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Impulsa tu carrera comercial en el sector del tratamiento de agua. En Kinetico trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera visita hasta el servicio postventa. Para continuar creciendo, buscamos incorporar un/a Comercial para Italia, aunque su sede sea en la zona de Ametlla del Vallés (Barcelona). Esta persona será clave en el desarrollo de relaciones de confianza con nuevos y actuales clientes, asegurando una experiencia excepcional en cada punto de contacto. Esta posición es ideal para una persona con orientación a resultados, habilidades de comunicación persuasiva y pasión por conectar con las personas. Tendrás autonomía para gestionar tu cartera y construir relaciones duraderas, en un entorno donde se valora el compromiso, la iniciativa y la actitud comercial. Responsabilidades Gestión de clientes • Captar nuevos clientes mediante visitas presenciales en la zona asignada., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas y negociar condiciones dentro de los márgenes establecidos., • Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelización., • Mantener actualizada la información de clientes en el CRM. Desarrollo de negocio • Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y márgenes., • Identificar oportunidades de mejora o ampliación de servicios dentro de la cartera existente., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y colaborar con el equipo para diseñar estrategias efectivas. Requisitos mínimos • Experiencia en venta directa o comercial presencial (mín. 1 año)., • Formación: FP o equivalente., • Dominio de herramientas ofimáticas básicas y CRM., • Disponibilidad para viajar a Italia., • Dominio avanzado de italiano (C1-C2) a nivel oral y escrito. Español indispensable., • Actitud proactiva, capacidad de organización, empatía y habilidades de negociación. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes, 9:00–18:00)., • Sistema de incentivos por objetivos de venta., • Acompañamiento y formación inicial en producto y técnicas comerciales., • Un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Te apasiona la venta y quieres trabajar en un sector con impacto directo en la vida de las personas? Postúlate ahora y ayúdanos a llevar agua de calidad a más hogares y empresas. Kinetico es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine impacto, innovación y crecimiento? Estamos contratando! ¿tienes experiencia como COO en el sector servicios?¿hablas Inglés con fluidez? Esta oferta es para ti. ¿Por qué Optima Retail? Somos expertos en Facility Management. Ofrecemos una experiencia diferente a nuestro cliente. Apostando por la excelencia en la calidad , profesionalidad en la gestión y ofreciendo soluciones innovadoras y tecnológicas a en nuestros servicios. Estamos presentes en 40 países y colaboramos estrechamente con empresas TOP del sector Retail. Si eres una persona proactiva , dinámica y resolutiva únete nuestro equipo donde podrás colaborar en un entorno dinámico, sostenible y friendly . Vas a ser el protagonista de un viaje insólito donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar proyectos increíbles en el sector Retail y con clientes TOP. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión operativa: Coordinar y supervisar todas las áreas operativas de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad., • Gestión de equipos: Liderar, motivar y desarrollar a los responsables de cada departamento, promoviendo una cultura de alto rendimiento., • Optimización de procesos: Diseñar e implementar mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y sistemas para maximizar la eficiencia operativa., • Planificación estratégica: Colaborar estrechamente con dirección general en la definición y ejecución del plan estratégico., • Gestión presupuestaria: Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto del área de operaciones., • Gestión de proveedores y logística: Negociar, coordinar y supervisar relaciones con proveedores y servicios logísticos., • Análisis de indicadores: Establecer KPIs operativos, monitorear resultados y tomar decisiones basadas en datos., • Cumplimiento y normativas: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas legales. ✅ Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en un rol de dirección operativa, preferentemente en sectores como tecnología, retail o servicios., • Experiencia contrastada en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad para diseñar e implementar procesos escalables., • Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis de datos y herramientas digitales., • Perfil resolutivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicación efectiva., • Inglés avanzado (oral y escrito). 🎯 Lo que te ofrecemos • Estabilidad laboral y participación en la toma de decisiones estratégicas., • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexibles., • Descuento en seguro médico privado., • Horario flexible y jornada completa de lunes a viernes., • Fruta, café y agua en nuestra oficina. ¿Crees que este reto es para ti? si estas listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Postúlate y hablemos, ¡nos encantará conocerte!

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 7.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Human Resources Specialist Trainee para dar soporte al HR Business Partner en materia de selección y administración de personal. ¿Cuáles serán tus funciones? Selección, formación y desarrollo: • Publicación de vacantes, criba curricular y entrevistas telefónicas., • Envío de pruebas de selección y soporte en la corrección., • Soporte en la gestión de formaciones., • Apoyo administrativo derivado de las tareas: adaptación de documentos, traducción, rellenar documentación,..., • Soporte en la creación de eventos, Team buildings, comunicados y cartelería. Administración de Personal: • Soporte en tareas de Compensación y Beneficios., • Gestión de altas de empleados/as en las diferentes plataformas., • Creación de proveedores. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación superior o Grado en: ADE, Economía, Relaciones Laborales o similar., • Valorable experiencia previa en departamento de RRHH., • Valorable postgrado o máster en RRHH., • Nivel medio de Excel., • Idiomas: español nativo e inglés alto., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de multitasking, don de gentes y proactividad. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación en septiembre., • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 23 junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a administrativo contable para integrarse en nuestro equipo de Administración en la oficina de Granollers, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento., • Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria o formación profesional en administración o equivalente con conocimientos específicos en el área de contabilidad., • Experiencia mínima de dos años realizando tareas administrativas contables., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo interno de administración en dependencia del responsable de administración y se encargará de funciones propias del departamento como contabilización de facturas de del grupo que le sean asignados, control de pago, conciliaciones bancarias, etc. Jornada Laboral: de lunes a jueves de 8 a 13.30 horas y de 15 a 18 horas y viernes de 8 a 14 horas. ¿Te animas?

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando para una compañía Fintech a un/a Responsable de Recobro de Deuda Financiera con ubicación en Barcelona centro. Esta persona será responsable del proceso de recobro y de alcanzar los objetivos de recuperación esperados, asumiendo la responsabilidad de RR2, RR3 e insolvencias, así como todo el desarrollo y la mejora continua de los procesos y tecnología para lograr la rentabilidad. Funciones principales: • Cumplir con los objetivos de RR2, RR3 e insolvencias según el presupuesto aprobado, monitorear e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPIs), incluyendo la lista de cartera, RRs, desempeño de pagos y productividad de los agentes., • Ser responsable de los costes de recobro y de los ingresos por cargos por demora/multas, asegurando que estén alineados con el presupuesto correspondiente., • Ser responsable de los resultados obtenidos por el departamento según el estado de pérdidas y ganancias., • Planificar y gestionar el trabajo, la productividad y los procesos del departamento., • Reclutamiento, formación y gestión continua del equipo de recobros., • Análisis y mejora continua del proceso y herramientas de recobro, proponiendo e implementando nuevas formas de recobro para mejorar la eficiencia., • Desarrollo de un proceso de recobro efectivo dentro de la empresa mediante la creación de flujos de comunicación, procedimientos de servicio, políticas y estrategias para mejorar las recuperaciones y la retención de clientes., • Preparación de informes y otros documentos requeridos por el supervisor directo y funcional., • Identificar y asumir la responsabilidad de los problemas de los clientes y darles seguimiento hasta su resolución., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios que afectan la función de recobros., • Mantener un conocimiento profundo de las marcas, sistemas y procesos de la empresa., • Junto con los analistas del Grupo, iniciar licitaciones de venta de carteras en mora (NPL) al menos dos veces al año., • Planificar campañas de ventas regulares para el equipo interno de recobros, desafíos de campeonatos y campañas de condonación para cobros externos., • Supervisar la calidad del proceso legal (agentes judiciales - si aplica, casos de insolvencia)., • Preparar cronogramas regulares y revisiones específicas de deudas incobrables de clientes. Otras funciones: • Anticiparse para identificar nuevas herramientas y tecnologías que mejoren el servicio al cliente., • Trabajar estrechamente con los departamentos de soporte del Grupo para resolver problemas o implementar mejoras., • Cooperar activamente con los departamentos locales para alinear los procesos de recobro con los objetivos de la empresa., • Mantener un registro del historial de control de calidad., • Asegurar que, para fines de venta de cartera, toda la documentación esté almacenada en los sistemas internos o disponible cuando se necesite., • Asegurar que las notificaciones de vencimiento a los clientes estén correctamente configuradas y funcionando., • Ser responsable de la documentación, procedimientos y directrices dentro de su departamento. Requisitos: • Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia de 3 años en funciones similares en empresas Fintech, sector financiero o bancario., • Uso avanzado de Paquete Office, especialmente Excel para la realización de análisis y reporte de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, atención al detalle. Se ofrece: • Formar parte en una empresa líder en el sector financiero., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.

¿Te gustaría trabajar representando a una marca líder como LG? En Adecco buscamos un/a técnico/a de mantenimiento para incorporarse al Servicio Técnico Oficial LG, a través de una empresa colaboradora con contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué esperamos de ti? • Proporcionar soporte a nuestros Clientes, SATO y Fuerza de ventas., • Identificar y resolver problemas técnicos, asegurando la fiabilidad de los sistemas aplicando los protocolos de Asistencia de Obra y Puesta en Marcha., • Resolución de averías., • Puestas en marcha y reparación de sistemas de control en instalaciones y edificios., • Elaborar documentación e informes técnicos y reportes de calidad., • Comunicación continua con el Departamento Técnico de Post Venta y su Coordinador/a. Requisitos: • Carnet RITE, • Experiencia y conocimientos demostrables en el sector de la climatización., • Carnet de conducir vigente., • Flexibilidad horaria. Beneficios • Jornada Completa en horario rotativo de lunes a viernes con flexibilidad en la entrada y salida., • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Salario fijo + variable según consecución de objetivos, • Coche, portátil y móvil de empresa, para que puedas ofrecer el mejor servicio sin preocuparte por la logística., • Herramientas de trabajo completamente suministradas

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una de las empresas más punteras en su sector especializada el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción, equipos de proceso integrados y consultoría GMP. Actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a de Validaciones para su centro ubicado en el Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia directa del Quality Manager, la persona seleccionada se encargará de: • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente., • Ejecutar los protocolos y revisar los resultados realizados por otros departamentos., • Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos., • Gestionar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto., • Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Posición estable e incorporación directa por empresa con proyección de futuro., • Formar parte de una empresa consolidada, líder y referente en su sector., • Formación a cargo de la empresa., • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes jornada intensiva de 8h a 14h., • Posibilidad de teletrabajo al menos 2 días a la semana., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales de empresa (jornada intensiva en verano, desplazamientos, gastos de viaje y pernoctas a cargo de la empresa). Eres el/la candidato/a ideal si... • Dispones de formación en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología, Ingenierías y/o formación adquirida en el desarrollo de tu profesión., • Tienes experiencia mínima de 3-4 años en ejecución de protocolos de cualificación en equipos del sector farmacéutico, químico o alimentario., • Tienes un nivel fluido de inglés hablado y escrito., • Dispones de conocimientos de GMPs en el sector farmacéutico., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Eres una persona analítica, proactiva, organizada, con atención por los detalles, perfeccionista, con capacidad de autogestión, habilidades comunicativas, planificado y resolutivo, responsable e implicado con los resultados de la compañía.

MONTADOR/A ELECTROMECÁNICO/A ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en el diseño, fabricación y comercialización de equipos y sistemas para el movimiento ergonómico de cargas. Pertenecemos al Grupo Rubix y fabricamos manipuladores ingrávidos, entre otras soluciones destinadas a reducir los sobreesfuerzos en entornos productivos. Trabajamos con tecnologías neumáticas, electrónicas e hidráulicas, y damos servicio a todos los sectores industriales. Descripción del puesto: La persona seleccionada se incorporará al equipo de producción, con un enfoque principal en tareas de montaje electromecánico. Será responsable de la fabricación de cuadros eléctricos y neumáticos, el ensamblaje de máquinas completas, así como de su puesta en marcha y ajuste, tanto en el taller como en las instalaciones del cliente. También asumirá la realización de servicios SAT y mantenimientos preventivos de equipos ya instalados. Aunque su actividad principal estará centrada en el montaje y ensamblaje, podrá participar puntualmente en otras fases de la fabricación de maquinaria. Funciones principales: • Ensamblado mecánico de equipos y sistemas según planos e instrucciones técnicas., • Fabricación y conexionado de cuadros neumáticos y eléctricos., • Realización de conexiones eléctricas y neumáticas de los sistemas., • Interpretación de planos mecánicos y esquemas eléctricos/neumáticos con precisión., • Participación en montajes y puestas en marcha en instalaciones del cliente., • Apoyo en pruebas de funcionamiento y ajuste de equipos., • Realización de SAT y mantenimientos preventivos / correctivos., • Coordinación con el equipo de ingeniería para asegurar la calidad final del producto. Requisitos: • Experiencia previa en montaje electromecánico., • Sólidos conocimientos en neumática y electricidad industrial., • Conocimientos en montaje mecánico., • Capacidad alta de interpretación de planos mecánicos y esquemas neumáticos/eléctricos., • Se valorará experiencia en soldadura., • Trato profesional con el cliente y buena actitud de servicio., • Perfil proactivo, detallista, responsable y orientado a la mejora continua., • Formación mínima: CFGM o CFGS en Mecatrónica, Mantenimiento, Electromecánica o similar., • Carnet de conducir B (imprescindible). Requisitos valorables: • Carnet de carretilla y/o plataforma elevadora., • Curso de prevención de trabajos en altura., • Curso de prevención específico 20 h del sector del metal., • Curso de prevención básico 60 h. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa intensiva de lunes a viernes. 07:00-15:00, • Salario competitivo, según experiencia y capacidades., • Excelente ambiente de trabajo en una empresa sólida, técnica e innovadora., • Oportunidad de crecimiento técnico dentro de un entorno industrial dinámico.

¿Eres un/a apasionado/a de la tecnología y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Técnico/a Instalador/a Audiovisuales que se encargue de instalar, configurar, solucionar problemas, reparar y mantener equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos y para diferentes clientes internacionales, ¿Te ves preparado/a? ¡te queremos en nuestro equipo! Quiénes somos? Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¿Cómo será tu día a día? • Montar y conectar sistemas de sonido, proyectores, pantallas, cámaras y otros dispositivos audiovisuales., • Ajustar y configurar el software y hardware para garantizar un funcionamiento óptimo de los sistemas., • Realizar mantenimiento regular y solucionar problemas técnicos cuando surgen fallos., • Encargarse de las instalaciones de manera íntegra y posterior mantenimiento, configuración, solución de problemas, reparaciones con todo lo que respecta a sistemas o equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos. ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Tener experiencia mínima en un rol técnico de instalaciones de Audiovisuales o instalador de electricidad., • Ser una persona muy resolutiva y proactiva con clara orientación a la resolución de problemas y a la satisfacción del cliente. Además, tener que desenvolverte bien en un entorno de trabajo colaborativo, ágil, ritmos rápidos de trabajo y a su vez capacidad para prestar atención a los detalles., • Disponibilidad completa para viajar., • Carnet de conducir., • Incorporación Inmediata. Desde Econocom te ofrecemos: • Horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h, • Retribución competitiva., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀 Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¿Aportas experiencia como customer service? ¿Tienes un buen nivel de inglés? ¿Aportas experiencia con SAP? ¿Te gustaría trabajar en una empresa del sector farmacéutico ubicada en Barcelona? Si tu respuesta ha sido positiva, no lo dudes e ¡inscríbete! La incorporación será directa por empresa. No obstante, se trata de un puesto temporal de aprox. un año. Horario a jornada completa: de lunes a viernes de 9h a 18h o de 8 a 17h. Salario de 28.800 €/a Funciones: · Entrada de pedidos en SAP, envío de confirmaciones y seguimiento de acuerdo a los estándares establecidos (fechas, Incoterms, etc) · Atender las necesidades de los clientes / mercados asignados (facturas proforma, seguimiento pedido, envío shipping documents, etc) realizando todas las tareas de Front Office y soporte al dpto. comercial. · Comunicación con diferentes departamentos internos: QA, RA, Comercial, Logística, etc para asegurar las salidas confirmadas a clientes. · Seguimiento mensual del plan de facturación · Alta de clientes en SAP · Gestión de muestras · Apoyo en tareas administrativas de grandes cuentas. · Gestión de cobros y facturación. Requisitos: Experiencia previa como customer service. Se valorará experiencia con SAP, así como experiencia previa en sector farmacéutico. Nivel alto de inglés.

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Luxury & Lifestyle Sales Executive para las oficinas centrales de la ciudad de Barcelona. La persona seleccionada reportará a Dirección Comercial y se encargará de las funciones siguientes: • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales dirigidas a Luxury Travel Agencies y consorcios especializados en turismo de lujo para las propiedades de Barcelona, Madrid y Londres, identificando oportunidades de crecimiento y nuevos mercados., • Mantenimiento y captación de nuevas cuentas Corporativas., • Representar a la compañía en ferias, workshops, presentaciones, eventos de networking y visitas de inspección., • Gestionar y mantener actualizada la cartera de clientes en el CRM (Salesforce)., • Organización de la agenda comercial y captación activa de nuevas cuentas asistiendo a visitas presenciales y de inspección, eventos, reuniones virtuales y networkings., • Ejecutar y realizar un seguimiento del plan de acciones del departamento., • Realizar un mantenimiento de las diferentes plataformas para RFP’s y GDS., • Analizar resultados y elaborar informes comerciales periódicos., • Mantener una colaboración constante con los equipos de hotel y otros departamentos corporativos. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en el área comercial dentro del sector hotelero o turístico., • Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona organizada, con atención al detalle y buena gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar en equipo de manera proactiva., • Idiomas: Imprescindible un alto nivel de inglés. Castellano, catalán. Valorable francés., • Valorable los conocimientos del PMS Tesipro/Ulyses Cloud y CRM Salesforce. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.

En RDT ampliamos nuestro equipo de Automoción con la incorporación de un/a Programador/a Junior Matlab. Cuanto te incorpores en nuestro equipo, te explico aquí algunas tareas a desarrollar en tu día a día: • Dar soporte en la programación con MATLAB para aplicaciones de control de procesos., • Diseño de arquitectura de sistemas y aplicaciones., • Elaboración de diseños técnicos y funcionales de las aplicaciones. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata y contratación estable e indefinida., • Disponibilidad para trabajar en la zona de Abrera/Martorell en Jornada completa de Lunes a Viernes., • Teletrabajo., • Retribución flexible: campus virtual con formación (idiomas y cursos), seguro médico., • Wellhub: gimnasios y wellness a precio reducido. Requisitos mínimos • Experiencia con la herramienta Matlab., • Nivel medio-alto de inglés., • Valorable conocimiento en Javascript, Phyton... Desde RDT tenemos el objetivo de que nuestros trabajadores disfruten de la ingeniería formando parte de clientes internacionales consolidados en su sector.

En Grupo IMAN, compañía nacional con amplia trayectoria y presencia multisectorial, buscamos incorporar a un/a Comercial para reforzar nuestro equipo en la zona del Vallès Occidental. Descripción del Puesto: La persona seleccionada será la encargada de la captación y desarrollo de nuevos clientes para cualquiera de las unidades de negocio del Grupo (trabajo temporal, selección, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, facility services, etc.), adaptando nuestras soluciones a las necesidades específicas de cada cliente. Funciones principales: • Prospección activa de clientes potenciales en la zona asignada., • Presentación y comercialización de los servicios de las diferentes divisiones del grupo., • Elaboración de propuestas comerciales personalizadas., • Seguimiento continúo de las oportunidades abiertas hasta su cierre., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con los equipos operativos para asegurar la correcta implantación del servicio., • Registro de la actividad comercial en el CRM., • Reporte de resultados a la dirección comercial. Requisitos: • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios universitarios, preferentemente en áreas de Empresariales, Recursos Humanos, Marketing o similares., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc.)., • Residir en el Vallès Occidental., • Disponer de carnet B., • Conocimiento del tejido empresarial del Vallès Occidental será considerado un plus., • Catalán y castellano nativo., • Capacidad de negociación y comunicación. Iniciativa, autonomía y capacidad de organización. Y habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Jornada completa de Lunes a Viernes en turno partido de 9 a 18 con una hora para comer a medio día., • Viernes alternos jornada intensiva., • Puesto de trabajo en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Paquete retributivo según experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En ICFIDE Consulting & Training estamos buscando un/una Abogado/a Junior Inmobiliario, para importante empresa situada en Barcelona. Funciones: • Gestión de una pequeña cartera de 30-35 comunidades, • Asistencia a Juntas de Propietarios., • Redacción de actas y convocatorias, • Confección de presupuestos para las comunidades, • Atención a los presidentes, propietarios e inquilinos., • Gestión de temas jurídicos inmobiliarios Condiciones: • Contrato indefinido, • Jornada completa, 40 h semanales, • Formación continúa y progresión adaptativa al puesto, • De lunes a jueves de Lunes a jueves de 9.00h a 14.00h y de 15.00h a 18.00, viernes de 8.00h a 14.00h, • 1 día de teletrabajo, • Salario: 28.000-32.000€ SBA, • Soporte asistente de PH y contabilidad Requisitos • Formación específica en administración de fincas y en LPH, • Valorable Título de Oficial Habilitado Administrador de Fincas., • Experiencia previa demostrable en la gestión de comunidades de propietarios, • Manejo de programas del sector, preferiblemente Taaf, • Catalán y castellano bilingüe

¿Estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las relaciones laborales? Una reconocida gestoría ubicada en el barrio de Horta busca incorporar a su equipo un/a técnico/a de nóminas que desee crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Si tienes formación en Relaciones Laborales o áreas similares y estás listo/a para asumir nuevos retos, ¡esta oferta es para ti! Funciones: • Brindar soporte en la realización y gestión de nóminas para los clientes de la gestoría., • Calcular finiquitos y gestionar altas y bajas laborales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en cada proceso., • Realizar una gestión eficiente de aproximadamente 300 nóminas al mes., • Colaborar con otros departamentos para resolver incidencias relacionadas con la gestión laboral. Requisitos: Para formar parte de su equipo, buscan personas con las siguientes características: • Licenciatura o Grado universitario en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o similares., • Catalán imprescindible., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Capacidad para trabajar de forma organizada y gestionar múltiples tareas a la vez. Beneficios: • Contrato estable e indefinido por empresa, • Jornada laboral completa, horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 14h., • Salario de 21k- a 23k, • Posibilidad de aprendizaje continuo y crecimiento profesional

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formando parte del departamento de Digital and Services en una compañía internacional y reportando al Technical Support Manager, seleccionamos un/a Especialista en Soporte Técnico, para dar soporte a nuestros clientes, red comercial y de Customer Service, gestionando las consultas e incidencias postventa, eléctricas o de control en VIBIA, buscando una resolución rápida y efectiva que satisfaga al cliente y minimizando el impacto derivado de la misma. El candidato/a finalista se incorporará en las oficinas centrales en Gavà (Barcelona) siendo sus principales funciones: • Dar respuesta a las consultas sobre instalación de las luminarias que puedan llegar por los diferentes canales de comunicación: Ticket, email, teléfono…, • En caso de incidencia, diagnosticar la causa del fallo o del mal funcionamiento que se nos reporta desde obra, • Realizar los tests y comprobaciones in house necesarias que apoyen el diagnóstico de la incidencia, • Llevar a cabo las acciones correctivas que mitiguen el problema para conseguir la satisfacción del cliente, minimizando el impacto de la misma en coste y tiempo, • Análisis estadísticos para detectar posibles problemas derivados de procesos internos y derivarlos/reportarlos a los diferentes departamentos de la empresa para que se tomen las medidas necesarias para mitigarlos., • Resolución de consultas preventa que puedan ayudar a facilitar el proceso de instalación y a evitar futuros posibles problemas, • Contactar directamente con cliente para mejorar el diagnostico y la calidad del servicio. Perfil buscado • Formación Técnica con conocimientos de Electrónica, • Preferible conocimientos específicos de iluminación, • Perfil empático, orientado a cliente, con capacidad de colaboración y trabajo en equipo, • Dominio del paquete Office, • Conocimientos a nivel de consulta de herramientas de dibujo (Autocad, SolidEdge…), • Valorable nivel alto de inglés Qué ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo internacional, con una posición sólida y un proyecto estable. Formarás parte de en una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento, y una cultura basada en la cercanía y con personalidad propia. Condiciones de contrato • Incorporación en Septiembre 2025, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 08:00 a 17:00 de lunes a viernes, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren)

Desde Grupo Nortempo estamos colaborando con una importante empresa del sector de maquinaria de jardinería, forestal, agrícola, ferretería e industrial y nos encontramos en la búsqueda de un/a: Comercial Mercado Francófono Funciones: -Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes B2B en el mercado francófono. -Gestión comercial directa con distribuidores internacionales. -Prospección de nuevos clientes y apertura de nuevos canales de distribución. -Venta técnica de productos y soluciones en el ámbito de la maquinaria industrial. -Seguimiento y fidelización de clientes actuales. -Representación de la empresa en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales. -Reporte periódico de actividad comercial al departamento de exportación. Requisitos: -Nivel alto de francés (mínimo C1). -Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales, especialmente en mercados internacionales. -Disponibilidad para viajar: 3 semanas al mes en Francia, 2 semanas de teletrabajo. -Manejo fluido de herramientas ofimáticas y CRM. -Se valorará experiencia previa en el sector de la maquinaria, ferretería o similares. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Incorporación inmediata. -Jornada completa de lunes a viernes. -Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador de empresa. -Gastos de manutención cubiertos durante los viajes. -Posición estable en una empresa en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con orientación a resultados. Si tienes vocación comercial, te desenvuelves con soltura en francés y quieres formar parte de un proyecto internacional dentro de una empresa consolidada, ¡te estamos buscando!

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Barcelona ciudad a un/a ingeniero/a de procesos: Funciones • Gestión de la implementación y seguimiento de los estándares para la mejora de OAE., • Actualización de planos con AutoCAD – Inventor., • Proponer mejoras de productividad., • Participar en las nuevas introducciones de producto y modificaciones de proceso., • Responsabilizarse de la documentación clave del proceso:, • Instrucciones para intervenciones estandarizadas., • Instrucciones de reacción ante problemas: defectos de calidad, desviaciones, etc., • Participación en auditorías internas., • Seguimiento del correcto funcionamiento del proceso y sus medios. Requisitos • Disponer de titulación mínima de formación profesional de grado medio en mecánica, electrónica, o afines., • Disponer de dos años de experiencia en posición similar en sector automotriz o industrial., • Disponer de sólidos conocimientos en métodos de análisis como por ejemplo 8D, RCA o PDCA., • Disponer de experiencia y conocimientos de AMFE y Control Plan., • Disponer de experiencia en diseño con AutoCAD e Inventor., • Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Rango salarial: 25k - 30k SBA según experiencia aportada, • Beneficios sociales.

Ubicación: Mollet del Vallés Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde Global Human Consultants estamos colaborando con una compañía industrial para incorporar a su equipo un/a HR Business Partner con experiencia sólida en relaciones laborales, que se sume a un proyecto estratégico de evolución del área de personas. Jugará un papel clave en el acompañamiento a los equipos de liderazgo, en la gestión de temas laborales sensibles y en el impulso de una cultura organizativa basada en la eficiencia, la cercanía y el cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu rol? Serás el nexo entre el área de personas y los equipos operativos, asegurando una gestión adecuada de las relaciones laborales, proponiendo mejoras sobre procesos existentes y ayudando a reforzar la estructura interna de RRHH. Principales responsabilidades: * Acompañamiento líderes de equipo en la resolución de situaciones laborales, buscando el equilibrio entre personas y negocio. * Gestión de interlocución con representantes legales de la plantilla y colaboración en reuniones de seguimiento o negociación cuando sea necesario. * Coordinación con partners externos/internos (asesorías, servicios de prevención, mutuas) para asegurar el cumplimiento legal y documental. * Supervisión de la administración de personal, incluyendo seguimiento de cambios contractuales, permisos, bajas y otros aspectos laborales. * Revisión y mejora de procedimientos relacionados con la gestión laboral, apoyándote en herramientas como Excel o sistemas internos. * Impulso de buenas prácticas relacionadas con clima laboral, corresponsabilidad, igualdad y salud organizativa. Perfil que buscamos: * Formación universitaria en Relaciones Laborales (imprescindible). * Mínimo 4-5 años de experiencia en áreas laborales o de RRHH en entorno industrial. * Conocimiento actualizado de normativa laboral. * Experiencia previa en la relación con comités o delegados sindicales. * Nivel avanzado de Excel (imprescindible). * Nivel de inglés B2 o superior. Persona con pensamiento crítico, capacidad de análisis, y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? La posibilidad de formar parte de un proyecto sólido dentro de una empresa en la que tendrás margen para desarrollar mejoras reales, ser parte de un entorno colaborativo y aportar tu visión estratégica. Jornada completa de lunes a jueves y reducida los viernes.

Conócenos En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde nuestra creación en 2007, no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante por la innovación tecnológica, la investigación y el desarrollo... y, sobre todo, un equipo humano excepcional con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas? 👉 Conócenos mejor: Tu día a día en Zitro Si estás buscando una posición técnica, dinámica y retadora en el área de Quality Control, ¡has llegado al lugar correcto! Formarás parte de un equipo que valora los pequeños detalles, el trabajo metódico y la calidad del producto por encima de todo. Una persona con perfil analítico, proactivo y resolutivo, con ganas de crecer, marcará la diferencia. Tus principales tareas serán: • Soporte técnico de segundo nivel: resolución de incidencias, instalación de software y configuración remota de equipos., • Seguimiento y aplicación de los procedimientos establecidos para el control de calidad de nuestros productos instalados., • Soporte técnico ocasional en inglés a clientes o equipos en EE.UU. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro team? • Formación técnica: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Telecomunicaciones o similares., • Conocimientos en entorno Linux y bases de datos MySQL/SQL., • Experiencia previa mínima de un año en soporte técnico (incidencias N1 y N2)., • Capacidad de aprendizaje, atención al detalle, comodidad trabajando en equipo y en resolución de problemas. Pensamos en una persona proactiva y con buenas habilidades comunicativas., • Nivel alto de inglés imprescindible (hablado)., • Conocimientos de sistemas de ticketing (JIRA). Nuestra propuesta • Contrato fijo que brinda estabilidad profesional., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes. Turnos rotativos: • Turno de mañana preferente: 7:00 a 15:15 h (presencial)., • Turno de tarde una vez al mes: 13:45 a 22:00 h (opción de teletrabajo)., • Guardias rotativas: una semana al mes con disponibilidad nocturna (de 22:00 a 7:00 h de lunes a viernes) y disponibilidad completa en fin de semana para emergencias. Beneficios: • Contrato indefinido, que te da estabilidad y confianza en tu desarrollo., • Fantástico ambiente laboral, cercano y colaborativo., • Ticket restaurante., • Seguro de salud y de vida., • Retribución flexible (tickets guardería, etc.)., • Eventos internos, team buildings y afterworks que te permitirán disfrutar también fuera del trabajo., • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Proveedores de entretenimiento, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Tecnología de la información, • Aptitudes, • Sistema de seguimiento de incidentes, • JIRA, • MySQL, • Linux, • Sistema de seguimiento de errores, • SQL

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en reproducción asistida? ¿Te apasiona el trato con clientes/pacientes, tienes experiencia en atención al paciente/cliente y nivel alto en idiomas como francés, inglés, italiano y/o alemán? Si es así, ¡Inscríbete! 🌍 Somos el grupo líder y referente mundial en ciencia, investigación y educación de la Reproducción Asistida. Esto ha sido posible gracias a un equipo altamente especializado de más de 5.100 profesionales. Y es que, en IVIRMA Global, creemos que las personas que forman el Grupo son la razón de nuestro éxito. 💻 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Acompañar a cada paciente desde el primer contacto: facilitar toda la información sobre IVI RMA, escuchar sus dudas y responderlas con empatía., • Organizar las agendas del centro: programar y confirmar citas, mantener la sala de espera fluida y realizar un seguimiento proactivo después de cada visita., • Presentar presupuestos con claridad, explicar las opciones de financiación y gestionar cobros, garantizando una experiencia administrativa sencilla y transparente., • Manejo de bases de datos para obtención de resultados y su registro en canales oficiales 🔍 ¿Qué buscamos? • Manejo alto en alguno de estos idiomas: francés y/o italiano y/o inglés y/o alemán, • Persona proactiva, flexible, organizada y con habilidades para trabajar dentro de un equipo. Con interés en ampliar conocimientos y ponerlos en práctica dentro de la rutina diaria., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Experiencia previa en puestos de atención al cliente/paciente., • Nivel usuario Microsoft Office 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Horario rotativo fijo con mañanas y tardes de lunes a viernes., • Jornada completa continua., • Proyecto estable., • Formación inicial y continua. 💙 Beneficios IVIRMA: • Seguro médico (Acceso descuento con cobertura para empleados, cónyuges e hijos), • “Baby Benefit”: Bono económico por nacimiento de cada hijo como apoyo a tu conciliación familiar, • Acceso al Club Ventajas IVIRMA: Descuentos exclusivos en múltiples marcas para empleados, • Descuento en tratamientos para empleados y familiares, • Revisión ginecológica anual gratis En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

En Semic somos proveedores globales de productos, soluciones y servicios en IT, con más de 40 años de experiencia en el mercado español, dando servicio a empresas privadas y de la administración pública. Estamos ubicados en Madrid, Barcelona, Lleida, Girona, Sevilla, Valencia, Zaragoza, Tenerife y Andorra. ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BARCELONA? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de equipo LAN con experiencia consolidada en entornos corporativos o de gran envergadura, para liderar el servicio de red LAN del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya. Este rol exige una combinación de capacidades técnicas, de liderazgo y gestión, con un fuerte enfoque en la coordinación eficiente de recursos, la comunicación efectiva con el cliente y la mejora continua del servicio. Funciones del puesto: • Liderar y coordinar al equipo técnico responsable del servicio LAN, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento del trabajo diario y cumplimiento de los objetivos del servicio., • Realizar el seguimiento de incidencias, así como de los mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando su resolución dentro de los plazos establecidos., • Ser el principal punto de contacto con el cliente final, participando activamente en reuniones de seguimiento, informando sobre el estado del servicio e identificando necesidades., • Supervisar el cumplimiento de los SLA definidos en el contrato, anticipando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario., • Definir, analizar y presentar indicadores clave de rendimiento (KPIs) mediante informes periódicos que permitan evaluar la calidad del servicio., • Promover iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas o procedimientos para optimizar el rendimiento del servicio y del equipo técnico. Requisitos mínimos: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o formación técnica afín., • Experiencia consolidada de 3 a 5 años en liderazgo de equipos técnicos en entornos de red LAN/WLAN, preferiblemente en grandes organizaciones o entornos corporativos., • Conocimientos avanzados en tecnologías de redes LAN y WLAN, con dominio de gestión y configuración de dispositivos y plataformas asociadas., • Capacidades demostradas en planificación, organización y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación clara, negociación y gestión de conflictos., • Orientación al cliente y capacidad para entender y anticipar sus necesidades., • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Se valorará especialmente: • Experiencia en gestión y configuración de access points Wi-Fi (Aruba, Cisco) y manejo de plataformas cloud asociadas., • Conocimientos en scripting y automatización para optimización de tareas., • Manejo de herramientas de monitorización (por ejemplo, Zabbix)., • Experiencia en herramientas ITSM como Remedy., • Gestión y análisis de KPIs y SLA., • Certificaciones oficiales relacionadas: Aruba, Cisco, ITIL Foundations, entre otras. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida., • Plan de formación continua., • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:00h., • Salario: según experiencia aportada. Idiomas: • Castellano: nivel nativo., • Catalán: nivel avanzado (C1)., • Inglés: nivel técnico para lectura y comprensión documental. Puedes aplicar o enviarnos tu CV actualizado a y nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor.

BUSCAMOS COMERCIAL Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Comercial. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Comercial? • Desarrollo y gestión de la cartera de clientes., • Propuesta y cierre de contratos., • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia., • Colaboración interna y reportes a gerencia. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación mínima: No es necesaria una formación específica., • Experiencia: Al menos 2 años en posición de comercial, experiencia en el sector., • Conocimientos valorables: Experiencia en el sector, valorable tener cartera de clientes propia, dominio de CRM. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formación inicial sobre nuestros servicios y acompañamiento continuo., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Acceso a una cartera de servicios altamente competitivos, con el respaldo de un grupo empresarial sólido (Grupo GF Facility Services)., • Remuneración fija + variable según objetivos comerciales. Si te motivan los retos comerciales, te apasiona la comunicación con clientes y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

BUSCAMOS JEFE/A DE OBRA Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Jefe/a de obra? 1. Planificación y supervisión de obra. • Coordinar la ejecución de los proyectos de obra según el plan establecido., • Supervisar el avance de los trabajos asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Realizar seguimiento de las incidencias y aplicar soluciones rápidas y efectivas. 2. Gestión de equipos. • Organizar y dirigir al equipo técnico y a los subcontratistas en obra., • Asegurar la correcta asignación de tareas y la adecuada comunicación entre los miembros del equipo., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención laboral. 3. Control de costes y recursos. • Gestionar el presupuesto asignado para la obra y controlar los costes asociados., • Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento económico del proyecto., • Optimizar el uso de materiales y recursos para garantizar eficiencia. 4. Comunicación y coordinación con clientes y proveedores. • Mantener la relación con el cliente para informar sobre el progreso y resolver dudas., • Coordinar la entrega de materiales y servicios con proveedores y terceros involucrados., • Facilitar la documentación necesaria para la correcta ejecución y cierre de obra. 5. Cumplimiento normativo y calidad. • Garantizar que la obra se realiza conforme a las normativas vigentes y estándares de calidad., • Supervisar que se cumplan los protocolos de seguridad y medioambientales. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación mínima: Arquitectura o ingeniería., • Experiencia: Al menos 5 años como jefe/a de obra., • Conocimientos valorables y habilidades específicas: Lectura e interpretación de planos técnicos, carnet de conducir, conocimientos en instalaciones, capacidad para realizar legalizaciones de instalaciones, se valorará el volumen de obras que ha realizado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Remuneración fija + variable según objetivos/incentivos conseguidos. Si te motivan los retos comerciales y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Brand & Creativey buscamos un/a Video Content Creator & Photographer que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. Tu misión principal será conceptualizar, grabar, fotografiar y postproducir contenido audiovisual, con foco en campañas deportivas en exteriores, sesiones de producto y modelo en estudio. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? • Planificación, grabación y postproducción de contenido audiovisual para campañas de marca, producto, redes sociales y publicidad digital., • Fotografía de producto y modelo en estudio (plató), controlando composición, iluminación, dirección de talento y retoque básico., • Captura de contenido (video mayoritariamente) para campañas lifestyle/deportivas en localizaciones exteriores (running, ciclismo, trail, etc.)., • Edición completa de vídeo: montaje, color, sonido y adaptaciones multiformato., • Coordinación con diseño y brand para garantizar consistencia estética y narrativa., • Organización y gestión del material audiovisual (naming, backups, entrega)., • Mantenimiento básico del equipo técnico de vídeo y fotografía. ¿Qué te pedimos? • Experiencia demostrable en producción y postproducción audiovisual (mín. 2-3 años)., • Dominio de cámaras DSLR/mirrorless (Sony, Canon, etc.) y equipos de iluminación., • Nivel avanzado en Adobe Premiere Pro, After Effects, Lightroom y Photoshop. Se valora DaVinci Resolve., • Criterio estético y técnico para fotografía de producto y modelo en plató: control de luz, esquemas de iluminación, dirección de personas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en rodajes exteriores y sets de estudio., • Portfolio actualizado con trabajos de vídeo y foto que reflejen el proceso completo: grabación, dirección y edición., • Valorable experiencia o afinidad con marcas del sector deportivo, outdoor. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h., • Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Vizcaya donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de País Vasco. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social. • Dominio Catalan, escrito y oral. Valorable certificado. • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto innovador en el sector ferroviario. LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, está en busca de un/a Auxiliar Administrativo para sumarse a nuestro dinámico Departamento de Operaciones en la BM San Andrés de Condal (Barcelona). Si buscas una oportunidad de crecimiento profesional en una compañía referente del sector, ¡esta oferta es para ti! ¿Qué buscamos? • Formación: FP, Grado Medio o Superior en Administración y Gestión., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en herramientas de administración, mantenimiento y logística.., • Conocimientos: Nivel intermedio de Office y Windows, y herramientas informáticas., • Residencia en la zona o alrededores, ya que necesitamos incorporación inmediata., • Perfil: Persona ordenada, rigurosa, con iniciativa y capacidad de adaptación a nuevos procesos. Responsabilidades principales: • Gestión Administrativa de Reporte de Información de Mantenimiento, • Órdenes de Trabajo: Crear, actualizar y controlar tareas pendientes. Solicitar y actualizar órdenes de trabajo. Seguimiento de campañas y modificaciones., • Gestión de Inmovilizado: Revisar la situación del inmovilizado. Actualizar previsiones e información. Revisar formalmente el BTP y desmovilizar vehículos., • Gestión de Incidencias: Revisar, gestionar y responder a incidencias, aportando la información necesaria., • Planificación de Mantenimiento Preventivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de prórroga por 3 meses más., • Salario: 15.921 € brutos anuales (con opción de recibirlo en 12 o 14 pagas)., • Jornada completa de lunes a viernes, en la franja de horario de 07:00 AM a 18:00, en función del plan de transporte de los trenes de mercancía de la base)., • Excelente ambiente laboral, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación., • Carnet Ferroviario, exclusivo para ti, con descuentos en viajes y gratuidad en cercanías. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu candidatura ahora. ¡Te esperamos!

¡Hola! 👋 Estamos en búsqueda de un/a Sales Manager para unirse a nuestro equipo de ventas en España. ✨ Si quieres formar parte del equipo, te esperamos a partir de Septiembre de 2025! Tu rol en Weekendesk 🚀 Tu misión será impulsar las ventas y gestionar cuentas, siendo el principal punto de contacto para un portfolio de 200-250 hoteles. Tus principales responsabilidades: • ✅ Gestión de Ventas: Negociar las mejores condiciones con los hoteles (disponibilidad, precios, producto, etc.)., • 🤝 Colaboración: Trabajar estrechamente con otros departamentos para maximizar la visibilidad de los hoteles en nuestra plataforma., • 📊 Análisis y Seguimiento: Garantizar la competitividad de tu portfolio y optimizar su rendimiento en el mercado., • 🚀 Estrategia y Crecimiento: Desarrollar planes de acción para mejorar ventas, aportar nuevas ideas y potenciar hoteles o regiones con menor rendimiento., • 🎯 Enfoque en el Cliente: Asegurar siempre las mejores ofertas y experiencias para nuestros clientes. Acerca de Ti😎 • Idiomas: Español nativo o bilingüe (excelente expresión oral y escrita) + Inglés con nivel profesional., • Habilidades comerciales: Apasionado/a por la negociación y la creación de acuerdos estratégicos., • Orientación al cliente: Compromiso total con la gestión de cuentas y disposición para ir más allá por nuestros socios hoteleros., • Mentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con objetivos, con un enfoque basado en datos y resultados., • Dinamismo y adaptabilidad: Acostumbrado/a a entornos ágiles, multitarea y en constante evolución., • Experiencia en turismo: Un plus, pero estamos abiertos a talento de cualquier sector. Compensación y Beneficios✨ Rango salarial fijo + Bono mensual del 20%. 📝 Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses. 📆 Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comer + viernes rotativos (15:00/18:00). 🎁 Descuento personal del 20 % en la web de Weekendesk. 💸 Bono de recomendación: ¡Trae a amigos talentosos y gana recompensas! 📍 Oficinas en el centro de Barcelona. 🏄 Ambiente joven y multicultural. 🍵 Café, té y fruta disponibles en la oficina. 🎊 Eventos internos: Afterworks🍻 & Pizza Day🍕. 👯 Eventos anuales: Seminario de verano + Fiesta de Año Nuevo. Nuestro proceso de selección 🏁 🔹 Contacto inicial con RRHH: Si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo de RRHH te contactará por WhatsApp para agendar una primera llamada. 🔹 Primera entrevista: Un miembro de nuestro equipo de selección evaluará tus habilidades, experiencia y encaje cultural con la empresa. 🔹 Segunda entrevista: Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista más en profundidad con la responsable del equipo y otros miembros. Es posible que incluya un Business Case. 🔹 Decisión final: Tras la segunda entrevista, el equipo de selección valorará a todos los candidato/as y tomará una decisión final. ✌️Si pasas todas las fases con éxito, serás la persona elegida! ¿Ready para la aventura? 🏄 ¡Aplica hoy y no olvides visitar nuestra web para conocernos mejor!

¿Por qué RCD? ¿Quieres formar parte de un Despacho global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Apoyo y asistencia en la resolución de consultas en el ámbito tributario y contable., • Emisión de informes y dictámenes jurídicos., • Confección y presentación de todo tipo de declaraciones tributarias de sociedades y personas físicas (IS, IVA, IRPF, ITP/AJD, censales, etc.)., • Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios., • Asistencia en materia de inspecciones tributarias., • Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A., • Planificación fiscal Requisitos: • Grado en Derecho, Grado en ADE, Grado en Economía., • Experiencia mínima de 5 años en firmas medianas y grandes., • Formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster, especialización, etc., • Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular) e Inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales)., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Gestión de equipos;, • Habilidades de negociación;, • Habilidades comerciales;, • Visión estratégica. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (dos días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Retribución flexible., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te apasiona el análisis financiero y la gestión de riesgos? ¿Tienes experiencia en la toma de decisiones clave para optimizar los flujos de cobros y fomentar relaciones duraderas con los clientes? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! En SYNERGIE ESPAÑA, concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a RESPONSABLE DE ANALISIS DE CREDITO FINANCIERO Y RECLAMACIÓN DE COBROS, para reforzar nuestro equipo y optimizar nuestras políticas de crédito, reduciendo los riesgos financieros y mejorando la relación con nuestros clientes. Si eres un/a profesional con experiencia en el área y con una mentalidad orientada a resultados, ¡Sigue leyendo, esto te interesa! ¿Quieres saber qué realizarás en el puesto? Como Responsable de Análisis Crédito y Reclamación Cobro, dependerás directamente del Director Financiero y serás clave para minimizar el riesgo e impacto financiero de las operaciones comerciales a crédito de la empresa, buscando siempre un equilibrio entre la expansión comercial y la reducción de riesgos. Implementarás y optimizarás las políticas y procedimientos de gestión de crédito, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa y las mejores prácticas del sector. Te responsabilizarás de la reclamación y de reducir el periodo medio de cobro y gestionar deudas vencidas exigibles, llevando a cabo acciones eficaces para su cobro, así como resolviendo incidencias y litigios comerciales de manera ágil. Evaluarás y autorizarás el riesgo de crédito de clientes nuevos y existentes, recopilando información financiera relevante para emitir dictámenes precisos (mediante ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS). Así como controlar y corregir posibles operaciones comerciales que no hayan solicitado evaluación de riesgo. Fomentarás relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, garantizando la continuidad del negocio y evitando impagos mediante una gestión proactiva del crédito. Elaborarás informes periódicos sobre el estado del riesgo de crédito, tanto para la Dirección local como para la Dirección de Grupo, para facilitar la toma de decisiones. Gestionarás la interlocución internacional con los demás miembros del grupo Synergie para aspectos relacionados con el departamento de crédito, asegurando la coherencia de los procedimientos a nivel global. Negociarás situaciones de impago mediante la intervención directa con los clientes morosos, minimizando el impacto de las deudas incobrables y preparando expedientes en colaboración con la asesoría jurídica externa. Además de monitorizar el estado de los expedientes en proceso judicial y asegurar el cumplimiento de los acuerdos de pago en situaciones de concurso de acreedores o reestructuración. Gestionarás la recuperación de IVA en los plazos y condiciones estipulados por la normativa aplicable, asegurando la correcta modificación de bases y el cumplimiento de los procedimientos fiscales para optimizar los flujos de cobro. ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que aportar una sólida experiencia y habilidades analíticas, junto con la capacidad de tomar decisiones clave para proteger los intereses financieros de la empresa mientras mantiene relaciones comerciales positivas, será la base para el éxito en la posición. Poseer una experiencia mínima de 4-5 años en gestión de crédito y riesgos financieros, o funciones similares a las anteriormente descritas, facilitará tu adaptación y correcto desempeño en el puesto. Será imprescindible poseer conocimientos para el análisis de los estados financieros de las empresas para evaluar y gestionar el crédito, así como experiencia en reclamación y negociación de cobro. Disponer de titulación universitaria preferiblemente en ADE, Economía, o Empresariales, garantizará la base de tu desarrollo. Si además aportas formación complementaria en Posgrado o Máster en Credit Management o áreas relacionadas, será un plus muy favorable. Dominar Excel perfectamente y un nivel de idioma inglés alto/avanzado (mínimo B2) será imprescindible para la interacción internacional con equipos del Grupo y/o clientes. Unas buenas habilidades de negociación, capacidad para resolver controversias comerciales, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, autónomo y de alta exigencia, ¡Te asegurarán triunfar en el puesto! Por último, será imprescindible residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad al centro de trabajo es importante para nuestra calidad de vida. ¿Quieres saber qué te ofrecemos y qué beneficios tendrás? Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 7.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Trainee en Diseño y Edición de Imágenes y Video con Modelos de Inteligencia Artificial. Este puesto es una oportunidad única para explorar de forma práctica las herramientas creativas más innovadoras del mercado (como Midjourney, Adobe Firefly, Runway ML o DALL·E) y contribuir a generar contenido visual que marque la diferencia. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y editar contenido visual (imágenes y vídeos) usando herramientas de IA como Canva, Midjourney, Adobe Firefly, DALL·E, Runway ML, entre otras., • Colaborar con los equipos de Marketing, e-Commerce y Ventas Online para producir piezas visuales creativas y atractivas., • Explorar, testear y comparar herramientas de diseño asistido por IA para identificar cuáles se adaptan mejor a cada necesidad., • Actuar como un “explorador interno”, compartiendo aprendizajes con el equipo de eContent para impulsar el conocimiento interno., • Participar en rotaciones por diferentes áreas para conocer el negocio desde dentro y trabajar con foco en proyectos concretos., • Aportar ideas creativas y detectar nuevas oportunidades de mejora en nuestros procesos de creación de contenido., • Realizar tareas de soporte relacionadas con el diseño y edición de contenido. Lo que buscamos en ti: • Estés en tus últimos años de carrera o cursando un máster en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Marketing Digital o similar., • Manejo (aunque sea inicial) de herramientas de diseño y edición asistidas por IA., • Curiosidad tecnológica y ganas de aprender constantemente., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Perfil creativo, proactivo y con atención al detalle., • Una actitud positiva y ganas de dejar tu marca. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 23 junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant + descuentos en producto., • Y más Beneficios sociales En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Nuestra firma está reconocida por su calidad técnica y por su discreción y transparencia con los clientes ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. Mantenernos como un Despacho de abogados líder en el mercado español es nuestra principal motivación, brindando asesoría jurídica integral de alta calidad técnica y ética a nuestros clientes, tanto a empresas nacionales como internacionales. Nuestro Departamento Fiscal ofrece un asesoramiento integral en todas las cuestiones relacionadas con impuestos, cubriendo las necesidades diarias de empresas y otras entidades, abarcando desde los requisitos fiscales habituales de las empresas hasta las implicaciones fiscales de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones, financiación y transacciones en mercados de capitales, así como los procesos de due diligence. ¿Cuáles serían tus principales funciones? En dependencia del equipo, tu principal función será la de dar soporte en todas las siguientes áreas: • Asistencia en la preparación de declaraciones fiscales: Ayudarás en la preparación y revisión de las declaraciones fiscales de empresas, tanto a nivel nacional como internacional, en diferentes impuestos (IS, IVA, IRPF, ITP, etc.)., • Soporte en asesoría tributaria: Colaborarás en la resolución de consultas fiscales relacionadas con impuestos directos e indirectos, así como en la interpretación y aplicación de normativas fiscales españolas e internacionales., • Análisis de normativa fiscal: Realizarás estudios sobre cambios en la legislación fiscal que puedan impactar a los clientes de la firma, tanto a nivel nacional como en los aspectos de fiscalidad internacional., • Participación en proyectos de reestructuración empresarial y fusiones y adquisiciones: Te involucrarás en la preparación y análisis de la planificación fiscal relacionada con operaciones de reestructuración, fusiones y adquisiciones, así como en el análisis de los impactos fiscales asociados., • Due Diligence fiscal: Apoyo en los procesos de due diligence fiscal, colaborando en la revisión de la situación tributaria de las empresas objeto de transacciones, identificando riesgos fiscales y propuestas de optimización., • Asistencia en la elaboración de informes y presentaciones para clientes: Ayudarás a preparar informes fiscales y presentaciones para clientes, con un enfoque claro y comprensible, destacando las implicaciones fiscales de sus decisiones empresariales., • Seguimiento de la evolución de los proyectos fiscales: Realizarás un seguimiento continuo de los proyectos fiscales que se estén llevando a cabo, asegurando que se cumplan los plazos y que toda la documentación requerida esté correctamente elaborada., • Interacción con administraciones tributarias: Apoyo en la elaboración y gestión de recursos, escritos y comunicaciones con las administraciones tributarias (AEAT y organismos autonómicos)., • Colaboración con otros departamentos: Trabajarás de forma coordinada con otros departamentos del despacho (mercantil, laboral, etc.) para proporcionar un asesoramiento integral a los clientes. Requisitos • Graduado/a derecho, • Cursando Máster de especialización en Tributación y Asesoría Fiscal., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Jornada completa o media jornada., • Formalización de convenio con tu centro de estudios., • Pero lo que principalmente necesitamos es …. ¡Que tengas ganas de aprender y formar parte del equipo! ¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? • Modalidad de trabajo: Media jornada (9-14h) o jornada completa (9-19h con 2 horas de pausa) de lunes a viernes., • Beca remunerada: Disfrutarás de una beca que te permitirá adquirir experiencia profesional en un entorno de alto nivel., • Formación continua: Recibirás formación especializada y tendrás seguimiento constante en tus funciones para asegurarte de que tu desarrollo sea el adecuado., • Ambiente laboral positivo: Un equipo de trabajo colaborativo y un ambiente de oficina donde se fomenta la formación, el crecimiento y el buen ambiente. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

¡Hola Digital Lover!💙 Desde NTT DATA estamos en constante búsqueda de talento en el mercado, especialmente en el área de Quality Assurance, ya que cada vez se hace más necesaria su uso para garantizar la calidad del software que se pone a disposición. Pero…¿Sabes qué es Quality Service (QS)? Es una práctica cada vez más extendida, con gran importancia a nivel empresarial, donde cada vez se hace más necesario su uso para garantizar la calidad del software que se pone a disposición. El uso de herramientas punteras a nivel de mercado (de gestión del QS, de automatización, específicas para diferentes tipos de prueba…) se hacen estrictamente necesarias para realizar un trabajo con altos niveles de calidad. ¿Qué te parece? ¿Interesante, no? ¡Pues estás de suerte! Ampliamos equipo en Barcelona, buscando personas con gran orientación al detalle y pasión hacia la calidad, que quieran unirse a la comunidad de #NTTDATAQA. ¿Te atreverás a comenzar esta nueva aventura y unirte al equipo? Si es así, no te preocupes, te daremos todo el detalle de esta oportunidad. 😊 ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando una persona con perfil QA analista-funcional con experiencia demostrable en diseño de planes de prueba, ejecución de pruebas y gestión de defectos. ¿Te encaja? Si es así, esto es lo que necesitaríamos de ti: • +4 años de experiencia., • Deseable certificación mínima de ISTQB, • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo,, • Buen señority para comunicación con cliente y equipo multidisciplinar. Conocimientos técnicos demostrable: • Frameworks y herramientas de automatización: Appium, Selenium, Cucumber, Maven., • Automatización de pruebas de servicios: Postman, pruebas de APIs REST., • Lenguajes de programación: Java, Bash., • Gestión de control de versiones: Git, GitLab., • Consulta y scripting de bases de datos., • Conocimientos de automatización de pruebas, pruebas de rendimiento (Jmeter), y herramienta Rally. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa posicionada de ingeniería dedicada a la edificación logística, industrial y terciaria se encuentra en búsqueda de un/a asesor/a inmobiliario. En tu día a día, te encargarás de: • Búsqueda y selección de inmuebles/superficies, • Prospección y captación de clientes, • Valoración de propiedades, • Prospección y captación de clientes, • Negociación, • Gestión de trámites, • Seguimiento y atención al cliente Ofrecemos: • Contratación indefinida y directamente por empresa., • Jornada completa. Lunes a Jueves de 8 a 18h y Viernes de 8 a 14h. Jornada intensiva en verano., • 2 días de teletrabajo al mes., • Salario valorable en función de la experiencia. Para ser el/a candidato/a ideal tendrás que poseer: • Experiencia previa en funciones similares., • Compromiso, empatía, trabajo en equipo, comunicación, implicación y capacidad de colaboración.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a para incorporar en nuestra área Mercantil, en nuestra oficina de Barcelona. En dependencia directa del socio del equipo, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia mercantil, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Como funciones principales, te encargarás de: • Derecho Societario, • Contratación Mercantil, • M&A-Corporate, • Secretarias legales de grupos de empresas Requisitos: • Grado o Licenciatura en Derecho, • Experiencia mínima de 4 años, • Valorable formación complementaria, • Idiomas: Inglés avanzado (valorable)., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa, • Habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos, • Adaptación al trabajo en equipo, • Capacidad analítica y resolutiva, • Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¡Ampliamos equipo en nuestra División de Hostelería! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a Consultor/a de RRHH con clara vocación en el área de selección, gestión de personal y con orientación al cliente. ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes de la División de Hostelería con los que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a otros puntos tan importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, competencias y habilidades adquiridas. Aunque otra titulación también puede ser válida, ¡no te autodescartes! Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena empatía, comunicación, organización, gran capacidad de trabajo, aprendizaje y de adaptación. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta, deseamos conocerte! Asimismo, es imprescindible el hecho de residir en Barcelona ciudad o cercanías, ¡Todos valoramos nuestro tiempo y calidad de vida! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones (¡hábiles!) a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical y proporcionamos formación continua especializada en diferentes materias. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable (contrato inicial de 6 meses + Transformación en Indefinido), ¡Queremos que crezcas con nosotros! Si además te gusta el teletrabajo, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La jornada será completa en horario de oficina de lunes a viernes (un fin de semana de guardia al mes) y la retribución salarial mensual es la estipulada por convenio (1416€/b mes en distribución de 12 mensualidades). Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad!

¿Por qué RCD? ¿Quieres formar parte de un Despacho global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! Objetivo del puesto: En dependencia directa de la Socia Responsable del Área de Derecho Administrativo y Urbanismo o del responsable del área del departamento de contratación, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento jurídico a entidades del sector público y particulares, en materia de contratación pública (redacción de pliegos, procedimientos de licitación, asesoramiento “punta a punta” en todo el proceso de contratación, adaptación documentación a las modificaciones normativas, elaboración de documentación correspondiente al expediente de contratación)., • Recursos especiales o administrativos en materia de contratación., • Tramitación expedientes administrativos ayudas/subvenciones (asesoramiento, escritos de alegaciones, impugnaciones, etc.), • Tramitación expedientes administrativos selección personal (asesoramiento, escritos de alegaciones, impugnaciones, etc.), • Ámbito judicial (contencioso-administrativo): Elaboración de documentación relativa a la impugnación de decisiones derivadas de la tramitación de expedientes de contratación/ ayudas y subvenciones y procesos administrativos de selección de personal. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Derecho, • Experiencia mínima 3-5 años en contratación pública., • Valorable formación complementaria en materia de Contratación Pública., • Idiomas: castellano, inglés, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Habilidades de negociación, • Habilidades comerciales, • Visión estratégica, • Polivalencia, • Trabajo de equipo, • Resiliencia ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (dos días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Retribución flexible., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: • Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST., • Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva., • Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros., • Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST., • Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno., • Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización., • Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores., • Dinamizar reuniones y ofrecer soporte técnico al Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología)., • Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable)., • Experiencia previa en funciones similares (deseable)., • Experiencia en empresas del sector servicios (valorable)., • Permiso de conducir (requisito imprescindible)., • Residencia en Terrassa o alrededores (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h)., • Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial., • Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Retribución competitiva, a definir según la experiencia y expectativas del/la candidato/a. ¿Te apasiona la prevención y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido? Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad., • Elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias y procesos de regularización, garantizando exactitud en cada procedimiento., • Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados., • Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, retenciones de IRPF y contribuciones a la Seguridad Social., • Coordinación y comunicación constante con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) mediante plataformas electrónicas., • Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente., • Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Perfil requerido: • Residencia en el la zona del Vallès Occidental., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, , Cat365, Siltra y Sistema RED., • Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Qué ofrecemos: • Incorporación en una posición estable de forma indefinida., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes., • Turno partido con horario de oficina de Lunes a Viernes., • Salario competitivo según experiencia y formación.

Urbany Hostels , cadena de hostels ubicada en pleno centro de Barcelona, busca incorporar un/a Group Reservations Agent para su Departamento de Grupos. Te unirás a un equipo joven y dinámico, en un entorno internacional y con un excelente ambiente de trabajo.. Tus funciones y responsabilidades • Gestionar consultas a través de teléfono y correo electrónico., • Realizar reservas de grupos y dar seguimiento a las solicitudes., • Coordinar y gestionar cobros., • Llevar a cabo otras labores administrativas relacionadas con el área de grupos. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español e Inglés avanzado, • Formación: Valorable licenciatura o grado en Turismo., • Experiencia: Se valorará experiencia previa en el sector turístico o en posiciones similares., • Perfil: Persona organizada, con capacidad de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h)., • Unirte a un proyecto consolidado en pleno centro de Barcelona, en un ambiente internacional y motivador.

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Informático Nivel 1 para incorporarse a nuestro departamento de IT. Serás el primer punto de contacto para la resolución de incidencias de hardware, software y servicios de red, prestando atención tanto a usuarios nacionales como internacionales en inglés y alemán. ¿Cuáles serán tus funciones? • Recepción, registro y organización de incidencias por email, teléfono y ticket., • Resolución de incidencias de primer nivel., • Atención multilingüe: soporte técnico y comunicación fluida con usuarios en inglés y alemán - Escalado y seguimiento: derivación a equipos L2/L3 cuando corresponda, documentando exhaustivamente cada paso; actualización continua del estado del ticket., • Mantenimiento de la base de conocimientos: redacción de guías y FAQs internas tanto en español como en inglés y alemán., • Monitorización proactiva: revisión de alertas y generación de tickets preventivos ante anomalías en servidores o servicios críticos., • Formación mínima: ciclo formativo de grado superior. Según la experiencia aportada, podemos valorar perfiles con ciclo formativo de grado medio., • Experiencia previa como técnico interno en una posición similar., • Nivel alto de inglés y alemán (C1/C2), tanto oral como escrito., • Contrato indefinido. Posición de largo recorrido., • Jornada completa., • Horario intensivo: de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 o de 08:00 a 16:00 (entrada y salida flexible)., • Presencial o híbrido., • Salario: 24.000 euros brutos anuales, • Ticket restaurante diario de 7 euros., • 2 certificaciones oficiales de Microsoft el primer año. En adelante, 1 certificación al año.

Laboratoires Grand Fontaine es una empresa internacional, situada en Barcelona y especializada en productos de nutrición clínica. Buscamos una persona para dar soporte a las áreas de ID, Calidad y Asuntos regulatorios. Se ofrece la posibilidad de incorporarse a una joven empresa en crecimiento con un equipo humano dinámico, profesional y comprometido con el proyecto común. Tareas a desarrollar La persona seleccionada dará soporte en las siguientes funciones: Elaboración de especificaciones de producto y documentación técnica Coordinación de analíticas con los laboratorios Seguimiento de los controles de producto Seguimiento de los estudios de estabilidad Apoyo en la elaboración de dosieres de registro Desarrollo de nuevos productos Gestión de las liberaciones de productos Apoyo en la Gestión de la Calidad Todas las tareas estarán supervisadas por un responsable del área. Perfil buscado: Últimos cursos de CTA, Ingeniería en Industrias alimentarias, Nutrición, grados de Ciencias de la Salud, Química,o másteres relacionados. Disponibilidad para suscribir convenio de prácticas. Rigor, autonomía, meticulosidad, flexibilidad, organización, entusiasmo,compromiso Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito (necesario) Manejo de herramientas informáticas Valorable experiencia en prácticas en departamento técnico Remuneración : sí Periodo : 6 meses en prácticas. Jornada completa 8 horas de lunes a viernes. Inicio : inmediato Localización : Barcelona Contacto :

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una de las empresas más punteras en su sector especializada el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción, equipos de proceso integrados y consultoría GMP. Actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a de Validaciones para su centro ubicado en el Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia directa del Quality Manager, la persona seleccionada se encargará de: • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente., • Ejecutar los protocolos y revisar los resultados realizados por otros departamentos., • Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos., • Gestionar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto., • Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Posición estable e incorporación directa por empresa con proyección de futuro., • Formar parte de una empresa consolidada, líder y referente en su sector., • Formación a cargo de la empresa., • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes jornada intensiva de 8h a 14h., • Posibilidad de teletrabajo al menos 2 días a la semana., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales de empresa (jornada intensiva en verano, desplazamientos, gastos de viaje y pernoctas a cargo de la empresa). Eres el/la candidato/a ideal si... • Dispones de formación en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología, Ingenierías y/o formación adquirida en el desarrollo de tu profesión., • Tienes experiencia mínima de 3-4 años en ejecución de protocolos de cualificación en equipos del sector farmacéutico, químico o alimentario., • Tienes un nivel fluido de inglés hablado y escrito., • Dispones de conocimientos de GMPs en el sector farmacéutico., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Eres una persona analítica, proactiva, organizada, con atención por los detalles, perfeccionista, con capacidad de autogestión, habilidades comunicativas, planificado y resolutivo, responsable e implicado con los resultados de la compañía.

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa )., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc... y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc...

¿Por qué RCD? ¿Quieres formar parte de un Despacho global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Área, su responsabilidad principal será dar soporte al equipo de Innovación en el asesoramiento a empresas tecnológicas, centros de investigación, universidades y otras entidades públicas y privadas del ámbito de la investigación y la transferencia de tecnología, entendiendo, encauzando y anticipándose a las necesidades legales multidisciplinares que requieran a lo largo de su ciclo de vida, incluida la promoción y creación de nuevas empresas y el apoyo a su crecimiento en procesos de inversión. Funciones principales: • Asesoramiento a empresas tecnológicas y centros de investigación en contratación mercantil y derecho societario, contratos de investigación y transferencia de tecnología, propiedad intelectual e industrial, ensayos clínicos. Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable formación complementaria., • Experiencia mínima de 3 - 5 años., • Conocimientos en contratación mercantil, propiedad intelectual e industrial, derecho societario y regulación sectorial específica: derecho farmacéutico, derecho de las TIC, derecho de fundaciones., • Idiomas: catalán, castellano, inglés (avanzado)., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Gestión de equipos;, • Habilidades de negociación;, • Habilidades comerciales;, • Visión estratégica. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (dos días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Retribución flexible., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Desde HAYS, firma líder en selección de talento, estamos gestionando una nueva oportunidad profesional para uno de nuestros clientes, una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas para el sector energético, con fuerte presencia en Europa y Latinoamérica. Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET con experiencia consolidada, que se sume a su equipo de desarrollo en Barcelona para participar en proyectos estratégicos e innovadores. ¿Cuál será tu reto? Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en el diseño y desarrollo de soluciones digitales que aportan valor real al negocio. Tu contribución será clave en la creación de productos tecnológicos robustos, escalables y alineados con los más altos estándares de calidad. Principales responsabilidades: • Participar en el diseño de arquitecturas y desarrollo de software junto a otras áreas técnicas., • Aplicar buenas prácticas de programación y proponer mejoras continuas., • Construir componentes reutilizables y eficientes con tecnologías actuales., • Documentar y testear el código para garantizar su fiabilidad y rendimiento., • Realizar revisiones de código, pruebas unitarias y resolución de incidencias., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o similar., • Al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a Fullstack Backend .NET., • Frameworks JavaScript: TypeScript, Node.js, React.js., • Entornos Cloud (AWS)., • CI/CD: Kubernetes, Docker, Jenkins., • Herramientas de configuración: Ansible, Puppet., • Desarrollo en Delphi., • APIs SOAP y REST., • Arquitecturas basadas en microservicios y contenedores., • Pruebas automatizadas, unit testing y análisis estático de código., • Repositorios: SVN, Git (GitLab, GitHub, Bitbucket)., • Herramientas de gestión de proyectos: Jira., • Jornada laboral de lunes a jueves de 8h a 17h, viernes intensivo., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos.

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Estamos buscando un/a Analista Programador Mainframe con más de 5 años de experiencia con Cobol e IMS/DLI, infraestructura IMS de IBM al igual que en bases de datos DL/I y en DB2. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Formación en áreas de interés. Modalidad remota (puntualmente viajes a Madrid). Jornada completa de Lunes a Viernes. Salario valorable.