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¿Estas buscando ampliar conocimientos y aprender a ser un buen comercial? En Ferrasi ofrecemos un ambiente dinámico, donde podrás desarrollarte en diferentes proyectos, creando un entorno inclusivo y garantizando la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos incorporar asesores/as en nuestro equipo y oficinas ubicadas en El Prat de Llobregat. ¿Te interesa? ¡Continúa leyendo! Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Horario de tarde. De 15h-19h. Salario fijo de 645€ + altas comisiones según alcanzas objetivos. Formación inicial presencial gratuita con Gerentes comerciales con alta experiencia. Buscamos: Personas jóvenes con capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¡Las ganas y la actitud son imprescindibles! ¿Crees que esta oferta te describe? ¿Quieres formar parte de nuestro gran equipo de comerciales? ¡Inscríbete, queremos tu talento!

About the job Principal Responsibilities / Position Purposes: The Night Manager acts as the senior leader on duty overnight, responsible for ensuring all hotel operations run smoothly and securely during the night. This role provides hands-on leadership across departments, supervises the night HSK (Housekeeping) team, and guarantees service continuity through close coordination with day teams. The Night Manager ensures guest experience excellence, compliance with health and safety regulations, and operational readiness for the following day. ESSENTIAL FUNCTIONS 35% Night Operations Oversight & Cross-Department Coordination · Supervised all overnight hotel operations, including the Front Office, housekeeping, F&B closing procedures, Engineering, and Security. · Lead the nightly handover to ensure all incidents, guest requests, and maintenance issues from all departments are documented and communicated to the day team. · Ensure proper closure and reconciliation of all F&B outlets in collaboration with department heads. · Monitor and resolve guest incidents or emergency in real time. 20% Housekeeping Supervision & Standards · Oversee the nightly performance of the HSK team and its task completion. · Conduct a weekly walkthrough with the HSK Manager to review cleanliness standards and operational issues. · Validate the proper turnover of guest rooms, public areas, and linen inventory during the night shift. 15% Guest Experience and security · Ensure guest satisfaction through a visible presence, proactive communication, and quick issue resolution. · Coordinate with Security to monitor access control, CCTV, and general hotel safety. · Handled VIP arrivals/departures and special guest requests during the night. 15% Property Walkthrough & Quality Control · Perform nightly walkthroughs of all hotel areas, noting operational, maintenance, or cleanliness issues. · Complete daily Duty Manager reports including handovers, observations, and security checks. · Collaborate with the Quality and Engineering teams to ensure deficiencies are addressed promptly. · Review the proper disposal and handling of waste and garbage, to ensure compliance with hygiene standards, recycling protocols, and designated pick-up times. 10% Emergency & Incident Management · Act as the primary point of contact in emergency: fire alarms, guest health situations, power outages, or security issues. · Lead crisis protocols and document all relevant actions taken when needed. 5% Team Leadership & Training · Provide guidance and real-time coaching to night staff across departments. · Support training and development initiatives by observing performance and reinforcing the Nobu values and service ethos. SUPPORTIVE FUNCTIONS · Ensure nightly handovers are accurate, detailed, and ready to be reviewed in the morning. · Participate in audits and continuous improvement initiatives. · Support the implementation of digital tools and SOP updates during night hours. Corporate Goals · Ensure KPI targets are met for guest satisfaction, health & safety compliance, and inter-departmental communication. · Contribute to the achievement of BSS performance standards. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: The individual must possess the following competencies and be able to demonstrate the ability to perform the essential functions of the role, with or without reasonable accommodation: Bilingual communication skills in Spanish and English, both verbal and written. Demonstrated leadership skills with the ability to motivate and support cross-departmental teams. Ability to work independently and make sound decisions under pressure or in emergency situations. Professional demeanour, punctuality, and high ethical standards. Strong organizational skills with keen attention to detail. Ability to maintain confidentiality of guest, team, and property information. Proactive and solution-oriented mindset to continuously support and elevate the brand. Familiarity with Opera PMS or similar hotel management systems is a plus. Department: Reception About you QUALIFICATIONS Education: Bachelor’s degree in hospitality management, tourism, or a related field preferred. Equivalent experience in night operations leadership may be considered in lieu of formal education. Experience: Minimum 2 years in a leadership or supervisory role within hotel night operations or the front office. Prior experience as a Night Auditor, Night Supervisor, or Duty Manager is highly valued. Language required: English. Spanish is a plus The company The magic of Barcelona meets the iconic spirit of Nobu Hotels. A luxury lifestyle experience designed for the sophisticated traveler. ​ The stylish hotel offers 259 sleek and spacious accommodations, an elegant spa and gym, thoughtfully tailored meeting and event spaces, the world-class Nobu Restaurant, and Kozara- a Japanese inspired tapas bar, along with panoramic views of the city and the sea. Secluded from the busy streets of Barcelona, the hotel is located close to the charming neighborhood Eixample giving guests a genuinely Catalan feel of the city. Located near Plaza de España and just a mere stroll away from the high-speed rail and conference center Fira de Barcelona, guests have also quick access to Montjuic Olympic area, the cruise ship terminal and International El Prat Airport. Most points of interest in the city can be reached within 10 minutes by car. Naturally organic materials blended with refined Japanese nuances craft your urban respite while capturing the vibrant energy and colorful character of Barcelona. Stay at Nobu Hotel, your ultimate playground among design hotels in the city center.

Necesitamos un/a teleoperador/a para el departamento de Click to Call en campaña del sector energético, para trabajar en empresa del sector contact center de la zona de Barcelona - Zona Franca. Las funciones a realizar son: • Emisión de llamadas a clientes que lo han solicitado en la web., • Informar de ofertas vigentes y posibles mejoras en los servicios., • Ofrecer una buena atención al cliente/a., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horarios: Lunes a viernes en jornada parcial de 30 horas 9:00 a 15h:00 ó de 15 a 21h Salario: 9,40€ brutos/hora + incentivos Se ofrece contrato de 3 meses por ETT + incorporación a empresa. Formación selectiva de 5 días.

About the job En Grand Hotel Central estamos seleccionando a un/a Recepcionista responsable de garantizar una experiencia excelente de los huéspedes en el hotel desde el momento de su llegada. Este puesto es un papel clave en la recepción, ya que es el primer punto de contacto con los huéspedes del hotel. El Recepcionista debe ser un miembro de equipo orientado al servicio al cliente, proporcionando un servicio amable y profesional a los huéspedes en todo momento.Sus principales responsabilidades serán las siguientes: • Proporcionar un servicio amable y profesional a los huéspedes en todo momento., • Realizar el check-in y check-out de los huéspedes y garantizar que toda la documentación se complete correctamente., • Proporcionar información a los huéspedes sobre el hotel, sus instalaciones y servicios, y también sobre la ciudad de Barcelona y sus atracciones turísticas., • Manejar reservas de habitaciones y procesar pagos., • Gestionar y resolver quejas o problemas de los huéspedes, y asegurarse de que cualquier problema sea resuelto de manera oportuna., • Realizar tareas administrativas, como contestar el teléfono, manejar correos electrónicos y realizar otras tareas de oficina según sea necesario. No hay opciones de alojamiento • Uniforme - Excelente ambiente de trabajo y compañerismo - Posibilidad de crecimiento en la compañía Department: Reception About you • Idioma imprescindible: inglés a nivel profesional, • Excelentes habilidades de servicio al cliente, con experiencia previa en el sector hotelero preferiblemente., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto oral como escrita., • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle., • Conocimientos informáticos y habilidades en el manejo de software de gestión de reservas y recepción., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Presentación impecable, con actitud proactiva, motivada y con habilidades para trabajar en equipo. Languages required: English and Spanish. French is a plus The company Situado junto al Barrio Gótico y el Born, con vistas inigualables sobre la ciudad y el mar, Grand Hotel Central es un destino en sí mismo. Con un diseño elegante y atemporal, una gastronomía cuidada, y una de las terrazas más reconocidas de Barcelona, representamos el equilibrio perfecto entre lujo discreto y la vibrante energía de la ciudad.

Seleccionamos azafata/o con experiencia como promotor/a comercial para el stand de reconocida marca internacional. Funciones: La misión es interactuar con los visitantes de la feria, presentarles los productos, toma de contacto, generar Leads e incentivar la venta a través de comunicar las ofertas. Imprescindible idiomas: (Debe tener una de las dos opciones y hablarlo fluidamente Opción 1 ---Ingles + Alemán Opción 2 --- Inglés + Italiano 📍Lugar: Ferial Fira Gran Via 🕞Horario: · Martes 23 de septiembre : 10am a 18 pm · Miércoles 24 de septiembre : 10 am a 18 pm · Jueves 25 de septiembre : 10pm a 16 pm 💰 Salario: 285€ netos/hr (13€ netos/hr) Si estás interesado/a en esta oportunidad, cumples el perfil, nos encantaría contar contigo. ¡¡Muchas gracias!!☺️☺️ Requisitos

Somos Triangle Servicios Auxiliares, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado recepcionista con certificado de discapacidad de al menos del 33% para una de nuestras oficinas ubicada en l'Hospitalet de Llobregat. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? · Atención al cliente. · Recepción de llamadas telefónicas · Recepción de cartas y paquetería · Registro de visitas y posterior llamada a la secretaria para acompañar al departamento · Impresión de documentos · Sellado de albaranes FORMACIÓN MÍNIMA -Bachillerato -Catalán (Titulo C1) -Conocimientos de Office ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? Dispones de certificado de discapacidad del 33% o superior, o de incapacidad permanente y tienes experiencia de al menos un año realizando funciones similares a las de la oferta. De ser así apúntate para el puesto o bien, ¡contacta con nosotros! ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: Cubrir vacaciones por dos semanal (inicialmente). Salario: 1.208€ brutos/mes Horas de trabajo: 35 horas a la semana Fecha de incorporación: 19/09/2025 Horario de trabajo: De lunes a Viernes, de 10:30h a 18:30h. Ubicación del centro de trabajo: l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona ¡Te estamos esperando! :)

✨ ¿estás en busca de un empleo? ¡Súmate a nuestro equipo de Atención al Cliente! 🤗 No necesitas experiencia, solo ganas, actitud y motivación 💪😃 📌 LO QUE PONEMOS EN TUS MANOS: ✅ Salario entre 1.300 € y 1.500 € (según desempeño) ✅ Formación inicial a cargo de la empresa ✅ Un entorno positivo, activo y retador ✅ Oportunidades REALES de crecimiento personal y profesional 👏🏼 📌 CONDICIONES: ✔️ Jornada completa (con opción de turnos) ✔️ Incorporación inmediata 📌 LO QUE ESPERAMOS DE TI: ✔️ Personas responsables, con ganas de aprender y crecer ✔️ No se necesita experiencia previa ✔️ Autorización para trabajar legalmente en España 🇪🇸 ✔️ Una gran actitud, entusiasmo y pasión por ser parte del equipo 🫶🏻 📩 Da el paso hoy, envíanos tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista. 👉 ¡Tu futuro empieza aquí y queremos conocerte!

Empresa dedicada a la ecología, con distintas sedes en España, necesita aumentar su departamento de publicidad y marketing, para su oficina de Barcelona. Se necesita personas H/M con don de gente, resolutivas y con capacidad de iniciativa, con el fin de negociar nuevos contactos y conseguir nuevos clientes. No será necesaria la experiencia, los idiomas y los estudios. Se ofrece, contrato laboral con alta a la seguridad social, comisiones y bonos de transporte. Formación a cargo de la empresa, plan de carrera interno. Disponibilidad inmediata.

Descripción de la Empresa American Socks es una empresa de moda especializada en calcetines, con un ADN de estilo alternativo inspirado en la cultura urbana, el skateboarding y los deportes de tabla. Nuestra pasión por la música rock y nuestro enfoque en un diseño atrevido y auténtico son la esencia de nuestra marca. Detalles del Puesto • Ubicación: Oficina de American Socks, Carrer Sant Pere Més Alt, Barcelona., • Modalidad: Presencial (no se ofrece modalidad de trabajo en remoto)., • Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 15:00., • Incorporación: Inmediata., • Remuneración: Según convenio. Responsabilidades 1. Gestión de Clientes y Cuentas Actuales: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelización., 2. Contacto con Agentes Comerciales: Coordinación y seguimiento de la red de ventas nacional e internacional., 3. Reports de Ventas y Objetivos: Elaboración de informes periódicos de ventas y análisis del cumplimiento de objetivos., 4. Expansión a Nuevas Cuentas: Prospección activa y apertura de nuevas oportunidades comerciales en el mercado internacional., 5. Colaboración con el Equipo: Trabajar junto a marketing y logística para garantizar una estrategia comercial cohesionada. Requisitos • Experiencia Previa en Ventas: Imprescindible experiencia demostrable en el sector de la moda, streetwear o acción deportiva., • Inglés Impecable: Nivel alto/nativo para gestionar clientes y agentes internacionales., • Orientación a Resultados: Capacidad para alcanzar objetivos comerciales de manera consistente., • Perfil Proactivo y Comunicativo: Habilidad para negociar, presentar y cerrar acuerdos., • Afinidad con el Mundo Streetwear: Conocimiento y pasión por las culturas urbanas, skateboarding y música alternativa. Se Valorará Experiencia en gestión de cuentas internacionales. Conocimiento de herramientas CRM y de análisis de ventas. Estudios en Comercio, Marketing o Negocios Internacionales. ¿Qué Ofrecemos? Formar parte de un equipo joven, creativo y dinámico, con la oportunidad de crecer en un entorno internacional en plena expansión. Si cumples con los requisitos y quieres impulsar tu carrera en ventas, envíanos tu CV y únete a American Socks.

Eurofirms selecciona un/a teleoperador/a para venta de seguros, en empresa del sector Contact Center situada en la zona franca. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Emisión de llamadas para venta de seguros, • Entre otras funciones propias del puesto de trabajo., • Gestión y seguimiento. Horarios: Lunes a viernes en jornada parcial de 30 horas -12h a 18h Salario: 9,40€ brutos/hora + incentivos Se ofrece contrato de 3 meses por ETT + incorporación a empresa. Formación selectiva de 2 días.

¡Se buscan Agentes de Televenta Presencial en Barcelona! i ¿Tienes don de gentes, buena actitud y te gusta vender? ¡Únete a nuestro equipo y empieza a generar ingresos desde el primer día! Ubicación: Oficina en Barcelona (zona bien comunicada) Horario: Turno de mañana o tarde (jornada parcial o completa) Sueldo fijo + comisiones SIN límite Formación a cargo de la empresa Posibilidades reales de promoción interna ¿Qué harás? • Realizar llamadas desde nuestra oficina a potenciales clientes, • Ofrecer productos/servicios (te damos los contactos)

¡Únete al equipo de Txapela! En Txapela, una de las empresas líderes en el sector, abrimos un nuevo proceso de selección para ampliar nuestro equipo de sala. Buscamos personas con ganas, actitud positiva y dispuestas a aprender y crecer con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico ¿A quién buscamos? Personas motivadas y comprometidas Con ganas de aprender y formar parte de un equipo Con orientación al cliente y al trabajo en equipo Si crees que puedes encajar en nuestro equipo o quieres resolver alguna duda, no lo pienses más y ponte en contacto con nosotros. ¡Te esperamos en Txapela!

Precisamos operador de tráfico con experiencia o titulación en Logistica. para contratación de transportes y contacto con clientes.

Anímate para darle un giro a tu carrera!! No necesitas experiencia previa, solo ganas de trabajar y ser productivo. Únete a nosotros!!🫱🏻‍🫲🏼 Te ofrecemos: 📣salario entre 1300 a 1500 brutos/al mes (según su desempeño) 📣formación inicial a cargo de la empresa 📣un entorno sano, positivo activo y retador 📣te brindamos una oportunidad real para tu crecimiento personal CONDICIONES: 📌jornada completa (con opción de turnos) 📌incorporación inmediata LO QUE NECESITAMOS DE TI: ✔️ que seas una persona responsable, puntual y dispuesta a aprender. ✔️no se necesita experiencia previa ✔️tener tus documentos en regla para trabajar en España ✔️que tengas una gran actitud y estés motivado. Da el paso hoy, anímate a ganar dinero.🫱🏻‍🫲🏼 Envíanos tú solicitud y nos pondremos en contacto contigo para darte una entrevista!!😁

Buscamos teleoperadores/as para el departamento de retención en campaña de seguros, para trabajar en empresa del sector contact center de la zona de Barcelona - Zona Franca. Las funciones a realizar son: • Emisión de llamadas a clientes de la aseguradora., • Retención de clientes., • Ofrecer una buena atención al cliente/a., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horarios: Lunes a viernes en jornada parcial de 39 horas 12h a 20h Salario: 9,40€ brutos/hora + incentivos Se ofrece contrato de 3 meses por ETT + incorporación a empresa. Formación selectiva de 2 días.

Anímate para darle un giro a tu carrera!! No necesitas experiencia previa, solo ganas de trabajar y ser productivo. Únete a nosotros!!🫱🏻‍🫲🏼 Te ofrecemos: 📣salario entre 1300 a 1500 brutos/al mes (según su desempeño) 📣formación inicial a cargo de la empresa 📣un entorno sano, positivo activo y retador 📣te brindamos una oportunidad real para tu crecimiento personal CONDICIONES: 📌jornada completa (con opción de turnos) 📌incorporación inmediata LO QUE NECESITAMOS DE TI: ✔️ que seas una persona responsable, puntual y dispuesta a aprender. ✔️no se necesita experiencia previa ✔️tener tus documentos en regla para trabajar en España ✔️que tengas una gran actitud y estés motivado. Da el paso hoy, anímate a ganar dinero.🫱🏻‍🫲🏼 Envíanos tú solicitud y nos pondremos en contacto contigo para darte una entrevista!!😁

Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia previa de mínimo 3 años. Foc Barceloneta es un local inspirado en la gastronomía latina. Estamos muy cerca de la playa, en plena Barceloneta y tenemos una terraza muy concurrida por lo que tenemos un buen ritmo de trabajo. Queremos sumar a nuestro equipo de cocina un/a Cocinero/a . Debes tener experiencia sólida en hostelería y capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente de alta rotación de clientes. Ofrecemos: • Contrato indefinido a 32 horas semanales., • Disponible fin de semana, • Salario según convenio (Base bruta mensual 1350€ - 1450€) + festivos + excelentes propinas., • Una cerveza o copa de vino al finalizar el turno., • Posibilidades de crecimiento profesional. Imprescindibles: • Tener en regla la documentación (DNI/NIE Número de la Seguridad Social)., • Tener experiencia previa de parrilla y plancha., • Saber trabajar con fichas técnicas de producción y escandallos., • Experiencia mínima de 3 años en cocinas con alto volumen de trabajo, en producción y servicio., • Conocimientos mínimos de manipulación de carne y ciertos tipos de pescado., • Formación superior en cocina. Nuestro ambiente es amigable, trabajamos en equipo y disfrutamos de nuestro trabajo. Si encaja con lo que buscas no dudes en apuntarte en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Anímate para darle un giro a tu carrera!! No necesitas experiencia previa, solo ganas de trabajar y ser productivo. Únete a nosotros!!🫱🏻‍🫲🏼 Te ofrecemos: 📣salario entre 1300 a 1500 brutos/al mes (según su desempeño) 📣formación inicial a cargo de la empresa 📣un entorno sano, positivo activo y retador 📣te brindamos una oportunidad real para tu crecimiento personal CONDICIONES: 📌jornada completa (con opción de turnos) 📌incorporación inmediata LO QUE NECESITAMOS DE TI: ✔️ que seas una persona responsable, puntual y dispuesta a aprender. ✔️no se necesita experiencia previa ✔️tener tus documentos en regla para trabajar en España ✔️que tengas una gran actitud y estés motivado. Da el paso hoy, anímate a ganar dinero.🫱🏻‍🫲🏼 Envíanos tú solicitud y nos pondremos en contacto contigo para darte una entrevista!!😁

FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para cargar dispositivos móviles, está en búsqueda de un agente comercial a largo plazo para unirse a nuestro equipo. Como agente comercial de FireVolt, serás responsable de identificar y establecer relaciones con establecimientos en Barcelona y Costa Brava incluyendo bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico, para promover la instalación de nuestras estaciones de alquiler de powerbanks (baterías externas). Responsabilidades: • Identificar y contactar activamente con establecimientos para promover la instalación de nuestras estaciones de carga, • Negociar acuerdos de instalación con los propietarios o gerentes de los establecimientos. (La instalación es gratuita para los negocios y no requiere mantenimiento por parte de los mismos) Requisitos: • Es obligatorio que el candidato sea autónomo, con la posibilidad de considerar una contratación en el futuro, • Preferiblemente, que el candidato tenga una base de contactos en el sector de hostelería y experiencia previa como agente comercial, preferiblemente en los sectores de turismo, hostelería o sistemas de seguridad, • Capacidad para comunicarse efectivamente y negociar con una variedad de clientes, • Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas Ofrecemos: • Oportunidad de trabajar con un producto innovador en crecimiento en el mercado de España. Sistema de bonificación competitivo basado en el rendimiento y los resultados alcanzados (entre 50 y 100€ por instalación). Ej: 20 maquinas instaladas en el mes (muy accesible) -- 2000 euros, • Posibilidad de combinar esta actividad con la otra que no sea competitiva, • Apoyo y material de ventas proporcionado por FireVolt, • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento FireVolt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad en el lugar de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.

🧑‍💼 Oferta de Empleo: Promotor Comercial para Fira Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 📅 Fechas del evento: 23, 24 y 25 de septiembre de 2025 🕒 Horarios: Martes 23/09: 10:00 a 18:00 Miércoles 24/09: 10:00 a 18:00 Jueves 25/09: 10:00 a 16:00 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa especializada en la fabricación y distribución de motores para hinchables, reconocida a nivel europeo por nuestra innovación y fiabilidad. Este septiembre participaremos en una importante feria internacional en Barcelona, donde presentaremos nuestra última gama de productos. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Estamos buscando un Promotor Comercial proactivo y con habilidades comunicativas, cuya responsabilidad principal será: Recibir e interactuar con visitantes internacionales en nuestro stand. Dar a conocer nuestra gama de motores para hinchables de manera clara y convincente. Detectar oportunidades de venta directa durante el evento. Generar leads cualificados para seguimiento posterior. Registrar correctamente los datos de contacto de clientes potenciales. Informar sobre promociones y precios especiales exclusivos de la feria. 🌍 Idiomas requeridos: Inglés fluido – Obligatorio Alemán profesional – Altamente valorado Italiano intermedio – Deseable Español nativo – Opcional ✅ Perfil deseado: Buena imagen profesional y excelente presentación personal. Experiencia previa en ferias, atención al cliente o ventas. Excelente presencia y habilidades interpersonales. Seguridad al comunicar productos técnicos. Dinamismo, organización y actitud positiva. Residencia en Barcelona o alrededores. 💼 Ofrecemos: Contrato y alta en la seguridad social. Remuneración competitiva (a definir según experiencia). Formación previa sobre nuestros productos. Oportunidad de colaborar con una marca en crecimiento y con fuerte presencia internacional.

Empresa: Oriental Market Ubicación: Barcelona Tipo de Trabajo: Administrativo/a Modalidad: Presencial Jornada Laboral: Completa Horario Preferible: Completo Descripción Empresa líder en la importación y distribución de productos alimentarios asiáticos, centrada en proporcionar auténticos productos y experiencias culinarias asiáticas a los clientes; comprometidos con la calidad y la autenticidad nos ha convertido en líderes en el mercado de productos asiáticos en el mercado nacional. Distribuimos desde ingredientes frescos hasta artículos de cocina especializados, en Oriental Market ofrecemos todo lo necesario para explorar y disfrutar de la rica diversidad de la gastronomía asiática. Empresa en constante expansión. Descripción de la Oferta: Como administrativa/o en el departamento de Pedidos de Venta de Oriental Market tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y joven, contribuyendo al crecimiento y expansión de nuestra marca. En dependencia del responsable se dará soporte operativo teniendo como principales funciones la recepción de pedidos de clientes, contacto con los clientes para el suministro de la mercancía; y organización de la logística y transporte en determinadas ocasiones; así como la resolución de incidencias. Funciones: · Gestión de pedidos / albaranes ventas. · Contacto con clientes informándoles del detalle de las expediciones y el estado de los pedidos. · Contacto comercial en la gestión de pedidos, asesorando al cliente. · Gestión operativa de la cartera de clientes y gestión de reclamaciones. · Dar soporte operativo y administrativo al departamento en la preparación de presupuestos. Se ofrece: · Oportunidad para aprender y crecer en administración Pedidos Ventas. · Buen clima laboral. · Pertenecer a una empresa en plena expansión. Requisitos mínimos · Buscamos un perfil de grado medio / superior con especialización en administración o similar. Se requiere acreditar un mínimo de dos años de experiencia en funciones similares, en un departamento de ventas/compra nacional y/o internacional (No se valorarán candidatos que no cumplan estos requisitos). · Buenos conocimientos de ofimática, en especial Excel. Se valorará conocimientos de SAP, EDI. · Se valorará el conocimiento de chino. · Competencias: dinamismo, habilidades comunicativas, compromiso, anticipación, organización y planificación, trabajo en equipo y bajo presión.

Estamos en la búsqueda de una asistenta/limpiadora responsable y con experiencia para cubrir dos servicios fijos en la zona de Barcelona: Experiencia previa en cuidado de personas mayores Ser responsable, amable y puntual Si estás interesada, por favor, envía tu CV y una breve descripción de tu experiencia. ¡Esperamos tu contacto!

About the job POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Event Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

¡FOC Barceloneta amplía la familia! FOC Barceloneta es un local inspirado en la gastronomía latina. Estamos muy cerca de la playa, en plena Barceloneta, y contamos con una terraza muy concurrida, lo que nos permite trabajar en un ambiente dinámico y con buen ritmo. Queremos incorporar a nuestro equipo de barra. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en barra., • Buen nivel de inglés., • Capacidad para trabajar en un entorno de alta rotación de clientes., • Persona extrovertida, sociable, amable, con buena presencia y actitud positiva., • Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria., • Documentación en regla (DNI/NIE y número de la Seguridad Social). Ofrecemos: • Contrato indefinido de 30 horas semanales., • Se trabajan 5 días y luego tienes 2 días libres seguidos., • Turnos asignados: 10h30-16h30 (mañana/tarde) O 18h00-01h00 (tarde/noche), con horarios y días de descanso estables., • Posibilidad de aumentar las horas a 40h tras la validación del periodo de prueba., • Salario según convenio + festivos + buenas propinas., • Una cerveza o copa de vino al finalizar el turno., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo. Si te apasiona la hostelería y buscas un ambiente de trabajo dinámico y motivador, ¡te estamos esperando! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? INCORPORACIÓN EL 8 DE SEPTIEMBRE DE 2025 *Horario rotativo (7-15h / 8-16h) Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Tienes experiencia en posiciones de teleoperador/a de emisión de llamadas? Si eres una persona con dotes comunicativas y orientado al cliente, ¡sigue leyendo esta oferta te interesará! nuestro cliente Trabajarás en una de las empresas líder en desarrollos de software ubicada en Hospitalet de Llobregat encargada de dar soluciones integrales en ámbitos de información, conocimiento, formación y software dirigidas a clientes para distintos mercados (legal, fiscal, financiero, contable/mercantil, recursos humanos, educación, sector público y salud). tus funciones Formarás parte del departamento de retención-fidelización encargándote de las siguientes funciones: • Contacto y fidelización con clientes que han solicitado la baja del servicio, • Soporte en gestión de incidencias y dudas., • Atención y asesoramiento sobre los productos de la compañía o nuevos servicios para su fidelización, • Darás soporte a otros lanzamientos de productos., • Actualizarás la base de datos requisitos del puesto Si te interesa lo que has leído, esto es lo que necesitamos de ti: • Experiencia previa como teleoperador o teleoperadora de emisión de llamadas., • Necesario nivel nativo/bilingüe en Catalán y Castellano (hablado y escrito)., • Orientación al cliente y dotes comerciales., • Valorables conocimientos en Salesforce/fieldservice. tus beneficios • Salario: 9,42 Euros brutos/hora., • Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 17:30h - Viernes de 8h 15h, • Trabajo híbrido: 3 días remoto - 2 días en oficina, • Empresa bien ubicada en Hospitalet de Llobregat con posibilidad de llegar en transporte público.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como ayudante de cocina trabajarás en estrecho contacto con los supervisores de cocina y cocineros(as)y les ayudarás realizando una serie de tareas de preparación de alimentos. También realizarás todas las tareas de limpieza, lavado y preparación necesarias en la cocina para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar y conservar los ingredientes necesarios para el servicio según recetas o menú. Controlar y garantizar el uso correcto de la temperatura de los electrodomésticos y los alimentos. Colaborar en la preparación y presentación de platos de alta calidad para las operaciones diarias según recetas/menú dentro de las directrices de la empresa. Controlar la cantidad de comida que se prepara y las raciones que se sirven. Conocimiento y aplicación del sistema FIFO. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Colaborar en la preparación de todos los mise-en-place para todos los menús pertinentes. Ayudar a los cocineros durante los periodos de mayor actividad. Conocimiento y aplicación de todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC). Preparación. Uso y mantenimiento de las herramientas necesarias para cada uno de los servicios prestados. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B kitchen The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Quieres unirte a una marca que está revolucionando la restauración saludable? En Honest Greens, buscamos un/a Coordinador/a Junior de Mantenimiento para apoyar las operaciones diarias de nuestros restaurantes 💥. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento y gestión de incidencias en nuestros restaurantes., • Apoyo administrativo al equipo técnico: rutas, pedidos, tareas., • Contacto directo con los equipos de restaurante para asegurar que todo funcione correctamente., • Coordinación con proveedores y gestión de compras. ¿Qué buscamos? • No es necesaria experiencia previa como coordinador/a de mantenimiento, pero se valorará experiencia en roles administrativos, operaciones o atención al cliente., • Buen nivel organizativo, orientación al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez., • Perfil resolutivo, colaborativo y con buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés funcional, para gestionar pedidos y comunicaciones básicas con el equipo internacional. ¿Qué ofrecemos? 💸 Salario atractivo 🍍 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, de mente abierta y unido 💯 Entorno muy dinámico y lleno de retos

About the job Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years or more of experience as a Sales Manager? At Hilton Barcelona, we are looking for a Corporate Sales Manager to be part of the Sales Team. About us : Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, in the corporate and financial district. Hilton Barcelona is surrounded by shopping, restaurants, and leisure options. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel at only 10 minutes away from the city centre, and excellently communicated to the Airport (10 minutes) and the High-Speed Train Station (5 minutes). 290 contemporary and fresh Rooms and Suites, with a unique decoration, inspired by famous Catalan architect Antoni Gaudi and outfitted with the finest amenities. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Position purpose: To drive hotel revenue & market share by increasing the penetration on the existing accounts and growing the base of corporate clients by securing new contracts. Develop the market segment by executing strategies agreed with the Director of Sales. Maximise the Corporate Accounts rooms, groups, conference, and events revenue through pro-active specific sales actions. Planning and Organising: Develops and maintains excellent product knowledge (rooms, meeting spaces, and outlets) as well as maintains up to date customer records and keep updated the segment action plans and financial objectives monthly. Coordination of the hotel’s sales activities with the aim to generate optimal room occupancy and high accommodation, C&E and F&B sales and other revenues. Attending all department and hotel meetings as necessary To work with Hotel Management and Directors to communicate changes in the local market conditions and provide effective and timely solutions to minimise any detrimental effects. Develops the Hotel Sales & Marketing Plan for the Corporate segment which accurately interprets the objectives of the business and uses this to communicate with, and to focus the teams and own efforts. Contributes to the development of regional sales and marketing initiatives recommending, implementing, and monitoring appropriate local activity. Pro-active Sales Approach: Identify new business leads by examining local market trends and competition activities, and by examining the hotel PMS and other systems. Conduct yourself as a professional representative of the hotel at various industry tradeshows, conferences, and adhere to the guidelines of the budget and sales & marketing plan. Develops key account plans, detailing objectives, timescales, and sales methods to support the defined accounts strategies. Works with the Hilton International Sales Teams to manage and undertake activity on Key Global Accounts. Ensures permanent observation of the market and competitors monitoring the sales results and keep the DOS informed of any changes. Obtains knowledge of competitor’s products to understand the marketplace and target potential corporate accounts. Target key accounts potential for the company, generate new business, close deals, and increase revenue by sales calls, on-site visits / site inspections, and community networking. Regularly organize enough entertainments with current and potential customers for developing relationship and explore new business opportunity. Contracting Process: Run smoothly and respecting the deadlines the RFP season (Business Cases Submission, discuss Rate Strategy, RFP submissions/negotiation/contracting, and activation of the deals closed). Works with the Hilton International Sales Teams to drive new Global Accounts and increase the share of the existing ones. Make sure the local accounts are recontracted before the end of each year and the rates are activated in the systems. Review quarterly with the existing accounts the production generated vs the targeted volume to put in place corrective actions if needed. Executes and supports the administrative aspects of the contracting process (e.g. contract creations for Local Accounts, code creations if needed). Internal and External Relationships: Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Supports the Director of Sales and Marketing in preparing the department budget of the segment. Accurately identifies the level of influence and decision-making power of contacts in the customer organisation and uses these to secure business. Grow the points of contact in each organization. Develop relationships within the community to strengthen and expand the customer base for sales opportunities. Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Work closely with the Director of Sales and Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels. Administration / Systems: Ensure CRM is constantly up to date with account, contacts, and tasks information. Works with Microsoft Office package (excel, word, power point) Keep up to date the tracking tools to monitor the progress of the accounts managed. General other responsibilities: Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Generating monthly segment data and reports for analysis and monthly owner report. Contributes ideas to improve the products and services offered. To complete an agreed number of Face-to-Face appointments per week. Attend sales events/ Tradeshows that are relevant and measure ROI. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. Promoting Hilton Worldwide Values as the foundation of the organisations culture. Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example. Attend all relevant training and development activities as required. Maintain excellent team spirit by supporting and encouraging all Team members. To balance the above in harmony with the right balance of time and energy spent generating new business. The offer : 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide Parking, laundry & mobile phone What are we looking for? University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience in lieu Good knowledge of the Barcelona corporate business market. Experience in RFP processes and account management. High communication skills in English and Spanish. Several years of experience in a reservation or sales environment in the hospitality industry or similar position. Affinity for computer systems. Must have excellent numerical, analytical and critical reasoning skills. Qualities, Skills & Knowledge: Excellent selling capability. Excellent organisational and planning skills. Accountable and resilient. Ability to work under pressure. Flexibility to respond to a range of different work situations. Excellent relationship builder Collaborative Strong customer focus Strong delivery focus Strong decision-making skills Strong influencing skills Strong in critical thinking Good numerical skills Ability to prioritise the business-critical actions from a range of conflicting needs. Self-motivated. Ability to communicate openly and clearly both verbally and in writing. This is an exceptional opportunity for a Sales Manager to shape and drive the Corporate segment in a fast-growing global Hospitality company. If you possess the required skills and are ready for a challenging and rewarding role, we encourage you to apply. At HILTON BARCELONA we firmly believe in equality as a fundamental principle that drives our success and strengthens our corporate culture. We are committed to creating an inclusive and equitable work environment where every employee has equal access to opportunities for development and growth, regardless of their background, gender, race, sexual orientation, religion, special ability or any other personal characteristic. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Department: Sales The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental

¡En Nortempo ett estamos buscando Promotores/as para trabajar en IKEA de la mano Flexibleos. Localizaciones disponibles IKEA Sabadell: 2 vacantes - 30h/semana IKEA Badalona: 2 vacantes - 30h/semana IKEA Hospitalet: 5 vacantes - 30h/semana Condiciones del puesto: Contrato inicial de 1 mes a través de Nortempo (ETT). Posibilidad real de continuar en plantilla con Flexibleos (empresa de Grupo Nortempo) según desempeño. Jornadas de 30h semanales Turnos rotativos de lunes a sábado (mañana/tarde). Salario según SMI vigente + comisiones por ventas. ¿Qué buscamos? Se valora la experiencia previa, pero sobre todo valoraremos tu actitud y motivación. Buscamos personas con: Habilidades de comunicación. Buena imagen y predisposición. Carisma y orientación a objetivos. Capacidad para resolver objeciones. Tolerancia al "no" y creatividad. Formación inicial (online) Obligatoria, de corta duración (máx. 2h). Se imparte martes y viernes a las 10:00h. Una vez realizada, recibirás el visto bueno de Flexibleos y podrás incorporarte al puesto. ¿Qué se ofrece? La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y con visibilidad. Contrato con posibilidad de continuidad estable. Incentivos económicos a través de comisiones. Formación inicial y apoyo constante. Si eres una persona con energía, actitud positiva y ganas de crecer en el sector de ventas presenciales... ¡Queremos conocerte! Inscríbete ahora y uno de nuestros consultores/as se pondrá en contacto contigo.

About the job The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner Qualifications: SHIPBOARD Employment type Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel. Experience in handling different types of events with 80+ guests. Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate. Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc. As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership. Number of positions: 10 Department: Guest Relations The company Royal Caribbean Group (NYSE: RCL) is a cruise vacation company comprised of three award-winning global brands: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea Cruises. Royal Caribbean Group is also a 50% owner of a joint venture that includes TUI Cruises and Hapag-Lloyd Cruises. Together, our brands operate a global fleet of 64 ships traveling to more than 800 destinations worldwide.

Empresa de importación y distribución de alimentos latinoamericanos en Europa, busca un/a becario/a de administración para integrarse a nuestro equipo en crecimiento. Funciones principales: Apoyo en tareas administrativas generales. Gestión de documentación y seguimiento de pedidos. Coordinación con los equipos de logística, ventas y finanzas. Apoyo en tareas contables, archivado y reportes básicos. Requisitos: Convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Estudiante de Administración, Contabilidad o carreras afines. Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. Nivel básico/intermedio de Excel y herramientas de oficina. Condiciones: Duración: mínimo 3 meses. Horario: flexible, compatible con estudios (mañanas o tardes). Modalidad: Presencial o híbrido. Remuneración: entre 400 € y 800 € netos mensuales, según perfil y experiencia. Ofrecemos: Formación continua y real contacto con el mundo empresarial. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de incorporación futura en plantilla

About the job At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. As part of our Development Team, you'll be holding the fort in Spain – right where the action happens. Our team is all about growth: scouting new locations, securing exciting properties, and pushing Ruby’s unique brand forward. You’ll play a key role in shaping the future of our portfolio, bringing our Lean Luxury philosophy to new places, and turning bold ideas into real-life hotels with soul. Join us and make it your own story. Trust us, you won't get bored, as you: independently lead acquisition and negotiation processes for hotel projects in Spain and Portugal – from first contact to signed deal analyse potential sites and structures, develop feasibility studies, and shape tailor-made project strategies negotiate term sheets and contracts with property owners, investors, and developers coordinate internal and external stakeholders across all project phases – from design and technical planning to commercial evaluation continuously develop our internal toolbox (contract templates, cost benchmarks, planning standards, etc.) represent Ruby at industry events, drive PR opportunities, and manage key accounts throughout the project lifecycle support strategic decision-making through well-structured reports, presentations, and documentation We've been waiting for you, since you have/are: bring at least 3 years of experience in hotel development, ideally on operator side have a strong track record of independently closing deals and managing multi-stakeholder projects know the Spanish hotel and real estate market inside out – and ideally already have a valuable network there communicate fluently in English and Spanish (German is a plus) have a hands-on mentality, love taking ownership, and navigate complex situations with structure and confidence enjoy working with diverse teams and building long-term partnerships What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas – bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together – at work, during team events or just because it’s Monday even work is better at the beach – make the most of your workation days at Ruby no more excuses – we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy no matter how you get to work – a mobility allowance comes on top take it to the next level – secure yourself some extra cash through talent scouting and semi-annual special payments level up your game – trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players. Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that... ...you can love whoever you want to ...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed ...you can be proud of your heritage and culture ...you don't have to justify your religion or world view ...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: isms Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Patrizia's story from our development team in Munich. You can find even more Ruby Stories here: src="" width="100%" height="350"> Department: Event Language required: English. The company We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. For us, luxury means uncomplicated comfort instead of formalities. Inspiring people instead of beautiful facades. Soul and character instead of glossy surfaces. For us, lean means not having to pay for anything you don't need or want. Simply leaving away the unimportant. In hotels, located in the heart of the city, we don't need a restaurant or room service. Instead, we want a casual bar that is open around the clock. We don't need huge rooms, since luxury is also possible in a small space. But we want that everything got its place and the most important things to work perfectly: Being connected, sleeping, freshening up. Diversity and being different is important to us, which is why we strive for a team where the most diverse bunch of people can find their place. With us, you should be yourself. Everyone brings their own rhythm and their own melody. This is how our unique groove comes to life. Did we mention, that we love music? As a team, we want to be the best at what we do. And we like to walk off the beaten path to do so. We enjoy what we do and don’t take ourselves too seriously. We prefer talking as equals with each other as well as with our guests, instead of hiding behind titles and formalities. We’re all united in our wish and goal: to give everyone – employees, guests and clients – the feeling of having arrived, where the real heart of the city beats. We’re not looking for a perfect CV, but rather a personality, which fits to our team. Sounds interesting? Apply now. Join us and make it your own story!

📢 Se busca recepcionista para centro de bienestar Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo (actualmente somos 3 compañeras). 🕒 Horario: tardes de 15:30 a 22:30 (7 horas). 📅 Jornada: aprox. 4 días por semana. 📍 Lugar: centro de bienestar. ✨ Funciones principales: Atender llamadas. Gestionar agenda y contabilidad básica. Mantener la oficina limpia y ordenada. 🙌 Lo que buscamos en ti: Responsabilidad y puntualidad. Don de gentes y buena actitud. Compromiso a largo plazo. ⚠️ Importante: si ya trabajas en otro sitio y no te estás planteando realmente un cambio, mejor no nos contactes. La vacante es urgente y podríamos empezar entrevistas desde hoy mismo. 💌 Si te interesa, escríbenos. ¡Gracias! ❤️

En Grupo Dani García seguimos creciendo y buscamos incorporar Camareros/as para nuestros restaurantes en Barcelona. Si disfrutas del contacto directo con el cliente, tienes pasión por la gastronomía y quieres formar parte de un grupo en plena expansión internacional, ¡esta es tu oportunidad para brillar en sala y crecer profesionalmente! Tus principales funciones serán: • Ofrecer un servicio cercano, profesional y alineado con los estándares de excelencia del grupo., • Asesorar a los clientes en la elección de platos y bebidas, transmitiendo conocimiento y entusiasmo., • Coordinarte con el equipo de sala y cocina para asegurar un servicio ágil y organizado., • Participar en el montaje y organización de las mesas, garantizando la mejor presentación., • Experiencia mínima de 1 año como camarero/a en restaurantes de nivel medio-alto., • Pasión por la gastronomía y vocación de servicio., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Inglés fluido (se valorarán otros idiomas)., • Incorporación a un grupo en plena expansión, liderado por el chef Dani García (3 estrellas Michelin)., • Contrato estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua en sala, producto y atención al cliente., • Salario competitivo acorde a la experiencia.

Buscamos incorporar al equipo Gestores/as Telefónicos de Seguros. Llamarán a una base de datos activa y consolidada ofreciendo ampliar una cartera actual y activa de seguros. ¿Qué harás en tu día a día? • Contactar por teléfono a clientes que ya forman parte de nuestra base de datos., • Ofrecer productos de seguros complementarios, ajustados a sus necesidades., • Ampliar la cartera de productos de cada cliente., • Realizar seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Posición muy estable: Contrato inicial de 3 meses por ETT con paso a contrato indefinido directamente con la empresa., • Buen ambiente laboral: equipo consolidado, ambiente familiar y soporte continuo., • Formación selectiva y presencial de 5 días a cargo de la empresa., • Convenio de Contact Center. Salario fijo: 9,39 €/hora brutos. Jornada completa de 39hs semanales, • Atractivas comisiones por venta (sin tope)., • Trabajo presencial en Barcelona (cerca de estación de Sants), • Horario de trabajo Lunes a Jueves de 13 a 21h, Viernes de 13 a 20h Requisitos mínimos • Experiencia previa en tareas de atención al cliente, venta o venta telefónica, • Buenas habilidades comunicativas y orientación comercial., • Nivel de compromiso y motivación por una posición estable., • Castellano nativo o bilingüe.

Colaborar en la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Requisitos Estudios mínimos de Bachiller o FP. Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Descripció: Associació sense ànim de lucre situada al districte de Sarrià - Sant Gervasi (Barcelona 08017) selecciona una persona per al departament administratiu i comptable. Cerquem una persona molt organitzada, amb coneixements sòlids en comptabilitat i gestió pressupostària, i amb capacitat per aprendre i aplicar procediments específics segons normativa vigent. Funcions principals: Gestió de factures rebudes: validació, registre comptable i relació de pagaments. Comptabilitat general i analítica. Confecció, previsió i seguiment de control de pressupostos anuals de l’associació. Control de costos, tresoreria i reporting a representants de l’associació. Contacte i coordinació amb gestoria (nòmines, impostos). Contacte amb proveïdors, col·laboradors i acreedors de despeses simplificades. Tasques administratives bàsiques: gestió de documentació, arxiu, correus, etc. Atenció telefònica i suport en la coordinació d’activitats i projectes interns. Oferim: Jornada parcial de matins, de dilluns a divendres, de 9h a 14h (25h/setmanals). Possibilitat de fer part de la jornada en remot. Incorporació en un entorn col·laboratiu i amb bon ambient de treball. Requisits: IMPRESCINDIBLE coneixements de comptabilitat, gestió de pressupostos i comptabilitat analítica. Coneixement i experiència amb programari comptable (es valorarà especialment coneixement d’A3). Experiència prèvia, demostrable, en tasques similars. Bon domini d’ofimàtica (Word, Excel, correu electrònic). Nivell alt de català i castellà, tant oral com escrit. Persona molt organitzada, metòdica, proactiva i amb capacitat de treball en equip.

¡Buscamos un/a Encargado/a de sala y barra! FOC Barceloneta es un local inspirado en la gastronomía latina. Estamos muy cerca de la playa, en plena Barceloneta y tenemos una terraza muy concurrida por lo que tenemos un buen ritmo de trabajo. Queremos sumar a nuestro equipo de sala y barra un/a Encargado/a. Debes tener experiencia sólida en hostelería y en gestión de equipos. Además de crear, organizar un equipo, reclutar y formar al personal y capacidad para trabajar en un ambiente de alta rotación de clientes. Ofrecemos: • Contrato indefinido a 40 horas semanales., • Salario competitivo (bruto anual entre 27K€ y 33K) Bonus + festivos + buenas propinas., • Se trabajan 5 días y luego tienes 2 días libres seguidos., • Turnos seguidos., • Una cerveza o copa de vino al finalizar el turno., • Posibilidades de crecimiento profesional. Imprescindibles: • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos tanto de sala como de barra. Nuestro ambiente es amigable, trabajamos en equipo y disfrutamos de nuestro trabajo. Si encaja con lo que buscas no dudes en apuntarte en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

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FOC Barceloneta amplía la familia! FOC Barceloneta es un local inspirado en la gastronomía latina. Estamos ubicados a pasos de la playa, en plena Barceloneta, con una terraza muy concurrida y un ambiente dinámico y de buen ritmo. Buscamos incorporar a una persona polivalente que pueda trabajar tanto en sala como en barra. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en sala y barra., • Buen nivel de inglés (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para trabajar en un entorno de alta rotación de clientes., • Persona extrovertida, sociable, amable, con buena presencia y actitud positiva., • Buena memoria y soltura para explicar menú, cócteles y recomendaciones., • Flexibilidad horaria y disponibilidad inmediata., • Documentación en regla (DNI/NIE + número de la Seguridad Social). Ofrecemos: • Contrato indefinido de 32 a 40 horas semanales, según disponibilidad., • 5 días de trabajo + 2 días libres consecutivos. Turnos rotativos: Mañana/tarde: 10h30–17h00 / 11h00–18h00 Tarde/noche: 17h00–01h00 / 18h00–01h00 • Horarios y días de descanso estables., • Posibilidad de aumentar horas tras periodo de prueba., • Salario según convenio, festivos remunerados y excelentes propinas., • Una cerveza o copa de vino al terminar el turno., • Buen ambiente de equipo y posibilidades de crecimiento profesional. Si te apasiona la hostelería, te manejas con soltura tanto en sala como en barra y buscas un sitio con buena energía y oportunidades, ¡te estamos esperando! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

¿Estás estudiando y/o no tienes experiencia? ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Te resulta difícil por horarios conciliar trabajo y familia ? ¿Trabajar de 9:00 a 14:00 h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos en un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor UNICEF ? El fondo de las Naciones Unidad en defensa y protección de los derechos de la infancia ? Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de UNICEF , en calle , en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y en estaciones de transporte de la ciudad de Barcelona . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de UNICEF El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo . Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 24h / semana , de lunes a viernes de 9h a 14h -Sueldo fijo de 900€ más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias !

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo y la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con la compañía de referencia en salud en España., • Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo., • Ingresos estables y crecientes., • Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

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About the job ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Contact all Suite and Bungalow guests before their arrival to assist them preparing for their stay. Make bookings and coordinate guest itineraries. Recommend all outlets of the hotel to maximize hotel revenue. Build relationships with local vendors to ensure our VIP guests receive the best service all around the island. Coordinate guests’ arrival amenities and personal touches throughout their stay. Greet guests upon arrival and be their point of contact throughout their stay. Identify and resolve all guest opportunities to their satisfaction. Provide a fond farewell to all guests and ensure they had a memorable stay. $9.75 per hour + Gratuity range 10$/12$ per hour + tips Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: Guest Relations Concierge About you Hospitality degree is preferred 1+ years of experience as a VIP Concierge or Guest Relations coordinator in a luxury resort Ability to adapt to constantly changing situations and personalities of guests, ensuring quality service to all guests. Maintain decorum in stressful situations. Proficiency with MSFT Office Familiar with hotel systems and operations, and the ability to enter in information accurately. Opera, Alice and HOTSOS This position requires a flexible schedule, must be able to work evenings, weekends, and holidays. Please note: management reserves the right to change, modify, and/or alter any of the duties listed above to meet business demands. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

¿Quieres trabajar en la cadena de salones de manicuras y pedicuras con mayor expansión y crecimiento? ¿Te interesaría ser el primer punto de contacto de nuestros clientes y garantizar que tengan una experiencia excepcional desde el momento en que ingresan al salón? ¡Entonces esta es tu oportunidad de brillar! En Arpías, una cadena en rápido crecimiento de manicuras en Barcelona y Madrid, estamos buscando: Responsable de atención al cliente Ubicación: Sant Gervasi, Barcelona, España Jornada: 37.5 horas semanales. En línea con la futura aprobación de la ley de reducción de jornada laboral, hemos decidido adelantarnos a su implementación y aplicar de forma oficial una nueva jornada completa de 37.5 horas semanales a partir del 1 de junio de 2025. Duración: Contrato indefinido con 1 mes de periodo de prueba. Responsabilidades: • Gestionar las reservas de citas y mantener el calendario organizado., • Atender llamadas telefónicas, mensajes por WhatsApp, Instagram, Google Chat y consultas de los clientes de manera efectiva., • Proporcionar información precisa sobre los servicios ofrecidos y los precios., • Realizar consultas de dudas de clientas sobre qué servicios realizarse, siendo una experta en todos nuestros servicios., • Colaborar con el equipo de manicuristas y directoras para garantizar una experiencia de alta calidad para los clientes. Requisitos: • Idiomas: Castellano e inglés con fluidez (escrito y telefónico). Catalán deseable., • Experiencia: Se valora experiencia previa en atención al cliente o en un puesto similar., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, actitud amistosa, servicial y profesional, y capacidad para trabajar en un ambiente rápido y dinámico., • Conocimientos adicionales: Conocimiento básico de técnicas de manicura y pedicura es una ventaja. Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. Horario de trabajo: • Semana1:L-V de 8:00 a 16:00. Semana 2: M-V de 15:00 a 21:00 y sábado de 8:00 a 15:00. Alterno S1 y S2 durante el mes. ¿Qué ofrecemos? ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntas para llevar la excelencia en el servicio al cliente y tu carrera a otro nivel!

¿QUIERES TRABAJAR CARA AL PÚBLICO? Buscamos personas en Barcelona que les guste trabajar cara al público, con ganas de trabajar, aprender y trabajar con más personas. *Ambiente de trabajo, joven y dinámico. *No se requiere experiencia. *Incorporación inmediata. Necesario ser mayor de edad y disponer de DNI. (En caso de NIE tiene que ser uno de estos casos: por cuenta propia, comunitario, permanente, permiso de trabajo activo, reagrupación familiar o la tarjeta roja) ** Si crees que encajas y quieres una oportunidad ponte en contacto con nosotros !!

Estem buscant un/a monitor/a de programació per a infants de primària en una escola de Molins de Rei. 🕒 Horari: dimarts de 12:30 h a 13:30 h 👩‍💻 Activitat: extraescolar de programació bàsica adaptada a nens i nenes de primària 📍 Ubicació: escola de Molins de Rei Si t’interessa formar part del nostre equip, posa’t en contacte amb nosaltres i en parlem! 💻✨