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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora un/a Gestor/a de Servicio en su sede en Almería, para la gestión del contrato de limpieza viaria y de playas. Descripción del puesto Misión: Será el/la responsable de gestionar el contrato de limpieza viaria y de playas de Almería, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los estándares de calidad y seguridad, así como los objetivos de eficiencia establecidos por la compañía. Funciones: -Planificar, organizar y dirigir la prestación de los servicios de limpieza viaria y de playas, asegurando el cumplimiento de los requisitos contractuales. • Coordinar y supervisar la operativa diaria, garantizando una adecuada asignación de recursos humanos y materiales, así como la continuidad y calidad del servicio. -Liderar, motivar y desarrollar los equipos a su cargo. • Gestionar y optimizar rutas, medios y procedimientos operativos, impulsando iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia, sostenibilidad y productividad de los servicios. -Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, maquinaria e instalaciones asociadas al contrato, garantizando su disponibilidad y correcto funcionamiento. -Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del presupuesto de explotación. -Gestionar las compras y contrataciones descentralizadas vinculadas a la actividad, garantizando el control y la optimización de los costes. -Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas corporativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Seguridad. -Elaborar informes de gestión, indicadores de actividad y documentación técnica necesaria para el seguimiento y control de los contratos. Requisitos del candidato Requisitos: -Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o formación equivalente. -Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales, valorable Master en PRL, tres especialidades • Experiencia mínima de 6 años en la gestión de servicios urbanos, en contratos de limpieza viaria y/o de limpieza de playas; en ciudades de 250.000 a 300.000 habitantes. -Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares, coordinación operativa y control económico de contratos de servicios. -Capacidad para la planificación, organización y optimización de recursos en entornos operativos complejos. -Conocimiento de la normativa aplicable en materia de servicios urbanos, seguridad, calidad y medio ambiente. .Valorable conocimiento del sector servicios. • Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Llevamos más de 20 años contribuyendo al cuidado y conservación de los espacios verdes urbanos, mejorando la calidad de vida de las personas a través de una gestión eficiente, sostenible y comprometida con el medio ambiente. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio que lidere la gestión del contrato de mantenimiento de fuentes y lagos de Murcia. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento de zonas verdes, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad establecidos. Liderarás equipos de trabajo, optimizarás los recursos disponibles y mantendrás una relación cercana y de confianza con nuestro cliente. Principales funciones • Planificar, organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento de áreas verdes., • Garantizar el cumplimiento de las condiciones técnicas, económicas y de calidad establecidas en los contratos., • Gestionar y coordinar los equipos de trabajo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos (selección, planificación de vacaciones, permisos, control de personal y coordinación en materia de PRL)., • Planificar y optimizar los recursos humanos, materiales y maquinaria para asegurar la rentabilidad del servicio., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los contratos, analizando indicadores y proponiendo acciones de mejora continua., • Gestionar incidencias y asegurar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades del cliente., • Mantener una relación cercana con clientes y administraciones públicas, garantizando un alto nivel de satisfacción., • Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas y económicas para licitaciones y concursos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión organizativa y orientación a resultados, que disfrute gestionando equipos y proyectos, y que quiera formar parte de una empresa en constante crecimiento. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial o formación equivalente., • Valorable experiencia en contratación pública y licitaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Vehículo de empresa puesta a disposición., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector medioambiental., • Participación en proyectos de alto impacto para la mejora y conservación de los espacios verdes. Si te apasiona la gestión de servicios, el liderazgo de equipos y quieres contribuir al desarrollo de ciudades más sostenibles, nos encantará conocerte.

Al formar parte del personal de confianza, colaborará con el jefe de cocina y 2º jefe de cocina, en la realización adecuada de los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas y controles del APPCC, manipulación, limpieza y desinfección.

Project description Working for a global provider of network test, monitoring and assurance solutions for telecommunications, cloud, enterprises, first responders, military, aerospace, and railway. a leader in light management technologies for 3D sensing, anti-counterfeiting, consumer electronics, industrial, automotive, government and aerospace applications. Employees working on this project are passionate about supporting customer success and we welcome people who bring their best every day to the company – to question, to collaborate and to push for solutions that will delight our customers. Responsibilities We are seeking a Principal/Staff-level FPGA Engineer — a recognized technical authority — to own FPGA architecture for our state-of-the-art Communications Test & Measurement products. The successful candidate will define and drive end-to-end FPGA architecture, including make/buy tradeoffs on IP, floorplanning and timing closure strategy for multi-gigabit designs, and DFX approach, using Verilog/SystemVerilog/VHDL and industry-leading simulation, synthesis, place-and-route, and formal/UVM verification tools. This person will serve as the final technical escalation point for FPGA design and debug issues across the team, mentor other FPGA engineers, and lead root-cause debug of silicon and board bring-up issues that could not be resolved elsewhere. Skills -BS or MS degree in Electrical and/or Computer Engineering with a minimum of 12-15 years of relevant experience, including at least 5+ years specifically architecting and closing timing on multi-Gbps SerDes/transceiver-based FPGA designs. -Demonstrated expertise architecting and implementing high-speed FPGA designs using Verilog/SystemVerilog and/or VHDL required. -Deep, hands-on expertise with FPGA transceivers, hard IP, and PLLs — including timing closure, equalization, and link debug at multi-Gbps rates — required (not incidental exposure). -Demonstrated experience closing timing and debugging link-layer issues on high-speed Ethernet (10M to 1.6T) and IP protocol stacks in production designs. -Proven expertise with optical interfaces and modules (SFPs, QSFPs) in shipped products. -Deep working knowledge of VLANs, MPLS, VPLS, and Voice/Video over IP (VoIP, IPTV). -Extensive experience with AMD or Altera FPGA devices and their full implementation toolchains, including advanced timing closure and floorplanning techniques. -Proven experience with formal verification and/or UVM-based verification methodologies, not limited to directed testbenches. -Demonstrated track record of taking FPGA designs from architecture through volume production, including systems-level tradeoffs across the HW/FW boundary. -Version control experience using Git or similar tools. -Exceptional written and oral communication skills, including the ability to mentor engineers and communicate architecture decisions with stakeholders across the world. -Exceptional analytical and organizational skills, with an uncompromising commitment to accuracy and technical rigor in a fast-paced product environment. Languages English: B2

The Hornetsecurity Group is the leading cloud security provider in Europe, protecting the IT infrastructure, digital communication, and data of companies and organizations of all sizes. Join our fight against cybercrime and become part of the international team! We’re on the lookout for a highly motivated C# .NET & Delphi Developer. Your Job • You will be responsible for creating, improving and maintaining business logic and UI parts of the Hornetsecurity endpoint protection products that help users around the world to remove malware from their systems and stay protected. This role is specifically dedicated to Windows OS development., • Primary responsibility is focused on architecture, development and maintenance related to new and existing Hornetsecurity client software components. This involves everything from minor code changes to design of new modules, including writing code, debugging, testing, and documentation., • Ability to develop written design specifications from project management input, discussions with key team members and customer feedback., • Complete documentation and provide input to improve procedures for installation, development and maintenance processes. Your Profile • Strong background in C#/.net Core development for desktop applications (3+ years). Knowledge of other programming languages is a major plus., • Strong background in Delphi development for desktop applications (3+ years), • Solid knowledge Windows architecture., • Hands on experience in crash dump analysis., • Knowledge of common source control systems., • Fluent verbal and written communication skills in English. Your Benefits • Be part of a growing and ambitious team in an exciting cybersecurity industry., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Additional Health Plan and additional Sick Leave (The first 3 days of sick leave are fully paid by the company.), • Seniority plus: From the 3rd on and until the 25th year of employment with the company., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Temporary Employee Exchange Program – opportunity to work at global office locations (e.g. Berlin, Madrid, Reading).

Project description Working for a global provider of network test, monitoring and assurance solutions for telecommunications, cloud, enterprises, first responders, military, aerospace, and railway. a leader in light management technologies for 3D sensing, anti-counterfeiting, consumer electronics, industrial, automotive, government and aerospace applications. Employees working on this project are passionate about supporting customer success and we welcome people who bring their best every day to the company – to question, to collaborate and to push for solutions that will delight our customers. Responsibilities We are seeking a Principal/Staff-level FPGA Engineer — a recognized technical authority — to own FPGA architecture for our state-of-the-art Communications Test & Measurement products. The successful candidate will define and drive end-to-end FPGA architecture, including make/buy tradeoffs on IP, floorplanning and timing closure strategy for multi-gigabit designs, and DFX approach, using Verilog/SystemVerilog/VHDL and industry-leading simulation, synthesis, place-and-route, and formal/UVM verification tools. This person will serve as the final technical escalation point for FPGA design and debug issues across the team, mentor other FPGA engineers, and lead root-cause debug of silicon and board bring-up issues that could not be resolved elsewhere. Skills -BS or MS degree in Electrical and/or Computer Engineering with a minimum of 12-15 years of relevant experience, including at least 5+ years specifically architecting and closing timing on multi-Gbps SerDes/transceiver-based FPGA designs. -Demonstrated expertise architecting and implementing high-speed FPGA designs using Verilog/SystemVerilog and/or VHDL required. -Deep, hands-on expertise with FPGA transceivers, hard IP, and PLLs — including timing closure, equalization, and link debug at multi-Gbps rates — required (not incidental exposure). -Demonstrated experience closing timing and debugging link-layer issues on high-speed Ethernet (10M to 1.6T) and IP protocol stacks in production designs. -Proven expertise with optical interfaces and modules (SFPs, QSFPs) in shipped products. -Deep working knowledge of VLANs, MPLS, VPLS, and Voice/Video over IP (VoIP, IPTV). -Extensive experience with AMD or Altera FPGA devices and their full implementation toolchains, including advanced timing closure and floorplanning techniques. -Proven experience with formal verification and/or UVM-based verification methodologies, not limited to directed testbenches. -Demonstrated track record of taking FPGA designs from architecture through volume production, including systems-level tradeoffs across the HW/FW boundary. -Version control experience using Git or similar tools. -Exceptional written and oral communication skills, including the ability to mentor engineers and communicate architecture decisions with stakeholders across the world. -Exceptional analytical and organizational skills, with an uncompromising commitment to accuracy and technical rigor in a fast-paced product environment. Languages English: B2

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Programador/a Backend especializado/a en Java y Spring Boot, con sólidos conocimientos en arquitecturas de microservicios y desarrollo cloud-native sobre AWS. El rol implica diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables, garantizando código de alta calidad, una cobertura adecuada de testing y alineación con prácticas arquitectónicas modernas como arquitectura hexagonal y sistemas event-driven. Funciones principales: • Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java y Spring Boot., • Definir e implementar APIs REST, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad., • Aplicar principios de arquitectura limpia, especialmente arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Construir y mantener capas de persistencia utilizando PostgreSQL y JPA/Hibernate., • Desarrollar y mantener componentes serverless (AWS Lambda) cuando sea necesario., • Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (vía OData)., • Contribuir a arquitecturas orientadas a eventos utilizando servicios AWS como SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la fiabilidad del código., • Colaborar con equipos DevOps y cloud para garantizar despliegues fluidos en entornos AWS., • Seguir buenas prácticas relacionadas con control de versiones, CI/CD y calidad de código. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend., • Experiencia sólida en Java (versiones 17 o superior) y Spring Boot (últimas versiones)., • Experiencia demostrable construyendo y manteniendo arquitecturas basadas en microservicios, • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y versionado de APIs, documentación y buenas prácticas., • Conocimientos sólidos en JPA / Hibernate y Bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL)., • Experiencia práctica implementando arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Experiencia con JUnit, Mockito., • Experiencia trabajando en entornos AWS, incluyendo despliegue de aplicaciones y diseño de servicios cloud-native. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for an AI-Assisted Code Analyst with strong experience in Java, Spring Boot, J2EE, Oracle, APIs, and Microservices, as well as hands-on experience with AI-powered development tools such as GitHub Copilot or Devin. The ideal candidate will be passionate about improving code quality, reducing technical debt, and optimizing application performance in a collaborative environment. This is a 100% remote position based in Spain. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Develop the required specifications, through the delivery of services and technical components required for its operation with a view of your own development and its integration with other teams and systems., • Document the solutions in JIRA, Confluence, ALM., • Analyze and review Java and Spring Boot-based applications to ensure code quality, scalability, and maintainability, and reduce technical debt., • Leverage AI-powered tools (e.g., GitHub Copilot, Devin) to accelerate code analysis, refactoring, and documentation., • Collaborate with engineering teams to identify performance bottlenecks and propose improvements., • Support the implementation of best practices in backend and frontend development., • Contribute to continuous integration and delivery processes., • Manage requests to other production support teams. 💡What do we expect from you? A minimum of 3 years of experience as a developer in the required areas is required. • Knowledge and experience in AI-powered tools (e.g., GitHub Copilot, Devin)., • Java, Springboot, APIs, Microservices., • Java Database Connectivity (JDBC)., • J2EE., • Javascript., • Maven., • JADE (nodejs)., • HTML., • BBDD Oracle., • CI/CD pipelines, version control (Git), and DevOps practices., • High experience in cybersecurity & Quality (Fortify, SonarQube...) to resolve and reduce technical debt., • English (MINIMUN LEVEL B1, ideally B2). 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

• Data Engineer (AWS / PySpark / Kafka), • 100% remoto Sobre el perfil: Buscamos un/a Desarrollador/a Big Data con experiencia en entornos AWS para incorporarse a un proyecto de gran envergadura. Formarás parte de un equipo técnico especializado en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones Big Data, trabajando con tecnologías como PySpark, Spark Streaming, Kafka y AWS para el procesamiento de grandes volúmenes de datos. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de procesos de datos utilizando PySpark., • Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos en entornos AWS., • Desarrollo de procesos ETL/ELT para el tratamiento de grandes volúmenes de información., • Implementación de soluciones de procesamiento en tiempo real mediante Spark Streaming y Kafka., • Transformación y explotación de datos mediante SQL., • Gestión de tablas y almacenamiento utilizando Iceberg y/o Delta Lake., • Automatización de procesos mediante Python., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Control de versiones y colaboración mediante GitHub. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 3 años de experiencia Big Data o Ingeniería de Datos., • Experiencia avanzada en Python y PySpark., • Experiencia avanzada en AWS (Amazon Web Services)., • Experiencia con Apache Spark y Spark Streaming., • Dominio de SQL para transformación y explotación de datos., • Experiencia con Apache Kafka o sistemas de mensajería similares., • Experiencia trabajando con Iceberg y/o Delta Lake., • Conocimientos de GitHub para control de versiones., • Valorable experiencia con Scala., • Qué ofrecemos Qué ofrecemos: • Proyecto de larga duración con tecnologías Big Data de última generación., • Modalidad 100% remota desde cualquier punto de España., • Incorporación a un equipo altamente especializado., • Entorno tecnológico innovador y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Siguientes pasos: • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a ServiceNow Developer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? • 3/4+ years of experience in ServiceNow development or similar engineering roles, • Strong proficiency in ServiceNow platform development, including scripting (JavaScript, GlideScript), web technologies (HTML or XML) and ServiceNow APIs, • Experience with ServiceNow modules: ITSM and WSD, • Hands-on experience with Citizen development on ServiceNow, • Familiarity with ServiceNow development tools such as Flow Designer, Studio IDE, Update Sets, • Good understanding of ServiceNow architecture, data model, and best practices, • Experience with Service Portal design and development, • Experience developing custom applications and integrations with third-party applications, • Experience facilitating client-facing workshops and progressing initiatives through their lifecycle, • Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices, • Ability to work within, and occasionally lead, a multi-disciplinary team delivering high-quality output in short timeframes, • Knowledge of relational databases, • Knowledge of ITIL processes (incident management, change management, etc.), • Analytical mindset and strong customer orientation, • Ability to quickly understand new technologies through instruction and self-training, • Strong written and verbal communication skills in English (fluid level), • Strong critical thinking skills, • A collaborative mindset – team collaboration is key 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Support the end-to-end development within the Citizen scope of the WSD module on the ServiceNow platform, • Configure and maintain the ServiceNow platform, focusing on the WSD module and related APIs, • Develop, maintain, and customize ServiceNow applications, including workflows, dashboards, and reporting solutions, • Manage incidents and requests through the platform, ensuring timely and effective resolution, • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions, improve processes, and provide technical support, • Analyze system performance issues, identify root causes, and implement corrective actions, • Conduct code reviews to ensure alignment with industry best practices and quality standards, • Implement security policies using ACLs (Access Control Lists), roles, and groups, • Document processes, configurations, and technical solutions, • Drive innovative mission solutions and digital transformation initiatives with internal stakeholders and customers, • Develop and enhance application prototypes and Proof of Concepts (PoCs) on the ServiceNow platform, • Document and present technical solutions aligned with business needs and challenges, • Facilitate and lead workshops focused on innovation, ideation, co-creation, development, and validation of solutions, • Stay up to date on ServiceNow product developments, complementary technologies, and external trends to identify new opportunities for the Now Platform 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Heres what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, language sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

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Are you passionate about frontend development, modern web technologies, and building scalable, high-quality digital solutions using React and TypeScript? At Qaracter, we are looking for a React Frontend Developer to join strategic technology initiatives within a leading international organization. This role focuses on designing, developing, and maintaining modern frontend applications, working closely with cross-functional teams to deliver reliable, scalable, and user-friendly web solutions. As part of a collaborative engineering team, you will contribute to the evolution of digital applications, ensuring software quality, maintainability, performance, and reliability through modern development practices. 🔍 What You'll Do • Analyze software requirements and assess the feasibility of technical solutions within defined time and cost constraints., • Design, develop, and maintain scalable and maintainable frontend applications using React, Next.js, and TypeScript., • Build modern web applications following software development best practices and established architectural principles., • Integrate frontend applications with REST APIs and collaborate closely with backend developers to ensure effective data and service integration., • Work closely with designers, backend developers, and other stakeholders to identify and implement the most appropriate technical solutions., • Participate actively in technical discussions, contributing ideas, feedback, and recommendations to improve application design and development processes., • Apply strong problem-solving and logical thinking skills to troubleshoot issues and implement effective solutions., • Ensure code quality through automated testing, code reviews, clean code practices, and adherence to development standards., • Develop and maintain unit, integration, and/or end-to-end tests to ensure application reliability., • Work with Git-based version control and contribute to CI/CD pipelines and automated delivery processes., • Support application deployment, monitoring, troubleshooting, and maintenance in production environments., • Work with technologies and services such as Apache Kafka and AWS S3 as part of frontend application integrations and data workflows., • Contribute to technical documentation and continuous improvement initiatives., • Maintain a positive, proactive, and collaborative attitude within an Agile engineering team. ✔️ What We're Looking For • Minimum 2 years of hands-on professional experience developing and maintaining React-based applications., • Strong professional experience with: React, Next.js, TypeScript, • Solid experience consuming and integrating REST APIs., • Good understanding of modern frontend development principles, component-based architecture, and maintainable code practices., • Experience with frontend testing, including unit, integration, and/or end-to-end testing., • Professional experience using Git for version control., • Knowledge of CI/CD pipelines and development tools such as GitHub Actions, Sonar, and Fortify., • Experience supporting application deployment, monitoring, troubleshooting, and maintenance in production environments., • Familiarity with Apache Kafka and AWS S3., • Working knowledge of Python and SQL., • Strong problem-solving and logical thinking skills., • Ability to collaborate effectively with designers, backend developers, and multidisciplinary technical teams., • Good communication skills and a proactive approach to technical challenges., • English level: minimum B2. ⭐ Nice to Have • Experience with modern frontend architecture and design patterns., • Experience with Next.js in enterprise or large-scale applications., • Knowledge of cloud environments, particularly AWS., • Experience working with event-driven architectures or Kafka-based integrations., • Familiarity with application security and code quality tools such as Sonar and Fortify., • Experience working in large-scale enterprise or international environments., • Experience within Agile/Scrum development teams. 🌟 What We Offer • Opportunity to work on challenging frontend engineering projects with high business impact., • Remote work opportunity from Spain., • Exposure to modern frontend technologies, cloud services, and enterprise-scale architectures., • Collaborative and international engineering environment., • Long-term project opportunities with continuous learning and professional development., • Competitive compensation package. 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm providing business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We combine deep industry knowledge with hands-on execution to deliver real impact. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States, and activity across Europe and the UK, we partner with top-tier organizations on complex transformation initiatives. 🟦 Equal Opportunity Statement At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Equal Opportunity Plan and our commitment to equity.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". 🚩 100% REMOTO, ¡Atención buscamos Programador PowerBuilder! 🚩 🚨 Skills técnicos: • Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo)., • Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server., • Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario., • Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar., • Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. 👉 Soft Skills: • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas., • Nivel alto de inglés (entrevista en inglés)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés., • Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas., • Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Teletrabajo 100% jornada completa. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

🚀 ¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia imprescindible en Databricks y conocimientos de AWS y Terraform, capaz de participar en la evolución de plataformas de datos seguras, escalables y gobernadas en entornos cloud. 📍 Modalidad: 100% remoto desde España 📋Principales responsabilidades: • Administración y evolución de plataformas Databricks para procesamiento, gobierno y explotación de datos., • Implementación y gestión de modelos de gobierno de datos mediante Unity Catalog, garantizando la correcta administración de accesos y permisos., • Gestión de datasets y compartición segura de información utilizando Delta Lake y Delta Sharing en entornos corporativos., • Administración de usuarios, grupos, accesos a datos y permisos sobre bases de datos y tablas en entornos cloud., • Participación en el diseño y operación de arquitecturas de datos sobre AWS, utilizando servicios como EMR, Athena, Glue Catalog y Lake Formation., • Implementación y mantenimiento de infraestructuras mediante Terraform, siguiendo principios de Infrastructure as Code (IaC)., • Aplicación de estándares de seguridad, control de accesos y buenas prácticas DevSecOps en la gestión de plataformas de datos., • Colaboración con equipos de ingeniería, analítica y arquitectura para garantizar soluciones de datos eficientes, escalables y alineadas con los estándares corporativos. 📋 Requisitos Técnicos: • Imprescindible experiencia en Databricks., • Conocimientos sólidos de AWS., • Experiencia en Terraform y gestión de infraestructuras como código., • Conocimiento de gobierno de datos, seguridad y gestión de accesos en entornos cloud. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación 🚀 Estabilidad y carrera profesional 🚶 Plan de compensación de referencias internas 🔗 Posibilidad de elegir percibir tu salario en 12 o 14 pagas 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas —psicólogo, nutricionista, entrenador personal—, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🎁 Plataforma UST Club, descuentos y descuentos en gimnasios Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! 📧 En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Java con Springboot/Cassandra Developer para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 💡 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.)., • Implementar y consumir APIs REST. Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift., • Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua., • Analizar incidencias y proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad. Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java., • Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con Cassandra., • Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). 🗺️ Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Desde Profile, buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes (Cloud Native) con un perfil técnico senior que cuente con entre 5 y 8 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la Infraestructura Cloud y Modernización Tecnológica, liderando el diseño, evolución y operación de plataformas cloud-native de misión crítica. 📍 Ubicación: Bizkaia, España 🏢 Modalidad: Trabajo en remoto 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW)., • Experiencia: Mínimo 5 años en administración y arquitectura de sistemas cloud-native y automatización de infraestructuras en entornos críticos., • Contenedores y Orquestación: Especialización técnica avanzada en Kubernetes y Docker. Manejo exhaustivo de empaquetado y plantillas mediante Helm o Kustomize. Valorable experiencia sobre Red Hat OpenShift., • Ecosistema Cloud: Dominio técnico en servicios administrados de Kubernetes en Azure (AKS), AWS (EKS) o GCP (GKE)., • Infraestructura como Código (IaC) y GitOps: Experiencia sólida en automatización con Terraform y Ansible, así como en flujos GitOps utilizando ArgoCD o Flux., • Integración y Despliegue Continuo (CI/CD): Creación y optimización de pipelines en GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins., • Observabilidad y Monitorización: Implementación de Prometheus, Grafana y Stack ELK / OpenSearch., • Seguridad e Infraestructura Base: Sólidos conocimientos en RBAC, gestión de Secrets, Hardening de clusters Kubernetes, administración avanzada de Linux y redes., • Idiomas: Nivel de inglés medio B2. 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Certificaciones: Certificaciones oficiales en Kubernetes (CKA - Certified Kubernetes Administrator, CKAD o CKS) o certificaciones Cloud (Azure/AWS DevOps o Solutions Architect)., • Sector: Experiencia previa trabajando en entornos con alta disponibilidad, servicios 24x7 y SLAs exigentes., • Metodologías: Conocimiento y aplicación diaria de marcos DevOps, SRE (Site Reliability Engineering) y Agile. 📋 Responsabilidades Principales • Diseño y Evolución Arquitectónica: Diseño y escalado de plataformas Kubernetes, garantizando arquitecturas resilientes, seguras y de alto rendimiento tanto en entornos cloud como on-premise., • Automatización de Infraestructura: Aprovisionamiento y despliegue de infraestructuras mediante IaC (Terraform, Ansible) e implementación de prácticas GitOps., • Gobernanza y Seguridad: Hardening de clusters, control de accesos mediante RBAC, gestión centralizada de secretos y definición de estándares técnicos para los equipos de desarrollo., • Observabilidad y Operación: Configuración e integración de herramientas de monitorización y trazabilidad, garantizando la estabilidad operativa del servicio dentro de esquemas de disponibilidad 24x7., • Acompañamiento a Desarrollo: Capacitación e interlocución con equipos de desarrollo en su migración y adaptación hacia patrones Cloud Native. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Liderazgo Técnico y Criterio: Capacidad para definir estándares, justificar decisiones de arquitectura y guiar a otros equipos en la adopción de buenas prácticas DevOps., • Gestión de Situaciones Críticas: Alta templanza y capacidad analítica para el diagnóstico y resolución eficiente de incidencias complejas en entornos de misión crítica., • Orientación a la Calidad y Automatización: Mentalidad de mejora continua, enfocada en erradicar tareas repetitivas mediante código y automatización (Toil Reduction). 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Tendrás la oportunidad de liderar la evolución de una plataforma Cloud Native de impacto real, transformando arquitecturas complejas y garantizando la resiliencia operativa en un entorno tecnológico de máxima exigencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad remota/híbrida con flexibilidad y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado/a desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 5.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Senior Cloud Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Diseñar y desplegar arquitecturas cloud completas en entornos multi-account y multi-cloud (AWS como principal, con Azure/GCP)., • Definir e implementar Landing Zones y modelos de gobierno cloud escalables., • Desarrollar infraestructura como código (Terraform) integrada con pipelines CI/CD., • Aplicar principios SRE: definición de SLOs/SLIs, gestión de incidentes, error budgets y mejora continua., • Implementar observabilidad end-to-end (métricas, logs, trazas, alertas) con herramientas estándar del mercado., • Diseñar e implementar estrategias de seguridad cloud (IAM, network security, compliance, zero-trust)., • Optimizar costes mediante prácticas FinOps y herramientas de análisis y control de gasto., • Utilizar herramientas de IA aplicadas a ingeniería cloud (por ejemplo, Claude, Kiro u otras equivalentes) para automatización, generación de infraestructura y soporte a operaciones., • Definir y utilizar especificaciones, prompts estructurados o workflows asistidos por IA., • Documentar arquitecturas, estándares y procesos, asegurando su adopción dentro del equipo., • Actuar como referente técnico, mentorizando y proponiendo mejoras continuas en arquitectura y operaciones. Requisitos: • Experiencia sólida diseñando e implementando soluciones en AWS (multi-account, workloads productivos)., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform) + CI/CD, • Background en SRE/OBS: fiabilidad, monitorización, alertado y gestión de incidentes., • Experiencia con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry o equivalentes)., • Conocimiento de prácticas FinOps., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We're looking for a Sales Executive to join our Graduate Sales Programme, which offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers while building key relationships. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into the on-the-job experience by working with real clients. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • To have graduated from university in 2024, 2025, or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

We are: Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact. With the right people and the right ideas, there’s no limit to what we can achieve Are you a fit? Sounds awesome, right? Now, let’s make sure you’re a good fit for the role: Key Responsibilities • Collaborate with data scientists and engineers to orchestrate LLMs and tools into complex AI workflows., • Implement optimized vector storage and indexing systems for NLP., • Develop tools and frameworks for prompt management, automated evaluations, and observability., • Monitor and improve agentic systems performance for accuracy and efficiency., • Provide ongoing support, troubleshoot issues, and implement updates for ML solutions, • Build and maintain data processing pipelines for high volumes of structured and unstructured data., • Integrate third-party AI APIs (internal and external) to extend the functionality of systems., • Stay updated on GenAI, NLP, ML, and IR technologies, incorporating best practices and leveraging cloud infrastructure for efficiency., • Build and extend internal products on top of the LangChain ecosystem (LangGraph, LangSmith) to support prompt management, evaluation, and agent orchestration across the team. Must-have Skills: • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or a related STEM field or equivalent work experience., • 4+ years of industrial experience in a machine learning engineering or data engineering role., • Strong programming skills in Python and/or another high-level language commonly used in machine learning., • Experience deploying LLMs, implementing automated evaluation pipelines (LLM-as-a-judge), and architecting multi-agent systems that utilize tool-calling and long-term memory to solve non-linear problems. Nice-to-have: • AI Tooling Proficiency: Leverage one or more AI tools to optimize and augment day-to-day work, including drafting, analysis, research, or process automation. Provide recommendations on effective AI use and identify opportunities to streamline workflows., • Familiarity with cloud-based infrastructure and services (e.g., AWS and GCP), Docker, and the Git version control system, • Familiarity with consuming and integrating APIs in a reliable and secure manner. What we offer: • A High-Impact Environment, • Commitment to Professional Development, • Flexible and Collaborative Culture, • Global Opportunities, • Vibrant Community, • Total Rewards *Specific benefits are determined by the employment type and location. Find out more about our culture here.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work, with more than 35,000 employees worldwide and presence in over 35 countries. We are leaders in digital technology services, providing large-scale technological solutions to global enterprises. 🔎 What we look for? We are currently looking for a DevOps Toolchain Engineer to join a strategic team responsible for designing, operating, and evolving enterprise DevOps capabilities across CI/CD, source control, deployment orchestration, security scanning, artifact management, infrastructure as code, and policy enforcement. A highly collaborative engineer with a strong software engineering background and hands-on experience administering and evolving enterprise DevOps platforms. You will work closely with developers, platform teams, security, audit, risk, and compliance stakeholders to build secure, scalable, and auditable DevOps services that improve both developer experience and governance. ⚙ Key Responsibilities: • Design, build, operate, and continuously improve enterprise DevOps toolchain capabilities., • Administer and support platforms including source control, CI/CD, build agents, deployment tooling, artifact repositories, and security-scanning tools., • Provide third-line support for DevOps platforms and related services, including troubleshooting, incident resolution, and root cause analysis., • Develop policy-as-code services that evaluate compliance evidence and enable automated release governance decisions., • Build and maintain modern software solutions using C#/.NET, REST APIs, serverless architectures, and event-driven patterns., • Drive automation, resilience, reliability, and continuous delivery practices across the toolchain ecosystem., • Integrate and govern AI-assisted engineering capabilities aligned with enterprise security and compliance requirements., • Collaborate with engineering, security, audit, and compliance teams to design practical and trusted solutions., • Ensure security, risk, compliance, and audit requirements are incorporated from the beginning of every solution. 💡 Mandatory Requirements: • Strong software development experience with C# / .NET (preferably .NET 8+)., • Hands-on experience with Azure DevOps, GitHub Enterprise Cloud, and CI/CD platforms., • Strong understanding of DevSecOps principles and secure software delivery., • Experience building and supporting REST APIs, integrations, and event-driven solutions., • Practical experience with Azure Functions, serverless architectures, and cloud-native solutions., • Strong knowledge of Kubernetes, preferably AKS., • Expertise in Terraform and Infrastructure as Code operating models., • Experience with build agents, deployment pipelines, approvals, governance, and release traceability., • Familiarity with code quality and security tools such as SonarQube, JFrog Artifactory/XRay, Checkmarx, or similar solutions., • Experience working in regulated environments with governance, compliance, and audit requirements., • Strong collaboration and stakeholder management skills. 🎩 Nice to Have: • Experience with Open Policy Agent (OPA) / Rego and policy-as-code frameworks., • Knowledge of Octopus Deploy or similar deployment orchestration tools., • Experience with Azure services such as Key Vault, Managed Identities, RBAC, App Services, and Function Apps., • Background in governance, risk, compliance, or highly regulated industries., • Experience applying resilience patterns such as retry, backoff, and fault tolerance., • Familiarity with BDD, Gherkin, or Reqnroll., • Experience working with DevContainers or standardized development environments., • Experience implementing governed AI-assisted software engineering capabilities. 💰 What can we offer? • ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • 🍴 Retribución Flexible Program: (Meals, Kindergarten, Transport, Online English Lessons, Health Care Plan...), • 🎓 Free access to several training platforms., • 🚀 Professional stability and career plans., • 🚶 UST also compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • 🏡 Real Work-Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...), • 🎁 UST Club Platform discounts and gym access discounts. 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! At UST, we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation, or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with a disability certificate.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Senior DevOps who will contribute to a project with one of our global customers in banking sector. You will support, improve, and modernise the DevOps Toolchain by delivering secure, auditable, and supportable capabilities that enable a wide range of users to deliver software safely and effectively. This role is fundamentally collaborative. You will work in active partnerships with developers, citizen developers, information security, audit, risk, compliance, platform teams, and other enterprise users. Solutions are designed with these communities, not handed down to them. This role builds tooling with teams, not for them. You will facilitate co-design, avoid hand-off driven delivery models, and ensure developers, citizen developers, and control functions are active contributors throughout design and delivery. Collaboration 100% remote within Spain. ⚙ Key Responsibilities: • Design, build, and evolve DevOps platform capabilities in direct partnership with developers, citizen developers, and control functions., • Provide third-line support for CI/CD platforms, build agents, and self-hosted tooling., • Represent operational, security, audit, and risk requirements as first-class design inputs., • Drive automation, reliability, and continuous delivery practices., • Facilitate consensus across communities with differing priorities, proposing pragmatic, risk-aware solutions., • Design and operate AI assisted DevOps capabilities such as AI supported CI/CD, testing, quality, and operational automation., • Ensure AI enabled solutions are transparent, explainable, secure, and auditable., • Apply emerging AI capabilities pragmatically, aligned to enterprise policy and risk appetite. 💡 Mandatory requirements: • +10 years of experience, • Strong experience with DevOps platforms, CI/CD, Kubernetes, cloud infrastructure, and automation., • Demonstrable experience working directly with developers, citizen developers, and control functions (information security, audit, risk, compliance) as design partners, jointly designing solutions rather than operating through hand-offs or post-delivery review cycles., • Experience operating in regulated enterprise environments with strong audit and governance expectations., • Tools - Enterprise Admin Level Experience:, • Claude Code (or equivalent agentic coding tools): enterprise onboarding, access control, governance, safe rollout, and operating model., • GitHub Enterprise Cloud and build agents (AKS based self hosted, GitHub hosted), GitHub Copilot: organisation and repository administration, policy enforcement, RBAC, audit logging, runner fleet management, secure defaults, and AI assistant governance., • Azure DevOps Services and agents (VMSS, AKS based, Microsoft hosted): organisation and project administration, pipeline governance, service connections, secrets management, approvals and gates, and agent fleet lifecycle management., • Terraform: enterprise infrastructure as code operating model including module strategy, state management, policy as code, secure identity patterns, drift detection, and auditable change control., • Octopus (or equivalent deployment orchestration): environments, tenants or spaces, permissions, production deployment controls, and release traceability., • SonarQube: enterprise administration, project provisioning, quality gate strategy, token management, CI integration, and meaningful shift left quality enforcement., • JFrog Artifactory and XRay: repository architecture, retention and lifecycle management, RBAC, vulnerability and licence policy configuration, pipeline integration, and exception handling with audit evidence., • Checkmarx (or equivalent SAST): enterprise scanning configuration, RBAC, pipeline integration, policy configuration, exception workflows, and developer friendly feedback loops. 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Ubicación: 100% Remoto Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa Departamento: Observabilidad Sobre el puesto: Buscamos un/a Data & Observability Engineer para liderar la estrategia de telemetría y rendimiento de nuestras plataformas. No buscamos un perfil de Data Science tradicional, sino un/a Ingeniero/a de Datos orientado/a a la Observabilidad de Sistemas y Negocio. Tu misión principal será capturar, estructurar y transformar los datos que generan nuestras aplicaciones (métrica, logs, trazas) en insights accionables, conectando el rendimiento técnico con el impacto real en el negocio. Serás el puente entre el equipo de ingeniería y los stakeholders de negocio, diseñando pipelines de telemetría y definiendo los estándares de visibilidad de nuestra arquitectura en la nube. ¿Qué queremos que hagas? • Instrumentar aplicaciones: Implementar instrumentación avanzada (APM, Tracing Distribuido, métricas personalizadas) en nuestros microservicios utilizando el SDK de Datadog y OpenTelemetry., • Modelado de datos de telemetría: Diseñar y estandarizar estrategias de logging estructurado y transformarlos en fuentes de métricas operativas y funcionales., • Alineación con Negocio (SLOs/SLIs): Guiar a los equipos de producto y negocio en la definición de SLIs, SLOs y KPIs funcionales, traduciendo necesidades comerciales en métricas técnicas medibles., • Dashboards y Visualización: Diseñar paneles e indicadores de alto nivel para alta dirección y equipos operativos que permitan visualizar la salud del sistema y del negocio en tiempo real., • Evolución Cloud: Optimizar la ingesta y captura de datos de telemetría sobre nuestra infraestructura en AWS. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en Datadog: Dominio demostrado de Datadog APM, Custom Metrics, Tracing Distribuido y su SDK (fundamental)., • Instrumentación y Código: Dominio de Python (fundamental) para la instrumentación de código y canalización de telemetría. Valorable experiencia en TypeScript y/o Java., • Gestión de Logs: Experiencia en generación y definición de logging estructurado, así como en la creación de métricas a partir de logs (vía Datadog o AWS CloudWatch)., • Cultura SRE / Performance: Conocimiento sólido en la definición y gestión de SLIs, SLOs y la guía en definición de KPIs funcionales., • Entorno Cloud: Soltura y experiencia de trabajo sobre infraestructura AWS., • Visualización: Capacidad para diseñar Dashboards estratégicos de alto nivel para perfiles no técnicos/negocio., • Estándares del mercado: Conocimiento de OpenTelemetry (deseable). Valoramos: • Experiencia en el diseño e implementación de pipelines ETL / ELT., • Soltura en consultas avanzadas y modelado de datos con SQL., • Experiencia previa con herramientas de Business Intelligence como PowerBI para visualizaciones complementarias., • Experiencia en la captación directa de requisitos con stakeholders de negocio para aterrizar acuerdos de nivel de servicio (SLOs)., • Conocimiento o experiencia en gestión y control de tráfico entre servicios (Service Mesh, API Gateways, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En Agap2 buscamos un/a Analista Programador Fullstack (Angular y .Net) para incorporarse al equipo de I+D y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas, trabajando en un entorno innovador y multidisciplinar con tecnologías Microsoft de última generación. Funciones: • Capacidad de análisis y síntesis, con una visión global y enfoque en soluciones técnicas., • Implementar y optimizar componentes de interfaz de usuario con Angular (80%)., • Realización de nuevos desarrollos y mantenimiento de aplicaciones actuales en entorno .NET (20%)., • Participación en el ciclo íntegro de desarrollo de sistemas, desde el análisis y diseño hasta su implantación, empleando técnicas y métodos de desarrollo de software modernos., • Empaquetado y despliegue de entregas., • Validación del producto entregado., • Control de versiones y documentación del código., • Colaborar con otros desarrolladores y equipos de diseño para crear soluciones integrales., • Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas en desarrollo web. Requisitos: • Experiencia: Entre 7-8 años de experiencia en desarrollo de software., • Dominio de .NET Core, C#, Servicios Web., • Experiencia sólida con Angular (versión 16 o superiores), TypeScript y gestión de estados reactivos con RxJS (así como HTML y CSS)., • Experiencia con SQL Server, escritura de T-SQL, Entity Framework y ORM., • Ingnieria informática o Especialista (FP) Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo 100% en remoto., • Flexibilidad horaria., • Ticket restaurante y plan de retribución flexible., • Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno de I+D., • Trabajo con tecnologías modernas y equipos multidisciplinares., • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Ubicación: 100% Remoto Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa Departamento: Observabilidad Sobre el puesto: Buscamos un/a Data & Observability Engineer para liderar la estrategia de telemetría y rendimiento de nuestras plataformas. No buscamos un perfil de Data Science tradicional, sino un/a Ingeniero/a de Datos orientado/a a la Observabilidad de Sistemas y Negocio. Tu misión principal será capturar, estructurar y transformar los datos que generan nuestras aplicaciones (métrica, logs, trazas) en insights accionables, conectando el rendimiento técnico con el impacto real en el negocio. Serás el puente entre el equipo de ingeniería y los stakeholders de negocio, diseñando pipelines de telemetría y definiendo los estándares de visibilidad de nuestra arquitectura en la nube. ¿Qué queremos que hagas? • Instrumentar aplicaciones: Implementar instrumentación avanzada (APM, Tracing Distribuido, métricas personalizadas) en nuestros microservicios utilizando el SDK de Datadog y OpenTelemetry., • Modelado de datos de telemetría: Diseñar y estandarizar estrategias de logging estructurado y transformarlos en fuentes de métricas operativas y funcionales., • Alineación con Negocio (SLOs/SLIs): Guiar a los equipos de producto y negocio en la definición de SLIs, SLOs y KPIs funcionales, traduciendo necesidades comerciales en métricas técnicas medibles., • Dashboards y Visualización: Diseñar paneles e indicadores de alto nivel para alta dirección y equipos operativos que permitan visualizar la salud del sistema y del negocio en tiempo real., • Evolución Cloud: Optimizar la ingesta y captura de datos de telemetría sobre nuestra infraestructura en AWS. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en Datadog: Dominio demostrado de Datadog APM, Custom Metrics, Tracing Distribuido y su SDK (fundamental)., • Instrumentación y Código: Dominio de Python (fundamental) para la instrumentación de código y canalización de telemetría. Valorable experiencia en TypeScript y/o Java., • Gestión de Logs: Experiencia en generación y definición de logging estructurado, así como en la creación de métricas a partir de logs (vía Datadog o AWS CloudWatch)., • Cultura SRE / Performance: Conocimiento sólido en la definición y gestión de SLIs, SLOs y la guía en definición de KPIs funcionales., • Entorno Cloud: Soltura y experiencia de trabajo sobre infraestructura AWS., • Visualización: Capacidad para diseñar Dashboards estratégicos de alto nivel para perfiles no técnicos/negocio., • Estándares del mercado: Conocimiento de OpenTelemetry (deseable). Valoramos: • Experiencia en el diseño e implementación de pipelines ETL / ELT., • Soltura en consultas avanzadas y modelado de datos con SQL., • Experiencia previa con herramientas de Business Intelligence como PowerBI para visualizaciones complementarias., • Experiencia en la captación directa de requisitos con stakeholders de negocio para aterrizar acuerdos de nivel de servicio (SLOs)., • Conocimiento o experiencia en gestión y control de tráfico entre servicios (Service Mesh, API Gateways, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

🧩 Oferta de Empleo: Especialista en Control-M y Procesos Batch Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Especialista en Control-M y Procesos Batch para incorporarse a un proyecto donde será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos batch y cadenas de ejecución en Control-M. Se trata de un perfil con experiencia en planificación y automatización de procesos corporativos, optimización de flujos de trabajo y gestión de entornos críticos de alta disponibilidad, participando además en la definición de estándares y buenas prácticas de automatización. 🪛 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener procesos batch y cadenas de ejecución en Control-M., • Configurar calendarios, dependencias, condiciones y reglas de ejecución., • Analizar y optimizar flujos de trabajo para mejorar su rendimiento y fiabilidad., • Gestionar la planificación y automatización de procesos corporativos., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos., • Participar en la definición de estándares y buenas prácticas de automatización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia sólida en administración y desarrollo de procesos con Control-M., • Amplio conocimiento de planificación y monitorización de cargas batch., • Experiencia en análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Conocimientos de sistemas Linux/Unix y Shell Script., • Capacidad para interpretar logs y realizar diagnósticos de ejecución., • Experiencia trabajando con entornos críticos de alta disponibilidad., • Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en entornos bancarios o financieros., • Experiencia en automatización de procesos corporativos y gestión de dependencias complejas., • Conocimientos de herramientas de monitorización y observabilidad. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Dutch and English, • To have graduated from university in 2024 or 2025, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Key Responsibilities: • Ensures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies., • Responsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus., • Assists the Head Baker in preparing production forecasts and recording leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget., • Assists in the set-up of the bread display in the various buffets., • Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily., • Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages., • Ensures that the bakery is ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors., • Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop when assigned., • Ensures recipes and yields are in accordance with the company’s standards., • Assists the CDP Baker with the completion of the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef., • Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries., • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required., • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position., • Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. Qualification and Education: • A minimum of three years' experience as a Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred)., • Knowledge of proper cleaning techniques, requirements, and use of equipment., • Completion of high school or basic education equivalency required. #BakerJobs #BakeryJob #ShipboardBaker #CruiseShipJobs #BreadBaker #BakeryProduction #PastryJobs #CruiseCareers #HospitalityJobs #FoodServiceJobs #BakeryCareers #NowHiring #HiringNow #JobOpening #JobOpportunity #FoodIndustryJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #BakerLife #BreadBaking

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc., • Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and Hungarian, • 1+ years of experience as a sales or business development representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have • Fluency in other languages, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Compensation range • Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly*, • Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly*, • Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: • Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas., • Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos., • Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades., • Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes., • Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: • Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina., • Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables., • Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica., • Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España., • Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Dutch, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in Dutch Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35,000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders in digital technology services, providing large-scale technological solutions to global enterprises. 🔎 What we look for? We are looking for a Senior Full Stack Engineer with strong expertise in Angular and Java microservices, passionate about building scalable, high-performance applications and working with real-time data environments. You will collaborate with multidisciplinary teams to deliver innovative solutions while leveraging modern development practices and AI-assisted development tools. ⚙ Key Responsibilities: • Design, develop, maintain, and enhance web applications using the latest versions of Angular., • Participate in Angular upgrade initiatives and modernization projects., • Implement and optimize real-time data functionalities using technologies such as ag-Grid or similar solutions., • Develop and integrate Java-based APIs and microservices using Spring Boot or equivalent frameworks., • Ensure seamless communication between front-end and back-end services through RESTful APIs and JSON data structures., • Optimize application performance, scalability, and responsiveness, especially in data-intensive environments., • Write clean, maintainable, and well-documented code following software engineering best practices., • Troubleshoot and resolve issues related to UI responsiveness and real-time data rendering., • Leverage AI-based tools for UX design, code generation, refactoring, and vulnerability remediation., • Collaborate within Agile teams and contribute to continuous improvement initiatives. 💡 Mandatory Requirements: • 8+ years of experience in Front-End development with Angular., • Expert-level experience with Angular (latest versions)., • Strong hands-on experience implementing real-time data features using ag-Grid or similar technologies., • Solid background in Java development., • Strong experience developing microservices with Spring Boot or similar frameworks., • Advanced knowledge of REST APIs and JSON integrations., • Experience with UX/UI design principles and user-centric development., • Strong knowledge of TypeScript, JavaScript, HTML5, and CSS3., • Experience using AI-driven tools for development, refactoring, UX design, and vulnerability reduction., • Experience with Git or other version control systems., • English level B2 or higher. 🎩 Nice to Have: • Experience with state management libraries such as NgRx or Akita., • Knowledge of Docker and Kubernetes., • Experience with data visualization libraries such as D3.js or Chart.js., • Agile/Scrum experience., • Background in financial services or other real-time, data-intensive industries., • Experience with UX prototyping and design tools such as Figma or Adobe XD., • Portuguese communication skills., • Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience). 💰 What can we offer? • ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • 🍴 Retribución Flexible Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, Online English Lessons, Health Care Plan…), • 🎓 Free access to several training platforms., • 🚀 Professional stability and career plans., • 🚶 UST also compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • 🎁 UST Club Platform discounts and gym access discounts. 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in on the details. UST is waiting for you! At UST, we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation, or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with a disability certificate.

En BCNC Group, buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad. La posición se enmarca en un proyecto ya en curso, donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas. El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red, con foco principal en tecnología F5. 🔧 Qué harás en tu día a día Gestión de incidencias • Recepción y resolución de incidencias escaladas desde equipos de operaciones, • Análisis de la información necesaria para su diagnóstico, • Resolución de incidencias o escalado a fabricante cuando sea necesario, • Control de backlog y priorización de incidencias críticas, • Definición y documentación de nuevos procedimientos de resolución Gestión de cambios • Planificación de cambios junto a responsables del servicio, • Ejecución de cambios complejos mediante herramientas ITSM, • Documentación de las actividades realizadas, • Definición de plantillas de cambios Gestión de problemas • Identificación y análisis de problemas recurrentes, • Análisis de causa raíz, • Definición de workarounds temporales, • Documentación en base de conocimiento Operación y mantenimiento • Administración, configuración y gestión de sistemas de red y seguridad, • Soporte a instalación, actualización y configuración de herramientas, • Ejecución de tareas de capacity planning, • Participación en planes de recuperación ante desastres, • Propuesta de mejoras tecnológicas y evolución de plataformas, • Colaboración en tareas de automatización Monitorización y rendimiento • Definición de parámetros de monitorización y alertas, • Configuración de herramientas de monitorización, • Análisis del rendimiento de los sistemas, • Propuestas de mejora de performance Seguridad • Propuesta e implementación de políticas de seguridad, • Revisión de configuraciones de seguridad (cifrados, certificados, etc.), • Análisis de vulnerabilidades en infraestructura de red y F5, • Asesoramiento a otras áreas en proyectos de red Documentación y reporting • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos, • Documentación de procesos y procedimientos, • Actualización de CMDB y base de conocimiento, • Informes de capacidad, vulnerabilidades y obsolescencia 🧠 Entorno tecnológico • F5 (LTM, APM, GTM, WAF), • Cisco, Juniper, Meraki, • Protocolos de routing (OSPF, BGP, EIGRP, etc.), • VPN, LAN/WAN, • DNS, DHCP, IPAM (Infoblox, Route53, etc.), • Cloud: Azure, AWS, Google Cloud, • Herramientas de monitorización de red 🎯Qué esperamos de ti • Experiencia en F5 en entornos productivos, • Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red, • Conocimientos en redes (routing, switching, conectividad), • Experiencia en entornos corporativos con infraestructuras complejas, • Capacidad de análisis y resolución de problemas Valorable: • Conocimientos en WAF, • Experiencia en entornos cloud, • Conocimientos en automatización 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital, • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre con posibilidad de asistencia puntual en Madrid, • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida (L-J: 08:00 – 17:30, Viernes: 08:00 – 15:00), • Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud, • Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP, • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades, • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano, • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios, • Plan de referidos con compensación económica, • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el talento de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y dar respuesta a los retos más complejos. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto del sector energético, con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Project Manager, tendrás un papel clave en la gestión integral de proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, con foco en plazos, costes, riesgos y mejora continua. Eres la persona ideal si… • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o energéticos., • Dispones de formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o Eléctrica)., • Aportas experiencia en proyectos eólicos, como: (Retrofits de aerogeneradores, Proyectos Onshore y Offshore, Servicios, O&M o campañas técnicas.), • Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de vida del proyecto (planificación, ejecución, control y cierre)., • Has trabajado en entornos multinacionales e internacionales., • Estás habituado/a a coordinar áreas como ingeniería, supply chain, procurement, operaciones y cliente., • Posees un nivel de inglés C1 para desenvolverte en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación y control de cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos., • Gestión de stakeholders internos y externos (clientes, proveedores y equipos técnicos)., • Seguimiento del rendimiento del proyecto mediante KPIs y reporting., • Optimización de procesos, logística y recursos para mejorar la eficiencia operativa., • Soporte técnico y participación en la toma de decisiones durante la ejecución., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa., • Identificación de sinergias y oportunidades de mejora continua. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modelo de trabajo Remoto. 🌍 Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques comida, transporte, apoyo a la salud). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y ventajas exclusivas para personas empleadas de Akkodis.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Más de 6 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando niveles crecientes de responsabilidad y autonomía sobre un conjunto significativo de módulos o aplicaciones., • Sólidos conocimientos de Java 11+., • Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en el desarrollo de API web RESTful., • Disposición y capacidad para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías., • Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés y español)., • Amplia experiencia en el desarrollo de arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle., • Comprensión de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka., • Sólidas prácticas técnicas de pruebas (testing)., • Capacidad de análisis y diseño técnico., • Conocimiento de GIT para el control de versiones., • Familiaridad con la configuración y el uso de pipelines de CI/CD., • Conocimiento y uso de diferentes IDEs (se prefieren las herramientas de JetBrains). Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. Youll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What youll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need • Fluency in English, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting across global markets, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • Fluency in Greek, • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. Watch this video about being an Account Executive to better understand the role, responsibilities, and opportunities. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Hungarian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Buscamos un perfil mid para Fintonic cuya misión será desarrollar soluciones de analítica avanzada y machine learning orientadas al análisis de riesgo, automatización de procesos y mejora continua del negocio. ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento del ecosistema de servicios asociados al análisis de riesgo de los usuarios, aplicando técnicas de analítica avanzada y Machine Learning. Esto incluye la implementación de modelos de scoring, categorización de transacciones, detección de comercios, extracción automática de información financiera, detección de fraude, listas negras (blacklists), control de calidad de datos y sistemas de sanción (Wanna)., • Brindar soporte diario y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas de analítica avanzada, en colaboración con agentes del call center y analistas de riesgo., • Mejora general de procesos de Advanced Analytics 💫Sobre ti • Tienes una titulación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos o campos afines., • Tienes 2 años de experiencia trabajando en proyectos de ciencia de datos aplicados a negocio dentro del sector financiero., • Tienes experiencia ejecutando iniciativas de machine learning en entornos productivos y colaborando con perfiles multidisciplinares (analistas, ingenieros, producto, soporte)., • IMPRESCINDIBLE contar con experiencia previa en la construcción y mantenimiento de modelos de riesgo, detección de fraude, o motores de scoring (idealmente en fintech o banca digital)., • Dominas Python para análisis de datos, machine learning y automatización., • Has utilizado Visual Studio Code como entorno de desarrollo., • Controlas versiones con GitLab, • Tienes conocimientos en Docker para contenerización y despliegue de modelos en producción., • Usas servicios en la nube, especialmente AWS., • Trabajas con bases de datos relacionales y no relacionales: MongoDB, Redshift, MySQL., • Tienes conocimientos en visualización de datos, documentación técnica y gestión de tareas: Google Sheets, Confluence, Jira., • Monitoreo de sistemas y rendimiento con Datadog. Habilidades y Competencias que necesitarás: • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento crítico., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Resolución ágil de incidencias en producción y soporte técnico colaborativo. Lo que te ofrecemos • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Empresa líder del sector, busca un Desarrollador Senior de Appian para crear soluciones rápidas, escalables y eficientes utilizando la plataforma Appian. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando las diferentes capacidades de Appian., • Dirección de otros miembros del equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo e implementación., • Liderar la revisión de código entre pares y las reuniones técnicas con otros equipos., • Resolver problemas de considerable alcance y complejidad y orientar a desarrolladores con menos experiencia., • Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos., • Impulsar la evolución continua de las mejores prácticas de Appian en el equipo de desarrollo., • Poner en marcha aplicaciones que satisfagan las necesidades empresariales siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel asegurando calidad y rendimiento., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria. REQUISITOS Competencias técnicas • Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos Appian., • Sólidos conocimientos en Appian SAIL y modelado de procesos., • Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones con otros sistemas (consumo/exposición de APIs REST/SOAP, creación de plugins...)., • Buenos conocimientos de los principios de diseño UX y capacidad para aplicarlos al crear aplicaciones/soluciones., • Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL...), • Experiencia en control de versiones y despliegues con Appian., • Capacidad demostrable para diseñar y evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la optimización del código., • Capacidad para analizar registros de errores, supervisión y rendimiento así como la identificación de errores y problemas como su corrección. Otras competencias • Capacidad para trabajar en equipo., • Buenas habilidades de comunicación., • Valorable certificaciones en Appian.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: • Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas., • Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos., • Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades., • Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes., • Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: • Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina., • Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables., • Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica., • Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España., • Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme 🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un AWS Cloud Engineer con al menos 5 años de experiencia y que trabaje con entornos multi-cloud, (principalmente AWS, con exposición a Azure y/o GCP) Resumen del Rol: El Senior Cloud Engineer será responsable de diseñar, implementar y evolucionar plataformas cloud multi-entorno en entornos multi-cloud (principalmente AWS, con exposición a Azure y/o GCP), utilizando Infraestructura como Código. Actuará como referente técnico en prácticas SRE, observabilidad, seguridad y optimización de costes, alineando la arquitectura con estándares de alta disponibilidad, resiliencia y eficiencia. Además, contribuirá a la adopción de capacidades basadas en IA aplicadas a operaciones cloud promoviendo la innovación dentro del equipo. Responsabilidades Principales: Diseñar y desplegar arquitecturas cloud completas en entornos multi-account y multi-cloud (AWS como principal, con Azure/GCP). Definir e implementar Landing Zones y modelos de gobierno cloud escalables. Desarrollar infraestructura como código (Terraform) integrada con pipelines CI/CD. Aplicar principios SRE: definición de SLOs/SLIs, gestión de incidentes, error budgets y mejora continua. Implementar observabilidad end-to-end (métricas, logs, trazas, alertas) con herramientas estándar del mercado. Diseñar e implementar estrategias de seguridad cloud (IAM, network security, compliance, zero-trust). Optimizar costes mediante prácticas FinOps y herramientas de análisis y control de gasto. Utilizar herramientas de IA aplicadas a ingeniería cloud (por ejemplo, Claude, Kiro u otras equivalentes) para automatización, generación de infraestructura y soporte a operaciones. Definir y utilizar especificaciones, prompts estructurados o workflows asistidos por IA. Documentar arquitecturas, estándares y procesos, asegurando su adopción dentro del equipo. Actuar como referente técnico, mentorizando y proponiendo mejoras continuas en arquitectura y operaciones. Requisitos: • Experiencia sólida diseñando e implementando soluciones en AWS (multi-account, workloads productivos)., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform) + CI/CD, • Background en SRE/OBS: fiabilidad, monitorización, alertado y gestión de incidentes., • Experiencia con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry o equivalentes)., • Conocimiento de prácticas FinOps., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum. Valorable: • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en entornos Kubernetes (EKS, AKS, GKE)., • Conocimiento de herramientas o frameworks de AIOps o automatización inteligente., • Experiencia diseñando flujos de trabajo basados en IA (prompt engineering, definición de specs, automatización de tareas operativas)., • Experiencia en diseño de plataformas internas (Platform Engineering). Lo que ofrecemos: • Contratación Indefinida., • 100€ teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Data Engineer – (GCP & DBT) Ubicación: Madrid o España (Remoto) Lugar de trabajo: España Duración: 12 meses (renovables) Idioma requerido: Español Buscamos un/a Data Engineer para juntarse a un workstream clave de ingeniería de datos, completamente construido y operado sobre Google Cloud Platform (GCP). Este rol es ideal para trabajar con un equipo en marcha para un moderno data stack en la nube, impulsando la arquitectura, las mejores prácticas y soluciones escalables de extremo a extremo. Descripción del Rol Como Data Engineer, ayudaras a diseñarar, construir y optimizar plataformas de datos escalables aprovechando todo el ecosistema de GCP. Tendrás un papel clave en la definición de la arquitectura de datos, la implementación de pipelines ELT robustos y la garantía de una entrega de datos eficiente, fiable y de alta calidad para toda la organización. Responsabilidades • Contribuir al diseño e implementación de pipelines de datos end-to-end en GCP, desde la ingesta hasta las capas de transformación y consume, • Desarrollar y optimizar modelos de datos en BigQuery, enfocándose en rendimiento, escalabilidad y eficiencia de costes (partitioning, clustering, optimización de queries), • Construir y mantener workflows de orquestación utilizando Cloud Composer (Apache Airflow), asegurando la fiabilidad de los pipelines, • Participar en el desarrollo de la capa de transformación con dbt, siguiendo estándares definidos por el equipo, • Desarrollar y mantener modelos en dbt siguiendo buenas prácticas (capas staging, intermedia y marts), • Implementar controles de calidad de datos mediante tests en dbt (schema tests y validaciones básicas), • Contribuir a la documentación, linaje y catálogo de datos en dbt, • Colaborar en la optimización del rendimiento en BigQuery y dbt (modelos incrementales, materializaciones), • Participar en la integración de dbt en pipelines de CI/CD junto con el equipo, • Colaborar con equipos de Analytics y Data Science para proporcionar datasets fiables y bien estructurados Stack Tecnológico y Skills • Cloud (Core): Experiencia práctica en GCP incluyendo BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer (Airflow), • Data Warehouse: Experiencia trabajando con BigQuery (consultas, modelado y optimización básica), • Orquestación: Experiencia con Cloud Composer / Apache Airflow en entornos de desarrollo o producción, • Transformación (Clave):, • Experiencia práctica con dbt, • Conocimiento de buenas prácticas en modelado y estructuración de proyectos dbt, • Experiencia básica en testing y documentación con dbt, • Familiaridad con entornos de control de versiones y CI/CD (Git, pipelines), • Programación: Buen nivel de SQL y conocimientos de Python, • Data Engineering: Experiencia trabajando con pipelines de datos y conceptos ELT/ETL Experiencia Requerida • 3-4 años de experiencia en Data Engineering, • Experiencia trabajando en entornos cloud, idealmente en GCP, • Experiencia participando en el desarrollo de pipelines y modelos de datos en entornos modernos (BigQuery, dbt, Airflow), • Necesitamos un perfil medio/junior (no entry lvl) que pueda desarrollar con con DBT, airflow y bigquery Resumen Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en el ecosistema de datos de GCP, con ganas de crecer en un entorno moderno y colaborar en todo el ciclo de vida del dato: desde la ingesta y orquestación hasta la transformación y modelado. Interesado/a o conoces a alguien que encaje?