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¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive, • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual, • Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop… ¿Qué te hace destacar?🎯 • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Técnico/a de Proyectos e Instalaciones para incorporarse a un proyecto especializado en sistemas tecnológicos para el control de accesos y gestión de aparcamientos. El lugar de trabajo sería en Montcada i Reixac y Cerdanyola del Vallés (Barcelona) Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y resolutiva, con experiencia en instalaciones eléctricas, electrónicas y/o sistemas de control. Requisitos: -Formación profesional, Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años en instalación y puesta en marcha de sistemas tecnológicos, control de accesos, telecomunicaciones, domótica, aparcamientos o sectores similares. -Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y baja tensión. -Conocimientos de redes de datos, cableado estructurado y configuración básica de comunicaciones. -Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica. -Manejo de herramientas de instalación y diagnóstico: multímetro, tester de red, software de configuración, etc. -Se valorará experiencia previa en empresas del sector de parking, control de accesos o integración de sistemas. -Imprescindible carnet de conducir (se facilitará vehículo de uso de empresa) y disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Castellano y/o catalán nivel nativo o avanzado. -Inglés básico, se valorarán otros idiomas. -Se valorará positivamente si ya cuentan con los siguientes cursos homologados (deben disponer del diploma con el año de realización, ya que caducan). En caso contrario, deberán realizarlos. • Nivel Básico de Construcción – 60h, • Electricidad – 20h o 6h, • Nota: Si realizan primero el Nivel Básico (60h), solo necesitan 6h de Electricidad. Si comienzan por Electricidad (20h), deben cursar el Nivel Básico 60h completo. Funciones a realizar: -Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas tecnológicos de aparcamiento. -Montar, anclar y conectar barreras automáticas, tótems de entrada y salida, cajeros, validadores y cámaras LPR, entre otros equipos. -Ejecutar el cableado eléctrico, de red y comunicaciones siguiendo planos técnicos y normativa vigente. -Integrar los equipos en la infraestructura existente: canalizaciones, cuadros eléctricos y redes de datos. -Configurar parámetros de funcionamiento: tarifas, horarios, accesos, sensores, cámaras y sistemas de pago. -Configurar las comunicaciones entre los equipos y el servidor central. -Realizar pruebas funcionales y verificaciones antes de la puesta en servicio. -Diagnosticar y resolver posibles incidencias durante la instalación y puesta en marcha. -Mantener contacto directo con clientes durante las fases de obra y apertura de las instalaciones. Se ofrece: -Contratación inicial a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 12 meses, en función de la evolución y adecuación al puesto. -Se facilitará vehículo de uso de empresa. -Horario: De lunes a jueves de 8h a 13:45h y de 15h-17:30h, y viernes de 8h a 15h. Julio y agosto intensivo de 8 a 15h de lunes a viernes. + Guardias voluntarias y bajo disponibilidad. -Incorporación a un proyecto estable y con proyección dentro de un sector tecnológico especializado. -Trabajo dinámico, combinando trabajo en campo y gestión técnica de proyectos. -Entorno profesional donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos técnicos. -Formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. -Condiciones laborales acordes con la experiencia y conocimientos aportados. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 3 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de IT Operations Analyst – Marketing & Content Technologies con experiencia en soporte de operaciones, atención a usuarios y gestión de incidencias, para participar en la operación de servicios tecnológicos relacionados con Digital Content, Marketing y Content Hub. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto internacional dentro del mundo de IT Operations y Marketing Technology? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades • Proporcionar soporte de primer nivel a los usuarios de Content Hub, gestionando de forma ágil solicitudes operativas, consultas e incidencias., • Monitorizar, realizar seguimiento y resolver incidencias, problemas operativos y solicitudes de servicio, garantizando una correcta atención al usuario., • Dar soporte en la ejecución de los procesos diarios relacionados con gestión de contenidos, información de producto y publicación., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de metadata, taxonomía, calidad de contenido, accesos de usuario y controles operativos., • Crear y mantener documentación operativa, procedimientos, guías y artículos de conocimiento., • Analizar datos operativos y elaborar informes, dashboards y KPIs para realizar seguimiento del servicio y detectar posibles áreas de mejora., • Realizar análisis de causa raíz de incidencias y proponer mejoras en procesos y procedimientos., • Colaborar con diferentes equipos internos y stakeholders para asegurar la resolución eficiente y dentro de plazo de las incidencias y solicitudes., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLAs)., • Participar en iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa mediante herramientas y tecnologías del área. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en Operations Support, Marketing Operations, Customer Service, Business Operations o posiciones similares., • Formación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Information Management, Digital Commerce, IT o áreas relacionadas., • Nivel fluido de inglés, al tratarse de una posición dentro de un entorno internacional., • Experiencia o conocimientos en herramientas de ticketing, Service Management, workflow o plataformas CRM., • Buen manejo de Microsoft Excel y Office 365., • Experiencia en reporting, creación de dashboards, análisis de datos y seguimiento de KPIs., • Conocimientos de Content Management y procesos relacionados con gestión de contenidos digitales., • Conocimientos básicos de Digital Asset Management (DAM) y Product Information Management (PIM)., • Conocimiento de procesos relacionados con Digital Marketing, Content Operations y Digital Commerce., • Experiencia en gestión y ejecución de procesos y workflows, así como en mantenimiento de documentación operativa., • Alta atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de adaptación, trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Ofrecemos • Jornada completa y modalidad de trabajo remota, idealmente desde Barcelona, con asistencia ocasional a oficina., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a cursos y certificaciones., • Participación en un proyecto internacional dentro de un entorno global de Marketing Technology y Digital Operations., • Trabajo junto a equipos multidisciplinares de tecnología, Marketing, Commercial y Content Operations. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una especialista en Genesys Cloud con más de 3 años de experiencia en el diseño, implantación, configuración y evolución de soluciones de Contact Center, para incorporarse a un equipo de trabajo encargado de las tareas de implantación y explotación de la plataforma. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Realizar el análisis funcional de los requerimientos de negocio relacionados con el Contact Center., • Diseñar, configurar y parametrizar soluciones sobre Genesys Cloud., • Participar en proyectos de implantación y migración de servicios a Genesys Cloud., • Gestionar incidencias, evolutivos y mejoras de la plataforma., • Elaborar documentación funcional y técnica., • Colaborar con los distintos equipos implicados en la definición y explotación de la solución. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 3 años trabajando con soluciones de Contact Center basadas en Genesys Cloud., • Certificación oficial en Genesys Cloud vigente o equivalente., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación, configuración, parametrización y administración de la plataforma Genesys Cloud., • Capacidad para realizar análisis funcionales, toma y definición de requisitos, elaboración de diseños funcionales y validación de soluciones., • Experiencia en la configuración y gestión de:, • Flujos de interacción (Voice, Chat, Email y Mensajería)., • Routing y estrategias de enrutamiento., • Colas, usuarios, roles y permisos., • IVRs y Architect., • Informes, cuadros de mando y herramientas de monitorización., • Integraciones con sistemas corporativos., • Participación en actividades de puesta en producción, soporte funcional y evolución continua de la plataforma., • Capacidad de interlocución con usuarios de negocio, áreas técnicas y proveedores., • Presencialidad en oficina cliente 2 días a la semana 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Comercial ventas de programas formativos en el extranjero en Barcelona Desde Hays estamos colaborando con una importante organización líder en el sector educativo y buscamos incorporar un/a Comercial ventas de cursos en el extranjero (Sales Consultant) para su oficina de Barcelona. Como Sales Consultant, serás responsable de asesorar y acompañar a potenciales clientes durante todo el proceso de contratación de programas internacionales, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la venta. Entre tus principales funciones estarán: • Asesoramiento y venta de programas educativos y experiencias internacionales., • Identificación de necesidades y elaboración de propuestas personalizadas., • Gestión y seguimiento de leads y cartera de clientes., • Atención comercial a través de teléfono, videollamadas, WhatsApp y reuniones presenciales., • Cumplimiento de objetivos comerciales individuales y de equipo., • Coordinación con centros y equipos internacionales., • Participación en eventos, ferias, presentaciones y sesiones informativas para futuros participantes. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación universitaria en Turismo, ADE, Negocios Internacionales, Marketing o áreas afines. También se valorarán perfiles con formación comercial y experiencia profesional relacionada., • Experiencia previa en ventas consultivas, captación y gestión de clientes, preferiblemente en sectores relacionados con formación, educación, servicios o experiencias internacionales., • Capacidad para gestionar todo el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento y cierre de oportunidades., • Experiencia trabajando con CRM, gestión de leads y análisis de actividad comercial., • Clara orientación comercial y pasión por la venta consultiva., • Capacidad para generar confianza, influir y conectar con clientes de diferentes perfiles., • Perfil ambicioso, orientado a resultados y motivado por la consecución de objetivos., • Excelente capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente., • Experiencia internacional previa, ya sea académica, profesional o personal, será altamente valorada., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Catalán nativo o bilingüe imprescindible, • Nivel alto de castellano., • Nivel mínimo de inglés B2, con capacidad para mantener conversaciones profesionales con equipos internacionales y clientes., • Imagen profesional, cuidada y alineada con un entorno internacional y de atención al cliente., • Interés por desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a un entorno internacional, dinámico y multicultural., • Salario competitivo compuesto por fijo y variable ligado a resultados., • Plan de carrera estructurado con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna., • Formación continua en ventas y desarrollo profesional., • Flexibilidad laboral y modelo de trabajo híbrido., • Oportunidad de realizar experiencias internacionales y colaborar con equipos de diferentes países., • Acceso a beneficios corporativos, descuentos para empleados y programas de bienestar., • Excelente ambiente de trabajo con eventos de equipo y cultura colaborativa.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para unirse al equipo de soporte técnico industrial. Este rol combina diagnóstico técnico, resolución de incidencias, soporte a cliente y coordinación con equipos internacionales de soporte ubicados en EE.UU y LATAM, asegurando cobertura dentro de su franja horaria. ¿Qué haré? • Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas y de hardware en impresoras industriales., • Dar soporte remoto guiando al cliente o técnico interno para solventar la avería., • Acudir a instalaciones cuando el problema no pueda resolverse a distancia., • Analizar fallos, revisar documentación técnica y proponer soluciones., • Realizar ajustes, calibraciones y pruebas de funcionamiento., • Registrar incidencias en herramientas internas de ticketing y elaborar informes técnicos., • Coordinar con otros centros de soporte internacional para transferir casos fuera de la franja horaria., • Participar en mejoras de procedimientos y documentación técnica., • Documentar procesos y mantener buenas prácticas de desarrollo. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • 3 días oficina, 2 días desde casa Si Eres BETWEENER Obtendrás Estos Beneficios 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. Requisitos • Ingeniería Mecánica, Automoción o similar., • Conocimientos de hardware, mecánica o mantenimiento industrial., • Valorable experiencia en soporte técnico o maquinaria industrial (junior válido)., • Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos., • Nivel alto de inglés (comunicación con soporte internacional)., • Disponibilidad para trabajar Sábado a Martes

Sobre el puesto Buscamos un/a Staff AI Platform Engineer para incorporarse a un grupo internacional líder en el sector de la aviación, con sede en Barcelona (modelo híbrido, 2-3 días/semana en oficina). Formarás parte de un equipo dedicado a acelerar la adopción de Inteligencia Artificial en la organización, construyendo la próxima generación de la plataforma interna de desarrollo (Internal Developer Platform) potenciada por IA que utilizan cientos de ingenieros y data scientists. Es un rol eminentemente hands-on: se espera que dediques la mayor parte de tu tiempo a escribir código, diseñar sistemas y construir capacidades de plataforma, liderando a través de arquitectura, implementaciones de referencia y code review, más que de procesos. ¿Qué harás? • Diseñar, construir y evolucionar capacidades de plataforma reutilizables: agentes de IA y flujos de trabajo de desarrollo agénticos, • Desarrollar CLIs potenciadas por IA y herramientas de self-service para developers, • Construir Operators y controllers de Kubernetes Diseñar APIs y SDKs de plataforma, • Crear Golden Paths, developer portals y flujos self-service Implementar motores de políticas y flujos de gobernanza automatizada, • Desarrollar automatización de CI/CD con GitHub Actions Definir dirección técnica y estándares de ingeniería a través de código, revisiones y pair programming, • Colaborar directamente con ingenieros y data scientists para identificar fricción y mejorar su productividad, • Prototipar capacidades emergentes de IA e incorporar prácticas AI-native al ciclo de desarrollo Impulsar la base cloud y DevSecOps, principalmente en AWS, • Mentorizar a otros ingenieros y fomentar una cultura de ingeniería colaborativa e inclusiva. ¿Qué buscamos? • Experiencia significativa diseñando y construyendo plataformas de desarrollo o plataformas de software a gran escala, con foco en developer experience, fiabilidad y escalabilidad, • Experiencia diseñando plataformas utilizadas por organizaciones de ingeniería grandes (cientos de ingenieros en múltiples equipos), • Track record demostrado entregando software en producción con Python (lenguaje principal) y Go para componentes a nivel de sistema (p. ej. Kubernetes Operators y controllers), • Capacidad demostrada de entregar capacidades de plataforma a gran escala de forma hands-on: SDKs, CLIs, APIs de plataforma o similares, • Experiencia sólida con arquitectura y servicios cloud, preferentemente AWS, • Experiencia utilizando flujos de trabajo de ingeniería AI-native (Claude Code, Cursor, Codex, Copilot o similares) para acelerar la entrega Liderazgo basado en credibilidad técnica y trabajo hands-on, con capacidad para mentorizar y guiar equipos, • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, ArgoCD/Flux) Como referencia orientativa, se valoran perfiles con alrededor de 10+ años de experiencia en ingeniería de software (no es un requisito estricto; también se valoran perfiles fuera de ese rango con impacto demostrado), • Nivel de inglés profesional, imprescindible (entorno de trabajo en inglés), • Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana ¿Qué ofrecemos? ✅ Horario flexible ✅ Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional ✅ Salario competitivo y plan de retribución flexible ✅ Seguro médico privado ✅ Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional ✅ Cursos de idiomas ✅ Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector ✅ Seguimiento continuo y acompañamiento profesional ✅ Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos Sobre nosotros En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Más info: 👉 _ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: _ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: _ Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico.Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.Si te apasiona construir plataformas que multiplican la productividad de otros ingenieros y quieres liderar la adopción de IA en un entorno internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte!

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Content Operations Specialist – Asset Management con experiencia en Digital Asset Management (DAM), gestión de contenidos digitales y gobierno de activos, para participar en la gestión y evolución de un ecosistema global de Content Hub. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto internacional relacionado con Marketing Technology, Digital Content y Asset Management? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades • Gestionar el ciclo de vida completo de los activos digitales dentro de la plataforma DAM, garantizando su calidad, accesibilidad, cumplimiento y correcta gestión., • Administrar y mantener metadata, taxonomías, clasificaciones y derechos de uso de los activos digitales, asegurando que la información sea precisa y fácilmente localizable., • Actuar como punto de escalado L2 para solicitudes e incidencias complejas relacionadas con activos digitales y Content Operations., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de governance, calidad y content readiness dentro del ecosistema de Content Hub., • Dar soporte y asesoramiento a diferentes stakeholders, incluyendo equipos de Marketing, Commercial, agencias y equipos tecnológicos., • Gestionar procesos de archivado, retención y control de calidad de activos digitales de acuerdo con las políticas y estándares definidos., • Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, estándares y buenas prácticas relacionadas con Digital Asset Management., • Colaborar con Product Owners, equipos de plataforma y otros especialistas para coordinar la resolución de incidencias funcionales, técnicas o relacionadas con governance., • Participar en la creación y mantenimiento de documentación operativa, procedimientos y bases de conocimiento., • Colaborar con especialistas de Product Information Management (PIM) para garantizar la correcta alineación entre la información de producto y los activos digitales. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en Digital Asset Management, PIM, Content Operations, Digital Commerce o áreas relacionadas., • Experiencia práctica en administración y operaciones de plataformas DAM., • Experiencia trabajando con Bynder., • Experiencia trabajando con inRiver., • Conocimiento de metadata, taxonomy, asset classification y data/content governance., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de activos digitales y derechos de uso., • Experiencia dando soporte a operaciones relacionadas con Marketing, contenido digital o Digital Commerce., • Experiencia trabajando con agencias, equipos creativos y stakeholders de Marketing., • Experiencia trabajando en entornos complejos, internacionales, multimarca y/o multimercado., • Alta orientación a cliente y capacidad para trabajar con diferentes stakeholders., • Capacidad de análisis, resolución de problemas, organización y gestión de múltiples prioridades., • Alto nivel de atención al detalle y orientación a la calidad., • Inglés fluido, al tratarse de un equipo y proyecto internacional. Ofrecemos • Jornada completa y modalidad de trabajo remota, idealmente desde Barcelona, con asistencia ocasional a oficina., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a cursos y certificaciones., • Participación en un proyecto internacional dentro de un entorno global de Marketing Technology y Content Operations. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Salesforce Marketing Cloud Consultant con experiencia en CRM, marketing automation y Salesforce Marketing Cloud (SFMC), para participar en la ejecución y optimización de iniciativas de marketing digital y customer engagement dentro de un entorno internacional. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto tecnológico vinculado al mundo del Marketing y CRM? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: • Gestionar y ejecutar campañas de CRM y marketing digital de pequeña y mediana escala utilizando Salesforce Marketing Cloud., • Desarrollar, implementar y optimizar customer journeys y programas automatizados orientados al ciclo de vida del cliente., • Participar en la ejecución end-to-end de campañas, desde el briefing y la coordinación de contenidos hasta la segmentación, despliegue, control de calidad (QA) y revisión de resultados., • Crear, probar y optimizar comunicaciones personalizadas y journeys multistep, buscando mejorar la experiencia y el engagement del cliente., • Diseñar y ejecutar pruebas A/B, analizando sus resultados para optimizar la efectividad de los mensajes y las campañas., • Trabajar con datos de clientes y marketing para crear segmentos en Salesforce Data Cloud y activarlos en diferentes plataformas en función de las necesidades de cada campaña., • Identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con CRM, incluyendo problemas de entregabilidad, datos, journeys y automatizaciones., • Proporcionar asesoramiento a equipos internos y diferentes mercados sobre el uso de Salesforce Marketing Cloud y sus buenas prácticas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de CRM, optimizando herramientas, plantillas y workflows para mejorar la eficiencia y calidad de las campañas. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años trabajando de forma práctica con Salesforce Marketing Cloud (SFMC), incluyendo experiencia con Data Cloud / Data 360., • Experiencia en la gestión y ejecución de campañas de CRM y marketing digital, participando en las diferentes fases del proceso de principio a fin., • Experiencia práctica con Email Studio, Journey Builder, Automation Studio y Contact Builder., • Experiencia en el diseño, implementación y optimización de customer journeys, automatizaciones y programas de lifecycle marketing., • Experiencia trabajando con Salesforce Data Cloud, especialmente en la creación de segmentos y su activación en diferentes plataformas., • Conocimientos sobre segmentación, personalización de comunicaciones y A/B testing, así como capacidad para analizar los resultados de las campañas., • Capacidad para identificar y resolver incidencias relacionadas con CRM, incluyendo entregabilidad, datos, journeys y automatizaciones., • Experiencia colaborando con equipos internos y partners externos, como agencias, diseñadores o equipos de marca., • Capacidad para gestionar stakeholders de diferentes perfiles, tanto técnicos como de negocio, estableciendo expectativas y coordinando necesidades de forma efectiva., • Capacidad para asesorar a diferentes equipos sobre el uso de Salesforce Marketing Cloud y sus buenas prácticas., • Nivel de inglés C1, imprescindible para trabajar de manera habitual con equipos y stakeholders internacionales. Ofrecemos: • Jornada completa., • Modalidad de trabajo remoto desde España, con presencia en la oficina de Barcelona y alrededores de forma ocasional., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Formación continua y acceso a cursos y certificaciones., • Participación en un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico y de Marketing global., • Desarrollo profesional dentro de un equipo multidisciplinar y especializado. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

ZIGURAT GLOBAL INSTITUTE OF TECHNOLOGY, institución académica internacional y centro colaborador de la Universidad de Barcelona, necesita reforzar su Departamento de Admisiones incorporando un/a Admissions Advisor con español nativo y nivel de inglés valorable. Funciones: • Gestionar la cartera de estudiantes potenciales con vistas a la consecución del objetivo de matriculación en cursos de Post Grado y Másteres nacionales e internacionales., • Seguimiento de los candidatos/as asignados a su cartera desde su contacto inicial hasta la matriculación o cierre, cumpliendo el protocolo de asesoramiento y matriculación de la Institución., • Control y seguimiento de las políticas y los procesos de servicio y gestión establecidos., • Revisión propia y constante de los indicadores de la actividad de su gestión (KPIs). Si te ves identificado con las cualidades y experiencia que un/a buen asesor/a debe tener, no dudes en aplicar, ¡estaremos encantados de conocerte! Requerimos: • Experiencia demostrable de más de 2 años en asesoramiento o venta consultiva en formato videoconferencia y/o telefónica., • Preferible estudios universitarios completos Licenciatura/Diplomatura/Grado Administración de Empresas/Ingeniería/Arquitectura/Marketing., • Valorable estudios de Máster finalizados., • Idiomas: español y valorable inglés., • Habilidades: orientación a resultados, cliente y servicio; trabajo en equipo, capacidad de análisis y gestión; excelente nivel de comunicación., • Experiencia con el uso de aplicaciones CRM Si eres una persona inquieta, responsable, organizada, orientada al servicio cliente y venta esta es tu oportunidad. Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario según mercado objetivo flexible., • Incorporación a un equipo dinámico, innovador, internacional, paridad 50-50 y con muy buen ambiente laboral., • Formación continua., • Posibilidad de realizar Másteres de Zigurat con condiciones especiales para empleados., • Formar parte de una empresa consolidada, con más de 20 años en el mercado y presencia internacional (alumnos de +100 países)., • Incorporación inmediata., • Atractiva remuneración fija + variable según consecución de objetivos. Sistema de Retribución Flexible voluntario: Seguro Salud, Cheque Gourmet, Cheque Transporte y Cheque Guardería., • Posibilidad de realizar trabajo hibrido combinando presencialidad en oficina y Home Office según política de Empresa.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misiones principales • Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto., • Gestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño., • Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales • Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.)., • Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS), lecciones aprendidas y benchmarks internos., • Pilotar el diseño de piezas y productos, analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente., • Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM)., • Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia, así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto., • Colaborar con el fabricante de moldes, junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta., • Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente., • Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush., • Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto., • Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición., • Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM., • Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush., • Actualizar datos CAD cuando sea necesario., • Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso., • Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews, ejecutando y actualizando los planes de acción., • Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos., • Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto., • Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso., • Participar en eventos de cubing con el cliente., • Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados., • Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD., • Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia • Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Idiomas • Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias técnicas clave • Competencia avanzada en Catia V5, • Experiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG, • Gestión de datos CAD de la BOM., • Especificaciones técnicas de diseño de producto., • Cálculo de apilamiento de tolerancias., • Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T., • Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección., • Diseño de producto para fabricación., • Fijación, montaje y localización., • Evaluación y optimización de producto. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Importante y reconocida empresa fabricante de motocicletas situada en el Vallès Occidental (Barcelona), precisa incorporar un/a Responsable de Área de Posventa para la división de coches , siguiendo y garantizando la correcta aplicación de las políticas definidas en la red de concesionarios , que una vez hecha la incorporación de la persona, se le revisarán/asignarán zonas de trabajo por el territorio nacional. En dependencia del Manager del departamento, tus funciones y responsabilidades serán: Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos en los concesionarios asignados. Velar por la fidelización de los clientes actuales y el crecimiento del negocio en la red de concesionarios. Implementar los proyectos definidos por el Área de Planificación de Posventa en la red de concesionarios. Gestionar y supervisar la calidad del servicio que la red de concesionarios ofrece a los clientes de la empresa. Transmitir a la red de concesionarios, a través de las reuniones de zona, los contenidos aportados por la dirección. Colaborar con el Departamento de Desarrollo de Red en la selección de nuevos candidatos, cambios en instalaciones y prospección. Llevar a cabo planes de acción para corregir desviaciones que puedan surgir respecto a los objetivos establecidos para la red de concesionarios. Se requiere: Experiencia previa trabajando con alguna red de concesionarios aplicando planes de acción o, al menos 3 años en un puesto similar en el sector de la automoción . Buen nivel de inglés para participar en reuniones con la central europea y gestionar proyectos corporativos. Español nativo. Formación: ADE, ingeniería o similar. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de innovación y flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos. Perfil analítico y autónomo, capaz de liderar tu área e interpretar resultados y diseñar planes de acción. Habilidades comerciales y de negociación. Trabajo en equipo y proactividad. Disponibilidad de viajar (por la red de concesionarios). Residir en España, preferiblemente en Barcelona, Madrid o zona del Levante. Se ofrece: Proyecto estable con contrato indefinido . Modelo de trabajo 60/40 (1 o 2 veces al mes a la oficina). Horario flexible. Coche de empresa (para uso personal también). Beneficios: Cantina subvencionada, seguro médico privado, seguro de vida, cursos de inglés... Portátil, móvil y tarjeta de empresa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo. Salario: 45.000 - 54.000 EUR b/a Requisitos valorables: - Interés por el sector de la automoción será altamente valorado. - Se valorará dominio del catalán. - Se valorará formación relacionada con las ventas.

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? En Seidor Iberia Madrid, necesitamos instaladores de cableado estructurado para proyectos IT en entornos de oficina, hospitalario, industrial, retail o Datacenter. Como Instalador de infraestructuras de Cableado y Datacenter, te incorporarás en el equipo de Ejecucion de Proyectos de la unidad de negocio de Comunicaciones y Seguridad de Seidor para participar en la implentación de proyectos de Infraestructuras de Cableado y Datacenter. Reportará al Project Manager asignado a los proyectos en los que participe. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? -Instalación de canalizaciones (regiband, tubo, etc…) -Tendido según normativa de cableado estructurado de cobre y/o fibra óptica -Conectorización según normativa de módulos y paneles RJ45 UTP/FTP, se valorará esperiencia y formación en productos del fabricante CommScope (Systimax y Netconnect) -Manejo de herramientas de montaje de cableado -Manejo de fusionadoras para realizar fusiones de fibra multimodo y/o monomodo -Manejo de equipos de medida tipo OLTS del fabricante Fluke o Lantek para la certificación de instalaciones de cobre y/o fibra -Instalaciones de electricidad de baja tensión -Enracado de electrónica de red así como de la asignación de latiguillos de cobre o fibra de una forma limpia y ordenada -Se valorarán cursos de riesgos laborales en vigor de electricidad, trabajos en altura y plataformas elevadoras. -Se valorarán conocimientos de informática básicos ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Estudios de Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica o equivalente. Experiencia de 5 años. Imprescindible carnet de conducir Posibilidad de viajar y realizar obras fuera de la comunidad. Valorable inglés. Destrezas informáticas. Capacidades funcionales: Trabajo en equipo, dotes de gestión y comunicación, capacidad resolutiva, orden y rigurosidad. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 230 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional. Precisamos incorporar a un/a Responsable de Eficiencia Energética para nuestra oficina central ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? Desde Eurostars buscamos una persona con iniciativa, proactiva, analítica y con capacidad de trabajo autónomo. Te encargarás de las siguientes tareas: • Análisis de consumos en los diferentes establecimientos del Grupo, • Definición del plan estratégico y análisis de resultados, • Liderar de inicio a fin proyectos de eficiencia energética, • Gestión y coordinación de los procesos de Certificaciones de Eficiencia, • Reporting de evolución de los proyectos ¿Qué valoramos de tu perfil? • Ingeniería Técnica, Eléctrica, de Procesos o similar, • Capacidad para el diseño, planificación y ejecución de proyectos de eficiencia energética, • Capacidad de trabajo de forma autónoma, • Conocimiento de proveedores de sistemas e instalaciones, • Idiomas: nivel alto de inglés, • Pensamos en una persona con capacidad analítica, tenaz, riguroso y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5., • Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades., • Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso., • Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita focalizarte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de Account Manager de Grandes Cuentas para la gestión y venta de Servicios de ETT y RRHH ubicado en Cataluña ! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.) . ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios, márgenes y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en gestión y venta de servicios de ETT y/o RRHH de al menos 5 años, realizando funciones anteriormente descritas o muy similares, ya sea gestionando GGCC en un rol similar, en roles de dirección de área, zona u oficina, por ejemplo. Será importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal, ya sea en entornos multinacionales, nacionales o locales, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Preferiblemente buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Cataluña, la ubicación del lugar de trabajo podrá ser flexible en función del domicilio, es decir, se podrá trabajar desde la oficina más cercana de Synergie con respecto al domicilio (no será necesario estar ubicado/a en oficinas centrales de Barcelona ciudad). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos que requieran acudir presencialmente a empresas de la zona de Cataluña u otras dentro de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . Así como flexibilidad para recuperar horas. Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable mensual . Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo. ¿Te motiva el proyecto? ¡Inscríbete!

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA. 💡¿Qué harás? • Construir y optimizar arquitecturas de datos escalables en entornos on-premise, cloud (AWS, Azure, Fabric, Google Cloud) o híbridos., • Diseñar, desarrollar y gestionar pipelines de ETL/ELT para la integración eficiente de datos provenientes de múltiples fuentes (bases de datos, APIs, sistemas en tiempo real, EOA,)., • Configurar y gestionar data warehouses y data lakes (ADSL Gen2, Synapse, Fabric Lakehouse, BigQuery)., • Implementar técnicas de data profiling, limpieza y transformación para garantizar la calidad y consistencia de los datos (Azure Data Factory, Fabric, Databricks). 🎯¿Qué buscamos en en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia trabajando como Data Engineer., • Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos., • Experiencia con cloud: AWS, Azure, etc... 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo 50% remoto (oficina ubicada en Alcobendas)., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una especialista en Genesys Cloud con más de 3 años de experiencia en el diseño, implantación, configuración y evolución de soluciones de Contact Center, para incorporarse a un equipo de trabajo encargado de las tareas de implantación y explotación de la plataforma. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Realizar el análisis funcional de los requerimientos de negocio relacionados con el Contact Center., • Diseñar, configurar y parametrizar soluciones sobre Genesys Cloud., • Participar en proyectos de implantación y migración de servicios a Genesys Cloud., • Gestionar incidencias, evolutivos y mejoras de la plataforma., • Elaborar documentación funcional y técnica., • Colaborar con los distintos equipos implicados en la definición y explotación de la solución. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 3 años trabajando con soluciones de Contact Center basadas en Genesys Cloud., • Certificación oficial en Genesys Cloud vigente o equivalente., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación, configuración, parametrización y administración de la plataforma Genesys Cloud., • Capacidad para realizar análisis funcionales, toma y definición de requisitos, elaboración de diseños funcionales y validación de soluciones., • Experiencia en la configuración y gestión de:, • Flujos de interacción (Voice, Chat, Email y Mensajería)., • Routing y estrategias de enrutamiento., • Colas, usuarios, roles y permisos., • IVRs y Architect., • Informes, cuadros de mando y herramientas de monitorización., • Integraciones con sistemas corporativos., • Participación en actividades de puesta en producción, soporte funcional y evolución continua de la plataforma., • Capacidad de interlocución con usuarios de negocio, áreas técnicas y proveedores., • Presencialidad en oficina cliente 2 días a la semana 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

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Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Técnico/a de Proyectos e Instalaciones para incorporarse a un proyecto especializado en sistemas tecnológicos para el control de accesos y gestión de aparcamientos. El lugar de trabajo sería en Montcada i Reixac y Cerdanyola del Vallés (Barcelona) Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y resolutiva, con experiencia en instalaciones eléctricas, electrónicas y/o sistemas de control. Requisitos: -Formación profesional, Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años en instalación y puesta en marcha de sistemas tecnológicos, control de accesos, telecomunicaciones, domótica, aparcamientos o sectores similares. -Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y baja tensión. -Conocimientos de redes de datos, cableado estructurado y configuración básica de comunicaciones. -Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica. -Manejo de herramientas de instalación y diagnóstico: multímetro, tester de red, software de configuración, etc. -Se valorará experiencia previa en empresas del sector de parking, control de accesos o integración de sistemas. -Imprescindible carnet de conducir (se facilitará vehículo de uso de empresa) y disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Castellano y/o catalán nivel nativo o avanzado. -Inglés básico, se valorarán otros idiomas. -Se valorará positivamente si ya cuentan con los siguientes cursos homologados (deben disponer del diploma con el año de realización, ya que caducan). En caso contrario, deberán realizarlos. • Nivel Básico de Construcción – 60h, • Electricidad – 20h o 6h, • Nota: Si realizan primero el Nivel Básico (60h), solo necesitan 6h de Electricidad. Si comienzan por Electricidad (20h), deben cursar el Nivel Básico 60h completo. Funciones a realizar: -Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas tecnológicos de aparcamiento. -Montar, anclar y conectar barreras automáticas, tótems de entrada y salida, cajeros, validadores y cámaras LPR, entre otros equipos. -Ejecutar el cableado eléctrico, de red y comunicaciones siguiendo planos técnicos y normativa vigente. -Integrar los equipos en la infraestructura existente: canalizaciones, cuadros eléctricos y redes de datos. -Configurar parámetros de funcionamiento: tarifas, horarios, accesos, sensores, cámaras y sistemas de pago. -Configurar las comunicaciones entre los equipos y el servidor central. -Realizar pruebas funcionales y verificaciones antes de la puesta en servicio. -Diagnosticar y resolver posibles incidencias durante la instalación y puesta en marcha. -Mantener contacto directo con clientes durante las fases de obra y apertura de las instalaciones. Se ofrece: -Contratación inicial a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 12 meses, en función de la evolución y adecuación al puesto. -Se facilitará vehículo de uso de empresa. -Horario: De lunes a jueves de 8h a 13:45h y de 15h-17:30h, y viernes de 8h a 15h. Julio y agosto intensivo de 8 a 15h de lunes a viernes. + Guardias voluntarias y bajo disponibilidad. -Incorporación a un proyecto estable y con proyección dentro de un sector tecnológico especializado. -Trabajo dinámico, combinando trabajo en campo y gestión técnica de proyectos. -Entorno profesional donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos técnicos. -Formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. -Condiciones laborales acordes con la experiencia y conocimientos aportados. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

Sobre el puesto Buscamos un/a Staff AI Platform Engineer para incorporarse a un grupo internacional líder en el sector de la aviación, con sede en Barcelona (modelo híbrido, 2-3 días/semana en oficina). Formarás parte de un equipo dedicado a acelerar la adopción de Inteligencia Artificial en la organización, construyendo la próxima generación de la plataforma interna de desarrollo (Internal Developer Platform) potenciada por IA que utilizan cientos de ingenieros y data scientists. Es un rol eminentemente hands-on: se espera que dediques la mayor parte de tu tiempo a escribir código, diseñar sistemas y construir capacidades de plataforma, liderando a través de arquitectura, implementaciones de referencia y code review, más que de procesos. ¿Qué harás? • Diseñar, construir y evolucionar capacidades de plataforma reutilizables: agentes de IA y flujos de trabajo de desarrollo agénticos, • Desarrollar CLIs potenciadas por IA y herramientas de self-service para developers, • Construir Operators y controllers de Kubernetes Diseñar APIs y SDKs de plataforma, • Crear Golden Paths, developer portals y flujos self-service Implementar motores de políticas y flujos de gobernanza automatizada, • Desarrollar automatización de CI/CD con GitHub Actions Definir dirección técnica y estándares de ingeniería a través de código, revisiones y pair programming, • Colaborar directamente con ingenieros y data scientists para identificar fricción y mejorar su productividad, • Prototipar capacidades emergentes de IA e incorporar prácticas AI-native al ciclo de desarrollo Impulsar la base cloud y DevSecOps, principalmente en AWS, • Mentorizar a otros ingenieros y fomentar una cultura de ingeniería colaborativa e inclusiva. ¿Qué buscamos? • Experiencia significativa diseñando y construyendo plataformas de desarrollo o plataformas de software a gran escala, con foco en developer experience, fiabilidad y escalabilidad, • Experiencia diseñando plataformas utilizadas por organizaciones de ingeniería grandes (cientos de ingenieros en múltiples equipos), • Track record demostrado entregando software en producción con Python (lenguaje principal) y Go para componentes a nivel de sistema (p. ej. Kubernetes Operators y controllers), • Capacidad demostrada de entregar capacidades de plataforma a gran escala de forma hands-on: SDKs, CLIs, APIs de plataforma o similares, • Experiencia sólida con arquitectura y servicios cloud, preferentemente AWS, • Experiencia utilizando flujos de trabajo de ingeniería AI-native (Claude Code, Cursor, Codex, Copilot o similares) para acelerar la entrega Liderazgo basado en credibilidad técnica y trabajo hands-on, con capacidad para mentorizar y guiar equipos, • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, ArgoCD/Flux) Como referencia orientativa, se valoran perfiles con alrededor de 10+ años de experiencia en ingeniería de software (no es un requisito estricto; también se valoran perfiles fuera de ese rango con impacto demostrado), • Nivel de inglés profesional, imprescindible (entorno de trabajo en inglés), • Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana ¿Qué ofrecemos? ✅ Horario flexible ✅ Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional ✅ Salario competitivo y plan de retribución flexible ✅ Seguro médico privado ✅ Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional ✅ Cursos de idiomas ✅ Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector ✅ Seguimiento continuo y acompañamiento profesional ✅ Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos Sobre nosotros En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Más info: 👉 https://www.inno-it.es/ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/ Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico.Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.Si te apasiona construir plataformas que multiplican la productividad de otros ingenieros y quieres liderar la adopción de IA en un entorno internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte!

Descripción de la empresaSQLI es un líder europeo en transformación digital y experiencia de cliente, ayudando a grandes marcas internacionales a impulsar su crecimiento a través de la tecnología. Desde la estrategia hasta la implementación, diseñamos y entregamos arquitecturas de alto rendimiento y experiencias digitales atractivas, combinando tecnologías avanzadas, metodologías probadas y una sólida experiencia técnica.Contamos con más de 2.200 profesionales en 12 países y buscamos personas apasionadas que compartan nuestros valores: Espíritu creativo, compromiso y visión de futuro.Descripción del empleoBuscamos un/a Consultor/a Senior / Lead de Dynamics 365 para incorporarse a un proyecto estratégico enfocado en la transformación y consolidación de plataformas CRM en una compañía internacional líder en su sector.El objetivo principal será liderar la evolución de un ecosistema formado por soluciones actuales, reemplazando progresivamente un sistema legacy por Microsoft Dynamics 365 (Field Services).Formarás parte de la transición y configuración del nuevo CRM, liderando la evolución funcional y técnica en Dynamics 365:Liderar la configuración y evolución de Dynamics 365 (Field Services)Participar en la sustitución de un sistema legacy por CRM DynamicsTraducir necesidades operativas (coordinadores e inspectores) a soluciones en CRMCoordinar y guiar un equipo nearshore (colaboración internacional)Trabajar mano a mano con arquitectura para definir solucionesGarantizar calidad, escalabilidad y buenas prácticasActuar como referente técnico frente a stakeholdersRequisitosAl menos 4 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 (CRM)Capacidad de trabajo en entornos de transformación digital/ecommerceNivel de español e inglés alto (imprescindible)Perfil con autonomía y visión de liderazgo técnico/funcionalInformación adicionalContrato indefinido.Salario competitivo.Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte público/movilidad).Seguro médico privado (incluyendo atención dental).Plataforma UDEMY Business con numerosos contenidos de formación online (certificaciones, cursos, etc.).Presupuesto anual individual para formación y certificaciones.Política de teletrabajo con 1 días de oficina/semana.Horario flexible, con viernes más cortos y jornada de verano en julio y agosto.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Experto/a en Robótica Industrial (Team Lead) para participar en proyectos de automatización industrial "llave en mano". Ubicación: Manresa, Cataluña (imprescindible vehículo propio, no hay lanzadera) Modalidad: - Híbrida (35-40 semanas de ingeniería/programación en oficina y el resto en planta) Disponibilidad para viajar: 25% del tiempo para puestas en marcha internacionales, conciliando al máximo. Responsabilidades: • Definición de sistemas robóticos desde cero a partir de la idea del cliente (selección de tipo de robot, cálculo de pesos, tamaño, alcance y estrategias de automatización). • Diseño, simulaciones y programación offline de trayectorias, movimientos y secuencias de robot. • Trabajo y programación con robots industriales de marcas como FANUC, ABB, KUKA, Kawasaki o Bosch. • Integración del robot con PLC (Siemens, Allen Bradley, Omron, Mitsubishi), sistemas de visión (Cognex, Keyence), utillajes y otros equipos. • Liderazgo técnico del proyecto durante las fases de ingeniería y fabricación (35-40 semanas). • Participación en pruebas internas, validación y puesta en marcha en las plantas de los clientes finales (principalmente Europa, Asia y EEUU). • Coordinación técnica con equipos eléctricos, mecánicos, automatización y subcontratas. • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada al proyecto. • Seguimiento de calidad, plazos y especificaciones técnicas del proyecto. Requisitos: • Formación en Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar. • Experiencia programando y liderando proyectos reales con robots industriales en el sector automoción. • Dominio de marcas como FANUC, ABB, KUKA o Kawasaki. • Experiencia en integración robótica, pruebas y puestas en marcha internacionales. • Inglés profesional alto para documentación, reuniones y proyectos internacionales. • Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo según las necesidades de la fase de puesta en marcha. • Perfil autónomo, organizado, con marcada capacidad de liderazgo y orientado a resultados. ¿Por qué K-LAGAN? Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Contrato indefinido y proyecto estable. ☕️ Teambuildings, tech coffees y eventos internos (día solidario, cena de navidad y verano). Seguimiento y feedback continuo. Departamento de carrera y formación. Día libre por cumpleaños. Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas, etc. Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. YOUR GROWTH, OUR VISION

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Design Engineer para incorporarse en nuestro equipo de Asistencia Tecnica en uno de nuestros clientes: Funciones: Desarrollar modelos CAD 3D, planos 2D y análisis de elementos finitos (FEA) para equipos de elevación a medida para diversos sectores industriales (incluidas las energías renovables, como la eólica). Realizar análisis de acumulación de tolerancias y definir tolerancias dimensionales según las normas ISO. Colaborar con ingenieros y dibujantes sénior para garantizar la coherencia del diseño y la viabilidad de fabricación. Apoyar las actividades de análisis de modos y efectos de fallos (DFMEA) y análisis de riesgos durante la fase de diseño. Presentar y participar en revisiones de diseño e implementar las sugerencias de los equipos de ingeniería, fabricación y calidad. Colaborar en el desarrollo y las pruebas de prototipos, incluyendo la documentación de los resultados. Asegurar que todos los diseños cumplan con las normas de seguridad y reglamentarias aplicables. Mantener una documentación de diseño precisa y un control de revisiones riguroso. Interactuar de forma adecuada y proactiva con los clientes para revisar los requisitos, debatir el diseño técnico y aclarar cuestiones de calidad. Apoyar la integración fluida de nuevos diseños y procesos, así como la estandarización y modularización de productos. Proporcionar información técnica para las ofertas (diseño conceptual, materiales, horas de ingeniería, requisitos de validación, etc.). • Aplicar las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo revisiones de diseño, análisis de modos y efectos de fallas (DFMEA), análisis de apilamiento y análisis de elementos finitos (FEA). Fomentar una cultura de mejora continua e innovación. Comunicarse eficazmente con las partes interesadas, incluyendo la alta gerencia, clientes y proveedores. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares pertinentes. Comprometerse con las regulaciones de la empresa (salud y seguridad, cumplimiento normativo, medio ambiente, ciberseguridad, etc.). Requisitos: Licenciatura en ingeniería (preferiblemente mecánica); maestría preferible. Mínimo de 2 años de experiencia en diseño mecánico (preferiblemente en maquinaria pesada o equipos de elevación). Vehículo Propio. Dominio de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks y Catia). Conocimiento de GD&T, análisis de tolerancias y normas de diseño mecánico. Experiencia con análisis de elementos finitos (FEA). Conocimiento de las mejores prácticas de ingeniería (p. ej., DFMEA, DMATS, etc.). Se valorará la experiencia con sistemas PDM/PLM. Sólida capacidad para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Dominio del inglés (imprescindible). Conocimientos básicos de software de oficina (Outlook, Excel, etc.). Se valorará la experiencia en una empresa multinacional. Se ofrece: Tipo de Contrato: Indefinido Ubicación: Valles Occidental Modalidad: Presencial SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Comercial ventas de programas formativos en el extranjero en Barcelona Desde Hays estamos colaborando con una importante organización líder en el sector educativo y buscamos incorporar un/a Comercial ventas de cursos en el extranjero (Sales Consultant) para su oficina de Barcelona. Como Sales Consultant, serás responsable de asesorar y acompañar a potenciales clientes durante todo el proceso de contratación de programas internacionales, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la venta. Entre tus principales funciones estarán: Asesoramiento y venta de programas educativos y experiencias internacionales. Identificación de necesidades y elaboración de propuestas personalizadas. Gestión y seguimiento de leads y cartera de clientes. Atención comercial a través de teléfono, videollamadas, WhatsApp y reuniones presenciales. Cumplimiento de objetivos comerciales individuales y de equipo. Coordinación con centros y equipos internacionales. Participación en eventos, ferias, presentaciones y sesiones informativas para futuros participantes. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación universitaria en Turismo, ADE, Negocios Internacionales, Marketing o áreas afines. También se valorarán perfiles con formación comercial y experiencia profesional relacionada. Experiencia previa en ventas consultivas, captación y gestión de clientes, preferiblemente en sectores relacionados con formación, educación, servicios o experiencias internacionales. Capacidad para gestionar todo el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento y cierre de oportunidades. Experiencia trabajando con CRM, gestión de leads y análisis de actividad comercial. Clara orientación comercial y pasión por la venta consultiva. Capacidad para generar confianza, influir y conectar con clientes de diferentes perfiles. Perfil ambicioso, orientado a resultados y motivado por la consecución de objetivos. Excelente capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Experiencia internacional previa, ya sea académica, profesional o personal, será altamente valorada. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Catalán nativo o bilingüe imprescindible Nivel alto de castellano. Nivel mínimo de inglés B2, con capacidad para mantener conversaciones profesionales con equipos internacionales y clientes. Imagen profesional, cuidada y alineada con un entorno internacional y de atención al cliente. Interés por desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento. Qué obtendrás a cambio Incorporación a un entorno internacional, dinámico y multicultural. Salario competitivo compuesto por fijo y variable ligado a resultados. Plan de carrera estructurado con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna. Formación continua en ventas y desarrollo profesional. Flexibilidad laboral y modelo de trabajo híbrido. Oportunidad de realizar experiencias internacionales y colaborar con equipos de diferentes países. Acceso a beneficios corporativos, descuentos para empleados y programas de bienestar. Excelente ambiente de trabajo con eventos de equipo y cultura colaborativa.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misiones principales • Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto., • Gestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño., • Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales • Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.)., • Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS), lecciones aprendidas y benchmarks internos., • Pilotar el diseño de piezas y productos, analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente., • Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM)., • Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia, así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto., • Colaborar con el fabricante de moldes, junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta., • Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente., • Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush., • Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto., • Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición., • Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM., • Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush., • Actualizar datos CAD cuando sea necesario., • Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso., • Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews, ejecutando y actualizando los planes de acción., • Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos., • Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto., • Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso., • Participar en eventos de cubing con el cliente., • Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados., • Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD., • Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia • Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Idiomas • Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias técnicas clave • Competencia avanzada en Catia V5, • Experiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG, • Gestión de datos CAD de la BOM., • Especificaciones técnicas de diseño de producto., • Cálculo de apilamiento de tolerancias., • Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T., • Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección., • Diseño de producto para fabricación., • Fijación, montaje y localización., • Evaluación y optimización de producto. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Técnico/a de Proyectos e Instalaciones para incorporarse a un proyecto especializado en sistemas tecnológicos para el control de accesos y gestión de aparcamientos. El lugar de trabajo sería en Montcada i Reixac y Cerdanyola del Vallés (Barcelona) Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y resolutiva, con experiencia en instalaciones eléctricas, electrónicas y/o sistemas de control. Requisitos: -Formación profesional, Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años en instalación y puesta en marcha de sistemas tecnológicos, control de accesos, telecomunicaciones, domótica, aparcamientos o sectores similares. -Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y baja tensión. -Conocimientos de redes de datos, cableado estructurado y configuración básica de comunicaciones. -Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica. -Manejo de herramientas de instalación y diagnóstico: multímetro, tester de red, software de configuración, etc. -Se valorará experiencia previa en empresas del sector de parking, control de accesos o integración de sistemas. -Imprescindible carnet de conducir (se facilitará vehículo de uso de empresa) y disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Castellano y/o catalán nivel nativo o avanzado. -Inglés básico, se valorarán otros idiomas. -Se valorará positivamente si ya cuentan con los siguientes cursos homologados (deben disponer del diploma con el año de realización, ya que caducan). En caso contrario, deberán realizarlos. • Nivel Básico de Construcción – 60h, • Electricidad – 20h o 6h, • Nota: Si realizan primero el Nivel Básico (60h), solo necesitan 6h de Electricidad. Si comienzan por Electricidad (20h), deben cursar el Nivel Básico 60h completo. Funciones a realizar: -Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas tecnológicos de aparcamiento. -Montar, anclar y conectar barreras automáticas, tótems de entrada y salida, cajeros, validadores y cámaras LPR, entre otros equipos. -Ejecutar el cableado eléctrico, de red y comunicaciones siguiendo planos técnicos y normativa vigente. -Integrar los equipos en la infraestructura existente: canalizaciones, cuadros eléctricos y redes de datos. -Configurar parámetros de funcionamiento: tarifas, horarios, accesos, sensores, cámaras y sistemas de pago. -Configurar las comunicaciones entre los equipos y el servidor central. -Realizar pruebas funcionales y verificaciones antes de la puesta en servicio. -Diagnosticar y resolver posibles incidencias durante la instalación y puesta en marcha. -Mantener contacto directo con clientes durante las fases de obra y apertura de las instalaciones. Se ofrece: -Contratación inicial a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 12 meses, en función de la evolución y adecuación al puesto. -Se facilitará vehículo de uso de empresa. -Horario: De lunes a jueves de 8h a 13:45h y de 15h-17:30h, y viernes de 8h a 15h. Julio y agosto intensivo de 8 a 15h de lunes a viernes. + Guardias voluntarias y bajo disponibilidad. -Incorporación a un proyecto estable y con proyección dentro de un sector tecnológico especializado. -Trabajo dinámico, combinando trabajo en campo y gestión técnica de proyectos. -Entorno profesional donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos técnicos. -Formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. -Condiciones laborales acordes con la experiencia y conocimientos aportados. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA. 💡¿Qué harás? • Construir y optimizar arquitecturas de datos escalables en entornos on-premise, cloud (AWS, Azure, Fabric, Google Cloud) o híbridos., • Diseñar, desarrollar y gestionar pipelines de ETL/ELT para la integración eficiente de datos provenientes de múltiples fuentes (bases de datos, APIs, sistemas en tiempo real, EOA,)., • Configurar y gestionar data warehouses y data lakes (ADSL Gen2, Synapse, Fabric Lakehouse, BigQuery)., • Implementar técnicas de data profiling, limpieza y transformación para garantizar la calidad y consistencia de los datos (Azure Data Factory, Fabric, Databricks). 🎯¿Qué buscamos en en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia trabajando como Data Engineer., • Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos., • Experiencia con cloud: AWS, Azure, etc... 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo 50% remoto (oficina ubicada en Alcobendas)., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA. 💡¿Qué harás? • Construir y optimizar arquitecturas de datos escalables en entornos on-premise, cloud (AWS, Azure, Fabric, Google Cloud) o híbridos., • Diseñar, desarrollar y gestionar pipelines de ETL/ELT para la integración eficiente de datos provenientes de múltiples fuentes (bases de datos, APIs, sistemas en tiempo real, EOA,)., • Configurar y gestionar data warehouses y data lakes (ADSL Gen2, Synapse, Fabric Lakehouse, BigQuery)., • Implementar técnicas de data profiling, limpieza y transformación para garantizar la calidad y consistencia de los datos (Azure Data Factory, Fabric, Databricks). 🎯¿Qué buscamos en en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia trabajando como Data Engineer., • Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos., • Experiencia con cloud: AWS, Azure, etc... 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo 50% remoto (oficina ubicada en Alcobendas)., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Técnico/a de Proyectos e Instalaciones para incorporarse a un proyecto especializado en sistemas tecnológicos para el control de accesos y gestión de aparcamientos. El lugar de trabajo sería en Montcada i Reixac y Cerdanyola del Vallés (Barcelona) Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y resolutiva, con experiencia en instalaciones eléctricas, electrónicas y/o sistemas de control. Requisitos: -Formación profesional, Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años en instalación y puesta en marcha de sistemas tecnológicos, control de accesos, telecomunicaciones, domótica, aparcamientos o sectores similares. -Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y baja tensión. -Conocimientos de redes de datos, cableado estructurado y configuración básica de comunicaciones. -Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica. -Manejo de herramientas de instalación y diagnóstico: multímetro, tester de red, software de configuración, etc. -Se valorará experiencia previa en empresas del sector de parking, control de accesos o integración de sistemas. -Imprescindible carnet de conducir (se facilitará vehículo de uso de empresa) y disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Castellano y/o catalán nivel nativo o avanzado. -Inglés básico, se valorarán otros idiomas. -Se valorará positivamente si ya cuentan con los siguientes cursos homologados (deben disponer del diploma con el año de realización, ya que caducan). En caso contrario, deberán realizarlos. • Nivel Básico de Construcción – 60h, • Electricidad – 20h o 6h, • Nota: Si realizan primero el Nivel Básico (60h), solo necesitan 6h de Electricidad. Si comienzan por Electricidad (20h), deben cursar el Nivel Básico 60h completo. Funciones a realizar: -Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas tecnológicos de aparcamiento. -Montar, anclar y conectar barreras automáticas, tótems de entrada y salida, cajeros, validadores y cámaras LPR, entre otros equipos. -Ejecutar el cableado eléctrico, de red y comunicaciones siguiendo planos técnicos y normativa vigente. -Integrar los equipos en la infraestructura existente: canalizaciones, cuadros eléctricos y redes de datos. -Configurar parámetros de funcionamiento: tarifas, horarios, accesos, sensores, cámaras y sistemas de pago. -Configurar las comunicaciones entre los equipos y el servidor central. -Realizar pruebas funcionales y verificaciones antes de la puesta en servicio. -Diagnosticar y resolver posibles incidencias durante la instalación y puesta en marcha. -Mantener contacto directo con clientes durante las fases de obra y apertura de las instalaciones. Se ofrece: -Contratación inicial a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 12 meses, en función de la evolución y adecuación al puesto. -Se facilitará vehículo de uso de empresa. -Horario: De lunes a jueves de 8h a 13:45h y de 15h-17:30h, y viernes de 8h a 15h. Julio y agosto intensivo de 8 a 15h de lunes a viernes. + Guardias voluntarias y bajo disponibilidad. -Incorporación a un proyecto estable y con proyección dentro de un sector tecnológico especializado. -Trabajo dinámico, combinando trabajo en campo y gestión técnica de proyectos. -Entorno profesional donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos técnicos. -Formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. -Condiciones laborales acordes con la experiencia y conocimientos aportados. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

Importante y reconocida empresa fabricante de motocicletas situada en el Vallès Occidental (Barcelona), precisa incorporar un/a Responsable de Área de Posventa para la división de coches, siguiendo y garantizando la correcta aplicación de las políticas definidas en la red de concesionarios, que una vez hecha la incorporación de la persona, se le revisarán/asignarán zonas de trabajo por el territorio nacional. En dependencia del Manager del departamento, tus funciones y responsabilidades serán: • Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos en los concesionarios asignados., • Velar por la fidelización de los clientes actuales y el crecimiento del negocio en la red de concesionarios., • Implementar los proyectos definidos por el Área de Planificación de Posventa en la red de concesionarios., • Gestionar y supervisar la calidad del servicio que la red de concesionarios ofrece a los clientes de la empresa., • Transmitir a la red de concesionarios, a través de las reuniones de zona, los contenidos aportados por la dirección., • Colaborar con el Departamento de Desarrollo de Red en la selección de nuevos candidatos, cambios en instalaciones y prospección., • Llevar a cabo planes de acción para corregir desviaciones que puedan surgir respecto a los objetivos establecidos para la red de concesionarios. Se requiere: • Experiencia previa trabajando con alguna red de concesionarios aplicando planes de acción o, al menos 3 años en un puesto similar en el sector de la automoción., • Buen nivel de inglés para participar en reuniones con la central europea y gestionar proyectos corporativos., • Español nativo., • Formación: ADE, ingeniería o similar., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de innovación y flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos., • Perfil analítico y autónomo, capaz de liderar tu área e interpretar resultados y diseñar planes de acción., • Habilidades comerciales y de negociación., • Trabajo en equipo y proactividad., • Disponibilidad de viajar (por la red de concesionarios)., • Residir en España, preferiblemente en Barcelona, Madrid o zona del Levante. Se ofrece: • Proyecto estable con contrato indefinido., • Modelo de trabajo 60/40 (1 o 2 veces al mes a la oficina)., • Horario flexible., • Coche de empresa (para uso personal también)., • Beneficios: Cantina subvencionada, seguro médico privado, seguro de vida, cursos de inglés..., • Portátil, móvil y tarjeta de empresa., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo., • Salario: 45.000 - 54.000 EUR b/a Requisitos valorables: • Interés por el sector de la automoción será altamente valorado., • Se valorará dominio del catalán., • Se valorará formación relacionada con las ventas.

Importante y reconocida empresa fabricante de motocicletas situada en el Vallès Occidental (Barcelona), precisa incorporar un/a Responsable de Área de Posventa para la división de coches, siguiendo y garantizando la correcta aplicación de las políticas definidas en la red de concesionarios, que una vez hecha la incorporación de la persona, se le revisarán/asignarán zonas de trabajo por el territorio nacional. En dependencia del Manager del departamento, tus funciones y responsabilidades serán: • Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos en los concesionarios asignados., • Velar por la fidelización de los clientes actuales y el crecimiento del negocio en la red de concesionarios., • Implementar los proyectos definidos por el Área de Planificación de Posventa en la red de concesionarios., • Gestionar y supervisar la calidad del servicio que la red de concesionarios ofrece a los clientes de la empresa., • Transmitir a la red de concesionarios, a través de las reuniones de zona, los contenidos aportados por la dirección., • Colaborar con el Departamento de Desarrollo de Red en la selección de nuevos candidatos, cambios en instalaciones y prospección., • Llevar a cabo planes de acción para corregir desviaciones que puedan surgir respecto a los objetivos establecidos para la red de concesionarios. Se requiere: • Experiencia previa trabajando con alguna red de concesionarios aplicando planes de acción o, al menos 3 años en un puesto similar en el sector de la automoción., • Buen nivel de inglés para participar en reuniones con la central europea y gestionar proyectos corporativos., • Español nativo., • Formación: ADE, ingeniería o similar., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de innovación y flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos., • Perfil analítico y autónomo, capaz de liderar tu área e interpretar resultados y diseñar planes de acción., • Habilidades comerciales y de negociación., • Trabajo en equipo y proactividad., • Disponibilidad de viajar (por la red de concesionarios)., • Residir en España, preferiblemente en Barcelona, Madrid o zona del Levante. Se ofrece: • Proyecto estable con contrato indefinido., • Modelo de trabajo 60/40 (1 o 2 veces al mes a la oficina)., • Horario flexible., • Coche de empresa (para uso personal también)., • Beneficios: Cantina subvencionada, seguro médico privado, seguro de vida, cursos de inglés..., • Portátil, móvil y tarjeta de empresa., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo., • Salario: 45.000 - 54.000 EUR b/a Requisitos valorables: • Interés por el sector de la automoción será altamente valorado., • Se valorará dominio del catalán., • Se valorará formación relacionada con las ventas.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misiones principales • Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto., • Gestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño., • Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales • Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.)., • Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS), lecciones aprendidas y benchmarks internos., • Pilotar el diseño de piezas y productos, analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente., • Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM)., • Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia, así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto., • Colaborar con el fabricante de moldes, junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta., • Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente., • Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush., • Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto., • Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición., • Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM., • Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush., • Actualizar datos CAD cuando sea necesario., • Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso., • Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews, ejecutando y actualizando los planes de acción., • Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos., • Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto., • Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso., • Participar en eventos de cubing con el cliente., • Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados., • Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD., • Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia • Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Idiomas • Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias técnicas clave • Competencia avanzada en Catia V5, • Experiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG, • Gestión de datos CAD de la BOM., • Especificaciones técnicas de diseño de producto., • Cálculo de apilamiento de tolerancias., • Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T., • Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección., • Diseño de producto para fabricación., • Fijación, montaje y localización., • Evaluación y optimización de producto. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas de Guerra Electrónica (EW) – MBSE y Simulación.para trabajar en Barcelona • Liderar el desarrollo de sensores de guerra electrónica (EW) en el marco de programas como FCAS, coordinando con la Autoridad de Diseño RF., • Definir, gestionar y trazar requisitos de sistema utilizando herramientas como DOORS., • Desarrollar modelos de sistemas mediante enfoques MBSE con herramientas como Cameo o Enterprise Architect., • Diseñar y desarrollar modelos digitales para escenarios ECM, procesadores EW y algoritmos asociados., • Participar en la simulación de sistemas mediante Python, Matlab y Simulink., • Dirigir la documentación de ingeniería para el diseño de módulos Tx/Rx, generación de señal y chips multifuncionales., • Identificar tecnologías emergentes y liderar el diseño, fabricación y caracterización de demostradores., • Definir soluciones tecnológicas, gestionando su desarrollo interno o subcontratación., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos internacionales, impulsando la innovación tecnológica., • Contribuir a la evolución de arquitecturas HW/SW en sistemas embarcados., • Experiencia en simulación con Python, Matlab y Simulink., • Experiencia en gestión y definición de requisitos con herramientas como DOORS., • Conocimientos en modelado de sistemas y MBSE con herramientas como Cameo o Enterprise Architect., • Experiencia en programación en lenguajes como C y ADA., • Valorable conocimiento de herramientas como Ansys STK., • Conocimientos de arquitecturas hardware y software en sistemas embebidos., • Pasión por la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones avanzadas., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y negociación en entornos multinacionales., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina., • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremosunas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Content Operations Specialist – Asset Management con experiencia en Digital Asset Management (DAM), gestión de contenidos digitales y gobierno de activos, para participar en la gestión y evolución de un ecosistema global de Content Hub. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto internacional relacionado con Marketing Technology, Digital Content y Asset Management? ¡Queremos conocerte! • Gestionar el ciclo de vida completo de los activos digitales dentro de la plataforma DAM, garantizando su calidad, accesibilidad, cumplimiento y correcta gestión., • Administrar y mantener metadata, taxonomías, clasificaciones y derechos de uso de los activos digitales, asegurando que la información sea precisa y fácilmente localizable., • Actuar como punto de escalado L2 para solicitudes e incidencias complejas relacionadas con activos digitales y Content Operations., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de governance, calidad y content readiness dentro del ecosistema de Content Hub., • Dar soporte y asesoramiento a diferentes stakeholders, incluyendo equipos de Marketing, Commercial, agencias y equipos tecnológicos., • Gestionar procesos de archivado, retención y control de calidad de activos digitales de acuerdo con las políticas y estándares definidos., • Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, estándares y buenas prácticas relacionadas con Digital Asset Management., • Colaborar con Product Owners, equipos de plataforma y otros especialistas para coordinar la resolución de incidencias funcionales, técnicas o relacionadas con governance., • Participar en la creación y mantenimiento de documentación operativa, procedimientos y bases de conocimiento., • Colaborar con especialistas de Product Information Management (PIM) para garantizar la correcta alineación entre la información de producto y los activos digitales., • Mínimo 3 años de experiencia en Digital Asset Management, PIM, Content Operations, Digital Commerce o áreas relacionadas., • Experiencia práctica en administración y operaciones de plataformas DAM., • Experiencia trabajando con Bynder., • Experiencia trabajando con inRiver., • Conocimiento de metadata, taxonomy, asset classification y data/content governance., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de activos digitales y derechos de uso., • Experiencia dando soporte a operaciones relacionadas con Marketing, contenido digital o Digital Commerce., • Experiencia trabajando con agencias, equipos creativos y stakeholders de Marketing., • Experiencia trabajando en entornos complejos, internacionales, multimarca y/o multimercado., • Alta orientación a cliente y capacidad para trabajar con diferentes stakeholders., • Capacidad de análisis, resolución de problemas, organización y gestión de múltiples prioridades., • Alto nivel de atención al detalle y orientación a la calidad., • Inglés fluido, al tratarse de un equipo y proyecto internacional., • Jornada completa y modalidad de trabajo remota, idealmente desde Barcelona, con asistencia ocasional a oficina., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a cursos y certificaciones., • Participación en un proyecto internacional dentro de un entorno global de Marketing Technology y Content Operations. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Backend Python Seniorpara ampliar nuestro equipo en Barcelona. • Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables en Python en entornos críticos., • Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad del código mediante estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Definir e implementar estrategias de testing automatizado, incluyendo pruebas unitarias y cobertura de código., • Participar en la definición de arquitecturas backend robustas y mantenibles., • Coordinarse con equipos técnicos para asegurar la correcta integración de sistemas y servicios., • Impulsar la evolución técnica del producto mediante mejora continua y adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar en procesos de integración continua y despliegue automatizado en entornos productivos., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Python (FastAPI, Flask o Django)., • Experiencia en desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial., • Experiencia con ORM, pruebas unitarias, herramientas de cobertura y automatización., • Conocimiento de integración continua y despliegues automatizados., • Dominio de Git y trabajo en equipo en entornos colaborativos., • Capacidad para liderar el diseño de arquitecturas backend., • Experiencia en coordinación técnica con otros desarrolladores., • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable conocimiento en autenticación y autorización., • Dominio de SQL y familiaridad con Java., • Experiencia en desarrollo basado en eventos con Kafka., • Conocimientos o experiencia en MLOps e inteligencia artificial., • Experiencia previa en metodologías ágiles (Scrum o Kanban)., • Experiencia con GitLab y pipelines CI/CD., • Perfil analítico, proactivo, con visión técnica, responsabilidad y capacidad de adaptación., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Teletrabajo : 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina., • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica : Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En este puesto como Sales Manager, serás parte de nuestro equipo de Ewals Cargo Care en Barcelona. Aunque las organizaciones más grandes se dedican a un enfoque sistemático, nosotros destacamos por ofrecer un servicio personalizado a clientes locales y globales. Desarrollamos soluciones multimodales y por carretera para conectar el sur de Europa con el norte en ambos sentidos. Buscamos a alguien que pueda identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y crear una nueva cartera de clientes. Tendrás un impacto directo en los objetivos de ingresos de las áreas de Cataluña y Levante. Formarás parte de un equipo de 5 empleados que reportan a nuestro Manager Sales Iberia. El equipo tiene una comunicación directa, informal con un toque personal, apoyándose mutuamente para alcanzar los objetivos generales del grupo. Ofrecemos mucha libertad en este puesto y la oportunidad de trabajar un día a la semana desde casa si así lo deseas. • Contactar de forma proactiva nuevos prospectos y clientes de acuerdo con la estrategia comercial de Ewals., • Asegurar una sólida cartera de oportunidades; conocer a clientes potenciales haciendo crecer, manteniendo y aprovechando tu red de contactos., • Identificar a los clientes potenciales y a los responsables de la toma de decisiones dentro de la organización del cliente., • Responsabilizarte del proceso y del seguimiento de las licitaciones., • Aplicar tu conocimiento del mercado para desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones y con el departamento de ventas de la Región Sur de Ewals., • Tienes una formación universitaria en Transporte, Logística, Comercio o Administración de Empresas, o bien una trayectoria profesional que demuestre experiencia en la expansión de ventas o desarrollo de negocio., • Cuentas con experiencia laboral comercial en soluciones de transporte., • Dominas muy bien el idioma inglés y el español., • Tienes conocimientos de Word y Excel., • Puedes trabajar de manera independiente en el desarrollo de negocio., • Reconoces oportunidades que benefician a la organización y las ves como un reto para convertirlas en verdaderos éxitos., • Te relacionas fácilmente con los demás. Tienes una orientación al cliente marcada y eres capaz de traducir los problemas de los clientes en soluciones logísticas o de cadena de suministro efectivas. En este puesto ofrecemos condiciones de trabajo flexibles. Recibirás un salario competitivo en el mercado y formarás parte de un smart bonus acorde a tu perfil profesional. Tendrás coche de empresa y 30 días de vacaciones. Ewals Cargo Care valora mucho tu bienestar, por eso ofrece fruta fresca disponible en la oficina. Creemos que es importante que saques lo mejor de ti mismo, y también que podamos sacar lo mejor unos de otros. Junto con la Academia Ewals, te ofrecemos la oportunidad de realizar cursos de formación financiados por Ewals Cargo Care, lo que te permitirá crecer dentro de los distintos niveles de la organización. Tu desarrollo profesional está en tus propias manos en Ewals Cargo Care. ¿Es esta posición adecuada para ti? ¡Entonces es hora de que te conozcamos! ¿Tienes alguna pregunta adicional sobre el puesto? No dudes en preguntar a Luis Enrique Sáez, nuestro Manager Sales Iberia. Contactpersoon: Luis Enrique Sáez Manager Sales Iberia #J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos un/a Staff AI Platform Engineer para incorporarse a un grupo internacional líder en el sector de la aviación, con sede en Barcelona (modelo híbrido, 2-3 días/semana en oficina). Formarás parte de un equipo dedicado a acelerar la adopción de Inteligencia Artificial en la organización, construyendo la próxima generación de la plataforma interna de desarrollo (Internal Developer Platform) potenciada por IA que utilizan cientos de ingenieros y data scientists. Es un rol eminentemente hands‑on: se espera que dediques la mayor parte de tu tiempo a escribir código, diseñar sistemas y construir capacidades de plataforma, liderando a través de arquitectura, implementaciones de referencia y code review, más que de procesos. • Diseñar, construir y evolucionar capacidades de plataforma reutilizables: agentes de IA y flujos de trabajo de desarrollo agénticos, • Desarrollar CLIs potenciadas por IA y herramientas de self‑service para developers, • Construir Operators y controllers de Kubernetes Diseñar APIs y SDKs de plataforma, • Crear Golden Paths, developer portals y flujos self‑service Implementar motores de políticas y flujos de gobernanza automatizada, • Desarrollar automatización de CI/CD con GitHub Actions Definir dirección técnica y estándares de ingeniería a través de código, revisiones y pair programming, • Colaborar directamente con ingenieros y data scientists para identificar fricción y mejorar su productividad, • Prototipar capacidades emergentes de IA e incorporar prácticas AI‑native al ciclo de desarrollo Impulsar la base cloud y DevSecOps, principalmente en AWS, • Mentorizar a otros ingenieros y fomentar una cultura de ingeniería colaborativa e inclusiva., • Experiencia significativa diseñando y construyendo plataformas de desarrollo o plataformas de software a gran escala, con foco en developer experience, fiabilidad y escalabilidad, • Experiencia diseñando plataformas utilizadas por organizaciones de ingeniería grandes (cientos de ingenieros en múltiples equipos)Track record demostrado entregando software en producción con Python (lenguaje principal) y Go para componentes a nivel de sistema (p. ej. Kubernetes Operators y controllers), • Capacidad demostrada de entregar capacidades de plataforma a gran escala de forma hands‑on: SDKs, CLIs, APIs de plataforma o similares, • Experiencia sólida con arquitectura y servicios cloud, preferentemente AWS, • Experiencia utilizando flujos de trabajo de ingeniería AI‑native (Claude Code, Cursor, Codex, Copilot o similares) para acelerar la entrega Liderazgo basado en credibilidad técnica y trabajo hands‑on, con capacidad para mentorizar y guiar equipos, • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, ArgoCD/Flux) Como referencia orientativa, se valoran perfiles con alrededor de 10+ años de experiencia en ingeniería de software (no es un requisito estricto; también se valoran perfiles fuera de ese rango con impacto demostrado), • Nivel de inglés profesional, imprescindible (entorno de trabajo en inglés), • Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana, • Horario flexible, • Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional, • Salario competitivo y plan de retribución flexible, • Seguro médico privado, • Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional, • Cursos de idiomas, • Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector, • Seguimiento continuo y acompañamiento profesional, • Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Más info: InnoIT Consulting Barcelona Meetup: InnoIT Consulting Madrid Meetup: , Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te apasiona construir plataformas que multiplican la productividad de otros ingenieros y quieres liderar la adopción de IA en un entorno internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un/a Staff AI Platform Engineer para incorporarse a un grupo internacional líder en el sector de la aviación, con sede en Barcelona (modelo híbrido, 2-3 días/semana en oficina). Formarás parte de un equipo dedicado a acelerar la adopción de Inteligencia Artificial en la organización, construyendo la próxima generación de la plataforma interna de desarrollo (Internal Developer Platform) potenciada por IA que utilizan cientos de ingenieros y data scientists. Es un rol eminentemente hands-on: se espera que dediques la mayor parte de tu tiempo a escribir código, diseñar sistemas y construir capacidades de plataforma, liderando a través de arquitectura, implementaciones de referencia y code review, más que de procesos. • Diseñar, construir y evolucionar capacidades de plataforma reutilizables: agentes de IA y flujos de trabajo de desarrollo agénticos, • Desarrollar CLIs potenciadas por IA y herramientas de self-service para developers, • Construir Operators y controllers de Kubernetes Diseñar APIs y SDKs de plataforma, • Crear Golden Paths, developer portals y flujos self-service, • Implementar motores de políticas y flujos de gobernanza automatizada, • Desarrollar automatización de CI/CD con GitHub Actions, • Definir dirección técnica y estándares de ingeniería a través de código, revisiones y pair programming, • Colaborar directamente con ingenieros y data scientists para identificar fricción y mejorar su productividad, • Prototipar capacidades emergentes de IA e incorporar prácticas AI-native al ciclo de desarrollo, • Impulsar la base cloud y DevSecOps, principalmente en AWS, • Mentorizar a otros ingenieros y fomentar una cultura de ingeniería colaborativa e inclusiva., • Experiencia significativa diseñando y construyendo plataformas de desarrollo o plataformas de software a gran escala, con foco en developer experience, fiabilidad y escalabilidad, • Experiencia diseñando plataformas utilizadas por organizaciones de ingeniería grandes (cientos de ingenieros en múltiples equipos), • Track record demostrado entregando software en producción con Python (lenguaje principal) y Go para componentes a nivel de sistema (p. ej. Kubernetes Operators y controllers), • Capacidad demostrada de entregar capacidades de plataforma a gran escala de forma hands-on: SDKs, CLIs, APIs de plataforma o similares, • Experiencia sólida con arquitectura y servicios cloud, preferentemente AWS, • Experiencia utilizando flujos de trabajo de ingeniería AI-native (Claude Code, Cursor, Codex, Copilot o similares) para acelerar la entrega, • Liderazgo basado en credibilidad técnica y trabajo hands-on, con capacidad para mentorizar y guiar equipos, • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, ArgoCD/Flux), • Como referencia orientativa, se valoran perfiles con alrededor de 10+ años de experiencia en ingeniería de software (no es un requisito estricto; también se valoran perfiles fuera de ese rango con impacto demostrado), • Nivel de inglés profesional, imprescindible (entorno de trabajo en inglés), • Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana, • Horario flexible, • Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional, • Salario competitivo y plan de retribución flexible, • Seguro médico privado, • Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional, • Cursos de idiomas, • Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector, • Seguimiento continuo y acompañamiento profesional, • Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Más info: Consulting Barcelona Meetup: Consulting Madrid Meetup: En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. xkdbapo Si te apasiona construir plataformas que multiplican la productividad de otros ingenieros y quieres liderar la adopción de IA en un entorno internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos?Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA) es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993.Con sede central en España y oficina en Latinoamérica, TSA destaca por su carácter internacional ofreciendo servicios y soluciones broadcast y multimedia en cualquier parte del mundo. Ofrecemos soluciones de consultoría, diseño e integración de proyectos audiovisuales broadcast end-to-end, soluciones integrales para la producción de televisión, proyectos de innovación como los basados en IA y servicios de plataformas de video DTH, IPTV, OTT, emisión de canales, etc. Nuestros proyectos y servicios se complementan además con formación, coaching y soporte con diferentes niveles de servicio.También gestionamos el mayor telepuerto totalmente privado de España, mediante el cual se distribuyen más de 700 canales de televisión y radio, además de ofrecer accesos a Internet, Starlink, LAN, Voz IP y datos.Nuestra experiencia se ha forjado a lo largo de los años a través del diseño, ejecución y soporte de numerosos proyectos y servicios, tanto propios como de nuestros clientes.Creemos en la orientación al cliente, la innovación y la flexibilidad, y nuestro compromiso es promover soluciones tecnológicas para nuestros clientes, que se ajusten a las necesidades cambiantes de un mundo audiovisual en constante evolución. Cuáles serán tus principales funciones?Entre tus principales funciones destacan:Coordinación con otras empresas para instalación de los distintos sistemas broadcast audiovisuales, así como prescripción de requerimientos relativos a canalización y reparto de corriente en instalaciones de este tipo.Organización de grupos de trabajo multidisciplinares y gestión de múltiples tareas simultáneas para la consecución de proyectos tanto dedicados como multicliente.Orientación al cliente en cuanto a la recogida de sus especificaciones, priorización de sus necesidades, y presentación de los avances y resultados asociados a la implementación de proyectos. Realización de esquemas de infraestructuras de red y esquemas funcionales de soluciones informáticas, manuales de usuario, y guías de utilización de aplicaciones informáticas. Qué necesitamos de ti?Formación:Se valorará titulación o formación en Ingeniería Técnico, o Grado en Ingeniería de Telecomunicación, o experiencia equivalente demostrable en los conocimientos técnicos descritos en esta convocatoria, superior a 3 años, en Sistemas Digitales y Redes o en el sector Broadcast.Idiomas:Valorable inglés nivel alto hablado y escrito.Experiencia:Se valorará experiencia en:Diseño, configuración, administración y puesta en marcha de Sistemas de Producción basados en plataformas IT. Configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast.Realización de proyectos y consecución de hitos, con gran capacidad de autogestión y control de tiempos. Capacidad de análisis para la anticipación de problemas y autonomía y decisión para la valoración de alternativas y soluciones. Manejo de herramientas técnicas aplicadas a la gestión de proyectos (Microsoft Project) y a la digitalización de planos y esquemas técnicos (AutoCAD/Visio otros). Manejo de herramientas ofimáticas habituales de Office e internet. Conocimientos Técnicos: Valorables conocimientos:Conocimiento y experiencia en Sistemas Operativos Windows y Linux a nivel de administración, y del entorno de todo tipo de aplicaciones cliente/servidor TCP/IP, UDP, DNS, FTP, SNMP, DHCP, TELNET, SSH, NTP.Conocimiento o experiencia en software de entornos virtualizados, Vmware, Hyper-V, entre otros. Dominio de las tecnologías específicas de los sistemas de almacenamiento, NAS, SAN, librerías de cintas, así como conocer Sistemas de Archivo, y las diversas aplicaciones MAM y HSM específicas para su gestión. Conocimiento en las tecnologías de AV sobre infraestructura IP//SMPTE 2110, SMPTE 2022, AES67. Experiencia en la configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast, tales como: Platós de televisión (virtuales o no) y controles de realización.Entornos de producción no lineal, redacciones digitales, Salas de edición no lineal, Sistemas de postproducción de Audio, valorándose especialmente haber implementado sistemas de producción Digitales tipo AVID, DALET, HIVE, STRATUS. Servidores de vídeo, sistemas de almacenamiento y automatizaciones de Continuidad.Sistemas de transmisión a través de fibra óptica y de radioenlaces punto a punto.Conocimiento sistemas de orquestación de estudios, como VSM-Lawo, entre otros. Conocimiento y experiencia de equipamiento audiovisual: matrices, electrónica de conmutación y distribución, videoconferencias, videowalls, pantallas de LED, cabecera IPTV, videomarcadores, proyectores, sistemas de megafonía y amplificación. Otros:Disponibilidad para viajar.Ventajas de formar parte de nuestro equipo:Contrato Indefinido.Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliaciónSeguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa).Tarjeta restaurante, según convenio.Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial)Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employeer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.Cuando te unes a TelefónicaTe unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.#SomosDiversosEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Design Engineer para incorporarse en nuestro equipo de Asistencia Tecnica en uno de nuestros clientes: Funciones: • Desarrollar modelos CAD 3D, planos 2D y análisis de elementos finitos (FEA) para equipos de elevación a medida para diversos sectores industriales (incluidas las energías renovables, como la eólica)., • Realizar análisis de acumulación de tolerancias y definir tolerancias dimensionales según las normas ISO., • Colaborar con ingenieros y dibujantes sénior para garantizar la coherencia del diseño y la viabilidad de fabricación., • Apoyar las actividades de análisis de modos y efectos de fallos (DFMEA) y análisis de riesgos durante la fase de diseño., • Presentar y participar en revisiones de diseño e implementar las sugerencias de los equipos de ingeniería, fabricación y calidad., • Colaborar en el desarrollo y las pruebas de prototipos, incluyendo la documentación de los resultados., • Asegurar que todos los diseños cumplan con las normas de seguridad y reglamentarias aplicables., • Mantener una documentación de diseño precisa y un control de revisiones riguroso., • Interactuar de forma adecuada y proactiva con los clientes para revisar los requisitos, debatir el diseño técnico y aclarar cuestiones de calidad., • Apoyar la integración fluida de nuevos diseños y procesos, así como la estandarización y modularización de productos., • Proporcionar información técnica para las ofertas (diseño conceptual, materiales, horas de ingeniería, requisitos de validación, etc.). • Aplicar las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo revisiones de diseño, análisis de modos y efectos de fallas (DFMEA), análisis de apilamiento y análisis de elementos finitos (FEA)., • Fomentar una cultura de mejora continua e innovación., • Comunicarse eficazmente con las partes interesadas, incluyendo la alta gerencia, clientes y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares pertinentes., • Comprometerse con las regulaciones de la empresa (salud y seguridad, cumplimiento normativo, medio ambiente, ciberseguridad, etc.). Requisitos: • Licenciatura en ingeniería (preferiblemente mecánica); maestría preferible., • Mínimo de 2 años de experiencia en diseño mecánico (preferiblemente en maquinaria pesada o equipos de elevación)., • Vehículo Propio., • Dominio de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks y Catia)., • Conocimiento de GD&T, análisis de tolerancias y normas de diseño mecánico., • Experiencia con análisis de elementos finitos (FEA)., • Conocimiento de las mejores prácticas de ingeniería (p. ej., DFMEA, DMATS, etc.)., • Se valorará la experiencia con sistemas PDM/PLM., • Sólida capacidad para resolver problemas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo., • Dominio del inglés (imprescindible)., • Conocimientos básicos de software de oficina (Outlook, Excel, etc.)., • Se valorará la experiencia en una empresa multinacional. Se ofrece: • Tipo de Contrato: Indefinido, • Ubicación: Valles Occidental, • Modalidad: Presencial, • SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Actualmente en knowmad mood buscamos un desarrollador Full stack Python Django&React con un buen nivel de inglés (C1)con sólido conocimiento técnico de Grandes Modelos de Lenguaje (LLMs). Sería una posición híbrida con un 1 día en casa de nuestro cliente en Cornellá, y el resto de días de teletrabajo. ¿Qué buscamos? Amplios conocimientos de Python Django Amplios conocimiento de React. Amplios conocimientos trabajando con LLMs. Buen conocimientos de AWS o Azure. Muy buen nivel de inglés ( C1, la entrevista será en parte en este idioma). ¿Qué realizarás? Diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend escalables usando Python, incluyendo integración con LLMs, marcos de agentes y soluciones de procesamiento documental. Diseño e implementación de interfaces de interfaz de frontend responsivas y orientadas al usuario usando React que soporten aplicaciones impulsadas por IA. Ejecución de servicios que involucran tecnologías emergentes de IA, incluyendo LLMs, arquitecturas agenticas e integraciones de aplicaciones Contribuciones técnicas que apoyan el despliegue y evolución de soluciones basadas en RAG y habilitadas con LLM. Implementaciones documentadas y artefactos técnicos que apoyan objetivos de integración, escalabilidad y mantenibilidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabjo híbrido 🏡. Irás sólo un día a la oficina en Cornellá, los demás días teletrabajo. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. En knowmad mood estamos buscando un perfil híbrido de Team Lead y Service manager con 5 años de experiencia como mínimo. Sería un modelo híbrido con 1 día en oficina del cliente (en Barcelona) y 4 días de teletrabajo. Se valorará experiencia como Service Manager y una sólida trayectoria como Team Lead , con una base técnica en: • Experiencia con .NET Framework y .NET Core • Experiencia trabajando con Git , entendiendo correctamente el flujo de trabajo y la lógica del sistema de commits. • Conocimientos de front-end , siendo muy valorable experiencia con Angular . • Azure DevOps Server (configuración de agentes). • Configuración de pipelines en Azure DevOps Server . • SonarQube . • API Management . • Metodologías ágiles (Agile) . Las funciones que realizarías: • Liderazgo técnico . • Gestión de servicios (Service Management) • Gestión y coordinación de equipo • Soporte a la arquitectura y al ciclo de vida de las aplicaciones • I nterlocución con cliente y áreas internas . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo híbrido: 1 día de oficina y 4 de teletrabajo en BARCELONA. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA. 💡¿Qué harás? - Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración de datos mediante Talend. - Desarrollar y optimizar consultas SQL para la explotación, análisis y tratamiento de la información. - Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos y procesos implementados. - Proponer mejoras continuas en los procesos de integración, calidad y explotación del dato. 🎯¿Qué buscamos en en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Experiencia trabajando con Talend, al menos 3 años. - Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos. - Conocimientos de modelado de datos. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Teletrabajo 100% remoto con posibilidad de acudir a oficina si lo deseas. - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad) - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Quién somos? Somos Zazume, una plataforma que está transformando el alquiler residencial para hacerlo más ágil, transparente y seguro. Digitalizamos todo el proceso de alquiler, desde la publicación del inmueble y la selección del inquilino hasta la firma del contrato, la gestión de los cobros y la contabilidad de las propiedades. Además, garantizamos el pago de las rentas a los propietarios el día 10 de cada mes y ofrecemos soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades. Llevamos más de 5 años revolucionando el sector y contamos con el respaldo de inversores como Nordstar, Picus Capital, Plug and Play y Banco Sabadell. Buscamos a la primera persona de diseño in-house de Zazume: alguien con mirada creativa y estratégica que defina la dirección de arte de la marca y la aplique con coherencia en todo lo que hacemos — marketing, sales, producto, comunicación interna — tanto en digital como en impreso y en exterior (OOH). Es una posición dentro del equipo de marketing, pero muy cross-funcional: serás la referencia de marca para toda la empresa, desde una gran campaña hasta el detalle más pequeño. Y tendrás algo que no es habitual: una marca joven, con margen real para construir y dejar huella. ¿Que harás en tu día a día? - Ser dueño/a de la marca. La identidad de Zazume ya existe; tu trabajo será llevarla al siguiente nivel. Definirás y evolucionarás el sistema visual —iconografía, ilustración, librería de assets, guías de aplicación— y velarás por su coherencia en cualquier touchpoint. Entrarás en los proyectos de evolución de la marca, no solo en su ejecución. - Liderar el diseño comunicativo transversal. Campañas de social (paid), banners, OOH, piezas impresas, email, videos, landing pages de campaña, presentaciones, materiales de co-branding para partners y comunicación interna. - Adaptar, escalar y localizar. Redimensionar y versionar piezas para distintos formatos, canales y ciudades manteniendo la coherencia de marca. Buena parte del trabajo es multiplicar una idea bien resuelta, no empezar de cero cada vez. Iterar con datos. - Trabajar alineado/a con producto. Asegurar coherencia entre el dashboard, la web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo. - Diseñar con criterio de negocio y tomar iniciativa. Entender el porqué de cada pieza, para quién es y qué significa el éxito. No esperar un brief cerrado: detectar huecos, proponer ideas y anticiparte a las necesidades de marca del equipo. - Integrar la IA generativa en tu flujo. Creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), maquetación de landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de guías, prompts y skills que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Zazume. No como atajo, sino como parte del proceso creativo. ¿Qué necesitamos de ti? - Mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico/dirección de arte, idealmente en diseño de marca y agencia de branding - Portfolio que muestre trabajo real en campañas de marketing o proyectos de marca (y el criterio detrás, no solo el resultado final). - Persona exigente con la calidad de su propio trabajo, con atención al detalle y capacidad de definir dirección de arte de principio a fin. - Criterio propio y autonomía: capaz de trabajar sola, defender sus propuestas y presentarlas con seguridad. - Capacidad de escribir copy publicitario con criterio, no solo maquetar el que le llega. - Edición de video/motion - Manejo de Adobe Creative Cloud y Figma. - Experiencia real usando herramientas de IA generativa dentro del flujo de diseño. - Dominio de los códigos de cada canal y formato social, impreso, exterior —y de los lenguajes de comunicación actuales. - Mentalidad inconformista, curiosidad genuina por tendencias de diseño, marketing y nuevas herramientas. - Comunicación clara y directa; cómoda/o en entornos de prioridades cambiantes y ambigüedad. - Español fluido; inglés un plus ¿Qué te ofrecemos? - Contrato fijo indefinido y flexibilidad horaria. - Salario fijo 30-35K - 1 día de oficina, el resto teletrabajo (el primer mes 3 días de oficina para tu formación y onboarding). - 24 días de vacaciones (a partir del 2º año en Zazume se añade un día extra de vacaciones cada año). - Retribución flexible (comida + seguro médico + guardería + transporte). - 150€/trimestrales para invertirlos en la formación que tú quieras (cursos, webinars, libros, idiomas…) - 3 semanas al año de remote work desde cualquier lugar del mundo - Proyecto con fuerte crecimiento y rol con impacto directo en el equipo y el negocio Por último, ¿cómo es nuestro proceso de selección? - Presentación de tu portfolio / adjuntarlo en la oferta - Entrevista por videollamada com HR Manager - Entrevista presencial con Head of Marketing