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Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos ? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abali a. ¿Por qué elegirn os? Porque somos diferentes, por tres motivos principa les:1.- Para nosotros no eres un núm ero.2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje conti nuo.3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar m ejor ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en proyectos innovadores desarrollando soluciones basadas en LLMs? Buscamos un/a Generative AI En gineer para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento, donde podrás trabajar con las últimas tecnologías de IA Generativa en proyectos de alcance internac ional. Formarás parte de un equipo especializado en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa, colaborando en proyectos que combinan LLMs, arquitecturas RAG y sistemas multiagente para resolver retos de negocio reales. Fu nciones:Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en Inteligencia Artificial Gen erativa.Implementar soluciones utilizando Large Language Models (LLMs).Desarrollar arquitecturas Retrieval-Augmented Generatio n (RAG).Participar en la creación de sistemas multiagente utilizando frameworks especia lizados.Desarrollar e integrar APIs en Python para aplicacione s de IA.Colaborar en el despliegue de soluciones en entorno s cloud.Participar en la mejora continua de las soluciones y compartir conocimiento con el equipo. Buscamos personas con experi encia en:Impre scindibleDesarr ollo c o n Python.Experie ncia con LLMs y aplicaciones de IA Ge nerativa.Conocimi ent o s de RAG.Experie ncia con LangC hain y/o L angGraph.Desarrollo e integración de APIs.Nivel d e inglés C1 o superior. S e valoraráExperi encia con CrewAI u otros frameworks d e agentes.Conocimientos de embeddings y bases de datos ve ctoriales.Experiencia con Kubernetes u OpenShift.Conocimientos de Azure, AWS o Goo gle Cloud.Experiencia en MLOps o despliegue de mode los de IA.Conocimientos de Java o arquitecturas de micro servicios. Tecnol ogíasPyth onLangCha inLang Grap hCr ewAILLMsRA GEmbeddingsVecto r DatabasesAzure / AWS / G oogle Clou dKubernet esOpe nShiftCI/ CDAPIs REST ¿Qu é ofrecemos?Trabajo 100% remoto.Proyectos innovadores relacionados con IA Generativa.Equipo altamente colaborativo y es pecializado.Oportunidades de crecimiento profesional.Entorno internacional donde podrás seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de la Inteligencia Artificial.

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Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fo x para el área de Residential & Livin g, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España ! Principales responsabilidades Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y l a zona d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Compromiso con la diver sid ad En Dils Luca s Fox celebramo s la diver sidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Coordinador/a equipo Data & BI Buscamos un profesional experimentado para coordinación de equipos de proyectos de datos DataWarehouse/Data Lake y Business Intelligence para unirse a nuestro equipo y liderar la creación de soluciones avanzadas basadas en nube principalmente.Liderar el desarrollo de

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pp¡Te queremos en nuestro equipo como bCybersecurity Sales Engineer /b! /p h3¿Qué vas a hacer aquí con nosotros? /h3 ul liCreación de ofertas. /li liParticipación en la creación y desarrollo de RFP´s y RFQ´s. /li liSeguimiento y cumplimentación de los aspectos técnicos, funcionales y económicos de los pliegos públicos y licitaciones. /li liDar apoyo al equipo comercial en el diseño de propuestas técnicas de la oferta. /li liAcompañamiento como preventa técnico para generación de oportunidades, toma de requisitos, diseño de soluciones y servicios, etc. /li /ul h3Nos encantaremos conocerte si tienes… /h3 ol liFormación técnica: Ingeniería Telecomunicaciones, Informática o carreras afines STEM. /li liExperiencia como preventa en licitaciones internacionales, entornos EU/UN/NATO. /li liMínimo nivel C1 de inglés. /li /ol h3¿Qué te vas a encontrar aquí? /h3 ul liUna empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer ! /li liEstabilidad 100% desde el primer día. /li liCompañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros. /li liRetos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta. /li /ul pEsta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tú mismo en Evoluciona2. /p pSi has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio. /p p¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad! /p p¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO! /p /p #J-18808-Ljbffr

pbEstudios mínimos /b Ciclo formativo grado medio /ppbExperiencia mínima /b 1 año /ppbImprescindible residir /b Provincia de puesto vacante /ppbTipo de contrato /b Indefinido /ppbDuración del contrato /b Indefinido /ppbJornada laboral /b A tiempo completo /ppbSalario /b A negociar /ph3Más información /h3pLa persona seleccionada se incorporará al equipo de venta online de la empresa. Entre sus funciones se le asignará la gestión de una plataforma online ( comunicación con los clientes, resolución de incidencias, gestión y preparación de pedidos, actualización y creación de nuevos listings). Se busca una persona activa, con iniciativa y capaz de adaptarse a las necesidades puntuales del trabajo y con expectativas de crecimiento dentro de la empresa.brSe valorará conocimientos y/o experiencia en marketing y venta oline ( Prestashop, Ads, SEO, Amazon Seller,etc). La formación específica y de producto correrá a cargo de la empresa.brSe ofrece contrato fijo a tiempo completo con horario de Lunes a Viernes /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de TallerApplylocations: Valencia, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 9, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR72284En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Valencia, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller.Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ RAMS Y MANTENIMIENTO para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Objetivo del Puesto Crear y gestionar los planes de mantenimiento de los vehículos ferroviarios en colaboración con suministradores y clientes. Analizar, mejorar y justificar la seguridad funcional de los vehículos conforme a la normativa vigente (EN 50126, EN 50128, etc.). El puesto participa desde la fase de oferta hasta la fase de garantía del vehículo. Titulación Requerida • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería ElectrónicaEspecialidad Requerida, • MantenimientoConocimientos Técnicos Específicos, • Creación y gestión de planes de mantenimiento, • Creación y gestión de modelos LCC (Life Cycle Cost), • Análisis funcional de seguridadHabilidades de Gestión, • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas, • Trabajo en equipo imprescindible, • Español, • Valorable: Alemán, u otros idiomasDescripción de Actividades y Responsabilidades, • Gestión directa con suministradores y clientes, • Trabajo conjunto con otros grupos de ingeniería y departamentos internos, • Cooperación con organismos independientes de análisis de seguridadRelaciones Externas, • Suministradores, • ClientesRelaciones Internas, • Resto de departamentos de IngenieríaExperiencia Requerida, • Conocimientos técnicos asociados al puesto xcskxlj, • Experiencia mínima de 2 añosCompetencias Adicionales, • Personas abiertas, con iniciativa y sin miedo a proponer ideas, • Proactividad ante nuevos retos, • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y método, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Interés por aprender de compañeros con experiencia, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Objetivo del Puesto El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Titulaciones Requeridas • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Mecánica, • Grado en Ingeniería Eléctrica Conocimientos Técnicos Específicos • Conocimientos técnicos de sistemas., • Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible, • Nivel alto de Inglés (C1), hablado y escrito., • Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano. Descripción de Actividades y Responsabilidades • Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia., • Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar, • Creación de los documentos descriptivos de oferta. Relaciones Externas • Suministradores, • Clientes Relaciones Internas • Resto del departamento de ingeniería. Experiencia Previa Requerida • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. xcskxlj Competencias Adicionales • Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente., • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Sesame HR buscamos incorporar un/a Inbound Content Specialist (Senior) para el equipo de Demand Generation, un equipo orientado directamente a revenue, calidad de pipeline y crecimiento sostenible. Somos una plataforma SaaS B2B de RRHH que ayuda a empresas y managers a optimizar la gestión de personas desde un único lugar. Trabajamos con múltiples mercados, alto volumen y un foco claro en impacto real en negocio, no solo en métricas de vanidad. Formarás parte de un equipo de Demand Generation top, orientado a revenue, con ambición, criterio y grandes retos por delante. Estamos construyendo un modelo de captación exigente y moderno, donde se valora el impacto real, el pensamiento crítico y las ganas de hacer las cosas mejor que ayer. Antes de entrar en detalle, hemos preparado un video de presentación para que conozcas mejor quiénes somos y cómo trabajamos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona curiosa, proactiva y creativa, con seniority en ejecución y criterio para tomar decisiones en entornos exigentes. A Nivel Técnico Es Indispensable Que Tengas • Experiencia en la producción de contenido inbound B2B, idealmente en entornos SaaS., • Conocimiento de buyer personas, funnel de conversión y estrategias SEO (on-page y off-page)., • Capacidad para crear contenido orientado a negocio, alineado con objetivos de marketing y ventas., • Experiencia con CMS (WordPress o similar)., • Conocimiento avanzado de HubSpot y manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio, SEMrush…), • Habilidad para medir resultados y optimizar el contenido basado en datos y métricas clave (tráfico, engagement, conversiones, ROI)., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: diseño, vídeo, web, traducción, Paid Media, Producto o Customer Success., • Excelente redacción y adaptación de tono según canal y mercado (blog, email, RRSS, anuncios, etc.)., • Uso avanzado y práctico de IA aplicada a Inbound Content (generación, research, testing de A/B de contenido), • Perfil data-driven, con capacidad analítica y criterio para trabajar con datos imperfectos., • Español e inglés fluidos para entornos profesionales. Y Brillarás Si Además Cuentas Con • Experiencia en estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Conocimiento en automatización de marketing y segmentación avanzada., • Experiencia en entornos dinámicos o scale-ups. ¿Qué vas a hacer en Sesame HR? Contenido enfocado a negocio • Desarrollar y ejecutar contenido alineado con los objetivos de negocio y el buyer journey., • Identificar temas clave basados en tendencias del sector, pain points de clientes y necesidades de mercado., • Planificar y mantener un calendario editorial con blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, redes sociales, webinars y newsletters., • Asegurar la correcta integración del contenido en las distintas fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU)., • Colaborar con el Organic Growth Manager para implementar y optimizar el contenido en el CRM, garantizando una segmentación efectiva., • Supervisar la estrategia SEO junto al equipo especializado para asegurar la alineación con los objetivos de adquisición. Creación y optimización de contenido • Crear y optimizar contenido TOFU, MOFU y BOFU enfocado en SEO y conversión (blogs, landing pages, emails, webinars, scripts de vídeo, etc.)., • Ajustar y publicar contenidos en WordPress u otras plataformas CMS., • Definir copies para campañas Paid (banners, anuncios, Google Ads) en coordinación con el equipo de Paid Media., • Coordinar briefs y producción visual/audiovisual con diseño, vídeo y agencias externas., • Supervisar la correcta distribución del contenido en canales orgánicos y pagados:, • Blog & Web: artículos optimizados para tráfico orgánico y conversión., • Redes Sociales: mensajes coherentes con la estrategia y posicionamiento de marca., • Email Marketing & CRM: integración en workflows, lead nurturing y newsletters., • Paid Media: copies persuasivos y coherentes con la estrategia inbound. Análisis y mejora continua • Medir el rendimiento del contenido con herramientas como HubSpot, Google Analytics, Looker Studio o SEMrush., • Analizar métricas clave para optimizar contenido y mejorar resultados de tráfico, engagement y conversión., • Proponer optimizaciones basadas en datos para mejorar la efectividad del contenido en los distintos canales. Colaboración transversal Trabajarás De Forma Coordinada Con Múltiples Equipos Para Garantizar Que El Contenido Esté Perfectamente Alineado Con Los Objetivos Globales De Marketing y Negocio • Organic Marketing Manager: automatización y workflows de contenido., • SEO Team: optimización on-page y off-page, link building y estrategia de keywords., • Paid Media: definición de contenido para anuncios y guiones de video., • Redes Sociales: alineación de mensajes y tono de marca., • Ventas & Customer Success: adaptación del contenido a las necesidades de clientes., • Product Marketing: desarrollo de contenido educativo y técnico sobre la plataforma., • Traducción: localización y adaptación de contenido a nuevos mercados e idiomas. Lo que buscamos en ti En Sesame HR, como scale-up en pleno crecimiento, buscamos personas que se sientan cómodas en entornos dinámicos, ágiles y llenos de oportunidades. Nos Encantará Que Seas • Autodidacta y con ganas de aprender, siempre al día de las últimas tendencias en inbound marketing, SEO y contenido., • Proactivo/a y resolutivo/a, con autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas., • Curioso/a y orientado/a a datos, capaz de analizar resultados y buscar siempre la mejora continua., • Flexible y adaptable, con capacidad para priorizar y reaccionar ante cambios., • Colaborador/a y comunicativo/a, con habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas del negocio., • Encaje en la mentalidad startup, mostrando dinamismo, flexibilidad, creatividad y energía, en la que te sientas cómodo en entornos de rápido crecimiento. El equipo No estarás solo/a. Formarás parte de un equipo de Demand Generation orientado a revenue, con ambición, criterio y foco en construir un sistema sólido a largo plazo. • Un equipo de +10 personas entre SEO, contenido, Paid y analítica, con alto nivel de especialización y colaboración cross-funcional., • Una compañía que ha cerrado Serie A, Serie B y una financiación GTM de 50M€ con BBVA Spark: fuertemente respaldada y en plena fase de aceleración., • Si quieres que lo que hagas se note de verdad en el negocio, éste es el sitio. xcskxlj ¿Aceptas el reto? #J-18808-Ljbffr

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.¿Qué buscamos?Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.¿Por qué elegirnos?Porque somos diferentes, por tres motivos principales:1.- Para nosotros no eres un número.2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo.3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en proyectos innovadores desarrollando soluciones basadas en LLMs?Buscamos un/a Generative AI Engineer para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento, donde podrás trabajar con las últimas tecnologías de IA Generativa en proyectos de alcance internacional.Formarás parte de un equipo especializado en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa, colaborando en proyectos que combinan LLMs, arquitecturas RAG y sistemas multiagente para resolver retos de negocio reales.Funciones:Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa.Implementar soluciones utilizando Large Language Models (LLMs).Desarrollar arquitecturas Retrieval-Augmented Generation (RAG).Participar en la creación de sistemas multiagente utilizando frameworks especializados.Desarrollar e integrar APIs en Python para aplicaciones de IA.Colaborar en el despliegue de soluciones en entornos cloud.Participar en la mejora continua de las soluciones y compartir conocimiento con el equipo.Buscamos personas con experiencia en:ImprescindibleDesarrollo con Python.Experiencia con LLMs y aplicaciones de IA Generativa.Conocimientos de RAG.Experiencia con LangChain y/o LangGraph.Desarrollo e integración de APIs.Nivel de inglés C1 o superior.Se valoraráExperiencia con CrewAI u otros frameworks de agentes.Conocimientos de embeddings y bases de datos vectoriales.Experiencia con Kubernetes u OpenShift.Conocimientos de Azure, AWS o Google Cloud.Experiencia en MLOps o despliegue de modelos de IA.Conocimientos de Java o arquitecturas de microservicios.TecnologíasPythonLangChainLangGraphCrewAILLMsRAGEmbeddingsVector DatabasesAzure / AWS / Google CloudKubernetesOpenShiftCI/CDAPIs REST¿Qué ofrecemos?Trabajo 100% remoto.Proyectos innovadores relacionados con IA Generativa.Equipo altamente colaborativo y especializado.Oportunidades de crecimiento profesional.Entorno internacional donde podrás seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de la Inteligencia Artificial.

Ubicación/Modalidad: Valencia (Presencial). Horario: 09:00 - 18:00. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Tu Misión • Dominar la visibilidad: Implementar y mantener ServiceNow Discovery para garantizar una visibilidad precisa y en tiempo real de los activos de TI en centros de datos y entornos cloud (Azure)., • Mapear el impacto: Diseñar mapas de dependencias Service Mapping entre componentes de TI y servicios de negocio para entender de forma proactiva el impacto operativo., • Reducir el ruido: Configurar reglas en Event Management para la correlación de alertas, reducción de falsos positivos y automatización de la creación de incidentes en colaboración con el equipo de Observabilidad., • Garantizar la salud del CMDB: Mantener la precisión de la base de datos de configuraciones, normalizar datos e implementar los marcos de trabajo CSDM (Common Service Data Model)., • Liderazgo consultivo: Guiar talleres de procesos para la definición de requerimientos, colaborar estrechamente con múltiples equipos de desarrollo y evaluar técnicamente las demandas frente a las mejores prácticas de la plataforma. Imprescindible (Requisitos Clave): • Experiencia: Más de 4 años de experiencia profesional relevante en el sector tecnológico y entre 3 y 7 años enfocados específicamente en operaciones de TI con implementaciones prácticas en ServiceNow ITOM., • Desarrollo en ServiceNow: Más de 3 años de experiencia en desarrollo dentro de la plataforma, incluyendo Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer y ACLs., • Habilidades Técnicas: Fluidez en JavaScript, configuración de MID Servers e integración de APIs (REST/SOAP/JSON)., • Idiomas: Dominio avanzado de inglés (nivel C1 requerido) y español, con excelentes habilidades de comunicación interpersonal y documentación técnica., • Educación: Titulación universitaria superior en Ingeniería de Sistemas, Informática o disciplina relacionada (o experiencia profesional equivalente demostrable). Valoramos especialmente si además (Deseable): • Cuentas con certificaciones oficiales de ServiceNow: System Administration, Application Development o Certified Implementation Specialist (CIS) en Discovery, Event Management o Service Mapping., • Posees certificaciones ITILv3 o ITIL4., • Tienes experiencia integrando ServiceNow con herramientas de monitoreo líderes como SolarWinds o Dynatrace., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo bajo metodologías Agile/Scrum. ¿Cómo mediremos tu impacto? • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia y estabilidad en los proyectos de la plataforma., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de arquitectura e infraestructura., • Reducción de la deuda técnica y optimización del rendimiento en los despliegues de entornos. Lo que te ofrecemos • Compensación: Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia técnica., • Modalidad de trabajo: Jornada completa en Valencia con un horario establecido de 09:00 a 18:00., • Entorno desafiante: Proyectos con tecnologías de punta en infraestructura, redes y entornos en la nube (Azure), evitando la monotonía., • Cultura Initium: Un ecosistema basado en la autonomía, la colaboración y el dinamismo. Un entorno donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto directo y se apuesta firmemente por tu crecimiento y mentoría continua. En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. Si buscas un lugar donde tus habilidades de ingeniería tengan un impacto real y tu curiosidad sea el motor de la automatización, queremos conocerte. xcskxlj ¡Aplica ahora y hablemos del futuro que puedes construir con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Una agencia innovadora de Cold Emailing busca un Sales Executive apasionado por las ventas B2B. El candidato ideal tendrá más de 2 años de experiencia prospectando y cerrando contratos. Trabajando de la mano con el CEO, será parte clave en la creación y expansión del departamento de ventas desde cero. Se ofrece un salario competitivo, equipo de trabajo moderno y la oportunidad de aprender sobre la escalada de una empresa. La ubicación es Valencia, con flexibilidad horaria.br#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de empresas con principal foco en elaboración de informes de valoración y tasación y la consultoría técnica inmobiliaria. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos un/a AI Product Lead, con excelente trato con compañeros, colaboradores y clientes, que dependerá orgánicamente de la Dirección de Innovación del Grupo. Se trata de un puesto de trabajo de nueva creación en la compañía, aunque liderarás a ingenieros informáticos especializados: uno en datos y la otra en IA. Te relacionarás con el departamento de Producción y Servicio al Cliente. Buscamos un perfil transversal con visión de negocio y profundidad técnica. Su misión principal será impulsar y coordinar la transformación hacia la IA de la compañía, traduciendo los objetivos de dirección en productos de IA escalables, definiendo la arquitectura técnica necesaria y supervisando el ciclo de vida del desarrollo (desde la selección del stack hasta el despliegue). Funciones y responsabilidades • Definición del roadmap de IA., • Diseño de Arquitectura de Soluciones., • Selección del Stack Tecnológico., • Actuar como nexo entre el equipo técnico y los requisitos de negocio., • Gestión del ciclo de vida del dato., • Apoyo en el desarrollo de alto nivel de las soluciones. Requisitos técnicos Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Grado, etc…) Mínimo 5 años en desarrollo de software o gestión de productos técnicos, de los cuales al menos 1 año debe ser liderando equipos y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa o Machine Learning Conocimientos técnicos imprescindibles: • Arquitectura de LLMs: Experiencia real implementando soluciones basadas en Large Language Models, técnicas de Prompt Engineering avanzado y fine-tuning., • Infraestructura Cloud: Deseable conocimientos sólidos en AWS (Bedrock/SageMaker), Azure AI Services o Google Vertex AI. Programación: Nivel avanzado de Python y gestión de APIs REST/GraphQL. Bases de Datos: Experiencia con bases de datos SQL. Beneficios laborales • Porcentaje sobre salario, • Seguro médico, • Plan de conciliación laboral y familiar, • Parking gratuito en sede corporativa, • Vacaciones anuales: 23 días laborables + 2 incentivados. Retribución flexible exenta de IRPF., • Cobro salario «a la carta»., • Cafetería corporativa con servicio gratuito., • Régimen de presencialidad y teletrabajo (3+2) no negociable: 3 días -mínimo- presencialidad + 2 días -máximo- teletrabajo (voluntario). Horario: 08:30 a 17:30 lunes a jueves (incluye 45 minutos de pausa para comer); 08:00 a 15:00 h. viernes + 15/06 al 15/09 + vísperas de festivos. xcskxlj N.º de fases del proceso: 2 Tipo de contrato: Indefinido Salario: Base + 5.000 € variables por cumplimiento de objetivos, a definir en función de las características del/la J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Octopus Energy Spain buscas un/a Técnico/a de Ventas para Valencia. Serás clave para comercializar soluciones energéticas sostenibles, con foco en fotovoltaica y tecnologías afines, desarrollando la base de clientes y promoviendo la oferta. Trabajarás en un entorno dinámico y en crecimiento, aportando impacto en la transición energética y la visión de servicio humano y transparente. Podrás crecer profesionalmente, dentro de una cultura que prioriza la innovación y el equipo. Este rol ofrece oportunidad de influir en el mercado energético y construir un futuro más verde. Compensaciones / Beneficios • Prospección y captación de nuevos clientes interesados en energías renovables y soluciones solares • Promoción de nuevos productos y servicios • Mantenimiento y seguimiento de clientes • Cierre de ventas y recogida de documentación • Identificación de nuevas oportunidades a través de canales y RRSS • Generación de reporting, KPIs y mejora continua • Optimización y creación de nuevas estrategias de ventas Responsabilidades • Al menos 1 año de experiencia en ventas y asesoramiento telefónico • Enfoque al cliente • Capacidad para adaptarse a cambios y trabajar en equipo dinámico • Experiencia en ventas en sector energético, especialmente renovables en España (valorado) • Conocimiento en energías renovables (valorado) • Experiencia en el sector de energía (valorado) • Nivel de inglés avanzado (valorado) Requisitos principales • Share options de Octopus Energy • Desayuno y fruta en la oficina • Retribución flexible • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos • Plan de pensiones • Formación en producto y desarrollo profesional

pp¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en el sector farmacéutico, cosmético y biotecnológico? ¡Únete a nosotros como bProject Manager /b y formar parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo de procesos de alta tecnología! /p pb¿Quiénes somos? /b /p pEn Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). /p pNos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. /p h3Tareas /h3 pComo responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de equipos de proceso, serás el motor que impulse: /p ul libGestión integral de proyectos /b: desde el análisis de necesidades y viabilidad técnico-económica hasta la puesta en marcha y validación final (IQ/OQ). /li libCoordinación multidisciplinar /b: liderarás equipos de diseño, compras, montaje y validación, asegurando que cada fase cumpla plazos, presupuesto y estándares de calidad. /li libComunicación y liderazgo /b: mantendrás un flujo constante de aprobaciones con el cliente y departamentos internos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas. /li libControl económico /b: supervisarás costes, estimaciones y rentabilidad, reportando resultados y recomendaciones de mejora. /li /ul h3Requisitos /h3 pbLo que buscamos en ti: /b /p pbExperiencia sólida /b: /p ul li5–7 años como Project Manager preferiblemente en entornos farmacéuticos, cosméticos o biotecnológicos. /li liFamiliaridad con BIM, validación de procesos y software especializado (Project, AutoCAD, Ekon). /li /ul pbFormación /b: /p ul liIngeniería Química, Mecánica, Industrial (técnica o superior) o campo afín. /li liFormación PMI/PMO y conocimientos en cálculo numérico y presupuestos. /li /ul pbHabilidades clave /b: /p ul liLiderazgo y capacidad de influencia. /li liPlanificación, organización y orientación a resultados. /li liComunicación fluida en bespañol /b, bcatalán /b e binglés /b (nivel B2–C1). /li liAutonomía, toma de decisiones y proactividad. /li /ul pbMovilidad /b: /p ul liDisponibilidad para viajar (≈10 %) y carné de conducir. /li /ul h3Beneficios /h3 pbQue te ofrecemos: /b /p ul liUbicación: Pont de Vilomara. /li liModalidad híbrida: trabajo en oficinas, obra y teletrabajo. /li liDesarrollo profesional en un sector de vanguardia. /li /ul pEn AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. /p pDesde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: bComercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /b /p pTe ofrecemos blibertad con responsabilidad /b, confianza y reconocimiento por tu trabajo. /p pbNuestro entorno /b /p pSomos el motor logístico de más de b230 tiendas en España y Portugal /b.br/Nuestro centro en bCheste (54.000 m²) /b reúne a más de b275 personas /b que hacen posible todo esto. /p pAdemás… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! /p ul liDesarrollo profesional real /li liBuen equilibrio vida-trabajo /li li15% de descuento en tienda /li liActividades de equipo (de las buenas) /li /ul pSi buscas crecer en una empresa líder y dinámica… bte estamos esperando /b. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos?br/En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un bstrong talent pipeline /b que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado. /p pb¿Cómo es el equipo de HR? /bbr/Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR.br/Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos. /p pResponsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK. /p pAsegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK. /p ul liConstruir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras /li liIdentificar y atraer talento a través de distintos canales /li liElaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos /li liMejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato /li liAnalizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección /li liColaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario /li liDiseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora /li liParticipar en ferias de empleo y eventos de talento /li liGestionar redes como LinkedIn o comunidades locales /li liMantener activo el calendario de employer branding /li liImpulsar iniciativas como el programa de influencers internos /li liGarantizar una excelente experiencia de incorporación /li liCoordinar programas de bienvenida y mentoring /li liImpartir formación sobre cultura y valores JYSK /li liHacer seguimiento del proceso de onboarding. /li liMejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato /li liAnalizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas) /li /ul pb¿Te animas a construir el futuro del talento en JYSK? /b /p pExperiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen)br/Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativasbr/Mentalidad proactiva y orientación a resultadosbr/Interés por employer branding y experiencia de candidatobr/Nivel de inglés altobr/Imprescindible contar con carné de conducir en vigor /p pEl trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia. /p h3Información adicional /h3 pJYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a estudiante de Diseño Gráfico para realizar sus prácticas en nuestras oficinas de Valencia. Si te apasiona el diseño, la tecnología y quieres aprender en un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades -Apoyo en la creación de contenido visual para diversos canales de comunicación, incluyendo web, redes sociales, email marketing, presentaciones y más. -Diseño de material gráfico para campañas de marketing y comunicación. -Edición y retoque de imágenes y vídeos. -Colaboración en el diseño de interfaces y experiencia de usuario (UX/UI). -Asistencia en la maquetación de documentos y materiales corporativos. Requisitos -Estudiante de Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Audiovisual (posibilidad de convenio de prácticas con la universidad o el instituto). -Conocimientos en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects es un plus). -Nivel de español nativo o avanzado. Valorable inglés avanzado. Competencias Actitudinales Deseadas Creatividad y atención al detalle. Autonomía y proactividad. Comunicación interpersonal efectiva. Orientación a objetivos y resultados. Habilidades de planificación, organización y manejo de tiempos. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar nuevos retos. Beneficios Posibilidad de contrato indefinido tras finalizar las prácticas. Si quieres formar parte de un equipo innovador y aprender de la mano de profesionales del sector, ¡te estamos esperando!

ppEn SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades. /p h3Buscamos Una Persona Para El Puesto De Diseñador/a De Proyectos De Iluminación /h3 ul liDiseñar y desarrollar distribuciones lumínicas adaptadas a las características técnicas, funcionales y estéticas de cada proyecto. /li liAnalizar las necesidades de cada espacio y proponer soluciones de iluminación que optimicen la funcionalidad, el confort visual y la experiencia del usuario. /li liElaborar propuestas de iluminación integrando criterios técnicos, estéticos y de eficiencia, garantizando su viabilidad y alineación con los requerimientos del proyecto. /li liAsesorar en la selección y definición de luminarias, determinando el número de puntos de luz, tipologías, aperturas, intensidades, temperaturas de color y demás parámetros técnicos necesarios para cada espacio. /li liColaborar con los equipos implicados en el desarrollo de proyectos residenciales y contract, aportando conocimiento técnico y asegurando la correcta integración de las soluciones de iluminación en el diseño global del proyecto. /li liMantenerse actualizado sobre tendencias, innovación y novedades del sector de la iluminación, incorporando soluciones que aporten valor a los proyectos y a la propuesta de la compañía. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liJornada intensiva /li liSeguro médico /li liDescuentos adicionales en nuestros productos /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul li2 años de experiencia en creación de proyectos de iluminación. /li liSólidos conocimientos en tendencias, innovación, novedades del sector de la iluminación, procesos comerciales y de asesoramiento para proyectos de interiorismo dirigidos a clientes B2B y Contract. /li liDominio de herramientas de diseño y planificación como AutoCAD, Relux o DIALux Evo. /li liNivel de inglés básico (A2). /li liEn nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El Puesto Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Como miembro del equipo de desarrollo, tendrás el rol de full stack en un equipo multidisciplinar con metodología Agile para realizar aplicaciones para uno de nuestros clientes., • Capaz de trabajar estrechamente con el equipo de programadores a fin de garantizar la creación de aplicaciones accesibles y de alto rendimiento. xcskxlj, • Deberá ser participativo y contar con una clara orientación a equipo/cliente/servicio/resultados. Horario invierno: L – V de 8h a 15h y dos tardes de 2,5h Horario verano: L – V de 8h a 15h #J-18808-Ljbffr

ppUna de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca un/a bDESARROLLADOR/A WEB (NextJS) /b para unirse al equipo. /p pModalidad de trabajo: HÍBRIDO en Valencia (Spain). /p pSi te apasiona el desarrollo web, Next.js y quieres ser parte de una revolución en la creación de contenido con IA, ¡tenemos el lugar perfecto para ti! /p pEstamos en busca de un desarrollador Next.js entusiasta para unirse a nuestro equipo de Producto. /p pb ¿Cuáles serán tus misiones? /b /p ul liDesarrollar y mantener componentes React reutilizables y escalables /li liColaborar estrechamente con el equipo de producto para implementar nuevas funcionalidades /li liParticipar en code reviews y contribuir a la mejora continua de nuestras prácticas de desarrolloAnalizar el rendimiento de la aplicación y proponer optimizaciones /li liMantenerte al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en desarrollo front‑end /li /ul pb El perfil que buscamos: /b /p pbTecnologías Principales: /b /p ul liReact y NextJS /li liTailwindCSS para estilos modernos y responsivos /li liConocimientos básicos de APIs y manejo de estado /li /ul pbHabilidades Adicionales (No excluyentes, pero valoradas): /b /p ul liFamiliaridad con RadixUI, tRPC, y Drizzle /li liNociones de autenticación (NextAuth) /li /ul pbInteligencia Artificial: /b /p ul liInterés o conocimiento básico en Modelos (LLMs) /li liCapacidad para resolver problemas y encontrar soluciones creativas /li liInterés en las últimas tendencias tecnológicas /li liHabilidad para crear prototipos básicos para demostrar funcionalidades /li /ul pJoppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. /p p✅ No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. /p p✅ Perfil anónimo por defecto. /p p✅ Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. /p p✅ Obtén una recompensa si te contratas. /p pEcha un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. /p /p #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy, somos un equipo que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Técnico/a de Ventas para incorporarse a nuestro equipo de Valencia y contribuir activamente a la comercialización de soluciones energéticas sostenibles, especialmente en fotovoltaica y otras tecnologías afines. Lo que harás en Octopus • Prospección y captación de nuevos clientes interesados en energías renovables, paneles solares, cargadores de vehículos eléctricos y aerotermia., • Promoción de nuevos productos., • Mantenimiento y seguimiento de clientes., • Involucrar a los clientes en la oferta y beneficios de la energía solar., • Cierre de venta y recopilación de documentación para la gestión de la venta., • Identificar nuevas oportunidades (canales, comunidades, noticias, redes sociales)., • Generación de reporting y métricas y KPI para mejora continua., • Optimización y creación de nuevas estrategias de ventas. Qué necesitarás • Al menos 1 año de experiencia en ventas y asesoramiento telefónico., • Enfoque hacia atención al cliente., • Capacidad para adaptarse a cambios y trabajar en equipo dinámico. Se valorará positivamente • Experiencia en ventas relacionada con sector energético, especialmente energías renovables en España., • Conocimiento en energías renovables., • Experiencia en sector de energía., • Nivel de inglés avanzado. Lo que te ofrecemos • Ubicación: Valencia., • Horario: 40h semanales - Jornada completa. Beneficios extra • Share options de Octopus Energy., • Desayuno y fruta en la oficina., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico)., • Ayudas para compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Formación en producto y desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, cercano y divertido., • Eventos: Family Dinner y otras experiencias en equipo. Por qué te encantará trabajar aquí • Entorno laboral donde puedes ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que quiere cambiar el mundo. Somos un Great Place to Work • Reconocidos en Glassdoor como una de las 50 mejores empresas para trabajar y cultura destacada en múltiples ocasiones. xcskxlj Para considerar tu candidatura, envíanos tu CV. Nuestro equipo evaluará tu perfil y se pondrá en contacto si encaja con lo que estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

¿Te sientes cómodo/a desarrollando en Python y trabajando con APIs, integraciones entre sistemas y diferentes entornos (backend, cloud, automatización)? Además, ¿sientes una profunda curiosidad por la ciberseguridad? Sí es así, no puedes perderte esta oportunidad. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Nos conocías? En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Buscamos un/a Cybersecurity SecDevOps & AI Developer para incorporarse a nuestro equipo tecnológico dentro del área de ciberseguridad. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones propias orientadas a mejorar procesos de ciberseguridad, automatizar tareas operativas y construir herramientas internas que aporten valor al equipo y a nuestros clientes. Trabajarás principalmente con Python, automatizaciones de seguridad, integraciones con servicios Cloud, soluciones SOAR como Azure Logic Apps, y herramientas de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo, especialmente para mejorar la productividad, acelerar entregas y explorar nuevas formas de construir soluciones. Algunas De Tus Funcionalidades Principales Serán • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones propias dentro del ámbito de ciberseguridad., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas utilizando principalmente Python., • Participar en proyectos de SecDevOps, integrando seguridad, desarrollo, automatización y despliegue de servicios., • Crear y mantener flujos de automatización y orquestación mediante soluciones SOAR, especialmente Azure Logic Apps., • Desarrollar, desplegar y mantener microservicios en entornos basados en Linux y Docker., • Gestionar contenedores, imágenes, dependencias y configuraciones necesarias para la ejecución de servicios propios., • Integrar APIs, servicios cloud y herramientas de seguridad en soluciones automatizadas., • Colaborar en el desarrollo de aplicaciones, scripts, microservicios y componentes reutilizables., • Apoyar en la evolución de plataformas internas orientadas a la mejora de operaciones de ciberseguridad., • Utilizar herramientas de IA, como asistentes de desarrollo en plataformas IDE como por ejemplo Visual Studio Code, para mejorar la productividad, documentar código, generar pruebas o acelerar tareas repetitivas., • Investigar nuevas tecnologías, enfoques de automatización y casos de uso de IA aplicados a ciberseguridad., • Colaborar con equipos técnicos, de operaciones y de ciberseguridad para convertir necesidades reales en soluciones prácticas., • Participar en tareas de mantenimiento, mejora continua, documentación y soporte técnico de los desarrollos realizados. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo de software., • Conocimientos en Python o interés claro en trabajar con este lenguaje., • Experiencia con APIs REST e integraciones entre sistemas., • Conocimientos de bases de datos SQL y/o NoSQL., • Control de versiones con Git. Linux, Docker y DevOps • Experiencia con sistemas Linux a nivel usuario avanzado o administración básica., • Manejo de terminal, gestión de servicios, revisión de logs y resolución de incidencias., • Experiencia con Docker (creación, despliegue y mantenimiento de contenedores)., • Conocimiento de microservicios., • Interés en automatización y prácticas DevOps (CI/CD, scripting, despliegues)., • Familiaridad con herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions, Kubernetes o Docker Compose. Cloud • Conocimientos o experiencia en entornos cloud, especialmente Microsoft Azure., • Conocimiento de herramientas de automatización/orquestación como Azure Logic Apps. Inteligencia Artificial Aplicada Al Desarrollo • Uso o interés en herramientas de IA para desarrollo de software., • Experiencia o familiaridad con herramientas como GitHub Copilot, ChatGPT o Azure OpenAI., • Interés en aplicar IA para automatización, generación de código, testing o mejora de procesos. Ciberseguridad • Interés en el área de ciberseguridad., • Conocimiento básico de conceptos como detección de amenazas, vulnerabilidades, logs, incidentes y SOC., • No se requiere experiencia previa, pero sí motivación para aprender en el área. Adicionalmente se valorará • Experiencia en proyectos de ciberseguridad, SOC, SecOps o SecDevOps., • Conocimiento de herramientas SIEM, SOAR, EDR, XDR o plataformas de seguridad en cloud., • Experiencia con servicios de seguridad de Microsoft Azure como Sentinel, Defender o Azure Security Center., • Conocimientos de scripting (PowerShell, Bash u otros lenguajes)., • Experiencia en desarrollo de integraciones, conectores o automatizaciones entre plataformas., • Experiencia con Docker Compose, Kubernetes o arquitecturas basadas en contenedores., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en entornos de trabajo ágiles (Agile/Scrum)., • Participación en proyectos open source o proyectos personales relacionados con automatización, IA, DevOps o ciberseguridad. Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, DevOps o inteligencia artificial Información adicional: Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, DevOps o inteligencia artificial. ¿Qué perfil encaja con nosotros? • Una persona con mentalidad de desarrollo, pero también con ganas de entender el contexto funcional y operativo de lo que construye., • Alguien proactivo/a, con buena actitud, autonomía progresiva y capacidad para aprender de forma continua., • Una persona curiosa, que no tenga miedo a investigar, probar herramientas nuevas y apoyarse en la IA para trabajar mejor., • Buscamos a alguien que disfrute construyendo soluciones prácticas, automatizando tareas repetitivas y mejorando procesos reales dentro del área de ciberseguridad., • No buscamos necesariamente un/a experto/a en ciberseguridad desde el primer día. Buscamos una persona con buena base técnica, ganas de crecer y motivación por especializarse en este ámbito. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del ecosistema Microsoft., • 25 días laborales de vacaciones, adicionalmente el 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños., • Seguro médico y dental 100% gratuito., • Teletrabajo y horario flexible., • Desarrollo profesional y formación continua, incluyendo certificaciones oficiales de Microsoft., • Acceso directo a programas y recursos de Microsoft (MCAPS, partner enablement)., • Acceso a plan de retribución flexible. Si te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, te esperamos. xcskxlj Valoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros En DAS Photonics, parte de EM&E, estamos dando forma al futuro de la tecnología espacial a través de soluciones fotónicas avanzadas. Nuestras innovaciones impulsan misiones espaciales de próxima generación, combinando ingeniería de precisión, fiabilidad y excelencia tecnológica. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Software Embebido con experiencia en los sectores de Defensa y Espacio. Responsabilidades • Análisis de requisitos: Analizar y desglosar los requisitos para sistemas espaciales y de Guerra Electrónica (EW); preparar especificaciones de sistemas y subsistemas., • Diseño de sistemas: Diseñar sistemas para Espacio y EW (definición de subsistemas, diseño de interfaces, creación de procesos específicos de Espacio y EW, propagación de radio y procesamiento de señales)., • Desarrollo de software: Desarrollar aplicaciones en C++ sobre Linux., • Estructuración del trabajo: Ingeniería de costes, gestión de riesgos técnicos y gestión de dependencias técnicas., • Evaluación de proveedores: Evaluar a los proveedores desde una perspectiva técnica., • Soporte técnico: Apoyar en la preparación de propuestas y procedimientos de ensayo como asistencia a otros equipos de ingeniería., • Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes internacionales durante periodos de varias semanas., • Metodología: Aplicar metodologías de trabajo y estrategias de planificación.Sobre Ti Formación: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o un campo relacionado. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia trabajando en desarrollo de software. Conocimientos y Herramientas • Experiencia en desarrollo de aplicaciones C++ en entorno Linux., • Conocimientos de comunicaciones TCP/IP., • Familiaridad con CMAKE., • Experiencia con buses de campo como RS485, CAN, SPI., • Dominio del control de versiones con GIT., • Conocimientos en acceso a bases de datos., • Comprensión práctica del diseño de producto y sus procesos., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo., • Profesional con capacidad para afrontar nuevos retos y enfoque orientado a resultados., • Se valorará positivamente la experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres ver cómo tu trabajo transforma el mundo real? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En nuestra empresa formarás parte de un equipo colaborativo que te apoyará en cada paso. Si buscas un entorno donde tu impacto sea tangible y tu crecimiento profesional esté asegurado… ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Creación de algoritmos geoespaciales y funcionalidades REST. Mantenimiento de la actual infraestructura del ecosistema Backend GIS. Ayuda a soporte y mejora continua de la aplicación. Principales responsabilidades: • Análisis y desarrollo de soluciones técnicas, incluyendo el análisis funcional y la arquitectura de la solución., • Capacidad de toma de requisitos., • Análisis funcional/orgánico., • Diseño técnico., • Desarrollo de la solución., • Estimación de tareas, planificación, ejecución y seguimiento., • Generación de documentación (análisis, plan de pruebas, manuales, etc.)., • Despliegues en entornos de Desarrollo y QA., • Apoyo al dep. de Soporte y a los compañeros del equipo (desarrolladores, diseñadores, analistas, etc.)., • Cumple puntualmente con las metodologías y procesos definidos por la organización. Cualificaciones: • Grado o Ingeniería en Informática | Grado en Geomática (o similar)., • Conocimiento en desarrollo seguro., • Certificaciones en Python y/o Sistemas de información Geográfica (se valorarían de manera positiva)., • 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos software., • Alto nivel de conocimiento de lenguajes de programación y arquitectura (idealmente Python, PostgreSQL y muy valorable PostGIS)., • Clara orientación a la calidad y la mejora continua., • Conocimiento mínimo de Wiki, Jira, GIT y CI/CD., • Acostumbrado/a a trabajar con metodologías Agile y Scrum. xcskxlj, • BBDD PostgreSQL (o similar y soltura con queries complejas). #J-18808-Ljbffr

Marketing Specialist | ArchViz | Valencia Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Descripcion: • Definir y gestionar la marca, web corporativa, definir estructura., • Realización de acciones de branding y posicionamiento en la definición estrategia digital de marca. CRM – Comercialización., • Definir estrategia de marketing de contenidos e implementación, cross selling., • Establecer protocolos internos para la creación de contenido (blog, informes)., • Aumento de los ratios de conversión, captación de cliente., • Establecer relaciones con publicadores de contenido (periodicos digitales, prensa especializada nacional e internacional)., • Producir comunicaciones internas., • Campañas en Google Adwords: análisis de keywords, creación de anuncios, gestión de negativas y optimización de las campañas., • Campañas en las plataformas de publicidad de las redes sociales Twitter, Facebook, Youtube, Linkedin e Instagram., • Definición, gestión y optimización de las campañas orientadas a la conversión. (Traffiker)., • Creación de audiencias para la optimización de las campañas y remarketing, mejorar el posicionamiento orgánico de los sites, generando tráfico cualificado y optimizando la conversión de los leads en clientes., • Responsable de las campañas Email marketing., • Creación de los emailings con la herramienta Mailchimp, seguimiento de los rebotes de los envíos para actualizar la base de datos, y optimización de resultados., • Gestionar las respuestas obtenidas de estas campañas. Requisitos: • Conocimientos de marketing estratégico general y en concreto de marketing digital, diseño gráfico y web, estudios de mercado y redes sociales., • Experiencia en Creación de campañas tanto en Google Ads (search, display, youtube..) como en diferentes plataformas de publicidad sociales, como Facebook / Instagram ads, Linkedin Ads, etc., • Experiencia en herramientas de email marketing y automatización del marketing., • Se valorarán perfiles que se encuentren cursando estudios relacionados o perfiles que ya hayan culminado sus estudios., • Buscamos una persona apasionada por el marketing y el aprendizaje continuo con ganas de crecer profesionalmente junto a nuestro equipo de comunicación y marketing., • Innovador, ágil, curioso por naturaleza y muy buen compañero/a, porque en AE damos mucha importancia al trabajo en equipo., • Capacidad analítica y creativa., • Que te gusten los retos y aportar soluciones., • Imprescindible Nivel alto de inglés., • Afán por el aprendizaje continuo., • Conocimientos de Fotografía o experiencia., • Capacidad de trabajar en equipo. xcskxlj, • Buscamos un/a buen/a narrador/a de historias. #J-18808-Ljbffr

ppSesame HR Valencia, Valencian Community, Spain /p pEstamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como bInbound Content Specialist. /b /p pSomos Sesame HR, bla solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos /b, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. /p pTrabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para bcrear experiencias de empleadx personalizadas /b y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes. /p pA nivel técnico es indispensable que tengas: /p ul liExperiencia en creación de bcontenido inbound B2B /b (idealmente en ecosistema SaaS). /li liConocimiento de bestrategias SEO /b (on-page y nociones de off-page). /li liCapacidad para escribir contenido orientado a conversión y adaptado al funnel. /li liExperiencia con bCMS /b (como WordPress) /li liAdaptar conb IA /b los diferentes contenidos a bdiferentes mercados /b (idiomas y cultura). /li liCreación de bwebinars /b con herramientas especializadas. /li liUso deb Hubspot /b (o otro CRM) para la creación e implementación de contenido. /li liBuen nivel deb redacción /b y adaptación de tono según canal (blogs, emails, anuncios, etc.). /li liHabilidad para bmedir resultados y optimizar /b contenido basado en métricas. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y colaborativa. /li liBuena comunicación y coordinación con equipos multifuncionales. /li liConocimientos en estrategias de link building, guest blogging y PR digital. /li liExperiencia en definición de copies para campañas bPaid /b. /li liManejo de herramientas como Looker Studio, SEMrush… /li liConocimiento de flujos de automatización de marketing y segmentación avanzada. /li liExperiencia previa en scale-ups o entornos dinámicos. /li liNivel alto de inglés o experiencia creando contenido multilingüe/localizado. /li /ul h3Producción y planificación de contenido /h3 ul liCrear contenido inbound alineado con objetivos de negocio y el buyer journey (blogs, ebooks, whitepapers, webinars, newsletters, etc.). /li liPlanificar y mantener el calendario editorial para diferentes formatos y canales. /li liAsegurar la integración de contenidos en las fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU). /li liCoordinar con diseño, vídeo, traducción y otros equipos para ejecución de contenido. /li /ul h3Optimización y distribución /h3 ul liRedactar y optimizar contenido para landing pages, emails, scripts de video, anuncios y más. /li liAjustar y publicar contenido en CMS como WordPress. /li liCrear textos para campañas pagadas (banners, anuncios en RRSS y Google). /li liSupervisar contenido para canales orgánicos (web, blog, redes, email) y pagados (Paid Media). /li liCoordinar briefs para producción visual y audiovisual. /li /ul h3Análisis y mejora continua /h3 ul liEntender herramientas como HubSpot, Google Analytics, SEMrush, Looker Studio. /li liAnalizar tráfico, engagement, conversiones y ROI para optimizar contenido. /li liProponer mejoras basadas en datos. /li /ul h3Colaboración transversal /h3 ul liColaborar con equipos de SEO, Paid Media, Redes Sociales, Producto, Customer Success y Traducción. /li /ul h3¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR? /h3 ul libHorario Flexible /b: Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. /li libRetribución Flexible /b: Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. /li /ul pY para que tengas ganas de venir a la oficina… /p ul libGym a un paso /b: Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa! /li libClases de Inglés In-Company /b: Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo. /li libBuffet Variadito /b: Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día. /li libServicios de Bienestar /b: ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor. /li /ul pSúmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, colaboramos con una plataforma digital líder en el sector del entretenimiento, y buscando un/a Sales Account para unirse al equipo de Ventas con sede en Valencia (España). En este puesto, serás responsable de guiar a los clientes después de la compra, garantizando una experiencia de onboarding fluida, resolviendo incidencias técnicos/as o relacionadas con la cuenta y maximizando la adopción del producto. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos Producto, Ventas y Soporte Técnico/a, para ofrecer un servicio excepcional y un valor continuo. Responsabilidades: Ser el punto de contacto principal para los clientes después de la compra, asegurando una experiencia excepcional. Gestionar los procesos de onboarding, ayudando a los usuarios a configurar, comprender y adoptar los productos digitales. Proporcionar soluciones rápidas y efectivas a preguntas de los clientes, inquietudes técnicos/as y problemas de usabilidad. Supervisar las interacciones, patrones de uso y niveles de satisfacción del cliente para identificar oportunidades de mejora. Realizar un seguimiento proactivo con los clientes para garantizar un uso exitoso del producto y reducir la tasa de abandono. Colaborar con los equipos de Producto y Técnico/a para informar sobre problemas, compartir feedback de los clientes y apoyar mejoras del producto. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes utilizando herramientas de CRM y soporte. Contribuir a la creación y actualización de artículos de la base de conocimientos, preguntas frecuentes y recursos de autoservicio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Dominio de italiano y español. 2/3 años de experiencia en soporte de ventas, atención al cliente o customer success preferiblemente en una empresa digital. Excelente comunicación escrita y habilidad natural para conectar con los usuarios. Familiaridad con herramientas de soporte al cliente, eticket. (ej., Zendesk u otras) y CRM. Mentalidad orientada a la resolución de problemas y capacidad para mantener la calma y empatía bajo presión. Perfil proactivo, organizado y apasionado por ofrecer una excelente experiencia al cliente. ¿Qué ofrecemos? Posición estable y contrato indefinido Horario de L a V de 9h a 18:10h Oficina ubicada en Valencia centro. Salario bruto anual de 20.000€ + 350€/mes bonus ventas (4.200€/año) Total: 24.200€ Seguro médico/a privado; Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo a la semana); Training wallet (importe anual para realizar cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos en bienes y servicios locales e internacionales.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abali ero.2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje conti Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. nuo.3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar m Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en proyectos innovadores desarrollando soluciones basadas en Buscamos un/a Generative AI En gineer para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento, donde podrás trabajar con las últimas tecnologías de IA Generativa en proyectos de alcance internac Formarás parte de un equipo especializado en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa, colaborando en proyectos que combinan LLMs, arquitecturas RAG y sistemas multiagente para resolver retos de negocio nciones:Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en Inteligencia Artificial Gen Desarrollar arquitecturas Retrieval-Augmented Generatio Participar en la creación de sistemas multiagente utilizando frameworks especia Desarrollar e integrar APIs en Python para aplicacione Colaborar en el despliegue de soluciones en entorno s cloud.Participar en la mejora continua de las soluciones y compartir conocimiento con el equipo. n Python.Experie ncia con LLMs y aplicaciones de IA Ge Desarrollo e integración Nivel d e inglés C1 o Conocimientos de embeddings y bases de datos ve Experiencia con Kubernetes u Conocimientos de Azure, AWS o Goo gle Cloud.Experiencia en MLOps o despliegue de mode Conocimientos de Java o arquitecturas de micro r DatabasesAzure / AWS / G 100% remoto. xkdbapo Proyectos innovadores relacionados con IA ~ Equipo altamente colaborativo y es ~ Entorno internacional donde podrás seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de la Inteligencia Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abali ero.2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje conti Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. nuo.3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar m Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en proyectos innovadores desarrollando soluciones basadas en Buscamos un/a Generative AI En gineer para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento, donde podrás trabajar con las últimas tecnologías de IA Generativa en proyectos de alcance internac Formarás parte de un equipo especializado en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa, colaborando en proyectos que combinan LLMs, arquitecturas RAG y sistemas multiagente para resolver retos de negocio nciones:Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en Inteligencia Artificial Gen Desarrollar arquitecturas Retrieval-Augmented Generatio Participar en la creación de sistemas multiagente utilizando frameworks especia Desarrollar e integrar APIs en Python para aplicacione Colaborar en el despliegue de soluciones en entorno s cloud.Participar en la mejora continua de las soluciones y compartir conocimiento con el equipo. n Python.Experie ncia con LLMs y aplicaciones de IA Ge Desarrollo e integración Nivel d e inglés C1 o Conocimientos de embeddings y bases de datos ve Experiencia con Kubernetes u Conocimientos de Azure, AWS o Goo gle Cloud.Experiencia en MLOps o despliegue de mode Conocimientos de Java o arquitecturas de micro r DatabasesAzure / AWS / G 100% remoto. xcskxlj Proyectos innovadores relacionados con IA ~ Equipo altamente colaborativo y es ~ Entorno internacional donde podrás seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de la Inteligencia Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Information Technology Consultant & Business Developer at WeHunt España | Strategic Consulting | People Analytics | Crypto Advisor | Legal Advisor |… Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Descripción del puesto Buscamos incorporar a un Consultor SAP BW con sólida experiencia en entornos de Business Intelligence dentro del ecosistema SAP, y preferiblemente con conocimientos en SAP Datasphere. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y optimizar procesos ETL entre los entornos SAP ECC / S4HANA y BW/Datasphere, contribuyendo además a la creación de modelos analíticos avanzados y dashboards en Power BI que aporten valor a la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL desde SAP ECC y SAP S/4HANA hacia SAP BW o SAP Datasphere., • Implementar modelos de datos y cubos OLAP, así como estructuras de datos maestros., • Integrar información procedente de los módulos SAP FI, CO-PA, SD, MM, PP, QM, LE, PM y WM., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para comprender los procesos de negocio industriales y traducirlos en soluciones analíticas efectivas., • Desarrollar y mantener informes y dashboards en Power BI, incluyendo modelado, DAX y Dataflows., • Elaborar la documentación técnica y funcional de los desarrollos realizados., • Participar en proyectos internacionales, manteniendo una comunicación fluida en inglés con equipos globales., • Experiencia demostrable en SAP BW y, preferiblemente, en SAP Datasphere o BW Bridge., • Conocimientos sólidos en procesos ETL, modelado de datos y arquitectura de información., • Experiencia práctica en Power BI (Dataflows, DAX, modelado de datos)., • Conocimiento funcional de los principales módulos SAP (FI, CO-PA, SD, MM, PP, QM, LE, PM, WM)., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)., • Experiencia previa en entornos industriales o manufactureros será altamente valorada. Se valorará adicionalmente • Experiencia con SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Business Technology Platform (BTP) o SAP Joule., • Conocimientos de integraciones en la nube, APIs SAP o automatización de pipelines de datos., • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en proyectos de transformación digital. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación al detalle y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas. Valorable experiencia en proyectos internacionales, entornos ágiles (Scrum/Kanban) y una actitud proactiva hacia la mejora continua. • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en entorno SAP., • Plan de carrera y formación continua en tecnologías SAP de nueva generación (Datasphere, BTP, SAC)., • Modalidad de trabajo híbrido o remoto (según proyecto)., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Integración en un equipo técnico de alto nivel con alcance internacional. xcskxlj Get notified about new SAP Specialist jobs in Castellón, Valencian Community, Spain. #J-18808-Ljbffr

Matteco · MattecoManufacturing Shift LeadWe are a group of scientists, entrepreneurs and impact investors based in Valencia, Spain, united with a common purpose: to create new materials for a better future. Normalmente respondemos en un plazo de un mes ¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía. Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona con background en Operaciones y fabricación en plantas químicas que, reportando al Senior Manager de Operaciones, lleve a cabo la misión de liderar las actividades de fabricación durante el turno para garantizar una producción segura, eficiente y conforme a los objetivos operativos y de calidad. ¿Cómo será tu día a día en Matteco? Como responsable del turno, tus funciones principales incluirán: Ejecutar las actividades de fabricación, asegurando tanto la calidad como el rendimiento productivo (throughput) del turno. Liderar y garantizar una cultura de seguridad proactiva, supervisando el cumplimiento estricto de las normativas, identificando riesgos potenciales y asegurando que el equipo trabaje en un entorno seguro para alcanzar el objetivo de cero incidentes. Gestionar y coordinar al equipo de operarios y técnicos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, los procedimientos de trabajo y los controles de calidad en el proceso. Monitorizar el rendimiento de los procesos, escalando cualquier desviación y asegurando que se cumpla el plan de producción. Actuar como experto (SME) en la operación de maquinaria y ejecución de procesos, realizando solución de problemas de primera línea y mantenimiento menor. Formar y mentorizar a los operarios en materia de procesos y seguridad. Mantener la calidad de producción y apoyar en ejecuciones de plantas piloto o simulaciones de ramp-up. Proponer mejoras de procesos y de reducción de costes, reportando los resultados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación: Título técnico en química, industrial o un campo relacionado. Experiencia: Más de 5 años en operaciones de fabricación o plantas piloto, idealmente en el sector químico. Liderazgo: Experiencia demostrable en coordinación de equipos y habilidades de gestión. Conocimientos: Sólida comprensión de la seguridad de procesos y familiaridad con los principios de Lean Manufacturing. Competencias: Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones en entornos de incertidumbre. ¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo presencial: Trabajamos desde nuestra planta en Paterna. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Matteco. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo ¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Matteco, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. EmpresaMattecoPuestoOperations & ProductionUbicacionesMattecoNivel de experienciaMiddle ManagementTipo de empleoContrato IndefinidoJornada LaboralJornada CompletaContacto Agostina Figueroa People Partner – MattecoColegasAgostina FigueroaPeople PartnerAcerca de Zubi Group Impact 𝐒𝐨𝐥𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐛𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 Somos un grupo de empresas de impacto con una misión: resolver retos sociales y ambientales para un futuro mejor. Y para lograrlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio: Zubi Labs (Venture Builder), Zubi Capital (gestión de inversiones), Zubi Cities (innovación y desarrollo de ciudades sostenibles) e Imagine Montessori School (educación). xcskxlj Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones Fundada en 2014Compañeros 250Matteco · MattecoManufacturing Shift LeadWe are a group of scientists, entrepreneurs and impact investors based in Valencia, Spain, united with a common purpose: to create new materials for a better future. #J-18808-Ljbffr

ppSp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pSeleccionamos para nuestra área de Ingeniería, un/a bPROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO /b, reportando al Responsable de bnuestra oficina Oficina Técnica de Automatismos en Ingeniería /b, cuyas funciones principales serán las siguientes: /p ul lipDiseño de equipos industriales mecánicos de forma autónoma, respetando los requerimientos y necesidades proporcionadas por responsable OT. /p /li lipElaboración de la documentación necesaria para el mecanizado y montaje de los mecanismos diseñados. /p /li lipElaboración de listados de materiales y componentes comerciales para realizar los pedidos pertinentes, estando en contacto con proveedores y haciendo seguimiento en todo el proceso de construcción. /p /li lipColaboración interdepartamental /p /li lipOptimización del diseño /p /li lipGarantizar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con los estándares de calidad establecidos por la empresa. /p /li lipMantener una documentación clara y organizada de todos los diseños, cambios y revisiones realizadas. /p /li lipColaborar en la creación de manuales y documentación técnica asociada. /p /li lipCreación de estándares en el diseño de equipo, para optimizar costes en fase de diseño. /p /li /ul h3Acerca de la empresa /h3 pLa pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenible. En-Sp Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para juntos alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. /p pbNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades /b hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3Requisitos /h3 pFormación como Ingeniero Industrial, mecánico, valorable Master en Automatización. /p pPensamos en un profesional con al menos cinco años de experiencia en OT de maquinaria especializada con equipos de: /p ul lipMáquinas de ensamble de piezas (montadoras) /p /li lipAutomatizaciones de picking y paletizado /p /li lipTransportadoras de banda y cadena /p /li lipGarras de extracción de piezas (manopresas) /p /li lipEquipos de ensayos de piezas (producción y laboratorio) /p /li lipUtillajes y galgas. /p /li /ul pDebe aportar conocimientos en tecnologías de automatización para procesos de ensamblaje de piezas y picking de producto acabado, principalmente tecnologías de: etiquetado, marcado laser, flejado, neumática, vibradores dinámicos, IML, impresión, transporte línea, robots antropomorfos, etc. /p pNivel avanzado en bsoftware NX /b o Solid Edge. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Full Stack Developer con sólida experiencia en desarrollo de software y dominio tanto en Frontend (ReactJS) como en Backend (Node.js). Valoramos a las personas proactivas, resolutivas y comprometidas con la creación de productos escalables y con una experiencia de usuario de alto nivel. Formarás parte del equipo de Producto, donde tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras plataformas. Además, participarás en la evolución de nuestras APIs, así como en el desarrollo de la arquitectura e infraestructura backend. Responsabilidades Frontend : -Desarrollar en ReactJS. -Crear interfaces modernas, enfocadas en la mejor experiencia para el usuario. -Construir y mantener componentes reutilizables y arquitectura frontend. -Implementar clean code y participar en sprints semanales. -Colaborar con UX/UI para transformar diseños en experiencias fluidas. -Realizar tests unitarios y de integración continua. Backend : -Desarrollar APIs RESTful con Node.js (Express) y MongoDB. -Diseñar y mantener infraestructuras distribuidas, escalables y seguras. -Proponer y ejecutar mejoras continuas en rendimiento, arquitectura y calidad de código. -Participar en el diseño de arquitecturas con microservicios y herramientas como RabbitMQ y Docker/Kubernetes. -Asegurar el versionado y buenas prácticas con GitHub. -Mantener actualizadas las librerías y dependencias del ecosistema. Requisitos -5 o más años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en Frontend Web (ReactJS) y experiencia sólida en Backend con Node.js y MongoDB. -Experiencia previa o interés real en trabajar con Flutter/Dart. -Conocimiento avanzado de JavaScript y TypeScript. -Experiencia con arquitecturas distribuidas, colas de mensajes (ej. RabbitMQ), y contenedores (Docker). -Conocimiento intermedio de Kubernetes. -Experiencia en integración de APIs, pruebas automatizadas y CI/CD. -Buen manejo de Git y herramientas de versionado. Conocimientos valorables -PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka. -Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure). -Familiaridad con Material Design y buenas prácticas de diseño UI/UX. -Experiencia con pipelines de integración/despliegue continuo. -Inglés técnico (lectura/escritura). Habilidades y competencias -Autonomía, proactividad y autogestión. -Orientación a objetivos y foco en resultados. -Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas. -Comunicación clara y efectiva. -Trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinarios. -Adaptabilidad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo. Beneficios -Contrato indefinido con jornada de 35 horas semanales. -Jornada intensiva durante el verano. -Actividades de team building y gran ambiente de trabajo. -23 días laborables de vacaciones. -Proyecto tecnológico de alto impacto y crecimiento. -Oportunidades de aprendizaje y desarrollo constante. Modalidad de Trabajo -Jornada full-time.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de varios/as Ingenieros/as Embedded Software & FPGA (Junior y Mid-Level) con experiencia en sistemas embebidos, diseño digital y desarrollo FPGA, para formar parte de nuestro equipo en España en modalidad híbrida. ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo de sistemas embebidos y soluciones digitales basadas en FPGA para proyectos innovadores de los sectores industrial, automoción, aeroespacial y aplicaciones críticas, colaborando con equipos multidisciplinares en todas las fases del ciclo de desarrollo. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos.Este rol es para ti si cuentas con:, • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar., • Conocimientos en electrónica digital y sistemas embebidos., • Experiencia o conocimientos en VHDL, Verilog o SystemVerilog., • Conocimientos de microcontroladores, SoCs o plataformas basadas en FPGA., • Familiaridad con protocolos de comunicación como UART, SPI, I2C, CAN o Ethernet., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Actitud proactiva y ganas de aprender en entornos tecnológicos exigentes., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales.En tu día a día te encargarás de:, • Participar en el desarrollo y verificación de soluciones basadas en FPGA., • Colaborar en actividades de diseño digital utilizando VHDL, Verilog o SystemVerilog., • Integrar lógica FPGA con software embebido y plataformas hardware., • Depurar interfaces y protocolos de comunicación como SPI, I2C, UART, CAN o Ethernet., • Contribuir a la creación de testbenches, simulación y validación de diseños., • Elaborar documentación técnica, informes y entregables de ingeniería., • Colaborar con ingenieros/as senior en tareas de arquitectura, implementación y verificación., • Apoyar actividades de gestión de configuración, control de versiones y flujos de desarrollo.Otros detalles del puesto:, • Modalidad híbrida dentro de España., • Incorporación a equipos multidisciplinares de alta tecnología., • Desarrollo profesional acompañado por ingenieros/as expertos/as., • Participación en proyectos de sectores industrial, automoción y aeroespacial., • Entorno colaborativo orientado a la innovación tecnológica. Participarás en el desarrollo de sistemas digitales avanzados y plataformas embebidas para aplicaciones de alta criticidad, contribuyendo a proyectos tecnológicos de última generación en sectores estratégicos. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xcskxlj Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

En DERMOGALENIC desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos exclusivos destinados a profesionales del cuidado de la piel. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestro conocimiento y experiencia, fruto de más de 40 años dedicados al desarrollo dermocosmético, nos han permitido consolidarnos como un referente en innovación, calidad y excelencia. Con sede en España, filiales en México, Estados Unidos y Polonia y presencia en más de 20 países, impulsamos un ambicioso plan de internacionalización que refuerza nuestro compromiso con la mejora continua y la expansión global de nuestras marcas. La misión del puesto que buscamos es liderar la estrategia global de marca para OHO+ y NATURALIA, garantizando la creación, desarrollo y consistencia del posicionamiento internacional, al mismo tiempo que actúa como punto de conexión y coordinación del marketing nacional con los equipos comerciales de España, asegurando la correcta ejecución local de los planes globales en el canal farmacia. Si te sientes identificado/a con los valores de nuestras marcas, eres un/a apasionado/a de la dermocosmética y del Marketing, ahora puedes unirte a nuestro equipo, buscamos cubrir la posición de BRAND MANAGER para las marcas OHO+ y NATURALIA. Formarás parte del equipo de Marketing Corporativo y tus principales funciones serán: Gestión y desarrollo de marca: • Crear, planificar, ejecutar y hacer seguimiento del Plan de Marketing Global de las marcas., • Analizar el mercado, competencia y tendencias para detectar necesidades y oportunidades de innovación., • Definir la Misión, Visión, Valores de marca., • Liderar la creación y actualización del Brand Book., • Diseñar la estrategia de lanzamiento global de nuevos productos y coordinar su ejecución con los departamentos involucrados., • Analizar e impulsar mejoras en el portafolio., • Coordinar y centralizar necesidades con filiales, distribuidores y equipo de exportación., • Liderar la planificación global de campañas, materiales promocionales y actividad promocional, asegurando su correcta adaptación local., • Gestionar, analizar y monitorizar el pricing global y nacional., • Elaborar análisis de ventas y rentabilidad.Coordinación del Marketing Nacional:, • Alinear los planes globales con la realidad del mercado español, garantizando su adecuada implementación., • Supervisar la correcta ejecución de campañas en el punto de venta (farmacia) y verificar su eficacia., • Realizar seguimiento del rendimiento de acciones comerciales y marketing táctico nacional., • Gestionar herramientas CRM para seguimiento de actividades y soporte a equipos comerciales., • Imprescindible titulación universitaria (grado/licenciatura)., • Experiencia como Brand Manager de al menos 3 años imprescindible en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Habilidades en la comunicación interna y externa. Capacidad de trabajo en equipo, planificación y proactividad. Enfoque analítico, orientado al dato y procesos., • Conocimiento de paquete Office. Se valorará positivamente conocimiento de SAP., • Imprescindible inglés fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. xcskxlj, • Residencia en la provincia de Valencia. #J-18808-Ljbffr

Beneficios Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. • Creación sin límites: Proyección real en una empresa líder., • Tu tiempo importa: Contrato de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Cultura Escandinava: Aquí tu opinión cuenta de verdad., • Bienvenida de 10: Programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno., • Entorno Internacional: Trabaja en un ambiente multicultural y sólido., • Work-Life Balance: Porque sabemos que tienes una vida fuera de las estanterías., • Shopping Time: Disfruta de un 15% de descuento en todos nuestros productos., • ¡No todo es trabajar!: Equipo de Team Building con carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting y más. Descripción del empleo Como Jr. Facility Technician, serás una pieza clave para asegurar que nuestro Centro de Distribución funcione como un reloj suizo. Tus responsabilidades se dividen en tres grandes pilares: 1. Excelencia Técnica y Mantenimiento • Cuidado de la casa: Supervisarás y controlarás la infraestructura del edificio para asegurar que todo esté en perfectas condiciones., • Mantenimiento Preventivo: Realizarás inspecciones periódicas siguiendo nuestros planes técnicos, anticipándote a cualquier reto., • Acción y Soluciones: Darás soporte directo en tareas de mantenimiento correctivo y actividades técnicas específicas., • Control y Calidad: Colaborarás en la elaboración de informes y documentación técnica para mantener nuestros estándares de excelencia. 1. Gestión de Operaciones y Eficiencia • Flota Logística: Seguirás de cerca el mantenimiento de nuestras carretillas elevadoras y equipos de elevación., • Partners Externos: Serás un punto de apoyo en la comunicación con proveedores y en el análisis de nuevas ofertas técnicas., • Seguridad y Normativa: Colaborarás en las revisiones legales de instalaciones clave (electricidad, sistemas contra incendios, climatización, etc.)., • Optimización: Identificarás oportunidades de mejora para optimizar costes y niveles de servicio. 1. Cultura y Equipo JYSK • Teamwork: Trabajarás mano a mano con el Facility Team Leader y el equipo técnico en un ambiente de apoyo mutuo., • Tu Desarrollo: Participarás activamente en tu plan de onboarding y en formaciones continuas para desarrollar todo tu potencial., • Valores JYSK: Serás embajador de nuestro Espíritu Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Nivel de inglés medio. Se realizará prueba de nivel y se busca que te defiendas con soltura., • Experiencia: Al menos 2 años de trayectoria en puestos similares, preferiblemente en entornos logísticos o industriales de alto ritmo., • Digitalización: Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico) y experiencia con SAP u otros sistemas de gestión (ERP)., • Soft Skills: Capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma y una actitud positiva orientada al trabajo en equipo., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestro centro de trabajo. Información adicional Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. xcskxlj Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

¿Qué esperamos de ti? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos a alguien que construya cosas reales con datos. Un perfil práctico, con mentalidad de ingeniería, pero sin perder el foco en el negocio. Tu misión será diseñar, crear y operar nuestro sistema de datos interno, integrando distintas fuentes como HubSpot, Chargebee, Amplitude, GA4 y nuestras propias bases de datos de producto. Queremos a alguien eminentemente hands‑on: que disfrute montando pipelines, resolviendo problemas de integridad y optimizando procesos. No buscamos un perfil teórico o de “Big Data corporativo”, sino alguien que construya y entienda el dato de punta a punta. Responsabilidades • Diseñar, crear y operar nuestro sistema de datos interno, integrando distintas fuentes como HubSpot, Chargebee, Amplitude, GA4 y nuestras propias bases de datos de producto., • Construir y orquestar pipelines ETL/ELT usando herramientas como n8n o Airbyte, integrando CRM, facturación, analítica y bases internas., • Colaborar con los equipos de Producto, Finanzas y BI para definir requerimientos de datos y mejorar la trazabilidad., • Desarrollar automatizaciones y validaciones para asegurar la calidad y consistencia del dato., • Implementar mecanismos de monitorización y alertas para detectar fallos en los flujos., • Documentar procesos y proponer mejoras continuas en la arquitectura interna., • Apoyar la creación de dashboards o fuentes consolidadas de datos para la toma de decisiones. Requisitos técnicos • Experiencia real en el diseño y mantenimiento de sistemas de datos, especialmente estructurando entornos de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, u otros)., • ETL / ELT práctico: dominio de herramientas como n8n, Airbyte, DBT o similares, creando y manteniendo pipelines de integración entre fuentes., • SQL avanzado: consultas complejas, modelado de datos, optimización de rendimiento y control de integridad., • Integraciones API: experiencia conectando datos desde fuentes como HubSpot, GA4, Amplitude o sistemas de facturación (ej. Chargebee)., • Automatización y control: capacidad para desarrollar procesos automáticos, trazables y estables., • Gestión de la calidad del dato: validaciones, alertas y mecanismos para detectar errores o duplicidades., • Perfil builder y autodidacta: disfrutas tanto creando como afinando procesos de datos., • Has trabajado al menos 2-3 años en proyectos de datos reales, preferiblemente en entornos SaaS o con productos digitales., • Eres metódico, curioso y te gusta dejar los sistemas limpios, documentados y escalables. Experiencia deseada • Has montado tú mismo un sistema de integración de datos o pipelines entre herramientas SaaS., • Has trabajado con n8n, Airbyte, DBT o herramientas equivalentes., • Eres de los que disfrutan bajando al barro con SQL, scripts y automatizaciones., • Tienes mentalidad de producto y entiendes el valor del dato bien modelado., • Te sientes más “maker” que “consultor”: construyes, no solo opinas. ¡Te estamos esperando! xcskxlj Si te motiva construir sistemas de datos que realmente funcionan, trabajar con un equipo que valora la eficiencia y tener impacto directo en las decisiones del producto, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Melt Group busca un Desarrollador Full Stack con experiencia en Vue.PL/SQL para unirse a su equipo en Valencia.El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software, participando en la creación de soluciones innovadoras.Se ofrece un salario competitivo a partir de 25.

Se valorará positivamente aportar experiencia previa en la creación o desarrollo de marcas propias, así como en el lanzamiento de nuevos proyectos comerciales. Autonomía para construir el área comercial y el equipo desde su base. Tendrás la oportunidad de construir un equipo comercial propio y

Te queremos en nuestro equipo como.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Qué vas a hacer aquí con nosotros?.Participación en la creación y desarrollo de RFP´s y RFQ´s.Seguimiento y cumplimentación de l

pStratesys Consulting Adp M busca un Product Designer Mid/Senior especializado en la creación de productos orientados a IA para unirse a su equipo en Valencia. Este rol abarca desde el diseño e implementación de experiencias digitales hasta la colaboración con equipos de desarrollo y negocio. /ppLos candidatos deben tener experiencia con herramientas de diseño, capacidad para resolver problemas complejos y un enfoque en el diseño centrado en el usuario. Ofrecemos crecimiento profesional y capacitación continua en inteligencia artificial. /p #J-18808-Ljbffr