Control de stock jobs in Spain - Page 4

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un ingeniero/a mecánico para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en el departamento de integración y postventa. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico)., • Crecimiento profesional y capacitación, • Ambiente colaborativo 🚀Funciones principales: • Elaborar planes y protocolos de pruebas de campo, ambientales y EMC, • Coordinar y gestionar la ejecución de pruebas de campo, • Definir y documentar el proceso de V&V de los productos, • Preparar los documentos de justificación y cumplimiento de requisitos ambientales y EMC, • Búsqueda y contratación de laboratorios externos para realización de pruebas, • Operar e interpretar resultados de adquisición de datos (acelerómetros, sonómetro...), • Utilización de máquinas de vibración, cámaras de temperatura y humedad,..., • Control de stock de material necesario para pruebas ✅Requisitos: • Ingeniería electrónica / mecánica / o similar, • Experiencia en procesos de pruebas, validación y verificación, • Conocimiento de normativas militares ambientales y EMC, • Manejo de equipos de instrumentación, • Capacidad analítica y resolutiva de problemas técnicos, • Excelente organización y control de las pruebas, • Actitud proactiva y resolutiva. Deseable: • Experiencia previa, • Inglés C1, • Conocimiento de normativa militar 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión integral del ciclo del agua y con presencia internacional en África, Oriente Medio y Latinoamérica, Aguas de Valencia International busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar perfecto para hacer crecer tu carrera. En Aguas de Valencia International, estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola. 👉 Esta es una fase de preselección de perfiles para ser presentados en la propuesta técnica; por lo tanto, no se trata de un proceso de contratación inmediata en esta etapa. 🌍 Lugar de trabajo: Angola 🏢 Empresa: Aguas de Valencia Internacional 📆 Duración aproximada: 12 meses Principales funciones • Reportar directamente al Responsable de Operaciones y al Especialista de Ingeniería., • Impartir formación teórica y práctica al personal de EPAS en la implementación de planes de mantenimiento, incluyendo métodos de seguimiento y reparaciones específicas de equipos., • Elaborar informes y propuestas técnicas para reparaciones urgentes, ajustes y optimización de equipos electromecánicos (priorizando los de mayor impacto positivo en la operación)., • Redactar propuestas para la adquisición de materiales, herramientas y repuestos necesarios, así como definir el stock mínimo para el mantenimiento de equipos electromecánicos., • Ejecutar (mientras se forma al personal) los trabajos más urgentes de mantenimiento preventivo y correctivo en generadores., • Diagnosticar el sistema de control centralizado (panel sinóptico) y descentralizado (cuadros de control), incluyendo la redacción de propuestas para la sustitución de sensores y actuadores., • Apoyar en la reparación de válvulas eléctricas, bombas dosificadoras, caudalímetros electromagnéticos y su sincronización con bombas dosificadoras. Requisitos y experiencia ✔️ Grado universitario en área relacionada, con la formación pertinente. ✔️ Acreditaciones y certificaciones técnicas y profesionales relevantes. ✔️ Al menos 5 años de experiencia en equipos electromecánicos para plantas de agua y aguas residuales, incluyendo mínimo 3 años como técnico de mantenimiento. ✔️ Experiencia relevante en formación de capacidades en áreas de operación y mantenimiento. ✔️ Experiencia en elaboración de procedimientos de operación y mantenimiento. ✔️ Dominio de portugués o español y buen nivel de inglés. ✔️ Al menos 3 años de experiencia en países en desarrollo. ✔️ Experiencia de 8 años en empresas de agua con al menos 10.000 clientes, incluyendo mínimo 3 años en mantenimiento electromecánico. ✔️ Fluidez en portugués o español conocimiento de inglés. 🔹 Si eres una persona con liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua, queremos conocerte. 💧 ¡Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua!

En Pimiento Verde buscamos un Bar Manager creativo, apasionado y con experiencia en restauración de alto nivel. Queremos a alguien que lidere el equipo con energía, domine el mundo de la coctelería y eleve la experiencia de nuestros clientes a otro nivel. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo gastronómico referente en Madrid., • Oportunidad de liderar la barra de un restaurante icónico en la ciudad., • Entorno dinámico, creativo y con opciones reales de crecimiento profesional. Requisitos • Inspirar y liderar al equipo de barra, garantizando un servicio dinámico y excelente., • Gestionar stock y pedidos, manteniendo la máxima calidad y control., • Desarrollar y supervisar una carta de cócteles innovadora que refleje la esencia de Pimiento Verde., • Colaborar con sala y cocina para ofrecer una experiencia integral y única. ¿Qué buscamos? • Experiencia como responsable de barra en restaurantes de prestigio., • Conocimientos sólidos de producto, servicio y coctelería., • Capacidad organizativa, liderazgo y pasión por la hospitalidad.

Vendedor/a Especialista en Fontanería, Calefacción y Climatización – S.F. Henares CALVO Y MUNAR S.A., empresa líder especializada en la venta de productos para el cuarto de baño, azulejos, mamparas, mobiliario, accesorios, grifería, calefacción y fontanería, y principal distribuidor oficial de la marca ROCA en Madrid, busca incorporar un/a Vendedor/a Especialista en material de instalación, fontanería, calefacción y climatización –aire acondicionado, calderas, aerotermia– con experiencia en atención y venta a clientes profesionales como fontaneros, instaladores de gas y técnicos de calefacción. Funciones y responsabilidades: • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales y particulares., • Elaboración de presupuestos, gestión de pedidos y seguimiento de ventas., • Prospección y captación de nuevos clientes profesionales para ampliar la cartera y generar oportunidades de negocio., • Mantenimiento de la relación con clientes actuales, fomentando su fidelización., • Control y reposición de stock, así como mantenimiento de la exposición y presentación de producto., • Coordinación con almacén y logística para garantizar un servicio ágil y eficaz., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte de resultados. Requisitos del puesto: • Experiencia mínima de 2 años en ventas en mostrador de fontanería y/o productos técnicos de climatización y calefacción., • Conocimientos técnicos en aire acondicionado, calderas, aerotermia y material de instalación., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Habilidades comerciales, capacidad de resolución y orientación a resultados., • Valorable experiencia con clientes profesionales del sector de la reforma e instalaciones., • Formación mínima: Bachillerato o FP (preferiblemente en áreas técnicas o ventas)., • Disponibilidad para trabajo presencial en San Fernando de Henares (Avda. Castilla 32, nave 19). Te ofrecemos: • Contrato estable y jornada completa., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Buen ambiente laboral y proyección profesional.

¿Quieres formar parte de un Grupo de Restauración estable, profesional y en plena expansión? Estamos buscando personal de cocina responsable y apasionado que quiera unirse con nosotros en uno de nuestros restaurantes Las funciones principales son: • Preparación y elaboración de platos según las recetas, • Montaje y presentación de los platos, • Control y gestión del stock de alimentos, • Mantenimiento de la limpieza y orden en la zona de trabajo, • Seguir las directrices del responsable Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada completa. Buen clima laboral. Posibilidades de crecimiento en una compañía en continua expansión.

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestro equipo con un rol clave en la gestión de los recursos materiales y servicios. Responsabilidades: • Planificación de compras: Analizar las necesidades de aprovisionamiento de la empresa y ejecutar el plan anual de compras alineado con el presupuesto y la estrategia., • Gestión de proveedores: Buscar, seleccionar, homologar y evaluar proveedores. Negociar precios, condiciones de pago, plazos de entrega y contratos., • Negociación y contratación: Negociar acuerdos marco o contratos específicos, asegurar condiciones pactadas y minimizar riesgos legales y logísticos., • Control y seguimiento de pedidos: Emitir órdenes de compra, hacer seguimiento de entregas y resolver incidencias., • Gestión de stock y almacén: Coordinar con logística y producción para optimizar niveles de stock y evitar roturas o exceso de inventario., • Gestión administrativa y documental: Mantener registros actualizados, validar facturas y coordinar con contabilidad y finanzas., • Análisis y mejora continua: Analizar datos para identificar oportunidades de mejora, proponer cambios y participar en procesos de digitalización. Habilidades clave: • Negociación, • Organización y planificación, • Capacidad analítica, • Conocimiento de mercados y proveedores, • Gestión de conflictos, • Orientación a resultados y ahorro Experiencia mínima requerida: • Mínimo 3 años en un rol similar Formación valorable: • Ciclo en comercio internacional, logística, administración, • ADE, comercio, • Cursos de negociación, gestión de compras, análisis de costes... Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

The Chef de partie must be able to work in a fast-paced environment and is responsible for all Finishing kitchen functions, controlling costs and ensuring Food & Beverage quality and service. General • Stay updated on all Em Sherif policies, memos, procedures, specials and promotions, etc., • Stay updated on all Em Sherif daily formulas, • Report to the Head chef/ Restaurant manager any required BOH maintenance issue, • Attend and participate in daily briefings and other meetings as scheduled, • Report to the Service chef/Head chef any required BOH maintenance issues, • Respect safety and hygiene of Em Sherif premises, • Respect grooming standards, • Maintain a favorable relationship with all Em Sherif employees to foster and promote a cooperative and harmonious working climate conducive to maximizing employee morale, productivity and efficiency Daily operations • Responsible for the daily preparation of food items in the designated kitchen area, • Check with Assistant Service chef or Service chef the list of all daily preparations, their priority, special tasks, etc., • Set up his/her station completely with the appropriate utensils and equipment, according to Em Sherif’s guidelines, • Prepare items for grilling, frying and/or heating (if required), • Follow standard recipes, portion controls, and storage specifications as set by Em Sherif’s Corporate Chef, • Acknowledge orders and prepare them according to specifications, • Ensure the correct quantities are prepared to meet daily needs, • Serve food in the proper portion size and at the proper temperature as per set recipes, • Prepare all food items as directed in a sanitary and timely manner, • Clean and maintain station while practicing food safety, sanitation and organizational skills, • Ensure cleaning, sanitation, and organization of designated kitchen section, walk-in coolers, and storage areas are done as per Em Sherif’s standards and checklists, • Check with Service chef and/or Assistant Service chef on the list and quantities of daily preparations, special tasks/request, etc., • Set up respective stations with the appropriate utensils and equipment according to Em Sherif’s guidelines, • Frequently check on respective section’s fridge and freezer’s temperature and record them using the appropriate form, • Make sure all prepared food is stored in its appropriate container and labeled with product name, production and expiry dates, • Stock food items in the proper portion size and at the proper temperature, • Work at efficient and consistent pace, • Ensure timely preparation of all food items at lowest level, • Restock all items as needed throughout the shift, • Assist in opening and closing of the kitchen, • Check with the Assistant Service chef for details about any special events or particular service requests, either upcoming or for that day, in order to prepare for service accordingly, • Ensure that daily Finishing kitchen checklists are completed, • Verify quality, quantity, temperature and presentation are as per set Em Sherif standards before sending items into the dining area to the guest, • Ensure consistency, application of standard recipes and portion control of all menu product items as set by Em Sherif, • Help in any area of the Finishing kitchen/BOH when circumstances dictate Procurement • Assist the Assistant Service chef and/or the Service chef in inventory control and requisition orders, • Assist the Assistant Service chef and/or the Service chef in the receiving and/or storage process when necessary Personal skills and abilities • High commitment to ethics and confidentiality, • Team player, • Highly motivated and self-starter, • Excellent multi-tasking skills, • Attentive to details, • Good written, oral and interpersonal communication skills, • Able to cope under pressure, • Basic knowledge about Microsoft office, POS system, etc., • Basic knowledge about fire, health and safety procedures, • Able to work standing for several hours, • Neat, clean and well-groomed Work experience requirements • Minimum of 1 year of experience as a Line cook or 2 years in the F&B industry, preferably in a Lebanese/Oriental restaurant Education requirements

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión de Grandes Cuentas dentro de canal Horeca ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales para incorporar a nuestra plantilla. 📌Tu misión… Reportando a Dirección de Grandes Cuentas Nacionales, te responsabilizarás de garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial, visibilidad de marca y cumplimiento de acuerdos comerciales en los puntos de venta asignados del canal de Grandes Cuentas, maximizando la presencia y rotación de producto, detectando oportunidades de negocio y contribuyendo al crecimiento de las marcas. 📌Como Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? • Gestión Comercial y Operativa en PDV: Visitas programadas a PDVs asignados. Verificación de surtido, acuerdos y promociones pactadas. Negociación de espacios adicionales y segundas exposiciones. Ejecución de acciones promocionales, degustaciones y lanzamientos. Supervisión de colocación de material PLV. • Desarrollo de Ventas: Impulso de surtido en clientes actuales. Coordinación con Wine Ambassador, Brand Ambassador, Spirit Ambassador y otros perfiles. Identificación de oportunidades para ampliación de surtido y mejora de rotación. Propuesta de acciones comerciales adaptadas a cada cuenta. • Gestión de Incidencias: Resolución de incidencias de pedidos, facturación, stock y material. Coordinación con SAC, Logística y Delegados Comerciales. Seguimiento de pedidos de material PLV. • Coordinación Interna: Enlace entre PDV y áreas internas: Trade Marketing, Ventas, SAC, etc. Coordinación de instalaciones y recursos promocionales. Liderazgo de comandos comerciales y acciones especiales en canal de Grandes Cuentas. • Análisis y Reporte: Elaboración de informes de actividad diaria y semanal. Auditoría de visibilidad y promociones. Control y análisis de resultados de las acciones ejecutadas. Reporte de oportunidades de negocio y mejora. • Prospección Comercial: Detección de nuevos contactos y oportunidades en PDV. Derivación de potenciales cuentas a Delegados Comerciales. Apoyo en aperturas de nuevos puntos de venta. 💡Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento de la gestión de Grandes Cuentas de canal Horeca Organizada., • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM., • Inglés: Valorable B2. 🌍Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!🍺

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Dependiente/a 30h en nuestra tienda de Mallorca en Jaime III? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Tu misión • Asesoramiento Excepcional: No se trata solo de vender joyas, sino de crear una conexión. Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas., • Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales, donde tu desempeño será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos., • Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás!, • Producto: Cada joya tiene su historia y merece ser presentada en su mejor versión. Serás responsable de su cuidado, del control de stock y dar apoyo en el proceso de inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo!, • Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar., • Portal exclusivo de beneficios para empleados., • Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 1 año en retail, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta., • Nivel de inglés avanzado imprescindible., • Flexibilidad horaria para trabajar tardes y fines de semana., • Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional. ¿List@ para este emocionante desafío? ¡Envíanos tu historia y comencemos a crear momentos inolvidables juntos!

Nuestro cliente, Empresa Multinacional del Sector fabricación industrial, busca incorporar un Técnico Suply Chain y compras. Misión del Puesto: La persona finalmente colaborará con el Jefe de Compras y Aprovisionamiento en la adquisición de productos a las fábricas de Europa, con el fin de mantener el stock es óptimo y los servicios precisos para asegurar la activación de la empresa en el área local. FUNCIONES Controlar el stock de los productos y del mercado y asumir la responsabilidad con el fin del tener en almacén (Uso de SAP MM SD), preferentemente. Emitir los pedidos de compra en el plazo adecuado para justar las necesidades de la empresa y siguiendo sus especificaciones. Control de las cantidades de entrada, nivel de productos, condiciones de hecho, conformidad y entrada de estabilidad. Ayudar en la evaluación de los proveedores de transporte, y en la búsqueda de fuentes de suministro alternativas. Apoyar en la negociación con los proveedores sobre precios, plazos de pago y de suministro, etc., especialmente recabando la información necesaria para el éxito. Vigilar e informar sobre la situación de los stocks con propuesta de acciones para mejorar las desviaciones que se están produciendo en el almacén. Gestionar la documentación para los trámites aduaneros. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA 3-5 años de experiencia en Aprovisionamiento y Logística, con control sobre el suministro de stock, (Supply Chain), preferiblemente en entorno multinacional, del sector distribución, industrial. Diplomatura, Licenciatura o Grado en Empresariales/ Económicas o similar. Imprescindible buen nivel de inglés (Fábricas internacionales), valorándose idiomas francés y/o portugués. Conocimientos de Informática: Paquete Office, programas de gestión integrada (SAP) COMPETENCIAS Orientación al cliente interno ya resultados. Trabajo en equipo, con autonomía y capacidad para trabajar y planificar sus tareas. Análisis y resolución de conflictos. Agilidad en la toma de decisiones. Condiciones Suplencia por enfermedad de al menos un año/ año y medio. T. Restaurante y Seguro Sanitas. Seguro de Vida, paquete de teletrabajo, otros beneficios sociales, variable según objetivos.

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Consignment & Inventory Manager para nuestras oficinas en Madrid. Las principales funciones, entre otras, serán: • Asegurar que se realizan inventarios periódicos de depósitos existentes., • Realización de informes de estado del material depositado y valoración del depósito., • Asegurar el control de las caducidades del material estéril depositado y en stock de agencias., • Supervisar el desempeño de los empleados de su departamento, • Apoyo en el reporting y análisis post-inventario, • Apoyo en la regularización del Stock SAP, • Apoyo en el control de agencias (inventarios, reporting, análisis, regularización, procedimientos, seguimiento de procedimientos) Se requiere: • Formación profesional completada con éxito, preferentemente en el sector de la salud / asistencia, o cualificación comparable., • Disponibilidad completa a viajar por el territorio nacional., • Deseable experiencia profesional en el entorno médico o experiencia con dispositivos médicos., • Conocimiento de los programas comunes de MS Office., • Buen dominio del inglés hablado y escrito., • Manera de trabajo muy cuidadosa., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización., • Alto sentido de responsabilidad. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Teletrabajo 50% (iniciando después del período de capacitación inicial), • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

Gracias a nuestro plan de crecimiento interno en la empresa, nos encontramos en la búsqueda de una persona para liderar nuestro equipo de taller ubicado en Mercamadrid. Tus principal función será asegurar la calidad de servicio ofrecido al cliente a través del mantenimiento de nuestra flota de aproximadamente 400 camiones, para ello: • Realizas y participas en la diagnosis y en el mantenimiento preventivo y correctivo, • Efectúas un control de cada vehículo después de los trabajos realizados por tu equipo, • Planificas y anticipas las revisiones de mantenimiento, campañas y reparaciones, • Encuadras y organizas tu equipo de mecánicos /as: planifica horarios, turnos, asistencias, vacaciones etc, • Controlas el stock de productos y recambios y ordenas los pedidos, • Validas las facturas de taller y realizas la valoración de los siniestros, • Gestionas los gastos en función de las necesidades y de los recursos, respetando siempre el presupuesto, • Mantienes actualizada la ficha de mantenimiento de los vehículos, • Proyecto estable, • Salario competitivo, • Coche de empresa para uso personal, • Seguro medico

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Función principal: -Participar activamente en el proceso de transformación digital de la compañía, concretamente en el área de Supply Chain, mediante la aplicación efectiva de modelos de Machine Learning y diseño de herramientas de visualización de datos para controlar los KPIs de compra. -Entender y modelizar el comportamiento de la demanda, realizando algoritmos de forecasting que soporten la toma de decisiones predictivas. -Proponer, basándose en el modelo predictivo, acciones concretas que eviten riesgos de caducidades, obsolescencia o roturas de stock. Otras funciones: • Generación de cuadros de mandos o dashboards para clientes internos y externos de la compañía, • Monitorización y control de flujos de datos y entorno del área de BI, • Colaborar de manera transversal entre departamentos para identificar oportunidades que permitan aprovechar los datos para la optimización de procesos. Experiencia: Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones de analítica de datos (Data Analyst/Data Scientist, Business Analyst…) Educación: • Titulado universitario en rama técnica: ADE, Economía, Estadística, Ingeniería o similar, • Experiencia de desarrollo de herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau, Looker, Qlikview…), • Conocimientos de lenguajes de programación del ámbito de analítica de datos (Python, R, SQL), • Mentalidad analítica, capacidad de entender tendencias y extraer conclusiones de negocio., • Valorable Máster en Data Analytics, Data Science o Business Analytics Idiomas: Inglés escrito y hablado C1/C2 Francés y/o Italiano valorable

La Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud precisa incorporar un/a Técnico de Simulación para incorporar de manera estable en el equipo. Sus principales funciones serán: • Gestión integral del laboratorios y entornos simulados de todos los grados de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud: Montaje, mantenimiento y supervisión de simuladores básicos y avanzados, simuladores hápticos, maquetas anatómicas y equipos de entrenamiento en habilidades., • Supervisión y uso seguro de laboratorios, cabinas de radiología, tratamiento y eliminación de residuos., • Preparación de materiales y escenarios simulados para prácticas en boxes simulados., • Gestión de recursos técnicos y de almacén, control de inventario, pedidos y aprovisionamiento de materiales., • Tratamiento y conservación de piezas biológicas., • Apoyo técnico a estudiantes y profesorado: asistencia directa durante las prácticas en el laboratorio, apoyo en el cumplimiento de normas de bioseguridad Se requiere: • Ciclo Formativo de Grado Superior o similar., • Formación complementaria en soporte de simulación clínica aplicada a ciencias de la salud (muy valorable)., • Experiencia mínima de 1-2 años en funciones similares en el ámbito universitario o clínico-asistencial (valorada)., • Experiencia en control de inventarios y gestión de almacén: pedidos, recepción de material, control de stock y relación con proveedores.

En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito. Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que las personas pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol. Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación. Información clave: Equipo: Ingeniería y Construcción – O&M Localización: Madrid, España Nivel de experiencia: Al menos 5 años de experiencia en el sector de generación eléctrica o industrial, incluyendo experiencia en subestaciones y redes de alta tensión. Requisitos: Grado en Ingeniería, preferentemente Eléctrica. Experiencia en O&M en subestaciones y líneas de alta tensión. El equipo al que te unes: Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Tu objetivo dentro de la compañía será llevar a cabo la gestión del mantenimiento eléctrico de la compañía. Principales tareas: • Diseñar especificaciones técnicas de contratación en función de las necesidades de los activos., • Diseñar y gestionar planes de mantenimiento de infraestructuras eléctricas y sus componentes (AT y BT)., • Planificar, programar y supervisar paradas anuales o puntuales de mantenimiento sobre infraestructuras eléctricas., • Elaborar procedimientos y gamas de mantenimiento-operativos de cualquier naturaleza relativos a infraestructuras eléctricas, de acuerdo a la estrategia de mantenimiento acuerdo a los activos bajo su perímetro de acción., • Atención y supervisión en campo de paradas programados, reparaciones eléctricas o instalación de nuevos equipos cuando sea requerido., • Diseño y gestión de stock de repuestos necesarios a los activos bajo su ámbito de gestión., • Realizar actividades de gestión y operativas relacionadas con los procesos de compras, almacenamiento, control de inventarios, distribución y transporte de materiales e insumos., • Cumplir y hacer cumplir los requerimientos de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente de Repsol EyG., • Participar de manera activa en el comisionado, puesta en marcha y transferencia de instalaciones bajo su ámbito de gestión, desde la fase de E&C a la fase de explotación. Qué ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Seguro médico., • Aportación a plan de pensiones., • Desconexión digital., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Servicios de apoyo al empleado. Encajarás en el puesto si: • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en el sector de generación eléctrica o industrial, incluyendo experiencia en subestaciones y redes de alta tensión., • Cuentas con experiencia en O&M en subestaciones y líneas de alta tensión., • Formación en Ingeniería, preferiblemente Eléctrica., • Cuentas con autonomía y proactividad, Dotes comunicativas, Capacidad de análisis., • Nivel de inglés elevado mínimo B2, ideal C1., • Tienes experiencia en herramientas: De cálculo y diseño de plantas de generación (estudios de cargas, redes de tierras, capacidad de cables, calentamiento, …), cálculo electromecánico de subestaciones eléctricas, diseño y cálculo de líneas eléctricas., • Cuentas con disponibilidad para realizar viajes ocasionales.

• Jefe de Barra – BIBO Madrid (Grupo Dani García) En BIBO Madrid buscamos un Jefe de Barra creativo, apasionado y con experiencia en restauración de alto nivel. Queremos a alguien que lidere el equipo con energía, domine el mundo de la coctelería y eleve la experiencia de nuestros clientes a otro nivel. Tu misión: • Inspirar y liderar al equipo de barra, garantizando un servicio dinámico y excelente., • Gestionar stock y pedidos, manteniendo la máxima calidad y control., • Desarrollar y supervisar una carta de cócteles innovadora que refleje la esencia de BIBO., • Colaborar con sala y cocina para ofrecer una experiencia integral y única. Lo que buscamos en ti: • Experiencia como jefe/a de barra en restaurantes o coctelerías de alto nivel., • Conocimientos avanzados de mixología y tendencias en coctelería., • Liderazgo positivo, creatividad y orientación al detalle. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un grupo gastronómico referente a nivel internacional., • Oportunidad de liderar la barra de un restaurante icónico en Madrid., • Entorno dinámico, creativo y con opciones reales de crecimiento profesional., • Jefe de Barra – Tragabuches (Grupo Dani García) En Tragabuches buscamos un Jefe de Barra con experiencia, pasión por el producto y vocación de servicio. Queremos a un líder que cuide cada detalle, gestione el equipo y convierta la barra en un espacio donde la calidad y la hospitalidad sean protagonistas. Tu misión: • Dirigir y motivar al equipo de barra, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de excelencia., • Controlar stock, pedidos y costes, asegurando eficiencia y calidad., • Garantizar un servicio ágil y profesional, en línea con los estándares de Tragabuches., • Aportar conocimiento en coctelería y producto para enriquecer la experiencia del cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia como responsable de barra en restaurantes de prestigio., • Conocimientos sólidos de producto, servicio y coctelería., • Capacidad organizativa, liderazgo y pasión por la hospitalidad. Lo que ofrecemos: • Unirte a un restaurante de referencia dentro del Grupo Dani García., • Entorno profesional donde tradición e innovación se encuentran., • Desarrollo y crecimiento en un proyecto con identidad propia.

3INA es una marca de cosmética internacional, que sigue creciendo en España, contamos ya con más de 200 puntos de venta y que gestionamos con personal propio en cada punto de venta en nuestros corners de El Corte Inglés, Primor y Arenal. Reportando a la Head of Retail te encargarás de gestionar 8 y 10 puntos puntos de venta ubicados en Madrid de manera directa, y además supervisarás a otros cinco Coordinadores de tienda y GPV, con 10-30 puntos de venta cada uno en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, Madrid, Extremadura y Andorra e Italia. Tus principales funciones serán: La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 80% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 20% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. • Gestión de los colaboradores de tienda y los GPV de las tiendas asignadas bajo tu supervisión directa. • Formación en técnicas de venta, producto, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión de horarios, vacaciones, control de la jornada anual, selección de personal, contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc..., • Gestión y análisis de ventas y control de los KPI´s óptimos por cada punto de venta. • Gestión del los 5 Coordinadores en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, y Madrid, Extremadura con el objetivo de que ellos cumplan en su zona las funciones anteriormente enumeradas del 1 al 5. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia gestionando varios puntos de venta a distancia., • Carnet de Conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid., • Conocimientos de paquete office para presentaciones y lo imprescindible de formulación en excell., • Flexibilidad Horaria. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA💄, • Ambiente joven, dinámico, multicultural. 🌈 Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte!

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. About the Role Provide support to the commercial team through the generation, consolidation, and analysis of key reports that facilitate decision-making for the sales team, management, and the dealership network. The role contributes to operational efficiency and KPI tracking across all areas of the business. Responsibilities • Creation and updating of sales and commercial performance reports., • Preparation of detailed reports upon request, based on the company’s specific needs., • Data analysis related to dealership network activity, including focused studies on specific dealers., • Development, management, and control of action plans related to the opening of new dealerships and monitoring of dealers in special situations., • Monitoring and control of vehicle stock, as well as analysis of unit allocation needs per dealership., • Support in preparing reports for management and cross-functional departments., • Monitoring of sales campaigns and action plans through performance indicators., • Ensuring consistency and quality of data coming from multiple sources., • Coordination with internal teams to align objectives and information. Required Skills • University degree in Business Administration, Economics, Statistics, or similar., • Previous experience in commercial analysis or sales support (experience in the automotive sector is a plus)., • Advanced proficiency in Excel and analysis tools such as Power BI or similar., • Strong analytical skills and attention to detail., • Good communication and organizational skills., • Intermediate to high level of English. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Plant Controller Operations – Manufacturing Plant (fixed-term maternity leave) About us Exide Technologies () is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a Fixed-Term Plant Controller (F/M/X/D) to replace a maternity leave (6-10 months contract). Job purpose Reporting to the Controlling Operations Manager for the Automotive division and working daily with the Azuqueca de Henares Plant Manager, the Plant Controller is accountable to provide true and proper information to support Management, KPI's and ensuring correct account and financial procedures. Work also as a strategic business partner on the management making decisions when needed from finance or controlling perspective. Coordinate and validate all plant reports, plant financial closing, internal controls, fixed asset accounting, inventory management, savings initiatives, and cost calculations. Specific responsibilities and authorities: · Analysis of facility results and deviations (quantity and value), KPI's, working capital in production area, R&D projects. · Calculation of product cost. · Expense monitoring. · Analysis of investment projects and control of pending projects and fixed assets. · Participation in month-end procedure of accruals & analysis. · Production issues & cost analysis. · Production Analysis and cost impact (Manufacturing Result Forecast), daily meeting, stocks follow-up, efficiency. · Budget transformation cost and budget fixed cost. · Forecast accuracy on time report delivery and controlling report. · Manufacturing monthly report. · Inventory management. · Coordination and report of financial aspect of Lean Manufacturing (Excellence Programmes, Six Sigma). · Stock Take Management (Row Materials, Semi-manufacturing products, Finished products & Fixed Assets). · External & Internal Audit requirements. · To provide and coordinate financial information in the plant. · Responsible for related accounting entries and review of plant related accounting financials. · Line manager of one direct report. What you bring: • Degree in Business Administration, Economics, Finance or Industrial Engineering and Management., • Demonstrated experience analysing and developing costs of manufacturing and delivering of products., • Demonstrated experience managing ERP in a manufacturing environment. Good knowledge in IT tools to establish and develop cost control and reporting (Oracle Fusion, Excel, Hyperion, Business Warehouse, Power BI...)., • At least 1 years of experience in manufacturing environments knowing the structure of manufacturing processes., • At least 1 years of experience preparing budgets, monitoring monthly and forecasting., • Experience in distribution logistics control will be a highly valued asset., • Analytical skills., • Work under procedures., • Communication skills., • Teamwork., • Initiative., • Results orientation., • English B2 level (fluent speaking). Additionally, French or Italian will be appreciated. What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast-growing division within an international automotive company. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Excellent international working environment. Competitive salary + 10% incentive plan Pension plan Free meals from Monday to Thursday Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Puesto: Controller de Planta - Controller de Fábrica Industrial Ubicación: Getafe (Madrid) Horario: Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h Disponibilidad para viajar: Ocasional (unos pocos días al mes dentro de España) Empresa internacional en expansión Para nuestro cliente internacional en Getafe, buscamos a un Controller Industrial con sólida experiencia en control de costes, análisis financiero-operativo y una visión global del negocio. Buscamos una persona comprometida, con fuertes habilidades analíticas, iniciativa y ganas de aportar valor desde el primer día. Responsabilidades principales: Control Industrial: Gestión del Coste del Producto, colaborando con los equipos de Operaciones, I+D y Compras para asegurar el correcto cálculo de: Lista de Materiales (BOM), Ciclo de Producción y Costes Indirectos de Fabricación. Gestión del cierre mensual industrial: Evaluación de inventario, Análisis de márgenes, Análisis de variaciones (variaciones de precio de compra, coste de mano de obra y eficiencia, absorción de costes indirectos). Preparación de análisis semanales específicos sobre inventario, rotación de stock, compras y estructura de costes. Presupuestos y Previsiones: Gestión del presupuesto industrial, previsiones y escenarios. Colaboración con otros departamentos para recopilar datos y asegurar que los objetivos financieros estén alineados con los estratégicos. Planificación Financiera Estratégica: Colaborar con el equipo directivo en el desarrollo de estrategias financieras para respaldar el crecimiento y la rentabilidad del negocio. 3-5 años de experiencia como Controller Industrial o de Planta, preferiblemente en empresas industriales con I+D interno. Grado o Máster en Economía, Administración de Empresas, Dirección o Ingeniería de Organización Industrial. Gestión autónoma del coste de producto, cierre mensual de PyG y balance. Conocimiento de los principios contables y del impacto del coste de producto en la cuenta de resultados. Herramientas: Dominio de Excel; conocimiento de Microsoft Dynamics y Power BI será valorado positivamente. Capacidad para trabajar de forma autónoma, por objetivos y con proactividad para proponer soluciones y nuevos análisis. PERFIL PERSONAL: Enfoque basado en datos para la toma de decisiones. Actitud positiva ante los retos, capacidad para afrontar situaciones de estrés. Autonomía y altas habilidades de resolución de problemas. Capacidad para colaborar eficazmente con todas las funciones y plantas. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Dominio del español e inglés Disponibilidad para viajar por motivos laborales Qué ofrecemos: Jornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:00 h). Rol estratégico con impacto real en la gestión financiera y operativa. Oportunidades de desarrollo en una empresa internacional en crecimiento. Entorno profesional, ágil y con visión a largo plazo. Incorporación inmediata o en septiembre y contrato estable.

Responsable de Contabilidad y Cierres • Compañía de gran facturación anual, • Sector: automoción Responsabilidades clave 1. Gestión integral del cierre contable mensual y anual: • Asegurar cumplimiento de plazos y calidad en la contabilidad general y analítica., • Preparación de informes financieros, cierres contables y estados financieros conforme a normativa vigente (PGC). • Consolidación de empresas del grupo., • Coordinación con auditoría externa. 2. Registro, supervisión y validación de registros contables derivados de operaciones clave: • Compra y venta de vehículos., • Conciliación de cobros y cuentas clientes., • Financiaciones bancarias asociadas al stock (prenda sin desplazamiento)., • Arrendamientos operativos., • Gestión de anticipos, garantías, etc., • Gestión de IVA y modelos informativos. 3. Conversión y tratamiento de datos bancarios en formato Norma 43: • Descarga, interpretación y tratamiento de ficheros Norma 43., • Automatización de la conversión a formato Excel., • Generación de asientos contables para su importación en el ERP contable. 4. Gestión de datos masivos: • Trabajo habitual con archivos de gran volumen (más de 100.000 registros)., • Limpieza, análisis y transformación de datos en Excel o herramientas similares. 5. Interacción fluida con sistemas de información: • Gestión de procesos contables a través de ERP (idealmente A3 y Sage X3)., • Validación y conciliación de datos entre sistemas internos y bancarios. 6. Control y supervisión del equipo contable: • Organización de tareas, formación y supervisión del personal a cargo junto con el Director Financiero. Requisitos: Formación: • Licenciado/a o Graduado/a en ADE, Economía o similar., • Valorable: Máster en Finanzas o Contabilidad, y formación específica en fiscalidad o auditoría. Experiencia: • Más de 10 años de experiencia en departamentos contables de gran empresa, preferiblemente en sectores con alto volumen de transacciones (retail, distribución, automoción). • Experiencia demostrada en cierres contables complejos, consolidación de filiales, y relación con auditoría externa. • Habituado al tratamiento de ficheros bancarios, conversión y generación de asientos automatizados. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de Excel: uso de Power Query, macros, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas. • Conocimiento práctico de ficheros Norma 43 y estructuras bancarias estándar., • Experiencia en importación de asientos al ERP contable., • Familiaridad con herramientas como Power BI, Access o soluciones de automatización (Alteryx, etc.) es un plus. Competencias personales • Alta precisión y rigor en el trabajo con cifras., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación al cumplimiento de plazos y responsabilidad sobre resultados., • Proactividad para automatizar procesos y mejorar eficiencia operativa., • Habilidad para trabajar bajo presión y con picos de volumen en cierres., • Liderazgo técnico y operativo sobre equipo contable. Condiciones laborales: • Incorporación a empresa consolidada de gran crecimiento, con operaciones a nivel nacional., • Posición estable con alta exposición y visibilidad dentro del área financiera., • Reporte directo a Dirección Financiera. Salario segun valia + variable

Empresas: Importante cadena hotelera de ámbito nacional e internacional Buscamos un/a Jefe de Mantenimiento que lidere, supervise y garantice el correcto funcionamiento de todas las instalaciones técnicas del hotel. Tu misión será coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del hotel. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Supervisar y ejecutar el mantenimiento conductivo de las instalaciones, controlando puntos críticos como temperatura del agua, sistemas de climatización, centralita de incendios, sistemas audiovisuales y demás equipamientos. - Planificar y realizar el mantenimiento preventivo, revisando en detalle todos los equipos para anticipar posibles incidencias y alargar su vida útil. - Coordinar y priorizar los partes de incidencias recibidos de los distintos departamentos, organizando su resolución dentro del equipo o con apoyo externo si es necesario. - Informar al Director del Hotel o Dirección Técnica sobre incidencias relevantes, necesidades de reparación externa o inversiones necesarias en infraestructuras. - Controlar el stock de materiales y repuestos, anticipar necesidades y gestionar los pedidos tras su aprobación. - Cumplimentar y mantener actualizadas las plantillas de control técnico y documentación del mantenimiento. - Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, sostenibilidad y eficiencia energética. - Liderar y apoyar al equipo técnico, garantizando una comunicación fluida y un servicio orientado a minimizar cualquier impacto sobre la experiencia del cliente. Requisitos :

Empresas: Hotel Montera Madrid, CURIO Collection by Hilton El Hotel Montera Madrid | Curio Collection by Hilton 5* cuenta con 93 habitaciones bellamente decoradas con todas las comodidades que uno puede esperar en un hotel Curio Collection by Hilton y un fantástico restaurante y bar de cócteles con las vistas más impresionantes del horizonte de Madrid. Buscamos 1 Bartender para unirse a nuestro departamento de F&B. -Preparación de cócteles clásicos y de autor, manteniendo los más altos estándares de presentación y sabor. -Atención personalizada a huéspedes nacionales e internacionales, creando experiencias memorables. -Apoyo a la gestión de inventario y control de stock de bebidas, cristalería e insumos. -Colaboración con el equipo de cocina y eventos para ofrecer maridajes y servicios especiales. -Cumplimiento estricto de normas de higiene y seguridad alimentaria (HACCP). -Dominio de idiomas para la comunicación fluida con clientes extranjeros (español, inglés, etc.). -Gestión eficiente del tiempo y del servicio durante horas pico. -Propuesta de nuevas bebidas y promociones para incrementar ventas en el bar del hotel. -Apoyo integral al equipo de Alimentos y Bebidas, garantizando un servicio coordinado y de alta calidad. Requisitos :

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un ingeniero/a para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en el departamento de integración y postventa. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico)., • Crecimiento profesional y capacitación, • Ambiente colaborativo 🚀Funciones principales: • Elaborar planes y protocolos de pruebas de campo, ambientales y EMC, • Coordinar y gestionar la ejecución de pruebas de campo, • Definir y documentar el proceso de V&V de los productos, • Preparar los documentos de justificación y cumplimiento de requisitos ambientales y EMC, • Búsqueda y contratación de laboratorios externos para realización de pruebas, • Operar e interpretar resultados de adquisición de datos (acelerómetros, sonómetro...), • Utilización de máquinas de vibración, cámaras de temperatura y humedad,..., • Control de stock de material necesario para pruebas ✅Requisitos: • Ingeniería electrónica / mecánica / o similar, • Experiencia en procesos de pruebas, validación y verificación, • Conocimiento de normativas militares ambientales y EMC, • Manejo de equipos de instrumentación, • Capacidad analítica y resolutiva de problemas técnicos, • Excelente organización y control de las pruebas, • Actitud proactiva y resolutiva. Deseable: • Experiencia previa, • Inglés C1, • Conocimiento de normativa militar 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión integral del ciclo del agua, somos un referente internacional con presencia en varios países de África, Oriente Medio y Latinoamérica. Aguas de Valencia International busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para impulsar tu carrera. En Aguas de Valencia International , estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola. Esta es una fase de preselección de perfiles para ser presentados en la propuesta técnica; por lo tanto, no se trata de un proceso de contratación inmediata en esta etapa. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional Duración aproximada: 12 meses Principales funciones • Reportar directamente al Responsable de Operaciones y al Especialista de Ingeniería ., • Impartir formación teórica y práctica al personal de EPAS en la implementación de planes de mantenimiento, incluyendo métodos de seguimiento y reparaciones específicas de equipos., • Elaborar informes y propuestas técnicas para reparaciones urgentes, ajustes y optimización de equipos electromecánicos (priorizando los de mayor impacto positivo en la operación)., • Redactar propuestas para la adquisición de materiales, herramientas y repuestos necesarios, así como definir el stock mínimo para el mantenimiento de equipos electromecánicos., • Ejecutar (mientras se forma al personal) los trabajos más urgentes de mantenimiento preventivo y correctivo en generadores., • Diagnosticar el sistema de control centralizado (panel sinóptico) y descentralizado (cuadros de control), incluyendo la redacción de propuestas para la sustitución de sensores y actuadores., • Apoyar en la reparación de válvulas eléctricas, bombas dosificadoras, caudalímetros electromagnéticos y su sincronización con bombas dosificadoras. Requisitos y experiencia ✔️ Grado universitario en área relacionada, con la formación pertinente. ✔️ Acreditaciones y certificaciones técnicas y profesionales relevantes. ✔️ Al menos 8 años de experiencia en mantenimiento de sistemas de abastecimiento de agua , con un mínimo de 20.000 conexiones, incluyendo equipos electromecánicos para plantas de tratamiento de agua y aguas residuales, así como estaciones de bombeo y distribución. ✔️ Al menos 5 años de experiencia en equipos electromecánicos para plantas de agua y aguas residuales, incluyendo mínimo 3 años como técnico de mantenimiento. ✔️ Experiencia relevante en formación de capacidades en áreas de operación y mantenimiento. ✔️ Experiencia en elaboración de procedimientos de operación y mantenimiento. ✔️ Experiencia en países en desarrollo será considerada una ventaja. ✔️ Dominio de portugués o español y buen nivel de inglés. ✔️ Al menos 3 años de experiencia en países en desarrollo . ✔️ Experiencia de 8 años en empresas de agua con al menos 10.000 clientes , incluyendo mínimo 3 años en mantenimiento electromecánico. ✔️ Fluidez en portugués o español conocimiento de inglés. Si eres una persona con liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua , queremos conocerte. ¡Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua en Angola!

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del Rol Desde nuestra división de Field Marketing, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Electrónica para cliente del sector aeronáutico situado en San Fernando de Henares . Para ello las funciones principales del puesto serán: • Producción y montaje de componentes electrónicos y cableado asociado., • Fabricación de cableado aeronáutico y militar, • Crimpado de terminales, • Consulta documentación técnica, • Lectura de planos electrónicos, • Positivamente conocimientos en soldadura SMD, • Apoyo en tareas operativas de almacén (recepción y envío de materiales, inventario, control de stock, etc.) Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años como técnico/a electrónico/a, valorable el sector aeronáutico., • Valorable inglés B1 para comprensión de especificaciones técnicas, • Capacidad para trabajar en equipo Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario 23.000€ - 24.000€ brutos anuales, • Horario flexible de h / h, • Incorporación inmediata En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

¿Quieres formar parte de un Grupo de Restauración estable, profesional y en plena expansión? Estamos buscando pastelero/a responsable y apasionado/a que quiera unirse con nosotros en nuestro local ubicado en Pozuelo de Alarcón Las funciones principales son: • Preparación y elaboración de platos según las recetas, • Montaje y presentación de los platos, • Control y gestión del stock de alimentos, • Mantenimiento de la limpieza y orden en la zona de trabajo, • Seguir las directrices del responsable Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada completa. Buen clima laboral. Posibilidades de crecimiento en una compañía en continua expansión.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión integral del ciclo del agua, somos un referente internacional con presencia en varios países de África, Oriente Medio y Latinoamérica. Aguas de Valencia International busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para impulsar tu carrera. En Aguas de Valencia International, estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola. Esta es una fase de preselección de perfiles para ser presentados en la propuesta técnica; por lo tanto, no se trata de un proceso de contratación inmediata en esta etapa. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional Duración aproximada: 12 meses Principales funciones • Reportar directamente al Responsable de Operaciones y al Especialista de Ingeniería., • Impartir formación teórica y práctica al personal de EPAS en la implementación de planes de mantenimiento, incluyendo métodos de seguimiento y reparaciones específicas de equipos., • Elaborar informes y propuestas técnicas para reparaciones urgentes, ajustes y optimización de equipos electromecánicos (priorizando los de mayor impacto positivo en la operación)., • Redactar propuestas para la adquisición de materiales, herramientas y repuestos necesarios, así como definir el stock mínimo para el mantenimiento de equipos electromecánicos., • Ejecutar (mientras se forma al personal) los trabajos más urgentes de mantenimiento preventivo y correctivo en generadores., • Diagnosticar el sistema de control centralizado (panel sinóptico) y descentralizado (cuadros de control), incluyendo la redacción de propuestas para la sustitución de sensores y actuadores. Grado universitario en área relacionada, con la formación pertinente. Acreditaciones y certificaciones técnicas y profesionales relevantes. Al menos 8 años de experiencia en mantenimiento de sistemas de abastecimiento de agua, con un mínimo de 20.000 conexiones, incluyendo equipos electromecánicos para plantas de tratamiento de agua y aguas residuales, así como estaciones de bombeo y distribución. Al menos 5 años de experiencia en equipos electromecánicos para plantas de agua y aguas residuales, incluyendo mínimo 3 años como técnico de mantenimiento. Experiencia relevante en formación de capacidades en áreas de operación y mantenimiento. Experiencia en elaboración de procedimientos de operación y mantenimiento. Experiencia en países en desarrollo será considerada una ventaja. Dominio de portugués o español y buen nivel de inglés. Al menos 3 años de experiencia en países en desarrollo. Experiencia de 8 años en empresas de agua con al menos 10.000 clientes, incluyendo mínimo 3 años en mantenimiento electromecánico. Fluidez en portugués o español conocimiento de inglés. Si eres una persona con liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua, queremos conocerte. ¡Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua en Angola!

🚀 ¡Impulsa tu Carrera con Nosotros! 🚀 Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos un Controller Financiero para nuestra planta ubicada en L'Ollería. Trabajar junto al director de planta y el equipo corporativo como Business Partner, apoyando a la dirección de planta y de corporativo con análisis precisos. Foco en los objetivos a corto y largo plazo, midiendo los resultados actuales y futuros del negocio, identificando los principales riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas. Funciones principales: 📚 • Cierres de control de gestión, preparación de informes financieros, comerciales y cuadros de mando para operaciones y RRHH., • Análisis de la coherencia de la información antes y después del cierre contable: resultados, stock, consumos, provisiones, movimientos de almacén, imputaciones por centro de coste, etc., • Liderar el proceso de presupuestos y soporte. Seguimiento y control., • Proceso mensual de previsión de Pérdidas y Ganancias (PL)., • Participar en la estrategia de planta, asumiendo la responsabilidad de la planificación financiera conforme al plan estratégico definido., • Preparar contabilidad de costes (análisis de rentabilidad), calcular márgenes y rentabilidad por cliente y producto. Análisis mensual de márgenes por cliente/producto y alerta ante desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Analizar la evolución del mix de ventas, aclarando cambios y alertando en caso de impactos negativos en la cuenta de resultados., • Controlar y analizar el impacto de las subidas/bajadas de precios en el mercado., • Elaborar informes de gestión definidos por el área de Control de Gestión, analizando desviaciones y oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades en SAP y herramientas relacionadas con el control de gestión., • Analizar la rentabilidad de propuestas de inversión (CAPEX)., • Evaluar la rentabilidad de inversiones al cierre final del proyecto., • Seguimiento mensual de inversiones: contabilizadas, comprometidas, pendientes y cerradas., • Apoyar al Director de Planta en la elaboración del Informe de gestión mensual, identificando causas y desviaciones., • Colaborar en la elaboración del plan de negocio y del plan de acción., • Evaluación económica y seguimiento de los planes de proyectos de negocio. Perfil y requisitos del puesto: 🎓 Formación Académica: • Grado en ADE o similar. 💻 Conocimientos Informáticos u otros valorables: • SAP, • ERP Finanzas, • Office, • Power BI. Dashboards., • Inglés C1., • Francés valorable. 🕒 Experiencia • Entre 4 y 5 años en puesto similar en entorno industrial. Requisitos Adicionales 🏠 Residencia: En L'Ollería o alrededores (máximo 40 km). Habilidades Personales Proactividad, capacidad analítica, rigurosidad, habilidades relacionales y alta capacidad de trabajo 🎁 ¿Qué Ofrecemos? 🌟 Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. 📚 Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. 🤗 Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. 📧 ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! 🎉 ¡Esperamos tu candidatura! 🎉

Enviar mensaje directo al anunciante de Miramira Propósito del rol El Chief Operating Officer (COO) es responsable de convertir la visión de crecimiento de Miramira en una realidad operativa escalable, eficiente y rentable. Su misión es ejecutar con disciplina, liderar equipos de alto rendimiento y asegurar que cada área bajo su responsabilidad (logística, retail, producto y sistemas) funcione como un motor perfectamente alineado al servicio del cliente y del negocio. Ámbitos de responsabilidad 1. Crecimiento escalable Liderar el despliegue de aperturas (hasta 500 tiendas en 2025) garantizando tiempo, coste y calidad. Estandarizar procesos y replicar el modelo de tienda con agilidad y control. 2. Excelencia operativa Optimizar la cadena de suministro, el stock y la logística para garantizar disponibilidad, eficiencia y fiabilidad. Asegurar que cada tienda opera con procesos óptimos, ratios sanos y foco en rentabilidad. 3. Gestión de almacén y logística Supervisar la operativa diaria del almacén central, garantizando la máxima eficiencia en la recepción, preparación y envío de pedidos a tienda. Organizar y dimensionar el equipo de almacén según picos de demanda (campañas, aperturas, etc.). Implementar métricas de productividad, turnos eficientes y mejoras continuas en los procesos logísticos. Coordinar con partners logísticos para asegurar un servicio fiable, rápido y rentable. 4. Digitalización de procesos Integrar y optimizar herramientas tecnológicas (ERP, POS, CRM, WMS). Asegurar trazabilidad, visibilidad y toma de decisiones basada en datos. Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento, con foco en resultados, responsabilidad y cultura Miramira. Diseñar estructuras ágiles, con procesos de comunicación y ejecución rápidos. 6. Partner estratégico del CEO Ser un aliado clave del CEO para definir prioridades, tomar decisiones complejas y garantizar la alineación global. Aportar foco, velocidad y ejecución sin excusas. Instaurar una cultura de disciplina, rendición de cuentas y mejora continua. Inspirar con el ejemplo, desde la ejecución hasta el cuidado del detalle. Experiencia contrastada en entornos de retail en expansión rápida. Sólida trayectoria liderando equipos de almacén y logística, tanto internos como externos, en operaciones multicliente o multitienda. Dominio de operaciones, retail, tecnología y gestión de producto. Liderazgo exigente y cercano: ejecuta, alinea, corrige y empuja. Pensamiento estructurado, mentalidad analítica y orientación al detalle. Alta tolerancia al ritmo, a la ambigüedad y a los retos constantes. Idioma: español e inglés. Chino es un plus. Total alineación con los valores de Miramira: Inconformismo, disciplina y responsabilidad por los resultados. • Ejecutivo, • Gestión y Manufactura Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo Alcalá de Henares 2,00€-2,00€ Hace 1 semana Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

Presente en los cinco continentes, VEOLIA es la referencia mundial en la gestión optimizada de los recursos. El Grupo crea y aporta soluciones de gestión de agua, residuos y energía que favorecen el desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias. Buscamos Personas entusiastas, con potencial, que busquen crecer, evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos / as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía. Si estás interesado / a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscrib Presente en los cinco continentes, VEOLIA es la referencia mundial en la gestión optimizada de los recursos. El Grupo crea y aporta soluciones de gestión de agua, residuos y energía que favorecen el desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias. Buscamos Personas entusiastas, con potencial, que busquen crecer, evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos / as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía. Si estás interesado / a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscrib Descripción del empleo Coordinando al equipo de trabajo de mantenimiento, tendrá como responsabilidad todas aquellas actividades relacionadas con el mantenimiento industrial (correctivo, preventivo y predictivo). • Asegurar la disponibilidad y capacidad de las líneas de producción requeridas para cumplir con los objetivos marcados por la Dirección de la empresa., • Gestión y optimización del presupuesto de mantenimiento, incluyendo el control de gastos en el área de mantenimiento., • Control de los distintos almacenes. Asegurar el buen funcionamiento del stock de repuestos., • Implantación y control de procedimientos de mantenimiento, para estandarizar el servicio., • Asegurar la correcta gestión de la documentación relacionada con el mantenimiento (correcto uso SGD)., • Promover las acciones de mejoras continuas oportunas para la consecución de los objetivos., • Gestión y coordinación de los recursos humanos, • Persona rigurosa, con iniciativa y autonomía para la resolución de problemas., • Capacidad de integración en un equipo multidisciplinar., • Imprescindibles conocimientos en instalaciones industriales., • Imprescindible experiencia en el uso de herramientas de control de mantenimiento (CMMS) Más de 3.000 profesionales en España están comprometidos con el respeto al medio ambiente gracias a la adecuada gestión de los recursos esenciales : el agua, la energía y los residuos. Sabemos que los / as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Como empresa inclusiva, Reciclados la Red by Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Junior Engineer - Hydraulics & Drainage role at AECOM Continue with Google Continue with Google Join to apply for the Junior Engineer - Hydraulics & Drainage role at AECOM Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. About Enterprise Capabilities Fundamental to our Think and Act Globally strategy and digital adoption, Enterprise Capabilities (EC) is AECOM’s primary vehicle for workshare. Operating across geographic boundaries and time-zones, EC partners with regional and Global Business Line project teams to provide technical expertise, accelerate delivery and keep AECOM competitive in the industry. With a team of over 3000 technical professionals located across nine countries and remote technical anchors, EC teams are trusted to deliver high-quality, specialist services that help to fill capability gaps, resourcing needs and technical constraints on projects of all scopes and sizes. Start here. Grow here Job Description We are currently recruiting a Junior Engineer with experience in Hydraulics and Drainage design , to join our busy and expanding experienced team. The team provides assessment, concept, feasibility, preliminary and detailed designs on a wide range of projects. Our clients work for private and public sector and include long term Framework Agreements with numerous Local Authorities together with Design and Build commissions for many major Contractors. Our group has an established track record of successfully delivering water designs for many years, throughout the US, Canada, Australia and New Zealand among others. You may have the opportunity to work on some of the most iconic Transportation and Water projects, being part of a diverse and multicultural team for Enterprise Capabilities. The responsibilities of this role include: • Sets standards and procedures for CADD and modeling works., • Performs self-checks of work products before submission and participates in quality control reviews of documentation from equally or less experienced staff., • Assigns and coordinates tasks to other technical or administrative staff, mainly related to drafting. Minimum Requirements • Minimum of 2 years of experience in hydraulics and drainage (H&D) design, with a clear interest in developing a technical career in this field., • Proficiency in Civil3D, including setting up standards and creating pipeline alignments, profiles, cross sections, grading, and operations with surfaces., • Experience with hydraulics and hydrology software packages such as HEC-RAS/HMS, StormCAD, Infoworks ICM, OpenRoads Designer, 12D, etc., is well considered. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2024. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. ReqID: J Business Line: Water Business Group: DCS Strategic Business Unit: Enterprise Capabilities Career Area: Engineering Work Location Model: Hybrid Legal Entity: AECOM SPAIN DCS S.L.U. • Entry level, • Full-time, • Engineering and Information Technology Get notified about new Junior Civil Engineer jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain €30,000 - €40,000 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 8 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago San Fernando de Henares, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Daganzo de Arriba, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Hoyo de Manzanares, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Grupo Orbyn busca un Chief Investment Officer (CIO) para liderar la vertical de inversión en startups del grupo. Será responsable de definir, ejecutar y escalar la estrategia de inversión en compañías tecnológicas de alto potencial, tanto en fases Seed / Early como Growth (Pre-A). Este puesto combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipo, con un alto grado de autonomía y exposición directa al comité ejecutivo. El CIO será una figura clave entre el ecosistema de startups y los distintos vehículos de inversión del grupo, garantizando la conexión entre oportunidades de mercado y las prioridades de nuestros clientes internos (Multi-FO, Banca Privada, VC’s y Canales). Además, desempeñará un papel activo en la política de riesgos y gobernanza de las inversiones. • Liderar y gestionar todo el dealflow de startups , identificando, evaluando y estructurando oportunidades de inversión que respondan a las necesidades de los cuatro grandes clientes internos del grupo: Multi-Family Office, Banca Privada, Vehículos propios de Venture Capital y Canales externos (scouts, advisors, co-inversores)., • Recoger de forma continua y estructurada las necesidades, intereses estratégicos e ideas de inversión de cada área, asegurando que la estrategia de dealflow y selección esté alineada con sus objetivos y apetito de riesgo., • Ejecutar la estrategia anual de inversión con objetivos específicos: 20 operaciones en Seed / Early Stage y 7 en Late / Growth (Pre-Serie A), incluyendo participadas actuales., • Gestionar y escalar el equipo de inversión, con previsión de duplicar el equipo con profesionales especializados., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de Portfolio Management para detectar necesidades de financiación, reestructuración, follow-on o apoyo estratégico a las startups participadas, reforzando el valor post-inversión., • Detectar y canalizar oportunidades no cubiertas por el grupo en el ecosistema emprendedor, generando propuestas de mejora interna que refuercen nuestra cadena de valor y capacidades de inversión., • Diseñar y supervisar las políticas de riesgo aplicables a la inversión en startups, incluyendo criterios de admisión, evaluación de retorno ajustado al riesgo, validación de estructuras legales y participación en comités de inversión y gobernanza., • Mantener y ampliar relaciones estratégicas con el ecosistema español de innovación: VCs, aceleradoras, hubs, universidades, corporaciones e instituciones públicas., • Desarrollar alianzas internacionales con fondos, co-inversores y plataformas para escalar operaciones, coinvertir y posicionar a Orbyn como un actor de referencia en Europa., • Diseñar políticas de riesgo específicas para startups, incluyendo límites por vertical, fase y país., • Coordinar con áreas legal y de cumplimiento en el diseño de estructuras contractuales seguras y eficientes., • Participar en comités de inversión con operaciones complejas o requerimientos de gobernanza reforzada., • Asegurar una cultura de toma de decisiones basada en datos, trazabilidad y control del riesgo., • Experiencia mínima de 7-10 años en Venture Capital, Corporate Venture, banca de inversión, consultoría estratégica o desarrollo corporativo en startups., • Historial comprobado en ejecución de operaciones de inversión, idealmente más de 20 deals, y trabajo directo con fundadores., • Conocimiento profundo del ecosistema español de startups y sensibilidad hacia tendencias emergentes y nuevas tecnologías., • Capacidad analítica avanzada, experiencia en valoración de compañías, estructuración de term sheets, cap tables y due diligence., • Liderazgo probado en equipos y habilidad para gestionar stakeholders de alto nivel., • Espíritu emprendedor, orientación a resultados y autonomía en decisiones., • Inglés profesional fluido (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Posición estratégica en la creación y escalado de la vertical de inversión en startups de un grupo líder en inversión alternativa., • Autonomía plena para diseñar e implementar la estrategia de inversión y crecimiento., • Acceso privilegiado a dealflow nacional e internacional de primer nivel., • Retribución altamente competitiva, incluyendo salario fijo, bonus, carry, stock options y/o profit sharing vinculados al éxito financiero., • Participación en el comité de dirección y exposición al presidente del grupo., • Oportunidad de dejar una huella en la construcción del mayor motor de inversión en startups en el sur de Europa. #J-18808-Ljbffr

Senior Product Manager (Cardiometabolic) - (18 month contract) page is loaded Postuler locations Madrid, Community of Madrid, Spain time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 23 jours job requisition id R5658381 Viatris Pharmaceuticals S.L. Chez Viatris, nous envisageons la santé non pas telle qu'elle est mais telle qu'elle devrait être. Nous agissons avec courage et notre positionnement unique est source de stabilité dans un monde où les besoins en matière de santé sont en constante évolution. Viatris permet à chacun dans le monde entier de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie. Via trois axes majeurs: Accès : En fournissant des médicaments de haute qualité et reconnus, quels que soient le lieu de résidence ou la situation de chaque patient. Leadership : En favorisant l’évolution de nos activités de façon durable et le développement de solutions innovantes pour améliorer la santé des patients. Partenariat : En valorisant notre expertise collective afin de donner accès à tous à nos produits et services. Our global portfolio includes best-in-class, iconic brand-name products as well as global key brands ; generics, including branded and complex generics; and other offerings across a wide range of therapeutic areas. We are committed to helping create healthier communities worldwide through education, outreach and better access to treatment. For those driven to live their lives with purpose, Viatris helps employees realise their full potential by creating a collaborative culture that fosters courage and resilience. Viatris is more than just a place to work. This is a place to make a difference in the world. The Role & W hat Y ou W ill B e D oing Include introductory paragraph here if available Every day, we rise to the challenge to make a difference and here’s how the Senior Product Manager (Cardiometabolic) role will make an impact: * Deep knowledge and understanding of the market of each brand managed: competitors, pricing positioning, new launches, strategy, commercial approach, positioning, etc. * Elaborate and execute the strategic plan: messages, positioning, materials, and actions. * Create commercial campaigns based on the market knowledge. * Manage the digital tools available for each brand (website, social media, etc.) * Communicate internal and externally the plan and be proactive in ways to achieve it * Consolidate and improve performance of existing brands. * Evaluate and create the business plan if needed of new opportunities to improve the portfolio * Manage the media investment with clear understanding of the different actions. * Thorough forecasting to make sure there is no stock issue * P&L control and tracking * Marketing A&P follow-up * Creation of creative campaigns making sure the messages are right to achieve the objective * Sales team training to make sure the key concepts of the brands are understood About Y our S kills & E xperience For this role, we’re looking for a candidate who has an effective combination of the following qualifications, skills and experiences: * Bachelor's degree in Business/Marketing or any relevant area * At least 5 years’ of experience in managing CVMET products or products related to cardiology, primary care or internal medicine areas . * Strong strategic thinker with ability to formulate, develop and execute strategy * Experience with project management * Experience with people management * Experience with media consumer campaigns * Excellent knowledge of MS Office (Word, Excel and power point). * Familiar with KOL’s management * Experience with omnichannel is desirable * Advanced English level, both written and spoken. * Skillful with processes and tools. * Strong analytical skills * Problem solving mindset * Availability to travel up to 20% of time At Viatris, we are dedicated to building a truly diverse, inclusive and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your past experience doesn’t fully align with every requirement, we still encourage you to apply. You may just be the right candidate for this or other roles. Why Viatris? At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. You will also have the opportunity to access excellent career progression opportunities and work-life balance initiatives . Diversity & Inclusion at Viatris At Viatris, d iversity and inclusion are essential to our mission. The diversity we foster in all aspects of our business can be one of our greatest strengths in redefining healthcare not as it is, but as it should be. If you would like to know more about what diversity, equity and inclusion means to us, please visit Sustainability at Viatris Corporate social responsibility is fundamental to the Viatris mission. We work to advance responsible and sustainable operations and leverage our collective expertise to empower people to live healthier at every stage of life, recognizing that our actions affect the stakeholders and communities we serve. To learn more about our efforts, please visit Viatris is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, nationality, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, disability, or any other characteristic protected by local, regional, or state laws, rules, or regulations. Chez Viatris, nous proposons des salaires compétitifs, des bénéfices et un environnement inclusif au sein duquel vous pouvez mettre à profit votre expérience, vos perspectives et vos compétences pour aider à avoir un impact positif sur la vie des autres. locations Madrid, Community of Madrid, Spain time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 30 jours ou plus #J-18808-Ljbffr

Sales Manager – Moda / Alquiler de Ropa & Complementos#Ubicación : Madrid, Barrio Salamanca #Incorporación : Inmediata #Jornada : CompletaBuscamos un / a Sales Manager apasionado / a por el mundo de la moda y con experiencia en venta personalizada, gestión de tienda y atención al cliente tanto física como digital. Serás la figura clave para liderar las ventas, coordinar al equipo y garantizar una experiencia excelente a nuestras clientas.Asesorar en tienda y online a clientas que alquilan tocados, tocados a medida y complementos. • Gestionar el proceso completo de ventas : atención al cliente, control de caja, control de stock y seguimiento postventa., • Coordinar la agenda de citas en tienda y garantizar un flujo de trabajo fluido., • Colaborar en la parte de visual merchandising y en la preparación de eventos de marca., • Dar apoyo puntual en ecommerce y gestión de pedidos online.Experiencia previa en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector moda, lujo o eventos. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos para importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Sevilla, un / a Responsable de Planta. Funciones a desarrollar por la persona que se incorpore : • Diseñar plan de producción, basándose en las necesidades de venta y con la capacidad productiva de la planta., • Lanzar ordenes de producción y meter partes de trabajo., • Revisión de estructuras de cada proceso productivo para controlar stock, inventario y costes., • Planificar y gestionar los recursos materiales disponibles., • Supervisa el mantenimiento de las instalaciones productivas, vela por el correcto funcionamiento de maquinarias y equipos, así como por el desempeño diario de cada trabajador encargado de algún proceso productivo., • Estudia cuáles son los métodos más efectivos para reducir el riesgo de incidencias con el flujo de materiales, pérdidas o deterioro., • Garantizar la productividad en las plantas., • Calcular el costo de la materia prima y nivel de inventario., • Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia., • Asegurar el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento y logística., • Creación, control y seguimiento de KPI´s de producción., • Elaboración y presentación de informes de situación del departamento., • Ingeniería Técnica Industrial, Master o Curso experto en Gestión de Proyectos, MBA o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimiento de procesos productivos, conocimientos de políticas de calidad y de procedimientos que le sean aplicables. Conocimientos de riesgos asociados al puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es Shifty? Shifty es un marketplace que conecta a empresas con trabajadores operativos de forma ágil, flexible y bajo demanda. Comenzamos en el sector de la hostelería, cubriendo turnos de camareros, ayudantes de cocina y personal de eventos, pero nuestra ambición es mucho más amplia. Estamos construyendo la infraestructura tecnológica que permita redefinir cómo se accede al trabajo blue collar en Europa. Queremos que cualquier persona pueda trabajar cuándo, dónde y cuánto quiera, sin papeleos ni fricciones. Desde el lado técnico, Shifty automatiza el emparejamiento entre oferta y demanda de personal, integrando módulos de disponibilidad, geolocalización, sistema de reputación, logística y control horario. Las empresas pueden solicitar trabajadores en segundos desde una app, mientras que los trabajadores eligen turnos según sus preferencias y cobran en pocos días. Es un ecosistema en tiempo real, impulsado por datos y diseñado para escalar. Shifty busca CTO para unirse al equipo y liderar la evolución de nuestra plataforma marketplace, definiendo la arquitectura de microservicios, potenciando el backend en Java y el frontend móvil en Kotlin Native, e incorporando soluciones de IA / ML que optimicen la asignación de turnos y eleven la calidad del servicio en el sector blue-collar en España. Lo que harás • Definir y ejecutar la visión tecnológica de la plataforma., • Diseñar y mantener arquitecturas basadas en microservicios., • Desarrollar en Java para el backend y Kotlin Native en el frontend móvil., • Integrar soluciones de IA / ML para optimizar la asignación de turnos y mejorar la calidad del servicio., • Implementar metodologías ágiles (Scrum / Kanban) para el desarrollo rápido de nuevas funcionalidades., • 8–10 años de experiencia en desarrollo de sistemas escalables y arquitectura de software., • Experiencia previa en roles de liderazgo técnico o CTO en startups de rápido crecimiento., • Dominio de Java y arquitecturas de microservicios; Kotlin es un plus, pero estamos abiertos a que lo aprendas., • Conocimientos sólidos de despliegue en la nube (AWS / GCP / Azure)., • Salario competitivo más paquete de stock options., • Puesto presencial o híbrido (la persona debe residir en Madrid)., • Flexibilidad horaria y cultura de autonomía. #J-18808-Ljbffr

Con más de 130 años de experiencia en la gestión integral del ciclo del agua y con presencia internacional en África, Oriente Medio y Latinoamérica, Aguas de Valencia International busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar perfecto para hacer crecer tu carrera. En Aguas de Valencia International , estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola. Esta es una fase de preselección de perfiles para ser presentados en la propuesta técnica; por lo tanto, no se trata de un proceso de contratación inmediata en esta etapa. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional Duración aproximada: 12 meses Principales funciones • Reportar directamente al R esponsable de Operaciones y al Especialista de Ingeniería ., • Impartir formación teórica y práctica al personal de EPAS en la implementación de planes de mantenimiento, incluyendo métodos de seguimiento y reparaciones específicas de equipos., • Elaborar informes y propuestas técnicas para reparaciones urgentes, ajustes y optimización de equipos electromecánicos (priorizando los de mayor impacto positivo en la operación)., • Redactar propuestas para la adquisición de materiales, herramientas y repuestos necesarios, así como definir el stock mínimo para el mantenimiento de equipos electromecánicos., • Ejecutar (mientras se forma al personal) los trabajos más urgentes de mantenimiento preventivo y correctivo en generadores., • Diagnosticar el sistema de control centralizado (panel sinóptico) y descentralizado (cuadros de control), incluyendo la redacción de propuestas para la sustitución de sensores y actuadores. ✔️ Grado universitario en área relacionada, con la formación pertinente. ✔️ Acreditaciones y certificaciones técnicas y profesionales relevantes. ✔️ Al menos 5 años de experiencia en equipos electromecánicos para plantas de agua y aguas residuales, incluyendo mínimo 3 años como técnico de mantenimiento. ✔️ Experiencia relevante en formación de capacidades en áreas de operación y mantenimiento. ✔️ Experiencia en elaboración de procedimientos de operación y mantenimiento. ✔️ Dominio de portugués o español y buen nivel de inglés. ✔️ Al menos 3 años de experiencia en países en desarrollo . ✔️ Experiencia de 8 años en empresas de agua con al menos 10.000 clientes , incluyendo mínimo 3 años en mantenimiento electromecánico. ✔️ Fluidez en portugués o español conocimiento de inglés. Si eres una persona con liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua , queremos conocerte. ¡Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua!

Grupo Orbyn busca un Chief Investment Officer (CIO) para liderar la vertical de inversión en startups del grupo. Será responsable de definir, ejecutar y escalar la estrategia de inversión en compañías tecnológicas de alto potencial, tanto en fases Seed/Early como Growth (Pre-A). Este puesto combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipo,con un alto grado de autonomía y exposición directa al comité ejecutivo. El CIO será una figura clave entre el ecosistema de startups y los distintos vehículos de inversión del grupo, garantizando la conexión entre oportunidades de mercado y las prioridades de nuestros clientes internos (Multi-FO, Banca Privada, VC’s y Canales). Asimismo, desempeñará un papel activo en la política de riesgos y gobernanza de las inversiones. Responsabilidades Principales hubs, universidades, corporaciones e instituciones públicas. • Conocimiento profundo del ecosistema español de startups y sensibilidad hacia tendencias emergentes y nuevas tecnologías. • Retribución altamente competitiva, compuesta por: o Salario fijo o Bonus anual por desempeño y cumplimiento de objetivos o Carry sobre las operaciones impulsadas desde la vertical o Stock Options (SO) y/o Profit Sharing (PS) vinculados al éxito financiero de la unidad

Buscamos un becario / a para apoyar en la supervisión del flujo de pedidos. • Apoyar en la recepción y preparación de pedidos., • Revisar pedidos pendientes o con incidencias., • Colaborar en el seguimiento de entregas y gestión de incidencias logísticas., • Participar en el control de inventario y revisión de movimientos de stock., • Realizar tareas de apoyo relacionadas con la gestión de proveedores y operadores logísticos., • Resolución de incidencias y revisión de facturación., • Dar soporte a las tareas de aprovisionamiento y gestión de stocks., • Elaborar reportes básicos de actividad logística., • Formación en Logística, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o afines., • Conocimientos básicos de Excel y gestión de stock y procesos de almacén. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un desafío en el área comercial que te permita desarrollar tus habilidades interfuncionales y comprender el flujo de trabajo transversal entre departamentos? Nuestro equipo busca a una persona proactiva y dinámica con experiencia valorable en el área comercial, trade marketing y labores de Back Office. El candidato ideal será un perfil híbrido con vocación comercial (externa e interna), alto nivel de inglés y capacidad para analizar e interpretar datos de clientes. Trabajarás junto a un equipo de Trade Marketing, controlando stock y supervisando la coordinación logística de materiales promocionales. Además, deberás gestionar solicitudes de eventos, apoyar en la producción de materiales para campañas y tener conocimientos en planificación y control presupuestario. Requisitos Experiencia valorable en el área comercial, trade marketing y labores de Back Office. • Perfil híbrido con vocación comercial (externa e interna), • Mente estructurada y financiera, • Resolución de problemas, agilidad y apertura mental, • Cultura de innovación y creatividad, • Diversidad e inclusión, • Comprometidos con la sostenibilidad: impulsores de la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, • Entorno global: formar parte de una gran compañía internacional y participar en proyectos internacionales #J-18808-Ljbffr

Vendedor/a Especialista en Fontanería, Calefacción y Climatización – S.F. Henares CALVO Y MUNAR S.A., empresa líder especializada en la venta de productos para el cuarto de baño, azulejos, mamparas, mobiliario, accesorios, grifería, calefacción y fontanería, y principal distribuidor oficial de la marca ROCA en Madrid, busca incorporar un/a Vendedor/a Especialista en material de instalación, fontanería, calefacción y climatización –aire acondicionado, calderas, aerotermia– con experiencia en atención y venta a clientes profesionales como fontaneros, instaladores de gas y técnicos de calefacción. Funciones y responsabilidades: • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales y particulares., • Elaboración de presupuestos, gestión de pedidos y seguimiento de ventas., • Prospección y captación de nuevos clientes profesionales para ampliar la cartera y generar oportunidades de negocio., • Mantenimiento de la relación con clientes actuales, fomentando su fidelización., • Control y reposición de stock, así como mantenimiento de la exposición y presentación de producto., • Coordinación con almacén y logística para garantizar un servicio ágil y eficaz., • Experiencia mínima de 2 años en ventas en mostrador de fontanería y/o productos técnicos de climatización y calefacción., • Conocimientos técnicos en aire acondicionado, calderas, aerotermia y material de instalación., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Habilidades comerciales, capacidad de resolución y orientación a resultados., • Valorable experiencia con clientes profesionales del sector de la reforma e instalaciones., • Formación mínima: Bachillerato o FP (preferiblemente en áreas técnicas o ventas)., • Contrato estable y jornada completa., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Buen ambiente laboral y proyección profesional.

En Velzia buscamos a un / a profesional apasionado por la gestión de recursos materiales y servicios. El Responsable de Compras es un rol clave en nuestra empresa. Está encargado de planificar las compras, gestionar proveedores, negociar contratos y controlar el stock. Deberá analizar las necesidades de aprovisionamiento de la empresa y ejecutar el plan anual de compras alineado con la estrategia. • Planificación de compras: Analizar las necesidades de aprovisionamiento de la empresa y ejecutar el plan anual de compras alineado con la estrategia., • Gestión de proveedores: Buscar, seleccionar, homologar y evaluar proveedores. Negociar precios, condiciones de pago, plazos de entrega y contratos., • Negociación y contratación: Negociar acuerdos marco o contratos específicos, asegurar condiciones pactadas y minimizar riesgos legales y logísticos., • Control y seguimiento de pedidos: Emitir órdenes de compra, hacer seguimiento de entregas y resolver incidencias., • Gestión de stock y almacén: Coordinar con logística y producción para optimizar niveles de stock y evitar roturas o exceso de inventario., • Gestión administrativa y documental: Mantener registros actualizados, validar facturas y coordinar con contabilidad y finanzas., • Análisis y mejora continua: Analizar datos para identificar oportunidades de mejora, proponer cambios y participar en procesos de digitalización., • Negociación, • Organización y planificación, • Capacidad analítica, • Conocimiento de mercados y proveedores, • Gestión de conflictos, • Orientación a resultados y ahorro, • Mínimo 3 años en un rol similar, • Ciclo en comercio internacional, logística, administración, • ADE, comercio, • Cursos de negociación, gestión de compras, análisis de costes..., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Restaurante temático de nueva generación, con una propuesta que fusiona gastronomía creativa, coctelería de autor y un diseño escénico inmersivo, busca incorporar a Director/a de restauración. Se trata de un espacio singular dentro de la oferta madrileña, que destaca por su capacidad para sorprender al cliente: un entorno donde cada detalle, desde la ambientación hasta el servicio, forma parte de una experiencia pensada para emocionar, generar recuerdo y diferenciarse de la restauración convencional. El concepto atrae a un público internacional diverso: jóvenes adultos que buscan experiencias llamativas, parejas interesadas en propuestas escénicas y gastronómicas, grupos en celebraciones y turistas que desean un lugar único y sorprendente en el centro de Madrid. • Dirección integral de la operativa del restaurante, asegurando la excelencia en cada turno de servicio., • Coordinación y desarrollo de un equipo humano de más de 30 personas, promoviendo la motivación y el buen ambiente de trabajo., • Gestión económica y administrativa: control de ventas, costes, escandallos y planificación de recursos., • Control y trazabilidad de invitaciones, así como de la gestión de stock de bebidas en coordinación con el área de almacén., • Garantizar un servicio dinámico y adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables., • Coordinación con marketing y eventos para potenciar la imagen del restaurante y reforzar su posicionamiento como referente de la restauración experiencial en Madrid., • Experiencia previa como Gerente o Director/a en restauración, ocio nocturno con propuesta gastronómica, restaurantes temáticos o espacios de entretenimiento con servicio de cenas., • Capacidad demostrada de gestión, negociación y supervisión, con experiencia liderando equipos de más de 25 personas., • Experiencia en la gestión de eventos y programación de música en directo, con capacidad para coordinar tanto la logística como la interacción con artistas y proveedores externos., • Trayectoria en entornos con clientela internacional y propuestas experienciales o escénicas., • Conocimiento sólido en gestión operativa, planificación y control de la cuenta de resultados., • Nivel inglés medio., • Disponibilidad para realizar jornadas con cierres hasta las 2:30 h., • Retribución competitiva, con un esquema de incentivos a partir de los primeros meses de incorporación., • Jornada completa, con 2 días libres consecutivos., • Plaza de garaje incluida., • Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, participando en futuras aperturas y nuevos proyectos. Experiencia: Se requiere Idiomas: Inglés – Avanzado Jornada: Completa Inicio: Incorporación inmediata #J-18808-Ljbffr

Restaurante temático de nueva generación, con una propuesta que fusiona gastronomía creativa, coctelería de autor y un diseño escénico inmersivo, busca incorporar a Director/a de restauración. Se trata de un espacio singular dentro de la oferta madrileña, que destaca por su capacidad para sorprender al cliente: un entorno donde cada detalle, desde la ambientación hasta el servicio, forma parte de una experiencia pensada para emocionar, generar recuerdo y diferenciarse de la restauración convencional. El concepto atrae a un público internacional diverso: jóvenes adultos que buscan experiencias llamativas, parejas interesadas en propuestas escénicas y gastronómicas, grupos en celebraciones, y turistas que desean un lugar único y sorprendente en el centro de Madrid. • Dirección integral de la operativa del restaurante, asegurando la excelencia en cada turno de servicio., • Coordinación y desarrollo de un equipo humano de más de 30 personas, promoviendo la motivación y el buen ambiente de trabajo., • Gestión económica y administrativa: control de ventas, costes, escandallos y planificación de recursos., • Control y trazabilidad de invitaciones, así como de la gestión de stock de bebidas en coordinación con el área de almacén., • Garantizar un servicio dinámico y adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables., • Coordinación con marketing y eventos para potenciar la imagen del restaurante y reforzar su posicionamiento como referente de la restauración experiencial en Madrid., • Experiencia previa como Gerente o Director/a en restauración, ocio nocturno con propuesta gastronómica, restaurantes temáticos o espacios de entretenimiento con servicio de cenas., • Capacidad demostrada de gestión, negociación y supervisión, con experiencia liderando equipos de más de 25 personas., • Experiencia en la gestión de eventos y programación de música en directo, con capacidad para coordinar tanto la logística como la interacción con artistas y proveedores externos., • Trayectoria en entornos con clientela internacional y propuestas experienciales o escénicas., • Conocimiento sólido en gestión operativa, planificación y control de la cuenta de resultados., • Nivel inglés medio., • Disponibilidad para realizar jornadas con cierres hasta las 2:30 h., • Retribución competitiva, con un esquema de incentivos a partir de los primeros meses de incorporación., • Jornada completa, con 2 días libres consecutivos., • Plaza de garaje incluida., • Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, participando en futuras aperturas y nuevos proyectos., • Un reto ideal para un/a profesional con visión estratégica, que quiera liderar un proyecto de restauración temática con un alto componente escénico, gastronómico y de entretenimiento, consolidando su carrera en un entorno innovador y de gran proyección. #J-18808-Ljbffr

Duomex Market S.L. Salario: 18.000€ - 18.000€ Bruto/año Experiencia mínima: al menos 1 año Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima al menos 1 año Descripción Con Experiencia en Hamburgueserias de Restauración Organizada o similar. Proactivo con alto nivel de involucración Orientado a ventas y resultados. Manejo de herramientas informáticas Disponibilidad inmediata. Enfocado en ofrecer la mejor experiencia a los clientes. Liderazgo y desarrollo del Equipo a su cargo Control de pedidos, stock e inventarios Turno Seguido de Mañana o Tardes. Disponibilidad para trabajar fines de Semana. Más información aquí: 2025 Designed and developed by elSuper Todos lo derechos reservados #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato : Indefinido Resumen del Puesto El Chief Operating Officer (COO) será responsable de liderar y supervisar la ejecución de las operaciones diarias de la empresa, asegurando eficiencia, calidad, rentabilidad y alineación con la estrategia global de negocio. Esta posición es clave para garantizar la excelencia operativa de los distintos pilares del negocio : almacén logístico, red de tiendas físicas, gestión de producto y sistemas tecnológicos. Buscamos un perfil 100% con idioma chino, con profundo conocimiento del ecosistema operativo y tecnológico del retail, con experiencia internacional y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, en crecimiento y altamente exigente. 1. Dirección del Almacén Logístico • Diseñar e implementar la estrategia logística de la compañía alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Supervisar el funcionamiento diario del centro logístico : recepción de mercancía, almacenamiento, control de stock, preparación de pedidos y distribución., • Establecer KPIs operativos para medir eficiencia, tiempos de entrega, niveles de inventario y precisión de pedidos., • Gestionar las relaciones con proveedores logísticos y transportistas, negociando condiciones y asegurando el cumplimiento de niveles de servicio., • Coordinar auditorías físicas de inventario y asegurar la integridad del stock en sistema., • Implantar sistemas de trazabilidad y control de calidad en toda la cadena de suministro. 2. Operación y Desarrollo de Tiendas • Supervisar la operativa diaria de la red de tiendas físicas (ventas, stock, visual merchandising, personal)., • Asegurar que los equipos en tienda cumplen con los procedimientos operativos estándar y ofrecen una experiencia de cliente excelente., • Coordinar con el equipo retail la implementación de campañas, lanzamientos de producto y promociones., • Participar en la apertura de nuevas tiendas (análisis de ubicación, diseño operativo, capacitación del equipo, integración con logística y sistemas)., • Analizar métricas de rendimiento por tienda (ventas por m2, rotación de producto, productividad por empleado, NPS) y proponer planes de acción. 3. Gestión del Producto • Colaborar con los equipos de compras y diseño para planificar la demanda y asegurar la disponibilidad del producto en tiempo y forma., • Supervisar el proceso de aprovisionamiento desde el proveedor hasta el punto de venta (lead times, calidad, costes logísticos)., • Definir criterios para la rotación del producto, gestión de obsoletos, reposición automática y gestión del ciclo de vida del producto., • Implantar herramientas de control de inventario avanzado, forecasting y análisis de ventas por categoría., • Garantizar la coherencia entre la estrategia de producto y la capacidad operativa (SKU planning, gestión del surtido, márgenes). 4. Tecnología y Sistemas Operativos • Liderar la evolución del ecosistema tecnológico operativo de la empresa : ERP, POS, WMS, plataformas de e-commerce, BI., • Coordinar los desarrollos e integraciones de sistemas con los departamentos internos (IT, Finanzas, Retail, Logística)., • Proponer y liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos operativos., • Asegurar la integridad, disponibilidad y fiabilidad de los datos operativos en tiempo real., • Monitorizar la eficiencia del soporte técnico y la gestión de incidencias en los sistemas críticos. 5. Control Interno y Cumplimiento Operativo • Diseñar, implementar y mantener el sistema de control interno en todas las áreas operativas., • Documentar y actualizar los procedimientos internos (SOPs) asegurando su claridad, accesibilidad y cumplimiento., • Realizar auditorías internas periódicas para validar la correcta ejecución de procesos logísticos, retail y sistemas., • Definir e implementar políticas de control de riesgos operativos y prevenir desviaciones críticas., • Garantizar el cumplimiento normativo y legal en temas de seguridad laboral, protección de datos, medio ambiente y fiscalidad operativa., • Coordinar con el área financiera y legal la trazabilidad de operaciones sensibles y su adecuada documentación. 6. Mejora Continua y Gestión Estratégica • Diseñar e implementar planes de mejora continua en todas las áreas bajo su responsabilidad : procesos, sistemas, equipos, costes., • Evaluar y redefinir procesos operativos para ganar eficiencia, reducir tiempos y optimizar recursos., • Participar en la toma de decisiones estratégicas junto al CEO, aportando una visión realista y operativa del negocio., • Identificar riesgos operativos y proponer planes de contingencia., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de logística, salud y seguridad, protección de datos, etc. 7. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir y desarrollar los equipos bajo su responsabilidad directa : logística, retail operations, sistemas y planificación de producto., • Fomentar una cultura de responsabilidad, eficiencia, colaboración interdepartamental y mejora continua., • Establecer objetivos claros, planes de desarrollo profesional y sistemas de evaluación del desempeño para sus equipos., • Coordinar con RRHH las necesidades operativas de contratación, formación y rotación del personal operativo., • Mínimo 8-10 años de experiencia en operaciones, con al menos 5 en posiciones de alta dirección en el sector retail, preferiblemente en moda, accesorios o joyería., • Experiencia internacional y en compañías con presencia multicanal., • Dominio de herramientas tecnológicas de gestión operativa (ERP, WMS, POS)., • Nivel alto de español y / o inglés. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Ibercadenas busca incorporar una persona para el área de compras y logística, con capacidad de organización y experiencia en gestión de envíos y stock.Funciones principales:  Gestión de compras nacionales e internacionales  Control de stock  Coordinación