Core jobs in Salamanca - Page 2Crear alertas

En Thinkia, ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación. Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas, ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a desarrollador fronted con al menos 4 años de experiencia en desarrollo frontend utilizando Angular, react e Ionic. El candidato se unirá a un entorno de alto rendimiento donde conviven dos realidades: el mantenimiento y evolución del Core de Negocio basado en Angular/Ionic, y la transformación tecnológica hacia una arquitectura de Microfrontends integrando un nuevo CMS Headless (Strapi) desarrollado en React Requisitos técnicos (Hard Skills) • Dominio de Angular & Ionic (El Core - Imprescindible):, • Experiencia sólida (Senior) en desarrollo de SPAs complejas con Angular (RxJS, Observables, Interceptores)., • Experiencia Real en React (La Nueva Capa):, • Solvencia demostrable en React (Hooks, Context API) para desarrollar desde cero los nuevos frontales que consumirán el CMS., • Arquitectura & Microfrontends (El Reto Diferencial):, • Experiencia en proyectos donde convivan varias tecnologías web. Conocimientos deseables de Module Federation (Webpack), Single-SPA o Web Components., • Integración API / Headless: Experiencia consumiendo APIs RESTful complejas, específicamente desde CMS Headless (Strapi, Contentful, etc.). Perfil competencial y metodología (Soft Skills) • Buscamos a un perfil de ingeniería, no solo de ejecución., • Metodologías ágiles: experiencia real en Scrum y Kanban, cómodo con ceremonias (Dailies, Plannings, Retros) y herramientas como Jira, Confluence o Azure DevOps, • Trabajo en equipo multidisciplinar: experiencia en células/squads integradas con Backend, con capacidad para definir contratos de API y desbloquear integraciones, • Colaboración y comunicación: perfil proactivo, capaz de levantar bloqueos y proponer soluciones, • Experiencia en desarrollo móvil híbrido con Ionic (Capacitor / Cordova) y mantenimiento de apps móviles, • Conocimiento de herramientas de monorepo (Nx, Turborepo), • Testing riguroso (Jest, Cypress, Karma), • Experiencia previa en ticketing o e-commerce de alto tráfico Si crees que tu perfil encaja, envíanos tu CV, estamos deseando conocerte!! 😊

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a Database Administrator (MS-SQL) to join our team for a multinational leader in the technology sector. 📌 Key Responsibilities: • Provide administration and production support for MS-SQL databases across Europe, ensuring stability, resilience and high performance., • Perform monitoring, capacity management, backup and recovery, performance analysis and general incident/service request resolution., • Contribute to the design and build of new database and server architectures., • Offer ad hoc consulting to application teams and participate in change management processes., • Help maintain high availability environments., • Actively collaborate with technical peers to improve stability and performance across services., • Communicate clearly with the management team when required., • Continuously enhance core skills, develop new ones and share knowledge with colleagues., • Work following ITIL methodology on a daily basis. 💡 Skills: Essential: • Solid experience in MS-SQL database administration in demanding and high-availability environments., • Strong background in performance tuning, backup & recovery, monitoring and production support., • Automate operational tasks and system deployments using PowerShell scripting and automation., • Experience working in international and distributed teams., • Strong analytical and problem-solving skills., • Clear communication abilities and orientation to teamwork., • High level of English (minimum B2). Desirable: • Experience defining and building new SQL Server architectures., • Knowledge of capacity management., • Familiarity with ITIL processes. 👉 Job Conditions & Benefits: 📜 Permanent contract. 📍 Work Mode: Hybrid 💰 Competitive salary. 🎓 Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. 🚀 Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from; we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation or gender. #Employment #Technology #Innovation #SQLServer #DatabaseAdministration #DBA #ProfessionalDevelopment #Equality #Diversity

About Peak3 Peak3 is an award-winning vertical SaaS provider, enabling more relevant, convenient, and affordable insurance protection for everyone through our technology and ingenuity. Together with our clients, we create a more resilient and innovative future. We combine insurance core, distribution, and AI solutions to deliver a step change in performance for insurers, MGAs, and insurance intermediaries. From greenfield embedded insurance ventures to multi-country core modernization programs, our SaaS solutions power top customers across Life, Health, and P&C insurance. Our 500+ colleagues are based across over 15 countries in Europe and Asia – with an ambitious roadmap to scale further. We have recently closed a US$35 million Series A fundraising and are backed by leading investors. Why Peak3 Due to the rapid growth of the business, Peak3 is expanding its European operations, and we are looking for talents to strengthen our team, and work with us to bring innovation, digitalization and embedded insurance into the next stage of growth and transformation in the European markets. We offer a unique environment to strive, learn, grow, and deliver throughout a career path. You will be working with bright and like-minded people, collaborating in a global, inclusive, dynamic culture. We are currently looking for a Managed Services Engineer, located in Spain and proficient in English and French ready to join our regional European team. You will be working on diverse projects across Europe (and potentially beyond), with strong support from our teams. Your Role and Tasks • Daily manages software/infrastructure/security incidents and alerts the teams via internal ticketing system, • Troubleshoots and resolves technical issues and other requests, ensuring fulfillment per defined customer SLA agreement, • Provides and manages direct communications with clients including information collection and analysis, issue triage, incident status reporting and issue resolution reporting via email or online meeting, • Controls technical issue escalation from both internal and external stakeholders, and provides workarounds or resolutions to all of the received escalations in an agreed timeframe, • Escalates code level/bug fixes/complicated business workflows related issues to internal Peak3 Development teams, including project and our product team., • Collaborates on customer service improvement initiatives, including environmental monitoring and alerting fine-tuning, incident management, knowledge management etc., • Provides change management and implementation support to clients, including pre-go-live support, go-live support and disaster recovery planning and implementation. What you bring with you • Up to 5 years of professional working experience, either as technical support or IT operations. Client facing support experience is preferred., • Excellent written & verbal communication skills in English and French, • Strong analytical, problem-solving, and interpersonal skills + the ability to work collaboratively in dynamic, cross-functional team environments across cultures and languages, • Basic understanding of public cloud/Kubernetes & Docker & Micro services /Zabbix/Prometheus/Zabbix/Redis/Kibana etc. Linux/Backup/Network/DB is a plus., • Good understanding of web applications, high level architecture, logical function workflows, interface integration and communication etc., • Very good understanding of managed service-related processes, including SLAs, Event & Incident management, problem management, change and knowledge management, etc., • Good understanding and experience of DR planning, testing and implementation., • Good understanding of system and business access management, security risks and issues. What We Offer • A hybrid and flexible working model, • Competitive salary and an annual performance-based bonus, • Referral bonus scheme and additional insurance, • Opportunity to work in a global environment with teams from Europe and Asia, • The opportunity to fast track your career by working in a high-growth environment with ample learning and development opportunities as Peak3 and the European BU will continue to grow in the upcoming years

JAGGAER provides an intelligent Source-to-Pay and Supplier Collaboration Platform that empowers organizations to manage and automate complex processes while enabling a highly resilient, responsible, and integrated supplier base. With 30 years of expertise, we specialize in solving complex procurement and supply chain challenges across various industries. Our 1,200+ global employees are obsessed with ensuring customers get full value from our products - ultimately enhancing and transforming their businesses. For more information, visit We’re looking for a Sales Development Representative. You’re a front-line A-player who identifies qualified leads and opportunities. CV in English is required Principal Responsibilities • Conduct targeted prospecting campaigns across focused industries and regions to develop high-quality outbound leads and opportunities, • Collaborate with marketing and sales to execute innovative, structured, and strategic prospecting plans with specific calls to action, • Upsell additional products and services to existing customers, • Immediate action on inbound and campaign leads (MQLs), • Run weekly territory forecasts while executing against yearly plans., • Schedule Discovery Calls for the AEs, • Record and document all activities in CRM (Salesforce) following company protocol, • Leverage other marketing tools to identify and prioritize prospecting efforts while validating and cleansing data, • Achieving the monthly quota of qualified opportunities, • Contribute to the research and creation of targeted prospect lists, • Own data management relative to performance, campaign, and operational execution, • Provide amazing prospect and customer experiences Position Requirements • Minimum of 2 years proven business development; success through effective use of core sales tools. All relevant industry experience will be considered favourably., • Demonstrated ability to collaborate with a distributed sales team, • Capability of understanding the prospect's pain points, requirements, and correlating potential business value, • Strong and professional communication skills – written, verbal, and presentation, • Aptitude to manage numerous requests and time demands while achieving goals, • Promotes a strong sense of urgency for reaching goals and key deliverables. Acts without being told what to do. Brings new ideas to the company, • Contributes fully to the team effort and plays an integral part in the smooth running of teams without necessarily taking the lead, • Drive, grit, team-oriented: strong desire to compete and win, • Must have language skills: German and English., • Other European languages are considered a plus. Our Offer • Positive and fun atmosphere within a young and motivated team, and competitive salary and career progression, • Short communication channels, fostering creativity, as well as an international, professional environment with exciting opportunities, and an open-minded, dynamic corporate culture with training and development, • Meal vouchers Success Is This Position • Achieving monthly, quarterly, and annual Qualified Opportunity creation goals, • Achieving annual ACV contribution from SDR-sourced Qualified Opportunities, • Understanding and articulating JAGGAER’s value and how each of our solutions provides business value and impact to customers, • Gain intimate knowledge of the SDR’s dedicated industries, • Strong collaboration with the respective vertical team on top target plans • Weekly reporting of successes, challenges, and the following week’s priorities, • Bi-Weekly collaboration with dedicated vertical Accounts Executives and Marketing., • Build and maintain a pipeline, • Sales Qualified Leads Our values At JAGGAER, our values shape everything we do - from supporting customers and collaborating with teammates to building products and fostering our culture Be Collaborative: Promote mutual respect, work productively with others, and share responsibility for success Be Accountable: Own your actions, learn from challenges, and stay proactive to achieve results Be Adaptable: Embrace change, encourage innovation, and stay effective through significant transitions

Sales Representative (Direct Sales) What's 'In-store'? - Role Overview As a Sales Representative, you will be responsible for direct client sales, motivated to promote Toshiba’s portfolio, enhance the company’s presence within the Spanish market and build and maintain strong relationships with both existing and potential clients. Working cross-functionally and in close collaboration with the Technical Pre Sales, Marketing and Customer Fulfilment teams, and with Toshiba’s partner ecosystem you will develop commerciality and support to ensure the smooth running of business operations. You will join a team of 3 motivated salespeople with extensive Retail experience to learn from and develop with. Reports to: General Manager, SPGI Office Location: C. de Campezo, 1, Edificio 6, 28022 Madrid, Spain Travel Requirements: Regular client visits across the SPGI region Why Toshiba Global Commerce Solutions? At Toshiba Global Commerce Solutions, Inc., we’re not just enabling the retail industry—we’re transforming it. Recognized globally as the market share leader in retail store technology, we work with many of the world’s top retailers to deliver innovative, integrated solutions that connect in-store and digital experiences. Every day, we help our customers to solve complex, real-world challenges and create more engaging, efficient and meaningful shopping experiences through cutting-edge technology. From advanced Point-of-Sale systems to next-generation in-store innovations, our end-to-end solutions keep retailers ahead in a rapidly evolving market. Guided by our "Together Commerce" philosophy, we collaborate closely with clients to drive meaningful results—with insight, integrity, and impact. As part of Toshiba Global Commerce Solutions, you'll be an integral partner to the success of our customers. If you're driven by innovation, inspired by transformation, and ready to shape the future of global commerce, you’ll find your place here. Key Responsibilities • Build and maintain long-term relationships with clients, ensuring their needs are met and exceeded., • Drive direct sales efforts to meet and exceed sales targets, • Collaborate with Toshiba’s partners to expand business opportunities, • Conduct regular follow-ups and site visits to ensure customer satisfaction and loyalty, driving repeat business., • Manage customer accounts, ensuring smooth communication and addressing any concerns or issues in a timely manner., • Ensure accurate and timely data entry into SalesForce CRM and supporting systems to maintain sales administration standards., • Monitor market trends, collect industry and competitor information, and develop sales strategies., • Work closely with Toshiba’s Technical Pre Sales and Marketing teams to align sales strategies and create impactful campaigns and customer engagement initiatives to promote the company within your customers., • Support with the preparation of sales presentations, proposals, and reports., • Travel to customer sites as needed to nurture relationships and close deals. What We’re Looking For • Successful Account Management or similar client engagement experiences, ideally, having worked in the retail technology market place, • Strong selling skills with a positive “can do” attitude and a determined focus to win, • Ability to build, grow and maintain strategic relationships at all levels internally and externally, • Excellent negotiating skills, • Consultative skills - the ability to develop client requirements and build innovative solution-oriented proposals, based on Toshiba’s broad capabilities that solve business problems and generate tangible returns for our client, • Strong team ethic - maximising the value Toshiba can deliver via the aligned virtual team, business partners and executive support, • Professional-level proficiency in Spanish and English EEO Toshiba is an equal opportunity/affirmative action employer that evaluates qualified applicants without regard to protected characteristics. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Individuals who may require reasonable adjustments because of a disability for any part of the employment process should email to inform of any requests. Diversity, Equity & Inclusion We at Toshiba Global Commerce Solutions firmly believe that our people are an integral part to the success of our customers. Furthermore, we’re committed to Diversity, Equity, and Inclusion for all our people as highlighted by our 5 Core Principles (Create Outreach, Foster Belonging, Unleash Opportunity, Diverse Cultural Engagement and Culture of Transparency). With over 50+ years of commitment to retail, we are RETAIL. Our RETAIL values (respect, empowerment, teamwork, adaptability, leadership) characterize what our employees and clients can expect when they work with us every time and all the time. We’re passionate about our customers the retail industry and becoming a more responsible company as we help create a brighter future.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo con un perfil de analista orgánico en entornos de banca y experiencia en Aplicaciones Estructurales (Core): Catalogo/líneas de Productos, Personas, Domicilios, Bienes, Cestas, Contratación…). Oportunidad estable en el tiempo. Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Oficinas en el Norte de Madrid (Tres Cantos) ¿Qué tienes que hacer? -Análisis Técnico, Definición de Soluciones. -Elaboración de Documentos Técnicos. -Cuaderno de Carga, Desarrollo y pruebas (unitarias e integradas). -Mantenimiento de la documentación del proyecto. -Soporte técnico a recursos funcionales. ¿Qué necesitas saber? -Participación como Analista en proyectos tecnológicos en el ámbito financiero, vinculados con la plataforma bancaria. -Es muy importante haber desarrollado carrera técnica realizando o bien tareas de Análisis y Diseño en diferentes aplicativos, siguiendo toda la trazabilidad hasta la implantación; o bien que esté especializado en Diseño Técnico, Análisis Orgánico y Desarrollo o bien haber desarrollado tareas de soporte en producción – Disponibilidad para realizar N2 de Soporte Batch • Experiencia en estudio y resolución de incidencias de aplicaciones en entornos productivos. -Conocimientos avanzados de Plataforma Bancaria, especializados en Aplicaciones Estructurales (Core): Catalogo/líneas de Productos, Personas, Domicilios, Bienes, Cestas, Contratación…) -Conocimientos tecnología bancaria (Cobol/JCL/DB2) • Manejo del Paquete Office. -Conocimiento de otras aplicaciones bancarias: pasivo, activo, contabilidad, o normativa Banco de España: FTF, CRS, FATCA, Blanqueo, DMO. -Conocimiento lenguaje Appbuilder. -Buena expresión, oral y escrita. -Valorable nivel alto de inglés, oral y escrito. -Conocimientos de Linux o plataformas abiertas Unix. PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

About Peak3 Peak3 is an award-winning vertical SaaS provider, enabling more relevant, convenient, and affordable insurance protection for everyone through our technology and ingenuity. Together with our clients, we create a more resilient and innovative future. We combine insurance core, distribution, and AI solutions to deliver a step change in performance for insurers, MGAs, and insurance intermediaries. From greenfield embedded insurance ventures to multi-country core modernization programs, our SaaS solutions power top customers across Life, Health, and P&C insurance. Our 500+ colleagues are based across over 15 countries in Europe and Asia – with an ambitious roadmap to scale further. We have recently closed a US$35 million Series A fundraising and are backed by leading investors. Why Peak3 Due to the rapid growth of the business, Peak3 is expanding its European operations, and we are looking for talents to strengthen our team, and work with us to bring innovation, digitalization and embedded insurance into the next stage of growth and transformation in the European markets. We offer a unique environment to strive, learn, grow, and deliver throughout a career path. You will be working with bright and like-minded people, collaborating in a global, inclusive, dynamic culture. We are currently looking for a Platform Onboarding Consultant, located in Madrid and fluent in English, to join our regional Customer Onboarding team. In this role, you will support technical pre-sales, tenders, demos, pilots, and early onboarding activities across multiple European markets, working closely with internal technical teams and senior customer stakeholders to ensure technical readiness, consistency, and scalability. Your Role and Tasks • Act as the technical counterpart for pre-sales activities, supporting RFI and RFP responses with accurate, consistent, and well-structured technical input., • Own and maintain technical content for tenders, including architecture descriptions, security and deployment models, integration approaches, and non-functional requirements., • Coordinate with Product, Architecture, Security, and SRE teams to ensure tender responses are technically correct, realistic, and aligned with platform standards., • Engage directly with customer technical stakeholders (Enterprise Architects, CTOs, IT leads) during tenders, demos, pilots, and onboarding discussions., • Explain platform architecture, deployment models, security posture, and integration patterns in a clear and credible manner., • Coordinate with Delivery teams, Delivery Managers, and Solution Architects to ensure technical assumptions from tenders, demos, and pilots are documented and handed over effectively., • Support technical due diligence, architecture reviews, and security discussions during sales and onboarding phases. What you bring with you • Up to 5 years of professional experience in technical roles such as platform support, technical onboarding, solution engineering, business architecture, IT operations, or similar client-facing environments., • Experience supporting technical pre-sales activities, including RFI/RFP responses, demos, pilots, or architecture discussions., • Excellent written and verbal communication skills in English; additional European languages (French, German, Spanish) are a strong plus., • Strong analytical, problem-solving, and interpersonal skills, with the ability to work effectively in cross-functional and multicultural environments., • Solid conceptual understanding of modern SaaS and cloud platforms, including public cloud, containers, microservices, and observability concepts., • Good understanding of web applications and system architecture, including APIs, integrations, data flows, and interface communication., • Familiarity with operational and managed service concepts, such as SLAs, incident and change management, and service reliability principles., • Basic understanding of security and access management, common security risks, and compliance considerations., • Awareness of disaster recovery and business continuity principles, including DR planning and testing., • Structured, proactive, and comfortable operating in roles that require technical leadership, coordination, and influence without direct execution ownership. What We Offer • A hybrid and flexible working model, • Annual performance-based bonus and competitive salary package, • Referral bonus scheme, • Additional health insurance, • Opportunity to work in a global environment with teams from Europe and Asia, • The opportunity to fast track your career by working in a high-growth environment with ample learning and development opportunities as Peak3 and the European BU will continue to grow in the upcoming years

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Nuestros valores En relación con las personas somos íntegros, respetuosos y escucha activamente En relación al trabajo: Nos adaptamos Somos emprendedores Somos objetivos Somos Independientes Somos competentes técnicamente ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En el departamento de Desarrollo de Software de EQA, estamos buscando: • Full Stack Developer con pasión por el desarrollo de software y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Queremos a alguien que se adapte con facilidad a las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo, que disfrute aprendiendo nuevas tecnologías y que también se sienta cómodo compartiendo conocimientos con el resto del equipo —nos encanta aprender y siempre estamos abiertos a escuchar nuevas ideas., • Nuestra especialidad es el desarrollo de herramientas y procesos basados en tecnologías Microsoft, por lo que es importante que cuentes con experiencia trabajando con Visual Studio, SQL Server, MVC, .NET Core, SVN, PowerShell, etc…entre otros componentes del ecosistema. Valoramos a las personas que buscan mejorar continuamente y que se sienten motivadas por resolver retos técnicos., • Trabajamos con metodologías ágiles y utilizamos Scrum en nuestro día a día. Gracias a la comunicación continua y buen ambiente de trabajo nos mantenemos alineados, compartimos avances, discutimos nuevas propuestas y hacemos seguimiento del progreso de los distintos proyectos, siempre fomentando la comunicación y el trabajo en equipo. Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de software profesional, preferiblemente en entornos corporativos o proyectos de gran escala dentro del marco de tecnologías Microsoft. Requisitos técnicos imprescindibles • Experiencia sólida con tecnologías Microsoft .NET, • Experiencia en BBDD relacionales, principalmente con SQL Server, • Experiencia en scripting, • Experiencia en automatización de tareas, • Conocimientos de IA en cuanto a su implementación en la digitalización de procesos.

Hello, Queremos que te unas al equipo! En BrytSpace creemos que los mejores productos se construyen cuando las personas que los crean se sienten parte de algo, entienden el porqué y disfrutan del proceso. Si eres una persona con ganas y te motiva pasarlo bien, construir desde cero, y formar parte de un equipo pequeño donde tu trabajo es clave probablemente encajes muy bien aquí. Si tienes cualquier duda, escríbeme por DM en LinkedIn 😊 (Carlota Ortiz) No buscamos el CV perfecto, sino a la persona adecuada para construir esto con nosotros. Sobre BrytSpace BrytSpace es una startup event-tech B2B2C en fase temprana con una ambición clara: digitalizar y transformar la industria de los eventos. Nuestro objetivo es elevar el nivel de la industria, aportando eficiencia, claridad y tecnología a todos los actores involucrados: empresas, particulares, espacios y proveedores. En BrytSpace buscamos perfiles con mentalidad fundacional, no buscamos a alguien que simplemente ejecute tareas técnicas, sino a personas con visión estratégica, criterio y ambición para construir algo grande desde la base. Trabajamos en dos frentes complementarios: • La plataforma: Una solución que democratiza la organización de eventos, conectando a empresas y particulares con proveedores verificados, y facilitando toda la gestión desde un solo lugar. Aquí es donde construirás el core del producto y donde tus decisiones técnicas tendrán impacto directo en negocio, usuarios y crecimiento., • La agencia de eventos: Donde acompañamos a marcas y empresas en la creación de experiencias curadas, colaborando con proveedores y espacios de forma inteligente y basada en datos. El Rol Buscamos dos Senior Developers con mentalidad de builder que quieran asumir un rol clave, muy cercano a un acting CTO, liderando el desarrollo técnico de un proyecto en fase early-stage. Serás responsable de pensar, construir y escalar el producto casi desde cero, tomando decisiones técnicas con autonomía, criterio y visión de largo plazo. Este rol va mucho más allá de ejecutar tareas: aquí se define producto, se toman decisiones estructurales y se construyen bases sólidas. 👉 Oportunidad real de evolucionar hacia el rol de CTO dentro de la empresa ya que el actual es fractional. No estarás solo/a: trabajarás en un entorno cercano, con contacto directo con negocio, diseño y estrategia, y con espacio para debatir, proponer y decidir. Valoramos mucho el criterio propio y la conversación abierta. Buscamos personas con una mentalidad abierta y experimental, a las que les motive desarrollar apoyándose en IA y explorar activamente nuevas herramientas y flujos de trabajo como Claude Code u otras soluciones emergentes para ganar velocidad y eficiencia. Creemos firmemente que shippear rápido, aprender y volver a iterar es clave en una startup en fase temprana. La IA no es un extra: es una ventaja competitiva que queremos integrar de forma consciente en nuestro día a día, tanto para acelerar el desarrollo como para mejorar la calidad del producto. Tenemos una visión ambiciosa a largo plazo y estamos abiertos a adaptar herramientas y procesos que aporten valor real al producto. Responsabilidades • Liderar el desarrollo técnico del producto (frontend y/o backend)., • Utilizar IA, • Definir y evolucionar la arquitectura, el stack y las buenas prácticas., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas eficientes y escalables., • Trabajar de forma muy cercana con el equipo fundador y el fractional CTO., • Iterar rápido, priorizar bien., • Sentar las bases del futuro equipo técnico. El/la candidato/a ideal • Tiene mucha experiencia y se desenvuelve de forma totalmente autónoma., • Ha trabajado en startups o proyectos early-stage y disfruta construyendo desde cero., • Se siente cómodo/a en entornos con recursos limitados, donde la creatividad y las decisiones inteligentes importan más que los procesos pesados., • Le motiva la cultura startup: iterar rápido, priorizar bien y asumir responsabilidad., • Quiere trabajar en formato híbrido, viniendo a la oficina 2–3 días a la semana en Madrid, y entiende que en equipos pequeños a veces hay que poner un extra cuando el proyecto lo necesita., • Tiene una personalidad abierta, amable y con ganas de formar equipo: buscamos personas que quieran construir junto a otros, no perfiles lone wolf., • Tiene sólidos conocimientos en: JavaScript, Django y Docker, • Quiera divertirse trabajando Tech stack actual Backend / Infra • Python (Django principalmente; FastAPI o Flask también encajan), • PostgreSQL, • AWS, • CI/CD con GitHub Actions, • React, • Tailwind, • Jest, • PostHog, • Sentry 🚀 Cómo trabajamos (importante) • Trabajamos sobre un monorepo, dividido en varias apps, con el backend como single source of truth., • Las apps de frontend (separadas por funcionalidades) se conectan al backend vía API REST., • Usamos Git flow, con PRs constantes a dev y main, siempre con code review., • Nuestro flujo de CI/CD incluye linter y tests unitarios en frontend y backend, sin obsesionarnos con el coverage., • Actualmente desplegamos automáticamente en Render, con planes de migrar todo a AWS a corto plazo., • Usamos IA cuando nos aporta velocidad, pero siempre asegurándonos de entender y validar el código que llega a producción., • Tenemos una visión ambiciosa a largo plazo y estamos abiertos a adaptar herramientas y procesos que aporten valor real al producto. 🚀 Qué ofrecemos • Un rol con impacto real y ownership técnico desde el día uno., • Libertad para definir arquitectura, stack y buenas prácticas., • Un proyecto con visión a largo plazo y posibilidad real de crecimiento hacia un rol de CTO., • Un equipo pequeño (9 personas), ambicioso y con muchas ganas de construir algo bien hecho., • Mucha autonomía, aprendizaje constante y espacio para influir de verdad en el producto.

Full stack Developer The role is on-site in Madrid, Spain. An established technology-driven company is seeking a talented Full stack developer to join their growing development team in Madrid. This role suits someone who enjoys solving complex challenges, working closely with users, and delivering innovative, high-performing web applications. Required Qualifications: • Solid experience as a Full Stack Developer, ideally working with 70% frontend and 30% backend responsibilities., • Strong proficiency in React and the modern JavaScript/TypeScript ecosystem., • Experience developing backend applications using .NET / .NET Core., • Proficiency in HTML5, CSS3, and responsive design., • Experience working with RESTful APIs and integrating client-server features., • Familiarity with Git and collaborative development workflows., • Good understanding of software architecture, clean code principles, and best practices

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia previa como desarrollador de procesos en un puesto similar., • Conocimientos sólidos de MySQL, Java, con frameworks spring-core y spring-batch., • Experiencia en diseño y desarrollo procesos ETL., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con otros desarrolladores y miembros del equipo., • Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico., • Ser proactivo/a y estar dispuesto/a a aprender nuevas tecnologías y enfoques. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

LA EXPERIENCIA DE VIAJAR EN BUENA COMPAÑÍA En Grupo Viajes El Corte Inglés somos líderes en el sector de los viajes, con presencia en más de 20 países y un equipo de más de 6.000 profesionales. Nos dedicamos al viaje vacacional, corporativo y a la organización de eventos, congresos e incentivos. Nuestro propósito es claro: hacer felices a las personas en sus viajes y encuentros, promoviendo el bienestar, impulsando destinos y apostando por una sociedad más amable y sostenible. Estamos en plena transformación tecnológica y organizativa, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. ¿Te apasiona el desarrollo web y quieres formar parte de un equipo dinámico e innovador? ¡Sigue leyendo! • ¿Qué harás en nuestro equipo de tecnología? 👩 💻 Buscamos Ingenieros/as web con experiencia en desarrollo .NET para unirse a nuestros equipos de tecnología. Colaborarás con desarrolladores/as, arquitectos/as, especialistas DevOps y áreas de negocio para diseñar e implementar soluciones técnicas que resuelvan retos complejos y mejoren sistemas existentes. Trabajamos con arquitecturas variadas, adaptadas a cada área del negocio, pero siempre bajo los mismos principios: escalabilidad, estabilidad, responsabilidad y calidad. • ¿Qué esperamos de ti?🧠 Sabemos que cada persona aporta valor de forma única. Si no cumples todos los requisitos, ¡no te preocupes! Lo importante es tu motivación y ganas de aprender. 🔹 Experiencia en desarrollo con C# 🔹 Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI) 🔹 Familiaridad con APIs REST, servicios SOAP y microservicios 🔹 Manejo de formatos JSON y XML 🔹 Experiencia con bases de datos SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) 🔹 Conocimientos en NoSQL (MongoDB, Redis) 🔹 Buenas prácticas de programación (DDD, SOLID) 🔹 Experiencia en testing (unitario, integración, mocking, etc.) 🔹 Uso de sistemas de control de versiones (Git) y CI/CD 🔹 Curiosidad y motivación por aprender nuevas tecnologías • ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. 📈 Plan de carrera individualizado con seguimiento periódico. 🚀 Plan de onboarding para facilitar tu integración. 🎓 Formación y certificaciones con Microsoft y Google. 🛍 Beneficios exclusivos para empleados/as de El Corte Inglés (descuentos, viajes, vacaciones, seguros...) • Lugar y horarios de trabajo🏡 Valoramos la conciliación y la flexibilidad. Podrás trabajar en modalidad híbrida, combinando trabajo remoto con presencial en nuestras oficinas de Madrid, Palma o Sevilla. Horarios flexibles de entrada y salida para adaptarnos a ti. ¿Te sumas al viaje?

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a talented APS Specialist to join our team for a multinational leader in the banking sector located in Madrid. 📌Key Responsibilities: • Provide application production support for Windows-based enterprise applications, ensuring availability, stability, and performance., • Deploy, configure, and maintain applications primarily on:, • Microsoft IIS (core requirement), • Windows Server environments, • SQL Server databases, • Support application deployments and troubleshoot issues across middleware layers (IIS, Apache, application servers)., • Perform analysis and resolution of incidents, working closely with development and infrastructure teams., • Execute and maintain deployment processes, configuration updates, and application changes., • Monitor applications using standard tools (e.g., Geneos, Nagios), identifying and resolving performance or availability issues., • Support application migrations to new technology standards and participate in improvement initiatives., • Develop and maintain scripts for automation and operational tasks (BAT, PowerShell; Linux shell scripting is a plus)., • Manage and track incidents through Jira or similar ticketing systems., • Provide support for applications running also on Apache or PostgreSQL/Linux environments (nice to have but not mandatory). 💡Skills Essential • Fluent in written and spoken English., • Strong experience with Microsoft IIS and Windows Server administration (>2 years)., • Solid knowledge of SQL Server, including queries, troubleshooting, and performance basics., • Application deployment and support experience (middleware background)., • Administration of web/application servers: IIS (primary), plus Apache, Tomcat, JBoss, WebLogic, WebSphere (>2 years combined experience)., • Experience troubleshooting and supporting enterprise applications in production environments., • Scripting: BAT, PowerShell (Linux shell is an advantage)., • Experience with monitoring tools (Geneos, Nagios)., • Experience working with Linux (Red Hat)., • CI tools: Jenkins, Ansible., • Communication/integration tools: MQ-Series (IBM), sFTP, CFT (Axway)., • SharePoint administration (nice to have). 👉 Job Conditions & Benefits: • 📜 Permanent contract., • 📍 Work Mode: 4 days per month in-person in Madrid., • 💰 Competitive salary. Flexible payment plan., • 💻 Remote work assistance., • 🎓 Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. 🚀 Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Desarrollador Backend, que se responsabilizará de diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV, asegurando la interoperabilidad mediante APIs oficiales, OData y servicios web. Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics. Funciones: Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV. Implementar lógica de sincronización de documentos (facturas, pedidos, albaranes). Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2. Colaborar con front-end o servicios externos (SFTP, middleware, eInvoicing). Documentar los endpoints y procesos de integración. Requisitos minimos: -Mínimo Formación técnica de Grado Medio. -5 años experiencia trabajando en funciones similares a las descritas -Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#. -Experiencia previa con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 1 año). -Conocimientos en: • APIs OData / SOAP / Web Services, • SQL Server y T-SQL, • Azure AD y Azure App Registrations, • Integraciones RESTful y JSON Requisitos deseados: -Conocimientos de SAGE y A3 -Experiencia en integraciones IPAAS (plataforma de integración como servicio) -Experiencia con Azure Functions / Logic Apps / Power Platform -Experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI • Formación técnica de grado superior. Ofrecemos: -Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). -Jornada intensiva en verano. -Formación continua. -Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. -Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for Senior ServiceNow Engineer, to contribute in a project with one of our global customer in wealth management. We are building a very strong team comprised of high caliber professionals that will work closely with the client’s IT and Business stakeholders to deliver impactful programs. You will have the opportunity to work on challenging projects with talented colleagues in an international environment while developing your domain knowledge working for a top company. Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), feel free to apply if you are also open to relocation! 📋 Main tasks and accountabilities will be: Lead end-to-end design, development, and implementation of scalable ServiceNow solutions across multiple instances, with emphasis on core ITSM modules (Incident, Problem, Change, and Request Management) and enterprise-wide integrations. Develop and optimise custom applications, workflows, and automation using Flow Designer, Business Rules, UI Actions, Client Scripts, and GlideAjax, ensuring alignment with ITIL v3/v4 best practices. Configure and enhance the ServiceNow Service Portal and customer-facing interfaces, utilising JavaScript and AngularJS to deliver intuitive user experiences. Integrate ServiceNow with external systems via REST/SOAP web services, MID Server, and Integration Hub, ensuring secure and reliable data exchange in compliance with audit and segregation-of-duties requirements. 💡 What do we expect from you? Minimum of 7+ years of hands-on ServiceNow development experience, with proven involvement in full lifecycle implementations. Certification(s): Certified Application Developer (CAD) and/or System Administrator Understanding of ITIL v3/v4 frameworks and their practical application within ServiceNow. Deep expertise in core ITSM modules (Incident, Problem, Change, Request) Experience in additional modules considered advantageous, e.g. Governance Risk & Compliance (GRC) Proficient in server-side and client-side scripting: o GlideAjax, Business Rules, UI Actions, Client Scripts o JavaScript knowledge, including Service Portal scripting with AngularJS 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

About the role The Product Owner will drive the vision, strategy, and delivery of a Credit Origination (Credit Access) application and ensure its seamless integration with an existing Loan Management System (LMS). This role ensures that business needs, regulatory requirements, and technical feasibility come together to deliver a high-value digital lending solution across multiple countries. Location: Madrid, Spain. Permanent role, Hybrid working model. Main Responsibilities Product Leadership • Own the product vision and roadmap for the Credit Origination platform, ensuring alignment with business goals, regulations, and integration with the LMS., • Develop and prioritize product strategy, translating market and regulatory needs into initiatives that deliver value and ensure a seamless onboarding-to-servicing experience. Functional Definition • Create and refine epics, features, and user stories, defining the end-to-end credit origination flow and ensuring clarity, feasibility, and regulatory compliance (KYC/AML, identity verification, creditworthiness, disclosures, consent)., • Specify functional requirements and validate designs to ensure seamless data and process integration between the Credit Origination system and the LMS. Stakeholder & Cross-Team Collaboration • Serve as the primary liaison across business, compliance, risk, engineering, UX/UI, architecture, and external partners, facilitating workshops, requirement sessions, and alignment meetings across multiple units and countries., • Manage dependencies and communicate product decisions clearly, ensuring knowledge transfer to technical teams and coordination with LMS owners, core banking teams, and external vendors. Execution & Delivery • Lead agile ceremonies and guide development teams throughout delivery, providing clarification during sprints and validating features against acceptance criteria and business outcomes., • Monitor KPIs and optimize processes, ensuring timely, high-quality releases and seamless integration between Credit Origination and LMS environments based on performance data and feedback. Integration Management • Define and manage the integration model between the Credit Origination platform and LMS, ensuring data consistency, process continuity, and compatibility while coordinating with third-party systems., • Collaborate with architects to design APIs, data structures, and workflows, monitor integration performance, and drive improvements to support the full loan lifecycle. Experience & skills • 3+ years as a Product Owner, Business Analyst, or similar role in digital lending, fintech, or financial services., • Proven experience working on integration projects (APIs, microservices, middleware, third-party services)., • Experience in agile environments with distributed, multinational teams., • Hands-on experience with credit origination flows, scoring models, onboarding processes, and loan lifecycle management is nice to have., • Strong understanding of REST APIs, microservices, integration patterns, and event-driven architecture., • Knowledge of digital onboarding frameworks (KYC, AML, identity verification)., • Familiarity with cloud-based environments, application security, and compliance requirements., • Proficiency with Agile tools such as Jira, Confluence, and design tools like Figma., • Advanced English skills. Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs.

Software Engineer A fantastic opportunity for a driven Software Engineer to join a leading Quantum AI company, where you will work on cutting-edge solutions that make AI faster, greener, and more accessible. You’ll be working alongside world-leading experts in quantum computing and AI, developing solutions that deliver real-world impact for global clients. This is initially a Fixed Term Contract until the end of June, with scope to extend - *Hybrid in Barcelona. As a Software Engineer, you will • Join a world-class team of Quantum and AI experts with an extensive track record in both academia and industry., • Work with Fortune-500 customers from government and private sectors., • Collaborate with the founding team in a fast-paced startup environment., • Tackle high value open problems from industry., • Take on technical leadership and work together with software and DevOps engineers as well as our machine learning and quantum experts to industrialize the companies core technologies Required Qualifications • Bachelor's degree or higher in Computer Science, a related technical field or relevant industry experience, • Expert knowledge of Python and preferably other languages such as Rust and C/C++, • Junior: 1-2 years of experience in software engineering with focus on machine learning and data science., • Mid: 3+ years of experience in software engineering with focus on machine learning and data science., • Experience in developing and deploying software systems on the cloud, e.g. AWS, • Proficiency with git and CI/CD pipelines., • Demonstrated commitment to maintainable, high-quality code through best practices such as testing, documentation, and clean design principles, and the ability to instil this in others., • Strong ability to work with APIs and design efficient application workflows., • Excellent communication and soft skills: a people’s person., • Ability to work with experts from different professional backgrounds, both in-person and through online resources. By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ().

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando .NET Developers para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Necesaria experiencia con .NET Core. Localización: Madrid (y/o Palma de Mallorca). Modalidad: Híbrida, 2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ⚙ Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. 💡 Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🌐 About Us At Nextlane, we don’t just develop software solutions – we create the future of the automotive industry. We are a company that combines advanced technology with a clear vision: simplifying and digitizing every step of the automotive customer journey, empowering manufacturers and dealerships to thrive in a constantly evolving market. We believe in the value of every team member, offering opportunities for you to develop and contribute to meaningful solutions. So… What does it mean to be a #Nextlaner? Be part of a growth-oriented culture. Collaborate with colleagues from all over the world. Believe in the Power of ideas and the diversity of thought. Be committed to provide an environment where you can learn, grow, and collaborate on projects that make a global impact. Our success is measured not just by results, but also by the growth and satisfaction of those who are part of our company. At Nextlane, you’ll have the opportunity to innovate, push boundaries, and work on solutions that are transforming the automotive world. 🎯 Your Responsibilities: As a key member of the team, you will be responsible for: • Lead the technical direction of the .NET development team, ensuring quality, consistency, and delivery predictability., • Help to define and validate architectural approach with the Architecture team., • Collaborate closely with the Engineering Manager and Product Manager to design the product from early stages, anticipating risks, and align technical and functional decisions., • Establish engineering standards, review code, and ensure adherence to best practices., • Support the team in solving complex technical issues and removing blockers., • Ensure stability, performance, and reliability of services in production., • Contribute to technical roadmap definition and continuous improvement initiatives., • Foster a learning-oriented environment within the team. 🕵️ ♂️ What We're Looking For: Experience: • +7 years of experience developing with .NET Core., • +3 year leading technical decisions., • Experience designing and building backend services and APIs in production environments, applying different architectural approaches (monolithic, modular, event-driven, microservices, etc.) depending on context., • Experience in cloud technologies., • Experience in systems instrumentation and observability., • Proven experience collaborating with architects, product teams, and engineering managers., • Languages: English B2 or higher., • Communication: Strong communication skills, both verbal and written. Technical Skills: • C# / .NET core, • Docker/Kubernetes, • Relational databases, • Modern architectural styles, • CI/CD pipelines, • Grafana, • Ability to guide technical teams with clarity., • Strong sense of ownership and accountability., • Ability to work in a dynamic, cross-functional environment. 🤝 Our Recruitment Process: • 30-minute introductory call with our Talent Acquisition Specialist., • Conversation with our Hiring Managers to learn more about the project and our goals., • Technical interview with our software architects. 💎 What We Offer: We understand that flexibility and trust are essential for our teams. Here are some of the benefits we offer: • 🏡 Remote Work: Up to 3 days a week!, • Work-life balance: We have flexible entrance and depature time., • Summer schedule on Fridays: Start early your weekends!, • 🤝 Referral Bonus: €1500 for every talent you refer (after 6 months)., • 🍱 Flexible Remuneration: COBEE platform., • ⚕️ Private Medical Insurance: Adeslas., • 📚 Continuous Learning: Access to our internal platform for continuous development., • 🌴 Vacation: 23 vacation days plus an intensive schedule in July and August., • Teambuilding: Our afterworks and activities are memorable! 🌍 Diversity, Inclusion & Belonging At Nextlane, we are committed to creating a space where everyone feels valued and respected. We firmly believe that diversity in experiences and backgrounds strengthens our culture and drives innovation. • Support for people with disabilities. If you need any adjustments during the recruitment process, let us know so we can provide the best possible experience., • Equal opportunities for all: We welcome applications regardless of age, gender, origin, disability, or any other characteristic protected by law. Join Nextlane and become part of the technological revolution in the automotive industry. Discover why we are a great place to develop your talent!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles altamente cualificados de .NET Core Developers con al menos 4 años de experiencia. Necesaria experiencia real en desarrollo de APIs REST, uso avanzado de SQL Server, gestión de versiones con Git y despliegues con Docker y CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla. Modalidad: Híbrida, 1/2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ⚙ Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. 💡 Requisitos mínimos: • .NET Framework y .NET Core (mínimo 4 años), • APIs REST, • SQL Server, • Git, • Docker, • CI/CD (Azure DevOps o similar), • Agile / Scrum 🎩 Requisitos deseados: • Razor Pages, MVC, Blazor Azure Cloud Patrones DDD, TDD, Clean Code Testing automatizado, • Arquitectura de microservicios, • React 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Join Us as an AWS Cloud Engineer About the Role: We are seeking some certified AWS cloud engineers with proven experience in the migration of applications and databases from on-premise to AWS cloud. The candidates will be key team members enabling, supporting, and guiding the existing team to prepare, run, and migrate a set of applications and databases from the on-premise data center to the AWS cloud. This candidate will also move later to be part of the product teams being a cross-profile and collaborating in multiple initiatives on different domains. Your Impactful Contributions: AWS technical capabilities:  Deep knowledge of the architecture of AWS public and hybrid cloud  Experienced in handling migrations from data center to the cloud in a phased approach which includes Discovery, assessment, migration, warranty, and operations support  Experienced in performance and cost optimization of cloud environments  Experience in database migration tools for SQL, Oracle, and other databases  Good knowledge of IaaS, PaaS, and SaaS cloud offerings.  Working knowledge of AWS DevOps  Experience in migrating applications from IaaS to PaaS and SaaS  Experience in designing cost-effective Compute, storage, and network solutions in AWS.  Experienced in the implementation of DR solutions in cloud environments  Experienced in managing compliance factors – tagging, configuration standards, vulnerability remediation, hardening, AMI creation, patching  Experienced in defining VPC for enterprises with Direct Connect and VPN  Working knowledge of AWS DevOps and core AWS architecture as: o EC2 o IAM o RDS o S3 o VPC o Monitoring o Backup design  Act as cloud advisor from Coforge to clients Act as an SME with hands-on experience in migration AWS Solution Architect Professional Prior Experience: 2-4 years of IT Infrastructure experience – covering all parts of AWS migration components in a typical organization Proven track record in on-premise to AWS cloud migration project Thought leadership: • Act as cloud advisor from Coforge to clients, • Act as an SME with hands-on experience in migration

About the role The (Senior) Backend engineer is a key new appointment to Project PRISM who will work with the dedicated team to build the platform for both web and mobile access. (Senior) Backend engineer will be a can do, high achieving individual who will bring their product and domain expertise to the product, having experience of working with teams to build high quality enterprise level applications and have a passion for technology. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Main Responsibilities • Development and maintenance of the new software platform., • Design of a scalable and highly configurable cloud native solution targeting multiple geographic jurisdictions and asset types., • Ensure all developments fit within the overall system architecture and design strategy, and make sure code is of a consistent and appropriate standard., • Manage and maintain the company codebase using industry best practice to provide full audit and control capabilities., • Work with all stakeholders to best prioritise system developments and deliver to agreed release schedules., • Work closely with the test team to design and implement robust automatic testing in an agile fashion., • Work as part of the Scrum team to analyse and estimate sprint items., • Keep abreast with Testing best practices and new trends. Your skills • Excellent C# skills (WebAPI, ASP.NET Core), SQL Server, Azure SQL and NoSQL (CosmosDB) skills., • Experience on API based systems: definition, implementation, and management., • Good understanding of front-end technologies, specifically Angular and the supporting framework tools., • Experienced in cloud-native applications (preferably Azure) with good understanding of modular design and asynchronous communication., • Familiarity with IaaS, PaaS and IaC technologies – Kubernetes, Terraform, Ansible., • Strong advocate of CI/CD principles familiar with the Azure DevOps stack., • Competency in best practices and techniques – BDD, design patterns, SOLID principles, DDD., • Experience in the Financial Services industry is desirable., • Interest in Infrastructure Engineering is desirable. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Flexible hybrid working model., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Analista Funcional GTB (Global Transaction Banking) para participar en proyectos de evolución, implantación y mantenimiento de plataformas de banca transaccional, dentro de entornos bancarios complejos y altamente regulados. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional que será responsable de la definición funcional, la interlocución directa con las áreas de negocio y el soporte a los equipos técnicos, garantizando la correcta cobertura de los procesos de pagos, cobros y cash management, así como el cumplimiento normativo y operativo. ¿Qué vas a hacer? • Análisis y definición de requisitos funcionales en el ámbito de Global Transaction Banking., • Interlocución directa con áreas de negocio: Cash Management, Payments, Trade Finance,, • Definición de procesos end-to-end de pagos y cobros nacionales e internacionales., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, flujos de proceso y reglas de negocio., • Soporte funcional a los equipos de desarrollo, integración y testing., • Participación activa en pruebas funcionales, UAT y validación con usuarios de negocio., • Análisis y resolución de incidencias funcionales en entornos de preproducción y producción., • Coordinación con equipos técnicos, proveedores externos y áreas corporativas., • Asegurar el cumplimiento normativo y operativo (SEPA, SWIFT, ISO 20022, AML, entre otros). Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Analista Funcional en plataformas GTB / Cash Management., • Experiencia en proyectos de implantación, migración o evolución de plataformas GTB., • Experiencia en entornos bancarios de gran escala. Conocimiento funcional de sistemas de: • Pagos y cobros, • Cash Management, • Canales corporativos (B2B, Host-to-Host, APIs), • Experiencia en integraciones entre plataformas GTB y sistemas core bancarios., • Capacidad para analizar flujos operativos, excepciones y conciliaciones., • Experiencia trabajando con estándares de mensajería financiera. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Estamos buscando ampliar nuestro Centro Experto en la Comunidad Microsoft con un Arquitecto .NET Necesitamos que cuentes con experiencia al menos 8 años en: • .Net Core, así como .NET 8 y 9, • .Net Framework 4.8, • Definición y diseño de arquitecturas con microservicios, DDD y CQRS, • Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues., • Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.)., • Desarrollo de APIs., • Experiencia en la creación y ejecución de tests automatizados., • Desarrollo con Azure. Algunas de tus responsabilidades serán: • Diseño y definición de arquitectura, • Preventa, • Marketing técnico, • Formación, • Contacto directo con el cliente, • Estimaciones, • Charlas, • Entrevistas técnicas, • Liderazgo de equipos, • Apoyo en el diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios, DDD y CQRS., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración. ¿Por qué unirte a nosotros? 🌐 Modelo de Trabajo: 100% remoto en Madrid o Barcelona. 😊 Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. 👪 Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. 📚 Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! 🌱 Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograrlo. 🤝 Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

Somos una escuela tecnológica que forma a profesionales en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa a través de másteres intensivos de 8 meses. No somos una academia tradicional: apostamos por un modelo educativo práctico, actualizado y con alta empleabilidad. Estamos creciendo y buscamos a alguien que diseñe cómo aprenden nuestros alumnos, no solo qué aprenden. Tu misión Serás responsable de diseñar el sistema pedagógico de Evolve Academy para que el aprendizaje, la evaluación y la experiencia del alumno sean consistentes, medibles y replicables en todos nuestros programas. No buscamos a alguien que solo "haga slides". Buscamos a una persona que entienda cómo aprenden los adultos, sepa medir si lo están haciendo bien, y tenga criterio para mejorar continuamente la experiencia formativa. Qué harás → Diseñar las guías docentes y guías académicas del alumno para cada máster → Definir assessments, rúbricas y criterios de evaluación coherentes y escalables → Crear el sistema de NPS académico y otras métricas de experiencia de aprendizaje → Estandarizar la arquitectura pedagógica entre los tres másteres → Traducir el feedback de alumnos y docentes en mejoras concretas de diseño educativo → Colaborar con directores académicos y docentes para implementar mejoras Qué buscamos → Experiencia de 3+ años en diseño instruccional, pedagogía o learning experience → Conocimiento de metodologías de aprendizaje adulto (andragogía, learning by doing, flipped classroom...) → Experiencia diseñando sistemas de evaluación y rúbricas → Capacidad analítica: sabes usar datos y feedback para tomar decisiones → Familiaridad con entornos tech/startup o formación tecnológica (muy valorable) → Conocimiento de herramientas como Notion, LMS (Teachable, Moodle, etc.), o similares Qué ofrecemos → Formar parte del equipo core de una escuela en pleno crecimiento → Impacto real: lo que diseñes afectará a cientos de alumnos cada año → Flexibilidad y autonomía para proponer e implementar mejoras → Ambiente joven, dinámico y sin burocracia → Salario competitivo según experiencia

My Madrid based client are looking for an IT Asset Owner with a focus on application management. This would be on a full-time freelance contract for an initial 12 month period with extensions likely. Start Date: March Rate: around €600 per day Hybrid: 60% remote, 40% onsite Langauges: Fluent English and Spanish Core of the role: • Own applications end to end. From day-to-day running through to upgrades and eventual retirement., • Make sure each application meets internal application management, security and service policies., • Run formal self-assessments on those applications. Document gaps. No hand-waving., • Build and drive corrective action plans to close gaps flagged by policy, audit or regulation., • Ensure applications meet digital resilience expectations under DORA., • Act as the bridge between delivery teams, security, service management and the business., • Support pilots and rollouts of the application management framework and make sure it actually lands, not just looks good on paper., • Keep senior stakeholders informed on progress, risks and resourcing. If you are interested apply here or email your CV to

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar los estudios técnicos (coberturas, viabilidad) para el despliegue de equipos y redes de comunicaciones., • Realizar los estudios técnicos para la climatización y suministro de energía a los equipos de comunicaciones., • Apoyar en la elaboración de la documentación técnica (proyectos, memorias, pliegos) necesaria para la contratación y ejecución de los trabajos., • Apoyar en la supervisión de la correcta ejecución de los trabajos de instalación., • Apoyo en la coordinación entre las diferentes redes involucradas Red IRIS, SARA e I3D., • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores., • Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores., • Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes relativos a las telecomunicaciones de la UME. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario en carreras STEM relacionadas con las telecomunicaciones. Valorable máster en la misma rama., • Experiencia de al menos 5 años en diseño, instalación y configuración de redes móviles y core 5G, sistemas SATCOM y sistemas CIS., • Experiencia de al menos 3 años en instalaciones de sistemas auxiliares de telecomunicaciones, tales como sistemas de energía (UPS/SAI, baterías y grupos electrógenos), sistemas de climatización (aire acondicionado y ventilación) y sistemas de seguridad/monitorización (control de acceso, videovigilancia y detección de incendios)., • Experiencia en coordinación e integración de redes backbone y LAN como RedIRIS, SARA, I3D u otras similares. Certificaciones en redes y sistemas (ej. Cisco CCNA/CCNP, VMware, Microsoft, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Full Stack .NET Core / Angular para incorporarse a un proyecto estable🚀 del sector Gestión Documental. 🔎 ¿Qué buscamos? • Desarrollado en .NET CORE 6 / 9 (C#), • Desarrollo en Angular +17 (Typescript), • BBDD relacionales Oracle (PL/SQL), • Conocimientos CSS y UX/UI (Tailwind), • Git Valorable: • Elasticsearch, • Unitary Testing / Swagger, • Docker 🏢 Modalidad Presencial durante los 2 primeros meses, posteriormente 2 días de teletrabajo - Zona Getafe 🎁 Ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Role: AWS Cloud Engineer Location: Madrid, Spain Type: Contract/Permanent Work Model: Remote (office attendance 1–2 days per month) About the Role We are seeking certified AWS Cloud Engineers with proven experience in migrating applications and databases from on-premises environments to AWS Cloud. Candidates will be key team members responsible for enabling, supporting, and guiding the existing team in preparing, executing, and migrating a suite of applications and databases from an on-premises data center to AWS Cloud. The successful candidate will also transition to product teams, adopting a multidisciplinary role and contributing to various initiatives across different domains. Description: • 4 years of IT Infrastructure experience, covering all components of AWS migration in a typical organization., • Proven track record in migrating on-premises environments to AWS Cloud., • Deep knowledge of AWS public and hybrid cloud architecture., • Experience managing staged migrations from data centers to the cloud, including Discovery, Assessment, Migration, Assurance, and Operational Support., • Expertise in performance and cost optimization of cloud environments., • Hands-on experience with database migration tools for SQL, Oracle, and other databases., • Strong understanding of IaaS, PaaS, and SaaS cloud offerings., • Practical knowledge of AWS DevOps., • Experience migrating applications from IaaS to PaaS and SaaS., • Proficiency in designing cost-effective compute, storage, and networking solutions in AWS., • Skilled in implementing disaster recovery solutions in cloud environments., • Familiarity with compliance factors—tagging, configuration standards, vulnerability remediation, hardening, AMI creation, and patching., • Expertise in defining VPCs for enterprises with Direct Connect and VPNs., • Practical knowledge of core AWS architecture and services, such as EC2, IAM, RDS, S3, VPC, Monitoring, and Backup Design., • Serve as a cloud advisor for Coforge clients., • Act as an SME with hands-on migration expertise., • AWS Professional Solutions Architect certification.

About Neurored Neurored is a profitable, fast-growing SaaS company in logistics technology, built 100% on Salesforce Trusted by global enterprises with multi-million contracts, we’re scaling our go-to-market team and looking for a high-performing Sales Development Representative (SDR) to fuel our growth engine The Opportunity: Build the Foundation of Our Ecosystem Are you a Salesforce expert who thinks beyond the "Org"? Do you believe that great code isn’t just about solving today’s bug, but about building a scalable, modular future? We are looking for a Salesforce Technical Lead & Architect to spearhead the evolution of our technical landscape. You won't just be managing a team; you will be the visionary behind our core development architecture You will define the libraries, frameworks, and modular standards that will empower our developers and streamline our entire ecosystem Architectural Vision: Design and implement a modular, high-performance architecture based on reusable, scalable, and maintainable components Lead & Inspire: Mentor a high-performing team of Salesforce developers, fostering a culture of technical excellence and "clean code" pride Set the Standard: Define the "Dev Core"—creating the internal frameworks, common libraries, and coding standards that serve as the blueprint for all future projects Packaging Strategy: Drive the shift toward logical separation of modules, leveraging Unlocked and Managed Packages (2GP) to create a distributable, enterprise-grade codebase DevOps Excellence: Oversee the CI/CD pipeline, version control strategy, and lifecycle automation to ensure seamless, frequent deployments Collaborative Strategy: Partner with Product and Enterprise Architecture teams to align technical roadmaps with business evolution What You Bring The Foundation: A Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field. The Experience: +5 years of deep Salesforce development (Apex, LWC, Visualforce) +2 years in a technical leadership or architectural role A proven track record of designing distributed architectures and shared libraries The Technical Toolkit: Expertise in SFDX, Dev Hub, and the Salesforce Metadata Model Mastery of packaging (Unlocked/Managed Packages) and CI/CD workflows (GitHub Actions or similar) Deep understanding of SOLID principles and interface-oriented design Experience building internal frameworks that other developers love to use Bonus Points For: Open Source Roots: Contributions to technical communities or public repositories Elite Certification: Salesforce Certified Technical Architect (CTA) or progress toward it Who You Are A Strategic Thinker: You see the "big picture" and understand how technical debt today impacts product speed tomorrow A Mentor: You find genuine satisfaction in leveling up the skills of your teammates A Communicator: You can translate complex architectural concepts into clear, actionable strategies for both engineers and stakeholders Why Join Us? We offer a collaborative environment where your architectural decisions have a direct impact on our global scale If you are ready to move away from "monolithic" thinking and build a sophisticated, modular Salesforce engine, let’s talk!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. 🚀 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a perfil senior RPG con experiencia en AS400, con amplia trayectoria en entornos bancarios, para trabajar en sistemas que dan soporte a la red exterior del banco. Necesitamos a alguien con fuerte base técnica y conocimiento funcional, que se implique directamente en el trabajo diario. 🧠 Conocimientos y experiencia valorados • Experiencia sólida en RPG sobre AS400 (IBM i), • Conocimiento funcional de banca, especialmente en: Contabilidad, Medios de pago, Transferencias / SWIFT, • Procesos asociados a la red de oficinas (red exterior), • Capacidad de análisis y resolución de incidencias, • Perfil práctico, orientado a la ejecución 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable en entorno bancario, • Participación en un proyecto core y de alto impacto., • Desarrollo profesional en un contexto de banca corporativa, • Flexibilidad y modelo híbrido 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior .NET Developer, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollarás código y realizarás integraciones., • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: • Al menos 5-6 años de experiencia en .NET Core., • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions)., • Al menos 2-3 años de experiencia en en Angular. Y es un plus además... • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte Nivel 2 con perfil de desarrollo en .NET (Visual Basic) y SQL Server para incorporarse de manera estable a nuestro departamento de Contabilidad en Madrid. Funciones • Atender y resolver incidencias de segundo nivel en aplicaciones internas de área contable., • Mantener el código en entornos .NET (Visual Basic) y SQL Server., • Realizar desplazamientos a cliente de acuerdo a las necesidades de la empresa., • Mejorar los procesos en la aplicación cliente/servidor., • Preparar la documentación e informes de acuerdo a las necesidades., • Colaborar con los diferentes equipos para desempeñar las funciones de la posición. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en .NET (Visual Basic) y SQL Server., • Conocimientos en consultas SQL, procedimientos almacenados, vistas y triggers., • Experiencia en resolución de incidencias y mantenimiento de aplicaciones., • Capacidad para trabajar en equipo, con perfiles funcionales y técnicos. Valorable • Conocimientos en Python, C#, .NET Core o reporting (SSRS, Power BI)., • Experiencia en áreas contables, financieras, ERP o similares., • Experiencia en entornos cliente/servidor y metodologías ágiles., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos a clientes (por si fuera necesario en algún momento prestar apoyo al equipo de implantaciones). Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad., • Jornada de L a V en horario intensivo + solo 2 tardes por semana., • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabeu., • Trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades)., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos una persona que tenga al menos 4 años de experiencia como .NET Developer y desarrollo de C#, que aporte buenos conocimientos y/o experiencia en alguna de estas tecnologías: • Experiencia en .NET Core y .NET Framework- Especialmente MVC y WebAPI., • Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios., • Familiarizado/a con trabajar con formatos de datos como JSON y XML., • Experiencia con bases de datos relacionales SQL( SQL Server, PostgreSQL,...), • Conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL (MongoDB, Redis, ...), • Posees la capacidad de escribir código de calidad, escalable y mantenible., • Programar siguiendo patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria., • Conocimiento de las herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ..., • Experiencia usando algún sistema de control de versiones y herramientas de CI/CD., • Habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas., • Tienes habilidades de adaptación y te gusta trabajar en equipo., • Gran interés por la innovación. Valorable. • Conocimiento y trabajo en proyectos con metodológicas Agiles, SCRUM., • Disponer de certificaciones en MCSD., • Buen nivel de inglés. Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Consultor Experto en SalesForce. El rol se encuadra en un entorno dinámico de mejora continua, innovación educativa y excelencia operativa. El puesto de Consultor Senior Salesforce tiene como misión la evolución estratégica y operativa de la plataforma Salesforce, integrando sus últimas capacidades, con foco en experiencia del usuario, automatización y análisis de datos. Funciones Principales • Administración avanzada de Salesforce: configuración de la plataforma, gestión de usuarios, mantenimiento de seguridad, creación y optimización de objetos personalizados, flujos de trabajo, reglas de validación e informes., • Implementación de nuevas funcionalidades: integración y despliegue de soluciones como AgentForce, Feedback Management o Marketing Cloud on Core, aprovechando las capacidades de inteligencia artificial, automatización de procesos y gestión unificada de la experiencia de cliente., • Análisis y diagnóstico de necesidades internas, trabajando directamente con unidades académicas y administrativas., • Optimización de procesos: diseño e implementación de flujos automatizados e inteligentes, integrando herramientas como Flow Orchestration, Einstein GPT for Admins y Next Best Action., • Fomento de la experiencia del usuario: detección de puntos de fricción, mejora del onboarding y gestión de la satisfacción con Customer Experience Cloud y Feedback Management., • Supervisión de integraciones y ecosistema UFV: colaboración directa con otros equipos de producto (Uxxi, Canvas, SAP, etc.), asegurando coherencia técnica y funcional., • Gestión de partners y proveedores Salesforce, revisión de entregables, cumplimiento de calidad y participación en el diseño de soluciones., • Alineación con el modelo educativo UFV, adaptando la plataforma a las necesidades de estudiantes, docentes y personal no docente. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas STEM afines, así como titulados de Grado Superior de Formación Profesional en disciplinas relacionadas., • Experiencia mínima de 4-5 años en administración, consultoría o desarrollo sobre Salesforce (Sales, Service, Experience, Educación Cloud y Marketing Cloud)., • Conocimiento técnico y funcional profundo del ecosistema Salesforce, incluyendo plataformas recientes como:, • AgentForce (automatización y mejora de productividad de agentes)., • Marketing Cloud on Core (automatización de campañas nativas sin integraciones complejas)., • Feedback Management (gestión y análisis de encuestas y experiencias)., • Dominio de Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Web Components, y conocimiento de frameworks como Angular., • Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform App Builder, Service Cloud Consultant, etc.)., • Experiencia con herramientas AI nativas como Einstein GPT, Prompt Builder o AI Cloud., • Conocimiento de herramientas de integración (MuleSoft, Heroku) y desarrollo DevOps (CI/CD para Salesforce)., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

En Thinkia, ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación. Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas, ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a product owner técnico junior/ associate, para que sea el "traductor de alto rendimiento" entre Negocio e Ingeniería. Buscamos a alguien con alma técnica y mentalidad de producto: no queremos que solo gestiones tickets, queremos que entiendas lo que hay detrás de cada funcionalidad. Tu objetivo será transformar necesidades de negocio complejas en especificaciones técnicas impecables (APIs, Datos, Frontend), asegurando que el equipo de desarrollo tenga una hoja de ruta clara y viable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Traducción Técnica (Core del rol): Convertir requisitos de negocio en Historias de Usuario Técnicas robustas. No basta con decir "quiero un botón"; definirás payloads de API, comportamientos de componentes visuales y flujos de datos., • Gestión del Backlog: Refinar, priorizar y mantener el backlog técnico mano a mano con los Tech Leads., • Facilitación Agile: Participar activamente en las ceremonias Scrum (Dailies, Plannings, Reviews), actuando como desbloqueador de dudas funcionales/técnicas., • Validación de Calidad: Asegurar que lo que se entrega cumple técnicamente con lo definido antes de salir a producción., • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Imprescindible saber "leer y hablar código" (aunque no programes en tu día a día)., • Experiencia (0-2 años): Valoramos mucho experiencia previa como Desarrollador (Junior), QA Automation o Analista Funcional que quiera dar el salto a la gestión de Producto., • Stack Tecnológico (El "Kit" del PO):, • Backend & Datos: Comprensión sólida de APIs (REST), contratos de interfaz (Swagger/OpenAPI) y consultas SQL., • Frontend: Nociones de frameworks modernos como React o Angular. (Necesitamos que entiendas qué es un componente, el ciclo de vida y cómo se conecta con el back, aunque no piques el código)., • Arquitectura: Familiaridad con conceptos de Microservicios., • Comunicación Asertiva: Capacidad para negociar el alcance con desarrolladores y decir "no" con argumentos técnicos., • Mentalidad Analítica: Disfrutas diagramando un problema (UML, Flujogramas) antes de buscar la solución., • Hambre de Aprender: Buscas crecer rápidamente en un entorno de Alta Velocidad. Si crees que tu CV encaja, no dudes en enviárnoslo 😊

Buscamos Consultor Técnico de Desarrollo: Programador .NET en proyectos de desarrollo en entorno .NET Core con experiencia de ámbito Cloud (preferiblemente Azure o AWS), (experiencias de relieve en este sentido de en torno a 2-3 años aproximadamente y/o en Adelante - Aptos perfiles Mid o Jr con un bagaje similar a lo indicado). Proyectos tecnológicamente ambiciosos y de gran interés técnico orientados en marcos Punteros. Proyectos orientados a Sector de Logística o de Retail o puntos de venta o de serialización de productos. Condiciones base: • Salario: Entre 38.000 y 46.000 €/B Anuales Aproximadamente. (y pudiendo ser mejorable con el tiempo y en función del perfil y experiencia aportada)., • Formato de Teletrabajo total de fondo 100%, pero con disponibilidad para acudir a Oficinas en Alcobendas cuando pueda ser requerido por necesidades de la empresa. (Es decir, se requiere disponibilidad para presentarse en oficinas de Alcobendas en Madrid a modo puntual y cuando pueda ser requerido por trabajo: Alguna vez al mes, o si se requiere por necesidades algún dia a la semana o cada dos semanas sobre todo más en los inicios, etc..). Se requiere por ello gente cerca de Madrid o en disposición a acudir., • Horario: Jornada completa, De lunes a Jueves de 08:45 a 18:00h, una hora para comer. (probablemente con medidas de flexibilidad a conocer en fase última del proceso a tratar con el cliente). Viernes de 08:45 a 14:00h y Jornada Intensiva en Verano Agosto de 08:00 a 14:00h., • Contratación inicial por Nosotros: Sandav Consultores en prestación de servicios a este cliente. Intención clara de incorporación a plantilla de cliente transcurrido el primer año. Requisitos: Experiencia de en torno a 2-3 años en Desarrollo de SW Backend con entornos técnicos .NET Core + Experiencias con Servicios Azure. Valorables experiencias en ámbitos como: • .Net Core / .NET 6,7,8.. Perfil Backend., • Experiencia en trabajando en Servicios Cloud Azure (P ej: Azure App Services, Azure Functions, Blob Storage, CosmosDB y/u otro tipo de servicios Cloud Azure)., • Interesante experiencias en DDD, Arquitecturas Hexagonales, Event Driven, CQRS, Patrón Mediador (MediaTR o similares), Etc..., • Experiencias o conocimientos valorables a aportar en ámbitos CI/CD, Deploy, DevOps etc..., • Inglés al menos B2 y capacidad para interlocución hablada en el idioma por reuniones con sedes internacionales, demos etc..., • Para más información: sandavteam.com

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: • Posición estable y contrato indefinido, • Proyección de carrera, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid, • Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Engineering Manager - Trading & Pricing Location: Madrid or Málaga, onsite 4 days per week Our client is a well established FinTech delivering global FX and cross border payment solutions. They are hiring an Engineering Manager to lead their core Trading & Pricing domain, a business critical area responsible for the technology behind trading, pricing models, liquidity integrations and high volume financial products. This role replaces a long standing manager and offers significant influence over the future of the trading platform. Key Responsibilities • Lead, manage and develop a team of 12-15 backend engineers, • Own engineering delivery across trading systems, pricing engines and liquidity integrations, • Drive architectural decisions for high volume, revenue generating FX products, • Collaborate closely with Product, Engineering Directors and senior leadership on long term strategy, • Ensure the resilience, accuracy and performance of trading and pricing technology, • Remain hands on enough to support the team when required (not a coding heavy role), • Build a strong engineering culture focused on ownership, quality and continuous improvement Requirements • Proven experience in FX trading, trading systems, pricing, or relevant financial/capital markets, • Strong engineering leadership background (team management, coaching, hiring), • Solid architectural and delivery management capability, • Comfortable being hands on at times while operating at a strategic level, • Ability to work with cross functional stakeholders in a high stakes environment, • Experience with Python and AWS is beneficial but not essential What This Role Offers • Ownership of a mission critical domain in a profitable and scaling fintech, • High visibility across the business; influence over trading and pricing strategy for the next 3-5 years, • Opportunity to progress toward Senior Manager and Director level, • Stable environment with the agility to innovate and shape new products, • Annual performance bonus, • Comprehensive benefits package

Job Title: Technical Lead AI & IT Platform About the Job At AS1, we operate at the intersection of football, technology, and global business. Backed by Bruin Capital investment fund and built from a network of leading football agencies worldwide, AS1 is redefining how talent, data, and opportunity connect in the modern football ecosystem. As we continue to scale our digital platforms and data capabilities, we are looking for a Technical Lead AI & IT Platform to own and shape our technology vision. This is a foundational role with real impact — ideal for someone who wants to design systems from the ground up and embed AI meaningfully into real-world workflows. You will play a critical role in building scalable, reliable, and intelligent platforms that support decision-making, operations, and innovation across a global organization. The Role As Technical Lead AI & IT Platform, you will take end-to-end ownership of the technical architecture of AS1’s digital products. You will design, build, and evolve full-stack applications while defining how AI models, data pipelines, and intelligent agents are integrated into the platform. This role combines hands-on engineering with systems-level thinking. You will work closely with product, design, and business stakeholders to translate strategic needs into robust, scalable technical solutions. What You’ll Do Technical Ownership & Architecture • Own the full technical architecture of AS1’s digital platforms, from frontend to backend and infrastructure., • Design scalable, maintainable, and high-performance systems built for long-term growth. Full Stack Development • Design and develop full-stack applications using modern frameworks and best practices., • Build and maintain APIs, backend services, and frontend applications with a focus on reliability and performance. AI & Data Integration • Define and implement the integration of AI models, LLMs, and AI agents into core workflows., • Design and manage data pipelines that power AI-driven features and insights., • Ensure AI solutions are production-ready, scalable, and aligned with real business needs. Collaboration & Product Thinking • Manage product and design teams to translate requirements into technical solutions., • Act as a technical partner in shaping product direction and feasibility. Infrastructure & Cloud • Manage and evolve cloud infrastructure (AWS, Azure) supporting APIs, databases, and AI workloads., • Ensure system security, scalability, and observability. Innovation & Continuous Improvement • Stay up to date with emerging technologies in AI, full stack development, and modern system architectures., • Continuously improve the platform by applying new tools, patterns, and best practices. What We’re Looking For Experience & Skills • Strong experience in Full Stack development across frontend and backend systems., • Proven experience designing complex system architectures, APIs, and scalable platforms., • Hands-on experience working with LLMs, AI agents, and applied AI solutions., • Solid understanding of relational and NoSQL databases., • Experience with cloud architectures such as AWS and/or Azure. Languages & Industry Knowledge • Fluent in English and Spanish (written and spoken)., • Understanding of the football industry ecosystem and its global dynamics is a plus, but not required. Mindset & Qualities • Ability to take technical ownership of projects from concept to production., • Strong problem-solving and systems-thinking skills., • Excellent communication skills and ability to collaborate in multidisciplinary teams., • Comfortable working in an evolving, fast-paced, and high-impact environment. Experience • 5–7 years of professional experience in senior engineering roles, owning complex systems and platforms in production environments., • International exposure and experience working in global or distributed teams is highly valued. Reporting Structure • Reports directly to the IT Director., • Location: Madrid, Spain. Why Join AS1 At AS1, you won’t just be building software — you’ll be building the digital foundation of a global football organization. You’ll have: • Real ownership over architecture and technical decisions., • The opportunity to apply AI in meaningful, real-world use cases., • Direct collaboration with leadership and product stakeholders., • The chance to shape platforms used across international markets and stakeholders. Excited about technology, AI, and building scalable systems in a global sports environment? This is your opportunity to make a lasting impact. If you think you are the right candidate, please contact us at:

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Scope – Senior Operation Manager To manage Lounges and Hotel operations in a professional and efficient way. To make sure staff work productively and give excellent service. To train, guide, and motivate the team for high performance. To improve daily operations and implement new strategies. To prepare and control the division budget. We prefer candidates with hotel, hospitality or Aviation experience. Responsibilities: Pre-Opening • Work closely with the pre-opening task force and finalize the pre-opening plans from a lounge operational point of view (project management)., • Working with Facilities for knowledge of all equipment and working with vendors., • Support Spain operations team with open line of communication, mitigating surprises., • Coordinate with Learning & Development on restaurant trainee staff orientation, onboarding, and training., • Work closely with Procurement and be the local support in the sourcing of operating equipment and service providers., • Coordinate with Global / Regional IT in the setup of IT systems. Restaurant Operations • Expert with LOP knowledge and drives all SLA executions through high level action plans., • Achieve set goals by prioritizing, organizing, and completing objectives/projects on the deadlines established., • Swift reaction to customer complaints and queries and follow up with operations team. Root cause analysis for recurring complaints as well as corrective and preventive actions to all complaints., • Attend Operations meetings and provide operational updates. Provide solutions to operational challenges., • Validating forecast traffic and staffing levels., • Proficient knowledge of culinary recipes and procedures., • Liaising with tri-party agreements to ensure service level agreements are met., • Ensuring the operations runs to contract obligations., • Procurement – ensure all products are procured and supplied. All par levels are to be maintained efficiently for the bar., • Responsible for all required Liquor Licenses for leadership and staff that is mandated., • Accountable for direct communication with leadership and facility department for ongoing repair and maintenance, • Validating entire badging and parking system and compliance., • Working with airport relationships and guidelines. Quality Standard & Brand Attributes • Delight the customer with every single interaction and require the same from the entire front-line team to create a positive experience for all guests., • Daily, weekly, monthly audits to ensure service level agreement per contract and inspections., • Ensure the service standards are maintained as per Operational Manuals as well as Corporate Policies & Procedures., • Perform e-LSQ to maintain regular internal audits of the lounge and of service. People • Ensure lounge staff team members are trained competently and have the tools, resources and equipment needed to carry out their job functions effectively., • Design metrics, routines, and supporting tools to drive desired Culture, engagement, quality, sanitation, safety, security, and productivity standards in the team. Requirements: • Minimum 8 years’ experience in hospitality: hotel, resort, private club, or airport lounge. Ideally in F&B (restaurant and bar management) in a General Management role for at least 5 years., • Experience in a high-end, luxury hospitality or airport lounge environment is required and is an advantage., • Able to work under pressure with excellent time management., • Independent, capable in handling diversity in a multicultural organization, • Project management skills, organization skills, and strong time management skills, • Strong written and verbal communication skills, • Demonstrated knowledge in budget and forecast planning., • Leadership skills and the ability to motivate staff., • Proficiency with IT tools and systems. Can troubleshoot at basic user level (POS systems, Inventory software, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Microsoft Teams)., • Full Time – schedules are often irregular and may include some long days, nights, weekends, and holidays.

Location: Madrid (Payments Hub) Business Unit: PagoNxt – Payments Hub WHY YOU SHOULD CONSIDER THIS OPPORTUNITY PagoNxt is a global payments company wholly owned by Santander, combining the agility of a fintech with the scale and resilience of a Tier-1 financial institution. Within PagoNxt, Payments Hub is a cloud-native, multi-region payments processing platform serving multiple Santander Group banks and selected external institutions. As Payments Hub expands globally, the complexity of customer implementations has increased significantly: multi-country rollouts, deep integrations with legacy systems, demanding change management and accelerated time-to-market expectations. To address these challenges, PagoNxt has created a Professional Services capability to professionalize and scale the implementation of Payments Hub across customers and geographies. The Director of Professional Services plays a key strategic role in ensuring successful, efficient and low-risk implementations, while protecting Product and Engineering capacity and reinforcing governance and delivery standards. This role offers a unique opportunity to lead a global Professional Services function at scale, directly impacting customer success, platform adoption and PagoNxt’s growth strategy. WHAT YOU WILL BE DOING As Director of Professional Services, your main responsibilities will be: Professional Services Strategy & Governance • Define the global implementation strategy for the Payments Hub, establishing a common methodology for implementation, integration and testing across all customers and geographies., • Ensure consistent governance of Payments Hub implementation projects, with strong focus on risk management, dependency control, decision-making and clear escalation paths., • Design and continuously evolve the Target Operating Model (ToM) for Payments Hub implementations, covering the full lifecycle from delivery to post-go-live handover and operations. Implementation Delivery • Ensure successful, timely and high-quality implementations of Payments Hub for customers, reducing time-to-market and operational risk., • Oversee end-to-end implementation lifecycle:, • Pre-sale / Proofs of Design (PdP) support, • Project execution, • Integration and UAT coordination, • Post-implementation stabilization, • Act as an escalation point for complex customer implementations and delivery risks. Organisational Leadership & Capability Building • Build and lead a global Professional Services team, capable of supporting and complementing CSO organisations where local capacity or expertise is limited., • Define the operating model between:, • Global Professional Services team, • CSO organisations, • Product, Engineering and Platform teams Integration & Change Management • Drive the centralisation and rationalisation of integration approaches, promoting reuse of components and reducing customer-specific developments., • Oversee integration components and testing capabilities to:, • Accelerate UAT, • Reduce implementation risk, • Improve consistency across customers, • Ensure change management is treated as a core implementation discipline, minimizing post-go-live inefficiencies and responsibility gaps. Stakeholder Management • Work closely with CSOs, Product, Engineering, Operations and Senior Management., • Act as a key interface with Santander Group entities and strategic customers during complex implementations., • Communicate clearly on delivery status, risks, dependencies and outcomes at executive level. EXPERIENCE • 15+ years of experience in Professional Services, Implementation, Delivery or Consulting roles in complex technology environments., • Proven experience leading large-scale, multi-country implementations, preferably in payments or financial services., • Strong background in project-driven organisations with multiple stakeholders and dependencies., • Experience building and scaling global delivery or professional services teams. EDUCATION • Degree in Engineering, Computer Science, Business or similar field., • MBA or postgraduate studies in Management or Technology (desirable). SKILLS & KNOWLEDGE • Large experience in Payments/Banking industry (mandatory), • Strong leadership and organisational skills, with ability to operate at both strategic and execution level., • Deep understanding of payments, integrations and platform-based delivery models., • Solid experience in governance, risk management and delivery assurance., • Excellent stakeholder management and communication skills, including executive-level interactions., • Strong change management mindset and ability to drive adoption in complex customer environments., • Structured, data-driven and outcome-oriented approach., • Advanced English required

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎Buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en proyectos de migración de aplicaciones, (planificación de esfuerzos y recursos, identificación de riesgos, control y gestión de incidencias) para nuestro cliente del sector seguros. 💻¿Qué buscamos? • +5 años como Analista Funcional en sector seguros., • Experiencia en DB2 (Procedimientos, Vistas…), • Hibernate (Consultas HQL), • Participación en migraciones de aplicaciones core, • Metodologías Ágiles y herramientas de gestión (Jira, Confluence), • Idiomas: Inglés técnico en adelante Modalidad de trabajo: 3 días/semana oficina (zona centro Madrid) Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y Agosto) Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 🌟Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 💬Mira lo que opinan de nosotros 💙No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA continuamos reforzando nuestras capacidades en Mercados Financieros y plataformas core bancarias. Para proyectos internacionales de alta criticidad, buscamos incorporar un/a Q Engineer especializado/a en Murex, con conocimiento funcional y/o técnico de la herramienta, orientado/a a pruebas automatizadas dentro de entornos ágiles. La posición está dirigida a profesionales con entendimiento del negocio financiero y/o IT, capaces de asegurar la calidad de soluciones basadas en Murex, trabajando sobre procesos críticos del ciclo de vida financiero. Principales responsabilidades: • Análisis funcional y técnico de requisitos en entornos Murex., • Diseño, ejecución y mantenimiento de pruebas automatizadas sobre la plataforma., • Uso y mantenimiento de MXTest como herramienta principal de testing en Murex., • Definición y ejecución de casos de prueba sobre alguno de los módulos de Murex, tales como:, • Front Office, • Back Office, • Accounting, • Regulatorio, • Riesgos, • Reporting, • Validación de procesos end-to-end en sistemas financieros críticos., • Identificación, análisis y reporte de incidencias con alto nivel de detalle., • Gestión de pruebas y defectos mediante Jira + XRay., • Colaboración continua con equipos de negocio, desarrollo y otros perfiles de calidad., • Participación activa en ceremonias Agile / Scrum. Requisitos: • Experiencia previa como Q Engineer / Tester en proyectos de software financiero., • Conocimiento de Murex, ya sea desde:, • El punto de vista funcional / negocio, o, • El punto de vista técnico / IT., • Conocimiento práctico de algún módulo de Murex (no necesariamente todos)., • Experiencia en pruebas automatizadas, preferiblemente en entornos Murex., • Conocimiento y uso de MXTest (imprescindible o muy valorable)., • Experiencia con herramientas de QA y gestión de pruebas, especialmente:, • Jira, • XRay, • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., • Perfil analítico, estructurado y orientado a la calidad. Nice to have: • Conocimiento de procesos regulatorios y contables en entornos financieros., • Background mixto funcional / técnico., • Experiencia en entornos de testing complejos o sistemas financieros críticos. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con ubicación y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Angular con experiencia intermedia para participar en proyectos innovadores, trabajando en entornos ágiles y colaborando con equipos multidisciplinares. El perfil ideal debe dominar Angular y tener conocimientos sólidos en desarrollo web moderno, además de buenas prácticas en testing y CI/CD. 💡 Habilidades requeridas • Angular a nivel proficient: Lifecycle Hooks (OnInit, OnDestroy), Reactive Forms, Routing avanzado (lazy-loading, guards, resolvers)., • Angular CLI (ng new, ng serve, ng generate)., • State Management: NgRx (signal store)., • Http Interceptors (tokens, manejo de errores globales)., • Angular Material u otro UI kit., • Core Web: HTML5, CSS3, JavaScript ES6., • TypeScript (tipado, interfaces, clases)., • HttpClient (consumo REST)., • RxJS intermedio (Observable, subscribe, AsyncPipe, operadores map, filter, switchMap, gestión de suscripciones)., • Node.js & npm/yarn., • Realización del diseño técnico a partir del diseño funcional., • Desarrollar el SW, incluyendo la codificación y parametrización del mismo., • Ejecutar las pruebas técnicas, • Validar la configuración de versiones., • Empaquetar versiones., • Solicitar los pases a producción., • Comprobar el correcto despliegue en producción, • Colaborar en la documentación técnica y en el traspaso de conocimiento al equipo de operaciones., • Soportar técnicamente en la ejecución de pruebas de usuario en PRE y PRO., • Resolución de las incidencias detectadas en pruebas, • Soporte a la ejecución de despliegues. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Director de Proyectos IT SEGUROS Salud de Implementación de CORE Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Modalidad: Entorno corporativo multinacional Buscamos un profesional senior para liderar la implantación y evolución del CORE asegurador en el ramo de Salud, coordinando equipos multidisciplinares y ejerciendo de interlocutor clave con negocio en proyectos estratégicos de gran escala. ✅ Responsabilidades principales • Dirección integral de proyectos estratégicos de implantación del CORE Salud: planificación, ejecución y control del porfolio., • Interlocución con Equipo interno, Proveedores externos, Product Owners y sponsors de negocio para identificar, estimar y priorizar necesidades del área de Salud., • Propuesta de soluciones tecnológicas, estimaciones de alto nivel, gestión de la demanda y seguimiento completo hasta la puesta en producción., • Mejora continua de la solución (junto con su equipo), coordinación del equipo de producto y fortalecimiento del conocimiento del CORE y sus integraciones., • Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia en Dirección de proyectos tecnológicos en empresas de primer nivel del sector Seguros de Salud., • Al menos 5 años liderando proyectos de sistemas de seguros de IMPLEMENTACION DE SOFTWARE Salud en grandes compañías del sector., • Experiencia en entornos multinacionales y proyectos a gran escala., • Conocimiento profundo de los procesos del negocio Salud: tarificación, cotización, cuestionarios médicos, Siniestros (asistencia y reembolsos), Gestión de proveedores médicos ,Colectivos y grupos, etc..., • Conocimientos técnicos en Oracle, PL/SQL, Java, metodologías ágiles, ITIL, DevOps y Project Management., • Inglés mínimo B2., • Liderazgo estratégico e influencia., • Comunicación efectiva en entornos multiculturales., • Seguro de salud para el empleado con opción a familiares., • Plan de pensiones o previsión social complementaria., • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, etc.)., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria., • Programas de formación continua y desarrollo profesional., • Medidas de conciliación y apoyo familiar., • Estabilidad laboral en entorno corporativo consolidado., • Entrega de proyectos en tiempo, forma y presupuesto., • Integración, adopción y mejora del CORE por parte del negocio., • Mejora de KPIs operativos y experiencia del cliente.

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Técnico de redes de datos y voz (N2 o N3) en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Requisitos: • Formación Reglada: Ingeniero de Telecomunicaciones o ciclo formativo superior., • Idiomas: Inglés, Español, • Firewalls, • Balanceadores, • Servicios de telefonía VoIP de Broadsoft/Cisco, • Networking Avanzado, • Ciberseguridad en clientes B2B Experiencia en gestión de equipos horizontales. Funciones: • Dará Soporte a los diferentes equipos de Operaciones para las actividades relacionadas con Servicios de B2B:, • Equipo de Customer&Service Operations en el análisis y tratamiento de Incidencias de Red (Voz y Datos) en N1. Debe ser capaz de liderar y dar soporte a los diferentes equipos involucrados en la resolución de Incidencias de Red., • Equipo de Soporte a Proyectos para mejorar normativas de descripciones de interfaces de equipos IP, seguimiento y Handover de proyectos asociados, asegurar KPIs de capacidad y Performance…, • Equipo de Monitorización para mejoras en alarmas, KPIs de performance y/o capacidad, dashboard, …, • Se encargará de la mejora continua de procesos existentes o generación de nuevos si fuese necesario para supervisar y mantener bajo control y en los mejores parámetros de los servicios B2B, • Estandarizar y establecer modelos operativos con proveedores de la empresa para todos los servicios de B2B: voz, datos, plataformas,….., • Supervisión & Control de la actividad operativa con terceras partes con las que se establece acuerdos, o con los diferentes grupos de negocio relacionados (principalmente Empresas) Comprende reuniones, conferencias, seguimientos de puntos de acción cruzados, seguimiento de la actividad cruzada, propuestas de mejora, etc., • Supervisión & Control de la actividad de soporte de tercer nivel ofrecida por los proveedores relacionados con los servicios de B2B: CISCO, FORTINET, F5…. Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

En Optimissa, consultora especializada en Business Technology para el sector financiero, buscamos un/a Middleware Support Engineer para integrarse en nuestro equipo de Application Production Support. Si te apasionan los entornos críticos, la operación continua y la tecnología que conecta sistemas core con aplicaciones de negocio, este desafío es para ti. Tu misión Garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento del ecosistema middleware que da soporte a las aplicaciones de negocio en producción, dentro de un entorno financiero internacional y altamente exigente. Responsabilidades • Proporcionar soporte de nivel experto a las aplicaciones de negocio en producción, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Gestionar incidencias y problemas críticos, realizando root cause analysis y aplicando medidas correctivas y preventivas., • Ejecutar cambios y despliegues controlados, en coordinación con equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad., • Optimizar el rendimiento y capacidad de las plataformas middleware para garantizar la escalabilidad del servicio y el cumplimiento de SLAs., • Dar soporte transversal a múltiples áreas y países, promoviendo la homogeneidad operativa y el cumplimiento de estándares regulatorios., • Participar en iniciativas de automatización y mejora continua dentro del marco operativo. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • +3 años de experiencia en entornos middleware o en soporte de aplicaciones en producción., • Conocimiento sólido de plataformas como WebLogic, WebSphere, MuleSoft, API Gateway o tecnologías similares., • Experiencia en herramientas de monitorización y troubleshooting: Splunk, AppDynamics, Dynatrace, ELK, etc., • Buen manejo de entornos Linux/Unix, scripting (Shell, Python) y herramientas de automatización/CI-CD., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y experiencia resolviendo incidencias en entornos críticos., • Inglés intermedio/alto para la coordinación con equipos internacionales. Se valorará • Experiencia previa en banca o en proyectos para el sector financiero., • Conocimientos de contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift., • Incorporación a proyectos de alto impacto en el sector financiero internacional., • Entorno tecnológico avanzado y oportunidad de crecimiento profesional., • Formación continua y plan de carrera dentro de una compañía especializada en Business Technology. Si buscas un proyecto estable, retador y con implicación en plataformas críticas de negocio, ¡te estamos esperando!