Trabajos cuidar personas mayores en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral, • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Derecho, • Máster de PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. • Al menos 2 años de experiencia en el sector hipotecario., • Mentalidad comercial y orientación clara a objetivos., • Capacidad de escucha y acompañamiento real a cada cliente., • Ganas de crecer en un entorno exigente y con volumen., • Disponibilidad para acudir 2 días fijos a oficina (Madrid centro). ¿Cuál será tu día a día? • Analizar las necesidades de cada cliente., • Comparar las mejores opciones de financiación con claridad y cercanía, sin letra pequeña., • Acompañar durante todo el proceso hasta la firma., • Hacer seguimiento y cuidar cada operación como si fuera propia. Aquí no se pasan leads. Aquí se cierran operaciones. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 💰 Retribución sin techo (de verdad) Somos el comparador que más firma y que más paga en variable del mercado. Y lo respaldamos con datos reales: • El promedio de salario variable de las personas con más de un año en el equipo supera los 18.000€ anuales., • El 30% de nuestro equipo de gestión hipotecaria superó los 40.000€ de paquete salarial (fijo + variable). Durante los primeros años, el paquete salarial puede situarse entre 30.000€ y 40.000€, con posibilidad real de superar estas cifras sin límite. ¡Cuánto más firmas, más ganas! Además, contamos con volumen real de oportunidades, marca consolidada y tecnología propia que te permite centrarte en convertir. 🔒 Estabilidad y crecimiento • Contrato indefinido desde el primer día., • Empresa sólida y en expansión., • Oportunidades reales de desarrollo y proyección interna. 🏡 Flexibilidad real • Modelo híbrido: 2 días presenciales en Madrid + 3 días de teletrabajo., • 12 días adicionales de teletrabajo al año., • Teletrabajo extra en Navidad y Semana Santa. 🩺 Beneficios que suman • Seguro de salud privado., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Clases de inglés incluidas., • Curso para obtener o renovar la certificación LCCI., • Oficina en el centro de Madrid. 🕒 Horario • Lunes a jueves: 11:30 a 19:30h, • Viernes: 10:00 a 17:00h, • Los meses de julio y agosto: L-J de 10:00 a 18:00 /V: 10:00 a 17:00 Un horario alineado con los mejores momentos de conversión comercial. ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! _

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Network Specialist en nuestra oficina de Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta., • Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Gestión y seguimiento de la facturación., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar una persona al equipo actuarial de nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia de 2 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

🆕We are looking for a Data Expert in our Madrid office! 📌Your main missions will be • Lead the Business Intelligence and Data Analytics strategy to support data-driven decision-making., • Collaborate with international and cross-functional stakeholders to translate business needs into scalable analytical solutions., • Design and maintain dashboards, automated reports, and analytical models., • Ensure data accessibility, quality, integrity, security, and governance in collaboration with Data Governance & Data Quality teams., • Manage data access and authorizations, ensuring GDPR compliance., • Define development standards and maintain data documentation (business rules, data dictionary, procedures)., • Structure, clean, and model data while maximizing automation of data flows and processes., • Monitor production and maintenance activities and contribute to cross-functional data-related projects. ✔️ Your profile • Several years on Data management with project management skills., • Advanced experience with BI tools (e.g., Power BI, Cognos)., • knowledge of SQL and programming languages is a plus., • Understanding of data governance methodologies and data architecture., • Familiarity with data warehouses, ETL processes, and cloud architectures (e.g., Azure, AWS)., • Strong data modeling and analytical storytelling capabilities. 🏆What we offer • Immediate incorporation into an international working environment., • Full time, split shift (Monday - Thursday) and intensive shift (Friday). Flexibility in start time., • Permanent contract., • Hybrid work model (initially there will be a 100% on-site period for training and adaptation to the position)., • Competitive salary + Meal Vouchers., • Well communicated workplace: Plaza Castilla metro station., • Discount Club for you and your family members. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CAR

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Actuarial and Technical Studies Technician en nuestra oficina de Madrid. Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal e Italia). 📌Tus principales funciones serán: • Elaborar informes y cálculos técnicos de Solvencia II., • Definir, calcular y monitorizar Provisiones Técnicas., • Proyecciones en forecast y budget de costes externos y actividad de siniestros., • Realizar el seguimiento de los contratos no rentables y participación en los planes de acción para hacerlos rentables., • Control del Reaseguro cedido., • Seguimiento de la rentabilidad de la compañía., • Elaborar y proponer métodos técnicos a emplear por el resto de áreas de la Dirección. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Ciencias Actuariales o similar., • Experiencia de 5 años en cualquier área técnica (actuarial, insurance, suscripción) en compañía de seguros., • Nivel avanzado/experto en Excel. Conocimientos en otras aplicaciones informáticas., • Conocimientos de PowerBI., • Nivel B2-C1 de inglés. Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués., • Imprescindible residencia actual en Madrid., • Capacidad de organización y agilidad en la gestión., • Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

🆕 We are looking for an IT Delivery Manager to join our Madrid office! Responsible for leading the end-to-end delivery of technology solutions for assistance operations and support functions in Mediterranean Region. This role oversees project execution, systems enhancements, platform integrations, and the performance of IT services. Working closely with business stakeholders, development teams, and external vendors, the IT Delivery Manager ensures that digital solutions are delivered in coherence with the Region strategy on time, within budget, and aligned with business and regulatory requirements in the insurance sector. 📌 Key Responsabilities • Lead end‑to‑end delivery of IT projects and enhancements., • Coordinate developers, QA, analysts, and external vendors., • Ensure systems and services meet SLAs, compliance, and security standards., • Manage incidents, system performance, and continuous improvements., • Oversee integrations across core insurance platforms (policy, claims, assistance)., • Translate business needs into technical requirements., • Report delivery progress, risks, and timelines to stakeholders., • Support digital transformation and modernization initiatives., • Guarantee coherence and reusage of IT solutions in the Mediterranean Region. ✔️Who you are Education • Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Engineering, or related field., • Nice to have: Master’s degree or technical certifications. Experience • 3+ years in IT delivery, IT project management, or technical program management., • Nice to have: Strong experience in the assistance, or support functions, or financial services ecosystem. Hands-on experience with enterprise systems. Knowledge • Strong understanding of system integrations (APIs, middleware, microservices)., • Experience in cloud environments (Main: Azure, nice to have: AWS, or Google Cloud)., • Familiarity with DevOps practices and CI/CD pipelines., • Knowledge of data privacy, cybersecurity, and regulatory frameworks for insurance. Languages • English & Spanish: professional working proficiency (B2 or higher)., • Italian or Portuguese is a plus. 🏆What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid., • Full-time. Stable employment contract., • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

En Trinosa llevamos 30 años desarrollando proyectos inmobiliarios con una forma de trabajar basada en la planificación, la transparencia, el conocimiento técnico y el compromiso con el cliente. Creemos que ofrecer la mejor vivienda posible implica cuidar cada decisión, desde la definición técnica del proyecto hasta la entrega final. Por eso trabajamos con rigor, visión y coordinación constante entre equipos. Estamos ampliando nuestro Departamento Técnico y buscamos incorporar un perfil junior de Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una promotora inmobiliaria. Esta posición está pensada para una persona con 2 a 4 años de experiencia, preferiblemente en constructora o estudio de arquitectura, que quiera dar un paso más en su carrera y aprender cómo se gestiona una promoción desde el lado de la promotora. La persona seleccionada dará asistencia técnica a las Direcciones Facultativas de las obras asignadas, participará en el seguimiento técnico de las promociones y se formará progresivamente para asumir mayores responsabilidades dentro del Departamento Técnico. Qué harás en tu día a día • Dar asistencia técnica a las Direcciones Facultativas de las obras asignadas., • Participar progresivamente en el trabajo del Departamento Técnico de Trinosa., • Colaborar en la redacción de memorias de calidades., • Revisar la coherencia entre proyecto de ejecución, memoria, infografías, planos, instalaciones y partidas presupuestarias., • Colaborar con el Departamento Técnico en la elaboración de comparativos de licitación de obra., • Controlar y custodiar documentación técnica de obra., • Participar en la elaboración de actas de obra para el libro de órdenes junto con las Direcciones Facultativas., • Formar parte del seguimiento de las gestiones necesarias para la entrega de obra., • Colaborar en preventa, elaboración de listados y control de ejecución de incidencias., • Realizar seguimiento de incidencias de postventa con la constructora., • Apoyar en las gestiones técnicas que el Departamento Técnico le asigne., • Aprender progresivamente sobre calidades, materiales, marcas, acabados y soluciones constructivas aplicadas a vivienda., • Evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad dentro del área técnica. Buscamos una persona con base técnica, actitud, organización y ganas de crecer. Valoramos especialmente la curiosidad técnica, la atención al detalle y el interés por entender no solo cómo se ejecuta una obra, sino también cómo influyen las calidades, los materiales, las marcas y las decisiones técnicas en el resultado final de una vivienda. En Trinosa no buscamos perfiles que funcionen de forma aislada. Buscamos personas que entiendan que una promoción inmobiliaria se construye entre muchas áreas y que cada decisión técnica tiene impacto en el conjunto. Requisitos y beneficios • Experiencia de 2 a 4 años, preferiblemente en constructora o estudio de arquitectura., • Conocimiento inicial del proceso de obra, documentación técnica, planos, mediciones, calidades e incidencias., • Interés por desarrollarse profesionalmente dentro del Departamento Técnico de una promotora., • Capacidad para revisar planos, memorias de calidades, infografías, instalaciones y partidas presupuestarias., • Se valorará positivamente conocimiento de calidades, materiales, marcas, acabados y soluciones constructivas., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Iniciativa, actitud de aprendizaje y ganas de asumir progresivamente más funciones., • Disponibilidad para trabajar de forma 100 % presencial en Madrid, zona Arturo Soria., • Incorporación a una promotora inmobiliaria estable, con 30 años de experiencia., • Formación interna y acompañamiento por parte de un equipo técnico consolidado., • Posibilidad de crecimiento y promoción interna., • Aprendizaje directo en promociones inmobiliarias reales., • Participación progresiva en funciones de mayor responsabilidad., • Conocimiento del funcionamiento técnico de una promotora desde dentro., • Horario de lunes a jueves de 9 a 18 h, con una hora para comer. Viernes de 8 a 15 h., • Jornada intensiva en verano., • Salario a convenir según experiencia y perfil. En Trinosa creemos que construir bien no empieza en la obra. Empieza en cada decisión técnica, en cada revisión, en cada coordinación entre equipos y en la responsabilidad de ofrecer a cada cliente la mejor vivienda posible. Si quieres crecer dentro del área técnica de una promotora, aprender con proyectos reales y formar parte de un equipo consolidado, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca una trabajadora social para un centro de día en Madrid, dedicado a la atención de personas mayores. La labor principal consiste en cuidar la salud y el bienestar de los usuarios, asegurando el buen funcionamiento del centro en su día a día. Se ofrece una atención integral y personalizada, adaptada a cada persona, para fomentar su autonomía y calidad de vida dentro del entorno. Entre las responsabilidades están planificar, evaluar y coordinar los servicios sociales del centro, junto con la gestión de los procesos administrativos relacionados con la atención. También se requiere colaborar con el equipo multidisciplinar para garantizar una atención sociosanitaria coordinada, y conocer los recursos comunitarios para derivar o complementar la ayuda según sea necesario. Se deben desarrollar proyectos y actividades que promuevan la participación social, el envejecimiento activo y el bienestar emocional. Es clave mantener una comunicación fluida con los usuarios y sus familias, actuando como nexo. El objetivo es contribuir a un entorno seguro y acogedor que responda a las necesidades de las personas atendidas, siguiendo los protocolos establecidos.

Se requiere tener experiencia y conocimientos técnicos sobre el cuidado de personas en situación de dependencia y mayores. En Prefiero en Casa estamos buscando a una persona en régimen interno para cuidar a una mujer en la zona de Pavones (Madrid). Entre las tareas a realizar se encontraría: apo

Colisée España busca un Auxiliar de Enfermería.El candidato será responsable de cuidar a los residentes que requieren asistencia en su higiene, alimentación y actividades diarias.Se valoran vocación y habilidades de trabajo en equipo para ofrecer una atención excepcional a personas mayores en

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Cuenta con más de 4,700 profesionales que atienden diariamente a 5,100 personas en situaciones de vulnerabilidad social, mejorando su bienestar y calidad de vida. Ofrecen atención en más de 150 centros y servicios en diversas áreas, incluyendo salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Oferta Educador/a Monitor/a, indefinido, EASC ARGANZUELA. Tipo de oferta: Interna. Responsabilidades • Cuidar y apoyar al personal en las actividades de autonomía, autocuidado y de la vida diaria para la mejora de su funcionamiento psicosocial., • Acoger, enganchar y vincular a la persona usuaria al centro y al proceso de rehabilitación psicosocial., • Proponer y realizar procesos de investigación aplicada que redunden en la mejora de la atención de las personas usuarias., • Prestar atención psicosocial y apoyo en el domicilio y en el contexto., • Participar en jornadas, seminarios y mesas de trabajo que se propongan., • Desarrollar actividades de sensibilización y divulgación en la comunidad que faciliten la integración y aceptación del colectivo de usuarios/as.Requisitos, • Formación Cualificado de Grado superior como Técnico/a en Integración Social o similar., • Experiencia mínima de 1 a 3 años., • Estudios mínimos: Formación Cualificado.Oferta laboral Horario: L a J de 8:30 a 15:10, excepto dos tardes hasta las 18:00. Los V de 8:30 a 15:30. En julio y agosto de 8:00 a 15:30, horas de L a V. Contrato: indefinido. Jornada: Completa. Salario: según XVI convenio de discapacidad. Beneficios: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua. Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería, etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Referencia: J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral., • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario.¿QUÉ BUSCAMOS?, • Formación universitaria en Derecho., • Máster de PRL con las tres especialidades., • Experiencia previa de 5 años en posición similar., • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros.¿QUÉ OFRECEMOS?, • Contrato fijo, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía #J-18808-Ljbffr

Requisition Number: 23786BR Description: Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un RECLUTADOR (A) en los rubros de ingeniería, construcción y minería, profesional (indispensable) con al menos 6 años de experiencia laboral en general. Algunas de sus funciones específicas, serán: • Elaborar y analizar indicadores de selección con la finalidad de monitorear la efectividad y eficiencia de los procesos de reclutamiento y selección, identificando oportunidades de mejora., • Recepcionar los requerimientos de búsqueda de personal y validar el perfil del puesto con el área solicitante con el objetivo de garantizar una comprensión clara y alineada de las necesidades del puesto para optimizar la búsqueda de candidatos., • Publicar las vacantes en las plataformas adecuadas según la necesidad con la finalidad de asegurar una difusión efectiva y estratégica de las oportunidades laborales para atraer el talento adecuado., • Identificar candidatos que se ajusten al perfil requerido y validar competencias a través de entrevistas con el objetivo de seleccionar a los mejores candidatos que cumplan con los requisitos técnicos y culturales del puesto., • Coordinar entrevistas con el cliente interno y hacer seguimiento del proceso de selección con la finalidad de garantizar una gestión fluida y eficiente del proceso, promoviendo la colaboración entre las áreas., • Coordinar el proceso de ingreso y reunir los documentos necesarios para la incorporación con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los requisitos administrativos y legales para un ingreso exitoso., • Cuidar la experiencia de los candidatos y promover la marca empleadora con la finalidad de fortalecer la percepción positiva de la empresa y consolidar su propuesta de valor como empleador., • Desarrollar estrategias de retención de talento con el objetivo de fomentar el compromiso y la permanencia de los colaboradores a través de iniciativas alineadas con sus necesidades y expectativas., • Identificar oportunidades para fortalecer la marca empleadora, incluyendo la participación en ferias laborales y otros eventos estratégicos con la finalidad de promover el posicionamiento de la empresa como un empleador de elección, atrayendo talento alineado con los valores y necesidades organizacionales. Qualifications: Los requisitos del puesto son: • Bachiller o licenciado en Psicología, Administración y/o carreras afines, • Nivel intermedio de Excel (se evaluará), • Sólidos conocimientos en entrevistas por competencias y evaluaciones About Stantec: La comunidad de Stantec reúne aproximadamente a 31 000 trabajadores que laboran en más de 450 ubicaciones a lo largo de 6 continentes. Stantec empodera a los clientes, las personas y las comunidades para que estén a la altura de los mayores desafíos del mundo en un momento en que este enfrenta preocupaciones sin precedentes. Somos líderes globales de consultoría sostenible en los campos de ingeniería, arquitectura y medio ambiente. Nuestros profesionales ofrecen la experiencia, la tecnología y la innovación que las comunidades necesitan para poder lidiar con la infraestructura obsolescente, los cambios demográficos y la transición energética, entre otros. Hoy en día, las comunidades van más allá de límites geográficos. En Stantec, la comunidad engloba a todos los que están vinculados con el trabajo que ejecutamos, desde nuestros equipos de proyectos y colegas de la industria, hasta nuestros clientes y las personas en las que impacta nuestro trabajo. Las perspectivas diversas de nuestros socios y grupos de interés nos motivan a pensar más allá de nuestros límites en temas cruciales como el cambio climático, la transformación digital y la preparación para el futuro de nuestras ciudades e infraestructura. Somos diseñadores, ingenieros, científicos, gerentes de proyectos y asesores estratégicos. Innovamos en la intersección entre la comunidad, la creatividad y las relaciones con los clientes a fin de contribuir al desarrollo de las comunidades de todo el mundo, de manera que juntos podamos redefinir lo que es posible. Stantec cotiza en las bolsas de valores de Toronto y de Nueva York bajo el símbolo STN. Visítanos en Stantec.com o búscanos en las redes sociales. Work Location(s): Peru-San Isidro-Lima Employment Type: Full-Time Job Type: Regular Job Category: Human Resources #J-18808-Ljbffr

DescripciónDomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.En DomusVi, somos más de 28. profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.Misión del puesto:Atender a los usuarios/as vía telefónica en sus necesidades básicas del día a día o emergencias que les pueda surgir con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar.Funciones:Atender las llamadas de los usuarios/as de diferentes tipologías: dependientes, usuarios/as con discapacidades físicas y psíquicas, o víctimas de violencia de género, siguiendo los protocolos de actuación en función del tipo de alarma y perfil del usuario/a integrados en el Manual de Operadoras: Protocolo de Alarma sin respuesta, Protocolo de Alarma Social, Protocolo de Alarma Sanitaria, Protocolo de Alarma por Caída con o sin Atención Sanitaria, Protocolo de Alarma Técnica, Protocolo de Alarmas de Movimiento, de Sensores de Humo, de Gas.Recibir las llamadas de las personas usuarias y atenderlas manejando las herramientas de contención emocional, gestión del duelo, violencia de género…o derivar el servicio al recurso que proceda:,, bomberos, policía, familiares, asistencia de un oficial/a de Domusvi… en función de la situación y siguiendo métodos y protocolos de trabajo establecidos .Seguimiento del servicio realizado hasta el cierre de las emergencias, mediante llamadas al domicilio de los usuarios/as, a los familiares o a los/as oficiales/as del servicio. Una vez finalizado el turno de trabajo, informar de las emergencias o incidencias abiertas al/ a la teleoperador/a del siguiente turno para que continúe con el seguimiento.Recepción de alarmas o llamadas para asistencia a emergencias en los que sea preciso movilizar uno o varios recursos internos o externos (policía, vecinos, familiares, etc.) y en caso de incidencia en el servicio como reclamación del familiar por tardanza en el acuda o fallecimiento del usuario/a informar al Jefe de Sala.Realización de llamadas a usuarios/as cumpliendo las agendas diarias programadas (Agendas de seguimiento tras emergencia, agendas de traslado domiciliario, agendas de seguimiento de ingresos hospitalarios, agendas no urgentes de seguimiento, agendas de seguimiento especial reflejadas en el programa asistencial en el que esté incluido el usuario/a o agenda de recordatorio de tratamientos y citas médicas).Ofrecemos:Jornada completaTurno fijo de tardeContrato temporalIncorporación inmediataFlexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.Requisitos mínimosLicenciatura/ Grado en Psicología o Trabajo Social.Deseable experiencia de 6 meses realizando funciones de igual o similares características a las indicadas.Recomendable Certificado de Profesionalidad en Gestión de llamadas de Teleasistencia.Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.Competenciastrabajo socialteleasistenciaPsicologíasector sociosanitariopsicólogopsicólogatrabajador socialtrabajadora social

DescripciónDomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.En DomusVi, somos más de 28. profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.Misión del puesto:Atender a los usuarios/as vía telefónica en sus necesidades básicas del día a día o emergencias que les pueda surgir con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar.Funciones:Atender las llamadas de los usuarios/as de diferentes tipologías: dependientes, usuarios/as con discapacidades físicas y psíquicas, o víctimas de violencia de género, siguiendo los protocolos de actuación en función del tipo de alarma y perfil del usuario/a integrados en el Manual de Operadoras: Protocolo de Alarma sin respuesta, Protocolo de Alarma Social, Protocolo de Alarma Sanitaria, Protocolo de Alarma por Caída con o sin Atención Sanitaria, Protocolo de Alarma Técnica, Protocolo de Alarmas de Movimiento, de Sensores de Humo, de Gas.Recibir las llamadas de las personas usuarias y atenderlas manejando las herramientas de contención emocional, gestión del duelo, violencia de género…o derivar el servicio al recurso que proceda:,, bomberos, policía, familiares, asistencia de un oficial/a de Domusvi… en función de la situación y siguiendo métodos y protocolos de trabajo establecidos .Seguimiento del servicio realizado hasta el cierre de las emergencias, mediante llamadas al domicilio de los usuarios/as, a los familiares o a los/as oficiales/as del servicio. Una vez finalizado el turno de trabajo, informar de las emergencias o incidencias abiertas al/ a la teleoperador/a del siguiente turno para que continúe con el seguimiento.Recepción de alarmas o llamadas para asistencia a emergencias en los que sea preciso movilizar uno o varios recursos internos o externos (policía, vecinos, familiares, etc.) y en caso de incidencia en el servicio como reclamación del familiar por tardanza en el acuda o fallecimiento del usuario/a informar al Jefe de Sala.Realización de llamadas a usuarios/as cumpliendo las agendas diarias programadas (Agendas de seguimiento tras emergencia, agendas de traslado domiciliario, agendas de seguimiento de ingresos hospitalarios, agendas no urgentes de seguimiento, agendas de seguimiento especial reflejadas en el programa asistencial en el que esté incluido el usuario/a o agenda de recordatorio de tratamientos y citas médicas).Ofrecemos:Jornada completaTurno fijo de tardeContrato temporalIncorporación inmediataFlexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.Requisitos mínimosLicenciatura/ Grado en Psicología o Trabajo Social.Deseable experiencia de 6 meses realizando funciones de igual o similares características a las indicadas.Recomendable Certificado de Profesionalidad en Gestión de llamadas de Teleasistencia.Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.Competenciastrabajo socialteleasistenciaPsicologíasector sociosanitariopsicólogopsicólogatrabajador socialtrabajadora social

En miResi cuidamos desde el corazón. Nuestra misión es ofrecer una atención segura, humana y personalizada a las personas mayores, y para lograrlo buscamos incorporar un/a Enfermero/a titulado/a a nuestro equipo asistencial en Rivas, Madrid. ¿Qué buscamos? • Grado o Diplomatura en Enfermería y colegiación activa., • Valorable experiencia previa en centros residenciales o entorno geriátrico., • Capacidad para actuar con autonomía, responsabilidad y sensibilidad ante la fragilidad del residente., • Compromiso con el bienestar integral de la persona., • Disponibilidad para trabajar en turno de mañana, tarde y noche. ¿Qué funciones realizarás? Serás una figura clave en el cuidado clínico y emocional de los residentes, realizando tareas como: • Valoración y seguimiento del estado de salud de los residentes., • Administración de medicación según prescripción médica., • Control de constantes vitales y seguimiento de patologías crónicas., • Atención a situaciones urgentes y coordinación con servicios médicos externos., • Supervisión de curas, sondajes, cambios posturales y protocolos sanitarios., • Coordinación con el equipo interdisciplinar (médico, auxiliares, fisio, trabajo social)., • Acompañamiento humano, cercano y respetuoso hacia los residentes y sus familias. ¿Qué ofrecemos?, • Contrato Indefinido., • Turno tarde., • Jornada Completa., • Condiciones salariales según Convenio Estatal de Dependencia., • Entorno profesional sólido, humano y respetuoso, donde tu labor es fundamental., • Oportunidad de crecer en el ámbito sociosanitario con una labor que deja huella. Trabajar en miResi es mucho más que un empleo. Es cuidar, acompañar y transformar la última etapa de vida de alguien con respeto y dignidad. Si compartes esta visión de la enfermería, ¡esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras. Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo. Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos). Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento. Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras. Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos. Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral. Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud. Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades. Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio. Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo. Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción). Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.. Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento. Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo. Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva. Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva. Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación universitaria en Derecho Máster de PRL con las tres especialidades Experiencia previa de 5 años en posición similar Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2) Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario según experiencia aportada Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En miResi cuidamos desde el corazón. Nuestra misión es ofrecer una atención segura, humana y personalizada a las personas mayores, y para lograrlo buscamos incorporar un/a Enfermero/a titulado/a a nuestro equipo asistencial en Rivas, Madrid. ¿Qué buscamos? • Grado o Diplomatura en Enfermería y colegiación activa., • Valorable experiencia previa en centros residenciales o entorno geriátrico., • Capacidad para actuar con autonomía, responsabilidad y sensibilidad ante la fragilidad del residente., • Compromiso con el bienestar integral de la persona., • Disponibilidad para trabajar en turno de mañana, tarde y noche. ¿Qué funciones realizarás? Serás una figura clave en el cuidado clínico y emocional de los residentes, realizando tareas como: • Valoración y seguimiento del estado de salud de los residentes., • Administración de medicación según prescripción médica., • Control de constantes vitales y seguimiento de patologías crónicas., • Atención a situaciones urgentes y coordinación con servicios médicos externos., • Supervisión de curas, sondajes, cambios posturales y protocolos sanitarios., • Coordinación con el equipo interdisciplinar (médico, auxiliares, fisio, trabajo social)., • Acompañamiento humano, cercano y respetuoso hacia los residentes y sus familias. ¿Qué ofrecemos?, • Contrato Indefinido., • Turno tarde., • Jornada Completa., • Condiciones salariales según Convenio Estatal de Dependencia., • Entorno profesional sólido, humano y respetuoso, donde tu labor es fundamental., • Oportunidad de crecer en el ámbito sociosanitario con una labor que deja huella. Trabajar en miResi es mucho más que un empleo. Es cuidar, acompañar y transformar la última etapa de vida de alguien con respeto y dignidad. Si compartes esta visión de la enfermería, ¡esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Data Expert in our Madrid office! Lead the Business Intelligence and Data Analytics strategy to support data-driven decision-making. Ensure data accessibility, quality, integrity, security, and governance in collaboration with Data Governance & Data Quality teams. Manage data access and authorizations, ensuring GDPR compliance. Define development standards and maintain data documentation (business rules, data dictionary, procedures). Structure, clean, and model data while maximizing automation of data flows and processes. Monitor production and maintenance activities and contribute to cross-functional data-related projects. ✔️ Several years on Data management with project management skills. Advanced experience with BI tools (e.g., Power BI, Cognos). knowledge of SQL and programming languages is a plus. Understanding of data governance methodologies and data architecture. Familiarity with data warehouses, ETL processes, and cloud architectures (e.g., Azure, AWS). Strong data modeling and analytical storytelling capabilities. Immediate incorporation into an international working environment. Full time, split shift (Monday - Thursday) and intensive shift (Friday). Permanent contract. Hybrid work model (initially there will be a 100% on-site period for training and adaptation to the position). Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CAR

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En MensajerosAD, somos una gran familia dedicada a cuidar de quienes más lo necesitan.Nos apasiona lo que hacemos y creemos en un cuidado cercano, de calidad y lleno de cariño para las personas mayores y en situación de dependencia.Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona como tú para un

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Se busca personal para cuidar a personas mayores en una residencia ubicada en Leganés, Madrid.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Las funciones incluyen asistir a los residentes en las actividades di

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Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igua

Desde julio de 2023, forma parte de Median Group.Su equipo humano está compuesto por más de 1.La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.Valoración, planificación y aplicación de tratamientos de fisioterapia para

Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños. ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, disc

Queremos contar con personas que ya hayan trabajado.

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Garantizar el cumplimiento de los objetivos de.El candidato/a ideal cuenta con una sólida experiencia en compras estratégicas, gestión de proyectos y desarrollo de proveedores, así como excelentes habilidades de negociación y liderazgo.Tus principales responsabilidades serán:.Liderar compras d

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