De limpieza en sin experiencia jobs in Salamanca - Page 3Crear alertas

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Sobre el puesto: Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Atender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Lo que buscamos: Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Un líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. Aplica ahora y ayuda a liderar la operación esencial de recambios que mantiene nuestra flota en la carretera.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration Specialist (Dynamics AX) - Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica con Axapta / Microsoft Dynamics AX., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Sobre REVEL En REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos renting de coches 100% digital, flexible y sin complicaciones. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Sobre el puesto Buscamos un CRM Manager Técnico para diseñar, construir y escalar un sistema CRM inteligente que potencie la eficiencia comercial y la conversión en todo el funnel. Tu misión será convertir datos en decisiones, automatizaciones en impacto y workflows en escalabilidad. Serás el punto de unión entre marketing, ventas y tecnología: entenderás las necesidades del negocio y las traducirás en sistemas automatizados, integraciones y dashboards que impulsen la productividad y mejoren la experiencia del cliente. ¿Qué harás? • Diseñarás y automatizarás workflows operativos en el CRM que conecten áreas como operaciones, logística, validación financiera, atención al cliente y postventa, reduciendo fricción y tareas manuales., • Mapearás y optimizarás procesos internos de extremo a extremo, asegurando que cada flujo (documentación, entrega, incidencias, pagos, etc.) esté automatizado, monitorizado y alineado con los objetivos de eficiencia., • Serás el punto de contacto técnico con el equipo de desarrollo, coordinando integraciones y garantizando que las automatizaciones más complejas —las que generan un gran volumen de logs o requieren seguridad y fiabilidad— se construyan mediante conexiones API directas con nuestros servidores, no vía herramientas intermedias., • Diseñarás especificaciones técnicas y endpoints necesarios para que el equipo de desarrollo pueda implementar automatizaciones robustas, seguras y escalables., • Supervisarás la arquitectura de datos del CRM, asegurando integridad, consistencia y trazabilidad entre sistemas (CRM, ERP, herramientas de operaciones y plataformas internas)., • Implementarás alertas, validaciones y controles de errores que permitan detectar fallos en tiempo real y mantener la fiabilidad de las automatizaciones., • Analizarás la eficiencia de los flujos operativos y técnicos, construyendo dashboards y reportes que midan impacto, tiempos de respuesta y calidad de los procesos., • Velarás por la calidad y limpieza de los datos, configurando rutinas automáticas de validación y depuración., • Colaborarás con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la infraestructura CRM escala al mismo ritmo que el negocio y cumple con los estándares técnicos y de seguridad. ¿Qué buscamos? • Ingeniero/a con experiencia en entornos startup o scale-up (idealmente de alto crecimiento o unicornio)., • Experiencia técnica en CRM e integraciones: dominio de plataformas como HubSpot o Salesforce, diseño de workflows complejos y conexión vía API con sistemas internos (ERP, logística, operaciones)., • Capacidad para construir automatizaciones robustas: criterio para decidir cuándo usar herramientas low-code (Zapier, Make) y cuándo desarrollar integraciones directas con servidor por volumen o seguridad., • Mentalidad analítica y data-driven: habilidad para monitorizar flujos, crear dashboards e identificar oportunidades de eficiencia y mejora continua., • Perfil transversal y colaborativo: capaz de traducir necesidades de equipos no comerciales (operaciones, logística, atención al cliente, producto) en soluciones técnicas escalables y medibles. Valoramos también • Experiencia en gestión de arquitecturas CRM complejas o ecosistemas con múltiples integraciones., • Familiaridad con monitorización de logs, webhooks y gestión de errores en procesos automatizados. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? 🚀 Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición, retención y crecimiento. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio. 🏡 Modelo híbrido y horario flexible. ✅ Seguro médico privado: CIGNA 🏋️‍♂️ Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub ¿Te suena a ti? Únete a REVEL y construye con nosotros los sistemas que impulsarán la próxima fase de crecimiento del renting en Europa. ¡Te esperamos!

🚀 Business Development Representative (BDR) – Kintai (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Kintai 💸 Kintai es una fintech creada para resolver uno de los problemas más antiguos y silenciosos del tejido empresarial: la falta de liquidez. Su propósito es claro y contundente: universalizar el acceso a financiación de circulante, permitiendo que las empresas españolas sigan avanzando cuando la banca ya no puede acompañarlas. Opera con una tasa de elegibilidad del 80%, una velocidad difícil de igualar, y un producto flexible y seguro —colateralizado con facturas— que complementa a la banca tradicional allí donde esta deja de llegar. Crecer a un ritmo de 3x anual y la ambición es inequívoca: ser unicornio en 2029. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto Kintai x Hanbai, tu misión será abrir mercado a ritmo firme, generando oportunidades comerciales (SQLs) con CFOs y CEOs de empresas españolas de todos los tamaños: desde microempresas hasta Mid Market. Serás la primera voz que escuche el cliente cuando busca oxígeno financiero. A ti te tocará detectar la necesidad, generar confianza y allanar el camino para el Account Executive. Es prospección pura, constancia y carácter. Aquí es donde se mide la madera comercial. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Identificar empresas objetivo (1M€–200M€ de facturación) y priorizarlas según su potencial de financiación., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, secuencias, LinkedIn y email., • Conectar con CFOs, CEOs y responsables financieros con un pitch claro y directo., • Generar SQLs de calidad para el equipo de AEs, cuidando la transición de la oportunidad., • Entender y comunicar con precisión la propuesta de valor de Kintai., • Gestionar tu pipeline en HubSpot con rigor y limpieza., • Contribuir a la creación y mejora de playbooks y estrategias outbound., • Participar en formaciones y dinámicas del equipo de Hanbai y del equipo comercial de Kintai. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en ventas outbound (SDR/BDR)., • Ambición por crecer en un entorno donde el reto es real y el impacto inmediato., • Mentalidad hunter: disciplina, resiliencia y gusto por abrir puertas., • Capacidad para hablar con perfiles directivos con lenguaje claro y sin artificios., • Orden y criterio en la gestión del pipeline., • Valorable experiencia con HubSpot o herramientas similares., • Inteligencia práctica: saber leer necesidades financieras y detectar señales de tensión de tesorería. Lo que encontrarás en Kintai x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 remoto., • Un proyecto de alto impacto en la economía real, con escalabilidad y visión., • Acompañamiento directo de Hanbai y del equipo fundador de Kintai., • Cultura de meritocracia, autonomía y ritmo alto., • Proyección real hacia roles de Account Executive en el corto/medio plazo., • Un entorno donde se valora el oficio y las ganas de resolver problemas complejos. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en una fintech que crece 3x al año? Si disfrutas de la prospección, te ilusiona hablar con decisores y te mueve la ambición de formar parte de un proyecto que apunta alto —muy alto—, este rol está hecho para ti. 👉 Súmate a Kintai x Hanbai y ayuda a que las empresas españolas respiren, crezcan y compitan con la financiación que necesitan.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de KAM Municipal & BSC. Esta figura tiene la misión de desarrollar la estrategia comercial y gestión de cuentas clave para el sector Municipal y empresas de servicios de limpieza y mantenimiento (BSC). ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de la estrategia comercial y gestión de cuentas clave para los sectores Municipal y Facility Services (BSC) a nivel nacional., • Coordinación integral de licitaciones públicas y elaboración de ofertas técnicas competitivas., • Acompañamiento y soporte a la red de ventas en visitas comerciales y demostraciones de producto en terreno., • Impulso de la presencia de maquinaria profesional y municipal en ferias sectoriales y eventos estratégicos., • Liderazgo en acciones de formación técnica y comercial para la fuerza de ventas directa., • Reporte directo a la dirección y aseguramiento del cumplimiento de la normativa de calidad ISO 9001:2015. Te estamos buscando si... • Tienes + 3 años de experiencia previa como Comercial en Sector municipal/ayuntamientos., • Conocimiento del proceso de licitaciones públicas., • Buen nivel ofimático., • Valorable buen nivel de inglés. Te recompensamos con... Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-V de 9h a 19h. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Servicio para Madrid. Descripción del puesto Misión Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de definir y establecer la estrategia necesaria sobre los Servicios de Explotación maximizando los resultados de la compañía con especial énfasis en las relaciones con el cliente y vinculando las actividades y proyectos de su área con las necesidades y servicios que demandan sus clientes internos. Son responsable de realizar reparaciones y mantenimiento de máquinas y equipos auxiliares. Realizar comprobaciones regulares de que las instalaciones se encuentren en buenas condiciones operativas, Realizar trabajo de mantenimiento general y elementos de automatización de servicios. Requisitos del candidato Funciones Principales • Aseguar el cumplimiento del pliego de condiciones y la oferta presentada al cliente, • Representar a la empresa con el cliente, • Supervisar y coordinar los trabajos diarios de manteniemiento de la red., • Implantar las herramientas y tecnologias necesarias, como gestion de ordenes de trabajo, • Analisis y supervisión de los cierres economicos mensiales, • Formación académica: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Tecnico de Obras Públicas, Ingeniero Industrial o Ingeniero Tecnico Industrial, • 14 años de experiencia en contratos de mantenimiento de redes de alcantarillado, • Gestión de redes de alcantarillado de municipios con poblacion de al menos 50.000 habitantes o suma de municipios que su poblacion sea igual o superior a 50.000 habitantes., • Ejecución de las actuaciones urgentes de renovación y reparación en redes de alcantarillado, colectores y emisarios., • Mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo limpiezas e inspecciones con CCTV en redes de alcantarillado, colectores y emisarios. Se deberá poder acredirar limpieza de red mediante camión de hidrolimpieza e inspeccion de red mediante CCTV., • Atención de avisos e incidencias incluidos de la red de saneamiento., • Obras de conservación y mejora en redes de alcantarillado, colectores y emisarios pudiendo acreditar ejecución de obras mediante zanja y obras ejecutadas mediante tecnologia sin zanja, hinca o mina., • Valorable especialidad en servicios de saneamiento, • Paquete Office

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio para clientes públicos y privados del sector de Limpieza en Madrid y a nivel nacional, las características del puesto son las siguientes. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • usuarios, de descargas, +€2 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. ‍ Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? xcskxlj Aplica y conozcámonos!

Empresas: Hard Rock Hotel Malta ?? Mezcla la Energía. Marca el Ritmo. Domina la Barra. Eres un/a Bartender con mucha energía que sabe mezclar algo más que excelentes cócteles? Si tienes rapidez, estilo, conocimiento del producto y una actitud centrada en el huésped, esta es tu oportunidad de brillar detrás de la barra. Hard Rock Hotel Malta, ubicado en St. Julian’s, Malta, busca un/a Bartender para unirse a su equipo, crear bebidas icónicas y ofrecer experiencias inolvidables en el bar, donde cada servicio cuenta. Esta es tu oportunidad de subir al escenario, aportar energía y mantener el ritmo en uno de los destinos de hospitalidad más emocionantes de Malta. ?? Tu Misión • Preparar y servir una amplia gama de bebidas, desde cócteles clásicos hasta creaciones exclusivas Hard Rock, siguiendo recetas y estándares de presentación • Ofrecer un servicio rápido, amable y profesional de acuerdo con los estándares de la marca Hard Rock • Interactuar con los huéspedes de manera dinámica, segura y acogedora, creando experiencias memorables en el bar • Garantizar la limpieza, organización y preparación de todas las áreas del bar durante y después del servicio • Gestionar correctamente el stock, apoyar la reposición e informar cualquier discrepancia al supervisor • Cumplir con todas las normativas de seguridad, higiene y licencias, incluyendo los protocolos HACCP • Apoyar en el montaje y desmontaje de eventos, noches temáticas y periodos de alto volumen • Colaborar con el equipo y contribuir a un ambiente de trabajo positivo y dinámico ?? Lo Que Buscamos • Experiencia previa como Bartender en entornos de hostelería u hotelería de ritmo rápido • Sólidos conocimientos de destilados, cócteles, cerveza y vino • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con rapidez sin comprometer la calidad del servicio • Excelentes habilidades interpersonales y pasión por el trato con los huéspedes • Estilo, creatividad, rapidez y atención al detalle detrás de la barra • Espíritu de equipo y alto sentido de responsabilidad • Disponibilidad para trabajar en Malta • Flexibilidad para trabajar tardes, fines de semana, festivos y turnos rotativos ?? Lo Que Ofrecemos Ofrecemos un paquete salarial competitivo, participación en la distribución de propinas y alojamiento con tarifa reducida (se aplican términos y condiciones). ?? Haz Que Suceda Si estás listo/a para agitar la coctelera, servir con actitud y crear experiencias que realmente rock Requisitos :

Empresas: Autograph Collection Hotels La marca: Autograph Collection Hotels forma parte del portafolio de Marriott International, reconocido por su colección de hoteles únicos que destacan por su diseño, autenticidad y personalidad. Cada propiedad ofrece una experiencia inigualable, en línea con las expectativas de los viajeros más exigentes. El Autograph Collection Son Antem, resort de 5* ubicado en Llucmajor (Mallorca), combina la elegancia del lujo contemporáneo con la esencia mediterránea. En este entorno exclusivo, buscamos un/a Restaurant Manager con sólida experiencia en liderazgo de equipos, operaciones de F&B y orientación al detalle, que contribuya a ofrecer una experiencia gastronómica excepcional. Tus funciones: Recibir a los clientes y atender las mesas sin tardanza. Servir comida y bebida a los clientes, haciendo recomendaciones si es necesario. Utilizar tus conocimientos del menú para responder las preguntas de los clientes y atender sus peticiones especiales. Verificar la satisfacción de los clientes con cada plato y bebida. Limpiar las mesas, realizar las labores de cierre y reponer servicios de mesa y otros artículos. Realizar labores de apertura y cierre, incluyendo preparación de todos los artículos necesarios, limpieza de zonas y equipos, cierre de puertas, etc. Preparar, surtir y mantener áreas de trabajo. Seguir las instrucciones establecidas para mantener limpias y en orden las áreas de trabajo. Preparar servicios de café, carritos y puestos con todo lo necesario. Organizar el servicio de mesas, puestos, buffets y carritos. Presentarte al supervisor al terminar el turno. *Imprescindible inglés avanzado *Muy valorable experiencia en hoteles Requisitos :

Empresas: AC Hotel Carlton By Marriott Ayudante de Camarero/a – Hotel 4? en Madrid Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Incorporación: Inmediata ________________________________________ Descripción del puesto En AC Carlton Madrid by Marriott , buscamos un/a Ayudante de Camarero/a con pasión por la hostelería y vocación de servicio al cliente. Formarás parte de un equipo dinámico en un entorno profesional y con oportunidades de desarrollo. Nuestro equipo de Sala conoce la oferta gastronómica hasta el más mínimo detalle y está deseando demostrárselo a nuestros clientes. Cuando entran en el restaurante, nunca dejan de notar nuestro cálido recibimiento, amabilidad y la impecable decoración de las mesas. Día tras día, nos marcamos el objetivo de ofrecer a cada cliente una experiencia g ________________________________________ Principales funciones • Recibir a los clientes y atender las mesas sin tardanza • Servir comida y bebida a los clientes, haciendo recomendaciones si es necesario • Utilizar tus conocimientos del menú para responder las preguntas de los clientes. • Procesar correctamente operaciones en el sistema MICROS - Verificar la satisfacción de los clientes con cada plato y bebida • Limpiar las mesas, realizar las labores de cierre y reponer servicios de mesa y otros artículos • Realizar labores de apertura y cierre, incluyendo preparación de todos los artículos necesarios, limpieza de zonas y equipos, cierre de puertas, etc. • Preparar, surtir y mantener áreas de trabajo; gestionar las existencias de hielo, copas y papel • Seguir las instrucciones establecidas para mantener limpias y en orden las áreas de trabajo, el bar, el servicio de bar, las mesas y otros elementos. • Se exige presentar una imagen profesional y mantener limpio el uniforme. ________________________________________ Requisitos • Experiencia mínima de 6 meses en restauración o hoteles (valorable en hoteles de 4 o 5 estrellas). • Formación en Hostelería o Turismo (preferible, no imprescindible). • Nivel básico de inglés; otros idiomas son un plus. • Actitud positiva, orientación al cliente y buena presencia. • Disponibilidad para turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. ________________________________________ Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de: • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. • Programas de reconocimiento. • Programas de bienestar. • Espíritu de equipo Requisitos :

En Tiselab creemos en la gran capacidad de las personas de nuestro equipo y ofrecemos autonomía, responsabilidad y un ambiente de trabajo agradable para conseguir nuestros objetivos disfrutando del trabajo. Ofrecemos soluciones innovadoras y de máxima calidad a la Industria Farmacéutica, donde somos especialistas en los ámbitos de control de la contaminación, microbiología e ingeniería de proceso Misión del rol : Conseguir la confianza de los clientes asignados para alcanzar los objetivos de ventas. Responsabilidades : Gestión de la Zona Centro (Madrid, Castilla León, Castilla La Mancha y Andalucía): • Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales en el sector farmacéutico., • Identificar necesidades y proponer soluciones personalizadas de productos y servicios. Venta Técnica de Productos para la industria farmacéutica: • Productos especializados para limpieza y desinfección de salas limpias, transferencia de materiales y accesorios y complementos para el trabajo en aisladores y RABS. Actividades Comerciales: • Realizar llamadas, visitas y seguimiento de proyectos., • Resolver problemas y dudas técnicas de los clientes. Gestión de Producto: • Asumir gradualmente el rol de Product Manager para gestionar relaciones con proveedores, establecer precios y coordinar formaciones. Formaciones y Eventos: • Preparar y presentar talleres, ponencias y publicaciones para clientes en colaboración con el departamento de marketing Trabajo en Equipo: • Colaborar con departamentos internos como administración comercial, supply chain y marketing cuando se requiera soporte comercial/técnico. Requisitos : • Formación: Graduado/a en ciencias de la salud (química, biología, farmacia, biomedicina o similar)., • Experiencia: 3-4 años de experiencia comercial. Se valorará que experiencia en el sector y/o trabajo en salas blancas., • Sector y negocio: Farmacéutico y control de contaminación., • Manejo de Microsoft Office y CRM., • Idiomas: Castellano e Inglés. Competencias más valoradas : • Confianza: Ser capaz de transmitirla a los clientes., • Orientación a ventas y resultados., • Trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas: Escucha activa, buena interlocución y capacidad de relación., • Organización y adaptabilidad al crecimiento y evolución de la empresa., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos : • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modelo híbrido combinando teletrabajo con encuentros en la oficina para reuniones, team buildings, formaciones…, • Horario flexible que te permitirá conciliar con tu vida personal., • Salario fijo + incentivos trimestrales según objetivos acordados., • Coche de empresa + tarjeta para gastos., • Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional., • Incorporación inmediata., • Empresa en crecimiento, con prácticas de cultura Teal y método de trabajo ROWE (Results Only Work Environment)., • Nuestros valores: Generamos confianza, Conseguimos resultados, Creamos equipo y Disfrutamos. En Tiselab promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Creemos en el talento de las personas y evaluamos cada candidatura con imparcialidad, basándonos en sus capacidades, experiencia y logros, sin ningún tipo de discriminación por origen, género, edad, identidad, orientación o cualquier otra condición personal protegida por la ley.

Business Development Representative (BDR) – Kintai (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Kintai Kintai es una fintech creada para resolver uno de los problemas más antiguos y silenciosos del tejido empresarial: la falta de liquidez. Su propósito es claro y contundente: universalizar el acceso a financiación de circulante, permitiendo que las empresas españolas sigan avanzando cuando la banca ya no puede acompañarlas. Opera con una tasa de elegibilidad del 80%, una velocidad difícil de igualar, y un producto flexible y seguro —colateralizado con facturas— que complementa a la banca tradicional allí donde esta deja de llegar. Crecer a un ritmo de 3x anual y la ambición es inequívoca: ser unicornio en 2029. Tu misión ️ Como BDR en el proyecto Kintai x Hanbai, tu misión será abrir mercado a ritmo firme, generando oportunidades comerciales (SQLs) con CFOs y CEOs de empresas españolas de todos los tamaños: desde microempresas hasta Mid Market. Serás la primera voz que escuche el cliente cuando busca oxígeno financiero. A ti te tocará detectar la necesidad, generar confianza y allanar el camino para el Account Executive. Es prospección pura, constancia y carácter. Aquí es donde se mide la madera comercial. Lo que harás en tu día a día Identificar empresas objetivo (1 M€–200 M€ de facturación) y priorizarlas según su potencial de financiación. Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, secuencias, Linked In y email. Conectar con CFOs, CEOs y responsables financieros con un pitch claro y directo. Generar SQLs de calidad para el equipo de AEs, cuidando la transición de la oportunidad. Entender y comunicar con precisión la propuesta de valor de Kintai. Gestionar tu pipeline en Hub Spot con rigor y limpieza. Contribuir a la creación y mejora de playbooks y estrategias outbound. Participar en formaciones y dinámicas del equipo de Hanbai y del equipo comercial de Kintai. Lo que buscamos Experiencia previa en ventas outbound (SDR/BDR). Ambición por crecer en un entorno donde el reto es real y el impacto inmediato. Mentalidad hunter: disciplina, resiliencia y gusto por abrir puertas. Capacidad para hablar con perfiles directivos con lenguaje claro y sin artificios. Orden y criterio en la gestión del pipeline. Valorable experiencia con Hub Spot o herramientas similares. Inteligencia práctica: saber leer necesidades financieras y detectar señales de tensión de tesorería. Lo que encontrarás en Kintai x Hanbai Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 remoto. Un proyecto de alto impacto en la economía real, con escalabilidad y visión. Acompañamiento directo de Hanbai y del equipo fundador de Kintai. Cultura de meritocracia, autonomía y ritmo alto. Proyección real hacia roles de Account Executive en el corto/medio plazo. Un entorno donde se valora el oficio y las ganas de resolver problemas complejos. ¿Te motiva abrir mercado en una fintech que crece 3x al año? Si disfrutas de la prospección, te ilusiona hablar con decisores y te mueve la ambición de formar parte de un proyecto que apunta alto —muy alto—, este rol está hecho para ti. Súmate a Kintai x Hanbai y ayuda a que las empresas españolas respiren, crezcan y compitan con la financiación que necesitan.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a Técnico/a MES Delmia Apriso – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica. Experiencia demostrable en instalación, configuración y administración de Delmia Apriso MES (v.2023 o anteriores). Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL Server / Oracle) y Windows Server . Experiencia en administración de sistemas , gestión de parches y rendimiento. Experiencia en migración de datos , procesos ETL y herramientas de importación. Conocimiento de SIT, UAT, Cutover y Go-Live en entornos industriales complejos. Inglés alto (oral y escrito, obligatorio). Principales funciones: Instalación y configuración de Delmia Apriso en entornos locales de Aceptación y Producción. Sincronización del código fuente, instalación de parches y Service Packs. Punto de contacto técnico principal (monitorización, rendimiento, gestión de usuarios y roles). Aplicar la Transferencia de Conocimiento (KT) del equipo central. Soporte técnico a especialistas funcionales y usuarios clave. Seguimiento de nuevos Change Requests (CRs) y desarrollos. Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos (especialmente pedidos abiertos). Operar herramientas de importación, realizar simulaciones y validaciones. Apoyar tareas de limpieza y corrección de datos. Realizar pruebas de SIT e integración en entornos locales. Soporte técnico durante la formación, Cutover, Go-Live y Post-Go-Live. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A TÉCNICO/A de CUALIFICACIONES y VALIDACIONES de máquinas y procesos para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar que los procesos de fabricación de dispositivos médicos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y normativas regulatorias mediante su validación sistemática, garantizando la robustez y repetitividad de estos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Diseñar, planificar y ejecutar las validaciones de procesos clave. Desarrollar y revisar protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) conforme a las normativas vigentes. Ejecutar pruebas de repetibilidad y reproducibilidad para garantizar la estabilidad de los procesos. Aplicar metodologías de análisis de riesgos para identificar puntos críticos y verificar la idoneidad de los controles y límites del proceso. Analizar datos estadísticos y definir límites de aceptación para variables críticas. Ejecutar validaciones de limpieza para minimizar contaminación cruzada. Realizar estudios de residuos en equipos de fabricación y definir estrategias de limpieza efectiva. Coordinar las actividades de validación necesarias con los departamentos implicados para optimizar procesos validados garantizando su conformidad con la normativa y estado de validación. Asegurar que los procesos validados mantienen su desempeño a lo largo del tiempo mediante actividades de revalidación periódica. Gestionar desviaciones y no conformidades detectadas durante la validación, proponiendo y ejecutando acciones correctivas y preventivas (CAPA). Mantener actualizada la documentación de validación y participar en auditorías internas y externas. Evaluar y proponer mejoras en procesos productivos para aumentar la eficiencia sin comprometer la calidad. Desarrollo y ejecución de Plan Maestro de Validaciones. Reportar cualquier desviación del plan. Revisión de los procedimientos y protocolos actuales para asegurar alineación con el anexo 15 de GMP sobre cualificación y validación. Evaluar nuevas tecnologías y participar en la cualificación de nuevas máquinas y sistemas productivos. PERFIL DESEADO: Estudios : grado/licenciatura/máster en ciencias de la salud, química, farmacia, biotecnología, ingeniería o afines. Idiomas : español e inglés. Conocimientos en otros idiomas es un valor añadido. Experiencia (años/áreas) : +5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos específicos : Experiencia en desarrollo y ejecución de protocolos de validación IQ, OQ, PQ. Tener conocimientos sobre ISO 13485 (Producto sanitario), FDA 21 CFR part 820, Anexo 15 GMPs, ISO 14971 (Análisis riesgos productos sanitarios) e ISO 14644 (Salas blancas) y también se valorarán conocimientos en GAMP5 para la validación de sistemas informatizados y en estadística aplicada a procesos. Habilidades personales : persona con capacidad analítica, proactiva y enfocada en resolución de problemas, trabajo en equipo y capacidad de comunicación interdepartamental, que sea una persona meticulosa, eficaz, rigurosa, dinámica y organizada y que tenga adaptabilidad a los cambios regulatorios y tecnológicos. QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

En Tiselab creemos en la gran capacidad de las personas de nuestro equipo y ofrecemos autonomía, responsabilidad y un ambiente de trabajo agradable para conseguir nuestros objetivos disfrutando del trabajo. Ofrecemos soluciones innovadoras y de máxima calidad a la Industria Farmacéutica, donde somos especialistas en los ámbitos de control de la contaminación, microbiología e ingeniería de proceso Misión del rol : Conseguir la confianza de los clientes asignados para alcanzar los objetivos de ventas. Gestión de la Zona Centro (Madrid, Castilla León, Castilla La Mancha y Andalucía): Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales en el sector farmacéutico. Identificar necesidades y proponer soluciones personalizadas de productos y servicios. Venta Técnica de Productos para la industria farmacéutica: ~ Productos especializados para limpieza y desinfección de salas limpias, transferencia de materiales y accesorios y complementos para el trabajo en aisladores y RABS. Actividades Comerciales: Realizar llamadas, visitas y seguimiento de proyectos. Resolver problemas y dudas técnicas de los clientes. Gestión de Producto: ~ Asumir gradualmente el rol de Product Manager para gestionar relaciones con proveedores, establecer precios y coordinar formaciones. Formaciones y Eventos: ~ Preparar y presentar talleres, ponencias y publicaciones para clientes en colaboración con el departamento de marketing Trabajo en Equipo: ~ Colaborar con departamentos internos como administración comercial, supply chain y marketing cuando se requiera soporte comercial/técnico. Formación: Graduado/a en ciencias de la salud (química, biología, farmacia, biomedicina o similar). Experiencia: 3-4 años de experiencia comercial. Se valorará que experiencia en el sector y/o trabajo en salas blancas. Sector y negocio: Farmacéutico y control de contaminación. Manejo de Microsoft Office y CRM. Idiomas: Castellano e Inglés. Confianza: Ser capaz de transmitirla a los clientes. Orientación a ventas y resultados. Trabajo en equipo. Contrato indefinido y jornada laboral completa. Modelo híbrido combinando teletrabajo con encuentros en la oficina para reuniones, team buildings, formaciones… Horario flexible que te permitirá conciliar con tu vida personal. Coche de empresa + tarjeta para gastos. Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional. Incorporación inmediata. Empresa en crecimiento, con prácticas de cultura Teal y método de trabajo ROWE (Results Only Work Environment). Nuestros valores: Generamos confianza, Conseguimos resultados, Creamos equipo y Disfrutamos. Creemos en el talento de las personas y evaluamos cada candidatura con imparcialidad, basándonos en sus capacidades, experiencia y logros, sin ningún tipo de discriminación por origen, género, edad, identidad, orientación o cualquier otra condición personal protegida por la ley.

Gi Group Outsourcing importante multinacional italiana dedicada a la externalización de servicios busca incorporar un/a técnico de pruebas de electrónica para un cliente del sector aeronáutico situado en San Fernando de Henares. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación y puesta a punto de entornos de prueba, • Configuración y verificación de tarjetas electrónicas, • Verificación funcional del producto (FAT), • Detección de fallos y resolución de incidencias, • Mantenimiento, actualización y reparación de bancos de prueba, • Consulta e interpretación de documentación técnica, • Identificación de áreas de mejora en los procesos, • Coordinación con otras áreas operativas, • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo, • Apoyo puntual en tareas de almacén (picking, envíos, entradas e inventarios) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo: 25000€-26000€ brutos anuales en 12 pagas, • Incorporación inmediata, • Horario de lunes a viernes: 07:00–15:00 / 08:00–16:00, con una hora de xcskxlj flexibilidad en la entrada y salida, • Proyecto estable en un entorno tecnológico y altamente especializado Requisitos mínimos • Grado Medio y/o superior en electricidad y electrónica, • Experiencia mínima: 2 años, • Capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para viajar de manera puntual

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Data Engineering... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil de Jr Data Engineer, de alrededor de 2 años de experiencia, para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes, un grupo multinacional líder en el sector de la aviación y los viajes. Como Data Engineer, colaborarás en el diseño, construcción y mantenimiento del entorno de datos de la organización. Apoyarás en el desarrollo de canalizaciones de datos robustas, ayudando a transformar datos sin procesar en formatos estructurados y accionables. Contribuirás activamente a garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos para facilitar análisis avanzados y la generación de informes. Trabajarás en estrecha colaboración con científicos y analistas de datos, participando en proyectos diversos vinculados a analítica, inteligencia artificial y automatización. Tus principales responsabilidades serán: Ayudar en la construcción y mantenimiento de canalizaciones para la ingesta, procesamiento y transformación de datos. Colaborar en la automatización de flujos de datos y asegurar actualizaciones periódicas. Contribuir al desarrollo de modelos y esquemas de datos para informes y análisis. Asegurar que las estructuras de datos estén alineadas con las necesidades del negocio. Apoyar tareas de limpieza, enriquecimiento y transformación de datos. Escribir scripts para modificar, filtrar y limpiar campos de datos, especialmente de texto. Seguir estándares de calidad de datos y ayudar a monitorizar su precisión. Identificar y resolver inconsistencias en los datos. Seguir buenas prácticas en seguridad y privacidad de los datos. Ayudar en la implementación de controles de acceso. Documentar canalizaciones, flujos de trabajo y diccionarios de datos. Colaborar con equipos multidisciplinares para entender los requerimientos de datos. Requisitos: Grado universitario o formación superior en Ciencia de Datos, Ingeniería Informática, Matemáticas o un campo relacionado. Mínimo de 2 años de experiencia profesional en puestos relacionados. Nivel alto de español e inglés hablado y escrito (indispensable para el puesto). Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos: Experiencia básica con Snowflake o Click House. Comprensión de entornos en la nube (AWS). Conocimientos de data warehousing, procesos ETL e integración de datos. Dominio de Python y bibliotecas clave como Pandas y Num Py. Buen manejo de SQL. Conocimiento de principios y buenas prácticas de modelado de datos. Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. Familiaridad con herramientas de orquestación como Airflow o Prefect. Conocimientos básicos de la base de datos AMOS. Experiencia con herramientas de contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia con herramientas CI/CD como Git Hub Actions o Jenkins. Interés por conceptos de Infraestructura como Código (Ia C). Primeros conocimientos en ciencia de datos y entornos de machine learning. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Formato híbrido de teletrabajo en Viladecans (mínimo 2 dias de presencialidad semanal) Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.) Mantener el orden y limpieza en el taller Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente Supervisión de las revisiones/reparaciones Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: FP II rama de automoción Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido. Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa Lugar de trabajo: Logroño En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

CEE selecciona un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporación a su equipo en Sevilla. Funciones principales • Localización, revisión y control de oportunidades de negocio tanto en el sector público como privado, vinculadas a la prestación de servicios integrales y entornos CEE. - Revisión detallada de la documentación contractual y técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada oportunidad. - Gestión y organización de los requisitos documentales necesarios para la participación en procesos de contratación. - Desarrollo y coordinación de propuestas técnicas y económicas, asegurando su adecuación a las necesidades del cliente y aportando soluciones competitivas. - Elaboración de propuestas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. - Trabajo coordinado con las distintas áreas de la compañía (operaciones, personas, prevención, calidad y administración) para la correcta definición de las propuestas. - Tramitación de propuestas a través de herramientas digitales de contratación, así como atención a requerimientos, aclaraciones y correcciones posteriores. - Análisis de resultados obtenidos, revisión de resoluciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos • Residencia habitual en Sevilla o en su área de influencia. - Experiencia previa de entre 2 y 3 años en procesos de contratación pública, preferentemente en compañías de servicios (limpieza, seguridad, servicios auxiliares) y/o Centros Especiales de Empleo. - Experiencia acreditada en la preparación de propuestas económicas y técnicas. - Conocimiento de la normativa aplicable a la contratación pública. - Capacidad para interpretar documentación administrativa y técnica con criterio analítico. - Alto nivel de precisión, meticulosidad y respeto por los plazos establecidos. - Capacidad para planificar y gestionar de forma simultánea varios procesos de trabajo. - Enfoque orientado a la consecución de objetivos y a la mejora continua de los procesos. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales y visitas técnicas dentro del ámbito andaluz. - Competencias personales: autonomía en la gestión, toma de decisiones, resistencia a la presión y adaptación a entornos exigentes. Se ofrece • Contratación indefinida directa por la empresa. - Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (9:00 a 18:00). - Salario negociable en función de la experiencia y expectativas profesionales. - Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. - Integración en un entorno profesional comprometido con la responsabilidad social y el desarrollo de las personas. Igualdad de oportunidades Esta empresa garantiza la igualdad de oportunidades y promueve un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales o sociales.

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.) Mantener el orden y limpieza en el taller Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente Supervisión de las revisiones/reparaciones Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: FP II rama de automoción Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido. Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa Lugar de trabajo: Logroño En Loxam Hune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55 K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Sobre el puesto: Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Atender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Lo que buscamos: Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Un líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. Aplica ahora y ayuda a liderar la operación esencial de recambios que mantiene nuestra flota en la carretera.

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Seguridad Ofensiva de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech tenemos por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permiten ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Tu día a día será el siguiente: Alta y provisión de activos en herramientas de gestión de vulnerabilidades. Análisis de las vulnerabilidades reportadas de manera continua con el fin de evaluar la probabilidad e impacto reales para ajustar la criticidad/severidad, así como la revisión y limpieza de falsos positivos; Soporte en la definición de planes de remediación priorizados. Generación de informes mensuales y KPIs. Instalación de sondas de escaneo de vulnerabilidades. Revisión y mejora de los perfiles de escaneo. Apertura y gestión de solicitudes de cliente en plataforma de ticketing. Reuniones de seguimiento del servicio. Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON... Experiencia Experiencia de entre 2-5 años en proyectos de gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Formación Deseables: Estar en posesión de certificaciones relativas a los fabricantes Tenable, Qualys. Estar en posesión de certificaciones CEH o EJPT o ECPPT. Conocimientos técnicos Conocimiento técnico en herramientas de escaneo de vulnerabilidades (Nexpose/Nessus Professional/Tenable/Qualys/Nuclei/etc..). Programación/scripting en Python, bash, powershell, etc. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva. Creatividad y con instinto hacker. Proactividad, capacidad para asumir retos. Capacidad de transmitir ideas técnicamente complejas a audiencia no técnica. Capacidad de trabajo en equipo. IDIOMAS Necesario: Español nativo. Gallego (CELGA-4) Ingles B2 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. • Formación continua y certificaciones. • Modelo híbrido de teletrabajo. • Atractivo paquete de beneficios sociales. • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. • Programas de voluntariado. #Somos Diversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición ¡Queremos conocerte!

Desarrollador/a Frontend de Producto (APREX) – The Globe ¿Te apasiona construir interfaces que se sienten rápidas , claras y que hacen que el usuario diga “esto es fácil”? En The Globe buscamos una persona con mentalidad de producto y mucho criterio frontend para desarrollar la experiencia de nuestra plataforma APREX : una plataforma educativa que combina contenidos, progreso, comunidad y automatizaciones para que el alumno avance y se mantenga motivado. Serás clave para que APREX sea más usable, más sólida y más escalable , impactando directamente en activación, retención y satisfacción del alumno. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Queremos a alguien que domine el frontend moderno y disfrute construyendo producto real (no solo maquetando pantallas). Alguien que disfrute: Construyendo UIs con buena arquitectura (componentes, estados, rutas, patrones). Haciendo que el producto sea rápido , accesible y consistente . Trabajando pegado a backend/APIs y pensando en experiencia end-to-end . Mejorando continuamente: refactor, performance, DX, calidad y pruebas. Dejando las cosas documentadas y mantenibles. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? The Globe está creciendo y APREX es parte central del futuro. Tenemos base, usuarios y tracción, y queremos subir un nivel: Mejor UX para aumentar activación y finalización de lecciones. Mejor estructura de UI para escalar funcionalidades sin romper. Mejor rendimiento (especialmente móvil) y accesibilidad. Más consistencia visual y menos fricción en el journey del alumno. ¿Qué harás en tu día a día? 1) Frontend de la plataforma APREX (producto core) Desarrollar y mantener el frontend de APREX (vistas, rutas, estados, componentes). Construir experiencias clave: dashboard , mapa de contenidos, lecciones, progreso, estados (bloqueos), comunidad, eventos/recordatorios. Integrar con APIs: manejo de estados de carga, errores, caching, sincronización, etc. Mejorar rendimiento y experiencia móvil: optimización, lazy loading, bundle, imágenes, etc. Asegurar accesibilidad básica ( a11y ) y calidad (edge cases, errores, estados vacíos). 2. Sistema de UI y consistencia Crear o evolucionar un design system / librería de componentes (aunque sea mínima). Mantener coherencia visual, comportamiento y patrones de interacción. Colaborar con producto/diseño para iterar rápido sin perder calidad. 3. Calidad, medición y mejora continua Implementar buenas prácticas: testing básico, code review, patrones de estado y arquitectura. Instrumentar y mantener tracking de eventos clave (activación, consumo, finalización, clics críticos). Proponer mejoras con impacto: UX, performance, conversión y retención. Requisitos clave (sí o sí) Experiencia construyendo interfaces con código en entornos reales (producto o proyectos con usuarios). Dominio práctico de JavaScript/TypeScript y un framework moderno (ideal: React ). Experiencia consumiendo APIs REST y gestionando estados (loading/error/empty, caches, etc.). Buenas prácticas: Git , estructura de componentes, limpieza de código y documentación. Sensibilidad por UX: estados vacíos, mensajes claros, consistencia y detalle. Autonomía para llevar tareas end-to-end y criterio para priorizar impacto. Valorable (pero no obligatorio) Experiencia con Next.js (SSR/SSG), routing avanzado y optimización web. Experiencia con pruebas (unit/UI), e2e o testing de componentes. Conocimiento de accesibilidad (WCAG básico) y performance (Lighthouse, Web Vitals). Experiencia con librerías de UI, CSS-in-JS o Tailwind (si aplica). Experiencia trabajando con analítica/tracking (eventos, funnels, atribución). Modalidad y forma de trabajo Presencial en Granada . Jornada completa. Trabajo por sprints/entregables: prioridades claras, iteración rápida y foco en impacto. Qué ofrecemos Contrato indefinido . Compensación competitiva + revisiones por desempeño. Proyectos con impacto real: frontend de APREX , producto educativo y experiencia del alumno. Equipo con mentalidad de mejora continua y espacio para proponer. Autonomía, ownership y posibilidad de crecer hacia Lead Frontend / Product Engineer con el tiempo. ¿Te interesa? Si te motiva crecer en ventas y quieres formar parte de un equipo con producto probado, leads diarios y cultura de alto rendimiento, ¡queremos conocerte! Envíanos tu perfil y cuéntanos por qué crees que eres la persona que puede marcar la diferencia en The Globe.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de KAM Municipal & BSC. Esta figura tiene la misión de desarrollar la estrategia comercial y gestión de cuentas clave para el sector Municipal y empresas de servicios de limpieza y mantenimiento (BSC). ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de la estrategia comercial y gestión de cuentas clave para los sectores Municipal y Facility Services (BSC) a nivel nacional. Coordinación integral de licitaciones públicas y elaboración de ofertas técnicas competitivas. Acompañamiento y soporte a la red de ventas en visitas comerciales y demostraciones de producto en terreno. Impulso de la presencia de maquinaria profesional y municipal en ferias sectoriales y eventos estratégicos. Liderazgo en acciones de formación técnica y comercial para la fuerza de ventas directa. Reporte directo a la dirección y aseguramiento del cumplimiento de la normativa de calidad ISO 9001:2015. Te estamos buscando si... Tienes + 3 años de experiencia previa como Comercial en Sector municipal/ayuntamientos. Conocimiento del proceso de licitaciones públicas. Buen nivel ofimático. Valorable buen nivel de inglés. Te recompensamos con... Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-V de 9h a 19h. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

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El puesto implica aprendizaje, desarrollo y participación en proyectos innovadores en Indra Group. Buscamos un Consultor de Data Science apasionado por proyectos retadores.

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Buscamos consultores de ventas freelance en Barcelona para visitar comercios y activar nuevos clientes, con comisiones y flexibilidad.

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Se busca Ingeniero/a de Ciberseguridad con experiencia en soluciones Microsoft, diseño de arquitecturas, integración de herramientas y configuración de sistemas de protección.

Farmacéutico/a para liderar y coordinar el laboratorio de fórmulas magistrales en turno de tarde, garantizando la calidad y cumplimiento normativo.

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