Coruña jobs in SalamancaCreate job alerts

Miista is looking for an A Coruña-based senior operational, technical and commercial role with end-to-end accountability for Miista's international digital trading channel, customer value and e-commerce execution. The successful candidate must be looking to relocate to A Coruña. Lead Miista's global e-commerce business as a high-performing, brand-right and commercially sustainable trading channel, connecting product, content, technology, acquisition and customer experience. You are an experienced and commercially driven E-commerce Trading Manager responsible for the performance and day-to-day trading of Miista's international e-commerce business. This senior role sits at the intersection of trading, merchandising, digital operations, technology, performance marketing and customer experience. • Own and evolve Miista's international e-commerce strategy, roadmap, annual budget, forecasts and trading plan in line with brand and business objectives., • Take responsibility for digital-channel revenue, contribution margin, conversion, average order value, stock productivity, customer acquisition, retention and lifetime value., • Lead the global trading calendar across product launches, seasonal moments, campaigns, promotions and market-specific opportunities, aligning stock, pricing, content, media and site readiness., • Identify growth opportunities across markets, customer segments, categories, devices and acquisition sources while balancing demand, inventory, margin and brand positioning., • Provide clear performance reporting, commercial insight, risks and recommendations to senior leadership., • Manage, coach and develop the in-house e-commerce administration role, setting clear priorities, service standards and operating rhythms., • Manage the in-house e-commerce commercial photography and videography team, ensuring product content is accurate, distinctive, timely and fit for every required digital format., • Manage the in-house trading and creative merchandising team, connecting commercial priorities with brand-right product presentation and storytelling., • Build efficient workflows for product setup, copy, imagery, localisation, pricing, approvals, asset management, quality assurance and go-live readiness., • Coordinate agencies, freelancers, platforms and technology partners, maintaining clarity over scope, budgets, delivery and performance., • Own digital merchandising, category presentation, product discovery, navigation, onsite search, recommendations and the end-to-end purchase journey., • Use trading data, customer research, behavioural analytics and structured testing to improve conversion without weakening Miista's editorial and creative expression., • Improve site speed, usability, accessibility, localisation, checkout, payment options, delivery communication, returns and post-purchase engagement., • Partner with Retail, Operations, Finance, Merchandising, Production, Logistics and Customer Service to improve availability, fulfilment and e-commerce profitability., • Partner with external developer to action improvements, and set out the roadmap for ongoing site improvements., • Support Press and Wholesale with an accurate, current and brand-consistent digital catalogue, imagery, product information and relevant digital tools., • Manage the in-house and external-agency digital marketing programme across acquisition, retargeting and conversion, with clear commercial targets and brand guardrails., • Translate the brand and campaign strategy set with the Marketing and Branding Manager into channel plans, audiences, budgets, landing journeys, product priorities and measurable trading activity., • Challenge agency recommendations constructively and maintain transparency over spend, fees, attribution, incrementality, tests and learnings., • Lead structured experimentation across audiences, creative formats, messaging, offers, landing pages, merchandising and conversion journeys., • Connect media investment with product availability, market opportunities, CRM, the trading calendar and profitable customer growth., • Own the global CRM, retention and engagement strategy across email, SMS, loyalty and other relevant lifecycle channels., • Develop segmentation and personalisation based on customer behaviour, preferences, purchase history, engagement and predicted value., • Build lifecycle programmes spanning acquisition, onboarding, browse and basket recovery, post-purchase, reactivation, loyalty and advocacy., • Improve repeat purchase, retention, lifetime value and first-party data quality while protecting the customer experience from excessive promotional messaging., • Work with the Marketing and Branding Manager to ensure CRM reflects Miista's brand voice, campaign narrative and community priorities., • Own the e-commerce technology roadmap and partner with Technology on analytics, consent management, product feeds, integrations, automation and platform development., • Establish reliable dashboards across funnel, channel, campaign, customer, product, market and profitability performance., • Advance attribution and incrementality practices beyond last-click and platform-reported results., • Lead technical and commercial requirements for SEO, structured data, product feeds, taxonomy, onsite search and discoverability in search, social, visual and AI-powered interfaces., • Evaluate technology and responsible AI applications for customer benefit, commercial value, scalability, operational efficiency and total cost., • Global e-commerce revenue, growth, contribution margin and delivery against forecast., • Conversion rate, average order value and progression through key funnel stages., • Customer acquisition cost, incremental marketing return and new-customer quality., • Repeat purchase, retention, CRM engagement and customer lifetime value., • Stock productivity, full-price sell-through and commercial effectiveness of digital merchandising., • Site speed, usability, accessibility, checkout completion and platform reliability., • Accuracy and timeliness of product content, catalogue readiness and campaign launches., • Delivery against budgets, roadmaps, tests and strategic priorities., • Significant experience in a senior e-commerce, digital trading, growth or digital commerce role, ideally within fashion, footwear, luxury, design, beauty or another brand-led consumer business., • A strong record of owning and growing an international e-commerce business with accountability for revenue and margin., • Deep understanding of digital trading, merchandising, acquisition, conversion-rate optimisation, CRM, retention and customer lifetime value., • Experience leading e-commerce operations and multidisciplinary internal teams, including product-content or creative-production functions., • Strong paid-media knowledge and the ability to lead or challenge agencies and specialists effectively., • Practical knowledge of e-commerce platforms, analytics, experimentation, product feeds, SEO, structured data and systems integration., • Experience managing budgets, forecasts, agencies, platforms and multiple concurrent workstreams., • Strong commercial judgement, technical confidence and the ability to translate data into decisive action., • Excellent stakeholder management, communication, prioritisation and people-leadership skills., • International experience and the ability to adapt global plans to local trading conditions and customer behaviours., • Experience with Shopify Plus or a comparable enterprise commerce platform., • Experience with Klaviyo CRM, customer data, personalisation, testing, analytics, product-feed and digital asset-management platforms., • Knowledge of privacy, consent management, accessibility and relevant UK and international e-commerce requirements., • Experience connecting online commerce with stores, pop-ups, events or wholesale environments., • Familiarity with responsible applications of generative AI in commerce and operations. Commercially accountable: Owns outcomes and understands the relationship between revenue, margin, investment, inventory and long-term customer value. Operationally excellent: Creates clear processes, anticipates dependencies and delivers reliably at pace. Technically confident: Understands platforms, data and integrations well enough to set requirements and make sound decisions. Customer-focused: Uses customer needs and behaviour to improve discovery, purchase and retention. Analytical and decisive: Uses evidence while remaining comfortable acting when information is incomplete. Brand-aware: Protects Miista's distinctiveness while pursuing commercial performance. Collaborative: Builds alignment across creative, marketing, merchandising, operational and technical teams. Hands-on leader: Sets direction, develops people and stays close enough to delivery to raise standards. Designed in London - Made in Spain - EU Sourced and Produced Miista upends the exclusionary practices of the fashion industry to show how we're actually living now. Over the last ten years we are proud to have built a brand that through craft, our community, the risks we've taken and a sometimesbizarre willingness to laugh at ourselves, has made an elegant commitment to the alternative. A dedication to the opposite thing. What does that mean? That we're happy to sacrifice profit and to subvert problematic fashion trends for women to create a product that has personality in addition to aesthetic value. A product that knows women don't really shop using the search words 'pretty' now. If we were your friend, Miista would be the odd one at school who grew up and got an attitude and a sense of confidence. You know when it's a Miista. #J-18808-Ljbffr

En HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica.Somos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación.Actualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga.¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo!¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote?Descripción de la oferta¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia?Si la respuesta es SÍ, ¡¡sigue leyendo!!En HM Hospitales, estamos en búsqueda de Celador/a en horarios de tardes para nuestro centro HM Hospitales en res Cantos.Características del puesto:- Hospital: HM Tres Cantos- Turno: Lunes a viernes Correturnos (Mañana 8-15 / Tardes 15-22h)- Unidad: Quirófano- Contrato: IndefinidoSi crees que lo que has leído encaja con lo que buscas, ¡inscríbete!Disponibilidad de incorporación inmediata.- Contar con experiencia previa como celador/a en quirófano#J-18808-Ljbffr

We are looking for engineers for our Technology team, to work as Product Architect, for our offices based in La Coruña or Madrid. In this role, you will be part of the department in charge of developing the Denodo Platform. You will join one of the teams that develop and maintain some of the Denodo Platform modules and its associated tooling and extensions, with the possibility of moving to another team in the future based on your interests and skills, and even being able to become a team leader. As part of the product development, you could work in many different areas, such as connectors to integrate sources, execution engine, query optimization, cache engine, monitoring and resource management, management of the environments where the servers and tools of the platform are installed, automatic deployments (including cloud environments), task scheduling and parallel execution, self-service data discovery, client tools, etc. The technologies and external tools with which you will work or interact are also very diverse. For example, different types of databases (relational, multidimensional, parallel, document-oriented, etc.), Big Data sources, SaaS sources, Web Services, message queues, technologies related to authentication and authorization (Identity Providers, SAML, OAuth, Kerberos, Vaults, etc.), cloud technologies (AWS, Azure, Google Cloud), container technologies (Docker, Kubernetes), web technologies (both backend and frontend), indexing and search engines (Lucene, Elasticsearch), business intelligence tools, workflow management tools, version control systems, and many others. Fixed remuneration starting at €50,000, in line with the candidate’s experience and knowledge, plus variable remuneration. Job Responsibilities & Duties Initially, you will receive training on the Denodo Platform at the user level to understand the product that Denodo develops. You will also receive training on the development process used in Denodo and the tools involved in it (Redmine, Git, Jenkins, Sonar, automated test frameworks, etc.). After the initial training, you will join a team in charge of developing and maintaining one of the modules of the Denodo Platform and its ecosystem. You will receive training specific to the development of that module. Your main task will be the development of new features and the maintenance of existing ones. An important part of our development process is the design and implementation of automated tests. Creation and maintenance of the product documentation. Desired Skills & Experience We need people meeting the following requirements: BS or higher degree in Computer Science. At least 5 years of experience in Software Development. Strong experience in designing and developing complex features. Knowledge of Design Patterns. Knowledge and experience in development Lifecycle and Version Control (pref. Maven and git). Knowledge of SQL and relational database design. Working knowledge of Docker and Kubernetes. Working knowledge of AWS and Azure product ecosystems, cloud networking elements, and their practical use cases. Working knowledge of Spring Framework and Spring Boot. Good written and oral communication skills in English. Strong analytical and problem-solving abilities. Team worker with a positive attitude. We value knowledge and/or experience in the following (these are not required): Software security techniques and technologies. Java Web Applications and related technologies, esp. server-side. Client-side Web technologies (specially JS and React). UI test automation (specially Selenium). Python programming experience. Working knowledge of Google Cloud product ecosystems, cloud networking elements, and their practical use cases. Working knowledge of Identity Providers like Entra ID or Okta, and technologies like OAuth, SCIM, SAML, Kerberos, etc. Cloud data warehouses, cloud data lake engines, NoSQL databases. Denodo is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. Denodo will provide reasonable accommodation to employees who have protected disabilities in accordance with applicable law. We do not accept resumes from headhunters or suppliers that have not signed a formal fee agreement. Therefore, any resume received from an unapproved supplier will be considered unsolicited, and we will not be obligated to pay a referral fee. #J-18808-Ljbffr

Revolut in La Coruña, Galicia, Spain is seeking an Account Executive to drive new business for Revolut Business in Nordics markets. You will own the pipeline from prospecting to closing, engaging across channels to win new customers and activate accounts.Ideal candidates have at least 1 year in outbound sales, strong communication, and the drive to excel in a fast-paced, globally connected team. A Nordic-language edge and product curiosity are a plus.#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y PensionesTus FuncionesComo Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando

University of A Coruña – CITIC Research Centre is seeking a Senior Manager to lead the Technology Transfer and Innovation Unit, planning priorities and monitoring results. You will analyse research outputs to identify valorisation opportunities and facilitate market transfer, while promoting ICT-focused innovation with partners.The role requires RTTP accreditation, proven experience in university‑industry collaboration, and strong skills in communication, negotiation and project management.#J-18808-Ljbffr

Sobre NosotrosSomosGOC, una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras.Ubicación:Madrid / Vigo / A Coruña /Empresa:GOC S.A.Tipo de contrato:IndefinidoSobre NosotrosSomosGOC, una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras.Nuestros valores son lainnovación, la calidad y la tecnología.Buscamos unExperto/a en trazado de carreteras y ferrocarrilescon ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.FuncionesDesarrollo del trazado de proyectos de obras lineales mediante ISTRAMAplicación de la normativa española en los proyectos¿Qué ofrecemos?Contratación indefinidaPlan de carrera y formación continuaRetribución flexibleGran ambiente laboralRequisitosTitulado/a en Ingeniería Civil o FP similarExperiencia de al menos 5 años en proyectos de obras hidráulicasAmplio conocimiento de ISTRAM y softwares de trazado, modelización o intercambio BIMSi buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando!En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo.Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.#J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend Pty Limited busca un Construction Manager para proyectos de centros comerciales en A Coruña. Se requiere experiencia mínima de 10 años en construcción y dominio de gestión de proyectos, MEP y herramientas como D365, MS Project y AutoCAD.La posición es en sitio (on site) en A Coruña, con posible desarrollo profesional y entorno de trabajo colaborativo. Idioma español/gallego y nivel de inglés valorado.#J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend busca un Senior Project Manager para centros comerciales en A Coruña. Liderarás el equipo, definirás la estrategia de desarrollo y coordinarás todas las actividades para lograr los objetivos del proyecto.Se requiere experiencia mínima de 10 años en puestos similares, ingeniería relacionada y dominio de Office 365, MS Project, Presto y AutoCAD. Se valora la movilidad y disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

We are looking for an experienced PHP Team Lead to join our engineering organization and lead a team of senior backend engineers building a high-load platform that processes tens of thousands of requests per second and terabytes of data daily.This role combines strong technical expertise with mature people leadership. You’ll be responsible for building and developing a high-performing engineering team, driving architectural decisions, improving development processes, and ensuring the reliability and scalability of complex backend systems.You will work closely with Product, DevOps, QA, and other engineering leaders to align technical strategy with business objectives while fostering a culture of ownership, autonomy, and engineering excellence.What You'll DoTeam Leadership & DevelopmentBuild, grow, and develop a team of Senior PHP Engineers.Participate in hiring and conduct in-depth technical and architectural interviews.Design effective onboarding programs for experienced engineers.Drive engagement, motivation, and long-term retention of key talent.Conduct regular 1-on-1 meetings, performance reviews, and career development discussions.Technical LeadershipFacilitate architectural discussions and guide technical decision-making.Help senior engineers reach consensus on complex technical challenges.Promote a culture of engineering autonomy, accountability, and continuous improvement.Maintain high standards for code quality, software design, and engineering practices.Delivery & Engineering ProcessesEstablish and optimize development processes using Agile methodologies (Scrum/Kanban).Support task decomposition, estimation, planning, and execution.Lead code reviews and ensure adherence to architectural and coding standards.Architecture & System DesignDrive the design and evolution of scalable backend architectures built with PHP.Evaluate and introduce architectural patterns, frameworks, and integration approaches.Ensure long-term maintainability, reliability, and scalability of the platform.Data & High-Load SystemsOversee database design and optimization for high-throughput environments.Improve performance of MySQL-based systems handling thousands of queries per second.Design and support analytical integrations using ClickHouse.Event-Driven ArchitectureDesign reliable asynchronous processing solutions using Apache Kafka.Lead the implementation of event-driven communication between services.Reliability & Incident ManagementOwn service stability and production reliability.Drive monitoring and observability initiatives using Prometheus and Grafana.Lead incident response activities and coordinate root cause analysis.Establish post-mortem practices and continuous improvement processes.Cross-Functional CollaborationPartner with Product Owners, DevOps Engineers, QA teams, and other Team Leads.Align engineering priorities with business objectives and delivery goals.Ensure effective communication across technical and non-technical stakeholders.RequirementsLeadership Experience2+ years of experience as a Team Lead or Tech Lead managing PHP engineering teams.Proven experience hiring, mentoring, and leading Senior Engineers.Strong people management skills with a coaching and servant leadership mindset.Ability to build a peer-to-peer culture without micromanagement.Technical Background6+ years of commercial PHP development experience.Expert knowledge of PHP 8.X and modern backend development practices.Deep understanding of OOP, SOLID principles, design patterns, and software architecture.Strong experience with Symfony and/or Laravel.Databases & InfrastructureAdvanced knowledge of MySQL, including:Query optimizationIndexing strategiesReplicationPerformance tuningConcurrency and lock optimizationExperience working with Redis.Experience with ClickHouse or other analytical databases.Event-Driven SystemsStrong practical experience with Apache Kafka.Understanding of event-driven architectures and distributed systems.Infrastructure KnowledgeGood understanding of:CI/CD pipelinesDockerKubernetesLinux environmentsNetworking fundamentalsSoft SkillsExcellent communication and stakeholder management skills.Strong facilitation and conflict-resolution abilities.Experience conducting performance reviews and mentoring engineers.Ability to translate business goals into actionable engineering initiatives.Tech StackPHP 8.XSymfony / LaravelMySQLRedisApache KafkaClickHouseDockerKubernetesPrometheusGrafanaBenefits & conditions20 vacation days and 5 family days yearlyFlexible start to the workdaySupport from a professional corporate coach and psychologistRegular internal and external activities, workshops, trips, and corporate eventsAccess to our internal knowledge base, meetups, and team-building activitiesOngoing training in new technologies and continuous professional development supportAbout the companyWorldsensingBarcelona, BARCELONA, 08014Team LeaderEUR 19000-20000 per yearBysidecar SLUA Coruña, Galicia, 15008Team LeaderIdricaHíbrido (46010, Valencia, Valencia, España)Software Engineer Team LeadWirisBarcelona, Barcelona, 08025#J-18808-Ljbffr

Accenture Sevilla (Spain) seeks a Senior GenAI Engineer – LLMs & RAG to design scalable GenAI pipelines, manage end-to-end retrieval-augmented generation, and deploy models in production across cloud platforms.Hybrid roles across Madrid, Barcelona, Coruña, Málaga, and Sevilla; you must reside in Spain with a valid work permit. 3+ years AI, Python, LangChain/LangGraph, Azure Bedrock/AWS, OpenAI APIs, and ML libraries required.#J-18808-Ljbffr

Miista Limited is seeking a senior E-commerce Trading Manager based in A Coruña to lead the international digital trading channel end-to-end. You will connect product, content, technology, acquisition and customer experience to drive growth and profitability.The role sits at the intersection of trading, merchandising, digital operations, tech, performance marketing and CRM, with responsibility for strategy, execution and performance across markets.#J-18808-Ljbffr

PrimeIT España, empresa internacional de consultoría e ingeniería informática con sede en A Coruña, busca perfiles con experiencia en .NET y microservicios para unirse a nuestro equipo.Ofrecemos desarrollo profesional en proyectos nacionales e internacionales, formación continua y un plan de carrera con oportunidades de movilidad.Si te motiva un entorno desafiante y una trayectoria de crecimiento, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera.#J-18808-Ljbffr

Oportunidad Laboral: JEFE/A DE OBRA - CORUÑAGrupo Nexoestá en búsqueda de un/aJEFE/A DE OBRAcon una sólida trayectoria de al menos3 años de experienciapara unirse a una importante empresa enA Coruña. Si eres un profesional apasionado por laCONSTRUCCIÓN, con un profundo conocimiento en la gestión integral deOBRA, y buscas un entorno dinámico donde aplicar tus habilidades enARQUITECTURAy gestión de proyectos, esta es tu oportunidad.Responsabilidades Principales:Control Económico de las Obras:Serás responsable de la gestión y el seguimiento exhaustivo del presupuesto asignado a cada obra, asegurando la rentabilidad y la eficiencia en la ejecución.Negociación con Subcontratistas y Proveedores:Llevarás a cabo negociaciones estratégicas con subcontratistas y proveedores clave, realizando comparativos detallados para obtener las mejores condiciones económicas y de servicio.Supervisión y Control de Contratistas:Garantizarás la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos en el proyecto mediante una supervisión rigurosa de los contratistas y equipos de trabajo.Solución Técnica de Problemas:Abordarás y resolverás de manera efectiva los desafíos técnicos que surjan durante la fase de ejecución de los proyectos, asegurando la viabilidad y el éxito de las intervenciones.Seguimiento del Proceso de Ejecución:Realizarás un seguimiento completo y detallado de todas las fases del proceso de ejecución de los trabajos contratados, desde el inicio hasta la finalización.Relación con la Propiedad y D.F.:Mantendrás una comunicación fluida y profesional con la Propiedad y la Dirección Facultativa (D.F.), gestionando expectativas y asegurando una colaboración armoniosa.Requisitos Indispensables:Experiencia Mínima:Al menos 3 años de experiencia demostrable en puestos similares como Jefe/a de Obra o roles de responsabilidad en gestión de proyectos de construcción.Conocimientos Técnicos:Sólidos conocimientos en técnicas constructivas, normativas de edificación y gestión de proyectos deARQUITECTURAy obra civil.Habilidades de Gestión:Capacidad probada en planificación, organización, control de presupuestos y gestión de equipos.Habilidades de Negociación:Experiencia en la negociación con proveedores y subcontratistas.Resolución de Problemas:Habilidad para identificar y solucionar problemas técnicos y logísticos de manera eficiente.Comunicación:Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar con todas las partes interesadas del proyecto.Orientación a Resultados:Fuerte orientación al logro de objetivos, con un enfoque en la calidad, el plazo y el coste.Formación:Se valora requiere titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Construcción, Ingeniería Civil o similar.¿Qué Ofrecemos?Incorporación a una empresa líder en el sector con proyectos de envergadura.Contrato indefinido y condiciones salariales competitivas, acorde a la experiencia y valía del candidato.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo.¿Eres el/la candidato/a ideal para este puesto?Si cumples con los requisitos, te apasiona el mundo de laCONSTRUCCIÓNy la gestión deOBRAS, y buscas un nuevo reto profesional enA Coruña, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.¡Únete a Grupo Nexo y construye tu futuro con nosotros!#J-18808-Ljbffr

INPROTEINS, startup innovadora del sector FOODTECH, busca un Sales & Business Development Manager – Ingredientes para sus instalaciones en Curtis (A Coruña). La persona seleccionada impulsará el desarrollo comercial internacional de ingredientes de proteína vegetal, abriendo mercados y gestionando relaciones con fabricantes y distribuidores.Se ofrece un puesto estable con salario fijo y variable, 22 días de vacaciones, y un horario con flexibilidad para visitas a cliente; incorporación a un#J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología innovadora busca un Full Stack Developer (Java / React) para unirse a su equipo en el sector Retail. El puesto permite trabajar 100% remoto desde España o en formato híbrido en A Coruña. Se buscan candidatos con experiencia en Frontend y Backend, que valoren la colaboración y el crecimiento profesional. Ofrecemos condiciones competitivas y un ambiente de trabajo inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Denodo is seeking engineers for its Technology team to work as Product Architect in Madrid or La Coruña. You will join teams developing the Denodo Platform and its ecosystem, with opportunities to move to another team or become a team leader.The role spans multiple areas, including connectors, query optimization, cloud deployments, and container tech like Docker/Kubernetes, with fixed remuneration starting at €50,000 plus variable pay.#J-18808-Ljbffr

Factorial is seeking an Engineering Manager who loves getting hands dirty while leading teams and shipping meaningful AI-powered workflows. You’ll work on building AI-native products, align technical decisions with business outcomes, and grow engineers around you in a fast-paced environment.This role blends leadership with practical coding and systems thinking. Join a team shipping client-facing platforms, with office-first, hybrid work across Barcelona, Madrid or A Coruña.#J-18808-Ljbffr

ITG, centro tecnológico en A Coruña, busca un Responsable de Organización para gestionar la División de Agua Digital y Economía Circular. Coordinarás una cartera de proyectos I+D y servicios a clientes, organizando un equipo multidisciplinar para asegurar plazos, presupuestos y calidad.Se ofrece contrato indefinido, trabajo híbrido con presencia en la oficina, salario a negociar y oportunidades de crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend en A Coruña busca un Construction Manager para liderar proyectos de construcción de centros comerciales, gestionando equipos y contratistas.Serás responsable de verificar avances, coordinar logística, seguridad y calidad, y mantener la relación con la Dirección Facultativa.Se valorará dominio del gallego y castellano, inglés; se exige experiencia mínima de 10 años y formación en Arquitectura Técnica o Ingenierías.#J-18808-Ljbffr

Departamento: Real estateDescripción de la empresaTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos un responsable en el territorio NorOeste (sede en La Coruña) de la gestión de obras del cliente. En especial, involucra la gestión de obras de renovación de oficinas bancarias. La gestión de cada proyecto/obra comienza en fases iniciales de planificación, diseño y licencias, y finaliza con la liquidación de la obra.Algunas de las tareas que desempeñará están relacionadas con:Gestor técnico y económico de las obras asignadas.Gestión administrativa de la documentación de la obra.Control del planning de licencias y obras.Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros.Control económico de las obras. Certificaciones, facturación, cierres de obra.Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra.Gestión de la ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y SaludDirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas.Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes.Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestasInterlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión.Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos:Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente.Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales.Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS.Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:Mínimo 15años de trayectoria sólida en puesto similar. Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs,Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM.Formación :Arquitectura Técnica/ Ingenieríade Edificación / Arquitectura/ IngenieríaCompetencias Técnicas :Conocimientoy dominioprofundo dela funcióny susresponsabilidades,de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL).HabilidadesPersonales :Capacidad decoordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas.Organizado, Meticuloso,Resolutivoy acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución.Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Coruña y mantener desplazamientos en la zona de la delegación.Información adicionalNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, centrada en acelerar la transición energética junto con nuestros clientes y socios.Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia necesarias para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido adaptadas a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios que abarca desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se centra en procesos de Transición Energética como los biocombustibles, la química sostenible, los procesos de circularidad, así como la captura y utilización de CO₂ y el hidrógeno verde.Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias a un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 trabajan en nuestras oficinas de España, altamente cualificados para llevar a cabo todo tipo de proyectos. Desde 1972 contamos con un centro operativo en España, cuya sede se encuentra en Cornellà de Llobregat, y tenemos delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para ofrecer un servicio cercano y de máxima calidad a todos nuestros clientes.Buscamos un/aIngeniero/a Especialista Eléctric o para incorporarse a nuestro equipo en Huelva. La persona seleccionada participará en el desarrollo de proyectos industriales, aportando su experiencia en el diseño, especificación y supervisión de instalaciones eléctricas en entornos complejos, especialmente en el sector petroquímicoFunciones principalDiseño y desarrollo de sistemas eléctricos para instalaciones industrialeSelección y especificación de equipos eléctricos (media y baja tensiónElaboración de documentación técnica y validación de ingenieríSupervisión de instalaciones y apoyo en puesta en marchCoordinación con equipos multidisciplinares de ingenieríGarantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad industriaRequisiciones:Titulación en Ingeniería Eléctrica o similExperienciaen equipos e instalaciones industria lExperiencia previa enel sector petroquím iConocimientos en normati va A TEX (entornos con riesgo de explosióNivel alto de inglés (valorablCapacidad de trabajo en equipo y orientación a resultadIncorporación a proyectos de alto nivel técnEntorno profesional dinámico y colaboratOportunidades de desarrollo y crecimiento profesioCondiciones competitivas acorde a la experien#J-18808-Ljbffr

EnBlueLeadersbuscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos de I+D+i para incorporarse a laFundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia por su contribución al desarrollo rural, la innovación y la sostenibilidad.ComoGestor/a de Proyectos de Innovación, participarás en la coordinación técnica y económica de proyectos autonómicos, nacionales y europeos vinculados al sector agroalimentario, la bioeconomía, el territorio y el medio ambiente. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que impulsa iniciativas financiadas por programas comoInterreg, LIFE, Horizon Europe o LEADER, trabajando junto a administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos y empresas para convertir ideas innovadoras en proyectos con aplicación real.Una oportunidad para desarrollar una visión transversal de la innovación, coordinando proyectos que contribuyen a la competitividad, sostenibilidad y futuro de Galicia.Los retosPlanificar y coordinar la ejecución de proyectos de I+D+i, garantizando el cumplimiento de plazos, hitos, entregables e indicadores.Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos, incluyendo control presupuestario, revisión de gastos y procesos de justificación ante los organismos financiadores.Coordinar la relación con entidades socias, organismos financiadores y otros colaboradores, actuando como punto de contacto durante todo el ciclo de vida del proyecto.Impulsar el trabajo conjunto entre los distintos equipos participantes, facilitando la ejecución de actividades y el cumplimiento de objetivos.Organizar reuniones de coordinación y elaborar la documentación técnica asociada al seguimiento y reporte de los proyectos.Participar en la preparación de nuevas propuestas para convocatorias autonómicas, nacionales y europeas.Elaborar informes, contenidos técnicos y otra documentación necesaria para la gestión y ejecución de los proyectos.Participar en actividades de transferencia, divulgación y dinamización, colaborando con agentes del territorio y del ecosistema de innovación.Lo que esperamos de tu perfilFormación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal o de Montes, Ciencias Ambientales, Biología, Economía/ADE, Desarrollo Rural o Territorial, Gestión de Proyectos o titulaciones afines.Experiencia en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos de I+D+i o financiados mediante convocatorias públicas.Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos, plazos y prioridades.Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones de diferente naturaleza.Nivel alto de gallego e inglés (oral y escrito).Capacidad de redacción y elaboración de documentación e informes técnicos.Disponibilidad para realizar desplazamientos asociados a reuniones, visitas y actividades de los proyectos.Experiencia en programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe, Erasmus+, POCTEP u otras convocatorias de cooperación e innovación.Experiencia en preparación de propuestas y en el seguimiento técnico y económico de proyectos subvencionados.Experiencia en coordinación de consorcios nacionales o internacionales.Conocimiento o experiencia en ámbitos como desarrollo rural, agroalimentación, bioeconomía, sostenibilidad, biodiversidad, gestión del territorio, innovación y transferencia de conocimiento.Experiencia de colaboración con administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos, empresas y otros agentes del ecosistema de innovaciónCondicionesImpacto:contribuirás al desarrollo sostenible del medio rural y del territorio participando en proyectos con aplicación real y capacidad de transformación.Proyecto:incorporación a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia en desarrollo rural, sector agroalimentario, paisaje, territorio e innovación.Condiciones:contrato indefinido e incorporación inmediata. La retribución se definirá según la experiencia y trayectoria aportadas.Ubicación:trabajo presencial en la sede de Oleiros (A Coruña), con desplazamientos vinculados a los proyectos.Entorno:formarás parte de un equipo multidisciplinar acostumbrado a trabajar en colaboración con organismos públicos, universidades, centros tecnológicos y empresas.Aprendizaje:participación en proyectos financiados por algunos de los principales programas de innovación y cooperación a nivel autonómico, nacional y europeo.Fundación Juana de Vega y BlueLeaders garantiza la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Job Description:CADAGUA, S.A., división de Ferrovial construcción, precisa incorporar un Jefe de Servicio para su Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) en A Coruña. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de plantas de tratamiento de aguas residuales, así como un profundo conocimiento de las normativas ambientales aplicables.Función:- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la EDAR, incluyendo el tratamiento de aguas residuales, la gestión de lodos y el control de calidad.- Asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales y de seguridad.- Gestionar el alcance, presupuesto y plazos del contrato.- Planificar y seguir las actividades del contrato, incluyendo el control del proceso y la calidad del agua y fangos.- Diseñar estrategias para un funcionamiento estable y eficiente de la planta.- Monitorizar y controlar variables de proceso y desviaciones.- Elaborar informes y procedimientos técnicos.- Implementar planes de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.- Asegurar el cumplimiento de normas y reglamentos.- Identificar y minimizar riesgos, y gestionar emergencias.- Coordinar y gestionar el personal.- Gestionar compras y proveedores.- Proponer mejoras e inversiones en las instalaciones.Requisitos:- Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Química o similar.- Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de plantas de tratamiento de aguas residuales.- Conocimiento profundo de las normativas ambientales aplicables al tratamiento de aguas residuales.- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Necesario disponer de carnet de conducir.- Disponibilidad para atender incidencias fuera del horario laboral.Se valorará:- Máster en Ingeniería Ambiental o similar.- Conocimientos en PRL.¿Qué te ofrecemos?- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Trato todas las solicitudes de empleo de manera equitativa, sin importar el género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado de veterano protegido o información genética protegida (cada uno, “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida de acuerdo con las leyes aplicables.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.Estamos ampliando nuestro equipo de arquitectura en Azure y buscamos perfiles capaces de diseñar soluciones que combinen innovación, gobierno y fiabilidad operativa. Personas con criterio para conectar necesidades de negocio, requisitos regulatorios y decisiones tecnológicas, construyendo arquitecturas preparadas para evolucionar. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica, gobierno y cumplimiento normativo. Trabajamos en proyectos donde la nube debe integrarse de forma realista con entornos existentes, modernizar aplicaciones críticas y habilitar plataformas empresariales escalables, seguras y conectadas con el ecosistema Microsoft.Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que contaras con:- Al menos 5 años de experiencia diseñando y evolucionando arquitecturas cloud sobre Microsoft Azure, en entornos empresariales complejos.- Conocimiento sólido de los servicios esenciales de Azure para el diseño de soluciones: identidad, redes, cómputo, almacenamiento, bases de datos, integración, observabilidad, seguridad y gobierno.- Experiencia aplicando principios del Microsoft Azure Well-Architected Framework y definiendo arquitecturas escalables, resilientes, seguras y eficientes.- Capacidad para diseñar y evolucionar entornos híbridos, conectando Azure con infraestructuras on-premise, otras nubes y el ecosistema Microsoft.- Experiencia en la definición de landing zones, modelos de gobierno, estructuras de suscripciones, políticas, gestión de identidades y controles de cumplimiento.- Conocimiento de estrategias de modernización y migración de aplicaciones, valorando alternativas basadas en servicios PaaS, contenedores, arquitecturas serverless o plataformas gestionadas.- Criterio para abordar decisiones de seguridad y cumplimiento: Microsoft Entra ID, gestión de secretos, segmentación de red, cifrado, monitorización, auditoría y protección de cargas.- Capacidad para colaborar con equipos de ingeniería, plataformas, ciberseguridad, datos y responsables de negocio, facilitando decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto.También valoraremos positivamente:- Certificaciones de Microsoft Azure, especialmente Azure Solutions Architect Expert, o experiencia práctica alineada con sus dominios de conocimiento.- Experiencia con infraestructura como código y automatización mediante Terraform, Bicep, ARM Templates o Azure DevOps.- Conocimiento de Azure Kubernetes Service, Azure Landing Zones, Azure Arc, plataformas de integración, arquitecturas orientadas a eventos o prácticas DevSecOps.- Participación en iniciativas de gobierno cloud, optimización de costes, Cloud Center of Excellence o evolución de modelos operativos.- Interés por las capacidades de datos e inteligencia artificial del ecosistema Azure y por su integración en arquitecturas empresariales.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Diseñar arquitecturas objetivo en Azure que respondan a necesidades de negocio y equilibren seguridad, escalabilidad, disponibilidad, rendimiento, gobierno y coste.- Definir patrones, estándares y arquitecturas de referencia reutilizables para acelerar el diseño y la adopción de soluciones cloud.- Diseñar y evolucionar landing zones, modelos de gobierno y controles técnicos que permitan utilizar Azure de forma segura, ordenada y escalable.- Evaluar decisiones de arquitectura, identificar riesgos y proponer alternativas ante retos de conectividad, identidad, integración, cumplimiento o operación.- Colaborar con equipos de desarrollo, plataformas y ciberseguridad para asegurar que los diseños se llevan a la práctica de forma consistente y sostenible.- Facilitar conversaciones entre equipos técnicos y responsables de negocio, transformando necesidades complejas en decisiones de arquitectura y roadmaps accionables.- Contribuir al desarrollo de la práctica de Azure mediante la compartición de conocimiento, la creación de activos reutilizables y la exploración de capacidades relevantes del ecosistema Microsoft.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Coruña, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y vision estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java, capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica.¿Qué esperamos encontrar?Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras:Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot, y con una base sólida en arquitecturas de microservicios.Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento.Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes.Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos.Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes.También valoraremos positivamente:Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD.Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud.Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución.Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs.Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar.Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación.Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones.Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java.Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables.Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, A Coruña, Bilbao, Sevilla y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potencializar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

BuscamosResponsable de Organización para asegurar la gestión diaria de laDivisión de Agua Digital y Economía Circular en la oficina de A Coruña del centro tecnológico ITG. Tu misión será coordinar a alto nivel una cartera de proyectos I+D y servicios a clientes, organizando un equipo multidisciplinar para garantizar plazos, presupuestos, calidades, y optimizar procedimientos y metodologías de trabajo.Te incorporarás a ITG, un centro privado con sedes en A Coruña y Vigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales y formado por un equipo de más de 200 personas comprometidas con generar impacto real en la sociedad. La cultura del centro se construye sobre el bienestar, el aprendizaje continuo, el diálogo abierto y la autonomía personal, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión profesional.Los retosGestionar una cartera de proyectos de I+D+i nacionales e internacionales, así como servicios a clientes.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad dentro del área.Definir e implementar mejoras metodológicas en gestión de proyectos, recursos y documentación, con seguimiento continuo de su efectividad.Estimar y realizar previsión de cargas de trabajo y cuellos de botella.Complementar y coordinar al equipo técnico, promoviendo la autonomía, responsabilidad, colaboración y crecimiento del área.Implantar una gobernanza operativa que garantice el cumplimiento de objetivos: reuniones de seguimiento, indicadores y cuadros de mando.Anticipar riesgos y desviaciones de alcance, plazos, costes o calidades, definiendo acciones correctoras.Controlar el desempeño económico: presupuestos, dedicaciones, márgenes, desviaciones, etc.Coordinar proveedores internos y áreas de soporte, resolviendo bloqueos y organizando prioridades.Lo que esperamos de tu perfilGrado en Ingeniería de Organización Industrial.3 años de experiencia previa en funciones similares.Nivel de Inglés elevado (equivalente a C1).Excelente capacidad de redacción, exposición, síntesis y reporting.Se valoran positivamente conocimientos en desarrollo de soluciones tecnológicas.Capacidad de liderazgo, orientación a cliente y objetivos, rigor y autonomía.Residencia en A Coruña o alrededores.CondicionesContribuir a la sociedad y el entorno desde la innovación tecnológica.Contrato indefinida, con período de prueba de 6 meses.Modelo de trabajo híbrido, con presencia frecuente en la oficina de ITG en A Coruña.Propuesta económica en función de tu experiencia previa y potencial.Horario de verano de junio a septiembre (lunes a viernes de 8:00 a 15:00). Horario de invierno de octubre a mayo (lunes a jueves entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00; viernes de 8:00 a 15:00).23 días hábiles de vacaciones al año.Crecimiento profesional continuo y ambiente de trabajo dinámico e innovador.¿Te apuntas?ITG y BlueLeaders garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

En HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica.Somos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación.Actualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga.¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo!¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote?Descripción de la oferta¿Eres matrón/a y estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia?Si la respuesta es SÍ, ¡¡sigue leyendo!!En este caso, necesitamos Matrones/as para el Hospital de HM Puerta del Sur, ubicado en MóstolesCaracterísticas del puesto:- Hospital: HM Puerta del Sur- Turno: 12h- Jornada: 100%- Contrato: indefinido- Grado en Enfermería finalizado- Especialidad finalizada#J-18808-Ljbffr

Mantenernos siempre un paso por delante de los hackers: ese es nuestro objetivo como uno de los principales proveedores deCloud Security. Con las últimas tecnologías de seguridad comoMicrosoft Defender XDR, Defender for IoT, Defender for CloudoMicrosoft Sentinel, protegemos la infraestructura de TI de nuestros clientes contra ataques de cualquier magnitud.¿Te motiva la idea de arruinarles el día a los ciberdelincuentes junto con nosotros? Entonces, únete aglueckkanjacomo:Arquitecto de ciberseguridad (m/f/d)Lo que puedes aportar:Será responsable del diseño técnico, la consultoría y la implementación de medidas de seguridad en la nube para identidad, seguridad de red, cargas de trabajo seguras, monitoreo de seguridad y cumplimiento.Necesitamos su experiencia para desarrollar continuamente nuestras comunidades de especialistas y nuestros planes globales de seguridad en la nube.Está familiarizado con los conceptos básicos de la infraestructura de Microsoft.Tienes experiencia con Microsoft 365, Microsoft Entra ID (Azure AD) y las soluciones más importantes de Microsoft Cloud Security, especialmente los productos Advanced Threat Protection.No importa si eres principiante o profesional, con nosotros siempre estarás en el lugar correcto si puedes convencernos de que disfrutas sumergiéndote en un tema técnico.Disfruta trabajando con nuevas tecnologías y soluciones en la nube en seguridad informática, incluso más allá del horizonte de Microsoft.Imagínate revolucionando el mundo de la seguridad en la nube con nosotros en alemán e inglés.¿Por qué unirte a nosotros?Englueckkanja, no solo estarás directamente conectado conMicrosoft, sino que también te beneficiarás de unnivel de expertise difícil de encontrar en otras consultoras IT .Tendrás acceso exclusivo a losprogramas y entrenamientos más avanzados de Microsoften temas clave.Te conectarás conexpertos globalesy participarás enformaciones de arquitectura en la nube (nivel 300+) .Disfrutarás de unsalario atractivo, beneficios adicionales comosmartphone y portátil a elección, y unaflexibilidad total en la planificación de tu jornada laboral .Podrás trabajarde forma remota desde Españay/o también desde nuestra moderna oficina enMadrid .Nuestrasexcelentes valoraciones en kununuhablan por sí solas.¿Te interesa?Logroño, Autonomía de La Rioja, Spain €35,000.00-€45,000.00 2 months agoAlicante, Valencian Community, Spain €35,000.00-€45,000.00 2 months agoLeón, Castilla and Leon, Spain €35,000.00-€45,000.00 2 months agoSan Sebastián, Basque Country, Spain €35,000.00-€45,000.00 2 months agoCiudad Real, Castile-La Mancha, Spain €35,000.00-€45,000.00 2 months agoValencia, Valencian Community, Spain €35,000.00-€45,000.00 2 months agoMurcia, Región de Murcia, Spain €35,000.00-€45,000.00 2 months agoA Coruña, Galicia, Spain €35,000.00-€45,000.00 2 months ago#J-18808-Ljbffr

EnLANDRAayudamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital. Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.Pero lo más importante escómo lo hacemos : Somos un equipo cercano, accesible y muy humano. Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por diferentes rincones de España. Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo. Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.Te incorporarás a un equipo multidisciplinar dedicado al desarrollo de soluciones de software en el ámbito de los sistemas de información de laboratorio (LIS), dentro del sector de diagnóstico clínico. Nuestro equipo trabaja en pruebas, integracionistas y validación de software, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto.Trabajarás con un equipo integrado en proyectos internacionales y siguiendo metodologías ágiles. Tu rol será clave para garantizar la calidad de las soluciones y contribuir a su mejora continua.Como Ingeniero/a de Pruebas Software, asumirás la responsabilidad de organizar, coordinar y ejecutar las actividades de testing del proyecto, asegurando la calidad y el correcto funcionamiento del producto. Estas serán tus áreas principales:Ejecución y Evaluación de PruebasComponer, ejecutar y evaluar resultados de pruebas funciónals y no funcionales según la Estrategia de Pruebas.Evaluar resultados de Pruebas de Usabilidad.Diseño y Automatización de PruebasDesarrollar pruebas automatizadas con un esfuerzo mínimo de codificación.Crear, mantener y revisar casos de prueba para todas las fases del ciclo de vida del software.Documentación y RevisiónRevisar requisitos y especificaciones para asegurar claridad y capacidad de prueba.Estimar el esfuerzo de prueba.Mantener y documentar casos y resultados de prueba bajo tu responsabilidad.Ejecutar casos de prueba, analizar resultados, reportar incidencias y hacer seguimiento de su resolución.Verificar correcciones y registrar defectos y solicitudes de mejora en la herramienta NIIC.Soporte y ColaboraciónConfigurar y gestionar entornos de prueba.Apoyar al Gerente de Pruebas en evaluaciones e informes.Colaborar en la evaluación de riesgos del producto e identificar cobertura necesaria de casos de prueba.Cooperar con equipos de desarrollo y GCS en actividades relacionadas.Calidad y EstándaresAsegurar la adhesión a estándares de calidad, QAPs, SOPs e Instrucciones de Trabajo.Trabajo en Equipo (Scrum)Compartir responsabilidades dentro del equipo Scrum, promoviendo la calidad y el compromiso con los objetivos del sprint.Tareas adicionalesProponer mejoras en procesos de V&V, eficiencia de pruebas y automatización.Participar en iniciativas de mejora continua.Asesorar, compartir conocimiento y capacitar sobre prácticas de testing.Optimizar permanentemente procesos para elevar estándares de calidad y eficiencia.Requisitos y CompetenciasExperiencia mínima de 3 años en roles similares de testing o calidad de software.Formación en Ingeniería o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.Inglés avanzado para trabajar en un equipo de desarrollo internacional.Conocimientos sólidos en pruebas funcionales y no funcionales, diseño de casos de prueba y gestión de defectos.Capacidad analítica, orientación al detalle y pensamiento crítico.Habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo.ValorablesCertificaciones relacionadas con testing o calidad de software.Experiencia en automatización de pruebas. Conocimiento del sector salud o entornos regulados.Condiciones y beneficiosCondiciones laboralesTrabajo 100% remoto.Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde 30.000€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).Evolución salarial según desempeño.BeneficiosContrato indefinido desde el primer día.Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).Formación continua y apoyo para certificaciones.Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.Revisión y preselección de CV.Entrevista inicial con People&Culture.Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.Feedback y propuesta final.Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a people@landrasistemas.es o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).#J-18808-Ljbffr

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations:Centro Industrial, Arteixo, Españatime type:Full timeposted on:Publicado hace más de 30 díasjob requisition id:JR\ _00000877Desde el Grupo NuevaPescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado.#J-18808-Ljbffr

Veolia Servicios Norte, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, busca un/a Jefe de Obra de Instalaciones Mecánicas para sus oficinas en Bergondo (A Coruña). Se requiere experiencia y formación en ingeniería mecánica o eléctrica.Las funciones incluyen planificación, gestión y supervisión de proyectos, asesoramiento al cliente, coordinación de equipos y control de proveedores. Ofrecen jornada completa, puesto estable y salario a convenir.#J-18808-Ljbffr

Muchas gracias por acercarte a conocer esta oportunidad para el Centro Tecnológico ITG, quien confía en la experiencia de BlueLeaders para la búsqueda de talento. Esperamos que todas las etapas del proceso de selección puedan dar la mejor respuesta a tus expectativas.¿Quieres innovar? I magine. T ransform. G row. -> ITGes un centro privado con sede en A Coruña y Vigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada.Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional.Los retos como Gestor/a de Proyectos I+D en EnergíaLiderar la participación del centro en diferentes convocatorias europeas en el ámbito de energía.Llevar la relación con stakeholders internos y externos de proyectos (socios, organismos…).Preparar contenidos: redacción técnica, cronogramas, presupuestos, etc.Coordinar paquetes de trabajo, internos y con socios del proyecto, haciendo seguimiento de los hitos y motivando la correcta ejecución.Coordinar la preparación de justificaciones técnicas.Hacer seguimiento de justificaciones económicas.Lo que esperamos de tu perfilFormación universitariaen ingeniería industrial, eléctrica, minas, eficiencia energética y/o energías renovables.Experiencia en coordinación de proyectos de ingeniería energética, desde empresa, centro o consultoría en programas Horizon y CDTI principalmente.Conocimiento técnico en alguno de los siguientes ámbitos:Redes eléctricas inteligentes (Smart Grids).Sistemas de almacenamiento energético y baterías.Electrónica de potencia.Integración de energías renovables.Monitorización y digitalización energética.Sistemas IoT aplicados a energía.Inglés profesional.Valoramos:Conocimientos avanzados de ICTs.Experiencia en proyectos relacionados con almacenamiento energético, hidrógeno, movilidad eléctrica, comunidades energéticas o flexibilidad de red.Formación de posgrado en energía, eficiencia energética, energías renovables o gestión de la innovación.CondicionesContribución a la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica.Formar parte de un clima de trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional, con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad.Definiremos contigo la propuesta económica en función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.Conciliación y flexibilidad. Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana.Modelo híbrido, combinando el trabajo presencial en las oficinas de ITG (en Coruña o Vigo) con el trabajo en remoto.Crecimiento : cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú.¿Te apuntas?BlueLeaders e ITG garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht einen Databricks Senior Data Engineer zur Verstärkung des Data Engineering Teams, idealerweise in einem der Standorte Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña. Sie definieren, designen und entwickeln ETL/ELT-Prozesse der Plattform, arbeiten eng mit Kunden und Stakeholdern zusammen und sorgen für Datenqualität und Architekturkohärenz.Sie bringen umfangreiche Erfahrung mit Databricks, Python, SQL, Spark/PySpark sowie Cloud-Umgebungen (Azure/AWS/GCP) mit und führen#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Basis con experiencia en entornos SAP S/4HANA y conocimiento en RISE with SAP, que quiera participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales en clientes de gran envergadura. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas complejos de transformación hacia la nube y optimización de infraestructuras SAP. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Administración y mantenimiento de sistemas SAP Basis en entornos SAP S/4HANA, incluyendo instalación, configuración y tuning de sistemas.Participación en proyectos de migración y conversión a SAP S/4HANA, incluyendo actividades técnicas (SUM, DMO, System Copy).Gestión de entornos cloud dentro de iniciativas RISE with SAP, incluyendo monitorización, transporte y gestión de paisajes SAP.Soporte técnico, resolución de incidencias y optimización del rendimiento del sistema en entornos productivos.Responsabilidades:Diseñar y gestionar la arquitectura técnica de sistemas SAP Basis en entornos S/4HANA y cloud.Participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales garantizando la estabilidad y disponibilidad del sistema en múltiples países.Coordinar actividades técnicas con equipos funcionales, de infraestructuras y proveedores cloud.Asegurar la correcta ejecución de transportes, backups, actualizaciones y mantenimiento de sistemas SAP.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en administración SAP Basis. Mínimo 3 años de experiencia trabajando con SAP S/4HANA. Mínimo 1 proyecto de implementación SAP o roll out internacional en entornos multi-país (más de 5 países como referencia mínima). Mínimo 2 años de experiencia en operaciones técnicas (instalación, upgrades, system copy, transporte). Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes.Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en entornos RISE with SAP o cloud SAP (AWS, Azure o GCP). Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización SAP (Solution Manager, Focused Run). Experiencia mínima de 1 año en automatización de tareas Basis (scripts, herramientas DevOps). Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año. Certificación SAP Basis o SAP S/4HANA.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work® apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Beneficios:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Basis Consultant S/4HANASAP Basis Engineer - S/4HANA & CloudSAP Basis Consultant - RISE with SAPAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services - creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can - when you thrive, we all thrive.Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. World. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Deine AufgabeT-Systems sucht einenDatabricks Senior Data Engineer, der sich dem Team anschließt, vorzugsweise in einem der Büros in Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Definition, das Design und die Weiterentwicklung von ETL/ELT-Prozessen der Datenplattform und stellst die Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen sicher. Du fungierst als technische Referenz für das Data Engineering Team und führst als technischer Experte den direkten Dialog mit Kunden.AufgabenDefinition, Design und Weiterentwicklung von ETL/ELT-Prozessen der Datenplattform und Sicherstellung der Ausrichtung an den GeschäftsanforderungenDesign und Implementierung von Datenaufnahme-, Transformations- und Persistenzprozessen in Data Lake-, Data Warehouse- oder Lakehouse-UmgebungenEtablierung und Sicherstellung der Datenqualitätssicherung durch Definition von Kontrollen, Validierungen, Geschäftsregeln und RückverfolgbarkeitsmechanismenDefinition technischer Standards, Best Practices und Entwicklungsmuster für DatenpipelinesFunktion als technische Referenz für das Data Engineering Team durch Bereitstellung von Expertenunterstützung, Code-Reviews und MentoringDirekter Dialog mit dem Kunden in der Rolle des technischen Experten, Teilnahme an Design-Entscheidungen und an der Definition der DatenstrategieKoordination mit Architekten, Analysten, BI- und Data-Science-Teams zur Sicherstellung der Kohärenz des DatenökosystemsOptimierung der Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Datenprozessen in produktiven UmgebungenDokumentation der Architektur der Plattform, der Datenflüsse und kritischer ProzesseDein ProfilWir suchen einenDatabricks Senior Data Engineermit umfangreicher Erfahrung im Data Engineering, fortgeschrittener Expertise in Databricks und verteilten Verarbeitungstechnologien, fundierten Kenntnissen moderner Datenarchitekturen und nachgewiesener Fähigkeit, technische Teams zu leiten und effektiv mit technischen und fachlichen Stakeholdern zu kommunizieren.Muss-KriterienMehr als 6 Jahre Erfahrung im Data Engineering und in DatenintegrationsprojektenUmfangreiche Erfahrung in der Definition und Implementierung komplexer ETL/ELT-ProzesseFortgeschrittene Databricks-KenntnisseFortgeschrittene Python-KenntnisseFortgeschrittene SQL-KenntnisseErfahrung mit verteilter Verarbeitung mittels Spark/PySparkErfahrung im Design moderner Datenarchitekturen (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse)Fundierte Kenntnisse in der Datenqualitätssicherung (Validierungen, Kontrollen, Abgleich, Data Lineage)Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Umgebungen (Azure, AWS oder GCP)Kenntnisse und Anwendung von CI/CDErfahrung mit Versionskontrolle mittels Git angewendet auf Data PipelinesFähigkeit, Teams technisch zu leitenKommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Kommunikation mit technischenProfil enKommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Kommunikation mit fachlichenProfil enErfahrung in der Arbeit mit agilen MethodenVon VorteilDatabricks Data Engineering ZertifizierungKenntnisse/Erfahrung in Power BICloud- oder Data-Engineering-Zertifizierungen (Azure/AWS/GCP Data Engineer)Über unsT-Systemsist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.Umfeld und FlexibilitätInternationales, dynamisches und kollaboratives UmfeldT-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)Flexible Arbeitszeiten4 Wochen Telearbeit pro JahrBerufliche EntwicklungMaßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willstWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)Globale Mentoring-Sessions und Experience DaysVergütung Und BenefitsFlexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)TelemedizinLebens- und UnfallversicherungSozialfondsWohlbefinden und FreizeitMehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro JahrKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesConfiguración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.ResponsabilidadesDiseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.CualificacionesRequisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes.Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.BeneficiosSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridosSAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.#J-18808-Ljbffr

Zara en La Coruña busca una persona analítica, con sensibilidad por el producto y el mundo de la moda.

Job DescriptionAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesDesarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA. Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos. Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA. Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP.ResponsabilidadesDiseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente. Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables. Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA. Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP.CualificacionesRequisitos imprescindibles: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP. Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC. Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA. Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP. Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP.Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP). Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA. Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA. Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año. Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Requisitos de IASe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.BeneficiosSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos y cultura de AccentureTítulos sugeridos: SAP ABAP Developer SAP ABAP Consultant S/4HANA SAP Technical Consultant AB About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions, and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diverse y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogetherBuscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana.Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible).Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible).Formación en ingeniería (requisito imprescindible).Dominio de principios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas.Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio.Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios.Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño.Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales.Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados.Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores).Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada.Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas.Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador.¿Cómo será tu día a día?Conoce nuestra propuesta de valorDefinir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio.Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders.Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead.Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos.Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales.Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto.Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos.Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura.Resolver o escalar posibles incumplimientos.Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia.Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.24 días de vacacionesRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Java Backend Developer (m/f/d)Reus, Granada, Valencia, Seville, Gijon, A CorunaProfessionalRegularT-Systems Iberiatsi\ _iberia## About this job### Your TaskAt T-Systems, a leading multinational in digital transformation, we are looking for a Java Backend developer to join our development team, with the possibility of working from our offices in Reus, Granada, Valencia, Seville, Gijón or A Coruña. You will be part of the TAO department, a solid, stable and highly specialized team responsible for an ecosystem of critical applications oriented to public administration, with a real impact on society.You will participate in long-term projects, with stability and continuous technological evolution. You'll work in an environment with more than 40 years of experience in digitizing the public sector. You'll be part of a team where code quality, architecture and good practices are key.At T-Systems, we are firmly committed to Artificial Intelligence as an accelerator of software development, integrating it both into our internal processes and into the products we build. We use corporate tools with their own generative AI licenses for assisted code generation, intelligent refactoring, automatic documentation, test automation and test case generation, and debugging and troubleshooting support. We also develop intelligent functionality in client applications, such as intelligent document classification and processing, predictive and recommendation systems, and integrate AI as a cross layer to improve the user experience and data-based decision-making.#### Responsibilities Development and maintenance of backend applications in Java Design and implementation of new features Working with Git repositories and GitFlow flows Participation in agile methodologies (planning, retrospectives) Incident resolution and continuous improvement Collaboration with frontend profiles, architecture, QA and DevOps### Your ProfileWe are looking for a Java Backend Developer with strong technical skills in Java development, experience with AI tools, and the ability to work in agile environments on critical public administration applications.#### Must Have Skills Backend development experience with Java Experience or familiarity with Artificial Intelligence tools applied to software development Knowledge of Git and GitFlow Analytical capacity and problem-solving orientation Proactivity Autonomy Strong organizational skills Ability to work in a team#### Nice to Have Skills* Experience in public administration environments### About UsT-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with around 30,000 employees worldwide. We create purposeful technology to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges and provide ideas that transform the experience of our clients.We trust people: we offer autonomy, continuous support and a collaborative environment where we can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity and a passion to do better every day.#### Benefits Flexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, daycare, transportation) Telemedicine Life and accident insurance Social fund* More than 26 working days of vacation per year Free access to specialists (health, wellness and legal advice) 100% of the salary in case of sick leave Access to Coursera for tailor-made training Weekly language classes (English, Spanish and German) Global Mentoring Sessions and Experience Days#### Additional Details Hybrid work model (teleworking/in-person) Flexible schedule 4 weeks of teleworking per year International, dynamic and collaborative environment T-Social: social initiatives (sports, community, health)T-Systems Iberia will only process the CVs of applications that meet the requirements specified for each offer.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos un/a Backend Developer especializado/a en Python con experiencia sólida en Django y desarrollo de APIs para incorporarse a un equipo orientado a la construcción de soluciones escalables basadas en microservicios. La persona seleccionada participará activamente en el diseño e implementación de arquitecturas distribuidas, contribuyendo a la evolución técnica del sistema y a la optimización continua del rendimiento.Habilidades requeridas3-5 años de experiencia en desarrollo con Python en entornos productivosExperiencia sólida con Django (mínimo 2-3 años) en proyectos realesExperiencia en diseño y desarrollo de APIs REST en producciónConocimiento profundo del ORM de Django y gestión de migracionesExperiencia en bases de datos relacionales como PostgreSQL o MySQLExperiencia en sistemas asíncronos como Celery, RQ u otrosExperiencia en sistemas de mensajería como Kafka, RabbitMQ o similaresConocimientos en mecanismos de caché como Redis u otrosExperiencia participando en decisiones de arquitectura técnica en entornos distribuidosResponsabilidades (Actividades a desempeñar)Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Python y DjangoDiseñar e implementar APIs REST eficientes y escalablesModelar datos y gestionar bases de datos relacionales en entornos productivosImplementar procesos asíncronos y colas de tareas para procesamiento en backgroundIntegrar el sistema con herramientas de mensajería como Kafka o RabbitMQOptimizar el rendimiento del sistema mediante estrategias de caché y buenas prácticasParticipar en la definición y evolución de la arquitectura técnica del productoIdiomas requeridosInglés medioLocaciónModelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba.Información sobre nuestro proceso de selecciónComo parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos un/a Backend Developer especializado/a en Python para incorporarse a un equipo técnico orientado al diseño y desarrollo de soluciones backend escalables basadas en microservicios. El rol estará enfocado en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend con Django, la creación de APIs REST robustas y la optimización del rendimiento del sistema, participando activamente en decisiones de arquitectura técnica y en entornos productivos de alta demanda.Habilidades requeridasExperiencia de 2 a 4 años en desarrollo backend con Python.Experiencia real y demostrable con Django de al menos 1-2 años en proyectos en producción.Desarrollo y mantenimiento de APIs REST en entornos productivos.Conocimiento sólido del ORM de Django, gestión de migraciones y despliegues en producción.Experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL, MySQL u otras similares.Trabajo con sistemas asíncronos mediante Celery, RQ u otras soluciones equivalentes.Experiencia en integración con sistemas de mensajería como Kafka, RabbitMQ o similares.Uso práctico de sistemas de caché para optimización de rendimiento, como Redis.Responsabilidades (Actividades a desempeñar)Desarrollar y mantener aplicaciones backend en Python utilizando Django.Diseñar e implementar APIs REST eficientes y escalables.Modelar datos y gestionar bases de datos relacionales en entornos productivos.Implementar procesos asíncronos y tareas en background para mejorar el rendimiento del sistema.Integrar servicios mediante sistemas de mensajería y colas de eventos.Aplicar mecanismos de caché y optimización para mejorar la escalabilidad y tiempos de respuesta.Colaborar en decisiones de arquitectura técnica y mejora continua del backend.Idiomas requeridosEspañol: nivel alto.LocaciónModelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba.Información sobre nuestro proceso de selecciónComo parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.#J-18808-Ljbffr

Are you a results‑driven Sales Engineer with a strong technical background and the ambition to grow business in the process industry? Do you thrive on winning customers, building relationships, and creating measurable impact? If so, PR electronics wants to hear from you.We are looking for a Sales Engineer to develop our business in the North of Spain, reporting directly to the General Manager. The role is preferably based in Asturias, Cantabria, A Coruña, Alava or Vizcaya.Your missionYou will be responsible for growing PR electronics’ presence in the region by actively selling high‑performance process instrumentation solutions. Through a structured, proactive sales approach, you will expand our customer base, increase sales, and win new end customers and machine builders across the process industry.Key responsibilitiesActively identify, develop, and convert new business opportunitiesCommunicate the commercial and technical value of our solutions to solve customer challengesDrive sales growth through focused account planning and pipeline managementExecute sales activities to exceed budget targets and key performance indicatorsBuild strong, long‑term partnerships with customers and key stakeholdersShare market insights and best practices with the international sales teamYour profileDegree in process engineering, electrical engineering, or similarSolid understanding of the process industry and its sales dynamicsStrong hunter mentality with a passion for winning new businessStructured, disciplined use of CRM toolsFluent professional English, written and spokenWhat we offerA high impact commercial role with room for ownership and influenceFlat organization with fast decision makingA dynamic, healthy, and inspiring work environmentStrong focus on quality and value creationCompetitive salary and benefits packageWe evaluate applications continuously and will close the position once the right candidate is identified.#J-18808-Ljbffr

Location_on A Coruña, Albacete, Baleares, Valencia, Valladolid, ZaragozaZonas abiertas: Albacete · A Coruña · Asturias · Barcelona · Cantabria · Málaga · Palma de Mallorca · País Vasco · Salamanca · Sevilla · Valencia · Valladolid · ZaragozaSobre la compañíaGEMAVIP es un laboratorio italiano especializado en soluciones sanitarias basadas en aceite de olvia virgen extra ozonizado. Desarrollamos productos sanitarios específicamente concebidos para el canal farmacia y el entorno clínico-médico, con base científica.Nuestra actividad se estructura en tres líneas de trabajo claramente definidas:Salud bucodentalCuidado de la piel y las mucosasIntegradores alimentariosQué es la ozonoterapia y por qué ahoraEl ozono es una molécula con propiedades antimicrobianas, antiinflamatorias y regeneradoras, utilizada desde hace años en distintos ámbitos médicos. En la actualidad está experimentando un crecimiento exponencial por su enfoque más natural, preventivo y complementario, especialmente en entornos como la clínica dental, la atención médica y la farmacia.El proyecto de GEMAVIP en España, inició hace un año y disponemos ya de estructura comercial, productos activos y un portfolio que cuenta con un total de 22 referencias.El rolBuscamos comerciales multicartera, ya activos en el sector salud, que quieran incorporar GEMAVIP a su cartera actual.La actividad combina:Visita a farmacia.Trabajo en clínica privada.Visita médica para generación de prescripción en:Atención primaria (ámbito ambulatorio).Hospitales.Especialistas, según zona.Ventajas sociales o económicasPerfil que buscamos (clave)Profesional autónomo / multicartera, con experiencia comercial en el sector salud.Haber trabajado previamente con laboratorios, productos sanitarios, farmacia o entorno clínico.Cartera propia y acceso real a profesionales sanitarios.Mentalidad comercial, orientada a resultados y al trabajo de campo.Vehículo propio y disponibilidad para actividad presencial.Qué ofrece el proyectoOfrecemos una colaboración estable y profesional, pensada para perfiles comerciales que buscan un proyecto serio, con recorrido y bien estructurado, y que pueda integrarse de forma natural en una cartera ya existente.Se trata de un proyecto ya operativo. El modelo está diseñado para permitir al comercial construir zona, prescripción y relaciones a largo plazo, no acciones puntuales ni tácticas aisladas.La compañía aporta soporte comercial, materiales, formación y coordinación.La estructura de colaboración incluye:Fijo orientado a cubrir gastos de actividad.Variable por ventas, con un esquema porcentual progresivo.Bonus trimestrales, ligados a objetivos.Bonus anual, vinculado al cumplimiento global del ejercicio.Te esperamos!DermatologíaDigestivo y metabolismoAntiinfecciososGeriatríaPediatríaOdontologíaGastroenterologíaOncologíaFarmaciaAutonomíaElevada resilienciaVentasEstudios mínimos:DiplomadoCargo requerido:Visita Médica / FarmaciasExperiencia mínima:3 añosFormación en Ciencias de la Salud, preferiblemente farmacia, biología, etc.(no excluyente).Conocimientos de manejo de CRM y entorno médico público, privado y hospitalario.#J-18808-Ljbffr

INPROTEINS, startup del sector FOODTECH, especializada en ingredientes naturales y proteínas vegetales y respaldada por un importante grupo de inversores internacionales, busca incorporar un/a RESPONSABLE DE SUPPLY CHAIN para su nueva planta industrial en CURTIS (A CORUÑA).SE OFRECE:Puesto estable, con autonomía y proyección en un proyecto industrial de nueva creación.Salario fijo + variable, a negociar según la experiencia aportada.Horario partido, con un máximo de una hora de pausa para comer.22 días de vacaciones, día de cumpleaños y 24 y 31 de diciembre libres.Respeto a la desconexión digital fuera de la jornada laboral.Participación en la definición de procesos y herramientas de la cadena de suministro desde el inicio.FUNCIONES:Planificación de la demanda y de la producción, en coordinación con Comercial y Producción.Planificación del aprovisionamiento de materias primas y embalajes.Gestión de inventarios y definición de niveles de stock.Definición de prioridades para asegurar la disponibilidad de producto y el cumplimiento de los pedidos.Seguimiento del indicador OTIF: entregas completas y dentro del plazo acordado.Gestión de proveedores estratégicos y seguimiento de su desempeño.Coordinación transversal con las áreas implicadas en la cadena de suministro.Definición y mejora de procesos, herramientas de planificación e indicadores.#J-18808-Ljbffr

Softtekes un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de20 países y más de 16,000 softtekiansen todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diverse y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogetherBuscamosArquitectos/as de Softwarecon sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana.Experiencia previa en desarrollo de software(requisito imprescindible).Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos(requisito imprescindible).Formación en ingeniería(requisito imprescindible).Dominio deprincipios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas.Conocimiento profundo enDomain-Driven Design (DDD)y diseño orientado al dominio.Familiaridad con arquitecturasmonolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios .Conocimientos sólidos enprogramación orientada a objetos y diseño .Experiencia conbases de datos relacionales, key-value y documentales .Conocimientos básicos deplataformas cloud(AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados.Capacidad paracomunicar y negociar con interlocutores senior(directores técnicos, negocio, proveedores).Habilidad paradocumentar requisitos y decisiones arquitectónicasde forma clara y fundamentada.Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas .Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador.¿Cómo será tu día a día?Conoce nuestra propuesta de valorDefinir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio.Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders.Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead.Impulsar la adopción deDDDy buenas prácticas de diseño en los equipos.Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales.Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto.Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos.Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura.Resolver o escalar posibles incumplimientos.Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia.Modelo híbrido:El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes)Conciliación:Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.24 días de vacacionesRetribución flexible:tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleañoslibre (también por el cumple de tus hijos)Club del empleado:Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación:idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna:en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos un/a Desarrollador/a Java para incorporarse a un equipo de desarrollo de software responsable de la construcción, evolución y mantenimiento de aplicaciones empresariales. La persona seleccionada participará en todo el ciclo de vida del desarrollo, transformando requisitos funcionales y no funcionales en componentes de software de alta calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares de arquitectura, codificación y calidad establecidos.Habilidades requeridasExperiencia en desarrollo de aplicaciones con Java.Experiencia en análisis y comprensión de requisitos funcionales y no funcionales.Conocimientos en diseño, desarrollo y pruebas unitarias de componentes software.Experiencia en automatización de pruebas unitarias.Conocimientos de documentación y comentado de código conforme a estándares de desarrollo.Experiencia con herramientas y procesos de Software Configuration Management (SCM).Capacidad para integrar componentes dentro de soluciones software complejas.Experiencia en corrección de incidencias y resolución de defectos detectados durante las fases de prueba.Responsabilidades (Actividades a desempeñar)Analizar y comprender especificaciones funcionales y técnicas para desarrollar soluciones software.Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software utilizando Java.Crear y automatizar pruebas unitarias para garantizar la calidad y estabilidad del código.Documentar las soluciones desarrolladas siguiendo los estándares definidos por el equipo.Gestionar versiones e integraciones de código mediante herramientas y procesos SCM.Participar en la integración de componentes dentro de la solución global.Identificar, diagnosticar y corregir defectos detectados durante las fases de pruebas y mantenimiento evolutivo.Idiomas requeridosNo especificado.LocaciónModelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba.Información sobre nuestro proceso de selecciónComo parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold. Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.#J-18808-Ljbffr