Trabajos creación de equipo en en Barakaldo - Page 4Crear alertas

Únete a un equipo innovador y líder en tecnología! ✨ Dónde poder colaborar con uno de nuestros principales clientes, una compañía reconocida internacionalmente en la creación de dispositivos móviles, Gaming e IA.Da el salto a la IA, el gaming y la tecnología móvil de última generación!

Estamos buscando un Desarrollador Frontend / Full Stack para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Remoto Experiencia requerida: +3 años Tipo de contrato: Tiempo completo ¿Qué buscamos? Un profesional apasionado por el desarrollo web, con experiencia en la creación de aplicaciones empresarial

EN SEGULA Technologies buscamos un/ana ING. DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, mecanizado y montaje, para el sector automoción (industrialización), las funciones principales son: -Optimización de procesos para la adaptación de líneas de producción -Desarrollo de procesos y manuales operativos de trabajo para nuevos productos -Diseño y fabricación de utillaje -Conocimientos en Control Numérico Computarizado -Creación de planes de vigilancia -Creación de matrices de aseguramiento de la calidad -Creación de fichas de capabilidades de máquinas de mecanizado. -Gestión de piezas prototipo Requisitos: Ingeniería Mecánica, Industrial, afín Experiencia en laboral dentro del sector automoción, procesos industriales de mecanizado y montaje. Creación y transcripción de planos, trabajo con gamas de productos y optimización de producción Elaboración de gama de fabricación de mecanizado (cadenas de cotas) Elaboración de documentación técnica en 2D y 3D en CATIA V5 o V6, AUTOCAD Valorable ENOVIA, 3D Experience, Siroco Inglés B2+ Incorporación inmediata (coordinada) Se ofrece: • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales • Programa de Retribución Flexible • Formación continua. • Formación en idiomas. • Estabilidad y carrera profesional. • Plan de compensación de referencias internas. Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Arquitecto/a de Datos (Fabric), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . Es un proyecto con una carga semanal de horas de entre 10-20 (irá en aumento a futuro) por lo que buscamos un/a técnico freelance. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: Arquitectura: Diseño y administración de workspaces y capacidades en Microsoft Fabric . Gobernanza: Configuración de la seguridad (OneLake, RLS/OLS) y políticas de acceso. Ingeniería: Ingesta y transformación mediante Data Factory (Pipelines y Dataflows Gen2). Modelado: Creación de modelos semánticos complejos y optimización de rendimiento. DAX Avanzado: Dominio de funciones de inteligencia de tiempo, contextos de filtro complejos y optimización de medidas. SQL & Power Query (M): Capacidad para realizar transformaciones de datos eficientes antes de llegar al modelo. Arquitectura Medallion: Conocimiento de organización de datos en capas (Bronze, Silver, Gold). Idiomas: Español Inglés (B2-C1, trabajo en inglés) Modalidad: Remota 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Reponsabilidades: Creación y Formación de un equipo de comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Requisitos: Experiencia de al menos dos años en la creación y formación de Equipos comerciales.Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de agentes de segu

¡Supervisa y coordina el equipo de atención al paciente en un entorno de excelencia! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Hospiten buscamos un/a Responsable de Admisiones y Servicios al Paciente para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te entusiasma: Coordinar y motivar equipos para ofrecer un servicio excepcional. Gestionar incidencias y reclamaciones de manera efectiva. Colaborar en la mejora de procesos y estándares operativos. …esta es tu oportunidad de crecer como líder dentro de un equipo comprometido con la excelencia. Tu misión: Serás el enlace directo entre el equipo de atención al paciente y la Dirección, asegurando que el servicio funcione de manera organizada, que se cumplan los estándares de calidad y que el equipo reciba supervisión y apoyo diario. Lo que harás en tu día a día: • Supervisar y coordinar al equipo; asignar tareas, turnos, vacaciones y evaluar desempeño., • Gestionar incidencias y reclamaciones, garantizando soluciones rápidas y eficaces., • Supervisar los procesos administrativos de admisión de pacientes, garantizando una gestión correcta y una experiencia fluida desde el ingreso., • Diseñar y optimizar las agendas de citas, asegurando una planificación eficiente de recursos y tiempos, especialmente en entornos de alta complejidad., • Elaborar informes sobre atención, tiempos de espera y facturación., • Elaborar guías, protocolos y manuales para facilitar el trabajo del equipo., • Servir de enlace entre el equipo y la Dirección, asegurando comunicación fluida y cumplimiento de estándares. Buscamos en ti: • Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Turismo, Administración y Finanzas, Secretariado, Alojamiento Turístico o similar., • Experiencia en supervisión de equipos y atención al cliente/paciente (2-5 años)., • Habilidades de liderazgo, organización, planificación y comunicación., • Orientación al cliente, proactividad y compromiso con la excelencia. Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten. xcskxlj Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

Tecnalia, como centro tecnológico, está promoviendo la creación de dos startups innovadoras para el ámbito de la automatización industrial. Estamos en busca de dos CEOs visionarios y dinámicos que lideren estos proyectos hacia el éxito. Qué harás • Definir y ejecutar la estrategia empresarial para el crecimiento y escalabilidad de la startup tanto nacional como internacional, así como gestionar la relación con los Consejos de Administración., • Liderar rondas de financiación y gestionar relaciones con inversores., • Asumir labores comerciales, incluyendo el análisis de mercado y la búsqueda activa de clientes para expandir la base de usuarios., • Supervisar las operaciones diarias desde un punto de vista financiero., • Coordinar con el equipo técnico para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Representar a la empresa en eventos, clústeres y conferencias del sector., • Fomentar una cultura de innovación y colaboración dentro del equipo. Requisitos: Qué necesitamos, requisitos • Experiencia demostrable como CEO o en un puesto de alta dirección, preferiblemente en startups tecnológicas, se valorará positivamente experiencia relacionada con el ámbito industrial., • Tener conocimientos económico-financieros suficientes para realizar un control y gestión del estado contable o el balance y además interpretar estos datos para tomar decisiones estratégicas oportunas en cada momento., • Experiencia en análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales., • Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación., • Experiencia en levantamiento de capital y gestión de relaciones con inversores., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento., • Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones informadas., • Se valorará positivamente conocimiento especifico en la automatización industrial., • Experiencia internacional con dominio de inglés hablado y escrito (nivel C1 o C2), se valorará positivamente dominio de otros idiomas. Qué te ofrecemos • Oportunidad de liderar una startup con alto potencial de crecimiento., • Participación en el capital de la empresa., • Ambiente de trabajo innovador y colaborativo., • Flexibilidad y autonomía en la toma de decisiones. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

pBuscamos un/a Administrador de Sistemas Senior con conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows Server (directorio activo, controlador de dominio, capacidades para llevar a cabo el plataformado y securización de servidores, servidores de impresión y escaneo, gestión de las actualizaciones, herramientas de soporte remoto al usuario y gestión de incidencias, gestión de los usuarios, SharePoint y en general Office365 con todas sus aplicaciones, etc.). /ppbr/ppExperiencia en: /pulliEntornos de virtualización basados en clúster de Hyper-V (creación de máquinas, gestión de instantáneas, etc.) /liliWindows Server / Directorio Activo, creación de Gpos, promover dominios, gestión de usuarios/permisos. /liliAdministración avanzada de cabinas de almacenamiento NetApp. /liliCreación de Scripts PowerShell. /liliAdministración de la solución de Veritas Backup Exec; Veeam Backup /liliAdministración de productos Wallix (Trustelem, Bastion, Acces Manager, BestSafe). /liliAdministración de productos Varonis (Datadvantage). /liliAdministración de bases de datos MySQL. /liliAdministración de redes y seguridad (DMZ, NAT, gestión del tráfico, securización, wifi, movilidad -tanto telefonía móvil como tarjetas de datos en los portátiles-, cortafuegos, switches Cisco, interconexión con la red SARA, gestión de IPs, DNS, routers, administración de antivirus y seguridad: Crowdstrike. /liliConocimientos en Firewalls: Deseable Fortigate de Fortinet. /liliGestión de Inventario con AssetExplorer. /liliMonitorización: OpManager. (Creación de Scripts). /liliConocimientos de Servidores Redhat / Centos. /liliConocimientos de Servidores de Aplicaciones Apache Tomcat. /li /ulpSería un plus si tienes conocimientos en: /pulliHabilitación Personal de Seguridad (HPS) otorgada por el Ministerio de Defensa. /liliCertificaciones MCSA y MCITP. /li /ulpbr/ppbY nosotros qué te vamos a ofrecer? /b /ppOfrecemos contratación indefinida, ajustando la banda salarial a tu experiencia laboral y a tus preferencias personales. La modalidad de trabajo es híbrido, además tendrás 23 días de vacaciones + acceso a nuestra retribución flexible. /ppbr/ppb¿Cómo será tu proceso como candidato/a? /b /ppUna vez te apuntes, desde el equipo de Selección y Talento revisamos las candidaturas y nos pondremos en contacto para concretar una primera llamada y conocernos. Nuestro proceso suele incluir una segunda entrevista técnica con los leads de los diferentes proyectos, nos podremos en contacto de nuevo para ir dándote feedback y, finalmente, la propuesta de incorporación (condiciones salariales, etc.) /ppbr/ppSi todo esto te convence no dudes en apuntarte en el oferta o en compartirla si crees que le puede interesar a algún conocido/a. /p