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Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✅Marcarás la diferencia: Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: • Distribución y supervisión de tareas: Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado., • Control de asistencia: Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios., • Supervisión de equipo: Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección., • Gestión de maquinaria y utillaje: Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa., • Seguimiento de KPIs: Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente., • Cumplimiento del plan de producción: Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción., • Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs., • Gestión del sistema de expedición: Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. 🌟 Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. 🚀 ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

Empresas: Barceló Hotel Group • Colaborar en el cumplimentar los objetivos marcados de servicio, satisfacción de clientes y eficacia de los procesos wellness. • Colaborar y apoyar en la supervisión y control del cumplimiento de protocolos. • Proponer y coordinar las ofertas para la captación de clientes, diseño de promociones, etc., con la aprobación del Director del Hotel. • Gestionar al equipo de Spa En ausencia del Responsable del mismo (selección, acogida, integración, formación, turnos, bajas, altas, etc.). • Participar en los procesos administrativos y contables propios de la gestión de cobros de la recepción del SPA. • Gestionar y supervisar el aprovisionamiento de materiales y productos utilizados para el desarrollo de los servicios. • Supervisar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones, avisando a la Gobernanta y al Jefe de mantenimiento de cualquier posible incidencia. Requisitos : • Formación requerida: Grado Universitario o Grado Superior especializado. • Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. • Habilidades comerciales, alta orientación al cliente. • Inglés nivel alto. • Se valorará conocimiento intermedio de paquete Office.

Alan in Spain is seeking a senior software engineer to join the Support Area, building smart products that deliver delightful and scalable customer service to 1 M+ members. You’ll help design the control surface for AI-assisted care, ensuring humans stay in command while the AI handles the heavy lifting. You’ll collaborate with a close-knit engineering team, mentor others, and drive technical initiatives that improve access to healthcare. #J-18808-Ljbffr

Alan in Spain is seeking a senior software engineer to join the Support Area, building smart products that deliver delightful and scalable customer service to 1M+ members. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. You’ll help design the control surface for AI-assisted care, ensuring humans stay in command while the AI handles the heavy lifting. You’ll collaborate with a close-knit engineering team, mentor others, and drive technical initiatives that improve access to healthcare. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Role: System Validation, Platform Qualification Location: Spain(100% Remote) Client: Infosys Sal: Market Range Permanent full-time position Requirements and number of open positions 3-5 years- 2 Positions in Open 5-10 Years- 2 Positions in Open 10+ years - 2 Positins in Open Role Overview We are looking for a highly experienced Validation resource with 10+ years of experience in Computerized System Validation (CSV) within the Life Sciences domain. The candidate will lead end-to-end validation activities for enterprise-level software systems and manage teams, stakeholders, and delivery for global programs. Key Responsibilities - Lead end-to-end validation lifecycle (Planning, Risk Assessment, Testing, Release, Periodic Review) - Drive validation strategy for enterprise programs across regions (Europe/Global) - Manage validation teams, allocate work, and ensure timely delivery - Act as primary point of contact for client stakeholders and leadership - Lead governance, status reporting, and escalation management - Author and review validation deliverables (URS, FRS, IQ/OQ/PQ, RTM, Validation Report) - Ensure compliance with 21 CFR Part 11, EU Annex 11, Data Integrity (ALCOA+) - Manage quality processes (Deviation, CAPA, Change Control) - Support regulatory audits and inspection readiness - Mentor and coach junior resources, build capability within the team - Drive continuous improvement and standardization of validation processes Managerial Skills - Team leadership and people management - Stakeholder and client relationship management - Program and project management for global validation initiatives - Risk and issue management with mitigation planning - Resource planning and capacity management - Governance, reporting, and executive communication - Budget awareness and delivery management - Cross-functional coordination across IT, QA, Business and Vendors Required Skills & Competencies - 10+ years of experience in Life Sciences CSV/CSA - Exposure to cloud/Saa S validation - Strong experience in enterprise systems (SAP S/4 HANA, Veeva Vault, LIMS, QMS etc.) - understanding of SDLC and validation lifecycle - Understanding on regulatory guidelines (GAMP 5, Gx P, 21 CFR Part 11, EU Annex 11 etc.) - Experience in risk-based validation and CSA approach - Experience working with US and European clients and regulated environments - Strong documentation, communication, and leadership skills.

Formación continua y crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.Estabilidad y cultura de equipo.Servicio médico propio.Oficinas innovadoras y colaborativas.Imprescindible Grado en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación.Experiencia y HabilidadesDominio de AutoCAD y MS Project, valorables conocimientos en Revit, Presto y Arquímedes.Liderazgo y capacidad de comunicación.Disponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente (Zona de Gestión: Almería, Alicante y Murcia)Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:Lo que buscamos- Que te apasionen los entornos desafiantes- No te conformes y busques la mejora continua- Estés dispuesto a afrontar nuevos retos profesionalesCómo será tu día a día- Estimaciones económicas y control de costes.- Dirección de ejecución de obras.- Estudio y seguimiento del proyecto.- Programación general de la obra; Control y Seguimiento.-Gestión y control de la calidad de la obra.#J-18808-Ljbffr

About Alan Alan builds the new standard in prevention insurance. What you’ll build and who you’ll work with You would join the Support Area, in charge of building smart products offering the most delightful and scalable Customer Service to 1 M+ members. We have developed a team of AI agents that bring immediate and personalized answers to about 50% of members’ questions. When it is not enough, we seamlessly transfer the question to our care experts team. We build the cockpit for that handoff and the tooling for the humans who take over. It lets a care expert steer, correct, and supercharge the AI: routing requests, surfacing the right context at the right moment and drafting replies. The expert stays in command; the AI does the heavy lifting. Why this role is special Direct Impact: Your decisions affect Alan’s scaling, growth, profitability and ability to provide delightful experience to members when they need it the most. Human + AI, done right: You won’t build AI that replaces people. You’ll build the control surface that lets human experts drive the AI – the tools that decide what happens when the AI alone isn’t enough. Ownership & Growth: Influence product direction, mentor other engineers, and lead technical initiatives that shape the future of healthcare access. What we’re looking for Technical Requirements 5+ years building scalable software systems Full-stack experience (backend and frontend) What we value You love turning complex problems into elegant solutions You care about the "why" behind what you build, not just the "how" Humble and still willing to grow (no matter your seniority) Mission Alignment Healthcare technology excites you You understand that insurance isn’t just about money – it’s about access to care Engineering team We build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves! Being an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction. We move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems! Our process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them. Our stack is React, Python/Flask, Postgre SQL in a monorepo. If you are not familiar with this stack but are a keen learner, it is totally fine. We deploy daily and believe in distributed ownership – you build it, you own it. How we work Location : You must be legally eligible to work in France, Belgium, Spain or Canada (Toronto only) Remote work : We offer remote work flexibility, but we value in‑person collaboration. Important note We hire people, not roles. If you’re excited about this opportunity but don’t check every box, we’d love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success. If you identify yourself as a woman : Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements? Perks & Benefits Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co‑workers. A strong culture: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste, buscamos incorporar a una/un alumna/o en prácticas de Servicios Urbanos en Sevilla cuya misión principal será dar apoyo en la gestión del servicio de limpieza viaria, recogida de residuos urbanos y jardinería de la zona. Funciones - Colaborar en el seguimiento diario de las rutas de recogida de residuos y limpieza viaria, ayudando a supervisar el cumplimiento de las frecuencias, la correcta separación en origen y la eficiencia del servicio en el municipio. - Asistir en la gestión y control de existencias de los materiales, consumibles (bolsas, herramientas, reactivos) y equipos necesarios para la operativa diaria tanto de la limpieza urbana como del mantenimiento de jardines. - Prestar apoyo en la comunicación con proveedores de material y gestores de residuos autorizados, encargándose de la recepción de albaranes, control de entregas en planta de tratamiento y verificación de pesajes. - Colaborar en la recopilación de datos de campo y actualización de la base de datos para el recién implantado servicio de jardinería, ayudando a registrar las necesidades de mantenimiento, estado de las zonas verdes y planificación de tareas. - Participar en las inspecciones de campo para evaluar los niveles de riesgo estructural o peligro de caída del arbolado viario y de parques, identificando dianas potenciales para garantizar la seguridad en el espacio público. - Asistir en la elaboración de informes técnicos justificativos del servicio, tales como informes de incidencias detectadas en la vía pública, propuestas de mejora en zonas ajardinadas o justificaciones técnicas para operaciones de poda. - Prestar apoyo en el control higiénico-sanitario de las instalaciones y sistemas hídricos vinculados al servicio (como camiones baldeadores o sistemas de riego), colaborando en el seguimiento de registros obligatorios y prevención de la Legionella. - Colaborar puntualmente en la recopilación de datos operativos y de costes del servicio para asistir en la preparación de los cierres económicos mensuales y en el control del presupuesto del departamento. ¿Qué buscamos? - Formación : Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Medioambiental, Ingeniería Agrónoma o similares. - Idiomas : valorable Inglés B2. - Herramientas ofimáticas : Manejo de Google WorkSpace. - Experiencia : no requerida. - Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? - Convenio de prácticas (Beca remunerada ). - Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias - Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses - Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector

Job Purpose The S. A. L. T. (Sea and Land Taste) Host/Coordinator bridges the gap between the ship’s culinary execution and guest engagement. This role blends luxury hospitality hosting, culinary storytelling, laboratory operations management, and destination integration to deliver a seamless, immersive cultural and dining experience for guests. Key Responsibilities Guest Engagement & Culinary Storytelling Mandatory Restaurant Presence: Host and conduct table rounds in the S. A. L. T. Kitchen every evening for at least two hours during dinner service. Pre-Service Prep: Attend all menu briefings 15 minutes prior to opening to master details on ingredient sourcing, preparation techniques, and regional narratives. Table Hosting: Provide warm welcomes, offer curated menu recommendations, and share the S. A. L. T. philosophy without exceeding 5 minutes per table to maintain guest comfort. Post-Service Retention: Actively promote upcoming menus, shore experiences, and program activities to departing guests. S. A. L. T. Lab & Financial Operations: Manage daily operations, cleanliness, and readiness of the S. A. L. T. Lab. Act as the primary liaison between the Chef de Cuisine, Bartender, and Kitchen Stewards. Oversee inventory control, ordering processes via onboard systems (Fidelio), breakage reporting, and equipment maintenance. Coordinate recipe and program collateral distribution with the Media and Broadcast teams. Shore Experiences & Destination Integration: Escort, support, and serve as an auxiliary host during S. A. L. T. culinary shore excursions. Collaborate with the Shore Concierge to actively promote destination-based culinary experiences. Compliance, Safety & Leadership Maintain absolute compliance with USPH (United States Public Health) standards and sanitation regulations. Collaborate with the Cruise Director, Executive Chef, and F&B leadership to align programming with the ship's daily schedule. Participate in all mandatory ship safety drills, environmental compliance training, and emergency duties. Qualifications & Requirements Certifications: Valid STCW 95 certification; must be physically and medically fit for sea duty. Culinary Background: Professional kitchen training or culinary education experience; recipe testing and development experience is highly valued. Soft Skills: Strong public speaking, presentation skills, and the ability to confidently convey complex culinary narratives. Administrative Skills: Experience with budget management, inventory control, cost-control systems, and proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point). Onboard systems experience (Fidelio) is preferred. Experience: Prior experience conducting cooking demonstrations is preferred. Strong worldwide destination and culinary culture knowledge is required. Traits: High moral integrity, discretion, and a commitment to luxury hospitality standards.

ph3Buscamos Supervisores IC (Junior y Senior) – Carboneras, Almería /h3 pPara el proyecto de ampliación de la desaladora de Carboneras buscamos incorporar: /p h3Funciones /h3 pSupervisión de trabajos en campo, seguimiento del montaje, control del plan de calidad, coordinación con empresas ejecutantes y verificación de pruebas de precomisionado/comisionado. /p h3Requisitos /h3 h3Supervisor IC Junior /h3 ul li3 a 5 años de experiencia en supervisión de obras industriales. /li liExperiencia en montaje de plantas industriales (petroquímica, energía, minería o similares). /li liExperiencia coordinando equipos y subcontratas. /li liValorable experiencia en paradas industriales. /li /ul h3Supervisor IC Senior /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en supervisión de obras industriales. /li liExperiencia en montaje de plantas industriales (petroquímica, energía, minería o similares). /liliExperiencia supervisando equipos multidisciplinares y subcontratistas. /li liValorable experiencia en paradas industriales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFormación continua y crecimiento profesional. /p pBuen ambiente de trabajo y seguridad laboral. /p pEstabilidad y cultura de equipo. /p pServicio médico propio. /p pOficinas innovadoras y colaborativas. /p pImprescindible Grado en bArquitectura Técnica /b / bIngeniería de la Edificación /b. /p h3Experiencia y Habilidades /h3 pDominio de AutoCAD y MS Project, valorables conocimientos en Revit, Presto y Arquímedes. /p pLiderazgo y capacidad de comunicación. /p pDisponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente (Zona de Gestión: Almería, Alicante y Murcia) /p pSi lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: /p h3Lo que buscamos /h3 ul liQue te apasionen los entornos desafiantes /li liNo te conformes y busques la mejora continua /li liEstés dispuesto a afrontar nuevos retos profesionales /li /ul h3Cómo será tu día a día /h3 ul liEstimaciones económicas y control de costes. /li liDirección de ejecución de obras. /li liEstudio y seguimiento del proyecto. /li liProgramación general de la obra; Control y Seguimiento. /li liGestión y control de la calidad de la obra. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Role: System Validation, Platform Qualification Location: Spain(100% Remote) Client: Infosys Sal: Market Range Permanent full-time position Requirements and number of open positions 3-5 years- 2 Positions in Open 5-10 Years- 2 Positions in Open 10+ years - 2 Positins in Open Role Overview We are looking for a highly experienced Validation resource with 10+ years of experience in Computerized System Validation (CSV) within the Life Sciences domain. The candidate will lead end-to-end validation activities for enterprise-level software systems and manage teams, stakeholders, and delivery for global programs. Key Responsibilities • Lead end-to-end validation lifecycle (Planning, Risk Assessment, Testing, Release, Periodic Review), • Drive validation strategy for enterprise programs across regions (Europe/Global), • Manage validation teams, allocate work, and ensure timely delivery, • Act as primary point of contact for client stakeholders and leadership, • Lead governance, status reporting, and escalation management, • Author and review validation deliverables (URS, FRS, IQ/OQ/PQ, RTM, Validation Report), • Ensure compliance with 21 CFR Part 11, EU Annex 11, Data Integrity (ALCOA+), • Manage quality processes (Deviation, CAPA, Change Control), • Support regulatory audits and inspection readiness, • Mentor and coach junior resources, build capability within the team, • Drive continuous improvement and standardization of validation processes Managerial Skills • Team leadership and people management, • Stakeholder and client relationship management, • Program and project management for global validation initiatives, • Risk and issue management with mitigation planning, • Resource planning and capacity management, • Governance, reporting, and executive communication, • Budget awareness and delivery management, • Cross-functional coordination across IT, QA, Business and Vendors Required Skills & Competencies • 10+ years of experience in Life Sciences CSV/CSA, • Exposure to cloud/SaaS validation, • Strong experience in enterprise systems (SAP S/4HANA, Veeva Vault, LIMS, QMS etc.), • understanding of SDLC and validation lifecycle, • Understanding on regulatory guidelines (GAMP 5, GxP, 21 CFR Part 11, EU Annex 11 etc.), • Experience in risk-based validation and CSA approach, • Experience working with US and European clients and regulated environments, • Strong documentation, communication, and leadership skills.

ph3About Alan /h3 pAlan builds the new standard in prevention insurance. /p h3What you’ll build and who you’ll work with /h3 pYou would join the Support Area, in charge of building smart products offering the most delightful and scalable Customer Service to 1M+ members. /p pWe have developed a team of AI agents that bring immediate and personalized answers to about 50% of members’ questions. When it is not enough, we seamlessly transfer the question to our care experts team. We build the cockpit for that handoff and the tooling for the humans who take over. It lets a care expert steer, correct, and supercharge the AI: routing requests, surfacing the right context at the right moment and drafting replies. The expert stays in command; the AI does the heavy lifting. /p h3Why this role is special /h3 ul liDirect Impact: Your decisions affect Alan’s scaling, growth, profitability and ability to provide delightful experience to members when they need it the most. /li liHuman + AI, done right: You won’t build AI that replaces people. You’ll build the control surface that lets human experts drive the AI – the tools that decide what happens when the AI alone isn’t enough. /li liOwnership Growth: Influence product direction, mentor other engineers, and lead technical initiatives that shape the future of healthcare access. /li /ul h3What we’re looking for /h3 h3Technical Requirements /h3 ul li5+ years building scalable software systems /li liFull-stack experience (backend and frontend) /li /ul h3What we value /h3 ul liYou love turning complex problems into elegant solutions /li liYou care about the "why" behind what you build, not just the "how" /li liHumble and still willing to grow (no matter your seniority) /li /ul h3Mission Alignment /h3 ul liHealthcare technology excites you /li liYou understand that insurance isn’t just about money – it’s about access to care /li /ul h3Engineering team /h3 pWe build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves! /p pBeing an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction. /p pWe move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems! /p pOur process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them. /p pOur stack is React, Python/Flask, PostgreSQL in a monorepo. If you are not familiar with this stack but are a keen learner, it is totally fine. We deploy daily and believe in distributed ownership – you build it, you own it. /p h3How we work /h3 pstrongLocation /strong: You must be legally eligible to work in France, Belgium, Spain or Canada (Toronto only) /p pstrongRemote work /strong: We offer remote work flexibility, but we value in‑person collaboration. /p h3Important note /h3 pWe hire people, not roles. If you’re excited about this opportunity but don’t check every box, we’d love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success. /p pstrongIf you identify yourself as a woman /strong: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements? /p h3Perks Benefits /h3 ul liAlaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co‑workers. /li liA strong culture: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pJarquil Construcción, una empresa dedicada a la ejecución de obras residenciales de gran volumen en Andalucía, busca un/a Jefe/a de Obra para liderar la planificación, dirección y control de la ejecución de las obras, velando por la rentabilidad, la calidad y el cumplimiento de plazos. /ppLa persona elegida deberá gestionar equipos, coordinar subcontratas, estudiar costes y garantizar la seguridad y la calidad. /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa localizada en la zona de Granada. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos una persona motivada y experimentada. Gerente General - Planta de frutos secos (industrial y comercial) Swiss Agro SL forma parte del grupo internacional Swiss Gourmet y se centra en la obtención y procesamiento de una amplia variedad de frutos secos: pistachos, almendras, anacardos, macadamia, nueces de pecán y nueces convencionales y orgánicas. Nuestra planta en Guadix/Granada se encuentra en la zona más valorada de producción de frutos secos de España, con un clima y una altitud óptimos, a los pies de la Sierra Nevada. Responsabilidades Principales • Negociar con proveedores y clientes de frutos secos (con enfoque en almendra y pistacho, entre otros)., • Planificar, dirigir y supervisar todas las operaciones de la planta: compras, control de calidad, producción, administración y finanzas., • Ser responsable de su propia cuenta de pérdidas y ganancias (P&L)., • Definir e implementar estrategias para la compañía, incluyendo la elaboración y control de presupuestos anuales., • Gestionar la dirección financiera y administrativa., • Coordinar y reportar con la casa matriz. Requisitos Del Perfil • Experiencia mínima de 5 años en el sector de frutos secos, preferentemente en almendras y/o pistacho., • Experiencia mínima de 5 años en gestión empresarial o ventas., • Sólidos conocimientos en gestión de calidad., • Alta motivación y disponibilidad para viajar a nivel local., • Formación universitaria, MBA o Máster en Ingeniería Industrial, agricultura o similar., • Idiomas: español e inglés (francés es un plus)., • Residencia cercana a la planta, en la provincia de Granada. Se Ofrece • Excelente remuneración e incentivos ligados a resultados., • Amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía internacional en expansión., • Enfoque interdisciplinario en los negocios. Esperamos recibir su solicitud. xcskxlj Envíanos su solicitud completa con CV, título académico y cualquier documento justificativo. #J-18808-Ljbffr

The vacancy for an Assistant station Manager at Rijk ZwaanAssistant station Manager is responsible for the cultivation and maintenance of crops and facilities. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. This implicates to lead the day-to-day activities of the station and rental locations: preparation of the greenhouse compartments, sowing, transplanting, nutrition, irrigation, crop protection, disease control, climate control, crop management, general maintenance of the farm and rotation of the crops. The position is also in charge of the maintenance of equipment and greenhouses. Furthermore, this position will be responsible for a big number of temporary workers as well as considerable number of fixed employees working in the farm. Thus, proven leadership of temporary and fixed employees as well as strong organizational skills are necessary.The work is performed in collaboration with the Station Managers and the rest of farm team. Priority crops are tomato, melon, watermelon and experience with most of these crops is desired.We are seeking a Station Manager with the following criteria:Master’s degree in agriculture, Agronomy, HorticultureKnowledge of seed business and plant genetics is desiredAt least 2 years of experience managing a farm in agriculture, seed business, vegetable production, etc.Ability to coordinate technically the cropsStrong interest in product knowledgeStrong interest in people development, Team orientedStrong communication and leadership skillsHighly motivated, and able to work independentlySpeak English fluentlyWhat can you expect from us?We like to invest in our professionals, and that means in your personal development and training!As well as pleasant collaboration with colleagues in different departments and countries, we are pleased to offer you:A permanent contract right from the startIntegration within a well performing teamSocial BenefitsA range of training opportunities and coursesScope to be enterprising and developDo you recognize yourself and would you prefer to get started tomorrow? Click on 'Apply' to apply directly. Please send your application to Mar Hernández (Human Resources Advisor).Because your application will be carefully reviewed by several people, you will receive a response as soon as possible. xcskxlj An assessment and screening are part of the procedure. #J-18808-Ljbffr

Job Purpose The S.A.L.T. (Sea and Land Taste) Host/Coordinator bridges the gap between the ship’s culinary execution and guest engagement. This role blends luxury hospitality hosting, culinary storytelling, laboratory operations management, and destination integration to deliver a seamless, immersive cultural and dining experience for guests. Key Responsibilities Guest Engagement & Culinary Storytelling • Mandatory Restaurant Presence: Host and conduct table rounds in the S.A.L.T. Kitchen every evening for at least two hours during dinner service., • Pre-Service Prep: Attend all menu briefings 15 minutes prior to opening to master details on ingredient sourcing, preparation techniques, and regional narratives., • Table Hosting: Provide warm welcomes, offer curated menu recommendations, and share the S.A.L.T. philosophy without exceeding 5 minutes per table to maintain guest comfort., • Post-Service Retention: Actively promote upcoming menus, shore experiences, and program activities to departing guests. S.A.L.T. Lab & Financial Operations: • Manage daily operations, cleanliness, and readiness of the S.A.L.T. Lab., • Act as the primary liaison between the Chef de Cuisine, Bartender, and Kitchen Stewards., • Oversee inventory control, ordering processes via onboard systems (Fidelio), breakage reporting, and equipment maintenance., • Coordinate recipe and program collateral distribution with the Media and Broadcast teams. Shore Experiences & Destination Integration: • Escort, support, and serve as an auxiliary host during S.A.L.T. culinary shore excursions., • Collaborate with the Shore Concierge to actively promote destination-based culinary experiences. Compliance, Safety & Leadership • Maintain absolute compliance with USPH (United States Public Health) standards and sanitation regulations., • Collaborate with the Cruise Director, Executive Chef, and F&B leadership to align programming with the ship's daily schedule., • Participate in all mandatory ship safety drills, environmental compliance training, and emergency duties. Qualifications & Requirements • Certifications: Valid STCW 95 certification; must be physically and medically fit for sea duty., • Culinary Background: Professional kitchen training or culinary education experience; recipe testing and development experience is highly valued., • Soft Skills: Strong public speaking, presentation skills, and the ability to confidently convey complex culinary narratives., • Administrative Skills: Experience with budget management, inventory control, cost-control systems, and proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Onboard systems experience (Fidelio) is preferred., • Experience: Prior experience conducting cooking demonstrations is preferred. Strong worldwide destination and culinary culture knowledge is required., • Traits: High moral integrity, discretion, and a commitment to luxury hospitality standards.

Key Responsibilities: • Ensures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies., • Responsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus., • Assists the Head Baker in preparing production forecasts and recording leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget., • Assists in the set-up of the bread display in the various buffets., • Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily., • Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef's schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages., • Ensures that the bakery is ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship's management or USPH inspectors., • Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop when assigned., • Ensures recipes and yields are in accordance with the company's standards., • Assists the CDP Baker with the completion of the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef., • Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship's standard operation, to assist guests and crew members with inquiries., • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required., • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position., • Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. Qualification and Education: • A minimum of three years' experience as a Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred)., • Knowledge of proper cleaning techniques, requirements, and use of equipment., • Completion of high school or basic education equivalency required. #BakerJobs #BakeryJob #ShipboardBaker #CruiseShipJobs #BreadBaker #BakeryProduction #PastryJobs #CruiseCareers #HospitalityJobs #FoodServiceJobs #BakeryCareers #NowHiring #HiringNow #JobOpening #JobOpportunity #FoodIndustryJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #BakerLife #BreadBaking

Director/a de Hotel — Costa de Almería /h3 pSe necesita incorporar DIRECTOR/A para Hotel situado en Costa de Almería. Gestión de la operativa diaria del hotel. Seguimiento y control de los estándares de calidad y servicio del hotel, orientación a la calidad, los detalles y satisfacción del c

En Grafton Recruitment estamos colaborando con una importante compañía del sector de las energías renovables en la incorporación de un/a Senior Asset Manager para reforzar el equipo responsable de la gestión de activos de generación renovable. Buscamos un perfil con sólida experiencia en la gestión técnica y financiera de activos fotovoltaicos y/o eólicos, acostumbrado a trabajar con entidades financieras y con una elevada capacidad analítica. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestión integral de activos de generación renovable. - Liderar la relación y negociación con entidades financieras en operaciones vinculadas a la financiación de proyectos. - Seguimiento y control de contratos asociados a la operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas y eólicas. - Supervisión de contratos PPA y resto de acuerdos comerciales. - Control económico de los activos, incluyendo cash flow, facturación y seguimiento de ingresos por generación. - Análisis y optimización del rendimiento económico de los proyectos. - Participación en proyectos de hibridación y nuevas oportunidades de optimización de activos. - Coordinación con equipos técnicos, financieros y legales. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. - Entre 5 y 7 años de experiencia en Asset Management dentro del sector de las energías renovables. - Experiencia gestionando activos fotovoltaicos y/o eólicos. - Conocimientos sólidos de: - Project Finance. - Modelización financiera. - PPAs. - Cash Flow de proyectos. - Experiencia negociando con entidades financieras. - Elevada capacidad analítica y orientación al negocio. - Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrece la compañía? - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector renovable. - Participación en proyectos estratégicos de generación de energía. - Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional. - Flexibilidad para desarrollar la posición desde Sevilla o Madrid. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del Asset Management en renovables, estaremos encantados de conocerte.

Descripción de la empresaVeolia Servicios Lecam, en su división de aguas industriales, precisa contratar en Huelva un/a Jefe/a de Planta de Tratamiento de Aguas para la EDAR de uno de nuestros clientes.Entre sus principales funciones estarán:1. Llevar a cabo la supervisión de operaciones: Dirigir y coordinar todas las actividades diarias de la planta para asegurar el tratamiento eficiente del agua.2. Garantizar el control de calidad: Asegurar que el agua tratada cumpla con las normativas y estándares de calidad establecidos por las autoridades sanitarias y ambientales.3. Gestionar elpersonal de la planta: Supervisar, capacitar y evaluar al equipo de operadores y técnicos de la planta.4. Planificar el mantenimiento de equipos: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.5. Realizar el monitoreo de procesos: Supervisar los parámetros operacionales y realizar ajustes necesarios en los procesos de tratamiento.6. Asegurar el cumplimiento normativo: Cumplimiento de regulaciones ambientales, de seguridad y salud ocupacional.7. Elaborar reportes y documentación: Informes técnicos, registros operacionales y reportes para autoridades competentes.8. Gestionaremergencias: Responder a situaciones de emergencia y implementar planes de contingencia.9. Implantar planes de mejora continua: Identificar oportunidades de optimización de procesos y proponer mejoras tecnológicas.Ofrecemos:- Vehículo.- Salario competente según valía.- Contrato indefinido.Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.Requisitos- Titulación en Ingeniería Química, Grado en Química, Biología, Ciencias Ambientales y/o similares.- Especialización en el sector del agua: Máster Gestión Integral del Agua y/o similares.- Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos en plantas de tratamiento de aguas.Información adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Role: System Validation, Platform Qualification Location: Spain(100% Remote) Client: Infosys Sal: Market Range Permanent full-time position Requirements and number of open positions 3-5 years- 2 Positions in Open 5-10 Years- 2 Positions in Open 10+ years - 2 Positins in Open Role Overview We are looking for a highly experienced Validation resource with 10+ years of experience in Computerized System Validation (CSV) within the Life Sciences domain. The candidate will lead end-to-end validation activities for enterprise-level software systems and manage teams, stakeholders, and delivery for global programs. Key Responsibilities • Lead end-to-end validation lifecycle (Planning, Risk Assessment, Testing, Release, Periodic Review), • Drive validation strategy for enterprise programs across regions (Europe/Global), • Manage validation teams, allocate work, and ensure timely delivery, • Act as primary point of contact for client stakeholders and leadership, • Lead governance, status reporting, and escalation management, • Author and review validation deliverables (URS, FRS, IQ/OQ/PQ, RTM, Validation Report), • Ensure compliance with 21 CFR Part 11, EU Annex 11, Data Integrity (ALCOA+), • Manage quality processes (Deviation, CAPA, Change Control), • Support regulatory audits and inspection readiness, • Mentor and coach junior resources, build capability within the team, • Drive continuous improvement and standardization of validation processes Managerial Skills • Team leadership and people management, • Stakeholder and client relationship management, • Program and project management for global validation initiatives, • Risk and issue management with mitigation planning, • Resource planning and capacity management, • Governance, reporting, and executive communication, • Budget awareness and delivery management, • Cross-functional coordination across IT, QA, Business and Vendors Required Skills & Competencies • 10+ years of experience in Life Sciences CSV/CSA, • Exposure to cloud/SaaS validation, • Strong experience in enterprise systems (SAP S/4HANA, Veeva Vault, LIMS, QMS etc.), • understanding of SDLC and validation lifecycle, • Understanding on regulatory guidelines (GAMP 5, GxP, 21 CFR Part 11, EU Annex 11 etc.), • Experience in risk-based validation and CSA approach, • Experience working with US and European clients and regulated environments, • Strong documentation, communication, and leadership skills.

Job Purpose The S.A.L.T. (Sea and Land Taste) Host/Coordinator bridges the gap between the ship’s culinary execution and guest engagement. This role blends luxury hospitality hosting, culinary storytelling, laboratory operations management, and destination integration to deliver a seamless, immersive cultural and dining experience for guests. Key Responsibilities Guest Engagement & Culinary Storytelling • Mandatory Restaurant Presence: Host and conduct table rounds in the S.A.L.T. Kitchen every evening for at least two hours during dinner service., • Pre-Service Prep: Attend all menu briefings 15 minutes prior to opening to master details on ingredient sourcing, preparation techniques, and regional narratives., • Table Hosting: Provide warm welcomes, offer curated menu recommendations, and share the S.A.L.T. philosophy without exceeding 5 minutes per table to maintain guest comfort., • Post-Service Retention: Actively promote upcoming menus, shore experiences, and program activities to departing guests. S.A.L.T. Lab & Financial Operations: • Manage daily operations, cleanliness, and readiness of the S.A.L.T. Lab., • Act as the primary liaison between the Chef de Cuisine, Bartender, and Kitchen Stewards., • Oversee inventory control, ordering processes via onboard systems (Fidelio), breakage reporting, and equipment maintenance., • Coordinate recipe and program collateral distribution with the Media and Broadcast teams. Shore Experiences & Destination Integration: • Escort, support, and serve as an auxiliary host during S.A.L.T. culinary shore excursions., • Collaborate with the Shore Concierge to actively promote destination-based culinary experiences. Compliance, Safety & Leadership • Maintain absolute compliance with USPH (United States Public Health) standards and sanitation regulations., • Collaborate with the Cruise Director, Executive Chef, and F&B leadership to align programming with the ship's daily schedule., • Participate in all mandatory ship safety drills, environmental compliance training, and emergency duties. Qualifications & Requirements • Certifications: Valid STCW 95 certification; must be physically and medically fit for sea duty., • Culinary Background: Professional kitchen training or culinary education experience; recipe testing and development experience is highly valued., • Soft Skills: Strong public speaking, presentation skills, and the ability to confidently convey complex culinary narratives., • Administrative Skills: Experience with budget management, inventory control, cost-control systems, and proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Onboard systems experience (Fidelio) is preferred., • Experience: Prior experience conducting cooking demonstrations is preferred. Strong worldwide destination and culinary culture knowledge is required., • Traits: High moral integrity, discretion, and a commitment to luxury hospitality standards.

Position Summary: The Executive Chef holds overall responsibility for delivering high-quality, efficient, and technically excellent culinary operations for both guests and crew. This onboard leadership role balances culinary artistry with strict financial management, crew administration, and uncompromising public health standards. Reporting Structure: Reports to: Corporate Chef, Hotel Director, and F&B Manager (where applicable). Supervises: Entire Galley Department. Key Responsibilities: Culinary Leadership & Quality Control Daily Operations: Overlooks all shipboard galleys, expediting service during peak hours, and ensuring all food venues open on schedule. Menu Execution: Plans menus and adapts recipes based on ingredient availability while maintaining 5-star presentation and taste standards. Specialized Dining: Manages guest food allergies, dietary restrictions, and custom requests with strict attention to detail. Financial & Inventory Management Cost Control: Manages the galley budget, controls food waste, and monitors high-value (flagged) ingredients. Proactive Sourcing: Coordinates with the provisions team to check food quality during loadings, manage stock rotation, and minimize slow-moving inventory. Public Health, Sanitation, & Safety Compliance: Enforces strict Public Health policies (including USPH/HACCP guidelines), pest control, and daily temperature logging for all cold/hot storage and dishwashers. Inspections: Maintains constant readiness for scheduled and unannounced public health inspections. Safety Drills: Participates in and leads safety and pollution-prevention training (STCW) for the galley team. Crew Management & Administration Scheduling: Creates fair work and In-Port Manning schedules, ensuring strict compliance with ILO and MLC work/rest hour regulations to control overtime. Development: Conducts training, performance reviews, and manages promotions, transfers, and corrective actions. Crew Welfare: Performs regular quality checks on food service in the crew and officer mess rooms. Guest Relations & Shipboard Events Guest Engagement: Conducts cooking demonstrations, visits restaurant tables to gather feedback, and reviews guest comment cards to resolve issues. Special Events: Coordinates food prep for high-profile functions (e.g., Captain’s Welcome, VIP parties, and culinary demonstrations). Qualifications & Requirements Experience: Minimum 5 years of experience as an Executive Chef in an International 5-star establishment. Certifications: Valid STCW95 certification; must be physically and medically fit for sea duty. Culinary Background: Strong knowledge of International and European cuisines with proven kitchen management skills. Languages: Fluent English (written and verbal) PLUS at least one of the following: German, French, Italian, Spanish, or Mandarin. Core Attributes: High moral integrity, strong administrative skills, and a demonstrated history of positive leadership.

Key Responsibilities: • Ensures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies. • Responsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus. • Assists the Head Baker in preparing production forecasts and recording leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget. • Assists in the set-up of the bread display in the various buffets. • Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily. • Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages. • Ensures that the bakery is ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors. • Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop when assigned. • Ensures recipes and yields are in accordance with the company’s standards. • Assists the CDP Baker with the completion of the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef. • Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries. • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required. • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. • Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. Qualification and Education: • A minimum of three years' experience as a Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred). • Knowledge of proper cleaning techniques, requirements, and use of equipment. • Completion of high school or basic education equivalency required. #BakerJobs #BakeryJob #ShipboardBaker #CruiseShipJobs #BreadBaker #BakeryProduction #PastryJobs #CruiseCareers #HospitalityJobs #FoodServiceJobs #BakeryCareers #NowHiring #HiringNow #JobOpening #JobOpportunity #FoodIndustryJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #BakerLife #BreadBaking

En estos momentos, estamos buscando para nuestro cliente del sector agro un/a Controller de Gestión y Procesos, con una clara visión de negocio, capaz de entender nuestras operaciones en detalle y utilizar el análisis de datos como palanca para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. FUNCIONES Y TAREAS Buscamos un profesional tecno-funcional que actuará como nexo estratégico entre las áreas operativas (compras, ventas, producción agrícola y logística) y la tecnología, consolidando el sistema ERP e impulsando una cultura orientada al dato (Business Intelligence). REQUISITOS • Experiencia en herramientas de Business Intelligence y análisis/cruce de datos, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Control de gestión, • Habilidades de comunicación y empatía para interactuar con distintos departamentos, • Mentalidad resolutiva, proactiva y con tolerancia a entornos exigentes xcskxlj ¿Qué ofrece la empresa? • Estabilidad laboral (contrato indefinido), • Salario a valorar en función de la experiencia, • Posibilidad puntual de teletrabajo (aunque el puesto es principalmente presencial), • Ubicación: Cuevas de Almanzora #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a una persona para gestionar acciones formativas, asegurando el correcto desarrollo administrativo y documental de los procesos vinculados a la formación. Las funciones principales incluyen la gestión, ejecución y seguimiento de estas acciones, así como la organización y control de la documentación de los expedientes formativos. También se encargará de la administración de cursos, participantes y documentos asociados, además de actualizar y mantener bases de datos y registros internos. Se utilizarán plataformas digitales y herramientas tecnológicas para el seguimiento documental, y se elaborarán informes y reportes de seguimiento. Otras tareas son la coordinación con alumnado, docentes y equipos internos, la supervisión del cumplimiento de plazos y requisitos administrativos, y el archivo, digitalización y control documental. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con horario de 08:00 a 15:00 y un salario de 1.450 euros al mes. El puesto está ubicado en Almería. Como requisitos imprescindibles se necesita estar en posesión de un grado o licenciatura en Pedagogía, Psicología, o en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como contar con conocimientos de Microsoft Excel.

Position Summary The Pastry Chef is responsible for delivering high-quality, efficient, individualized, and technically excellent pastry and bakery preparation. Working under strict Public Health standards and Company policies, this role manages the daily production and execution of the pastry station to maximize cost-efficiency and ensure total guest satisfaction. Reporting Structure Reports to: Executive Chef and Executive Sous Chef Direct Reports: Confectioner and Assistant Pastry Chefs Key Responsibilities: Culinary Execution & Operations Manage and oversee pastry and bakery production for breakfast, lunch, teatime, dinner, special functions, and crew mess operations. Prepare high-quality showpieces for buffets, show plates, and coordinate pastry demonstrations. Accommodate special guest orders, strict dietary requirements, food allergies, and ingredient limitations with advanced baking skills. Assist with menu planning, maintain standard recipe manuals, follow the corporate menu cycle, and constantly analyze production for quality improvements. Anticipate food counts, prepare and cross-check requisitions, and manage inventory to minimize breakage and waste. Leadership & Team Management Supervise, train, and assist with the induction of new and existing pastry team members to develop their technical skills and hospitality focus. Monitor working/rest hours and manage manpower to control overtime in strict compliance with ILO and MLC regulations. Enforce company uniform, grooming, and professional conduct standards within the team. Public Health, Safety & Compliance Maintain continuous readiness for internal and external Public Health inspections by executing strict sanitation practices. Log daily refrigerator and freezer temperatures in assigned areas according to company procedures. Practice preventative maintenance, safely operate shipboard equipment, and report any malfunctions immediately. Participate in and enforce mandatory passenger and crew safety drills, pollution-prevention regulations, and correct PPE usage. Guest Relations & Communication Proactively monitor customer satisfaction, anticipate guest needs, and take prompt action to resolve any service difficulties or complaints. Keep the Executive Chef and Executive Sous Chef fully informed of significant operational matters, challenges, or accomplishments. Qualifications & Requirements Certification: Valid STCW95 certification. Experience: Minimum of 4 years of experience in a similar pastry leadership position within an international 5-star hospitality establishment. Skills: Exceptional knowledge of international cuisine, advanced pastry and baking fundamentals, strong attention to detail, and awareness of current culinary trends. Public Health: Strong working knowledge and experience with Public Health policies, sanitation procedures, and temperature logging. Fitness: Physically and medically fit for shipboard duty, with an ongoing commitment to the company's code of conduct.

Key Responsibilities: • Ensures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies. • Responsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus. • Assists the Head Baker in preparing production forecasts and recording leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget. • Assists in the set-up of the bread display in the various buffets. • Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily. • Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages. • Ensures that the bakery is ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors. • Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop when assigned. • Ensures recipes and yields are in accordance with the company’s standards. • Assists the CDP Baker with the completion of the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef. • Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries. • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required. • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. • Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. Qualification and Education: • A minimum of three years' experience as a Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred). • Knowledge of proper cleaning techniques, requirements, and use of equipment. • Completion of high school or basic education equivalency required. #BakerJobs #BakeryJob #ShipboardBaker #CruiseShipJobs #BreadBaker #BakeryProduction #PastryJobs #CruiseCareers #HospitalityJobs #FoodServiceJobs #BakeryCareers #NowHiring #HiringNow #JobOpening #JobOpportunity #FoodIndustryJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #BakerLife #BreadBaking

Key Responsibilities: • Ensures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies. • Responsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus. • Assists the Head Baker in preparing production forecasts and recording leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget. • Assists in the set-up of the bread display in the various buffets. • Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily. • Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages. • Ensures that the bakery is ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors. • Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop when assigned. • Ensures recipes and yields are in accordance with the company’s standards. • Assists the CDP Baker with the completion of the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef. • Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries. • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required. • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. • Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. Qualification and Education: • A minimum of three years' experience as a Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred). • Knowledge of proper cleaning techniques, requirements, and use of equipment. • Completion of high school or basic education equivalency required. #BakerJobs #BakeryJob #ShipboardBaker #CruiseShipJobs #BreadBaker #BakeryProduction #PastryJobs #CruiseCareers #HospitalityJobs #FoodServiceJobs #BakeryCareers #NowHiring #HiringNow #JobOpening #JobOpportunity #FoodIndustryJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #BakerLife #BreadBaking

Mystery Project busca Auditor/a Interno/a para fortalecer la función de control y la gestión de riesgos en una estructura compleja. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Reportarás a la Dirección Financiera y contribuirás a la mejora continua de procesos y a la toma de decisiones estratégicas. xcskxlj La posición combina auditoría interna, análisis financiero y visión transversal del negocio, participando activamente en proyectos de mejora corporativa y en cierres contables. #J-18808-Ljbffr

En Audal buscamos incorporar un/aTécnico/a de Tesoreríapara empresa ubicada en Almería. Buscamos una persona con experiencia en gestión fiscal y contable, con capacidad de organización y atención al detalle. Funciones: • Gestión y control diario de la tesorería., • Elaboración y seguimiento de previsiones de cash Flow., • Control y conciliación de cuentas bancarias., • Ejecución y supervisión de pagos a proveedores y cobros de clientes., • Relación operativa con entidades bancarias., • Apoyo en cierres contables y reportes financieros., • Archivo y control de documentación financiera. xcskxlj, • Cumplimiento de procedimientos internos y normativas financieras. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Best Hotels – Únete a Nuestro Equipo! Buscamos subdirector/a para Best Hotels. Flexibilidad: Disponibilidad para adaptarse a las necesidades operativas del hotel, incluidos turnos, fines de semana y festivos. Control de Costes y Presupuestos: Participarás en la gestión económica del

pVialterra busca un profesional en Arquitectura para liderar la gestión de reformas en viviendas en la región de Andalucía. El/la candidato/a acompañará al cliente desde la concepción hasta la finalización de la obra, asegurando la viabilidad técnica y económica del proyecto. /ppEntre las funciones se incluye asesoramiento, elaboración de presupuestos y control de reformas, garantizando el cumplimiento de normativa y estándares de calidad. /p #J-18808-Ljbffr

En bJCARRION /b seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo financiero.

ph3Overview /h3p¿Eres un profesional del área financiera? Nos gustaría conocerte. /ppEn bJCARRION /b seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo financiero. /ppSi desarrollas tu carrera en el ámbito de las finanzas, la contabilidad, el controlling o la auditoría y te gustaría formar parte de un proyecto sólido y en constante evolución, queremos conocerte. /ph3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporarte a una compañía líder en el sector del transporte y la logística. /liliFormar parte de un equipo dinámico y con proyectos de crecimiento. /liliDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /liliEstabilidad y posibilidades de evolución interna. /li /ulh3Qué necesitamos /h3ulliFormación universitaria en ADE, Finanzas, Economía, Contabilidad o similares. /liliExperiencia en áreas financieras o de control de gestión. /liliCapacidad analítica y orientación al detalle. /liliManejo de Excel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto en el sector de la electricidad y la electrónica en Almería. Las tareas incluyen diagnosticar y resolver problemas en instalaciones de invernadero con sistemas de control y automatización, realizar trabajos de instalación, puesta en servicio, mantenimiento y formación, y colaborar con equipos internos para diseñar e implementar soluciones técnicas. También se brinda asistencia técnica a socios, usuarios y colegas, se asesora a clientes sobre mantenimiento y sustituciones, y se documentan los procedimientos y el trabajo realizado. El contrato es laboral temporal, con una duración estimada de 120 días, a jornada completa. El horario es de 9:00 a 17:30 y el salario es de 1.900 euros al mes.

ph3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? /p pEn Avanta Prevención buscamos incorporar un/a TPRL Básico para un proyecto puntual temporal en Almería. /p pJornada completa de lunes a viernes. /p pHorario habitual de 8h a 17h. /p pSalario competitivo según experiencia y características del proyecto. /p pFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /p pPrograma de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEvaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. /li liElaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. /li liImplantación y seguimiento de planes de prevención. /li liRealización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…) /li liFormación y sensibilización del personal en PRL. /li liInspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. /li liInvestigación de incidentes y accidentes laborales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en PRL (60h) /li liExperiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. /li liValorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). /li liActitud proactiva y orientación a la prevención en campo. /li /ul pNuestro compromiso: Creemos en la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, sin importar su condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbOTP – Oficina Técnica de Prevención /b busca incorporar un/a bRecurso Preventivo /b para una obra de construcción ubicada en bAlmería /b. /p pSi te apasiona la prevención de riesgos laborales y deseas formar parte de un proyecto dinámico dentro del sector de la construcción, esta puede ser tu oportunidad. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar el cumplimiento de las medidas preventivas establecidas en la obra de construcción. /li liVigilar la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo seguro. /li liIdentificar situaciones de riesgo y comunicar posibles incidencias. /li liColaborar con la dirección de obra y las empresas intervinientes en materia de prevención. /li liRealizar el seguimiento y control de las condiciones de seguridad y salud en el centro de trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como bRecurso Preventivo /b o bTécnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Profesionales /b. /li liConocimientos de normativa de prevención aplicada al sector de la construcción. /li libImprescindible permiso de conducir. /b /li liValorable experiencia previa en obras de construcción. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul libUbicación: /b Almería. /li libTipo de contrato: /b temporal, con duración vinculada a la ejecución de la obra. /li libJornada: /b completa. /li libHorario: /b de lunes a viernes. /li libSalario: /b entre b18.000 € y 20.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia y formación aportadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesita un empacador No se requiere experiencia (se requiere capacitación) Condiciones: lunes - viernes (10-00 - 19-00) Horas y turnos adicionales disponibles a pedido Obligaciones: Envasado, etiquetado, etiquetado de productos terminados Control de calidad de embalajes Colocación de mercancías en los estantes

Rijk Zwaan in Almería, Spain seeks an Assistant Station Manager to lead day-to-day farm operations, spanning greenhouse crops, irrigation, nutrition, pest control, and crop development for tomato, melon and watermelon. You will manage and develop staff, coordinate with Station Managers, ensure equipment maintenance, and drive health and safety across the team. xcskxlj ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. This permanent, full-time role offers opportunities for growth within a dynamic horticulture business. #J-18808-Ljbffr

ppbLocation: /b Tabernas, AL, ES, 04200 /p pEn Orica, es el poder de nuestra gente lo que impulsa el cambio y da forma a nuestro futuro. Cada día, en todo el mundo, nuestros equipos ayudan a movilizar recursos esenciales para el progreso. Fundada en 1874, Orica se ha convertido en el líder mundial en minería y voladuras civiles, con un equipo diverso de más de 13.000 personas en todo el mundo. Es un momento emocionante para unirse a nosotros. Estamos dando forma al futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, impulsando la innovación y reinventando la forma en que trabajamos. /p h3Acerca del puesto /h3 pBuscamos un/a bOperador/a de Producción /b para incorporarse a nuestro equipo en Tabernas. La persona seleccionada será responsable de apoyar la operación de producción, así como las actividades asociadas de almacén y logística, incluyendo la carga de camiones, la preparación de pedidos, el control de stock y tareas administrativas básicas. Esta posición desempeña un papel fundamental para asegurar que las operaciones se desarrollen de forma segura, ordenada y eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de producción, almacén y logística para garantizar una correcta gestión de materiales, productos y documentación operativa. /p ul liOperar equipos e instalaciones de fabricación de acuerdo con los procedimientos operativos establecidos. /li liEjecutar actividades de producción de forma segura, eficiente y respetuosa con el medio ambiente. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante todas las etapas del proceso productivo. /li liRealizar inspecciones operativas rutinarias de equipos e instalaciones. /li liIdentificar y comunicar incidencias, desviaciones o anomalías que puedan afectar a la seguridad, la calidad o la productividad. /li liParticipar en actividades de mantenimiento básico y limpieza de equipos cuando sea requerido. /li liColaborar con los equipos de producción y logística para satisfacer las necesidades de fabricación y distribución. /li liCargar camiones MEMU y apoyar las operaciones de expedición de productos de acuerdo con los procedimientos establecidos. /li liManipular explosivos de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos; la persona seleccionada deberá obtener el carné de artillero con especialidad MEMU, para lo cual Orica proporcionará la formación necesaria tras la contratación. /li liGestionar y organizar el almacén, asegurando el correcto almacenamiento, identificación y disponibilidad de materiales y productos. /li liPreparar pedidos y materiales para producción, expedición o entrega a clientes, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos. /li liRealizar el control de stock, verificando existencias, registrando movimientos e informando de desviaciones o necesidades de reposición. /li liApoyar en tareas administrativas relacionadas con producción, almacén, expediciones, registros y documentación operativa. /li liCumplir con las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Seguridad Patrimonial (SHES). /li liParticipar activamente en iniciativas de mejora continua, productividad y excelencia operativa. /li liMantener registros operativos precisos y actualizados de acuerdo con los procedimientos establecidos. /li /ul ul liFormación adecuada para desempeñar funciones operativas en entornos industriales. /li liCertificaciones requeridas para operar equipos y procesos productivos (formación proporcionada por Orica). /li liConocimientos mínimos de informática para el registro de datos, consulta de información y gestión básica de documentación operativa. /li liConocimientos de gestión de calidad y capacidad para aplicar procedimientos, controles y estándares establecidos. /li liSe valorará experiencia en el manejo de carretilla elevadora; no obstante, la empresa podrá proporcionar la formación necesaria. /li liExperiencia previa en entornos de producción industrial, química, manufactura o procesos continuos será valorada positivamente. /li liCapacidad para seguir procedimientos operativos y normas de seguridad de forma rigurosa. /li liCompromiso con la calidad, la seguridad y el trabajo en equipo. /li liCapacidad para trabajar de forma responsable en entornos dinámicos y orientados a la producción. /li liBuenas habilidades de comunicación y colaboración con compañeros y supervisores. /li /ul pComo parte de una empresa verdaderamente global, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos el aprendizaje a través de equipos locales y globales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y apoyamos el desarrollo continuo de conocimientos y competencias. Recibirás una remuneración competitiva, aprenderás de profesionales con experiencia en múltiples disciplinas y podrás desarrollarte en un entorno de trabajo seguro y colaborativo. Impulsa tu carrera en un lugar donde tu potencial único puede encontrar su espacio. /p h3Valoramos y respetamos a todas las personas /h3 pOrica promueve y fomenta una cultura de inclusión e Igualdad de Oportunidades de Empleo en todos los lugares donde opera. Tratamos a nuestros empleados y candidatos con justicia, dignidad y respeto, valorando las contribuciones de cada persona. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo independientemente de su raza, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Vialterra busca un profesional en Arquitectura para liderar la gestión de reformas en viviendas en la región de Andalucía. El/la candidato/a acompañará al cliente desde la concepción hasta la finalización de la obra, asegurando la viabilidad técnica y económica del proyecto.Entre las funciones se incluye asesoramiento, elaboración de presupuestos y control de reformas, garantizando el cumplimiento de normativa y estándares de calidad.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la ejecución de obras para proyectos de nuestro negocio, asegurando calidad, costes y seguridad. Colaboras estrechamente con equipos multidisciplinares para cumplir los plazos y estándares de la compañía. Participas en la planificación, control y seguimiento del proyecto, aportando visión técnica y gestión de riesgos. Esta posición ofrece formación continua, un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo en una estructura estable. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de liderar equipos. Compensaciones / Beneficios • Estimaciones económicas y control de costes • Dirección de ejecución de obras • Estudio y seguimiento del proyecto • Programación general de la obra; Control y Seguimiento • Gestión y control de la calidad de la obra • Coordinación de oficios • Control de seguridad en obras Responsabilidades • Experiencia en Dirección de Ejecución de Obra, Jefatura o Coordinación de Obras • Dominio de AutoCAD y MS Project • Conocimientos valorables en Revit, Presto y Arquímedes • Liderazgo y capacidad de comunicación • Carné de conducir y vehículo propio • Disponibilidad para viajar y desplazarse frecuentemente (Zona de Gestión: Almería, Alicante y Murcia) Requisitos principales • Formación continua y crecimiento profesional • Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral • Estabilidad y cultura de equipo • Servicio médico propio • Oficinas innovadoras y colaborativas

ppBuscamos incorporar un/a Auditor/a Interno/a para una compañía consolidada, con una estructura empresarial compleja y en pleno proceso de crecimiento. /p pLa posición reportará directamente a la Dirección Financiera y tendrá un papel relevante en la evaluación de riesgos, el fortalecimiento del control interno y la mejora continua de los procesos de la organización. /p pSe trata de una oportunidad especialmente interesante para profesionales que quieran combinar auditoría interna, análisis financiero y una visión transversal del negocio, participando activamente en la toma de decisiones y en proyectos de mejora corporativa. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAnalizar y evaluar los procesos financieros, operativos y organizativos de la compañía, identificando riesgos, posibles ineficiencias y oportunidades de mejora. /p pTu trabajo contribuirá a reforzar los sistemas de control interno, optimizar procedimientos y proporcionar información fiable que facilite la toma de decisiones por parte de la Dirección. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liEjecutar auditorías internas de carácter financiero, operativo y de procesos. /li liDiseñar, desarrollar y aplicar programas de trabajo de auditoría. /li liEvaluar los sistemas de control interno implantados en las diferentes áreas de la organización. /li liIdentificar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento. /li liDetectar posibles debilidades, ineficiencias o desviaciones en los procesos internos. /li liFormular recomendaciones y propuestas de mejora concretas y aplicables. /li liParticipar en la planificación anual de auditorías y en la priorización de los trabajos según el nivel de riesgo. /li liRealizar revisiones analíticas de estados financieros y datos de gestión de las distintas sociedades o unidades de negocio. /li liElaborar informes económico-financieros y reporting interno para la Dirección. /li liParticipar en los cierres contables periódicos. /li liColaborar en la elaboración y seguimiento de cuadros de mando. /li liAnalizar e interpretar información financiera para apoyar la toma de decisiones. /li liRealizar el seguimiento de las acciones correctivas acordadas con las distintas áreas. /li liColaborar con diferentes departamentos, promoviendo una cultura de control, transparencia y mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulaciones similares. /li liExperiencia mínima de cinco años en auditoría interna, auditoría externa, control financiero, consultoría o posiciones relacionadas. /li liConocimientos sólidos de contabilidad, análisis financiero y sistemas de control interno. /li liExperiencia en evaluación de riesgos y revisión de procesos. /li liDominio avanzado de Excel. /li liCapacidad para analizar grandes volúmenes de información y extraer conclusiones relevantes. /li liHabilidad para redactar informes claros, estructurados y orientados a la toma de decisiones. /li liCapacidad para relacionarse con diferentes departamentos y niveles de responsabilidad. /li liPersona rigurosa, analítica, organizada y con elevada atención al detalle. /li liIniciativa, autonomía y orientación a resultados. /li liCapacidad para formular recomendaciones desde una perspectiva constructiva y de negocio. /li /ul pSe valorarán especialmente perfiles con experiencia en organizaciones con diferentes sociedades, centros de trabajo, unidades de negocio o estructuras operativas complejas. /p pTambién se tendrán en consideración candidaturas con una trayectoria más amplia y expectativas retributivas superiores, siempre que su experiencia y aportación encajen con las necesidades de la posición. /p h3Condiciones /h3 pContrato indefinido. /p pProyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. /p pRetribución a partir de 35.000 euros brutos anuales, negociable según experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad aportado. /p pJornada completa de 40 horas semanales. /p pModalidad de trabajo presencial. /p pHorario habitual de lunes a jueves, de 8.00 a 17.00 h. Los viernes, horario habitual de 8.00 a 15.00 h. Sistema rotativo dentro del departamento para garantizar la cobertura del servicio hasta las 18.30 h. /p pIncorporación directa al área financiera. Reporte a la Dirección Financiera. Participación en proyectos transversales y estratégicos. Entorno profesional con posibilidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Oficinas modernas y bien equipadas. Acceso gratuito a gimnasio en el propio centro de trabajo. Servicio de guardería. /p pBuscamos una persona que no se limite a revisar cifras, sino que sea capaz de comprender el funcionamiento global de la organización, anticipar riesgos y convertir el análisis en propuestas de mejora con impacto real. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJarquil Construcción, precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Obra, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. /ppPensamos en una persona con experiencia en obras residenciales de gran volumen, ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Con facilidad para dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante. /ph3Responsabilidades /h3ulliSeguimiento y control de costes /liliEstudiar obras y preparar ofertas. /liliPlanificar y gestionar la implantación de la obra. /liliElaborar Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. /liliRealizar el control económico. /liliRealizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. /liliGestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). /liliRealizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. /liliGestionar el personal de obra propio. /liliAtender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EM E Group, empresa del sector defensa, busca un técnico de automatización y control para unirse a la unidad de Ingeniería de producción, en el departamento de integración y postventa, ubicado en Viator, Almería.Se ofrece contrato indefinido, 29 días de vacaciones y una jornada con entrada/s

PuestoWe are looking for aFarm Managerto take the lead in the day-to-day management of our experimental farms in Almería.Buscamos un/aFarm Managerque asuma el liderazgo en la gestión diaria de nuestras fincas de investigación en Almería.You will be responsible for all crop production and maintenance activities, including greenhouse preparation, sowing, transplanting, crop nutrition and irrigation, crop protection, disease and climate control, rotation planning, and general farm maintenance.Serás responsable de todas las actividades relacionadas con la producción y el mantenimiento de los cultivos, incluyendo la preparación de invernaderos, siembra, trasplante, nutrición y riego, protección de cultivos, control de enfermedades y clima, planificación de rotaciones y mantenimiento general de la finca.The work is performed in close collaboration with the Station Managers and the rest of the farm team, fostering strong communication and teamwork across all departments. You will also supervise and develop a large team of both permanent and temporary employees, ensuring motivation, efficiency, and a positive work atmosphere. You will be part of a highly skilled and stable farm team, where employees enjoy excellent working conditions and long‑term commitment, making the day‑to‑day work environment smooth, cooperative and rewarding.El trabajo se realiza en estrecha colaboración con el Station Manager y el resto del equipo de finca, fomentando la comunicación y el trabajo en equipo entre departamentos. También tendrás la responsabilidad de supervisar y desarrollar un equipo numeroso de empleados fijos y temporales, garantizando su motivación, eficiencia y un ambiente de trabajo positivo. Formarás parte de un equipo de finca muy preparado y estable, donde todas las personas disfrutan de buenas condiciones laborales y un alto grado de compromiso a largo plazo, lo que hace que el trabajo diario sea más cómodo, fluido y agradable.Aunque la experiencia en el sector de semillas se valora, no es un requisito necesario. Valoramos especialmente la experiencia en producción hortofrutícola o agrícola, sobre todo en cultivos como tomate, melón y sandía.While knowledge of the seed business is appreciated, previous experience in seed companies is not required. We highly value experience in vegetable or fruit production, especially with crops such as tomato, melon, and watermelon.RequisitosDegree or Master’s in Agronomy, Agricultural Engineering, Horticulture or related fields.At least 2 years of experience managing farm operations in horticultural or agricultural production (seed business experience is not required).Solid technical knowledge of vegetable crops, greenhouse systems, irrigation, and crop protection.Strong leadership and organizational skills, with the ability to guide, motivate, and develop teams.Problem‑solving mindset and hands‑on attitude.Fluent in English (B2).Motivated, proactive and committed to long‑term growth.Otra informaciónAt Rijk Zwaan, our primary objective is to offer pleasant and long‑term jobs for all our employees. From day one, you will find a stable, people‑focused environment where collaboration, innovation, and trust define how we work.We are pleased to offer you:A permanent and stable contract from the start, with long‑term career prospects.Attractive working conditions and full social benefits.Working hours Monday to Thursday from 08:00 to 17:00 and Friday until 14:00.Four months of intensive working hours per year (June to October).Extensive training and personal development opportunities, both technical and personal growth related.Breakfast and lunch are provided on site every day, with a wide variety of healthy and tasty options to choose from.And above all, being part of a stable and leading company in its sector, with an open, respectful, and supportive work culture, where the well‑being of people comes first.For further information you can contact Julia González, Advisor HR (+34 674.53.22.92).