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Seleccionamos un Service Manager IT, con inglés y catalán alto (H/M/X), para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia, con proyecto estable y de alto impacto, ubicado en Barcelona. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, FP o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos TIC complejos o servicios digitales., • SQL/Oracle, Experiencia con APIs REST, integración de sistemas y monitorización, • Conocimientos básicos de ciberseguridad, • Experiencia trabajando con metodologías ITIL o Agile, • Nivel alto de catalán y castellano, • Buen nivel de inglés técnico. Deseables: • Experiencia en iot, movilidad, servicios públicos o smart cities, • Participación en proyectos de inteligencia artificial aplicada o innovación digital, • Conocimiento de herramientas corporativas (ERP, CRM, sistemas de ticketing), • Conocimientos de estándares TIC de programación e interoperabilidad Responsabilidades: Resolución de incidencias técnicas garantizando la continuidad del servicio. Análisis de datos de rendimiento y experiencia de usuario para impulsar mejoras. Coordinación y supervisión de proveedores tecnológicos (SLA). Participación en proyectos de integración y evolución tecnológica (pagos, servicios digitales, UX, IA) Documentación técnica y definición de buenas prácticas de soporte y operación. Qué se ofrece Incorporación estable en proyecto estratégico. Modelo híbrido de trabajo (2 días en remote). Contrato indefinido. Seguro médico, plan de pensiones, interesantes descuentos y beneficios empresariales. Entorno innovador con formación continua y desarrollo profesional En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial (H/M/X) para uno de nuestros clientes especializados en artículos del hogar. Si tienes experiencia en el mundo comercial, con fuerte orientación a resultados y disfrutas del trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad! La misión del Delegado/a Comercial es asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales correspondiente a la zona asignada, realizando la captación, seguimiento y control de ventas y de los resultados garantizando la satisfacción de los clientes. Principales tareas y responsabilidades: • Gestionar las buenas relaciones con los clientes asignados, garantizando una posición de beneficio mutuo a medio y largo plazo., • Analizar la situación del mercado, • Impulsar el crecimiento de las marcas del grupo que se definan por canal, • Búsqueda de equilibrio entre venta y rentabilidad, • Búsqueda de nuevos clientes potenciales en su zona según objetivos de la Dirección Regional, • Interrelación y creación de vínculos con los departamentos soporte del Grupo Formación y experiencia requerida: • Educación superior no universitaria, • Posición similar al menos durante 3 años idealmente en el sector de Gran Consumo Hogar, • Competencias digitales, facilidad y experiencia en diferentes softwares y entornos, • Permiso de conducir B1, • Catalán hablado y escrito para interlocución con clientes de la zona, • Valorable conocimiento de Inglés Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector, • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional, • Formación en productos y soluciones de la compañía, • Salario fijo + variable + coche de empresa

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Definir el plan de trabajo y planificar el proyecto., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados., • Manejo de datos y KPIs en SmartSheet, Power Bi., • Coordinar el avance del proyecto colaborando con los equipos de desarollo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT (desarrollo de software, herramientas y apps), • Conocimiento sólido de Smartsheet y python, • Nivel alto de ingles (C1), • Perfil organizado, autónomo y orientado a la mejora continua ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Director/a Financiero/a (CFO) Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica, especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión. Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. 🚀 Oportunidad Laboral Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio, cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro, acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO, aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. 🎯 Misión del puesto Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). 📌 Responsabilidades principales • Liderar la función financiera de forma integral: finanzas, controlling, contabilidad y tesorería., • Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo., • Gestión del cash flow, circulante y relación con entidades financieras., • Supervisar procesos de facturación, control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio., • Garantizar compliance financiero, control interno y cumplimiento normativo., • Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave., • Liderar y acompañar procesos de M&A y crecimiento: análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento., • Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales., • Participar activamente en el Comité de Dirección y en la toma de decisiones estratégicas. 🧩 Perfil idóneo • Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad., • Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales, entendiendo modelos basados en proyectos y personas., • Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría., • Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y/o M&A., • Visión financiera con fuerte orientación a negocio., • Capacidad para traducir números en decisiones estratégicas., • Nivel alto de inglés y francés. 🌟 Buscamos a alguien que… • No sea un CFO “de despacho”, sino un CFO de negocio., • Combine rigor financiero con visión estratégica., • Disfrute acompañando el crecimiento de una empresa y construyendo futuro., • Aporte liderazgo, criterio y cercanía al Comité de Dirección. 🌱 Qué se ofrece • Rol clave con alto impacto real en la estrategia y el crecimiento de la compañía., • Participación directa en el Comité de Dirección., • Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión., • Entorno dinámico, profesional y con autonomía., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol., • Modelo de trabajo flexible.

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Objetivo: Definición y elaboración de propuestas de solución de proyectos relacionados con el desarrollo, mantenimiento, integración y transformación a la nube, de aplicaciones para proyectos en el ámbito de la Administración Pública. Tareas: • Identificación proactiva de necesidades y problemas del cliente para definir soluciones., • Redacción de propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto., • Evaluación de costes, riesgos y planificación de contingencias (asunciones)., • Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor., • Competencias en optimización de costes, escalabilidad y reutilización como producto de las soluciones., • Coordinación con equipos multidisciplinares y de negocio para la correcta alineación de la solución. Experiencia Recomendada: • 5-10 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • 3-5 años en desarrollo y diseño de soluciones cloud, incluyendo participación en procesos de ofertas y presentaciones., • Experiencia en análisis de requisitos técnicos y funcionales, así como en gestión de proyectos y metodologías ágiles., • Uso habitual de herramientas de gestión y documentación como suites Microsoft o Confluence., • Relación con clientes y capacidad para gestionar expectativas y coordinar equipos multidisciplinares. Requisitos que valoramos: Conocimientos: • Conocimiento de desarrollo e integración de aplicaciones., • Conocimientos globales de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios (computación, almacenamiento, bases de datos, contenedores, etc.)., • Conocimientos intermedios en entornos cloud:, • Arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS)., • Modelos de implementación (pública, privada, híbrida)., • Arquitecturas de aplicaciones modernas: microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes), serverless., • Conocimientos de automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation)., • Experiencia en integración y migración de aplicaciones a entornos cloud., • Capacidad para dimensionar y planificar recursos para cubrir las necesidades., • Conocimiento básico-medio en seguridad cloud (gestión de identidades, acceso, cumplimiento)., • Nivel medio de catalán., • Formación Recomendada:, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar., • Certificaciones cloud (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect)., • Cursos en metodologías ágiles y gestión de proyectos., • Conocimiento de procesos y metodologías para elaboración de ofertas (RFP, RFQ, RFI). 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines., • Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud., • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR., • Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Buscamos incorporar en importante empresa promotora y constructora un Arquitecto Técnico JR – Adjunto a Dirección de Ejecución de Obra, para reforzar su equipo técnico en la zona de Barcelona y alrededores. Si te apasiona el control técnico de obra, la gestión de calidad y el trabajo de campo en proyectos de primer nivel, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en un entorno estable, profesional y con visión de futuro. Funciones: • Asistir a la Dirección Facultativa en el control técnico y de ejecución de las obras asignadas., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con el proyecto, las especificaciones técnicas y la normativa vigente., • Coordinar la relación con las empresas contratistas, subcontratas y proveedores., • Controlar la calidad de materiales y acabados, así como el cumplimiento de los plazos de ejecución., • Apoyar en la gestión de certificaciones, mediciones y documentación técnica de obra., • Colaborar en la redacción de informes de seguimiento y en la resolución de incidencias durante el proceso constructivo., • Garantizar la aplicación de las medidas de seguridad y salud en obra. Requisitos (H/M/D): • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de dirección o asistencia técnica en obras de edificación., • Conocimientos sólidos de normativa técnica y procesos constructivos., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project, etc.)., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle., • Disponibilidad para desplazarse por alrededores de Barcelona., • Carné de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una empresa promotora y constructora consolidada, con proyectos de alto nivel técnico., • Contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo técnico experimentado.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de zona (H/M/X) para una empresa del sector de la alimentación. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad., • Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas., • Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda., • Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising., • Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Experiencia en implementación de estrategias comerciales., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado., • Titulación universitaria Se ofrece: • Salario competitivo + beneficios., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector.

En SOCOTEC Spain, consultora líder en ingeniería, control técnico y sostenibilidad, trabajamos cada día para garantizar la seguridad, eficiencia y fiabilidad de las infraestructuras y proyectos energéticos. Formamos parte del grupo internacional SOCOTEC, presente en más de 25 países, y en plena expansión dentro del área de Energías Renovables e Hidroeléctricas. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil o Industrial con experiencia en el sector hidroeléctrico para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada participará en proyectos de diseño, desarrollo y análisis de centrales hidroeléctricas, aportando su experiencia técnica en ingeniería de detalle, supervisión o dirección de obras. Funciones principales • Análisis de potencial hidroenergético y evaluación técnica de emplazamientos., • Diseño y dimensionamiento de centrales hidroeléctricas (canales, presas, conducciones, turbinas, etc.)., • Revisión y definición de equipos de generación e instalaciones eléctricas asociadas., • Apoyo en la redacción de proyectos, dirección de obras o puesta en marcha de centrales hidroeléctricas., • Elaboración de documentación técnica: memorias, planos, mediciones, pliegos y presupuestos., • Colaboración con el equipo multidisciplinar de ingeniería y coordinación con clientes y organismos públicos. Requisitos del perfil • Titulación: Ingeniería Civil, Industrial o similar., • Experiencia: A partir de 6 años en el sector hidroeléctrico, preferiblemente en centrales de menos de 50 MW (se valorará experiencia en grandes centrales)., • Conocimientos sólidos en:, • Diseño y dimensionamiento de centrales hidroeléctricas., • Equipos de generación y sistemas eléctricos., • Construcción, O&M o puesta en marcha de instalaciones hidroeléctricas., • Nivel de inglés valorable, • Disponibilidad para viajar puntualmente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación a un equipo técnico especializado., • Ubicación: Barcelona, valorable trabajo totalmente remoto según ubicación de perfil., • Salario competitivo, a convenir según experiencia y perfil., • Participación en proyectos energéticos de alto valor técnico en España e internacionalmente., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo SOCOTEC., • Entorno multidisciplinar, colaborativo y con proyección internacional. Si te apasiona la ingeniería hidroeléctrica y buscas formar parte de un proyecto sólido y con visión de futuro ¡te esperamos en SOCOTEC Spain!

¿Tienes experiencia como Jefe/a de Obra de instalaciones y te motiva liderar proyectos técnicos de alto nivel? 🚧 Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato indefinido 🔎 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar obras de instalaciones técnicas, garantizando la correcta ejecución, el cumplimiento de plazos y costes, y los más altos estándares de calidad y seguridad. • Planificación, coordinación y seguimiento de las obras asignadas, • Supervisión de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería, PCI y otras instalaciones técnicas, • Gestión de equipos propios y subcontratas, • Control de plazos, costes y calidad, • Coordinación de pedidos de materiales y equipos, • Interlocución con clientes, direcciones facultativas y agentes de obra, • Seguimiento económico: mediciones, certificaciones y control de costes. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o similar) o FP Superior en instalaciones, • Experiencia mínima de 8 años como Jefe/a de Obra de instalaciones, • Experiencia gestionando equipos y subcontratas, • Conocimientos en climatización, ventilación, fontanería y PCI, • Capacidad de interpretación de planos, • Carnet de conducir B 🌟 Competencias clave: liderazgo, organización, orientación a resultados, resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Retribución competitiva acorde a tu experiencia, • Excelente ambiente de trabajo Si te interesa o quieres conocer más detalles, no dudes en escribirme por mensaje directo o comentar en esta publicación. Estaré encantada de contarte más.

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El equipo de Tax&Legal busca profesionales dentro de la línea Tax M&A en nuestra oficina de Barcelona. Un departamento especializado en el asesoramiento a empresas en la realización de operaciones de compra-venta. Si cuentas con formación en Fiscal, Administración de Empresas y/o Derecho, tu nivel de inglés es alto y tienes más de 2 años de experiencia con las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando. Tus funciones y responsabilidades serían: •Análisis jurídico/fiscal de reestructuraciones pre-venta •Revisión fiscal de las sociedades objeto de las operaciones (duediligence). •Análisis de las implicaciones fiscales derivadas de las operaciones de compraventa de compañías y de los procesos de reestructuración empresarial. •Contratos de inversión, desinversión y financiación y apoyo fiscal en el proceso de negociación. •Diseño de la estructura de adquisición. •Modelización fiscal de las proyecciones financieras. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Analista de Mercados y Desarrollo Comercial que se una a nuestro equipo de organización y estrategia en las oficinas ubicadas en Zaragoza y/o en Barcelona . En tu día a día, serás responsable de recopilar, analizar e interpretar información estratégica del entorno interno y externo para anticipar tendencias, riesgos y oportunidades que impacten en la cadena de suministro y la posición competitiva de Sesé. ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar el entorno competitivo y tendencias globales que impacten la cadena de suministro. Evaluar posicionamiento de competidores y detectar oportunidades de crecimiento. Recopilar y analizar datos internos y externos, generando informes y visualizaciones. Elaborar reportes ejecutivos y dashboards para la toma de decisiones estratégicas. Dar seguimiento a objetivos y planes de acción del equipo internacional de Desarrollo de Negocio. Participar en la conceptualización de propuestas comerciales para grandes clientes. Colaborar con Comunicación y Marketing en acciones que impulsen la reputación y ventas. Detectar oportunidades de desarrollo de negocio dentro de las cuentas existentes y apoyar en la preparación de ofertas, renovaciones y ampliaciones de servicio. Asistir a eventos sectoriales, ferias y encuentros profesionales para reforzar la presencia de la compañía y generar contactos relevantes. Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia y estandarización en la gestión de grandes cuentas. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Formación en ADE, Dirección de empresas, Marketing e investigación de mercados o similar. Grado en Ingeniería Industrial y Logística. Preferible: formación vinculada a la logística, la automoción o sectores relacionados. Experiencia: 4-6 años en consultoría estratégica, inteligencia de mercado o análisis de negocio. Inglés alto (imprescindible). Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Conocimientos de herramientas analíticas. ¿Qué valoramos? Máster en Inteligencia de mercado o Business Analytics ( Valorable ) Conocimiento del sector automoción/retail ( Valorable ) Flexibilidad y capacidad de adaptación. Habilidades sociales. Capacidad para interactuar con diferentes stakeholders. Profesional con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y relación con clientes de alto nivel. Capacidad para trabajar en entornos exigentes, con múltiples interlocutores y prioridades. Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 35.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Trainee Marketing de Contenidos – UGC y Reseñas para el departamento de Marketing en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). Descripción del Puesto: Integrado en el equipo de e-content, el Trainee Contenido UGC & reviews brindará soporte en la gestión y generación de contenido UGC (contenido generado por usuarios o micro-influencers) y reseñas de producto para todas las categorías de productos de la empresa. Responsabilidades principales: Identificación y planificación de necesidades de UGC y reviews , en colaboración con equipos de Marketing, Producto, e-Content y Ventas. Coordinación integral con la agencia de UGC & reviews : definición de necesidades, selección de perfiles y elaboración de briefs de producto. Gestión de la logística de envíos y seguimiento de la producción de contenidos, asegurando cumplimiento de plazos. Revisión y validación de contenidos junto a los equipos internos, garantizando calidad, coherencia de marca y relevancia comercial. Supervisión de la publicación de UGC y reviews , carga en el DAM y activación del contenido en campañas digitales y e-retail media. Búsqueda y adaptación de contenidos internacionales del grupo para el mercado local. Análisis de KPIs y reporting trimestral , evaluando el rendimiento del contenido generado y su impacto en campañas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación en ADE, Marketing, Ecommerce, Publicidad o similar. Idealmente algo de experiencia en posiciones de contenido, administración o marketing. Capacidad de organización y priorización de tareas. Idiomas : español nativo e inglés medio. ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de mínimo 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde finales de junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales • 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto. Descuento en nuestras firmas. Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnic@ de mantenimiento Ascensores (H/M) para su delegación deL Maresme La función principal es responsabilizarse de la correcta ejecución de todas las revisiones y avisos de avería de la zona asignada.: Responsabilidades: Mantenimiento preventivo y correctivo del parque de ascensores asignado. Revisiones mensuales Responder avisos de avería Indispensable: Experiencia en el sector de la elevación Certifcicado de profesionalidad (IMAQ0110) GS en mecatrónica / GM en Mantenimiento electromecánico Se ofrece: Jornada intensiva Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente ambiente de trabajo Formación continuada

Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar contenidos científicos destinados a soportes de comunicación y difusión de carácter promocional. Evaluar, validar y dar conformidad a materiales científicos y de comunicación, garantizando el rigor y la coherencia científica. Colaborar de manera activa con los equipos de Marketing, contribuyendo con propuestas estratégicas, detectando oportunidades de crecimiento y aportando conocimiento sobre líderes de opinión relevantes (KOLs). Impartir y participar en programas formativos presenciales y virtuales dirigidos a equipos internos, profesionales sanitarios y/o consumidores, abordando aspectos relacionados con la piel, patologías dermatológicas y productos, en coordinación con el área de Formación y según las necesidades del negocio. Asistir a congresos científicos como parte del equipo médico, participando en sesiones científicas, elaborando informes, resúmenes y presentaciones, así como en la preparación y exposición de pósters y comunicaciones. Brindar soporte científico especializado para resolver consultas internas y externas relacionadas con el portafolio de productos de la compañía. Trabajar de forma alineada con Marketing e I+D en el diseño y ejecución de planes médicos integrados para las marcas. Cooperar con los departamentos clínico, preclínico y de Asuntos Regulatorios para optimizar mensajes, claims y materiales de comunicación científica. Organizar y coordinar simposios científicos y encuentros independientes con KOLs, asegurando el cumplimiento de estándares éticos y de calidad. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de líderes de opinión. Identificar oportunidades de mejora y participar en la elaboración o actualización de procedimientos normalizados de trabajo (SOPs). En el caso de posiciones de liderazgo, actuar como referente técnico-científico (SME) para la Unidad de Negocio dentro de su ámbito de responsabilidad. Impulsar el desarrollo y fortalecimiento del rol del personal técnico dentro de la organización. Requisitos (H/M/D): Experiencia: Un mínimo de 2-3 años de experiencia en un puesto similar en sector Pharma o sector Gran Consumo. Formación: Titulación Universitaria en Ciencias de la Vida. Idiomas: Inglés intermedio alto (B2).

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, una empresa del sector de la automoción. La persona seleccionada se encargará del m antenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial, con especial foco en prensas y utillajes , asegurando el correcto funcionamiento de los equipos productivos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, especialmente prensas . Diagnosticar y resolver averías mecánicas , minimizando paradas de producción. Ajustar, montar y mantener utillajes y elementos de matricería . Participar en la puesta a punto de maquinaria tras cambios de utillaje o intervenciones. Proponer mejoras técnicas para optimizar la fiabilidad y el rendimiento de los equipos. ¿Cómo lo haré?: Horario de 8 a 17h. Trabajarás integrado/a en un equipo técnico especializado, en un entorno industrial dinámico y exigente. Dispondrás de las herramientas y medios necesarios para desarrollar tu trabajo con calidad y seguridad. Contarás con soporte técnico y la posibilidad de aportar ideas de mejora continua. Requisitos: Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar . Experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial , valorándose especialmente prensas. Conocimientos sólidos en mecánica industrial y diagnóstico de averías. Experiencia en ajuste, montaje y mantenimiento de utillajes y matricería . Capacidad para interpretar planos mecánicos y documentación técnica. Persona resolutiva, autónoma y orientada a la mejora continua. Valorable experiencia en entornos productivos industriales y trabajo bajo presión. Valorable conocimientos en electrónica / electricidad industrial. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como CRM & Content Trainee para el departamento de Ecommerce (DTC Online) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al CRM Manager: Creación de copys (textos) para newsletters y promociones semanales. Recopilación, edición y adaptación de contenidos digitales para newsletters y promociones semanales. Soporte en la ideación y elaboración de newsletters. Creación del draft de newsletters en la aplicación Miro. Definición del plan semanal de notificaciones push en App y SMS, creación de copys y recopilación de assets digitales (para campañas o comunicaciones) y URL’s de destino. Soporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de journeys en Salesforce Marketing Cloud y HubSpot. Seguimiento y reporting de indicadores mensuales de la operativa CRM. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación en Marketing Digital, Periodismo o similar. Idealmente formación y/o experiencia en copywriting y contenido digital. Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos Idiomas: español nativo e inglés alto. Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA. Valorable conocimientos de herramientas CRM (Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, HubSpot, Connectif, etc.). Valorable conocimientos de plataformas colaborativas digitales como Miro y Figma. ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales • 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto. Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Proyecto Profesional: Técnico/a de Nóminas – Badalona (Temporal) Únete a un proyecto dinámico en una asesoría ubicada en Badalona , donde tendrás la oportunidad de seguir formándote y desarrollándote profesionalmente en el área de nóminas, trabajando con diferentes empresas y gestionando sus nóminas, altas y bajas. Funciones Gestión del ciclo completo de nómina Uso de Sintra y Sistema RED Altas y bajas de trabajadores Manejo de programas: A3 Nom , Sage y Suasor Perfil que buscamos Experiencia mínima de 3 años en ciclo completo de nóminas Idiomas: Catalán y Castellano Ganas de aprender, crecer y mejorar procesos Organización y atención al detalle Horario Lunes a jueves: entrada entre 8:00 y 9:00, salida entre 17:30 y 18:00 Viernes: 8:30 a 14:15 Horario intensivo en verano Condiciones Contrato: Temporal hasta octubre Salario: 32.000 € brutos/año Ubicación: Badalona

Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de comunicación y planes de contenido enfocados en la participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento. Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de comunicación internas y externas para apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A. Gestionar el desarrollo de contenido de alto impacto, incluyendo informes técnicos, artículos, presentaciones ejecutivas, discursos y comunicados de prensa, asegurando que los temas complejos se traduzcan en formatos atractivos y accesibles. Identificar, mapear y colaborar con stakeholders internos y externos clave, incluyendo medios de comunicación, socios de negocio, socios de la industria, formuladores de políticas e influencers; cultivar y mantener relaciones sólidas para mejorar la promoción de la marca y la alineación. Colaborar estrechamente con los socios de negocio de sostenibilidad de la compañía para llevar y amplificar estratégicamente su convincente historia de sostenibilidad a plataformas y escenarios externos relevantes, asegurando un mensaje consistente e impactante. Colaborar con la alta dirección para prepararles para presentaciones públicas de alto perfil, anuncios complejos, interacciones con los medios y otras interacciones clave, elaborando puntos clave, documentos informativos y mensajes esenciales, así como herramientas y capacitación para una comunicación efectiva. Actuar como contacto clave para las consultas de los medios de comunicación y proponer proactivamente ideas de historias que posicionen favorablemente a nuestros líderes y experiencia. Supervisar la amplificación del contenido de liderazgo de pensamiento a través de canales digitales y redes sociales para aumentar significativamente el alcance, la participación y la influencia. Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, historias internas y anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Liderar la planificación estratégica, la identificación de patrocinios, la logística, el desarrollo de contenido y la gestión general de múltiples eventos diseñados para apoyar las iniciativas de participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento. Monitorear y medir la efectividad de las actividades de comunicación y participación, utilizando datos e insights para informar y refinar futuras estrategias de mejora continua. Apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A. Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Estamos buscando diferentes habilidades en nuestro candidato/a ideal: Licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Periodismo o un campo relacionado. Idiomas: Inglés nivel C2. Más de 8 años de experiencia progresiva en comunicaciones externas o estrategia de marca, preferiblemente dentro de la agricultura, procesamiento de alimentos, commodities o una empresa global relacionada. Amplia experiencia en redacción ejecutiva, redacción de discursos y elaboración de narrativas atractivas para diversas audiencias y canales. Experiencia demostrada en relaciones con los medios, incluyendo la presentación proactiva y la gestión reactiva de problemas. Dominio de plataformas digitales, herramientas de gestión de redes sociales y herramientas de análisis de comunicación. Fuerte comprensión de los principios de sostenibilidad y experiencia demostrada en la comunicación efectiva y creíble de temas complejos de sostenibilidad. Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de comunicación integrales para iniciativas complejas conectadas a los resultados del negocio. Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional. Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos para manejar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Experiencia en gestión de presupuestos. Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional.

Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Funcions: -Assessorament jurídic a clients del despatx en matèria civil, mercantil i penal. -Direcció lletrada de procediments judicials d’àmbit civil, mercantil i penal. -Redacció d'escrit processals en l'ambit bancari. -Elaboració d'estratègies processals. -Negociació i seguiments d'acords extrajudicials. -Assistència a vistes, audiències prèvies, judicis i declaracions. -Seguiment de terminis processals i control de l'estat d'expedients. -Tracte directe amb els clients. Requisits: -Llicenciatura o grau en Dret. -Experiència de 5 anys en direcció d’assumptes processals. -Excel·lent tracte amb el client. -Capacitat d’expressió oral i excel·lent nivell de redacció escrita tant en català com en castellà. -Empatia, autonomia, responsabilitat i capacitat de treballar en equip i de generar dinàmiques positives. -Valorable experiència en dret bancari. -Valorable bon nivell d'anglès. Oferim: -Projecció professional basada en la contínua adquisició de coneixements i experiència participant en projectes en organitzacions de primer nivell. -Excel·lent ambient de treball. -Formar part d’un equip altament especialitzat. -Assumir responsabilitats amb clients. -Programes intensius de capacitació continuada en competències professionals pròpies de l’exercici de la professió. -Formació: -Tècnica i en idiomes. -Personalitzada a les teves necessitats. - Horari flexible de dilluns a dijous fins les 17:00h Divendres i el mes d’agost, horari intensiu fins les 14:00h.

Bienvenid@ a BPV. Somos un equipo joven, diverso y brillante , formado por más de 100 profesionales apasionados por el derecho y la consultoría empresarial. Nuestros clientes —y también nuestra gente— dicen que es fácil entenderse con nosotros : hablamos su mismo lenguaje, nos implicamos en sus retos y buscamos soluciones reales que aporten valor. En BPV nos gusta lo complejo : los retos fiscales, las operaciones corporativas y los proyectos que cruzan fronteras y disciplinas. Por eso trabajamos en equipos multidisciplinares , combinando experiencia en áreas como fiscal, mercantil, laboral, tecnológico y patrimonial. Acompañamos tanto a grandes compañías y grupos familiares como a startups y emprendedores que están transformando la industria. Nos apasiona la innovación, la tecnología y el futuro . Misión del puesto Buscamos un Abogado Fiscalista Sénior con sólida experiencia en fiscalidad transaccional , restructuraciones empresariales , y asesoramiento patrimonial , capaz de liderar proyectos complejos de M&A, due diligence y planificación fiscal tanto de empresas como de grupos familiares. El objetivo del puesto es proporcionar asesoramiento fiscal estratégico y de alto valor añadido a clientes nacionales e internacionales, con un enfoque práctico, riguroso y orientado a resultados. ⚖️ Responsabilidades principales Asesoramiento integral en operaciones de compraventa, fusiones y adquisiciones (M&A) . Participación en procesos de due diligence fiscal y estructuración de operaciones corporativas. Diseño e implementación de reestructuraciones empresariales y reorganizaciones de grupos . Asesoramiento en fiscalidad patrimonial y de empresa familiar . Análisis y optimización de la carga fiscal en operaciones extraordinarias . Elaboración de informes fiscales y coordinación con equipos legales, contables y financieros. Representación ante la Administración Tributaria y gestión de procedimientos de inspección y defensa. Seguimiento y actualización constante en normativa fiscal española y europea. Requisitos Grado en Derecho Máster en Asesoría Fiscal , Derecho Tributario o similar (valorable doble titulación Derecho + ADE). 4 a 8 años en departamentos fiscales de despachos de abogados, consultoras o firmas de asesoramiento empresarial . Experiencia demostrable en operaciones de M&A , fiscalidad transaccional , restructuraciones empresariales y patrimonio familiar . Conocimientos específicos: Profundo conocimiento de imposición directa e indirecta (IS, IRPF, IVA) . Dominio de estructuras de inversión, reorganización y sucesión empresarial . Experiencia en due diligence fiscal y optimización de estructuras societarias . Conocimiento práctico de contabilidad y análisis financiero . Nuestra cultura En BPV Abogados creemos que el talento florece en un entorno donde se valora cada idea , se fomenta el crecimiento profesional y se disfruta del camino . Nos mueve la curiosidad, el rigor técnico y las ganas de hacer las cosas bien… pero también de hacerlas diferente . Somos una firma que apuesta por: La formación continua y el desarrollo profesional. La colaboración y el trabajo en equipo. La innovación aplicada al mundo jurídico. ⚖️ La flexibilidad y el equilibrio personal.

Ubicación Girona (presencial) – (Solo valoraremos candidaturas a 30 km alrededor de Girona). Únete a una compañía con visión de largo plazo, enfoque en rentabilidad y fuerte capacidad de inversión. ¿Dónde vas a trabajar? En una sociedad patrimonial y promotora inmobiliaria consolidada, especializada en activos residenciales premium. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento sostenido, reforzando su estructura comercial y administrativa para acompañar el aumento de operaciones y mejorar la eficiencia del área comercial. Descripción del puesto Como Comercial Back Office y en dependencia de la Dirección Comercial , tus principales responsabilidades serán: Preparación y actualización de material comercial de los diferentes proyectos (presentaciones, fichas de producto, documentación para clientes, etc.). Gestión integral de leads comerciales : recepción, registro, seguimiento, y análisis periódico del origen, comportamiento y otras métricas, para redactar informes para la dirección. Programación de visitas , coordinación de agenda del Director Comercial . Atención y seguimiento de clientes durante todo el proceso de venta, dando soporte general a la Dirección Comercial. Realización puntual de visitas comerciales . Creación y mantenimiento de automatizaciones de respuesta y procesos comerciales para mejorar la gestión de solicitudes y la experiencia del cliente. Coordinación con notaría, gestorías, entidades financieras y otros agentes externos. Preparación, control y gestión de la documentación post-venta . Actualización de bases de datos y otras tareas administrativas derivadas del puesto de trabajo. ¿A quién buscamos (H/M/D)? Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad analítica y vocación de servicio al cliente. Formación en Administración, Comercio, Gestión Empresarial o similar. Experiencia previa en back office comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario. Experiencia demostrable de al menos 2–3 años en funciones similares. Capacidad de análisis y organización de información comercial. Nivel usuario de ofimática (Excel y paquete Office). Imprescindible nivel alto de inglés y francés , especialmente para atención a cliente internacional. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se ofrece: Jornada completa de 40h con contrato indefinido. Lugar de trabajo: ciudad de Girona. Horario: L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con estabilidad y proyección profesional.

Buscamos Analista ETL / Analista de Datos ¿Tienes experiencia analizando, modelando y transformando datos? Estamos buscando un/a Analista ETL para incorporarse a un equipo dinámico donde podrás participar en el diseño, documentación y mejora continua de procesos de datos clave para la organización. Se requiere ubicación en Barcelona para desplazamientos esporádicos, pero el puesto se desempeña en modalidad 100% remoto. ¿Cuál será tu función? Analizar y participar en la definición de procesos ETL (muy valorado si has trabajado con IBM Data Manager ). Documentar, revisar y mejorar procesos de integración de datos . Ejecutar y monitorizar procesos batch (preferiblemente en StoneBranch ). Realizar análisis funcional y técnico sobre bases de datos y modelos existentes. Desarrollar y mantener código de calidad en PL/SQL y scripting. Participar en el modelado y arquitectura de datos aplicando buenas prácticas. Colaborar con equipos multidisciplinares en la resolución de problemas y optimización de procesos. Garantizar documentación clara y actualizada de procesos y flujos. Requisitos Formación: Grado Superior o Grado Universitario en Ingeniería Telemática, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. 3+ años de experiencia en roles de análisis de datos o ETL. Experiencia demostrable en procesos ETL . Conocimientos sólidos de bases de datos , ANSI-SQL, DML y DDL. Experiencia con procesos batch . Capacidad de análisis, resolución de problemas y pensamiento crítico. Conocimientos en entornos Linux y Windows . Buenas prácticas de documentación. Experiencia previa en metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ⭐ Valoramos especialmente Experiencia con IBM Data Manager . Experiencia con StoneBranch . Proactividad y orientación a la mejora continua. Atención al detalle y compromiso con la calidad del dato. ✨ ¿Quiénes somos? En Experis somos especialistas en servicios profesionales y gestión de proyectos IT orientados a tres áreas clave: Business Transformation Cloud & Infrastructure Enterprise Applications Combinamos tecnología, talento y formación para ofrecer soluciones end‑to‑end a clientes de todo el país. Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia en 54 países . ¿Qué te ofrecemos? Proyectos con tecnologías punteras . Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación. Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills. Retribución flexible y revisión salarial por desempeño. Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos. Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia . Da el siguiente paso con Experis

Desde WeHunt España estamos en búsqueda de un Comercial para una empresa fabricante de climatización en Cataluña. La persona seleccionada será responsable de conseguir y desarrollar las ventas definidas en la estrategia y planificación comercial de la compañía, enfocándose en la captación y fidelización de clientes instaladores y distribuidores . El puesto requiere una fuerte orientación al cliente, capacidad para identificar necesidades técnicas y comerciales, y habilidad para trabajar de forma coordinada con los equipos técnicos y de instalación en un entorno dinámico y en constante evolución tecnológica. Misión del puesto: Alcanzar y mejorar los objetivos de ventas establecidos en la planificación comercial. Captar nuevos clientes y mantener la cartera existente, asegurando relaciones comerciales duraderas. Detectar oportunidades de negocio y proponer soluciones técnicas-comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Responsabilidades principales: Gestión y desarrollo de la cartera de clientes (instaladores y distribuidores). Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones técnicas adecuadas. Preparación y presentación de ofertas técnico-comerciales. Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Planificación y organización de visitas comerciales. Uso y actualización del CRM y herramientas de gestión comercial. Colaboración estrecha con los equipos técnicos y de instalación para garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas. Seguimiento del mercado, la competencia y las tendencias del sector HVAC. Requirements (H/M/D) Competencias específicas: Orientación al cliente: capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones adecuadas. Comunicación efectiva: clara, empática y con capacidad de influir positivamente. Negociación: gestión de objeciones y cierre de acuerdos. Proactividad y orientación a resultados. Planificación y organización del tiempo y de las visitas comerciales. Capacidad para trabajar en entornos con alta estacionalidad y evolución tecnológica constante. Conocimientos técnicos: Conocimientos básicos de climatización y sistemas HVAC. Capacidad para interpretar fichas técnicas y catálogos de producto. Comprensión de conceptos como eficiencia energética, cargas térmicas, tipos de refrigerantes, COP, SEER y SCOP. Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Habilidad para elaborar propuestas técnico-comerciales.

Abogado/a Mercantilista Junior ¿Eres abogado/a mercantilista y te gustaría crecer en un despacho en plena expansión? ¿Buscas un proyecto donde combinar asesoramiento recurrente con operaciones mercantiles de mayor complejidad? Si es así, no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting traemos para ti. Un importante despacho de abogados ubicado en Barcelona, con una sólida práctica fiscal y mercantil, se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Mercantilista Junior (2–3 años de experiencia) para incorporarse a su equipo legal. El despacho asesora a empresas medianas y grandes, grupos familiares y multinacionales, ofreciendo un acompañamiento jurídico integral, muy orientado al negocio y con un fuerte crecimiento del área mercantil en los últimos años. Funciones: Asesoramiento mercantil recurrente a empresas nacionales e internacionales. Soporte en operaciones de compraventa de empresas (M&A) y conflictos societarios . Redacción y revisión de contratos mercantiles (arrendamientos, cesión de deuda, préstamos, management fees, etc.). Participación en operaciones societarias : ampliaciones y reducciones de capital, constituciones y disoluciones de sociedades, modificaciones estatutarias. Due diligence legal en operaciones corporativas. Contacto habitual con notarías y coordinación de operaciones mercantiles. Apoyo al equipo fiscal en asuntos mercantiles vinculados al asesoramiento tributario. Requisitos: Grado en Derecho y especialización en Derecho Mercantil . 2–3 años de experiencia en despacho de abogados o firma legal. Experiencia en derecho societario y contratación mercantil . Nivel de inglés B2 , con capacidad para revisar y redactar contratos en inglés. Perfil proactivo, con ganas de aprender y crecer en un entorno exigente y colaborativo. Se ofrece: Incorporación a un despacho en pleno crecimiento , con clientes de alto nivel y operaciones recurrentes. Plan de progresión profesional real dentro del área mercantil. Formación continua y aprendizaje directo con profesionales de referencia. Horario : lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30; viernes hasta las 14:30. Jornada intensiva en agosto (9:00–14:00). Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales , según experiencia. Incorporación inmediata.

Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un Consultor en el área de Business Intelligence con conocimientos en entorno SAP. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en las áreas de fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Súmate a nuestro equipo de especialistas Estamos en constante expansión y buscamos incorporar un perfil con experiencia y ganas de asumir nuevos proyectos profesionales. Unirte a nosotros significa trabajar con empresas líderes. Es por esta razón que buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos. Principales funciones -Participar en proyectos de definición e implantación de Cuadros de Mando para las distintas áreas de la empresa mediante la utilización de las herramientas de BW y Analytics de SAP. -Obtención de datos, análisis y procesamiento de los mismos. -Analizar y definir estrategia e identificar nuevas oportunidades de negocio. -Comunicación constante con cliente para la toma de requerimientos, validación y soporte en la utilización. Requisitos -Grado de Ingeniería, ADE o similar. -3 años de experiencia en Proyectos Business Intelligence. -Experiencia en SAP BW, BW/4 Analytics Cloud o SAP Analytics Cloud Planning. -Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicaciones de gestión de negocio. Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Asumir responsabilidades con clientes. -Formación: Técnica y en idiomas. -Modelo de teletrabajo híbrido.

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury) Funciones y Responsabilidades Responsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado. Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica. Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal. Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno. Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal. Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas. Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él. Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad. Requisitos: Ciclo Formativo Grado Superior Al menos 3 años gestionando equipos de producción. Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión. Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta: Horario rotativo M/T/N (rotación mensual) Ubicación: Quart, Girona Posición Estable Personal a cargo: 20-50 Salario: Más de 30.000€

En PALATIN conectamos a profesionales del ámbito de la Ingeniería con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando un/a Técnico/a Mecánico/a para trabajar de forma estable y directa con cliente final en zona del Llobregat . Realizarás la fabricación, montaje y puesta apunto de máquinas. Se harán propuesta de mejora para las máquinas existentes en colaboración con el equipo. REQUISITOS +3 años de experiencia como Técnico/a M ecánico/a Experiencia en tareas de montaje de maquinaria Participación en las fases de montaje y puesta a punto Valorable: experiencia con SolidWorks PROPUESTA Contratación directa en cliente final Horario de 8 a 17h Modalidad presencial: zona Baix Llobregat Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como E-commerce Trainee para nuestra firma Moulinex en el departamento de DTC Online (Ecommerce) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte al equipo de E-commerce en las siguientes funciones: Producto Análisis y optimización del portfolio de productos para una completa cobertura de categorías y segmentos de precio que maximicen la experiencia de usuario y los objetivos de ventas y margen. Lanzamiento de novedades según las guidelines de central y Marketing local y gestión de las fases de phase-in/phase-out. Definir las prioridades de visibilidad de productos, landing pages y mejoras de contenido. Definir el plan de activación y coordinar los eventos promocionales con los diferentes stakeholders: Webmastering, CRM, Paid-Media, SEO, Supply, Consumer Service. Control de los precios dinámicos y seguimiento de marcas competidoras. Ventas Seguimiento diario de las ventas y margen. Identificación de oportunidades y corrección de desviaciones. Cálculo del rolling forecast de ventas mensual en Top Products. Identificación de palancas de crecimiento y priorización de action plans con el soporte de Data, CRO y Webmastering. Otros: Participación en proyectos europeos de desarrollo web. Reporting semanal y mensual. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación en ADE, Economía, Marketing o similar. Valorable máster en e-commerce, Marketing Digital o similar. Idealmente algo de experiencia en posición en e-commerce. Valorable conocimiento en Magento, Prestashop o Shopify. Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos. Capacidad de organización, priorización de tareas y proactividad. Nivel alto de Excel. Idiomas : español nativo e inglés alto (B2.2 o C1). ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de mínimo 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde finales del 22 de junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales • 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto. Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas. Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . 3. Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Perfil que Buscamos: Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Nuestra Propuesta de Valor: Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech. Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Salario Competitivo . Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Para proyecto estable en multinacional del sector financiero - automoción seleccionamos perfil (H/M/X) de desarrollo .NET. REQUISITOS: Experiencia en: Desarrollo web (Full Stack). .NET Core. C#. BBDD: SQL Server. React. Valorable experiencia en Mantenimiento MVC2 y MVC5 Node JS Cloud AWS VALORABLE: Inglés nivel conversación. Conocimientos del mundo financiero - automoción. UBICACIÓN: Barcelona. MODALIDAD DE TRABAJO: Teletrabajo 100% con disponibilidad para asistir de manera puntual a oficinas de El Prat. HORARIO: De L-V de 14h a 21h. Sábados de 9h a 14h SALARIO: En función de experiencia, máximo 52.000 € bruto/año. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos!

¿Por qué RCD?RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.Qué buscamos?En dependencia directa del Socio y asociado del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientesFunciones principales:Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A.Resolución de consultas en el ámbito tributario y contable.Emisión de informes y dictámenes jurídicos.Confección y presentación de declaraciones tributarias en especial de sociedades y personas físicas.Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios.Asistencia en materia de inspecciones tributarias.Asistencia en materia de inspecciones tributarias.Requisitos:Grado en Derecho, Grado en ADE, Grado en Economía.Experiencia de mínimo 3 años en firmas medianas y grandes.Formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster, especialización, etc.Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular) e inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales).Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.Competencias profesionales:Gestión de equipos.Visión estratégica.Responsabilidad.¿Qué valor añadido te podemos aportar?Contratación indefinida.Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva.Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana).Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a.Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta).Acceso al plan formativo interno.Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV.¡Únete a nuestro equipo!Conoce más sobre nuestra firma en

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero Junior de Red (H/M) para un importante y reconocido club de fútbol. Si te apasiona el networking y quieres formar parte de un proyecto del sector futbolístico donde la tecnología juega un papel tan importante como lo que ocurre en el terreno de juego, esta oportunidad es para ti. Funciones: Operación y administración de la red del cliente. Integración en el cliente como parte de su equipo de IT. Gestión y resolución de incidencias 24x7 con guardias semanales al menos una al mes. Participación en proyectos y en rl proceso de mejora continua del servicio al cliente. Soporte in-situ en los eventos que se realiza el Cliente en horario especial fuera de horario laboral. Requisitos: Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas. Se valorará formación y certificaciones de los fabricantes Cisco Systems, Aruba Networks y Fortinet. Conocimientos sólidos en netwroking LAN, WAN y Wireless. Conocimientos sólidos en soluciones de seguridad de red. Se valora certificaciones como CCNA, CCNP de Cisco. Se valora certificaciones NSE de Fortinet. Se valora certificaciones Associate o Profesional de Aruba. El cliente requiere presencialidad entre Barcelona y Sant Joan Despí. Disponibilidad para hacer turnos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante….). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla)Misión:Este puesto representa la autoridad técnica en IA, garantizando que las soluciones de IA sean robustas, escalables, seguras y estén alineadas con la estrategia corporativa de TI de la empresa.El puesto combina liderazgo arquitectónico con experiencia técnica práctica, desempeñando un papel fundamental en el desarrollo de capacidades de IA desde cero, a la vez que colabora estrechamente con el área de negocio, TI, datos y socios externos.Funciones:Arquitectura de IA y Visión TecnológicaDefinir la arquitectura de IA integral, los requisitos de la plataforma de IA (nube, local, híbrida) y los patrones de integración.Establecer estándares arquitectónicos, mejores prácticas y principios de diseño para soluciones de IA.Actuar como autoridad técnica y referencia para tecnologías, plataformas y marcos relacionados con la IA.Garantizar que la arquitectura de IA sea escalable, mantenible, segura y esté preparada para la empresa.Proyectos prácticos de IA e ingenieríaContribuir de forma práctica al diseño y desarrollo de soluciones de IA, especialmente en fases iniciales o complejas.Diseñar, prototipar y validar casos de uso de IA/ML y GenAI, desde la prueba de concepto hasta la producción.Apoyar la implementación de prácticas de MLOps/LLMOps, incluyendo la implementación, la monitorización y la gestión del ciclo de vida.Integrar soluciones de IA con los sistemas empresariales.Gobernanza, Seguridad e IA ResponsableDefinir e implementar marcos de gobernanza de IA.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, privacidad, RGPD y los principios de IA Responsable.Colaboración y asesoramiento con las partes interesadasTraducir las necesidades del negocio en arquitecturas de IA claras y soluciones técnicas.Asesorar a las partes interesadas sobre la viabilidad y el impacto de la IA.Colaborar con socios externos.Liderazgo técnico y capacitación de equiposProporcionar liderazgo técnico y orientación a los ingenieros de IA y otros perfiles técnicos involucrados en iniciativas de IA.Actuar como mentor técnico y referente, apoyando el crecimiento y desarrollo de las capacidades del equipo técnico de IA.Liderar revisiones técnicas, debates sobre arquitectura y sesiones de diseño de soluciones.Definir y promover estándares de ingeniería, mejores prácticas y directrices de desarrollo para soluciones de IA.Contribuir a la creación de una sólida cultura de ingeniería de IA centrada en la calidad y la excelencia técnica.Conocimiento de la tecnología y el mercadoMantenerse al día de los avances en IA, GenAI, LLM, RAG, Agentic AI, MLOps, LLMOps, plataformas en la nube y ecosistemas de código abierto.Evaluar las tecnologías emergentes para el contexto de la empresaExperiencia requerida:El Arquitecto de Inteligencia Artificial debe ser experto en Inteligencia Artificial y arquitectura de software, con una sólida trayectoria en el diseño, implementación y gestión de soluciones de IA en entornos empresariales, y al menos 10 años de experiencia profesional relevante.Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software con sólida formación en arquitectura.Al menos 3 años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas de IA/ML en producción.Al menos 1 año de experiencia práctica con IA Generativa y agentes de IA, incluyendo soluciones basadas en LLM en producción.Experiencia en entornos corporativos o de consultoría.Experiencia en la integración de IA en entornos de TI complejos.Ofrecemos:TeletrabajoContrato indefinidoAutonomía para tomar decisiones (será la mano derecha del mánager)Proyectos desde cero para una compañía globalSalario fijo + variablePlan de carrera personalizadoPlan de pensionesBeneficios sociales

Buscamos incorporar un Online Retail Media Specialist para el equipo corporativo de nuestro cliente. Se trata de s una compañía global de Retail Media que colabora con grandes cadenas de distribución para monetizar sus activos físicos y digitales a través de soluciones publicitarias omnicanal. Es una posición estratégica y muy hands-on, orientada a definir, desarrollar y escalar la propuesta de Retail Media digital (onsite y offsite), dando soporte experto a las filiales internacionales. Trabajarás de forma transversal con equipos locales de ventas, operaciones y marketing. ¿Qué harás? Apoyar a los mercados internacionales en la definición e implementación de la estrategia de Retail Media digital. Contribuir a la definición del producto: formatos onsite y offsite, propuesta de valor y posicionamiento. Analizar y monitorizar la performance de los distintos networks. Identificar oportunidades para maximizar contratos existentes con retailers. Participar en el lanzamiento de nuevos acuerdos de Retail Media digital, en interlocución con equipos de eCommerce del retailer. Definir y evolucionar modelos de pricing y argumentarios de performance. Detectar tendencias de mercado (retail media, adtech, programática) y trasladarlas al negocio. Contribuir al desarrollo del know-how interno en Retail Media digital. Importante: este rol no implica compra ni negociación de medios externos. Trabajarás sobre el inventario digital del retailer. El perfil que buscamos (H/M/D) +3–5 años de experiencia en Digital Media, AdTech, Programmatic o Performance Media. Experiencia o fuerte exposición a Retail Media digital (onsite / offsite). Background en agencia, adtech o entornos digitales complejos (muy valorado). Conocimientos sólidos de métricas, performance, ecosistema adtech y analítica. Capacidad para entender plataformas tecnológicas y explicarlas con claridad a equipos y clientes. Perfil hands-on, cómodo/a combinando estrategia y ejecución. Experiencia trabajando con equipos multifuncionales e internacionales. Buenas habilidades de comunicación e influencia (sin jerarquía directa). Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Proyecto internacional en plena expansión del Retail Media digital. Rol con impacto real en la definición de producto y estrategia. Entorno sólido, colaborativo y en evolución (no startup). Salario competitivo según experiencia. Beneficios: tickets restaurante, seguro de vida y compensación flexible. Si vienes del mundo de digital media, performance o adtech y te interesa participar en la construcción del Retail Media digital desde dentro del ecosistema del retailer , este proyecto te va a encajar especialmente bien.

ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente. Apoyados en la innovación, la sostenibilidad y el respeto al medioambiente nos ocupamos de diseñar servicios de externalización para empresas. Actualmente en nuestra delegación de BARCELONA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones: Responsabilidades: Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Negociación de acuerdos colectivos y aplicación e interpretación de convenios colectivos sectoriales y de Empresa. Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos. Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones. Estudio, valoración y confección de escritos: MSCT individuales y colectivas, ERTE ERE, subrogación legal y convencional, elaboración de acuerdos individuales, traslados. Personación y representación Inspección de Trabajo, entidades y administraciones del ámbito laboral y de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos. ¿Qué necesitas tener? Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaciones Laborales. Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos. Se valorarán candidatos/as con discapacidad. Ofrecemos: Interesante paquete retributivo. Plan formativo personalizado.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM (H/M) para nuestra delegación de Barcelona. La persona seleccionada colaborará en la planificación, programación, gestión y seguimiento detallado del plan de ventas establecido por su unidad de negocio (Banca & Seguros). Funciones: Gestionar cuentas de Banca & Seguros en el ámbito geográfico de Catalunya, Aragón, Baleares y Andorra. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas, manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en el desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Requisitos: Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas. Experiencia mínima 5 años en sector TIC. 3 años en tareas comerciales. Se valorará muy positivamente experiencia en sector Bancario y Seguros. Valorable experiencia previa en rol preventa. Conocimientos del sector TIC, concretamente de soluciones de Networking (Cisco, Extreme, HPE Aruba, Fortinet). Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¿Te gustaría trabajar en un servicio esencial con impacto real en la seguridad vial? ¿Tienes finalizada la formación de FPI o FPII en Mantenimiento o similar? ¿Tienes el Carnet C? ¿Has trabajado anteriormente con vehículos industriales y/o maquinaria pesada? Si tu respuesta es SI ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco estamos colaborando con una compañía líder en la gestión de infraestructuras, ubicada en la zona del Garraf, para incorporar tres Operarios/as de Mantenimiento. Tus funciones principales serían: · Vigilancia de infraestructura. · Atención y actuación en incidentes y accidentes. · Retirada de objetos/animales y gestión de señalización. · Rondas de Vialidad y supervisión del estado de todos los elementos. · Atención a usuarios/as. · Señalización de carriles, limpieza de calzada, tratamiento de pequeños vertidos. · Recogida de datos y documentación asociada. · Manejo y mantenimiento de maquinaria quitanieves. · Reparación y revisión de señalización, vallas, barreras, iluminación, drenajes, túneles, sistemas PCI, etc. · Revisión programada de grupos electrógenos, postes SOS, legionella, vehículos, contadores y más. · Reparaciones básicas de electricidad, fontanería, soldadura, carpintería y pintura. · Apoyo a cuerpos de seguridad y emergencias. · Acompañamiento de transportes especiales y empresas adjudicatarias. Beneficios: - Contratación indefinida directamente por empresa. - Rotación M/T/N (06–14h / 14–22h / 22–06h). - Ciclo 4 días trabajados / 2 días descanso. - Retribución inicial: 24.736 € B/A. - Progresión salarial a 2 años y 4 años + tramos de antigüedad. Requisitos: - FP I / FP II en ramas técnicas (mantenimiento, vehículos, electricidad, fontanería…). - Imprescindible Carnet C. - Imprescindible experiencia con vehículos industriales y/o maquinaria pesada. - Vehículo propio para llegar a las instalaciones. - Valorable Carnet E. - Valorable experiencia en jardinería, obras, fontanería, mecánica ligera, cerramiento, etc.

Desde Selecta Digital buscamos un/a Salesforce Developer (H/M) para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico innovador y en constante evolución. ¿Qué harás en este reto? Te unirás al equipo de Salesforce para desarrollar y mejorar soluciones clave del negocio, trabajando con equipos internacionales en un entorno tecnológico en constante evolución. Lo que buscamos en ti ✔ Experiencia mínima de 4 años como Salesforce Developer. ✔ Experiencia trabajando con Sales Cloud. ✔ Conocimientos sólidos en desarrollo APEX. ✔ Nivel de inglés fluido para trabajar en entorno global. ✔ Experiencia trabajando en entornos colaborativos y metodologías ágiles. Lo que ofrecemos Modelo híbrido en Barcelona. Salario competitivo + plan de acciones de la empresa. Remuneración flexible. 22 días de vacaciones laborables+ 2 días de asuntos propios. Pago de certificaciones tecnológicas Participación en proyecto internacional . ¿Te interesa este reto? Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle. ¡Nos encantará conocerte! En Selecta Digital promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, género, origen o cualquier otra condición.

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa.. . son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. Buscamos un/a Data & CRO Analyst para impulsar la optimización continua del ecosistema digital mediante el análisis integral del Customer Journey, el modelado de la atribución publicitaria y la experimentación CRO, centralizando la medición del rendimiento web y de marketing para generar insights accionables que mejoren la experiencia de cliente, incrementen la conversión y maximicen el ROI a lo largo de todo el funnel en los mercados de España y Portugal. FUNCIONES DEL PUESTO ANÁLISIS WEB Análisis del Customer Journey con definición y seguimiento de KPIs. Identificación de puntos de fricción en el sitio web y proporcionar insights para mejorar la experiencia del cliente y las tasas de conversión a los E-Store Managers y E-merchandising Specialist. Análisis y seguimiento semanal del rendimiento del funnel de ventas. Definición y seguimiento del análisis de incrementalidad en nuevos proyectos. Informes semanales sobre el rendimiento del sitio web a los E-Store Managers MODELADO DE ATRIBUCIÓN PUBLICITARIA Junto con el Performance Marketing Specialist, el CRM Manager y los Digital Marketing Managers: definición, implementación y seguimiento de los diferentes Modelos de Atribución para trackear el rendimiento y el ROI de todos los canales de tráfico (pagado y no pagado) a lo largo del funnel completo de ventas. INFORMES Informes semanales del rendimiento de cada sitio web Informes mensuales del rendimiento de marketing de cada Informe mensual de campañas de Performance Marketing. CRO Gestión de las campañas y tests A/B Participación en el equipo EMEA de campañas y tests A/B Implementación y mantenimiento de nuevas herramientas de mejora de la experiencia de usuario: Smart Search, Simplified Check-out, etc Gestión de la herramienta de sindicación de contenido social media Optimización del buscador inteligente de las webs Lo que te ayudará a ser el mejor candidato Indispensables: Formación en ADE, Ecommerce o Marketing Digital Experiencia mínima 3 años Experiencia en CRO y/o en Data Analysis Nivel alto de inglés Herramientas Office, Excel Avanzado Valorable Conocimientos de plataformas de Data Analysis y de CRO. Conocimiento de Power BI o Qlik Cloud ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario base + variable. Ticket restaurante 11€/día. Seguro Médico. 2 días de teletrabajo semanales. Ayuda económica de teletrabajo. 26 días de vacaciones. Horario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto. Descuento s en nuestros productos. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, ¿Te apuntas?

¿Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico? Nuestro cliente es una empresa industrial ubicada en la zona de Tarragona que necesita incorporar un/a Técnico de Mantenimiento Electromecánico, con experiencia contrastada, alto grado de autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad y seguridad. En dependencia de la Dirección de Mantenimiento, la persona seleccionada se responsabilizará de organizar y ejecutar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción. Funciones principales Participar en la puesta en marcha de la planta, supervisando el correcto funcionamiento de equipos y maquinaria de producción. Atender averías e incidencias técnicas solicitadas por los operarios de planta (mantenimiento correctivo). Realizar funciones de recurso preventivo, garantizando el cumplimiento de la normativa de seguridad. Ejecutar el mantenimiento eléctrico y mecánico de las instalaciones conforme a las directrices del Responsable de Mantenimiento. Registrar y reportar las órdenes de trabajo (OT) realizadas en el sistema informático de mantenimiento. Gestionar recambios en coordinación con el técnico de mantenimiento, retirando el material del almacén y realizando el seguimiento a través del sistema ERP. Coordinar tareas con empresas subcontratadas. Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Participar en la parada general anual de la planta. ¿Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Grado Superior en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica o similar. Conocimientos técnicos en Electricidad industrial, neumática e hidráulica industrial; autómatas programables (PLC) y mantenimiento industrial general. Manejo de GMAO. Conocimientos avanzados de ofimática y software técnico. Capacidad para realizar diagnóstico y reparaciones básicas en maquinaria industrial. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Experiencia demostrable y sólidos conocimientos en electricidad, PLC y neumática. Persona dinámica, trabajadora y proactiva. Perfil metódico, organizado y con capacidad de toma de decisiones. Condiciones Turnos rotativos semanales de mañana y tarde, de lunes a viernes. Horario: Mañana: 7:00 a 15:00 h // Tarde: 15:00 a 23:00 h Guardias: 1 fin de semana al mes Salario Bruto anual 33.000€ - 39.000€ Contrato indefinido Estabilidad laboral en un proyecto industrial consolidado Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

Desde Manpower estamos buscando un Agente de Inside Sales (H/M/X) con experiencia en venta telefónica para incorporarse de forma estable a una importante empresa del sector ubicada en el World Trade Center de Cornellà. Funciones Gestión de ventas inbound a distancia (no puerta fría). Contacto con leads cualificados para presentar una solución de valor. Realización de 70–80 llamadas diarias en un entorno muy organizado. Telemarketing orientado a venta consultiva (no atención al cliente). Requisitos Experiencia mínima de 3 años en venta telefónica. Capacidad para detectar necesidades, argumentar y cerrar oportunidades. Perfil dinámico, proactivo y orientado a objetivos. Buen manejo de herramientas informáticas. Condiciones Salario base: 19.000 € brutos/año. Comisiones mensuales y comisiones trimestrales vinculadas al rendimiento y al uso del servicio por parte del cliente. Viernes de teletrabajo tras el periodo formativo. Tarjeta restaurante de 147 €/mes. Horario: L–J: 8:30 a 17:30 (30 min comida) Viernes: 9:00 a 15:00 Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Incorporación inmediata. Oficina ubicada en el World Trade Center de Cornellà , bien comunicada y con muy buen ambiente laboral. Por qué unirte Empresa sólida y bien posicionada en su sector. Equipo joven, dinámico y con muy buen clima laboral. Procesos claros, entorno organizado y formación inicial. Leads ya cualificados; no es venta a puerta fría.

Desarrollador/a Fullstack Senior (H/M/X) Desde Experis, estamos seleccionando un/a Desarrollador/a Fullstack Senior para incorporación directa en una empresa ubicada en la provincia de Girona. Qué buscan: Ambición por crecer como desarrollador/a fullstack Mentalidad analítica y actitud proactiva Pasión por la calidad y atención al detalle Capacidad para aprender de los errores y mejorar continuamente Habilidades para resolver problemas en código y procesos Tendencia a automatizar todo lo posible Buenas habilidades de comunicación Titulación en Informática, Ingeniería de Software o experiencia profesional demostrable Residencia para trasladarse cerca del lugar de trabajo Catalán, español e inglés Tecnologías y herramientas: Experiencia en .NET C# Frontend: Angular Backend: .NET Core Bases de datos: SQL y Redis Infraestructura: desacoplada en AWS Infraestructura como código: Terraform CI/CD: GitHub Gestión de proyectos: Jira Documentación: Confluence Valorable Experiencia en DevOps Conocimientos en prácticas de seguridad Soft Skills: Positividad: la negatividad es el enemigo del progreso Confianza y transparencia: fomentamos feedback continuo y directo Aprendizaje: ¡piensa en grande, empieza pequeño, aprende rápido! Salario: Negociable Modalidad: 2 días en casa, 3 en oficina. Si te interesa participar, inscríbete aquí mismo!

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un/a Gerente de banca de empresa (h/m/x), para una importante entidad financiera ubicada en Barcelona. Las funciones a desempeñar son: Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros. Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente. Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar. Experiencia entre 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial.

Sobre Nosotros ✨ En OHTIC trabajamos para ofrecer el mejor servicio de desarrollo de software, ya sea construyendo una pequeña aplicación interna o liderando proyectos complejos de transformación digital. Colaboramos con empresas de sectores tan variados como aviación, automoción, retail, audiovisual, industria … ¡y lo que venga! Aquí no venimos solo a picar código: venimos a crear , a innovar y a resolver retos reales y , si me lo permites , pasarlo bien haciéndolo! En resumen: ¡CON NOSOTROS NO TE ABURRIRÁS! Lo que Ofrecemos Un portátil a la altura de tus expectativas —¡es nuestra herramienta principal! Trabajo remoto Ambiente de startup , jerarquía plana y decisiones ágiles. Jornada intensiva en verano . Plan de formación personalizado . Una sorpresa por tu cumpleaños . Acceso a Udemy, Pluralsight , certificaciones oficiales… Presupuesto para experimentar con Azure, AWS u otros servicios cloud. Programa de referral con bonus. Plan de carrera firmado por contrato para tus dos primeros años. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte…). Contrato indefinido desde el primer día. El Puesto Buscamos un/a Data & Power BI Developer con fuerte background en programación para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo, análisis y evolución de soluciones basadas en datos. Formarás parte de un entorno donde la calidad del dato , la autonomía técnica y las buenas prácticas son fundamentales. Tu día a día incluirá: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y modelos de datos en Power BI , enfocados a negocio y toma de decisiones. Modelar datos, crear medidas complejas en DAX y optimizar modelos para rendimiento y escalabilidad. Trabajar con fuentes de datos diversas (SQL Server, APIs, ficheros, servicios externos), asegurando calidad, consistencia y trazabilidad del dato. Diseñar y mantener pipelines de datos dentro del ecosistema Microsoft Fabric (Dataflows Gen2, Lakehouse, Warehouse, Notebooks, etc.). Participar en la definición de arquitecturas de datos en Fabric , aplicando buenas prácticas de ingesta, transformación y consumo del dato. Colaborar en la definición de modelos analíticos , KPIs y métricas junto a equipos de negocio y producto. Integrar Power BI y Fabric dentro de soluciones más amplias (aplicaciones, portales, reporting embebido, capas de servicio, etc.). Desarrollar automatizaciones y transformaciones de datos (Power Query / M, SQL, notebooks, scripts, procesos ETL/ELT ligeros). Muy valorable : participar también en tareas de programación pura , tanto en entornos low-code como en desarrollos backend / frontend , aportando una visión transversal entre dato y software. En definitiva, construir soluciones de datos sólidas, escalables y bien integradas en el ecosistema tecnológico de la empresa. Lo que Pedimos Experiencia demostrable trabajando con Power BI en entornos profesionales. Conocimientos sólidos de modelado de datos , DAX y optimización de informes. Buen dominio de BBDD : Consultas complejas, CTEs, Materializaciones, Índices y optimización del rendimiento Experiencia o conocimientos en Microsoft Fabric , especialmente en: Dataflows Gen2, Lakehouse / Warehouse, Integración con Power BI, Arquitecturas de datos modernas (ELT, capas Bronze/Silver/Gold, etc.) El extra, Background en programación ➕ Experiencia previa en desarrollo de software ( backend, frontend o ambos ). Capacidad para entender, mantener y desarrollar código más allá del reporting . Experiencia o interés en: Automatización de procesos de datos. Integración de reporting con aplicaciones. Soluciones low-code combinadas con código tradicional . Mentalidad de clean code , orden, mantenibilidad y buenas prácticas (aplicadas también al mundo del dato). Experiencia con cloud (Azure, AWS) o servicios de datos es un plus. Inglés técnico suficiente para leer documentación o participar en reuniones informales (no buscamos a Shakespeare ).