Coordinador jobs in TetuánCreate job alerts

Minor Hotels Europe & Americas.Are you passionate about hospitality and the tourism sector?.Join the team at the Minor Hotels Reservation Center in Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts around the

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. • Conocimientos de Civil 3D y de diseño asistido (AutoCAD, Revit)., • 4 años de experiencia profesional en la coordinación BIM multidisciplinar en todas las fases del proyecto., • Experiencia previa en entornos colaborativos como CDE (Common Data Enviroment)., • Nivel de inglés mínimo B2. Tu día a día incluirá: • Liderar la coordinación BIM entre las diferentes disciplinas (arquitectura, estructuras e instalaciones), garantizando la calidad y coherencia de los modelos., • Desarrollar y mantener modelos BIM de alto nivel de detalle utilizando Autodesk Revit., • Detectar, analizar y resolver interferencias entre disciplinas para optimizar el diseño y reducir incidencias en obra., • Gestionar e integrar nubes de puntos procedentes de escáner láser y otras tecnologías de captura de realidad., • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. #Ingeniería #EngineeringJobs #BIM #diseño #Sevilla Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Empresa: BETWEEN Group Ubicación: Madrid o Bilbao Experiencia: Mínimo 7 años En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Coordinador/a de modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D) para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas), Supervisar y coordinar equipos de diseño, fomentando la colaboración y el buen ambiente de trabajo., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto., • Interfaz directa con cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado., • Administración de SP3D (gestión de catálogos, configuración de proyecto y control de bases de datos). En BETWEEN valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo: • Seguro médico con Alan: Acceso a un seguro médico de calidad para tu tranquilidad y la de tu familia., • Oportunidades de formación: Invertimos en tu desarrollo profesional con acceso a formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: Fomentamos la cohesión y el espíritu de equipo a través de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras actividades., • Retribución flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como tickets restaurant, ayuda al transporte o para guardería., • Incentivos por talento: Recompensamos tu contribución y tu capacidad para identificar y recomendar nuevos talentos para la compañía. Si buscas un entorno de trabajo dinámico, innovador y con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, ¡BETWEEN es tu lugar! Únete a nuestro equipo y sé parte de proyectos desafiantes en el sector de la ingeniería y la tecnología. #J-18808-Ljbffr

Coordinador de Cadena de Suministro DigitalNuestro cliente busca unCoordinador de Cadena de Suministro Digitaldinámico y con experiencia para unirse a su centro de operaciones enMadrid.Este puesto es fundamental para supervisar y optimizar el flujo de bienes y servicios a través de la cadena de su

Hopla! Software busca un/a Project Manager DATA / Coordinador/a de Delivery para su unidad de Datos. Formarás parte de un equipo dinámico y serás el nexo entre clientes y las áreas técnicas, con foco en la entrega de proyectos y la calidad del servicio.Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, con experiencia en coordinación de equipos, gestión de SLAs y reporting ejecutivo. Ofrecemos contrato indefinido, desarrollo profesional y teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Negratín busca un Coordinador de Compras de Energía para gestionar procesos de contratación en proyectos energéticos y servicios afines. Coordinarás la selección de proveedores, el análisis de ofertas y la negociación de condiciones, trabajando en un entorno híbrido con foco en eficiencia y cumplimiento.Se requieren al menos 5 años de experiencia en compras técnicas, ingeniería relacionada y dominio de ERP, MS Project y Microsoft 365.#J-18808-Ljbffr

BETWEEN Group busca un/a Coordinador/a General de Proyecto para unirse a su división de Ingeniería de Instalaciones en Lisboa. Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos industriales en entornos EPC, asegurando alcance, plazo, coste y calidad.Trabajarás como interlocutor principal entre propiedad, ingenierías, contratistas y administraciones, coordinando disciplinas y gestionando permisos, licencias y requisitos regulatorios para entregar instalaciones conforme#J-18808-Ljbffr

Técnicas Reunidas busca un/a Coordinador/a PMO con experiencia en proyectos EPC, EPCM o FEED para liderar la coordinación entre ingeniería, aprovisionamientos, construcción y contractual. La posición implica gestionar garantías, informes y cambios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y gobernanza.Se valora experiencia internacional, inglés alto y disponibilidad para viajar; se ofrecen 2 días de teletrabajo, jornada intensiva en verano y programas de salud y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Negratín Global Services, grupo internacional del sector energético, busca un Coordinador de Calidad de Proyecto para garantizar la excelencia operativa de sus obras y del Sistema de Gestión Integrado (SGI). Diseñarás, implementarás y asegurarás el cumplimiento SGI, impulsando la mejora continua y fomentando una cultura de calidad y sostenibilidad.Trabajarás con el Internal Audit, Quality & Environment Manager, y coordinarás al equipo de Project Quality Technician y Document Controller; se#J-18808-Ljbffr

Empresa fabricación de inyectables líquidosBarberà del VallesEmpresa industrial delsector farmacéutico, con planta productivaaltamente automatizada y especializada en fabricación de productos estérilesde alto valor añadido,busca incorporar a unoperario de fabricaciónque busque un proyecto de desarrollo profesional.Ejecución de procesos productivos en entorno aséptico y controlado, siguiendo procedimientos normalizados (GMP).Operación y supervisión deequipos automatizados de fabricación.Colaboración en tareas deformulación de productos farmacéuticos estériles .Participación en actividades decualificación de equipos, validaciones de proceso y simulaciones asépticas (APS).Soporte en procesos SAT y puesta en marcha de equipos.Aprendizaje progresivo de metodologías productivas, procesos y tecnologías de la planta.Trabajo coordinador con perfiles técnicos senior, ingeniería, calidad y producción.Contrato indefinidoHorario rotativo mañana y tardeSalario competitivo según perfilOportunidades de carrera y crecimiento profesional#J-18808-Ljbffr

What success looks like in this role:En Unisys buscamos incorporar un/a Coordinador/a del Área SAP para formar parte de un importante servicio de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones para un cliente del Sector Público.La persona seleccionada será responsable de coordinar el área SAP dentro de un entorno tecnológico multidisciplinar, asegurando la correcta ejecución de las actividades, la calidad del servicio y la evolución continua de las soluciones SAP.Buscamos una persona con experiencia en entornos SAP, capacidad de coordinación y liderazgo de equipos, orientación al cliente y capacidad para colaborar con diferentes áreas tecnológicas. Tendrá un papel clave en la gestión operativa del área SAP, así como en la identificación y coordinación de iniciativas de mejora y transformación relacionadas con la plataforma.¿Cuál será tu misión?Como Coordinador/a del Área SAP, serás responsable de coordinar las actividades funcionales y técnicas relacionadas con SAP dentro de un servicio de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.Trabajarás estrechamente con el responsable global del servicio, usuarios de negocio, responsables técnicos y consultores funcionales para garantizar la estabilidad de las soluciones SAP, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la correcta ejecución de las actividades del área.Tu misión será asegurar la correcta gestión del ámbito SAP, facilitando la colaboración entre equipos y promoviendo iniciativas de mejora continua que aporten valor al cliente.Tus principales responsabilidades seránCoordinar el área SAP dentro de un servicio de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.Liderar y coordinar un equipo de profesionales SAP, compuesto por consultores funcionales y técnicos.Garantizar el cumplimiento de los SLA, KPIs y compromisos asociados al ámbito SAP.Supervisar la gestión de incidencias, mantenimientos correctivos, evolutivos y solicitudes de cambio.Coordinar la priorización y planificación de actividades junto con usuarios clave y responsables técnicos.Actuar como referente del área SAP ante el cliente y los distintos stakeholders involucrados.Identificar oportunidades de mejora continua, optimización e innovación dentro del entorno SAP.Colaborar con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Sistemas y otras áreas tecnológicas para asegurar un servicio integrado.Participar en iniciativas de modernización y transformación tecnológica relacionadas con SAP, incluyendo futuros proyectos de evolución hacia SAP S/4HANA.Elaborar informes de seguimiento y presentar indicadores de gestión y servicio asociados al área SAP.You will be successful in this role if you have:¿Qué buscamos?Requisitos imprescindiblesMás de 5 años de experiencia trabajando en entornos SAP.Experiencia en coordinación de equipos SAP o gestión de ámbitos funcionales SAP.Experiencia en servicios de soporte, mantenimiento correctivo y evolutivo (AMS).Conocimiento general del ecosistema SAP y de los procesos empresariales asociados.Capacidad para coordinar actividades funcionales y técnicas.Experiencia en relación con clientes y usuarios de negocio.Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades.Excelentes capacidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y multidisciplinares.Será un plus si además cuentas con...Experiencia trabajando con clientes del Sector Público.Participación en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA.Experiencia en alguno de los principales módulos SAP (FI, CO, MM, SD, HCM, BW, SuccessFactors u otros).Conocimientos de SAP Business Technology Platform (BTP).Certificaciones SAP.Certificaciones relacionadas con gestión de servicios o proyectos (ITIL, PMP, PRINCE2, Agile o similares).Nivel alto de inglés.¿Qué te ofrecemos?Salario competitivo acorde a tu experiencia.Contrato indefinido desde el primer día.Modelo híbrido de trabajo con hasta 3 días de teletrabajo por semana.Aparcamiento gratuito.Entorno internacional, colaborativo y diverso, con oportunidades de desarrollo global.Plan de carrera personalizado orientado al crecimiento profesional.Formación continua en tecnología, certificaciones y habilidades interpersonales.Clases de inglés y programas de desarrollo profesional.Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares.Participación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica.Plan de retribución flexible con seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante, transporte y guardería, entre otros beneficios.Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law.This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at globalrecruiting@unisys.com or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here .#J-18808-Ljbffr

AECOM busca Coordinador/a de Disciplina enfocado en Water Utilities para liderar la coordinación técnica, mantener interlocución con clientes y asegurar entregables de alta calidad. Reportará al Líder de Disciplina de Aguas y trabajará con equipos multidisciplinares en proyectos internacionales.Se valorará experiencia internacional, BIM y dominio de inglés y español, con trayectoria de 15–20 años en diseño y gestión técnica.#J-18808-Ljbffr

Jefe de producción y optimización técnicaBRANDTY Valencia, Valencian Community, SpainJoin to apply for theJefe de producción y optimización técnicarole atBRANDTY¡Hola! Desde Brandty, estamos buscando un/aJefe/a de Producción y Optimización Técnicapara incorporar a una empresa apasionada por crear mobiliario de alta gama de Valencia.Si eres un/a apasionado/a el mundo del mueble de lujo, eres un crack organizando equipos y te encanta que todo salga perfecto, ¡esta es tu oportunidad!¿Cuál es tu misión?Tu misión principal será ser el/la arquitecto/a de la producción. Te encargarás de que cada plano de fabricación se interprete a la perfección, se optimice al máximo y se ejecute sin fisuras. Queremos que los proyectos no solo queden bonitos, sino que sean viables técnica, económica y cualitativamente. Serás el/la gran coordinador/a, conectando el departamento técnico, el equipo de producción y a esos proveedores,¿Qué harás en tu día a día?Revisión técnica de planos de fabricación:detectar errores, ineficiencias o aspectos no viables antes de su aprobación por el cliente.Optimización de diseños:proponer soluciones técnicas que reduzcan costes y mejoren la eficiencia productiva sin comprometer la calidad.Coordinación de producción:asignar proyectos a los responsables de producción según experiencia y carga de trabajo.Supervisión de proveedores externos:asegurar que ebanistas, metalistas y otros artesanos comprendan y ejecuten correctamente los planos.Apoyo técnico en AutoCAD:elaborar o modificar planos en momentos de alta carga de trabajo.Comunicación con clientes y diseñadores:mantener correspondencia técnica en inglés, garantizando precisión en los detalles y especificaciones.Control de plazos y calidad:asegurar que los proyectos se entreguen en tiempo y forma, cumpliendo los estándares de la empresa.Colaboración interna:actuar como nexo entre el departamento técnico y el equipo de producción.Capacidad de crecimiento profesional.Horario: 8:00h - 16:30hFormación técnica en diseño industrial, ingeniería de producto, arquitectura técnica o similar.Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de alta gama / custom furniture.Conocimientos solo dosis en AutoCAD y lectura de planos de fabricación para muebles de madera y ebanistería (joinery/millwork), incluyendo detalles de ensamblaje y lista decorte.Capacidad para coordinar la oficina técnica, delineantes y producción.Dominio del Inglés nivel C1 (imprescindible).Competencias clave:Capacidad analítica y atención al detalle.Comunicación efectiva (oral y escrita) en inglés y español.Liderazgo y coordinación de equipos.Resolución de problemas técnicos y de producción.Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.Adaptabilidad y proactividad ante imprevistos.#J-18808-Ljbffr

ALTEN busca un Gestor Técnico/ Coordinador de Aplicaciones para liderar la coordinación de proyectos IT en entornos Windows/Linux y bases de datos en sus oficinas de cliente. La persona seleccionada coordinará equipos, supervisará servidores y servicios, y mantendrá una estrecha interlocución con usuarios de las aplicaciones para garantizar su correcto funcionamiento y disponibilidad.Se valora experiencia en WordPress, Prestashop, Jira, Confluence y GitHub y disponibilidad para trabajar#J-18808-Ljbffr

Unisys busca incorporar un/a Coordinador/a del Área SAP para coordinar actividades funcionales y técnicas dentro de un servicio de desarrollo y mantenimiento de SAP para un cliente del Sector Público. Liderarás un equipo de consultores SAP, garantizarás el cumplimiento de SLA y gestionarás incidencias, cambios y mejoras continuas.Participarás en iniciativas de modernización, incluida la posible evolución hacia SAP S/4HANA, y colaborarás estrechamente con otras áreas para asegurar un servicio#J-18808-Ljbffr

ITENE busca un/a Coordinador/a de Estrategia y Desarrollo Tecnológico para su Dirección de Estrategia Tecnológica en Valencia. La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar oportunidades tecnológicas que contribuyan al crecimiento del centro.Se requiere titulación universitaria en disciplinas STEM, 3-5 años de experiencia en I+D+i y dominio del inglés. Es valorable un doctorado y un máster en áreas relacionadas.#J-18808-Ljbffr

Royal Transports en Salamanca, Guanajuato, busca un/a Coordinador/a de Eficiencia y Productividad para apoyar a la Dirección con análisis de datos, planes de acción y mejoras operativas.Desde la Gerencia de Transformación Digital, gestionarás requerimientos de las Direcciones de Operaciones, Comercial y Mantenimiento, convirtiendo datos en propuestas claras para producir más, consumir menos y operar mejor.#J-18808-Ljbffr

Bertrandt AG España busca un coordinador/a técnico/a en Infotainment para liderar la coordinación entre cliente, proveedores y equipos internos. La posición implica un 80% de presencia en cliente y una estrecha colaboración internacional.Se exige grado en ingeniería o CFGS relacionado, inglés alto y posible alemán, capacidad de gestión de proyectos y excelente comunicación. Ofrecemos un entorno dinámico y formación continua.#J-18808-Ljbffr

EnCentros Médicos Mapfrebuscamos un/aCoordinador/a de Servicios Sanitarios de Odontologíaque asuma la gestión integral del área dental en nuestro Centro de Málaga, garantizando el cumplimiento de los objetivos y la mejor experiencia asistencial a nuestros pacientesLa persona seleccionada será

Empresaconfidencial busca un/a Supervisor/a y Coordinador/a Nacional de Seguridad Electrónica para liderar la actividad operativa y técnica de servicios de mantenimiento y soporte a nivel nacional.La persona seleccionada coordinará proyectos, recursos e incidencias, asegurando excelencia operativa y satisfacción del cliente, con experiencia de al menos 5 años y disponibilidad para desplazamientos.#J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en retail busca un/a Coordinador/a para el departamento de Pago centralizado. La persona ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en gestión y optimización de equipos, competenciass en sistemas contables como SAP, y un alto nivel de análisis. El rol implica supervisar el ciclo completo de pagos y coordinar con diferentes departamentos. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo personal y profesional.#J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de ingeniería en Madrid busca un profesional con al menos 10 años de experiencia para liderar la gestión de ofertas técnicas en proyectos EPC. El candidato debe tener formación en ingeniería industrial y conocimientos de normas internacionales. Se ofrece un puesto fijo con condiciones de remuneración atractivas, incluyendo salario fijo y variable, horario flexible, y beneficios como clases de idiomas y teletrabajo. El ambiente es dinámico y colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Una empresa de innovación en Madrid busca un/a Coordinador/a de Programas de Innovación y Desarrollo Empresarial. El rol incluye liderar un contrato estratégico con el Ayuntamiento de Madrid, planificar y organizar la ejecución de trabajos. Se valoran más de 5 años de experiencia en dirección de equipos y asesoramiento empresarial. Ofrecemos un entorno dinámico y un salario entre 30.000€ y 33.000€, además de acceso a un ecosistema innovador.#J-18808-Ljbffr

LHH busca un coordinador de proyectos IT en Tres Cantos, Comunidad de Madrid. El candidato debe tener experiencia en la coordinación de proyectos de implantación y ser capaz de trabajar con distintos equipos en un entorno híbrido.Las responsabilidades incluyen la gestión de reporting y la interlocución con clientes. Se ofrecen salario fijo y variable, junto con beneficios como seguro médico y jornadas flexibles.#J-18808-Ljbffr

Adient Automotive, ubicado en Alagón (Zaragoza), busca un Coordinador/a IT para liderar un equipo de 2 IT Administrators y garantizar la disponibilidad de sistemas e infraestructuras de planta.Se requiere experiencia mínima de 4 años en un departamento de sistemas y al menos 2 años coordinando personas, con capacidad de análisis, proactividad e excelentes habilidades de comunicación en inglés y español. Se valoran Power BI, redes y virtualización.#J-18808-Ljbffr

EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXICon más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval.Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales.Te invitamos a que conozcas nuestras ofertas de empleo. ¡Inscríbete y contactamos!Descripción de la ofertaEnEIA21, empresa de referencia en servicios de ingeniería para los sectores industrial, energético y petroquímico, buscamos un/aCoordinador/a de Proyecto y Equipos de Trabajopara incorporarse a un importante proyecto de larga duración en elComplejo Industrial de Tarragona .Funciones principalesCoordinación y gestión de equipos de trabajo propios y externos (ingeniería y personal del cliente).Supervisión y seguimiento de la ejecución de proyectos industriales.Gestión documental y control de materiales.Interpretación, revisión y validación de documentación técnica.Custodia y control de certificados y documentación asociada a los materiales.Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad durante la ejecución.Control y seguimiento de la seguridad de las empresas ejecutantes.Aplicación y gestión de permisos de trabajo.Actuación como solicitante autorizado en los permisos de trabajo cuando proceda.Titulación universitaria de Grado Medio.Experiencia mínima de7 añosen coordinación de equipos de trabajo y ejecución de proyectos industriales.Conocimientos técnicos de:Normativa vigente del Complejo Industrial de Tarragona.Especificaciones de diseño y construcción.Materiales industriales y metalurgia.Equipos y sistemas de control y potencia en plantas petroquímicas.EC's y ED's.Interpretación de planos.Formación en:Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia en gestión de permisos de trabajo.Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.Orientación al trabajo en equipo.Incorporación a un proyecto industrial de gran relevancia.Estabilidad profesional con una duración prevista de36 meses .Participación en proyectos de referencia dentro del sector petroquímico.Integración en un equipo multidisciplinar con alto nivel técnico.#J-18808-Ljbffr

pintar, electricidad, cortar césped, pasar limpiafondos, limpieza de playa de piscina fontanería, siempre bajo la supervisión de un coordinador.

SENER Aeroespacial y Defensa busca incorporar un/a Coordinador/a de Integración de Sistemas y Campañas de Pruebas para unirse al equipo en Tres Cantos (Madrid). Ingeniero/a con visión global de sistemas, que lidere la integración, validación y preparación de campañas de ensayo desde las fases de desarrollo hasta la demostración en entornos operacionales.Se valorará experiencia en UAV/UGV, plataformas autónomas y defensa, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Proyectos – HVAC y Módulos Prefabricados (Sector CPD)¿Te apasiona la ingeniería de instalaciones mecánicas y quieres liderar proyectos en el sector con mayor crecimiento de Europa?Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Senior especializado en HVAC y Piping para unirse a una compañía en plena fase de expansión y consolidada dentro de un gran grupo empresarial internacional.A diferencia de la gestión de obra tradicional, en este puesto trabajarás enfocado en proyectos de alta exigencia técnica (un 80% centrados en Centros de Datos / CPDs) basándote en un modelo vanguardista de diseño 100% prefabricado y modular. Esto te permitirá gestionar proyectos europeos clave desde la oficina, garantizando un equilibrio real entre el reto profesional y la calidad de vida.Tu Misión y Responsabilidades:En dependencia directa de la Coordinación de Proyectos, serás el motor en la planificación, gestión técnica y económica de cada encargo, liderando la relación con el cliente y un equipo técnico multidisciplinar (BIM, Compras, Estructuras, Fabricación y Estudios).Gestión integral de proyectos: Control de costes, plazos, desviaciones y decisiones técnicas desde la fase inicial hasta la entrega.Coordinación técnica y prefabricación: Análisis de planos y modelos 3D, detección de riesgos y validación de la ingeniería de detalle orientada a la fabricación modular.Interlocución clave: Punto de contacto principal con clientes internacionales, ingenierías externas y departamentos internos.Innovación y estandarización: Participación activa en grupos de trabajo internos de I+D para la optimización de procesos de diseño y fabricación.Supervisión puntual: Visitas a obra puntuales (10-15 al año a nivel europeo) para coordinación final y seguimiento del proyecto.Titulación: Ingeniería Industrial, Mecánica o formación técnica equivalente.Experiencia: +3 años en gestión de proyectos de instalaciones mecánicas (HVAC / Piping / Fluidos).Experiencia en proyectos de alta complejidad (Centros de Datos, Sector Hospitalario, Industrial o similar).Habitual en la coordinación de equipos multidisciplinares.Nivel alto en Software de coordinación 3D/BIM y MS Project (planificación).Manejo de herramientas ERP y software de presupuestos (Presto o similar).Idiomas: Inglés: Nivel B2 para poder tener reuniones técnicas con clientes internacionales.Competencias clave:Visión técnica con alta orientación al control económico y análisis de riesgos.Enfoque hacia la estandarización e industrialización de procesos.Excelentes dotes de comunicación, rigor documental y autonomía en la toma de decisiones.BeneficiosProyecto Estable y de Futuro: Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y respaldada por un gran grupo empresarial internacional.Sector de Vanguardia: Trabajarás directamente en el desarrollo de infraestructuras clave para el mercado tecnológico europeo (Centros de Datos).Calidad de Vida y Planificación: Modelo de trabajo donde el peso está en la ingeniería y la fabricación en oficina, reduciendo drásticamente los desplazamientos y la presencialidad continua en obra.Entorno Colaborativo: Trabajo bajo una estructura matricial con especialistas de soporte asignados a tus proyectos (coordinador BIM, compras, estructuras, etc.).Desplazamientos Cubiertos: Viajes de trabajo a cargo de la empresa con flota de vehículos disponibles para visitas a proyectos.Beneficios Sociales: Plan de beneficios en proceso de implantación tras la integración en el grupo.#J-18808-Ljbffr

MISIÓNApoyar la integración transversal de centros médicos adquiridos/integrados en la aseguradora, asegurando la alineación de marca, experiencia cliente, estrategia comercial y ecosistema digital. Actuar como nexo entre múltiples áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Distribución) para garantizar un lanzamiento exitoso y coherente.FUNCIONES1. Marca y Experiencia Cliente1. Coordinar la implementación del nuevo posicionamiento e identidad visual en todos los centros2. Revisar, actualizar y adaptar el brandbook a contexto sanitario3. Diseñar la experiencia física y digital del paciente (espacios, señalética, elementos de bienvenida)4. Gestionar la selección de elementos de experiencia (mobiliario, decoración, tecnología en centros)5. Supervisar contenidos para pantallas y soportes digitales in-situ2. Marketing y Captación1. Diseñar estrategias de lanzamiento diferenciadas por centro2. Desarrollar planes de marketing específicos con foco en servicios privados (dental, tratamientos especializados)3. Coordinar activaciones de captación a nivel local4. Colaborar con Distribución y equipos comerciales para alineación de mensajes5. Impulsar acciones para incrementar notoriedad y penetración en zonas de bajo aseguramiento3. Comunicación y Ecosistema Digital1. Definir marcos de comunicación asistencial y comercial2. Evolucionar la experiencia del Portal Paciente3. Coordinar la integración de servicios digitales con MyAXA y CompAAss4. Garantizar coherencia en la experiencia omnicanal (física + digital)4. Gestión Transversal1. Actuar como coordinador entre áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Operaciones)2. Documentar decisiones y asegurar trazabilidad3. Reportar avances y gestionar desviacionesPERFIL- Experiencia Esencial- 2+ años en roles de integración, transformación o lanzamiento de proyectos complejos- Experiencia en gestión de marca y experiencia cliente en contexto retail, sanitario o servicios- Conocimiento de estrategia de marketing y captación comercial- Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y cross-funcionales- Competencias Clave- Visión integradora, Gestión de proyectos, Comunicación, Orientación a resultados, Adaptabilidad y Pensamiento estratégico- Conocimientos Técnicos Deseables- Experiencia en sector sanitario- Conocimiento de portales digitales y ecosistemas CX- Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Monday, etc.)- Nociones de branding y diseño de experiencia- Soft Skills- Motivar a las personas- Capacidad de negociación- Proactividad y autonomía- Orientación al cliente (interno y externo)#J-18808-Ljbffr

Oxford Global Resources busca un Coordinador de Proyecto de Interfaces e Integración para participar en la migración a SAP S/4HANA. Te incorporarás a la fase de pre-proyecto y supervisarás interfaces entre SAP y sistemas industriales de la compañía en un entorno pharma.Trabajarás coordinando System Owners, IT, software y SAP, traduciendo requisitos funcionales a especificaciones técnicas, siguiendo desarrollos, pruebas y despliegues, y gestionando riesgos para una integración más estandarizada.#J-18808-Ljbffr

Una empresa de recursos humans busca un/a Coordinador/a per una empresa del sector del metall a Olot. La persona seleccionada serà responsable de la planificació i coordinació del personal i la producció. Es requereix experiència mínima de dos anys en càrrecs similars, així com Cicles Formatius de Grau Superior en Fabricació Mecànica o Electricitat. S'ofereix feina estable amb incorporació immediata i horari partit.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosaltres:El Servei de Reumatologia està integrat actualment per 15 metges/esses especialistes en reumatologia, 2 d'ells a temps parcial i 1 resident per any.Des del punt de vista assistencial, es tracta d'un servei de referència que proporciona una atenció integral als pacients amb malalties reumatològiques.El Servei desenvolupa la seva activitat assistencial en els àmbits de l'hospitalització convencional, les consultes externes especialitzades que estan organitzades amb consultes monogràfiques (artritis, espondiloartritis, metabolisme ossi i dolor i cartílag), consultes d'alta resolució, i consultes multidisciplinàries (DRM, Gastro, Oftalmologia, NFR, Pneumologia, Endocrinologia, COT).A més, el servei disposa d'un l'hospital de dia propi i d'un gabinet tècnic complet.El CCSPT és centre acreditat de les unitats d'expertesa de dolor crònic/fibromiàlgia i de la UEC-AIS (unitat expertesa autoimmunes sistèmiques) de les que el Servei de Reumatologia n'és el coordinador i màxim responsable dins del nostre hospital.Sobre nosaltres:Des del punt de vista docent el servei desenvolupa una intensa tasca predoctoral tant pel que fa a l'àmbit mèdic (classes, Direccions de tesis i TFG) com a biomedicina (rotacions), i post-doctoral (coordinació de nombrosos cursos nacionals).Des del punt de vista de la recerca, el servei disposa d'una unitat d'assajos professional integrada per 4 professionals i una unitat d'investigació professional integrada per 5 professionals (3PM i 2 Bioinformàtics/iques d'altes capacitats).Gràcies a aquesta estructura la producció científica del servei és molt importat, el que fa que el servei hagi esdevingut un puntal clau de l'institut de recerca del nostre hospital (I3PT institut ISCIII acreditat).Quina serà la teva missió?Garantir el lideratge clínic, estratègic i cultural del servei, assegurant la qualitat assistencial, la seguretat dels pacients i el desenvolupament dels professionals, d'acord amb la missió, la visió i els valors institucionals del Taulí.Actuar com a referent tècnic/a i com a líder transformacional, capaç d'integrar la visió assistencial, docent i de recerca amb la gestió eficient dels recursos i amb el propòsit públic de la institució.Principals responsabilitats- Lideratge estratègic i clínic- Definir i desplegar el pla estratègic del servei en coherència amb els objectius corporatius.Garantir l'adequació i la qualitat de la pràctica assistencial, promovent l'evidència científica i la seguretat del pacient.Promoure i coordinar la integració entre assistència, docència i recerca.Impulsar la innovació i la millora contínua dels processos clínics.Gestió assistencial- Assegurar l'atenció mèdica especialitzada d'acord als estàndards clínics, guies pràctiques i normativa vigent.Coordinar l'activitat assistencial per tal de garantir l'atenció d'acord als compromisos d'activitat i assistència.Vetllar per la seguretat del pacient, implantant i supervisant protocols, indicadors i accions de millora.Monitoritzar resultats clínics, activitat i capacitat del servei.Gestió i desenvolupament d'equips- Exercir un lideratge proper i inspirador, fonamentat en la confiança i el respecte.Afavorir la cohesió, la comunicació i la motivació dels equips del servei.Impulsar una cultura de treball en equip, excel·lència clínica, ètica assistencial i orientació al pacient- Planificar necessitats de professionals, i participar activament en la selecció, l'acollida i la reavaluació dels professionals del servei.Identificar i potenciar el talent intern, promovent oportunitats de desenvolupament i relleu, així com impulsant la formació contínua dels professionals.Promoure i facilitar el desenvolupament científic i de recerca dels professionals.Promoure un clima laboral positiu i la gestió adequada de conflictes.Gestió de recursos i processos- Gestionar els recursos humans, materials i econòmics assignats amb criteris d'eficiència i sostenibilitat.Analitzar indicadors d'activitat, qualitat i satisfacció, i utilitzar-los per a la presa de decisions.Vetllar per l'ús adequat de les instal·lacions i equipaments.Alineament estratègic, Cultura i valors institucionals- Promoure els valors i la cultura organitzativa del Taulí en totes les actuacions del servei.Contribuir al desenvolupament i execució del pla estratègic de la Corporació.Assegurar la comunicació fluïda amb la Direcció Mèdica i amb els equips.Participar en comitès, fomentar la participació dels professionals i el treball transversal.Representar el Servei davant l'organització i fòrums professionals i xarxes del sistema públic.Busquem una persona amb els següents requisits...Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.Títol d'especialista, via MIR, en l'especialitat mèdica corresponent.Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo*.Es valorarà positivament-Formació acreditada en gestió sanitària, lideratge, qualitat assistencial o direcció de serveis de salut.Doctorat.Capacitat de lideratge, comunicació, gestió d'equips, planificació estratègica, presa de decisions, orientació a resultats, integritat i exemplaritat.Activitat docent, investigadora o innovadora.Participació en projectes institucionals o de transformació.Coneixements dels sistemes de gestió clínica, indicadors de qualitat i normativa del sistema públic de salut català.#J-18808-Ljbffr

GRUPOTEC busca un Director de Proyectos Fotovoltaicos de autoconsumo industrial para liderar desde la planificación hasta la entrega de instalaciones en todo el país. La persona elegida será el nexo con el cliente y coordinador entre la oficina técnica y la ejecución en obra.La posición se ubica en Valencia, con disponibilidad para visitas a obra a nivel nacional y una clara orientación a cumplir plazos, coste y calidad.#J-18808-Ljbffr

Indra Group busca un Coordinador de Cadena de Suministro Digital para unirse a su centro de operaciones en Madrid. El/la profesional supervisará y optimizará el flujo de bienes y servicios con enfoque en tecnologías digitales y análisis de datos, colaborando con logística, compras y tecnología para garantizar eficiencia y resiliencia.Se espera proactividad para proponer soluciones innovadoras y mejorar procesos en un entorno dinámico y colaborativo. Ubicación: Madrid, trabajo en oficina.#J-18808-Ljbffr

TECDATA ENGINEERING busca un/a Coordinador/a Mainframe para liderar la estrategia de modernización de nuestra plataforma host, con visión end-to-end y interlocución directa con negocio y dirección.Será responsable de definir la arquitectura, coordinar equipos y proveedores y asegurar que las integraciones API entre el host y otros sistemas cumplan plazos y estándares, reportando avances a la dirección.#J-18808-Ljbffr

• Madrid | Presencial - Incorporación inmediata ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de recobro y gestión de deuda? Buscamos un/a Team Leader de Contact Center para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un papel clave en la gestión operativa del servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de objetivos. ¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo de agentes, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de indicadores y la optimización de los procesos de recuperación de deuda. Funciones principales- Supervisar y coordinar el equipo de agentes del Contact Center, actualmente formado por 4 personas y con previsión de crecimiento durante los próximos meses. - Gestionar la operativa diaria del servicio: revisión de dashboards, distribución de cargas de trabajo, asignación de campañas y seguimiento de actividad outbound. - Controlar la calidad de las interacciones realizadas a través de los distintos canales: llamadas, chat y correo electrónico. - Realizar el seguimiento y análisis de KPIs individuales y grupales:- Contactos efectivos. - Acuerdos activados. - Calidad de cierre. - Actualización y mantenimiento de datos. - Elaborar informes y reportes periódicos para la dirección. - Formar, acompañar y supervisar nuevas incorporaciones. - Proponer acciones de mejora orientadas a incrementar la productividad y la eficiencia operativa. ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles- Experiencia mínima de 2 años en Contact Center de recobro o gestión de deuda. - Experiencia previa como Team Leader, Coordinador/a o Responsable de equipos. - Conocimiento del ciclo completo de recobro extrajudicial. - Experiencia trabajando con CRM y herramientas de marcación automática. - Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores y elaboración de reportes operativos. - Español nativo o bilingüe. Valoraremos especialmente- Experiencia en Salesforce Service Cloud. - Conocimiento de Amazon Connect. - Experiencia en la gestión de carteras de deuda antigua (+15 años). - Manejo de marcadores automáticos y soluciones de telefonía integradas en CRM. - Nivel de inglés. Formación- Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria. - Se valorarán estudios en ADE, Derecho, Economía o disciplinas afines. ¿Qué ofrecemos?- Incorporación lo antes posible. - Contrato temporal a través de ETT. - Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más variable. - Jornada completa presencial en Madrid. - Horario:- Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h (con una hora para comer). - Viernes de 09:00 a 15:00 h. - Proyecto en expansión con posibilidad de participar en el crecimiento y desarrollo del equipo. - Entorno dinámico donde podrás aportar tu experiencia en liderazgo y gestión operativa. Si buscas un nuevo reto profesional y cuentas con experiencia en gestión de equipos de recobro, queremos conocerte. ¡Inscríbete y únete al proyecto! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Nivel de inglés intermedio/alto. - Experiencia previa en tareas similares. - Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad real de pasar a plantilla.

Advancing es una empresa española con 7 años de trayectoria, dedicada a proteger a agencias inmobiliarias frente al impago del alquiler. Buscamos un Coordinador/a Comercial B2B en Barcelona para impulsar la expansión de nuestra red de agencias, con desplazamientos por España y jornada completa.La misión es liderar la captación de nuevas agencias partner, coordinar la cartera actual y hacer crecer las colaboraciones para maximizar ingresos.#J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.En AECOM, ofrecemos un mundo mejor.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Descripción del empleo¿Te gustaría contribuir a proyectos de ingeniería del agua que mejoran la calidad de vida y refuerzan la resiliencia de las infraestructuras? En AECOM colaboramos con clientes públicos y privados para diseñar soluciones técnicas de alto impacto en abastecimiento, saneamiento y activos asociados, integrando excelencia técnica, rigor y consistencia en los entregables. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Disciplina con foco en Water Utilities (abastecimiento y saneamiento), con sólida trayectoria en diseño y cálculo y evolución hacia funciones de coordinación técnica, QA/QC, revisión y entrega. Tendrás interacción frecuente con clientes y stakeholders internos/externos, actuando como referente técnico de la disciplina. El puesto reportará al Líder de Disciplina de Aguas.¿Qué harás en este rol?Actuar como referente técnico de la disciplina y principal interlocutor/a con el cliente, manteniendo una relación de confianza, alineando expectativas, anticipando necesidades y defendiendo criterios y decisiones de diseño a lo largo del ciclo del proyecto.Liderar la coordinación técnica de la disciplina en varios proyectos, asegurando criterios, prioridades y coherencia de los entregables.Aplicar QA/QC: revisar y validar cálculos, modelos, planos y especificaciones, garantizando precisión, consistencia y calidad técnica.Gestionar alcance, plazos, riesgos y recursos de la disciplina, planificando y asignando adecuadamente los ingenieros implicados para cumplir compromisos de entrega.Contribuir al desarrollo y mejora de estándares, guías y buenas prácticas de la disciplina.Participar en estudios de inundabilidad / flood risk en urbanizaciones y proyectos de carreteras y ferrocarriles, cuando el alcance lo requiera.¿Qué ofrecemos?Proyectos de gran impacto y alcance internacional en el ámbito del agua.Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica.Modelo de trabajo híbrido (según política local) y flexibilidad.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Paquete de beneficios competitivo.RequisitosTitulación en Ingeniería ICCP o equivalente (colegiación valorada).Experiencia demostrable en interlocución y gestión de la relación con clientes en consultoría de ingeniería, incluyendo alineamiento de expectativas, seguimiento técnico y coordinación con múltiples stakeholders.Experiencia mínima de 15-20 años en diseño y coordinación/gestión técnica en proyectos de Water Utilities, incluyendo varios años liderando la disciplina.Experiencia sólida en redes de abastecimiento y saneamiento.Experiencia internacional (principalmente en UK/Europa/Oriente Medio).Familiarizado/a con trabajo en entorno BIM / coordinación de modelos.Dominio de inglés y español (oral y escrito).Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo técnico y capacidad de revisión crítica.Requisitos valorables (Plus):Experiencia adicional en drenaje aplicada a infraestructura lineal.Competencia demostrable en modelación hidráulica 1D/2D (HEC-RAS o equivalente), sin exigencia de una herramienta única.Información adicionalAcerca de AECOMAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.#J-18808-Ljbffr

Europcar España busca un Coordinador de Aeropuertos para liderar las operaciones de la flota, supervisar el mantenimiento y garantizar un servicio de alta calidad a los clientes en la red de aeropuertos.

Inetum busca un/a Coordinador/a de equipo de Operación/NOC 24x7 para liderar la operación diaria de un servicio de monitorización y soporte de infraestructuras críticas, prestando servicio presencial en Madrid.La persona seleccionada actuará como referente operativo del equipo NOC, coordinando la actividad de los operadores, asegurando el cumplimiento de SLA y la calidad de la operación, con foco en mejora continua de procesos y reporte de indicadores al cliente.#J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un Coordinador de Modelado 3D con amplia experiencia en SP3D para liderar proyectos industriales. Deberá dirigir un equipo de modeladores, gestionar interfaces entre disciplinas y mantener altos estándares de calidad del modelo 3D.Se exige disponibilidad para viajar puntualmente a Francia y capacidad de interactuar con clientes internacionales. Formación universitaria en ingeniería y dominio del inglés B2 (o superior) completan el perfil.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosaltresEl Servei de Reumatologia està integrat actualment per 15 metges/esses especialistes en reumatologia, 2 d'ells a temps parcial i 1 resident per any.Des del punt de vista assistencial, es tracta d'un servei de referència que proporciona una atenció integral als pacients amb malalties reumatològiques.El Servei desenvolupa la seva activitat assistencial en els àmbits de l'hospitalització convencional, les consultes externes especialitzades que estan organitzades amb consultes monogràfiques (artritis, espondiloartritis, metabolisme ossi i dolor i cartílag), consultes d'alta resolució, i consultes multidisciplinàries (DRM, Gastro, Oftalmologia, NFR, Pneumologia, Endocrinologia, COT).A més, el servei disposa d'un l'hospital de dia propi i d'un gabinet tècnic complet.El CCSPT és centre acreditat de les unitats d'expertesa de dolor crònic/fibromiàlgia i de la UEC-AIS (unitat expertesa autoimmunes sistèmiques) de les que el Servei de Reumatologia n'és el coordinador i màxim responsable dins del nostre hospital.Sobre nosaltres (docència i recerca)Des del punt de vista docent el servei desenvolupa una intensa tasca predoctoral tant pel que fa a l'àmbit mèdic (classes, Direccions de tesis i TFG) com a biomedicina (rotacions), i post-doctoral (coordinació de nombrosos cursos nacionals).Des del punt de vista de la recerca, el servei disposa d'una unitat d'assajos professional integrada per 4 professionals i una unitat d'investigació professional integrada per 5 professionals (3PM i 2 Bioinformàtics/iques d'altes capacitats).Gràcies a aquesta estructura la producció científica del servei és molt importat, el que fa que el servei hagi esdevingut un puntal clau de l'institut de recerca del nostre hospital (I3PT institut ISCIII acreditat).Quina serà la teva missió?Garantir el lideratge clínic, estratègic i cultural del servei, assegurant la qualitat assistencial, la seguretat dels pacients i el desenvolupament dels professionals, d'acord amb la missió, la visió i els valors institucionals del Taulí.Actuar com a referent tècnic/a i com a líder transformacional, capaç d'integrar la visió assistencial, docent i de recerca amb la gestió eficient dels recursos i amb el propòsit públic de la institució.Principals responsabilitatsLideratge estratègic i clínicDefinir i desplegar el pla estratègic del servei en coherència amb els objectius corporatius.Garantir l'adequació i la qualitat de la pràctica assistencial, promovent l'evidència científica i la seguretat del pacient.Promoure i coordinar la integració entre assistència, docència i recerca.Impulsar la innovació i la millora contínua dels processos clínics.Gestió assistencialAssegurar l'atenció mèdica especialitzada d'acord als estàndards clínics, guies pràctiques i normativa vigent.Coordinar l'activitat assistencial per tal de garantir l'atenció d'acord als compromisos d'activitat i assistència.Vetllar per la seguretat del pacient, implantant i supervisant protocols, indicadors i accions de millora.Monitoritzar resultats clínics, activitat i capacitat del servei.Gestió i desenvolupament d'equipsExercir un lideratge proper i inspirador, fonamentat en la confiança i el respecte.Afavorir la cohesió, la comunicació i la motivació dels equips del servei.Impulsar una cultura de treball en equip, excel·lència clínica, ètica assistencial i orientació al pacient.Planificar necessitats de professionals, i participar activament en la selecció, l'acollida i la reavaluació dels professionals del servei.Identificar i potenciar el talent intern, promovent oportunitats de desenvolupament i relleu, així com impulsant la formació contínua dels professionals.Promoure i facilitar el desenvolupament científic i de recerca dels professionals.Promoure un clima laboral positiu i la gestió adequada de conflictes.Gestió de recursos i processosGestionar els recursos humans, materials i econòmics assignats amb criteris d'eficiència i sostenibilitat.Analitzar indicadors d'activitat, qualitat i satisfacció, i utilitzar-los per a la presa de decisions.Vetllar per l'ús adequat de les instal·lacions i equipaments.Alineament estratègic, Cultura i valors institucionalsPromoure els valors i la cultura organitzativa del Taulí en totes les actuacions del servei.Contribuir al desenvolupament i execució del pla estratègic de la Corporació.Assegurar la comunicació fluïda amb la Direcció Mèdica i amb els equips.Participar en comitès, fomentar la participació dels professionals i el treball transversal.Representar el Servei davant l'organització i fòrums professionals i xarxes del sistema públic.RequisitsTítol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.Títol d'especialista, via MIR, en l'especialitat mèdica corresponent.Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo*.Experiència mínima de 10 anys en l'àmbit de l'especialitat i almenys 3 anys en funcions de coordinació o lideratge d'equip assistencial en entorn hospitalari.Formació acreditada en gestió sanitària, lideratge, qualitat assistencial o direcció de serveis de salut.Doctorat.Capacitat de lideratge, comunicació, gestió d'equips, planificació estratègica, presa de decisions, orientació a resultats, integritat i exemplaritat.Activitat docent, investigadora o innovadora.Participació en projectes institucionals o de transformació.Coneixements dels sistemes de gestió clínica, indicadors de qualitat i normativa del sistema públic de salut català.Competències clauPresa de decisions: Capacitat de decidir de forma oportuna i amb criteri, prioritzar i actuar amb responsabilitat en situacions variades, valorant riscos, alternatives i impactes.Coneixement del servei i dels processos: Comprensió dels circuits essencials, cartera de serveis, funcions, rols i interdependències del servei, així com les necessitats de funcionament.Lideratge d'equips: Capacitat de coordinar, motivar i desenvolupar equips, gestionant conflictes, generant cohesió, confiança i direcció compartida.Comunicació efectiva: Expressió clara, assertiva, respectuosa i adaptable als interlocutors, amb escolta activa i gestió de converses difícils.Gestió emocional i clima laboral: Capacitat de mantenir un estil de lideratge emocionalment regulat, detectar tensions i fomentar un entorn de treball saludable i respectuós, facilitant la resolució de dificultats.Col·laboració i treball transversal: Treball coordinat amb altres serveis o unitats, compartint informació i buscant solucions globals contribuint a objectius institucionals.Autoconsciència: Coneixement de les fortaleses, límits, punt de millora i impacte del propi comportament en l'equip.Autoregulació emocional: Gestió equilibrada de l'estrès i manteniment del criteri i l'equilibri en situacions de tensió o incertesa.Integritat i criteri ètic: Honestedat, coherència entre valors i acció, exemplaritat i responsabilitat en el rol de comandament, prenent decisions justes i equitatives.Què t'oferim?Incorporació immediata i amb vinculació estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL *)*Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.Retribució ajustada a les funcions requerides.Formar part d'un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució).Procés de seleccióIniciem el procés de selecció per a la Direcció de Servei de Reumatologia, amb visió estratègica, capacitat transformadora i compromís amb el servei públic.Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen en les respectives bases de la convocatòria, que es poden consultar a la pàgina web de l'entitat .Fase 1: Valoració curricular estructurada: Es comprovarà que les persones candidates hagin acreditat estar en possessió dels requisits curriculars definits.La no acreditació dels requisits suposarà una no adequació bàsica al rol, i exclourà a la persona candidata.De les candidatures APTES, es valoraran tots els elements que s'expliciten a l'anunci, en base a la trajectòria professional i passaran a la segona fase un màxim de 3 persones, les millors classificades d'acord als criteris de valoració definits.Fase 2: Avaluació competencial: S'utilitzaran eines d'avaluació competencial per identificar el nivell de competència, que podran incloure: Entrevista competencial estructurada, perfil comportamental i/o test psicomètric, en funció de la concurrència de candidatures, amb l'objectiu de valorar com lidera la persona candidata i la seva adequació al perfil competencial.Fase 3: Entrevista tècnica: De les persones APTES, el Tribunal ad hoc decidirà quines hagin de considerar-se finalistes i passar a la fase d'entrega i presentació de pla estratègic.L'entrevista podrà ser excloent.Fase 4: Presentació del Pla Estratègic de servei: A les persones finalistes se les sol·licitarà, mitjançant correu electrònic, la presentació d'un pla amb el següent contingut mínim:Objectius estratègics (curt, mitjà i llarg termini).Línies d'actuació i mesures concretes.Integració assistencial-docent-recerca i amb altres processos i serveis.Gestió del canvi i desenvolupament d'equips.Integració amb altres processos i serveis.Indicadors i mètriques.Es valorarà: Visió, coherència, qualitat tècnica, viabilitat i alineament amb els valors del Taulí.L'enviament del Pla estratègic haurà de fer-se abans del dia 1 de novembre de .La data del Tribunal Avaluador es programarà previsiblement pel mes de novembre de .Termini per presentar candidatura fins al 29/09/2026, inclòs.Més informació: (indicant el número de referència de l'anunci)En compliment de la LISMI, es reserva la participació a persones amb discapacitat igual o superior al 33%, sempre que compleixin els requisits del lloc.#J-*-Ljbffr#J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico ITENE busca un/a Coordinador/a de Estrategia y Desarrollo Tecnológico para incorporarse a la Dirección de Estrategia Tecnológica. Identificará, analizará y desarrollará oportunidades tecnológicas que impulsen el posicionamiento y crecimiento del centro a nivel regional, nacional y europeo.Será una persona con pensamiento estratégico, alta capacidad analítica y de síntesis, buenas habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para trabajar en entornos#J-18808-Ljbffr

Departamento: Real estateDescripción de la empresaTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos un responsable en el territorio NorOeste (sede en La Coruña) de la gestión de obras del cliente. En especial, involucra la gestión de obras de renovación de oficinas bancarias. La gestión de cada proyecto/obra comienza en fases iniciales de planificación, diseño y licencias, y finaliza con la liquidación de la obra.Algunas de las tareas que desempeñará están relacionadas con:Gestor técnico y económico de las obras asignadas.Gestión administrativa de la documentación de la obra.Control del planning de licencias y obras.Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros.Control económico de las obras. Certificaciones, facturación, cierres de obra.Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra.Gestión de la ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y SaludDirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas.Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes.Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestasInterlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión.Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos:Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente.Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales.Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS.Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:Mínimo 15añosde trayectoria sólida en puesto similar. Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs,Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM.Formación:Arquitectura Técnica/ Ingenieríade Edificación / Arquitectura/ IngenieríaCompetencias Técnicas:Conocimientoy dominioprofundo dela funcióny susresponsabilidades,de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL).HabilidadesPersonales:Capacidad decoordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas.Organizado, Meticuloso, Resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución.Será necesario tenerdisponibilidad para vivir en la zona, Coruñay mantener desplazamientos en la zona de la delegación.Información adicionalNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

Microrelleus es una empresa con sede en Barcelona especializada en microestructurado láser de ultraprecisión y superficies funcionales, que trabaja con los principales proveedores Tier 1 y OEMs de la industria de la iluminación de automoción a nivel mundial.Nuestras tecnologías se utilizan para crear superficies ópticas y funcionales avanzadas para aplicaciones de iluminación de automoción, combinando procesamiento láser, conocimiento óptico e implementación industrial.Como parte de nuestra estrategia de crecimiento internacional, buscamos unBusiness Development & Project Manager – Automotive Lighting, con un enfoque principal en reforzar nuestra presencia en China, al mismo tiempo que da soporte al desarrollo de negocio y a proyectos de clientes en otros mercados internacionales.El puestoSe trata de una posición híbrida entre desarrollo comercial y gestión de proyectos.Reportando al Director de Ventas, darás soporte a la implementación de la estrategia internacional de Automotive Lighting de Microrelleus, con un enfoque inicial en China. En función de las prioridades del negocio, también contribuirás al desarrollo y coordinación de determinados clientes y proyectos en Europa y otros mercados internacionales.Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Desarrollo de Negocio, Ingeniería y Gestión de Proyectos en Barcelona, así como con clientes, fabricantes de moldes y partners en China.El foco principal del puesto será el desarrollo de negocio y de clientes, mientras que la coordinación de proyectos garantizará la continuidad entre la fase de desarrollo de oportunidades y una ejecución interna satisfactoria.1) Desarrollo de negocio y desarrollo de clientesDesarrollar relaciones con proveedores Tier 1 de iluminación de automoción, OEMs, fabricantes de moldes y otros partners relevantes en China.Identificar nuevas oportunidades y aplicaciones para las tecnologías de Microrelleus.Presentar y explicar las capacidades de Microrelleus a los equipos técnicos y comerciales de los clientes.Comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en requisitos claros de aplicación, permitiendo a nuestro equipo de ingeniería evaluar y desarrollar la solución técnica más adecuada.Dar soporte en reuniones, discusiones técnicas, presupuestos y seguimiento comercial.Desarrollar relaciones con múltiples interlocutores dentro de cuentas estratégicas de clientes.Representar a Microrelleus durante visitas a clientes, eventos del sector y viajes de negocio en China.Mantener información precisa y actualizada en el CRM, incluyendo contactos, oportunidades, estado de los proyectos, próximas acciones y previsiones de ventas. Informar regularmente sobre avances, riesgos y prioridades al Director de Ventas.2) Gestión de proyectosActuar como coordinador de proyectos del lado del cliente para proyectos de iluminación de automoción originados en China, desde la solicitud inicial hasta la implementación industrial, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos de Gestión de Proyectos y técnicos de Microrelleus.Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes en China y el equipo técnico de Microrelleus en Barcelona.Recopilar y clarificar requisitos técnicos, datos CAD, especificaciones, plazos y prioridades del proyecto.Coordinar internamente con ingeniería, producción láser, medición óptica y otros equipos.Hacer seguimiento de los plazos del proyecto, acciones, cuestiones técnicas y entregables.Coordinar actividades con clientes chinos.Dar soporte al desarrollo y coordinación operativa de las alianzas estratégicas de Microrelleus en China, garantizando la alineación con nuestras prioridades comerciales, estándares técnicos y modelo de relación con el cliente.Garantizar una comunicación clara y una ejecución fluida de los proyectos entre diferentes idiomas, culturas y zonas horarias.Chino mandarín nativo o nivel profesional.Inglés fluido y confianza para comunicarse con clientes internacionales.Formación en ingeniería o experiencia técnica o industrial.Experiencia en entornos industriales B2B, idealmente en automoción, iluminación de automoción, óptica, fabricación de moldes, moldeo por inyección, fabricación o tecnologías relacionadas.Comodidad combinando el desarrollo de negocio de cara al cliente con la coordinación técnica de proyectos.Capacidad para comprender conceptos técnicos y explicarlos claramente a los clientes.Persona proactiva, práctica y cómoda trabajando con un alto grado de autonomía.Sólidas habilidades de comunicación, organización y desarrollo de relaciones.Capacidad para trabajar eficazmente entre las culturas empresariales europea y china.Disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a China.Un papel clave en la expansión internacional de una empresa tecnológica en crecimiento.Exposición directa a los principales proveedores Tier 1 y OEMs globales de automoción.La oportunidad de trabajar en la intersección entre desarrollo de negocio, ingeniería y fabricación avanzada.Autonomía y responsabilidad progresivas, con el apoyo de una estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería, de Gestión de Proyectos y de dirección de Microrelleus.Estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería y de dirección de Microrelleus.La oportunidad de ayudar a construir y dar forma a nuestra presencia a largo plazo en el mercado chino de iluminación de automoción.Si tienes una mentalidad técnica, disfrutas desarrollando relaciones con clientes y quieres desempeñar un papel clave conectando China con una empresa europea innovadora de ingeniería/fabricación, nos gustaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aCoordinador/a de Obras de Edificacióncon visión técnica, capacidad analítica y experiencia en gestión de obra para incorporarse a nuestro equipo.Será responsable de coordinar y supervisar proyectos de edificación, realizando el seguimiento técnico y económico de las obras, revisando proyectos, controlando presupuestos y certificaciones, y velando por la calidad de ejecución en todas las fases del proceso constructivo.Tu misiónCoordinar proyectos de edificación, garantizando el correcto desarrollo de las obras, el control de costes, la calidad de ejecución y el cumplimiento de los objetivos definidos para cada proyecto.Revisión técnica y análisis de proyectos de edificación.Control y seguimiento de presupuestos y mediciones.Elaboración de comparativas y análisis de ofertas de constructoras y proveedores.Seguimiento y control económico de las obras, incluyendo certificaciones y desviaciones presupuestarias.Supervisión de la calidad de materiales y procesos constructivos.Elaboración y seguimiento de planes de calidad.Realización de visitas a obra para verificar la correcta ejecución de las distintas unidades constructivas.Coordinación con equipos técnicos, constructoras, direcciones facultativas y colaboradores externos.Elaboración de informes de seguimiento y reporting técnico del estado de los proyectos.Formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.Conocimientos de Presto, AutoCAD y Microsoft Project.Nivel medio de inglés.Experiencia en control económico y planificación de obras.Conocimiento de procesos de calidad en proyectos de construcción.Ubicación: Oropesa del Mar (Castellón).#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Quark- Grupo Sener es una compañía global especializada en el diseño, la dirección de proyectos y la gestión de la construcción de data centers y edificios críticos. Con más de una década de experiencia, Quark ha desarrollado la arquitectura e ingeniería de centros de datos para las compañías lideres del sector en Europa, África y Latinoamérica. Su temprana especialización y la apuesta constante por la innovación han convertido a Quark en una empresa líder, donde destaca el talento, la calidad y la innovación en el diseño de este tipo de instalaciones.Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España.Actualmente, requiere Arquitecto técnico, aparejador o ingeniero de la edificación, con aproximadamente 2 años de experiencia para dar apoyo a la Dirección de Ejecución de Obras en proyectos situados en la Comunidad de Madrid.¿Cuáles serán tus funciones?- Supervisar y coordinar la ejecución de la obra cumpliendo con todas las funciones recogidas en la Ley de Ordenación de la Edificación.- Revisar y aprobar los materiales y equipos a utilizar en la construcción.- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares de seguridad en la obra.- Realizar informes periódicos sobre el avance de la obra y comunicar cualquier desviación al equipo de gestión del proyecto.- Colaborar con el equipo de diseño y otros profesionales para resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.- Colaborar con el coordinador de Seguridad y Salud.¿Qué necesitas para encajar en el puesto?- Titulado/a en Arquitectura técnica, aparejador o ingeniería de la edificación.- Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.- Experiencia en la construcción de edificios industriales y en instalaciones críticas.- Nivel alto de inglés.- Manejo de plataformas de gestión de obra como ACC, Procore o similar.- Manejo de Presto, Cost-It, AutoCAD y Revit.- Conocimiento profundo de la Ley de Ordenación de la Edificación y otras normativas aplicables.- Presencia 100% requerida en obra.¿Cuál son nuestros beneficios?Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:- Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.- Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria.- Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.- Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.- Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr