Trabajos social en La CoruñaCrear alertas

Wir suchen eine Fachkraft für unser TAO-Team, die an der Konfiguration und Implementierung verschiedener Anwendungen in Stadträten, Räten und Autonomen Gemeinschaften arbeitet. • Konfiguration und Implementierung von Anwendungen zur Verwaltungsmodernisierung, einschließlich Dokumenteneingang und -ausgang, Aktenverwaltung, Dokumentenmanagement, Integration mit allgemeinen Vergabeplattformen und Zuschüssen, • Konfiguration und Implementierung von E-Government-Anwendungen, einschließlich elektronischem Büro, elektronischer Einreichung von Anträgen und Dokumentation sowie Beschaffung von Dokumenten, • Zusammenarbeit mit Stadträten, Räten und Autonomen Gemeinschaften bei der Anwendungsbereitstellung Wir suchen eine Fachkraft für die Konfiguration und Implementierung von Anwendungen zur Verwaltungsmodernisierung und elektronischen Verwaltung in öffentlichen Verwaltungseinrichtungen, mit ausgeprägter Erfahrung im öffentlichen Sektor und in der elektronischen Verwaltung. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Allgemeinen, • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der elektronischen Verwaltung im Besonderen, • Fähigkeit zur Teamarbeit, • Kundenorientierung, • Reisebereitschaft bei Bedarf, • SQL-Kenntnisse auf dem Niveau einfacher Abfragen, • Hochschulabschluss in verwandten Disziplinen (Jura, öffentliche Verwaltung, Informatik), • Abschluss einer höheren Berufsausbildung in verwandten Disziplinen (Jura, öffentliche Verwaltung, Informatik) T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, um unsere Kubernetes-native Automatisierungslösung OCAS (Operator-based Cloud Automation Solution) für die Telekom Cloud-Umgebung zu entwerfen und zu erweitern. OCAS bietet vollständig deklaratives Lifecycle-Management (Deploy, Configure, Update, Teardown) für containerisierte Anwendungen/CNFs unter Verwendung von CRDs, Controllern und Git Ops mit Flux CD. Integrationen umfassen Vault/ESO, Kafka, Logging Operator, Telegraf, Git Lab/Artifactory. Arbeitsumfang Im Allgemeinen umfasst der Arbeitsumfang die Erstellung von Lösungs- und Funktionskonzepten auf Basis der vorgeschlagenen Lösungen und Projektaufträge, einschließlich Grundfunktionalitäten, erforderlicher Modelle, Schnittstellendesign, Migrationskonzept, Ausweich- und Rückfallszenarien. Aufgaben Design, Implementierung und Test von produktionsreifen Kubernetes-Operatoren (Go, controller-runtime/Kubebuilder oder Operator SDK) mit getesteten CRDs, einschließlich CNF LCM Operator, Service LCM Operator, Infrastructure Provisioning Operator, Test-Automation-Framework Handler und Helm CNF Operator/Wrapper Definition der Reconciliation-Logik, Status/Events, Finalizers und Implementierung idempotenter, resilienter Controller für die Ziellösung Design, Implementierung und Test von Configuration-as-Data, einschließlich Templates, umgebungsspezifischem Rendering und Git-basierten Workflows Design, Implementierung und Test funktionierender Integrationen mit Kafka, Logging Operator und Telegraf Erstellung, Aufbau und Test gemeinsamer Parametermodelle („Kundenprofil") und Config-Builder für operatorübergreifende Parameterinjektion Erstellung und Optimierung von Git Ops-Repositories mit Flux CD (Multi-Env/Multi-Cluster) mit Release-Templates, Helm/Kustomize Overlays, Release-Definitionen und Inventory-CRDs Spezifikation, Entwicklung und Test eines vollautomatisierten CNF-Lifecycles, einschließlich In-Service-Upgrades, Dependency-Management (blocking/non-blocking), Skalierung und sauberem Teardown Implementierung von Observability by Design, einschließlich Logs, Events, Metriken, Fehlerbehandlung und Retry/Backoff-Mechanismen Entwicklung, Implementierung und Test der Security & Compliance-Integration, einschließlich RBAC, Vault/ESO Secret-Handling, Image/Chart-Provenance (Artifactory) und Policy-Alignment Implementierung projektspezifischer CI/CD-Pipelines (Git Lab) für Build, Test, Security-Scanning und Release zu Artifactory Erstellung detaillierter Architektur- und Design-Dokumentation sowie technischer Beschreibungen der Ziellösungen, einschließlich detaillierter Konzepte, APIs, Runbooks, Anwendungsdokumente und initialer Benutzerhandbücher Dein Profil Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter Expertise in Kubernetes-nativer Automatisierung, Operator-Entwicklung und Cloud-Infrastruktur, die in der Lage ist, produktionsreife Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, mit umfassenden Kenntnissen in Git Ops, Containerisierung und Softwarearchitektur. Muss-Kriterien Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (idealerweise Go oder Python) Fundierte Erfahrung mit Kubernetes Fundierte Erfahrung mit Kubernetes APIs Fundierte Erfahrung mit CRDs (Custom Resource Definitions) Fundierte Erfahrung mit Reconciliation Patterns Fundierte Erfahrung mit Finalizern Fundierte Erfahrung mit Role-Based Access Control (RBAC) Fundierte Erfahrung mit Git Ops Fundierte Erfahrung mit Helm/Kustomize Fundierte Erfahrung mit Git Lab CI/CD Nachgewiesene Expertise in Softwarearchitektur Verhandlungssichere Englischkenntnisse Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit,...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Process Manager , der IT-Prozesse von ITIL bis Agile kennt und Prozesse an die spezifischen Anforderungen moderner Cloud IT Operations anpassen und implementieren kann. Diese Rolle umfasst die Arbeit mit T Cloud Public, einem öffentlichen Cloud-Standardprodukt, das auf Open-Source-Community-Software basiert und von DevSecOps-Prinzipien getrieben wird. Du arbeitest in einem kundenorientierten und agilen Umfeld, das als Ankerpunkt für das Public-Cloud-Geschäft in der Deutsche Telekom Group dient und eine sichere, stabile und innovative Plattform auf Basis europäischer Sicherheits- und Datenschutzstandards bereitstellt. • Beseitigung von Wartezeiten in agilen Workflows, • Konsequente Automatisierung mit gängigen Frameworks, • Design und Implementierung interner Tools und Services, • Überblick über Prozesse, Kommunikation und Motivation im Team behalten, • Prozesse dort etablieren und kommunizieren, wo es notwendig ist, • Mitwirkung an der Verbesserung übergreifender Prozesslandschaften und Strukturen, • Arbeit in einer Community, in der sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig helfen Wir suchen einen Prozessmanager mit umfangreichem IT-Prozesswissen, ausgeprägter Erfahrung in modernen Cloud-Technologien und Expertise in DevOps-Prozessen, Infrastrukturautomatisierung und agilen Methoden. • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung, • 5-7 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien, • Gute Kenntnisse in der Prozesserstellung und -dokumentation, insbesondere für DevOps, • Umfangreiche Kenntnisse in der Infrastrukturautomatisierung, • Kenntnisse agiler Entwicklungsprozesse, • Hohe Kundenorientierung, • Fähigkeit, technische Lösungen zu bewerten und kreative Lösungsansätze zu finden, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • OpenStack-Erfahrung, • Programmiererfahrung in Open-Source-Projekten T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergätungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Als Technical Cloud Training Expert bist du dafür verantwortlich, interne und externe Stakeholder zu befähigen, T Cloud Public auf architektonischer Ebene zu verstehen und erfolgreich zu nutzen. Du konzipierst und lieferst Trainings, die komplexe Cloud-Architekturen und Produktfähigkeiten in verständliches und anwendbares Wissen übersetzen. Du bringst die T Cloud Public Academy auf das nächste Level. • Konzeption und Durchführung von technischen Trainings, Workshops und Enablement-Sessions für Kunden, Partner und interne Teams, • Erklärung komplexer Cloud-Architekturen, Konzepte und T Cloud Public Services auf klare und strukturierte Weise, • Entwicklung und Pflege von Trainingsmaterialien, Hands-on-Labs und Zertifizierungsinhalten, • Befähigung von Kunden und Partnern, Architekturen auf Basis von T Cloud Public zu entwerfen und zu implementieren, • Zusammenarbeit mit Product Management, Presales und Engineering, um aktuelle und präzise Inhalte sicherzustellen, • Unterstützung von Onboarding- und kontinuierlichen Lernprozessen für verschiedene Zielgruppen (z.B. Entwickler, Architekten, Entscheidungsträger), • Kontinuierliche Verbesserung der Trainingskonzepte basierend auf Feedback und sich weiterentwickelnden Cloud-Technologien, • Agieren als technischer Evangelist für T Cloud Public und Repräsentation des Produkts in Trainings, Events oder Webinaren, • Arbeit in einer Community, in der sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig unterstützen, • Arbeit in einem Team von technischen Spezialisten, in dem sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig helfen Wir suchen einen Technical Cloud Training Expert mit fundierten Kenntnissen in Cloud-Architekturen, nachgewiesener Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen, um Stakeholder auf der T Cloud Public Plattform zu befähigen. • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung, • 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in den Bereichen Cloud, Training, Beratung oder Architektur, • Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien und -Architekturen (IaaS, PaaS, SaaS), • Tiefgehende Kenntnisse von T Cloud Public oder vergleichbaren Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP), • Fähigkeit, komplexe technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen zu erklären (vom Einsteiger- bis zum Architekten-Level), • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen, Workshops oder Enablement-Formaten, • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, • Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, • Hohe Kundenorientierung, • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, • Praxis mit agilen Methoden, • Praxis mit Entwicklungsprozessen, • Praxis mit modernen Toolchains, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Fließende Deutschkenntnisse, • Erfahrung mit OpenStack, • Erfahrung mit Containern, • Erfahrung mit Netzwerktechnologien, • Erfahrung mit Infrastrukturkonzepten T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Bei T-Systems suchen wir Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen einen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. • Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses digitaler Transformationsprojekte von Anfang bis Ende, • Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern, • Management von Umfang, Zeitplan, Budget sowie technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen, • Koordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen, • Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen sowie Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf, • Kontinuierliche Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, wobei der Fortschritt klar und proaktiv an alle Beteiligten kommuniziert wird, • Management der Kundenbeziehung unter Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus, • Förderung der Entscheidungsfindung durch Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele, • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien, • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices, • Teilnahme, falls erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, fundierten Kenntnissen agiler und traditioneller Projektmanagementmethoden sowie ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination multidisziplinärer Teams im öffentlichen Sektor. • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher), • Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte, • Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten, • Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen, • Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams, • Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder, • Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe), • Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich), • Fähigkeit zum Management von Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen, • Hohes Niveau in Katalanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Hohes Niveau in Spanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten, • Strategische Vision und Ergebnisorientierung, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, • Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung, • Organisationsfähigkeiten, • Autonomie und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen, • Kundenorientierung und Engagement für den Service, • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen, • Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung, • Fähigkeit, in hochanspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu wahren, • Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen, • Kenntnisse über Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors, • Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig), • ITIL-Zertifizierung, • Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, • Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten, • Erfahrung in Datenplattform-Projekten, • Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz, • Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten, • Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien, • Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren, • Erfahrung in der Angebotserstellung, • Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen, • Kenntnisse über Data Governance, • Kenntnisse über Interoperabilität, • Kenntnisse über Business Architecture, • Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und -Standards in der öffentlichen Verwaltung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Der Software / Database Developer wird Teil eines agilen internationalen Teams sein, das für das Design, die Entwicklung und die Wartung moderner cloudbasierter Datenlösungen auf der Google Cloud Platform (GCP) verantwortlich ist. Die Rolle konzentriert sich auf den Aufbau skalierbarer Datenpipelines, die Entwicklung SQL-basierter Datenmodelle und die Unterstützung datengetriebener Geschäftsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit Product Owners, Data Engineers, Data Analysts und Solution Architects trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der cloudbasierten Datenplattform des Unternehmens bei und stellst dabei hohe Standards für Qualität und Wartbarkeit sicher. Du arbeitest in einem internationalen agilen Team innerhalb der Deutschen Telekom mit täglicher Zusammenarbeit mit Business-Experten, Architekten und Software-Ingenieuren in Deutschland und an Nearshore-Standorten. • Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer Datenpipelines und Datenbanklösungen auf der Google Cloud Platform, • Entwicklung von effizientem und wartbarem SQL-Code für Datentransformation und Reporting, • Aufbau und Optimierung von Datenmodellen mit dbt (Data Build Tool), • Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen, • Optimierung der Datenbankperformance und Query-Ausführung, • Durchführung von Unit-Tests und Unterstützung von Integrationstestaktivitäten, • Entwicklung cloudnativer Lösungen mit Google Cloud Platform Services, • Arbeit mit BigQuery als primärer Datenplattform, • Überwachung der Datenqualität, • Unterstützung von Deployment- und Release-Aktivitäten, • Enge Zusammenarbeit mit Product Owners, Data Engineers, Architekten und Business Analysts, • Teilnahme an Sprint Planning, Refinements, Daily Stand-ups, Reviews und Retrospektiven, • Beitrag zu technischen Lösungsdesigns und Architekturdiskussionen, • Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices, • Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Engineering-Praktiken Wir suchen einen Software- / Datenbankentwickler mit ausgeprägter Expertise in cloudbasierten Datenlösungen, SQL-Entwicklung und modernen Data-Engineering-Tools auf der Google Cloud Platform, kombiniert mit exzellenten Kollaborationsfähigkeiten und Erfahrung in agilen Methoden. • Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Datenbankentwicklung, • Ausgezeichnete SQL-Programmierkenntnisse, • Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP), • Fundierte Kenntnisse in BigQuery, • Erfahrung mit dbt (Data Build Tool), • Erfahrung mit Apache Airflow für Workflow-Orchestrierung, • Erfahrung im Umgang mit Git zur Versionskontrolle, • Erfahrung mit CI/CD-Konzepten und DevOps-Praktiken, • Kenntnisse im relationalen Datenbankdesign und in der Datenmodellierung, • Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Pipelines, • Erfahrung mit REST-APIs und Datenintegrationskonzepten, • Vertrautheit mit agiler Softwareentwicklung (Scrum und/oder SAFe), • Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten, • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, • Gute Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgeprägte Kollaborationsfähigkeiten in internationalen Teams, • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein, • Kontinuierliche Lernbereitschaft, • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, • Liebe zum Detail und Engagement für qualitativ hochwertige Ergebnisse, • Kundenorientierte Denkweise, • Proaktive und hands-on Einstellung, • Deutschkenntnisse, • Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Softwareentwicklungstools (z. B. GitHub Copilot oder ähnliche), um die Entwicklungseffizienz und Codequalität zu verbessern, • Erfahrung in der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML) in Datenprodukte und datengetriebene Lösungen, • Kenntnisse in Generativer KI, Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG) oder KI-gestützten Data-Engineering-Konzepten, • Interesse an der Evaluierung und Einführung neuer KI-Technologien zur Verbesserung von Data Engineering, Analytics und Softwareentwicklungsprozessen, • Erfahrung in der Telekommunikationsbranche T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

• - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez notre centre de St Berthevin avec passion et professionnalisme. Votre rôle ? Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d’un centre dédié à la maintenance des véhicules légers et industriels. Votre quotidien ? Piloter la performance de votre zone en favorisant la synergie des centres et en valorisant l'expérience client; Animer une équipe composée de X collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites; Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l’entreprise; Développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients. Votre objectif ? Stimuler la performance de la zone en dynamisant les ventes de nos produits et services, tout en développant les compétences de votre équipe. En outre, vous jouez un rôle crucial dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un(e) manager opérationnel(le) de formation Bac+2 minimum en commerce-vente, gestion d'entreprises, une experiénce réussie d''au moins 5 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle multi-sites. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre culture business, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à fédérer et de votre rigueur. NOS AVANTAGES Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 56K et 65K € brut annuel selon l'atteinte des objectifs. Statut Cadre: 218 jours par an, RTT. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous ! • - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers : • ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale, • SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs, • DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs, • ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs, • RESPECT mutuel au sein de l'entreprise, • COOPTATION En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin. Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous ! Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies ! Pour en savoir plus sur Euromaster: #J-18808-Ljbffr

Se requiere un graduado social para realizar la gestión integral de nóminas, contratos, partes de accidentes, información sobre convenios colectivos, despidos, expedientes de regulación de empleo, sanciones y trámites con organismos oficiales en A Coruña. El puesto ofrece un contrato indefinido y jornada completa. Para desempeñar estas funciones, es necesario contar con una diplomatura o grado en Relaciones Laborales o formación equivalente, además de al menos tres años de experiencia en tareas similares.

Deine Aufgabe Wir suchen eine Software-Fachkraft, die KI in ihre Entwicklungen integriert hat, mit einer auf Innovation ausgerichteten Denkweise und Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen. Zusätzlich ein persönliches Profil, das durch technologische Neugier, eine „Macher\ "-Einstellung und ein ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen geprägt ist. Bewerbungen aus dem ganzen Land werden berücksichtigt, wobei Standorte in Sevilla, Granada, Reus und Valencia bevorzugt werden. Aufgaben Integration von KI in bestehende Geschäftsökosysteme, Anbindung an APIs, interne und externe Services Entwicklung und Fertigstellung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von KI-Tools Technische Unterstützung des Pre-Sales-Teams Dein Profil Wir suchen einen Software-Experten, der KI in seine Entwicklungen integriert hat, mit einer auf Innovation ausgerichteten Denkweise und Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen. Der ideale Kandidat sollte technologische Neugier, eine „Macher\ "-Einstellung und ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen mitbringen. Muss-Kriterien Circa 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung mit Java-Frameworks für Backend-Entwicklung Erfahrung mit. NET-Frameworks für Backend-Entwicklung Erfahrung mit Java Script-Frameworks für Frontend-Entwicklung Erfahrung mit Generative-AI-Lösungen, idealerweise seit mindestens 5 Jahren Kenntnisse in Vektordatenbanken Kenntnisse in LLMs (Large Language Models) Kenntnisse in Prompting Engineering Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams Erfahrung in der Arbeit in Cloud-Umgebungen Innovationsorientierte Mentalität Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen Technologische Neugier „Macher\ "-Einstellung Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen Von Vorteil Kenntnisse in Python Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds und Freizeitfonds Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Wir suchen Senior AI Engineers , die am Aufbau und der Industrialisierung von Geschäftslösungen auf Basis generativer künstlicher Intelligenz, RAG, intelligenter Agenten, Automatisierung, Integration mit Unternehmenssystemen und Cloud-Services mitwirken. Die ausgewählten Personen werden Teil multidisziplinärer technischer Teams sein und an der tatsächlichen Implementierung von KI-Komponenten, Datenpipelines, Backend-Services, Integration mit APIs, Agenten, Prompts, Tools, Automatisierungen und Evaluierungsmechanismen teilnehmen. Es wird ein erfahrenes, praxisorientiertes Profil mit solider Erfahrung in der Softwareentwicklung und angewandtem Wissen über generative KI benötigt. Bewerbungen werden aus dem ganzen Land bewertet, insbesondere aus Sevilla, Granada, Tarragona, Madrid, Valencia , Städten, in denen sich Arbeitszentren befinden. • Design, Entwicklung und Integration generativer KI-Komponenten in Geschäftslösungen, • Implementierung von Services, APIs, Konnektoren und Backend-Komponenten zur Bereitstellung von KI-Funktionen, • Aufbau von Pipelines zur Aufnahme, Normalisierung, Verarbeitung und Vorbereitung strukturierter und unstrukturierter Daten, • Implementierung von RAG-Lösungen basierend auf Dokumentation, Wissensbasen, historischen Daten, Dokumenten-Repositories und Unternehmensquellen, • Arbeit mit LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, semantischen Suchmaschinen und Agenten-Frameworks, • Design und Implementierung von Prompts, Tools, Workflows, Agenten und strukturierten Generierungsmechanismen, • Integration von KI-Lösungen mit APIs, internen Services, externen Services, Unternehmenstools und Legacy-Systemen, • Teilnahme an der Entwicklung und Fertigstellung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools, • Implementierung von Automatisierungen mittels APIs, Skripten, Runbooks, Workflows oder RPA, wenn anwendbar, • Teilnahme an der Definition und Implementierung von Qualitätsmetriken, Evaluierung von Antworten, technischen Tests und Validierung von Ergebnissen, • Zusammenarbeit mit Architekten, Cloud-Teams, Entwicklungs-, Betriebs-, Sicherheitsteams und funktionalen Stakeholdern, • Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung interner KI-Tools, Accelerators, Prompts, Agenten, Pipelines und Bausteine, • Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Fortschritte in angewandter KI, Softwareentwicklung, RAG, Agenten, Automatisierung und Cloud Wir suchen Senior AI Engineers mit einem erfahrenen, praxisorientierten Profil und solider Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie angewandtem Wissen im Bereich generative KI. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Fähigkeiten in der KI-Implementierung, Backend-Entwicklung, Systemintegration und dem Aufbau von Datenpipelines verfügen, zusammen mit Teamfähigkeit und einer Macher-Mentalität. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Beteiligung an der Umsetzung technologischer Projekte, • Kenntnisse in ITSM-, CRM-, ERP-Tools, Unternehmensportalen, Dokumentenablagen oder Legacy-Systemen, • Praktische Erfahrung mit generativen KI-Lösungen, LLMs, RAG, Agenten oder intelligenter Automatisierung, • Kenntnisse in LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, Prompting, semantischem Retrieval und Response-Evaluierung, • Erfahrung in Backend-Entwicklung, APIs und Systemintegration, • Fundierte Entwicklungskenntnisse in Java, .NET, Python, JavaScript/TypeScript oder anderen Business-Stacks, • Versiert oder gute Kenntnisse in JavaScript-Frameworks: Angular, React, Vue oder anderen, • Erfahrung mit GitHub, GitLab, Azure DevOps oder anderen Versionskontroll- und CI/CD-Tools, • Kenntnisse in SDLC, DevOps, Testing, Observability, Quality Gates und guten Software-Engineering-Praktiken, • Erfahrung in der Integration von Lösungen mit APIs, internen Services, externen Services und Unternehmenssystemen, • Erfahrung in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden, • Erfahrung in der Beteiligung an der Durchführung technologischer Projekte, • Abschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder ähnlichem (MECES 2 oder gleichwertige nachweisbare Erfahrung empfohlen), • Technologische Neugier und Macher-Mentalität, • Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen Ansätzen in Entwicklung und KI, • Kollaboratives Profil , bereit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und bei Bedarf technisch zu führen, • Fähigkeit, komplexe Ideen in praktische Lösungen zu übersetzen, • Lieferorientierung, technische Qualität und kontinuierliche Verbesserungsmentalität, • Fähigkeit, in multidisziplinären Teams zu arbeiten, • Eigenständigkeit bei der Recherche, Vorschlag, Entwicklung, Test und Dokumentation von Lösungen, • Gute Kommunikation mit technischen, fachlichen und Kundenprofilen, • Pragmatische Denkweise, um Innovation, Wartbarkeit und echten Geschäftsvalue auszubalancieren, • Python angewandt auf KI, Automatisierung, Daten oder Integration, • Erfahrung mit LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI oder gleichwertigen Frameworks, • Erfahrung mit Azure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, Open-Source-Modellen oder ähnlichen Plattformen, • Erfahrung mit Vektordatenbanken: Qdrant, Weaviate, Milvus, Chroma, Pinecone, OpenSearch, Elasticsearch oder anderen, • Erfahrung in NLP, Klassifizierung, Entity-Extraktion, Clustering, Semantic Matching oder Text Mining, • Erfahrung in Automatisierung mit APIs, Skripten, RPA, Workflows, Runbooks oder Orchestrierungs-Tools, • Erfahrung in Observability: Logs, Metriken, Traces, Health Checks, Dashboards oder AIOps, • Kenntnisse in Platform Engineering, Building-Blocks-Tooling, Compliance-Tools, SBOM, Quality Gates und technischer Governance, • Zertifizierungen oder Schulungen in generativer KI, Prompt Engineering, Cloud, DevOps oder Softwareentwicklung, • Erfahrung in Cloud-Umgebungen: Azure, AWS, GCP, • Erfahrung in Legacy-Umgebungen oder Anwendungsmodernisierung T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Wir suchen einen multidisziplinären Senior Architect mit umfangreicher Erfahrung in der technischen Leitung von Kundenprojekten mit komplexen Cloud -Architekturen und tiefgehender Spezialisierung im Bereich Platform Engineering. Die ausgewählte Person wird technisch verantwortlich sein für die strategisch wichtigsten Projekte von T-Systems, für die sie die End-to-End-Technologielösung entwirft und deren Implementierung leitet, wobei sie interne und externe Entwicklungs- und Architekturteams koordiniert. Der Verantwortungsbereich erstreckt sich übergreifend auf Platform Engineering (Ausführungsplattform, SDLC, DevOps, Sicherheit, Observability usw.) und umfasst sowohl das Design und die Implementierung der Lösung als auch dessen anschließende Adoption durch Betriebs- und Entwicklungsteams. Diese Position ist verfügbar in A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Sevilla und Valencia . • Definition der optimalen technologischen Lösungen für komplexe Platform-Engineering-Projekte, die Schlüsselaspekte wie die Entwicklungsplattform, die Ausführungsplattform und den Entwicklungszyklus (SDLC) unter den Paradigmen von Sicherheit, Performance, Automatisierung und Resilienz abdecken, • Evaluierung, Auswahl und Adoption von Technologien, Tools und Produkten, die den Software-Entwicklungszyklus verbessern, • Sicherstellung, dass die implementierten Lösungen die Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards von T-Systems und des Kunden erfüllen, • Technische Leitung von Software-Entwicklungsteams, Förderung agiler Methoden und Best Practices für Coding, Integration und Deployment, • Überwachung der Codequalität, Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit der entwickelten Lösungen, • Definition und Implementierung von DevOps- und CI/CD-Strategien unter den Paradigmen von Everything as Code und GitOps, • Leitung des Aufbaus von Assets, die das Deployment von IDPs (Internal Developer Platforms) bei Kunden beschleunigen können, • Entwicklung und Pflege technischer Dokumentation und Standards für das Entwicklungsteam, • Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams, um die Adoption des Platform-Engineering-Paradigmas sicherzustellen, • Identifizierung und Management technischer Risiken, Vorschlag innovativer Lösungen für komplexe Probleme, • Unterstützung des Projektmanagers bei der Aufwandsschätzung und Aufgabenplanung, • Positionierung als technischer Referenz-/Beratungspartner des Kunden und Validierung zuvor entworfener Lösungen mit diesem, • Förderung der iterativen Verbesserung von Standards und internen Praktiken basierend auf den in den Projekten gewonnenen Erfahrungen Wir suchen einen multidisziplinären Senior Architect mit umfangreicher Erfahrung in der technischen Leitung von Kundenprojekten mit komplexen Cloud-Architekturen und tiefgehender Spezialisierung im Bereich Platform Engineering. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, ausgeprägte technische Führungskompetenzen und Expertise in modernen Entwicklungsplattformen, Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken. • Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich, • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer Kundensoftwarelösungen, • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als technische Führungskraft, • Erfahrung in der Definition von Cloud-Architekturen, • Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams mit direkter Kundenkommunikation, • Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung moderner Software Development Life Cycle Management (SDLC) Plattformen, • Erfahrung mit IDP (Internal Developer Platforms) Ansätzen, • Erfahrung mit Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.), • Erfahrung mit GitOps-Ansätzen, • Kompetenz im Design und in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen in den Bereichen Anwendung, Integration und Plattform, • Erfahrung mit Microservice-Architekturen, • Erfahrung mit APIs, • Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen, • Erfahrung im Cloud Computing (AWS, Azure, GCP), • Erfahrung mit Container-Plattformen, • Fundierte Erfahrung in modernen Programmiersprachen (Java, C#, Python, JavaScript, etc.), • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban), • Kenntnisse im technischen Projektmanagement, • Ausgeprägte Führungskompetenzen, • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgeprägte Managementfähigkeiten für multidisziplinäre Teams, • Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse, • Fortgeschrittene Englischkenntnisse, • Technologiezertifizierungen in Backstage, • Technologiezertifizierungen in Kubernetes (K8s), • Technologiezertifizierungen in Terraform, • Technologiezertifizierungen in GitHub T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit usw.), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds und Freizeitfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100 % des Gehalts im Krankheitsfall T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Als Architect verstehst du die neuesten Entwicklungen in Cloud- und Container-Technologie. Kundenorientiert entwickelst und erweiterst du die Plattform unserer T Cloud Public. Aufgaben Verbesserung der Plattformarchitektur unter ernsthafter Berücksichtigung der IT-Sicherheit Design und Entwicklung innovativer Plattform- und Software-as-a-Service-Features Als vertrauenswürdiger Berater für OpenStack-basierte Public-Cloud-Technologie fungieren Hands-on-Arbeit an einer Konsole zur Untermauerung deiner Architekturarbeit Konsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig unterstützen Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Architekten mit fundiertem Fachwissen in Cloud- und Container-Technologien, ausgeprägten OpenStack-Kenntnissen und umfangreicher Berufserfahrung in moderner IT-Infrastruktur sowie exzellenter Kundenorientierung und technischen Führungsfähigkeiten. Muss-Kriterien Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung 11 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien Sehr gute Kenntnisse in Software-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Container-Architekturen Fundierte Erfahrung in Infrastruktur-Automatisierung Fundierte Linux-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in System-Tools Fundierte Kenntnisse in netzwerkbezogenen Diensten Ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen Mentoring-Fähigkeiten Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, technische Lösungen zu bewerten und kreative Ansätze zu entwickeln Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsberechtigung in der Europäischen Union zur Erfüllung der Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen Von Vorteil OpenStack-Erfahrung Programmiererfahrung in OpenSource-Projekten Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Als Architect verstehst du die neuesten Entwicklungen in Cloud- und Container-Technologie. Kundenorientiert entwickelst und erweiterst du die Plattform unserer T Cloud Public. • Verbesserung der Plattformarchitektur unter ernsthafter Berücksichtigung der IT-Sicherheit, • Design und Entwicklung innovativer Plattform- und Software-as-a-Service-Features, • Als vertrauenswürdiger Berater für OpenStack-basierte Public-Cloud-Technologie fungieren, • Hands-on-Arbeit an einer Konsole zur Untermauerung deiner Architekturarbeit, • Konsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks, • Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig unterstützen Wir suchen einen erfahrenen Architekten mit tiefgreifender Expertise in Cloud- und Container-Technologien, fundierten OpenStack-Kenntnissen, Fähigkeiten in der Infrastruktur-Automatisierung und ausgezeichneter Kundenorientierung für die Entwicklung und Erweiterung von Public-Cloud-Plattformen. • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung, • 11 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien, • Sehr gute Kenntnisse in Software-Architekturen, • Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen, • Sehr gute Kenntnisse in Container-Architekturen, • Tiefgreifende Erfahrung in der Infrastruktur-Automatisierung, • Fundierte Linux-Kenntnisse, • Fundierte Kenntnisse in System-Tools, • Fundierte Kenntnisse in netzwerkbezogenen Diensten, • Ausgeprägte Kundenorientierung, • Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen, • Mentoring-Fähigkeiten, • Präsentationsfähigkeiten, • Fähigkeit, technische Lösungen zu bewerten und kreative Ansätze zu entwickeln, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • OpenStack-Erfahrung, • Programmiererfahrung in OpenSource-Projekten T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht einen T-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem und den zugehörigen Technologien, mit innovativer Mentalität und Ausrichtung auf technologische Entwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen zu leiten sowie die Transformation von Lösungen in hochkomplexe Geschäftsprojekte unter Anwendung von Marktstandards und Best Practices. Du musst Wissen und technische Führung innerhalb des Teams in mehreren Facetten bieten: technologischer Dialog mit dem Kunden, Vorbereitung von Angeboten, Definition des Wertangebots, Wissensvermittlung und Entwürfe funktionaler und technischer Lösungen und Architekturen, wobei du stets innovative Ansätze einbringst. • Definition und Design von Architekturen basierend auf dem Java-Ökosystem (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, REST APIs) in privaten und öffentlichen Cloud-Umgebungen., • Design von Lösungen, die auf Microservices, verteilte, ereignisgesteuerte und Cloud-native Architekturen ausgerichtet sind., • Bewertung und Einbindung neuer technologischer Trends (KI, Automatisierung, Observability, Platform Engineering, etc.), wenn diese Wettbewerbsvorteile bieten., • Definition und Anwendung von Synchronisierungs- und Koexistenzmethoden sowie Strategien für die Modernisierung von Plattformen und Anwendungen., • Identifizierung von Möglichkeiten für die Anwendung von Künstlicher Intelligenz und fortgeschrittenen Analysefähigkeiten innerhalb der vorgeschlagenen Lösungen., • Technische Leitung der Projektdurchführung, Festlegung von Standards, die mit dem Markt übereinstimmen, und Förderung guter Praktiken., • Agieren als technologische Referenz für den Kunden, Teilnahme an technischen Workshops, Definition einer technologischen Roadmap und Treffen strategischer Entscheidungen., • Erstellung technischer Angebote, Schätzungen und Design-Dokumente (HLD/LLD)., • Zusammenarbeit mit DevOps-Teams bei der Definition und Umsetzung von CI/CD-, Containerisierungs- und Deployment-Strategien auf Kubernetes-Plattformen., • Förderung kontinuierlicher Verbesserung, Vereinfachung von Architekturen und Einführung innovativer Ansätze., • Identifizierung technischer Risiken und Definition von Mitigationsplänen., • Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams. Wir suchen einen Senior Software Architect mit umfangreicher Erfahrung im Java-Ökosystem, Cloud-Technologien und Microservices-Architekturen. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Führungskompetenzen, eine innovative Denkweise und die Fähigkeit verfügen, robuste, sichere und skalierbare Lösungen für hochkomplexe Geschäftsprojekte zu entwerfen. • Abschluss als Senior-Techniker, Diplom oder Ingenieur in Informatik, Telekommunikation oder vergleichbarem Bereich, • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech Lead, • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem, • Erfahrung mit Spring Boot und Spring Framework, • Erfahrung mit JPA/Hibernate, • Erfahrung mit REST APIs, • Erfahrung mit Microservice-Architekturen, • Kenntnisse von Architekturmustern (DDD, Clean Architecture, Hexagonal Architecture), • Erfahrung in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP), • Erfahrung mit Integrationslösungen einschließlich API Management, Events und Queues, • Kenntnisse in Docker und Kubernetes, • Kenntnisse in CI/CD-Praktiken, • Sicherheitskenntnisse einschließlich OAuth2, JWT und Keycloak, • Erfahrung in der Modernisierung von Anwendungen und Plattformen, • Erfahrung in technischer Teamführung, • Beteiligung an der Definition von Wertangeboten und Vorschlägen mit nachweisbarer technischer Führung, • Erfahrung in der Arbeit in Teams mit agilen Umgebungen, • Technologische Neugier mit Maker-Mentalität und Orientierung zum Experimentieren, Entwerfen und Entwickeln innovativer Lösungen, • Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen technologischen Ansätzen, • Aufgeschlossenheit mit Fokus auf Lernen und Innovation in verschiedenen technologischen Bereichen, • Fähigkeit, technologische Trends mit praktischem Urteilsvermögen und geschäftlichem Ansatz zu bewerten, • Kollaboratives Profil mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen, Projekte und Teams technologisch zu führen, • Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und multidisziplinären Teams, • Fähigkeit, komplexe Ideen in machbare und praktische technische Lösungen zu übersetzen, • Proaktivität und Eigenständigkeit, • Orientierung zur kontinuierlichen Verbesserung, • Cloud-Zertifizierungen, • Java-Zertifizierungen T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Senior Backend Engineer mit ausgeprägten System-Design-Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau von Produktionsinfrastruktur. Diese Rolle umfasst die Architektur und Wartung von Backend-Plattform-Services hinter AI-Inference-Endpunkten – ein mandantenfähiges System, das Authentifizierung, API-Key-Management, Nutzungsmessung, Abrechnung und Request‑Proxy verwaltet. Du übernimmst und treibst die Weiterentwicklung von Backend-Services voran, die hochverfügbare, datenintensive KI‑gestützte Lösungen ermöglichen. Die Rolle ist mit hoher Eigenverantwortung verbunden und du gestaltest Architekturentscheidungen, hebst die Qualität des Engineerings auf ein höheres Niveau und baust Systeme, die performant, sicher und im großen Maßstab beobachtbar sind. Du arbeitest mit Experten für KI‑Infrastruktur und Data Engineering zusammen, um robuste, sichere und effiziente Systeme zu bauen, die auf Millionen von Anfragen skalieren. • Design und Aufbau von zentralen Plattform-Services: API-Gateway, Authentifizierung, Autorisierung, Key‑Rotation und mandantenfähige Isolation, • Design, Implementierung und Optimierung von APIs und Backend-Systemen mit Python‑Frameworks wie primär FastAPI (oder Flask oder Django), • Architektur und Implementierung von Nutzungsmessung, Abrechnungsintegration und Rate Limiting für Inference-Endpunkte, • Aufbau und Wartung skalierbarer, fehlertoleranter Microservices für Datenverarbeitung und KI‑Integration, • Aufbau und Betrieb einer hochdurchsatzfähigen Proxy‑/Routing‑Schicht für KI‑Modell‑Serving‑Traffic, • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gestaltung der Systemarchitektur und Sicherstellung nahtloser Systeminteroperabilität, • Design von Telemetrie und Observability in die Plattform von Grund auf – strukturiertes Logging, Distributed Tracing, Metriken und Alerting, • Implementierung robuster CI/CD‑Pipelines, Monitoring und Observability für hochperformante Produktionssysteme, • Vorantreiben technischer Entscheidungen zu Architektur, Datenmodellierung und Technologieauswahl, • Identifizierung von Performance-Engpässen und Vorantreiben von Verbesserungen in Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Latenz, • Etablierung von Engineering‑Standards für die Backend‑Codebasis: Testing, Code‑Review, CI/CD und Deployment‑Praktiken, • Sicherstellung von Best Practices für Sicherheit, Compliance und Wartbarkeit über den gesamten API‑Lebenszyklus, • Enge Zusammenarbeit mit dem ML‑Infrastruktur‑Team zur Integration mit Model‑Serving‑Systemen (z. B. NVIDIA Dynamo, vLLM, SGlang, TensorRT‑LLM) Wir suchen einen Senior Backend Engineer / Python Developer mit umfangreicher Erfahrung im Aufbau und Betrieb von produktiven Backend‑Systemen im großen Maßstab, ausgeprägten Fähigkeiten im System-Design und fundierter Expertise in verteilten Systemen und API‑Entwicklung. Der ideale Kandidat verfügt über nachgewiesene Erfahrung mit Authentifizierungssystemen, Cloud‑Infrastruktur und modernen Python‑Entwicklungspraktiken. • Abschluss in Informatik, Software Engineering oder gleichwertige Berufserfahrung, • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Backend-Systemen in Produktion mit bedeutendem Umfang, • Sehr gute Kenntnisse in Python mit fundiertem Wissen in asynchroner Programmierung, modernen Python‑Tools und Profil ing, • Kenntnisse in mindestens einer systemorientierten Sprache (Go, Rust, Java, C++), • Bereitschaft, mit dem aktuellen Stack zu arbeiten, der Python (FastAPI) umfasst, • Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Wartung von REST APIs in Produktionsumgebungen, • Erfahrung mit REST, gRPC, WebSockets und SSE‑Protokollen sowie Verständnis der Kompromisse zwischen ihnen, • Erfahrung mit Webhooks in Produktionsumgebungen, • Solides Verständnis von verteilten Systemen einschließlich Konsistenz, Fehlertoleranz, Nebenläufigkeit, Performance und Netzwerken, • Erfahrung mit Datenpipelines und Performance‑Optimierung, • Erfahrung im Design von Authentifizierungs‑ und Autorisierungssystemen (OAuth2, JWT, API‑Key‑Management, RBAC/ABAC), • Erfahrung mit Cloud‑Infrastruktur (AWS, GCP oder Azure), • Erfahrung mit containerisierten Umgebungen (Docker), • Erfahrung mit Container‑Orchestrierung (Kubernetes), • Verständnis von Datenbankdesign (SQL, ORMs) und Datenmodellierung im großen Maßstab, • Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), • Komfortable Zusammenarbeit in internationalen Teams, • Erfahrung mit Hochdurchsatz‑, Niedriglatenz‑ oder Echtzeitsystemen (z. B. Message Queues, ereignisgesteuerte Architekturen), • Vertrautheit mit generativer KI oder Large Language Models (z. B. Integration von KI‑APIs, RAG‑Workflows oder Vektordatenbanken), • Kenntnisse moderner DevOps‑Praktiken, • Erfahrung mit Infrastructure as Code, • Kenntnisse von GitOps‑Workflows, • Erfahrung mit Observability‑Tools (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry), • Erfahrung mit ML‑Serving‑Infrastruktur (Model Server, GPU‑Scheduling, Inference‑Optimierung), • Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich Frontend‑Code zu bearbeiten oder dazu beizutragen, • Erfahrung im Stress‑/Load‑Testing und der Bewertung der Performance von Produktionssystemen, • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Engagement für Codequalität und Performance‑Exzellenz, • Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung der Engineering‑Kultur: Mentoring von Junior Engineers, Einführung besserer Praktiken, Leitung technischer Diskussionen T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch), • Internationale Mentoring‑Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Als Senior Customer Success Manager T Cloud Public übernimmst du die fachliche Verantwortung und Steuerung aller Aufgaben und Aktivitäten, die für die Leistungserbringung der T Cloud Public gegenüber dem Kunden und das Vertragsergebnis intern verantwortlich sind. • Strategische Beeinflussung und Entwicklung des Bestandsgeschäfts der zugeordneten T Cloud Public Kunden, um den Mehrwert für den Kunden und den Umsatz für die T Cloud Public zu steigern, • Umfassende Beratung der Kunden hinsichtlich der erstmaligen Nutzung der T Cloud Public oder der laufenden Optimierung der Cloud-Nutzung (Consumption Push, Upselling), • Aktive Teilnahme im jeweiligen Vertical Squad der T Cloud Public, • Vermeidung von „Churn" durch proaktive Analyse und Steuerung der T Cloud Public Kunden, • Unterstützung der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung des Customer Success Managements der T Cloud Public, • Unterstützung der kundenorientierten „Service Excellence Culture" in allen Bereichen des Customer Success Managements der T Cloud Public, • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, • Teilnahme an den Planungs- und Forecasting-Prozessen, • Überführung von Kundenanforderungen in den T Cloud Public Impediment- und Demand-Prozess, • Unterstützung der Weiterentwicklung des Cloud Handling Supports Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Customer Success Manager T Cloud Public mit umfangreicher Cloud-Architektur-Expertise, starkem technischem Wissen in AI und Cloud-Ökosystemen, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesener Erfahrung im Customer Success Management und Business Development. • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung, • Fundierte Kenntnisse und 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Cloud- und IT-Architektur, • 5 Jahre Erfahrung in Technologiestrategie, • 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Business Development, • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich AI, • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit korrektem und sicherem Auftreten im Kundenkontakt, • Fundierte Kenntnisse marktrelevanter Cloud-Ökosysteme und Erfahrung mit Partnern, • Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), • Kenntnisse der Angebote von AWS, • Kenntnisse der Angebote von Microsoft Azure, • Kenntnisse der Angebote von Google, • Kenntnisse der Angebote von Rackspace, • Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Plattformen/Hybrid-Cloud-Lösungen unter Kombination von Technologien, Entwicklertools, APIs, Management- und Integrationsframeworks und -prozessen, • Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit an sich dynamisch verändernde Prozesse/Startup-Mentalität, • Sehr gutes technisches Verständnis für standardisierte Servicebereitstellung über Plattformen, • Detaillierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im eigenen Unternehmen, • Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit Local Business Units und NatCos, • Hohe Sozialkompetenz, • Team- und Integrationsfähigkeit, • Gute Durchsetzungsfähigkeit, • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Reisebereitschaft national und international, • OTC Practitioner-Zertifizierung oder vergleichbare AMIGO Hyperscaler-Zertifizierung, • Zertifizierung in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, DevOps oder vergleichbare Zertifizierungen, • DevOps Foundation-Zertifizierung, • OTC Architect-Zertifizierung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Als Architect verstehst du die neuesten Entwicklungen in Cloud- und Container-Technologie. Kundenorientiert entwickelst und erweiterst du die Plattform unserer T Cloud Public. • Verbesserung der Plattformarchitektur unter ernsthafter Berücksichtigung der IT-Sicherheit, • Design und Entwicklung innovativer Plattform- und Software-as-a-Service-Features, • Als vertrauenswürdiger Berater für OpenStack-basierte Public-Cloud-Technologie fungieren, • Hands-on-Arbeit an einer Konsole zur Untermauerung deiner Architekturarbeit, • Konsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks, • Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig unterstützen Wir suchen einen erfahrenen Architekten mit fundiertem Fachwissen in Cloud- und Container-Technologien, ausgeprägten OpenStack-Kenntnissen und umfangreicher Berufserfahrung in moderner IT-Infrastruktur sowie exzellenter Kundenorientierung und technischen Führungsfähigkeiten. • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung, • 11 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien, • Sehr gute Kenntnisse in Software-Architekturen, • Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen, • Sehr gute Kenntnisse in Container-Architekturen, • Fundierte Erfahrung in Infrastruktur-Automatisierung, • Fundierte Linux-Kenntnisse, • Fundierte Kenntnisse in System-Tools, • Fundierte Kenntnisse in netzwerkbezogenen Diensten, • Ausgeprägte Kundenorientierung, • Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen, • Mentoring-Fähigkeiten, • Präsentationsfähigkeiten, • Fähigkeit, technische Lösungen zu bewerten und kreative Ansätze zu entwickeln, • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Arbeitsberechtigung in der Europäischen Union zur Erfüllung der Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen, • OpenStack-Erfahrung, • Programmiererfahrung in OpenSource-Projekten T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. At Accenture you'll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world. You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways. About AccentureAccenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all off these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world's largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. About the role Working closely with clients our Technology professionals provide application services, intelligent platform services, software engineering, and cloud, infrastructure and security services. It also leads our R&D activities (Labs), our investments in emerging technologies (Ventures), and our ecosystem relationships. We are currently looking for SAP Finance Consultants in Spain with more than 4 years of experience and good English level to participate in SAP projects. Professional Skill RequirementsSAP consultant with proven experience, between 4 and 8 years, in SAP Finance implementationsSAP Finance knowledge in any of the implementation stages: design phase, configuration, testing and deploy. SAP Finance knowledge in any of the finance streams: accounting, controlling, treasury, account payable, account receivable, fixed assets and taxesS4HANA certification will be rated positivelyAbility to transform business requirements into solutionsProven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environmentExcellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skillsProven success in contributing to a team-oriented environmentVery good command of both English and SpanishWhat can we offer you? Stable contract: we offer open-ended/indefinite contracts from the first day. To join a Company that's consolidated and shows a great international growth, in which the most important element are the people that belong to it. Compensation and professional category that recognizes the experience you provide. Interesting incentives and social benefits. xqysrnh To complete your profile with training in other areas of knowledge, such as work methodology, communication abilities, teamwork."Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity"

Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. Diese Position ist in Katalonien angesiedelt. • Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis Ende, • Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern, • Management von Umfang, Zeitplan, Budget, technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen, • Koordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen, • Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen sowie Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf, • Kontinuierliche Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, wobei der Fortschritt klar und proaktiv an alle Beteiligten kommuniziert wird, • Management der Kundenbeziehung unter Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus, • Förderung der Entscheidungsfindung durch Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele, • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien, • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices, • Teilnahme, wenn erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, fundierten Kenntnissen in Projektmanagement-Methoden, ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams in anspruchsvollen Umgebungen zu koordinieren. • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher), • Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte, • Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten, • Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen, • Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams, • Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder, • Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe), • Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich), • Fähigkeit, Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen zu managen, • Hohes Niveau in Katalanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Hohes Niveau in Spanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten, • Strategisches Denken und Ergebnisorientierung, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, • Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung, • Organisationsfähigkeiten, • Eigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen, • Kundenorientierung und Engagement für Service, • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen, • Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung, • Fähigkeit, in hochanspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahren, • Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen, • Kenntnisse über Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors, • Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig), • ITIL-Zertifizierung, • Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, • Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten, • Erfahrung in Datenplattform-Projekten, • Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz, • Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten, • Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien, • Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren, • Erfahrung in der Angebotserstellung, • Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen, • Kenntnisse über Data Governance, • Kenntnisse über Interoperabilität, • Kenntnisse über Business Architecture, • Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und -Standards in der öffentlichen Verwaltung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen, mit Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und Datenplattformen in Unternehmensumgebungen. Das Profil wird an der Entwicklung agentenbasierter Use Cases mitwirken, wobei Sprachmodelle (LLMs), externe Tools und Datenquellen innerhalb einer gesteuerten, produktionsbereiten Plattform integriert werden. Aufgaben Entwicklung von Backend-Komponenten für Lösungen auf Basis von KI und Agenten Implementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Context Management) Implementierung von Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams Dein Profil Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen mit umfangreicher Backend-Entwicklungserfahrung, Expertise in AI- und Datenplattformen sowie fundierten Kenntnissen in Sprachmodellen, semantischer Verarbeitung und modernen AI-Frameworks. Muss-Kriterien Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Lösungen Circa 3 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten mit Unterstützung durch AI oder Datenauswertung Erfahrung in der Erstellung von Lösungen auf Basis von Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien, etc.) auf Cloud oder On Prem Direkte Erfahrung mit LLMs (Large Language Models) Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken Direkte Erfahrung mit Generative AI Frameworks wie Langraph, Crew AI, Lang Chain, n8n, etc. Vertrautheit mit Dev Ops-Technologien Vertrautheit mit LLMops-Technologien Vertrautheit mit MLOps-Technologien Englischkenntnisse auf Konversationsniveau Von Vorteil Erfahrung in der Dokumentenverarbeitung (OCR, NLP) Kenntnisse über Standards und Verfahren im Finanz- und Bankensektor Technische Zertifizierungen Kenntnisse in modernen Integrationsmechanismen wie Events, API Rest, MCP, etc. Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Sozial- und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall Bewerbungsinformationen T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Manage inbound/outbound sales for B2B clients via phone, email, video, and social media. Identify contacts, manage pipeline, document interactions on CRM, and transition leads. Report on metrics to achieve sales goals.

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience. We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day. Project Description The Dev Ops team is responsible for the technical integration, production operation, lifecycle management and continuous development of the Online Charging System supporting prepaid voice and messaging services. Its scope includes system and interface design, monitoring, incident and problem analysis, release management, supplier coordination, upgrades, migrations and production rollouts. A key focus is the introduction of a new Converged Charging System from an external supplier on a Kubernetes-based private cloud. The team will be responsible for its technical integration, migration, operational readiness and future production operation. The team collaborates closely with project management, validation management, suppliers and the owners of connected partner systems in an international environment. Activity Description Develop technical concepts, system specifications and interface designs for the Online Charging System and connected systems. Install, configure, operate and continuously improve complex production systems and services. Monitor availability, performance and capacity and ensure resilience, redundancy and failover capability. Perform hands‑on incident, problem and root cause analysis using logs, metrics and monitoring data. Analyze and implement requirements related to charging, rating, billing and comparable business logic. Skills Requirements Kubernetes & Cloud Infrastructure: Expertise in container orchestration (Kubernetes) on private cloud environments, including cluster deployment, configuration, and lifecycle management. Telecom Core & Charging Systems: Deep understanding of Online Charging Systems (OCS), Converged Charging Systems (CCS), rating/billing logic, and domain-specific protocols. System Design & Interface Integration: Ability to author technical specs, design APIs/interfaces, and handle complex software integration with connected partner systems. Observability & Incident Analysis: Advanced log/metric analysis and hands‑on root cause diagnosis to troubleshoot complex production incidents and high-throughput telecom traffic. High Availability & Resilience: Mastery in engineering redundant systems, failover mechanisms, capacity planning, and proactive monitoring to guarantee high uptime. Release & Vendor Coordination: Experience managing software upgrades, migrations, and rollouts while collaborating with external suppliers and cross-functional international teams. Whatdoweofferyou? Workenvironment&flexibility International,dynamicandcollaborativeenvironment. T‑Social: socialinitiatives(sports,community,health,...). Hybridworkmodel(remote/on-site). Flexibleworkinghours. Growth&development Customizedtraining:accessto Courseratolearnwhateveryouwant,wheneveryouwant. Weeklylanguageclasses(English & German). International Mentoring Sessions&Experience Days. Compensation&benefits Flexiblecompensationplan (healthinsurance,mealvouchers,childcare,transport). Telemedicine. Lifeandaccidentinsurance. Socialfund. Wellbeing& time off 26+workingdaysofvacationperyear. Freeaccesstospecialistservices(medical, legal,wellness). 100%salarycoverageduringmedicalleave. #J-18808-Ljbffr

Se busca supervisor o supervisora para el servicio de ayuda a domicilio, con formación en Trabajo Social o titulación equivalente. Entre sus funciones estarán asegurar que los servicios se presten correctamente en los distintos centros, apoyar al equipo de coordinación en el día a día y realizar visitas de seguimiento tanto a usuarios como a trabajadores cuando sea necesario. Es imprescindible contar con permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse a los diferentes centros de trabajo, ya que el vehículo y el combustible corren por cuenta de la empresa. El resto de la jornada se desarrollará en modalidad de teletrabajo. La jornada será completa y el contrato temporal, para cubrir una baja por maternidad.

Deine Aufgabe Als HXM Data Integration Consultant (SF & SAP HCM) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von HR-Datenintegrations- und Migrationsaktivitäten innerhalb einer hybriden Systemlandschaft. Unter der Anleitung der Teamleitung trägst du zur erfolgreichen Durchführung von Integrationsprozessen bei und stellst die Datenkonsistenz und -zuverlässigkeit über alle Plattformen hinweg sicher. Dies ist eine praxisorientierte Rolle mit starkem Fokus auf Systemkonfiguration, Testing, Datenqualitätssicherung und laufendem operativen Support. Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von Datenmigrationen: Unterstützung bei der Datenextraktion, Bereinigung, Mapping-Unterstützung, Validierung und grundlegende Abstimmung Konfiguration und Pflege von BIB-Artefakten gemäß definiertem Design (Infotyp-Gruppen-Setup, Mappings, Transformationen, Validierungen) Durchführung von Integrations- und Datentests, Sammlung von Nachweisen und Tracking/Triage von Problemen mit klarer Dokumentation Überwachung von Replikationsjobs und Integrationsflows; Bereitstellung von First-Level-Troubleshooting (Log-Review, grundlegende Checks) und Eskalation mit dem richtigen Kontext Unterstützung bei operativen Aufgaben der Integration Suite/CPI (Deployments, Health Checks, grundlegende Konfigurationsupdates unter Anleitung) Ausführung und Überwachung von Success Factors Integration Center Jobs (wo verwendet) und Unterstützung bei grundlegendem Troubleshooting Unterstützung bei Success Factors-Datenimportaktivitäten (Massenimporte) und grundlegenden OData/API-Validierungsschritten, wo erforderlich Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen mit grundlegenden Profil ing-/Validierungstools oder einfachen Skripten (wie vom Team bereitgestellt) Zusammenarbeit mit HR-Domänenexperten und funktionalen Beratern zur Bestätigung von Datenanforderungen und Geschäftsregeln Pflege der Dokumentation (Konfigurationsnotizen, Testergebnisse, Runbooks), um Wiederholbarkeit und reibungslose Übergabe zu ermöglichen Dein Profil Wir suchen einen HXM Data Integration Consultant mit technischer Expertise in Success Factors und SAP HCM, einem ausgeprägten Verständnis von HR-Datenintegrationskonzepten und praktischer Erfahrung mit Datenmigrations- und Integrationstools. Muss-Kriterien Grundlegendes technisches Verständnis von Success Factors (idealerweise EC) Grundlegendes technisches Verständnis von HR-Datenkonzepten (Mitarbeiterlebenszyklus, Organisationsstrukturen) Erste Kenntnisse von SAP HCM-Datenstrukturen (PA/OM/PT/PY) Erste Kenntnisse von hybriden Integrationskonzepten Erste Erfahrung mit BIB und/oder Datenmigrationstätigkeiten (Projektarbeit, Support oder Schulung) Vertrautheit mit Success Factors-Integrationsoptionen (Integration Center, APIs) auf Anwender-/Operator-Ebene Bewusstsein für Authentifizierungskonzepte (OAuth/SAML) Bereitschaft, Trust-/Sicherheitssetup zu erlernen Klare Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Checklisten und Testing Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) Von Vorteil Fähigkeit, ABAP-Grundlagen zu lesen/debuggen oder unterstützende Reports auszuführen Deutschkenntnisse Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Das Das DevOps-Team ist verantwortlich für die technische Integration, den Produktionsbetrieb, das Lifecycle-Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Online Charging Systems, das Prepaid-Sprach- und Messaging-Dienste unterstützt. Der Aufgabenbereich umfasst System- und Schnittstellendesign, Monitoring, Incident- und Problemanalyse, Release-Management, Lieferantenkoordination, Upgrades, Migrationen und Produktions-Rollouts. Ein zentraler Fokus liegt auf der Einführung eines neuen Converged Charging Systems eines externen Lieferanten auf einer Kubernetes-basierten Private Cloud. Das Team wird für dessen technische Integration, Migration, Betriebsbereitschaft und zukünftigen Produktionsbetrieb verantwortlich sein. Das Team arbeitet eng mit Projektmanagement, Validierungsmanagement, Lieferanten und den Verantwortlichen verbundener Partnersysteme in einem internationalen Umfeld zusammen. • Entwicklung technischer Konzepte, Systemspezifikationen und Schnittstellendesigns für das Online Charging System und verbundene Systeme, • Installation, Konfiguration, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung komplexer Produktionssysteme und Services, • Überwachung von Verfügbarkeit, Performance und Kapazität sowie Sicherstellung von Resilienz, Redundanz und Failover-Fähigkeit, • Durchführung praktischer Incident-, Problem- und Root-Cause-Analysen unter Verwendung von Logs, Metriken und Monitoring-Daten, • Analyse und Implementierung von Anforderungen im Zusammenhang mit Charging, Rating, Billing und vergleichbarer Geschäftslogik Wir suchen einen DevOps Engineer mit fundierter Expertise in Kubernetes-basierter Cloud-Infrastruktur, Telekommunikations-Charging-Systemen und hochverfügbarem Produktionsbetrieb. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte technische Fähigkeiten in Systemdesign, Observability, Incident-Analyse und Lieferantenkoordination in einem internationalen Umfeld. • Expertise in Container-Orchestrierung mit Kubernetes auf Private-Cloud-Umgebungen, • Erfahrung mit Kubernetes-Cluster-Deployment, Konfiguration und Lifecycle-Management, • Fundiertes Verständnis von Online Charging Systems (OCS), • Fundiertes Verständnis von Converged Charging Systems (CCS), • Kenntnisse in Rating- und Billing-Logik, • Verständnis domänenspezifischer Telekommunikationsprotokolle, • Fähigkeit zur Erstellung technischer Spezifikationen, • Fähigkeit zum Design von APIs und Schnittstellen, • Erfahrung mit komplexer Softwareintegration mit angebundenen Partnersystemen, • Fortgeschrittene Fähigkeiten in Log- und Metrik-Analyse, • Praktische Fähigkeiten in der Root-Cause-Diagnose, • Erfahrung im Troubleshooting komplexer Produktionsvorfälle, • Erfahrung im Troubleshooting von hochvolumigem Telekommunikationsverkehr, • Beherrschung der Entwicklung redundanter Systeme, • Expertise in Failover-Mechanismen, • Erfahrung mit Kapazitätsplanung, • Proaktive Monitoring-Fähigkeiten zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit, • Erfahrung im Management von Software-Upgrades, Migrationen und Rollouts, • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, • Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden internationalen Teams T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen #J-18808-Ljbffr

Diese Rolle umfasst die Automatisierung bestehender oder vordefinierter Prozesse in Camunda. Die Position erfordert Kenntnisse und Erfahrung in der Prozessmodellierung und im Prozessdesign. Die Automatisierung erfordert die Abstimmung mit Fachbereichen, Schnittstellenpartnern und intern für Microservices. • Automatisierung bestehender oder vordefinierter Prozesse in Camunda, • Abstimmung mit Fachbereichen, um die in Camunda modellierten Prozesse entsprechend umzusetzen, • Koordination mit Schnittstellenpartnern und internen Teams für die Integration von Microservices, • Entwicklung eines schnellen Verständnisses der zu automatisierenden Prozesse, • Integration von Microservices innerhalb des Systems mithilfe von Workern Wir suchen einen Software Engineer mit Expertise in Prozessautomatisierung, Camunda BPMN und ausgeprägten Programmierkenntnissen in Python und SQL. Der ideale Kandidat sollte über Kenntnisse in Prozessmodellierung und -design, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch verfügen. • Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmodellierung, • Kenntnisse und Erfahrung in Prozessdesign, • Erfahrung mit Camunda, • Erfahrung mit BPMN 2.0, • Kenntnisse in Python-Programmierung, • Kenntnisse in SQL, • Hintergrund als Software Engineer, • Englischkenntnisse auf C1-Niveau, • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau, • Hohe Motivation, • Teamfähigkeit, • Proaktive Arbeitsweise, • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, • Schnelle Auffassungsgabe für Prozesse, • Erfahrung mit Microservices-Integration T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Und viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein! T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, um unsere Kubernetes-native Automatisierungslösung OCAS (Operator-based Cloud Automation Solution) für die Telekom Cloud-Umgebung zu entwerfen und zu erweitern. OCAS bietet vollständig deklaratives Lifecycle-Management (Deploy, Configure, Update, Teardown) für containerisierte Anwendungen/CNFs unter Verwendung von CRDs, Controllern und GitOps mit FluxCD. Integrationen umfassen Vault/ESO, Kafka, Logging Operator, Telegraf, GitLab/Artifactory. Im Allgemeinen umfasst der Arbeitsumfang die Erstellung von Lösungs- und Funktionskonzepten auf Basis der vorgeschlagenen Lösungen und Projektaufträge, einschließlich Grundfunktionalitäten, erforderlicher Modelle, Schnittstellendesign, Migrationskonzept, Ausweich- und Rückfallszenarien. • Design, Implementierung und Test von produktionsreifen Kubernetes-Operatoren (Go, controller-runtime/Kubebuilder oder Operator SDK) mit getesteten CRDs, einschließlich CNF LCM Operator, Service LCM Operator, Infrastructure Provisioning Operator, Test-Automation-Framework Handler und Helm CNF Operator/Wrapper, • Definition der Reconciliation-Logik, Status/Events, Finalizers und Implementierung idempotenter, resilienter Controller für die Ziellösung, • Design, Implementierung und Test von Configuration-as-Data, einschließlich Templates, umgebungsspezifischem Rendering und Git-basierten Workflows, • Design, Implementierung und Test funktionierender Integrationen mit Kafka, Logging Operator und Telegraf, • Erstellung, Aufbau und Test gemeinsamer Parametermodelle („Kundenprofil") und Config-Builder für operatorübergreifende Parameterinjektion, • Erstellung und Optimierung von GitOps-Repositories mit FluxCD (Multi-Env/Multi-Cluster) mit Release-Templates, Helm/Kustomize Overlays, Release-Definitionen und Inventory-CRDs, • Spezifikation, Entwicklung und Test eines vollautomatisierten CNF-Lifecycles, einschließlich In-Service-Upgrades, Dependency-Management (blocking/non-blocking), Skalierung und sauberem Teardown, • Implementierung von Observability by Design, einschließlich Logs, Events, Metriken, Fehlerbehandlung und Retry/Backoff-Mechanismen, • Entwicklung, Implementierung und Test der Security & Compliance-Integration, einschließlich RBAC, Vault/ESO Secret-Handling, Image/Chart-Provenance (Artifactory) und Policy-Alignment, • Implementierung projektspezifischer CI/CD-Pipelines (GitLab) für Build, Test, Security-Scanning und Release zu Artifactory, • Erstellung detaillierter Architektur- und Design-Dokumentation sowie technischer Beschreibungen der Ziellösungen, einschließlich detaillierter Konzepte, APIs, Runbooks, Anwendungsdokumente und initialer Benutzerhandbücher Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter Expertise in Kubernetes-nativer Automatisierung, Operator-Entwicklung und Cloud-Infrastruktur, die in der Lage ist, produktionsreife Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, mit umfassenden Kenntnissen in GitOps, Containerisierung und Softwarearchitektur. • Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang, • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, • Fundierte Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (idealerweise Go oder Python), • Fundierte Erfahrung mit Kubernetes, • Fundierte Erfahrung mit Kubernetes APIs, • Fundierte Erfahrung mit CRDs (Custom Resource Definitions), • Fundierte Erfahrung mit Reconciliation Patterns, • Fundierte Erfahrung mit Finalizern, • Fundierte Erfahrung mit Role-Based Access Control (RBAC), • Fundierte Erfahrung mit GitOps, • Fundierte Erfahrung mit Helm/Kustomize, • Fundierte Erfahrung mit GitLab CI/CD, • Nachgewiesene Expertise in Softwarearchitektur, • Verhandlungssichere Englischkenntnisse T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Das Deine Aufgabe Das Dev Ops-Team ist verantwortlich für die technische Integration, den Produktionsbetrieb, das Lifecycle-Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Online Charging Systems, das Prepaid-Sprach- und Messaging-Dienste unterstützt. Der Aufgabenbereich umfasst System- und Schnittstellendesign, Monitoring, Incident- und Problemanalyse, Release-Management, Lieferantenkoordination, Upgrades, Migrationen und Produktions-Rollouts. Ein zentraler Fokus liegt auf der Einführung eines neuen Converged Charging Systems eines externen Lieferanten auf einer Kubernetes-basierten Private Cloud. Das Team wird für dessen technische Integration, Migration, Betriebsbereitschaft und zukünftigen Produktionsbetrieb verantwortlich sein. Das Team arbeitet eng mit Projektmanagement, Validierungsmanagement, Lieferanten und den Verantwortlichen verbundener Partnersysteme in einem internationalen Umfeld zusammen. Aufgaben Entwicklung technischer Konzepte, Systemspezifikationen und Schnittstellendesigns für das Online Charging System und verbundene Systeme Installation, Konfiguration, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung komplexer Produktionssysteme und Services Überwachung von Verfügbarkeit, Performance und Kapazität sowie Sicherstellung von Resilienz, Redundanz und Failover-Fähigkeit Durchführung praktischer Incident-, Problem- und Root-Cause-Analysen unter Verwendung von Logs, Metriken und Monitoring-Daten Analyse und Implementierung von Anforderungen im Zusammenhang mit Charging, Rating, Billing und vergleichbarer Geschäftslogik Dein Profil Wir suchen einen Dev Ops Engineer mit fundierter Expertise in Kubernetes-basierter Cloud-Infrastruktur, Telekommunikations-Charging-Systemen und hochverfügbarem Produktionsbetrieb. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte technische Fähigkeiten in Systemdesign, Observability, Incident-Analyse und Lieferantenkoordination in einem internationalen Umfeld. Muss-Kriterien Expertise in Container-Orchestrierung mit Kubernetes auf Private-Cloud-Umgebungen Erfahrung mit Kubernetes-Cluster-Deployment, Konfiguration und Lifecycle-Management Fundiertes Verständnis von Online Charging Systems (OCS) Fundiertes Verständnis von Converged Charging Systems (CCS) Kenntnisse in Rating- und Billing-Logik Verständnis domänenspezifischer Telekommunikationsprotokolle Fähigkeit zur Erstellung technischer Spezifikationen Fähigkeit zum Design von APIs und Schnittstellen Erfahrung mit komplexer Softwareintegration mit angebundenen Partnersystemen Fortgeschrittene Fähigkeiten in Log- und Metrik-Analyse Praktische Fähigkeiten in der Root-Cause-Diagnose Erfahrung im Troubleshooting komplexer Produktionsvorfälle Erfahrung im Troubleshooting von hochvolumigem Telekommunikationsverkehr Beherrschung der Entwicklung redundanter Systeme Expertise in Failover-Mechanismen Erfahrung mit Kapazitätsplanung Proaktive Monitoring-Fähigkeiten zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit Erfahrung im Management von Software-Upgrades, Migrationen und Rollouts Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden internationalen Teams Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit,...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Unternehmensrichtlinien T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen #J-18808-Ljbffr

Dinamizador/a comunitario/a Se busca una persona para desarrollar un programa de envejecimiento activo en Malpica de Bergantiños (A Coruña). Las tareas incluyen la organización y ejecución de talleres de estimulación cognitiva, física y funcional dirigidos a personas mayores. El objetivo es fomentar su bienestar y autonomía mediante actividades dinámicas y participativas. Es necesario contar con titulación universitaria en la rama social y disponer de permiso de conducir. Se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial, con una jornada de seis horas semanales. El horario se concretará en función de las necesidades del programa.

El Centro Penitenciario de Teixeiro precisa incorporar un educador o educadora social para cubrir un puesto con contrato temporal a jornada completa. La persona seleccionada desempeñará sus funciones en el ámbito de la educación social dentro del centro. Es imprescindible contar con titulación de Grado o Diplomatura en Educación Social y encontrarse en situación de desempleo durante los tres meses anteriores a la publicación de esta oferta. Los requisitos deben figurar en la demanda de empleo de las personas candidatas para que su postulación no quede excluida del proceso. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el Sistema Nacional de Empleo deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente para gestionar su situación antes de presentar su candidatura.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Our client is an international Payment Service Provider (PSP) operating within the high-risk payments and FinTech sector. Catering to a global market, they deliver seamless payment solutions to businesses worldwide, ensuring security and efficiency in every transaction. Join our team as a Financial Manager focusing on Treasury and Settlement! This is an exciting opportunity to make a significant impact by managing complex financial operations and ensuring smooth transaction processes. Work fully remotely, collaborating with skilled professionals in a fast-paced and evolving industry. • Manage daily liquidity across bank accounts, PSPs, EMIs, and other payment providers., • Monitor available balances and forecast funding requirements to ensure smooth payment operations., • Manage payout funding, ensuring sufficient liquidity is available across relevant accounts and payment providers., • Initiate, control, and manage fund transfers between bank accounts, PSPs, and other payment partners., • Handle FX operations, including currency conversions, exchange rates, and multi-currency fund management., • Execute and oversee daily payment and settlement operations., • Monitor payment flows and proactively identify potential liquidity or funding issues., • Coordinate operational matters with banks, PSPs, EMIs, and other financial institutions., • Support the development and optimization of treasury and settlement processes., • Maintain accurate operational records and ensure transactions are executed correctly and on time., • Hands-on experience in Treasury, Settlements or Payment Operations, preferably within FinTech, Payments, iGaming, Crypto, or other high-risk industries., • Strong experience in liquidity management, payout funding, and fund movements., • Experience managing transfers across banks, PSPs, EMIs, and payment providers., • Practical knowledge of FX operations, multi-currency payments, and settlement flows., • Experience working with multiple international banking and payment partners., • Languages: English, Russian C1, • Experience in fintech, • Strong attention to detail and accuracy when handling financial operations., • Proactive and solution-oriented approach with the ability to identify and resolve operational issues., • Strong ownership and communication skills, with the ability to work effectively with multiple internal and external stakeholders., • Ability to work independently while part of a remote team., • Flexibility to adapt to changing priorities in a fast-paced environment., • Competitive salary aligned with experience, • Collaborative and transparent team culture, • High-impact role in a scaling fintech company, • Recognition of personal milestones and achievements, • Social benefits #J-18808-Ljbffr

Job Description En Stolt Sea Farm creemos en una acuicultura sostenible, innovadora y responsable. A través de nuestra marca Neptura producimos rodaballo y lenguado premium, combinando tecnología, conocimiento y respeto por el entorno para ofrecer productos de la máxima calidad. Somos un equipo de más de 500 personas distribuidas en 14 instalaciones de 5 países y formamos parte de Stolt-Nielsen, un grupo internacional con más de 6.700 profesionales en todo el mundo. Seguimos creciendo y buscamos personas que quieran desarrollarse en una compañía internacional, innovadora y comprometida con la excelencia. ¿Quieres acompañarnos en este reto? ¡Estamos contratando! Seleccionamos un/a Maintenance Plant Manager para la que será nuestra nueva planta de procesado ubicada en Rianxo. La persona seleccionada liderará la función de mantenimiento de la planta, garantizando la seguridad, fiabilidad y disponibilidad de los activos industriales, impulsando la mejora continua y contribuyendo al éxito de una instalación altamente automatizada y estratégica para el crecimiento de Stolt Sea Farm. Qué harás en tu día a día: Liderar y desarrollar el equipo de mantenimiento, promoviendo una cultura de seguridad, mejora continua y excelencia técnica. Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los activos de la planta, asegurando la continuidad de las operaciones. Definir e implantar estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y de mejora continua orientadas a maximizar la eficiencia operativa. Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento en colaboración con los equipos de Producción, Calidad, Seguridad Alimentaria e Ingeniería. Gestionar el presupuesto de mantenimiento, las compras técnicas y la relación con proveedores y empresas colaboradoras. Supervisar las actividades realizadas por contratistas externos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aplicable. Liderar la instalación, puesta en marcha y optimización de nuevos equipos y tecnologías industriales. Impulsar la mejora de sistemas automatizados y robotizados, asegurando su correcto funcionamiento y fiabilidad. Garantizar el correcto mantenimiento de instalaciones críticas, incluyendo sistemas de refrigeración industrial, tratamiento de aguas y equipos de procesado. Participar en la resolución de incidencias técnicas complejas, minimizando los tiempos de parada y asegurando la calidad del producto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de certificación aplicables a la actividad industrial y alimentaria. Actuar como referente técnico para otras instalaciones de procesado de la compañía, proporcionando soporte y compartiendo mejores prácticas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de mantenimiento industrial, incluyendo responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en entornos industriales con altos niveles de automatización, robótica o tecnologías avanzadas de producción. Experiencia en gestión del mantenimiento en industrias alimentarias o entornos productivos sujetos a elevados estándares de calidad y seguridad. Conocimientos de sistemas de automatización industrial, PLC, SCADA, refrigeración industrial y tratamiento de aguas. Experiencia en la gestión de proveedores, contratas y presupuestos de mantenimiento. Capacidad para liderar equipos, impulsar el cambio y gestionar prioridades en entornos dinámicos y exigentes. Nivel B2 de inglés. Ofrecemos Incorporación a una compañía internacional en plena expansión, con un papel clave en uno de los proyectos industriales más relevantes de la organización. Liderazgo de una planta altamente automatizada y equipada con tecnologías avanzadas de procesado alimentario. Participación activa en proyectos de mejora continua, automatización y desarrollo tecnológico. Entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia operativa. ¡Gracias por su interés! Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. #J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores/as que tengan con 5- 8 años de experiencia con .Net. Es obligatorio poseer grado o carrera universitaria (técnica). Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte). • Experiencia en desarrollo de aplicaciones, con tecnología .NET: C#, .NET Framework, .NET Core, LinQ, Entity Framework, etc., • Alta orientación a la calidad del código, experiencia en utilización de patrones de diseño, principios SOLID., • Experiencia en control de versiones GIT, metodología GitFlow y TDD ., • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo., • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los meses de verano, • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen qualifizierten Junior Data Engineer, der unser Team in DBIZ verstärkt. Die Technik Value Stream Teams sind verantwortlich für Data Ingest auf ODE, die Entwicklung der relevanten Datenprodukte auf ODE und den Betrieb der Datenprodukte auf ODE. • Infrastruktur-Deployment & Management: Effizientes Deployment und Management von Infrastruktur auf der Google Cloud Platform (GCP), einschließlich Netzwerkarchitekturen (Shared VPC, Hub-and-Spoke), Sicherheitsimplementierungen (IAM, Secret Manager, Firewalls, Identity-Aware Proxy), DNS-Konfiguration, VPN und Load Balancing., • Datenverarbeitung & Transformation: Nutzung von Hadoop-Clustern mit Hive für Datenabfragen und PySpark für Datentransformationen. Implementierung von Job-Orchestrierung mit Airflow., • Management von GCP-Kerndiensten: Umfangreiche Arbeit mit Services wie Google Kubernetes Engine (GKE), Cloud Run, BigQuery, Compute Engine und Composer, alle verwaltet über Terraform., • Anwendungsimplementierung: Entwicklung und Implementierung von Python-Anwendungen für verschiedene GCP-Services., • CI/CD-Pipelines: Integration und Management von GitLab Magenta CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Cloud-Deployment, Testing und Konfiguration verschiedener Datenpipelines., • Sicherheit & Compliance: Implementierung umfassender Sicherheitsmaßnahmen, Verwaltung von IAM-Richtlinien, Secrets mit Secret Manager und Durchsetzung von Identity-Aware-Richtlinien., • Datenintegration: Handhabung der Integration von Datenquellen aus CDI, Datendrehscheibe (FTP-Server), TARDIS-APIs und Google Cloud Storage (GCS)., • Multi-Environment-Deployment: Erstellung und Deployment von Workloads über Development (DEV)-, Testing (TEST)- und Production (PROD)-Umgebungen hinweg., • KI-Lösungen: Implementierung von KI-Lösungen mit Googles Vertex AI zum Erstellen und Bereitstellen von Machine-Learning-Modellen. Wir suchen einen qualifizierten Junior Data Engineer mit ausgeprägter Expertise in Google Cloud Platform-Infrastruktur, Datenverarbeitungstechnologien und Automatisierungstools für unser Team in DBIZ. • Vertrautheit mit Google Cloud Platform (GCP), • Vertrautheit mit Terraform für Infrastrukturmanagement, • Python-Programmierung für Anwendungsimplementierung, • Vertrautheit mit GitLab CI/CD für Automatisierung, • Vertrautheit mit Netzwerkarchitekturen und Sicherheitsimplementierungen, • Vertrautheit mit der Verwaltung von zentralen GCP-Services, • Kenntnisse im Einsatz von Datenverarbeitungstools wie Hive und PySpark, • Kenntnisse in Datenorchestrierungstools wie Airflow, • Vertrautheit mit der Verwaltung und Integration verschiedener Datenquellen, • Zertifizierter GCP Cloud Architect, • Zertifizierter GCP Data Engineer T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

RFID Development Engineer Sensormatic Solutions is a global leader in smart solutions for the retail sector. It helps brands and retailers make more accurate decisions using advanced technology and real-time data on inventory, customer behavior, and store operations. With a strong focus on innovation, security and efficiency, Sensormatic drives more seamless, secure and personalized shopping experiences, accompanying merchants in their digital transformation on a global scale. You will ensure that RFID tag solutions perform reliably and efficiently in real-world retail applications. By planning and executing validation tests, analyzing RF performance and supporting new product development initiatives, you will help bring innovative RFID technologies from concept to successful deployment. Working closely with internal teams, suppliers and customers, you will contribute to the development, optimization and continuous improvement of RFID products within our Innovation Center. • Conduct RF performance measurements, characterization and benchmarking of RFID tags and related technologies., • Simulate and evaluate RFID use cases across distribution centers and retail stores, including receiving, shipping, inventory counting, self-checkout and loss prevention applications., • Assess RFID tag performance on different materials, merchandise categories, tag placements and orientations to identify optimal implementation strategies., • Test and validate RFID printer and encoder compatibility, processability and operational reliability., • Plan, execute and document laboratory and field test campaigns, ensuring accurate data collection and professional reporting of results., • Analyze test data using statistical tools to identify trends, performance improvements and root causes of technical issues., • Support new product development activities by contributing technical expertise throughout the product lifecycle, from concept validation to market introduction., • Participate in the evaluation, development and implementation of new RFID technologies, equipment and innovation initiatives within the RFID Innovation Center., • Collaborate with cross-functional teams, suppliers and customers to resolve technical issues, support product qualification activities and manage claims effectively., • Contribute to continuous improvement initiatives by identifying opportunities to enhance product performance, testing methodologies and operational processes., • Bachelor's degree in Engineering or a related technical discipline, such as Telecommunications, Electronics, RF/Microwave Engineering, Automation, Computer Science or similar., • Understanding of product development and industrialization processes, from concept validation through to implementation., • Knowledge of RF technologies, antenna principles and electronic systems., • Understanding of RFID technologies, applications and performance considerations., • Experience using statistical methods and data analysis tools to interpret test results and support decision-making., • Strong communication skills in English, both written and spoken., • Ability to work effectively in cross-functional and international teams., • Strong analytical mindset with the ability to solve complex technical challenges through a structured and logical approach. Johnson Control offers an interesting compensation package according to your qualification and experience. You can enjoy an attractive package of social benefits such as life and accident insurance, and the possibility of opting for Flexible Remuneration. In addition to our salary policy, job stability, training, the possibility of professional development, and an excellent work environment, are part of your employee benefits package. Working with us you will be part of a global company that welcomes diversity, rewards work well done and inspires people to achieve their best. In an environment that is constantly evolving, we will put the pillars so that you can develop a professional path that is as unique as you. As a member of our team, you will have the opportunity to make a difference. The world is waiting for you, and so are we. Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education. For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward. We are committed to fostering a diverse, inclusive, and equal opportunity workplace. All applications will be considered solely on the basis of skills, experience, qualifications, and suitability for the role, without regard to gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, ethnic or social background, nationality, disability, religion or beliefs, marital status, or any other characteristic protected by applicable law. We believe that diverse teams drive innovation and better business outcomes. That is why we are dedicated to creating a respectful, inclusive, and equitable work environment where everyone can contribute, grow, and succeed. Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. #J-18808-Ljbffr

Als Senior Software Developer mit Java-, Angular- und DevOps-Kenntnissen bist du verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Wartung von Back-End-, Front-End- und DevOps-Lösungen für eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen. Dazu gehören Technologien wie Java, Spring-Ökosystem, PostgreSQL, Angular und TypeScript, Docker, Kubernetes. Du arbeitest eng mit unserem Product Owner und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen. Deine Expertise hilft uns, unsere Produkte und Services zu verbessern, das Kundenerlebnis zu optimieren und die operative Effizienz zu steigern. • Du erstellst Software-Lösungsdesigns und kümmerst dich um deren Dokumentation., • Du definierst Standards für Systemtests/Testautomatisierung und kümmerst dich um die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services., • Du unterstützt Teammitglieder bei der Fehleranalyse bis hin zur Fehlerbehebung und leistest auch technischen Support für andere Teams bei den von dir betreuten Produkten und Services., • Du arbeitest eng mit anderen Teams in einem internationalen Umfeld zusammen und hast die Möglichkeit, Projekte von strategischer Relevanz zu leiten. Wir suchen einen Senior Software Developer mit umfangreicher Expertise in Java, Angular und DevOps-Technologien, der in der Lage ist, Full-Stack-Lösungen zu entwerfen und zu pflegen, mit ausgeprägter Erfahrung in modernen Frameworks und Entwicklungspraktiken. • Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit aktuellem Java 21+, • Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Maven, • Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit dem gesamten Spring-Ökosystem (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch, Spring Security), • Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Hibernate und JPA, • Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Angular, • Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit TypeScript, • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL), • Erfahrung mit Versionskontrolle (GitLab, GitLab Actions), • Erfahrung mit DevOps-Zyklus (Docker, Kubernetes), • Erfahrung mit Test Driven Development, • Erfahrung mit Unit- und Integrationstests T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Diese Rolle umfasst die Diese Rolle umfasst die Konfiguration und Implementierung von Anwendungen, die von Stadträten und anderen öffentlichen Einrichtungen (Universitäten, autonome Einrichtungen AGE und CCAA) für das Wirtschaftsmanagement genutzt werden. • Konfiguration und Implementierung von Buchhaltungssystemen, • Verwaltung interner Aufsichtsprozesse, • Implementierung von Kostenkontrollmechanismen, • Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Jahresbudgets, • Pflege des Anlagenverzeichnisses, • Konfiguration und Verwaltung des Anbieterportals, • Implementierung und Verwaltung von FACE (Elektronische Rechnungsverarbeitungsstelle) Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit ausgeprägter Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und elektronischen Verwaltung sowie ausgezeichneten Teamfähigkeiten und Kundenorientierung und Reisebereitschaft. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der elektronischen Verwaltung, • Teamfähigkeit, • Kundenorientierung, • Reisebereitschaft, • SQL-Kenntnisse, • Hochschulabschluss oder höhere Berufsausbildung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit, etc.), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds und Freizeitfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Cuál es el reto? Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular.Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios…Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesionalDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.Cómo te imaginamos?Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP, en alguno de los diferentes módulos logísticos (MM, SD, TM)Titulación universitaria STEM o Business finalizada.Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos.Dominio del español y deseable fluidez en inglés.Valorables otros idiomas.Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xsgfvud Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita.Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Marian cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Tu objetivo será el de liderar y gestionar un panel de corredores asignados a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT NORTE / La CoruñaGestionarás una red de corredores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en La Coruña.Tendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de corredores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados.Aportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona.A estas alturas, te estarás preguntando, Cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Valoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes. Si te motiva trabajar con una red de corredores, orientado al cliente y con una proactividad comercial.No es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido.Tendremos en cuenta que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc).Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. xsgfvud Espero conocerte muy pronto. Mariana Malnis

Es imprescindible tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33% y contar con titulación universitaria o de grado en psicología, trabajo social, educación social u otras áreas sociales afines. No se requiere experiencia previa, solo responsabilidad, orden y ganas de aprender en un ent

Our client is a global B2B iGaming company that develops and supplies online casino games, including slots, crash, card, arcade, and dice games. Their products are featured in online casinos worldwide, providing an engaging experience for users. As a Key Account Manager, you will manage a portfolio of key B2B casino operator accounts and build long-term relationships with clients and partners. You will be responsible for account development, game launches, performance monitoring, and identifying opportunities to increase revenue from existing accounts. Manage a portfolio of key B2B casino operator accounts. Build and maintain long-term relationships with key clients and partners. Act as the main point of contact for assigned accounts. Support game launches and ensure effective game placement across casino platforms. Monitor account performance and identify opportunities for revenue growth. Develop existing accounts and generate additional business opportunities. Negotiate commercial terms and agreements with clients. Work closely with internal teams to support client needs and account development. 4 years of experience in Key Account Management. Previous experience with an iGaming game provider. Proven experience managing B2B casino operator accounts. Experience working directly with key decision-makers and strategic iGaming partners. Strong understanding of the iGaming market and casino products. An established network of relevant iGaming contacts is a strong advantage. Strong communication and negotiation skills. Fluent English and Russian. Strong client and partner relationship management skills. Strong communication and negotiation skills. Ability to analyze account performance and identify growth opportunities. Focus on client relationships and business results. Competitive salary aligned with experience. Collaborative and transparent team culture. High-impact role in a scaling fintech company. Recognition of personal milestones and achievements. Social benefits. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Instalación de tuberias de calefacción Instalaciónde red de aguas pluviales y fecales Montaje de calderas y radiadores Instalaciónde tuberias de agua caliente y fria (tuberias de cobre , reticulado , ppr electrosoldable , multicapa). Lectura de planos para la instalacion de equipos como: tuberias , válvulas, desagües, calentadores y sanitarios. Se ofrece: Vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia ,ropa , herramientas, seguridad social, salario de 2400 netos mensuales minimo. interesados pueden enviar su Curriculum Vitae por email a f.navarrete@dbwork.com

Tareas : Instalar cuadros de distribución eléctricos Se requiere buenos conocimientos del idioma inglés.Condiciones: vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos, billete de avion desde su residencia , seguridad social, vehículo, ropa, herramientas y salario mínimo de 2.

Deine AufgabeBei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. Diese Position ist in Katalonien angesiedelt.AufgabenLeitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis EndeDefinition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen StakeholdernManagement von Umfang, Zeitplan, Budget, technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen VerpflichtungenKoordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen ProfilenIdentifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen sowie Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei BedarfKontinuierliche Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, wobei der Fortschritt klar und proaktiv an alle Beteiligten kommuniziert wirdManagement der Kundenbeziehung unter Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen ZufriedenheitsniveausFörderung der Entscheidungsfindung durch Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der ProjektzieleSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-RichtlinienFörderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best PracticesTeilnahme, wenn erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen ChancenDein ProfilWir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, fundierten Kenntnissen in Projektmanagement-Methoden, ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams in anspruchsvollen Umgebungen zu koordinieren.Muss-KriterienHochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher)Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer TransformationsprojekteErfahrung im Management von SoftwareentwicklungsprojektenErfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von InformationssystemenErfahrung in der Koordination multidisziplinärer TeamsErfahrung im Management mehrerer StakeholderKenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich)Fähigkeit, Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen zu managenHohes Niveau in Katalanisch, sowohl mündlich als auch schriftlichHohes Niveau in Spanisch, sowohl mündlich als auch schriftlichFührungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussenAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitenAusgezeichnete VerhandlungsfähigkeitenAusgezeichnete Stakeholder-Management-FähigkeitenStrategisches Denken und ErgebnisorientierungAusgeprägte analytische FähigkeitenAusgeprägte ProblemlösungsfähigkeitenProaktivität und Initiative bei der EntscheidungsfindungOrganisationsfähigkeitenEigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen UmgebungenKundenorientierung und Engagement für ServiceFähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managenAnpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche VerbesserungFähigkeit, in hochanspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahrenVon VorteilErfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche VerwaltungenKenntnisse über Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen SektorsProjektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig)ITIL-ZertifizierungErfahrung in digitalen TransformationsprojektenErfahrung in Cloud-MigrationsprojektenErfahrung in Datenplattform-ProjektenErfahrung in Projekten mit künstlicher IntelligenzErfahrung in ProzessautomatisierungsprojektenKenntnisse über Cloud-Architekturen und -TechnologienErfahrung in öffentlichen AusschreibungsverfahrenErfahrung in der AngebotserstellungErfahrung mit RFP- und RFI-ProzessenKenntnisse über Data GovernanceKenntnisse über InteroperabilitätKenntnisse über Business ArchitectureKenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und -Standards in der öffentlichen VerwaltungÜber unsT-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.Umfeld und FlexibilitätInternationales, dynamisches und kollaboratives UmfeldT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)Flexible Arbeitszeiten4 Wochen Telearbeit pro JahrBerufliche EntwicklungMaßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willstWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)Globale Mentoring-Sessions und Experience DaysVergütung Und BenefitsFlexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)TelemedizinLebens- und UnfallversicherungSozialfondsWohlbefinden und FreizeitMehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro JahrKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall

Deine Aufgabe Wir suchen einen SAP Project Manager mit Erfahrung in S/4 HANA und Scrum Master Fähigkeiten, um Projekte zu leiten, Teams zu koordinieren und qualitativ hochwertige Lieferungen in agilen Umgebungen sicherzustellen. Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von SAP-Projekten Moderation agiler Zeremonien (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive) Backlog-Management und Priorisierung mit dem Business Koordination funktionaler und technischer Teams Steuerung von Terminen, Umfang, Risiken und Dokumentation Überwachung wichtiger Phasen: Testing, Migrationen und Go-Live Dein Profil Wir suchen einen SAP-Projektmanager mit Erfahrung in S/4 HANA und Scrum-Master-Fähigkeiten, mit fundierten Kenntnissen agiler Methoden und der Fähigkeit, Teams zu leiten und Stakeholder in SAP-Projektumgebungen zu koordinieren. Muss-Kriterien Erfahrung als SAP-Projektmanager mit S/4 HANA Kenntnisse agiler Methoden (Scrum/Kanban) Fähigkeit, Teams und Stakeholder zu managen Kenntnisse in SAP Activate Sehr gute Englischkenntnisse Von Vorteil Scrum-Master-Zertifizierung (CSM/PSM) SAP Activate Project Manager-Zertifizierung Erfahrung mit Jira, Azure Dev Ops oder SAP Cloud ALM Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub Bewerbungsinformationen T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Precisamos carpinteros de madera con (3 DE EXPERIENCIA) Requisitos: Obligatorio Ingles B1/B2. Nacionalidad Europea. Condiciones: Viajes desde su pais de residencia , ropa , herramientas , vehiculo , alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz tambien, seguridad social , salario de 2.000€ netos mensuales.

Job ID: 744000153443729 Senior Transformation Project Manager (m/f/d) with Catalan A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Seville, Valencia Professional Regular T-Systems Iberia Your Task At T-Systems we are looking for a Transformation Project Manager to lead strategic digital transformation projects for clients in Catalonia, coordinating multidisciplinary teams and ensuring the delivery of technological solutions that provide value to the business, improve public services and contribute to the modernization of the Administration. This position is based in Catalonia. Responsibilities Lead the planning, execution and closing of digital transformation projects from start to finish Define, together with the client and the different stakeholders, the scope, objectives, planning, deliverables and success criteria of the project Manage the scope, schedule, budget, technological and human resources, ensuring compliance with the commitments made Coordinate multidisciplinary teams, encouraging collaboration between functional, technical and business profiles Identify, evaluate and manage risks, dependencies and incidents, defining mitigation and contingency plans when necessary Carry out continuous monitoring of the project through indicators, status reports and government meetings, clearly and proactively communicating progress to all parties involved Manage the relationship with the customer, ensuring smooth communication, the alignment of expectations and a high level of satisfaction Promote decision-making, proposing solutions and strategies to achieve the objectives of the project Ensure compliance with quality standards, deadlines, budget and project governance policies Promote continuous improvement through the application of project management methodologies, tools and good practices Participate, when necessary, in the preparation of technical proposals, offers, RFP/RFI and documentation associated with new opportunities Your Profile We are looking for a Transformation Project Manager with extensive experience leading complex digital transformation projects, strong knowledge of agile and traditional project management methodologies, and excellent leadership and communication skills to coordinate multidisciplinary teams in the public sector. Must Have Skills University degree in Computer Engineering, Telecommunications, Industrial Organization or equivalent qualifications (MECES level 3 or higher)At least 6 years of demonstrable experience as Project Manager managing complex technological transformation projects Experience in managing software development projects Experience in implementing technological solutions Experience in modernizing information systems Experience in coordinating multidisciplinary teams Experience in managing multiple stakeholders Knowledge and experience in agile methodologies (Scrum, Kanban, SAFe)Knowledge and experience in traditional methodologies (PMBOK, PRINCE2 or similar)Ability to manage scope, planning, risks, quality, budget and resources High level of Catalan, both oral and written High level of Spanish, both oral and written Leadership and ability to influence multidisciplinary teams Excellent communication skills Excellent negotiation skills Excellent stakeholder management skills Strategic vision and results-orientation High analytical skills High problem solving skills Proactivity and initiative in decision-making Organization skills Autonomy and ability to prioritize in complex environments Customer orientation and commitment to service Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously Adaptability to change and commitment to continuous improvement Ability to work in highly demanding environments, maintaining a focus on quality and achieving objectives Nice to Have Skills Experience in projects for the Government of Catalonia or other Public Administrations Knowledge of the operation, organization and procedures of the public sector Project management certifications (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP or equivalent)ITIL Certification Experience in digital transformation projects Experience in cloud migration projects Experience in data platforms projects Experience in artificial intelligence projects Experience in process automation projects Knowledge of cloud architectures and technologies Experience in public tender processes Experience in bid preparation Experience with RFP and RFI processes Knowledge of data governance Knowledge of interoperability Knowledge of business architecture Knowledge of interoperability frameworks and standards used in Public Administration About Us T-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with around 30,000 employees worldwide. We create purposeful technology to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges and provide ideas that transform the experience of our clients. We trust people: we offer autonomy, continuous support and a collaborative environment where we can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity and a passion to do better every day. Benefits Environment and Flexibility International, dynamic and collaborative environment T-Social: social initiatives (sports, community, health)Hybrid work model (teleworking/face-to-face)Flexible schedule4 weeks of teleworking per year Professional Development Tailor-made training: access to Coursera so you can learn what you want, when you want Weekly language classes (English, Spanish and German)Global Mentoring Sessions and Experience Days Compensation and Benefits Flexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)Telemedicine Life and accident insurance Social fund Wellness and Leisure More than 26 working days of vacation per year Free access to specialists (health, wellness and legal advice)100% of the salary in case of medical leave Application Information If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!T-Systems Iberia will only process the CVs of applications that meet the requirements specified for each offer. Job Benefits Health & Insurance Flexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)Telemedicine Life and accident insurance100% of the salary in case of medical leave Work-Life Balance Hybrid work model (teleworking/face-to-face)Flexible schedule4 weeks of teleworking per year More than 26 working days of vacation per year Professional Development Tailor-made training: access to Coursera Weekly language classes (English, Spanish and German)Global Mentoring Sessions and Experience Days Lifestyle & Wellness T-Social: social initiatives (sports, community, health)Free access to specialists (health, wellness and legal advice)Social fund#J-18808-Ljbffr