévention de la fraude et des technologies de conformité. Une expérience de la méthodologie MEDDPICC ainsi qu'une solide maîtrise de la vente de logiciels d'entreprise sont indispensables. Vos responsabilités incluront : • Gérer et développer les relations avec des comptes stratégiques afin de maximiser les revenus, la fidélisation et la pénétration de nos solutions de lutte contre la criminalité financière et la fraude., • Piloter l'ensemble du cycle de vente complexe : identification des opportunités, qualification (via MEDDPICC), négociation, conclusion et expansion commerciale., • Atteindre les objectifs de vente et assurer une prévision fiable du pipeline grâce à des données précises et pertinentes., • Concevoir et exécuter des plans de compte stratégiques intégrant des stratégies de croissance à long terme et des actions commerciales ciblées., • Animer des ateliers de découverte et de définition des solutions avec les parties prenantes afin de comprendre en profondeur les enjeux métiers et les exigences réglementaires., • Collaborer avec les équipes Produit, Conseil en solutions et Technique afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions proposées., • Assurer une veille active sur les évolutions du marché liées à la criminalité financière, à la prévention de la fraude et aux technologies réglementaires afin de positionner efficacement nos offres. Expérience et compétences requises • Plus de 5 ans d'expérience en développement commercial, gestion de comptes ou vente de solutions d'entreprise, idéalement dans les domaines de la criminalité financière, de la fraude, de l'identité numérique ou de la conformité., • Expérience démontrée dans la gestion de grands comptes complexes impliquant de multiples niveaux décisionnels et des cycles de vente longs., • Excellente maîtrise du cadre MEDDPICC pour qualifier les opportunités, aligner les parties prenantes et faire progresser les affaires dans des environnements B2B complexes., • Historique avéré de dépassement des objectifs de revenus dans des environnements logiciels stratégiques et à forte valeur ajoutée., • Bonne compréhension des défis auxquels font face les institutions financières en matière de lutte contre la criminalité financière, blanchiment d'argent (AML), risque de fraude et conformité réglementaire., • Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec la capacité d'interagir aussi bien avec des interlocuteurs techniques qu'avec des dirigeants de haut niveau., • Expérience de collaboration avec des équipes transverses (Produit, Juridique, Conformité, Conseil en solutions, etc.). Qualifications souhaitées • Expérience préalable dans les secteurs bancaire, fintech, regtech ou SaaS d'entreprise., • Connaissance des réglementations et standards techniques applicables aux services financiers (AML, KYC, RGPD/GDPR, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? • L'opportunité de travailler avec des marques leaders du marché sur des problématiques stratégiques discutées au plus haut niveau des entreprises., • Le coaching est une priorité pour nos managers : vous bénéficierez de formations aux méthodologies de vente et de qualification, ainsi que d'un accompagnement continu pour soutenir votre développement professionnel., • Potentiel de rémunération non plafonné., • Accès à des outils de pointe tels que Salesforce , Gong et Lusha . ENGLISH VERSION About the business LexisNexis Risk Solutions is a leading provider of innovative solutions for significant risk data analytics challenges. We are a forward-thinking, progressive organisation that provides tracing and data cleansing solutions, in addition, deliver critical and decisive processes for identity verification and compliance due diligence. LexisNexis is part of RELX Group plc, a world-leading provider of information solutions for professional customers. Our products are continually evolving, and that's where you can help. About the role LexisNexis Risk Solutions is the essential partner in the assessment of risk. Within our Business Services vertical, we offer a multitude of solutions focused on helping businesses of all sizes drive higher revenue growth, maximize operational efficiencies, and improve customer experience. Our solutions help our customers solve difficult problems in the areas of Anti-Money Laundering/Counter Terrorist Financing, Identity Authentication & Verification, Fraud and Credit Risk mitigation and Customer Data Management. You can learn more about LexisNexis Risk at the link below, the team Our Strategic Accounts Team manage our most strategically important clients in EMEA, providing a luxury experience as a trusted tier 1 partner to their business. We help these businesses to increase revenue, reduce risk, improve customer experience and reduce operational costs whilst protect their businesses and their brands. Main responsibilities The Business Development Management for will lead growth and relationship management across our largest and most complex accounts. You will execute sophisticated, multi‑stakeholder sales processes—often to C‑suite buyers—in the financial crime, anti-fraud, and compliance technology sector. Experience with the MEDDPICC methodology and a deep understanding of enterprise software selling is essential. • Manage and expand relationships with key enterprise accounts to maximize revenue, retention, and penetration of our financial crime and fraud solutions, • Drive full‑cycle complex sales processes: from opportunity identification, qualification (using MEDDPICC), through to closure and ongoing expansion., • Own sales targets and pipeline forecasting; provide accurate, data‑driven forecasting and reporting., • Design and execute strategic account plans—including both long‑term growth strategies and tactical sales initiatives tailored to each client., • Lead discovery and solution workshops with client stakeholders to deeply understand business challenges and regulatory requirements, and map solutions accordingly., • Collaborate cross‑functionally with product, solution consulting, and technical teams to ensure the successful delivery and implementation of proposed solutions., • Stay abreast of market trends and developments in financial crime, fraud prevention and regulatory technology to effectively position our offerings. Required Experience and Skills • 5+ years of experience in business development, account management, or enterprise solution sales—ideally within financial crime, fraud, identity, or compliance technology markets., • Proven success managing large, complex accounts with multi‑level stakeholders and long sales cycles., • Deep expertise in the MEDDPICC framework to drive qualification, alignment, and deal advancement through complex B2B sales., • Demonstrated track record of exceeding revenue targets in a high‑stakes, critical application software environment., • Strong understanding of the challenges facing financial institutions regarding financial crime, anti‑money laundering (AML), fraud risk, and regulatory compliance., • Exceptional relationship‑building and communication skills—you are credible with both technical and executive‑level stakeholders., • Experience collaborating with cross‑functional teams (e.g., Product, Legal, Compliance, Solution Consulting). Preferred Qualifications • Prior experience in banking, fintech, regtech, or enterprise SaaS., • Understanding of relevant legislation and technical standards in financial services (e.g., AML, KYC, GDPR). Primary Location Base Pay Range: France - Paris (Rue de Bercy) 61 900 ‑ 103 100. Total Target Cash Range: 95 200 ‑ 158 500. If performed in the following location: Home‑Based Milan, the base pay range is 49 400 ‑ 82 400. The total target cash range is 76 100 ‑ 126 900. If performed in any of the following locations: Barcelona, Madrid, Home Based - Madrid, Home Based - Barcelona, the base pay range is 53 800 ‑ 89 500. The total target cash range is 82 700 ‑ 137 600. Pay mix between base and variable pay varies based on sales role; please discuss with the recruiter. This role is covered by the Convention Collective Syntec, IDCC 1486. This job may be subject to a collective labor agreement in Italy. Please consult with the hiring team for further details. This job may be subject to a collective labor agreement in Spain. Please consult with the hiring team for further details. We know your well‑being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. *.… --- etc. #J-18808-Ljbffr

We empower both the food and retail industries to expand their revenue and simplify their operations, creating seamless experiences for businesses to sell anywhere and deliver everywhere. At Deliverect, we're not just building a platform; we're redefining how restaurants and retailers connect with t

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Ahora, estamos seleccionando un/a Cost & Financial Analyst (H&M) para nuestro departamento comercial en nuestras oficinas centrales en Madrid o en Vigo. Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain • Analizar costes, desviaciones y márgenes de los proyectos en curso, • Participar en el proceso de cierre financiero de proyectos, • Participar en los cierres financieros mensuales., • Ejecutar y documentar controles relacionados con el cierre mensual., • Realizar análisis contable y contabilización de asientos, • Proporcionar apoyo y asesoramiento a las diferentes áreas en materia financiera y control de costes., • Contribuir a la mejora continua y a la optimización de procesos del departamento, • Titulación universitaria, ADE, económicas o similar, • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica., • Experiencia en análisis de costes y gestión., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y elaborar informes financieros., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Inglés medio: Necesario. La oportunidad de trabajar en una empresa líder. Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. Te animamos a conocer más sobre nosotros en: http://www.otis.com/es/es/ Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world. #J-18808-Ljbffr

Fortinet in Madrid, Spain is seeking a Regional Account Manager to drive direct sales engagements into mid-size enterprise accounts and strategic partners within an assigned territory. You will develop account plans aimed at Fortinet deployments, build executive-level relationships, and coordinate responses to RFIs/RFPs to win business. You will generate opportunities, drive the sales process to closure, and maintain accurate forecasts. #J-18808-Ljbffr

• Are you excited to manage and grow public sector accounts ?, • Do you enjoy working with cross-functional teams to deliver technology and digital transformation solutions ?, • Interested t o contribute to SoftwareOne’s mission by acting as a trusted advisor for public sector organizations in Spain? Location: Madrid, Spain | Reports to: Sales Director | Work Arrangement: Hybrid (3 days onsite) | Visa Requirements: Valid working visa for Spain | Language Requirements: Fluent Spanish and English As an Account Manager – Public Sector at SoftwareOne you will identify new business opportunities, drive customer success, and deliver tailored technology solutions aligned with client needs. By combining strong sales execution with public sector expertise , you will help grow SoftwareOne’s business and position the company as a trusted advisor, while collaborat ing with internal teams, vendors, and partners to deliver infrastructure and data center modernization projects with long ‑ term value. • Manage and develop a portfolio of public sector clients , ensur ing customer satisfaction, retention, and business growth, • Identify new business opportunities and lead the full sales cycle from prospecting to deal closure, • Understand client needs and propose tailored technology and digital transformation solutions, • Promote projects and services related to IT infrastructure, storage, virtualization, hyperconvergence, and data center modernization, • Leverage knowledge of the Spanish public sector and procurement processes to position SoftwareOne as a trusted advisor, • Maintain accurate sales forecasts and customer records using CRM tools, • Proven experience in account management and business development within the IT sector, particularly in technology infrastructure environments, • Strong knowledge of infrastructure solutions, including storage, virtualization, hyperconvergence, servers, and data center technologies, • Experience selling complex IT projects and services to public sector organizations and government entities, • Solid understanding of the Spanish public sector and public procurement processes, including tenders and framework agreements, • Ability to manage long sales cycles and coordinate multiple internal and external stakeholders, • Excellent communication, negotiation, and long-term relationship-building skills with a strong results orientation, • P roficiency with CRM tools and Microsoft 365, and passion for technology and digital transformation Our company benefits vary based on your location, but always include: • Global company culture: We defined our 6 core values through our company culture ( https://www.softwareone.com/en/our-story/our-values ), • A mentor who supports your successful start and is at your side with advice and action, • President’s Club: Recognition awarded by leadership and your peers, • Lifelong education: A variety of training and development opportunities, • Hire to Grow: We optimize our internal structures and feedback culture constantly to be your Employer of Choice, today and in future SoftwareOne is a global provider of software and cloud solutions. With a presence in over 70 countries and more than 12,000 professionals, we help organizations optimize software investments, modernize applications, and unlock the value of cloud, data, and AI. Our people are at the core of everything we do. We enable collaboration across borders, continuous learning, and opportunities to grow in a fast-evolving technology landscape. Whether your focus is on technology, customer success, or business operations, your ideas matter, and your contributions make a difference. Join a global team where you can build your skills, work with leading technologies, and make a real impact for our customers. #J-18808-Ljbffr

Si tienes una base sólida en contabilidad financiera y fiscalidad y quieres dar un paso hacia una posición con mayor autonomía y responsabilidad, aquí tendrás la oportunidad de gestionar de forma integral varias sociedades dentro de un grupo internacional. Reportando a la Finance Manager, tendrás ownership sobre la calidad de la información contable, los procesos de cierre y el cumplimiento de las principales obligaciones fiscales de las sociedades bajo tu responsabilidad. Es una posición con bastante componente técnico, pensada para alguien que ya domina la operativa contable y quiere trabajar con más criterio, autonomía y capacidad de decisión, participando además en auditorías, cierres fiscales y mejora de procesos. • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos (50-50). Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Invertimos en tu desarrollo profesional. Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas,aprendizajes on demand, coaching para líderes,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación., • ¿Dónde está la persona que cumple años? Trabajando seguro que no. Es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo :) Tendrás responsabilidad sobre el ciclo contable de las sociedades asignadas, desde el seguimiento de la operativa hasta el cierre: • Gestión y revisión de la contabilidad general., • Conciliación y análisis de cuentas de balance., • Control de provisiones, periodificaciones y ajustes., • Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Análisis y resolución de diferencias o incidencias contables., • Revisión de la consistencia y fiabilidad de la información financiera. La fiscalidad será una parte relevante de la posición, no únicamente una función de soporte: • Preparación y revisión de las principales obligaciones fiscales recurrentes., • Gestión de IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias y SII., • Participación en cierres fiscales, Impuesto sobre Sociedades y deducciones fiscales., • Análisis del tratamiento fiscal de operaciones habituales de las compañías., • Coordinación con asesores fiscales externos cuando sea necesario., • Preparación de documentación ante revisiones o requerimientos. También participarás directamente en los principales procesos de control externo: • Preparación de información y documentación para auditoría., • Interlocución con auditores en las áreas bajo tu responsabilidad., • Participación en la elaboración de cuentas anuales y libros oficiales., • Coordinación de información con el resto del equipo financiero. Más allá de ejecutar los procesos existentes, tendrás espacio para cuestionarlos y mejorarlos: • Identificar errores recurrentes o puntos débiles en los circuitos contables., • Proponer mejoras que aumenten el control y reduzcan trabajo manual., • Ayudar a homogeneizar criterios entre las distintas sociedades., • Servir de referencia técnica para otros miembros del equipo cuando sea necesario. 5 años de experiencia en contabilidad financiera, especialmente si has trabajado en entornos multiempresa, grupos de sociedades o asesoría, debería darte una buena base. Será especialmente relevante que puedas desarrollarte con autonomía en: • Plan General Contable español., • Cierres contables completos., • Fiscalidad empresarial., • IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias y SII., • Impuesto sobre Sociedades y deducciones fiscales., • Auditoría externa., • Excel y herramientas de gestión contable. La experiencia con Sage 50 será valorable, al igual que poder trabajar en inglés cuando el contexto lo requiera. En ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. ISPD #J-18808-Ljbffr

Magellan is seeking an experienced accounting professional in Madrid to lead and manage core accounting processes within an international group. You will prepare and record entries, oversee treasury and cash flow management, and supervise P2P and travel expense workflows. The role requires a Bachelor’s degree in Economics or related field and a minimum of five years in accounting in an international company, with advanced Excel and SAP skills and thorough tax knowledge (VAT, IRPF) to ensure #J-18808-Ljbffr

Join JamesEdition, the world's largest luxury marketplace, as an Account Executive – Client Growth & Retention based in our Madrid office. This role offers a dynamic and stimulating environment for driven individuals with a genuine passion for B2B sales and a flair for managing international client relationships. Join the sales team to own a portfolio of our largest real estate agency partners. Your clients are spread across the world's major luxury markets, and you work with them from our Madrid office over video and phone — the entire relationship is run digitally, from first meeting to renewal. You will be accountable for keeping those partnerships and growing them: renewals, upgrades, and expansion. This is exclusively B2B, with no consumer sales responsibilities. The role is an individual contributor position reporting to the Head of Sales. • Own a defined portfolio of JamesEdition's highest-value agency partners across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia, • Run client meetings, performance reviews, and negotiations over video, across time zones, • Prepare, negotiate, and close renewals, • Identify and sell expansion within your accounts — additional listings, upgrades, editorial and marketing placements, • Present account performance and translate results into commercial decisions, • Build and hold relationships with agency owners and directors, • Maintain precise records in our CRM system, • At least 3 years in B2B sales, with a proven track record on existing accounts as well as new business, • Demonstrated ability to close — renewals, price defense, and contract negotiation, • Strong presentation skills — able to present performance, proposals, and pricing to owners and directors over video, • Experienced selling and managing clients remotely, across time zones and cultures, • Hungry, disciplined, and results-driven attitude, • Comfortable with numbers and account performance data, • Proficiency in English and fluency in at least one other language, • Exceptional written and verbal communication skills, • Experience in the real estate industry, or selling to real estate agencies, • Experience selling digital advertising, media, or subscription placements, • Highly competitive salary with variable compensation (bonuses and commissions), • Participation in company profits, • Two company getaways every year, • Comprehensive sales training from seasoned experts, • Vibrant startup atmosphere with ambitious growth plans, • Diverse and international team environment #J-18808-Ljbffr

Levata by Logiscenter es una compañía especializada en Automatic Identification and Data Capture (AIDC) y soluciones tecnológicas para empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus operaciones mediante tecnologías como códigos de barras, RFID, movilidad empresarial, impresión de etiquetas, terminales móviles, lectores, POS y soluciones para entornos logísticos, industriales y retail. Trabajamos con fabricantes líderes del sector como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Getac, Elo e Impinj, ofreciendo desde equipos individuales hasta soluciones completas adaptadas a las necesidades de cada cliente Buscamos un/a Enterprise Account Manager para desarrollar y gestionar una cartera de clientes medianos y grandes en España. Es una posición pensada para un perfil junior, con 1–3 años de experiencia comercial B2B en tecnología, que quiera seguir creciendo en un entorno comercial y asumir progresivamente cuentas de mayor tamaño y proyectos más complejos. La persona seleccionada tendrá un papel muy cercano al cliente, combinando gestión de cuentas, captación de nuevas oportunidades, venta consultiva y visitas comerciales frecuentes por España. Queremos incorporar a alguien interesado en especializarse en AIDC, movilidad, identificación automática y tecnología aplicada a logística, industria y retail. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes medianos y grandes en España., • Construir relaciones comerciales a largo plazo con clientes y principales interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Detectar necesidades de renovación, ampliación y mejora de sus soluciones tecnológicas., • Desarrollar relaciones con diferentes interlocutores dentro de las organizaciones: compras, operaciones, logística, IT, almacén y dirección., • Elaborar planes de acción para hacer crecer las cuentas asignadas., • Entender las necesidades y procesos operativos del cliente antes de plantear una solución., • Identificar oportunidades relacionadas con:, • Terminales móviles y dispositivos industriales, • Lectores de códigos de barras, • Impresoras de etiquetas, • RFID, • Movilidad empresarial, • Soluciones para almacenes y logística, • POS y retail, • Consumibles y etiquetas, • Equipamiento tecnológico para entornos industriales, • Trabajar junto con nuestros equipos de preventa y especialistas para definir la solución adecuada., • Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades., • Negociar y cerrar operaciones., • Mantener el seguimiento de los proyectos hasta su correcta ejecución. Las visitas a clientes serán una parte importante del día a día. • Realizar viajes comerciales recurrentes por España., • Visitar las instalaciones de clientes para conocer directamente sus operaciones y necesidades., • Mantener reuniones presenciales con responsables de compras, operaciones, logística, IT y dirección., • Presentar nuestras soluciones y propuestas comerciales., • Identificar nuevas oportunidades durante las visitas., • Prospectar nuevas empresas y generar oportunidades dentro del mercado español., • Participar en ferias, eventos y acciones comerciales relacionadas con nuestro sector., • 1–3 años de experiencia en ventas B2B de tecnología., • Experiencia realizando visitas comerciales a clientes., • Se valorará especialmente experiencia trabajando con cuentas medianas y grandes., • Muy valorable experiencia en alguno de estos sectores:, • AIDC / Auto-ID, • Barcode, • Movilidad empresarial, • RFID, • Impresión profesional o industrial, • POS / Retail Technology, • Warehouse Technology, • Logística, • Equipamiento tecnológico industrial No es necesario conocer todo nuestro portfolio desde el primer día. Buscamos una persona con una buena base comercial, interés por la tecnología y capacidad para aprender rápidamente. • Te gusta estar con clientes y hacer visitas comerciales., • Tienes iniciativa para generar nuevas oportunidades., • Disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo., • Sabes escuchar y entender las necesidades del cliente., • Tienes orientación a resultados y capacidad de negociación., • Eres organizado/a y haces un buen seguimiento de tus oportunidades., • Te sientes cómodo/a hablando con diferentes perfiles dentro de una empresa., • Quieres desarrollar tu carrera en Enterprise Sales / Account Management., • Español: nivel nativo o profesional., • Inglés: nivel profesional para trabajar con equipos internacionales y fabricantes., • Otros idiomas serán valorados., • Salario fijo más variable vinculado a resultados., • Gastos de viaje cubiertos durante los desplazamientos profesionales., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico y opciones como tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento, especializada en AIDC, movilidad y tecnología para logística, industria y retail., • Formación continua sobre productos, soluciones y fabricantes líderes del sector., • Entorno internacional y multicultural, con un equipo formado por más de 20 nacionalidades., • Un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de desarrollar tanto tus habilidades comerciales como tu conocimiento tecnológico. Buscamos una persona comercial, curiosa y orientada al cliente, que quiera entender cómo funcionan las operaciones de una empresa y cómo tecnologías como movilidad, barcode, RFID o impresión pueden ayudar a mejorarlas. Si te motiva combinar venta consultiva, tecnología, relación con clientes y viajes por España, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Date Posted:2026-06-29Country:SpainLocation:Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, SpainWe're looking for an Accounting Lead (M/F) to lead and oversee the company's accounting operations, ensuring the integrity, accuracy, and compliance of financial records. This role will be responsible for maintaining adherence to accounting, tax, and internal control regulations while partnering with key stakeholders to support sound financial management and business performance.Key Responsibilities:Manage and coordinate daily accounting activities.Oversee monthly closing processes.Ensure the accurate recording of transactions and provisions.Review and approve balance sheet account reconciliations.Ensure compliance with corporate accounting policies and applicable standards (IFRS, US GAAP, or local regulations).Coordinate internal and external audits.Lead, develop, and evaluate the accounting team.Implement improvements in processes, internal controls, and automation.RequirementsBachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.3–5 years of experience in accounting, including previous experience leading teams.Strong knowledge of accounting and tax regulations.Experience with ERP systems (JDEdwards.).Advanced proficiency in Excel.Advanced level of English (in multinational environments).Key CompetenciesLeadership and team management.Attention to detail and accuracy.Analytical thinking and problem-solving skills.Organization and prioritization abilities.Effective communication and cross-functional collaboration.Results-oriented mindset and commitment to continuous improvementIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. #J-18808-Ljbffr

The role will involve supporting underwriters across the Cyber, Personal Accident and Contingency, Crisis Management and Innovation classes, with a focus on Cyber. This will cover the following: • Assisting with the underwriting of reinsurance programmes in accordance with the business plan and within delegated underwriting authority, including the use of actuarial pricing tools, preparation of underwriting recommendations and review of contract wordings., • Maintaining all procedures and processes created by the department to ensure a consistent underwriting approach and good data quality., • Contributing to the strategies and goals of the department., • Working in a team environment and supporting other team members. The role will also involve liaising with other departments within the company, including actuarial, claims, operations, compliance, finance and other underwriting teams., • Communicating and meeting with reinsurance brokers and clients across Europe. The Financial Risks Reinsurance (FRRI) department is part of Liberty Mutual Re. The FRRI Underwriting team writes circa $1bn global reinsurance portfolio that includes many different specialty classes. We write both proportional and nonproportional treaty reinsurance structures. The team is based in multiple offices, including London, Paris, Bogota, Sao Paulo, Miami, Bermuda, Cologne, Amsterdam, Milan and Madrid, and we aspire to work as one global team. • Follow the annual business plan for the Underwriting division in order to make appropriate decisions and support the team., • Contribute to and participate in meetings in order to share and develop strategy, knowledge and best practice., • Contribute, as required, to the planning process through research and preparation of relevant materials., • Support the achievement of the team’s objectives and contribute to the development of the portfolios., • Maintain relationships with customers, brokers, business partners, clients and colleagues to achieve business objectives., • Develop knowledge of market dynamics and market cycles to support the performance of the underwriting team., • Assist in the underwriting of reinsurance risks in accordance with the business plan to meet business objectives., • Support the review and analysis of the portfolio, to identify progress towards business objectives., • Process entries, as required, properly onto relevant systems in a timely manner, ensuring the accuracy of data relating to both underwriting and aggregate exposures., • Ensure entries are properly recorded onto relevant systems. Help maintain all aggregate exposure management tools the team use., • Maintain and develop expertise and team knowledge through appropriate development opportunities., • Work collaboratively with colleagues across the global Financial Risks Reinsurance team., • Comply with all applicable internal and external laws, regulations, policies, procedures and guidance., • Adhere to underwriting standards, instructions and best-practice methodologies in order to minimise risk., • Maintain accurate and complete underwriting records and ensure that all relevant systems and processes are updated promptly., • Support the consistent application of departmental procedures and controls., • Adherence to all relevant regulatory requirements forms part of your role, and the demonstration of behaviours as set out in the Conduct Risk Policy, as they relate to your role, is core to LSM's commitment to our Liberty Values, placing customers at the centre of our business and behaving with integrity. LSM expects you to understand your responsibilities relating to all regulatory and internal requirements, and to proactively demonstrate compliance with these requirements and behaviours at all times. These requirements include the Senior Managers and Certification Regime Conduct Rules, Solvency II, fair treatment of customers, Financial Crime, Data Protection, Conflicts of Interest, and Whistleblowing., • An understanding of or a demonstrable interest in the relevant market conditions for Cyber Reinsurance., • Experience gained within the Insurance/Reinsurance market., • Ability to work effectively in a team environment and collaborate with colleagues across multiple locations., • Fluency in English and Spanish is required. Other language skills would be advantageous e.g. German, • Good knowledge of legal and regulatory requirements., • Using actuarial pricing tools based in Excel and online will be required., • High level of numeracy and literacy skills., • Good interpersonal and communication skills., • Strong organisational and prioritisation skills., • Strong attention to detail., • Ability to analyse and use data to support decision-making. Liberty Mutual Reinsurance is part of Global Risk Solutions and the broader Liberty Mutual Insurance Group, which is a leading global insurer. We offer a breadth of world-class insurance and reinsurance services to brokers and insureds in all major markets. Our people are key to our success. That is why “Put People First” is one of the five Liberty values which unite us as a global organisation. We bring this to life for our colleagues through: • Offering a vibrant and inclusive environment and committing to their career development., • Promoting diversity, equity and inclusion (DEI). Our Inclusion Matters framework and employee-led networks strengthen the diversity of our workforce and our inclusive environment., • Reinforcing that collaborating together to share our unique perspectives help us make better decisions, deliver innovative solutions and pursue our ambitious goals., • A supportive culture, which includes promoting a healthy work-life balance and working flexibly. For more information, please follow the links below: https://www.libertymutualre.com/careers/working-for-us https://www.libertymutualre.com/careers/diversity-inclusion-wellbeing/inclusion-matters-networks #J-18808-Ljbffr

As a world leading provider of integrated solutions for the alternative investment industry, Alter Domus (meaning “The Other House” in Latin) is proud to be home to 90% of the top 30 asset managers in the private markets, and more than 6,000 professionals across 24 jurisdictions. With a deep understanding of what it takes to succeed in alternatives, we believe in being different - in what we do, in how we work and most importantly in how we enable and develop our people. Invest yourself in the alternative, and join an organization where you progress on merit, where you can speak openly with whoever you are speaking to, and where you will be supported along whichever path you choose to take. Find out more about life at Alter Domus at careers.alterdomus.com With global reach and a commitment to excellence, the Financial Crime Ethical Governance (“FCEG”) team helps our clients navigate a complex regulatory and legal landscape. Joining our Risk and Compliance team means being at the heart of our commitment to integrity and professional ethics. FCEG is responsible for the following topics: • Fraud, • Bribery, • Whistleblowing, • Personal transactions, • Gifts and hospitality, • Market abuse, • Conflict of interests, • Code of conduct As a Financial Crime Officer, reporting to the Head of Financial Crime Ethical Governance, you will support in implementing and monitoring the firm’s ethical governance framework. This is a role designed for a proactive professional eager to develop a broad expertise in financial crime and ethical compliance within the financial services industry. • Policy and Procedures Management: Assist in updating and communicating Ethical Governance policies and procedures., • Regulatory Watch: Keep track of new regulations, draft regulatory change notifications, oversee their implementation and prepare periodic reports on regulatory development for Senior Management., • Conduct & Ethics: Assist in the day-to-day administration and oversight of the Group Code of Conduct., • Conflicts of Interest: Review and maintain the Conflict of Interest register, ensuring potential risks are identified, documented, and mitigated., • Employee Compliance: Manage the monitoring and reporting of Personal Transactions, as well as the Gifts and Hospitality registers in line with group thresholds., • Financial Crime & Integrity: Support the framework for preventing Fraud and Bribery (ABC), Including the performance of risk assessments and assist in ensuring the firm remains compliant with Market Abuse regulations (MAR)., • Whistleblowing: Support the administration of the internal reporting channels and ensure the confidentiality and protection of whistleblowers., • Monitoring Program Execute monitoring and oversight through control testing, assess compliance risk, communicate results and deficiencies, monitor mitigation measures implementation., • Training & Culture: Help develop training materials and facilitate Training sessions to promote a strong financial crime and compliance culture., • Tools Implementation & Enhancement: Support the implementation and enhancement of ethical governance compliance tools., • Record Keeping & follow up: Ensure accurate and timely recording of compliance information by maintaining registers, managing shared mailbox, and organizing files. Proactively follow up on open items and elevate unresolved issues for prompt resolution., • Additional Tasks: Undertake any other relevant task as assigned to support the overall compliance function within the Financial Crime Ethical Governance team., • University degree is not required; we value equivalent professional experience and proven skills in a compliance, audit, or legal role, preferably within the funds industry, PSF, or banking., • You possess a good understanding of European and/or UK regulatory and legal financial crime requirements including anti-fraud and anti-bribery and corruption legislation., • You have good communication skills and can build positive working relationships with a variety of people., • You have the ability to handle sensitive information with absolute discretion., • You demonstrate strong analytical and organizational skills, with a sharp attention to detail., • You are proficient in English, with excellent communication skills, both written and verbal. Any additional language skills is an asset., • Data analytics capabilities are a plus., • You are technically competent and have a strong interest in using artificial intelligence and integrating it in our processes., • You are proactive, a quick learner, and consistently strive for results., • You have a 'can-do' attitude with the ability to work independently in a fast-paced, international environment. We are committed to supporting your development, advancing your career, and providing benefits that matter to you. Our industry-leading Alter Domus Academy offers six learning zones for every stage of your career, with resources tailored to your ambitions and resources from LinkedIn Learning. • Support for professional accreditations such as ACCA and study leave, • Flexible arrangements, generous holidays, plus an additional day off for your birthday!, • Continuous mentoring along your career progression, • Active sports, events and social committees across our offices, • 24/7 support available from our Employee Assistance Program, • The opportunity to invest in our growth and success through our Employee Share Plan, • Plus additional local benefits depending on your location We are in the business of equity, in every sense of the word. For us, this means taking action to ensure every colleague has equal opportunity, valuing every voice and experience across our organisation, maintaining an inclusive culture where you can bring your whole self to work, and making Alter Domus a workplace where everyone feels they belong. We celebrate our differences, and understand that our success relies on diverse perspectives and experiences, working towards shared goals and a common purpose. We take pride in creating a workplace where all our people are empowered to be truly invested in the alternative and bring their whole selves to work. We are committed to ensuring a welcoming recruiting and onboarding process for everyone. Please contact our hiring team if you require any accommodations to make our recruitment process more accessible for you. (Alter Domus Privacy notice can be reviewed via Alter Domus webpage: https://alterdomus.com/privacy-notice/) #LI-HYBRID #J-18808-Ljbffr

Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el referente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo, que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %. Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones. El puesto combina control financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders, manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs. • Analizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades., • Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo., • Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos., • Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs., • Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio., • Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing., • Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas., • Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting., • Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas., • Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo., • Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A., • Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV., • Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos., • Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función., • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso., • Al menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance., • Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales., • Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo., • Conocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia., • Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo., • Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero., • Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas., • Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares., • Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales., • Salario fijo competitivo con revisión anual + variable, • Modalidad híbrida de trabajo., • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos., • Seguro de vida., • Seguro de accidentes., • Plan de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente)., • Libre elección de vacaciones., • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño., • Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Job Description Sr. Account Manager - InsuranceSector (Sector Asegurador) Funciones: • Liderar el desarrollo de negocio en el perímetro de cuentas asignadas dentro del Sector Asegurador (Insurance), en Madrid., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas en las cuentas asignadas. Identificar oportunidades de negocio y expandir el negocio en sus cuentas, asegurando un crecimiento sostenible., • Actuar como punto de contacto principal para los responsables de IT y de negocio en los clientes asignados. Conocer los retos y objetivos estratégicos de sus clientes, su mapa de sistemas, sus principales proveedores tecnológicos y de servicios, con el objetivo de poder ofrecer soluciones personalizadas y alineadas con sus objetivos operacionales y de negocio., • Liderar la elaboración y ejecución de planes de cuenta basados en las propuestas de valor, adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Colaborar con la dirección del sector y del territorio para diseñar la estrategia comercial,alineada con los objetivos de la compañía., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, así como sobre las soluciones de IT relevantes., • Evaluar la competencia y proponer acciones para mejorar la posición de la empresa en las cuentas asignadas. Profile • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito comercial en empresas de consultoría y servicios TI, con conocimiento profundo del tejido industrial del territorio (Sector Asegurador) y de los principales clientes que operan en el mismo., • Conocimiento y capacidades: Conocimiento profundo de los retos, necesidades y procesos de negocio relevantes de los mercados en los que operan sus clientes y de las soluciones tecnológicas orientadas a solventar esos retos., • Habilidades: Excelentes habilidades de relación, comunicación y negociación, con capacidad para interactuar con C-levels en las cuentas asignadas. Altas capacidades para trabajar en equipo, liderando y coordinando las tareas de preventa y delivery, para asegurar la excelencia en la entrega de ofertas y el cumplimiento de las expectativas de los clientes y sus requerimientos en la provisión de servicios About Inetum INETUM Somos una Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 29.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a los clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 29.000 profesionales digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Looking for a place to learn, grow, and evolve with the best in the field? If you want to be part of a mission-driven company, this is the place for you! We are growing our People team and looking for someone to manage the end-to-end payroll process in Spain. We'll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website. In our team you will be responsible for managing the entire payroll process, ensuring compliance with all tax and legal regulations. Your responsibilities will include, among others, onboarding and offboarding new employees, payroll calculation and preparation, management of withholdings and wage garnishments, and responding to employee queries related to their payroll. Your main responsibilities will be: • Management of the full payroll process, • Employment law advisory related to payroll, withholdings, leave, etc., • Processing Social Security transactions through the RED System: registrations, deregistrations, etc., • Drafting and management of employment contracts, management of sick leave (IT), contract changes, etc., • Interpretation of collective bargaining agreements and advising employees, including resolution of queries, • Management of employee benefits through payroll We are looking for a Payroll Specialist with a master’s degree in Labour Relations or similar, and experience in multinational companies with a high volume of employees. The main requirements are: • More than 3 years of experience in payroll management in multinational companies or companies with a large workforce, • Knowledge of the General Social Security Regime and Special Regimes, • Advanced Excel skills, • Proven experience with payroll management software and systems such as A3, Social Security systems, RED System, SILTRA, Contrat@, DELTA, tax settlements, personal income tax (IRPF), etc., • A high level of English (B2 or higher) will be highly valued, • Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area., • Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer., • Personalized career plan development, training and language learning support., • National and international mobility. If you come from another country, we can offer you a relocation package., • Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands., • Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more!, • In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com., • We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. If you have any questions please do not hesitate to contact Pablo Durán Álvarez, in charge of this vacancy. #J-18808-Ljbffr

• Comunicación, • Resolución de Problemas Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales. • Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos., • Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías., • Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital., • Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno., • Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías., • Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas., • Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad /estudios similares., • Más de 5 años de experiencia en puestos similares., • Fiscalidad Española., • Contabilidad., • Estados financieros., • ERP de gestión financiera (SAP, Navision, Oracle)., • Microsoft Office (nivel alto en Excel)., • Inglés avanzado (C1)., • Orientación al cliente, • Trabajo en Equipo, • Comunicación, • Orientación a Resultados, • Resolución de Problemas, • Adaptación al Cambio y Flexibilidad, • Liderazgo, • Alineamiento Estratégico, • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible., • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales., • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected] #J-18808-Ljbffr

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable que se una a nuestro equipo y contribuya al correcto funcionamiento y gestión del área administrativa y contable. Tareas- Gestión y archivo de documentación administrativa y contable. Control y seguimiento de cuentas contables.

En Fundación Promiva acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad. Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género Tareas Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red) Elaboración y gestión de contratos y nóminas Tramitación de la contratación (Contrata) Gestión administrativa del Portal del Empleado Gestión administrativa del Control de Presencia Otras tareas administrativas del Departamento Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos Gestión de incidencias y fichajes Requisitos Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia. Otros aspectos valorables: Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..). Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones Incorporación inmediata

Se busca persona para cubrir un puesto de técnico de contabilidad en Las Rozas de Madrid, con contrato temporal a jornada completa. Las funciones principales incluyen la gestión y el registro de la contabilidad, la conciliación bancaria, así como el control y archivo de la documentación contabl

¿Te apasiona el sector aeroespacial y defensa? ¿Buscas un entorno dinámico y retador donde puedas desarrollar tus habilidades en contabilidad financiera? Una destacada empresa del sector está buscando un/a Financial Accountant para incorporarse a su equipo en Villaverde, Madrid. 40 horas semanales, horario flexible de De L-J de 8 o 10-7 o 10 y Viernes salida a las 15:30h Contrato de 6 meses con posibilidad de incorporación a la empresa. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia previa en roles similares. -Nivel alto de inglés (C1) para comunicación fluida en entornos internacionales. -Conocimientos intermedios de Excel para la gestión de datos financieros. -Experiencia previa en el uso de herramientas como Dynamics. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas en un entorno dinámico. -Habilidades organizativas y atención al detalle. -Capacidad para gestionar el estrés y adaptarse a cambios constantes. -Experiencia previa en consultorías y auditorías (valorada como un plus). -Formación en contabilidad, finanzas o áreas relacionadas. -Habilidades interpersonales para colaborar con equipos diversos. ¿Qué ofrecemos? -Opción teletrabajo, dos días a la semana a después del primer mes de contrato. -Horario flexible de entrada y salida.

El puesto de trabajo se centra en la gestión integral de las tareas administrativas y legales relacionadas con el capital humano de la organización. Las responsabilidades principales incluyen la realización del ciclo completo de nómina, que abarca la elaboración, revisión y cierre de las nóminas mensuales, así como el manejo de variables salariales, finiquitos, atrasos y pagas extras. Asimismo, se ocupa de la gestión de la Seguridad Social, tramitando altas, bajas, variaciones de datos y partes de incapacidad temporal o accidentes de trabajo a través de los sistemas oficiales RED y SILTRA. Además, esta posición se encarga de la formalización de contratos de trabajo, sus prórrogas y las comunicaciones obligatorias al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Una parte fundamental del rol es el cumplimiento de las obligaciones fiscales, preparando y presentando los modelos de declaración 111 y 190 ante la Agencia Tributaria. El profesional también brinda asesoramiento técnico a los empleados, resolviendo sus dudas sobre las nóminas, la interpretación de los convenios colectivos aplicables y la normativa laboral vigente. Finalmente, genera informes de gestión, elaborando reportes detallados sobre los costes salariales y resúmenes contables que se presentan a la dirección para la toma de decisiones. Se requiere una persona meticulosa y con un profundo conocimiento de los procedimientos administrativos en el ámbito laboral. Este rol es clave para garantizar la precisión, la confidencialidad y el cumplimiento normativo en todos los procesos relacionados con la retribución y la relación contractual de los trabajadores. El entorno de trabajo valora la organización y la capacidad para manejar información sensible con la máxima discreción, asegurando que todas las operaciones se realicen dentro de los plazos establecidos por la ley. La oferta laboral incluye un contrato de carácter indefinido, con una jornada laboral completa que se desarrolla en horario de mañana y tarde. La ubicación del puesto de trabajo es en la ciudad de Madrid. Se ofrece un entorno profesional con un buen ambiente de trabajo y una banda salarial considerada competitiva dentro del sector. Las condiciones están diseñadas para proporcionar estabilidad laboral y un marco profesional adecuado para el desarrollo de las funciones descritas.

Buscamos un/a Técnico/a Senior de Nóminas que se incorpore al equipo actual de Administración de Personal y Nóminas, aportando experiencia, autonomía técnico/a y capacidad de gestión en entornos complejos y de alto volumen. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado de profesionales especializado en la gestión laboral y retributiva de una plantilla nacional superior a 5.000 empleados/as. No se trata de una posición de gestión de equipo, sino de un perfil técnico senior con capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir responsabilidades dentro del área y aportar conocimiento especializado en materia laboral y de Seguridad Social Responsabilidades principales Gestión completa del ciclo de nómina de principio a fin. Elaboración, revisión y cierre mensual de nóminas. Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. Tramitación de embargos salariales. Gestión de IT, maternidades, paternidades y otras situaciones especiales. Cierre y conciliación de seguros sociales. Utilización habitual de Sistema RED, SILTRA y CASIA. Resolución de incidencias laborales y administrativos/as. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Participación en procesos de mejora y optimización de la administración laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Perfil buscado Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de nómina de forma autónoma. Dominio de Sistema RED, SILTRA y CASIA. Experiencia en cierre de seguros sociales. Dominio de A3 Innuva Nómina. Experiencia en entornos de gran volumen, multicentro y multiconvenio. Buen manejo de Excel. Rigor, autonomía y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido. Salario fijo: 28.000 € brutos anuales. Variable: hasta 4.000 € anuales vinculado al cumplimiento de objetivos. Incorporación a un equipo consolidado y especializado dentro de una organización de gran tamaño OFICINAS: Calle Dehesa Vieja, Madrid. Calle Alustante, Madrid

At Q ENERGY, our goal is to create a sustainable world with green energy. Our core values - responsible, partners, inclusive, and changemaker - are the foundation for all our actions. As Europe's leading holistic provider of green energy solutions, we are the trusted partner for the entire spectrum of renewable energy. Our goal is to reshape the world with solar PV, wind and hybrid power plants, innovative storage solutions, and visionary green hydrogen projects. As a Tax Specialist you'll support our Spanish finance team with monthly closings (Spanish GAAP, IFRS), tax compliance, annual accounts, and FP&A, working closely with auditors to keep our reporting accurate and efficient. Join us on this exciting journey to make a lasting difference to our planet. Please apply with your English CV! Your responsibilities - Prepare and review monthly accounting closings under Spanish GAAP - Manage the consolidation of monthly reports in line with IFRS - Review and manage recurring tax obligations, including VAT, withholding tax, and Corporate Income Tax (CIT) - Advise the team on tax-related queries, covering VAT, local taxes, and general tax matters - Assist in the preparation and review of Annual Financial Statements - Support financial planning and analysis (FP&A), budgeting, and forecasting - Ensure compliance with internal controls and help maintain a high standard of financial accuracy - Prepare for audits and collaborate closely with external auditors to ensure smooth audit processes - Identify opportunities to improve and streamline financial reporting processes - Support the team with ad-hoc financial tasks as needed Requirements - Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field - Minimum 4 years of professional experience in a similar role - Strong knowledge in Spanish GAAP and IFRS and practical experience with tax compliance (VAT, CIT, withholding tax) - Good understanding of SAP and advanced skills in MS tools (Excel) - Professional fluency in Spanish and English both verbal and written Benefits - Our workplace: In Madrid Our office is in Torre Europe near Santiago Bernabeu Station, which you can easily reach by metro line 10. - IT Equipment: We’ll set you up with a laptop, monitor, headphones, and, if needed, a company phone. - Work-Life Balance: We value your personal time. Enjoy the flexibility to choose your work hours, so you can prioritize what matters most—whether it’s attending a workout class, handling personal matters, or starting your weekend a little earlier. You’re in control. - Mobile Working: At Q ENERGY we offer a hybrid work model: three days in the office and two days of mobile working. This setup supports in-person teamwork while also allowing for more flexibility and reduced commuting. - Generous Vacation Policy: Enjoy a well-deserved break and take 30 working days a year to relax, recharge, and explore! - Health Insurance: Enjoy free health insurance as part of our collective plan. Want to include your family? No problem - you can add them to the policy at an affordable rate. We've got you covered! - Corporate Discounts: Get access to exclusive offers and discounts for various brands through our Corporate Benefits program. - Additional benefits: Enjoy our flexible remuneration program, helping you save up to 30% of your annual salary on essentials like lunch, childcare, and transportation. - Onboarding: We provide a detailed onboarding process to ensure you have a smooth and successful start with us, helping you feel supported and prepared from day one. - Mutual support: You’ll thrive in a supportive environment where open communication, teamwork, and knowledge sharing are highly valued. We’re committed to your growth, encouraging your professional and personal development through ongoing support and guidance. We live diversity on a daily basis. Q ENERGY is an internationally operating company - at our company, people from many nations, cultures, and locations work together in partnership and exchange their experiences and values with each other in an open and collegial manner. Would you like to become part of Q ENERGY? Then apply by clicking on the application button!

Are you passionate about financial management and want to be part of the transformation of the future of transportation? Join our team as a Commercial Project Manager and lead the economic impact of innovative projects.For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. As a separately managed Siemens company, we are dedicated to making mobility more efficient, sustainable, and enjoyable for everyone.We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability.Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here.Your mission in our teamAs a Commercial Project Manager Mobility, you will take full financial and commercial responsibility for mobility contracts within the national market. You will work closely with project management to ensure regulatory compliance, optimize financial results, and guarantee the success of each initiative from offer to execution.Challenges awaiting youLeading commercial and financial management during all project phases, ensuring compliance with national and international regulations (Siemens-FRG and PGC).Optimizing project financial results by managing gross margin, cash flow, assets, and financing instruments.Identifying, evaluating, and mitigating risks, as well as leveraging commercial opportunities in collaboration with the project management team.Ensuring the accuracy of accounting records and commercial documentation in ERP systems (e.G., SAP).Managing the commercial relationship with clients, resolving issues, and ensuring correct invoicing and collection.Overseeing the application of financial guarantees and optimizing overall project costs, minimizing non-conformities.What Will Make Your Application Stand OutSolid experience (minimum 4 years) in financial project functions, preferably in complex environments.Deep knowledge of business processes, policies, and financial management tools (e.G., Spiridon, Dash/Roccit, SAP).Proven ability to work in multidisciplinary teams and manage client relationships.Full professional proficiency in Spanish and English, both spoken and written.Exceptional communication, coaching, and problem‑solving skills, with a structured and proactive approach.You’ll thrive even more if you also bringCPM and C Certification in Siemens.Previous participation in company talent programs.What awaits you when you joinAt Siemens Mobility, we are driven by sustainability, developing technologies that protect the environment. Our customer orientation guides us to offer safe and reliable solutions. We lead through innovation and digital transformation, optimizing railway infrastructure. Furthermore, we grow by generating social value, positively impacting communities and our team.An environment where everyone can be themselves and feel part of a team. We have work teams and DEI Learning resources.Hybrid work model to enjoy the best of both worlds: collaborating in person as a team and taking advantage of the flexibility of remote work.A space that values curiosity and guarantees continuous learning, with opportunities for both personal and professional development for everyone involved.If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit great minds from all walks of life. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work-life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others.Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto para trabajar en Pozuelo de Alarcón, Madrid, dirigido a personas con experiencia sólida en la gestión completa de nóminas. Se busca a alguien capaz de asumir todo el proceso de forma autónoma, desde el inicio hasta el final. Las tareas incluyen la gestión integral del ciclo de nómina: cálculo, elaboración, revisión y cierre mensual. También hay que encargarse de incidencias, variables y retribución flexible, además de preparar y enviar archivos de costes al departamento financiero. Se requiere un manejo avanzado de Excel para tratar la información relacionada con la nómina. Se valora especialmente la experiencia con Labor de Microsoft Dynamics, que será la herramienta principal. El contrato es indefinido, a tiempo completo, con modalidad presencial. El salario alcanza hasta 30.000 € brutos anuales. El horario es de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, con media hora de descanso, y viernes de 9:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario es de lunes a viernes de 8:30 a 15:30.

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Office especializándote en la gestión de los trabajadores.Como Técnico/a de nóminas y Facturación en nuestras oficinas situadas en Madrid, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.Responsabilidades: Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de Servicio Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo. Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRL Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma). Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados. Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente. Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas Dependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material. Notas de gastos Análisis/estudio mensual del Margen Bruto. Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente. Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral. Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio. Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación FP o un grado universitario relacionado con el área de RRHH. Nivel alto de Excel. ¿Quieres saber más? Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Se aceptarán candidaturas de Madrid o de Sevilla.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 Requisitos Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación FP o un grado universitario relacionado con el área de RRHH. Nivel alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber más? Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Se aceptarán candidaturas de Madrid o de Sevilla.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

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