Costa brava jobs in Sant Just DesvernCreate job alerts

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo., • Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.)., • Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales., • Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización., • Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate., • Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique)., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad, • Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos., • Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime., • Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel., • Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales., • Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso)., • Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Qué ofrecemos • Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.), • Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio., • Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR)., • Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

En Hostal Empúries, hotel 4 estrellas ubicado en un entorno privilegiado de la Costa Brava, incorporamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para liderar el área técnica del hotel.

Nous recrutons un agent immobilier (prospection et vente) pour rejoindre notre équipe sur la zone nord de la Costa Brava. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Lucas Fox entame une nouvelle phase de développement passionnante suite à son acquisition majoritaire par Dils, un groupe immobilier international de premier plan. Cette alliance crée des opportunités uniques sur le marché de l’immobilier de luxe en Espagne et fait de ce moment une occasion idéale pour nous rejoindre. Reconnu pour son portefeuille de propriétés d’exception dans les destinations les plus prisées d’Espagne, Lucas Fox dispose d’une équipe talentueuse et multilingue qui offre un service haut de gamme à une clientèle internationale en Espagne, en Andorre et au Portugal. De son côté, Dils, fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une présence solide en Italie, aux Pays-Bas et au Portugal, est un acteur pionnier de l’innovation immobilière et une référence dans l’immobilier de bureaux, le retail, la logistique, l’hôtellerie et le résidentiel. Ensemble, nous avons l’ambition de doubler nos effectifs dans les trois prochaines années, soutenus par des investissements significatifs et une forte culture de l’innovation. Rejoindre Lucas Fox aujourd’hui, c’est intégrer une équipe dynamique, digitale et tournée vers l’avenir, avec de réelles perspectives d’évolution et un fort potentiel de réussite. Principales responsabilités • Très bonne connaissance de la zone nord de la Costa Brava afin de prospecter et de commercialiser des biens dans les emplacements les plus stratégiques., • Collecter et vérifier tous les documents nécessaires pour les biens, faire signer les contrats de médiation et veiller à la bonne application de la politique de commission de l’entreprise., • Développer et entretenir des relations solides avec les clients grâce à une communication proactive et professionnelle., • Accompagner les clients qui vous sont assignés, du premier contact jusqu’à la conclusion de la transaction, et assurer le suivi après-vente., • Maintenir notre CRM à jour avec les besoins des clients et gérer votre propre base de données en accord avec les objectifs commerciaux et les actions réalisées. Profil recherché • Expérience solide dans le secteur immobilier, avec une connaissance approfondie de la zone nord de la Costa Brava., • Bonne compréhension des processus immobiliers, juridiques et financiers., • Langues requises: espagnol, anglais et français., • Professionnel, avec une excellente présentation, de très bonnes capacités de communication et de négociation, motivé et orienté vers les résultats., • Orienté vers les résultats et la performance financière, avec une vraie capacité à s’épanouir au sein d’une équipe internationale., • Proactif, organisé et prêt à prendre des initiatives, avec une approche concrète et une vraie attitude “can-do”., • Sens du service client irréprochable, idéalement développé auprès d’une clientèle nationale et internationale exigeante. Ce que nous offrons • Contrat à temps plein et permanent., • Salaire compétitif plus rémunération variable attractive, • 23 jours de congés annuels plus 2 jours personnels., • Cours de langues hebdomadaires pendant les heures de travail (entièrement pris en charge par Dils Lucas Fox)., • Réductions et avantages auprès de grandes marques de fitness, mode, voyages et plus encore., • Formation initiale et continue., • Faire partie d’une entreprise multiculturelle en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution de carrière., • Environnement de travail international, dynamique et professionnel., • Nous travaillons dur et savons aussi nous amuser — vous rejoindrez une organisation vraiment unique. Chez Dils Lucas Fox, nous célébrons la DIVERSITÉ sous toutes ses formes et nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accueillant. Nous valorisons les perspectives uniques que chacun apporte grâce à ses origines, sa culture, son genre, son âge, ses capacités et son parcours. Nous sommes convaincus que cette diversité nourrit la créativité, l’innovation et l’excellence. xcskxlj Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leur situation de handicap.

¡Seguimos ampliando el equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Estamos buscando un Técnico Laboral para continuar creciendo en el departamento de nóminas en nuestras nuevas oficinas situadas en Cassà de la Selva . Descripción de la empres a:En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 196 5.Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posibl e.Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mund o.Además hemos sido pioneros en alcanzar mercados estratégicos, como China, Japón o EE.UU., y estamos presentes en más de 60 países de los cinco continente s. Propósito del r ol:Garantizar una gestión laboral eficiente, rigurosa y alineada con los requisitos legales y corporativos, asegurando la correcta administración del personal de la empresa y contribuyendo a la estabilidad operativa del centro. Actuar como referente técnico en materia laboral para mandos y equipos, garantizando la integridad documental, la calidad de los procesos y la coherencia con los estándares de Person as. Principales tareas y responsabilida des:1. Administración y gestión laboral del pers • onalGestionar el ciclo completo de vida laboral del empleado: altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones y extincio, • nes.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compa, • ñía.Mantener actualizada la base de datos de personal y los expedientes individuales (SUMMAR u otros sistem as). 1. Gestión de nómina y control de pres • enciaRecopilar, validar y enviar la información mensual para la elaboración de nómina (ausencias, horas extra, turnos, incentivos, incidencias, e, • tc.).Revisar borradores de nómina, detectar posibles errores y coordinar su corrección dentro de los plazos establec, • idos.Atender consultas relacionadas con nómina, vacaciones, calendario laboral y complementos salari ales. 1. Soporte a relaciones lab • oralesDar soporte en comunicaciones operativas con la Representación Legal de los Trabajadores, • (RLT).Dar soporte en procesos disciplinarios (sanciones, amonestaciones), garantizando rigor y cumplimiento, • legal.Atender consultas laborales relacionadas con documentación, permisos, certificados y procedimientos int ernos. Competencias té • cnicas:Legislación laboral vigente y normativa de Seguridad, • Social.Convenios colectivos de industria alimentaria/cárnica (muy valo, • rable).Sistemas de nómina, ERP y herramientas de control h, • orario.Excel y herramientas de analítica de datos d e RRHH. Experiencia re • querida:De 2 a 4 años en administración laboral, idealmente en entornos industriales o de alta r otación. xcskxlj Ofrecemos retribución competitiva, buen ambiente de trabajo, dinámico y profesionalizado en un proyecto de crecimiento co nstante.

El Hotel Maria del Mar, ubicado en Lloret de Mar, Costa Brava, es una empresa con un largo recorrido en el sector hotelero y de restauración. Coordinación con otros departamentos del hotel. Orientación al cliente y a la mejora de la reputación online del hotel.

We are currently looking for an experienced General Manager to lead the opening and operations of a new premium hospitality property in Costa Brava, Spain, opening summer 2027. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Set within 40 hectares of nature, the project combines a 15-room boutique hotel, wellness retreats, destination weddings, and performance-focused experiences in a highly curated environment deeply connected to movement, wellbeing, recovery, and outdoor living. Designed as a destination for people seeking balance, sport, disconnection, and meaningful experiences, the property aims to offer a more contemporary and intentional approach to hospitality. We are looking for a strong operational leader capable of overseeing both the guest experience and the long-term development of a multi-dimensional hospitality concept. -Experience & Skills • Minimum 5–7 years of experience managing a boutique hotel or luxury hospitality property., • Proven expertise in spa and wellness operations management., • Strong experience in organizing private events (weddings) and corporate seminars., • Ability to manage full property buyouts and exclusive privatizations., • Strong interest and understanding of sport, recovery, wellness, and performance-focused hospitality is considered a strong plus., • Strong understanding of the Catalan tourism and hospitality market. -Languages • Fluent Spanish and Catalan (essential for local relationships and supplier management)., • Fluent English (international clientele)., • French is considered a plus. -Soft Skills • Inspiring leadership, strong sense of luxury hospitality, and discretion., • Commercially minded and results-oriented, particularly within wellness and MICE segments., • Creative mindset with the ability to develop original retreat concepts and experiences. -Main Responsibilities • Supervision of hotel operations, including accommodation, spa, and F&B., • Management of wedding operations and retreat organization teams., • Development and commercialization of private buyouts for companies, retreats, and wedding agencies. -Key Performance Indicators • Guest satisfaction score (NPS) across each segment (Hotel / Weddings / Retreats)., • Annual occupancy rate, including optimization of shoulder seasons through retreats., • Profitability by business segment (EBITDA). xcskxlj -Estimated Compensation • For this level of responsibility within the luxury hospitality sector, compensation may range between €5,000 and €8,000 gross per month, often complemented by performance-based bonuses linked to event revenue targets. If you have any questions;

Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.). Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales. Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización. Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique). Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos. Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel. Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales. Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso). Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.) Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio. Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR). Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

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Asesor/a inmobiliario/a autónomo/a – SAFTI España (Empuriabrava / Alt Empordà) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Quieres trabajar en el sector inmobiliario con total libertad y sin techo de ingresos? Únete a SAFTI, una de las mayores redes de asesores inmobiliarios de Europa, y desarrolla tu actividad en Empuriabrava, Roses y l'Alt Empordà a tu manera. Quiénes somos SAFTI es una red de +6.500 asesores en Europa, con presencia consolidada en España desde 2018. Marca reconocida (campañas en TV nacional, difusión en +100 portales como Idealista, Fotocasa y Habitaclia) y herramientas profesionales que te permiten centrarte en lo importante: tus clientes y tus ventas. El modelo Trabajarás como agente independiente (autónomo), sin relación de subordinación ni horarios impuestos. Eres tu propio jefe: tú decides cómo, cuándo y a qué ritmo trabajas. Libertad total de organización. Qué ofrecemos • Remuneración del 70% al 100% de tus honorarios (muy por encima del 40-50% de una agencia tradicional)., • Construye y desarrolla tu propio equipo: además de tus ventas, puedes crear tu red de asesores y generar ingresos recurrentes sobre la actividad de tu equipo en 5 niveles. Tú decides si quieres ser solo asesor o también mánager y hacer crecer tu propia organización., • Formación inicial y continua impartida por profesionales, con coach personal y acompañamiento diario., • Tecnología y CRM todo en uno (Omega), web personal y soporte de marketing., • Espacio de coworking (Orangerie de Empuriabrava) a tu disposición para quien lo necesite: para trabajar, formarte o reunirte con clientes. Lo usas si quieres; trabajar desde casa o sobre el terreno es siempre una opción. A quién buscamos • Personas con experiencia comercial y/o inmobiliaria, o en reconversión profesional con clara orientación a las ventas., • Autónomas, proactivas y con ganas de construir un proyecto propio a largo plazo., • Con buen trato con el cliente y motivación por los resultados., • Se valora el perfil bilingüe (español/francés) u otros idiomas, por la fuerte presencia de clientela internacional en la Costa Brava. Importante (transparencia): se trata de una actividad por cuenta propia, sin sueldo fijo: la remuneración es 100% variable y depende de tus ventas. A cambio, el potencial de ingresos no tiene límite y el negocio que construyes es tuyo. ¿Te interesa? xkdbapo Escríbeme y te cuento sin compromiso cómo funciona la red en una llamada o videollamada. Jeremy Couput – Mánager SAFTI España

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Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Es por ello que buscamos incorporar un/a Ayudante de Recepción para reforzar el equipo de recepción en horario de tardes. El Hotel Maria del Mar, ubicado en Lloret de Mar, Costa Brava, es una empresa con un largo recorrido en el se

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Quieres pasar el en un paraje idílico de la costa brava? Estamos buscando un ayudante de camarero o camarero con formación y vocación para realizar la temporada de verano (mayo a septiembre-octubre) en Cadaqués.

Overview /h3pEl Delfín Verde Resorts es un grupo empresarial líder en el sector turístico, con una amplia trayectoria en la gestión de Campings y Resorts en la Costa Brava. Contamos con un equipo humano altamente cualificado y comprometido con la excelencia en el servicio. Actualmente disponemos

Jobrapido busca incorporar varios comerciales para la promoción de residencias en obra nueva en Barcelona y Costa Brava.