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Buscamos un manager autónomo para liderar el proceso de reclutamiento de agentes inmobiliarios autónomos en nuestra oficina. El manager será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento, asegurando que los candidatos incorporados cumplan con el perfil requerido para operar en el sector inmobiliario bajo nuestro modelo. El pago será por cada candidato que complete su ingreso formal a la oficina. Responsabilidades Principales: Incrementar el Equipo de Agentes Asociados: Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento para captar agentes inmobiliarios autónomos. Utilizar fuentes online (portales de empleo, redes sociales, etc.) y offline (eventos, ferias locales, etc.) para atraer talento. Publicación de Ofertas: Crear y gestionar anuncios de empleo en plataformas relevantes, ajustando contenido y estrategias según sea necesario. Gestión del Proceso de Selección: Filtrar CVs y realizar entrevistas iniciales para identificar candidatos adecuados. Hacer llamadas filtro y gestionar entrevistas personales con los potenciales agentes. Acompañar el Proceso de Incorporación: Coordinar la integración de los nuevos agentes, asegurando que se sientan apoyados y motivados. Supervisión y Reporte: Reportar regularmente al broker sobre el avance de las tareas de reclutamiento. Valorar la efectividad de las fuentes de reclutamiento y proponer mejoras. Perfil Deseado: Requisitos Imprescindibles: Experiencia comercial o en recursos humanos (mínimo 1 año). Conocimientos en fuentes de reclutamiento online y offline. Habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Proactividad y orientación a resultados. Requisitos Valorable (no excluyente): Experiencia en selección de perfiles comerciales. Condiciones del Contrato: Modalidad: Autónomo. Remuneración: Pago por cada candidato incorporado formalmente a la oficina.

📍 Ubicación: Barrio del Cabanyal, Valencia, España 📅 Inicio: 15 de diciembre de 2024 🕒 Contrato: Indefinido (CDI) 💰 Salario: Según experiencia ¿Quiénes somos? Mengem es un restaurante de nueva apertura ubicado en el corazón del Cabanyal, un barrio emblemático de Valencia. Con inauguración prevista para diciembre, estamos comprometidos con una gastronomía ética y sostenible, donde la amabilidad, el compartir y la calidad son el centro de nuestra misión. El puesto: Jefe/a de sala Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia como jefe/a de rango o jefe/a de sala, listo/a para asumir la responsabilidad de la sala y crecer con nosotros, compartiendo nuestros valores. Tus responsabilidades: Preparar y organizar la sala antes de cada servicio. Gestionar los pedidos de los clientes y coordinar con la cocina. Supervisar los pedidos de aprovisionamiento para la sala. Mantener un nivel de higiene impecable en todos los espacios de servicio. Recibir y acompañar a los clientes para garantizar su satisfacción. Asesorar a los clientes (se requieren nociones de enología). Tu perfil: Experiencia comprobada como jefe/a de rango. Excelentes habilidades en servicio y gestión de pedidos. Conocimientos de enología. Sentido de la organización, rigor y pasión por la gastronomía sostenible. Horarios: 3 días con jornada continua. 2 días con jornada partida. 2 días de descanso consecutivos. ¡Estamos deseando conocerte y darte la bienvenida al equipo de Mengem!

En Pinsa di Roma, buscamos un Jefe de Cocina experimentado y apasionado que lidere nuestro equipo culinario. Esta persona será responsable de supervisar todas las operaciones de cocina, asegurando que se mantenga la autenticidad y calidad de nuestros productos, asi como la eficiencia en el servicio. Nuestro Restaurante se especializa en las autenticas pinsas romanas, por lo que buscamos a alguien con un profundo conocimiento de la cocina italiana y un enfoque en la excelencia. Responsabilidades: Gestión de la Cocina: Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de la cocina, garantizando un flujo de trabajo eficiente y organizado. • Elaboración de Platos: Asegurar la preparación y presentación adecuada de nuestras pinsas y otros platos siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos. • Gestión del Personal: Liderar, entrenar y motivar al equipo de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua. • Control de Inventario: Supervisar la gestión de inventarios, realizar pedidos de suministros y asegurar el uso eficiente de los recursos, minimizando el desperdicio. • Calidad y Limpieza: Garantizar que se cumplan todos los estándares de seguridad alimentaria e higiene, manteniendo la cocina en óptimas condiciones. • Desarrollo de Menú: Colaborar en la creación y actualización de recetas y menús, adaptándolos según las temporadas y las tendencias del mercado. • Control de Costos: Administrar el presupuesto del área de cocina, optimizando los costos sin comprometer la calidad de los ingredientes. • Resolución de Problemas: Manejar cualquier incidente o problema que surja en la cocina de forma rápida y efectiva, asegurando la satisfacción del cliente. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa como Jefe de Cocina o en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes italianos o mediterráneos. • Conocimientos Técnicos: Dominio de técnicas de cocina italiana. • Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar equipos, delegar tareas y fomentar un ambiente de trabajo positivo. • Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. • Formación: Título en Gastronomía, Artes Culinarias o experiencia demostrable equivalente. • Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. • Idiomas: Español y se valorara positivamente el conocimiento del italiano Ofrecemos • Un ambiente de trabajo dinámico y apasionado, centrado en la autenticidad de la cocina romana. • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. • Descuentos en el restaurante y beneficios adicionales según antigüedad. Si eres un profesional comprometido con la calidad y la autenticidad culinaria, y buscas un lugar donde puedas desarrollar tu creatividad, ¡nos encantaría conocerte!

Responsable de Obras, Edificación, Residencial/Terciario, Site Manager ¿Dónde vas a trabajar? Grupo Corporativo, con más de 50 años en el mercado, especializado en proyectos de instalaciones y mantenimientos correctivos/preventivos, para su nuevo departamento de Proyectos. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Supervisar el desarrollo del proyecto y asegurar la calidad de la producción. Liderar y gestionar el equipo de producción, encargados de obra, oficiales y subcontratas. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución de las tareas de producción. Dar soporte al Director Técnico en el seguimiento y control de los costes y plazos del proyecto. Velar por la calidad y el detalle en los proyectos a su cargo. Realizar informes de avance y reportes al equipo de dirección. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo. Dar soporte en la post-venta de las proyectos acabados y entregados al cliente, gestionando las incidencias técnicas que puedan generarse en las mismas. ¿A quién buscamos? Indispensable formación en Ing. de Instalaciones/Edificación Mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos en la gestión y producción de proyectos de edificación. Habilidad para liderar y gestionar equipos de producción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Certificación de formación de PRL-60H, muy valorable. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión de proyectos. Carnet de coche B. ¿Cuáles son tus beneficios? Plan de carrera y desarrollo profesional en la empresa Proyecto estable y a largo plazo.

Buscamos un Oficial de construcción especializado levantado de particiones con placa de yeso y ladrillo, acabados de paredes y techos, que cuente sólidos conocimientos generales de albañilería. Buscamos a un profesional con experiencia demostrable en obras de construcción de alto nivel, capaz de ejecutar tareas de forma autónoma, con gran atención al detalle y cumplimiento de las normas vigentes de seguridad y salud. Tareas principales · Realizar trabajos especializados en acabados de paredes y techos. · Interpretar y ejecutar planos y especificaciones técnicas en obra. · Llevar a cabo tareas de albañilería general en apoyo a distintos industriales de la construcción. · Supervisar y coordinar a los operarios de menor nivel y operarios de apoyo en el proyecto asignado. · Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso correcto de equipos de protección. COMPETENCIAS REQUERIDAS · Experiencia mínima de 5 años como Oficial de construcción en obras de construcción, con especialidad en levantado, acabado de paredes y techos. · Conocimientos generales de albañilería y habilidad en otras áreas de construcción. · Capacidad para trabajar en equipo y liderar personal en obra. · Conocimientos en normas de seguridad laboral. (se requiere curso de formación en prevención de riesgos laborales 60h)

¡El equipo Del Poble sigue creciendo! En Del Poble Pizzería buscamos una persona implicada, responsable y honesta, con experiencia en la gestión de personas, a la que le motive alcanzar los objetivos que se propone y que quiere desarrollarse en un ambiente de trabajo profesional y participativo. ** Responsabilidades del puesto:** - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos - Coordinar los trabajos en sala y cocina - Gestión de equipo (realización horarios, motivación, creación de equipo de trabajo fomentando un ambiente agradable etc.) - Velar por las normas de seguridad e higiene, y por la seguridad y salud propia y de los compañeros de servicio - Control de stocks, pedidos y gestión de proveedores e inventarios. - Manejo global del local. Se ofrece: - Posibilidades de promocionar - Contrato indefinido 40h/semana - Estabilidad laboral - Posibilidad de anticipar tu sueldo cuando lo necesites con la herramienta payflow. Residir en VALENCIA o alrededores. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido Experiencia requerida: Control de inventario: 1 año - Obligatorio Control de costes: 1 año - Obligatorio Gestión de equipo: 1 año - Obligatorio APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA. *Perfil con experiencia contrastable en puestos similares.

Buscamos perfiles para cocina de una 25h -30h en el restaurante Antiga Alameda y Antiga Benimaclet ubicados en Valencia . Ofrecemos un salario por encima del convenio, desde 1.495€ a 1.997€ brutos al mes a cuarenta horas. Somos una Fabrica de Cerveza que tiene locales en Valencia . Buscamos a una persona con experiencia en alta cocina que dirija el equipo de cocina y sea responsable , limpio y trabajador. Se requiere tener experiencia como Chef en restaurantes. Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Habilidad para la elaboración de menús creativos acordes con la filosofía del restaurante. Dominio en la manipulación de alimentos y normas higiénico-sanitarias. Capacidad para dirigir un equipo de cocina y coordinar el servicio de cenas. Experiencia en cocina creativa y elaboración de platos a la vista del cliente. Conocimiento en control de costes y gestión de pedidos. Experiencia en banquetes y eventos. Proyección de futuro Ofrecemos un puesto estable en un restaurante con una excelente reputación. Buscamos a alguien apasionado por su trabajo con iniciativa y creatividad. Se valorará además experiencia en platos de mercado.

Seleccionamos un/a responsable de cocina para resto asador en Valencia La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Supervisar y coordinar las actividades del equipo. Asegurar la calidad y presentación de los platos. Creación y modifacion de menú del resto y fueras de carta Controlar y gestionar los inventarios, compras y costes. Mantener la limpieza y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo. Entre otras tareas afines al puesto de trabajo. Excelenteclima laboral, resto pequeño y buen ambiente. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno rotativo de mediodia y noche

Estamos en la búsqueda de profesionales de la restauración . Es esencial tener un sólido conocimiento con el recetario de la cocina Valenciana tradicional FUNCIONES : . Confección de nuevos platos -Realizar escándalos e ingeniería de menú -Dirigir los servicios -Planificar las tareas del personal de cocina y supervisar su correcto cumplimiento -Realizar pedidos , controlar su calidad, cantidad y su correcto almacenamiento -Control de inventarios y gestión de stock - Realizar turnos de cocina - Supervisar y coordinar las actividades de equipo - Asegurar la calidad y presentación de los platos - Mantener la limpieza y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria REQUISITOS : - Experiencia demostrable como jefe cocina durante más de 3 años - Experiencia gestionando equipos de 10-15 personas - Resolucion de problemas - Capacidad de organización y planificación - Habilidad de liderazgo y comunicación - Aplicacion a nivel operativo de procesos de producción, seguridad e higiene alimentaria Te ofrecemos: · Contrato indefinido · Estabilidad laboral - salario fijo + incentivos - Horarios rotativos · Dos días libres a la semana Únete a nuestro equipo ¡Estamos deseando conocerte!

Seleccionamos camarero/a para taberna en el centro de Valencia Perfil del candidato: - Experiencia: mínimo de 2 años demostrables. Se valorará experiencia en tabernas o restaurantes de alto volumen - Habilidades interpersonales: buscamos personas que disfruten del trato con el público y que sepan trabajar en equipo - Orientación al cliente: capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente y que sea resolutivo - Habilidades profesionales: manejo de bandeja, uso de PDA, conocimientos de cockteleria, entre otras. - Ingles avanzado: se valorará conocimientos en otros idiomas Responsabilidades: - Tomar pedidos y servir a los clientes - Asegurar la limpieza y el orden en las mesas y en el área de trabajo - Asesorar a los clientes sobre el menú - Proporcionar un servicio rápido y eficiente - Coordinar con la cocina para asegurar un servicio fluido Ofrecemos: - Incorporación inmediata - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestra empresa - Salario arreglo a convenio, planes de incentivo y propinas elevadas - Horario seguido (mañanas o tardes), como máximo un turno partido semanal

Somos una empresa líder en el sector del telemarketing con más de 10 años de experiencia y que quiere seguir creciendo. Por eso estamos buscando un nuevo integrante para nuestro equipo de trabajo. ¿A quien buscamos? - Personas comprometidas, responsables y con habilidades comunicativas. - Es imprescindible que tengas permiso de trabajo. - Dominio del español nivel experto. - Experiencia previa de mínimo 1 año en RRHH. - Título de grado medio o superior en RRHH o afines (psicología, relaciones laborales). ¿Cuáles serán tus funciones? - Publicar vacantes, realizar criba curricular y realizar entrevistas. - Coordinar y apoyar los procesos de formación de la empresa. - Apoyar el proceso de contratación y desvinculación de los empleados. - Realizar evaluación de desempeño de la plantilla. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido (estabilidad laboral). - Salario base a media jornada. - Trabajo de lunes a viernes (turnos fijos), libres fines de semana y festivos. - Ambiente dinámico, sano y juvenil. - Trabajarás en nuestras oficinas en zona Gran Vía (Valencia) - Horario flexible para conciliar tu vida personal y laboral. - Posibilidad de plan de carrera. - Herramientas para desarrollar todas tus funciones. Si quieres formar parte de este equipo entonces estamos ansiosos de ver tu postulación!

OFERTA RECOMENDADA ¡IMPRESCINDIBLE DARSE DE ALTA DE AUTÓNOMO! ¿Estás buscando ser parte de un equipo joven y con alto potencial de crecimiento? ¿Te apasiona y tienes experiencia en atención al cliente? ¡Entonces eres uno de los nuestros! Somos LIVE4LIFE, plataforma digital de alquiler de viviendas para estudiantes y jóvenes profesionales. Premiada como la mejor Proptech de España 2023. Esta empresa nació con una misión: revolucionar el mundo del alquiler de apartamentos para estudiantes, ¡y lo estamos consiguiendo! Buscamos una persona proactiva y resolutiva para unirse a nuestro equipo, con experiencia en el manejo de propiedades tipo Airbnb o similares. El candidato seleccionado será responsable de controlar y gestionar todas las operaciones relacionadas con nuestros inmuebles, desde la creación de contratos hasta la gestión de incidencias, con un enfoque en optimización y satisfacción del inquilino. Te aportamos: Facturación fija de 1.500€ + plus por objetivos La oportunidad de trabajar en un entorno joven, motivador, y rodeado de mentes creativas e innovadoras. Posibilidad de participar en proyectos emocionantes, con grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional No solo trabajamos duro, también nos encanta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades! 😉🎉 ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? - Gestionar contratos de alquiler, reclamar pagos pendientes, y finalizar contratos de manera anticipada. - Ayudar y asesorar a inquilinos en los procesos, creación de facturas. - Coordinar reparaciones y limpiezas, además de atender y resolver quejas de manera eficiente. - Deseable experiencia en mantenimiento, aportando soluciones rápidas a problemas de los inquilinos mediante videollamadas. - Controlar el estado de los inmuebles, asegurándose de que todo funcione correctamente. - Manejo eficiente de herramientas como Google Drive, Excel, Google Meets. - Atención al público y comunicación directa con los inquilinos, manteniendo siempre el orden y la estructura en todos los procesos. ¿Qué buscamos en ti?: - Habilidades de comunicación efectiva y rapidez para tomar decisiones. - Capacidad de trabajo bajo presión, carácter resolutivo y capacidad de manejar múltiples tareas al mismo tiempo. - Actitud positiva, ganas e ilusión. ¡Te esperamos!

Draft es la agencia de selección de profesionales de hostelería. Actualmente estamos trabajando con el restaurante Meat Market, en el centro de Valencia, especialistas en carnes y brasas. Pero Meat Market no es un restaurante cualquiera: su objetivo es alcanzar la excelencia, trabajando con organización y estándares muy altos. Estamos buscando un/a Camarero/a para unirse a su equipo. Fecha de incorporación: Inmediata (si es posible). FUNCIONES - Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo, asegurando una experiencia excepcional. - Gestionar el servicio de bebidas y coctelería, recomendando opciones según las preferencias del cliente. - Tomar comandas y coordinar con el equipo de cocina para ofrecer un servicio ágil y eficaz. - Preparar y servir cócteles con precisión y según los estándares del restaurante. - Mantener el área de trabajo organizada y cumplir con las normas de higiene y seguridad. REQUISITOS - Experiencia mínima de 4 años como camarero/a, preferiblemente en restaurantes de alta calidad. - Imprescindible : experiencia en coctelería, vinos y servicio de bebidas. - Nivel de inglés fluido ; se valorarán otros idiomas. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Habilidades de comunicación y atención al detalle. - Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Apasionado/a del servicio al cliente y con una actitud proactiva. BENEFICIOS - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Salario bruto: 1.500€ al mes. - Jornada completa, con compensación económica o de vacaciones por horas extras. - Participación en actividades de teambuilding como comidas de empresa y experiencias gastronómicas. - Oportunidades de desarrollo personal a través de formaciones y experiencias del sector.

Grupo líder en la industria vitivinícola de la Comunidad Valenciana, comprometido con la producción de vinos de calidad y la expansión de nuestra presencia en los mercados internacionales. Actualmente, estamos buscando un/a Delegado/a Comercial de Exportación Junior para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestras exportaciones en mercados clave en todo el mundo. Responsabilidades: - Identificar y analizar oportunidades de mercado en mercados internacionales para los vinos del grupo de bodegas. - Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con distribuidores, importadores y otros socios comerciales en mercados objetivo. - Negociar contratos y condiciones comerciales favorables con clientes potenciales y existentes. - Coordinar con el equipo de logística para garantizar la entrega oportuna y eficiente de los productos a los clientes internacionales. - Desarrollar y ejecutar estrategias de promoción y marketing adaptadas a cada mercado objetivo. - Gestionar pedidos, realizar seguimiento de ventas y proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las exportaciones. - Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en los mercados objetivo. Requisitos: - Licenciatura en Comercio Internacional, Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiencia previa en ventas internacionales, preferiblemente en la industria del vino o alimentos y bebidas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas. - Disponibilidad para viajar internacionalmente según sea necesario. - Conocimientos de idiomas extranjeros (preferiblemente inglés, y otros idiomas son una ventaja). Beneficios: - Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Beneficios adicionales según políticas de la empresa. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestras exportaciones de vino, te invitamos a enviar tu currículum vitae junto con una carta de presentación que resuma tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto. Esperamos recibir tu solicitud.

Estamos buscando un Jefe/a de Sala experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo en la apertura de Hiro, nuestro restaurante japonés ubicado en el centro de Valencia. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal de sala. - Asegurar un servicio al cliente de alta calidad. - Gestionar reservas y asignación de mesas. - Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera eficiente. - Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una experiencia gastronómica fluida. - Capacitar y motivar al personal de sala. Requisitos: - Experiencia previa como Jefe de Sala o en un puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. - Conocimiento de sistemas de gestión de restaurantes. - Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Beneficios: - Salario competitivo. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de las empresas del grupo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Jefe de Contabilidad El Jefe de Contabilidad es responsable de dirigir y coordinar todas las actividades del departamento contable, garantizando que los registros financieros se mantengan al día y sean precisos. Funciones principales: 1. Supervisión de las operaciones contables: El Jefe de Contabilidad lidera el equipo contable, supervisando el registro de todas las transacciones financieras y asegurando que los procedimientos internos se sigan correctamente. 2. Elaboración de informes financieros: Coordina la preparación y revisión de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales para garantizar la exactitud y cumplimiento de las normativas contables (IFRS o GAAP). 3. Gestión de auditorías: Se encarga de preparar la documentación y coordinar auditorías internas y externas, garantizando que la empresa cumpla con las normativas fiscales y regulatorias vigentes. 4. Control presupuestario y de costos: Participa en la planificación financiera, realizando análisis de desviaciones entre presupuestos y resultados reales, proponiendo soluciones correctivas cuando sea necesario. 5. Optimización de procesos contables: Revisa y mejora los procesos contables para aumentar la eficiencia y reducir errores, implementando mejores prácticas y nuevas tecnologías si es necesario. 6. Cumplimiento fiscal: Supervisa la presentación de declaraciones de impuestos y asegura el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa. 7. Análisis financiero: Proporciona análisis y recomendaciones a la dirección general sobre las finanzas de la empresa, ayudando a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas. Se valora la formación complementaria, como máster o certificaciones (CPA, ACCA). Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el área contable, transacciones internacionales. Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, alta capacidad analítica y atención al detalle.