Trabajos en hoteles en A CorunaCrear alertas

Buscamos a una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de adaptación, que valore la discreción, tenga sentido común y una actitud positiva. Esta posición es ideal para alguien que quiera crecer dentro de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. El puesto reportará directamente a la Office Management Manager, ubicada en Madrid. Es imprescindible contar con un nivel de inglés alto. Responsabilidades principales: Gestión de la oficina: Asegurar el orden y la limpieza en las instalaciones, garantizar el cumplimiento del protocolo de reciclaje, controlar el stock de papelería y suministros de cocina, y supervisar el mantenimiento de la oficina, incluyendo la gestión de averías y reparaciones necesarias. Gestión de viajes del equipo: Coordinación de reservas de hospedaje, transporte, alquiler de vehículos, etc. Gestión de viajes de dirección: Resolución de incidencias de última hora y coordinación de viajes complejos, incluyendo la búsqueda y reserva de billetes, hoteles y vehículos, asegurando siempre las mejores opciones disponibles. Mensajería y logística: Gestión de mensajería nacional e internacional, según petición. Organización de eventos corporativos: Gestión completa de eventos internos y externos, incluyendo logística, reservas y coordinación. Coordinación de ferias y eventos: Gestión integral de la participación del equipo, incluyendo la compra de entradas, la reserva de hoteles y la organización de traslados. Soporte pedidos y material IT: gestionar la compra de materiales para nuevas incorporaciones o necesidades puntuales. Control Facturación: Seguimiento de facturas de proveedores (telefonía, limpieza, electricidad, mantenimiento, etc.). Gestión fichero staff OM: Actualización de la información del personal y seguimiento del fichero correspondiente. Pedidos y mantenimiento de oficina: Supervisión mensual de pedidos y mantenimiento en general (BIE, extintores, simulacros de incendio, posibles averías). Negociación con proveedores: Identificación y búsqueda de las mejores ofertas, así como la gestión de acuerdos y condiciones favorables con proveedores. Los candidatos deben contar con los siguientes skills: Organización y gestión del tiempo. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades. Conocimientos en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y otras aplicaciones básicas de la suite. Capacidad para trabajar en equipo con actitud positiva, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y respetuoso. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Actitud proactiva y solución de problemas. Confidencialidad y manejo de información sensible.

About the job Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un: Agente de Reservas Junior para nuestras oficinas de A Coruña. ¿De qué serás responsable? Recepción de llamadas Cotización de solicitudes Seguimiento de reservas Confirmación, cambios, situación de ventas y cierre ¿Qué buscamos?: Formación en: Turismo, Agencias de Viaje, o similares Nivel alto de Italiano Valorable experiencia en Agencias de Viajes, Reservas o Recepción ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Recreation & Leisure Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

En 4m Hoteles, seleccionamos camarero/a a jornada completa para ampliar nuestro equipo. Qué deseamos: - Personas proactivas y muy orientadas al cliente - Compañerismo - Compromiso - Dominio de inglés y/o francés - Experiencia mínima de 1 año Qué ofrecemos: - Incorporación a una empresa de consolidada solvencia y futuro. - 8 horas de trabajo diarias - 2 días libres semanales - 30 días de vacaciones + festivos anuales - salario según convenio

Buscamos personal para nuestro departamento de limpieza en Hotel Avenida. El contrato es para cubrir una baja a largo plazo, después de la baja, si se cumplen expectativas, se haría contrato fijo discontinuo o indefinido. No nos gusta la rotación, nos gusta un equipo fijo y estable. Los horarios serían únicamente por las mañanas de 9 a 17 de lunes a viernes y de 10 a 18 en sábados, domingos y festivos; con dos días de libranza a la semana. El salario bruto mensual (12 pagas) es de 1505€/mes. Para esta vacante, precisamos de una persona con incorporación inmediata además de experiencia en departamentos de pisos en hoteles. Incorporación inmediata.

Importante empresa de Outsourcing necesita incoporar para Hotel de 4* Camareros/as Piso con contrato Indefinido Salario Convenio de Hosteleria , buen ambiente de trabajo Incoporacion Inmedita Trabajo todo el año y posibilidades de promocion.

Hotel situado en el polígono del espíritu Santo(Cambre) busca camarero/a con experiencia a jornada completa, se valora coche propio y disponibilidad horario. para ampliar condiciones necesaria entrevista presencial.

Star Hotels Busca pàra incoporacion inmediata una Gobernanta para hotel de 4 *en La Coruña. Gestionara el Deparatemnto de Pisos con una plantillas de 15 camareras de Piso. Procedimeitos del DepArtamento y productividad .Horarios supervision y formacion del equipo Incoporacion inmediata

Buscamos cocinero/a con experiencia demostrable en restauración superior a 3 años como segundo/a de cocina o cocinero/a, con formación en cocina, en jornada completa y con contrato indefinido. Los horarios son de 11:30 a 16:30, y de 20 a 23h, librando 2 días por semana. Vacaciones: 30 días + 15 festivos de convenio. Las vacaciones se reparten: 2 semanas en el 1º semestre, 1 semana en verano, y otra semana de Septiembre hasta final de año. Salario bruto mensual: 1600-1800€/mes (pagas extras prorrateadas) Nuestro restaurante Esencia destaca por trabajar tanto a la carta como menú del día, así como banquetes para eventos en los salones del hotel. Buscamos una persona que quiera una estabilidad, organizada y con buena mano en la cocina. Para este puesto, es necesario ser una persona responsable, asistir al jefe de cocina en todo lo que precise, ser capaz y tener experiencia en llevar un pase, ayudar a organizar pedidos. Abstenerse perfiles de ayudantes de cocina o perfiles que no tengan experiencia demostrable como segundo/a de cocina o cocinero/a.

Restaurante ubicado en el corazón de Coruña precisa incorporar a su plantilla de sala una/un Segundo/a encargado de sala con experiencia mínima de 2 años. Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes y hoteles de categoría. Muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente. Indispensable experiencia en vinos y coctelería. Habilidades y competencias: • Resolución de conflictos • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido • Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a. • Buena memoria • Rapidez en la toma de decisiones • Personalidad enérgica y empática. Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades. • Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. Requisitos: • Sólo interesados en jornada completa con turnos partidos • Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo. • Nociones básicas de inglés Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. • Contrato indefinido con previo periodo de prueba. • Crecimiento en la empresa • Comida y cenas a cargo del restaurante • Incorporación inmediata. • Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)