De hecho jobs in Valencia - Page 2Create job alerts

Empresas: Único Hotels ???? Scroll down for the English version En Mas de Torrent Hotel & Spa, el referente del lujo rural en la Costa Brava y miembro de Relais & Châteaux, creemos en la búsqueda constante de la excelencia culinaria. Como Trainee de Cocina, tu misión será embarcarte en un viaje transformador donde combinarás tu pasión por la gastronomía con nuestro compromiso con la innovación y el servicio excepcional. Experiencias Memorables: Participar en la creación de platos y postres que dejen una impresión duradera en nuestros clientes. Excelencia y Recomendación: Desarrollar capacidades para elevar la satisfacción del cliente a través del dominio técnico y el conocimiento profundo de nuestra oferta gastronómica. Anticipación y Calidez: Trabajar con mimo cada detalle para garantizar que el ambiente en nuestra mesa sea siempre acogedor y de la más alta calidad. Cultura Colaborativa: Desenvolverte en un entorno de respeto y cooperación, donde el trabajo en equipo es el ingrediente principal. En Único Hotels valoramos tu talento desde el primer día: ?? Ayuda económica al estudiante de prácticas: 350€ / mensuales ?? Alojamiento compartido: Disfruta de una experiencia comunitaria conviviendo con otros trainees y creando vínculos más allá del trabajo. ?? Manutención: Una comida por turno para que tengas la energía necesaria para rendir al máximo. ?? Crecimiento: Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional en la dinámica industria del lujo. Estudios: Cursando Grado o Ciclo Formativo en Cocina, Gastronomía o Pastelería. Idiomas: Nivel alto de inglés. Actitud: Proactividad, excelentes habilidades comunicativas y, sobre todo, muchas ganas de aprender. Imprescindible: Documentación en regla para prácticas en España y disponibilidad entre mayo y septiembre. No es solo un trabajo, es una escuela de vida en una masía del siglo XVIII donde la tradición se une con la vanguardia. Aquí, tus ideas y contribuciones se valoran en un entorno dinámico y exclusivo. At Mas de Torrent Hotel & Spa, the benchmark for rural luxury on the Costa Brava and a member of Relais & Châteaux, we believe in the constant pursuit of culinary excellence. As a Kitchen Trainee, your mission will be to embark on a transformative journey, combining your passion for gastronomy with our commitment to innovation and exceptional service. Memorable Experiences: Participate in crafting dishes and desserts that create lasting impressions for our guests. Excellence & Knowledge: Develop skills to enhance guest satisfaction through technical mastery and expert knowledge of our menu. Anticipation & Warmth: Work with care on every detail to ensure a warm, welcoming, and high-quality gastronomic environment. Collaborative Culture: Thrive in a supportive environment, fostering a culture of respect and cooperation. At Único Hotels, we value your contribution from day one: ?? Financial aid for the internship student: 350€/40h ?? Shared Accommodation: Enjoy a community experience living with other trainees and building bonds beyond work. ?? Meals: One meal per shift to keep your energy high and perform at your best. ?? Growth: Continuous learning opportunities and professional development within the dynamic luxury hotel industry. Education: Enrolled in a Degree or Vocational Training in Cooking, Gastronomy, or Pastry. Languages: High level of English. Skills: Proactivity, excellent communication skills, and a strong desire to learn. Essential: Valid documentation/work permit for Spain and availability between May and September. It’s not just a job; it’s a "school of life" in an 18th-century farmhouse where tradition meets innovation. Here, your ideas are valued in a dynamic and world-class environment. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en _ Requisitos :

Empresas: Único Hotels Prácticas F&B - Cocina Misión En Mas de Torrent creemos en la búsqueda constante de la excelencia culinaria. Como Trainee de Food & Beverage, tu misión será embarcarte en un viaje transformador en el que combinarás tu pasión por la gastronomía con nuestro compromiso con el servicio excepcional y la innovación. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Proactividad y excelentes habilidades comunicativas. Ganas de aprender. RESPONSABILIDADES Tus responsabilidades serán: Ofrecer experiencias memorables a los clientes mediante un servicio impecable, creando impresiones duraderas. Desarrollar capacidades para mejorar tus habilidades culinarias y aprender rodeado de grandes profesionales Construir relaciones sólidas anticipando necesidades y garantizando un ambiente cálido y acogedor. Aprovechar oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro de la dinámica industria hotelera. Desenvolverte en un entorno colaborativo, fomentando una cultura de respeto y cooperación. Qué ofrecemos? Alojamiento compartido: disfruta de una experiencia comunitaria conviviendo con otros trainees y creando vínculos más allá del trabajo. Ayuda económica al estudiante de prácticas. Una comida por turno: para que tengas la energía necesaria para rendir al máximo. Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo: integra un entorno dinámico donde tus ideas y contribuciones se valoran desde el primer día. Duración de las prácticas: 15 de Junio a 15 de Septiembre ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en _ Requisitos :

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en proyectos de transmisión y distribución para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos internacionales de infraestructuras eléctricas y energéticas. Responsabilidades principales: • Revisión técnica de ingeniería básica y de detalle en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Supervisión de la ejecución de obra asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, calidad y planificación., • Seguimiento de contratistas y coordinación con los distintos equipos involucrados en el proyecto., • Análisis y validación de documentación técnica, planos, cálculos e informes de ingeniería., • Identificación y resolución de incidencias técnicas durante las fases de construcción y puesta en marcha., • Participación en reuniones de coordinación con cliente, ingeniería y equipos de construcción., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting técnico del proyecto., • Soporte durante las fases de pruebas, puesta en marcha y periodo de garantía. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Ingeniería Civil, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Experiencia en revisión de ingeniería y supervisión de obra., • Conocimiento de instalaciones eléctricas de alta tensión., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra., • Nivel intermedio de francés. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Conocimiento de normativas internacionales aplicables a proyectos de transmisión y distribución., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en gestión de contratistas y coordinación multidisciplinar. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior de Revisión y Supervisión de Proyectos de Transmisión para unirse a nuestro equipo, participando en un proyecto internacional estratégico, enfocado en infraestructuras de transmisión eléctrica y plantas solares fotovoltaicas en Mauritania. Responsabilidades principales: • Revisión y validación de ingeniería básica y de detalle para líneas de transmisión, subestaciones eléctricas y plantas solares fotovoltaicas., • Análisis técnico de documentación de ingeniería, planos, memorias de cálculo y especificaciones de proyecto., • Supervisión de obra y control de la correcta ejecución de los trabajos de construcción y montaje en campo., • Verificación del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y requisitos contractuales., • Seguimiento del avance de obra, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Participación en actividades de pruebas, energización y puesta en marcha de las instalaciones., • Supervisión y coordinación de los protocolos de commissioning durante las fases críticas del proyecto., • Interlocución técnica con contratistas, cliente, equipos locales y dirección de proyecto., • Elaboración de informes técnicos y reportes de seguimiento., • Participación en reuniones de coordinación nacionales e internacionales. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Experiencia demostrable en líneas de alta tensión y subestaciones eléctricas., • Experiencia tanto en revisión de ingeniería como en supervisión de obra., • Conocimiento de procesos de construcción, montaje, pruebas y puesta en marcha de infraestructuras eléctricas., • Dominio profesional del francés, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales a Mauritania., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y proyectos internacionales de gran envergadura. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en proyectos solares fotovoltaicos utility scale., • Experiencia internacional, especialmente en África Occidental o mercados emergentes., • Conocimientos de normativas internacionales de transmisión y distribución eléctrica., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en gestión de contratistas y coordinación de equipos multidisciplinares., • Capacidad de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones en entorno de obra. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en un proyecto internacional de gran relevancia estratégica con una duración estimada de 48 meses., • Contratación estable., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Entorno internacional y multidisciplinar con alto componente técnico., • Participación en todas las fases del proyecto, desde la revisión de ingeniería hasta la puesta en marcha y periodo de garantía., • Modelo de trabajo híbrido con base en Valencia y desplazamientos periódicos a Mauritania. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Buscamos perfiles ambiciosos, con experiencia en la ejecución y gestión de proyectos en el ámbito de banca, que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, con alta capacidad de interlocución con diferentes áreas de cliente. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Proceso hipotecario, Riesgo de crédito, Eficiencia de procesos o banca digital Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Banca digital, Proceso hipotecario o Eficiencia de procesos bajo metodologías ágiles., • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, • Conocimiento práctico de marcos como Scrum, Kanban y prácticas Lean., • Análisis de desviaciones económicas o de planificación., • Identificación y seguimientos de KPIs, • Conocimiento de productos bancarios (préstamos hipotecarios, financiación pymes, TPV para autónomos)., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología Requisitos deseables: • Nivel inglés C1, • Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados ¿Qué valoramos? • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales, • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria, • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

CALEBLAS S.L., empresa puntera en el tratamiento y acabado de superficies metálicas, especializada en proyectos industriales de alta exigencia para sectores como el ferroviario, automoción, maquinaria industrial y grandes estructuras metálicas, busca incorporar un Pintor Industrial / Pintor de Estructuras Metálicas para nuestras instalaciones en Algemesí (Valencia). Contamos con una amplia trayectoria en el sector y trabajamos con importantes clientes nacionales e internacionales, apostando por la calidad, la innovación y la mejora continua en todos nuestros procesos. Si te apasiona la aplicación de pintura industrial, tienes buena mano con la pistola y disfrutas consiguiendo acabados de calidad, probablemente te interese formar parte de nuestro equipo. Funciones del puesto • Preparación y aplicación de pintura industrial sobre estructuras metálicas., • Manejo de equipos de aplicación:, • Pistola convencional, • Air Mix, • Air Less, • Composición y preparación de pinturas según especificaciones técnicas., • Aplicación de:, • Imprimaciones, • Bases, • Lacas, • Acabados industriales, • Aplicación de masilla y preparación de superficies., • Lijado y afinado de acabados., • Pulido y reparación de defectos en acabados finales., • Interpretación de documentación técnica y especificaciones de pintura., • Control de espesores y calidad de acabado., • Mantenimiento básico de equipos de pintura. Requisitos • Experiencia demostrable en pintura industrial., • Conocimiento de mezclas, proporciones y preparación de productos., • Experiencia en aplicación de pintura líquida industrial., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de calidad., • Se valorará experiencia en estructuras metálicas y acabados de alta calidad. Se ofrece • Jornada completa., • Turnos rotativos., • Contrato indefinido., • Incorporación estable a empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos industriales de primer nivel., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Salario según experiencia y valía. Buscamos personas implicadas, detallistas y con pasión por el trabajo bien hecho, que quieran seguir creciendo profesionalmente dentro de una empresa referente en el sector. 📍 Ubicación: Algemesí (Valencia) 🏭 Empresa: CALEBLAS S.L.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE • Ubicación base: Comunidad Valenciana., • Zona de acción: sureste de España, es decir, Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete, Almería. Además, existirá la posibilidad de añadir a tu zona de acción Granada, Jaén, Málaga y Córdoba (a consensuar con el candidato)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona de acción. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado de la zona sureste de la península. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas necesarios: • inglés profesional/avanzado (C1)., • alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. • Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. 🎯 El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: • Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth., • Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento., • Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor., • Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. 💪 Superpoderes que suman • Experiencia alta en marketing digital., • Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial. 🔥 Qué ofrecemos a cambio 💸 Compensación económica Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€, que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable. ¿Que variables se cobran? • 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media), • 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu., • 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos., • 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar ., • 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio., • Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups., • Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups. En conjunto, el potencial económico anual orientativo es: • 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial., • 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente., • 90.000€ - 120.000€+ para un top performer. Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional. 🧠 Desarrollo profesional real Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • ventas consultivas;, • persuasión;, • storytelling;, • objeciones;, • diagnóstico de marketing/growth;, • comunicación;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás: • píldoras de valor;, • curso interno con el paso a paso;, • formaciones semanales;, • ejemplos reales de otros compañeros;, • acompañamiento y mejora continua;, • un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica. 🌍 Libertad y entorno • Trabajo remoto con libertad geográfica., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española., • Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor., • Experiencia en B2B consultivo., • Experiencia media-alta en marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas. 🧪 ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Ingeniero de Plataforma Middleware con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia real y autonomía en despliegue, administración y troubleshooting de componentes middleware, especialmente en entornos on premise y cloud, • Capacidad para demostrar expertise técnico propio, explicar con solvencia qué ha hecho, cómo lo ha hecho y cómo ha resuelto incidencias complejas, • Experiencia sólida y demostrable en Redis, Kafka on premise, Confluent, AWS MSK, Kubernetes, infraestructura on premise, entornos cloud AWS y WSO2 API Manager, • Se valorará experiencia en Coherence, observabilidad de Kafka y entornos multicloud AWS y Azure, • Buen nivel de inglés mínimo B2 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administrar, implementar y evolucionar el ecosistema middleware actual de la compañía, • Mantener y evolucionar componentes de infraestructura para facilitar la adopción de la plataforma middleware, • Trabajar principalmente en entornos on premise, participando también en la incorporación progresiva de entornos multicloud, • Dar soporte a equipos de desarrollo como habilitador clave en la adopción de tecnologías middleware y procesos asociados, • Realizar despliegues, administración y troubleshooting de Redis, Kafka, Confluent, AWS MSK, WSO2 API Manager y componentes middleware, • Participar en la resolución de incidencias complejas en entornos middleware, • Participar en rotación de guardias 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos de transformación dentro del ámbito de banca corporativa realizando el análisis funcional y definición de requerimientos de negocio. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Revisión de configuración funcional, documentación y trazabilidad de procesos., • Traducción de necesidades de negocio a soluciones viables dentro del ecosistema Loan IQ., • Participación en sesiones de trabajo, identificación de brechas funcionales y soporte funcional al proyecto., • Validación de parametrización, diseño de interfaces y soporte en pruebas funcionales y pruebas de aceptación de usuario., • Interlocución directa con negocio, IT y proveedor., • Valorable conocimiento o interés en financiación estructurada, financiación de exportaciones con cobert. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Analista Funcional en banca corporativa realizando procesos de gestión operativa, modificaciones contractuales, comisiones, operaciones vencidas, flujos de caja, contabilidad y mapeo contable al libro mayor., • Experiencia previa en Loan IQ (Finastra) ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🌟 Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. https://zinco.ai/ Tu misión: Construir y liderar la función financiera de un roll-up tech-enabled en plena fase de escalado. Es un rol de alta autonomía para alguien que quiera dar forma a cómo se construye un equipo de finanzas, no heredar uno ya hecho. Trabajarás directamente con el equipo directivo y con inversores globales de primer nivel a medida que crecemos. Qué harás: • Reporting y FP&A. Reporting mensual, trimestral y anual, y análisis financiero de todo el grupo., • Relación con inversores y estructura de capital. Rondas de equity y deuda, y la relación con inversores globales de primer nivel., • FinOps. Migraciones de ERP y de entidades, automatización del stack financiero y estandarización de procesos clave (facturación, reporting, cierre)., • Integración de M&A. Liderar la parte financiera de las integraciones (seguimiento de sinergias, earn-outs), con margen para asumir un mandato de integraciones más amplio. Lo que buscamos: • Más de 6-8 años de experiencia en finanzas, con un rol previo de FP&A, controlling o dirección financiera., • Dominio del reporting financiero, la elaboración de presupuestos y el análisis FP&A de principio a fin., • Experiencia liderando o participando en procesos de financiación (equity y/o deuda) y en la relación con inversores., • Soltura con ERPs y con la automatización y estandarización de procesos financieros., • Autonomía, visión de negocio y capacidad para construir función y equipo desde cero., • Vienes de un entorno startup, scale-up, roll-up o de alto crecimiento, donde las cosas se mueven rápido., • Experiencia en integraciones de M&A (sinergias, earn-outs, integración de entidades)., • Has liderado migraciones de ERP o proyectos de transformación del stack financiero., • Inglés profesional para la relación con inversores internacionales. Por qué Zinco AI: • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas., • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros, por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional., • Compensación: creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión., • Founder mindset & referrals: nos gusta crecer con las personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

Mio Group es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web _up Beneficios de formar parte de Miogroup • Estabilidad, ¡Buscamos relaciones a largo plazo!, • Conciliación: Somos conscientes que uno de las principales preocupaciones de todos los miowers es la conciliación, por ello tenemos horario flexible de entrada y salida, todos los viernes jornada intensiva, horario de verano en julio y agosto y una bolsa de días al mes para elegir teletrabajo., • Formación: Todos los viernes tenemos una sesión de formación de este modo todos tenemos posibilidades de seguir aprendiendo!, • Cultura: Nos gusta mucho estar juntos y celebrar (cualquier excusa, es buena): KickOFF de Navidad, KickON de Verano, tarde de juegos de mesa y pizza, tarde de vinos y todos los viernes hay Afterwork. Estamos buscando una persona de beca para incorporar a nuestro equipo de SEO/GEO. Imprescindible haber hecho un máster en Marketing Digital, tener interés real en el área de SEO/GEO y conocimientos generales en la disciplina y sus herramientas. ¡¡TE ESPERAMOS!!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué buscamos? Perfil técnico: Responsabilidades principales: • Apoyar técnicamente en la instalación, configuración y validación de la solución SAS PBC., • Elaborar, revisar y comprender documentación funcional y técnica del proyecto., • Participar y conducir reuniones de seguimiento con distintos equipos y áreas implicadas., • Colaborar en la identificación y resolución de incidencias técnicas durante el proceso de implantación. Requisitos: • Experiencia básica en SQL (consultas simples, joins, validaciones de datos)., • Capacidad para generar documentación clara y estructurada., • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio., • Proactividad, capacidad de análisis y trabajo en equipo., • Entendimiento de procesos técnicos (Apis, Webservices,procesos Online y batch), • No es necesario el conocimiento de PBC Perfil funcional: Responsabilidades principales: • Apoyar funcionalmente en la definición, parametrización y validación de la solución SAS PBC según los requerimientos de negocio., • Elaborar, revisar y comprender documentación funcional del proyecto (requerimientos, casos de uso, reglas de negocio y flujos de proceso)., • Actuar como punto de enlace entre las áreas de negocio, asegurando el correcto entendimiento de las necesidades funcionales., • Participar y conducir reuniones de seguimiento., • Colaborar en la identificación, análisis y resolución de incidencias funcionales durante el proceso de implantación y pruebas. Requisitos: • Conocimiento funcional (Demostrable) de los procesos de PBC., • Conocimiento funcional (Demostrable) de los módulos de PBC., • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales claras., • Experiencia en generación de documentación funcional estructurada y orientada a usuario., • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos de negocio y técnicos., • Capacidad analítica, proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de frontend developer con al menos 5 años de experiencia en desarrollo con Angular y nivel alto de inglés. Haber participado en proyectos donde se haya hecho uso de herramientas de desarrollo asistidas por IA en flujos de trabajo de ingeniería reales es un plus. Si quieres un proyecto en modalidad 100% remoto que pueda ofrecerte desafíos y seguir aprendiendo, has encontrado tu sitio! Requisitos: • Más de 5 años de experiencia trabajando como ingeniero de software front-end o desarrollador senior de Angular., • Amplia experiencia en desarrollo front-end con Angular., • Sólidos conocimientos de HTML, CSS, JavaScript y TypeScript., • Experiencia con Git y estrategias de gestión de ramas., • Experiencia con procesos de implementación automatizada y de CI/CD., • Experiencia con marcos de pruebas automatizadas y prácticas de control de calidad., • Familiaridad con los procesos de documentación y gestión de lanzamientos., • Experiencia trabajando con herramientas de Atlassian, como JIRA y Confluence., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (SCRUM/Kanban)., • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. -Nivel de inglés B2 - C1 OBLIGATORIO. Se valorará: • Experiencia con implementaciones front-end nativas en la nube., • Conocimientos de tecnologías de contenedorización como Docker u OpenShift., • Conocimientos sobre optimización del rendimiento y observabilidad del front-end., • Conocimientos de prácticas seguras de desarrollo front-end., • Experiencia en la tutoría de desarrolladores y en la contribución a iniciativas de liderazgo técnico. Te ofrecemos: • Contrato indefinido +100% remoto., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un Full Stack Engineer encargado de diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos. Este rol desempeña una función fundamental de acompañamiento técnico a los equipos de Data Science, asegurando la calidad del código, el rendimiento óptimo y la correcta productivización de modelos basados tanto en IA tradicional como en IA Generativa. Formación: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas similares. Experiencia: • Experiencia demostrable en el despliegue, productivización y gestión del ciclo de vida de soluciones de IA., • Experiencia en proyectos con grandes volúmenes de datos, con foco en el diseño y desarrollo de soluciones con rendimiento óptimo de procesamiento. Conocimientos Requeridos: • Python: Sólidos conocimientos, dominio de la programación orientada a objetos (OOP) y aplicación rigurosa de buenas prácticas de ingeniería de software., • PySpark: Dominio para el procesamiento masivo, aprovisionamiento y limpieza de datos., • DevOps y CI/CD: Frameworks de integración continua y control de versiones (Git, Jenkins)., • IA Generativa: Conocimientos sólidos en modelos LLM, agentes y RAG., • Frameworks GenAI: Experiencia con LangChain, LangGraph y LangMem., • Ecosistema OpenAI: Conocimiento aplicado para la integración y soporte de soluciones basadas en tecnología de OpenAI., • IA Tradicional: Conocimientos aplicados en modelos de Machine, • Learning clásico (Clasificación, Regresión, Clustering, etc.). Valorado: • Experiencia sólida en despliegue de soluciones en Cloud (aportando especial valor la experiencia en AWS)., • Experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles. Deseable: • Conocimiento y/o certificación en la plataforma ADA. Soft Skills • Capacidad de colaboración y acompañamiento técnico eficaz a perfiles Data Scientist., • Mentalidad orientada a la ingeniería de producto, la escalabilidad y la eficiencia., • Versatilidad para adaptar soluciones tanto a arquitecturas de IA tradicional como a los nuevos paradigmas de GenAI. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Técnico/a VIP (She/He/They) en Madrid, Sevilla y Pamplona Responsabilidades • Perfil orientado a la atención prioritaria de usuarios VIP (Comité de Dirección), responsable de gestionar incidencias y peticiones end-to-end con tiempos de respuesta exigentes, incluyendo soporte presencial en sedes cuando sea necesario y uso obligatorio de herramientas ITSM corporativas (ServiceNow/Remedy)., • Debe ejecutar resolución de primer nivel, aplicar playbooks, escalar a L2/L3 y mantener comunicación continua con el usuario, garantizando trazabilidad y calidad del servicio. Detallar experiencia., • Con conocimiento de entornos digitales (M365, AD, Citrix, herramientas de soporte remoto), y capacidad de atención en español e inglés deseada En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de analista programador/a ABAP que ya haya trabajado en S/4 y que haya hecho también Fiori Si quieres un proyecto en modalidad 100% remoto que pueda ofrecerte desafíos y seguir aprendiendo, has encontrado tu sitio! Requisitos: Experiancia de al menos 8 años como analista programador ABAP que haya evolucionado de ECC a S/4 HANA/ Cloud. El perfil ideal es un programador que haya empezando su trayectoria con proyectos de implantación en ECC haya hecho ya algunas migraciones a HANA y conozca Fiori. VALORABLE: Buen nivel de inglés. Te ofrecemos: • Contrato indefinido +100% remoto., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Liderar y colaborar en el diseño técnico y en la integración de una plataforma de Trade Finance dentro del ecosistema del banco. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico end-to-end de las integraciones entre la plataforma de Trade Finance y los sistemas del banco., • Definir soluciones técnicas con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, canales, sistemas documentales, mensajería y sistemas satélite., • Participar de forma activa en el diseño técnico y revisión de APIs, eventos, colas/mensajería, interfaces, mapeos de datos, contratos de integración y modelos de seguridad., • Coordinar técnicamente con equipos de arquitectura, integración, desarrollo, vendor e integrador., • Revisar documentación técnica, diagramas de arquitectura, flujos de integración, especificaciones de APIs, mappings y dependencias entre sistemas., • Identificar riesgos técnicos, dependencias, gaps de integración y posibles impactos en la arquitectura del banco., • Asegurar trazabilidad, robustez operativa, gestión de errores, monitorización y resolución de incidencias técnicas., • Actuar como interlocutor técnico senior frente a equipos internos y externos 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como referente técnico en implantación/integración de plataformas bancarias., • Conocimientos y experiencia desarrollando, parametrizando y configurando plataformas bancarias., • Experiencia demostrable integrando core bancario en banca corporativa., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia en Trade Finance o plataformas transaccionales similares., • Nivel de inglés C1/C2 Deseables: • Conocimiento funcional de Trade Finance: créditos documentarios, garantías y cobranzas., • Experiencia con Finastra Trade Innovation., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Senior HVAC de Diseño y Detalle para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos industriales de gran envergadura desde oficina técnica, desarrollando soluciones de climatización y ventilación en fases avanzadas de ingeniería de detalle. Responsabilidades principales: • Diseño, cálculo y dimensionamiento de sistemas HVAC para edificios industriales y auxiliares., • Realización de cálculos de cargas térmicas, caudales de aire, pérdidas de carga y equilibrado de instalaciones mediante software especializado., • Desarrollo de ingeniería de detalle y documentación de ejecución para sistemas de climatización y ventilación., • Elaboración de planos de distribución, trazado de redes de conductos, esquemas de principio y documentación técnica asociada., • Redacción de especificaciones técnicas, mediciones y presupuestos (BoQ)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa española aplicable, incluyendo RITE y Código Técnico de la Edificación (CTE)., • Definición de secuencias de control e integración de sistemas HVAC en plataformas BMS. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero/a HVAC desarrollando ingeniería de detalle y diseño de instalaciones en oficina técnica., • Experiencia demostrable en proyectos desarrollados en España., • Dominio del Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios (RITE)., • Conocimiento avanzado del Código Técnico de la Edificación (CTE), especialmente DB-HE, DB-HS y DB-SI., • Experiencia en cálculo y diseño de sistemas HVAC para edificios industriales, mineros o terciarios. Se valorará positivamente: • Experiencia con VP Ducto u otras herramientas de cálculo HVAC., • Conocimientos de entornos BIM y coordinación multidisciplinar., • Experiencia en integración de sistemas HVAC con BMS., • Participación en proyectos industriales, mineros o energéticos de gran envergadura., • Nivel de inglés técnico. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos industriales de alta complejidad técnica., • Modelo de trabajo 100% remoto y flexible., • Contratación estable., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos doValue. El Primer Servicer de Nueva Generación en España, líder en la gestión de crédito empresarial e hipotecario de particulares. Formamos parte del Grupo doValue, el líder de la industria de los servicers en el sur de Europa, con unos activos bajo gestión de 140.000 millones de euros y presencia, además de España, en otros tres países -Italia, Grecia y Chipre-. Cotizamos en Euronext Milan y operamos de forma independiente con soluciones innovadoras para la recuperación y gestión anticipatoria del crédito para nuestros clientes: las entidades financieras y los fondos de inversión. Acompañamos a nuestros clientes con una propuesta de valor diferencial y una visión industrial a largo plazo. Nuestra base de clientes diversificada, incluye las principales bancos e inversores, a los que apoyamos en el ámbito de la gestión de crédito empresarial de todas las tipologías y, en el caso del segmento de particulares, en el crédito hipotecario. Nuestro claim -Leading the evolution of the servicing industry- es el resultado de nuestra anticipación y transformación del sector de los servicers en España, dando respuesta a las nuevas demandas de bancos e inversores con soluciones especializadas e innovadoras, apoyadas en el uso avanzado de tecnología y datos, y equipos altamente cualificados. También contamos con nuestra marca Altamira para el servicing inmobiliario, un negocio clave en el que acumulamos una dilatada experiencia en la gestión de activos de Real Estate en España. Descripción del Área y Misión de la posición • Apoyar en la gestión de carteras de activos financieros y activos inmobiliarios de manera conjunta con los/las Portfolio Manager., • Creación del Plan de Negocio según los criterios acordados con el inversor y en colaboración con el/la Portfolio Manager., • Elaboración de informes necesarios para la gestión y seguimiento de los portfolios asignados., • Trabajando en conjunto con los equipos de negocio y transversales de doValue para asegurar la calidad del dato aportado por las áreas., • Tiene una interlocución fluida con las áreas de negocio involucradas acorde a nivel en la gestión de los activos de la cartera influenciándoles y alineando objetivos para asegurar el cumplimiento de tareas y business plan., • El correcto funcionamiento de la operativa de manera que los distintos procesos y etapas de los mismos se ejecutan con la calidad esperada y dentro de los márgenes de tiempo establecidos., • La generación de los reporting packs y su envío al cliente en tiempo y forma., • Apoya al equipo de Advisory poniendo a su disposición el know-how y experiencia en la gestión de carteras y apoyando en elaboración de análisis sobre las carteras bajo gestión. Experiencia professional y Cualificaciones: • Formación universitaria, • Valorable Master, • Requiere una experiencia minima de 1 año en el sector Real Estate/NPLs., • Requiere una experiencia mínima de 1 año como analista de NPL’s y REO, • Experiencia en elaboración de Business Plan, • No gestiona equipo. Sin embargo, el puesto precisa de habilidades de gestión para asegurar que otras áreas desarrollen las acciones necesarias para la gestión de los activos. Competencias y Conocimientos básicos: • Experto/a en Excel y Power Point, • Inlgés nivel alto., • Valorable conocimientos en Phyton., • Comunicación eficaz, con experiencia en presentaciones ante clientes., • Iniciativa., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente., • Trabajo en Equipo y Cooperación., • Calidad y Excelencia en el Trabajo. ¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Beneficios Lo que encontrarás con nosotros: ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! Ofrecemos: • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición comercial internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer a los mejores profesionales y personas y asegurarnos que sigan creciendo y haciendo cosas increíbles! ¿Sientes que puedes encajar? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo! doValue ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: En doValue estamos comprometidas/os con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestras empleadas/os un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en doValue se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. doValue no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma., • Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite., • Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting., • Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco., • Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias., • Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores., • Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... • Experiencia en Finastra Loan IQ, • Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Y si te dijéramos que el próximo compañero de trabajo de cientos de usuarios podrías ser tú? Cada vez que alguien automatiza una tarea con Power Automate, encuentra un documento en SharePoint, utiliza una aplicación creada con Power Apps o colabora en Microsoft 365 sin complicaciones... normalmente hay una persona detrás que ha hecho que todo eso funcione. Y esa persona rara vez recibe el reconocimiento que merece. Nosotros sí sabemos lo importante que es. Por eso buscamos un/a Técnico/a Microsoft 365 para incorporarse a un proyecto donde la tecnología colaborativa es mucho más que una colección de herramientas. ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona técnica, resolutiva y con ganas de seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft. Alguien que disfrute desarrollando soluciones, automatizando procesos y mejorando continuamente la experiencia de usuario dentro de Microsoft 365 con: • Grado en Informática, Técnico Superior en Informática., • ✔ Certificación oficial Microsoft MS-600: Building Applications and Solutions with Microsoft 365 Core Services., • Experiencia en desarrollo y configuración de soluciones Microsoft 365., • Experiencia trabajando con Power Platform y herramientas colaborativas Microsoft. Nos gustará especialmente encontrarte si tienes experiencia en: SharePoint Online, Teams, Power Apps, Power Automate, SPFX, PowerShell, Azure DevOps, Planner, Forms, OneNote... Y ¿Cuál será tu día a día? No serás un simple administrador de plataforma, tendrás un papel activo en la evolución tecnológica del entorno Microsoft 365 como opr ejemplo: 🔹 Mantener y optimizar procesos ya implantados. 🔹 Configurar herramientas colaborativas para facilitar el trabajo diario de los usuarios. 🔹 Monitorizar rendimiento, disponibilidad y seguridad de las soluciones Microsoft 365. 🔹 Configurar entornos DevOps y flujos de trabajo asociados. 🔹 Desarrollar aplicaciones mediante SPFX. 🔹 Automatizar tareas y configuraciones utilizando PowerShell. 🔹 Configurar, desarrollar y dar soporte a SharePoint Online. 🔹 Diseñar soluciones mediante Power Apps. 🔹 Crear y evolucionar automatizaciones con Power Automate. 🔹 Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas soluciones. Traducido: Harás que procesos que hoy requieren diez pasos mañana necesiten dos. Y eso tiene mucho impacto. ¡Y lo sabes! ¿Qué ofrecemos? Queremos que disfrutes construyendo tecnología útil mientras desarrollas tu carrera en un entorno estable y flexible: 🚀 Participación en proyectos de transformación digital con impacto real. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🏡 Modelo híbrido que combina autonomía, confianza y trabajo colaborativo. ⏰ Horario flexible para favorecer la conciliación. 📚 Formación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés. 🌱 Plan de carrera personalizado para acompañar tu evolución profesional. 🏥 Seguro médico completo sin copagos. ☀️ Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. 🤝 Cultura participativa donde compartir conocimiento forma parte del trabajo diario. ☕ Café y té gratuitos para esos momentos en los que Power Automate decide que una coma mal puesta merece media hora de investigación. 🎄 Nochebuena y Fin de Año libres

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos perfiles AI Platform Engineer Cloud & GenAI Solutions de Inteligencia Artificial aplicada sobre plataformas cloud. Buscamos perfiles con base técnica sólida que combinen experiencia en cloud, DevOps, platform engineering y desarrollo, pero con foco claro en IA, Machine Learning, agentes y modelos generativos. Necesitaríamos que el perfil refleje que buscamos personas con experiencia en: • Inteligencia Artificial aplicada en entornos reales, no solo formación teórica., • Machine Learning, modelos generativos, LLMs y soluciones basadas en IA., • Diseño, integración o despliegue de soluciones con agentes de IA., • Experiencia o conocimiento en MCPs / Model Context Protocol, conectores, tools, skills o integraciones con sistemas externos., • Experiencia en RAG, bases de conocimiento, embeddings, búsqueda semántica o bases vectoriales., • Conocimiento de Python aplicado a IA, automatización, APIs o integración de modelos., • Experiencia trabajando con plataformas cloud de IA como:, • Azure AI Foundry, • Azure OpenAI, • AWS Bedrock, • Google Vertex AI, • Servicios de IA en Azure, AWS o Google Cloud, • Conocimiento en despliegue, gobierno y operación de soluciones IA en entornos cloud., • Experiencia en DevOps / Platform Engineering / Full Stack, preferiblemente con más de 4 años de experiencia en entornos productivos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Eres de los que no se rinden hasta encontrar la avería? ¿Te gusta que todo funcione como un reloj? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con ganas de afrontar nuevos retos, resolver incidencias y formar parte de un equipo donde su trabajo marca la diferencia cada día. Si disfrutas identificando problemas, encontrando soluciones y viendo el resultado de un trabajo bien hecho, esta oportunidad es para ti. ⚙️ Estas serán algunas de tus funciones: Ejecutar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones. Diagnosticar averías y restablecer la operatividad en el menor tiempo posible. Realizar inspecciones técnicas y pruebas de funcionamiento. Sustituir y ajustar componentes, repuestos y elementos de desgaste. Colaborar en la planificación de mantenimientos y paradas técnicas. Proponer mejoras de fiabilidad, seguridad y eficiencia. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de seguridad. Coordinarse con producción, proveedores y contratistas durante las intervenciones. Mantener orden, limpieza y correcta gestión de residuos del área de trabajo. Te pedimos que seas… (Requisitos): (FP) Ciclo Formativo de Grado Superior en mecatrónica industrial, mantenimiento electrónico, automatización y/o robótica industrial. Te ofrecemos... Contrato indefinido. Jornada completa con turnos rotativos de: mañana, tarde y noche. Plan de carrera y desarrollo profesional. Y, además, necesitamos que tengas: Experiencia de 5 años en entornos industriales. Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Conocimiento de sistemas hidráulicos, electricidad y neumática. Conocimientos en soldadura. Conocimientos básicos de software GMAO. Salario: a convenir según CV del candidato/a. Beneficios sociales: Teléfono móvil. Invitamos a café y leche gratis durante tu jornada laboral. Muy buen ambiente de trabajo. Horario especial para conciliar en Nochebuena, Nochevieja y Víspera de Reyes. Si crees que puedes aportar tu experiencia, tus conocimientos y muchas ganas de seguir creciendo con nosotros/as, ¡nos encantará conocerte! No lo pienses más e inscríbete en la oferta para presentar tu candidatura. ¡Esperamos hablar contigo muy pronto! El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley

Empresas: Único Hotels Misión del Puesto Proporcionar soporte administrativo y operativo al departamento de Food & Beverage para dominar su funcionamiento, organización y estándares de calidad, asegurando la eficiencia y la excelencia en el servicio. Responsabilidades Administrativas Analizar informes de ingresos y gastos para evaluar el rendimiento financiero del departamento Participar en la ingeniería de menú mediante el análisis de rentabilidad y popularidad de los platos Gestionar solicitudes de compra de material bajo el cumplimiento del presupuesto anual Realizar el control y revisión de los inventarios mensuales Supervisar ajustes, descuentos y gratuidades en el sistema de gestión Colaborar en la programación y el mantenimiento técnico del sistema F&B Apoyar en la elaboración y el seguimiento de los presupuestos anuales Gestionar el alquiler de material externo para eventos y operativa diaria Dar soporte integral en la planificación y organización de grupos Responsabilidades Operativas Apoyar en la operativa diaria junto a los responsables de área como el Maitre o el Jefe de Cocina Supervisar el desarrollo de eventos para garantizar que se cumplan los estándares de la marca Verificar los montajes, set-ups y la presentación estética de todos los espacios Revisar periódicamente el estado y la organización de los almacenes Garantizar el orden, la limpieza y la eficiencia operativa en las áreas de back office Lo que recibes a cambio En Único Hotels cuidamos de los nuestros. Con tu contrato de prácticas a jornada completa obtendrás: ?? Ayuda económica al estudiante 350€ / 40h semanales ?? Alojamiento y Comidas: Incluidos, para que te centres solo en aprender. ?? Proyección: Oportunidad real de crecer en una cadena en constante evolución. ?? Perfil Ideal Estudios: Cursando Grado o Ciclo Formativo en Hostelería/Turismo. Idiomas: Inglés (Nivel Alto). Si hablas un segundo idioma (francés, alemán...), ¡nos encantará conocerlo! Habilidades: Manejo básico de Office y actitud positiva. Valorable: Conocimientos de TPV, protocolo, coctelería o servicio de vinos. Imprescindible: Documentación en regla para prácticas en España. Disponibilidad: Entre Abril y Noviembre ?? Por qué Mas de Torrent? Formar parte de nuestro equipo no es solo un trabajo, es una escuela de vida en el sector del Lujo 5 *: Sello Relais & Châteaux: Trabajarás bajo los estándares de la red de hoteles con encanto más exclusiva del mundo. Entorno Único: Una masía del siglo XVIII donde la tradición se une con la excelencia gastronómica. Pasión por el Detalle: Aprenderás el servicio de sala al más alto nivel. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com Requisitos :

¿Te motiva construir negocio desde cero y ver el impacto de tu trabajo desde el primer día? Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COMERCIAL – FACILITY SERVICES (SERVICIOS DE LIMPIEZA) para empresa del sector servicios en fase de crecimiento , con ubicación en la zona de PUERTO DE SAGUNTO . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Este rol no va de “hacer llamadas”. Va de activar el mercado en una zona con potencial y convertir oportunidades en contratos recurrentes . Tu reto será: Abrir y desarrollar negocio en Puerto de Sagunto y alrededores, con criterio y foco en impacto . Llevar el ciclo comercial completo: contacto, reunión, propuesta, negociación y cierre, con autonomía . Construir una cartera sólida y escalable, basada en relaciones de confianza y contratos rentables . Lo estarás haciendo bien si: Generas pipeline real (oportunidades cualificadas) . Cierras contratos que se sostienen en el tiempo ✅. Te conviertes en quien conoce el terreno: clientes, decisores y puntos de entrada en la zona ️. Tras el cierre, acompañarás el arranque del servicio y después volverás a tu foco principal: seguir desarrollando negocio ⚙️➡️. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia comercial B2B vendiendo servicios. Haber hecho captación y negociación real: abrir puertas, reunirte, proponer y cerrar ️✍️. Carné de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para moverte por la zona . Eres la persona ideal si te motiva construir desde cero, eres constante, disfrutas el contacto con personas, sabes gestionar el “no”, priorizas calidad frente a cantidad y comunicas con claridad para generar confianza y cierre ✨. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable en empresa en crecimiento. Autonomía para gestionar tu territorio y tu actividad comercial . Cercanía con Dirección, acelerando decisiones y aprendizaje ⚡. Aprendizaje completo del negocio (venta + arranque operativo) . Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto. Participación en el ecosistema empresarial local y networking . Salario fijo: 25.000€ – 35.000€ brutos anuales. Variable adicional en función de objetivos. La banda salarial se determinará en función de la experiencia y seniority del perfil: Perfil junior: desde 25.000€ b/a (fijos). Perfil intermedio: entorno a 30.000€ b/a (fijos). Perfil senior: hasta 35.000€ b/a (fijos). Buscamos a alguien que quiera apostar por un proyecto con ambición y crecer con él . Si te encaja, envíanos tu CV y cuéntanos brevemente qué te motiva de este reto .

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes. Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth. Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento. Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles. Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros. Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas. Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor . Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial. Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial. Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión. Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”. Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante. Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio. Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. Superpoderes que suman Experiencia alta en marketing digital. Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance. Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo. Inglés medio-alto. Experiencia reactivando oportunidades perdidas. Buen manejo de storytelling comercial. Qué ofrecemos a cambio Compensación económica Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€ , que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable. ¿Que variables se cobran? 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media) 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu. 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos . 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar . 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio . Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups . Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups . En conjunto, el potencial económico anual orientativo es: 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial. 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente. 90.000€ - 120.000€+ para un top performer. Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional. Desarrollo profesional real Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: ventas consultivas; persuasión; storytelling; objeciones; diagnóstico de marketing/growth; comunicación; cierre; gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás: píldoras de valor; curso interno con el paso a paso; formaciones semanales; ejemplos reales de otros compañeros; acompañamiento y mejora continua; un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica. Libertad y entorno Trabajo remoto con libertad geográfica. Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española . Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones. Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar. Retos trimestrales con premios. Dinámicas grupales semanales. Eventos anuales. Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor. Experiencia en B2B consultivo. Experiencia media-alta en marketing digital. Español profesional, oral fluido y persuasivo. Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00. Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas. Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua. Foco consultivo. Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas. Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas. ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Sobre Sefide Sefide es una de las primeras entidades de dinero electrónico españolas, contamos con licencia EDE desde 2014. Regulada por el BdE e inscrita con numeración CSB 6705. Desde hace más de una década, ofrecemos servicios financieros innovadores y de vanguardia, adaptados a las necesidades de nuestros clientes. La confianza depositada por ellos se fundamenta en una propuesta de valor sólidamente estructurada, la cual se apoya en un profundo conocimiento del mercado y en el desarrollo integral de nuestra plataforma propietaria. Nuestra propuesta de valor se centra en nuestra tecnología y CORE Bancario propio, desarrollado “from scratch” permitiendo escalabilidad y crecimiento, así como la creación de productos innovadores de medios de pago. En el año 2023 Loomis, especialistas en gestión, transporte y custodia de efectivo, cotizada en la Bolsa de Estocolmo SEK:LOOMIS AB (LOOMIS.ST), y con más de 25.000 empleados en todo el mundo, adquiere el 100% de la entidad. Este hecho ha favorecido el rápido de desarrollo de nuevos productos y servicios. Responsabilidades Como Account Manager, será responsable ejecutar la estrategia comercial y de ventas con el objetivo de incrementar la cartera de clientes. Deberá identificar nuevas oportunidades de negocio, e incorporar nuestras soluciones de servicio y producto en los verticales que le sean asignados (lending, Fintech, etc). El puesto requiere conocer el negocio de las entidades de dinero electrónico, entidades de pago y de los beneficios y ventajas que ofrecen a sus clientes. Detectar oportunidades y tendencias de mercado es parte del trabajo diario y facilitará su llegada al cliente. En la gestión de sus clientes necesitará trabajar de forma interfuncional con otros departamentos para identificar requisitos y preparar ofertas. Incorporación de nuevos clientes: Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio. Gestión de clientes: Mantener y reforzar relaciones duraderas con la cartera existente. Potenciar Verticales: Colaborar y participar en eventos de sus verticales. Incrementar ventas: Impulsar un crecimiento significativo de los ingresos ampliando las cuentas existentes y captando nuevos clientes de sus verticales. Mercado: Proporcionar información sobre el mercado, competencia y comentarios a los equipos de producto y marketing para dar forma a la hoja de ruta del producto y garantizar un posicionamiento competitivo. Colaboración interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, productos y operaciones para garantizar la alineación y el éxito en la entrega de soluciones a medida. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 5 años en departamentos de desarrollo de negocio en sectores lending, (financiación alternativa), fintech, medios de pago o banca. Habilidades: Negociación, comunicación y capacidad de crear relaciones interpersonales. Orientación a resultados: enfoque a la consecución de objetivos Positive thinking: Resiliencia y gestión del fracaso son aspectos fundamentales. Otros: Disponibilidad para viajar. Idiomas: Inglés avanzado, nivel C1 Formación Universitaria. (Empresariales, derecho, Marketing, etc) Trabajo presencial con flexibilidad Oficinas en Madrid

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Buscamos perfiles ambiciosos, con experiencia en la ejecución y gestión de proyectos en el ámbito de banca, que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, con alta capacidad de interlocución con diferentes áreas de cliente. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Proceso hipotecario, Riesgo de crédito, Eficiencia de procesos o banca digital Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Banca digital, Proceso hipotecario o Eficiencia de procesos bajo metodologías ágiles., • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, • Conocimiento práctico de marcos como Scrum, Kanban y prácticas Lean., • Análisis de desviaciones económicas o de planificación., • Identificación y seguimientos de KPIs, • Conocimiento de productos bancarios (préstamos hipotecarios, financiación pymes, TPV para autónomos)., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología Requisitos deseables: • Nivel inglés C1, • Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados ¿Qué valoramos? • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales, • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria, • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Buscamos perfiles ambiciosos, con experiencia en la ejecución y gestión de proyectos en el ámbito de banca, que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, con alta capacidad de interlocución con diferentes áreas de cliente. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Proceso hipotecario, Riesgo de crédito, Eficiencia de procesos o banca digital Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Banca digital, Proceso hipotecario o Eficiencia de procesos bajo metodologías ágiles., • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, • Conocimiento práctico de marcos como Scrum, Kanban y prácticas Lean., • Análisis de desviaciones económicas o de planificación., • Identificación y seguimientos de KPIs, • Conocimiento de productos bancarios (préstamos hipotecarios, financiación pymes, TPV para autónomos)., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología Requisitos deseables: • Nivel inglés C1, • Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados ¿Qué valoramos? • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales, • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria, • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

¿Te apasiona la mecánica, la electricidad industrial y la resolución de averías? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas seguir creciendo profesionalmente? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Tecnopacking seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras líneas de producción y participar activamente en la mejora continua de nuestras instalaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial. Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas y neumáticas. Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. Registrar las actuaciones realizadas y realizar inspecciones periódicas. Proponer mejoras técnicas que ayuden a aumentar la eficiencia y fiabilidad de los equipos. Trabajar de forma coordinada con producción para minimizar tiempos de parada. ¿Qué buscamos? Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas. Persona autónoma, resolutiva y con orientación al trabajo en equipo. Compromiso con la seguridad y el trabajo bien hecho. Disponibilidad para trabajar a turnos ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo + Variable, • Formación continua, • Muy buena ambiente de trabajo, • Empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión. xkdbapo, • Beneficios de retribución flexible, • Descuentos especiales en productos del grupo., • Club de ofertas y descuentos en grandes marcas

Sobre Sefide Sefide es una de las primeras entidades de dinero electrónico españolas, contamos con licencia EDE desde 2014. Regulada por el BdE e inscrita con numeración CSB 6705. Desde hace más de una década, ofrecemos servicios financieros innovadores y de vanguardia, adaptados a las necesidades de nuestros clientes. La confianza depositada por ellos se fundamenta en una propuesta de valor sólidamente estructurada, la cual se apoya en un profundo conocimiento del mercado y en el desarrollo integral de nuestra plataforma propietaria. Nuestra propuesta de valor se centra en nuestra tecnología y CORE Bancario propio, desarrollado “from scratch” permitiendo escalabilidad y crecimiento, así como la creación de productos innovadores de medios de pago. En el año 2023 Loomis, especialistas en gestión, transporte y custodia de efectivo, cotizada en la Bolsa de Estocolmo SEK:LOOMIS AB (LOOMIS.ST), y con más de 25.000 empleados en todo el mundo, adquiere el 100% de la entidad. Este hecho ha favorecido el rápido de desarrollo de nuevos productos y servicios. Responsabilidades Como Account Manager, será responsable ejecutar la estrategia comercial y de ventas con el objetivo de incrementar la cartera de clientes. Deberá identificar nuevas oportunidades de negocio, e incorporar nuestras soluciones de servicio y producto en los verticales que le sean asignados (lending, Fintech, etc). El puesto requiere conocer el negocio de las entidades de dinero electrónico, entidades de pago y de los beneficios y ventajas que ofrecen a sus clientes. Detectar oportunidades y tendencias de mercado es parte del trabajo diario y facilitará su llegada al cliente. En la gestión de sus clientes necesitará trabajar de forma interfuncional con otros departamentos para identificar requisitos y preparar ofertas. • Incorporación de nuevos clientes: Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de clientes: Mantener y reforzar relaciones duraderas con la cartera existente., • Potenciar Verticales: Colaborar y participar en eventos de sus verticales., • Incrementar ventas: Impulsar un crecimiento significativo de los ingresos ampliando las cuentas existentes y captando nuevos clientes de sus verticales., • Mercado: Proporcionar información sobre el mercado, competencia y comentarios a los equipos de producto y marketing para dar forma a la hoja de ruta del producto y garantizar un posicionamiento competitivo., • Colaboración interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, productos y operaciones para garantizar la alineación y el éxito en la entrega de soluciones a medida. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Entre 2 y 5 años en departamentos de desarrollo de negocio en sectores lending, (financiación alternativa), fintech, medios de pago o banca., • Habilidades: Negociación, comunicación y capacidad de crear relaciones interpersonales., • Orientación a resultados: enfoque a la consecución de objetivos, • Positive thinking: Resiliencia y gestión del fracaso son aspectos fundamentales., • Otros: Disponibilidad para viajar., • Idiomas: Inglés avanzado, nivel C1, • Formación Universitaria. (Empresariales, derecho, Marketing, etc), • Trabajo presencial con flexibilidad, • Oficinas en Madrid

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en proyectos de transmisión y distribución para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos internacionales de infraestructuras eléctricas y energéticas. Responsabilidades principales: • Revisión técnica de ingeniería básica y de detalle en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Supervisión de la ejecución de obra asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, calidad y planificación., • Seguimiento de contratistas y coordinación con los distintos equipos involucrados en el proyecto., • Análisis y validación de documentación técnica, planos, cálculos e informes de ingeniería., • Identificación y resolución de incidencias técnicas durante las fases de construcción y puesta en marcha., • Participación en reuniones de coordinación con cliente, ingeniería y equipos de construcción., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting técnico del proyecto., • Soporte durante las fases de pruebas, puesta en marcha y periodo de garantía. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Ingeniería Civil, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Experiencia en revisión de ingeniería y supervisión de obra., • Conocimiento de instalaciones eléctricas de alta tensión., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra., • Nivel intermedio de francés. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Conocimiento de normativas internacionales aplicables a proyectos de transmisión y distribución., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en gestión de contratistas y coordinación multidisciplinar. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en proyectos de transmisión y distribución para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos internacionales de infraestructuras eléctricas y energéticas. Responsabilidades principales: • Revisión técnica de ingeniería básica y de detalle en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Supervisión de la ejecución de obra asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, calidad y planificación., • Seguimiento de contratistas y coordinación con los distintos equipos involucrados en el proyecto., • Análisis y validación de documentación técnica, planos, cálculos e informes de ingeniería., • Identificación y resolución de incidencias técnicas durante las fases de construcción y puesta en marcha., • Participación en reuniones de coordinación con cliente, ingeniería y equipos de construcción., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting técnico del proyecto., • Soporte durante las fases de pruebas, puesta en marcha y periodo de garantía. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Ingeniería Civil, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Experiencia en revisión de ingeniería y supervisión de obra., • Conocimiento de instalaciones eléctricas de alta tensión., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra., • Nivel intermedio de francés. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Conocimiento de normativas internacionales aplicables a proyectos de transmisión y distribución., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en gestión de contratistas y coordinación multidisciplinar. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior de Revisión y Supervisión de Proyectos de Transmisión para unirse a nuestro equipo, participando en un proyecto internacional estratégico, enfocado en infraestructuras de transmisión eléctrica y plantas solares fotovoltaicas en Mauritania. Responsabilidades principales: • Revisión y validación de ingeniería básica y de detalle para líneas de transmisión, subestaciones eléctricas y plantas solares fotovoltaicas., • Análisis técnico de documentación de ingeniería, planos, memorias de cálculo y especificaciones de proyecto., • Supervisión de obra y control de la correcta ejecución de los trabajos de construcción y montaje en campo., • Verificación del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y requisitos contractuales., • Seguimiento del avance de obra, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Participación en actividades de pruebas, energización y puesta en marcha de las instalaciones., • Supervisión y coordinación de los protocolos de commissioning durante las fases críticas del proyecto., • Interlocución técnica con contratistas, cliente, equipos locales y dirección de proyecto., • Elaboración de informes técnicos y reportes de seguimiento., • Participación en reuniones de coordinación nacionales e internacionales. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Experiencia demostrable en líneas de alta tensión y subestaciones eléctricas., • Experiencia tanto en revisión de ingeniería como en supervisión de obra., • Conocimiento de procesos de construcción, montaje, pruebas y puesta en marcha de infraestructuras eléctricas., • Dominio profesional del francés, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales a Mauritania., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y proyectos internacionales de gran envergadura. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en proyectos solares fotovoltaicos utility scale., • Experiencia internacional, especialmente en África Occidental o mercados emergentes., • Conocimientos de normativas internacionales de transmisión y distribución eléctrica., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en gestión de contratistas y coordinación de equipos multidisciplinares., • Capacidad de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones en entorno de obra. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en un proyecto internacional de gran relevancia estratégica con una duración estimada de 48 meses., • Contratación estable., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Entorno internacional y multidisciplinar con alto componente técnico., • Participación en todas las fases del proyecto, desde la revisión de ingeniería hasta la puesta en marcha y periodo de garantía., • Modelo de trabajo híbrido con base en Valencia y desplazamientos periódicos a Mauritania. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Sobre Sefide Sefide es una de las primeras entidades de dinero electrónico españolas, contamos con licencia EDE desde 2014. Regulada por el BdE e inscrita con numeración CSB 6705. Desde hace más de una década, ofrecemos servicios financieros innovadores y de vanguardia, adaptados a las necesidades de nuestros clientes. La confianza depositada por ellos se fundamenta en una propuesta de valor sólidamente estructurada, la cual se apoya en un profundo conocimiento del mercado y en el desarrollo integral de nuestra plataforma propietaria. Nuestra propuesta de valor se centra en nuestra tecnología y CORE Bancario propio, desarrollado “from scratch” permitiendo escalabilidad y crecimiento, así como la creación de productos innovadores de medios de pago. En el año 2023 Loomis, especialistas en gestión, transporte y custodia de efectivo, cotizada en la Bolsa de Estocolmo SEK:LOOMIS AB (LOOMIS.ST), y con más de 25.000 empleados en todo el mundo, adquiere el 100% de la entidad. Este hecho ha favorecido el rápido de desarrollo de nuevos productos y servicios. Responsabilidades Como Account Manager, será responsable ejecutar la estrategia comercial y de ventas con el objetivo de incrementar la cartera de clientes. Deberá identificar nuevas oportunidades de negocio, e incorporar nuestras soluciones de servicio y producto en los verticales que le sean asignados (lending, Fintech, etc). El puesto requiere conocer el negocio de las entidades de dinero electrónico, entidades de pago y de los beneficios y ventajas que ofrecen a sus clientes. Detectar oportunidades y tendencias de mercado es parte del trabajo diario y facilitará su llegada al cliente. En la gestión de sus clientes necesitará trabajar de forma interfuncional con otros departamentos para identificar requisitos y preparar ofertas. • Incorporación de nuevos clientes: Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de clientes: Mantener y reforzar relaciones duraderas con la cartera existente., • Potenciar Verticales: Colaborar y participar en eventos de sus verticales., • Incrementar ventas: Impulsar un crecimiento significativo de los ingresos ampliando las cuentas existentes y captando nuevos clientes de sus verticales., • Mercado: Proporcionar información sobre el mercado, competencia y comentarios a los equipos de producto y marketing para dar forma a la hoja de ruta del producto y garantizar un posicionamiento competitivo., • Colaboración interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, productos y operaciones para garantizar la alineación y el éxito en la entrega de soluciones a medida. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Entre 2 y 5 años en departamentos de desarrollo de negocio en sectores lending, (financiación alternativa), fintech, medios de pago o banca., • Habilidades: Negociación, comunicación y capacidad de crear relaciones interpersonales., • Orientación a resultados: enfoque a la consecución de objetivos, • Positive thinking: Resiliencia y gestión del fracaso son aspectos fundamentales., • Otros: Disponibilidad para viajar., • Idiomas: Inglés avanzado, nivel C1, • Formación Universitaria. (Empresariales, derecho, Marketing, etc), • Trabajo presencial con flexibilidad, • Oficinas en Madrid

Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres i

Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres i

¿Te apasiona la mecánica, la electricidad industrial y la resolución de averías? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas seguir creciendo profesionalmente? En Tecnopacking seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras líneas de producción y participar activamente en la mejora continua de nuestras instalaciones. ¿Qué harás en tu día a día? 🔧 Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial. ⚡ Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas y neumáticas. 🏭 Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. 📋 Registrar las actuaciones realizadas y realizar inspecciones periódicas. 💡 Proponer mejoras técnicas que ayuden a aumentar la eficiencia y fiabilidad de los equipos. 🤝 Trabajar de forma coordinada con producción para minimizar tiempos de parada. ¿Qué buscamos? ✔ Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o similar. ✔ Experiencia previa en mantenimiento industrial. ✔ Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas. ✔ Persona autónoma, resolutiva y con orientación al trabajo en equipo. ✔ Compromiso con la seguridad y el trabajo bien hecho. ✔ Disponibilidad para trabajar a turnos ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo + Variable, • Formación continua, • Muy buena ambiente de trabajo, • Empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión., • Beneficios de retribución flexible, • Descuentos especiales en productos del grupo., • Club de ofertas y descuentos en grandes marcas

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Axyom es una plataforma de gobierno del riesgo digital para pymes y empresas en crecimiento. Nuestro producto, AI CISO, combina escaneo continuo de superficie de ataque, threat intelligence, EDR, pentesting y acompañamiento experto para que cualquier compañía alcance un nivel de protección propio de una gran corporación, sin necesidad de construir un equipo interno de ciberseguridad. Sobre esta base hemos desarrollado una capa de transferencia de riesgo que permite a nuestros clientes contratar y gestionar seguros de Cyber, Responsabilidad Civil, D&O y otras líneas empresariales, utilizando información objetiva generada directamente por nuestra plataforma. Trabajamos con una filosofía simple: equipos pequeños, alta automatización, uso intensivo de IA y foco absoluto en crear más valor para nuestros clientes que cualquier correduría tradicional. Estamos construyendo desde cero la función comercial y aseguradora de Axyom, y buscamos a una persona que quiera formar parte de esta construcción desde una etapa temprana. Sobre la Posición Buscamos a alguien que sea dueño/a de la capa aseguradora de punta a punta: vender nuevo negocio, cuidar y hacer crecer la cartera, y ser la cara de Axyom ante nuestras aseguradoras partner. Convertirás oportunidades inbound y outbound (muchas con el escaneo del prospecto ya hecho), las llevarás por un proceso consultivo y ordenado, y las cerrarás con un servicio excepcional. Serás quien entienda a fondo el riesgo del cliente, lo traduzca a una propuesta clara de cobertura y condiciones, y coordine de manera fluida a todos los actores (cliente, aseguradoras, equipos internos) para llegar a la mejor colocación posible. Además, tendrás un rol clave construyendo el “motor” para escalar: playbooks comerciales, criterios de calificación, materiales, guiones, seguimiento y reporting; y un sistema de trabajo que reduzca la dependencia de heroicidades y permita repetir cierres con consistencia. Un rol con hambre de cierre y disciplina de operador, capaz de combinar ritmo comercial, rigor en la ejecución y una obsesión real por la experiencia del cliente, a la vez. Tu día a día • Cerrar nuevo negocio en seguros para empresas (Cyber, RC, D&O y otras líneas), liderando el proceso comercial de punta a punta desde la calificación inicial hasta el cierre y la puesta en marcha de la póliza., • Gestionar y expandir una cartera de clientes a través de renovaciones, retención y crecimiento de cuentas, asegurando un servicio proactivo que anticipe necesidades y maximice el valor a lo largo del tiempo., • Actuar como principal interlocutor entre clientes y aseguradoras, coordinando conversaciones, negociaciones y documentación para que el proceso sea ágil, claro y consistente para todas las partes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta, detectando cambios en el perfil de riesgo y proponiendo ampliaciones de cobertura o nuevas líneas que mejoren la protección del cliente., • Construir procesos y playbooks que permitan escalar la operación de forma eficiente, estandarizando criterios de calificación, guiones, materiales, seguimiento y reporting para aumentar la previsibilidad del pipeline., • Contribuir al desarrollo de una nueva forma de distribuir seguros apoyada por tecnología, automatización e IA, integrando insights de riesgo del producto para mejorar la propuesta, la conversión y la experiencia del cliente. Lo que valoramos • Experiencia demostrable de 3-6 años en ventas y/o gestión de cartera de seguros para empresas (Cyber, RC, D&O o líneas similares)., • Historial de generación de negocio, desarrollo de relaciones comerciales y cierre de operaciones., • Enfoque consultivo en la gestión de clientes y comodidad trabajando con decision makers (CEO, CFO, founders)., • Alta organización y disciplina comercial, con foco en renovaciones, retención y crecimiento de cartera., • Interés genuino por la ciberseguridad y motivación por crecer en un entorno tecnológico de alto crecimiento.

Vacante: Jefe/a de Obra – Provincia de Valencia Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Construye proyectos que dejan huella. Lidera con criterio. Crece con estabilidad. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo algo más que edificios: construimos relaciones duraderas, confianza y proyectos bien hechos. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra, serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dentro de los objetivos. Trabajarás codo con codo con un equipo profesional, serio y comprometido con hacer las cosas bien desde la primera vez. Aquí tu experiencia importa. Tus decisiones cuentan. Y tu manera de liderar marca la diferencia. Lo que te ofrecemos. • Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar., • Decisiones claras y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Tu liderazgo estará respaldado por un equipo técnico que responde., • Proyectos con impacto: Obras de envergadura donde tu criterio y tu capacidad de anticipación tienen un peso real., • Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo., • Beneficios sociales: Vehículo de empresa con tarjeta SolRed, entre otros. Qué buscamos en ti • Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra., • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Capacidad para coordinar equipos, anticiparte a imprevistos y mantener el orden y la calidad en obra., • Buena comunicación, liderazgo y orientación al trabajo bien hecho. ¿Te encaja? Si te gustaría liderar obras con seriedad, rigor y apoyo real, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y hablemos. xqysrnh Construyamos juntos el próximo gran proyecto.

¿Quiénes somos? BIM6D lleva años trabajando en BIM y gemelos digitales para la industria de la construcción, edificios, infraestructuras y ciudad: somos un equipo de profesionales, implementamos BIM en proyectos, modelamos activos, somos consultores y ayudamos a gestionar modelos digitales desde la estrategia (1D) hasta el gemelo digital (6D), y cualquier servicio relacionado con digitalización del sector para todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de diseño, construcción y operaciones y mantenimiento. Formamos parte del ecosistema POWERBIM, plataforma de gemelo digital para infraestructuras críticas, un software de creación propia que esta creciendo para ayudar a mejorar el comportamiento de estos activos mediante el uso de las ultimas tecnologías. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. :// Ahora estamos formando el equipo dedicado al lanzamiento de nuestro Máster en Gemelo Digital, y buscamos a la persona que lidere la formación y los contenidos desde dentro. El rol Buscamos un/a Responsable de Formación y Contenidos con perfil técnico y gran capacidad comunicativa. Alguien que conozca el sector, sepa explicarlo con claridad y quiera construir junto al equipo los recursos formativos que van a definir cómo se enseña el gemelo digital en el mercado nacional e internacional. Qué harás • Colaborar con el equipo técnico en la creación de recursos de gemelo digital: guías de uso, contenidos formativos, material gráfico y multimedia de las aplicaciones, • Diseñar y coordinar los programas de formación del Máster y de la formación corporativa a empresas, • Representar a BIM6D / POWERBIM en eventos, jornadas y ponencias del sector, • Producir y mantener actualizados los contenidos del aula virtual y los materiales de apoyo, • Utilizar herramientas de IA para automatizar y estructurar la generación de contenidos — no hace falta ser un experto/a, pero sí tener predisposición real a aprender y salir de la zona de confort, • Colaborar con el equipo comercial para alinear la oferta formativa con las necesidades del mercado Qué buscamos • Imprescindible presencialidad en Barcelona, • Formación en Arquitectura, Ingeniería, Edificación o disciplina afín al sector AECO, • Experiencia real en proyectos BIM y/o Gemelo Digital — sabes de lo que hablas porque lo has hecho, • Dominio conceptual de las tecnologías del sector: BIM, ISO 19650, integración de sistemas, plataformas de gemelo digital, sistemas de información, etc., • Experiencia en el uso de Power BI con proyectos del sector BIM / gemelo digital, • Capacidad de comunicación clara y didáctica, tanto en entornos técnicos como ante audiencias no especializadas, • Inglés fluido imprescindible, francés, muy valorado, • Predisposición al uso de inteligencia artificial como herramienta de trabajo cotidiana, • Se valorará experiencia previa en formación, docencia o generación de contenidos en el sector, • Se valorará presencia y criterio propio en redes profesionales del sector Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en fase de lanzamiento, con impacto real desde el primer día, • Trabajo junto a profesionales con años de experiencia en gemelo digital aplicado a infraestructuras, • Posición con proyección dentro de una empresa en crecimiento, • Modelo híbrido con base en Barcelona, • Retribución según perfil ¿Eres tú? Cuéntanos tu experiencia en el sector y qué te ha llevado hasta aquí. xkdbapo No hace falta una carta formal — queremos saber quién eres y cómo piensas sobre el gemelo digital.

🌟 Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. https://zinco.ai/ Tu misión: Construir y liderar la función financiera de un roll-up tech-enabled en plena fase de escalado. Es un rol de alta autonomía para alguien que quiera dar forma a cómo se construye un equipo de finanzas, no heredar uno ya hecho. Trabajarás directamente con el equipo directivo y con inversores globales de primer nivel a medida que crecemos. Qué harás: • Reporting y FP&A. Reporting mensual, trimestral y anual, y análisis financiero de todo el grupo., • Relación con inversores y estructura de capital. Rondas de equity y deuda, y la relación con inversores globales de primer nivel., • FinOps. Migraciones de ERP y de entidades, automatización del stack financiero y estandarización de procesos clave (facturación, reporting, cierre)., • Integración de M&A. Liderar la parte financiera de las integraciones (seguimiento de sinergias, earn-outs), con margen para asumir un mandato de integraciones más amplio. Lo que buscamos: • Más de 6-8 años de experiencia en finanzas, con un rol previo de FP&A, controlling o dirección financiera., • Dominio del reporting financiero, la elaboración de presupuestos y el análisis FP&A de principio a fin., • Experiencia liderando o participando en procesos de financiación (equity y/o deuda) y en la relación con inversores., • Soltura con ERPs y con la automatización y estandarización de procesos financieros., • Autonomía, visión de negocio y capacidad para construir función y equipo desde cero., • Vienes de un entorno startup, scale-up, roll-up o de alto crecimiento, donde las cosas se mueven rápido., • Experiencia en integraciones de M&A (sinergias, earn-outs, integración de entidades)., • Has liderado migraciones de ERP o proyectos de transformación del stack financiero., • Inglés profesional para la relación con inversores internacionales. Por qué Zinco AI: • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas., • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros, por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional., • Compensación: creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión., • Founder mindset & referrals: nos gusta crecer con las personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos de transformación dentro del ámbito de banca corporativa realizando el análisis funcional y definición de requerimientos de negocio. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Revisión de configuración funcional, documentación y trazabilidad de procesos., • Traducción de necesidades de negocio a soluciones viables dentro del ecosistema Loan IQ., • Participación en sesiones de trabajo, identificación de brechas funcionales y soporte funcional al proyecto., • Validación de parametrización, diseño de interfaces y soporte en pruebas funcionales y pruebas de aceptación de usuario., • Interlocución directa con negocio, IT y proveedor., • Valorable conocimiento o interés en financiación estructurada, financiación de exportaciones con cobert. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Analista Funcional en banca corporativa realizando procesos de gestión operativa, modificaciones contractuales, comisiones, operaciones vencidas, flujos de caja, contabilidad y mapeo contable al libro mayor., • Experiencia previa en Loan IQ (Finastra) ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Inglés alto ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique