De navidad jobs in Salamanca - Page 4Crear alertas

¿Quiénes somos?Con más de 23 años de trayectoria, en Xeridia lideramos la innovación en el desarrollo de software avanzado y a medida. Desde nuestra sede corporativa en León, y con oficinas en Valladolid, Madrid y Londres, operamos en un entorno internacional. Somos partners estratégicos de Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, EasyVista y Atlassian.¿Qué buscamos?Buscamos Ingenieros/as de Software Senior con una sólida trayectoria y una mentalidad proactiva para unirse a nuestro equipo.Tu día a día se desarrollará en un contexto de vanguardia:Cultura DevOps: trabajarás en un entorno donde la colaboración entre equipos, la automatización y la entrega continua son claves para el desarrollo eficiente de software.Stack tecnológico diverso: trabajarás con lenguajes punteros como Java, C#, JavaScript (con frameworks como Vue, Angular, React) y Python.Marcos de trabajo ágiles: formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando la eficiencia y la adaptabilidad.Calidad: impulsarás la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez de nuestras soluciones.CI/CD de alto rendimiento: optimizarás y gestionarás plataformas de integración y despliegue continuo para entregas rápidas y fiables.Infraestructura como código: automatizarás la infraestructura IT utilizando herramientas potentes como Ansible, Terraform y Vagrant.¿Qué perfil necesitamos?Formación: Grado en Ingeniería Informática o titulación similar.Experiencia: al menos 4 años de experiencia en un puesto similar, demostrando tu capacidad para afrontar retos complejos.Maestría técnica: sólidos conocimientos en patrones de diseño, programación orientada a objetos (POO) y SQL.Mentalidad ágil: experiencia demostrada trabajando en marcos de trabajo ágiles.¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil?Capacidad para desenvolverte fluidamente en inglés, abriendo puertas a proyectos y colaboraciones internacionales.¿Qué ofrecemos?Retribución competitiva, alineada con el mercado y la experiencia aportada por cada persona.Flexibilidad y conciliación: horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva en julio, agosto y todos los viernes del año.Vacaciones: 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre libres.Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés y plan corporate en centros deportivos.Retribución flexible: cheques restaurante, transporte, guardería y formación.Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo, con acceso a certificaciones oficiales.Participación en proyectos con tecnologías innovadoras y equipos de alto rendimiento.Beneficios adicionales: welcome pack, cesta de Navidad, eventos corporativos y portal de descuentos.Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante.¡Únete a nuestro equipo!Puedes enviarnos tu CV a Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a PMO SAP para liderar la implantación, adopción y mejora continua de aplicaciones corporativas , principalmente en entornos SAP, actuando como nexo clave entre IT y negocio . &##128205; Híbrido en Zaragoza . Responsabilidades: Liderar proyectos de implantación (rollouts) de aplicaciones internas, especialmente en entornos SAP. Coordinar equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores). Mapear, analizar y optimizar procesos para facilitar la adopción por parte de los usuarios . Gestionar backlog, prioridades y ceremonias Agile , garantizando calidad en el delivery. Preparar y facilitar Project Team Meetings (PTM) según estándares de la PMO. Realizar seguimiento, reporting de KPIs, riesgos y avances a la PMO. Gestionar expectativas de stakeholders y apoyar la gestión del cambio . Requisitos y habilidades: Soft skills clave Liderazgo y capacidad de influencia Autogestión y trabajo en equipo Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio Orientación a resultados y resolución de problemas Alta adaptabilidad en entornos cambiantes ️ Conocimientos y experiencia deseable Experiencia como PMO IT / IT Project Manager / SAP Project Manager Entornos Agile / Lean Herramientas de gestión: Azure DevOps y/o Jira Conocimiento de ITSM (ServiceNow) es un plus Experiencia en reporting y seguimiento (Power BI valorable) Inglés nivel B2–C1 (imprescindible) Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! &##128073; Conócenos: &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Nuestro cliente es un grupo industrial con una unidad productiva propia en el área del Vallès, especializado en componentes de automatización industrial. Nos ha encargado la búsqueda y selección de un/a Supply Chain Manager . La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecimiento de la producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y la fiabilidad del servicio al cliente en un entorno industrial de producción compleja. La candidatura seleccionada liderará, en dependencia de la Dirección de Operaciones, las áreas de Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística, con responsabilidad directa sobre la mejora de procesos y el desarrollo del equipo, en un contexto caracterizado por: Pedidos de bajo volumen y elevada exigencia en plazos de entrega. ERP implantado recientemente, con margen de optimización. El puesto combina gestión operativa, liderazgo de equipos y desarrollo del área, con un recorrido claro hacia un mayor peso estratégico. Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la responsabilidad completa del área de Supply Chain Management. Dirección del área de Supply Chain (Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística). Mejora de la planificación y la gestión de almacenes, coordinando la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística, producción y customer service, para garantizar la fiabilidad de los plazos de entrega mediante una comunicación proactiva y un seguimiento continuo. Optimización de procesos y del uso del ERP. Liderazgo y desarrollo de equipos con experiencia. Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean Management) en un entorno industrial en crecimiento. Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar). Experiencia previa en posiciones de Supply Chain Management en entorno industrial. Valorable experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia en mejora continua / Lean Management y entornos de migración a un nuevo ERP. Dominio de español e inglés. Incorporación a un grupo industrial con recorrido y plan de crecimiento. Rol con impacto directo en eficiencia operativa y nivel de servicio al cliente. Horario de entrada flexible. Jornada intensiva en verano y viernes todo el año. Días adicionales en Navidad y Semana Santa. Paquete retributivo competitivo, con salario fijo acorde a la experiencia y componente variable.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Líder Técnico/a para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: Al menos 7 años de experiencia en backend/API con Java o Python. Experiencia liderando equipos de software. Experiencia gestionando proyectos de medios de pago, pagos con tarjeta, servicios de valores, back office de operaciones financieras o productos de inversión. Inglés B2. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en tecnologías Back-end y Front-end, capaz de trabajar en entornos basados en microservicios y con buenas prácticas de calidad y versionado para proyecto en una importante empresa del sector seguros. Requisitos : Back-end Dominio de Java y Spring Boot. Experiencia en arquitectura de microservicios. Desarrollo y consumo de API REST. Trabajo con bases de datos relacionales (SQL). Front-end Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript. Experiencia con Angular. Valorable: Modelado de APIs. Uso de control de versiones con Git. Desarrollo y mantenimiento de tests unitarios (JUnit). Experiencia en herramientas de control y estándares de calidad (SonarQube, Kiuwan u otras). Idiomas: Inglés Técnico Ubicación : Madrid (híbrido 3 días oficina). Horario: horario flexible, 40 horas a la semana. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos un/a Administrativo/a – Técnico/a de Logística que quiera hacer historia En el grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoren la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y eso solo es posible con personas resolutivas, comprometidas y con ganas de hacer las cosas de manera diferente. Buscamos un/a administrativo/a de logística, figura clave para reforzar la gestión logística de nuestros proyectos industriales y de obra. Alguien con criterio, organización y capacidad de anticipación, que quiera entender cómo funcionan las cosas “de verdad” y tenga impacto directo en el día a día de fábrica y obra. ¿Planificar, coordinar y controlar la logística de materiales y componentes —especialmente transportes especiales— para garantizar que los suministros lleguen en plazo, forma y coste, alineados con la planificación de producción y obra, minimizando incidencias, sobrecostes y tiempos muertos. ¿Gestionar órdenes de transporte, albaranes y documentación logística (CMR, pedidos, facturas). Controlar costes de transporte y servicios logísticos. Coordinarte directamente con transportistas y operadores logísticos. Confirmar fechas, horarios y medios de transporte. Realizar el seguimiento diario de envíos y resolver incidencias. Planificar transportes especiales de piezas prefabricadas de hormigón. Coordinar fábrica, transporte y obra para evitar esperas y dobles manipulaciones. Tramitar permisos especiales y verificar el cumplimiento de la normativa. Formación en FP o Grado en logística, transporte, construcción o similar. Conocimientos básicos de transporte especial, prefabricados de hormigón y documentación logística. Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Experiencia en obra, prefabricado, industria o logística no estándar. Conocimientos de permisos, CMR y planificación de rutas. Uso de ERP o sistemas de gestión logística. Manejo avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas). Haber trabajado en entornos productivos reales, no solo de oficina Contrato indefinido, con formación interna y posibilidades de desarrollo profesional. - Participación en proyectos técnicos avanzados y de alto impacto real. - Formar parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado. - Vacaciones garantizadas: cerramos 3 semanas en agosto, Navidad y puentes principales. - Estamos construyendo mucho más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender la construcción.

&##128640;Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128270; Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. &##128187; Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico &##128172;Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) &##128205; Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. &##128188;Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: &##128344; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##128188; Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). &##129658;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128149;Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##127881;Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. &##129309; Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) &##127867;Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! &##128172;Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Desde Capitole buscamos reforzar uno de nuestros equipos con un perfil de QA Automation. El rol estará enfocado en proyectos web y eCommerce, con impacto directo en la experiencia de usuario, la conversión y la calidad del producto.. Modalidad: Híbrido, 1-2 días por semana en oficina de Barcelona ciudad. ~5+ años de experiencia en QA, con al menos 3+ años en automatización de tests ~ Experiencia trabajando con aplicaciones de negocio complejas (ERP, finanzas u otros dominios similares es un plus) Requisitos técnicos Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización Playwright (requisito imprescindible) Testing de APIs a nivel avanzado Integración de tests en pipelines CI/CD, especialmente con GitLab CI Conocimientos de testing de rendimiento (experiencia con k6 es un plus) Capacidad para definir y preparar requisitos de testing Experiencia programando con herramientas de IA. Idiomas Inglés: imprescindible Francés: valorable ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). &##128218; Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. &##128260; Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. &##127973; Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). &##127869;️&##128647; Acceso a Wellhub. &##127947;️ ♀️ Además: ~¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. &##127881; ~ Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽ ~ Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. &##129504;&##128161; ¿Aún no nos conoces? ¡! &##128064; Y... #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Embedded Software Engineer. Tu misión será participar en el soporte de la distribución Linux (EdgeOS MPU) y en el proceso de incorporación (OnBoarding) de nuestros clientes internos. Durante el OnBoarding, serás la primera interfaz técnica entre los proyectos y el equipo de EdgeOS, dando soporte a los proyectos que utilizan EdgeOS MPU, desde la creación de la distribución Linux hasta la habilitación de la conectividad con la nube. Participarás desde las primeras etapas de cada proyecto para: Comprender y recopilar los requisitos de los usuarios Guiar a los equipos a través de nuestra arquitectura Yocto/KAS Optimizar el proceso de mantenimiento Asistir a los usuarios en la adopción de EdgeOS en proyectos del cliente Actuarás como el principal punto de contacto técnico para todas las cuestiones relacionadas con el firmware embebido, cubriendo desde el bootloader hasta el espacio de usuario de Linux. Requisitos Experiencia en desarrollo embebido y BSP Conocimiento profundo de entornos Linux y Yocto/KAS Git / GitHub Conocimiento de prácticas de código abierto (open source) Conocimiento del proceso de puesta en marcha de placas (board bring-up) Problemas de configuración dentro de capas o recetas de Yocto Errores en controladores del kernel (por ejemplo, USB, Ethernet) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

&##128640;Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128270; Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. &##128187; Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico &##128172;Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) &##128205; Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. &##128188;Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: &##128344; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##128188; Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). &##129658;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128149;Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##127881;Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. &##129309; Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) &##127867;Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! &##128172;Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales. Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales. Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación). Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos. Abogado colegiado. ~1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados. ~ Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones. Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Contrato indefinido. ~ Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad. ~ Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación). ~40% de teletrabajo. ~ Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a de Cobol para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto del sector bancario que tenemos con uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Al menos 5 años de experiencia en Cobol. Deseable conocimiento profundo de procesos y sistemas bancarios. Experiencia en entornos mainframe (z/OS, JCL, DB2). Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos críticos. Disponibilidad para acudir 1-2 días por semana a la oficina en Mondragón. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a PMO SAP para liderar la implantación, adopción y mejora continua de aplicaciones corporativas , principalmente en entornos SAP, actuando como nexo clave entre IT y negocio . &##128205; Híbrido en Zaragoza . Responsabilidades: Liderar proyectos de implantación (rollouts) de aplicaciones internas, especialmente en entornos SAP. Coordinar equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores). Mapear, analizar y optimizar procesos para facilitar la adopción por parte de los usuarios . Gestionar backlog, prioridades y ceremonias Agile , garantizando calidad en el delivery. Preparar y facilitar Project Team Meetings (PTM) según estándares de la PMO. Realizar seguimiento, reporting de KPIs, riesgos y avances a la PMO. Gestionar expectativas de stakeholders y apoyar la gestión del cambio . Requisitos y habilidades: Soft skills clave Liderazgo y capacidad de influencia Autogestión y trabajo en equipo Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio Orientación a resultados y resolución de problemas Alta adaptabilidad en entornos cambiantes ️ Conocimientos y experiencia deseable Experiencia como PMO IT / IT Project Manager / SAP Project Manager Entornos Agile / Lean Herramientas de gestión: Azure DevOps y/o Jira Conocimiento de ITSM (ServiceNow) es un plus Experiencia en reporting y seguimiento (Power BI valorable) Inglés nivel B2–C1 (imprescindible) Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! &##128073; Conócenos: &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Buscamos un/a Administrativo/a – Técnico/a de Logística que quiera hacer historia En el grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoren la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y eso solo es posible con personas resolutivas, comprometidas y con ganas de hacer las cosas de manera diferente. Buscamos un/a administrativo/a de logística, figura clave para reforzar la gestión logística de nuestros proyectos industriales y de obra. Alguien con criterio, organización y capacidad de anticipación, que quiera entender cómo funcionan las cosas “de verdad” y tenga impacto directo en el día a día de fábrica y obra. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y controlar la logística de materiales y componentes —especialmente transportes especiales— para garantizar que los suministros lleguen en plazo, forma y coste, alineados con la planificación de producción y obra, minimizando incidencias, sobrecostes y tiempos muertos. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar órdenes de transporte, albaranes y documentación logística (CMR, pedidos, facturas). Controlar costes de transporte y servicios logísticos. Coordinarte directamente con transportistas y operadores logísticos. Confirmar fechas, horarios y medios de transporte. Realizar el seguimiento diario de envíos y resolver incidencias. Planificar transportes especiales de piezas prefabricadas de hormigón. Coordinar fábrica, transporte y obra para evitar esperas y dobles manipulaciones. Tramitar permisos especiales y verificar el cumplimiento de la normativa. Controlar riesgos, seguridad y registrar incidencias o no conformidades. ¿Qué buscamos en ti? Formación en FP o Grado en logística, transporte, construcción o similar. Conocimientos básicos de transporte especial, prefabricados de hormigón y documentación logística. Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Comunicación clara, capacidad de anticipación y buena gestión del estrés. Se valorará especialmente Experiencia en obra, prefabricado, industria o logística no estándar. Contacto previo con transportistas. Conocimientos de permisos, CMR y planificación de rutas. Uso de ERP o sistemas de gestión logística. Manejo avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas). Haber trabajado en entornos productivos reales, no solo de oficina Qué te ofrecemos - Contrato indefinido, con formación interna y posibilidades de desarrollo profesional. - Participación en proyectos técnicos avanzados y de alto impacto real. - Formar parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. - Vacaciones garantizadas: cerramos 3 semanas en agosto, Navidad y puentes principales. - Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana. Estamos construyendo mucho más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender la construcción. Si quieres formar parte de este proyecto y dejar tu huella, envíanos tu CV y súmate al reto. Más información y otras oportunidades: pretaportercasas.com/job-openings

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Actualmente estaos buscamos una persona con experiencia sólida en planificación de la demanda y gestión de stock para liderar el proceso de previsión de ventas, compras y optimización de inventarios en todas nuestras filiales y canales (e Commerce y marketplaces). El/la Demand Planner & Stock Management será responsable de proponer acciones para la gestión de sobrestock, resolver incidencias en la cadena de suministro, sugerir productos sustitutivos cuando sea necesario y proponer mejoras en el sistema actual de planificación de la demanda. ¿Elaborar la previsión de ventas y de compras por filial y canal de venta. Detectar y proponer acciones sobre sobrestock al equipo de marketing para activaciones comerciales. Identificar retrasos en entradas de mercancía (inbound) y proponer soluciones o productos alternativos. Optimizar y mejorar el sistema actual de Demand Planning, incorporando nuevas metodologías y herramientas. Colaborar con equipos de logística, compras, marketing y ventas para garantizar el cumplimiento de los planes de stock y demanda. Analizar datos históricos, tendencias y campañas para afinar las previsiones. Generar reportes y KPIs clave de cobertura, rotación y disponibilidad de inventario. ¿Experiencia de 3 a 5 años en roles de Demand Planner, Supply Chain Planner o similares. Conocimiento avanzado en gestión de inventarios y forecasting. Experiencia en entornos de e Commerce y marketplaces. Manejo avanzado de herramientas de planificación y análisis de datos (Excel avanzado, ERP, sistemas de previsión). Capacidad de análisis, proactividad y enfoque en la mejora continua. Experiencia previa en empresas con gestión multicanal y filiales internacionales. Conocimientos en metodologías de S&OP (Sales and Operations Planning). Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Matemáticas, Estadística, Logística o áreas afines. Pensamiento analítico y enfoque basado en datos. Planificación y organización. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones prácticas ¿No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. ~ Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. ~ Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. ~ Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes disfrutamos del home office. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: -Office equipado (microondas, neveras) -Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal -Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte -Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ~ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). ~ Día especial, trato especial Además de tus vacaciones, tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ~ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. ~

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Embedded Software Engineer. Tu misión será participar en el soporte de la distribución Linux de Schneider (EdgeOS MPU) y en el proceso de incorporación (OnBoarding) de nuestros clientes internos. Durante el OnBoarding, serás la primera interfaz técnica entre los proyectos y el equipo de EdgeOS, dando soporte a los proyectos que utilizan EdgeOS MPU, desde la creación de la distribución Linux hasta la habilitación de la conectividad con la nube. Participarás desde las primeras etapas de cada proyecto para: Comprender y recopilar los requisitos de los usuarios Guiar a los equipos a través de nuestra arquitectura Yocto/KAS Optimizar el proceso de mantenimiento Asistir a los usuarios en la adopción de EdgeOS en proyectos de Schneider Actuarás como el principal punto de contacto técnico para todas las cuestiones relacionadas con el firmware embebido, cubriendo desde el bootloader hasta el espacio de usuario de Linux. Requisitos Experiencia en desarrollo embebido y BSP Conocimiento profundo de entornos Linux y Yocto/KAS Git / GitHub Conocimiento de prácticas de código abierto (open source) Conocimiento del proceso de puesta en marcha de placas (board bring-up) Problemas de configuración dentro de capas o recetas de Yocto Errores en controladores del kernel (por ejemplo, USB, Ethernet) Para que conozcas a toda la familia: ~ Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ~ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ~ Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ~¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Estamos buscando un/una Azure Database Administrator que también colabore con tareas de desarrollo para nuestro departamento de Data. Sobre el Departamento de Data: En los últimos años hemos invertido en la creación y desarrollo de un innovador departamento de Data en Rastreator. A fecha de hoy está formado por un equipo de expertos en el mundo del dato y el reporting y disponemos de las herramientas necesarias para desarrollar modelos predictivos y para la realización de múltiples informes adaptados a diferentes modelos y necesidades, que se pondrán a disposición del resto de la compañía. Además, ofrecemos servicios de datos avanzados a partners. Nuestro objetivo es ser el referente del mercado español gracias a nuestra vocación en invertir en proyectos pioneros en I+D. Tus funciones principales serán las siguientes: Definición de la estructura de la base de datos. Optimización de las bases de datos tanto on premise como en Azure SQL MI. Analizar los cuellos de botella e identificar el origen: queries, vistas, procedimientos. Asesorar a los equipos de desarrollo sobre cómo construir y ejecutar consultas. Desarrollar Procedimientos Almacenados Triggers y otros objetos de base de datos a partir de especificaciones. Mantener y desarrollar ETLs con SSIS (SQL Server Integration Service). Revisar el estado de las bases de datos e identificar problemas existentes: índices, vistas, concurrencia, etc. Establecer procedimientos para historificación, partición, borrado y purga de datos, volcado de datos, backups, etc. Dar pautas arquitectónicas para la creación, acceso y mantenimiento de bases de datos. Qué necesitamos de ti: Amplia experiencia en la instalación, configuración y administración de BBDD. Experiencia en migración de Bases de Datos entre diferentes versiones de SQL. La optimización del rendimiento y los análisis SQL-Server así como su monitorización. 4 años de experiencia en Bases de Datos en Azure- (SQL MI). Reporting, Integration y Analysis Services. Capacidad de programación en TSQL, y soluciones de SSIS. Administración SQL con Power Shell. Nivel de inglés que te permita tener conversaciones de forma fluida a nivel profesional. Qué te ofrecemos: Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido (2 días/semana en oficina de Madrid). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Posibilidad de destinar parte del salario a paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar. Acceso a plataformas de E-Learning. Clases de inglés gratuitas. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Oficina pet friendly. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. Excelente ambiente de trabajo.

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Embedded Software Engineer. Tu misión será participar en el soporte de la distribución Linux (Edge OS MPU) y en el proceso de incorporación (On Boarding) de nuestros clientes internos. Durante el On Boarding, serás la primera interfaz técnica entre los proyectos y el equipo de Edge OS, dando soporte a los proyectos que utilizan Edge OS MPU, desde la creación de la distribución Linux hasta la habilitación de la conectividad con la nube. Participarás desde las primeras etapas de cada proyecto para: Comprender y recopilar los requisitos de los usuarios Guiar a los equipos a través de nuestra arquitectura Yocto/KAS Optimizar el proceso de mantenimiento Asistir a los usuarios en la adopción de Edge OS en proyectos del cliente Actuarás como el principal punto de contacto técnico para todas las cuestiones relacionadas con el firmware embebido, cubriendo desde el bootloader hasta el espacio de usuario de Linux. Requisitos Experiencia en desarrollo embebido y BSP Conocimiento profundo de entornos Linux y Yocto/KAS Git / Git Hub Conocimiento de prácticas de código abierto (open source) Conocimiento del proceso de puesta en marcha de placas (board bring-up) Problemas de configuración dentro de capas o recetas de Yocto Errores en controladores del kernel (por ejemplo, USB, Ethernet) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

En Tsoft buscamos un Consultor/a SAP EDI Requisitos: Carrera de Ingeniería en Informática o afines Experiencia sólida como consultor SAP EDI (excluyente) Inglés avanzado (excluyente) Deseable: Conocimientos o experiencia en SAP SD EDI OPENTEXT ¿Qué te ofrecemos? Cobertura médica privada. Kit de bienvenida y regalos especiales (cumpleaños, nacimiento, Navidad). After Sessions, concursos y celebraciones especiales. ️ Campeonatos virtuales y actividades solidarias. Programas de reconocimiento interno. Modalidad: Híbrido: Madrid, España.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Actualmente estaos buscamos una persona con experiencia sólida en planificación de la demanda y gestión de stock para liderar el proceso de previsión de ventas, compras y optimización de inventarios en todas nuestras filiales y canales (e Commerce y marketplaces). El/la Demand Planner & Stock Management será responsable de proponer acciones para la gestión de sobrestock, resolver incidencias en la cadena de suministro, sugerir productos sustitutivos cuando sea necesario y proponer mejoras en el sistema actual de planificación de la demanda. ¿Elaborar la previsión de ventas y de compras por filial y canal de venta. Detectar y proponer acciones sobre sobrestock al equipo de marketing para activaciones comerciales. Identificar retrasos en entradas de mercancía (inbound) y proponer soluciones o productos alternativos. Optimizar y mejorar el sistema actual de Demand Planning, incorporando nuevas metodologías y herramientas. Colaborar con equipos de logística, compras, marketing y ventas para garantizar el cumplimiento de los planes de stock y demanda. Analizar datos históricos, tendencias y campañas para afinar las previsiones. Generar reportes y KPIs clave de cobertura, rotación y disponibilidad de inventario. ¿Experiencia de 3 a 5 años en roles de Demand Planner, Supply Chain Planner o similares. Conocimiento avanzado en gestión de inventarios y forecasting. Experiencia en entornos de e Commerce y marketplaces. Manejo avanzado de herramientas de planificación y análisis de datos (Excel avanzado, ERP, sistemas de previsión). Capacidad de análisis, proactividad y enfoque en la mejora continua. Experiencia previa en empresas con gestión multicanal y filiales internacionales. Conocimientos en metodologías de S&OP (Sales and Operations Planning). Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Matemáticas, Estadística, Logística o áreas afines. Pensamiento analítico y enfoque basado en datos. Planificación y organización. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones prácticas ¿No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. ~ Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. ~ Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. ~ Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes disfrutamos del home office. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: -Office equipado (microondas, neveras) -Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal -Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte -Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ~ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). ~ Día especial, trato especial Además de tus vacaciones, tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ~ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. ~

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE INYECCIÓN DE PLÁSTICO para empresa industrial del sector químico ubicada en la zona del Vallés Occidental comprometida con la mejora continua la calidad del producto y la eficiencia en procesos de moldeo por inyección. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES Montar desmontar verificar y poner a punto moldes en las máquinas de inyección asegurando su correcto funcionamiento. Operar y ajustar parámetros de las máquinas (temperatura presión velocidad tiempos) para garantizar la calidad de las piezas. Controlar la producción y la calidad de las piezas (dimensiones peso acabado) y registrar los resultados. Realizar ajustes mecánicos y eléctricos básicos limpieza de moldes y mantenimiento preventivo. Colaborar en la mejora continua de procesos optimización de ciclos y reducción de scrap. Cumplir con normas de seguridad y medio ambiente usando correctamente EPI y manejando residuos y materiales. QUÉ ESPERAMOS DE TI Formación profesional en Mecanizado Plásticos Mantenimiento Electromecánica o formación técnica relacionada; se valorará formación específica en procesos de inyección. Experiencia demostrable de 3 años en operación y puesta a punto de máquinas de inyección y trabajo con moldes. Conocimientos en materiales plásticos (tipos de polímeros comportamiento térmico) y en ajustes de proceso relacionados con calidad dimensional y superficial. Capacidad para realizar mantenimiento de primer nivel y colaborar con mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de herramientas de medición (calibres micrómetros rugosímetros básicos) y lectura de planos. Actitud proactiva orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo en entornos de producción. QUÉ TE OFRECEMOS Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido . Jornada completa. Horario: Fijo de tarde de 14h a 22h. Se trabajan 218 días al año con 30 días de vacaciones (Semana Santa y 3 semanas en agosto) más 10 ó 11 días inhábiles que se reparten entre los puentes y las fechas de Navidad hasta Reyes. Ambiente de trabajo estable orientado a la seguridad la calidad y la mejora continua. Si te motiva trabajar con procesos de inyección mejorar parámetros productivos y garantizar la calidad de piezas plásticas nos encantaría recibir tu candidatura . Únete al equipo y contribuye a optimizar la producción y la competitividad de la empresa!

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Full Stack Industrial (Industry 4.0 Solutions Engineer) para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial para entornos industriales, integrando sistemas OT (Operational Technology) con plataformas Cloud, permitiendo a nuestros clientes optimizar sus operaciones, reducir costes energéticos y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real. Responsabilidades: Implementar pipelines de datos en Azure (Io T Hub, Stream Analytics, Data Factory, Synapse). Configurar bases de datos de series temporales (Influx DB, Azure Time Series Insights, SQL Server). Crear dashboards de visualización y analítica avanzada (Power BI, Grafana). Establecer sistemas de monitorización de modelos y reentrenamiento. Documentar arquitecturas, flujos de datos y procedimientos operativos. Dar soporte técnico nivel 3 y formación a equipos cliente. Diseñar arquitecturas de soluciones IIo T (Industrial Internet of Things) end-to-end desde sensores hasta dashboards. Requisitos: Ingeniería Informática, FP superior Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar. Valorable Máster en Industria 4.0, Io T, Data Science o Cloud Computing. Mínimo 2-3 años en proyectos de desarrollo de sistemas. Experiencia con Microsoft Azure. Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, Postgre SQL) y No SQL (Mongo DB, Influx DB). Experiencia con Python (ETL, scripts, modelos de ML: pandas, scikit-learn, Tensor Flow/Py Torch), React y/o Angular . Sólidos conocimientos de SQL (queries complejas, optimización, stored procedures) Qué ofrecemos Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos Se valórala presencialidad. Y muchos más beneficios que puedes consultar aquí: Trabaja en Cuerva Energía

Desde Capitole buscamos reforzar uno de nuestros equipos con un perfil de QA Automation. El rol estará enfocado en proyectos web y eCommerce, con impacto directo en la experiencia de usuario, la conversión y la calidad del producto.. Modalidad: Híbrido, 1-2 días por semana en oficina de Barcelona ciudad. ~5+ años de experiencia en QA, con al menos 3+ años en automatización de tests ~ Experiencia trabajando con aplicaciones de negocio complejas (ERP, finanzas u otros dominios similares es un plus) Requisitos técnicos Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización Playwright (requisito imprescindible) Testing de APIs a nivel avanzado Integración de tests en pipelines CI/CD, especialmente con GitLab CI Conocimientos de testing de rendimiento (experiencia con k6 es un plus) Capacidad para definir y preparar requisitos de testing Experiencia programando con herramientas de IA. Idiomas Inglés: imprescindible Francés: valorable ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). &##128218; Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. &##128260; Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. &##127973; Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). &##127869;️&##128647; Acceso a Wellhub. &##127947;️ ♀️ Además: ~¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. &##127881; ~ Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽ ~ Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. &##129504;&##128161; ¿Aún no nos conoces? ¡! &##128064; Y... #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC. Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes. Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector. Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa. Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real. Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito. Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos. Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día. Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones. Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes. Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad. Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Full Stack Industrial (Industry 4.0 Solutions Engineer) para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial para entornos industriales, integrando sistemas OT (Operational Technology) con plataformas Cloud, permitiendo a nuestros clientes optimizar sus operaciones, reducir costes energéticos y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real. Responsabilidades: Implementar pipelines de datos en Azure (Io T Hub, Stream Analytics, Data Factory, Synapse). Configurar bases de datos de series temporales (Influx DB, Azure Time Series Insights, SQL Server). Crear dashboards de visualización y analítica avanzada (Power BI, Grafana). Establecer sistemas de monitorización de modelos y reentrenamiento. Documentar arquitecturas, flujos de datos y procedimientos operativos. Dar soporte técnico nivel 3 y formación a equipos cliente. Diseñar arquitecturas de soluciones IIo T (Industrial Internet of Things) end-to-end desde sensores hasta dashboards. Requisitos: Ingeniería Informática, FP superior Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar. Valorable Máster en Industria 4.0, Io T, Data Science o Cloud Computing. Mínimo 2-3 años en proyectos de desarrollo de sistemas. Experiencia con Microsoft Azure. Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, Postgre SQL) y No SQL (Mongo DB, Influx DB). Experiencia con Python (ETL, scripts, modelos de ML: pandas, scikit-learn, Tensor Flow/Py Torch), React y/o Angular . Sólidos conocimientos de SQL (queries complejas, optimización, stored procedures) Qué ofrecemos Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos Se valórala presencialidad. Y muchos más beneficios que puedes consultar aquí:

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a PMO SAP para liderar la implantación, adopción y mejora continua de aplicaciones corporativas , principalmente en entornos SAP, actuando como nexo clave entre IT y negocio . &##128205; Híbrido en Zaragoza . Responsabilidades: Liderar proyectos de implantación (rollouts) de aplicaciones internas, especialmente en entornos SAP. Coordinar equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores). Mapear, analizar y optimizar procesos para facilitar la adopción por parte de los usuarios . Gestionar backlog, prioridades y ceremonias Agile , garantizando calidad en el delivery. Preparar y facilitar Project Team Meetings (PTM) según estándares de la PMO. Realizar seguimiento, reporting de KPIs, riesgos y avances a la PMO. Gestionar expectativas de stakeholders y apoyar la gestión del cambio . Requisitos y habilidades: Soft skills clave Liderazgo y capacidad de influencia Autogestión y trabajo en equipo Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio Orientación a resultados y resolución de problemas Alta adaptabilidad en entornos cambiantes ️ Conocimientos y experiencia deseable Experiencia como PMO IT / IT Project Manager / SAP Project Manager Entornos Agile / Lean Herramientas de gestión: Azure DevOps y/o Jira Conocimiento de ITSM (ServiceNow) es un plus Experiencia en reporting y seguimiento (Power BI valorable) Inglés nivel B2–C1 (imprescindible) Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! &##128073; Conócenos: &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Buscamos un/a Administrativo/a – Técnico/a de Logística que quiera hacer historia En el grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoren la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y eso solo es posible con personas resolutivas, comprometidas y con ganas de hacer las cosas de manera diferente. Buscamos un/a administrativo/a de logística, figura clave para reforzar la gestión logística de nuestros proyectos industriales y de obra. Alguien con criterio, organización y capacidad de anticipación, que quiera entender cómo funcionan las cosas “de verdad” y tenga impacto directo en el día a día de fábrica y obra. ¿Planificar, coordinar y controlar la logística de materiales y componentes —especialmente transportes especiales— para garantizar que los suministros lleguen en plazo, forma y coste, alineados con la planificación de producción y obra, minimizando incidencias, sobrecostes y tiempos muertos. ¿Gestionar órdenes de transporte, albaranes y documentación logística (CMR, pedidos, facturas). Controlar costes de transporte y servicios logísticos. Coordinarte directamente con transportistas y operadores logísticos. Confirmar fechas, horarios y medios de transporte. Realizar el seguimiento diario de envíos y resolver incidencias. Planificar transportes especiales de piezas prefabricadas de hormigón. Coordinar fábrica, transporte y obra para evitar esperas y dobles manipulaciones. Tramitar permisos especiales y verificar el cumplimiento de la normativa. Formación en FP o Grado en logística, transporte, construcción o similar. Conocimientos básicos de transporte especial, prefabricados de hormigón y documentación logística. Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Experiencia en obra, prefabricado, industria o logística no estándar. Conocimientos de permisos, CMR y planificación de rutas. Uso de ERP o sistemas de gestión logística. Manejo avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas). Haber trabajado en entornos productivos reales, no solo de oficina Contrato indefinido, con formación interna y posibilidades de desarrollo profesional. - Participación en proyectos técnicos avanzados y de alto impacto real. - Formar parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado. - Vacaciones garantizadas: cerramos 3 semanas en agosto, Navidad y puentes principales. - Estamos construyendo mucho más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender la construcción.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales. Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales. Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación). Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos. Abogado colegiado. ~1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados. ~ Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones. Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Contrato indefinido. ~ Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad. ~ Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación). ~40% de teletrabajo. ~ Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.

Estamos buscando un/a Data Engineer con aprox 2-3 años de experiencia, con dominio avanzado de SQL y Python a nivel intermedio, orientado a entornos analíticos y de datos. ¿Desarrollar y mantener procesos ETL y modelos de datos en Snowflake. Dar soporte a la migración del CRM corporativo y validar datos entre sistemas. Garantizar la calidad y coherencia de los datos en el Data Warehouse. Colaborar con equipos de Marketing & Sales y desarrollo del CRM. Soportar el reporting y herramientas de visualización (Power BI, Business Objects). ¿Buscamos una persona con experiencia y/o conocimientos en las siguientes tecnologías: SQL Python Snowflake Data Warehouse (DWH) ETLs y modelado de datos Power BI / Business Objects (BO) Microsoft Excel Modalidad: modalidad híbrida 1/2 días de trabajo en la oficina a la semana. ¿Estarás integrado en un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, analítica y negocio. Trabajarás en un entorno híbrido y dinámico, participando en la migración estratégica del CRM y en la construcción de un nuevo entorno unificado de datos. Se fomenta una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a calidad del dato. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) &##Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?&##128522; El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. -

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE INYECCIÓN DE PLÁSTICO para empresa industrial del sector químico ubicada en la zona del Vallés Occidental comprometida con la mejora continua la calidad del producto y la eficiencia en procesos de moldeo por inyección. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES Montar desmontar verificar y poner a punto moldes en las máquinas de inyección asegurando su correcto funcionamiento. Operar y ajustar parámetros de las máquinas (temperatura presión velocidad tiempos) para garantizar la calidad de las piezas. Controlar la producción y la calidad de las piezas (dimensiones peso acabado) y registrar los resultados. Realizar ajustes mecánicos y eléctricos básicos limpieza de moldes y mantenimiento preventivo. Colaborar en la mejora continua de procesos optimización de ciclos y reducción de scrap. Cumplir con normas de seguridad y medio ambiente usando correctamente EPI y manejando residuos y materiales. QUÉ ESPERAMOS DE TI Formación profesional en Mecanizado Plásticos Mantenimiento Electromecánica o formación técnica relacionada; se valorará formación específica en procesos de inyección. Experiencia demostrable de 3 años en operación y puesta a punto de máquinas de inyección y trabajo con moldes. Conocimientos en materiales plásticos (tipos de polímeros comportamiento térmico) y en ajustes de proceso relacionados con calidad dimensional y superficial. Capacidad para realizar mantenimiento de primer nivel y colaborar con mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de herramientas de medición (calibres micrómetros rugosímetros básicos) y lectura de planos. Actitud proactiva orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo en entornos de producción. QUÉ TE OFRECEMOS Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido . Jornada completa. Horario: Fijo de tarde de 14h a 22h. Se trabajan 218 días al año con 30 días de vacaciones (Semana Santa y 3 semanas en agosto) más 10 ó 11 días inhábiles que se reparten entre los puentes y las fechas de Navidad hasta Reyes. Ambiente de trabajo estable orientado a la seguridad la calidad y la mejora continua. Si te motiva trabajar con procesos de inyección mejorar parámetros productivos y garantizar la calidad de piezas plásticas nos encantaría recibir tu candidatura . Únete al equipo y contribuye a optimizar la producción y la competitividad de la empresa!

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT) Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío. Nativo en español, con inglés fluido. Orientado a resultados y metas. Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? Estructura de comisiones claras y sin límites. Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...). Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores. Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh 1 día remoto por semana Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos Entrevista con Managers Entrevista con Directores Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido, participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML, garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++. Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares). Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo. Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico. Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido. Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML. Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.). Conocimientos de RTOS, comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion...). Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Full Stack Industrial (Industry 4.0 Solutions Engineer) para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial para entornos industriales, integrando sistemas OT (Operational Technology) con plataformas Cloud, permitiendo a nuestros clientes optimizar sus operaciones, reducir costes energéticos y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real. Responsabilidades: Implementar pipelines de datos en Azure (Io T Hub, Stream Analytics, Data Factory, Synapse). Configurar bases de datos de series temporales (Influx DB, Azure Time Series Insights, SQL Server). Crear dashboards de visualización y analítica avanzada (Power BI, Grafana). Establecer sistemas de monitorización de modelos y reentrenamiento. Documentar arquitecturas, flujos de datos y procedimientos operativos. Dar soporte técnico nivel 3 y formación a equipos cliente. Diseñar arquitecturas de soluciones IIo T (Industrial Internet of Things) end-to-end desde sensores hasta dashboards. Requisitos: Ingeniería Informática, FP superior Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar. Valorable Máster en Industria 4.0, Io T, Data Science o Cloud Computing. Mínimo 2-3 años en proyectos de desarrollo de sistemas. Experiencia con Microsoft Azure. Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, Postgre SQL) y No SQL (Mongo DB, Influx DB). Experiencia con Python (ETL, scripts, modelos de ML: pandas, scikit-learn, Tensor Flow/Py Torch), React y/o Angular . Sólidos conocimientos de SQL (queries complejas, optimización, stored procedures) Qué ofrecemos Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos Se valórala presencialidad. Y muchos más beneficios que puedes consultar aquí:

¡En CAPITOLE Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Senior HSE Design Engineer para incorporarse a nuestro equipo de oficina técnica y participar en proyectos internacionales en el sector Energético. ¿Qué tareas realizarás? Elaboración y revisión de documentación técnica de seguridad (HSE Plans, HSE Philosophies, QRA, SIL Determination, HAZOP, HAZID, COMAH, FESA, BAT/ALARP, Flare Assessment, Noise & Emission Reports). Participación y facilitación de workshops de seguridad (HAZOP, HAZID, SIL, ALARP, ERP), asegurando el cumplimiento normativo internacional y local. Modelado de radiación y dispersión (Flaresim u otros) y análisis cuantitativo de riesgos (PHAST, ALOHA, EFFECTS, EXsilentia). Coordinación interdisciplinar y revisión técnica de documentos, seguimiento de cronograma, control de horas y calidad de entregables. Preparación de especificaciones técnicas, RFI/RFP y TBE para equipos de seguridad. Requisitos: Grado en Ingeniería Química o similar. Nivel de inglés C1. A partir de 5 años de experiencia en seguridad técnica dentro de empresas EPC o de ingeniería. Conocimiento en estándares NFPA, API, ASME, ISO, IP, NIOSH. Experiencia comprobable en modelado de efectos físicos, clasificación de áreas peligrosas y análisis de riesgo en instalaciones onshore/offshore. Capacidad para trabajar de forma autónoma y comunicar eficazmente con stakeholders técnicos. ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Modalidad hibrida con 2 días de teletrabajo. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (descuentos en gimnasios) Seguro médico para ti. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol y pádel patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Nuestro cliente es un grupo industrial con una unidad productiva propia en el área del Vallès, especializado en componentes de automatización industrial. Nos ha encargado la búsqueda y selección de un/a Supply Chain Manager . La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecimiento de la producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y la fiabilidad del servicio al cliente en un entorno industrial de producción compleja. La candidatura seleccionada liderará, en dependencia de la Dirección de Operaciones, las áreas de Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística, con responsabilidad directa sobre la mejora de procesos y el desarrollo del equipo, en un contexto caracterizado por: Pedidos de bajo volumen y elevada exigencia en plazos de entrega. ERP implantado recientemente, con margen de optimización. El puesto combina gestión operativa, liderazgo de equipos y desarrollo del área, con un recorrido claro hacia un mayor peso estratégico. Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la responsabilidad completa del área de Supply Chain Management. Dirección del área de Supply Chain (Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística). Mejora de la planificación y la gestión de almacenes, coordinando la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística, producción y customer service, para garantizar la fiabilidad de los plazos de entrega mediante una comunicación proactiva y un seguimiento continuo. Optimización de procesos y del uso del ERP. Liderazgo y desarrollo de equipos con experiencia. Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean Management) en un entorno industrial en crecimiento. Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar). Experiencia previa en posiciones de Supply Chain Management en entorno industrial. Valorable experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia en mejora continua / Lean Management y entornos de migración a un nuevo ERP. Dominio de español e inglés. Incorporación a un grupo industrial con recorrido y plan de crecimiento. Rol con impacto directo en eficiencia operativa y nivel de servicio al cliente. Horario de entrada flexible. Jornada intensiva en verano y viernes todo el año. Días adicionales en Navidad y Semana Santa. Paquete retributivo competitivo, con salario fijo acorde a la experiencia y componente variable.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Engineering Project Manager– Automoción en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Desde K-LAGAN , buscamos un/a Engineering Project Manager para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector automoción , liderando el diseño y la industrialización de piezas plásticas, en un entorno técnico, internacional y multidisciplinar. Misión del puesto Garantizar el diseño del producto y su correcta industrialización , asegurando el cumplimiento de Calidad, Coste y Plazo (QCT) , coordinando de forma transversal al equipo extendido y contribuyendo a lanzamientos robustos y sin incidencias. ️ Funciones y responsabilidades Diseño y validación de producto Analizar las necesidades del cliente y definir especificaciones técnicas. Liderar el diseño de producto conforme a GD&T y estándares del sector automoción. Asegurar el diseño para fabricación (DFM): ensamblaje, pintura, planta y packaging. Actuar como principal interlocutor técnico con el cliente. Gestionar análisis de riesgos (DFMEA) y revisiones de diseño. Coordinar la validación del producto (funcional, geométrica y calidad cosmética). Supervisar moldes, útiles de control y ajustes de producto. Gestión de proyectos Definir el SOW, alcance del proyecto, planificación y paquetes de trabajo (OPTIMAP). Coordinar revisiones de proyecto y participar en hitos QUAD. Gestionar cambios de perímetro y reporting al Program Manager. Gestión económica Definir y realizar el seguimiento del presupuesto del proyecto (horas, costes, PRU, CNQ). Asignar recursos al equipo extendido y garantizar su disponibilidad. Detectar desviaciones presupuestarias y proponer planes de acción. Mejora continua Participar en acciones de capitalización y mejora de la productividad. Aportar lecciones aprendidas y buenas prácticas al cierre del proyecto. Requisitos Grado en Ingeniería o Máster. Experiencia en diseño y/o desarrollo de piezas plásticas para automoción . Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería . Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva. Nivel de inglés profesional . ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. - Modalidad: Híbrido/ Sant Andreu de la Barca, (Barcelona) - ☕️ Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti. - Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día. - Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! - ❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. - Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! - ️ Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista. 2. Entrevista técnica. 3. Entrevista final. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN!

En LIS Data Solutions diseñamos soluciones de ingeniería a medida basadas en Industria 4.0, Big Data e Inteligencia Artificial, ayudando a las organizaciones a trabajar mejor y crecer con inteligencia. Creemos que la tecnología no innova sola: las personas marcan la diferencia. Por eso ¡apostamos por el talento, el bienestar y el desarrollo profesional! Buscamos Desarrolladores/as Front/Back/Full Stack con conocimientos de programación para trabajar en nuestra oficina de Santa Cruz de Bezana desarrollando proyectos a medida en el sector del análisis de datos e Inteligencia Artificial. ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás junto a un equipo técnico para diseñar y desarrollar soluciones a medida. Según tu perfil, participarás en: Desarrollo de aplicaciones web con JavaScript y React, conectadas a backend mediante APIs REST. Desarrollo de backend con Java (Spring Boot) o Python (FastAPI), integrando BBDD SQL y NoSQL, cuidando escalabilidad y rendimiento. Diseño y desarrollo de APIs REST. Uso de Git como sistema de control de versiones. Colaboración en arquitecturas basadas en Docker y Kubernetes. Revisión de código y cumplimiento de estándares de calidad. ¿Qué valoraremos en ti? Formación universitaria o CFGS (DAM/DAW) o formación técnica equivalente. Experiencia o conocimientos en React, Spring Boot y/o FastAPI. Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB…). Experiencia con Docker y Kubernetes (o ganas de aprender). Conocimiento de frameworks de testing (JUnit, Pytest, Vitest, Cypress). Familiaridad con GitHub / GitLab. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y orientación a cliente. Se valorarán otros frameworks como React Native, Next.js, Angular o Vue. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido a jornada completa. ~ Plan de carrera personalizado según tu perfil y objetivos. ~ Formación continua y crecimiento real. ~ Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, en verano y Navidad. ~23 días laborables de vacaciones + gimnasio gratuito. ~ Un entorno colaborativo donde compartir, aprender y crecer. Si te apasiona el desarrollo y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de I+D de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Actualmente buscamos un/a System Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector automoción Tier 1 , con proyección internacional y alto valor tecnológico. &##127919; Misión del puesto Definir y garantizar la arquitectura técnica completa del sistema , asegurando el cumplimiento funcional, eléctrico, magnético y mecánico del sensor, y liderando la cohesión técnica entre las diferentes sedes internacionales. &##128736;️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir requisitos funcionales y la arquitectura del sistema HW/FW/mecánico . Liderar técnicamente las diferentes disciplinas implicadas en el desarrollo. Gestionar y supervisar interfaces internas y externas en un entorno de diseño y fabricación deslocalizado. Liderar actividades de validación técnica (DV/PV) y revisiones críticas de diseño. Colaborar estrechamente con equipos en Alemania y China , incluyendo viajes puntuales a Alemania para alineación técnica. &##128100; ¿Qué buscamos? Formación y experiencia ~ Formación en Ingeniería , preferiblemente con background en Hardware . ~2–3 años de experiencia previa en roles de System Engineer . ~ Muy valorable experiencia en Automoción y conocimiento de normativas como ISO 26262, ASPICE , entre otras. Idiomas ~ Nivel de inglés alto (imprescindible) para entorno internacional y coordinación con equipos globales. Competencias Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones críticas. Visión de sistema, análisis profundo y resolución de problemas complejos. Alto rigor técnico, orientación a la calidad y precisión en la definición de requisitos. ¿Qué ofrecemos en K-LAGAN? &##128188; Contrato indefinido y un proyecto estable. &##127970; Modalidad de trabajo: Presencial/ Tudela &##127828;☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. &##128200; Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. &##128218; Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! &##127774;&##127876;❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. &##127874; Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! &##129523;&##128207;&##128483;️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN apostamos por la igualdad de oportunidades . Valoramos el talento sin etiquetas y promovemos entornos diversos e inclusivos.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de I+D de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Actualmente buscamos un/a System Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector automoción Tier 1 , con proyección internacional y alto valor tecnológico. &##127919; Misión del puesto Definir y garantizar la arquitectura técnica completa del sistema , asegurando el cumplimiento funcional, eléctrico, magnético y mecánico del sensor, y liderando la cohesión técnica entre las diferentes sedes internacionales. &##128736;️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir requisitos funcionales y la arquitectura del sistema HW/FW/mecánico . Liderar técnicamente las diferentes disciplinas implicadas en el desarrollo. Gestionar y supervisar interfaces internas y externas en un entorno de diseño y fabricación deslocalizado. Liderar actividades de validación técnica (DV/PV) y revisiones críticas de diseño. Colaborar estrechamente con equipos en Alemania y China , incluyendo viajes puntuales a Alemania para alineación técnica. &##128100; ¿Qué buscamos? Formación y experiencia ~ Formación en Ingeniería , preferiblemente con background en Hardware . ~2–3 años de experiencia previa en roles de System Engineer . ~ Muy valorable experiencia en Automoción y conocimiento de normativas como ISO 26262, ASPICE , entre otras. Idiomas ~ Nivel de inglés alto (imprescindible) para entorno internacional y coordinación con equipos globales. Competencias Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones críticas. Visión de sistema, análisis profundo y resolución de problemas complejos. Alto rigor técnico, orientación a la calidad y precisión en la definición de requisitos. ¿Qué ofrecemos en K-LAGAN? &##128188; Contrato indefinido y un proyecto estable. &##127970; Modalidad de trabajo: Presencial/ Tudela &##127828;☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. &##128200; Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. &##128218; Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! &##127774;&##127876;❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. &##127874; Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! &##129523;&##128207;&##128483;️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN apostamos por la igualdad de oportunidades . Valoramos el talento sin etiquetas y promovemos entornos diversos e inclusivos.

¿Cuentas con al menos 1 año de experiencia en Selección? ¿Tienes un nivel de inglés avanzado? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología? Si tu respuesta a estas preguntas ha sido "sí", ¡esta es tu oportunidad! En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras, forme y asesore tanto a estudiantes como a antiguos/as alumnos/as y busque nuevas oportunidades para ellos. Es lo que en el sector educativo se conoce como Career Advisor. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ TAREAS LLEVARÍAS A CABO? Gestionar procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa en ecosistema ESIC y Linked In Recruiter. Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades en materia de talento para estudiantes y alumni de ESIC. Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante). Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección. Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes y antiguos alumnos. Atender y resolver dudas de estudiantes, antiguos alumnos y empresas presencial, telefónica y virtualmente. Participar en proyectos globales de selección para empresas. Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros! Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos. Experiencia de al menos 1 año en Selección y/o Formación en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas, preferiblemente en el sector Consultoría. Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita. Manejo avanzado de Office entorno web, ATS y Linked In Recruiter. Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso. Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual! Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación indefinida Entorno salarial: 22.000-25.000 € brutos anuales en base a experiencia. Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30. Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano. Teletrabajo un día a la semana. Parking para trabajadores. Comedor propio con descuentos para trabajadores. Acceso gratuito a gimnasio. Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo! ¡Muchas gracias! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en Linked In y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ().

En LIS Data Solutions diseñamos soluciones de ingeniería a medida basadas en Industria 4.0, Big Data e Inteligencia Artificial, ayudando a las organizaciones a trabajar mejor y crecer con inteligencia. Creemos que la tecnología no innova sola: las personas marcan la diferencia. Por eso ¡apostamos por el talento, el bienestar y el desarrollo profesional! Buscamos Desarrolladores/as Front/Back/Full Stack con conocimientos de programación para trabajar en nuestra oficina de Santa Cruz de Bezana desarrollando proyectos a medida en el sector del análisis de datos e Inteligencia Artificial. ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás junto a un equipo técnico para diseñar y desarrollar soluciones a medida. Según tu perfil, participarás en: Desarrollo de aplicaciones web con JavaScript y React, conectadas a backend mediante APIs REST. Desarrollo de backend con Java (Spring Boot) o Python (FastAPI), integrando BBDD SQL y NoSQL, cuidando escalabilidad y rendimiento. Diseño y desarrollo de APIs REST. Uso de Git como sistema de control de versiones. Colaboración en arquitecturas basadas en Docker y Kubernetes. Revisión de código y cumplimiento de estándares de calidad. ¿Qué valoraremos en ti? Formación universitaria o CFGS (DAM/DAW) o formación técnica equivalente. Experiencia o conocimientos en React, Spring Boot y/o FastAPI. Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB…). Experiencia con Docker y Kubernetes (o ganas de aprender). Conocimiento de frameworks de testing (JUnit, Pytest, Vitest, Cypress). Familiaridad con GitHub / GitLab. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y orientación a cliente. Se valorarán otros frameworks como React Native, Next.js, Angular o Vue. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido a jornada completa. ~ Plan de carrera personalizado según tu perfil y objetivos. ~ Formación continua y crecimiento real. ~ Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, en verano y Navidad. ~23 días laborables de vacaciones + gimnasio gratuito. ~ Un entorno colaborativo donde compartir, aprender y crecer. Si te apasiona el desarrollo y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte.

Beca en Recursos Humanos En Newlink, consultora internacional de engagement con más de 25 años de trayectoria, ayudamos a organizaciones, marcas y personas a generar relaciones sólidas y relevantes en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como Reputación, Marca y Cultura, y creemos firmemente en el talento joven como motor de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender de verdad cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Formarás parte del equipo de People y colaborarás en: • Procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de trainees. • Gestión y elaboración de convenios de prácticas y trámites asociados • Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados. • Criba curricular y gestión de candidaturas (Linked In Recruiter) • Entrevistas telefónicas • Actualización de BBDD y gestión documental • Apoyo en tareas de administración de personal • Uso y desarrollo de plataformas HRIS • Colaboración en proyectos de procesos, herramientas y comunicación interna • Comprensión del ciclo de vida del empleado y del impacto de People en el negocio ¿A quién buscamos? • Estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o estudios/posgrados afines • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas • Buen nivel de español e inglés (oral y escrito) • Personas organizadas, curiosas, con alto nivel de adaptación y con ganas reales de aprender • Buen manejo de Office, Outlook, Notion y herramientas digitales con IA. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje real y desarrollo profesional en una consultora internacional. Prácticas con una duración de 6 meses. Bolsa de ayuda al estudiante + alta en la Seguridad Social. Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:00 | Viernes: 9:00–15:00 2 días de teletrabajo a la semana. Flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto. Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Si te motiva aprender People desde dentro, con criterio y en un entorno colaborativo, nos encantará conocerte.

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector? Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaboración de nóminas Cálculo de salarios, deducciones, retenciones y cotizaciones a la Seguridad Social. Gestión de altas, bajas y modificaciones de empleados/as. Control de incidencias: ausencias, vacaciones, bajas médicas, permisos. Tramitación de finiquitos y liquidaciones. Presentación de seguros sociales (TC1, TC2). Gestión de retenciones de IRPF (modelo 111). Cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas relacionadas con nóminas que se canalizarán a través de Departamento de RRHH. Así como Interactuación con el departamento económico-financiero. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué necesitas para el puesto? Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Formación específica en gestión de nóminas y Seguridad Social. Imprescindible conocimientos de SILTRA y valorable Meta 4 Experiencia mínimo 2-3 años en puesto similar Muy valorable experiencia en gestión de expatriados y normativa de territorios forales. Conocimientos en Legislación laboral y de Seguridad Social. Normativa fiscal aplicable. Convenios colectivos. Valorable dominio de Google Workspace. Persona Responsabilidad, capacidad de trabajo y de gestión de proyectos. Atención al detalle y precisión. Orientación al cumplimiento normativo. Habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecen? Contrato temporal de larga duración con posibilidad de estabilidad laboral Flexibilidad de entrada de 7.30h a 9.30h todos los días del año. Horario de lunes a jueves - 8h 30 min y 1 hora para comer. Horario viernes: Intensiva 6,45 horas. Navidad, Semana Santa y verano (junio a septiembre): jornada intensiva Salario: entre 30.000 y 35.000€ x 14 pagas a negociar según valía 2 días de teletrabajo Comedor de empresa y parking Posibilidad de desarrollo profesional Incorporación inmediata

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las "100 mejores empresas para trabajar en España" en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. Tus principales responsabilidades 1. Desarrollo y gestión de partners Identificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, Saa S/HRIS, payroll, benefits). Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. 2. Generación de negocio a través del canal indirecto Ser responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads. Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes. Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). 3. Activación, formación y enablement Formar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales. Diseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement. Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. 4. Coordinación interna y trabajo transversal Colaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades. Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. 5. Reporting y performance del canal Gestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce). Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. 6. Business Development y Go-To-Market conjunto Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). Requisitos deseables 3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto. Experiencia demostrable en venta consultiva B2 B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH. Muy valorable experiencia previa en Saa S B2 B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup. Residencia en Madrid Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Carnet de conducir. Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?