Trabajos seguridad experiencia en La CoruñaCrear alertas

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En Sg Tech buscamos perfiles Tech Leader Canales ( Web, aplicaciones i OS y Android, terminales físicos,..Etc) y Experiencia de Cliente, con al menos 5 años en funciones similares. Tu misión será liderar técnicamente al equipo de desarrollo de canales, garantizando la calidad, escalabilidad y evolución de nuestras plataformas web, i OS, Android y terminales físicos. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar (diseño, tecnología, data, producto) con autonomía real sobre las decisiones técnicas de tu ámbito y un impacto directo en la experiencia del cliente final. Buscamos a alguien capaz de combinar visión técnica y liderazgo de personas, tomar decisiones de arquitectura y ayudar al equipo a construir soluciones robustas y de calidad. ¿Qué harás en este puesto? Ejercer como referente técnico del ecosistema frontend : Web, aplicaciones i OS y Android, Terminales físicos y cualquier otro canal digital futuro. Definir y garantizar la arquitectura técnica de los canales, velando por su escalabilidad, rendimiento, calidad y seguridad. Establecer buenas prácticas de desarrollo, patrones de integración, estándares de calidad de código y procesos de revisión (code review, testing, CI/CD), observabilidad y documentación técnica. Colaborar con Producto (Product manager y Product designers) en la definición de la experiencia del cliente (journeys, interacción, usabilidad, accesibilidad y diseño responsive), aportando criterio técnico desde las primeras fases. Crear y evolucionar un sistema de diseño y una librería de componentes reutilizables que aseguren consistencia visual, velocidad de entrega y eficiencia entre equipos. Implantar la instrumentación de analítica digital y experimentación para medir comportamiento, conversión, satisfacción y rendimiento por canal, en colaboración con el equipo de Producto, CRO y Datos. Planificar y priorizar el trabajo técnico del equipo, alineando capacidad, deuda técnica y roadmap de producto. Liderar técnicamente la resolución de incidencias que afecten a los canales y anticipar riesgos, dependencias, deuda técnica y necesidades de capacidad. Mentorizar y desarrollar el talento del equipo, fomentando el crecimiento técnico y profesional de sus miembros. Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y herramientas, incluyendo IA generativa aplicada al desarrollo, para mejorar la productividad del equipo. Hacer seguimiento de métricas técnicas (rendimiento, estabilidad, calidad) e implementar acciones de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo: 50% presencial y 50% remoto. (A Coruña) Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano. Campus corporativo con gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada. Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. #J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend en A Coruña busca un Construction Manager para liderar proyectos de construcción de centros comerciales, gestionando equipos y contratistas. Serás responsable de verificar avances, coordinar logística, seguridad y calidad, y mantener la relación con la Dirección Facultativa. Se valorará dominio del gallego y castellano, inglés; se exige experiencia mínima de 10 años y formación en Arquitectura Técnica o Ingenierías. #J-18808-Ljbffr

Se busca albañil con experiencia para trabajar en A Coruña. Es necesario haber desempeñado tareas propias del oficio durante al menos dos años, lo que permite afrontar con soltura los trabajos habituales de obra y garantizar un buen resultado en cada intervención. El puesto se desarrolla con contrato indefinido y jornada completa de ocho horas. La persona seleccionada se encargará de tareas propias de la albañilería, como preparar superficies, levantar tabiques, aplicar morteros y remates, siempre siguiendo las indicaciones de la obra y cuidando la seguridad. Se valorará la responsabilidad, la puntualidad y la capacidad de trabajar en equipo.

Experto/a en Redes N3 (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Experto/a en Redes N3 (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Redes N3 para reforzar el área de Arquitecturas Tecnológicas. No buscamos únicamente a alguien que opere redes. Buscamos un perfil capaz de diseñar arquitecturas complejas, resolver incidencias críticas y actuar como referente técnico del área, ayudando además al crecimiento técnico del equipo y a la evolución de los servicios. Qué harás en tu día a día Arquitectura y diseño • Diseñar soluciones avanzadas de comunicaciones para entornos LAN, WAN y WLAN., • Participar en arquitecturas VPN, SD-WAN y modelos Zero Trust., • Definir soluciones resilientes y de alta disponibilidad para CPDs, redes de fibra y entornos wireless críticos. Soporte experto N3 • Actuar como último nivel de escalado en incidencias complejas de networking y seguridad., • Resolver problemas avanzados de routing, switching, wireless y seguridad perimetral., • Coordinarte con fabricantes y partners tecnológicos cuando sea necesario. Liderazgo técnico • Ser referente técnico para perfiles N1 y N2., • Participar en transferencia de conocimiento y mentorización técnica., • Colaborar en la evolución técnica del área y en la definición de estándares. Proyectos y preventa • Participar en proyectos estratégicos y de transformación digital., • Colaborar en propuestas técnicas, arquitecturas de solución y POCs., • Aportar criterio técnico en entornos complejos y clientes estratégicos. Qué buscamos en ti • Más de 8 años de experiencia en redes y comunicaciones complejas., • Experiencia real en routing y switching, redes inalámbricas empresariales, VPN y SD-WAN, seguridad perimetral y firewalls y entornos críticos y alta disponibilidad, • Capacidad para actuar como referente técnico N3., • Experiencia en diseño de arquitecturas de comunicaciones., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Inglés técnico. Se valorará especialmente • Certificaciones de fabricantes como Cisco, Aruba, Fortinet, Check Point, Extreme o Zscaler., • Experiencia en CPDs, fibra óptica o entornos wireless críticos., • Experiencia en transformación digital o auditorías técnicas., • Conocimientos de ITIL o gestión de servicios. Qué tipo de perfil encaja mejor Este rol encaja especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas complejos, te gusta diseñar soluciones, no solo operarlas, eres de los perfiles a los que el equipo recurre cuando algo crítico ocurre y tienes visión global y criterio técnico para tomar decisiones. Qué te vas a encontrar • Proyectos complejos y técnicamente retadores., • Participación en arquitecturas críticas y entornos enterprise., • Un equipo técnico sólido donde tu criterio tendrá peso real., • Espacio para aportar, evolucionar y marcar dirección técnica., • Una compañía tecnológica donde infraestructura y comunicaciones son estratégicas. Si te motiva combinar arquitectura, resolución avanzada y liderazgo técnico, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se necesita una persona para realizar instalaciones de gas, encargándose también de llevar a cabo inspecciones técnicas periódicas en viviendas y pequeños establecimientos. Es importante contar con los requisitos mínimos exigidos para poder optar a este puesto y desarrollar las tareas con seguridad y responsabilidad. Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con estabilidad desde el primer día. La persona seleccionada se encargará de revisar instalaciones, detectar posibles deficiencias y garantizar que todo cumpla con la normativa vigente, trabajando de forma autónoma y con trato directo con los clientes. El puesto requiere atención al detalle, buen trato con el público y capacidad para organizar las visitas de inspección. Se valorará la experiencia previa en tareas similares y el conocimiento del sector del gas, así como la disposición para desplazarse a distintos domicilios y establecimientos dentro de la zona.

Experto/a en Redes N3 (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Experto/a en Redes N3 (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Redes N3 para reforzar el área de Arquitecturas Tecnológicas. No buscamos únicamente a alguien que opere redes. Buscamos un perfil capaz de diseñar arquitecturas complejas, resolver incidencias críticas y actuar como referente técnico del área, ayudando además al crecimiento técnico del equipo y a la evolución de los servicios. Qué harás en tu día a día Arquitectura y diseño • Diseñar soluciones avanzadas de comunicaciones para entornos LAN, WAN y WLAN., • Participar en arquitecturas VPN, SD-WAN y modelos Zero Trust., • Definir soluciones resilientes y de alta disponibilidad para CPDs, redes de fibra y entornos wireless críticos. Soporte experto N3 • Actuar como último nivel de escalado en incidencias complejas de networking y seguridad., • Resolver problemas avanzados de routing, switching, wireless y seguridad perimetral., • Coordinarte con fabricantes y partners tecnológicos cuando sea necesario. Liderazgo técnico • Ser referente técnico para perfiles N1 y N2., • Participar en transferencia de conocimiento y mentorización técnica., • Colaborar en la evolución técnica del área y en la definición de estándares. Proyectos y preventa • Participar en proyectos estratégicos y de transformación digital., • Colaborar en propuestas técnicas, arquitecturas de solución y POCs., • Aportar criterio técnico en entornos complejos y clientes estratégicos. Qué buscamos en ti • Más de 8 años de experiencia en redes y comunicaciones complejas., • Experiencia real en routing y switching, redes inalámbricas empresariales, VPN y SD-WAN, seguridad perimetral y firewalls y entornos críticos y alta disponibilidad, • Capacidad para actuar como referente técnico N3., • Experiencia en diseño de arquitecturas de comunicaciones., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Inglés técnico. Se valorará especialmente • Certificaciones de fabricantes como Cisco, Aruba, Fortinet, Check Point, Extreme o Zscaler., • Experiencia en CPDs, fibra óptica o entornos wireless críticos., • Experiencia en transformación digital o auditorías técnicas., • Conocimientos de ITIL o gestión de servicios. Qué tipo de perfil encaja mejor Este rol encaja especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas complejos, te gusta diseñar soluciones, no solo operarlas, eres de los perfiles a los que el equipo recurre cuando algo crítico ocurre y tienes visión global y criterio técnico para tomar decisiones. Qué te vas a encontrar • Proyectos complejos y técnicamente retadores., • Participación en arquitecturas críticas y entornos enterprise., • Un equipo técnico sólido donde tu criterio tendrá peso real., • Espacio para aportar, evolucionar y marcar dirección técnica., • Una compañía tecnológica donde infraestructura y comunicaciones son estratégicas. Si te motiva combinar arquitectura, resolución avanzada y liderazgo técnico, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el puesto de dependiente en las secciones de carnicería y charcutería en Carballo. La labor principal consiste en el deshuesado y corte de fiambres, así como en la atención directa al cliente, asegurando un trato cercano y resolviendo sus consultas. Se valorará especialmente la experiencia previa en carnicería, aunque también se tendrá en cuenta la formación o interés en el sector. La oferta es para una jornada laboral completa, con un contrato de tipo indefinido, lo que proporciona estabilidad. Buscamos a alguien con habilidad para el trabajo en equipo, que sea metódico y tenga buena disposición para aprender. El puesto requiere también mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria.

Se busca conductor-operador de retroexcavadora para realizar trabajos de movimiento de tierras en una cantera de pizarra, inicialmente centrados en tareas de desmonte. El puesto requiere manejar la maquinaria con precisión y responsablemente, garantizando la seguridad y el buen ritmo de los trabajos en un entorno exigente. El contrato es indefinido y la jornada es completa. Se valorará contar con experiencia mínima de doce meses en un puesto similar y disponer del permiso de conducir B. También se tendrá en cuenta la formación específica en prevención de riesgos laborales para operadores de maquinaria. Es importante desenvolverse con soltura en las tareas propias del movimiento de tierras y mantener una actitud cuidadosa con los equipos y el entorno de trabajo.

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. • Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este, • Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos., • Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto., • Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas, • Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar., • Elaborar y actualizar el registro de riesgos., • Proponer la estrategia de contratación y compras, • Definir el índice de archivo, • Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos., • Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS., • Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad., • Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad., • Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas)., • Disponibilidad: Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona , así como viajes puntuales . Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visita #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto DIRECTOR DE OPERACIONES Talentum Engineering Solutions S. L es una firma especializada en búsqueda y selección de perfiles técnicos y directivos para entornos industriales. Acompañamos a compañías en procesos de profesionalización y transformación organizativa, identificando talento estratégico con impacto real en el negocio. Actualmente stamos buscando un/a Director/a de Operaciones para una compañía industrial consolidada en A Coruña, para que lidere la evolución de su modelo operativo en una etapa clave de profesionalización y transformación. Buscamos un perfil con sólida trayectoria industrial, visión estratégica y capacidad real para estructurar, alinear y desarrollar una organización operativa compleja. Misión del puesto Definir y consolidar un modelo operativo sólido, escalable y orientado a resultados, alineando las Unidades Autónomas de Producción, Planificación, Industrialización, Mejora Continua, con la estratégica global de la compañía. Este rol será clave en el proceso de transformación organizativa y cultural que afronta la compañía en los próximos años. Responsabilidades principales La posición asumirá la responsabilidad integral de la cadena operativa: planificación, producción, logística, industrialización y mantenimiento, liderando directamente a los responsables de cada área. Entre sus responsabilidades: Definir y evolucionar el modelo operativo global. Consolidar un modelo operativo robusto y escalable. Liderar a los responsables de UAP, Planificación e Industrialización. Garantizar la coherencia entre demanda, capacidad y recursos. Impulsar la excelencia operacional mediante Lean Manufacturing y mejora continua. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Optimizar costes y resultados económicos del área. Liderar la transformación cultural hacia una organización orientada a datos, disciplina operativa y responsabilidad. Fortalecer el liderazgo intermedio y la disciplina operativa Se trata de una posición con impacto directo en la competitividad y sostenibilidad futura de la compañía. Perfil que buscamos Ingeniería Industrial o formación equivalente. Más de 10 años de experiencia en entornos industriales. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección de operaciones. Trayectoria en sectores industriales de alta cadencia (automoción, metal, fabricación seriada o entornos similares). Sólido conocimiento de procesos industriales como mecanizado, soldadura, pintura o montaje. Dominio avanzado de Lean Manufacturing y sistemas de mejora continua. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y responsables senior. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de transformación organizativa y liderazgo sólido en entornos industriales exigentes. Proyecto estratégico con impacto real en la evolución de la compañía. Rol clave dentro del Comité de Dirección. Autonomía para diseñar y consolidar el modelo operativo futuro. Entorno industrial sólido con retos de transformación y mejora estructural. Si consideras que este reto puede encajar con tu trayectoria y momento profesional, estaremos encantados de mantener una conversación contigo ! #J-18808-Ljbffr

Se busca fontanero para llevar a cabo la instalación completa del sistema de riego en un campo de fútbol. Se requiere experiencia previa demostrable en trabajos de fontanería, tanto en manejo de tuberías como en conexiones y montaje de elementos de riego. La persona seleccionada deberá ser capaz de trabajar siguiendo planos técnicos y cumpliendo con las normas de seguridad. El puesto ofrece un contrato temporal y a tiempo completo, con una jornada laboral intensiva. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y la autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas. Es imprescindible que los candidatos tengan experiencia contrastada en el sector y estén familiarizados con las herramientas y materiales propios del oficio. Esta oportunidad está destinada a personas desempleadas que figuren inscritas como demandantes de empleo y que cumplan con los requisitos mencionados. La experiencia y la cualificación deberán estar reflejadas en el perfil laboral del solicitante para poder ser considerados en el proceso de selección.

Podadores y motoserristas forestales Se ofrece contrato indefinido y jornada completa para trabajar en labores de poda y manejo de motosierra en el ámbito forestal. Se requiere experiencia previa de al menos seis meses en tareas similares, así como disponer del permiso de conducir tipo B y haber recibido formación específica en el manejo de maquinaria forestal, como motosierras o desbrozadoras. Las funciones principales consisten en la tala selectiva, la poda de ramas y el mantenimiento de zonas arboladas, tanto en espacios naturales como en explotaciones forestales. El trabajo se desarrolla al aire libre, en equipos coordinados, con atención a las normas de seguridad y al cuidado del entorno. Se valorará la destreza manual, la autonomía y la capacidad para trabajar en terrenos irregulares. La incorporación será inmediata, con un entorno laboral estable y herramientas adecuadas para el desempeño de las tareas.

Se busca recepcionista con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad profesional reconocida. La residencia debe estar en A Coruña o alrededores. Se valora experiencia previa en atención al cliente y formación en protocolo. Las funciones incluyen seguridad y vigilancia mediante monitoreo de cámaras e instalaciones, control de acceso de usuarios y gestión de reservas, así como preparación y montaje de espacios para eventos. Se ofrece un contrato temporal con opción a indefinido, jornada parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (9:00 a 14:00) o tarde (14:00 a 19:00). También se brinda apoyo formativo y profesional, servicio de apoyo psicológico y emocional, y un entorno de trabajo que valora la conciliación y el desarrollo.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA.MISIÓN DEL PUESTO:Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español.Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable.RESPONSABILIDADES:Descubrimiento y diseñoTraducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend.Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación.Implementación de agentes y modelosDiseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación.Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales.Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste.Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación.Evaluación y calidadConstruir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal.Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo.LLMOps y operacionesImplementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback.Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts.Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes.IA responsableAplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks.Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría.ColaboraciónTrabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones.Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders.REQUISITOS:Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa.Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación.Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno.Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding.Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas.Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción.Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central.Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.).Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile.Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación.Nivel profesional de español e inglés.DeseableServicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes.Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp.Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz.Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU.Observabilidad en sistemas LLM.Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes.Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML.Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). xhfqzwm Se Ofrece:Posición estable con contrato indefinidoPlan de pensionesTrabajo remoto/flexibleSeguro de vidaSeguro médico25 días de vacaciones pagadas al añoBanda Salarial (45.000€ - 60.000€)Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Job Description En Stolt Sea Farm creemos en una acuicultura sostenible, innovadora y responsable. A través de nuestra marca Neptura producimos rodaballo y lenguado premium, combinando tecnología, conocimiento y respeto por el entorno para ofrecer productos de la máxima calidad. Somos un equipo de más de 500 personas distribuidas en 14 instalaciones de 5 países y formamos parte de Stolt-Nielsen, un grupo internacional con más de 6.700 profesionales en todo el mundo. Seguimos creciendo y buscamos personas que quieran desarrollarse en una compañía internacional, innovadora y comprometida con la excelencia. ¿Quieres acompañarnos en este reto? ¡Estamos contratando! Seleccionamos un/a Maintenance Plant Manager para la que será nuestra nueva planta de procesado ubicada en Rianxo. La persona seleccionada liderará la función de mantenimiento de la planta, garantizando la seguridad, fiabilidad y disponibilidad de los activos industriales, impulsando la mejora continua y contribuyendo al éxito de una instalación altamente automatizada y estratégica para el crecimiento de Stolt Sea Farm. Qué harás en tu día a día: Liderar y desarrollar el equipo de mantenimiento, promoviendo una cultura de seguridad, mejora continua y excelencia técnica. Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los activos de la planta, asegurando la continuidad de las operaciones. Definir e implantar estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y de mejora continua orientadas a maximizar la eficiencia operativa. Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento en colaboración con los equipos de Producción, Calidad, Seguridad Alimentaria e Ingeniería. Gestionar el presupuesto de mantenimiento, las compras técnicas y la relación con proveedores y empresas colaboradoras. Supervisar las actividades realizadas por contratistas externos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aplicable. Liderar la instalación, puesta en marcha y optimización de nuevos equipos y tecnologías industriales. Impulsar la mejora de sistemas automatizados y robotizados, asegurando su correcto funcionamiento y fiabilidad. Garantizar el correcto mantenimiento de instalaciones críticas, incluyendo sistemas de refrigeración industrial, tratamiento de aguas y equipos de procesado. Participar en la resolución de incidencias técnicas complejas, minimizando los tiempos de parada y asegurando la calidad del producto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de certificación aplicables a la actividad industrial y alimentaria. Actuar como referente técnico para otras instalaciones de procesado de la compañía, proporcionando soporte y compartiendo mejores prácticas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de mantenimiento industrial, incluyendo responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en entornos industriales con altos niveles de automatización, robótica o tecnologías avanzadas de producción. Experiencia en gestión del mantenimiento en industrias alimentarias o entornos productivos sujetos a elevados estándares de calidad y seguridad. Conocimientos de sistemas de automatización industrial, PLC, SCADA, refrigeración industrial y tratamiento de aguas. Experiencia en la gestión de proveedores, contratas y presupuestos de mantenimiento. Capacidad para liderar equipos, impulsar el cambio y gestionar prioridades en entornos dinámicos y exigentes. Nivel B2 de inglés. Ofrecemos Incorporación a una compañía internacional en plena expansión, con un papel clave en uno de los proyectos industriales más relevantes de la organización. Liderazgo de una planta altamente automatizada y equipada con tecnologías avanzadas de procesado alimentario. Participación activa en proyectos de mejora continua, automatización y desarrollo tecnológico. Entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia operativa. ¡Gracias por su interés! Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. #J-18808-Ljbffr

Accenture Song es la unidad de Accenture que combina creatividad, datos, tecnología y diseño para crear experiencias de cliente relevantes y escalables. Dentro de este contexto, nos gustaría crecer en el equipo con un/a Senior IA Generative Consultant para participar en el diseño, industrialización y operación de modelos de Machine Learning avanzados, alineados con soluciones de negocio data-driven y ecosistemas digitales complejos.Funciones:• Desarrollo, entrenamiento y evaluación de modelos de Machine Learning supervisados y no supervisados utilizando Python.• Desarrollo de agentes IA para aplicaciones de analítica avanzada en el ámbito de customer service, marketing, content generation y customer insights.• Implementación de procesos de feature engineering, model fitting, monitorización de rendimiento y detección y ajuste de data/model drift. • Desarrollo e integración de soluciones MLOps en arquitecturas Cloud, con especial foco en AWS. • Colaboración con perfiles de data science, ingeniería y negocio. Responsabilidades:• Diseño, creación e integración de plataformas de AI generativa y agéntica en plataformas Cloud y SaaS.• Diseñar y mantener pipelines de Machine Learning orientados a producción.• Implementar prácticas de CI/CD aplicadas a modelos analíticos. • Seguimiento del rendimiento de modelos en producción. • Aplicar criterios de seguridad, logging y compliance. Requisitos imprescindibles:Experiencia profesional desarrollando soluciones de Machine Learning con Python. Uso de herramientas IA generativa como Open AI, Claude, Gemini, ElevenLabs, HappyRobot.Experiencia en algoritmos supervisados y no supervisados. Experiencia en ciclo de vida completo del modelo. Experiencia en entornos Cloud. Nivel de inglés B2-C1.Requisitos valorables:• Experiencia en AWS SageMaker. • Desarrollo de ML Pipelines. • Orquestación de workflows. • Experiencia en Martech. • Experiencia en sector financiero/banca. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xsgfvud Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros BENEFICIOS como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS.¿En qué participarás?Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS).Requisitos:+2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS.Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data.Orientado a la calidad de los entregables.Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...).Experiencia imprescindible con Python, Spark.ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift)Sagemaker, Snowflake, DBT...Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF).Test Unitarios, patrones de desarrollo.Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización.Networking sobre la nube pública (redes, seguridad).Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua.Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos.Inglés nivel B2-C1.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu ladoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad. xhfqzwm Salario: 52. brutos/anuales + bonoHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Lidera la evolución de nuestra plataforma de datosEn Luckia buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos para liderar la arquitectura y evolución de nuestro servicio de Bases de Datos, trabajando junto a los equipos de Desarrollo, Datos, Seguridad y Operaciones. Qué buscamos?Experiencia sólid

Precisamos carpinteros de madera con (3 DE EXPERIENCIA) Requisitos: Obligatorio Ingles B1/B2. Nacionalidad Europea. Condiciones: Viajes desde su pais de residencia , ropa , herramientas , vehiculo , alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz tambien, seguridad social , salario de 2.000€ netos mensuales.

Se busca personal para trabajos de impermeabilización y pintura en edificios, con categoría de oficial de primera. Es necesario contar con al menos dos años de experiencia previa en tareas similares y disponer de carnet de conducir tipo B. El puesto implica la aplicación de materiales impermeabilizantes en distintas superficies, así como labores de pintura relacionadas con el sellado y acabado de estructuras. Se ofrece un contrato de trabajo de duración indefinida y jornada completa. Las tareas se desarrollarán en la zona de Coruña (A Coruña), formando parte de un equipo dedicado a trabajos de construcción y rehabilitación. Se valorará la autonomía y la destreza manual, así como la capacidad para trabajar con diferentes tipos de materiales y soportes. La posición requiere responsabilidad y cuidado en el manejo de herramientas y productos, garantizando siempre la calidad del resultado final y el cumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo.

SDG Group, con más de 30 años de experiencia en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, busca un perfil senior para liderar arquitectura y Dev Ops orientado a proyectos del sector público en Galicia.Gestionarás despliegues, seguridad y cumplimiento normativo en entornos Open Shift, Kubernetes

Ubicación:¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Madrid |Modalidad:Híbrida (2 días presencial)DesdeCobser Consultingbuscamos incorporar un/aDLP Security Expertcon sólida experiencia enprotección de datos y prevención de fuga de información, para un proyecto estable en elsector asegurador, en un entorno corporativo complejo y altamente regulado.¿Cuál será tu misión?Analizar losrequisitos de seguridad de la informacióny evaluar riesgos asociados a datos sensibles.Diseñar, implantar y mantenerpolíticas, reglas y controles de Data Loss Prevention (DLP).Configurar y optimizarherramientas DLPsegún las necesidades del negocio.Aportarexpertise en buenas prácticas y estándares de seguridad.Investigar y resolverincidencias relacionadas con DLP.Elaborarreportes y dashboardsde cumplimiento y rendimiento.Participar en laplanificación y seguimiento de proyectosde despliegue y mejora de soluciones DLP.Colaborar con equipos técnicos y de negocio en un entorno transversal. Requisitos+5 años de experienciaen seguridad de la información, con foco enDLPen entornos corporativos complejos.Experiencia demostrable endiseño e implantación de soluciones DLPa nivel enterprise.Conocimiento avanzado de herramientas comoMicrosoft Purview, Symantec DLPu otras similares.Sólidos conocimientos enclasificación de datos, control de accesos y cifrado.Capacidad analítica y orientación a lamitigación de riesgos de seguridad.Experiencia trabajando conequipos multidisciplinares y stakeholders.Inglés fluido (imprescindible).Valorable experiencia engestión de proyectos, metodologías ágiles y herramientas comoJira. xhfqzwm ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoPlan de formación anualSalario entre 48.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experienciaModelo híbrido(2 días de presencialidad en Madrid)

Imagínate. • Haciendo un trabajo significativo que tenga un impacto diario en el mundo que te rodea., • Aumentando tu experiencia y ampliando tus conocimientos con cada proyecto., • Siendo dueño de tu ambición e impulsando el crecimiento de tu carrera. En Hach ( )** , una empresa de Veralto, garantizamos la calidad del agua para las personas de todo el mundo, y cada miembro del equipo desempeña un papel vital en esa misión. Nuestra visión fundacional es mejorar el análisis del agua: más rápido, más sencillo, más ecológico y más informativo. Lo conseguimos mediante el trabajo en equipo, la colaboración con los clientes, expertos apasionados y soluciones fiables y fáciles de usar. Como parte de nuestro equipo y de la red más amplia de **Veralto ( , formarás parte de un entorno de trabajo único en el que el propósito se une a la posibilidad: donde tendrás un impacto inmediato y medible a escala global al satisfacer las necesidades diarias de agua del mundo, y donde tendrás oportunidades para fomentar tu desarrollo profesional e impulsar el crecimiento de tu carrera. Motivados por lo mucho que está en juego en el cambio climático y la salud mundial, colaboramos en una industria en rápida digitalización para encontrar tecnologías innovadoras que garanticen la seguridad de nuestra agua y nuestro medio ambiente. Más sobre nosotros: **Water is why - Evolving for Tomorrow ( Horario de trabajo flexible • Opciones profesionales de incorporación y formación, • Equipo potente con ganas de trabajar contigo, • Orientación profesional y oportunidades de desarrollo Reportando al Manager de ventas en el mercado Municipal, el Responsable de Ventas en el mercado municipal e industrial estará a cargo de desarrollar y hacer crecer a Hach en zona Noroeste (Galicia, Asturias, León), gestionando todos los temas comerciales y asegurando una atención óptima a los clientes. La ubicación es Galicia y es remoto. En este puesto, las funciones a desarrollar serían: • Consecución de los objetivos de venta asignados según los KPIs., • Realización de actividades comerciales y visitas a clientes municipales en el sector del agua., • Dar soporte técnico, asesorando a potenciales clientes para la identificación de necesidades, ofreciendo soluciones a proyectos y aplicaciones de los mismos., • Elaboración y seguimiento comercial de las ofertas técnicas., • Actividades comerciales relacionadas con el correcto desarrollo de las cuentas de clientes municipales., • Colaboración con los departamentos: Servicio Técnico, Finanzas, Marketing, Administrativo., • Realización de proyectos a nivel regional alineados con la estrategia de la empresa. Los requisitos esenciales del puesto incluyen: • Amplia experiencia comercial en el sector del tratamiento de aguas municipales e industriales, tanto en soluciones de laboratorio como en instrumentación de proceso (EDAR, ETAP, IDAM, EDARI y otras instalaciones relacionadas)., • Experiencia demostrable en el uso de herramientas CRM, siendo especialmente valorable el conocimiento y manejo de Salesforce (SFDC)., • Se valorará formación técnica en Ingeniería, Química, Tecnología de Procesos o titulaciones superiores de Formación Profesional relacionadas., • Nivel medio de inglés (B1-B2 o equivalente). Se valorará positivamente el conocimiento de gallego., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas, identificar oportunidades de negocio y gestionar proyectos de venta en entornos técnicos., • Amplia experiencia en ventas en el sector de tratamiento de aguas municipales, tanto en laboratorio como en instrumentación de procesos, EDAR's, ETAP's, IDAM's. (la experiencia en el sector municipal es una ventaja). Hach se enorgullece de formar parte del segmento de Calidad del Agua de Veralto (NYSE: VLTO), un líder global de 5.000 millones de dólares dedicado a garantizar el acceso a agua limpia, alimentos y medicinas seguros y bienes esenciales de confianza. Cuando te unes a la vibrante red global de 16,000 asociados de Veralto, te unes a una cultura y ambiente de trabajo únicos donde el propósito se encuentra con la posibilidad: donde el trabajo que haces tiene un impacto diario en los recursos y productos esenciales de los que todos dependemos, y donde tendrás valiosas oportunidades para profundizar tus habilidades, perseguir tus ambiciones y hacer crecer tu carrera. Juntos, estamos salvaguardando los recursos más vitales del mundo y construyendo carreras gratificantes en el camino. #LI-JV1 #LI-Remote At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. #J-18808-Ljbffr

Engineering Sales Manager - A Coruña En Sensormatic Solutions, unidad de Retail de Johnson Controls, estamos transformando la forma en que los retailers y las organizaciones gestionan sus operaciones mediante soluciones innovadoras basadas en datos, analítica avanzada, Io T, inteligencia artificial y tecnologías digitales. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la eficiencia operativa, optimizar la experiencia de usuario y tomar decisiones más inteligentes a través de soluciones conectadas que generan un impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu Rol? Como Engineering Sales Manager, serás el principal referente técnico para una cartera de clientes estratégicos. Tu misión será asegurar la excelencia en la prestación de servicios, impulsar la mejora continua y contribuir al éxito de nuestros clientes mediante una gestión proactiva y consultiva. Trabajarás estrechamente con clientes, equipos de soporte, operaciones, ingeniería y otras funciones internas para garantizar la estabilidad de las soluciones implantadas, resolver incidencias complejas y promover iniciativas de optimización y mejora. Además, actuarás como experto técnico en soluciones RFID para retail, apoyando el diseño, despliegue, operación y evolución de plataformas de visibilidad de inventario, prevención de pérdidas y optimización de procesos basadas en tecnología RFID. Localización: Arteixo, Coruña. ¿Cuáles serán tus Responsabilidades? Actuar como principal punto de contacto técnico para clientes estratégicos. Construir relaciones sólidas y de confianza con interlocutores técnicos y de negocio. Liderar la gestión de incidentes críticos y escalaciones, coordinando los recursos necesarios para una resolución eficaz. Realizar revisiones periódicas del servicio y evaluaciones de salud de las soluciones implantadas. Identificar riesgos operativos y desarrollar planes de mitigación proactivos. Proporcionar asesoramiento técnico y recomendaciones basadas en las mejores prácticas del sector. Garantizar la correcta alineación entre los servicios prestados y los objetivos de negocio del cliente. Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar una experiencia de servicio excelente. Monitorizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora continua. Impulsar la adopción de nuevas funcionalidades, capacidades digitales y oportunidades de optimización. Actuar como la voz del cliente dentro de Johnson Controls, trasladando necesidades, riesgos y oportunidades a los equipos internos correspondientes. Apoyar la resolución de problemas complejos mediante un enfoque estructurado y orientado a resultados. Colaborar en iniciativas estratégicas relacionadas con transformación digital, edificios inteligentes y servicios conectados. Liderar técnicamente proyectos y servicios relacionados con soluciones RFID para retail y cadena de suministro. Proporcionar asesoramiento experto sobre arquitecturas RFID, procesos de inventario, trazabilidad de producto y visibilidad operacional. Analizar el rendimiento de sistemas RFID, identificando oportunidades de optimización de lectura, precisión de inventario y eficiencia operativa. Colaborar con equipos de ingeniería y desarrollo en la definición, implantación y soporte de soluciones RFID a gran escala. Participar en talleres técnicos con clientes para definir requisitos, mejores prácticas y hojas de ruta de evolución tecnológica. Apoyar actividades de preventa y consultoría técnica relacionadas con RFID, identificando oportunidades de expansión y mejora de las soluciones desplegadas. ¿Qué perfil necesitamos? Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o disciplinas afines. Se valorarán certificaciones relacionadas con gestión de servicios, ITIL, gestión de proyectos o tecnologías cloud. Experiencia previa en posiciones de Service Management, Technical Account Management, Customer Success técnico, soporte avanzado o gestión de servicios tecnológicos. Experiencia trabajando directamente con clientes en entornos complejos y de misión crítica. Conocimientos de plataformas digitales, soluciones cloud, Io T, sistemas conectados o tecnologías asociadas a edificios inteligentes. Experiencia gestionando incidentes críticos y procesos de escalación. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples prioridades. Experiencia en tecnologías RFID, preferentemente en entornos retail, logística o cadena de suministro. Experiencia participando en despliegues de soluciones RFID, procesos de etiquetado, lectura masiva, inventarios y trazabilidad de activos o mercancías. Conocimiento de ecosistemas RFID, incluyendo hardware, lectores fijos y móviles, antenas, etiquetas RFID, middleware y plataformas analíticas. Conocimientos Técnicos Conocimiento avanzado de tecnologías RFID UHF y estándares EPC Gen2. Comprensión de procesos de inventario omnicanal, reposición, prevención de pérdidas y visibilidad de mercancía basados en RFID. Capacidad para analizar arquitecturas de integración entre sistemas RFID, aplicaciones empresariales y plataformas cloud. Conocimiento de redes, comunicaciones, Io T y soluciones conectadas aplicadas al entorno retail. Capacidad para interpretar indicadores de rendimiento RFID y traducirlos en recomendaciones de negocio para el cliente. Competencias Excelente orientación al cliente. Habilidades de comunicación e influencia a todos los niveles de la organización. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Pensamiento estratégico y enfoque consultivo. Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders internos y externos. Autonomía, organización y orientación a resultados. Idiomas Español e inglés profesional, tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. Quiénes Somos En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Se busca Coordinador/a de Seguridad y Salud para obra en Madrid con experiencia mínima de 5 años y titulación equivalente. El puesto implica la coordinación de actividades preventivas, aprobación de planes de seguridad, control de métodos de trabajo e informes.

El candidato coordinará equipos, proveedores y documentos, asegurando el control de presupuesto y plazos, manteniendo cumplimiento de normas de seguridad. Turner & Townsend está buscando un gestor técnico y económico con amplia experiencia para dirigir obras en la zona de La Coruña, Galicia. Re

Coordinador de Seguridad y Salud en obras, responsable de supervisar la aplicación de normativas y planes de seguridad, gestionar documentación e informes, y asegurar el acceso controlado a la obra.

Se necesita persona responsable, cariñosa y organizada para realizar tareas de limpieza y cuidado de una niña de 11 años en Sigrás (Cambre). Las funciones incluyen limpieza general del hogar, lavado, planchado, preparación de comida y acompañamiento diario de la menor. Durante el curso escolar, será necesario llevar a la niña al colegio en vehículo propio. En verano, los horarios y desplazamientos pueden variar según actividades. Se requiere experiencia demostrable en labores domésticas y cuidado infantil, así como referencias comprobables. Es imprescindible disponer de coche propio y carnet de conducir tipo B. La jornada es de lunes a viernes, de 6:00 a 12:30 horas, con incorporación inmediata. Se ofrece contrato laboral con alta en la Seguridad Social, trabajo estable y buen ambiente. La honestidad, el compromiso y el cariño son cualidades fundamentales para esta posición.

Se busca operario o personal para trabajos verticales en altura. Los candidatos deben contar con experiencia profesional demostrable de al menos dos años, además de poseer el carné de conducir B en vigor. Se ofrece un contrato de tipo indefinido con jornada laboral completa. Las tareas incluyen labores de construcción y mantenimiento en grandes alturas, manejando equipos de seguridad y herramientas específicas. Es necesario tener disponibilidad para desplazamientos y trabajar en equipo. Esta oportunidad está dirigida a personas con solvencia en trabajos verticales, valorando la responsabilidad y el compromiso con la seguridad.

Por lo tanto, una vez realizadas las comprobaciones de seguridad y cargado el equipaje, sólo tendrás que ponerte en marcha y conducir. Cumplir con todas las normas de seguridad en la carretera.