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Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Ayudante Técnico para Badalona para certificar la gestión técnica y administrativa de la totalidad del contrato, que van desde la administración contable y económica, la gestión documental, la gestión de la retribución del personal, gestiones de los RRHH (Seguridad y Salud Laboral, Absentismo, Empresa Saludable, Selección, Formación, Promoción), Sostenibilidad, gestión de la EMAS y las diferentes Normas ISO y los tramites con el Ayuntamiento de Badalona (Controles periódicos del servicio, certificaciones, facturación, Forecast, Gestión de cobros. CON, ARCO.) y la gestión y control de las tics (Visión y apps municipales) que se implantaran en el nuevo contrato de Badalona. Las funciones principales serán: Llevará a cabo las tareas de coordinación y gestión global de los servicios, con las atribuciones correspondientes a la responsabilidad que ostenta en el organigrama del servicio. Colaborará con el Ayuntamiento para ampliar, mejorar y optimizar el control del servicio. Será el responsable del día a día y en estrecha vinculación con el área de servicios municipales del Ayuntamiento ajustará los servicios a desarrollar en función de las necesidades reales de la administración y el ciudadano, buscando la máxima eficacia y eficiencia de los servicios. Finalmente, dirigirá la gestión documental y será el responsable de la entrega al Ayuntamiento con la periodicidad que se acuerde, de toda la información detallada para el correcto control del contrato. Sus funciones principales serán las siguientes: Coordinación y supervisión de todos los servicios para su buen funcionamiento. Control económico, técnico y ambiental del servicio Coordinación de los responsables técnicos y administrativos Formación de la plantilla Planificación operativa de servicios Implantación de medidas correctoras y preventivas sobre el servicio Seguimiento presupuestario del servicio Requisitos Formación requerida: Titulación técnica de grado medio. Formación en PRL. Módulo de Seguridad en el Trabajo. Formación deseable: Formación en PRL y Seguridad en el Trabajo. Experiencia necesaria: Gestión de proyectos - 5 años Idiomas: Castellano nivel nativo. Catalán nivel nativo (valorable). Conocimientos informáticos: Paquete Office nivel avanzado. Valorable: desarrollo, uso y mejora de apps ESF. Se ofrece Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Desde Icfide People & Talent experts estamos buscando un/a Administrador/a de fincas, para una empresa consolidada del sector. Se ofrece incorporación a un proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, buscando una persona que pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión integral de una cartera de aproximadamente 40 comunidades., • Atención y asesoramiento a propietarios y presidentes., • Preparación, asistencia y seguimiento de juntas de propietarios., • Redacción de actas y seguimiento de los acuerdos adoptados., • Gestión y seguimiento de incidencias, obras y reparaciones., • Coordinación y negociación con proveedores., • Solicitud y valoración de presupuestos., • Supervisión de los servicios y trabajos realizados en las comunidades., • Gestión de las comunicaciones con propietarios y presidentes., • Coordinación con los departamentos internos de la empresa., • Seguimiento económico y administrativo de las comunidades, en coordinación con el área contable. PERFIL REQUERIDO: • Buscamos una persona con carácter y capacidad de liderazgo, pero al mismo tiempo diplomática y con buenas habilidades de comunicación., • Debe saber gestionar situaciones complejas con propietarios y presidentes, defender sus criterios profesionales y conseguir que las comunidades confíen en sus decisiones, siempre desde una actitud cercana, firme y orientada a la búsqueda de soluciones., • Con seguridad para defender sus criterios profesionales y diplomática y con capacidad de negociación., • Con buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Orientada al cliente y al servicio. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia previa en Administración de Fincas y Propiedad Horizontal., • Se valorará experiencia gestionando una cartera de comunidades., • Conocimientos de la normativa de Propiedad Horizontal., • Manejo de programas de gestión de fincas., • Se requiere experiencia con el programa TAAF., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. CONDICIONES: • Horario: de Lunes a jueves: de 9:00 h a 18:00 h. Viernes: de 9:00 h a 15:00 h. Durante los meses de julio y agosto: jornada intensiva., • Retribución: entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil del candidato. Se contempla una retribución superior para candidatos/as que aporten una experiencia, autonomía y perfil profesional especialmente adecuados para la posición.

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu equipo : Simpático, naturalmente. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global: Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes. Actividades principales : • Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia., • Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.), • Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos., • Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia., • Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia., • Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad., • Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción., • Desarrollar alianzas locales, • Representar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios., • Optimizar la tasa de ocupación de la residencia, • Gestionar la relación con los inquilinos, • Gestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..), • Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación), • Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia., • Coordinar y participar a los eventos de la residencia., • Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google., • Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas., • Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos., • Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes técnicas. Conocimientos : • Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles., • Normas de calidad, • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales), • El español sea nativo o bilingüe., • El inglés sea de nivel avanzado., • Haya una experiencia mínima de 2 años en hotelería o residencias. Perfil : Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable . Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez! Condiciones : Contrato: Contrato indefinido – jornada completa Ubicación de la posición: residencia Kley Barcelona Remuneración: 25K-28K al año

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a consulto/ra funcional Dynamics con más de 2 años de experiencia. Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional para dar soporte a los usuarios sobre las diferentes incidencias relacionadas con la herramienta 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 2 años, • Experiencia con Dynamics 365, • Experiencia con el modulo de F&O, • Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logística., • Experiencia trabajando en área Contable o bien en IT atendiendo soporte al ERP. Deseable conocimiento de MS Dynamics 365 F&O, • Ingles B2-C1 📍 En Barcelona modalidad Híbrida 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Vortech PCI Group seleccionamos un/a Senior COBOL Developer para un proyecto estratégico de modernización de una plataforma de contabilidad y fiscalidad referente en España. El cliente final es una multinacional tecnológica líder en software para despachos profesionales, y el producto está en plena transición de COBOL Micro Focus a .NET, con inversión comprometida y recorrido a largo plazo. 🏗️ El proyecto • Producto crítico y estable: Modelos 303, 347, cierres mensuales, trimestrales y anuales. Llega a los usuarios a través de esta plataforma., • Transformación en marcha: los datos del núcleo COBOL (ficheros indexados ISAM y SQL Server) se están abriendo a un Data Lake corporativo y a una nueva arquitectura en .NET/C#. Tu trabajo es el puente entre el sistema actual y el futuro., • Innovación real: evolución hacia una arquitectura moderna en .NET/C# y SQL Server, integraciones con la administración tributaria y nuevas capacidades de producto. 🚀 Tu evolución en el proyecto • Primera etapa: dominas el núcleo contable y sus datos (COBOL Micro Focus, copybooks, ISAM, SQL Server) y diseñas los procesos de extracción y carga hacia el Data Lake., • En paralelo: participas con el equipo .NET en cómo esos datos y esa lógica se trasladan a la nueva plataforma en C#., • Resultado: un perfil COBOL + datos + .NET, con conocimiento funcional de un dominio de alta demanda. Pocos lo tienen; este proyecto lo construye. 📌 Qué harás • Analizar las estructuras de datos del núcleo COBOL (copybooks, ficheros indexados ISAM, tablas SQL Server) y documentarlas para el equipo Data., • Diseñar y desarrollar procesos de extracción, transformación y carga de datos desde COBOL hacia SQL Server y el Data Lake corporativo., • Desarrollar y mantener funcionalidades del núcleo de Accounting sobre COBOL Micro Focus., • Colaborar con el equipo .NET en la evolución progresiva de la plataforma hacia .NET/C#., • Evaluar y, en su caso, adoptar herramientas de acceso relacional a datos COBOL., • Identificar dependencias, resolver requisitos incompletos y comunicar con claridad riesgos y bloqueos. ✅ Qué buscamos • Analizar las estructuras de datos del núcleo COBOL (copybooks, ficheros indexados ISAM, tablas SQL Server) y documentarlas para el equipo Data., • Diseñar y desarrollar procesos de extracción, transformación y carga de datos desde COBOL hacia SQL Server y el Data Lake corporativo., • Desarrollar y mantener funcionalidades del núcleo de Accounting sobre COBOL Micro Focus., • Colaborar con el equipo .NET en la evolución progresiva de la plataforma hacia .NET/C#., • Evaluar y, en su caso, adoptar herramientas de acceso relacional a datos COBOL., • Identificar dependencias, resolver requisitos incompletos y comunicar con claridad riesgos y bloqueos. ➕ Suma puntos • COBOL Micro Focus, ISAM y Embedded SQL., • Conocimiento funcional de contabilidad y/o fiscalidad española, o experiencia en software de gestión (ERP, nóminas, asesorías)., • Herramientas de acceso o migración de datos COBOL (Relativity, Database Connectors, Cobrix, JRecord o similares)., • Experiencia en proyectos de Data Lake, Azure o Databricks. 🎯 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con Vortech PCI Group y proyecto de largo recorrido en cliente enterprise., • Salario competitivo según experiencia., • Modalidad híbrida: 2 días en las oficinas del cliente en Barcelona, Madrid o Valencia, el resto en remoto., • Camino de evolución hacia .NET/C# dentro del propio proyecto. [confirmar plan de formación] Si te interesa formar parte de una transformación tecnológica relevante y aportar tu expertise funcional y técnico… ¡queremos conocerte!

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 70 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Automation & AI Operations Specialist para nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Tu misión en el equipo: Liderar la digitalización de los procesos internos y la adopción de soluciones basadas en datos e inteligencia artificial, actuando como puente entre las áreas de negocio y la tecnología. Esta persona tendrá visibilidad directa en Dirección y será la responsable de que la firma no solo hable de transformación digital, sino de que la ejecute. Tus funciones • Estrategia y visión: Definir la hoja de ruta de transformación digital de la firma, alineada con los objetivos de negocio y con el respaldo de Dirección para su ejecución., • Análisis de optimización de procesos: Mapear los procesos operativos de las distintas áreas (fiscal, laboral, legal, contable), identificar ineficiencias y priorizar las iniciativas de mayor impacto., • Automatización e IA: Diseñar e implementar soluciones de automatización con herramientas no-code/low-code e IA aplicada. Convertir los nuevos flujos en procedimientos oficiales y asegurar su adopción., • Gestión del cambio: Acompañar a los equipos en la transición, formar en nuevas herramientas y construir internamente las capacidades digitales necesarias para sostener la transformación., • Gestión de proveedores y partners tecnológicos: Evaluar, seleccionar y supervisar a los proveedores de tecnología, velando por la alineación con las necesidades reales del negocio y el retorno de la inversión. Lo que buscamos de ti No necesitas venir de una Big Four ni tener un MBA, pero sí necesitamos que tengas esto: • Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de transformación digital, operaciones o consultoría, preferiblemente en entornos de servicios profesionales (despachos, consultoría, auditoría o similar), • Dominio de herramientas de automatización y gestión de procesos: Power Automate, Make, Zapier, Airtable u otras, • Experiencia práctica con herramientas de analítica y visualización de datos: Power BI, Tableau o equivalentes, • Conocimiento aplicado de IA generativa y soluciones de extracción y clasificación de documentos, • Capacidad demostrada de gestión del cambio en organizaciones con equipos técnicos y no técnicos, • Perfil analítico con habilidades de comunicación y capacidad de influir sin autoridad jerárquica directa, • Nivel de inglés profesional (entorno de red internacional), • Formación en ADE, Ingeniería o similar; se valorará formación complementaria en transformación digital o gestión de datos Si tienes pasión por el trabajo bien hecho y la transformación digital, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

En Itequia llevamos años ayudando a empresas a sacar el máximo partido de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde implantaciones completas hasta evolutivos complejos en clientes de sectores muy variados. Buscamos a alguien con base sólida en procesos financieros y contables que quiera crecer con nosotros como Consultor/a Funcional, participando en todo el ciclo de vida del proyecto: desde el análisis inicial hasta el acompañamiento al usuario final. 🏠 Modelo de trabajo: teletrabajo 4 días/semana, solo 1 día de presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona, con horario de entrada flexible. ¿Cuál será tu misión? • Analizar procesos de negocio de nuestros clientes y detectar oportunidades de mejora., • Recoger y validar requisitos funcionales junto al cliente., • Configurar y parametrizar Business Central en proyectos de implantación y migración., • Diseñar soluciones funcionales alineadas con las necesidades reales del negocio., • Validar desarrollos técnicos y dar soporte funcional continuo., • Formar y acompañar a los usuarios finales., • Actuar como puente entre cliente y equipo técnico, y participar en sesiones de preventa cuando surjan. Lo que buscamos: ✔️ • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • ~3 años de experiencia como consultor/a funcional de ERP, con al menos un proyecto de implantación completo en Business Central., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera: plan contable, facturación, compras/ventas y cierres., • Experiencia tratando directamente con clientes y usuarios de negocio., • Residencia en Barcelona o alrededores (necesario acudir 1 día/semana a oficina). Suma puntos: ✨ • Inglés B2 o superior. ¿Qué te llevas? 🤝 • Proyectos retadores junto a clientes de referencia, con margen real para especializarte., • Un equipo cercano donde el aprendizaje continuo no es una frase hecha., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y seguro de salud opcional. ¿Te interesa? Aplica directamente a esta oferta o escríbenos — nos pondremos en contacto contigo en los próximos días para contarte más sobre el proceso.

Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de pagos y banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión & tu impacto Como Manual Payments QA Expert, tendrás un rol clave en la validación funcional, integración y end‑to‑end de procesos de pago en un entorno bancario de alta disponibilidad. Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, asegurando que los flujos de SEPA (SCT/SDD), clearing & settlement, reconciliación y gestión de excepciones cumplen con los requisitos regulatorios, operativos y de esquema. ✅ Lo que buscamos • +5 años de experiencia en Payments QA, operaciones de pagos bancarios o testing de pagos en entornos de banca a gran escala., • Sólida experiencia práctica en:SEPA Credit Transfers (SCT)., • SEPA Direct Debits (SDD Core & B2B)., • Iberpay y EBA Clearing., • Procesos de clearing & settlement y gestión de cut‑off., • Conocimiento profundo de:R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds)., • Payment investigations y exception handling., • Sanctions screening & AML controls aplicados a pagos., • Payment routing, restricciones de pago y controles operativos., • Reconciliación y validación contable de operaciones de pago., • Experiencia diseñando y ejecutando casos de prueba complejos (funcionales, integración, end‑to‑end) sobre múltiples sistemas y canales., • Capacidad para identificar, documentar y seguir defectos en ecosistemas de pagos distribuidos., • Conocimiento de normativa y requisitos de esquema SEPA y de entornos bancarios regulados., • Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás • Diseñar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y end‑to‑end para:SCT y SDD (Core & B2B)., • Flujos de clearing & settlement con Iberpay y EBA Clearing., • Procesos de R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds)., • Validar el ciclo de vida completo del pago, desde la orden inicial hasta la liquidación, contabilización y reconciliación., • Probar y verificar:Payment routing, reglas de negocio y restricciones de pago., • Gestión de excepciones, investigaciones y resolución de incidencias., • Controles de sanciones y AML integrados en los flujos de pago., • Asegurar la trazabilidad y consistencia de las operaciones entre sistemas de origen, motores de pagos, cámaras de compensación y sistemas contables., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, operaciones, IT y arquitectura para definir criterios de aceptación y escenarios de prueba., • Documentar resultados, reportar defectos y hacer seguimiento hasta su resolución, contribuyendo a la mejora continua de la calidad., • Participar en pruebas de regresión, validaciones de cambios y campañas de certificación de esquemas de pago., • Contribuir a la optimización de procesos de QA y a la estandarización de buenas prácticas de testing en el dominio de pagos. 🧠 Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico, con atención al detalle., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (negocio, operaciones, IT, arquitectura)., • Actitud proactiva, sentido de ownership y orientación a la mejora continua de procesos y calidad., • Comodidad trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en proyectos con alta criticidad operativa. ✨ Se valorará especialmente • Experiencia previa en banca de pagos, banca digital o servicios financieros altamente regulados., • Conocimiento de mensajería financiera (ISO 20022, SWIFT) y de otros esquemas de pago europeos., • Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, ALM, Zephyr, etc.)., • Experiencia colaborando con equipos de automatización de pruebas o DevOps en entornos de pagos. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de pagos y banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión & tu impacto Como Manual Payments QA Expert, tendrás un rol clave en la validación funcional, integración y end‑to‑end de procesos de pago en un entorno bancario de alta disponibilidad. Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, asegurando que los flujos de SEPA (SCT/SDD), clearing & settlement, reconciliación y gestión de excepciones cumplen con los requisitos regulatorios, operativos y de esquema. ✅ Lo que buscamos • +5 años de experiencia en Payments QA, operaciones de pagos bancarios o testing de pagos en entornos de banca a gran escala., • Sólida experiencia práctica en:SEPA Credit Transfers (SCT)., • SEPA Direct Debits (SDD Core & B2B)., • Iberpay y EBA Clearing., • Procesos de clearing & settlement y gestión de cut‑off., • Conocimiento profundo de:R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds)., • Payment investigations y exception handling., • Sanctions screening & AML controls aplicados a pagos., • Payment routing, restricciones de pago y controles operativos., • Reconciliación y validación contable de operaciones de pago., • Experiencia diseñando y ejecutando casos de prueba complejos (funcionales, integración, end‑to‑end) sobre múltiples sistemas y canales., • Capacidad para identificar, documentar y seguir defectos en ecosistemas de pagos distribuidos., • Conocimiento de normativa y requisitos de esquema SEPA y de entornos bancarios regulados., • Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás • Diseñar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y end‑to‑end para:SCT y SDD (Core & B2B)., • Flujos de clearing & settlement con Iberpay y EBA Clearing., • Procesos de R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds)., • Validar el ciclo de vida completo del pago, desde la orden inicial hasta la liquidación, contabilización y reconciliación., • Probar y verificar:Payment routing, reglas de negocio y restricciones de pago., • Gestión de excepciones, investigaciones y resolución de incidencias., • Controles de sanciones y AML integrados en los flujos de pago., • Asegurar la trazabilidad y consistencia de las operaciones entre sistemas de origen, motores de pagos, cámaras de compensación y sistemas contables., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, operaciones, IT y arquitectura para definir criterios de aceptación y escenarios de prueba., • Documentar resultados, reportar defectos y hacer seguimiento hasta su resolución, contribuyendo a la mejora continua de la calidad., • Participar en pruebas de regresión, validaciones de cambios y campañas de certificación de esquemas de pago., • Contribuir a la optimización de procesos de QA y a la estandarización de buenas prácticas de testing en el dominio de pagos. 🧠 Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico, con atención al detalle., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (negocio, operaciones, IT, arquitectura)., • Actitud proactiva, sentido de ownership y orientación a la mejora continua de procesos y calidad., • Comodidad trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en proyectos con alta criticidad operativa. ✨ Se valorará especialmente • Experiencia previa en banca de pagos, banca digital o servicios financieros altamente regulados., • Conocimiento de mensajería financiera (ISO 20022, SWIFT) y de otros esquemas de pago europeos., • Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, ALM, Zephyr, etc.)., • Experiencia colaborando con equipos de automatización de pruebas o DevOps en entornos de pagos. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional para dar soporte a los usuarios sobre las diferentes incidencias relacionadas con la herramienta.Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logística.Experiencia trabajando en área Contable o bien

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu equipo : Simpático, naturalmente. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global: Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes. Actividades principales : • Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia., • Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.), • Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos., • Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia., • Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia., • Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad., • Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción., • Desarrollar alianzas locales, • Representar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios., • Optimizar la tasa de ocupación de la residencia, • Gestionar la relación con los inquilinos, • Gestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..), • Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación), • Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia., • Coordinar y participar a los eventos de la residencia., • Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google., • Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas., • Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos., • Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes técnicas. Conocimientos : • Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles., • Normas de calidad, • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales), • El español sea nativo o bilingüe., • El inglés sea de nivel avanzado., • Haya una experiencia mínima de 2 años en hotelería o residencias. Perfil : Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable . Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez! Condiciones : Contrato: Contrato indefinido – jornada completa Ubicación de la posición: residencia Kley Barcelona Remuneración: 25K-28K al año

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a consulto/ra funcional Dynamics con más de 2 años de experiencia. Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional para dar soporte a los usuarios sobre las diferentes incidencias relacionadas con la herramienta 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 2 años, • Experiencia con Dynamics 365, • Experiencia con el modulo de F&O, • Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logística., • Experiencia trabajando en área Contable o bien en IT atendiendo soporte al ERP. Deseable conocimiento de MS Dynamics 365 F&O, • Ingles B2-C1 📍 En Barcelona modalidad Híbrida 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 70 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Automation & AI Operations Specialist para nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Tu misión en el equipo: Liderar la digitalización de los procesos internos y la adopción de soluciones basadas en datos e inteligencia artificial, actuando como puente entre las áreas de negocio y la tecnología. Esta persona tendrá visibilidad directa en Dirección y será la responsable de que la firma no solo hable de transformación digital, sino de que la ejecute. Tus funciones • Estrategia y visión: Definir la hoja de ruta de transformación digital de la firma, alineada con los objetivos de negocio y con el respaldo de Dirección para su ejecución., • Análisis de optimización de procesos: Mapear los procesos operativos de las distintas áreas (fiscal, laboral, legal, contable), identificar ineficiencias y priorizar las iniciativas de mayor impacto., • Automatización e IA: Diseñar e implementar soluciones de automatización con herramientas no-code/low-code e IA aplicada. Convertir los nuevos flujos en procedimientos oficiales y asegurar su adopción., • Gestión del cambio: Acompañar a los equipos en la transición, formar en nuevas herramientas y construir internamente las capacidades digitales necesarias para sostener la transformación., • Gestión de proveedores y partners tecnológicos: Evaluar, seleccionar y supervisar a los proveedores de tecnología, velando por la alineación con las necesidades reales del negocio y el retorno de la inversión. Lo que buscamos de ti No necesitas venir de una Big Four ni tener un MBA, pero sí necesitamos que tengas esto: • Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de transformación digital, operaciones o consultoría, preferiblemente en entornos de servicios profesionales (despachos, consultoría, auditoría o similar), • Dominio de herramientas de automatización y gestión de procesos: Power Automate, Make, Zapier, Airtable u otras, • Experiencia práctica con herramientas de analítica y visualización de datos: Power BI, Tableau o equivalentes, • Conocimiento aplicado de IA generativa y soluciones de extracción y clasificación de documentos, • Capacidad demostrada de gestión del cambio en organizaciones con equipos técnicos y no técnicos, • Perfil analítico con habilidades de comunicación y capacidad de influir sin autoridad jerárquica directa, • Nivel de inglés profesional (entorno de red internacional), • Formación en ADE, Ingeniería o similar; se valorará formación complementaria en transformación digital o gestión de datos Si tienes pasión por el trabajo bien hecho y la transformación digital, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu equipo : Simpático, naturalmente. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global: Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes. Actividades principales : • Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia., • Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.), • Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos., • Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia., • Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia., • Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad., • Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción., • Desarrollar alianzas locales, • Representar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios., • Optimizar la tasa de ocupación de la residencia, • Gestionar la relación con los inquilinos, • Gestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..), • Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación), • Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia., • Coordinar y participar a los eventos de la residencia., • Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google., • Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas., • Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos., • Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes técnicas. Conocimientos : • Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles., • Normas de calidad, • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales), • El español sea nativo o bilingüe., • El inglés sea de nivel avanzado., • Haya una experiencia mínima de 2 años en hotelería o residencias. Perfil : Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable . Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez! Condiciones : Contrato: Contrato indefinido – jornada completa Ubicación de la posición: residencia Kley Barcelona Remuneración: 25K-28K al año

Quieres formar parte de un proyecto de impacto, en crecimiento y con valores de verdad? Sigue leyendo.La empresaNuestro cliente es una empresa tecnológica en fuerte crecimiento, con base científica y foco en sostenibilidad, que está desarrollando soluciones con impacto real en el mundo. No es una compañía más: es un proyecto con propósito, gestionado por valores desde su fundación, donde las decisiones se toman pensando en el impacto a largo plazo tanto como en el resultado.Es un entorno dinámico, exigente y en expansión, con inversión activa, relación directa con auditores y equipos internacionales. Un lugar donde el trabajo de cada persona se nota, y donde el buen ambiente laboral y el cuidado de las personas no son un eslogan, sino parte de cómo se gestiona el día a día.El retoBuscamos a la persona que va a sostener la columna vertebral administrativa, contable y financiera de la compañía. No es un puesto administrativo clásico: es un rol de confianza, con visibilidad ante dirección, inversores y auditores, y con margen real para organizar, mejorar y aportar criterio propio.Si te gusta el orden, la contabilidad con rigor, y además te motiva un entorno donde ningún día es exactamente igual al anterior, este puesto está pensado para ti.Qué harásContabilidad y administraciónEmisión, contabilización y archivo de facturas (ERP Holded).Imputación analítica por proyecto y departamento.Gestión documental de contratos y presupuestos.Tesorería y control financieroGestión de pagos y nóminas, conciliación bancaria y seguimiento de tarjetas corporativas.Apoyo en cierres contables y fiscales, y seguimiento de balance y resultados junto a dirección financiera.Asesoría, auditoría e inversoresCoordinación con asesoría fiscal y auditores externos.Preparación de información financiera para dirección e inversores.Subvenciones y proyectosColaboración en solicitud y justificación económica de subvenciones.Soporte transversalApoyo operativo a dirección y a distintas áreas de la compañía: desde una reserva de viaje hasta una necesidad puntual de oficina. Aquí la polivalencia se valora y se nota.Qué buscamosFormación en ADE, Finanzas, Contabilidad, CFGS de Administración y Finanzas o similar.Mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas, contables o financieras, idealmente en pyme, startup o entorno de crecimiento.Experiencia en facturación de clientes y proveedores, y conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica.Manejo de ERP de gestión (se valora especialmente Holded).Experiencia en conciliación bancaria y control de tesorería.Excel avanzado e inglés alto.Una persona organizada, resolutiva y con criterio propio, cómoda en entornos donde las prioridades cambian y hay que remangarse.Lo que encontrarásUn proyecto con propósito real, no solo declarado: la sostenibilidad y los valores forman parte del negocio, no son una etiqueta.Una empresa en pleno crecimiento, con visibilidad directa sobre el impacto de tu trabajo y margen para proponer mejoras.Seguro médico privado y retribución flexible.Horario de entrada flexible (8:00–10:00h).Un equipo cercano y un ambiente de trabajo del que la gente habla bien, porque cuidar a las personas también forma parte del proyecto.La oportunidad de convertirte en una pieza de confianza dentro de la organización, con relación directa con dirección, auditores e inversores. Te motiva formar parte de un proyecto donde los valores se demuestran, no se declaran? Pues nos encantaría conocerte :)Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional para dar soporte a los usuarios sobre las diferentes incidencias relacionadas con la herramienta.Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logística.Experiencia trabajando en área Contable o bien

En Vortech PCI Group seleccionamos un/a Senior COBOL Developer para un proyecto estratégico de modernización de una plataforma de contabilidad y fiscalidad referente en España. El cliente final es una multinacional tecnológica líder en software para despachos profesionales, y el producto está en plena transición de COBOL Micro Focus a .NET, con inversión comprometida y recorrido a largo plazo. 🏗️ El proyecto • Producto crítico y estable: Modelos 303, 347, cierres mensuales, trimestrales y anuales. Llega a los usuarios a través de esta plataforma., • Transformación en marcha: los datos del núcleo COBOL (ficheros indexados ISAM y SQL Server) se están abriendo a un Data Lake corporativo y a una nueva arquitectura en .NET/C#. Tu trabajo es el puente entre el sistema actual y el futuro., • Innovación real: evolución hacia una arquitectura moderna en .NET/C# y SQL Server, integraciones con la administración tributaria y nuevas capacidades de producto. 🚀 Tu evolución en el proyecto • Primera etapa: dominas el núcleo contable y sus datos (COBOL Micro Focus, copybooks, ISAM, SQL Server) y diseñas los procesos de extracción y carga hacia el Data Lake., • En paralelo: participas con el equipo .NET en cómo esos datos y esa lógica se trasladan a la nueva plataforma en C#., • Resultado: un perfil COBOL + datos + .NET, con conocimiento funcional de un dominio de alta demanda. Pocos lo tienen; este proyecto lo construye. 📌 Qué harás • Analizar las estructuras de datos del núcleo COBOL (copybooks, ficheros indexados ISAM, tablas SQL Server) y documentarlas para el equipo Data., • Diseñar y desarrollar procesos de extracción, transformación y carga de datos desde COBOL hacia SQL Server y el Data Lake corporativo., • Desarrollar y mantener funcionalidades del núcleo de Accounting sobre COBOL Micro Focus., • Colaborar con el equipo .NET en la evolución progresiva de la plataforma hacia .NET/C#., • Evaluar y, en su caso, adoptar herramientas de acceso relacional a datos COBOL., • Identificar dependencias, resolver requisitos incompletos y comunicar con claridad riesgos y bloqueos. ✅ Qué buscamos • Analizar las estructuras de datos del núcleo COBOL (copybooks, ficheros indexados ISAM, tablas SQL Server) y documentarlas para el equipo Data., • Diseñar y desarrollar procesos de extracción, transformación y carga de datos desde COBOL hacia SQL Server y el Data Lake corporativo., • Desarrollar y mantener funcionalidades del núcleo de Accounting sobre COBOL Micro Focus., • Colaborar con el equipo .NET en la evolución progresiva de la plataforma hacia .NET/C#., • Evaluar y, en su caso, adoptar herramientas de acceso relacional a datos COBOL., • Identificar dependencias, resolver requisitos incompletos y comunicar con claridad riesgos y bloqueos. ➕ Suma puntos • COBOL Micro Focus, ISAM y Embedded SQL., • Conocimiento funcional de contabilidad y/o fiscalidad española, o experiencia en software de gestión (ERP, nóminas, asesorías)., • Herramientas de acceso o migración de datos COBOL (Relativity, Database Connectors, Cobrix, JRecord o similares)., • Experiencia en proyectos de Data Lake, Azure o Databricks. 🎯 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con Vortech PCI Group y proyecto de largo recorrido en cliente enterprise., • Salario competitivo según experiencia., • Modalidad híbrida: 2 días en las oficinas del cliente en Barcelona, Madrid o Valencia, el resto en remoto., • Camino de evolución hacia .NET/C# dentro del propio proyecto. [confirmar plan de formación] Si te interesa formar parte de una transformación tecnológica relevante y aportar tu expertise funcional y técnico… ¡queremos conocerte!

En Vortech PCI Group seleccionamos un/a Senior COBOL Developer para un proyecto estratégico de modernización de una plataforma de contabilidad y fiscalidad referente en España. El cliente final es una multinacional tecnológica líder en software para despachos profesionales, y el producto está en plena transición de COBOL Micro Focus a .NET, con inversión comprometida y recorrido a largo plazo. 🏗️ El proyecto • Producto crítico y estable: Modelos 303, 347, cierres mensuales, trimestrales y anuales. Llega a los usuarios a través de esta plataforma., • Transformación en marcha: los datos del núcleo COBOL (ficheros indexados ISAM y SQL Server) se están abriendo a un Data Lake corporativo y a una nueva arquitectura en .NET/C#. Tu trabajo es el puente entre el sistema actual y el futuro., • Innovación real: evolución hacia una arquitectura moderna en .NET/C# y SQL Server, integraciones con la administración tributaria y nuevas capacidades de producto. 🚀 Tu evolución en el proyecto • Primera etapa: dominas el núcleo contable y sus datos (COBOL Micro Focus, copybooks, ISAM, SQL Server) y diseñas los procesos de extracción y carga hacia el Data Lake., • En paralelo: participas con el equipo .NET en cómo esos datos y esa lógica se trasladan a la nueva plataforma en C#., • Resultado: un perfil COBOL + datos + .NET, con conocimiento funcional de un dominio de alta demanda. Pocos lo tienen; este proyecto lo construye. 📌 Qué harás • Analizar las estructuras de datos del núcleo COBOL (copybooks, ficheros indexados ISAM, tablas SQL Server) y documentarlas para el equipo Data., • Diseñar y desarrollar procesos de extracción, transformación y carga de datos desde COBOL hacia SQL Server y el Data Lake corporativo., • Desarrollar y mantener funcionalidades del núcleo de Accounting sobre COBOL Micro Focus., • Colaborar con el equipo .NET en la evolución progresiva de la plataforma hacia .NET/C#., • Evaluar y, en su caso, adoptar herramientas de acceso relacional a datos COBOL., • Identificar dependencias, resolver requisitos incompletos y comunicar con claridad riesgos y bloqueos. ✅ Qué buscamos • Analizar las estructuras de datos del núcleo COBOL (copybooks, ficheros indexados ISAM, tablas SQL Server) y documentarlas para el equipo Data., • Diseñar y desarrollar procesos de extracción, transformación y carga de datos desde COBOL hacia SQL Server y el Data Lake corporativo., • Desarrollar y mantener funcionalidades del núcleo de Accounting sobre COBOL Micro Focus., • Colaborar con el equipo .NET en la evolución progresiva de la plataforma hacia .NET/C#., • Evaluar y, en su caso, adoptar herramientas de acceso relacional a datos COBOL., • Identificar dependencias, resolver requisitos incompletos y comunicar con claridad riesgos y bloqueos. ➕ Suma puntos • COBOL Micro Focus, ISAM y Embedded SQL., • Conocimiento funcional de contabilidad y/o fiscalidad española, o experiencia en software de gestión (ERP, nóminas, asesorías)., • Herramientas de acceso o migración de datos COBOL (Relativity, Database Connectors, Cobrix, JRecord o similares)., • Experiencia en proyectos de Data Lake, Azure o Databricks. 🎯 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con Vortech PCI Group y proyecto de largo recorrido en cliente enterprise., • Salario competitivo según experiencia., • Modalidad híbrida: 2 días en las oficinas del cliente en Barcelona, Madrid o Valencia, el resto en remoto., • Camino de evolución hacia .NET/C# dentro del propio proyecto. [confirmar plan de formación] Si te interesa formar parte de una transformación tecnológica relevante y aportar tu expertise funcional y técnico… ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto de trabajo:.Ayudamos a las startups a crecer.Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal.Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propós

Tienes experiencia en contabilidad financiera, riesgos o mercados? Únete al equipo GIF de KPMG, donde liderarás proyectos de consultoría y auditoría en instrumentos financieros, colaborando con entidades de primer nivel.Qué harás?Liderarás proyectos de consultas u opiniones técnicas-contable

Buscamos un/a Ayudante Técnico para Badalona para certificar la gestión técnica y administrativa de la totalidad del contrato, que van desde la administración contable y económica, la gestión documental, la gestión de la retribución del personal, gestiones de los RRHH (Seguridad y Salud Labo

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Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de pagos y banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión & tu impacto Como Manual Payments QA Expert, tendrás un rol clave en la validación funcional, integración y end‑to‑end de procesos de pago en un entorno bancario de alta disponibilidad. Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, asegurando que los flujos de SEPA (SCT/SDD), clearing & settlement, reconciliación y gestión de excepciones cumplen con los requisitos regulatorios, operativos y de esquema. ✅ Lo que buscamos • +5 años de experiencia en Payments QA, operaciones de pagos bancarios o testing de pagos en entornos de banca a gran escala., • Sólida experiencia práctica en:SEPA Credit Transfers (SCT)., • SEPA Direct Debits (SDD Core & B2B)., • Iberpay y EBA Clearing., • Procesos de clearing & settlement y gestión de cut‑off., • Conocimiento profundo de:R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds)., • Payment investigations y exception handling., • Sanctions screening & AML controls aplicados a pagos., • Payment routing, restricciones de pago y controles operativos., • Reconciliación y validación contable de operaciones de pago., • Experiencia diseñando y ejecutando casos de prueba complejos (funcionales, integración, end‑to‑end) sobre múltiples sistemas y canales., • Capacidad para identificar, documentar y seguir defectos en ecosistemas de pagos distribuidos., • Conocimiento de normativa y requisitos de esquema SEPA y de entornos bancarios regulados., • Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás • Diseñar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y end‑to‑end para:SCT y SDD (Core & B2B)., • Flujos de clearing & settlement con Iberpay y EBA Clearing., • Procesos de R‑Transactions (rejects, returns, recalls, refunds)., • Validar el ciclo de vida completo del pago, desde la orden inicial hasta la liquidación, contabilización y reconciliación., • Probar y verificar:Payment routing, reglas de negocio y restricciones de pago., • Gestión de excepciones, investigaciones y resolución de incidencias., • Controles de sanciones y AML integrados en los flujos de pago., • Asegurar la trazabilidad y consistencia de las operaciones entre sistemas de origen, motores de pagos, cámaras de compensación y sistemas contables., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, operaciones, IT y arquitectura para definir criterios de aceptación y escenarios de prueba., • Documentar resultados, reportar defectos y hacer seguimiento hasta su resolución, contribuyendo a la mejora continua de la calidad., • Participar en pruebas de regresión, validaciones de cambios y campañas de certificación de esquemas de pago., • Contribuir a la optimización de procesos de QA y a la estandarización de buenas prácticas de testing en el dominio de pagos. 🧠 Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico, con atención al detalle., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (negocio, operaciones, IT, arquitectura)., • Actitud proactiva, sentido de ownership y orientación a la mejora continua de procesos y calidad., • Comodidad trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en proyectos con alta criticidad operativa. ✨ Se valorará especialmente • Experiencia previa en banca de pagos, banca digital o servicios financieros altamente regulados., • Conocimiento de mensajería financiera (ISO 20022, SWIFT) y de otros esquemas de pago europeos., • Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, ALM, Zephyr, etc.)., • Experiencia colaborando con equipos de automatización de pruebas o DevOps en entornos de pagos. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Descripción del puesto de trabajo:.Ayudamos a las startups a crecer.Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal.Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propós

Dar asesoramiento continuado a clientes en materia contable y fiscal. Tener conocimientos sólidos de IS, Renta y en materia contable. Dar asesoramiento a nivel contable fiscal interno.

Job Description & SummaryAt PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls.In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Quiénes somos? En PwC, ayudamos a las organizaciones a afrontar los desafíos crecientes en el ámbito contable y financiero derivados de la normativa de mercados de capitales, transacciones y reporting financiero. Nuestro equipo de Capital Markets Accounting Advisory Services (CMAAS) asesora a clientes tanto nacionales como internacionales en la correcta aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF / IFRS), US GAAP, y requerimientos regulatorios, aportando soluciones innovadoras y soporte integral en procesos complejos. Qué harás Como Manager o Senior Manager en CMAAS, formarás parte de un equipo multidisciplinar que proporciona asesoramiento técnico y estratégico en temas contables relacionados con: Transacciones financieras complejas: fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, y emisiones de capital. Reportes financieros bajo normas internacionales (IFRS, US GAAP). Proyectos de transformación contable y regulatoria. Interpretación y aplicación de estándares contables y regulatorios. Apoyo en procesos de auditoría y due diligence. Formación y mentoring a equipos junior y medios. Trabajarás directamente con clientes de diversos sectores, gestionando proyectos y liderando equipos para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. Requisitos Titulación universitaria en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o equivalente. De 8 a 11 años de experiencia relevante en consultoría contable, auditoría o asesoría financiera, preferiblemente en BIG4 o firma reconocida. Sólido conocimiento práctico y técnico en IFRS, US GAAP y normativa financiera relacionada con mercados de capitales. Experiencia demostrada en gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Habilidades de comunicación, presentación y capacidad para interactuar con clientes y reguladores. Nivel avanzado de español (oral y escrito)Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos Integración en un equipo puntero y dinámico dentro de PwC España. Proyectos de alto impacto con clientes tanto nacionales como internacionales. Plan de desarrollo profesional y formación continua adaptada a tus necesidades. Ambiente de trabajo colaborativo y cultura de apoyo. Remuneración competitiva acorde con tu experiencia y talento. Oportunidades de crecimiento y especialización en servicios de capital markets. SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

En KPMG España estamos reforzando el área de Global Compliance Management Services (GCMS) con la incorporación de un/a Manager de Tax Technology en el equipo de People Services, con sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, análisis funcional y transformación de procesos de negocio, automatización, gestión de datos e integración de sistemas en entornos globales y multinacionales.Trabajarás en la intersección entre operaciones globales, cumplimiento, procesos y tecnología, liderando iniciativas de automatización, data & reporting para grandes grupos nacionales e internacionales, con especial foco en movilidad internacional, gestión de población global, payroll, cumplimiento regulatorio y transformación operativa. Qué podrías hacer?Como Manager/Gerente de Tax Technology en People Services, tendrás responsabilidades que combinan gestión, diseño funcional y delivery tecnológico:Liderar proyectos de transformación y automatización en el ámbito fiscal, contable y financiero (incluyendo procesos de movilidad internacional, gestión de población global, payroll y cumplimiento transfronterizo).Definir y documentar requisitos funcionales (procesos “As Is” / “To Be”, casos de uso, historias de usuario, PDD/SDD) para soluciones de:Automatización de procesos (RPA, Power Platform).Reporting y analítica (Power BI u otras herramientas BI).Integración de datos entre plataformas HR/HCM (Workday, SuccessFactors, Oracle HCM), sistemas de nómina, herramientas de movilidad internacional, ERP corporativos y soluciones de cumplimiento global.Impulsar el uso de tecnologías de automatización e IA (RPA, extracción documental, validaciones automáticas, análisis de datos) aplicadas a Tax y Finance (incluyendo procesos de movilidad internacional, gestión documental de empleados, validación de datos de expatriados y coordinación global de cumplimiento), en alineación con las soluciones globales de KPMG.Elaborar informes y dashboards de seguimiento (KPIs de movilidad internacional, cumplimiento global, SLAs operativos, volumen de población gestionada y calidad de datos), tanto para clientes como para el equipo interno. Qué necesitas saber?Al menos 6-7 años de experiencia demostrable en proyectos relacionados con:Procesos de movilidad internacional, payroll, gestión de población global, cumplimiento regulatorio multinacional y/o procesos fiscales.Automatización de procesos (RPA, workflows, Power Platform u otras).Integración o adaptación de ERPs y sistemas de gestión con procesos de negocio.Conocimientos y habilidades:Buen entendimiento de procesos financieros y contables, y valorable conocimiento de movilidad internacional, payroll, gestión de expatriados, cumplimiento global y reporting regulatorio asociado a personas.Experiencia trabajando con ERP (SAP, Business Central, etc.) y plataformas HR/HCM y payroll como Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP, NGA/Alight u otras equivalentes.Competencias personales:Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas concretas.Orientación a resultado y calidad, con foco en cumplimiento de plazos y entregables.Habilidad para comunicar con perfiles muy diversos (fiscales, financieros, técnicos).Gusto por la mejora continua y la estandarización de procesos.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás?ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero.ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad: ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Administración de empresasNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 60.000-75.000

En Vortech PCI Group seleccionamos un/a Senior COBOL Developer para un proyecto estratégico de modernización de una plataforma de contabilidad y fiscalidad referente en España. El cliente final es una multinacional tecnológica líder en software para despachos profesionales, y el producto está en plena transición de COBOL Micro Focus a .NET, con inversión comprometida y recorrido a largo plazo. 🏗️ El proyecto • Producto crítico y estable: Modelos 303, 347, cierres mensuales, trimestrales y anuales. Llega a los usuarios a través de esta plataforma., • Transformación en marcha: los datos del núcleo COBOL (ficheros indexados ISAM y SQL Server) se están abriendo a un Data Lake corporativo y a una nueva arquitectura en .NET/C#. Tu trabajo es el puente entre el sistema actual y el futuro., • Innovación real: evolución hacia una arquitectura moderna en .NET/C# y SQL Server, integraciones con la administración tributaria y nuevas capacidades de producto. 🚀 Tu evolución en el proyecto • Primera etapa: dominas el núcleo contable y sus datos (COBOL Micro Focus, copybooks, ISAM, SQL Server) y diseñas los procesos de extracción y carga hacia el Data Lake., • En paralelo: participas con el equipo .NET en cómo esos datos y esa lógica se trasladan a la nueva plataforma en C#., • Resultado: un perfil COBOL + datos + .NET, con conocimiento funcional de un dominio de alta demanda. Pocos lo tienen; este proyecto lo construye. 📌 Qué harás • Analizar las estructuras de datos del núcleo COBOL (copybooks, ficheros indexados ISAM, tablas SQL Server) y documentarlas para el equipo Data., • Diseñar y desarrollar procesos de extracción, transformación y carga de datos desde COBOL hacia SQL Server y el Data Lake corporativo., • Desarrollar y mantener funcionalidades del núcleo de Accounting sobre COBOL Micro Focus., • Colaborar con el equipo .NET en la evolución progresiva de la plataforma hacia .NET/C#., • Evaluar y, en su caso, adoptar herramientas de acceso relacional a datos COBOL., • Identificar dependencias, resolver requisitos incompletos y comunicar con claridad riesgos y bloqueos. ✅ Qué buscamos • Analizar las estructuras de datos del núcleo COBOL (copybooks, ficheros indexados ISAM, tablas SQL Server) y documentarlas para el equipo Data., • Diseñar y desarrollar procesos de extracción, transformación y carga de datos desde COBOL hacia SQL Server y el Data Lake corporativo., • Desarrollar y mantener funcionalidades del núcleo de Accounting sobre COBOL Micro Focus., • Colaborar con el equipo .NET en la evolución progresiva de la plataforma hacia .NET/C#., • Evaluar y, en su caso, adoptar herramientas de acceso relacional a datos COBOL., • Identificar dependencias, resolver requisitos incompletos y comunicar con claridad riesgos y bloqueos. ➕ Suma puntos • COBOL Micro Focus, ISAM y Embedded SQL., • Conocimiento funcional de contabilidad y/o fiscalidad española, o experiencia en software de gestión (ERP, nóminas, asesorías)., • Herramientas de acceso o migración de datos COBOL (Relativity, Database Connectors, Cobrix, JRecord o similares)., • Experiencia en proyectos de Data Lake, Azure o Databricks. 🎯 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con Vortech PCI Group y proyecto de largo recorrido en cliente enterprise., • Salario competitivo según experiencia., • Modalidad híbrida: 2 días en las oficinas del cliente en Barcelona, Madrid o Valencia, el resto en remoto., • Camino de evolución hacia .NET/C# dentro del propio proyecto. [confirmar plan de formación] Si te interesa formar parte de una transformación tecnológica relevante y aportar tu expertise funcional y técnico… ¡queremos conocerte!

En KPMG España estamos reforzando el área de Global Compliance Management Services (GCMS) con la incorporación de un/a Manager de Tax Technology en el equipo de People Services, con sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, análisis funcional y transformación de procesos de negocio, automatización, gestión de datos e integración de sistemas en entornos globales y multinacionales.Trabajarás en la intersección entre operaciones globales, cumplimiento, procesos y tecnología, liderando iniciativas de automatización, data & reporting para grandes grupos nacionales e internacionales, con especial foco en movilidad internacional, gestión de población global, payroll, cumplimiento regulatorio y transformación operativa. Qué podrías hacer?Como Manager/Gerente de Tax Technology en People Services, tendrás responsabilidades que combinan gestión, diseño funcional y delivery tecnológico: Liderar proyectos de transformación y automatización en el ámbito fiscal, contable y financiero (incluyendo procesos de movilidad internacional, gestión de población global, payroll y cumplimiento transfronterizo).Definir y documentar requisitos funcionales (procesos "As Is" / "To Be", casos de uso, historias de usuario, PDD/SDD) para soluciones de: Automatización de procesos (RPA, Power Platform).Reporting y analítica (Power BI u otras herramientas BI).Integración de datos entre plataformas HR/HCM (Workday, SuccessFactors, Oracle HCM), sistemas de nómina, herramientas de movilidad internacional, ERP corporativos y soluciones de cumplimiento global.Impulsar el uso de tecnologías de automatización e IA (RPA, extracción documental, validaciones automáticas, análisis de datos) aplicadas a Tax y Finance (incluyendo procesos de movilidad internacional, gestión documental de empleados, validación de datos de expatriados y coordinación global de cumplimiento), en alineación con las soluciones globales de KPMG.Elaborar informes y dashboards de seguimiento (KPIs de movilidad internacional, cumplimiento global, SLAs operativos, volumen de población gestionada y calidad de datos), tanto para clientes como para el equipo interno. Qué necesitas saber?Al menos 6-7 años de experiencia demostrable en proyectos relacionados con: Procesos de movilidad internacional, payroll, gestión de población global, cumplimiento regulatorio multinacional y/o procesos fiscales.Automatización de procesos (RPA, workflows, Power Platform u otras).Integración o adaptación de ERPs y sistemas de gestión con procesos de negocio.Conocimientos y habilidades: Buen entendimiento de procesos financieros y contables, y valorable conocimiento de movilidad internacional, payroll, gestión de expatriados, cumplimiento global y reporting regulatorio asociado a personas.Experiencia trabajando con ERP (SAP, Business Central, etc.) y plataformas HR/HCM y payroll como Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP, NGA/Alight u otras equivalentes.Competencias personales: Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas concretas.Orientación a resultado y calidad, con foco en cumplimiento de plazos y entregables.Habilidad para comunicar con perfiles muy diversos (fiscales, financieros, técnicos).Gusto por la mejora continua y la estandarización de procesos.

En Vortech PCI Group seleccionamos un/a Senior COBOL Developer para un proyecto estratégico de modernización de una plataforma de contabilidad y fiscalidad referente en España. El cliente final es una multinacional tecnológica líder en software para despachos profesionales, y el producto está en plena transición de COBOL Micro Focus a .NET, con inversión comprometida y recorrido a largo plazo.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. El proyecto- Producto crítico y estable: Modelos 303, 347, cierres mensuales, trimestrales y anuales. Llega a los usuarios a través de esta plataforma. - Transformación en marcha: los datos del núcleo COBOL (ficheros indexados ISAM y SQL Server) se están abriendo a un Data Lake corporativo y a una nueva arquitectura en .NET/C#. Tu trabajo es el puente entre el sistema actual y el futuro.- Innovación real: evolución hacia una arquitectura moderna en .NET/C# y SQL Server, integraciones con la administración tributaria y nuevas capacidades de producto. Tu evolución en el proyecto- Primera etapa: dominas el núcleo contable y sus datos (COBOL Micro Focus, copybooks, ISAM, SQL Server) y diseñas los procesos de extracción y carga hacia el Data Lake.- En paralelo: participas con el equipo .NET en cómo esos datos y esa lógica se trasladan a la nueva plataforma en C#. - Resultado: un perfil COBOL + datos + .NET, con conocimiento funcional de un dominio de alta demanda. Pocos lo tienen; este proyecto lo construye. Qué harás- Analizar las estructuras de datos del núcleo COBOL (copybooks, ficheros indexados ISAM, tablas SQL Server) y documentarlas para el equipo Data.- Diseñar y desarrollar procesos de extracción, transformación y carga de datos desde COBOL hacia SQL Server y el Data Lake corporativo.- Desarrollar y mantener funcionalidades del núcleo de Accounting sobre COBOL Micro Focus.- Colaborar con el equipo .NET en la evolución progresiva de la plataforma hacia .NET/C#.- Evaluar y, en su caso, adoptar herramientas de acceso relacional a datos COBOL.- Identificar dependencias, resolver requisitos incompletos y comunicar con claridad riesgos y bloqueos. Qué buscamos- Analizar las estructuras de datos del núcleo COBOL (copybooks, ficheros indexados ISAM, tablas SQL Server) y documentarlas para el equipo Data.- Diseñar y desarrollar procesos de extracción, transformación y carga de datos desde COBOL hacia SQL Server y el Data Lake corporativo.- Desarrollar y mantener funcionalidades del núcleo de Accounting sobre COBOL Micro Focus.- Colaborar con el equipo .NET en la evolución progresiva de la plataforma hacia .NET/C#.- Evaluar y, en su caso, adoptar herramientas de acceso relacional a datos COBOL.- Identificar dependencias, resolver requisitos incompletos y comunicar con claridad riesgos y bloqueos. Suma puntos- COBOL Micro Focus, ISAM y Embedded SQL.- Conocimiento funcional de contabilidad y/o fiscalidad española, o experiencia en software de gestión (ERP, nóminas, asesorías).- Herramientas de acceso o migración de datos COBOL (Relativity, Database Connectors, Cobrix, JRecord o similares).- Experiencia en proyectos de Data Lake, Azure o Databricks. Qué ofrecemos- Contrato indefinido con Vortech PCI Group y proyecto de largo recorrido en cliente enterprise.- Salario competitivo según experiencia.- Modalidad híbrida: 2 días en las oficinas del cliente en Barcelona, Madrid o Valencia, el resto en remoto.- Camino de evolución hacia .NET/C# dentro del propio proyecto. xhfqzwm [confirmar plan de formación]Si te interesa formar parte de una transformación tecnológica relevante y aportar tu expertise funcional y técnico… ¡queremos conocerte!

Desde Claire Joster estamos trabajando la posicion de Finance Control Manager . Somos la firma global de talento; Selección, headhunting,formación y consultoria de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta calor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People firts, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Qué misión tendrás como Finance Control Manager? Reportando al Senior Manager Accounting and Finance (EMEA y APAC), el/la Finance Control Manager será responsable de supervisar diferentes áreas del departamento financiero, garantizando la integridad, exactitud y cumplimiento normativo de las operaciones financieras de la compañía. Esta posición requiere excelentes habilidades de comunicación, dominio del inglés y capacidad para colaborar eficazmente con diferentes departamentos. Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales, la capacidad de adaptación a negocios en crecimiento y constante evolución, así como el conocimiento de cumplimiento SOX. Responsabilidades principales Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con las normas contables y las políticas internas de la compañía. Liderar proyectos transversales con impacto financiero (por ejemplo, mejoras de procesos en Supply Chain, Cuentas a Pagar, Cobros, etc.), coordinando reuniones, haciendo seguimiento de acciones y presentando conclusiones y recomendaciones claras a la dirección financiera. Garantizar la integridad de los datos contables mediante controles de calidad sobre las transacciones financieras y los procesos de reporting. Revisar y conciliar cuentas, resolviendo discrepancias y asegurando la correcta documentación de soporte. Apoyar los procesos de cierre contable mensual y anual, garantizando su precisión y cumplimiento de plazos. Asegurar el cumplimiento de la normativa SOX mediante el mantenimiento de controles internos sobre la información financiera. Proporcionar documentación y soporte para auditorías internas y externas. Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la precisión y eficiencia de los procesos de reporting financiero. Garantizar el cumplimiento de las normativas contables locales a medida que la compañía expande sus operaciones internacionales. Colaborar con diferentes departamentos para satisfacer las necesidades de información financiera y reporting estratégico. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de finanzas, contabilidad o auditoría. Se valorará altamente la experiencia en cumplimiento SOX y controles internos. Se valorará experiencia en entornos internacionales. Sólidos conocimientos de principios contables y normativa de información financiera. Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y de rápido crecimiento. Experiencia con Microsoft Dynamics Great Plains (GP) será valorada positivamente. Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y gestión del tiempo. Muy buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar con diferentes áreas de la organización. Experiencia previa en una firma de auditoría Big Four será considerada una ventaja importante. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo y oficina). Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, dentro de una organización en expansión internacional. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios, a partir de 60K bruto año. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en rápido crecimiento en el sector. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: • Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales., • Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros., • Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes., • Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios., • Participación en procesos de consolidación contable., • Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas., • Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas., • Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma., • Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables., • Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma., • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares., • Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo., • Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas., • Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable., • Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano., • Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales., • Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle)., • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos., • Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación., • Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Equilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Búsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Personalizado y adaptado a tus objetivos. Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Estabilidad a largo plazo. Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

EY busca un profesional especializado en el sector financiero con al menos 6-7 años de experiencia en auditoría. Las funciones incluyen asesoramiento contable y supervisión de auditorías, así como la gestión de equipos y proyectos en un entorno dinámico. Ofrecemos trabajo híbrido, beneficios como seguro de vida, así como planes de formación y desarrollo profesional personalizados. Si tienes una visión creativa y orientada al cliente esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Buscamos consultores SAP para proyectos con grandes grupos industriales, compañías de servicios y entidades financieras en España y Europa, en entornos de transformación financiera y evolución hacia S/4HANA. El reto Diseñar y sostener el núcleo financiero de compañías donde el cierre contable, la trazabilidad del dato y la integración con el resto del ecosistema SAP condicionan la operación diaria. Según tu senioridad, el alcance va desde la parametrización hands-on hasta el liderazgo funcional del área financiera del proyecto. ️ Qué harás Diseñar y parametrizar soluciones en FI y CO alineadas con los procesos financieros del negocio. Acompañar implantaciones, evolutivos y migraciones hacia S/4HANA. Traducir necesidades de contabilidad general, cuentas a pagar y cobrar, activos fijos y controlling en configuración sostenible. Integrar módulos SAP Dar soporte en cierres, pruebas, formación a usuario y puesta en producción. ✅ Requisitos Experiencia demostrable como consultor SAP en proyectos de implantación, rollout o soporte. Autonomía para trabajar directamente con usuario funcional y áreas empresariales. Se valora Experiencia en S/4HANA, tanto en migración como en greenfield. Certificaciones SAP. Central Finance, FSCM, Fiori o reporting financiero avanzado. Sector industrial, retail, energía o banca. Inglés para trabajar con stakeholders internacionales. Metodologías ágiles o SAP Activate. Por qué estos proyectos Proyectos de larga duración con compañías de referencia, en modalidad remota o híbrida según el cliente. Colaboración freelance, con dedicación completa o parcial en función del alcance. Nosotros nos encargamos de la parte de gestión, contratación y facturación para que tú te centres en el proyecto. Mientras revisamos tu experiencia.... Regístrate en la plataforma de Shakers. Los proyectos SAP entran con frecuencia y muchos se cierran antes de llegar a publicarse. Estar registrado es la diferencia:

Si tienes más de 3 años de experiencia en consultoría financiera y/o auditoría, ¡este puede ser un gran proyecto para ti! Buscamos un profesional que quiera llegar a ejercer de CFO externo para varias clientes variados en cuanto a sector y tamaño. Se trata de una compañía creada en 2018 que busca proporcionar a las empresas un departamento financiero profesionalizado sin necesidad de contratar múltiples perfiles a tiempo completo, integrándose como parte del equipo Descripción de la oferta Planificación financiera y presupuestaria Análisis de rentabilidad y control de costes Gestión del flujo de caja Relación con bancos, inversores y entidades públicas Optimización fiscal y contable Perfil del candidato Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster o curso en contabilidad, fiscalidad o análisis financiero. Experiencia previa: • Excel avanzado En cuanto a habilidades clave: • Capacidad analítica y visión estratégica Adaptabilidad: manejar múltiples clientes o sectores con eficacia Gestión por objetivos y orientación a resultados • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • Autonomía en la gestión de clientes, • Muy buen ambiente laboral Si tienes más de 3 años de experiencia en consultoría financiera y/o auditoría, ¡este puede ser un gran proyecto para ti! Buscamos un profesional que quiera llegar a ejercer de CFO externo para varias clientes variados en cuanto a sector y tamaño. Detalles del cliente Se trata de una compañía creada en 2018 que busca proporcionar a las empresas un departamento financiero profesionalizado sin necesidad de contratar múltiples perfiles a tiempo completo, integrándose como parte del equipo Descripción de la oferta Planificación financiera y presupuestaria Análisis de rentabilidad y control de costes Gestión del flujo de caja Diseño e implementación de reporting financiero Relación con bancos, inversores y entidades públicas Preparación para rondas de financiación o auditorías Optimización fiscal y contable Perfil del candidato Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster o curso en contabilidad, fiscalidad o análisis financiero. Experiencia previa: • Background en asesoría financiera, auditoría o controlling, • Excel avanzado En cuanto a habilidades clave: • Capacidad analítica y visión estratégica Habilidades comunicativas Adaptabilidad: manejar múltiples clientes o sectores con eficacia Gestión por objetivos y orientación a resultados Inglés fluido Oferta de empleo • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • Autonomía en la gestión de clientes, • Muy buen ambiente laboral Desired Skills and Experience Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster o curso en contabilidad, fiscalidad o análisis financiero. Experiencia previa: Background en asesoría financiera, auditoría o controlling Excel avanzado En cuanto a habilidades clave: Capacidad analítica y visión estratégica Habilidades comunicativas Adaptabilidad: manejar múltiples clientes o sectores con eficacia Gestión por objetivos y orientación a resultados Inglés fluido #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su equipo de Consultoria en su oficina de Barcelona un/a Manager de Estrategia y Operaciones. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en consultoría que quiera contribuir a hacer crecer el departamento, liderar proyectos y contribuir al crecimiento de nuestros clientes en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería Industrial o similar., • Idiomas: castellano, catalán e inglés. Se valorarán muy positivamente otros., • Dominio de Office: Word, Excel y PowerPoint., • Experiencia mínima de 6-7 años en consultoría de Estrategia y Operaciones o consultoría de negocio en consultoras nicho, Big4 o similar., • Experiencia en gestión y coordinación de proyectos., • Contratación indefinida., • Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo flexible según las necesidades del equipo., • Horario de lunes a jueves de 9:00 h a 14:00 h y de 15:15 h a 19:00 h (flexibilidad horaria en entrada y salida). Viernes de 8:00 h a 15:00 h., • Equipo sólido con profesionales experimentados., • Cultura organizativa dinámica y joven., • Nivel avanzado de otros idiomas (además de castellano, catalán e inglés), • Proactividad y motivación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades analíticas y de comunicación., • Liderar proyectos, asumiendo tareas de diseño, planifiace y supervisión del entregable-, • Coordinar a los equipos en el desarrollo de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo., • Supervisar el análisis de datos y la elaboración de informes y presentaciones para clientes., • Dirigir la investigación y análisis de mercados, sectores y tendencias para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Gestionar la relación con los clientes durante el desarrollo de los proyectos, liderando reuniones, presentaciones y propuestas., • Equipo sólido con profesionales experimentados., • Cultura organizativa dinámica y joven., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos para empresas de diferentes sectores., • Buen ambiente de trabajo. Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales lideres en servicios profesionales con más de 6.500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener, a la vez, nuestra propia personalidad, ofreciendo respuestas adaptadas a las necesidades concretas de nuestros clientes. Nosotro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados, con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante, con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: aguað§, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía ðmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoDescripción del empleo- Reporting periódico al Accionista. - Detección , estudio y análisis de desviaciones. - Participación activa en los procesos de mejora y transformación del ámbito. - Interlocución con otros ámbitos y áreas de la empresa. - Plantear propuestas de mejoras en los sistemas. - Coordinación de auditorías financieras externas. - Gestión de los procesos de cierre contable mensual.RequisitosRequisitosFormación en ADE, económicas o similar...Se valorará Máster.Experiencia necesaría mínima de 2 años en auditoría (valorable Big Four).Capacidad demostrada de trabajo en equipo.Conocimientos de ofimática: SAP, Office (Imprescindible usuario avanzado Excel), paquete Google, Navision.. Nivel de inglés medio. Se valorará dominio del francés. Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida, Incorporación a partir de Septiembre 2026.Flexibilidad y teletrabajo.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! Te animas?Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.SummaryType: Full-timeFunction: FinanceExperience level: Entry LevelIndustry: Environmental Services

Desde Claire Joster estamos trabajando la posicion de Finance Control Manager. Somos la firma global de talento; Selección, headhunting, formación y consultoria de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta calor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People firts, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Reportando al Senior Manager Accounting and Finance (EMEA y APAC), el/la Finance Control Manager será responsable de supervisar diferentes áreas del departamento financiero, garantizando la integridad, exactitud y cumplimiento normativo de las operaciones financieras de la compañía. Esta posición requiere excelentes habilidades de comunicación, dominio del inglés y capacidad para colaborar eficazmente con diferentes departamentos. Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales, la capacidad de adaptación a negocios en crecimiento y constante evolución, así como el conocimiento de cumplimiento SOX. • Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con las normas contables y las políticas internas de la compañía., • Liderar proyectos transversales con impacto financiero (por ejemplo, mejoras de procesos en Supply Chain, Cuentas a Pagar, Cobros, etc.), coordinando reuniones, haciendo seguimiento de acciones y presentando conclusiones y recomendaciones claras a la dirección financiera., • Garantizar la integridad de los datos contables mediante controles de calidad sobre las transacciones financieras y los procesos de reporting., • Revisar y conciliar cuentas, resolviendo discrepancias y asegurando la correcta documentación de soporte., • Apoyar los procesos de cierre contable mensual y anual, garantizando su precisión y cumplimiento de plazos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa SOX mediante el mantenimiento de controles internos sobre la información financiera., • Proporcionar documentación y soporte para auditorías internas y externas., • Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la precisión y eficiencia de los procesos de reporting financiero., • Garantizar el cumplimiento de las normativas contables locales a medida que la compañía expande sus operaciones internacionales., • Colaborar con diferentes departamentos para satisfacer las necesidades de información financiera y reporting estratégico., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de finanzas, contabilidad o auditoría., • Se valorará altamente la experiencia en cumplimiento SOX y controles internos., • Se valorará experiencia en entornos internacionales., • Sólidos conocimientos de principios contables y normativa de información financiera., • Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y de rápido crecimiento., • Experiencia con Microsoft Dynamics Great Plains (GP) será valorada positivamente., • Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y gestión del tiempo., • Muy buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar con diferentes áreas de la organización., • Experiencia previa en una firma de auditoría Big Four será considerada una ventaja importante., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo y oficina)., • Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, dentro de una organización en expansión internacional., • Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios, a partir de 60K bruto año., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en rápido crecimiento en el sector. #J-18808-Ljbffr

Sodexo multinacional fundada en Marsella en 1966 por Pierre Bellon, es líder mundial en restauración y servicios que mejoran las experiencias del día a día en cada momento de la vida: educación, trabajo, cuidado y ocio. Su propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. A través de sus servicios, Sodexo contribuye a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y de aquellos a los que sirve, y favorece el progreso económico, social y medioambiental de las comunidades en las que opera. Sodexo está hoy presente en m Responsabilidades Dirigir y coordinar el área contable de Sodexo Iberia, garantizando la correcta ejecución y supervisión del ciclo contable extremo a extremo (Record‑to‑Report, Procure‑to‑Pay, Order‑to‑Cash y Tax) y asegurar el cumplimiento de las políticas contables del Grupo Sodexo, de la normativa local (PGC) e internacional (NIIF/IFRS) y de la normativa fiscal española. Liderar los procesos de cierre, las auditorías internas y externas, las inspecciones fiscales y los requerimientos de las autoridades tributarias. Actuar como principal punto de contacto local del SBC en materia contable, fiscal y de procesos financieros. Velar por el cumplimiento de los SLAs y KPIs operativos (plazos, tasa de error, antigüedad de partidas, aging de cuentas, etc.) y escalar desviaciones. Participar en comités operativos y de gobernanza con el SBC, liderando la parte española del modelo. Identificar oportunidades de mejora continua (automatización, robotización, rediseño de procesos) y trasladarlas al SBC y al equipo de BPO’s. Asegurar la correcta documentación de procesos y procedimientos compartidos entre el SBC y el equipo local. Coordinar el cierre contable mensual, trimestral y anual de las sociedades de Sodexo Iberia, garantizando calendario, integridad y calidad. Supervisar asientos de cierre, periodificaciones, provisiones, deterioros y reclasificaciones, tanto en PGC local como en reporting Grupo (NIIF). Revisar y validar las conciliaciones de cuentas, con foco en cuentas sensibles y partidas antiguas. Preparar y supervisar las cuentas anuales y la memoria. Mantener y actualizar el plan contable local alineado con la política contable del Grupo Sodexo. Supervisar el proceso extremo a extremo de cuentas a pagar prestado por el SBC: recepción y registro de facturas (VIM/Invoice Management), aprobación, contabilización y pago. Controlar la correcta aplicación del IVA soportado, retenciones y operaciones con no residentes. Asegurar la correcta gestión del master data de proveedores y la segregación de funciones en el flujo P2P. Supervisar la resolución de incidencias (bloqueos, diferencias de precio, 3‑way match) y la antigüedad de la deuda. Supervisar el proceso de facturación a clientes, cobros, aplicación de cobros y gestión de la cartera. Controlar el aging de clientes, cálculo de la provisión de insolvencias (IFRS 9) y seguimiento de la gestión de recobro. Velar por el correcto tratamiento del IVA repercutido, operaciones intracomunitarias y exportaciones. Coordinar con el área comercial y de operaciones la resolución de disputas e incidencias de facturación. Coordinar la preparación, revisión y presentación de los modelos tributarios (IVA, IRPF, IS, impuestos locales). Liderar la gestión de inspecciones fiscales y requerimientos de la AEAT y administraciones autonómicas/locales, en coordinación con el área fiscal del Grupo, el equipo local de Tax y con los asesores externos. Supervisar la correcta aplicación de la normativa tributaria vigente y anticipar impactos de cambios regulatorios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones formales (libros registro, SII, documentación de precios de transferencia en lo que corresponda a Iberia) y archivo documental. Coordinar las auditorías externas (cuentas anuales) e internas (Grupo Sodexo / Internal Control), siendo el principal interlocutor financiero. Preparar y revisar el material solicitado por los auditores y velar por la correcta implementación de recomendaciones. Mantener y reforzar el entorno de control interno (políticas del Grupo, matrices de control, segregación de funciones). Dirigir, desarrollar y evaluar al equipo local de Finanzas a su cargo (6 FTE), fijando objetivos, realizando seguimiento y promoviendo la formación continua. Colaborar transversalmente con Controlling, Tesorería, Legal, RRHH, Operaciones, IT, SUPPLY CHAIN y con el resto de finance communities del Grupo. Participar en proyectos de transformación financiera (SAP S/4HANA, evolución del modelo SSC, automatización). Calificaciones Formación o experiencia equivalente: Diplomatura/Licenciatura en Ciencias Empresariales, preferentemente en Economía o Administración y Dirección de Empresas. Experiencia: mínimo 7–10 años en posiciones de responsabilidad en el área contable‑financiera, idealmente con experiencia previa en Big Four y/o en empresas con modelo de servicios compartidos (SSC/BPO). Deseable máster en Finanzas y control de gestión. Dominio sólido de contabilidad general española (PGC) y de normas internacionales (NIIF/IFRS). Conocimiento actualizado de la normativa fiscal española (IVA, IS, IRPF, SII, No Residentes, retenciones, operaciones intracomunitarias). Experiencia en entornos SAP. Dominio de Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de automatización (Power Query, Power BI). Experiencia en gestión de BPOs, definición y seguimiento de SLAs/KPIs, governance del modelo de servicios compartidos. Español nativo e inglés profesional (mínimo B2/C1) imprescindible — interacción diaria con el SBC de Oporto y con el Grupo. Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad. #J-18808-Ljbffr

• Liderar proyectos de transformación y automatización en el ámbito fiscal, contable y financiero (incluyendo procesos de movilidad internacional, gestión de población global, payroll y cumplimiento transfronterizo)., • Definir y documentar requisitos funcionales (procesos “As Is” / “To Be”, casos de uso, historias de usuario, PDD/SDD) para soluciones de: Automatización de procesos (RPA, Power Platform)., • Reporting y analítica (Power BI u otras herramientas BI)., • Impulsar el uso de tecnologías de automatización e IA (RPA, extracción documental, validaciones automáticas, análisis de datos) aplicadas a Tax y Finance., • Experiencia demostrable en proyectos relacionados con: Procesos de movilidad internacional, payroll, gestión de población global, cumplimiento regulatorio multinacional y/o procesos fiscales., • Automatización de procesos (RPA, workflows, Power Platform u otras)., • Integración o adaptación de ERPs y sistemas de gestión con procesos de negocio., • Buen entendimiento de procesos financieros y contables., • Valorabe conocimiento de movilidad internacional, payroll, gestión de expatriados, cumplimiento global y reporting regulatorio asociado a personas., • Experiencia trabajando con ERP (SAP, Business Central, etc.) y plataformas HR/HCM y payroll como Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP, NGA/Alight u otras equivalentes. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. Sobre nosotros Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales. Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros. Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes. Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios. Participación en procesos de consolidación contable. Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas. Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas. Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma. Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables. Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma. Requisitos Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares. Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo. Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas. Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable. Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano. Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle). Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos. Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación. Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Teletrabajo y horario flexible Equilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. Entorno internacional y multicultural Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Impacto desde el primer día Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Gestión y crecimiento progresivo Búsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Plan de formación Personalizado y adaptado a tus objetivos. Mejora continua Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Contrato indefinido Estabilidad a largo plazo. Acceso a plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones Eventos corporativos y jornadas de team building innovadoras Estancias en el extranjero Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Día libre por tu cumpleaños Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR101599ESRE BayWa r.e. España S.L.U.Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank busca un profesional para el área de Análisis de Grandes Riesgos en Barcelona. Se encargará de la clasificación contable, provisiones y gestión de triggers para acreditados significativos, además de elaborar informes sectoriales y de riesgo para la Alta Dirección. Se requiere título superior en Economía/Empresas, dominio del inglés y experiencia en riesgos. Ofrecemos onboarding, formación continua y beneficios de salud y pensión en una empresa líder en España. #J-18808-Ljbffr

En Monday estamos buscando un/a Senior Accountant para unirse a nuestro equipo en Barcelona . Formarás parte de una compañía en crecimiento, con un equipo de 70 personas y una red de 14 centros distribuidos entre Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa. Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo . Buscamos una persona con sólida experiencia técnica en contabilidad y nociones de fiscalidad, organizada, analítica y orientada al detalle. Como Senior Accountant garantizarás la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, aportando rigor técnico y acompañamiento en la toma de decisiones financieras. Serás la persona responsable de la gestión contable y fiscal de la empresa, garantizando la correcta contabilización de operaciones, el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la coordinación con asesores externos cuando sea necesario • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima entre 5 y 10 años en posiciones de contabilidad, valorable fiscalidad., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y normativa fiscal española., • Experiencia en elaboración y presentación de impuestos., • Conocimiento de procesos de cierre contable y preparación de cuentas anuales., • Dominio de Excel y herramientas de gestión contable., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Capacidad para gestionar prioridades y trabajar de forma autónoma., • Catalán, Castellano e Inglés, competencias completas., • Revisión y supervisión de la contabilidad a partir de la documentación financiera disponible., • Verificación periódica de la situación contable y de la correcta documentación soporte de las operaciones., • Conciliación bancaria y revisión de movimientos contables., • Conciliación de la información contable y fiscal para garantizar su coherencia y fiabilidad., • Preparación de cierres contables mensuales y anuales., • Colaboración en la elaboración y presentación de Cuentas Anuales y libros oficiales., • Asesoramiento y soporte en materia fiscal., • Elaboración y presentación de declaraciones periódicas de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Preparación y presentación de resúmenes fiscales anuales., • Seguimiento de novedades normativas en materia fiscal y contable, evaluando su impacto en la compañía., • Participación en la planificación fiscal y preparación del cierre fiscal del ejercicio., • Atención y resolución de consultas contables y fiscales de las distintas áreas de la compañía., • Elaboración de recomendaciones y propuestas de mejora en procesos financieros y fiscales., • Seguimiento y respuesta a requerimientos ordinarios de la Administración Tributaria., • Coordinación con asesores externos, auditorías y organismos oficiales cuando sea necesario., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Acceso a nuestro gimnasio y a las actividades dirigidas, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #J-18808-Ljbffr

¿ Quiénes somos? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Gestoría y consultoría profesional ubicada en Sant Cugat del Vallès, con una amplia trayectoria acompañando a empresas, profesionales y particulares en los ámbitos fiscal, laboral y contable. La compañía cuenta también con una división especializada en administración de fincas, desde la que gestiona una cartera consolidada de aproximadamente 250-300 comunidades de propietarios entre los diferentes gestores de comunidades. En un momento de crecimiento y consolidación del equipo, busca incorporar a un/a Oficial de gestión de comunidades, que quiera formar parte de un proyecto estable, con autonomía y un fuerte componente relacional. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Serás la persona de referencia para una cartera de comunidades de propietarios, actuando como nexo entre los presidentes, propietarios, industriales y el equipo interno de la gestoría. Más allá de gestionar incidencias, tu misión será construir relaciones de confianza, anticiparte a las necesidades de las comunidades y garantizar que cada una de ellas reciba un servicio cercano, eficiente y de calidad. Buscamos un perfil con capacidad de organización, orientación al cliente y habilidades para coordinar múltiples interlocutores, convirtiéndose en un verdadero gestor de relaciones y soluciones. Las principales responsabilidades serán: • Gestionar de forma integral una cartera de comunidades de propietarios., • Actuar como interlocutor principal con presidentes, propietarios y juntas de gobierno, ofreciendo un servicio cercano, ágil y de confianza., • Convocar, preparar y asistir a juntas ordinarias y extraordinarias de las comunidades., • Redactar las actas de las reuniones y realizar el seguimiento de los acuerdos adoptados hasta su correcta ejecución., • Preparar y presentar la liquidación anual del ejercicio económico de cada comunidad, así como elaborar la propuesta de presupuesto para el ejercicio siguiente., • Coordinar y supervisar la resolución de incidencias de mantenimiento y conservación de los edificios., • Gestionar la relación con industriales, empresas de mantenimiento y otros proveedores, solicitando, comparando y realizando el seguimiento de presupuestos., • Realizar visitas periódicas a las comunidades para supervisar el estado de las fincas y detectar posibles necesidades de mejora., • Coordinarse con el equipo administrativo para garantizar el correcto seguimiento económico, documental y administrativo de cada comunidad., • Velar por un servicio de calidad, anticipándose a las necesidades de las comunidades y generando relaciones de confianza a largo plazo. Requisitos mínimos • Formación profesional de grado medio o superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, Gestión Administrativa o similar., • Experiencia previa de 2-3 años gestionando comunidades de propietarios o administración de fincas., • Disfrute del trato con clientes y tenga una elevada orientación al servicio., • Sea organizada y capaz de gestionar varias comunidades de forma simultánea., • Posea habilidades para negociar y coordinar proveedores., • Sea resolutiva ante incidencias y capaz de priorizar., • Tenga buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza., • Esté acostumbrada a trabajar de manera autónoma y con responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa consolidada, • Implementada la IA para la mejora y agilidad de los procesos internos., • Excelente ambiente de trabajo., • Formación continua., • Autonomía en la gestión de la cartera., • Proyecto profesional a largo plazo., • Horario estable con flexibilidad para la asistencia a juntas., • Modelo híbrido de trabajo. xqysrnh, • Oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès.

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones. En el área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) apoyamos a clientes del sector financiero y asegurador con servicios de auditoría y consultoría. Buscamos un perfil ejecutivo con 6‑7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera, con capacidad de gestión de equipos y orientación al cliente en el sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). • Asesoramiento técnico en materia contable y actuarial a clientes del sector asegurador (DGSFP, EIOPA, Solvencia II, IFRS 17, etc.)., • Resolución de consultas técnicas complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria., • Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio de Solvencia II, incluida la revisión de QRT., • Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA, análisis de impactos financieros y revisiones analíticas., • Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo el testeo de controles., • Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias y revisión de ISFS e informes de Solvencia II., • Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos., • Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico., • Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector asegurador)., • Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades, participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes., • Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo., • Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes., • Al menos 6‑7 años de experiencia en una empresa de servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador, o experiencia previa en bancos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Ciencias Actuariales y Financieras y/o Máster en Actuariales., • Conocimientos del sector asegurador y normativa contable española e internacional, incluyendo Solvencia II., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Altos conocimientos y experiencia en el paquete Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia en empresa de seguros o auditor externo especializado en el sector asegurador., • Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros., • Valorables Power BI, ACL, SAS, etc., • Familiaridad con lenguajes de programación. Profesionales con visión creativa, autonomía y capacidad de iniciativa, que deseen afrontar los desafíos más complejos de nuestros clientes. • Wellbeing HUB EY, programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para integración., • Counselor para desarrollo profesional., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr