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Buscamos un/a Medical Science Liaison (MSL) para importante compañía farmacéutica. La persona seleccionada será responsable de establecer y mantener relaciones científicas de alto nivel con médicos especialistas y Key Opinion Leaders (KOLs), actuando como enlace científico entre la compañía y la comunidad médica. Responsabilidades principales • Desarrollar y mantener relaciones científicas sólidas y duraderas con médicos especialistas y KOLs en Cataluña., • Proporcionar información médica y científica precisa, actualizada y equilibrada sobre los productos y áreas terapéuticas de la compañía., • Identificar oportunidades de colaboración científica (estudios, proyectos, iniciativas educativas)., • Recoger insights médicos relevantes del entorno clínico y comunicarlos internamente., • Apoyar actividades médicas como reuniones científicas, advisory boards, congresos y sesiones formativas., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (Medical, Market Access, Comercial, etc.) asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o similar)., • Experiencia previa como MSL (al menos 3-5 años) o en posiciones médicas similares., • Se valorará especialmente conocimiento o experiencia en el área de respiratorio y/o vacunas., • Alta capacidad de comunicación científica y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 70% del tiempo., • Nivel alto de español y catalán; inglés científico valorable. Competencias clave • Pensamiento científico y capacidad analítica., • Orientación a relaciones de largo plazo con stakeholders médicos., • Proactividad, organización y planificación., • Ética profesional y cumplimiento normativo.

Seleccionamos un Service Manager IT, con inglés y catalán alto (H/M/X), para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia, con proyecto estable y de alto impacto, ubicado en Barcelona. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, FP o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos TIC complejos o servicios digitales., • SQL/Oracle, Experiencia con APIs REST, integración de sistemas y monitorización, • Conocimientos básicos de ciberseguridad, • Experiencia trabajando con metodologías ITIL o Agile, • Nivel alto de catalán y castellano, • Buen nivel de inglés técnico. Deseables: • Experiencia en iot, movilidad, servicios públicos o smart cities, • Participación en proyectos de inteligencia artificial aplicada o innovación digital, • Conocimiento de herramientas corporativas (ERP, CRM, sistemas de ticketing), • Conocimientos de estándares TIC de programación e interoperabilidad Responsabilidades: Resolución de incidencias técnicas garantizando la continuidad del servicio. Análisis de datos de rendimiento y experiencia de usuario para impulsar mejoras. Coordinación y supervisión de proveedores tecnológicos (SLA). Participación en proyectos de integración y evolución tecnológica (pagos, servicios digitales, UX, IA) Documentación técnica y definición de buenas prácticas de soporte y operación. Qué se ofrece Incorporación estable en proyecto estratégico. Modelo híbrido de trabajo (2 días en remote). Contrato indefinido. Seguro médico, plan de pensiones, interesantes descuentos y beneficios empresariales. Entorno innovador con formación continua y desarrollo profesional En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines., • Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud., • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR., • Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Buscamos incorporar en importante empresa promotora y constructora un Arquitecto Técnico JR – Adjunto a Dirección de Ejecución de Obra, para reforzar su equipo técnico en la zona de Barcelona y alrededores. Si te apasiona el control técnico de obra, la gestión de calidad y el trabajo de campo en proyectos de primer nivel, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en un entorno estable, profesional y con visión de futuro. Funciones: • Asistir a la Dirección Facultativa en el control técnico y de ejecución de las obras asignadas., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con el proyecto, las especificaciones técnicas y la normativa vigente., • Coordinar la relación con las empresas contratistas, subcontratas y proveedores., • Controlar la calidad de materiales y acabados, así como el cumplimiento de los plazos de ejecución., • Apoyar en la gestión de certificaciones, mediciones y documentación técnica de obra., • Colaborar en la redacción de informes de seguimiento y en la resolución de incidencias durante el proceso constructivo., • Garantizar la aplicación de las medidas de seguridad y salud en obra. Requisitos (H/M/D): • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de dirección o asistencia técnica en obras de edificación., • Conocimientos sólidos de normativa técnica y procesos constructivos., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project, etc.)., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle., • Disponibilidad para desplazarse por alrededores de Barcelona., • Carné de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una empresa promotora y constructora consolidada, con proyectos de alto nivel técnico., • Contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo técnico experimentado.

Tu nueva empresa Empresa del sector tecnológica, ubicada en el Vallés Occidental, busca incorporar a un/a ingeniero/a Mecánico para diseño de centros de datos. Tu nuevo puesto Buscamos un Ingeniero Mecánico Senior para liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos críticos para centros de datos de alta densidad, incluyendo instalaciones convencionales y entornos con refrigeración líquida directa (DLC). El rol garantiza el funcionamiento seguro, eficiente y resiliente de la infraestructura de refrigeración y sistemas mecánicos: desde chillers hasta fan walls, unidades CRAC/CRAH, CDUs y bucles de enfriamiento a nivel de rack. El candidato ideal tiene un historial probado en diseño mecánico para data centers y destaca en proyectos multidisciplinares exigentes. Diseño e Ingeniería de Sistemas Mecánicos: -Desarrollo de diseños detallados para sistemas mecánicos y de refrigeración (chillers, torres de refrigeración, CRAC/CRAH, bombas, tuberías, válvulas, CDUs, fan walls, RDHx y bucles DLC). -Definir estrategias de control para circuitos primarios y secundarios en entornos aire y DLC. -Elaboración de documentación técnica: esquemas, layouts, diagramas hidráulicos, especificaciones y listados de equipos. -Evaluación y selección de proveedores asegurando cumplimiento técnico y estándares del cliente. Rendimiento Térmico y Análisis: -Realizar cálculos térmicos, modelado hidráulico y análisis de eficiencia energética. -Optimizar sistemas de agua fría, glicol y DLC para cumplir objetivos de PUE y WUE. -Evaluar esquemas de redundancia (N, N+1, 2N) y su impacto en rendimiento. -Integrar el diseño mecánico con infraestructura eléctrica e IT. Puesta en Marcha y Entrega: -Apoyar compras, revisiones técnicas y análisis de submittals. -Supervisar FATs, SATs, puesta en marcha y validación de sistemas. -Liderar resolución de incidencias térmicas o mecánicas con acciones correctivas. Cumplimiento y Documentación -Asegurar cumplimiento con estándares internacionales, códigos locales, ASHRAE y buenas prácticas del Uptime Institute. -Elaborar documentación técnica: protocolos de prueba, manuales O&M, procedimientos. -Contribuir a análisis de riesgos y seguridad en sistemas de manejo de fluidos. Colaboración y Especialización -Coordinar con clientes, arquitectos, ingenieros eléctricos y equipos IT para soluciones integradas. -Aportar experiencia especializada en estrategias de refrigeración de alta densidad y DLC. -Mentorización de ingenieros junior y soporte al conocimiento interno. Qué necesitarás para encajar con el puesto -Grado o Máster en Ingeniería Mecánica (o similar). -Mínimo 5 años de experiencia en diseño mecánico de misión crítica con proyectos de data centers. -Sólidos conocimientos en HVAC, agua fría y sistemas de refrigeración líquida (DLC, CDU, RDHx). -Dominio de herramientas de diseño y análisis (Revit, AutoCAD MEP, HAP, Pipe Flo, CFD). -Familiaridad con certificaciones Tier, guías ASHRAE y estándares internacionales. -Perfil analítico, resolutivo y con buena comunicación. -Capacidad para gestionar proyectos complejos con plazos ajustados. Qué obtendrás a cambio Salario según valía + beneficios sociales. 2 días de teletrabajo. Horario: entrada entre 7:30-9:30h. Salida entre 16:30-18:30h. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, envía tu CV actualizado a Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde Manpower Engineering estamos colaborando con una empresa líder del sector de la iluminación, reconocida internacionalmente por el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras y de alto valor técnico y estético. Buscamos incorporar un/a Industrialization Engineer, que será responsable de liderar la transición del producto desde la fase de desarrollo hasta su industrialización, asegurando la calidad, escalabilidad, eficiencia y viabilidad productiva. Responsabilidades principales • Colaborar estrechamente con el equipo de Desarrollo de Producto para identificar oportunidades de mejora desde el diseño, aportando un enfoque orientado a manufactura (DFM)., • Traducir especificaciones de diseño en requerimientos técnicos y operativos medibles., • Garantizar la capacidad productiva y calidad de los componentes en colaboración con proveedores., • Definir, desarrollar y optimizar procesos productivos asegurando su repetibilidad y reproducibilidad., • Implementar estrategias para minimizar ineficiencias y maximizar el valor añadido, tanto internamente como en proveedores., • Liderar pruebas de prototipado y preseries, coordinando equipos multidisciplinares., • Analizar fallos mediante metodologías de causa raíz y proponer soluciones técnicas., • Documentar procesos productivos y estándares operativos., • Liderar iniciativas de mejora continua basadas en metodologías Lean Manufacturing., • Formar y dar soporte técnico al equipo de producción durante la fase de industrialización. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales., • Experiencia en industrialización de producto, definición de procesos y gestión de proveedores., • Nivel alto de inglés (capacidad profesional y de negociación)., • Valorable experiencia en el sector de la iluminación o sectores afines., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una empresa consolidada e innovadora del sector iluminación., • Proyectos técnicamente desafiantes y de alto valor añadido., • Entorno dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

En SOCOTEC Spain, consultora líder en ingeniería, control técnico y sostenibilidad, trabajamos cada día para garantizar la seguridad, eficiencia y fiabilidad de las infraestructuras y proyectos energéticos. Formamos parte del grupo internacional SOCOTEC, presente en más de 25 países, y en plena expansión dentro del área de Energías Renovables e Hidroeléctricas. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil o Industrial con experiencia en el sector hidroeléctrico para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada participará en proyectos de diseño, desarrollo y análisis de centrales hidroeléctricas, aportando su experiencia técnica en ingeniería de detalle, supervisión o dirección de obras. Funciones principales • Análisis de potencial hidroenergético y evaluación técnica de emplazamientos., • Diseño y dimensionamiento de centrales hidroeléctricas (canales, presas, conducciones, turbinas, etc.)., • Revisión y definición de equipos de generación e instalaciones eléctricas asociadas., • Apoyo en la redacción de proyectos, dirección de obras o puesta en marcha de centrales hidroeléctricas., • Elaboración de documentación técnica: memorias, planos, mediciones, pliegos y presupuestos., • Colaboración con el equipo multidisciplinar de ingeniería y coordinación con clientes y organismos públicos. Requisitos del perfil • Titulación: Ingeniería Civil, Industrial o similar., • Experiencia: A partir de 6 años en el sector hidroeléctrico, preferiblemente en centrales de menos de 50 MW (se valorará experiencia en grandes centrales)., • Conocimientos sólidos en:, • Diseño y dimensionamiento de centrales hidroeléctricas., • Equipos de generación y sistemas eléctricos., • Construcción, O&M o puesta en marcha de instalaciones hidroeléctricas., • Nivel de inglés valorable, • Disponibilidad para viajar puntualmente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación a un equipo técnico especializado., • Ubicación: Barcelona, valorable trabajo totalmente remoto según ubicación de perfil., • Salario competitivo, a convenir según experiencia y perfil., • Participación en proyectos energéticos de alto valor técnico en España e internacionalmente., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo SOCOTEC., • Entorno multidisciplinar, colaborativo y con proyección internacional. Si te apasiona la ingeniería hidroeléctrica y buscas formar parte de un proyecto sólido y con visión de futuro ¡te esperamos en SOCOTEC Spain!

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Ingeniería de Alta Tensión, buscamos a un/a Ingeniero/a de Prpyecto para trabajar en un proyecto internacional con China. La persona seleccionada, desarrollará las siguientes funciones: • Revisión de documentación según especificaciones técnicas de cliente de equipos de AT., • Coordinar, ejecutar y certificar las pruebas funcionales de equipos (subestaciones, transformadores y celdas) en fábrica (FAT): ejecutar protocolos de pruebas en fábrica para equipos de AT, verificar componentes, calidad y funcionalidad., • Validar documentación técnica: revisar planos, esquemas unifilares, planos de control y documentación de diseño as-built. Requisitos: • Formación en ingeniería eléctrica, electrónica o similar., • Valorable experiencia previa con subestaciones o en alta tensión., • Disponibilidad para viajar (20-30%), • Nivel alto de chino., • Nivel medio-alto de inglés. Ofrecemos: • Contratación estable y posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad: En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Tienes experiencia como Jefe/a de Obra de instalaciones y te motiva liderar proyectos técnicos de alto nivel? 🚧 Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato indefinido 🔎 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar obras de instalaciones técnicas, garantizando la correcta ejecución, el cumplimiento de plazos y costes, y los más altos estándares de calidad y seguridad. • Planificación, coordinación y seguimiento de las obras asignadas, • Supervisión de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería, PCI y otras instalaciones técnicas, • Gestión de equipos propios y subcontratas, • Control de plazos, costes y calidad, • Coordinación de pedidos de materiales y equipos, • Interlocución con clientes, direcciones facultativas y agentes de obra, • Seguimiento económico: mediciones, certificaciones y control de costes. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o similar) o FP Superior en instalaciones, • Experiencia mínima de 8 años como Jefe/a de Obra de instalaciones, • Experiencia gestionando equipos y subcontratas, • Conocimientos en climatización, ventilación, fontanería y PCI, • Capacidad de interpretación de planos, • Carnet de conducir B 🌟 Competencias clave: liderazgo, organización, orientación a resultados, resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Retribución competitiva acorde a tu experiencia, • Excelente ambiente de trabajo Si te interesa o quieres conocer más detalles, no dudes en escribirme por mensaje directo o comentar en esta publicación. Estaré encantada de contarte más.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos un/a Encargado/a de Obra (H/M) para empresa constructora especializada principalmente en obra pública (urbanización, ejecución de calles e infraestructuras) y proyectos privados relevantes en Cataluña, perteneciente a un sólido grupo empresarial del sector construcción. La compañía se encuentra en pleno crecimiento tras la adjudicación de varias obras públicas y el arranque próximo de un proyecto privado de gran envergadura. Se trata de una estructura técnica consolidada y cercana, donde el Encargado/a tendrá un papel clave en la ejecución diaria de los proyectos. FUNCIONES • Organización diaria de los trabajos en obra (principalmente urbanización y obra pública)., • Replanteos y supervisión directa de la ejecución., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de rendimientos, materiales y medios auxiliares., • Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Actuar como recurso preventivo en obra., • Comunicación constante con el/la Jefe/a de Obra y reporte de incidencias. PERFIL • Experiencia como Encargado/a de Obra en proyectos de urbanización y/o obra pública., • Capacidad de liderazgo en obra y gestión de equipos., • Perfil organizado, resolutivo y con autonomía., • Carnet de conducir., • Catalán y castellano fluidos., • Residencia en Cataluña o disponibilidad para trabajar en la zona (no hay desplazamientos fuera de Cataluña). Muy valorable: incorporación en un plazo máximo de 1 mes. SE OFRECE • Contrato indefinido., • Condiciones salariales acordes a experiencia., • Jornada completa:, • Estabilidad y continuidad de proyectos en empresa en crecimiento., • Entorno cercano, equipo técnico reducido y toma de decisiones ágil.

Introducción: Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de obra Industrial, para incorporarse en una importante empresa constructora con sede en Barcelona para la construcción de edificios industriales y logísticos. Funciones: • Supervisar la ejecución diaria de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto., • Coordinar y dirigir al equipo de producción, subcontratas y personal en obra, asegurando la correcta ejecución según planos y especificaciones técnicas., • Controlar el suministro de materiales, maquinaria y recursos, optimizando costes y tiempos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en la obra., • Colaborar con el Jefe de Producción y el Jefe de Obra en la planificación y seguimiento técnico, seguimiento de las obras, etc., • Detectar y resolver incidencias técnicas o constructivas durante la ejecución., • Participar en reuniones de obra y elaborar reportes de avance y control de calidad. Requisitos (H/M/D): • Formación Profesional en Construcción, Edificación, Ingeniería Técnica en Obras Públicas o similar, o experiencia acreditada en el sector., • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación industrial, logística o grandes estructuras metálicas y de hormigón., • Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, control de materiales y planificación., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Formación en prevención de riesgos laborales 60hs., • Recurso preventivo de la obra., • Disponibilidad para desplazamientos zona Cataluña., • Valorable movilidad peninsular., • Carnet de conducir B en vigor. Ubicación: A los rededores de Barcelona. Zona Cataluña.

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Te gustaría formar parte de una de las empresas más reconocidas del sector ocio y eventos? Desde Manpower buscamos perfiles como el tuyo para una empresa referente en la organización de congresos, conferencias y eventos internacionales. Qué ofrecemos? · Contrato fijo discontinuo, con posibilida

Te gustaría formar parte de una de las empresas más reconocidas del sector ocio y eventos? Desde Manpower seleccionamos perfiles como el tuyo para una empresa referente en la organización de congresos, conferencias y eventos internacionales. Requisitos: · Mínimo 1 año de experiencia como ayuda

Ejecutivo de Cuentas Corporate Barcelona (modelo híbrido) En W Executive estamos gestionando la búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas Corporate para incorporarse a un importante broker de seguros internacional con sólida presencia en Barcelona y fuerte posicionamiento en el segmento corporativo. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable, con autonomía, exposición a clientes de gran volumen y participación en programas internacionales. Misión del puesto Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporate, liderando el diseño, colocación y seguimiento de programas aseguradores complejos, garantizando un servicio técnico y estratégico de alto nivel. Responsabilidades principales Gestión integral de cartera corporate (mid & large market). Diseño, negociación y colocación de programas en: Responsabilidad Civil (RC) Property & Casualty D&O Estructuración y coordinación de programas internacionales . Interlocución directa con clientes (CFO, Risk Managers, Dirección General). Negociación con aseguradoras nacionales e internacionales. Análisis técnico de riesgos y revisión de coberturas. Renovaciones, remarketing y mejora de condiciones. Coordinación con equipos técnicos y de siniestros. Perfil requerido (H/M/D) Experiencia mínima de 5–7 años en brokeraje de seguros, gestionando clientes corporate. Sólido conocimiento técnico en: RC Property & Casualty D&O Programas internacionales Experiencia negociando con mercados aseguradores. Nivel alto de inglés (imprescindible para programas internacionales). Perfil autónomo, orientado a cliente y con visión estratégica. Residencia en Barcelona o alrededores. Se ofrece Incorporación a un broker de primer nivel con proyecto atractivo y en crecimiento. Cartera consolidada y clientes de alto perfil. Modelo de trabajo híbrido / teletrabajo. Banda salarial: 60.000€ – 65.000€ fijos + variable competitivo . Estabilidad y plan de desarrollo profesional. Si estás interesado en dar un paso adelante en tu carrera dentro del sector corporate y participar en un proyecto sólido y ambicioso, estaremos encantados de compartir más detalles en conversación confidencial.

Oportunidad Laboral ¡Empresa del sector tecnológico está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándoles a promover el mejor talento para su equipo: buscamos un Backend Developer-Node.js (H/M) para un cliente internacional con presencia en varios continentes y una cultura dinámica Requisitos : -3 años o mas de experiencia con Node.js -Experiencia en entorno AWS -Experiencia en desarrollo de APIs REST -Experiencia deseable con Terraform (se usará) -Inglés B2+ (excluyente) CONDICIONES Y BENEFICIOS Barcelona, la oficina está en Av. Nova Icaria 3 Modalidad de trabajo: Híbrido (2 días en oficina, 3 días remoto) 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Pago de certificaciones tecnológicas Salario competitivo y un plan de acciones disponibles Si te interesa puedes enviarme tu CV o correo electrónico contándome tu disponibilidad para realizar una videollamada en los mejores horarios para ti, así te cuento con más detalle la posición y el reto de la misma. Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un Consultor en el área de Business Intelligence con conocimientos en entorno SAP. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en las áreas de fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Súmate a nuestro equipo de especialistas Estamos en constante expansión y buscamos incorporar un perfil con experiencia y ganas de asumir nuevos proyectos profesionales. Unirte a nosotros significa trabajar con empresas líderes. Es por esta razón que buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos. Principales funciones -Participar en proyectos de definición e implantación de Cuadros de Mando para las distintas áreas de la empresa mediante la utilización de las herramientas de BW y Analytics de SAP. -Obtención de datos, análisis y procesamiento de los mismos. -Analizar y definir estrategia e identificar nuevas oportunidades de negocio. -Comunicación constante con cliente para la toma de requerimientos, validación y soporte en la utilización. Requisitos -Grado de Ingeniería, ADE o similar. -3 años de experiencia en Proyectos Business Intelligence. -Experiencia en SAP BW, BW/4 Analytics Cloud o SAP Analytics Cloud Planning. -Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicaciones de gestión de negocio. Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Asumir responsabilidades con clientes. -Formación: Técnica y en idiomas. -Modelo de teletrabajo híbrido.

Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de comunicación y planes de contenido enfocados en la participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento. Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de comunicación internas y externas para apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A. Gestionar el desarrollo de contenido de alto impacto, incluyendo informes técnicos, artículos, presentaciones ejecutivas, discursos y comunicados de prensa, asegurando que los temas complejos se traduzcan en formatos atractivos y accesibles. Identificar, mapear y colaborar con stakeholders internos y externos clave, incluyendo medios de comunicación, socios de negocio, socios de la industria, formuladores de políticas e influencers; cultivar y mantener relaciones sólidas para mejorar la promoción de la marca y la alineación. Colaborar estrechamente con los socios de negocio de sostenibilidad de la compañía para llevar y amplificar estratégicamente su convincente historia de sostenibilidad a plataformas y escenarios externos relevantes, asegurando un mensaje consistente e impactante. Colaborar con la alta dirección para prepararles para presentaciones públicas de alto perfil, anuncios complejos, interacciones con los medios y otras interacciones clave, elaborando puntos clave, documentos informativos y mensajes esenciales, así como herramientas y capacitación para una comunicación efectiva. Actuar como contacto clave para las consultas de los medios de comunicación y proponer proactivamente ideas de historias que posicionen favorablemente a nuestros líderes y experiencia. Supervisar la amplificación del contenido de liderazgo de pensamiento a través de canales digitales y redes sociales para aumentar significativamente el alcance, la participación y la influencia. Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, historias internas y anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Liderar la planificación estratégica, la identificación de patrocinios, la logística, el desarrollo de contenido y la gestión general de múltiples eventos diseñados para apoyar las iniciativas de participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento. Monitorear y medir la efectividad de las actividades de comunicación y participación, utilizando datos e insights para informar y refinar futuras estrategias de mejora continua. Apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A. Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Estamos buscando diferentes habilidades en nuestro candidato/a ideal: Licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Periodismo o un campo relacionado. Idiomas: Inglés nivel C2. Más de 8 años de experiencia progresiva en comunicaciones externas o estrategia de marca, preferiblemente dentro de la agricultura, procesamiento de alimentos, commodities o una empresa global relacionada. Amplia experiencia en redacción ejecutiva, redacción de discursos y elaboración de narrativas atractivas para diversas audiencias y canales. Experiencia demostrada en relaciones con los medios, incluyendo la presentación proactiva y la gestión reactiva de problemas. Dominio de plataformas digitales, herramientas de gestión de redes sociales y herramientas de análisis de comunicación. Fuerte comprensión de los principios de sostenibilidad y experiencia demostrada en la comunicación efectiva y creíble de temas complejos de sostenibilidad. Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de comunicación integrales para iniciativas complejas conectadas a los resultados del negocio. Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional. Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos para manejar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Experiencia en gestión de presupuestos. Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional.

Buscamos un/a Analista especializado/a en sector bancario para incorporarse a un importante holding de inversión con presencia en múltiples compañías participadas, referente a nivel nacional. La posición ofrece una visión estratégica del negocio bancario, con foco en participadas internacionales, regulación financiera y análisis financiero, en un entorno exigente y de alto aprendizaje. Funciones: 1. Seguimiento de participadas bancarias: Seguimiento de la actualidad de las entidades participadas (noticias, resultados, presentaciones). Análisis de resultados financieros y elaboración de informes internos. Apoyo continuo a los Portfolio Managers del equipo. 2. Análisis sectorial y macroeconómico: Análisis del entorno macroeconómico y del sector bancario en distintas geografías. Seguimiento de eventos con impacto en el sector (regulación, tipos de interés, riesgo país, divisa). Análisis de competidores y entidades comparables., 3. Regulación financiera: Seguimiento de cambios regulatorios en el sector financiero y bancario. Análisis del impacto potencial de nuevas normativas en las participadas., 4. Modelización financiera: Apoyo en la elaboración de modelos financieros, proyecciones y valoraciones internas. Análisis financiero avanzado y soporte en toma de decisiones., 5. Servicio al consejero y reporting: Análisis de documentación de Consejos de Administración y Comisiones. Elaboración de resúmenes ejecutivos y documentos clave. Soporte en el reporting a órganos de gobierno del grupo. Requisitos: Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. 3 a 7 años de experiencia en el sector financiero. Conocimiento sólido del negocio bancario y/o asegurador. Experiencia o interés en modelización financiera y valoración. Nivel avanzado de Excel. Inglés avanzado (entorno internacional). Alta capacidad analítica, rigor y orientación al detalle. Muy valorable experiencia previa en Bancos de inversión o casas de research. Departamentos de Investor Relations. Servicios centrales de entidades financieras. Consultoría de M&A en servicios financieros. Organismos reguladores o supervisores bancarios. ¿Qué ofrecen? Posición estable con visión de largo plazo. Exposición internacional (Europa, Latinoamérica y Asia). Aprendizaje acelerado en sector bancario y regulación financiera. Contacto directo con alta dirección y órganos de gobierno. Oficinas en Barcelona. Si quieres desarrollar tu carrera en análisis financiero y sector bancario, esta es una excelente oportunidad.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Desarrollador/a Front-End (Angular, HTML, CSS, JavaScript) + Node.js . Buscamos un perfil técnico y proactivo, con experiencia en desarrollo de software full-stack centrado en Angular + Node.js, que quiera trabajar en proyectos innovadores y con impacto real. Esta persona participará en el desarrollo de soluciones avanzadas para sistemas de control y plataformas digitales. Funciones Desarrollar interfaces web modernas con Angular y tecnologías front-end. Implementar y mantener servicios back-end con Node.js. Participar en el diseño y arquitectura de soluciones innovadoras. Integrar APIs y bases de datos relacionales/NoSQL. Colaborar con el equipo en proyectos de sistemas de control y visualización avanzada. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, rendimiento y seguridad. Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas (CI/CD, DevOps). Requisitos Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática y Comunicaciones (o superior) Experiencia mínima de 4 años como Desarrollador/a de Software. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) y uso de WebSockets para comunicación en tiempo real. Conocimiento en DevOps (Docker, Kubernetes, AWS) Experiencia en interfaces de usuario gráficos de propósito específico. Experiencia en interfaces de sistemas de control. Experiencia en microservicios y arquitecturas escalables. Ofrecemos Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional . Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida . Beneficios sociales : Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Sobre Nosotros ✨ En OHTIC trabajamos para ofrecer el mejor servicio de desarrollo de software, ya sea construyendo una pequeña aplicación interna o liderando proyectos complejos de transformación digital. Colaboramos con empresas de sectores tan variados como aviación, automoción, retail, audiovisual, industria … ¡y lo que venga! Aquí no venimos solo a picar código: venimos a crear , a innovar y a resolver retos reales y , si me lo permites , pasarlo bien haciéndolo! En resumen: ¡CON NOSOTROS NO TE ABURRIRÁS! Lo que Ofrecemos Un portátil a la altura de tus expectativas —¡es nuestra herramienta principal! Trabajo remoto Ambiente de startup , jerarquía plana y decisiones ágiles. Jornada intensiva en verano . Plan de formación personalizado . Una sorpresa por tu cumpleaños . Acceso a Udemy, Pluralsight , certificaciones oficiales… Presupuesto para experimentar con Azure, AWS u otros servicios cloud. Programa de referral con bonus. Plan de carrera firmado por contrato para tus dos primeros años. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte…). Contrato indefinido desde el primer día. El Puesto Buscamos un/a Data & Power BI Developer con fuerte background en programación para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo, análisis y evolución de soluciones basadas en datos. Formarás parte de un entorno donde la calidad del dato , la autonomía técnica y las buenas prácticas son fundamentales. Tu día a día incluirá: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y modelos de datos en Power BI , enfocados a negocio y toma de decisiones. Modelar datos, crear medidas complejas en DAX y optimizar modelos para rendimiento y escalabilidad. Trabajar con fuentes de datos diversas (SQL Server, APIs, ficheros, servicios externos), asegurando calidad, consistencia y trazabilidad del dato. Diseñar y mantener pipelines de datos dentro del ecosistema Microsoft Fabric (Dataflows Gen2, Lakehouse, Warehouse, Notebooks, etc.). Participar en la definición de arquitecturas de datos en Fabric , aplicando buenas prácticas de ingesta, transformación y consumo del dato. Colaborar en la definición de modelos analíticos , KPIs y métricas junto a equipos de negocio y producto. Integrar Power BI y Fabric dentro de soluciones más amplias (aplicaciones, portales, reporting embebido, capas de servicio, etc.). Desarrollar automatizaciones y transformaciones de datos (Power Query / M, SQL, notebooks, scripts, procesos ETL/ELT ligeros). Muy valorable : participar también en tareas de programación pura , tanto en entornos low-code como en desarrollos backend / frontend , aportando una visión transversal entre dato y software. En definitiva, construir soluciones de datos sólidas, escalables y bien integradas en el ecosistema tecnológico de la empresa. Lo que Pedimos Experiencia demostrable trabajando con Power BI en entornos profesionales. Conocimientos sólidos de modelado de datos , DAX y optimización de informes. Buen dominio de BBDD : Consultas complejas, CTEs, Materializaciones, Índices y optimización del rendimiento Experiencia o conocimientos en Microsoft Fabric , especialmente en: Dataflows Gen2, Lakehouse / Warehouse, Integración con Power BI, Arquitecturas de datos modernas (ELT, capas Bronze/Silver/Gold, etc.) El extra, Background en programación ➕ Experiencia previa en desarrollo de software ( backend, frontend o ambos ). Capacidad para entender, mantener y desarrollar código más allá del reporting . Experiencia o interés en: Automatización de procesos de datos. Integración de reporting con aplicaciones. Soluciones low-code combinadas con código tradicional . Mentalidad de clean code , orden, mantenibilidad y buenas prácticas (aplicadas también al mundo del dato). Experiencia con cloud (Azure, AWS) o servicios de datos es un plus. Inglés técnico suficiente para leer documentación o participar en reuniones informales (no buscamos a Shakespeare ).

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Qué buscamos? En dependencia directa del Socio y asociado del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes Funciones principales: Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A. Resolución de consultas en el ámbito tributario y contable. Emisión de informes y dictámenes jurídicos. Confección y presentación de declaraciones tributarias en especial de sociedades y personas físicas. Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Requisitos: Grado en Derecho, Grado en ADE, Grado en Economía. Experiencia de mínimo 3 años en firmas medianas y grandes. Formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster, especialización, etc. Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular) e inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Gestión de equipos. Visión estratégica. Responsabilidad. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

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Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Buscamos a un/a Abogado/a Mercantil para reforzar nuestro departamento jurídico con un perfil sólido, metódico y con visión corporativa. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ⚖️ Reportando al Responsable Legal, darás apoyo integral en el asesoramiento corporativo del Grupo: Gestión Societaria: Redacción y revisión de contratos, actas y certificados societarios. Operaciones Especiales: Participación activa en proyectos de M&A y ejecuciones legales complejas. Compliance y LOPD: Responsabilizarse del control normativo, cumplimiento contractual y supervisión en materia de protección de datos. Coordinación Externa: Relación directa con notarías, registros y profesionales externos para asegurar la agilidad de los trámites. Asesoramiento Interno: Dar respuesta a las consultas legales de los diferentes departamentos del grupo. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia de 2 a 4 años en despacho multidisciplinar o asesoría jurídica de empresa. Sólidos conocimientos en Derecho Mercantil (contratación, consumo), Societario y LOPD. Nivel avanzado de inglés . Perfil meticuloso, con gran capacidad de análisis, dotes de negociación y espíritu de equipo. Valoraremos muy positivamente: Máster en Protección de Datos y experiencia previa en el sector hotelero o multinacional. ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación estable ⏱️ Flexibilidad horaria: de L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Salario: ¡hablemos sobre tus expectativas! ✔ Beneficios de empleado: Retribución flexible con Cobee, Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles para ti y tus allegados. Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en nuestras oficinas, subvencionado al 50% por la empresa para fomentar una dieta sana y cómoda. Eventos y actividades a lo largo del año: Team buildings, afterwork, evento de navidad... Ubicación: Posición presencial en nuestras oficinas centrales. ️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

El equipo de Tax&Legal busca profesionales dentro de la línea Tax M&A en nuestra oficina de Barcelona. Un departamento especializado en el asesoramiento a empresas en la realización de operaciones de compra-venta. Si cuentas con formación en Fiscal, Administración de Empresas y/o Derecho, tu nivel de inglés es alto y tienes más de 2 años de experiencia con las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando. Tus funciones y responsabilidades serían: •Análisis jurídico/fiscal de reestructuraciones pre-venta •Revisión fiscal de las sociedades objeto de las operaciones (duediligence). •Análisis de las implicaciones fiscales derivadas de las operaciones de compraventa de compañías y de los procesos de reestructuración empresarial. •Contratos de inversión, desinversión y financiación y apoyo fiscal en el proceso de negociación. •Diseño de la estructura de adquisición. •Modelización fiscal de las proyecciones financieras. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Qué buscamos? En dependencia directa del Socio y asociado del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes Funciones principales: Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A. Resolución de consultas en el ámbito tributario y contable. Emisión de informes y dictámenes jurídicos. Confección y presentación de declaraciones tributarias en especial de sociedades y personas físicas. Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Requisitos: Grado en Derecho, Grado en ADE, Grado en Economía. Experiencia de mínimo 3 años en firmas medianas y grandes. Formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster, especialización, etc. Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular) e inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Gestión de equipos. Visión estratégica. Responsabilidad. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Coordinador/a de Servicios Generales Empresa: Empresa muy reconocida en su sector Ubicación: Barcelona Misión del puesto Asegurar el correcto funcionamiento de los servicios generales en la sede corporativa de Barcelona, garantizando la adecuada gestión de los contratos asociados, el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos y la aplicación de los procedimientos internos y de la normativa vigente. Funciones Supervisar y realizar el seguimiento de los servicios generales de acuerdo con los contratos y acuerdos de servicios vigentes. Coordinar y dar soporte a la gestión de viajes corporativos, así como al control y revisión de la facturación asociada. Dar soporte a los usuarios en el uso de la herramienta de gestión de viajes CONCUR . Elaborar informes periódicos de seguimiento y reporting de los distintos servicios. Asegurar el nivel de calidad de los servicios contratados y gestionar incidencias. Proponer mejoras en los servicios, especialmente orientadas a la eficiencia, optimización de costes, calidad del servicio y cumplimiento de la normativa aplicable. Velar por el cumplimiento de los criterios de sostenibilidad y medioambiente en los servicios gestionados. Coordinar y supervisar al personal y proveedores adscritos a los servicios generales. Recopilar y reportar información relacionada con consumos, control del gasto e incidencias. Formación Licenciatura o Grado en Gestión Administrativa o similar. Formación específica en gestión de servicios generales o facility management. Se valorará experiencia en el uso de plataformas de gestión de viajes y gastos. Se valorará experiencia en gestión y seguimiento de contratos y acuerdos de servicios. Manejo habitual del entorno Office (Excel, Word y PowerPoint). Se valorarán conocimientos básicos de CAD 2D. Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo C1 o experiencia profesional en entornos angloparlantes). Experiencia ~ Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Habilidades y competencias Orientación al cliente interno. Capacidad de coordinación y supervisión de equipos y proveedores. Capacidad para gestionar incidencias y tareas diversas. Habilidad para el análisis de datos y elaboración de informes de seguimiento. Organización, rigor y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con diferentes áreas. Banda salarial: 50K BA Ubicación: Barcelona ciudad.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas. Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . 3. Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Perfil que Buscamos: Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Nuestra Propuesta de Valor: Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech. Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Salario Competitivo . Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas contratados por la empresa. Flexibilidad laboral y conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Área Funcional (RAF) Junior para incorporarse a nuestro equipo en Actemium Barcelona (Sant Boi de Llobregat) . Serás el referente en control financiero y analítico para varias unidades de negocio, incluyendo proyectos internacionales, con foco inicial en Alemania y logística. Tu misión Garantizar el control de gestión y el seguimiento financiero de las unidades asignadas, asegurando rigor, anticipación y calidad en el reporting para la toma de decisiones estratégicas. Principales responsabilidades Control de gestión y análisis de costes de proyectos. Elaboración de informes financieros y reporting al Grupo. Seguimiento de KPIs y detección de desviaciones. Soporte en auditorías y temas fiscales (especialmente en Alemania). Colaboración en cierres contables y presupuestos. Interlocución con equipos internos y proveedores internacionales. Participación activa en la mejora de procesos y gestión de riesgos. Perfil que buscamos Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia de 2-3 años en control de gestión, auditoría o análisis financiero. Conocimientos sólidos en contabilidad analítica y financiera. Manejo avanzado de Excel y familiaridad con ERPs (SAP, Power BI). Inglés mínimo B2 (alemán será un plus). Actitud clave: rigor, anticipación, proactividad y capacidad crítica constructiva. Adaptabilidad para trabajar en entornos cambiantes y proyectos internacionales. Disponibilidad para trabajar en Sant Boi (con visitas puntuales a Torre Auditori). Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: #ControllerFinanciero #ControlDeGestión #AnálisisFinanciero #Actemium #VinciEnergies #Industria #ExcelAvanzado #PowerBI #EmpleoFinanzas #OportunidadProfesional

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Desde Empatif Recruiting colaboramos con una empresa histórica con sede central en Cataluña, dedicada a ofrecer una línea completa de productos de lavandería comercial, industrial y autoservicio a nivel internacional. Realizar instalaciones, reparaciones, puestas en marcha y mantenimiento de maquinaria de serie fabricada y/o comercializada en casa del cliente. Realizar reparaciones y mantenimiento de maquinaria comercializada (lavadoras, secadoras, grandes instalaciones, túneles de lavado, etc.). Reparaciones de: electrónica, mecánica, electricidad, neumática, hidráulica, vapor, gas, etc. Elaborar informes de las reparaciones y mantenimientos, indicando los problemas surgidos y observaciones con el fin de mejorar el producto. Atender consultas telefónicas y servicios remotos de clientes. Preparar y realizar formaciones a clientes finales en relación con las máquinas. Asesorar a clientes finales sobre mejoras de instalaciones, procesos y prescripción de retrofits. Beneficios sociales -Posición estable con contrato indefinido de entrada. Requisitos mínimos Se valorará formación complementaria en electrónica, mecánica o automatización industrial. Dominio de Office. Conocimientos básicos de inglés, así como de otros idiomas. Se requiere una experiencia de 2-3 años o más en una posición similar. Persona con experiencia como técnico de campo en el ámbito industrial, con sólidos conocimientos técnicos y capacidad para la resolución de incidencias en entornos industriales.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : El departamento de Mercantil (área de Innovación) de nuestra firma se encuentra en crecimiento y busca un profesional senior con contrastada experiencia para nuestra oficina de Barcelona, que reportaría directamente a uno de los socios del área y llevaría a cabo las siguientes funciones: Negociación y ejecución de operaciones de M&A (venta de empresas, fusiones y escisiones, entre otras) de startups y empresas del sector tecnológico. Negociación y ejecución de operaciones de inversión con entidades de capital riesgo ( venture capital y private equity ), business angels , crowdfunding e inversores privados en compañías del sector tecnológico. Asesoramiento en materia de software, inteligencia artificial y protección de tecnología. Asesoramiento en materia societaria y contractual. Requisitos : Licenciatura en Derecho. Experiencia 6 – 8 años, preferiblemente gran despacho o Big Four. Valorable formación complementaria. Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular), Inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales), Catalán: valorable. Ofimática: Nivel avanzado paquete Office. Competencias profesionales : Gestión de equipos. Habilidades de negociación. Habilidades comerciales. Visión estratégica. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

En PALATIN conectamos a profesionales del ámbito de la Ingeniería con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando un/a Técnico/a Mecánico/a para trabajar de forma estable y directa con cliente final en zona del Llobregat . Realizarás la fabricación, montaje y puesta apunto de máquinas. Se harán propuesta de mejora para las máquinas existentes en colaboración con el equipo. REQUISITOS +3 años de experiencia como Técnico/a M ecánico/a Experiencia en tareas de montaje de maquinaria Participación en las fases de montaje y puesta a punto Valorable: experiencia con SolidWorks PROPUESTA Contratación directa en cliente final Horario de 8 a 17h Modalidad presencial: zona Baix Llobregat Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM (H/M) para nuestra delegación de Barcelona. La persona seleccionada colaborará en la planificación, programación, gestión y seguimiento detallado del plan de ventas establecido por su unidad de negocio (Banca & Seguros). Funciones: Gestionar cuentas de Banca & Seguros en el ámbito geográfico de Catalunya, Aragón, Baleares y Andorra. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas, manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en el desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Requisitos: Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas. Experiencia mínima 3 años en sector TIC. 2 años en tareas comerciales. Se valorará muy positivamente experiencia en sector Bancario y Seguros. Valorable experiencia previa en rol preventa. Conocimientos del sector TIC, concretamente de soluciones de Networking (Cisco, Extreme, HPE Aruba, Fortinet). Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

M Projects está buscando Técnico/a Especialista en Sistemas POS Ubicación: Sant Cugat del Vallés Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial + teletrabajo según disponibilidad En IM Projects seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Especialista en Sistemas POS con experiencia, orientado/a a la implementación de proyectos en cadenas de puntos de venta en general, la resolución de incidencias y al soporte técnico de calidad. ¿Cuál será tu misión? Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas POS (hardware y software). Soporte técnico de primer y segundo nivel. Diagnóstico y resolución de incidencias. Configuración de periféricos POS (TPV, impresoras, lectores de códigos de barras, cajones portamonedas, etc.). Actualización de sistemas y aplicaciones POS. Participación en proyectos de implantación junto a otros equipos técnicos. Documentación de incidencias y formación básica a usuarios. ¿Qué buscamos? Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar). Experiencia: Al menos 2 años de experiencia trabajando con sistemas POS. Conocimientos valorables: Redes básicas (TCP/IP). Hardware POS y periféricos. Bases de datos básicas. Experiencia en entornos retail u hostelería. Perfil que encaja con nosotros Persona autónoma, responsable y proactiva. Buenas habilidades de comunicación. Orientación al cliente y al trabajo en equipo. Capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa en crecimiento. Estabilidad y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Teletrabajo según disponibilidad y necesidades del servicio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Envíanos tu CV o comparte esta oferta!

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.). Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento. Salario bruto anual entre 50.000 € , en función de experiencia y valía.

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 50.000 € , en función de experiencia y valía.

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¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones. Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas. Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos. Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras. Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente. Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE. Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso. Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos. Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida. CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo. Se valorará formación adicional en auditorías energéticas, ISO 50001 o planificación energética. Experiencia: Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia. Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos. Deseable experiencia en tramitación de CAES o vinculación con comercializadoras/entidades delegadas. Competencias Personales: Capacidad analítica y rigurosidad técnica. Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental. Orientación a resultados y cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 50.000 € , en función de experiencia y valía.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 50.000 € , en función de experiencia y valía.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio