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Oferta de Empleo: Especialista en Marketing Digital En nuestra empresa, buscamos un Especialista en Marketing Digital para liderar y ejecutar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de nuestros proyectos. Buscamos un perfil altamente cualificado y con experiencia demostrable en áreas clave de marketing digital, con habilidades técnicas y humanas excepcionales, capaz de tomar decisiones estratégicas y liderar equipos multidisciplinarios para lograr objetivos ambiciosos. Responsabilidades: - Desarrollar, implementar y optimizar la estrategia de marketing digital de la empresa, alineándola con los objetivos comerciales a corto y largo plazo. - Gestionar y liderar campañas de generación de leads con el objetivo de aumentar la conversión de clientes potenciales. - Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis de datos para asegurar la optimización continua y la toma de decisiones basada en datos. - Desarrollar un plan estratégico de contenido utilizando frameworks como Storybrand, asegurando una comunicación clara y orientada a los resultados. - Supervisar y coordinar al equipo de marketing, fomentando una cultura de innovación y mejora continua. - Colaborar estrechamente con otros departamentos, como ventas y producto, para alinear las estrategias de marketing con los objetivos globales de la empresa. - Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas en marketing digital, implementando nuevas tecnologías y estrategias cuando sea necesario. - Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en marketing digital , liderando estrategias en empresas de rápido crecimiento. - Conocimiento profundo en análisis de datos , con experiencia en el uso de herramientas como Google Analytics, SEMrush, HubSpot, o similares. - Dominio en la creación y ejecución de campañas de generación de leads con altos ratios de conversión. - Experiencia demostrable en la implementación de Storybrand o marcos similares de desarrollo de contenido. - Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento, con habilidades interpersonales sobresalientes. - Proactividad para proponer y ejecutar nuevas ideas, con fuerte enfoque en resultados y crecimiento. - Conocimiento en SEO, SEM, publicidad pagada, automatización de marketing y marketing de contenido. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas de manera rápida y efectiva. - Gran capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y de rápido cambio. Valoramos: - Experiencia en empresas tecnológicas o startups. - Formación en marketing, comunicación, administración de empresas o áreas afines. - Certificaciones adicionales en marketing digital (Google Ads, Facebook Blueprint, HubSpot, etc.). Si eres una persona orientada a resultados, con capacidad de liderazgo, pasión por el marketing digital y un historial probado de éxito en el desarrollo y ejecución de estrategias digitales, ¡queremos conocerte! Salario: a convenir ¿Te interesa? ¡Aplica ya!

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Necesitamos incorporar un Jefe de Obra experimentado, responsable de presupuestar, supervisar y gestionar obras y reformas en comunidades y en viviendas, garantizando que se cumplan los tiempos de ejecución según el presupuesto establecido. El candidato ideal es un líder empático capaz de coordinar pequeños equipos, manejar recursos y solucionar problemas con eficiencia. Responsabilidades Realizar visitas y elaborar presupuestos de reparaciones, trabajos de mantenimiento, reformas y obras de ámbito particular y en comunidades de propietarios. Responsabilidad en la planificación y control de la ejecución de los proyectos. Seguimiento para el cumplimento de plazos. Gestión de mano de obra propia. Control en detalle de la obra, responsabilizándose de la calidad de la ejecución de los trabajos según exigencias del cliente. Control de presupuesto y costes de obra. Responsabilidad y conocimientos en materia de seguridad y salud. Requisitos: Título de Arquitectura Técnica o experiencia demostrable y acorde con el nivel de responsabilidad que exige el puesto. Experiencia mínima de 5 años en ejecución de obras. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Autonomía y capacidad de negociación. Imprescindible disponer de vehículo propio Idiomas Se valorarán positivamente conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada Completa (Flexibilidad horario y viernes por la tarde libre) Salario según valía y experiencia

Sol Sports necesita cubrir puestos de Guías/Coordinadores de grupos para diferentes deportes durante los meses de febrero a abril 2025 (CONTRATO DE 3 MESES) Nuestros clientes son equipos deportivos amateur, profesionales o semi-profesionales los cuales contratan un paquete con nosotros y se les tiene que dar un servicio. El paquete consta de alojamiento con P.C, entrenamientos en las distintas instalaciones deportivas, traslados y actividades de ocio. Las tareas a desarrollar en el puesto de trabajo son: • Preparación de la llegada de los equipos con el hotel (lista de habitaciones, horarios de las comidas, habitación de masaje/material, instalaciones, etc). • Greet en el aeropuerto, traslados al hotel y check-in. • Briefing con el equipo (explicación instalaciones del hotel y alrededores) y briefing con el entrenador sobre el programa de viaje. • Asistencia al equipo y resolución de problemas cotidianos. Los requisitos INDISPENSABLES son: • Idiomas: Nivel avanzado de inglés • Disponibilidad total, fines de semana incluidos • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) • Carné de conducir B y coche PROPIO (se requiere para uso diario del trabajo y moverse entre instalaciones deportivas). • Buena capacidad para trabajar en equipo, para coordinar diferentes grupos y actividades al mismo tiempo y capacidad de adaptación frente a cambios inesperados. Habilidad para la resolución de problemas.

Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial, ofrecemos un plan de carrera en un proyecto estable y consolidado. Buscamos JEFE/A DE EQUIPO para la ONG "SAVE THE CHILDREN" en MÁLAGA centro, para liderar un equipo de captadores con el fin de conseguir socios. NO tienes objetivos de venta individual, tus comisiones dependen de los socios que capta el equipo. Condiciones: - CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales, 20h en calle y 20h TELETRABAJO) - Salario: 1.323 € + Variable (300 € - 800 €) - Formación continua a cargo de la empresa. - Oportunidades reales de crecimiento. INCORPORACIÓN INMEDIATA ¿Cómo será tu día a día? - Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. - Podrás formarles para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. - Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Serás** referente en la captación de socios**, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. - No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo! ¡Únete a una organización comprometida con la infancia y liderar un equipo que marca la diferencia!

Buscamos un excelente ejecutivo de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo dinámico. Responsabilidades laborales Liderar el equipo de atención al cliente: Gestionar y motivar al equipo de servicio al cliente para garantizar que las necesidades y consultas de los clientes se atiendan de manera eficiente. Capacite a nuevos empleados y mejore el nivel de servicio general del equipo. Optimice la experiencia del cliente: Diseñar e implementar planes de mejora del servicio al cliente para asegurar la mejora continua en la satisfacción del cliente. Resuelva problemas complejos de los clientes, maneje quejas y realice un seguimiento adecuado para mejorar la reputación de la marca. Colaboración entre departamentos: Colaborar con los departamentos de operaciones, ventas y técnico para resolver los problemas relacionados con los clientes de manera oportuna. Coordinar recursos para garantizar procesos de servicio fluidos y respaldar las necesidades de comunicación con el cliente de otros departamentos. Esperamos que tengas las siguientes habilidades. Experiencia laboral: Más de 3 años de experiencia en servicio al cliente, incluido al menos 1 año de experiencia en supervisión. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en industrias médicas, de gestión sanitaria o de servicios. Requisitos de habilidad: Excelente servicio al cliente y capacidad de liderazgo de equipos. Poseer excelentes habilidades de comunicación y capacidad de resolución de problemas. lo que ofrecemos vacaciones pagadas bono de vacaciones bono de fin de año 14 salario Arreglos de trabajo flexibles

Descripción del Puesto: En Compañía del Trópico, buscamos un/a Segundo Encargado/a para una de nuestras cafeterías ubicadas en el centro de Málaga. Únete a una empresa líder en el sector de la hostelería, comprometida con la calidad, el servicio al cliente y el desarrollo de nuestro equipo humano. Funciones principales: Gestión operativa: organización y supervisión diaria del restaurante. Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al equipo en turno, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas. Atención al cliente: Resolver incidencias y garantizar una experiencia gastronómica excelente. Gestión de inventarios y aprovisionamiento: Controlar existencias, realizar pedidos y supervisar la recepción de productos. Control de caja: Gestionar arqueos, cierres de turno y reportes de ventas. Supervisión de estándares: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, así como los estándares de calidad de la empresa. Colaboración en formación: Participar en la capacitación y desarrollo del equipo para fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Conocimientos básicos en ofimática y manejo de sistemas de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Valorable: Formación en Hostelería, Gestión de Empresas o similar. Ofrecemos: Formar parte de una empresa consolidada y con proyección en el sector de la hostelería. Posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía.

En BUVE, buscamos autónomos que tengan experiencia y se quieran formar con nosotros para poder generar ingresos de manera recurrente. ¿Qué Ofrecemos? Salario: Comisiones + incentivos Responsabilidades: Captación de Propiedades: Contactar propietarios a través de portales web. Venta de Modelo Proptech: Explicar y vender nuestro modelo de negocio. Generación de Citas: Coordinar visitas para los agentes. Asesoramiento: Resolver dudas y proporcionar información a los clientes. Gestión de Información: Mantener registros precisos y preparar informes. Colaboración: Trabajar con agentes y marketing. Seguimiento: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar oportunidades futuras. Requisitos: Experiencia en ventas. habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al cliente y multitarea. Valorable experiencia como formador (no imprescindible). ¿Por Qué Unirte a BUVE? Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo. Si te apasionan las ventas y el sector inmobiliario, únete a nuestro proyecto innovador y sé parte de la revolución Proptech. ¡Postúlate ahora y sé parte de BUVE! Incorporación Inmediata: Empieza ya.

Buscamos a un maitre con mas de 3 años de experiencia ,que cumpla las siguientes funciones: Garantizar el correcto funcionamiento de la sala. Fomentar un ambiente laboral positivo y trabajo en equipo. Contribuir al logro de los objetivos establecidos por la dirección. Gestionar eficientemente inventarios y stocks. Supervisar y mantener los estándares de limpieza e higiene. Coordinar y asegurar un servicio óptimo en eventos corporativos. Velar por el cuidado del material y maquinaria, y mantener la comunicación con la cocina. Qué tenemos para ofrecerte? Combinación entre turno partido y turno seguido según necesidad del restaurante Nosotros estamos creciendo y queremos que tú también lo hagas: desarrollo profesional según la valía