De limpieza en sin experiencia jobs in Salamanca - Page 3Create job alerts

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: • Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo., • Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering)., • Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas., • Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro., • Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional., • Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro., • Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales., • Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras., • Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa., • La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: • Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías., • Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares., • Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins)., • Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales., • Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras., • Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios., • Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS., • Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

Grupo Pedro Jaén, precisa incorporar TCAE - Auxiliar de Clínica para la Unidad de Tricología del Grupo. Funciones principales. • Asistir a los doctores en consulta y apoyo al equipo de Enfermería., • Preparación de plasma y procedimientos específicos., • Garantizar la eficiencia operativa en la clínica apoyando el flujo de pacientes y proporcionando una experiencia fluida y sin contratiempos, • Preparar las consultas y el instrumental para cada tratamiento: limpieza, esterilización y desinfección., • Acompañar a los pacientes ofreciendo una atención personalizada y profesional, centrada en la satisfacción de sus necesidades y expectativas Formación y habilidades requeridas: • TCAE - Auxiliar de Clínica, • Orientación al Paciente, • Empatía y capacidad de adaptación, • Organización y trabajo en equipo, • Deseable experiencia en clínicas privadas y estética, • Valorable titulación de Técnico/a Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico o equivalente. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Turno de tarde, • Incorporación inmediata

Sobre la posición Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos un/a Strategy Analyst Trainee para incorporarse al AI Squad de Marketing de TeamSystem España, el equipo que estamos construyendo desde cero para diseñar y operar los agentes de inteligencia artificial que transformarán cómo captamos y convertimos leads. Trabajarás codo con codo con el lead del AI Squad en los primeros proyectos de automatización de marketing: agentes de voz, workflows de nurturing y recuperación de leads. Todo está por construir. No buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien que acabe de terminar la carrera o el máster, que lleve meses explorando herramientas de IA por su cuenta, que haya montado algún proyecto aunque sea pequeño, y que quiera aprender haciendo en un entorno real con impacto directo en negocio. Qué harás • Apoyar al equipo en el diseño y documentación de workflows de IA., • Gestionar las listas de leads que entran en los agentes: segmentación, limpieza y criterios de activación., • Hacer seguimiento de las métricas de cada workflow activo y detectar anomalías., • Probar y evaluar nuevas herramientas de IA y proponer recomendaciones al equipo., • Escribir y mejorar los prompts y scripts de los agentes conversacionales., • Documentar procesos para que el conocimiento no viva solo en la cabeza de una persona., • Preparar resúmenes de rendimiento de los workflows activos: qué está funcionando, qué no y qué se podría mejorar. Qué buscamos • Perfil recién graduado o con hasta 2 años de experiencia., • Formación en Marketing, ADE, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Data Science o IA (los dobles grados ADE + Ingeniería/Informática encajan especialmente bien)., • Curiosidad activa por la IA: has probado herramientas por tu cuenta, sabes qué es un prompt y lo has iterado hasta que funcionó, y puedes explicar qué es un agente de IA con tus propias palabras., • Haber construido algo, aunque sea pequeño: un workflow en Zapier, Make o n8n; un GPT personalizado o chatbot; una automatización en HubSpot o Notion; o un proyecto de clase/TFG/TFM con componente de datos o automatización., • Pensamiento en procesos y sistemas: cuando algo se repite, piensas en cómo automatizarlo, sabes leer un flujo lógico y te interesa entender el funnel de captación, no solo la herramienta que lo ejecuta. Soft skills • Hambre de aprender y mentalidad de aprender haciendo, no solo estudiando., • Persona ordenada con la información, con hábito de documentar lo que hace., • Curiosidad e iniciativa: exploras por tu cuenta sin que nadie te lo pida., • Orientación a negocio: te preguntas por qué existe un workflow y qué resuelve, no solo cómo funciona. Valorable • Formación de posgrado en Marketing Digital e IA o bootcamps de Data Science & AI., • Seguir newsletters, canales o comunidades sobre IA aplicada., • Experiencia previa (aunque sea personal o académica) con agentes conversacionales o automatización de marketing. Algunos detalles • Prácticas de 1 año., • Horario de 8h a 15h., • Modalidad híbrida. xcskxlj, • Formación adicional costeada por la empresa para complementar tu aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a bStrategy Analyst Trainee /b para incorporarse al AI Squad de Marketing de TeamSystem España, el equipo que estamos construyendo desde cero para diseñar y operar los agentes de inteligencia artificial que transformarán cómo captamos y convertimos leads. Trabajarás codo con codo con el lead del AI Squad en los primeros proyectos de automatización de marketing: agentes de voz, workflows de nurturing y recuperación de leads. Todo está por construir. /p pNo buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien que acabe de terminar la carrera o el máster, que lleve meses explorando herramientas de IA por su cuenta, que haya montado algún proyecto aunque sea pequeño, y que quiera aprender haciendo en un entorno real con impacto directo en negocio. /p h3Qué harás /h3 ul liApoyar al equipo en el diseño y documentación de workflows de IA. /li liGestionar las listas de leads que entran en los agentes: segmentación, limpieza y criterios de activación. /li liHacer seguimiento de las métricas de cada workflow activo y detectar anomalías. /li liProbar y evaluar nuevas herramientas de IA y proponer recomendaciones al equipo. /li liEscribir y mejorar los prompts y scripts de los agentes conversacionales. /li liDocumentar procesos para que el conocimiento no viva solo en la cabeza de una persona. /li liPreparar resúmenes de rendimiento de los workflows activos: qué está funcionando, qué no y qué se podría mejorar. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liPerfil recién graduado o con hasta 2 años de experiencia. /li liFormación en Marketing, ADE, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Data Science o IA (los dobles grados ADE + Ingeniería/Informática encajan especialmente bien). /li liCuriosidad activa por la IA: has probado herramientas por tu cuenta, sabes qué es un prompt y lo has iterado hasta que funcionó, y puedes explicar qué es un agente de IA con tus propias palabras. /li liHaber construido algo, aunque sea pequeño: un workflow en Zapier, Make o n8n; un GPT personalizado o chatbot; una automatización en HubSpot o Notion; o un proyecto de clase/TFG/TFM con componente de datos o automatización. /li liPensamiento en procesos y sistemas: cuando algo se repite, piensas en cómo automatizarlo, sabes leer un flujo lógico y te interesa entender el funnel de captación, no solo la herramienta que lo ejecuta. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liHambre de aprender y mentalidad de aprender haciendo, no solo estudiando. /li liPersona ordenada con la información, con hábito de documentar lo que hace. /li liCuriosidad e iniciativa: exploras por tu cuenta sin que nadie te lo pida. /li liOrientación a negocio: te preguntas por qué existe un workflow y qué resuelve, no solo cómo funciona. /li /ul h3Valorable /h3 ul liFormación de posgrado en Marketing Digital e IA o bootcamps de Data Science AI. /li liSeguir newsletters, canales o comunidades sobre IA aplicada. /li liExperiencia previa (aunque sea personal o académica) con agentes conversacionales o automatización de marketing. /li /ul h3Algunos detalles /h3 ul liPrácticas de 1 año. /li liHorario de 8h a 15h. /li liModalidad híbrida. /li liFormación adicional costeada por la empresa para complementar tu aprendizaje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a bStrategy Analyst Trainee /b para incorporarse al AI Squad de Marketing de TeamSystem España, el equipo que estamos construyendo desde cero para diseñar y operar los agentes de inteligencia artificial que transformarán cómo captamos y convertimos leads. Trabajarás codo con codo con el lead del AI Squad en los primeros proyectos de automatización de marketing: agentes de voz, workflows de nurturing y recuperación de leads. Todo está por construir. /p pNo buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien que acabe de terminar la carrera o el máster, que lleve meses explorando herramientas de IA por su cuenta, que haya montado algún proyecto aunque sea pequeño, y que quiera aprender haciendo en un entorno real con impacto directo en negocio. /p h3Qué harás /h3 ul liApoyar al equipo en el diseño y documentación de workflows de IA. /li liGestionar las listas de leads que entran en los agentes: segmentación, limpieza y criterios de activación. /li liHacer seguimiento de las métricas de cada workflow activo y detectar anomalías. /li liProbar y evaluar nuevas herramientas de IA y proponer recomendaciones al equipo. /li liEscribir y mejorar los prompts y scripts de los agentes conversacionales. /li liDocumentar procesos para que el conocimiento no viva solo en la cabeza de una persona. /li liPreparar resúmenes de rendimiento de los workflows activos: qué está funcionando, qué no y qué se podría mejorar. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liPerfil recién graduado o con hasta 2 años de experiencia. /li liFormación en Marketing, ADE, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Data Science o IA (los dobles grados ADE + Ingeniería/Informática encajan especialmente bien). /li liCuriosidad activa por la IA: has probado herramientas por tu cuenta, sabes qué es un prompt y lo has iterado hasta que funcionó, y puedes explicar qué es un agente de IA con tus propias palabras. /li liHaber construido algo, aunque sea pequeño: un workflow en Zapier, Make o n8n; un GPT personalizado o chatbot; una automatización en HubSpot o Notion; o un proyecto de clase/TFG/TFM con componente de datos o automatización. /li liPensamiento en procesos y sistemas: cuando algo se repite, piensas en cómo automatizarlo, sabes leer un flujo lógico y te interesa entender el funnel de captación, no solo la herramienta que lo ejecuta. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liHambre de aprender y mentalidad de aprender haciendo, no solo estudiando. /li liPersona ordenada con la información, con hábito de documentar lo que hace. /li liCuriosidad e iniciativa: exploras por tu cuenta sin que nadie te lo pida. /li liOrientación a negocio: te preguntas por qué existe un workflow y qué resuelve, no solo cómo funciona. /li /ul h3Valorable /h3 ul liFormación de posgrado en Marketing Digital e IA o bootcamps de Data Science AI. /li liSeguir newsletters, canales o comunidades sobre IA aplicada. /li liExperiencia previa (aunque sea personal o académica) con agentes conversacionales o automatización de marketing. /li /ul h3Algunos detalles /h3 ul liPrácticas de 1 año. /li liHorario de 8h a 15h. /li liModalidad híbrida. /li liFormación adicional costeada por la empresa para complementar tu aprendizaje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational Agents Location: Madrid (Edificio Luca de Tena)br/br/Responsibilitiesbr/br/Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad.br/br/Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería.br/br/Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución.br/br/Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica.br/br/Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería.br/br/Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise.br/br/Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano.br/br/Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad.br/br/Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks).br/br/Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales.br/br/Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas.br/br/Experiencia profesionalbr/br/Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio.br/br/Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile.br/br/Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python.br/br/Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos.br/br/Experiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR).br/br/Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones.br/br/Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas.br/br/Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos.br/br/Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable).br/br/Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback.br/br/Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable).br/br/Educaciónbr/br/Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar.br/br/Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable).br/br/Certificaciones (deseables): Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP), NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido), Scrum/Agile (PSM/CSM), Responsible AI / Seguridad (valorable).br/br/Idiomasbr/br/Español: nativo o equivalente. (Obligatorio)br/br/Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido)br/br/Habilidades durasbr/br/NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML.br/br/LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters.br/br/Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos.br/br/Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman.br/br/Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado.br/br/Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica.br/br/Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases.br/br/Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable).br/br/Habilidades blandasbr/br/Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz).br/br/Capacidades de liderazgo técnico.br/br/Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada.br/br/Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle.br/br/Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de un backlog.br/br/Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance).br/br/Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes.br/br/Benefitsbr/br/Oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.br/br/Flexibilidad con modelos de trabajo híbridos y horarios flexibles.br/br/Acceso a cursos en plataformas y al espacio de aprendizaje global Santander Open Academy.br/br/Salario competitivo con bonos basados en el desempeño.br/br/Condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.br/br/Programa global de bienestar BeHealthy promoviendo el bienestar holístico.br/br/Apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados.br/br/Programa Santander Contigo con servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.br/br/Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento y transporte desde varios puntos de Madrid.br/br/Descuentos y ofertas exclusivas para empleados.br/br/Equal Employment Opportunity Statement Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.br/br/#J-18808-Ljbffr

Grupo Pedro Jaén, precisa incorporar TCAE - Auxiliar de Clínica para la Unidad de Tricología del Grupo. Funciones principales. Asistir a los doctores en consulta y apoyo al equipo de Enfermería. Preparación de plasma y procedimientos específicos. Garantizar la eficiencia operativa en la clínica apoyando el flujo de pacientes y proporcionando una experiencia fluida y sin contratiempos Preparar las consultas y el instrumental para cada tratamiento: limpieza, esterilización y desinfección. Acompañar a los pacientes ofreciendo una atención personalizada y profesional, centrada en la satisfacción de sus necesidades y expectativas Formación y habilidades requeridas: TCAE - Auxiliar de Clínica Orientación al Paciente Empatía y capacidad de adaptación Organización y trabajo en equipo Deseable experiencia en clínicas privadas y estética Valorable titulación de Técnico/a Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico o equivalente. Ofrecemos: Contrato Indefinido Turno de tarde Incorporación inmediata

DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Formarás parte del equipo de ingeniería de la unidad de negocio de almacenamiento industrial, participando en el diseño y cálculo de estructuras de hormigón armado y metálicas, con especial foco en estructuras altas como silos y domos. Tu misión será desarrollar soluciones estructurales seguras, eficientes y optimizadas, contribuyendo al diseño de instalaciones industriales complejas en un entorno internacional, garantizando el cumplimiento normativo, la viabilidad técnica y la calidad de los entregables. Funciones: • Realizar el diseño y cálculo estructural de obras civiles y estructuras industriales, principalmente silos y domos de hormigón., • Modelar y analizar estructuras mediante métodos de elementos finitos (FEM)., • Definir soluciones estructurales en hormigón armado y estructuras metálicas., • Elaborar memorias de cálculo, justificativos técnicos y documentación de proyecto., • Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables (Eurocódigos, CTE, entre otros)., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, diseño y obra para la correcta integración del proyecto., • Participar en la optimización técnica y económica de las soluciones estructurales., • Dar soporte técnico durante fases de fabricación, construcción y montaje cuando sea necesario., • Revisar planos y documentación técnica garantizando coherencia y calidad., • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en cálculo estructural de estructuras industriales., • Experiencia en hormigón armado y estructuras metálicas., • Manejo de software de cálculo estructural (SAP2000, ETABS, Robot Structural Analysis o similares)., • Conocimiento sólido de normativa estructural (Eurocódigos, CTE)., • Experiencia en modelización y análisis mediante FEM., • Capacidad para elaboración de memorias de cálculo completas., • Pensamiento analítico, rigor técnico y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. xcskxlj DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

ppDesde PLENERGY, empresa líder en la venta de combustible, nos encontramos en la búsqueda de un expendedor/a para nuestra estación de servicio en bMADRID, situada en Plenergy Madrid VII, Carr. de Vicálvaro a la Estación de O'donnell, 24, Vicálvaro, 28032 Madrid. /b /p h3¿Cómo te imaginamos? /h3 ul liExperiencia previa como expendedor/a de gasolinera o en puestos de atención directa al público. /li liCarnet de conducir B1 y bcoche o moto propios, indispensable para las funciones del puesto. /b /li liHabilidades comunicativas, don de gentes y clara orientación al cliente. /li liResponsable y comprometido con el proyecto. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liSer la imagen en la estación de servicio. /li liOfrecer un servicio de calidad y una atención personalizada. /li liMantenimiento y limpieza de la estación de servicio. /li liVerificación de la descarga de combustible. /li liOtras funciones propias del puesto. /li /ul pContrato TEMPORAL, de larga duración. /p pHorario: /p pLunes, Martes y Viernes, de 13.45 a 21.00hrs. Sábado y Domingo, de 9.00 a 14.00hrs y de 16.30 a 19.15hrs. Trabajando dos fines continuos y luego librando uno. /p pSalario: 1423,68€ brutos mensuales. /p pFormación inicial remunerada en turno partido. /p pSi quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y consideras que puedes encajar en nuestro equipo, no lo dudes y envíanos tu candidatura. /p pEn PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liCarnet de conducir B1 y bcoche o moto propios, indispensable para funciones del puesto. /b /li liExperiencia previa en puestos de atención al cliente. /li liDon de gentes y habilidades comunicativas. /li liConocimientos en Windows y office /li /ul h3Competencias /h3 patención al cliente Resolución de incidencias proactividad habilidades comunicativas /p /p #J-18808-Ljbffr

Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC), es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde . Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. En la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Se busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para gestionar la preparación y presentación de ofertas en concursos públicos, principalmente de servicios. La persona seleccionada analizará pliegos, elaborará documentación administrativa y técnica, coordinará distintos departamentos y realizará el seguimiento de los expedientes hasta su adjudicación. Funciones Principales • Búsqueda y seguimiento de oportunidades de contratación pública., • Análisis de pliegos administrativos y técnicos., • Evaluación de requisitos de solvencia y criterios de adjudicación., • Preparación y presentación de ofertas a través de plataformas de contratación electrónica., • Elaboración de documentación administrativa., • Redacción y coordinación de memorias técnicas., • Solicitud y recopilación de documentación a los distintos departamentos de la empresa., • Preparación de cuadros económicos y análisis de costes., • Seguimiento de plazos, requerimientos y subsanaciones., • Gestión de recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación., • Archivo y mantenimiento de bases de datos de expedientes y licitaciones., • Seguimiento de resultados y elaboración de informes de actividad. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior., • Experiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas., • Valorable experiencia en contratos de servicios., • Valorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint)., • Conocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos., • Capacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo., • Se priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%. Se ofrece • Incorporación estable a entidad consolidada., • Jornada completa., • Desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj, • Ambiente cálido, motivador y con propósito social. #J-18808-Ljbffr

pGrupo Pedro Jaén, precisa incorporar TCAE - Auxiliar de Clínica para la Unidad de Tricología del Grupo. /p Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.pFunciones principales. /pulliAsistir a los doctores en consulta y apoyo al equipo de Enfermería. /liliPreparación de plasma y procedimientos específicos. /liliGarantizar la eficiencia operativa en la clínica apoyando el flujo de pacientes y proporcionando una experiencia fluida y sin contratiempos /liliPreparar las consultas y el instrumental para cada tratamiento: limpieza, esterilización y desinfección. /liliAcompañar a los pacientes ofreciendo una atención personalizada y profesional, centrada en la satisfacción de sus necesidades y expectativas /li /ulpFormación y habilidades requeridas: /pulliTCAE - Auxiliar de Clínica /liliOrientación al Paciente /liliEmpatía y capacidad de adaptación /liliOrganización y trabajo xohynlm en equipo /liliDeseable experiencia en clínicas privadas y estética /liliValorable titulación de Técnico/a Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico o equivalente. /li /ulpOfrecemos: /pulliContrato Indefinido /liliTurno de tarde /liliIncorporación inmediata /li /ul

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Overview Actualmente buscamos un/a ARQUITECTO/A TÉCNICO/A para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: Responsibilities • Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas., • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas, • Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra.Otros aspectos y beneficios, • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. xcskxlj, • Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico...Requisitos mínimos, • Titulación Superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

La Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC), es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde . ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. En la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Se busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para gestionar la preparación y presentación de ofertas en concursos públicos, principalmente de servicios. La persona seleccionada analizará pliegos, elaborará documentación administrativa y técnica, coordinará distintos departamentos y realizará el seguimiento de los expedientes hasta su adjudicación. Funciones Principales • Búsqueda y seguimiento de oportunidades de contratación pública., • Análisis de pliegos administrativos y técnicos., • Evaluación de requisitos de solvencia y criterios de adjudicación., • Preparación y presentación de ofertas a través de plataformas de contratación electrónica., • Elaboración de documentación administrativa., • Redacción y coordinación de memorias técnicas., • Solicitud y recopilación de documentación a los distintos departamentos de la empresa., • Preparación de cuadros económicos y análisis de costes., • Seguimiento de plazos, requerimientos y subsanaciones., • Gestión de recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación., • Archivo y mantenimiento de bases de datos de expedientes y licitaciones., • Seguimiento de resultados y elaboración de informes de actividad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Grado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior., • Experiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas., • Valorable experiencia en contratos de servicios., • Valorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint)., • Conocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos., • Capacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo., • Se priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%. Se Ofrece • Incorporación estable a entidad consolidada., • Jornada completa., • Desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente cálido, motivador y con propósito social. Inscríbete en la oferta o envía tu cv a ¡Queremos conocerte! xcskxlj ¡Súmate al equipo de FEPAMIC y cree en el poder de la inclusión! #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VERDE Ubicado en MADRID Responsabilidades • Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas., • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas., • Realizar visitas junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra.Requisitos, • Titulación universitaria en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar.Condiciones y Beneficios, • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. xcskxlj, • Beneficios sociales como vehículo de empresa con uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico. #J-18808-Ljbffr

ppAporta tu energía a Aggreko como bOperario de Almacén /b con sede en bMadrid /b. Potencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestionar el flujo de mercancías: Realizar la recepción, verificación, carga y descarga (manual y con maquinaria adecuada) y la expedición de materiales y equipos para su transporte. /li liAsegurar la logística de proyectos: Coordinar la entrega de mercancías en los emplazamientos de los proyectos, garantizando la puntualidad y el correcto estado de los envíos. /li liOptimizar el almacén: Participar activamente en el control de stock, la gestión de inventario y la organización eficiente del almacén, incluyendo la preparación y revisión de materiales. /li liMantenimiento operativo de equipos: Realizar el reabastecimiento de combustible y la clasificación de los equipos de manera sistemática. /li liGarantizar un entorno seguro y ordenado: Mantener un alto nivel de limpieza y organización en las instalaciones, aplicando y promoviendo los estándares de calidad, salud y seguridad de Aggreko en todas las operaciones. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia consolidada en logística, operaciones de almacén o manipulación de cargas pesadas. /li liCarné de carretillas elevadoras en vigor, complementado con experiencia demostrable en el manejo de carretillas de hasta 14 toneladas. /li liGran capacidad de organización y atención al detalle, fundamental para la gestión de stock y preparación de materiales. /li liConocimiento de herramientas informáticas (Paquete Office y sistemas de gestión). /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar eficazmente con el resto del equipo y otras áreas. /li liProactividad e iniciativa, con una actitud orientada a la resolución de problemas y la mejora continua. /li liSe valoran carnet de puente grúa y certificación ADR (Transporte de Mercancías Peligrosas). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. /li liFormar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. /li liContrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). /li liSalario base atractivo más un componente variable por desempeño. /li liPaquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. /li /ul pNuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. Si te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. /p h3Equal employment opportunity /h3 pWe welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. /p pWe are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si para ti el dato no es solo una tabla, sino la base para construir un Data Warehouse sólido, diseñar arquitecturas robustas y sacarle todo el jugo al Business Intelligence, tenemos que hablar. En WAM buscamos a la persona que lidere nuestra área de datos de principio a fin. Alguien que entienda que, antes de hablar de algoritmos o tendencias, los proyectos necesitan unos cimientos arquitectónicos impecables, una gobernanza del dato real y una explotación analítica que mueva la aguja del negocio. Serás el nexo principal entre el negocio del cliente, nuestros Estudios y el equipo técnico. Buscamos un perfil consultivo y funcional capaz de diseñar estrategias complejas y guiar al equipo para transformarlas en inteligencia de negocio medible. Tu misión es convertir los datos en la palanca estratégica definitiva del negocio. Asegurarás que cada solución técnica nazca de una necesidad clara y se traduzca en arquitecturas escalables, un gobierno del dato sólido y una explotación analítica de alto valor. Responsabilidades Lo que harás (de verdad): • Arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks) y gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Asegurar que el Data Warehouse esté perfectamente estructurado y optimizado para una exportación y explotación de datos ágil y precisa., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker) que permitan tomar decisiones de negocio al instante., • Desarrollar modelos predictivos y soluciones de analítica avanzada que aporten insights estratégicos reales., • Preparar y estructurar el ecosistema de datos (incluyendo BBDD vectoriales) para habilitar futuras integraciones, impulsando el Machine Learning y la IA., • Liderar y guiar al equipo para transformar estrategias complejas en inteligencia de negocio medible. Requisitos previos • Consultoría Estratégica (El punto de partida)., • Actuar como el puente entre las necesidades de negocio del cliente y las soluciones techniques de datos., • Liderar la definición funcional de modelos analíticos participando en preventas y workshops ejecutivos., • Conectar las capacidades de datos con las áreas de negocio (estudios)., • Definir y supervisar el diseño de arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks)., • Establecer estructuras de datos sólidas y liderar la gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Dinamizar que el Data Warehouse esté estructurado y optimizado para una explotación ágil de datos., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de Data & Analytics en entornos de consultoría digital o servicios tecnológicos., • Dominio técnico: conocimientos profundos de arquitecturas de datos, estructuras de datos y BBDD vectoriales., • Visión de negocio: capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso., • Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). Beneficios y condiciones • Horario flexible: conciliación de tu vida personal y profesional., • Modelo híbrido: 1-2 días a la semana en la oficina, con máxima flexibilidad., • Días especiales: día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: accede a nuestro plan con Cobee. xcskxlj, • Desarrollo profesional: plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: viernes hasta las 15:00; en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15., • Formación relacionada con Data e IA. #J-18808-Ljbffr

ppGRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. /p pBuscamos un bIngeniero de operaciones de planta termosolar (CSP) /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de la Generación: Supervisar la operación en tiempo real desde el sistema de control, asegurando la correcta transición entre los modos de operación. /li liOptimización del Campo Solar: Coordinar el seguimiento solar y la limpieza de espejos para maximizar la captación de radiación directa normal. /li liMonitorización del Bloque de Potencia (turbina de vapor, condensadores y ciclo de agua-vapor) para asegurar el máximo rendimiento térmico. /li liAnálisis de Datos y Reporte: Elaborar informes diarios de producción, análisis de KPI (eficiencia óptica, ciclos térmicos) y diagnóstico de desviaciones. /li liGarantizar que las operaciones cumplan los estándares de seguridad y medio ambiente. /li liColaborar estrechamente con el equipo de mantenimiento para planificar paradas técnicas y gestionar correctivos urgentes sin comprometer la seguridad de la red. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liGrado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Energía o Industrial. /li li3 años de experiencia en plantas de generación de energía CSP. /li liConocimientos en: sistemas de control DCS/SCADA, termodinámica avanzada y transferencia de calor, manejo de fluidos calientes y sistemas de alta presión. /li liCompetencias: ul liToma de decisiones bajo presión /li liEnfoque en Seguridad: cero accidentes /li liResolución de problemas /li liOrganización y planificación de tareas /li liTrabajo en equipo en entornos multidisciplinares /li liOrientación a la mejora continua y optimización de soluciones técnicas. /li /ul /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel B2. /li liSe valorará conocimiento de otros idiomas. /li /ul h3Lugar /h3 ul liMadrid /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector energético. /li liParticipación en proyectos innovadores de energía renovable y almacenamiento. /li liDesarrollo profesional en un entorno técnico especializado. /li liContrato indefinido. /li liSalario competitivo según experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul libSer Extraordinario: /bLiderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /bEquilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /bImpulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de bData, Technology Analytics /b buscamos un/a bPrivacy Analytics Manager /bque impulse la estrategia de medición digital y el cumplimiento normativo en materia de privacidad de datos para nuestra cartera de clientes, dirigiendo la conceptualización de arquitecturas de analítica digital avanzada, la implementación de soluciones cookieless y la gestión de Consent Mode, mientras coordinas al equipo técnico para asegurar la máxima calidad. /p h3En este rol, tendrás la oportunidad de: /h3 ul liSupervisar y validar el diseño de planes de medición complejos, guías de etiquetado avanzado (GTM/Server-Side) y arquitecturas de recopilación de datos, asegurando la consistencia metodológica del equipo. /li liDiseñar e implementar soluciones que garanticen el cumplimiento de normativas de privacidad (RGPD, ePrivacy) en los activos digitales de los clientes, liderando la configuración avanzada de CMPs y la integración de Consent Mode. /li liDirigir, formar y coordinar el trabajo del equipo de analistas digitales y técnicos, estableciendo objetivos claros, gestionando recursos y asegurando el control de calidad (QA). /li liSupervisar los procesos de validación, limpieza y cruce de datos mediante consultas avanzadas (SQL) e integraciones con entornos Cloud (BigQuery/GCP). /li liActuar como interlocutor ante clientes y stakeholders para desmitificar la complejidad técnica y regulatoria, traduciendo requerimientos en soluciones de visualización (Looker Studio, Tableau) con insights accionables. /li liParticipar activamente en la elaboración del apartado de Analítica y Privacidad para propuestas comerciales (pitches) y detectar proactivamente nuevas necesidades en clientes existentes. /li liGarantizar la rentabilidad y eficiencia de los proyectos asignados, controlando estimaciones de horas, plazos de entrega y procesos de facturación. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liAportar un mínimo de 5 años de experiencia desempeñando funciones de analista digital sénior, analista técnico de datos o consultor de privacidad y marketing digital. Imprescindible experiencia trabajando en agencia de medios o con un perfil de consultoría en tecnología digital. /li liDemostrar experiencia probada en la gestión de proyectos de medición digital en entornos complejos (sitios web de alto tráfico, aplicaciones móviles multinacionales). /li liDominar a nivel experto herramientas de medición como Google Analytics 4 (GA4), Adobe Analytics y Google Tag Manager (GTM), incluyendo implementaciones Server-Side y debugging. /li liPoseer conocimiento profundo y avanzado de Consent Mode, configuración de CMPs (OneTrust, Didomi, Usercentrics) y su alineamiento con RGPD y ePrivacy. /li liDominar SQL para la consulta, cruce de datos y auditoría en bases de datos de marketing (especialmente Google BigQuery). Manejar a nivel avanzado herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI. /li liEstructurar e implementar metodologías de gestión de proyectos (PMO) que aseguren entregables robustos bajo un control riguroso de tiempos. /li liAportar un nivel fluido de inglés (mínimo B2+/C1) para la interlocución técnica con partners globales y clientes internacionales. /li liDisponer de título universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Marketing Digital o disciplina técnica afín. Valorable, con formación de postgrado en Analítica Web, Gobierno del Dato o certificaciones de Privacidad. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. /p pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fin del plazo de presentación de solicitudes: ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. Se convoca una plaza de Técnico/a de Laboratorio para el servicio de procesamiento y colección de muestras del proyecto PESA-H, con una jornada de trabajo efectiva de 7,5 horas, cuya gestión de las muestras se realiza en coordinación con la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC) del CNIC. Más información acerca de nuestro grupo y el proyecto PESA en los siguientes enlaces: Responsabilidades • Recepción y procesamiento de muestras biológicas de los/as participantes., • Alicuotado y posicionamiento de las mismas en la colección de muestras (incluyendo colección de backup)., • Búsqueda y preparación de muestras / alícuotas de la colección, requeridas por el personal investigador., • Control y gestión de la base de datos de la colección., • Control y gestión de material y espacio de -80 ºC y Nitrógeno líquido de la colección de muestras., • Realización de envíos a los/as colaboradores de Dinamarca y recepción de sus muestras., • Mantenimiento y limpieza del equipamiento. Requerimientos imprescindibles • Estar en posesión del Título de Formación Profesional Grado Superior en el ámbito biosanitario. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes., • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a de laboratorio (1 año y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66 % y 1 año y 8 meses para personas con discapacidad superior al 33 %). Requerimientos valorables • C1. Conocimiento o experiencia en procesos de laboratorio (procesado de muestras biológicas, centrifugado y preparación de alícuotas, etc.)., • C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación., • C3. Conocimiento o experiencia previa en trabajos bajo condiciones de esterilidad (trabajo en campana biológica, cultivo celular, etc.)., • C4. Entrevista. Contrato y condiciones Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. La duración del contrato será de 6 semanas en el primer periodo de permiso (aproximadamente desde final de abril hasta mediados de junio de 2026), y una segunda etapa para el resto del periodo de permiso que comenzaría aproximadamente a mediados del mes de octubre de 2026. El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección. Beneficios • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico., • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica., • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada., • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos., • Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. La duración del contrato será de 6 semanas en el primer periodo de permiso (aproximadamente desde final de abril hasta mediados de junio de 2026), y una segunda etapa para el resto del periodo de permiso que comenzaría aproximadamente a mediados del mes de octubre de 2026., • El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección. xcskxlj El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. #J-18808-Ljbffr

ppTiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos /p pDuración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización /p pSalario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) /p pUna empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. /p h3Sobre el puesto: /h3 pComo Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liSupervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds Reynolds, etc.) /li liGestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) /li liRealizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario /li liCoordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos /li liGestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho /li liGarantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) /li liMantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios /li liApoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén /li liAtender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio /li liRegistrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario /li /ul h3Lo que buscamos: /h3 ul liExperiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares /li liCapacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio /li liConocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas /li liDominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP /li liExperiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) /li liGran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado /li liUn líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén /li /ul pEsta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Endivo Consulting seleccionamos un/a Enfermero/a para el área de Consultas Externas – Unidad de Endoscopias , para incorporarse a un hospital privado de referencia en Madrid. Buscamos un perfil asistencial, organizado y con experiencia en procedimientos endoscópicos, orientado a la calidad y seguridad del paciente. FUNCIONES Asistencia al médico especialista en procedimientos endoscópicos (gastroscopias, colonoscopias, etc.). Preparación del paciente antes, durante y después de la prueba. Monitorización y control de constantes. Administración de medicación según prescripción. Gestión y cuidados post-procedimiento. Limpieza, desinfección y control del material endoscópico según protocolo. Cumplimentación de registros clínicos y documentación asistencial. Información y apoyo al paciente y familiares. REQUISITOS Grado o Diplomatura en Enfermería (homologado si procede). Colegiación en vigor. Experiencia previa en endoscopias o consultas externas (valorable). Perfil organizado, responsable y con trato cercano al paciente. SE OFRECE Jornada completa. Horario de lunes a viernes. Turnos rotativos diurnos (sin noches) . Salario competitivo según experiencia. 30 días naturales de vacaciones al año. Beneficios sociales y ventajas internas. Incorporación a un equipo especializado y entorno estable Si estás buscando formar parte de una unidad dinámica y especializada en un hospital de referencia en la Comunidad de Madrid, no dudes en mandarnos tu CV. En Endivo Consulting te acompañaremos durante todo el proceso y te ayudaremos a encontrar una nueva etapa en tu carrera profesional.

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos un Ingeniero de operaciones de planta termosolar (CSP). Responsabilidades • Gestión de la Generación: Supervisar la operación en tiempo real desde el sistema de control, asegurando la correcta transición entre los modos de operación., • Optimización del Campo Solar: Coordinar el seguimiento solar y la limpieza de espejos para maximizar la captación de radiación directa normal., • Monitorización del Bloque de Potencia (turbina de vapor, condensadores y ciclo de agua-vapor) para asegurar el máximo rendimiento térmico., • Análisis de Datos y Reporte: Elaborar informes diarios de producción, análisis de KPI (eficiencia óptica, ciclos térmicos) y diagnóstico de desviaciones., • Garantizar que las operaciones cumplan los estándares de seguridad y medio ambiente., • Colaborar estrechamente con el equipo de mantenimiento para planificar paradas técnicas y gestionar correctivos urgentes sin comprometer la seguridad de la red. Requerimientos • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Energía o Industrial., • 3 años de experiencia en plantas de generación de energía CSP., • Conocimientos en: sistemas de control DCS/SCADA, termodinámica avanzada y transferencia de calor, manejo de fluidos calientes y sistemas de alta presión., • Competencias:, • Toma de decisiones bajo presión, • Enfoque en Seguridad: cero accidentes, • Resolución de problemas, • Organización y planificación de tareas, • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares, • Orientación a la mejora continua y optimización de soluciones técnicas. Idiomas • Inglés nivel B2., • Se valorará conocimiento de otros idiomas. Lugar • Madrid Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector energético., • Participación en proyectos innovadores de energía renovable y almacenamiento., • Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Salario competitivo según experiencia. #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Tus responsabilidades principales: - Gestionar la compra de envases, packaging y productos terminados, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad y servicio. - Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y contratos con proveedores nacionales e internacionales. - Buscar, homologar y desarrollar nuevos proveedores que permitan mejorar costes, calidad o capacidad de suministro. - Hacer seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Trabajar de forma coordinada con Supply Chain, Operaciones, Calidad, Regulatory y Finanzas para garantizar la disponibilidad de materiales. - Analizar la evolución de costes de materias primas y detectar oportunidades de ahorro. - Participar en proyectos de optimización de costes (cost reduction) y mejora continua. - Gestionar incidencias con proveedores y liderar planes de acción cuando sea necesario. - Elaborar informes y KPIs de compras para facilitar la toma de decisiones. - Contribuir a la mejora de los procesos internos del departamento de Compras. Qué buscamos: - Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Química o similar. - Al menos 5 años de experiencia en un departamento de Compras dentro del sector gran consumo (FMCG), químico o industrial. - Experiencia negociando con proveedores nacionales e internacionales. - Capacidad analítica para interpretar costes, márgenes y oportunidades de optimización. - Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con ERPs. - Inglés alto (mínimo B2; C1 valorable). - Persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de negociación. - Capacidad para gestionar múltiples referencias y proveedores en un entorno dinámico. - Se valorará experiencia comprando materias primas químicas, envases o packaging. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¿Te sumas al reto?

¿Quiénes somos? Somos Grupo La Plana, un referente industrial español con más de 50 años de historia fabricando soluciones de packaging en cartón. Contamos con 6 centros de producción en España —en Castellón, Barcelona, La Rioja, Madrid y Alicante—, 14 plantas de montaje distribuidas por todo el territorio nacional y una capacidad de fabricación superior a los 500 millones de m² anuales. Innovación, sostenibilidad y tecnología de última generación son nuestros pilares. ¿Qué harás? Como persona técnica en electromecánica , serás parte esencial del engranaje que mantiene nuestra maquinaria en el más alto nivel de rendimiento. Tu misión : garantizar que nada se detenga. Diagnosticar y reparar averías en maquinaria e instalaciones siguiendo los protocolos de seguridad y consignación. Ejecutar planes de mantenimiento preventivo y predictivo en los tiempos establecidos. Gestionar el stock de repuestos a través del GMAO con rigor y eficiencia. Analizar causas raíz de incidencias y proponer mejoras continuas. Mantener el orden, la limpieza y la trazabilidad del trabajo mediante partes diarios en el GMAO. ¿Qué necesitas? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. CFGS en Electromecánica, Mecatrónica o Electrónica Industrial. Entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento electromecánico en entorno industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Será un plus si también tienes: Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Conocimientos en variadores de frecuencia, servomotores y autómatas programables (PLCs). Inglés técnico para lectura de manuales y esquemas. Montaje y desmontaje de rodamientos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un grupo industrial sólido y en constante crecimiento, con un modelo de producción 100 % automatizado y comprometido con la sostenibilidad. Aquí encontrarás estabilidad, un equipo diverso y de alto nivel, y la posibilidad real de crecer con nosotros. En Grupo La Plana creemos que la diversidad nos hace más fuertes. xkdbapo Esta oferta está dirigida a todas las personas con independencia de su género, origen, edad, orientación sexual o cualquier otra condición.

¿Cansado de leer siempre el mismo anuncio de trabajo? Tener menos de 30 años. 10 años de experiencia y 25 años de estudios. Ser feliz, proactivo y tener 5 medallas olímpicas. Bienvenido a Relleno, donde sabemos que no existen esos perfiles, pero sí existen personas reales que buscan un espacio donde puedan aprender, crecer, divertirse y trabajar en equipo sin que su vida se vea absorbida por el trabajo. Buscamos a personas con energía, compromiso y ganas de crecer. Como parte del equipo de cocina, tu misión será preparar nuestros platos manteniendo los más altos estándares de calidad, eficiencia e higiene. No necesitas tener experiencia previa: lo importante es tu actitud y disposición para aprender . 🍝 ¿Qué harás en tu día a día? Producción y preparación: Apertura de estación y mise en place de ingredientes. Elaboración de salsas, toppings y pasta siguiendo nuestras recetas. Montaje, cierre y empaquetado de pedidos para servicio y delivery. Apoyo en la gestión de pre-orders y pre-validación de albaranes. Limpieza y orden: Mantener limpias y ordenadas las estaciones de trabajo durante el turno. Completar los checklists de apertura y cierre de cocina. Control de APPCC: etiquetado, temperaturas y trazabilidad de productos . Registro de desperdicio y reporte de incidencias de materia prima. Uso con orgullo del uniforme de RELLENO . 🌟 ¿Qué valoramos en ti? Ganas de trabajar, aprender y crecer en un entorno dinámico. Responsabilidad, puntualidad y atención al detalle. Capacidad para mantener el orden y cumplir procesos. Trabajo en equipo y comunicación con el resto del equipo. Se valoran conocimientos en cocina o formación en restauración, pero no son imprescindibles. 📈 ¿Qué te ofrecemos? Formación desde el primer día en procesos, recetas y buenas prácticas. Un sistema de niveles con objetivos claros y posibilidades de promoción interna. Incorporarte a un proyecto joven, con mentalidad startup y en plena expansión donde todo el mundo cuenta. Ambiente de equipo donde se valora el esfuerzo, la iniciativa y las ideas. ¿Listo/a para formar parte del equipo que cocina la pasta más top? Si te ves entre fogones, con ritmo y buena energía, ¡escríbenos y empieza tu camino en Relleno!

En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Lo que harás día a día El Especialista de Control de Gestión y Presupuestos es el responsable único del seguimiento presupuestario y de rentabilidad del departamento de Operaciones. Garantiza que el budget se cumple, que cada coste tiene trazabilidad, que las facturaciones se validan correctamente y que las decisiones operativas están soportadas por datos financieros fiables. Trabaja en exclusiva para Operaciones y actúa como interlocutor directo con Administración. 1. Gestión presupuestaria del área • Construir, mantener y monitorizar el budget inicial anual con desglose por líneas (mantenimiento, limpieza, equipamiento, almacén, llaves, textil, etc.)., • Elaborar y mantener actualizada la P&L operativa con periodicidad mensual., • Identificar desviaciones presupuestarias en tiempo real y trasladarlas a Dirección de Operaciones con análisis de causa. 1. Cumplimiento y análisis del budget • Ser el responsable del seguimiento del cumplimiento del budget en conjunto con la dirección., • Generar reportes periódicos (semanal operativo, mensual ejecutivo) con análisis de variaciones., • Anticipar riesgos de desviación y proponer medidas correctoras., • Hacer seguimiento de KPIs financieros del departamento. 1. Validación y control de facturación • Owner del proceso de validación de facturas de proveedores de Operaciones., • Detectar facturaciones incorrectas, duplicadas o no autorizadas., • Garantizar que el circuito de aprobación por umbrales se cumple antes de cualquier ejecución. 1. Análisis de mercado y negociación con proveedores • Analizar periódicamente las tarifas de proveedores frente a referencias de mercado., • Identificar oportunidades de ahorro en partidas recurrentes (equipamiento, materiales, servicios externos)., • Apoyar a Operaciones en la negociación de tarifas y condiciones con proveedores con argumentos cuantitativos. Sobre ti • Grado en ADE, Finanzas o experiencia profesional afín., • Dominio de Excel: tablas dinámicas, modelado, automatización básica., • Conocimiento de contabilidad analítica y construcción de P&L por centros de coste., • Capacidad de extraer, cruzar y limpiar datos de distintas fuentes., • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; tenemos más de 15 nacionalidades!, • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xcskxlj Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En la unidad de Seguridad Ofensiva de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech tenemos por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permite ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. En nuestro equipo nos encargamos de gestionar las vulnerabilidades de los sistemas, redes y aplicaciones de organizaciones. Lo que hacemos es identificar, evaluar y priorizar las posibles amenazas y debilidades de seguridad para asegurarnos de que todos los activos digitales estén protegidos de posibles riesgos. Tu misión será la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Tu día a día será el siguiente: • Alta y provisión de activos en herramientas de gestión de vulnerabilidades., • Análisis de las vulnerabilidades reportadas de manera continua con el fin de evaluar la probabilidad e impacto reales para ajustar la criticidad/severidad, así como la revisión y limpieza de falsos positivos., • Fuertes conocimientos en Tenable como herramienta de gestión de vulnerabilidades., • Soporte en la definición de planes de remediación priorizados., • Generación de informes mensuales y KPIs., • Instalación de sondas de escaneo de vulnerabilidades., • Revisión y mejora de los perfiles de escaneo., • Apertura y gestión de solicitudes de cliente en plataforma de ticketing., • Reuniones de seguimiento del servicio., • Apoyo en la gestión técnica de equipos., • Realizar automatizaciones mediante scripts., • Capacidad de diseño e integración de soluciones en el ciclo de vida de las vulnerabilidades., • Identificar oportunidades de automatización en el ciclo de vida de la gestión de vulnerabilidades usando scripts o plataformas de orquestación. Experiencia • Experiencia mínima de 4-5 años en proyectos de gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades., • Experiencia en automatización (Python, powershell, API’s)., • Formación universitaria, título de FP grado medio/superior o experiencia profesional equivalente., • Estar en posesión de certificaciones relativas al fabricante Tenable. Conocimientos técnicos • Conocimientos técnicos sólidos en Tenable como herramienta de escaneo de vulnerabilidades., • Lenguajes de programación y scripting en Python, bash, powershell, etc., • Conocimiento en la interpretación de resultados de escaneos, niveles de riesgo y propuestas de recomendaciones de remediación de vulnerabilidades. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: • Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva., • Creatividad y con instinto hacker., • Proactividad, capacidad para asumir retos., • Capacidad de transmitir ideas técnicamente complejas a audiencia no técnica., • Capacidad de trabajo en equipo., • Necesario:, • Español nativo., • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. xcskxlj #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos un/a Strategy Analyst Trainee para incorporarse al AI Squad de Marketing de TeamSystem España, el equipo que estamos construyendo desde cero para diseñar y operar los agentes de inteligencia artificial que transformarán cómo captamos y convertimos leads. Trabajarás codo con codo con el lead del AI Squad en los primeros proyectos de automatización de marketing: agentes de voz, workflows de nurturing y recuperación de leads. Todo está por construir. No buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien que acabe de terminar la carrera o el máster, que lleve meses explorando herramientas de IA por su cuenta, que haya montado algún proyecto aunque sea pequeño, y que quiera aprender haciendo en un entorno real con impacto directo en negocio. Qué harás • Apoyar al equipo en el diseño y documentación de workflows de IA., • Gestionar las listas de leads que entran en los agentes: segmentación, limpieza y criterios de activación., • Hacer seguimiento de las métricas de cada workflow activo y detectar anomalías., • Probar y evaluar nuevas herramientas de IA y proponer recomendaciones al equipo., • Escribir y mejorar los prompts y scripts de los agentes conversacionales., • Documentar procesos para que el conocimiento no viva solo en la cabeza de una persona., • Preparar resúmenes de rendimiento de los workflows activos: qué está funcionando, qué no y qué se podría mejorar. Qué buscamos • Perfil recién graduado o con hasta 2 años de experiencia., • Formación en Marketing, ADE, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Data Science o IA (los dobles grados ADE + Ingeniería/Informática encajan especialmente bien)., • Curiosidad activa por la IA: has probado herramientas por tu cuenta, sabes qué es un prompt y lo has iterado hasta que funcionó, y puedes explicar qué es un agente de IA con tus propias palabras., • Haber construido algo, aunque sea pequeño: un workflow en Zapier, Make o n8n; un GPT personalizado o chatbot; una automatización en HubSpot o Notion; o un proyecto de clase/TFG/TFM con componente de datos o automatización., • Pensamiento en procesos y sistemas: cuando algo se repite, piensas en cómo automatizarlo, sabes leer un flujo lógico y te interesa entender el funnel de captación, no solo la herramienta que lo ejecuta. Soft skills • Hambre de aprender y mentalidad de aprender haciendo, no solo estudiando., • Persona ordenada con la información, con hábito de documentar lo que hace., • Curiosidad e iniciativa: exploras por tu cuenta sin que nadie te lo pida., • Orientación a negocio: te preguntas por qué existe un workflow y qué resuelve, no solo cómo funciona. Valorable • Formación de posgrado en Marketing Digital e IA o bootcamps de Data Science & AI., • Seguir newsletters, canales o comunidades sobre IA aplicada., • Experiencia previa (aunque sea personal o académica) con agentes conversacionales o automatización de marketing. Algunos detalles • Prácticas de 1 año., • Horario de 8h a 15h., • Modalidad híbrida. xcskxlj, • Formación adicional costeada por la empresa para complementar tu aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Tech Lead AI Conversational Agents en Madrid (Edificio Luca de Tena). Para tener éxito en este rol, será responsable de: • Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad., • Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería., • Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución., • Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica., • Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería., • Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise., • Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano., • Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad., • Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks)., • Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales., • Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio., • Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile., • Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python., • Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos., • Experiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR)., • Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones., • Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas, • Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos., • Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, , Cognigy (deseable)., • Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback., • Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable). Educación • Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar., • Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable)., • Certificaciones (deseables):, • Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP), • NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido), • Scrum/Agile (PSM/CSM), • Responsible AI / Seguridad (valorable) Idiomas • Español: nativo o equivalente. (Obligatorio), • Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) Habilidades duras • NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML., • LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos., • Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman., • Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado., • Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica., • Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases., • Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) Habilidades blandas • Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz)., • Capacidades de liderazgo técnico., • Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada., • Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle., • Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog., • Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance)., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. Valoramos tu impacto Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xcskxlj ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1578371Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: SpainCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander España está buscando para su área de Data & IA un/a Tech Lead AI Conversational Agents con base en Madrid (Edificio Luca de Tena).Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:* Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad.* Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería.* Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución.* Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica.* Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería.* Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise.* Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano.* Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad.* Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks).* Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales.* Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional* Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio.* Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile.* Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python.* Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos.* Experiencia hands-on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR).* Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones.* Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.Ai, Cognigy (deseable). Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable)Educación* Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). Certificaciones (deseables): + Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) + NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) + Scrum/Agile (PSM/CSM) + Responsible AI / Seguridad (valorable)Idiomas* Español: nativo o equivalente. (Obligatorio)* Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido)Habilidades duras NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable)Habilidades blandas Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). Capacidades de liderazgo técnico. Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. Autonomía y ownership; capacidad de influir enla priorización de en un backlog. Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance).* Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1578371Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: Spain ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. **COMIENZA AQUÍ **Santander ( ) está evolucionando de **una marca global de alto impacto a una **organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos , estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz , la innovación y el **coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander España está buscando para su área de Data & IA un/a **Tech Lead AI Conversational Agents con base en **Madrid (Edificio Luca de Tena) .Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: • **Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. • Proporcionar **guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y **buenas prácticas de ingeniería . • **Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e **influyendo activamente en su resolución . • **Colaborar estrechamente con arquitectos , actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica . * Definir y supervisar estándares , reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. • **Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de **harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise . * Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. • Preparar y mantener **datasets conversacionales : limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. • **Definir y ejecutar evaluación técnica : precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). • **Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. • **Implementar controles de seguridad y cumplimiento : redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. **LO QUE APORTARÁS **Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. **Experiencia profesional * Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos , incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. • **Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile . • Imprescindible experiencia y altos conocimientos en **lenguaje Python . • Experiencia **en IA aplicada , NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. • Experiencia hands-on construyendo y manteniendo **chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). • Experiencia con **LLMs en casos reales : prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. • **Experiencia en analítica y monitorización : instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas • Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos., • Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, , Cognigy (deseable)., • Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback., • Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable) **Educación * Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. • Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable)., • Certificaciones (deseables): + Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) + NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) + Scrum/Agile (PSM/CSM) + Responsible AI / Seguridad (valorable) **Idiomas * Español: **nativo o equivalente . (Obligatorio) • Inglés: **C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) **Habilidades duras * NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. • LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos., • Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman., • Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado., • Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica., • Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases., • Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) **Habilidades blandas * Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). • Capacidades de liderazgo técnico., • Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada., • Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle., • Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog., • Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance)., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. **VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos **de trabajo híbridos , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. • **Aprendizaje para la vida . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy ( ) • Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. • Ventajas financieras. Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. • Tu salud es nuestra prioridad. A través **de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico. * Sabemos que **la familia lo es todo . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. • **Siempre a tu lado. Accede a **Santander Contigo , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. • **Beneficios adicionales . Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! **Estamos aquí para **mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL **Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. xcskxlj **QUÉ HACER A CONTINUACIÓN **Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer! En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer.Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces. Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como TÉCNICO/A DE MIGRACIÓN DE DATOS tu misión será liderar la migración técnica y optimización de datos mediante SQL para garantizar la integridad de la información y la continuidad operativa del negocio. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones serán: -Gestión técnica del trasvase de datos: Liderar la ejecución de movimientos de información entre sistemas asegurando la compatibilidad técnica. -Control de calidad y aseguramiento de la integridad: Garantizar que la información migrada sea consistente, válida y de alta calidad en el sistema de destino. -Soporte y coordinación interdepartamental: Actuar como enlace técnico con otros equipos para la resolución de conflictos y ajustes de procesos. -Gestión de la trazabilidad y reporting: Asegurar que todo el proceso esté debidamente documentado y comunicado a los interesados. Tus tareas serán: -Ejecución técnica: Utilizar importadores nativos y herramientas de SQL para realizar la carga de datos entre sistemas. -Validación de datos: Verificar manualmente o mediante scripts la integridad de la información una vez transferida. -Resolución de incidencias: Identificar y corregir errores técnicos que surjan durante las fases de migración en colaboración con otros técnicos. -Documentación operativa: Registrar detalladamente cada etapa del proceso de migración para mantener un histórico de cambios. -Elaboración de informes: Generar reportes de progreso y resultados finales para facilitar la visibilidad a las partes interesadas. ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años en puestos de perfil tecnológico, preferiblemente en áreas de Soporte Técnico de Nivel 2, Consultoría de Implantación o Análisis de Datos. -Experiencia técnica específica: Experiencia demostrable en el manejo de bases de datos relacionales y ejecución de consultas complejas en SQL (SELECT, JOINs, subconsultas). Trayectoria en la manipulación y limpieza de datos mediante Excel avanzado (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda/lógica). Valorable experiencia previa en proyectos de migración de datos o procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga). -Gestión de proyectos: Experiencia trabajando bajo metodologías que requieran el cumplimiento de plazos estrictos y documentación de procesos. -Grado Superior (FP II) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Administración de Sistemas (ASIR), o Grado Universitario en Informática/Ingeniería. ¿Cuál es nuestra propuesta parta ti? Salario: 30-35.000€ brutos anuales según experiencia del candidato/a Modelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación!) Horario: 40h L-V Eventos y afterworks. ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánagerde tu área. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Breve descripción del rol Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Vive y trabaja en California liderando una barra profesional en un proyecto estable e internacional. Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una experiencia de cliente cuidada, dentro de una estructura profesional y orientada a la excelencia operativa. Funciones • Organizar, planificar y gestionar todo lo relacionado con el servicio de barra., • Supervisar el montaje, la preparación y la mise en place de la barra., • Elaborar escandallos, fichas técnicas y control de mermas., • Colaborar en la elaboración de la carta de vinos y cócteles., • Realizar los turnos y cuadrantes del equipo de barra., • Participar en la formación e instrucción del personal de nueva incorporación., • Participar activamente en el servicio de barra, preparando y sirviendo cócteles, vinos y otras bebidas., • Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes., • Atender y gestionar quejas y reclamaciones relacionadas con el servicio., • Velar por la satisfacción del cliente, garantizando un trato y servicio de calidad., • Elaborar checklists, inventarios y diarios de producción., • Gestionar pedidos a proveedores., • Participar en la limpieza de maquinaria y zonas de trabajo., • Implantar mejoras en procesos y procedimientos., • Reportar al responsable del restaurante cualquier avería o incidencia. Hard Skills • Experiencia demostrable como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor., • Gestión integral de barra de restaurante u hotel., • Conocimientos sólidos en coctelería, vinos y servicio de bar., • Elaboración y control de escandallos, inventarios y mermas., • Organización de turnos y gestión de equipos., • Capacidad operativa y presencia activa en servicio., • Nivel de inglés alto, para comunicarse con clientes y equipos sin dificultad. Soft Skills • Persona dinámica, responsable y organizada., • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Buenas habilidades comunicativas y trato cercano., • Iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Polivalencia y adaptación a entornos exigentes., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso profesional. Condiciones de la posición • Incorporación entre marzo y abril., • Horario con turno seguido rotativo, de 10:00 a 17:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con 1 hora para comer., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario: 73.400 $ brutos anuales + bonus de hasta 5.000 $ según KPI., • 15 días de vacaciones pagadas al año., • Seguro médico a cargo de la empresa., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de traslado y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. Requisitos • Imprescindible tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés alto, para poder comunicarse sin problema., • Experiencia mínima de 3 años como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor., • Experiencia previa en barra de hotel o restaurante., • Valorable formación en restauración, coctelería o sumillería. xcskxlj, • Muy valorable experiencia laboral previa fuera de España. Experience: Required Languages: English – Advanced Employment: Full-time Schedule: Turno seguido rotativo 10:00 a 17:00h / 13:00 a 22:00h + 2 festivos Salary: $73,400 – $78,400 yearly #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Data Scientist NLP – IA /h3 p¿Y si tu trabajo fuera decidir bcómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA /b que usan miles de personas? /p h3Ese Es El Corazón De Este Rol /h3 pBuscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bPROCESIA /b construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. /p h3El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje /h3 pNo buscamos un perfil de datos más, buscamos a quien se pregunte constantemente: ¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?. /p pTu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. /p h3Disfrutarás Si /h3 ul liTe mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. /li liHas pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. /li liTe interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes. /li liDisfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que cuenten la historia del modelo. /li /ul h3¿Qué harás en el día a día? /h3 pFormarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. /p h3En La Práctica, Te Ocuparás De /h3 ul liDiseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). /li liPreparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. /li liConstruir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral. /li liTrabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. /li liDocumentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando en que el conocimiento no se quede solo en el código. /li /ul h3Lo que necesitamos de tu experiencia /h3 pEste, bno es un rol junior /b; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. /p h3Por Eso Buscamos /h3 ul liAl menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. /li liVarios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). /li liExperiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. /li liValorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pAdemás del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la /p ul liProyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. /li liModalidad híbrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte) /li liContrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no deseo. /li liClases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. /li li3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. /li liSeguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. /li liSalario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. /li /ul pSi te apetece que tu próximo paso en IA no sea más de lo mismo, esta puede ser tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSi para ti los datos no son un montón de tablas desordenadas, sino la materia prima para construir infraestructuras sólidas y escalables que muevan el negocio, tenemos que hablar. /b /p pEn WAM sabemos que detrás de cada gran dashboard o análisis de negocio, hay un trabajo de ingeniería impecable. Por eso, buscamos a un/a Data Engineer 100% técnico/a que se convierta en el pilar fundamental de nuestra área de Data Analytics. /p pBajo el liderazgo del Data Lead, serás la persona responsable de extraer la información bruta de los sistemas de nuestros clientes, limpiarla y estructurarla. Tu trabajo será habilitar la capa de datos para que los proyectos cuenten con información fiable, segura y lista para ser analizada. /p h3¿Qué vas a hacer? /h3 pConstruir, automatizar y mantener una arquitectura de datos robusta y escalable. Tu objetivo será garantizar que el flujo de información, desde los sistemas de origen hasta el Data Warehouse, sea impecable y esté perfectamente preparado para su visualización y análisis. /p h3Lo que esperamos de ti /h3 h3Construcción de Pipelines /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga para conectar las múltiples fuentes de datos de los clientes hacia almacenes centralizados. /li liResolver la complejidad de sistemas o fuentes de datos poco estructuradas, transformándolas en información útil. /li /ul h3Infraestructura de Datos /h3 ul liDesplegar y gestionar arquitecturas de datos en entornos cloud (AWS, Azure o Google Cloud) utilizando tecnologías líderes. /li liMonitorizar el rendimiento de las bases de datos y resolver cuellos de botella técnicos en el procesamiento de grandes volúmenes de información. /li /ul h3Soporte a BI y Gobernanza /h3 ul liProveer datos limpios, estructurados y actualizados al Data Analyst para que puedan construir la capa de visualización sin fricciones ni tiempos de carga eternos. /li liGarantizar la calidad, integridad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas de privacidad. /li /ul h3Preparar el terreno para el futuro /h3 ul liEstructurar el ecosistema de datos y sentar unas bases tan sólidas que, cuando llegue el momento de escalar hacia modelos de Machine Learning o Inteligencia Artificial, la infraestructura técnica esté 100% preparada. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liTeletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) /h3 ul liFormación en DATA e IA. /li liExperiencia en la trinchera: Al menos 3 años de experiencia demostrable trabajando como Data Engineer, construyendo pipelines de datos (ETL/ELT) e integrando diversas fuentes de información. /li liDominio Cloud y Stack Moderno: Experiencia sólida trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y manejando plataformas de Data Warehousing (Snowflake, Databricks o BigQuery). /li liLenguajes: Nivel avanzado de SQL y Python. Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y NoSQL. /li liMentalidad de Gobernanza y BI: Obsesión por la limpieza del dato. Tienes que entender cómo estructurar la información para que las herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) la puedan consumir de forma eficiente. /li liVisión de Negocio: Capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso. /li liIdiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 p¡Únete al Equipo de Thompson Madrid y ponte la cultura por Montera! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle donde nada es lo que parece. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida a cada cliente y ser el punto de contacto entre cliente y todos los departamentos operativos del hotel /li liAcompañar al cliente al espacio reservado y verificar todos los detalles incluidos en la orden de servicio previo comienzo del evento, cumpliendo con los estándares de Thompson Madrid /li liPreparar el área de trabajo para el servicio. /li liRealizar la atención directa al cliente para el consumo de alimentos y bebidas. /li liControlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. /li liColaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. /li liInformar y aconsejar al cliente sobre la composición de alimentos y bebidas de la carta del restaurante. /li liAtender a las tareas de cobro en caja , realizando arqueo de caja al finalizar la jornada. /li liCumplir con los estándares de seguridad, salud y limpieza establecidos en la compañía. /li liActuar de manera polivalente con todo el equipo de Alimentos y Bebidas cuando así lo requiera la operativa en los diferentes outlets. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes. /li liUn requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito. /li liEl inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada. /li liQue tengas conocimientos avanzados del paquete Office. Valoramos muy positivamente conocimientos en programas de contabilidad, pérdidas y ganancias y balance. /li liY sobre todo, ¡ganas de aprender! /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio! /li liEl ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reímos mucho y sentimos pasión por este sector. /li liTenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste. /li liDisponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer!En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante.Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer.Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía.En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna.¿Cuáles son nuestros valores?Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces.Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios.Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino.Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios.En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley.Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar!Acerca del puestoComo TÉCNICO/A DE MIGRACIÓN DE DATOS tu misión será liderar la migración técnica y optimización de datos mediante SQL para garantizar la integridad de la información y la continuidad operativa del negocio.¿Cómo será tu día a día?Tus funciones serán:-Gestión técnica del trasvase de datos: Liderar la ejecución de movimientos de información entre sistemas asegurando la compatibilidad técnica.-Control de calidad y aseguramiento de la integridad: Garantizar que la información migrada sea consistente, válida y de alta calidad en el sistema de destino.-Soporte y coordinación interdepartamental: Actuar como enlace técnico con otros equipos para la resolución de conflictos y ajustes de procesos.-Gestión de la trazabilidad y reporting: Asegurar que todo el proceso esté debidamente documentado y comunicado a los interesados.Tus tareas serán:-Ejecución técnica: Utilizar importadores nativos y herramientas de SQL para realizar la carga de datos entre sistemas.-Validación de datos: Verificar manualmente o mediante scripts la integridad de la información una vez transferida.-Resolución de incidencias: Identificar y corregir errores técnicos que surjan durante las fases de migración en colaboración con otros técnicos.-Documentación operativa: Registrar detalladamente cada etapa del proceso de migración para mantener un histórico de cambios.-Elaboración de informes: Generar reportes de progreso y resultados finales para facilitar la visibilidad a las partes interesadas.¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años en puestos de perfil tecnológico, preferiblemente en áreas de Soporte Técnico de Nivel 2, Consultoría de Implantación o Análisis de Datos.-Experiencia técnica específica:- Experiencia demostrable en el manejo de bases de datos relacionales y ejecución de consultas complejas en SQL (SELECT, JOINs, subconsultas).- Trayectoria en la manipulación y limpieza de datos mediante Excel avanzado (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda/lógica).- Valorable experiencia previa en proyectos de migración de datos o procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga).-Gestión de proyectos: Experiencia trabajando bajo metodologías que requieran el cumplimiento de plazos estrictos y documentación de procesos.-Grado Superior (FP II) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Administración de Sistemas (ASIR), o Grado Universitario en Informática/Ingeniería.¿Cuál es nuestra propuesta parta ti?Salario: 30-35.000€ brutos anuales según experiencia del candidato/aModelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación!)Horario: 40h L-VEventos y afterworks.¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo.¿Cómo será el proceso?1. En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition.2. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People.3. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánagerde tu área.4. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia.5. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros.#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Adecco estamos buscando un Técnico/a de Mantenimiento, para una multinacional pionera en el sector de gases industriales. FUNCIONES: · Reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de electromedicina: concentradores estacionarios de oxígeno, concentradores portátiles de oxígeno, CPAP, aerosoles, aspiradores · Reparación y mantenimiento de equipos de oxígeno líquido · Gestión de repuestos y piezas, así como reciclaje de las mismas. · Control de los activos fijos. · Dar soporte en los procesos de recepción, limpieza, embalaje y desinfección de equipos · REQUISITOS: · Grado medio o superior en alguna de las siguientes ramas o similares: fabricación y montaje, electricidad y electrónico/a, equipos e instalaciones electrotécnicas, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial · Experiencia previa de 1-2 años en servicios técnicos/as / mantenimiento · Valorable experiencia en mantenimiento de equipos de electromedicina · Competencias: orientación a resultados, atención al detalle, trabajo en equipo CONDICIONES: · Contrato eventual para cubrir vacaciones. · Duración: 3 meses. · Horario: - Invierno: Lunes a jueves: 07:00 a 16:00 h y viernes: 07:00 a 14:00 h - Verano: Lunes a viernes: 07:00 a 14:00 h · Salario: 26.000 euros brutos anuales · Ubicación: Vallecas, Madrid. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Grado medio o superior en alguna de las siguientes ramas o similares: fabricación y montaje, electricidad y electrónico/a, equipos e instalaciones electrotécnicas, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial · Experiencia previa de 1-2 años en servicios técnicos/as / mantenimiento · Valorable experiencia en mantenimiento de equipos de electromedicina · Competencias: orientación a resultados, atención al detalle, trabajo en equipo

ppFCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. /p pPresentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. /p pEstamos buscando un/a Project Manager altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Las Tablas (Madrid) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). /p pEl candidato será responsable de la planificación, coordinación y seguimiento de las iniciativas relacionadas con la evolución de la arquitectura de la plataforma, asegurando que los proyectos se ejecutan de forma ordenada, predecible y alineada con los objetivos de negocio. /p pEl rol implica trabajar de forma transversal con equipos técnicos y funcionales, facilitando la comunicación, gestionando dependencias y asegurando una correcta visibilidad del estado de los trabajos. Tendrá un papel clave en garantizar la entrega de valor en entornos con múltiples líneas de trabajo y alta complejidad organizativa. /p pSe espera que el candidato tenga una fuerte capacidad de organización, gestión de stakeholders y seguimiento de proyectos, aportando estructura y disciplina al ciclo de desarrollo sin interferir en la definición técnica o funcional de las soluciones. /p h3Las funciones serán: /h3 ul liPlanificar y mantener el roadmap de iniciativas y proyectos de la plataforma. /li liRealizar el seguimiento de hitos, entregables y plazos. /li liCoordinar el trabajo entre equipos técnicos y funcionales. /li liIdentificar dependencias entre actividades y asegurar su correcta gestión. /li liDetectar riesgos y desviaciones, proponiendo medidas correctivas. /li liFacilitar la comunicación entre negocio, producto y tecnología. /li liElaborar informes de estado y seguimiento para stakeholders. /li liApoyar procesos de planificación en entornos ágiles (sprint planning, releases). /li liAsegurar la visibilidad del progreso mediante métricas y cuadros de mando. /li liCoordinar ventanas de entrega y despliegues /li liApoyar la mejora continua de procesos de delivery y gestión. /li liSupervisar el avance y cumplimiento de proveedores en iniciativas bajo su ámbito. /li liTitulación en Ingeniería, ADE o formación equivalente /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 7–10 años en gestión de proyectos IT, funciones PMO o coordinación de iniciativas tecnológicas complejas. /li liExperiencia en entornos corporativos con múltiples stakeholders, proveedores y líneas de trabajo simultáneas. /li liExperiencia coordinando equipos técnicos y funcionales en contextos de alta complejidad organizativa. /li liCapacidad para estructurar, priorizar y hacer seguimiento de iniciativas, riesgos y dependencias con visión global. /li liExperiencia en reporting ejecutivo y operativo, así como en seguimiento de proyectos y gobierno de iniciativas. /li liCapacidad para gestionar stakeholders internos y externos y desenvolverse con autonomía en entornos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación de postgrado en gestión o negocio, como MBA, y certificaciones o marcos de referencia en dirección de proyectos (PMBOK, PMP o equivalentes). /li liExperiencia en liderazgo de equipos de PMO, arquitectura o ingeniería. /li liExperiencia en definición de RFPs, evaluación de propuestas, procesos BAFO y negociación o seguimiento de contratos de servicios tecnológicos. /li liExperiencia en programas de transformación cloud, definición o consolidación de landing zones y prácticas de optimización de costes o FinOps. /li liConocimiento o experiencia en marcos ITIL y en procesos de auditoría o control de servicio en entornos corporativos. /li liExperiencia en implantaciones internacionales e interlocución con dirección ejecutiva. /li /ul h3Conocimientos necesarios /h3 ul liConocimiento de metodologías y marcos de gestión de proyectos, gobierno y mejora continua. /li liFamiliaridad con entornos cloud, arquitectura de sistemas, infraestructura IT y procesos de implantación tecnológica. /li liManejo de herramientas de seguimiento, planificación y colaboración como Jira, Confluence, MS Project, Excel o PowerPoint, u otras equivalentes. /li liCapacidad para interpretar el contexto técnico suficiente como para interactuar con arquitectura, seguridad, operaciones, negocio y proveedores. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Idiomas requeridos /h3 ul liEspañol nativo /li /ul h3Condiciones de trabajo /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido. /li liIncorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. /li liNuevos retos. /li liEstabilidad laboral. /li liTrabajo en equipo. /li liPlan de formación continuo. /li /ul pFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. /p p¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! /p pb- Únete a nuestro equipo, ahora es el momento - /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos conductores y conductoras profesionales para incorporarse a FCC Medio Ambiente en Pamplona (Navarra) . Tu misión principal será el refuerzo del servicio de recogida de residuos, cubriendo las vacaciones y bajas de la plantilla fija para asegurar la higiene y el bienestar de la ciudad. Sus funciones serán las siguientes: Como Conductor/a de Recogida , serás responsable del manejo de los vehículos pesados del servicio. Tus responsabilidades principales incluyen: Conducción de camiones de recogida: Manejo de los diferentes vehículos pesados destinados al servicio de recogida de residuos urbanos. Operativa de recogida: Ejecución de las rutas asignadas cumpliendo con los estándares de eficiencia y seguridad. Mantenimiento básico: Asegurar el buen estado del vehículo asignado y reportar cualquier incidencia al encargado/a de la posición. Trabajo en equipo: Coordinación con el personal de peonaje para una correcta ejecución de las tareas. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: Experiencia acreditada en la conducción de camiones o vehículos pesados. Otros requisitos: Permiso de conducir C + CAP en vigor. Ser mayor de edad. Residencia en la comarca de Pamplona. Competencias: Habilidad en la conducción, capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal para cobertura de vacaciones y bajas. Nº de vacantes: Salario: Según el Convenio Colectivo de FCC Medio Ambiente S.A.U. (Recogida RBU Pamplona 2 Ubicación: Pamplona (Navarra). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE) . Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! xkdbapo Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

ph3Únete a flowww. ¡Hazte flo /h3 pEn bflo somos bpioneros /b en crear unbSaaS /bespecífico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos blíderes /b y breferentes /b gracias a nuestro compromiso con la binnovación /b tecnológica, la bexcelencia /b y el bcrecimiento /b constante. /p pNuestro equipo está formado por bpersonas apasionadas /b, bcuriosas /b, conb talento /by deseos deb crecer. /bNos caracterizan las ganas de baprender /b, la benergía /b incansable y una bmentalidad abierta /b a los nuevos bretos /b. Cada uno de los que formamos parte de bflo es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el béxito /b de la compañía. /p pEn bflo fomentamos la bcreatividad /b, la biniciativa /b y el binconformismo /b porque creemos que las mejores ideas surgen del bentusiasmo /b. Vivimos el proyecto bflo como nuestro y creemos firmemente en el bdesarrollo profesional /b y la bpromoción interna. /b /p pb¿Cuáles son nuestros valores? /b /p ul libKnow-how /b: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer bsoluciones /b bpersonalizadas /b y beficaces /b. /li libCompromiso /b: Trabajamos bmano a mano /b con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. /li libCercanía /b: Nos comprometemos a brindar un servicio baccesible y personalizado /b, bacompañando /b a nuestros clientes ben cada paso /b del camino. /li libInnovación: /b Estamos a la bvanguardia /b de la btecnología /b, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para bfacilitar /b la gestión de negocios. /li /ul pEn bflo creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la bigualdad de oportunidades /b y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. /p pSi buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! /p h3Acerca del puesto /h3 pComo bTÉCNICO/A DE MIGRACIÓN DE DATOS /b tu misión será bliderar la migración técnica y optimización de datos mediante SQL para garantizar la integridad de la información y la continuidad operativa del negocio. /b /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pbTus funciones serán: /b /p ul libGestión técnica del trasvase de datos: /b Liderar la ejecución de movimientos de información entre sistemas asegurando la compatibilidad técnica. /li libControl de calidad y aseguramiento de la integridad: /b Garantizar que la información migrada sea consistente, válida y de alta calidad en el sistema de destino. /li libSoporte y coordinación interdepartamental: /b Actuar como enlace técnico con otros equipos para la resolución de conflictos y ajustes de procesos. /li libGestión de la trazabilidad y reporting: /b Asegurar que todo el proceso esté debidamente documentado y comunicado a los interesados. /li /ul pbTus tareas serán: /b /p ul libEjecución técnica: /b Utilizar importadores nativos y herramientas de SQL para realizar la carga de datos entre sistemas. /li libValidación de datos: /b Verificar manualmente o mediante scripts la integridad de la información una vez transferida. /li libResolución de incidencias: /b Identificar y corregir errores técnicos que surjan durante las fases de migración en colaboración con otros técnicos. /li libDocumentación operativa: /b Registrar detalladamente cada etapa del proceso de migración para mantener un histórico de cambios. /li libElaboración de informes: /b Generar reportes de progreso y resultados finales para facilitar la visibilidad a las partes interesadas. /li /ul h3¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? /h3 pbExperiencia sectorial: /b Mínimo de b2 años /b en puestos de perfil tecnológico, preferiblemente en áreas de Soporte Técnico de Nivel 2, Consultoría de Implantación o Análisis de Datos. /p pbExperiencia técnica específica: /b /p ul liExperiencia demostrable en el manejo de bbases de datos relacionales /b y ejecución de consultas complejas en bSQL /b (SELECT, JOINs, subconsultas). /li liTrayectoria en la manipulación y limpieza de datos mediante bExcel avanzado /b (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda/lógica). /li liValorable experiencia previa en proyectos de bmigración de datos /b o procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga). /li /ul pbGestión de proyectos: /b Experiencia trabajando bajo metodologías que requieran el cumplimiento de plazos estrictos y documentación de procesos. /p pbGrado Superior (FP II) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Administración de Sistemas (ASIR), o Grado Universitario en Informática/Ingeniería. /b /p h3¿Cuál es nuestra propuesta para ti? /h3 pbSalario: /b € brutos anuales según experiencia del candidato/a /p pbModelo híbrido de trabajo: /b Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación! /p pbHorario: /b 40h L-V /p pbEventos y afterworks: /b ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. /p h3¿Cómo será el proceso? /h3 ol liEn primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de bTalent Acquisition /b. /li liDespués, mantendrás una entrevista en profundidad con el bHead of People /b. /li liPor último, te convocaremos a una última entrevista con el/la bMánager de tu área /b. /li liEs posible que te pidamos realizar un bcaso práctico /b relacionado con tu experiencia. /li liDespués de todo esto te plantearemos una bpropuesta firme /b para que te unas a nosotros. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr /b /b /b /b /b

ph3About Nômade Temple Madrid /h3 pNômade Temple Madrid is more than a space, it is a vibrant hub where community, creativity, and conscious living meet in the heart of the city. Inspired by the bohemian and soulful essence of the Nômade universe, we bring together gastronomy, culture, wellness, and lifestyle to create meaningful and elevated experiences. /p h3Your role /h3 pThe Housekeeping Attendant (Sick Leave Cover) is responsible for ensuring the cleanliness, maintenance, and overall presentation of assigned guest rooms and public areas, consistently meeting the quality, brand, and guest experience standards established by the company. /p h3What you will do: /h3 ul liPerform the daily cleaning of guest rooms, bathrooms, corridors, and assigned public areas in accordance with company standards and procedures /li liPrepare and service guest rooms for new arrivals, ensuring an impeccable presentation and readiness at all times /li liReplenish bed linens, towels, guest amenities, and other required supplies /li liInspect the general condition of rooms and facilities, reporting any maintenance issues, damages, or operational concerns promptly /li liHandle cleaning products, equipment, and materials responsibly, following all health, safety, and hygiene regulations /li liComply with company policies regarding occupational health and safety, environmental sustainability, and operational procedures /li liWork closely with the Front Office and Maintenance teams to ensure a seamless and exceptional guest experience /li liMaintain a professional, discreet, and detail-oriented approach in all interactions and duties /li liPerform any other duties and responsibilities consistent with the position, professional level, and area of expertise as assigned by Management /li liProvide flexible support in response to new operational, strategic, or organizational needs that may arise within the hotel or group /li liActively contribute to the evolution and success of the project, adapting to the changes associated with pre-opening, growth, and consolidation phases /li /ul h3Who we’re looking for: /h3 ul liHighly organized, reliable, and detail-oriented individual /li liStrong commitment to cleanliness, quality, and guest satisfaction /li liAbility to work efficiently in a fast-paced environment while maintaining high standards /li liProfessional attitude with a strong sense of responsibility and discretion /li liTeam player with excellent collaboration and communication skills /li liFlexibility and adaptability to changing operational needs /li liPositive attitude and willingness to contribute to a luxury hospitality environment /li /ul h3Requirements: /h3 ul liPrevious experience in housekeeping, preferably within hotels, resorts, or luxury hospitality environments /li liKnowledge of cleaning techniques, products, and safety procedures /li liAbility to work independently and manage time effectively /li liPhysical ability to perform housekeeping duties, including lifting, bending, and standing for extended periods /li liBasic communication skills in Spanish; knowledge of English or other languages will be considered an advantage /li liValid work permit for the EU / Spain /li /ul h3Why join us? /h3 pBecause at Nômade, hospitality is not just operations, it is emotion, precision, and experience. You will be part of a vibrant environment where people, culture, and creativity come together to create unforgettable moments. /p h3Equal Opportunity Commitment /h3 pAt Nômade Temple, we are committed to creating a fair, inclusive, and respectful environment for all. We ensure equal opportunities in our recruitment process and guarantee fair treatment regardless of gender, race, ethnicity, nationality, religion, age, disability, sexual orientation, or any other protected characteristic. All hiring decisions are based on merit, qualifications, and alignment with our values. /p h3Sobre Nômade Temple Madrid /h3 pNômade Temple Madrid es más que un espacio; es un punto de encuentro vibrante donde la comunidad, la creatividad y el estilo de vida consciente se unen en el corazón de la ciudad. Inspirados en la esencia bohemia y llena de alma del universo Nômade, integramos gastronomía, cultura, bienestar y lifestyle para crear experiencias significativas y elevadas. /p h3Tu rol /h3 pLa Camarera/o de Pisos (Sustitución por Baja) será responsable de garantizar la limpieza, el mantenimiento y la correcta presentación de las habitaciones y áreas comunes asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen y experiencia del huésped establecidos por la compañía. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRealizar la limpieza diaria de habitaciones, baños, pasillos y áreas comunes asignadas, siguiendo los procedimientos y estándares establecidos /li liPreparar y acondicionar las habitaciones para nuevas llegadas, garantizando una presentación impecable y el máximo nivel de confort para el huésped /li liReponer ropa de cama, toallas, amenities y demás suministros necesarios para el correcto funcionamiento de las habitaciones /li liRevisar el estado general de las habitaciones e instalaciones, identificando y comunicando cualquier incidencia, avería o necesidad de mantenimiento /li liVelar por el correcto uso y conservación del mobiliario, equipamiento y elementos decorativos de las áreas asignadas /li liGestionar adecuadamente los productos, equipos y materiales de limpieza, respetando las normas de seguridad e higiene /li liCumplir con las políticas y procedimientos establecidos en materia de calidad, prevención de riesgos laborales, salud, seguridad y sostenibilidad /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación e imagen definidos por la compañía /li liMantener una actitud profesional, discreta y orientada al detalle en todo momento /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Recepción y Mantenimiento para garantizar una experiencia excelente para el huésped /li liApoyar las necesidades operativas del departamento y del hotel, adaptándose a las prioridades del negocio /li liDesempeñar cualesquiera otras funciones y responsabilidades que, siendo coherentes con su posición, nivel profesional y área de especialización, le sean asignadas por la Dirección /li liColaborar de forma flexible en nuevas necesidades operativas, estratégicas u organizativas que puedan surgir en el desarrollo de la actividad del hotel o del grupo /li liContribuir activamente a la evolución del proyecto, adaptándose a los cambios propios de las fases de preapertura, crecimiento y consolidación /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersona organizada, responsable y orientada al detalle /li liAlto compromiso con la limpieza, la calidad y la satisfacción del huésped /li liCapacidad para trabajar de manera eficiente en entornos dinámicos y exigentes /li liActitud proactiva y orientación al servicio /li liDiscreción, profesionalidad y sentido de la responsabilidad /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades operativas del hotel /li liExcelente actitud y vocación de servicio en entornos de hospitalidad de lujo /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia previa como camarera/o de pisos, preferiblemente en hoteles o establecimientos de hospitality /li liConocimiento de técnicas, procedimientos y productos de limpieza profesional /li liCapacidad para organizar el trabajo diario y gestionar el tiempo de manera eficiente /li liCapacidad física para desempeñar las funciones propias del puesto /li liConocimiento de las normas básicas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales /li liDominio del español; se valorará positivamente el conocimiento de inglés y otros idiomas /li liPermiso de trabajo válido en la UE / España /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pPorque en Nômade la hospitalidad no es solo operación; es emoción, precisión y experiencia. Formarás parte de un entorno vibrante donde las personas, la cultura y la creatividad se unen para crear momentos inolvidables. /p h3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Nômade Temple estamos comprometidos con la creación de un entorno justo, inclusivo y respetuoso para todos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y un trato equitativo sin distinción de género, raza, etnia, nacionalidad, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida. Todas las decisiones de contratación se basan en el mérito, las cualificaciones y la alineación con nuestros valores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer!En flowww somos pioneros en crear unSaaSespecífico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante.Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer.Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía.En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna.¿Cuáles son nuestros valores?- Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces.- Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios.- Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino.- Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios.En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley.Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar!Acerca del puestoComo TÉCNICO/A DE MIGRACIÓN DE DATOS tu misión será liderar la migración técnica y optimización de datos mediante SQL para garantizar la integridad de la información y la continuidad operativa del negocio.¿Cómo será tu día a día?Tus funciones serán:- Gestión técnica del trasvase de datos: Liderar la ejecución de movimientos de información entre sistemas asegurando la compatibilidad técnica.- Control de calidad y aseguramiento de la integridad: Garantizar que la información migrada sea consistente, válida y de alta calidad en el sistema de destino.- Soporte y coordinación interdepartamental: Actuar como enlace técnico con otros equipos para la resolución de conflictos y ajustes de procesos.- Gestión de la trazabilidad y reporting: Asegurar que todo el proceso esté debidamente documentado y comunicado a los interesados.Tus tareas serán:- Ejecución técnica: Utilizar importadores nativos y herramientas de SQL para realizar la carga de datos entre sistemas.- Validación de datos: Verificar manualmente o mediante scripts la integridad de la información una vez transferida.- Resolución de incidencias: Identificar y corregir errores técnicos que surjan durante las fases de migración en colaboración con otros técnicos.- Documentación operativa: Registrar detalladamente cada etapa del proceso de migración para mantener un histórico de cambios.- Elaboración de informes: Generar reportes de progreso y resultados finales para facilitar la visibilidad a las partes interesadas.¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años en puestos de perfil tecnológico, preferiblemente en áreas de Soporte Técnico de Nivel 2, Consultoría de Implantación o Análisis de Datos.Experiencia técnica específica:- Experiencia demostrable en el manejo de bases de datos relacionales y ejecución de consultas complejas en SQL (SELECT, JOINs, subconsultas).- Trayectoria en la manipulación y limpieza de datos mediante Excel avanzado (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda/lógica).- Valorable experiencia previa en proyectos de migración de datos o procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga).Gestión de proyectos: Experiencia trabajando bajo metodologías que requieran el cumplimiento de plazos estrictos y documentación de procesos.Grado Superior (FP II) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Administración de Sistemas (ASIR), o Grado Universitario en Informática/Ingeniería.¿Cuál es nuestra propuesta para ti?Salario: 30-35.000 € brutos anuales según experiencia del candidato/aModelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación!Horario: 40h L-VEventos y afterworks: ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo.¿Cómo será el proceso?1. En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition.2. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People.3. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área.4. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia.5. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros.#J-18808-Ljbffr

About WPP Media Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world‑class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP’s AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit . Cultura y personas Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology & Analytics buscamos un/a Privacy & Analytics Manager que impulse la estrategia de medición digital y el cumplimiento normativo en materia de privacidad de datos para nuestra cartera de clientes, dirigiendo la conceptualización de arquitecturas de analítica digital avanzada, la implementación de soluciones cookieless y la gestión de Consent Mode, mientras coordinas al equipo técnico para asegurar la máxima calidad. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Supervisar y validar el diseño de planes de medición complejos, guías de etiquetado avanzado (GTM/Server‑Side) y arquitecturas de recopilación de datos, asegurando la consistencia metodológica del equipo., • Diseñar e implementar soluciones que garanticen el cumplimiento de normativas de privacidad (RGPD, ePrivacy) en los activos digitales de los clientes, liderando la configuración avanzada de CMPs y la integración de Consent Mode., • Dirigir, formar y coordinar el trabajo del equipo de analistas digitales y técnicos, estableciendo objetivos claros, gestionando recursos y asegurando el control de calidad (QA)., • Supervisar los procesos de validación, limpieza y cruce de datos mediante consultas avanzadas (SQL) e integraciones con entornos Cloud (BigQuery/GCP)., • Actuar como interlocutor ante clientes y stakeholders para desmitificar la complejidad técnica y regulatoria, traduciendo requerimientos en soluciones de visualización (Looker Studio, Tableau) con insights accionables., • Participar activamente en la elaboración del apartado de Analítica y Privacidad para propuestas comerciales (pitches) y detectar proactivamente nuevas necesidades en clientes existentes., • Garantizar la rentabilidad y eficiencia de los proyectos asignados, controlando estimaciones de horas, plazos de entrega y procesos de facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Aportar un mínimo de 5 años de experiencia desempeñando funciones de analista digital sénior, analista técnico de datos o consultor de privacidad y marketing digital. Imprescindible experiencia trabajando en agencia de medios o con un perfil de consultoría en tecnología digital., • Demostrar experiencia probada en la gestión de proyectos de medición digital en entornos complejos (sitios web de alto tráfico, aplicaciones móviles multinacionales)., • Dominar a nivel experto herramientas de medición como Google Analytics 4 (GA4), Adobe Analytics y Google Tag Manager (GTM), incluyendo implementaciones Server‑Side y debugging., • Poseer conocimiento profundo y avanzado de Consent Mode, configuración de CMPs (OneTrust, Didomi, Usercentrics) y su alineamiento con RGPD y ePrivacy., • Dominar SQL para la consulta, cruce de datos y auditoría en bases de datos de marketing (especialmente Google BigQuery). Manejar a nivel avanzado herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI., • Estructurar e implementar metodologías de gestión de proyectos (PMO) que aseguren entregables robustos bajo un control riguroso de tiempos., • Aportar un nivel fluido de inglés (mínimo B2+/C1) para la interlocución técnica con partners globales y clientes internacionales., • Disponer de título universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Marketing Digital o disciplina técnica afín. Valorable, con formación de postgrado en Analítica Web, Gobierno del Dato o certificaciones de Privacidad. Vida en WPP Media y beneficios • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. xcskxlj Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona convertir datos en soluciones que generan impacto real? ¿Has trabajado desarrollando modelos de Machine Learning y además creando soluciones con IA Generativa y agentes inteligentes? Entonces queremos conocerte. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos un perfil técnico con experiencia en Analítica Avanzada e Inteligencia Artificial Generativa, capaz de diseñar y desarrollar soluciones de extremo a extremo. Tendrá un papel protagonista en la creación de agentes inteligentes, arquitecturas RAG y aplicaciones basadas en modelos de lenguaje, participando tanto en el desarrollo como en la definición técnica de las soluciones y colaborando estrechamente con las áreas de negocio. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar y desarrollar agentes inteligentes y sistemas agénticos para resolver casos de uso de negocio., • Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa utilizando modelos de lenguaje y arquitecturas RAG., • Integrar herramientas, bases de conocimiento y modelos mediante mecanismos de tool calling, memoria y orquestación de agentes., • Diseñar y desarrollar procesos ETL y pipelines de datos., • Identificar fuentes de información, realizar análisis exploratorios (EDA), limpieza y preparación de datos., • Entrenar, validar, desplegar y monitorizar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Evaluar el rendimiento de modelos y soluciones mediante métricas técnicas y de negocio., • Colaborar con negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones analíticas de alto impacto., • Participar en la evolución técnica de las soluciones y aportar propuestas de mejora e innovación., • Más de 5 años de experiencia como Data Scientist, Machine Learning Engineer o en Analítica Avanzada., • Experiencia demostrable desarrollando soluciones de IA Generativa en entornos reales., • Experiencia en el desarrollo de agentes inteligentes y arquitecturas RAG., • Conocimiento de frameworks como LangChain, LangGraph, CrewAI, Semantic Kernel o similares., • Experiencia trabajando con Azure OpenAI, OpenAI API, Claude, Gemini o modelos open source., • Experiencia con embeddings y bases de datos vectoriales como Azure AI Search, Pinecone, FAISS, ChromaDB, Weaviate o equivalentes., • Dominio de Python y PySpark., • Experiencia diseñando y desplegando procesos ETL y pipelines de datos., • Experiencia demostrable en Machine Learning, Deep Learning, estadística y análisis de datos., • Capacidad para liderar técnicamente soluciones, colaborar con negocio y desenvolverse con autonomía en entornos complejos., • Se valorará experiencia en despliegue de modelos, MLOps y entornos cloud. Si buscas participar en proyectos innovadores donde la IA Generativa y la Analítica Avanzada tengan un impacto directo en el negocio, ¡queremos conocerte! xcskxlj Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantado/a de hablar contigo. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Adecco colaboramos con Steelcase, compañía líder internacional en diseño y fabricación de mobiliario de oficina y soluciones integrales para espacios de trabajo. Tu misión principal será realizar el plegado de piezas metálicas mediante máquinas plegadoras manuales y semiautomáticas, garantizando precisión, cumplimiento de especificaciones técnicos/as y altos estándares de calidad en cada fabricación, dentro de un entorno industrial exigente y altamente tecnificado. Requisitos necesarios: · Experiencia previa como operario/a de plegadora o en puestos similares del sector metal. · Conocimiento en interpretación de planos, órdenes de trabajo y tolerancias técnicos/as. · Manejo de plegadoras manuales o semiautomáticas, con capacidad de ajuste de parámetros de plegado. · Destreza manual, precisión y atención al detalle en trabajos técnicos/as de conformado metálico. · Capacidad para trabajar en un entorno industrial dinámico y físicamente exigente. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. · Incorporación inmediata. Condiciones: · Contrato inicial con posibilidad de prórroga de hasta 6 meses y posterior incorporación a plantilla según el desempeño. · Jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde. · Salario según convenio, grupo 7. · Entorno industrial estable, profesional y con procesos avanzados de fabricación. Tareas del puesto: · Configuración y manejo de máquinas plegadoras manuales y semiautomáticas para el doblado de chapa metálica. · Lectura e interpretación de planos, determinando ángulos, radios y necesidades de plegado según especificaciones. · Colocación, alineación y manipulación de piezas metálicas para garantizar plegados precisos. · Ajuste de parámetros (presión, velocidad, profundidad) para asegurar exactitud en la producción. · Verificación dimensional de las piezas terminadas mediante herramientas de medición para asegurar tolerancias correctas. · Mantenimiento básico preventivo: limpieza, lubricación y revisión de la maquinaria. · Registro de producción e incidencias y comunicación con supervisión y mantenimiento. · Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y mantenimiento del orden y la organización en el área de trabajo. Si buscas una oportunidad estable en un entorno industrial líder, con posibilidades reales de incorporación a plantilla y crecimiento en una empresa referente mundial en fabricación y diseño de mobiliario profesional, esta oportunidad es para ti. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3¡Únete a Lirecan Servicios Integrados y marca la diferencia! /h3 pLirecan Servicios Integrados es una empresa de servicios especializada en Limpieza Profesional, Servicios Auxiliares, Mantenimiento y Servicios de Atención a las Personas en todo el archipiélago Canario. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p ul liValorable título en Educación General Básica o título en ESO. /li liDeseable experiencia previa en labores de limpieza. /li liSe valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. /li liValorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li /ul h3b¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /b /h3 ul liLimpieza de las áreas internas de las instalaciones (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales (escobas, trapeadores…) o elementos electromecánico o de fácil manejo. /li liLimpieza de Cristales. /li liJornada Laboral: Completa /li liHorario: Lunes a domingo, turno de MAÑANA. /li liTipo de contrato: Temporal /li /ul pEn Lirecan Servicios Integrados, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Lirecan Servicios Integrados tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Lirecan Servicios Integrados y marca la diferencia! /h3 pLirecan Servicios Integrados es una empresa de servicios especializada en Limpieza Profesional, Servicios Auxiliares, Mantenimiento y Servicios de Atención a las Personas en todo el archipiélago Canario. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p ul liValorable título en Educación General Básica o título en ESO. /li liDeseable experiencia previa en labores de limpieza. /li liSe valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. /li liValorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liLimpieza de las áreas internas de las instalaciones (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales (escobas, trapeadores…) o elementos electromecánico o de fácil manejo. /li liLimpieza de cristales. /li liJornada Laboral: Parcial /li liHorario: Lunes a domingo, turno y descansos según cuadrante. /li liTipo de contrato: Temporal /li /ul pEn Lirecan Servicios Integrados, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Lirecan Servicios Integrados tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr