Trabajos de futuro en España - Page 14

¿Quieres diferenciarte del resto? Fórmate en lo que sí tiene futuro. No es una oferta de empleo, es una oportunidad real de formarte GRATIS en sectores con muchísima salida laboral: Diseño y creación de páginas web para el sector cultural y auditorios, informática aplicada y prevención de riesgos ambientales. Cursos gratuitos para personas desempleadas en Andalucía, no se paga por realizarlos pero si obtienes certificado en Microsoft e inteligencia artificial ¿Qué ofrecemos? Formación práctica y actualizada. Sin coste alguno. En áreas que combinan tecnología, sostenibilidad y cultura. Enfocado a mejorar tu empleabilidad desde el primer día. ¿Para quién es esto? Para personas con iniciativa, que están estudiando o buscando empleo, pero que no quieren quedarse quietas. Porque hoy más que nunca, la formación te diferencia. No pagas nada. Solo pones tus ganas. ¿Te interesa? Apúntate y empieza a construir tu camino.

¡Únete a nuestro equipo de consultores financieros y construye un futuro brillante! ¿Te apasionan las finanzas y buscas un desafío profesional con altas recompensas? ¡Tenemos una oportunidad única para ti! ¿Qué ofrecemos?  * Formación completa a cargo de la empresa: No necesitas experiencia previa en el sector financiero. Te proporcionaremos todas las herramientas y conocimientos necesarios para convertirte en un consultor de éxito.  * Colaboración como autónomo: Flexibilidad y libertad para gestionar tu propio tiempo y alcanzar tus metas profesionales.  * Altas comisiones: Reconocemos tu esfuerzo y dedicación con un atractivo sistema de comisiones que te permitirá maximizar tus ingresos.  * Desarrollo profesional: Oportunidad de crecer y desarrollarte en un sector en constante evolución.  * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo de profesionales apasionados y comprometidos con el éxito. ¿Qué buscamos?  * Personas con habilidades comerciales y capacidad de comunicación.  * Interés por el mundo de las finanzas y el asesoramiento.  * Actitud proactiva, ambición y ganas de aprender.  * Se valorará experiencia previa en finanzas, banca, administración y seguros. ¿Te identificas con este perfil? Si buscas un proyecto profesional estimulante, con grandes oportunidades de crecimiento y altas comisiones, ¡no dudes en contactarnos! ¡Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo!

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Apuesta por MERIDIANO, una compañía comprometida, cerca de las personas, teniendo la tecnología y la modernización digital como objetivo estratégico y que, además se encuentra respaldada por un grupo líder, Grupo ASV. Somos especialistas en seguros de decesos y protección de personas, un sector futuro en España, en nuestro catálogo de productos, también se incluye el Ramo de Hogar en distintas modalidades. Buscamos profesionales con vocación de servicio y una alta orientación al cliente. Si te apasiona la actividad comercial, la venta o la venta telefónica y , además, crees que puedes contribuir proporcionando a nuestros clientes seguridad, confianza y tranquilidad, TE BUSCAMOS para ampliar el equipo de SAN FERNANDO , CADIZ ¡NOS ENCANTARÁ CONOCERTE! Cerca de 700.000 clientes nos avalan. ¡Contamos contigo!

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🎉 ¡ÚNETE AL EQUIPO DE LIMPIEZA DE A SUMMER STORY 2025! 🎉 📍 Ubicación: Arganda del Rey (Madrid) 📅 Fechas: Junio 2025 📢 Empresa contratante: Reken Events Estamos buscando personal de limpieza para uno de los festivales más grandes y emocionantes de Madrid: A Summer Story. ¡Forma parte del equipo que hace posible este evento inolvidable! ✅ Requisitos: Experiencia previa en limpieza de grandes superficies o eventos multitudinarios. Disponibilidad completa durante los días del festival. Documentación en regla (imprescindible para la contratación). No es necesario carnet de conducir, la empresa proporciona transporte desde Madrid al recinto. 💼 Ofrecemos: Contrato temporal durante el servicio. Salario según convenio. Transporte privado desde puntos acordados en Madrid. Oportunidad de incorporación a la plantilla para futuros eventos. Vivir desde dentro uno de los festivales más importantes de la Comunidad de Madrid. 🎧 ¡No pierdas la oportunidad de trabajar en un ambiente único, con buen equipo y buena energía! 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu currículum actualizado y asegúrate de tener todo en regla. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el trato con niños/as y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Repartidor/a de Coleccionables infantiles que quiera formar parte de nuestro equipo. Si disfrutas del trato al público, ¡te queremos con Nosotros! ¿Dónde? En TORREMOLINOS Jornada y horario: 28+29+30 abril y 5+6 mayo (disponibilidad para todas las fechas) Por la mañana, media hora antes del horario de entrada a clase (si entran a las 9h, de 8:30h a 9h de la mañana) Contrato fijo discontinuo ¿Qué harás? Reparto de coleccionables en 5 colegios de TORREMOLINOS. Cada día se realizará el reparto en el colegio asignado por la empresa, en el horario de entrada del alumnado al centro. Al finalizar el reparto hay que rellenar un informe. El material hay que recogerlo en la delegación (se paga esa gestión) ¿Qué ofrecemos? · 9,10€/brutos al día + 4,01€/bruto de fidelidad al día, si se cumple con la campaña en su totalidad (reparto, informe y fotos correctas). No se pagan gastos de desplazamiento. . Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotr@s. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

- Sobre nosotros Somos una empresa joven y dinámica, especializada en la teleprospección de clientes interesados en los programas de aislamiento por 1 euro, ahora disponibles en el mercado español. ¿Nuestra misión? Ayudar a los particulares a mejorar su confort térmico y ahorrar energía gracias a soluciones de aislamiento subvencionadas por programas gubernamentales. Creemos en un entorno de trabajo humano, motivador y basado en la confianza, donde cada persona tiene su lugar y puede evolucionar rápidamente. Para nosotros, el buen ambiente, el rendimiento y el espíritu de equipo están en el centro de todo lo que hacemos. - ¿Por qué unirte a nosotros? Un equipo ambicioso y que se apoya mutuamente Formación completa desde tu primer día (aunque no tengas experiencia en teleprospección) Remuneración atractiva con bonificaciones sin límite Oportunidades de evolución rápida para los más motivados Un sector con futuro y con impacto: ¡el aislamiento energético es el mañana! - Lo que buscamos Estamos contratando comerciales nativos en español para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento en España. Si te sientes cómodo/a hablando por teléfono, eres persuasivo/a, autónomo/a y quieres formar parte de una aventura en plena expansión, ¡queremos conocerte! ¿Quieres ayudar a familias a vivir mejor, ahorrar energía y hacer crecer una empresa joven y con ambición? ¡Entonces únete a nosotros ya! Français : - À propos de nous Nous sommes une jeune entreprise dynamique spécialisée dans la téléprospection de clients intéressés par les programmes d’isolation à 1 euro, désormais proposés sur le marché espagnol. Notre mission ? Aider les particuliers à améliorer leur confort thermique tout en réalisant des économies d’énergie, grâce à des solutions d’isolation subventionnées par des dispositifs gouvernementaux. Nous croyons en un environnement de travail humain, motivant et basé sur la confiance, où chacun a sa place et peut évoluer rapidement. Chez nous, la bonne humeur, la performance et l'esprit d'équipe sont au cœur de tout ce qu'on fait. - Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et ambitieuse Une formation complète dès ton arrivée (même si tu débutes en téléprospection) Une rémunération attractive avec des primes déplafonnées Des opportunités d’évolution rapides pour les plus motivés Un secteur porteur et utile : l’isolation énergétique, c’est l’avenir ! - Ce qu’on recherche Nous recrutons des commerciaux natifs espagnols pour rejoindre notre équipe et participer à notre développement en Espagne. Si tu es à l’aise au téléphone, persuasif(ve), autonome et que tu veux faire partie d’une aventure en pleine croissance, on veut te rencontrer ! Tu veux aider des familles à vivre mieux, économiser de l’énergie et faire grandir une boîte jeune et ambitieuse ? Alors rejoins-nous dès maintenant !

¿Tienes formación en derecho, y experiencia en Derechos ARCO y Cumplimiento GDPR (Reglamento General de Protección de Datos)? Si la respuesta es sí, esta es tu oferta! **nuestro cliente** Importante multinacional de TI y servicios BPO, número 1 en España y una de las principales de Europa y Latinoamérica. Externalizan procesos ligados a negocio y procesos de soporte (multisectoriales), centrándose en procesos de Back Office y Front Office especializado, allí donde la tecnología y/o el conocimiento es un valor clave. **tus funciones** Gestión a través de herramienta de cliente de los Derechos Arco del cliente y resto de empresas del grupo desde su entrada hasta su finalización, siguiendo el procedimiento establecido por el cliente. Gestion de buzones. Gestión de reclamaciones GDPR. Gestión de vulneraciones LOGPDD. Confección de informes de seguimiento mensuales relativos a la actividad desarrollada. Comunicación, reporte de actividad y resolución de incidencias al cliente. **requisitos del puesto** Formación: Grado: Grado en Derecho Idiomas: Catalán: C1 Conocimientos: proteccion de datos, Office, Excel, Power Point, Power BI, Alto dominio del paquete Microsoft Office Experiencia: 1 año Formación: Grado en Derecho Conocimientos: Excel y paquete Office (y en especial en elaboración de informes en ppt) Experiencia 1-2 años en Protección de Datos. Experiencia: 1 año **tus beneficios** - Salario bruto anual 16.576 - Teletrabajo 50%, Durante la formación será 100% presencial. - Horario: L- V de 8:00h a 17:00h + festivos - Incorporación inmediata y estabilidad - Oportunidad de trabajar en una empresa multinacional **¿por qué con randstad?** Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

Vols treballar en una empresa on poder créixer professionalment i tenir l'oportunitat de formar, liderar i desenvolupar el teu propi equip? Busquem persones amb iniciativa, actitud proactiva i capacitat per aportar idees noves. Valorem el lideratge, la visió estratègica i les ganes de créixer en un entorn dinàmic i en plena expansió, on la col·laboració amb l’equip i l’orientació a resultats són claus per assolir els objectius. Quina serà la teva missió? Gestionar el punt de venda oferint el millor servei i producte al client, mentre lideres el teu equip per formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals del producte fresc. Com ho faràs? - Cuidaràs i desenvoluparàs el personal, vetllant pel seu creixement - Transmetràs les estratègies de la companyia per assolir els objectius - Realitzaràs anàlisis comercials per detectar àrees de millora - Formaràs i donaràs eines a l’equip perquè siguin autònoms i proactius Què et farà triomfar en aquesta posició? - Experiència prèvia liderant equips. - Coneixement en la gestió integral d’un punt de venda o negoci. - Ser una persona inconformista i orientada a resultats, acostumada a treballar amb objectius i indicadors clau (KPIs). - Capacitat de resolució i adaptabilitat. - Disponibilitat horària per adaptar-te a les necessitats del punt de venda. Per què treballar amb nosaltres? - Participaràs en la selecció, formació i fidelització del teu equip. - La teva opinió compta. Podràs proposar i implementar noves iniciatives. - Bon ambient de treball - Formació inicial i continuada - Podràs accedir a nous reptes professionals i a formació especialitzada en producte fresc i lideratge. Si vols formar part d’un projecte amb futur, liderar un equip i créixer dia a dia... volem conèixer-te!

¿Te apasiona el trato con niños/as y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Repartidor/a de Coleccionables infantiles que quiera formar parte de nuestro equipo. Si disfrutas del trato al público, ¡te queremos con Nosotros! ¿Dónde? TALAVERA DE LA REINA Jornada y horario: 28, 29 y 30 de abril + 5 y 6 de mayo (disponibilidad para todas las fechas) Por la mañana, media hora antes del horario de entrada a clase (si entran a las 9h, de 8:30h a 9h de la mañana) Contrato fijo discontinuo ¿Qué harás? Reparto de coleccionables en 5 colegios de TALAVERA. Cada día se realizará el reparto en el colegio asignado por la empresa, en el horario de entrada del alumnado al centro. Al finalizar el reparto hay que rellenar un informe. El material a repartir se enviará al domicilio de la persona contratada, según indicaciones. ¿Qué ofrecemos? 9,10€/día brutos + Plus 4,01€/día brutos A pagar cuando el personal cumpla con la campaña en su totalidad: reparto, informe y fotos correctas, sin incidencia o alguna incidencia siempre que tengamos el correspondiente justificante. (en todos los casos el plus se abona el último día de acción y se haya realizado toda la campaña) 9,10€/día brutos + Plus 2€/día brutos A pagar cuando falte y/o no sea correcta alguna de las fotos necesarias, si la visita se realiza fuera del periodo establecido por causas del promotor/a sin justificar. (en todos los casos el plus se abona el último día de acción y se haya realizado toda la campaña) . Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotr@s. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

T’agrada liderar equips? Ets una persona organitzada, apassionada per l’atenció al client o la gestió operativa, i amb ganes de créixer dins el sector del retail d’alimentació? Busquem Responsables de Torn per incorporar-se a un projecte compromès amb la qualitat, les persones i els resultats. Disposem de dues vacants clau, orientades a persones amb visió estratègica, capacitat de lideratge i un fort sentit de l’eficiència i l’impacte. 🔸 Responsable de Torn – Atenció al Client - Perfil amb experiència en atenció al client, gestió de cobraments i tancament de caixa. - Procedència de sectors diversos (no exclusivament alimentació). - És clau tenir una actitud proactiva, empàtica i enfocada al servei. 🔸 Responsable de Torn – Reposició - Perfil amb experiència demostrable en reposició i gestió d’estocs. - Agilitat, ordre i orientació a resultats són essencials. Les teves responsabilitats: - Liderar i organitzar l’equip durant el teu torn. - Fer seguiment dels indicadors de rendiment (KPIs) i impulsar millores operatives. - Vetllar per una atenció al client excel·lent o per una reposició de producte eficaç i ordenada. - Garantir la correcta implementació de processos i protocols. - Col·laborar amb la resta de responsables de torn i l’equip de botiga. Què esperem de tu? - Experiència prèvia gestionant equips petits (mínim 3 persones). - Habilitats d’organització, autonomia i enfocament a resultats. - Bona comunicació i actitud positiva davant del client i del teu equip. - Experiència prèvia imprescindible en un entorn similar. Si vols formar part d’un entorn dinàmic, amb valors sòlids i una proposta de qualitat... aquesta pot ser la teva oportunitat! Suma’t a un projecte amb futur i creixement real.

Se busca camarero para media jornada con posibilidad de ampliar horas en el futuro. lunes de 20h a 2h martes libre miercoles libre jueves libre viernes de 20h a 3h sabado de 20h a 3h domingo de 21h a 2h Imprescindible experiencia mínima. Interesados pasarse por el local: Café La Clave, c/Zarra n7 Valencia, junto a la plaza del cedro. ¡Muchas gracias!

Busquem persones apassionades pel món de l’alimentació i el retail que vulguin liderar un projecte amb ànima, qualitat i compromís. Si tens experiència liderant equips, orientació a resultats i t’agrada estar a peu de botiga, t’estem buscant! Quines seran les teves responsabilitats? Com a líder de botiga, seràs la persona màximament responsable del bon funcionament de la botiga, assumiràs responsabilitats ajustades a l’abast de gestió i al volum de facturació del punt de venda. Algunes de les teves tasques seran: - Liderar i motivar l’equip per assolir els objectius. - Fer seguiment dels indicadors de rendiment (KPIs) i aplicar accions correctives quan calgui. - Gestionar l’operativa diària de la botiga: caixa, estocs, comandes, implantació de producte... - Assegurar la millor experiència per al client. - Detectar i resoldre incidències dins i fora de l’equip amb empatia i assertivitat. - Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i protocols de la marca. Què oferim? - Salari fix anual segons perfil i categoría - Variable anual: segons compliment d’objectius - Formació contínua i oportunitats de creixement intern. - Un projecte estable, de futur, i amb una marca en ple creixement. Què esperem de tu? - Experiència prèvia en llocs de lideratge dins del sector retail o alimentació. - Capacitat d’anàlisi de resultats i presa de decisions. - Habilitats de comunicació, lideratge i resolució de conflictes. - Orientació al client i passió pel producte. - Disponibilitat per treballar en torns rotatius (matí i tarda) i caps de setmana alterns. Si t’agrada l’alimentació de qualitat, tens esperit de lideratge i vols formar part d’un equip que creix amb força, volem saber de tu!

Elaborar la oferta gastronómica disponible en todo el hotel bajo los criterios de calidad establecidos previamente por el responsable de cocina FUNCIONES: · Controlar la "mise en place" de su partida · Organizar y coordinar las tareas de su equipo · Determinar las necesidades para la producción en cocina a partir de la información recibida · Recibir, almacenar y distribuir materias primas en condiciones idóneas de mantenimiento y conservación hasta el momento de su utilización · Poner a punto el lugar de trabajo, preparando espacios, maquinaria y herramientas. · Ejecutar con precisión los procesos de pre elaboración que sean necesarios aplicar a las diferentes materias primas, en función de sus características y sus futuros usos. · Ejecutar las elaboraciones culinarias, teniendo en cuenta la estandarización de los procesos para su finalización y conservación. · Realizar el servicio de las elaboraciones teniendo en cuenta sus necesidades, ámbitos de ejecución y protocolos establecidos. · Revisión de los aprovisionamientos y reposición de stocks en neveras y congeladores de su partida. · Ejecutar los procesos de envasado y conservación de cada genero para cada género y elaboración culinaria siguiendo los protocolos de seguridad alimentaria. · Aplicar los protocolos de seguridad laboral, higiene y calidad durante todo el proceso de producción para evitar daños en las personas · Cumplir con los objetivos de producción, actuando conforme a los principios de responsabilidad con las tareas encomendadas · Resolver problemas y tomar decisiones individuales siguiendo las normas y procedimientos establecidos dentro de su competencia · Mantener el espíritu innovador, de mejora de procesos de producción y actualización de mejoras en el ámbito laboral · Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de las relaciones laborales de acuerdo con lo establecido con la legislación vigente · Controlar la limpieza y conservación de todos los espacios del departamento (cámaras, maquinaria, suelos, basuras y cocina) · Control de recogida selectiva de basuras y extracción de basuras a la calle en los días correspondientes · Control de cierre de espacios y maquinarias (cámaras, extracciones, llaves de paso, hornos, cocinas) CONOCIMIENTOS Titulación Reglada Específica para el puesto: Formación en escuela de hostelería o experiencia mínima 2 años en puesto similar Formación Complementaria para el puesto: Conocimientos de restauración Conocimiento de banquetes y otros servicios

Título del Puesto: Abogado/a Inmobiliario/a (Freelance)Es imprescindible tener licencia en España. Ubicación: Alcobendas, Madrid, España Empresa: Nest Zone Horario: Lunes a Viernes, de 9:00 a 17:00 Modalidad: Freelance / Autónomo Sobre Nosotros: Nest Zone es una plataforma inmobiliaria innovadora que está revolucionando el mercado gracias a la tecnología y a su alcance internacional. Además de ofrecer servicios inmobiliarios tradicionales, contamos con una exclusiva zona de subastas, donde conectamos propiedades con inversores de todo el mundo. Actualmente buscamos un/a Abogado/a Inmobiliario/a para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Alcobendas. Descripción del Puesto: Buscamos un/a abogado/a con experiencia en derecho inmobiliario que quiera trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Esta posición es freelance (autónomo) e ideal para alguien que desee formar parte de una empresa con proyección internacional y un enfoque tecnológico. Responsabilidades: • Redacción y revisión de contratos y documentos legales relacionados con operaciones inmobiliarias. • Asesoramiento legal en compraventas, alquileres y subastas de inmuebles. • Revisión de documentación y due diligence legal. • Asegurar el cumplimiento de la normativa inmobiliaria española. • Colaboración con inversores internacionales y el equipo interno. Ofrecemos: • Rol presencial en nuestra oficina en Alcobendas, de lunes a viernes de 9:00 a 17:00. • Modelo de compensación flexible, basado en porcentaje por operación cerrada. • Flujo constante de leads calificados y oportunidades con inversores globales. • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y con visión internacional. • Oportunidades de crecimiento y participación en un proyecto innovador. Requisitos: • Licenciatura en Derecho y colegiación en España. • Mínimo 3 años de experiencia en derecho inmobiliario. • Conocimiento sólido del marco legal inmobiliario español. • Buenas habilidades de comunicación y negociación. • Dominio del español; inglés valorado. • Se valorará positivamente experiencia en regulación de IA o plataformas digitales. ¿Interesado/a? dirección: Avenida de la industria 9, planta 1 , oficina : 1.2 , IFPSCO( Nest Zone ) Alcobendas . Madrid . Únete a Nest Zone y sé parte del futuro del sector inmobiliario.

Restaurante ubicado en La Latina busca ayudante de cocina. Requisitos: - No es necesaria experiencia mínima. - Muy ordenado y limpio. - Saber trabajar bajo presión con un equipo pequeño. Condiciones: - Jornada reducida (entre 16 y 20 horas). - Horarios: viernes, servicio de cena; sábados turno partido; domingos, servicio de comida. - Salario por encima de convenio. - Excelente ambiente de trabajo. - Estabilidad laboral, es un proyecto consolidado con proyección de futuro.

¿Te apasiona el mundo de la promoción y la captación de clientes? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Promotor/a para la captación de clientes en una campaña de revisión auditiva Gratuita. Si eres una persona extrovertida, con actitud proactiva, disfrutas interactuando con el público y tienes facilidad para captar la atención de los demás, ¡te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo! ¿Dónde? VALLS: C De La Cort 47 Jornada y horario: Tipo de contrato: Fijo discontinuo Día: 12/04 Horario: 9:00 a 13:00 ¿Qué harás? Captar personas mayores de 40 años para que realicen una prueba auditiva gratuita a cambio de un regalo. Gestionar la interacción con los clientes en el punto de activación y facilitar el proceso de inscripción a pruebas. Elaborar 1 reporte sobre el número de personas captadas y aquellas que han realizado la prueba auditiva ¿Qué ofrecemos? Salario: 36.40 € brutos/jornada. Plus de distancias: A partir de 20 km de distancia. ¿Qué esperamos de ti? Compromiso con la campaña y los objetivos establecidos. Actitud proactiva, empática, resolutiva y con iniciativa. Experiencia previa en promociones y comercial. Buena imagen y capacidad para interactuar con todo tipo de personas. Don de gentes para conectar fácilmente con los clientes. Requisitos para el desarrollo de la activación: Perfil senior. Uniformidad: Abrigo efecto Plumas rojo con logo de la marca, que recibirás en casa. Braga de cuello negra con logo de la marca, que recibirás en casa. Totebag, con logo de la marca, que recibirás en casa. Pantalón negro. Camisa Blanca. Calzado neutro (blanco o negro). ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos.

Buscamos cocinero/a para Sibarita Bar & Shop, Elduayen 6. Es imprescindible tener experiencia demostrable en el sector. Buscamos profesionales comprometidos, vivaces, creativos, amables y con pasión por la cocina. - Contrato de 40h - Jornada continua / partido según temporada Coméntanos si tienes experiencia previa o qué puedes aportar al equipo para nuestra diferenciación en una zona llena de locales de tapeo tradicional y frituras. La organización y las elaboraciones propias serán primordiales. Los demandantes tendrán la opción de unirse a un equipo de profesionales del sector hostelero y a un proyecto de futuro con posibilidad de crecimiento y expansión.

Se busca comercial para La Cheesequeria y los futuros proyectos de Grupo El Caserito: - 40H semanales - Horario: Lunes a Viernes de 10 a 18:30H, con pausa para comida - Sueldo base + Incentivos por objetivos - Coche de empresa - Movil de empresa - La tarea principal será introducir nuestras tartas en nuevos establecimientos de hostelería - Como Grupo El Caserito estamos continuamente innovando y creando nuevos productos que tambien necesitarán de funciones comerciales - Posibilidad de promoción interna

Empresa dedicada a las energías renovables en crecimiento, con buen ambiente laboral y un equipo de trabajo joven. Se ofrece una buena proyección de carrera profesional, aprendizaje continuo y posibilidad de formar parte del equipo. Se busca auxiliar administrativo/a para desarrollar las siguientes funciones: - Realización de presupuesto a los clientes - Soporte al departamento técnico sobre incidencias - Envío de documentación a los clientes - Gestión documental - Gestión de licencias y subvenciones - Soporte al departamento de recursos humanos ¿Qué puedes conseguir trabajando con nosotros? -Pertenecer a un equipo motivado con un ambiente agradable de trabajo -Transparencia, unas condiciones claras desde el primer día. Buscamos un perfil que cumpla con las siguientes capacidades y aptitudes: -Predisposición, proactividad y ganas de aprender con ambición para trabajar dentro de un equipo de trabajo profesional cualificado. - Habilidades nivel medio usuario Paquete Office (Excel, Word) y acostumbrado a trabajar con herramientas digitales - Compromiso y proactividad - Capacidad de razonamientos, comprensión y resolución de problemas - Estar acostumbrado a trabajar en equipo y en momento de alta carga de trabajo - Fluidez en la comunicación transparente con el equipo de trabajo Requisitos deseables: - Habilidad comunicativa con los clientes - Autonomía en la gestión recurrente de actividades - Conocimiento del sector de la energía Requisitos obligatorios: - Tener permiso de trabajo en España El puesto es de forma presencial con jornada parcial con posibilidad de ampliar en el futuro a jornada completa.

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Funciones: · Prospección y captación proactiva de clientes. · Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. · Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. · Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores. · Futura Dirección de oficina de Agencia. Ofrecemos: Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros. Además contarás con: · Plan formativo y apoyo comercial. · Apertura de Oficina de Agencia. · Campañas comerciales y Viaje de incentivo. · Contratación mercantil. Requisitos: · Estudios mínimos: bachillerato · Experiencia mínima :al menos 2 años

Únete al Éxito con Grupo AER: Buscamos Asesor/Energético Ahora Energía Renovables lidera la transición hacia un futuro sostenible con soluciones energéticas innovadoras. Nuestro compromiso es transformar cómo las personas consumen y gestionan su energía. Desde constante preocupación sobre la energía que consumimos y cómo la consumimos, pasando por paneles solares hasta movilidad eléctrica, ofrecemos productos y servicios que marcan la diferencia. ¿Qué buscamos? Estamos buscando para contratación directa un/a Asesor Energético. Queremos incorporar a los mejores talentos del sector. Si eres un profesional apasionado por la energía, orientado al cliente y con ganas de generar impacto, esta es tu oportunidad. Perfil ideal: · Comercial con experiencia en el mercado eléctrico (no imprescindible), sobre todo en B2B. · Experiencia en instalaciones FV desde residenciales a parques fotovoltaicos, venta cruzada de los diferentes productos y servicios. · Persona resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo. · Habilidades de comunicación y negociación excepcionales. · Liderazgo y gestión de equipos. · Motivación por alcanzar y superar metas. Funciones: · Realizar visitas a potenciales clientes de PYMES. · Efectuar prospecciones comerciales por zona. · Incrementar el crecimiento de ventas a nuevos clientes. · Elaboración de presupuestos. · Reportes diarios. · Usar herramientas de seguimiento y de previsión de la actividad. Se ofrece · Salario competitivo, acorde a la experiencia y habilidades. · Herramientas técnicas y de soporte para la gestión de clientes. · Ordenador / Móvil. · Incorporación inmediata. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel mientras contribuyes a un futuro sostenible!

¿Te apasiona el trato con niños/as y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Repartidor/a de Coleccionables infantiles que quiera formar parte de nuestro equipo. Si disfrutas del trato al público, ¡te queremos con Nosotros! ¿Dónde? En PLASENCIA Jornada y horario: 28+29+30 abril y 5+6 mayo (disponibilidad para todas las fechas) Por la mañana, media hora antes del horario de entrada a clase (si entran a las 9h, de 8:30h a 9h de la mañana) Contrato fijo discontinuo ¿Qué harás? Reparto de coleccionables en 5 colegios de PLASENCIA. Cada día se realizará el reparto en el colegio asignado por la empresa, en el horario de entrada del alumnado al centro. Al finalizar el reparto hay que rellenar un informe. El material hay que recogerlo en la delegación (se paga esa gestión) ¿Qué ofrecemos? · 9,10€/brutos al día + 4,01€/bruto de fidelidad al día, si se cumple con la campaña en su totalidad (reparto, informe y fotos correctas). No se pagan gastos de desplazamiento. . Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotr@s. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¡Atención, futuro/a captador/a! 🏡✨ ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y te encanta conectar con las personas? ¡Pues esta es tu oportunidad de brillar! Estamos buscando a 10 captadores/as de propiedades para nuestra inmobiliaria, y creemos que ¡tú eres la persona que necesitamos! 💥 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? 🔑 Contrato fijo + Altas comisiones: No te vamos a dejar en el aire, sabemos que te gusta la estabilidad, pero también premiamos tu esfuerzo con comisiones que harán que tu billetera sonría cada mes. 💸 💡 Motivación y crecimiento: Nos encanta ver a nuestro equipo crecer, así que si eres proactivo/a, ambicioso/a y tienes ganas de comerte el mundo (¡y las propiedades!), aquí encontrarás todo el apoyo que necesitas para alcanzar tus metas. 🚀 🎯 Un trabajo divertido: Aquí no te aburrirás ni un minuto. ¡No es solo captar casas! Es conectar con personas, ayudarles a vender sus propiedades y, de paso, disfrutar de un ambiente de trabajo relajado, dinámico y, sobre todo, ¡lleno de buen rollo! 😎 ¿Qué buscamos en ti? Carácter extrovertido: Nos encanta hablar con la gente, ¡así que si tienes el don de la palabra, eres nuestro/a! 🗣️ Pasión por las ventas: imprescindible experiencia en captación, y muy valorable conocimiento de idiomas prioritariamente ingles. Capacidad para trabajar de forma autónoma: Sabemos que los grandes logros se consiguen cuando eres dueño/a de tu tiempo y tu trabajo. ¡Esa es la actitud que buscamos! 🏆 ¿Qué harás? 1. Búsqueda de propiedades Investigar el mercado inmobiliario local para identificar posibles propiedades disponibles para captar. Contactar con propietarios de viviendas o inmuebles que quieran vender o alquilar su propiedad. Utilizar herramientas online, redes sociales, anuncios y contactos personales para encontrar propiedades que encajen con las necesidades de la inmobiliaria. 2. Evaluación y análisis de propiedades Visitar y evaluar propiedades para asegurarse de que cumplen con los criterios de la inmobiliaria y las expectativas de los clientes potenciales. Realizar un análisis de mercado para determinar el valor adecuado de la propiedad y establecer precios competitivos. 3. Negociación con propietarios Negociar las condiciones de la captación de la propiedad, como el precio de venta, condiciones del contrato, y comisiones. Crear acuerdos favorables tanto para la inmobiliaria como para el propietario, garantizando una relación de confianza y beneficio mutuo. 4. Captación y documentación Recoger la documentación necesaria y asegurarse de que todo está en regla para la venta o alquiler de la propiedad. Realizar contratos de captación que detallan las condiciones bajo las cuales la propiedad se incorpora al catálogo de la inmobiliaria. 5. Relaciones con clientes y propietarios Mantener contacto constante con los propietarios de las propiedades captadas, dándoles información actualizada sobre el progreso de la venta o alquiler. En algunos casos, hacer el seguimiento de los procesos de venta o alquiler hasta el cierre de la operación. 6. Promoción y marketing En ocasiones, colaborar con el departamento de marketing para promover las propiedades captadas, asegurándose de que se anuncien correctamente en portales web, redes sociales, y otros medios. 7. Reportes y objetivos Cumplir con las metas de captación de propiedades establecidas por la inmobiliaria. Reportar regularmente sobre el avance de las captaciones y negociaciones a los superiores, ofreciendo información sobre el estado del mercado y posibles oportunidades de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Estabilidad: No solo te ofrecemos un contrato fijo, también ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y convertirte en un experto/a. Comisiones altas: Tu esfuerzo tiene recompensa. Cuanto más te esfuerces, ¡más ganarás! Ambiente divertido: Si te gusta el buen rollo y trabajar con gente que te valora, te sentirás como en casa. 😄 Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y empezar juntos este emocionante viaje hacia el éxito. 🚀 ¡Este es tu momento para el cambio y únete a la mejor inmobiliaria del mercado!

¿Te apasiona el trato con niños/as y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Repartidor/a de Coleccionables infantiles que quiera formar parte de nuestro equipo. Si disfrutas del trato al público, ¡te queremos con Nosotros! ¿Dónde? LEPE (HUELVA) Jornada y horario: 28+29+30 abril y 5+6 mayo (disponibilidad para todas las fechas) Por la mañana, media hora antes del horario de entrada a clase (si entran a las 9h, de 8:30h a 9h de la mañana) Contrato fijo discontinuo ¿Qué harás? Reparto de coleccionables en 5 colegios de LEPE. Cada día se realizará el reparto en el colegio asignado por la empresa, en el horario de entrada del alumnado al centro. Al finalizar el reparto hay que rellenar un informe. El material hay que recogerlo en la delegación (se paga esa gestión) ¿Qué ofrecemos? · 9,10€/brutos al día + 4,01€/bruto de fidelidad al día, si se cumple con la campaña en su totalidad (reparto, informe y fotos correctas). No se pagan gastos de desplazamiento. . Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotr@s. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Gestionamos la oferta para una MULTINACIONAL TECNOLÓGICA. ¿Te gustan la gestión con clientes? ¿Te apasiona utilizar la tecnología para resolver problemas empresariales que tengan un gran impacto en el cliente? Si el contacto con clientes y la tecnología te apasionan, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en Multinacional de servicios en la nube. Como Sales Representative serás un perfil que de apoyo diario a tus clientes a la hora de resolver desafíos tecnológicos mientras los guías para que sean más ágiles, innovadores y eficientes. Contrato híbrido. Indefinido. ¡Vente a construir el futuro con nosotros! Responsabilidades laborales: Promocionar los servicios de la nube en un territorio o sector vertical definido. - Proponer y ejecutar un plan integral de cuenta/territorio. - Realizar propuestas de valor convincentes en torno a los servicios de la nube. - Facilitar la adopción por parte del cliente. - Mantener una sólida cartera de proyectos. - Trabajar con socios para ampliar el alcance y promover la adopción. - Contribuir a una experiencia positiva del cliente. Requisitos mínimos: - Experiencia en ventas de TI - Experiencia en la navegación de cuentas potenciales desde y hacia un nivel ejecutivo superior para identificar nuevas oportunidades de clientes - Licenciatura o equivalente - Certificado de discapacidad igual superior 33% - Alto nivel Inglés - Experiencia mínima: al menos 2 años Requisitos Valorables: - Certificación en ventas o equivalente - Experiencia en el uso de Salesforce - Experiencia con productos y aplicaciones de Microsoft Office

¿Te apasiona el trato con niños/as y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Repartidor/a de Coleccionables infantiles que quiera formar parte de nuestro equipo. Si disfrutas del trato al público, ¡te queremos con Nosotros! ¿Dónde? En MURCIA Jornada y horario: 28+29+30 abril y 5+6 mayo (disponibilidad para todas las fechas) Por la mañana, media hora antes del horario de entrada a clase (si entran a las 9h, de 8:30h a 9h de la mañana) Contrato fijo discontinuo ¿Qué harás? Reparto de coleccionables en 5 colegios de MURCIA. Cada día se realizará el reparto en el colegio asignado por la empresa, en el horario de entrada del alumnado al centro. Al finalizar el reparto hay que rellenar un informe. El material hay que recogerlo en la delegación (se paga esa gestión) ¿Qué ofrecemos? · 9,10€/brutos al día + 4,01€/bruto de fidelidad al día, si se cumple con la campaña en su totalidad (reparto, informe y fotos correctas). No se pagan gastos de desplazamiento. . Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotr@s. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¿Eres una persona con habilidades en ventas y te gusta ayudar a las personas a proteger a su familia?. Somos una aseguradora con mas de 90 años en el mercado -Te ofrecemos un atractivo proyecto con futuro. -Programa de Formación continua. -flexibilidad horaria y trabajo hibrido.

¿Buscas una nueva oportunidad profesional? Únete a nuestro equipo inmobiliario y transforma tu futuro. En Expercasa , no solo te ofrecemos un trabajo, te ofrecemos una carrera. Buscamos personas con actitud, energía y ganas de crecer para formarse como agentes inmobiliarios profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo + altas comisiones: Sin techo de cobro. Cuanto más te esfuerces, más ganas. • Capacitación completa: No necesitas experiencia previa. Te formamos desde cero en un nuevo oficio. • Crecimiento real: Posibilidades reales de ascenso dentro de la empresa. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes ambición, eres proactivo/a y estás listo/a para aprender y superarte, esta es tu oportunidad. ¡Postúlate hoy y empieza a construir tu futuro!

Buscamos personal para el puesto de 2º Jefe/a de Cocina nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Jefe/a de Cocina en las funciones de planificar, coordinar, guiar y gestionar a su equipo de trabajo, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca establecidos por Fuerte Group. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Jefe/a de Cocina, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Supervisar, organizar y participar en el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Supervisar el cumplimiento diario de la limpieza en las instalaciones y el APPCC. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Ejecución y seguimiento:Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes. Formación y mejora: Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes. Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. Control y calidad: Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma. Colaborar en la realización del control de stock de almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas. Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. 💥 Política salarial competitiva. 💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. 📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. 📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B kitchen About you - FP I-II/ Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. - Valorable: Máster en Gestión de Alimentos y Bebidas, Curso de Análisis de Peligros y Puntos críticos de control y/o similar. Carné de Manipulador de Alimentos. - Experiencia mínima de 3 años como Segundo Jefe de Cocina en hoteles de 5*. Inglés y Alemán, Nivel A2. Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado. Office, Nivel Medio. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en ventas ¡Te damos la Bienvenida a tu Proyecto Profesional! ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Ingresos inmediatos y sin techo retributivo ● Formación continua ● Flexibilidad ● Retribución por la renovación de cartera ● Explotación de cartera de clientes

Ofrecemos un puesto de 2ºMaître para nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Maitre en las funciones de planificar, coordinar, organizar y dirigir los servicios de todos los puntos de venta del hotel, así como la gestión de los mismos, asumiendo la responsabilidad de dichas funciones en ausencia del Maitre. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Colaborar en la realización de inventarios, supervisión y control de la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento. Ejecución y seguimiento: Colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Formación y mejora: Colaborar y apoyar al Maitre para que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Control y calidad: Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información al Maitre. Colaborar en la supervisión y control de facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. Colaborar en el control y verificación de cargos anulados y/o modificados.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Apoyar y colaborar con el Maitre en las acciones de mejora de la venta y satisfacción de clientes. Controlar, gestionar y comprobar los cargos realizados en colaboración con Recepción Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you FP I-II/ Grado Medio / Superior en Servicios de Restauración. Dirección de Restauración y/o similar. Valorable: Formación en Protocolo y Atención al cliente en Restauración, Dirección de Empresas Hoteleras, Formación en Enología. Experiencia mínima de 3 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en hoteles recomendados para adultos. Inglés B1. Alemán B1. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en ventas ¡Te damos la Bienvenida a tu Proyecto Profesional! ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Ingresos inmediatos y sin techo retributivo ● Formación continua ● Flexibilidad ● Retribución por la renovación de cartera ● Explotación de cartera de clientes

Cocinero/a con experiencia y habilidades para gestionar carta y menú de gastronómico. Dotes de liderazgo y buenas posibilidades de promoción interna. Se valora positiva mente la creatividad y versatilidad. Imprescindible experiencia en cargos altos de cocina, mínimo de dos años. Preferible vivienda en El Masnou o proximidad. Incorporación inmediata. Proyecto serio y de futuro.

Descripción: Caser está en proceso de expansión en Jerez de la Frontera y busca talento para desarrollar el negocio: Funciones: - Prospección y captación proactiva de clientes. - Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores. - Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. - Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. - Futura dirección de oficina de Agencia.

¿Te apasiona la cocina saludable y creativa? ¿Tienes experiencia liderando cocinas y te gustaría ser parte clave de un proyecto desde sus inicios? Estamos buscando un/a Jefe de Cocina con iniciativa, gusto por los detalles y capacidad de liderazgo para un nuevo restaurante tipo brunch en el centro de Barcelona. Responsabilidades: -Diseño y ejecución de la propuesta gastronómica en coordinación con la dirección. -Gestión de escandallos, proveedores y control de stock. -Organización y supervisión del equipo de cocina. -Control de calidad y cumplimiento de normativas de higiene. -Aportar ideas, creatividad y compromiso con la identidad del proyecto. Requisitos: -Experiencia previa como jefe/a de cocina o segundo/a con ambición de liderar. -Conocimiento en cocina saludable, platos frescos y de temporada. -Capacidad de organización, trabajo en equipo y liderazgo. -Persona resolutiva, proactiva y con ganas de crecer con el proyecto. Ofrecemos: -Incorporación a un proyecto nuevo con mucha proyección y personalidad. -Libertad creativa y poder de decisión real sobre la cocina. -Posibilidad de formar a tu equipo desde cero y lucir tus propias creaciones. -Entorno dinámico, de buen rollo y con enfoque en la calidad y el bienestar. Apertura prevista en mayo. Horario inicial de 9:00 a 17:00 (brunch), con vistas a abrir también en horario de cenas (19:30 a cierre) en el futuro. Si te motiva ser parte fundamental de un concepto fresco y con identidad propia, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia previa en cocina orientada al brunch (preferentemente). Concepto enfocado en comida saludable. Inglés avanzado. Capacidad para crear menús originales con ingredientes de alta calidad. Enfoque en la presentación y el detalle. Habilidades para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva y pasión por la gastronomía. (Se hará pruebas) Ofrecemos: Un ambiente dinámico y creativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un lugar nuevo que abrirá en mayo y quien comande la cocina con el paso del tiempo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando un Albañil para unirse a nuestra empresa de construcción en expansión. Somos una empresa pequeña, pero con una gran visión de futuro. Nuestro equipo es como una familia y nos apoyamos mutuamente para alcanzar el éxito en cada proyecto que emprendemos. Nos dedicamos a realizar todo tipo de trabajos de construcción, lo que te permitirá aprender y adquirir experiencia en diversas áreas del sector. Si estás buscando un lugar donde puedas desarrollarte y mejorar tus habilidades, este es el sitio perfecto para ti. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ambiente de trabajo cercano: Somos un equipo unido, donde todos nos apoyamos. Valoramos la comunicación y el buen ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento: Nos encontramos en constante expansión y crecimiento, lo que significa que tendrás la oportunidad de avanzar profesionalmente junto a la empresa. Variedad de proyectos: Trabajarás en una amplia gama de proyectos de construcción, lo que te permitirá aprender y adquirir experiencia en diferentes especialidades del sector. Estabilidad y confianza: Nos comprometemos a ofrecerte un empleo estable, con condiciones justas y un trato respetuoso. Requisitos: Experiencia en el sector de la construcción. Carnet de conducir tipo B (indispensable). Ganas de aprender y trabajar en equipo. Compromiso con la calidad y el detalle. ¡Esperamos tu candidatura!

Madrid, Comunidad de Madrid. Presencial – Jornada completa ¡Se buscan Guías Acompañantes para Circuitos CAM – Salidas desde Madrid! Somos una empresa líder en experiencias turísticas. Actualmente, estamos buscando guías acompañantes para circuitos organizados por la Comunidad de Madrid. Los viajes son principalmente con grupos de personas mayores, con salidas desde Madrid y destinos dentro de España. Funciones principales: Acompañar y asistir al grupo durante todo el recorrido. Coordinar con restaurantes, alojamientos y guías locales. Resolver incidencias y garantizar el bienestar del grupo. Informar y dinamizar al grupo durante el viaje. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa con una sólida trayectoria en el sector turístico. Un entorno dinámico y enriquecedor con posibilidad de continuidad en futuras rutas. Buen ambiente de trabajo y grupos estables. Condiciones económicas competitivas, que detallaremos personalmente a cada candidato seleccionado. ¿A quién buscamos? Guías con experiencia en circuitos turísticos. Habilidades de comunicación y gestión de grupos. Residentes en Madrid. Se valorará positivamente: Formación en Turismo, historia, trabajo social o afines. Experiencia previa como guía acompañante o en grupos organizados. Requisitos: 1. Pasión por el sector turístico 2. Comunicación 3. Empatía 4. Resolución de incidencias 5. Hablar en público 6. Atención al cliente 7. Dinamización de grupos 8. Disponibilidad para viajar 9. Organización 10. Habilidades sociales

CENTURY21, la mayor red inmobiliaria del mundo con 15.000 oficinas en 88 países, se implanta en Cáceres como una de las más modernas y mayores agencias de la ciudad. Nos encontramos en la búsqueda de personas con perfil comercial, ambiciosas, comprometidas, y con actitud e interés en asumir retos, con el respaldo de la red internacional CENTURY 21, un gran equipo de trabajo y Director Comercial. Te ofrecemos: - Contrato mercantil - Instalaciones modernas de 280 m², con 3 salas de reuniones, sala de coworking y formación, y coffee bar. - Alta remuneración 100% variable - Representar a la compañía líder del sector inmobiliario con más de 50 años de historia. - Presencia en 88 países con más de 15.000 agencias - Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa y de nuestra universidad propia (C21 University) - Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing y home staging. - Equipo de trabajo internacional, dinámico, joven y multidisciplinar. - Horario totalmente flexible, pudiendo hacer uso de las instalaciones en función de preferencias o volumen de trabajo - Excelente ambiente de trabajo Funciones principales del puesto: - Captación, valoración y venta de todo tipo de activos inmobiliarios - Asesoramiento a propietarios y clientes. - Organizar y realizar visitas a los inmuebles. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler. - Análisis de mercado y competencia de la zona asignada (se dará libertad para trabajar cualquier zona de la ciudad, y ciudades y pueblos cercanos) - Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias. - Registro de propiedades y actividades en CRM propio de Century 21. No necesitas tener experiencia en el sector inmobiliario porque tendrás a tu disposición un equipo comprometido con tu desarrollo profesional. ¿Te gustaría formar parte de la familia CENTURY 21 Ceres? Envíanos tu candidatura y te ayudaremos a dar ese giro que andas buscando a tu futuro profesional.

Descripción: Caser está en proceso de expansión en Sevilla y busca talento para desarrollar el negocio: Funciones: · Prospección y captación proactiva de clientes. · Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores. · Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. · Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. · Futura dirección de oficina de Agencia.

Somos un restaurante asador ubicado en el área de servicio de La Joyosa. En Postas de la Joyosa nos caracterizamos por ofrecer un trato cercano y de calidad a nuestros clientes. Estamos buscamos CAMAREROS/AS PROFESIONALES para cubrir vacaciones tanto en barra como en sala, con posibilidad futura de incorporación a plantilla. Actualmente contamos con una plantilla de 20 empleados. ¿Quieres unirte a nuestra familia? Si eres una persona apasionada por el servicio al cliente, con habilidades en el área de gastronomía y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Atención al cliente: tomar comandas, asesorar sobre platos y bebidas, resolver dudas del menú. Servir alimentos y bebidas de manera ágil, eficiente y con atención al detalle. Cobro y manejo de caja. Mantener la limpieza y el orden en la sala y el área de trabajo. Facilitar la comunicación entre clientes el equipo de cocina. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia en el área de hostelería de al menos 6 meses – 1 año. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana. Actitud proactiva, habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en momentos de alta demanda. Disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Salario, incentivos y condiciones generales según convenio. · Contrato temporal de sustitución de vacaciones con turnos rotativos con posibilidad de incorporación a plantilla fija. · Descuentos en todas nuestras marcas y establecimientos. · Comida de personal incluida · Salario: 18.000€ - 21.000€ Bruto/año

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