Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para RESIDENCIA UBICADA EN ÁVILA Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: INDEFINIDO Fecha de contratación: INMEDIATA Jornada: 40h ( h/sem) Horario: LUNES A DOMINGO CON DOS DÍAS LIBRES Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Descripción del puesto: Empresa líder en el sector de la construcción busca incorporar a su equipo un Conductor de Tráiler para el transporte de maquinaria pesada y materiales de construcción. El candidato ideal deberá tener experiencia en el manejo de tráileres y un buen conocimiento de las normativas de transporte, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y con plazos ajustados. Responsabilidades: Transporte de maquinaria de construcción (excavadoras, retroexcavadoras, etc.) y materiales a diferentes obras. Realizar el mantenimiento básico del tráiler, incluyendo revisiones de seguridad y pequeñas reparaciones. Cumplir con los tiempos de entrega y asegurar la correcta colocación y seguridad de la carga. Colaborar con el equipo de obra para la descarga segura y eficiente del material. Mantener los registros de transporte y cumplir con la normativa de conducción y descanso. Requisitos: Licencia de conducir C+E en vigor. Experiencia mínima de 2 años como conductor de tráiler, preferiblemente en el sector de la construcción. Conocimientos en el manejo de maquinaria pesada y sus sistemas de transporte. Conocimiento de las normas de seguridad vial y regulaciones de transporte. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios de planificación de manera eficiente. Valorable residencia en la zona de Cantabria o alrededores.. Se ofrece: Contrato indefinido Jornada completa Salario competitivo Incorporación a una empresa sólida en crecimiento. Formación continua en manejo de maquinaria y protocolos de seguridad.
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para RESIDENCIA EN MADRID Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: DURACIÓN DETERMINADA VACACIONES Fecha de contratación: INMEDIATA Jornada: 40h ( h/sem) Horario: 1 SEMANA: SOLO SE TRABAJA MIÉRCOLES Y JUEVES 2 SEMANA: SE TRABAJA COMPLETA LIBRANDO MIÉRCOLES Y JUEVES 07:00 A 21:00 Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
CHEESEBAKERS JOBS Estamos buscando un/a dependiente/camarero, con contrato para jornada completa de 30 o 40 horas, para incorporación a pastelería + cafetería. Imprescindible buena actitud ante los clientes. Se valorarán experiencia en el sector y conocimientos de idiomas. Orientado a la venta y a la satisfacción de los clientes. Funciones: - Atención al cliente - Cobro - Servicio y atención en barra y en sala - Mantenimiento y limpieza de las mesas y de los escaparates - Reposición de vitrinas Se ofrece: - Jornada completa (30 o 40 horas) - Estabilidad laboral - Salario y propinas - Buen ambiente de trabajo - Bien comunicado en transporte público
🔧 ¡Estamos contratando! Técnico de Mantenimiento para Alojamientos Turísticos 🏨 Descripción del Puesto: Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en SWETT. El candidato ideal se encargará de garantizar el funcionamiento óptimo de nuestras instalaciones turísticas, ofreciendo un servicio de alta calidad a nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, etc.). Responder de manera eficiente a las solicitudes de reparación y mantenimiento de los huéspedes. Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera rápida y efectiva. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Coordinar con proveedores y contratistas externos cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento general, preferiblemente en el sector hotelero o turístico. Conocimientos en sistemas eléctricos, fontanería, climatización y reparación de equipos. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. [Certificación/Requisitos adicionales si aplica]. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a que nuestros huéspedes disfruten de una experiencia inigualable!
Únete a nuestro equipo !!!! Estamos en búsqueda de personal en Marketing y Redes Sociales con pasión por la hostelería para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital que impulsen la visibilidad de nuestros negocios atrayendo a nuevos clientes y fidelizando a los existentes. Responsabilidades - Escuchar las necesidades del cliente: es necesario acercarse al cliente y escuchar para aprender a cubrir sus necesidades. - Seguir las tendencias y vigilar la competencia: es importante conocer el posicionamiento de la empresa dentro del mercado, y seguir a la competencia para aprender aquello que hacen mejor e identificar sus errores para no caer en ellos. - Trabajar y transmitir los valores de los diferentes negocios: crear y difundir las imágenes, mensajes e ideas que comuniquen mejor los valores de la marca. - Coordinar esfuerzos con los socios de marketing de la empresa como imprentas, colaboradores, etc. - Cumplir nuestra misión y maximizar los beneficios, respetando nuestros principios de ética empresarial. - Ayudar a mejorar los procesos de venta y atención al cliente. - Gestionar los presupuestos de marketing: planificar los presupuestos de sus acciones para el año siguiente y hacer lo máximo posible con ellos. - Definir los planes estratégicos de marketing a largo plazo. - Creación y mantenimiento de contenido en plataformas sociales relevantes (Facebook, instragram y Linkedin) - Publicación de contenido regular, incluyendo actualizaciones de productos, nuevos platos, eventos de empresa, noticias relevantes y contenido promocional. - Interacción proactiva con seguidores y clientes a través de respuestas a comentarios, mensajes directos y participación en las reseñas. - Producción de contenido visual y escrito de alta calidad, incluyendo fotografía de platos, vídeos de ambiente y promociones, asegurando una representación auténtica y apetecible de nuestra oferta gastronómica. - Redacción de textos persuasivos que cuenten historias que resalten la calidad y el valor único de nuestra experiencia culinaria. - Gestión de calendarios para garantizar una programación coherente y oportuna de publicaciones y supervisión continua del rendimiento y el alcance en las diferentes redes sociales. - Participación en cursos de formación y desarrollo profesional relacionado con el marketing digital y las redes sociales. - Actualización constante de habilidades y conocimientos para adaptarse a los cambios rápidos en el panorama digital. Requisitos - Grado o Curso Superior de Formación en Marketing (finalizado o cursándolo en la actualidad). - Dominio de Software de diseño gráfico y edición (Photoshop, Ilustrador...). - Conocimiento del mercado objetivo y tendencias actuales. Ofrecemos - Entorno de trabajo dinámico en el apasionante mundo de la hostelería. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo. - Posibilidad de trabajo remoto parcial y horarios flexibles. Si te apasiona la hostelería y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte y envíanos tu currículum. Queremos conocer cómo puedes contribuir a que nuestros negocios destaquen aún más.
Operario/a de limpieza para zona de SANTANDER: Limpieza y mantenimiento de instalaciones, desempolvado de mobiliario, vaciado de papeleras y limpieza de superficies. Barrido y fregado de suelos. Baños, pasillos, ... Requisitos: - Experiencia en limpieza - Certificado de discapacidad - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad en fines de semana
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para COLEGIO EN SALAMANCA - 37006 Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: DURACIÓN DETERMINADA + INDEFINIDO Fecha de contratación: INMEDIATA Jornada: 40h ( h/sem) Horario: de Lunes a Domingo con dos días libres Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Puzles, local situado en la zona de Retiro (Av. Menéndez Pelayo 25), busca formar equipo implicado y motivado para trabajar en un ambiente animado en el nuevo barrio de moda de Madrid. Buscamos una persona educada, hábil y con don de gentes que pueda desempeñar el cargo de responsable gerente de todo el local. Funciones: - Coordinación del equipo de camareros y cocina - Recibimiento de clientes, proyección de la imagen del local - Interacción con el cliente, toma de comandas - Venta sugerida y cobro en TPV - Gestión de reservas - Elaboración de bebidas y preparación de combinados y cócteles - Comunicación continua con coordinador - Resolución de imprevistos - Búsqueda continua de mayor productividad - Como el resto de empleados, mantenimiento de la limpieza del local Lo que buscamos: - Experiencia previa en el puesto de al menos 2 años (demostrable) - Gestor de grupos humanos - Conocimiento del ritmo de un restaurante - Orientación a la venta y a la satisfacción del cliente - Buena imagen - Conocimiento de coctelería - Persona proactiva, resolutiva, que pueda trabajar bajo presión y en equipo - Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas) Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa (40h). - Turnos rotativos. Horario partido. Trabajo en viernes, sábado, domingos y festivos - 20400€/año + extra variable según facturación - Propinas - Incentivos - 2 días libres por semana
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para 2 centros UNIVERSITARIOS EN SALAMANCA - 37006 Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: FIJO DISCONTÍNUO SEPTIEMBRE A JUNIO Fecha de contratación: INMEDIATA Jornada: 40h ( h/sem) Horario: de Lunes a Domingo con dos días libres rotativos 10 A 15:30 Y DE 20:00 A 22:30, 2 fines de semana libres al mes Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Descripción del Puesto: Estamos buscando un Técnico de Reparación altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diagnosticar, reparar y mantener diversos equipos y dispositivos. Si tienes experiencia en la reparación de dispositivos electrónicos, telefonos moviles, electrodomésticos o maquinaria, y disfrutas resolviendo problemas técnicos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Diagnosticar y reparar fallas en equipos electrónicos, electrodomésticos o maquinaria. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos según los estándares de la empresa. Mantener registros detallados de las reparaciones realizadas y los repuestos utilizados. Proporcionar un servicio al cliente excepcional, explicando claramente los problemas y las soluciones a los clientes. Asegurarse de que todas las reparaciones se realicen de manera segura y eficiente, siguiendo las normativas y procedimientos de la empresa. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y técnicas de reparación. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en electrónica, o áreas relacionadas. Habilidad para diagnosticar y reparar una amplia gama de equipos. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Se Ofrece: Contrato a tiempo completo. Salario competitivo, acorde con la experiencia y las habilidades. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Cómo Aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum actualizado junto con una carta de presentación.
¿Te apasiona la gastronomía y deseas crecer como Cocinero/a de Restaurante? En Restaurante Hostal El Castillo en Jadraque, junto al Castillo del Cid en Guadalajara, buscamos un/a Cocinero/a para nuestra nueva carta debido a la jubilación de personal. Requisitos: Espíritu joven y proactivo. Responsabilidad y capacidad resolutiva. Atención al detalle y experiencia previa de al menos 1 año en cocina. Disponibilidad horaria y formación en gastronomía (valorada). Familiaridad con técnicas de cocina tradicional y creativa es un plus. Funciones: Elaboración de platos según estándares establecidos. Mantenimiento de la zona de trabajo limpia y ordenada. Control de reservas y etiquetado de productos. Trabajo en equipo y conocimiento de la carta. Ofrecemos: Alta laboral desde el primer día, 40 horas semanales. Formación inicial y un ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional.
g. AUXILIAR MANTENIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES: auxiliar de manera no cualificada en las labores sencillas de mantenimiento de las instalaciones y zonas de recreo del establecimiento. Realizar las funciones auxiliares que se le encomienden bajo la supervisión del encargado de su área. Realizar las funciones de reparto de comidas o bebidas u otros productos a domicilio. Realizar funciones incluidas en la categoría de especialista de mantenimiento y servicios auxiliares sin poseer la titulación o cualificación requerida.
Reconocida Hamburguesería de Lugo se encuentra buscando un/a Cocinero/a con al menos un año de experiencia. La persona seleccionada, se incorporará de forma indefinida en su plantilla. ¿Cómo será tu día a día? - Preparación de ingredientes. - Cocinar hamburguesas a la temperatura y tiempo adecuados para lograr el punto deseado (jugosa, término medio, bien cocida, etc.). - Montaje de hamburguesas colocando los ingredientes en el orden correcto. - Control de calidad (cumplir estándares de presentación, sabor y cocción antes de servirlas). - Gestión de tiempos y coordinar con el resto de miembros del equipo para que todas las órdenes salgan en tiempo y calientes. - Mantenimiento de la limpieza. - Gestión del inventario. - Participar en la creación de nuevas recentas o mejoras en las existentes para innovar el menú.
Electricista con mozo de almacén: Se busca un electricista y debe cumplir los siguientes requisitos INDISPENSABLES: -Carné de electricista -Carné de conducir B y vehículo propio -Disponibilidad TOTAL para viajar Sus labores diarias serán: Realización de pedidos y control de almacén, instalación y mantenimiento y replanteos de obra.
En ServiMolins contamos con un equipo de expertos cualificados y con gran experiencia en la limpieza de campanas de cocina y de los sistemas de extracción de humos. Además, no solo nos encargamos de la limpieza, también ofrecemos servicios de instalación y mantenimiento. Buscamos operarios para la limpieza de sistemas de extracción de humos en cocinas profesionales. -Se valora conocimientos en electricidad, fontanería o uso de herramientas industriales. -Imprescindible de carnet de conducir. -Flexibilidad horaria según necesidades del cliente, ámbito de actuación en toda Cataluña. Buscamos personas con habilidades sociales, gusto por el trato al cliente, resolutivo y con adaptación al cambio.
-Creación y mantenimiento de bases de datos -Apoyo a equipo comercial -Detección de oportunidades comerciales -Creación campañas marketing (email /wathsapp) -Trabajo con CRM -Análisis de ventas
¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos Técnicos electromecánicos o técnicos de Mantenimiento para trabajar en la eólica. ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en energías renovables! Lo que harás: • Mantenimientos Preventivos y Correctivos: Asegura el funcionamiento óptimo de los aerogeneradores mediante inspecciones regulares y reparaciones eficientes. • Trabajos Especializados: Realiza tareas electromecánicas especializadas que son cruciales para el mantenimiento eólico. • Solución de Averías: Diagnostica y resuelve problemas técnicos rápidamente, minimizando el tiempo de inactividad. Ubicación del puesto: Castilla y León. Central en Palencia-Valladolid. Requisitos • Experiencia previa en mantenimiento o electromecánica. Si tienes experiencia en el sector eólico concretamente, es un plus. • Certificación GWO Vigente: Indispensable contar con una certificación GWO actualizada. En caso de no venir del sector, aportamos las certificaciones y formaciones sin ningún coste para el trabajador, a cambio de una permanencia con nosotros. • Habilidades Técnicas: Competencias en trabajos electromecánicos y solución de problemas técnicos. Se ofrece • Contratación indefinida, a jornada completa. • Formación y certificaciones. • Salario competitivo: salario base por convenio + salario variable por productividad • Desarrollo Profesional: Crece y evoluciona en una empresa puntera. • Ambiente Dinámico: Únete a un equipo apasionado y profesional. • Proyectos Innovadores: Trabaja en proyectos de vanguardia. • Impacto Positivo: Contribuye a la creación de un futuro más sostenible y limpio. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu solicitud y forma parte de un equipo que está impulsando el futuro de la energía limpia. ¡Esperamos conocerte!
Estamos buscando perdonas con conocimientos de jardinería, poda, riegos y todo lo relacionado con mantenimiento y construcción de jardines. Horario es de 8-16h. Carnet de conducir.
Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de mantenimiento y reparación para nuestro centro de producción en Pontevedra. La persona seleccionada se encargará de realizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial. Debe tener formación y/o experiencia mínima de dos años en un puesto de mecánica industrial y soldadura. Se valorará experiencia y/o formación en frío y electricidad. Ofrecemos un puesto estable con horario rotativo, posibilidad de formación continua, salario acorde a la experiencia y el disfrute de diferentes medidas sociales. ¡Ven a formar parte de nuestro equipo multidisciplinar!
Responsable en el departamento de marketing digital mantenimiento web posicionamiento
Empresa de reforma busca chófer para compra de materiales y distribucion de materiales, mantenimiento de equipos, inventarios de equipos en obra, inventario de materiales de construcción
Buscamos un técnico de mantenimiento para el equipo de Salamanca. Nos dedicamos al sector turístico y tenemos hostales, hoteles y apartamentos turísticos. Las tareas a desempeñar son el mantenimiento correctivo y preventivo de estos establecimientos. Dichas tareas comprenden pequeños trabajos de pintura, fontanería, electricidad y mantenimientos en general.
Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.