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No estoy seguro del modelo exacto, pero parece haber un fallo eléctrico/funcionamiento irregular en un aparato que no funciona correctamente. Busco a alguien para una reparación de electrodomésticos en mi hogar. Se agradecería diagnóstico rápido, piezas básicas disponibles y reparación segur

Busco a una persona de confianza para mantenimiento diario en mi domicilio. Tengo prioridad en tarefas básicas de hogar, como limpieza ligera, organización de espacios, recordar medicamentos y apoyo para movilidad suave si hace falta. Se valorarán habilidades de comunicación en español, discrec

Busco una persona de confianza para apoyo de mantenimiento diario en mi hogar.Necesito ayuda con tareas ligeras de apoyo en el hogar, control de medicamentos, organización básica, recordatorios y compañía.Preferiría alguien con experiencia en cuidados a domicilio y habilidades de comunicación

Hola, estoy buscando una persona para apoyar como camarera en mi hogar para un evento íntimo de 20-25 invitados.

Estoy buscando a alguien confiable para ayudar como serveur/serveuse en mi hogar y en eventos pequeños.Requiero atención al cliente, buena presencia, y saber manejar bandejas, bebidas y comidas ligeras.El trabajo puede incluir montaje de mesas, recomiende a los invitados, y limpiar después.Prefer

Necesito ayuda de lunes a jueves, 3-4 horas diarias después del colegio, con recogida, merienda y juego educativo. Se agradece disponibilidad para realizar ocasionales salidas cortas o asistir en tareas ligeras del hogar relacionadas con los niños. Busco una niñera confiable para cuidado a largo

Busco una persona de confianza para cuidado prolongado de mi hijo/a en nuestro hogar.

POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR Porque somos mucho más que una empresa.Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría.Quieres hacer que mi

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a IT Project Manager para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Salud. • Responsable de la gestión y la implantación de proyectos del Ámbito Salud., • Revisión y validación de los requisitos y presupuestos de proyectos., • Gestión, planificación, ejecución y seguimiento de proyectos., • Identificación y gestión de riesgos asociados a lo proyectos., • Colaboración con el gestor de soluciones de cliente para alinear los proyectos con los objetivos estratégicos de la organización., • Elaboración de la documentación de seguimiento y reporte al gestor de soluciones., • Elaboración de los planes maestros de pruebas., • Redacción de documentos, Manuales de Usuario, Diseños funcionales e Informes Diversos., • Elaboración de Informes en Excel., • Gestión de stakeholders., • Gestión de conflictos (negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones)., • Aportar experiencia en: Gestión proyectos complejos en el ámbito de Salud., • Conocimientos avanzados en la implementación de soluciones a medida en Salud y su integración con otras plataformas tecnológicas., • Herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project o similares., • Experiencia en Sector Público., • Conocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria como HL7, FHIR y DICOM., • Nivel alto de catalán. El trabajo será desempeñado de forma presencial en las oficinas de cliente ubicadas en Gran Via de les Corts Catalanes, L'Eixample, Barcelona. • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. #J-18808-Ljbffr

Job Description ¡Únete al equipo de Mid Market de Fotocasa Group como Account Manager Field Sales! Somos Fotocasa Group, líderes tecnológicos en el sector inmobiliario en España. Ahora, como parte de Scout24 Group, somos más fuertes que nunca. Combinamos nuestro liderazgo local con el potencial de uno de los ecosistemas digitales más importantes de Europa. Nuestra misión: conectar a las personas con su hogar ideal a través de herramientas inteligentes y la mejor oferta del mercado. Actualmente, estamos rediseñando nuestros procesos y nuestra cultura. Si te apasiona desafiar el status quo, te motiva la innovación y crees en el poder del matchmaking, queremos que formes parte de este viaje!¿Cuál será tu Misión Principal? Buscamos un/a Account Manager Field Sales para nuestra zona Sur, con un contrato indefinido. Responsabilidades Clave Gestión y Crecimiento: Fidelizar la cartera actual y captar activamente clientes de alto potencial en el sector inmobiliario. Venta Consultiva: Comercializar soluciones publicitarias transversales, adaptando la propuesta de valor a las necesidades del cliente. Strategic Partnerships: Actuar como socio de negocio, identificando oportunidades latentes y manteniendo relaciones sólidas con decisores. Expertise Sectorial: Asesorar con base en el dominio del mercado inmobiliario (Fotocasa/Habitaclia) y el ecosistema AdTech. Requisitos y Perfil Experiencia: +3 años como Account Manager o Field Sales (venta consultiva y visitas presenciales). Valoramos experiencia en el sector Online/Digital. Movilidad: Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar por la zona de Sevilla y Extremadura. Soft Skills: Mentalidad de equipo, apertura al feedback constructivo y pasión por compartir conocimiento. ¿Qué te Ofrecemos? Formar Parte De Fotocasa Group Significa Trabajar Con Los Mejores, En Una Empresa Que Lidera El Mercado e Invierte En Innovación Salario Competitivo + Bonus: Un paquete que reconoce tu experiencia e impacto. Contrato: Contrato temporal con posibilidades de continuidad según desempeño. Flexibilidad y Equilibrio: Modelo de trabajo híbrido para aquellos que viven cerca de oficina (2 días en la oficina), 25 días de vacaciones y 20 días para trabajar desde donde quieras cada año. Desarrollo Profesional: Impulsa tu carrera con un presupuesto individual para formación y certificaciones. Seguro de Salud: Cobertura médica al 100% para ti. Retribución Flexible: Ahorra en impuestos con opciones para transporte público, gimnasio, guardería, comidas y seguro de salud para tus familiares. Tecnología de Vanguardia: Te proporcionamos equipos de última generación para que trabajes con las mejores herramientas. En Fotocasa Group apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por origen, religión, género, orientación sexual, edad, estado civil o diversidad funcional. ¿No encajas al 100% con el perfil? Queremos conocerte igualmente. Diversos estudios indican que las mujeres y otros colectivos infrarrepresentados tienden a postularse solo cuando cumplen la totalidad de los requisitos. En Fotocasa Group creemos que el talento va más allá de un listado de habilidades técnicas. Animamos a personas de grupos históricamente excluidos a unirse a nuestro proceso de selección. Estamos deseando escuchar tu historia y descubrir todo lo que puedes aportar a nuestro equipo

La oferta está dirigida tanto a profesionales con experiencia como a estudiantes de últimos cursos y recién titulados que deseen desarrollar su carrera en el sector pericial.Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08029 BARCELONAFuncionesApoyo en la inspección y valoración de siniestros de hogar,

En ASWO, creemos que un servicio posventa eficiente también puede ser una poderosa palanca para un mundo más sostenible. Cada día, nuestros equipos se comprometen a prolongar la vida útil de los equipos y reducir su impacto medioambiental. Líder europeo en la distribución de piezas de recambio y accesorios para todo tipo de equipos del hogar (electrodomésticos, audiovisual, domótica, informática…), ASWO acompaña a sus clientes profesionales gracias a: una logística fiable y eficiente, unas soluciones innovadoras, unos servicios de alto valor añadido. Hoy en día, El grupo ASWO realiza entregas de materiales en 38 países de todo el mundo, contribuyendo a la mejora del servicio posventa mucho más allá de nuestras fronteras. Con más de 50 años de experiencia, ASWO dispone de dos plataformas logísticas, en Alemania y en Francia y, para estar lo más cerca posible de sus clientes de oficinas comerciales en diferentes países dentro de los cuales España. Trabajar en ASWO significa tener un impacto real, con más de 9 millones de aparatos reparados al año. Detrás de estas cifras hay, sobre todo, mujeres y hombres comprometidos, orgullosos de contribuir cada día a una economía más responsable. ¿Quieres unirte a una empresa internacional, comprometida y orientada al futuro? En ASWO, tu trabajo tiene sentido. Únete a la aventura. Dependiendo de la oficina española ubicada en CASTELLDEFELS, al sur de Barcelona, desempeñarás un papel estratégico en el desarrollo y la expansión de nuestras actividades en el territorio español. En estrecha colaboración con el Responsable de las oficinas españolas y con la Dirección ubicada en Francia, serás responsable del rendimiento comercial, del desarrollo de la facturación y de la consolidación de nuestro posicionamiento en el mercado español. Tus misiones Desarrollo comercial y estrategia Participar en la elaboración de la estrategia comercial para el mercado español. Definir y poner en marcha un plan de acción adaptado a las especificidades locales. Identificar, realizar prospección y desarrollar una cartera de clientes (prospects, leads, Key Accounts). Adaptar los argumentarios y el enfoque comercial a los segmentos objetivos. Gestión y rendimiento Proponer y hacer seguimiento de los objetivos comerciales. Analizar los resultados y aplicar acciones correctivas si es necesario. Garantizar la aplicación de los procesos de venta y de las herramientas de reporting. Optimizar la organización comercial y los métodos de trabajo. Desarrollo de mercado Realizar vigilancia sectorial y competitiva en el mercado español. Identificar oportunidades de crecimiento y proponer ejes de desarrollo. Consolidar las colaboraciones existentes y desarrollar cuentas estratégicas. Adoptar un enfoque proactivo sobre el terreno con fuerte presencia con clientes. Perfil buscado Experiencia significativa en desarrollo comercial B2B, idealmente en un sector relacionado (electrónica, recambios, posventa, distribución técnica, etc.). Gran capacidad para combinar visión estratégica y enfoque operativo en el terreno. Espíritu emprendedor, autonomía y orientación a resultados. Excelentes habilidades relacionales y capacidad de negociación. Dispuesto a desplazarse para visitar a los clientes de forma recurrente en todo el territorio español. Idiomas Español: nativo (obligatorio) Francés o inglés: nivel fluido imprescindible para la comunicación con la sede Nuestro proceso de selección: Tras tu candidatura, nuestras oficinas en España se pondrán en contacto contigo para comentar tu perfil. Posteriormente, serás invitado/a a una entrevista presencial antes de reunirte con nuestro Director General para validar tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

Internal Sales Specialist FactorialApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R53770¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales.Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial.Perfil buscado: Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B.* Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas.Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido – Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). Seguro de vida – Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado – Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles – Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal – Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo – Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) – Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros – Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) – Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos – Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work – Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional – Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el e‑commerce y te motiva ayudar a vendedores a hacer crecer su negocio? En Brico Depôt Iberia seguimos impulsando nuestro negocio digital y desarrollando nuestro Marketplace como una pieza clave de nuestra propuesta al cliente. Por eso buscamos un/a Account Manager Marketplace que nos ayude a desarrollar y hacer crecer nuestro porfolio de vendedores, combinando visión comercial, análisis de datos y capacidad para construir relaciones sólidas. Si disfrutas analizando resultados, detectando oportunidades de crecimiento y trabajando con diferentes equipos para convertirlas en acciones concretas, este reto puede ser para ti. Gestionar y desarrollar el porfolio de vendedores que tengas asignado, acompañándolos en su crecimiento dentro de nuestro Marketplace y ayudándoles a mejorar su rendimiento, sus ventas y la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros clientes. Para conseguirlo, combinarás una fuerte orientación comercial con capacidad analítica y trabajarás de forma transversal con diferentes equipos de Brico Depôt Iberia. • Gestionar y desarrollar tu porfolio de vendedores, identificando oportunidades que permitan impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento., • Analizar los principales KPIs del Marketplace, como ventas, tráfico, conversión, cancelaciones, devoluciones o SLA, para detectar oportunidades de mejora., • Definir y poner en marcha planes de acción utilizando diferentes palancas de crecimiento: surtido, stock, precio, promociones, visibilidad o Retail Media., • Convertirte en el principal punto de referencia de tus vendedores, tanto desde el punto de vista comercial como operativo, construyendo relaciones sólidas y sostenibles., • Realizar seguimiento de resultados y preparar análisis de performance, transformando los datos en insights y recomendaciones accionables., • Trabajar de manera transversal con equipos como Marketing, Visual Merchandising, Atención al Cliente, Tecnología, Finanzas o Legal, facilitando la ejecución de iniciativas y la resolución de incidencias., • Identificar nuevas oportunidades que permitan seguir desarrollando el negocio y mejorando la experiencia de vendedores y clientes. Buscamos una persona con mentalidad comercial y analítica, capaz de entender las necesidades de los vendedores y transformarlas en oportunidades concretas de crecimiento. • Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones comerciales vinculadas a entornos digitales, e‑commerce, marketplaces, retail o agencias., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o similar., • Capacidad para analizar datos y KPIs y convertirlos en decisiones y planes de acción., • Orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Autonomía, organización y proactividad para gestionar diferentes prioridades., • Facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas y equipos., • Nivel alto de español e inglés., • Buen dominio de Excel y experiencia trabajando con herramientas de análisis., • Familiaridad con plataformas y herramientas digitales. Si además conoces Mirakl, será un plus. Con curiosidad y ganas de entender qué hay detrás de los datos. Con mentalidad comercial, buscando de manera constante nuevas oportunidades para nuestros vendedores y para el negocio. Construyendo relaciones de confianza, escuchando y buscando soluciones. Y, sobre todo, disfrutando de un entorno dinámico en el que tendrás que colaborar con muchos equipos diferentes para conseguir que las cosas sucedan. La oportunidad de incorporarte a un proyecto digital en crecimiento y contribuir directamente al desarrollo del Marketplace de Brico Depôt Iberia. Trabajarás en un entorno colaborativo y transversal, conectado con equipos de negocio, digital y tiendas, donde podrás tener impacto directo en el crecimiento de nuestro ecosistema de vendedores. Además, contarás con las condiciones y beneficios asociados a las posiciones de Oficinas Centrales de Brico Depôt Iberia. En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción, ofreciéndoles soluciones sencillas, accesibles y relevantes. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos digitales y de oficinas centrales. Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial referente en el sector productos de consumo para el hogar y el cuidado personal en plena fase de expansión internacional precisa incorporar a un/a Director/a Internacional para una de sus marcas Liderar la estrategia de expansión internacional de una marca del Grupo, impulsando el crecimiento rentable, la diversificación geográfica y el desarrollo de nuevos mercados y oportunidades de negocio, mediante la creación y consolidación de filiales, la gestión del desempeño comercial y financiero y el fortalecimiento del posicionamiento de marca en los mercados objetivo. Funciones y responsabilidades: Estrategia internacional: Definir, junto con la Dirección General, los objetivos y planes de negocio por país, identificando oportunidades de expansión y diversificación. Desarrollo comercial: Definir las estrategias de ventas, precios, márgenes, posicionamiento de marca, promociones y gestión de stocks en cada mercado. Expansión y gestión de filiales: Liderar la implantación de nuevos mercados y supervisar el desarrollo y los resultados de las filiales internacionales. Control económico: Supervisar presupuestos, rentabilidad, costes, inversiones y desviaciones, impulsando medidas correctoras y mejoras de eficiencia. Análisis de mercado: Analizar la competencia, las tendencias de consumo y las oportunidades de crecimiento. Reporting y seguimiento: Definir y monitorizar KPI, elaborar informes de resultados y presentar propuestas estratégicas a la Dirección General. Principales indicadores de desempeño (KPI): Crecimiento de ventas internacionales, rentabilidad por país, cumplimiento presupuestario, desarrollo de nuevos mercados, márgenes y eficiencia operativa. Se requiere: Formación: ADE, Ingenierías, etc. Idiomas: Ingles (fluido). Alemán y Francés (muy valorables). Experiencia : Mínima de 10 años en posiciones de Dirección Internacional, Dirección de Desarrollo de Negocio, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección General, en empresas o grupos empresariales con una clara orientación internacional. Interesantes condiciones salariales (no se descartarán candidaturas por el rango salarial). Posibilidades de desarrollo profesional.

Empresa japonesa que diseña, fabrica y vender productos del hogar. Gestión de equipo de 20pax aprox. Empresa líder japonesa que diseña, fabrica y vender productos del hogar. Gestión de equipo Apoyar al/la Store Manager en la gestión, motivación y desarrollo de un equipo de aproximadamente 20 personas Fomentar una cultura de equipo positiva, colaborativa y orientada a resultados Hacer seguimiento del desempeño y dar feedback continuo Actuar como referente en tienda, con fuerte presencia en el punto de venta Enfoque comercial y cliente Impulsar la consecución de objetivos de venta (KPIs) Garantizar una experiencia de cliente excelente alineada con un posicionamiento mass market (no lujo) Detectar oportunidades para mejorar la conversión y el engagement en tienda Apoyar iniciativas locales para aumentar tráfico y ventas Operativa y gestión de tienda Supervisar el funcionamiento diario de la tienda asegurando eficiencia y cumplimiento de procesos Gestionar stock, reposición e inventarios Asegurar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising Participar activamente en tareas de back office (aprox. 20-30% del tiempo) Merchandising y producto Implementar las directrices de visual merchandising Trabajar con una oferta multiproducto (textil, hogar, lifestyle, etc.) Analizar el rendimiento de producto y ventas para apoyar la toma de decisiones Soporte estratégico Colaborar con el/la Store Manager en la definición y ejecución de la estrategia de tienda Contribuir a la mejora continua de procesos y resultados Apoyar en reporting y análisis de performance Oportunidad de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el e-commerce y te motiva ayudar a vendedores a hacer crecer su negocio? En Brico Depôt Iberia seguimos impulsando nuestro negocio digital y desarrollando nuestro Marketplace como una pieza clave de nuestra propuesta al cliente. Por eso buscamos un/a Account Manager Marketplace que nos ayude a desarrollar y hacer crecer nuestro porfolio de vendedores, combinando visión comercial, análisis de datos y capacidad para construir relaciones sólidas. Si disfrutas analizando resultados, detectando oportunidades de crecimiento y trabajando con diferentes equipos para convertirlas en acciones concretas, este reto puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar el porfolio de vendedores que tengas asignado, acompañándolos en su crecimiento dentro de nuestro Marketplace y ayudándoles a mejorar su rendimiento, sus ventas y la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros clientes. Para conseguirlo, combinarás una fuerte orientación comercial con capacidad analítica y trabajarás de forma transversal con diferentes equipos de Brico Depôt Iberia . ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar y desarrollar tu porfolio de vendedores, identificando oportunidades que permitan impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento. Analizar los principales KPIs del Marketplace, como ventas, tráfico, conversión, cancelaciones, devoluciones o SLA, para detectar oportunidades de mejora. Definir y poner en marcha planes de acción utilizando diferentes palancas de crecimiento: surtido, stock, precio, promociones, visibilidad o Retail Media. Convertirte en el principal punto de referencia de tus vendedores, tanto desde el punto de vista comercial como operativo, construyendo relaciones sólidas y sostenibles. Realizar seguimiento de resultados y preparar análisis de performance, transformando los datos en insights y recomendaciones accionables. Trabajar de manera transversal con equipos como Marketing, Visual Merchandising, Atención al Cliente, Tecnología, Finanzas o Legal, facilitando la ejecución de iniciativas y la resolución de incidencias. Identificar nuevas oportunidades que permitan seguir desarrollando el negocio y mejorando la experiencia de vendedores y clientes. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Buscamos una persona con mentalidad comercial y analítica , capaz de entender las necesidades de los vendedores y transformarlas en oportunidades concretas de crecimiento. Nos Gustaría Que Aportaras Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones comerciales vinculadas a entornos digitales, e-commerce, marketplaces, retail o agencias. Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o similar. Capacidad para analizar datos y KPIs y convertirlos en decisiones y planes de acción. Orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Autonomía, organización y proactividad para gestionar diferentes prioridades. Facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas y equipos. Nivel alto de español e inglés. Buen dominio de Excel y experiencia trabajando con herramientas de análisis. Familiaridad con plataformas y herramientas digitales. Si además conoces Mirakl, será un plus. ¿Cómo nos gustaría que trabajaras? Con curiosidad y ganas de entender qué hay detrás de los datos. Con mentalidad comercial, buscando de manera constante nuevas oportunidades para nuestros vendedores y para el negocio. Construyendo relaciones de confianza, escuchando y buscando soluciones. Y, sobre todo, disfrutando de un entorno dinámico en el que tendrás que colaborar con muchos equipos diferentes para conseguir que las cosas sucedan. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a un proyecto digital en crecimiento y contribuir directamente al desarrollo del Marketplace de Brico Depôt Iberia . Trabajarás en un entorno colaborativo y transversal, conectado con equipos de negocio, digital y tiendas, donde podrás tener impacto directo en el crecimiento de nuestro ecosistema de vendedores. Además, contarás con las condiciones y beneficios asociados a las posiciones de Oficinas Centrales de Brico Depôt Iberia. Somos Brico Depôt En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción, ofreciéndoles soluciones sencillas, accesibles y relevantes. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos digitales y de oficinas centrales. Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión , promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.

Como partners de selección, colaboramos con una compañía fabricante referente en el sector textil para el hogar y el descanso, especializada en el desarrollo, producción y comercialización de productos de alta calidad. Debido a un relevo por jubilación, buscamos incorporar un/a Responsable de Administración. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.¿Te gustaría asumir una posición estratégica donde combinar análisis, coordinación de equipos, mejora de procesos y colaboración transversal con diferentes áreas de la compañía? En este rol, garantizarás la correcta gestión administrativa de las operaciones logísticas, supervisando procesos, coordinando equipos, analizando indicadores e interactuando con diferentes departamentos de la empresa. ¿Cómo será tu día a día? Tendrás una posición clave dentro del departamento logístico reportando directamente al responsable y participando activamente en la gestión operativa. Coordinarás el equipo administrativo del área logística, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos y procedimientos internos. Supervisarás las actividades de transporte, almacenamiento y distribución realizadas por operadores logísticos externos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Actuarás como punto de unión entre los departamentos de Comercial, SAC, Operaciones, Compras y Finanzas para asegurar una gestión eficiente de la información y de los flujos operativos. Supervisarás la gestión documental logística, el registro de movimientos de stock, inventarios, expediciones y trazabilidad de los envíos. Elaborarás informes de gestión y seguimiento de KPIs logísticos, transformando los datos en información útil para la toma de decisiones. Analizarás costes logísticos, detectarás desviaciones y propondrás acciones de mejora que contribuyan a optimizar recursos y procesos. Realizarás el control y validación de la facturación de los servicios logísticos. Participarás en proyectos de mejora continua e implantación de nuevos procedimientos orientados a incrementar la eficiencia operativa. Mantendrás actualizados los manuales, procedimientos e instrucciones de trabajo del departamento. ¿Qué te ayudará a ser la persona seleccionada? A valorar titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Logística, Supply Chain o similar. Valorable formación complementaria en transporte, logística o gestión de la cadena de suministro. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de administración logística, coordinación administrativa de operaciones o gestión logística. Experiencia trabajando en entornos industriales, fabricantes o logísticos con elevado nivel de coordinación entre departamentos. Nivel avanzado de Excel, especialmente en análisis de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Experiencia trabajando con ERP de gestión (SAP, Navision, Business Central o similares). Nivel intermedio de inglés (B2). Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para interpretar datos y convertirlos en planes de acción. Te incorporarás a una compañía consolidada, referente en su sector y con una cultura empresarial cercana, colaborativa y de largo recorrido. Asumirás una posición estratégica para el departamento logístico, trabajando directamente con el responsable y participando activamente en la toma de decisiones. Encontrarás un entorno profesional estable, con buen ambiente de trabajo, cercano y familiar, donde la autonomía y la iniciativa son especialmente valoradas. Retribución por un salario fijo aproximado de 37.000 € brutos anuales, más variable. Horario estable de lunes a viernes y jornada intensiva los viernes. xhfqzwm Si buscas una posición donde combinar análisis, coordinación, gestión administrativa logística, mejora continua, interlocución transversal y capacidad real de aportar valor al negocio, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

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Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes… En Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad. Credit notes work flow management Ensure adherence to internal policies, procedures and financial controls Work closely with Key Account Managers to ensure alignment of the sales force with company commercial policies Support budget, forecast and business planning activities, ensuring data accuracy Coordinate administrative activities with business partners ensuring smooth processes and timely issue resolution Act as a key interface between sales, finance, supply chain and service department Maintain and ensure accuracy of commercial master data 2–5 years of experience in business administration/controlling department or similar business support role Strong analytical and problem-solving skills, with a high level of attention to details Strong Excel skills, experience with ERP system (SAP preferred) Ability to work cross-functionally and manage multiple stakeholders Results-driven mindset with strong organizational and communication skills Excellent or mother tongue in Italian and Spanish A challenging and strategic role with real impact on the company’s success An international working environment Training and development opportunities Strong focus on work-life balance ABOUT US/ SOBRE NOSOTROS Panasonic is one of the largest and leading electronic product manufacturers in the world. The depth and variety of our research capabilities, manufacturing expertise, high quality and sophisticated products have remained strong since 1918. Our mission is to create the Panasonic business of "tomorrow." By integrating business, technology, and creativity, we will realize ideal lifestyles and societies solving social issues globally. Learn more about Sustainability at Panasonic. Please find here more information about Panasonic as an employer. Panasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic. Por favor aquí tienes más información sobre Panasonic como empresa. DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION /DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN Fairness and equality are in our DNA. We are committed to creating a safe and inclusive workplace where people feel empowered to bring their whole selves to work. We want to ensure that our people are respected for who they are as individuals, valued for what they do and celebrated for their contribution to our business and our community. We are committed to promoting inclusion for the success of our business. Panasonic is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and disability, or any other characteristics. _ La justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo dónde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la Revolución de los Cuidados de Mayores, uno de los mayores retos al que nos vamos a afrontar en el próximo futuro?Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos un/a Manager de M&A . Su misión será la de identificar, analizar y ejecutar la adquisición de compañías estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor y el ecosistema de productos/servicios de Grupo Cuideo, acelerando el plan de crecimiento inorgánico Acerca de Cuideo: Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno de crecimiento. Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas. Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más. Modelo de trabajo híbrido. Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Funciones Mapeo de Mercado y Originación: Identificar y analizar continuamente empresas target (servicios asistenciales, AgeTech, teleasistencia, productos especializados, etc.) en España (y mercados internacionales si aplica). Análisis Financiero y Valoración: Construir modelos financieros, proyecciones de negocio y realizar la valoración de las empresas objetivo (múltiplos, DCF, etc.). Definición de la Tesis de Inversión: Justificar estratégicamente por qué cada adquisición tiene sentido para el ecosistema de Cuideo y qué sinergias se generarán intra Grupo Cuideo. Coordinación de Due Diligence: Liderar el proceso de auditoría (financiera, legal, laboral, fiscal), coordinando tanto a los equipos internos de Cuideo como a los asesores externos. Negociación y Cierre: Participar activamente en la negociación de las estructuras de la operación (precio, earnout, pactos de socios) junto a la Dirección General/CFO. Apoyo al Plan de Integración (PMI): Aunque la integración la ejecuten otras áreas, este perfil debe diseñar las bases del plan de integración para asegurar que las sinergias identificadas se cumplan. Requisitos de puesto Entre 4 y 6 años de experiencia demostrable en transacciones de M&A en compañías como Boutiques de M&A de Mid-Market o Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance): Perfiles muy sólidos técnicamente que buscan dar el salto al cliente final (Corporate) para ver el impacto real de sus operaciones Áreas de Corporate Development en Scale-ups, Corporaciones o proyectos financiados por Private Equity que hayan ejecutado estrategias de Buildup (sectores de interés: sectores como salud privada, clínicas dentales/estéticas, software/SaaS, o agregadores de e-commerce). Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similares. Muy valorable:Máster en Finanzas Corporativas o CFA. Competencias clave Mentalidad de Originador (Hunter): En una estrategia de Buildup, el valor está en identificar oportunidades que no están formalmente a la venta. Debe ser capaz de levantar el teléfono, agendar reuniones con fundadores y "venderles" la visión de Cuideo. Capacidad de Gestión End-to-End: Debe tener la autonomía para llevar una operación desde el mapeo inicial hasta el cierre del contrato, apoyándose en asesores externos y en equipos internos. Habilidades de relación y empatía: Muchos target serán empresas familiares. El candidato debe generar confianza, entender el lado emocional del vendedor y no presentarse como un "fondo agresivo". Resiliencia y proactividad: En Buildup, de cada 50 empresas contactadas, quizás se avanza con 5 y se cierra 1. Debe tolerar la frustración del pipeline. Visión de negocio (Ecosistema): No debe ver sólo los números; debe entender perfectamente el ecosistema de la dependencia y los momentos vitales del mayor. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. xhfqzwm Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."#J-18808-Ljbffr

Empresa especialista en gestionar información y proporcionar inteligencia de negocio para mercados de distribución indirecta, focalizados en Hostelería, Impulso, Consumo Fuera del Hogar y Retail Tradicional, y ofrecer soluciones, servicios y consultoría para dotar a los clientes de una visión 360º de su mercado objetivo, está seleccionando TÍTULO DE LA POSICIÓN: SENIOR DATA CONSULTANT LOCALIZACIÓN: Barcelona Que te hará triunfar en esta posición Al menos 4 años de experiencia en consultoría tecnológica o implementación de software, preferiblemente. Experiencia en conocimientos analíticos y experiencia en gestión de bases de datos y/o SQL. Grado en Ingeniería, Matemáticas o cualquier área relacionada con tecnología. Nivel avanzado en inglés. Conocimiento del sector FMCG es un plus. Trabajo en equipo, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Autonomía, actitud proactiva, iniciativa y capacidad de anticipación. Tu día a día Colaborarás con el Project Manager en el análisis de las necesidades del cliente para definir soluciones funcionales y requisitos del proyecto. Personalizarás las soluciones SaaS para adaptarlas a los requerimientos del cliente y maximizar las oportunidades de negocio. Brindarás soporte durante todo el ciclo de implementación de los proyectos asignados. Construirás y mantendrás una relación positiva con el cliente en todos los niveles para garantizar su satisfacción con el proyecto. Plan de carrera y formación. Plan de conciliación y modelo híbrido. xhfqzwm Salario competitivo de acuerdo con tu formación y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Empresa especialista en gestionar información y proporcionar inteligencia de negocio para mercados de distribución indirecta, focalizados en Hostelería, Impulso, Consumo Fuera del Hogar y Retail Tradicional, y ofrecer soluciones, servicios y consultoría para dotar a los clientes de una visión 360º de su mercado objetivo, está seleccionando Que te hará triunfar en esta posición Al menos 4 años de experiencia en consultoría tecnológica o implementación de software, preferiblemente. Experiencia en conocimientos analíticos y experiencia en gestión de bases de datos y/o SQL Grado en Ingeniería, Matemáticas o cualquier área relacionada con tecnología. Nivel avanzado en inglés. Conocimiento del sector FMCG es un plus. Trabajo en equipo, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Autonomía, actitud proactiva, iniciativa y capacidad de anticipación. Tu día a día Colaborarás con el Project Manager en el análisis de las necesidades del cliente para definir soluciones funcionales y requisitos del proyecto. Personalizarás las soluciones SaaS para adaptarlas a los requerimientos del cliente y maximizar las oportunidades de negocio. Brindarás soporte durante todo el ciclo de implementación de los proyectos asignados. xhfqzwm Construirás y mantendrás una relación positiva con el cliente en todos los niveles para garantizar su satisfacción con el proyecto. Plan de carrera y formación Plan de conciliación y modelo híbrido Salario competitivo de acuerdo con tu formación y experiencia #J-18808-Ljbffr

Se busca un IT Manager con visión estratégica y capacidad técnica para liderar el área tecnológica de una empresa del sector decoración y hogar, gestionando presupuestos y coordinando departamentos.

Grupo empresarial referente en el sector productos de consumo para el hogar y el cuidado personal busca un/a Director/a Internacional para liderar la expansión de una de sus marcas.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.La función implica definir la estrategia por país, gestionar filiales y optimizar resultados comerciales y financieros a nivel internacional. xqbhyrx Requiere formación en ADE o Ingenierías, inglés fluido y experiencia mínima de 10 años en dirección internacional en entornos con orientación internacional.

Desarrollador Full Stack Remoto con Experiencia en Cloud ComputingNuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica en plena expansión, busca un Desarrollador Full Stack altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición está centrada en el desarrollo de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento, con un fuerte énfasis en la arquitectura de microservicios y la optimización de infraestructuras en la nube. El candidato ideal será un experto en diversas tecnologías front-end y back-end, con una sólida experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP. Esta es una oportunidad fantástica para un profesional que busca flexibilidad total y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar, contribuyendo a proyectos tecnológicos punteros sin barreras geográficas. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento, independientemente de la ubicación física.Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web full stack utilizando tecnologías modernas.Crear y mantener APIs RESTful eficientes y robustas.Colaborar en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios escalables.Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).Implementar soluciones de CI/CD (Integración Continua y Despliegue Continuo).Escribir código limpio, mantenible y bien documentado.Participar activamente en revisiones de código y procesos de aseguramiento de la calidad.Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores.Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción.Investigar y proponer nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar el stack tecnológico.Acerca del PuestoNuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica en plena expansión, busca un Desarrollador Full Stack altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición está centrada en el desarrollo de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento, con un fuerte énfasis en la arquitectura de microservicios y la optimización de infraestructuras en la nube. El candidato ideal será un experto en diversas tecnologías front-end y back-end, con una sólida experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP. Esta es una oportunidad fantástica para un profesional que busca flexibilidad total y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar, contribuyendo a proyectos tecnológicos punteros sin barreras geográficas. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento, independientemente de la ubicación física.Responsabilidades ClaveDiseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web full stack utilizando tecnologías modernas.Crear y mantener APIs RESTful eficientes y robustas.Colaborar en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios escalables.Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).Implementar soluciones de CI/CD (Integración Continua y Despliegue Continuo).Escribir código limpio, mantenible y bien documentado.Participar activamente en revisiones de código y procesos de aseguramiento de la calidad.Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores.Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción.Investigar y proponer nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar el stack tecnológico.RequisitosGrado en Informática, Ingeniería de Software o campo técnico relacionado, o experiencia laboral equivalente.Experiencia demostrable de 3+ años en desarrollo full stack.Dominio de lenguajes de programación back-end (ej. Python, Node.Js, Java, Go).Experiencia sólida con frameworks front-end modernos (ej. React, Angular, Vue.Js).Experiencia práctica y profunda con al menos una plataforma cloud principal (AWS, Azure, GCP).Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL (ej. PostgreSQL, MongoDB).Experiencia con herramientas de orquestación de contenedores (ej. Docker, Kubernetes) es una gran ventaja.Comprensión de los principios de DevOps y metodologías ágiles.Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración.Fuerte comunicación y habilidades interpersonales para trabajar eficazmente en un equipo remoto.Fluidez en español y/o inglés.BeneficiosDisfruta de la libertad y flexibilidad de un puesto 100% remoto, sin importar dónde te encuentres. Ofrecemos un salario altamente competitivo basado en tu experiencia y habilidades, junto con un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico privado, planes de pensiones y oportunidades significativas de desarrollo profesional. Tendrás acceso a formación continua, conferencias y certificaciones. Nuestro cliente fomenta una cultura de innovación y aprendizaje constante, con un equipo global y diverso. Trabaja en proyectos tecnológicamente avanzados y desafiantes desde la comodidad de tu hogar, con un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.#J-18808-Ljbffr

En Aquí tu Reforma , somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Desarrollar iniciativas de marca empleadora enfocadas en el atractivo de Aquí tu Reforma para el talento técnico del sector. Si tu pasión es la captación de talento técnico en el sector de la construcción y

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

About the RoleUna compañía líder en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con una fuerte presencia en el mercado español, busca un Brand Manager Senior experimentado y visionario para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Este puesto es ideal para un profesional con una profunda comprensión del mercado de consumo, capaz de desarrollar e implementar estrategias de marca innovadoras y efectivas. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, conectando con equipos multifuncionales y gestionando el desarrollo integral de tus marcas asignadas. Buscamos a alguien con un historial comprobado de éxito en la gestión de marcas, excelente capacidad analítica, liderazgo y una pasión por crear conexiones emocionales con los consumidores. Tu contribución será fundamental para el crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en el competitivo panorama de FMCG.Key Responsibilities Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca a largo plazo y anuales, alineados con los objetivos comerciales generales.Supervisar y liderar todas las iniciativas de marketing de marca, incluyendo publicidad, promociones, digital y RRPP.Analizar el rendimiento del mercado, los datos de ventas, el comportamiento del consumidor y las acciones de la competencia para identificar oportunidades y amenazas.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, desarrollo de producto, finanzas y agencias creativas para asegurar una ejecución coherente y efectiva.Gestionar el presupuesto de marketing de marca, optimizando la inversión y asegurando el ROI.Liderar el desarrollo de nuevos productos o extensiones de línea, desde la investigación hasta el lanzamiento.Evaluar la efectividad de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario.Comunicar la visión de la marca y las estrategias a todos los niveles de la organización.Fomentar una cultura de innovación y excelencia en la gestión de marca.Asegurar la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto con el consumidor. Requirements Licenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad o campo relacionado. Se valorará Máster/MBA.Experiencia demostrable de al menos 6 años en gestión de marca, preferiblemente en el sector FMCG.Sólida comprensión del mercado español y de los consumidores.Experiencia probada en el desarrollo e implementación de estrategias de marca exitosas.Excelentes habilidades analíticas, financieras y de resolución de problemas.Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno remoto.Dominio de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos.Se valorará un nivel avanzado de inglés. Benefits Disfruta de la máxima flexibilidad con un puesto de trabajo totalmente remoto, permitiéndote organizar tu jornada laboral de la manera más eficiente.Únete a una compañía de renombre en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo.Ofrecemos un paquete de compensación muy atractivo, incluyendo un salario competitivo, bonificaciones anuales basadas en rendimiento y un excelente plan de beneficios.Tendrás la posibilidad de liderar la estrategia de marcas de gran reconocimiento, impactando directamente en su éxito en el mercado.Fomentamos una cultura de trabajo colaborativa, innovadora y orientada a resultados, apoyada por las últimas tecnologías y herramientas.Esta es tu oportunidad para dejar tu marca en la industria desde cualquier lugar, incluyendo la hermosa región de las Islas Canarias. LocationMilan or Barcelona#J-18808-Ljbffr

Brand Manager Sr. Remoto - FMCG (Islas Canarias)About the Role Una compañía líder en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con una fuerte presencia en el mercado español, busca un Brand Manager Senior experimentado y visionario para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Este puesto es ideal para un profesional con una profunda comprensión del mercado de consumo, capaz de desarrollar e implementar estrategias de marca innovadoras y efectivas. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, conectando con equipos multifuncionales y gestionando el desarrollo integral de tus marcas asignadas. Buscamos a alguien con un historial comprobado de éxito en la gestión de marcas, excelente capacidad analítica, liderazgo y una pasión por crear conexiones emocionales con los consumidores. Tu contribución será fundamental para el crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en el competitivo panorama de FMCG.Key Responsibilities Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca a largo plazo y anuales, alineados con los objetivos comerciales generales.Supervisar y liderar todas las iniciativas de marketing de marca, incluyendo publicidad, promociones, digital y RRPP.Analizar el rendimiento del mercado, los datos de ventas, el comportamiento del consumidor y las acciones de la competencia para identificar oportunidades y amenazas.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, desarrollo de producto, finanzas y agencias creativas para asegurar una ejecución coherente y efectiva.Gestionar el presupuesto de marketing de marca, optimizando la inversión y asegurando el ROI.Liderar el desarrollo de nuevos productos o extensiones de línea, desde la investigación hasta el lanzamiento.Evaluar la efectividad de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario.Comunicar la visión de la marca y las estrategias a todos los niveles de la organización.Fomentar una cultura de innovación y excelencia en la gestión de marca.Asegurar la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto con el consumidor. Requirements Licenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad o campo relacionado. Se valorará Máster/MBA.Experiencia demostrable de al menos 6 años en gestión de marca, preferiblemente en el sector FMCG .Sólida comprensión del mercado español y de los consumidores.Experiencia probada en el desarrollo e implementación de estrategias de marca exitosas.Excelentes habilidades analíticas, financieras y de resolución de problemas.Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno remoto.Dominio de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos.Se valorará un nivel avanzado de inglés. Benefits Salario competitivo y oportunidades de bonus basadas en el rendimiento. Posición 100% remota, permitiendo flexibilidad geográfica y de horario.Acceso a formación y desarrollo profesional continuo.Participación en el desarrollo de estrategias para marcas reconocidas a nivel nacional e internacional.Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Disfruta de la máxima flexibilidad con un puesto de trabajo totalmente remoto, permitiéndote organizar tu jornada laboral de la manera más eficiente. Únete a una compañía de renombre en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo. Ofrecemos un paquete de compensación muy atractivo, incluyendo un salario competitivo, bonificaciones anuales basadas en rendimiento y un excelente plan de beneficios. Tendrás la posibilidad de liderar la estrategia de marcas de gran reconocimiento, impactando directamente en su éxito en el mercado. Fomentamos una cultura de trabajo colaborativa, innovadora y orientada a resultados, apoyada por las últimas tecnologías y herramientas. Esta es tu oportunidad para dejar tu marca en la industria desde cualquier lugar, incluyendo la hermosa región de las Islas Canarias .#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, estaremos encantados de darte la bienvenida! Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Cataluña), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas., • Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad., • Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta., • Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM., • Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio., • Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona., • Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio., • Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT)., • Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas., • Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial., • Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento., • Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado)., • Experiencia en venta consultiva y negociación., • Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas., • Inglés nivel básico/intermedio., • Orientación al cliente y vocación comercial., • Capacidad de influencia y negociación., • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio., • Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa., • Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona., • Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors., • Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes., • Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. Impulsamos Tu Desarrollo! Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma remota. En este puesto, serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de una variedad de proyectos clave, colaborando con equipos distribuidos geográficamente. Tu rol será fundamental para garantizar que todos los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, tiempo y presupuesto, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Esta posición es ideal para un profesional autónomo y proactivo que prospera en un entorno de trabajo flexible y busca un impacto directo en el éxito de la compañía a nivel global, trabajando en un modelo de trabajo totalmente remoto. • Gestionar integralmente el ciclo de vida de múltiples proyectos, desde la definición inicial hasta el cierre, asegurando la consecución de objetivos estratégicos., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la gestión de alcance, recursos, cronogramas, presupuesto y riesgos, adaptados a un entorno virtual., • Facilitar la colaboración y comunicación efectiva entre equipos remotos y partes interesadas distribuidas, utilizando herramientas de colaboración digital., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mantener el impulso y cumplir con los hitos clave., • Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos que se adapten a un modelo de trabajo 100% remoto., • Realizar análisis post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora continua en la ejecución de proyectos a distancia., • Experiencia demostrada de 5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos remotos o distribuidos., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques predictivos., • Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Slack, Asana, Trello, Zoom)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a la interacción virtual., • Capacidad probada para gestionar eficazmente la ambigüedad y liderar equipos sin supervisión directa presencial., • Título universitario en un campo relevante o experiencia equivalente demostrable., • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño., • Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (totalmente remoto )., • Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento de carrera., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo, enfocado en la tecnología., • Acceso a plataformas de formación y recursos para el desarrollo de habilidades. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para liderar la gestión y desarrollo de las principales cuentas de gran distribución de la compañía dentro del sector de sanitarios, grifería, cocinas, calefacción y equipamiento de baño. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las grandes cuentas nacionales, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad. Trabajará principalmente con grandes distribuidores y retailers especializados en bricolaje, construcción, reforma y hogar, así como otros operadores relevantes del mercado. Misión del puesto El objetivo principal del KAM será hacer crecer de forma rentable las grandes cuentas de la compañía, consolidando las relaciones comerciales existentes, aumentando la distribución y presencia del portfolio y generando nuevas oportunidades de negocio dentro del canal de gran distribución. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la relación comercial con las grandes cuentas asignadas, actuando como interlocutor/a principal de la compañía. Elaborar y ejecutar los planes comerciales por cliente, estableciendo objetivos de facturación, margen, distribución y crecimiento. Negociar condiciones comerciales, tarifas, rappels, promociones, campañas, lanzamientos y acuerdos anuales. Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta y desarrollar estrategias específicas para incrementar la penetración de la marca y el volumen de ventas. Gestionar el surtido, pricing, promociones, implantaciones y evolución del portfolio en los diferentes clientes. Participar en las negociaciones anuales y en la definición de los acuerdos comerciales con las cuentas estratégicas. Analizar ventas, márgenes, rotación, distribución, previsiones y otros KPIs comerciales para identificar desviaciones y oportunidades. Elaborar forecasts de ventas y realizar un seguimiento periódico de los objetivos establecidos. Coordinarse internamente con los departamentos de Marketing, Trade Marketing, Logística, Customer Service, Finanzas y Dirección Comercial para garantizar un servicio óptimo a las cuentas. Realizar seguimiento de pedidos, incidencias, niveles de servicio y necesidades específicas de los clientes. Analizar el mercado, la competencia y la evolución del canal para anticipar tendencias y proponer nuevas oportunidades. Participar en ferias, convenciones, reuniones comerciales y presentaciones de producto con clientes. Asegurar una correcta ejecución de las estrategias comerciales y de marca en los diferentes puntos de venta y canales digitales de los clientes. Mantener una relación de confianza y largo plazo con compradores, category managers, responsables de negocio y otros interlocutores clave de las grandes cuentas. Perfil buscado Buscamos una persona con clara orientación comercial y de negocio, capacidad de negociación y experiencia demostrable gestionando grandes cuentas dentro de un entorno B2 B. Experiencia de 3-5 años o más como KAM / Account Manager / Responsable de Grandes Cuentas. IMPRESCINDIBLE : nivel de inglés alto, especialmente en compañías con actividad internacional. IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como sanitarios, materiales de construcción, bricolaje, reforma, hogar, ferretería o similares. Experiencia previa trabajando con cuentas de DIY u otros grandes retailers/distribuidores será especialmente valorada. Experiencia en negociación de condiciones comerciales, promociones, rappels, tarifas y acuerdos anuales. Capacidad analítica y habituado/a a trabajar con KPIs comerciales, márgenes, forecasts y presupuestos. Buen manejo de Excel y herramientas de análisis/reporting. Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Competencias clave Negociación y capacidad de influencia. Orientación a resultados y rentabilidad. Visión estratégica y orientación al cliente. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Habilidades de comunicación y relación interpersonal. Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. Autonomía, iniciativa y capacidad de organización. Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos. Orientación a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

B&B TRENDS quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar.Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día.Buscamos un/a Export Global Manager para liderar el lanzamiento y desarrollo internacional de una de nuestras marcas, con un enorme potencial de crecimiento.Este rol es ideal para alguien con mentalidad emprendedora, capacidad de crear desde cero y motivación por construir un proyecto global con impacto.Responsabilidades principalesEn una marca donde todo está por hacer, tus responsabilidades serán tan estratégicas como operativas:Apertura y desarrollo de mercados Identificar oportunidades en nuevos países y liderar la apertura de mercados desde la prospección inicial hasta el cierre de acuerdos.Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y evaluación de tendencias para orientar el posicionamiento de la marca.Construir y escalar la red internacional de partners, asegurando relaciones de largo plazo. Operaciones y estructura internacional Crear y optimizar los procesos de exportación, desde logística hasta documentación y compliance.Coordinar previsiones de ventas, necesidades logísticas y planificación de demanda para garantizar lanzamientos exitosos.Trabajar en estrecha colaboración con producto, marketing y operaciones para asegurar la coherencia global de la marca. Representación y crecimiento Representar a la marca en ferias y eventos internacionales, contribuyendo al reconocimiento y reputación en mercados clave.Impulsar el crecimiento internacional mediante análisis continuo de resultados, KPIs y márgenes por región.Proponer, liderar y ejecutar planes de acción que aceleren la expansión y la visibilidad de la marca.Experiencia previa en roles como Export Manager, International Sales Manager o similares.Alto nivel de inglés; se valorarán otros idiomas.Conocimiento sólido de comercio internacional, logística, aduanas y normativa de exportación.Perfil emprendedor, estratégico y orientado a resultados, con gran capacidad de ejecución.Competencias en negociación, comunicación intercultural y gestión de relaciones comerciales.Disponibilidad para viajar a nivel internacional (más del 50%)Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Economía, Marketing o similar.Proyecto clave dentro de la compañía acompañando el crecimiento de la marca, apertura de nuevos mercados y en la construcción de todos los procesos, herramientas y estructuras necesarias para impulsar la marca a nivel internacional. #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo Únete a nuestro equipo en San Esteve Sesrovires! Serás clave en asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos logísticos en el sector sanitario (Healthcare) manteniendo el sistema de calidad, llevando controles, auditorías y mejora continua para garantizar el cumplimiento regulatorio, la excelencia opertiva y la satisfacción del cliente. La posición está abierta también a perfiles junior que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de Quality & Compliance en el sector Healthcare • Garantizar la correcta implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad; según la normativa aplicable;, • Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos operativos;, • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente;, • Coordinar y dar seguimiento a planes de mejora continua;, • Gestionar todos los procesos del sistema de calidad: No-Conformidades, CAPAs, Controles de Cambios, Formación Personal, Gestión Documental, Autoinspecciones, Gestión Proveedores ., • Coordinar y verificar cumplimiento de los programas de control de plagas, limpieza, mantenimiento, calibración, . de las instalaciones y equipos según aplique;, • Mantener actualizada la documentación, procedimientos e instrucciones de trabajo;, • Promover el cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente y de las autoridades sanitarias;, • Apoyar auditorías internas y externas, así como análisis de riesgos;, • Supervisar el cumplimiento de procesos logísticos y normativas aplicables;, • Definir y monitorizar KPIs para asegurar la eficiencia del Sistema de Gestión de Calidad implementado;, • Fomentar una cultura de calidad, excelencia operacional y cumplimiento normativo., • Formación Profesional o universitaria en el ámbito;, • Experiencia mínima de 1 año en operaciones de Contract Logistics, Healthcare o entornos logísticos similares;, • Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Calidad y mejora continua;, • Experiencia en gestión y seguimiento de auditorías internas, externas y de clientes;, • Deseable conocimientos de las normas ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001, OSHAS 1800 y EN 9100. Conocer los principios y las directrices de GDP o BDP (Buenas Prácticas de Distribución);, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para análisis y seguimiento de indicadores;, • Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado;, • Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y desarrollar planes de acción efectivos;, • Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación al cliente y a la mejora continua., • NOTA: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio, ya que el centro de trabajo no es accesible mediante transporte público., • Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;, • Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;, • Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;, • Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;, • Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;, • Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. La agencia de colocación le aconseja abstenerse de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

Confidencial busca un/a Key Account Manager para liderar la gestión y desarrollo de las principales cuentas de gran distribución en España. Coordinarás relaciones comerciales, identificarás oportunidades de crecimiento y asegurarás la rentabilidad de las ventas del portfolio. Trabajarás con grandes distribuidores y retailers DIY, construcción y hogar, elaborando planes comerciales por cliente, negociando condiciones y monitorizando KPIs como facturación y margen. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a IT Project Manager para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Salud. • Responsable de la gestión y la implantación de proyectos del Ámbito Salud., • Revisión y validación de los requisitos y presupuestos de proyectos., • Gestión, planificación, ejecución y seguimiento de proyectos., • Identificación y gestión de riesgos asociados a lo proyectos., • Colaboración con el gestor de soluciones de cliente para alinear los proyectos con los objetivos estratégicos de la organización., • Elaboración de la documentación de seguimiento y reporte al gestor de soluciones., • Elaboración de los planes maestros de pruebas., • Redacción de documentos, Manuales de Usuario, Diseños funcionales e Informes Diversos., • Elaboración de Informes en Excel., • Gestión de stakeholders., • Gestión de conflictos (negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones)., • Aportar experiencia en: Gestión proyectos complejos en el ámbito de Salud., • Conocimientos avanzados en la implementación de soluciones a medida en Salud y su integración con otras plataformas tecnológicas., • Herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project o similares., • Experiencia en Sector Público., • Conocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria como HL7, FHIR y DICOM., • Nivel alto de catalán. El trabajo será desempeñado de forma presencial en las oficinas de cliente ubicadas en Gran Via de les Corts Catalanes, L'Eixample, Barcelona. • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 12 horas semanales, contrato temporal. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¿Qué buscamos? Valorable título en Educación General Básica o título en ESO. Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Imprescindible disponer de vehículo propio, coche y/o moto, para realizar desplazamientos entre los domicilios del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros. Mantener los espacios ordenados y limpios. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, de 20 horas semanales. Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de 8:00 a 14:00 horas, a concretar con el centro. Tipo de contrato: Temporal, de 3 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad. * Cuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Synthon busca un Project Manager altamente calificado y orientado a resultados para unirse al equipo de forma remota. Serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos, colaborando con equipos distribuidos geográficamente y asegurando calidad, tiempo y presupuesto desde tu hogar. El candidato ideal cuenta con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos, dominio de metodologías ágiles y herramientas de colaboración online. #J-18808-Ljbffr

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Es más que un trabajoÚnete a nuestro equipo en San Esteve Sesrovires!Serás clave en asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos logístico en el sector sanitario (Healthcare) manteniendo el sistema de calidad, llevando controles, auditorías y mejora continua para garantizar el cumplimiento regulatorio, la excelencia opertiva y la satisfaccion del cliente. La posición está abierta también a perfiles junior que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de Quality&Compliance en el sector HealthcareSerás el/la responsable de asegurar la calidad, el cumplimiento y la mejora continua de las operaciones logísticas del centro, garantizando el alineamiento con los estándares de Kuehne+Nagel y los requisitos de las autoridades sanitarias y nuestros clientes del sector Healthcare. Asimismo, apoyarás las auditorías, la gestión documental y el desarrollo de procedimientos que impulsen la excelencia operacional, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente.Cómo generar impactoGarantizar la correcta implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad; Según la normativa aplicable; Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos operativos; Asegurar el cumplimientode estándares de calidad, seguridad y medioambiente; Coordinar y dar seguimiento a planes de mejora continua; Gestionar todos los procesos del sistema de calidad: No-Conformidades, CAPAs, Controles de Cambios, Formación Personal, Gestión Documental, Autoinspecciones, Gestión Proveedores .; Coordinar y verificar cumplimiento de los programas de control de plagas, limpieza, mantenimiento, calibración,. de las instalaciones y equipos según aplique; Mantener actualizada la documentación, procedimientos e instrucciones de trabajo; Promover el cumplimientode los requisitos y expectativas del cliente y de las autoridades sanitarias; Apoyar auditorías internas y externas, así como análisis de riesgos; Supervisar el cumplimiento de procesos logísticos y normativas aplicables; Definir y monitorizar KPIs para asegurar la eficiencia del Sistema de Gestión de Calidad implementado; Fomentar una cultura de calidad, excelencia operacional y cumplimiento normativo.Lo que nos gustaría que aportesFormación Profesional o universitaria en el ámbito; Experiencia mínima de 1 año en operaciones de Contract Logistics, Healthcare o entornos logísticos similares; Conocimiento práctico deSistemas de Gestión de Calidad y mejora continua; Experiencia en gestión yseguimiento de auditorías internas, externas y de clientes; Deseable conocimientos de las normas ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001, OSHAS 1800 y EN 9100. Conocer los principios y las directrices de GDP o BDP (Buenas Prácticas de Distribución); Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para análisis y seguimiento de indicadores; Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado; Capacidad analítica paraidentificar riesgos, resolver problemas y desarrollar planes de acción efectivos; Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación al cliente y a la mejora continua.NOTA: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio, ya que el centro de trabajo no es accesible mediante transporte público.¿Qué hay para ti?Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal; Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación; Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos; Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo; Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más; Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida.¿Quiénes somos?La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo.Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas.Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios.Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.#J-18808-Ljbffr

Necesito una persona para la limpieza y el cuidado del hogar. Deberías de tener algo de experiencia y vivir cerca de Badalona 08912. Tus responsabilidades incluirán tareas como Arreglar la cama, Limpieza de ventanas y Limpieza del horno. Si te interesa, envíame un mensaje.

¡Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias! En el equipo de Atención a las familias de Cuideo ® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar. Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte ¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución! ¿Qué ofrecemos? - Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. - Retribución fija más un atractivo componente variable. ¡Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora! - Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación , viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más. - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. - Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo) - Horario partido: Lunes de 09:00 a 15 y de 16 a 19:00, de martes a jueves de 10 a 15 y de 16 a 19 y viernes intensivos de 13 a 19. Funciones: - Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo. - Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares. - Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia. - Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo. - Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener. - Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente. - Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio. - Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes. Requisitos : - Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente, preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y en - Experiencia previa en call center, altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono. - Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar. - Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes. Habilidades y competencias necesarias: - Uso de herramientas tecnológicas (CRM y entorno Gmail). - Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados. - Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía. - Catalán y español. - Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos perfil de visual para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 36 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Barcelona. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Se busca canguro en Viladecans para 1 niño, trabajo de canguro en Viladecans. Buscamos una canguro cariñosa y responsable para nuestra pequeño bebé, curiosa y tranquila.. Que se sienta cómoda con mascotas y pueda cuidar con ternura en nuestro hogar. Contactad sin compromiso para conoceros

Buscamos a una persona que lidere y desarrolle la estrategia de Retail Media & Data Monetization de Brico Depôt Iberia. Tu misión será consolidar esta unidad de negocio, fortalecer la relación con las marcas y generar nuevas oportunidades de crecimiento, trabajando de forma transversal con los principales equipos de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de Retail Media & Data Monetization, construyendo una propuesta omnicanal relevante, escalable y rentable para marcas, proveedores y partners, con foco en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definir y ejecutar el plan estratégico de Retail Media & Data Monetization, estableciendo prioridades, objetivos y hoja de ruta. Gestionar la cuenta de resultados del área, el presupuesto, las previsiones, los márgenes y los principales indicadores de rendimiento. Desarrollar el catálogo comercial de soluciones, ampliando y monetizando el inventario disponible en tienda, canales digitales y activos de datos. Diseñar propuestas comerciales, modelos de pricing y paquetes omnicanal adaptados a las necesidades de marcas y categorías. Liderar la relación con marcas, proveedores, agencias y partners tecnológicos, generando relaciones sostenibles y oportunidades de negocio. Implantar procesos de planificación, priorización, reporting y control que aseguren una ejecución rigurosa y escalable. Analizar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y elaborar estrategias y previsiones anuales. Coordinarte con Marketing, Trade & Buying, E-commerce, Data, Tecnología, Operaciones y Tiendas, además de seleccionar y gestionar proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Más de 5 años de experiencia en Retail Media, medios digitales, Ad Tech, e-commerce, trade marketing o monetización de audiencias. Experiencia demostrable creando, lanzando o escalando nuevas líneas de negocio y gestionando objetivos de ingresos. Sólida orientación comercial y experiencia negociando con grandes marcas, agencias, proveedores y partners. Conocimiento de publicidad onsite y offsite, CRM, medios en tienda y monetización de datos. Experiencia gestionando presupuestos, P&L, forecasts, márgenes y KPIs de negocio. Conocimiento de Ad Ops, medición publicitaria, atribución e incrementalidad. Capacidad para liderar equipos, proveedores y proyectos transversales en organizaciones complejas, combinando visión estratégica y ejecución. Nivel profesional de español e inglés. El portugués será valorable. ¿Cómo nos gustaría que trabajaras? Con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para convertir oportunidades en planes accionables. Influyendo y generando compromiso más allá de la dependencia jerárquica. Tomando decisiones basadas en datos, sin perder de vista al cliente y la experiencia en tienda. Comunicando y negociando con claridad con interlocutores internos y externos. Estructurando procesos que permitan crecer con agilidad, calidad y control. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar una unidad de negocio estratégica y con alto potencial de crecimiento en Brico Depôt Iberia. Un entorno de trabajo abierto y colaborativo, con conexión directa con equipos de negocio, digital, datos, tecnología y tiendas. Condiciones salariales competitivas, con retribución fija y componente variable según la política aplicable a la posición. Beneficios sociales, descuentos para empleados/as, medidas de bienestar, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo según la política de Sede. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía que forma parte de un grupo internacional líder en el sector. Somos Brico Depôt En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción con soluciones accesibles, relevantes y fáciles de ejecutar. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos de oficinas centrales y del grupo. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda participar en nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Mecánico de Diseño - Industria Automotriz (Remoto)Acerca del Puesto Nuestra cliente, un referente en la industria automotriz, está expandiendo su equipo de ingeniería y busca un Ingeniero Mecánico de Diseño con experiencia, que operará bajo un modelo totalmente remoto. Esta es una oportunidad única para un profesional apasionado por la automoción y el diseño mecánico, que desee aportar su talento desde la comodidad de su hogar. El rol implica el diseño y desarrollo de componentes mecánicos innovadores para vehículos de próxima generación, trabajando en estrecha colaboración con equipos de ingeniería de diversas especialidades. Buscamos a alguien con una mentalidad creativa, habilidades sólidas en CAD/CAE y un profundo entendimiento de los procesos de fabricación automotriz. Serás clave en la materialización de conceptos de ingeniería en soluciones funcionales y de alto rendimiento. Si posees una gran capacidad de autogestión, excelentes habilidades de comunicación virtual y una visión vanguardista del diseño automotriz, te invitamos a considerar esta excitante propuesta. La posición fomenta la colaboración global y la contribución a la vanguardia tecnológica del sector.Responsabilidades Clave Diseñar y desarrollar componentes mecánicos para sistemas de automoción (chasis, motor, transmisión, etc.) utilizando software CAD avanzado.Realizar análisis de elementos finitos (FEA) y otras simulaciones CAE para validar la integridad estructural, térmica y dinámica de los diseños.Optimizar los diseños para cumplir con los requisitos de rendimiento, peso, coste y fabricación.Crear y mantener documentación técnica detallada, incluyendo planos de fabricación, especificaciones y listas de materiales (BOMs).Colaborar activamente con ingenieros de otras disciplinas (eléctricos, software, materiales) y con equipos de producción y calidad.Participar en sesiones de diseño virtual, revisiones y aprobaciones de ingeniería.Identificar y proponer mejoras en los procesos de diseño y herramientas de simulación.Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de la industria automotriz. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o disciplina relacionada.Mínimo de 5 años de experiencia en diseño mecánico dentro de la industria automotriz.Experiencia avanzada en software CAD 3 D (p. ej., CATIA, Siemens NX) y herramientas CAE (p. ej., ANSYS Mechanical, Abaqus).Conocimientos sólidos de materiales, procesos de fabricación y diseño para la manufactura (DFM).Experiencia en el desarrollo de componentes de alta complejidad.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para entornos remotos.Alta capacidad de autogestión, organización y cumplimiento de plazos.Experiencia trabajando en equipos distribuidos geográficamente.Residencia en Burgos o disposición para trabajar de forma remota desde cualquier ubicación en España. Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios completo.Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector automotriz.Flexibilidad total de horarios y ubicación (100% remoto).Desarrollo profesional y acceso a formación avanzada en tecnologías de vanguardia.Colaboración con un equipo de ingeniería de primer nivel a nivel global.Programas de bienestar para empleados remotos. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Barcelona. Jornadas de 30 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.