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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento. Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA). Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Paquete Microsoft Office Comunicación, priorización, autonomía Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Tu labor abarca tanto el mantenimiento preventivo como correctivo de la infraestructura, asegurando la continuidad operativa y la seguridad del entorno de trabajo. Mantenimiento correctivo: Diagnóstico y reparación de averías en tiempo real. Mantenimiento instalaciones: Reparaciones básicas de

Descripción del PuestoEl titular de este puesto será responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y técnicamente complejos, asegurando su entrega en tiempo, forma y calidad.Este proyecto es un ejemplo de cómo Singular Aircraft combina ingeniería avanzada con una visión globa

Prospección y captación de nuevos clientes, tanto en España como en el extranjero.Posición 100% remoto desde cualquier lugar de España (viajes 80% del tiempo).Liderar o colaborar en la preparación de.Presentación de soluciones y cierre de.Reporte directo de actividades y resultados al Directo

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico SAT para compañía pharma ubicada en Granollers. Funciones : Instalar y ejecutar la puesta en marcha de los equipos vendidos. Realizar los mantenimientos preventivos de los equipos ya instalados de su cartera de clientes consolidada. Asistencia para la reparación de averías. Redactar informes de estados de los activos. Asesoramiento al cliente frente la resolución de las averías. Requisitos: Imprescindible formación FP superior electro-mecánico, automatización industrial. Se valorará ingeniería técnica. Se valora experiencia en puesto similar. Perfil proactivo, con ambición a tener una formación constante, con capacidad de autogestión y resolución. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar 80% del tiempo en territorio internacional. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario 35.000/40.000€ en función de experiencia. Gastos pagados. Formación continua. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

Descripción de la empresa ASSESSORIA EMPRESARIAL DIEGO PARRAS SL es una empresa de contabilidad ubicada en Carrer de Pompeu Fabra, 35, Castelldefels, Barcelona, España. Nos dedicamos a ofrecer servicios contables y financieros a empresas de diversos sectores. Nuestro compromiso es garantizar la precisión y transparencia en todas nuestras operaciones contables. Descripción del puesto Como Contable en ASSESSORIA EMPRESARIAL DIEGO PARRAS SL, tu puesto de trabajo consistirá en llevar la contabilidad diaria de nuestros clientes, elaboración de informes financieros, conciliaciones bancarias y gestión de impuestos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Castelldefels. Requisitos Experiencia en contabilidad general, elaboración de informes financieros y conciliaciones bancarias. Conocimiento en la gestión y presentación de impuestos y/orientado a respetar la normativa fiscal vigente. Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación, y habilidades analíticas serán muy valoradas. Experiencia con el programa A3software. OBSERVACIONES: INCORPORACIÓN INMEDIATA. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Según convenio Horario : L-J de 9:00h a 14:00 y de 16:00 a 19h, V de 9:00 a 14h. Enviar CV al correo electrónico:

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Abogado en prácticas en BBECONSULTORIALEGAL SL, serás responsable de brindar apoyo en diversas áreas legales y realizar investigaciones jurídicas. Tus tareas diarias incluirán la redacción de documentos, la asistencia en casos legales y la revisión de asuntos legales. Este es un puesto de medio tiempo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en El Masnou, Barcelona. Requisitos Conocimientos en Derecho Penal y Derecho Civil, Mercantil, Laboral. Habilidades en investigación jurídica y redacción precisa de documentos legales. Aptitudes adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y una actitud proactiva serán muy valoradas.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – New Markets - Worldwide /Funciones Apertura de nuevos países en todo el mundo y, cuando aplique, filiales. Go to Market, selección de distribuidores /partners / o configuración de filial. Prospección y generación de Pipeline de targets / países de interés. Negociación con potenciarles partners, (due dillegence comercial y financiera). Definir tipología de relación en función del país: Distribución, Joint Venture, etc. Definición de la política comercial en el país junto al partner. Gestión del negocio y la P&L de los nuevos países. Contando con el apoyo necesario de diferentes departamentos de la compañía; legal, finanzas, supply, logística, Producto, Marketing, etc. / Perfil Formación en ADE, Ingeniería, Internacional.Legal, MBA, etc.

Descripción de la empresa AC-FIX (GLOBAL PIPING SYSTEMS, S.L.) es una empresa líder en el campo de los sistemas de tuberías PEX y multicapa, climatización por suelo radiante y aerotermia. La empresa está en fase de crecimiento fuerte y con ambición de acelerarlo. Descripción del puesto Como comercial técnico para la zona nordeste en AC-FIX (GLOBAL PIPING SYSTEMS S.L.), serás responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en la región (Cataluña, Aragón y Levante). Tus tareas diarias incluirán la identificación de oportunidades de negocio, presentación de productos, cierre de ventas y transmisión a la dirección de información sobre el mercado. Además, estarás encargado de proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes y asegurar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera remota, es decir, desplazándose a visitar a los clientes actuales y potenciales prácticamente el 100% del tiempo. El trabajo se realiza con coche de empresa. Requisitos Experiencia en ventas y gestión de cuentas, preferentemente en el sector de sistemas de tuberías. Conocimiento técnico de productos y sistemas de tuberías y climatización. Habilidades en comunicación y negociación para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos. Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar de forma autónoma, buena organización y orientación a resultados serán muy valoradas. Salario En función de la experiencia previa.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos una persona que se incorpore como Jefe/a de Obra en proyectos de asfaltado en Barcelona. Funciones: Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato. Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra. Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma. Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento. Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra. Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento. Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. Gestión de equipos de extendido Requisitos: Formación en Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil. Experiencia en Obra de extendido Capacidad de gestión, orientación a resultados e implicación en la operativa de la obra. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional

Descripción del puesto Desde nuestra firma de selección, buscamos un/a Key Account Manager (KAM) para incorporarse al equipo comercial de una empresa consolidada en el sector de alimentación y bebidas. El foco principal será la gestión y desarrollo de cuentas del canal Retail (cadenas de supermercados y grandes superficies), así como la captación de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito nacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el crecimiento del negocio y en la implementación de la estrategia comercial en el punto de venta. Funciones principales Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes asignada en el canal Retail. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas. Negociar condiciones comerciales, tarifas y promociones con las centrales de compra. Presentar novedades del portfolio y dar soporte a la fuerza de ventas de los distribuidores. Visitar puntos de venta para asegurar la correcta ejecución comercial (precios, presencia en lineal, acuerdos locales, etc.). Participar en la definición y seguimiento del presupuesto anual de ventas. Elaborar informes de actividad y resultados comerciales. Asistir a reuniones periódicas con el equipo en la oficina central (Barcelona). Gestionar tareas administrativas relacionadas con los clientes asignados. Requisitos Experiencia previa en posiciones comerciales en el canal Retail o gran distribución. Alta disponibilidad para viajar ( alrededor del 80% del tiempo se dedicará a visitas comerciales presenciales en la zona geográfica asignada ). Buenas habilidades de negociación, organización y comunicación. Manejo fluido de herramientas Office, especialmente Excel. Carnet de conducir. Condiciones del puesto Contrato estable, jornada completa. Salario fijo: 37.000 € brutos anuales • Bonus por objetivos, • Coche de empresa, • Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento dentro de una empresa sólida del sector.

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en obra civil y pública, con gran presencia en Cataluña. Quieren contar con los mejores profesionales para sus obras de gran envergadura, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Jefe/a de Obra de obra civil. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión, coordinación y optimización de la ejecución de los trabajos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad. Los proyectos son de gran envergadura y presupuestos elevados. Buscamos varios profesionales para diferentes obras, con oportunidad de desarrollo interno a medio y largo plazo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: Formación en Ingeniería + título homologado , imprescindible. Al menos 5 años de experiencia en ejecución de obra civil. Experiencia en obra civil / linal / pública. Catalán muy valorable. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Jefe/a de Obra las funciones específicas siguientes: Supervisar la ejecución de la/s obra/s asignada/s Gestión del personal y recursos Control de costes y materiales Control de calidad Coordinación con otros departamentos ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una constructora consolidada en el sector y con grandes oportunidades de desarrollo y promoción internas. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Además, se ofrecen dietas, vehículo y otros beneficios. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Desde Catalunyampleo se selecciona para empresa del sector automoción , un/a Electromecánico/a para su planta ubicada en la zona de Martorell . Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de líneas automatizadas y/o robotizadas y con experiencia en mantenimiento preventivo/correctivo mecánico y sobre todo eléctrico. Se precisan conocimientos en PLC ́s/Autómatas programables Funciones: • Coordinar y controlar las reparaciones de los procesos y equipos productivos industriales en calidad, coste y tiempo., • Ejecutar el mantenimiento y las reparaciones de los medios productivos cada día, de acuerdo con los partes de averías y turno asignado., • Realizar los planes de mantenimiento preventivo/correctivo según las fichas controlando su cumplimiento., • Contratación directa a través de empresa ( contrato indefinido ), • Horario: Jornada de 40h/semanales de Lunes a Viernes en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00h), tarde (14:00-22:00h) y noche (22:00-06:00h). Sábados alternativos por urgencias., • Plan de carrera y formación continua a cargo de la empresa, • Salario de 28 k a 30 k.

Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a Developer en C++ para desarrollar software del cuadro de instrumentos de los vehículos. Responsabilidades del puesto: Análisis técnico de los requerimientos. Realización de pruebas de concepto para comprobar la viabilidad técnica. Estimación y desarrollo de las tareas técnicas asignadas en C++ y CMake. Implementación de tests unitarios Gtest Análisis y corrección de errores o de temas relacionados con la performance. Asistencia a reuniones de seguimiento y técnicas según necesidad del proyecto. Code review Generación y mantenimiento de la documentación técnica Soporte al resto del equipo de desarrollo del software de vehículo Reporte del estado de sus tareas. Realización de las pruebas necesarias para asegurar la calidad Qué esperamos de ti: CFGS en informática, grado en multimedia o ingeniería. Más de 1 año de experiencia en programación C++ Conocimientos en CMake Valorables: Conocimientos linux, trabajo con sistemas operativos en tiempo real QNX o sistemas empotrados, conocimientos/experiencia automoción, uso de herramientas de desarrollo ágil como Confluence & JIRA Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo.

En MOHURE , consultora especializada en formación y desarrollo, buscamos ampliar nuestra red de colaboradores/as con profesionales expertos en formación para empresas en habilidades . Lo que buscamos: Experiencia demostrable impartiendo formación a empresas en temas como: Trabajo en equipo Liderazgo Comunicación efectiva Gestión del tiempo, resolución de conflictos, entre otros Nivel de inglés avanzado (imprescindible) para poder impartir formaciones en este idioma. Perfil freelance, con disponibilidad para colaboraciones puntuales en función de proyectos. Ofrecemos: Colaboración flexible y por proyectos. Oportunidad de trabajar con empresas de diferentes sectores. Formar parte de una red de formadores/as especializados.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Tech Lead Data para proyectos de ingesta/explotación de datos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Conocimiento en plataforma de big data, preferiblemente AWS, manejo de grandes volúmenes de datos. Coordinación de Proyectos: Supervisar y coordinar proyectos técnicos desde el análisis hasta su finalización, asegurando la alineación con los objetivos empresariales y los plazos establecidos. Supervisión Técnica: Gestionar los aspectos técnicos de los proyectos para garantizar entregables de alta calidad. Comunicación con Stakeholders: Actuar como enlace entre los equipos técnicos y los stakeholders, traduciendo conceptos técnicos en términos comprensibles y asegurando una comunicación clara. Resolución de Problemas: Identificar y solucionar problemas y desafíos técnicos, implementando soluciones efectivas para mantener el progreso del proyecto. Revisión de Datos: Verificar que los datos cargados sean consistentes, cumplan con las expectativas de los usuarios y coincidan con la información de origen. Inglés nivel B2. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Te apasiona la moda y el desarrollo de negocio B2B? Somos una empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona, con espíritu dinámico, presencia internacional y fuertes valores de equipo, producto y sostenibilidad. Estamos en plena expansión del canal Wholesale , y buscamos un/a Wholesale Manager con visión comercial, actitud proactiva y pasión por hacer crecer este canal estratégico con gran potencial. ¿Qué harás? Seguimiento y venta directa a clientes B2B durante toda la temporada. Coordinación de agentes multimarca y gestión de cuentas clave en tu zona. Supervisión operativa: cobros, logística, postventa (reclamaciones, devoluciones, cambios). Identificación de nuevas oportunidades de negocio: agentes, tiendas minoristas, cuentas clave y franquiciados. Participación activa en ferias y viajes de seguimiento comercial (aprox. 40% del tiempo, principalmente en Europa). Colaboración transversal con los departamentos de finanzas, logística, diseño y marketing. Lo que buscamos en ti Idiomas imprescindibles : español, inglés, francés e italiano. Experiencia mínima : 3-5 años en moda, calzado o accesorios. Formación en Comercio Exterior, Negociación o similar. Dominio de Microsoft Office . Disponibilidad para viajar aproximadamente el 45% del tiempo. Persona organizada, resolutiva, orientada a resultados y con vocación internacional. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional. Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización. Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia. Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas y vocación internacional. ¿Te interesa? Si te apasiona el desarrollo de negocio B2B y quieres formar parte de una empresa con alma y proyección, esperamos tu candidatura . Cuéntanos brevemente tu experiencia y motivación. Responsabilidades [Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.] Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso. Requisitos [Algunos requisitos que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados.] Ejemplo: Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.

MIC , consultoría tecnológica y de negocio centrada en ofrecer valor añadido a nuestros clientes a través de soluciones innovadoras y de alta calidad en el ámbito del Business Intelligence, Data Management, Business Analytics y Performance Management. Con oficinas en Barcelona y Madrid, queremos seguir creciendo e incorporar a nuestro equipo a personas dinámicas, proactivas y con iniciativa. Buscamos un Senior Business Developer – Data & BI Projects que quiera un proyecto sólido y retador al mismo tiempo, donde poder convertirse en un experto en nuestra oferta de soluciones, a través de la cual proporcionamos una cultura data-driven en nuestros clientes para la mejora de los procesos y la toma de decisiones. NICE TO HAVE • +8 años de experiencia previa en un rol de ventas., • Experiencia demostrable en venta de soluciones tecnológicas analíticas y de simulación para la toma de decisiones, especialmente en proyectos de Data, BI, Analytics o similares (cuadros de mandos, analíticas corporativas, presupuestación de ventas o financiera...), • Buena capacidad comunicativa y elevado Impacto comercial en diferentes niveles de interlocución., • Perfil claramente orientado al hunting y a la consecución de objetivos., • Experiencia en trato con grandes cuentas y en procesos de venta consultiva., • Capacidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en propuestas de valor., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Dominio nativo de castellano, hablado y escrito., • Nivel Alto de inglés (mínimo B2) hablado y escrito., • Búsqueda activa de nuevas oportunidades de venta, así como Identificación y calificación de nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales adecuadas a cada oportunidad, con sus correspondientes presentaciones y demos de soluciones asociadas a los diferentes verticales., • Gestión de cartera de clientes propia generada: construir y mantener relaciones cercanas, de confianza y a largo plazo, siendo el punto de contacto para todos los asuntos de gestión de la cuenta o desarrollar nuevas oportunidades., • Trabajar conjuntamente con el equipo para proporcionar excelencia en el Servicio a nuestros clientes., • Comunicar de forma efectiva (interna y externa) las iniciativas en marcha y otros aspectos relevantes en relación con los clientes., • Reporte de la actividad comercial y consecución de objetivos de ventas., • Ser parte de una cultura donde lo importante son las personas., • Modelo híbrido oficina Barcelona (3 días por semana) -remoto (2 días por semana)., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • 23 días laborables de vacaciones., • Actividades de equipo y afterwork., • A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico.

Android Developer o Cybersecurity Consultant Buscamos incorporar un perfil técnico altamente motivado, con experiencia en Android Development o en Ciberseguridad , para unirse al equipo de un cliente internacional. Este rol ofrece la posibilidad de especializarse en seguridad de aplicaciones móviles , trabajando en proyectos avanzados de ingeniería inversa, análisis de amenazas y protección de apps desde el código. Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Tipo de proyecto: Seguridad móvil | Ingeniería inversa | Desarrollo Android Modalidad: Tiempo completo | Contrato indefinido ¿A quién buscamos? Un Android Developer con al menos 3 años de experiencia o un Cybersecurity Consultant con conocimientos en reverse engineering o análisis de aplicaciones Android Se ofrece: Acceso a formación técnica continua de la mano del equipo del cliente Entorno internacional, innovador y colaborativo Posibilidades de crecimiento técnico y profesional Paquete salarial competitivo + beneficios Ayuda para la reubicación a Barcelona, si aplica ¿Te interesa? Envíame tu CV directamente por mensaje o a También puedes recomendar a alguien: ¡participa en nuestro programa de referidos y gana una recompensa si se incorpora! #AndroidJobs #CyberSecurityJobs #HiringNow #BarcelonaTechJobs #ReverseEngineering #MobileSecurity #TechTalent #WeAreHiring #CyberSec #AndroidDeveloper

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà . Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia , comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar: Diplomados/as o Graduados/as en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Podrás optar a: Retribución fija + Objetivos + Pluses Contrato indefinido Descuentos exclusivos para profesionales Retribución flexible (comida, guarderías, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral y tópica. Atención a usuarios/arias afectados en situaciones avanzadas e irreversibles, y a sus familiares, para mejorar el control de síntomas e intervención de apoyo de las situaciones de luto y final de vida. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica , con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: Estudios de Ingeniería Mecánica o similar. A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI. Dominio de Revit y AutoCAD. Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers. Inglés avanzado . ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas. Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles. Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad. Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior Front End Developer , con al menos 4 años de experiencia trabajando con Angular . Qué harás en tu día a día: Desarrollar features en aplicaciones Angular siguiendo buenas prácticas de programación. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de la arquitectura de los componentes para que sean escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Qué esperamos de ti: Contar con al menos 4 años de experiencia con: Angular Experiencia con: HTML5, CSS3, SASS, JQuery, Servicios REST, Node.js (por su cuenta) y con aplicaciones SPA. Conocimientos amplios de Javascript Orientado a Objetos (POO). Deseable: contar con uso fluido de control de versiones GIT, uso de metodología Agile, experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence...), optimizando la velocidad en aplicaciones web y en ejecución de pruebas unitarias en javascript. Que tenemos para ti: Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

¿Te gustaría unirte a una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de profesionales, especialistas en ventas, para nuestros centros de Barcelona. Serás una pieza clave en la expansión de nuestra empresa ayudando a personas a encontrar las soluciones formativas que necesitan para triunfar. Responsabilidades: · Brindar asesoramiento personalizado a los clientes, guiándolos en la elección de los cursos oficiales y programas más adecuados a sus objetivos. · Gestionar todo el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre asegurando una experiencia excepcional para el cliente. Requisitos mínimos: · Experiencia profesional: experiencia mínima de dos años, preferiblemente en el sector de la formación. · Experiencia en venta telefónica y presencial. · Grado, Bachillerato o Educación Secundaria Obligatoria. · Competencias informáticas: Dominio de CRM, correo electrónico, paquetes de ofimática y plataformas de videollamadas. Ofrecemos: · Ingresos garantizados superiores a 50.000 €/año, entre fijo y variable · Comisiones sin techo · Contrato indefinido · Crecimiento profesional y promociones internas reales dentro de la compañía (delegados, jefes de equipo, formadores, etc...) · Formación continua, acceso a nuestros programas formativos para tu desarrollo profesional y personal. Habilidades personales: · Orientación a resultados: Foco en alcanzar y superar los objetivos establecidos, con actitud proactiva y espíritu emprendedor. · Flexibilidad: Adaptabilidad ante cambios y nuevas situaciones. · Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas y negociar. · Iniciativa y entusiasmo: Proactividad y motivación constante. · Orientación al cliente: Enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente, con capacidad para entender y anticipar sus necesidades. · Organización: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y las tareas. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte!"

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. El carácter familiar, innovador y de servicio de nuestra empresa se imprime, necesariamente, en cada una de nuestras acciones, en las que mantenemos muy vivo el sueño de contribuir al desarrollo de Barcelona. Contribuimos a mejorar su entorno del modo que mejor nos representa: recuperando sus edificios emblemáticos, rehabilitándola, haciéndola más eficiente medioambientalmente y más sostenible. La misión principal es realizar la contabilización y control total administrativo de uno de nuestros hoteles. Funciones: Introducción de albaranes y facturas en el sistema. Control, cuadre y contabilización de: facturación diaria, cobro de créditos y cuentas bancarias. Control bancario de transferencias recibidas así como pagos que puedan ser improcedentes. Control del abono de operaciones VISA y control de transferencias recibidas de las operaciones de AMERICAN EXPRESS y DINERS CLUB. Cuadre de la facturación electrónica (Voxel) con los albaranes introducidos. Preparación de pagos: comisiones agencias viajes, devoluciones a clientes y compras diversas. Análisis de balances, inventarios y desviaciones de consumos conjuntamente con la Dirección del Hotel. Recepción de facturas, orden y reparto de las mismas comprobando la veracidad, reuniendo justificantes necesarios así como facturas de conformidad de trabajos. Presentación balance mensual al comité de dirección del Hotel. Elaboración de informe de resultados (mensualmente). Requisitos: Formación: CFGS Administración y Finanzas Experiencia: Mínimo 2 año en funciones similares. Idiomas: Catalán y castellano. Ofimática: Word y Excel. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Salario: 24K-25K. Beneficios sociales: Plan de pensiones (Sector construcción) y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Desde LHH estamos buscando un/a Export Area Manager para nuestro cliente, empresa fabricante de dispositivos médicos. El/la Export Area Manager será responsable de desarrollar, gestionar y expandir las ventas internacionales . Su misión será identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones comerciales sólidas con distribuidores y clientes clave, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad en su área geográfica.(por determinar en función de la experiencia; Europa, Asia, LATAM, EMEA) Responsabilidades Principales: Desarrollar e implementar estrategias comerciales para los mercados internacionales asignados. Gestionar y ampliar la red de distribuidores, agentes y clientes directos. Realizar análisis de mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento. Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta y contratos internacionales. Coordinar con los departamentos de logística, marketing y producción para asegurar el cumplimiento de los pedidos y la satisfacción del cliente. Representar a la empresa en ferias internacionales, misiones comerciales y visitas a clientes. Elaborar reportes de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad. Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales y requisitos de exportación. Requisitos: Titulación universitaria en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Marketing o similar. Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector [cosmética, bienes de consumo de cuidado personal...]. Dominio fluido de inglés (otros idiomas como francés o alemán son un plus). Conocimiento de mercados internacionales y procesos de exportación. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar (25% del tiempo) Se Ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento con fuerte proyección internacional. Salario competitivo + variable por objetivos.

Importante empresa del sector industrial ubicada en Igualada precisa incorporar un/a Responsable Contable con Inglés para trabajar en sus instalaciones: La persona que buscamos debe aportar autonomía e iniciativa y tener experiencia demostrable en contabilidad y management, ha de estar también acostumbrado/a a desarrollarse en entornos internacionales y con volúmenes altos de facturación. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Responsabilizarse de supervisar la contabilidad de las entidades y zonas asignadas Coordinación de auditorías externas Resposabilidad de la fiscalidad y los impuestos Supervisar la contabilidad y la gestión financiera de la empresa Gestionar flujo de caja y tesorería Coordinar un equipo de 4 personas Imprescindible: • Nivel superior en estudios de administración y finanzas, • Nivel medio - alto de inglés (nivel conversación), • Experiencia en puestos similares de 5 años, • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de gestión de equipos, • Conocimientos de SAP, • Residencia en la zona Anoia/ Bages/ Penedés, • Idiomas: Inglés nivel conversación (empresa multinacional), • residencia en la zona Anoia/ Bages/ Penedés, • Experiencia en sector automoción, • Deseable idioma francés y/o portugués

En McCann Content Studios buscamos un perfil estudiante en beca para apoyar al Equipo de Social, colaborando en la gestión de clientes, en nuestras oficinas McCann en Barcelona . El equipo se encarga de coordinar y revisar campañas de redes sociales, calendarios mensuales y proyectos digitales, trabajando de manera estrecha con otros departamentos de la agencia (creatividad, cuentas, producción...) para asegurar entregas de calidad y a tiempo. Buscamos una persona dinámica, proactiva, organizada y con atención al detalle, con gran interés en redes sociales, creatividad y comunicación. Funciones del puesto: Apoyar en la creación de briefs para campañas con influencers. Colaborar en la búsqueda y selección de perfiles de creadores de contenido que encajen con diferentes proyectos. Preparar presentaciones visuales en PowerPoint o Google Slides para clientes y equipos internos. Participar en sesiones de brainstorming en equipo aportando ideas para contenidos y activaciones en redes sociales. Colaborar en el seguimiento de campañas y apoyo en reportes básicos de resultados. Experiencia y habilidades requeridas: Nivel de inglés alto. Interés demostrado en redes sociales (Instagram y TikTok principalmente), marketing, publicidad y/o creación de contenido. Manejo de herramientas digitales básicas (Office, Google Suite, redes sociales). Gusto por la creatividad y por aportar e intercambiar ideas en equipo. Capacidad para investigar, descubrir nuevas tendencias y proponer oportunidades. Actitud positiva, curiosidad y ganas de crecer en un entorno dinámico. Qué ofrecemos: Formación práctica en gestión de redes sociales y marketing digital. Participación en proyectos reales con grandes marcas. Acompañamiento y aprendizaje de un equipo senior en comunicación. Condiciones de la beca: Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00. Duración: 6 meses / 600h. Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes. Modalidad: Presencial. Posibilidad de formar un anexo con el centro de estudios. Sobre nosotros McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Técnico de Validaciones Informáticas (con experiencia) Full time – Preferiblemente híbrido, 08302 - Mataró Barcelona, España. Imprescindible residir en España. Somos una consultora dedicada a proporcionar asesoría del ciclo de vida de los sistemas informáticos, validación de sistemas informáticos y gestión del sistema de calidad a empresas de ciencias de la vida - farmacéuticas, distribuidoras, químicas, CRO, etc. así como a sus proveedores de software. Contamos con más de 25 años de experiencia en la gestión eficaz de proyectos y el ciclo de vida del software, desde el desarrollo de aplicaciones como de su validación. Estamos buscando sumar a nuestro departamento de validaciones informáticas, un/a ingenier@ o licenciad@ en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o en Ciencias de la Salud - química, farmacia, etc. con experiencia demostrable en validaciones informáticas. ¿Cuál será tu misión? ● Realizar validaciones de sistemas informatizados para cumplimiento de normativa FDA y EMA. ● Redacción, revisión y ejecución de la documentación del dossier de validaciones. ● Creación, revisión y adaptación de procedimientos corporativos (PNTs) a las necesidades locales del cliente: o Políticas de calidad relacionadas con los sistemas informáticos, Integridad de datos y de registros y firmas electrónicas. o Procedimientos de gestión de sistemas informáticos. o Procedimientos de uso de sistemas informáticos. ● Creación, revisión y adaptación de toda la documentación relacionada con el ciclo de vida de los sistemas informatizados (URS, documentación técnica, informes, etc.). ● Soporte a clientes y proveedores IT durante la implementación de sistemas GxP relevantes. ¿Qué necesitamos para este puesto? ● Es imprescindible estar residiendo en España, y se valorará que sea en el Maresme, Barcelona o alrededores. (No se tendrán en cuenta candidatos residentes fuera de España) ● Es imprescindible tener una experiencia demostrable de un mínimo de dos/tres años en las funciones requeridas para el puesto solicitado. ● Conocimiento y experiencia en trabajar en entornos GxP relevantes. ● Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario. Aunque hoy en día ya no es habitual, es posible que se requiera ejecutar los protocolos en casa del cliente, lo que puede implicar viajar dos o tres días cada cierto tiempo. ● Alta capacidad de concentración y habilidades personales para el trabajo en equipo. ● Conocimientos sobre GxP, GDP, 21 CFR Part 11, etc. ● Capacidad y ganas de aprender. Este entorno/sector siempre esta en evolución, y se requiere gente motivada y abierta al cambio. Este factor será determinante durante el proceso de selección. ● Hablar castellano y tener un buen nivel de inglés hablado y escrito. Beneficios que obtendrás ● Contratación indefinida - creemos en las relaciones sólidas y duraderas ● Flexibilidad: horario de 8:00 a 17:00 h y con opción de hacer horario intensivo los viernes. ● En modalidad híbrida - 2 días en la oficina y 3 días en casa. ● Conciliación familiar. ● Seguro médico privado y bonos de transporte público. ● Crecimiento: trabajarás en un entorno que promueve el desarrollo profesional de nuevas habilidades. ● Entorno laboral: trabajarás con compañer@s con tus mismas metas y objetivos, en un ambiente abierto, profesional y con una carrera bien definida desde el primer día. ● Formación: desde el primer día, recibirás el acompañamiento y la formación que necesites para mejorar tus conocimientos. ● Salario: en función de tu experiencia y conocimientos. Si quieres potenciar tus habilidades en un ambiente flexible, profesional y dinámico, envíanos tu CV a

Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/una Electromecánico/a industrial de mantenimiento Estamos buscando el siguiente perfil para empresa del sector químico : Buscamos a una persona con formación de electromecánico/a, mecatrónica o mantenimiento, preferiblemente con 1-2 años de experiencia para realizar las siguientes Funciones: Atender las instalaciones, tanto en lo que concierne a las reparaciones como a su mantenimiento preventivo y la realización de correctivos. Colaborar en la elaboración del diseño de planes preventivos para la maquinaria. Reparar la maquinaria en el menor tiempo posible o según el calendario previsto. Participar y colaborar en el montaje de nuevas instalaciones y maquinaria. Velar por el buen uso y el cuidado de las instalaciones, maquinaria y herramientas de toda la compañía. Formar a los usuarios en el mantenimiento, conservación y utilización racional de la maquinaria e instalaciones. Verificar instalaciones, analizar averías y proponer mejoras. Realizar cambios de formato de la maquinaria de producción. Realizar instalaciones nuevas para integrarlas a las ya existentes. Otras funciones de similar naturaleza y cualificación relacionadas con su puesto de trabajo. Salario 25000€ brutos anuales Puesto inicialmente temporal con posibilidad de continuar por empresa Horario: Lunes a viernes rotativos de mañana , tarde y noche

Desde Monlau Corporate y en colaboración con empresa que lidera la transformación del sector de manutención y soluciones logísticas con una gama completa de carretillas elevadoras y equipos industriales de última generación, buscamos un/a Técnico/a Comercial de Carretillas Elevadoras con alta capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Persona proactiva, con experiencia en ventas y ganas de abrir nuevos caminos. ¿Qué esperamos de ti? Prospección activa y apertura de nuevas cuentas comerciales en la zona asignada. · Desarrollar nuevas oportunidades de negocio enfocadas a soluciones logísticas y manutención. · Realizar análisis técnico de las operaciones de almacenamiento y manipulación de mercancías con carretillas elevadoras. · Gestionar de forma eficiente el tiempo y los recursos asignados para maximizar los resultados. · Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas. · Colaborar con el equipo técnico para ofrecer soluciones integrales a los clientes. · Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, reportando resultados a la dirección comercial. ¿Qué nos puedes aportar? Experiencia mínima de 2 años en ventas de carretillas elevadoras, maquinaria industrial o soluciones logísticas. · Preferiblemente titulación superior en mecatrónica o similar. · Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes en entornos industriales. Capacidad de realizar análisis técnicos de operaciones logísticas y propuestas de mejora con carretillas elevadoras. · Habilidades organizativas para gestionar el tiempo y los recursos de manera eficiente. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. · Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse en la zona asignada. · Idiomas: Español y Catalán. Se valorará el conocimiento de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con atractivas condiciones laborales. · Salario: Competitivo fijo más variable, a convenir según experiencia del candidato. · Herramientas necesarias para desempeñar el trabajo. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. · Descuentos y beneficios con partners. Si quieres formar parte de una empresa en pleno expansión y que ayudará al desarrollo de tu carrera, ¡te estamos esperando!

EXPORT AREA MANAGER AMERICA y EUROPA Siguiendo con nuestro proyecto de expansión internacional, buscamos a un sales area manager para incorporarse en el departamento de exportación y dar continuidad a los crecimientos de los mercados de América y una parte de Europa . La persona seleccionada será el máximo responsable de la región, gestionando grandes clientes, distribuidores y agentes en los canales tradicional y gran distribución de Bricolage y Alimentación. Reportando a la Directora de Exportación, será responsable de la cuenta de resultados, márgenes y rentabilidad, así como del desarrollo de las zonas asignadas. Las funciones incluyen: Gestión y desarrollo de los clientes actuales de la empresa (Distribuidores, Agentes, y Clientes directos). Prospección y Apertura de nuevos mercados y clientes. Establecer los objetivos de venta por país y cliente. Desarrollar Plan Estratégico en Mercados Prioritarios de la zona. Responsable de la cuenta de explotación, márgenes y rentabilidad de la zona asignada. Estrategia de precios adaptada a cada mercado. Estrategia de marketing, especialmente trade marketing y acciones promocionales. Negociación de contratos y plantillas Comerciales. Control de crédito de los clientes. Gestión y seguimiento de los pedidos. Organización de agendas de viaje. Asistencia a ferias. Presencia proactiva en las zonas asignadas. Soporte en el desarrollo de nuevos productos y proyectos. El candidato deberá cumplir con los requisitos a continuación: Experiencia mínima demostrable de 2 años como Export Area Manager. Experiencia comercial en el área, imprescindible en América y/o Europa. Experiencia demostrable en apertura de Nuevos Negocios. Persona analítica y con capacidad estratégica. Orientación a resultados. Responsable y autónomo. Proactivo y dinámico. Fuerte orientación hacia el cliente. Optimista, motivado y jugador de equipo. Disponibilidad para Viajar 50% de su tiempo. Titulo universitario. Inglés Avanzado Hablado y Escrito imprescindible Español Avanzado Hablado y Escrito imprescindible Se valorará: Experiencia en el mundo de la distribución y comercialización de productos Experiencia en gestión de grandes cuentas de distribución alimentaria y/o Bricolaje

En Checkpoint Systems buscamos incorporar un/a Administrador/a y Desarrollador/a de Salesforce que se responsabilice de la configuración como en la personalización de nuestro entorno Salesforce. Reportando al Europe IT Applications Manager y con base en Terrassa, sede de nuestro Centro de Servicios Compartidos para Europa, tu misión será colaborar con las diferentes áreas del negocio en la recopilación de requisitos para ofrecer soluciones escalables, mediante una combinación de herramientas de configuración y desarrollo a medida cuando sea necesario. Objetivos y principales responsabilidades: Apoyar al equipo de Salesforce en la gestión de casos. Dar soporte en la gestión de lanzamientos, pruebas e implementación de mejoras en Salesforce. Desarrollar y mantener funcionalidades personalizadas cuando las herramientas de configuración no sean suficientes (Apex classes, triggers, Lightning Web Components). Garantizar la integridad de los datos mediante importaciones, actualizaciones, control de duplicados y supervisión continua de la calidad de los datos. Aplicar las mejores prácticas de Salesforce, mantener la documentación y garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento del CRM. Colaborar con los equipos de IT y otros desarrolladores en las integraciones entre sistemas. Proporcionar soporte y formación a los usuarios finales, impulsando la adopción de nuevas funcionalidades. Gestionar grandes volúmenes de datos, migraciones, asegurando la calidad de los datos. Formación, experiencia y conocimientos: Formación universitaria, por ejemplo, Ingeniería informática, Tecnologías de la información o similar. Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador y/o trabajando con Salesforce. Experiencia en automatización (Flows, Process Builder, reglas de validación, procesos de aprobación). Experiencia en integraciones con sistemas ERP (p. ej., SAP). Experiencia en la gestión de versiones (herramientas CI/CD, change sets, DevOps Center), valorable la experiencia con Visual Code. Certificación como Salesforce Administrator y/o Salesforce Platform Developer Sólido conocimiento de Salesforce Sales Cloud y de las funcionalidades de la plataforma. Conocimiento sólido de Apex, Lightning Components y APIs de Salesforce. Competencias en el lenguaje de desarrollo Java, conocimientos de otros lenguajes de desarrollo (SQL, JavaScript) es un plus. Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente. Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con interlocutores tanto técnicos como no técnicos. Actitud proactiva y orientación constante a la mejora continua. Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios. Habilidades para resolver problemas: capacidad para abordar problemas de manera metódica y con pensamiento constructivo. Gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos de manera eficiente. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Capacidad para guiar y formar a otros miembros del equipo. Se valorará la participación en la comunidad de Salesforce (aprendizaje continuo). Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Paquete salarial atractivo y competitivo. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Trabajo en modalidad home office dos días a la semana. Residencia en la zona de Barcelona.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. ¿Qué buscamos? En la división de EQA Sistemas, estamos en busca de Auditores Freelance altamente capacitados y experimentados. Buscamos profesionales que deseen colaborar en proyectos de certificación, inspección y verificación, aportando su conocimiento y experiencia para asegurar el cumplimiento de los estándares internacionales y la excelencia operativa de nuestros clientes. Tus principales funciones serían Ejecución de Auditorías: Planificar y realizar auditorías en organizaciones de diferentes sectores. Evaluar la conformidad con normativas y estándares internacionales/nacionales: De Sistemas de Gestión como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 27001, UNE 66102, EN 9100, UNE 166002, entre otros. De Declaraciones de cliente como Huella de Carbono, Certificados de Ahorro Energético (CAE), Verificación de Información No Financiera, DNSH, y otros relevantes. Evaluación de Conformidad: Analizar la documentación de los clientes. Preparar una planificación de la auditoría. Evaluar la implementación, efectividad y cumplimiento de la organización con la normativa y estándar correspondiente. Identificar y documentar áreas de mejora y no conformidades. Documentación y Reportes: Elaborar informes de auditoría detallados, precisos y comprensibles, destacando hallazgos, conclusiones y recomendaciones. Presentar informes de auditoría y discutir los resultados con los equipos de los clientes. Asegurar que los informes cumplan con los requisitos de EQA y del referencial correspondiente. Actualización y Formación Continua: Mantenerse actualizado con los cambios y actualizaciones en las normativas y estándares de evaluación de la conformidad. Participación de jornadas técnicas de EQA, actualizaciones de normativa y requisitos del proceso de evaluación de la conformidad Ventajas: Flexibilidad en las rutas de cualificación para diferentes esquemas dentro de EQA Sistemas. Acceso a cursos a través del Campus virtual Acceso a ERP y plataforma específica para la planificación de las auditorías y la gestión de los expedientes Posibilidad de participación en reuniones técnicas y grupos de trabajo con la entidad. Requisitos: Formación Académica: Titulación Universitaria. Certificación: Certificación como Auditor de Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, u otras relevantes). Se valorará la certificación de auditor líder. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en alguna de estas posibilidades: Como Consultor de las normativas y estándares internacionales/nacionales al que opta como auditor en diferentes organizaciones. Como Auditor Jefe para otras entidades de certificación, inspección y verificación. Como Responsable en una organización donde haya gestionado el cumplimiento de las normativas y estándares internacionales/nacionales al que desea optar como auditor. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para redactar informes técnicos y presentar resultados de manera efectiva. Autonomía y Gestión del Tiempo: Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente, gestionando eficazmente su tiempo y cumpliendo con los plazos establecidos..

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Barcelona, ingeniero/a ngeniero de Proyectos de Control, desempeñarás un papel clave en el diseño, desarrollo y puesta en marcha de sistemas de control de automatización, principalmente utilizando PLCs y PCs industriales (FSC). Este no es solo un trabajo de oficina: viajarás por toda Europa (alrededor del 60% de tu tiempo) para dar vida a sistemas de automatización de primer nivel, trabajando mano a mano con clientes, proveedores y equipos de ingeniería multidisciplinares. Responsabilidades principales: Liderar el diseño, la programación y la puesta en marcha de sistemas de clasificación y automatización (PLCs, FSC). Crear y mantener documentación detallada: especificaciones, descripciones funcionales, programas de software y arquitectura de sistemas. Colaborar con ingenieros mecánicos y eléctricos para una integración fluida de los sistemas. Encargarse de la puesta en marcha en sitio y resolver incidencias durante el arranque. Trabajar directamente con clientes y proveedores, aclarando detalles técnicos y resolviendo problemas. Impartir sesiones de formación al personal operativo y de mantenimiento. Supervisar el rendimiento del sistema durante la fase de arranque y proponer mejoras. Contribuir a la mejora continua de los estándares de ingeniería y las prácticas de QA. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y regulaciones industriales. Perfil del candidato Aportas una combinación de experiencia técnica, capacidad de resolución de problemas y habilidades de comunicación, con la motivación de aprender y crecer en un entorno internacional. Requisitos: Grado o Máster en Automatización, Eléctrica, Mecatrónica o Ingeniería de Sistemas de Control. Experiencia práctica en programación de PLC (TIA Portal, ProfiSafe, Siemens, Allen-Bradley) . Conocimientos de comunicaciones TCP/IP. Familiaridad con sistemas SCADA/HMI y buses de campo (Profinet, Profibus, ASi). Mentalidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos y elaborar documentación. Habilidades de comunicación en español e inglés (B2+). Disponibilidad para viajar aproximadamente un 60% del tiempo por Europa para puesta en marcha y soporte. Experiencia previa en puesta en marcha en campo y resolución de problemas (muy valorada). Conocimiento de sistemas de automatización y control industrial (muy valorado). Espíritu colaborativo y de trabajo en equipo. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda activa de un/a Project Manager para un proyecto dentro del sector intralogísitico. Tus funciones se centrarán en: • Planificación, coordinación y ejecución de proyectos industriales relacionados con la implementación y optimización de instalaciones, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Liderazgo de equipos multidisciplinarios , coordinándolos para la correcta ejecución de cada fase del proyecto., • Control del progreso del proyecto , reportando avances, riesgos y desviaciones, y proponiendo acciones correctivas para asegurar el éxito del proyecto., • Definición y seguimiento de objetivos, requisitos y budgets de proyecto., • Monitorización de performance y modificaciones de planificación, costes o recursos., • Ingeniero/a mecánico industrial o formación similar., • Experiencia contrastada gestionando como PM proyectos de maquinaria industrial automatizada., • Certificación PMI valorable., • Francés e Inglés nivel profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket; transporte, restaurante y guardería)., • Plan de formación continua., • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades., • Percibir un salario competitivo en función de aportación., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional. Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid y Valencia y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quiénes somos? Camfil es un fabricante líder en soluciones de aire limpio de alta calidad, fundado en 1963 y con sede en Estocolmo, Suecia. Nos especializamos en la filtración de aire y el control de la contaminación, ofreciendo productos que mejoran la productividad, minimizan el consumo de energía y benefician la salud y el medio ambiente. Contamos con 30 centros de fabricación y 6 centros de I+D en todo el mundo, empleando a unas 5.700 personas. Además, somos pioneros en sostenibilidad, siendo la primera empresa de filtración de aire en publicar un informe de sostenibilidad corporativo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en ventas técnicas, capaz de construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes, gestionando los medios de la compañía para alcanzar los objetivos del Plan Comercial. ¿Por qué elegirnos? En Camfil valoramos la excelencia profesional y la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Día a día como Técnico/a Comercial: Serás responsable de gestionar y alcanzar los objetivos comerciales en la venta de soluciones de filtración de aire en tu zona de actuación (Cataluña, Islas Baleares). Tus funciones incluirán: Realización de visitas comerciales y de seguimiento de clientes, detectando necesidades y negociando condiciones comerciales. Captación de nuevos clientes mediante llamadas telefónicas y visitas comerciales. Gestión y fidelización de la cartera actual de clientes. Promoción de servicio de mantenimiento de nuestros productos y de Auditorías de Calidad de Aire Interior. Presentación de novedades de producto y posicionamiento de la compañía en el sector. Desarrollo e implementación del plan comercial de tu zona, en consenso con tu responsable directo. Asegurar un buen servicio al cliente y realizar análisis de la competencia. Facilitar información técnica básica y resolver problemas técnicos con el departamento correspondiente. Alcanzar los objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia previa mínima de 3-5 años en departamentos comerciales o de desarrollo de negocio en empresas de comercialización o fabricación de equipos HVAC o afines. Disponibilidad para viajar puntualmente. Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Catalán imprescindible, inglés valorable. Habilidades administrativas y nivel medio de Microsoft Office y Outlook, CRM y CAD. Carné de conducir “B” ¿Qué necesitas para tener éxito en Camfil? Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Conocimiento del sector de climatización, ventilación, calidad de aire interior y filtración. Formación de FP II en Climatización o grado en Ingeniería con habilidades en ventas y/o gestión comercial. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo eficientemente. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y realizar visitas comerciales Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Vehículo, ordenador y teléfono de empresa para facilitar tu trabajo. Beneficios adicionales: ticket restaurante, tarjeta de gastos profesionales y seguro médico privado. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno multinacional con posibilidades reales de crecimiento. Ubicación en Barcelona y buen ambiente laboral con cultura de trabajo en equipo. ¿Te apasiona el desafío? Si estás en búsqueda de nuevos retos profesionales y te sientes cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, ¡te invitamos a seguir leyendo! Inscríbete en la oferta y te contactaremos lo antes posible para informarte sobre los siguientes pasos.

¿Tienes experiencia en consultoría tecnológica y te apasiona el sector salud? ¡NTT DATA te está buscando! En NTT DATA somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por 10o año consecutivo gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. #Greattech, needs #GreatPeople , like you. Actualmente buscamos un/a consultor/a en sistemas informáticos Health en Cataluña. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con estudios en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Valoramos experiencia previa en proyectos de implantación de sistemas informáticos en entornos hospitalarios o de salud. Indispensable residir en Cataluña. ¿Qué harás? Consultoría de procesos : Identificación de mejoras en el flujo de trabajo del laboratorio. Consultas SQL en Oracle : Extracción de datos que no son accesibles directamente desde el LIS. Integración de Analizadores : Configuración y mapeo de pruebas para que los resultados lleguen correctamente al sistema. Configuración de los sistemas informáticos : Asignación de valores, pruebas, tipos de muestra y rangos de referencia definidos durante la consultoría. Formación y soporte : Capacitación a usuarios del laboratorio y resolución de incidencias. Integraciones : Configuración de interfaces con otros sistemas hospitalarios. Documentación : Elaboración de manuales y guías. ¿Qué te ofrece la compañía? Contrato estable : Indefinido a jornada completa. Revisión de tu salario y categoría: ¡está puesto por calendario! Flexibilidad: Fomentamos la calidad de vida y la conciliación con un horario flexible y un formato hibrido de trabajo. Plan de carrera personalizado : En NTT DATA creemos en tu potencial. Ofrecemos un plan de carrera personalizado para que puedas crecer en tu área de especialización y alcanzar tus metas profesionales. Planes de formación , realizando los cursos en horario de trabajo y no en tu tiempo libre. Además podrás obtener las certificaciones que más te interesen y que vayan acorde con tu proyecto. Beneficios sociales: Dietas, seguro médico, seguro de vida y accidentes. Si te apasiona el sector salud y la tecnología, y quieres ser parte de un equipo líder en innovación, ¡te estamos esperando!

Misión del puesto Este puesto tiene como principales misiones: Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal. Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal. Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo. Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo. Principales responsabilidades Gestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas. Compliance y seguridad: asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo. Relación con stakeholders: actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas. Gestión de equipo: coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Soporte operativo: dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT. Reporting: elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations. Integración post-M&A: Planificación y gobernanza: Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales. Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs). Gestión de proyectos: Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones). Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave. Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales. Gestión del cambio: Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos). Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local. Seguimiento del rendimiento: Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas. Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario. Requisitos del puesto Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A. Conocimientos sólidos en: arquitecturas de sistemas y redes corporativas; integraciones software (ERP, CRM, middleware); seguridad IT y compliance normativo (RGPD). Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores. Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Competencias clave Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A. Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos. Ubicación El puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal)

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos) en el área Eléctrica e instalaciones., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor deproytecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a de materiales y procesos para el área de fabricación aditiva . Tus principales funciones serán: Aportar conocimientos en fundamentos de materiales y su procesado (metales, polímeros y cerámicos) en propuestas y proyectos de I+D.Análisis científico-técnico, preparación de experimentales, recogida y análisis de datos, interpretación y toma de decisiones. Desarrollo de setups de laboratorio, investigación y desarrollo de parámetros para el procesado de materiales, así como su post procesado. Desarrollo de herramientas digitales para la optimización de procesos, la monitorización, y la obtención de nuevas estrategias de fabricación Diseño e implementación de proyectos I+D+i y servicios a cliente. Participación en la elaboración de ofertas y propuestas de proyectos I+D. Debes aportar: Iniciativa y proactividad para identificar y abordar oportunidades, compromiso y motivación. Capacidad para trabajar en equipo y de forma colaborativa, fomentando un ambiente de cooperación. Enfoque innovador, con capacidad para aportar ideas creativas y soluciones eficientes. Habilidad para resolver problemas de manera efectiva y autónoma, capacidad analítica. Profesionalismo, honestidad e integridad en todas las acciones y decisiones. Experiencia en gestión de proyectos, asegurando su éxito en tiempo y forma. Habilidades de comunicación clara y efectiva. Orientación a resultados, buscando siempre la mejora continua y el cumplimiento de objetivos. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado+máster en Química, Materiales, Ingeniería de Materiales, Procesos y métodos de transformación. Así como experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo de materiales y tecnologías de procesado, procesos de transformación de metales, polímeros y cerámicos. Valorable experiencia previa en materiales y procesos de fabricación aditiva (metales, polímeros, cerámicos). Valorable experiencia previa en resinas, adhesivos o industria de aditivos para tecnologías de procesado de estos materiales. Valorable doctorado reciente. Además, triunfarás en la posición si aportas formación en desarrollo y gestión de proyectos I+D+i, gestión de equipos, y en procesos y tecnologías de Fabricación Aditiva. Idiomas: Catalán, Español, Inglés. Dominio de herramientas en Office avanzado, softwares de diseño de experimentos y análisis de datos, muy valorable softwares específicos de Fabricación Aditiva. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Dfactory (Zona Franca-Barcelona), trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Director/a de F&B para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : responsable de planificar la oferta de comidas y bebidas, teniendo en cuenta los distintos outlets y servicios que se ofrecen en el hotel, y de su integración en la estrategia empresarial de la cadena. Además, se encarga de liderar los equipos de cocina y de restauración y es el último responsable de toda la oferta gastronómica, así como de la satisfacción de los clientes en cuanto a alimentos y bebidas se refiere. Reporta a : Subdirector/a y Director/a del hotel. Funciones : Coordinar la operativa de las diferentes áreas del hotel relacionadas con la oferta de alimentos y bebidas y puntos de venta (restaurante, bar, terraza, minibares, room service, servicio take away, buffets, banquetes...) y diseñar una estrategia común para su funcionamiento. Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef, así como decidir la política de precios. Organizar la logística de aprovisionamiento y el control de las existencias. Control de inventario y realización de pedidos. Controlar el presupuesto destinado a alimentos y bebidas, así como la cuenta de explotación del departamento, y velar para que se cumplan los objetivos económicos de la empresa, tomando acciones para garantizar ese cumplimiento cuando sea necesario. Planificación de acciones para potenciar las ventas, junto con el resto de departamentos y la dirección del hotel. Responsable final de la satisfacción de los clientes asegurando los estándares de calidad. Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes. Supervisar el equipo de sala y cocina, liderando con el ejemplo. Participar en la selección y formación de nuevos empleados, así como en la realización de los turnos. Visión para adaptarse continuamente a los nuevos tiempos y ver oportunidades de negocio. Elaboración de informes y reporting detallado del revenue del departamento. Requisitos : Experiencia de 3 años como F&B Manager o similar en hoteles de 4* o 5*. Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, cocina o restauración. Amplios conocimientos de restauración, control de pedidos y gestión de la cuenta de explotación. Vocación de servicio y pasión por la hostelería. Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones. Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Analista Funcional Sage 200 – Freelance (Sector Viajes) Desde Hays estamos colaborando con una reconocida agencia de viajes en plena evolución tecnológica, que busca adecuar y optimizar su sistema ERP Sage 200 para mejorar la eficiencia operativa y la trazabilidad de sus procesos internos. La persona seleccionada será responsable de configurar, adaptar y evolucionar el sistema Sage 200 en áreas clave como contabilidad, presupuestos, activos y conciliación bancaria, trabajando directamente con los equipos de negocio. Resumen del Rol Buscamos un/a Analista Funcional Sage 200 con experiencia en parametrización contable y financiera, capaz de traducir requerimientos funcionales en soluciones eficientes dentro del ERP. El rol tendrá un impacto directo en la mejora de procesos administrativos y financieros de la compañía. Responsabilidades Principales Configurar y adaptar la analítica contable ya definida en Sage 200. Traspasar la base de activos entre empresas dentro del ERP. Controlar y seguir presupuestos. Depurar la integración bancaria (Norma 43) y analizar funcionalidades de conciliación. Asistir al equipo en tiempo real y colaborar en desarrollos funcionales como aging de clientes y cuadros de amortización. Documentar procesos y formar a usuarios clave. Requisitos Indispensables Experiencia funcional sólida en Sage 200. Conocimientos en contabilidad, presupuestos, activos y conciliación bancaria. Capacidad de análisis y documentación funcional. Ofrecemos Proyecto freelance estable y de larga duración. Modalidad: 100% remoto con presencialidad 1 vez al mes en oficina de Madrid. Ubicación: España.

¡Conduce tu futuro con Luís Simões! Buscamos Conductores/as Profesionales – Base Martorelles ¿Tienes experiencia al volante y te apasiona la carretera? ¿Te gustaría formar parte de una empresa con más de 75 años de historia y liderazgo en el sector logístico y del transporte? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Luís Simões , una compañía que apuesta por las personas, la innovación y la sostenibilidad! ️ ¿Qué harás? Realizarás rutas locales por Barcelona desde Martorelles Turno fijo de Mañana/ Tarde o Rotativo diurno. Serás parte de un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y el respeto en cada kilómetro. ¿Qué necesitamos de ti? Permiso de conducir CE y CAP en vigor. Mínimo 3 años de experiencia con tráiler. Disponibilidad horaria y compromiso. Residencia en Martorelles o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Retribución según convenio. Jornada de lunes a viernes , para que puedas planificar tu tiempo. Estabilidad, cercanía y la posibilidad de trabajar en una empresa con visión de futuro. Diversidad que nos mueve En Luís Simões creemos en la inclusión y el respeto como pilares fundamentales. Promovemos un entorno donde todas las personas, sin importar su género, identidad, orientación, etnia, edad o capacidades, puedan desarrollarse y sentirse valoradas. ¿Te animas a formar parte de nuestro viaje? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡te estamos esperando!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra Civil para Barcelona. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato suscrito. Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra. Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma, controlando su cumplimiento. Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por la Gerencia y responde de su cumplimiento. Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra. Negocia su valoración económica, Suministra los datos necesarios para la redacción de los correspondientes expedientes y gestiona su rápida tramitación. Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento. Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. Requisitos del puesto: Tener titulación de Ingeniería de Caminos/Grado en Ingeniería Civil. Al menos 10 años de experiencia como Jefe de Producción y/o Jefe de Obra Civil, se valorará haber ejecutado obras lineales con estructuras. Capacidad de gestión y orientación a resultados. Disponibilidad de incorporación a corto plazo. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Jefe de Obra Civil Barcelona

Edged Spain tiene una oportunidad emocionante para un/a Administrador/a de Contratos de Sitio de Centro de Datos. En este puesto, trabajarás directamente con el/la Gerente de Sitio de Centro de Datos y el/la Administrador/a de Contratos Regional, y serás responsable de garantizar la precisión del presupuesto del centro de datos. El/La Administrador/a de Contratos de Sitio de Centro de Datos debe ser ágil, profesional y estar cómodo/a en un entorno en constante cambio. La persona adecuada es confiable, maneja información confidencial, es muy organizada, tiene iniciativa propia, excelentes habilidades de comunicación, puede pensar estratégicamente y trabaja tan bien de forma independiente como en equipo. Edged valora la eficiencia y se esfuerza por mantener un funcionamiento fluido. En cuanto a la contratación de personal para Edged y todos los grupos del ecosistema Endeavour, somos muy selectivos con las personas que contratamos, ya que nuestro ecosistema depende de ello. El modelo de negocio único de Endeavour y su capacidad para simplificar los trámites burocráticos permiten que el cambio y el progreso se produzcan rápidamente. Debemos ser capaces de confiar los unos en los otros para ser honestos, comunicativos, estratégicos, fiables y motivados/as. Buscamos personas Ultra creativas y con un desempeño excepcional, con humildad y con el deseo de generar un impacto positivo en el mundo. Ofrecemos flexibilidad y un sinfín de oportunidades de crecimiento a quienes puedan aprovechar sus habilidades y talentos e identificar cómo y dónde usarlos para generar valor. Crecer en el ecosistema significa expandirse hacia afuera, no hacia arriba, porque no hay una escalera corporativa que escalar. Tu camino está en tus manos, y el equipo de Endeavour está aquí para apoyar a nuestras empresas, innovadores y creadores de cambios. En el corazón del ecosistema se encuentra un grupo diverso de personas brillantes, apasionadas y dedicadas, que trabajan juntas para marcar la diferencia. ¿Listo para unirte al viaje? Las responsabilidades clave incluyen, entre otras: Gestionar el proceso mensual de informes de KPI Gestionar las órdenes de compra de los proveedores y brindar soporte diario al gerente de planta Coordinar con otros departamentos los asuntos relacionados con los documentos contractuales, los procedimientos y los informes internos Establecer una sólida cultura de socios comerciales en la planta para alcanzar los objetivos definidos mediante la combinación de diferentes habilidades Realizar auditorías trimestrales del inventario físico y el cumplimiento de los procesos para validar los controles internos Supervisar los KPI y los SLA de los proveedores Apoyo y coordinación de auditorías internas y de clientes Gestionar la documentación para cumplir con los procesos de la empresa y del cliente Apoyar a los equipos de operaciones y proyectos Desarrollar un modelo de plazos para la gestión de órdenes de compra y el soporte a proveedores Facilitar informes semanales y mensuales con las principales partes interesadas, según el área de control (interna y de clientes) Gestionar la documentación contractual Supervisar y dar seguimiento al procesamiento de órdenes de compra y los pagos a proveedores Habilidades y Requisitos Educación y Experiencia Experiencia profesional de al menos 5 años en sectores de misión crítica Experiencia en la gestión del presupuesto de gastos operativos Experiencia y conocimiento de las normas ISO 9001, 14000 y 50000 Experiencia en MS Excel, MS PowerPoint y SAP Habilidades / Habilidades específicas Proactivo, con personalidad fuerte y resistente a la presión Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas internamente Pensamiento multifuncional Sólidas habilidades analíticas, buen juicio y un fuerte enfoque operativo Orientado al cumplimiento de objetivos y plazos Habilidades de autogestión y actitud resolutiva Habilidades avanzadas de comunicación y presentación en español e inglés (deseable) Adaptación más rápida a los cambios Capacidad para afrontar situaciones de conflicto Dominio del inglés (B1) Un Gran Lugar para Trabajar Disfrutar... Una cultura emprendedora y dinámica centrada en la innovación Un entorno de trabajo flexible y autónomo Una cultura de respeto, aprendizaje y excelencia Expertos con gran experiencia y talento como compañeros de equipo Oportunidades de crecimiento y viajes Forma parte de un equipo de creadores de cambios con un impacto significativo en personas de todo el mundo Acerca de Edged Edged está creando una red global de infraestructura de borde neutra en carbono y sin agua para proyectos de centros de datos y microrredes. Edged es una solución de infraestructura que combina una implementación rápida con una operación sostenible. Sus componentes modulares, que incluyen refrigeración sin agua y sistemas eléctricos avanzados, ayudan a reducir costos, minimizar el impacto ambiental y posibilitan una nueva generación de infraestructura como servicio (IaaS) bajo demanda. Acerca de Endeavour Endeavour se enfrenta a retos globales, y crear las soluciones globales adecuadas no es tarea fácil. Nuestros equipos trabajan arduamente porque creemos en la misión de Endeavour: garantizar agua limpia y energía renovable para todos, en todas partes, mediante la descentralización de infraestructuras, el desarrollo de nuevas tecnologías y la implementación de soluciones de energía, agua y tratamiento de residuos más rentables que las existentes. Las empresas de Endeavour están formadas por apasionados creadores de cambios que desean dejar un mundo mejor que como lo encontramos. Nos enorgullecemos de contratar personas talentosas y altamente motivadas, porque eso es lo que requiere nuestra misión. Existe un fuerte sentido de camaradería entre personas de buen carácter que dan lo mejor de sí en el trabajo cada día para marcar la diferencia. Formar parte del ecosistema de Endeavour es saber que formas parte de algo especial, algo mucho más grande que tú mismo. Hoy en día, el ecosistema está implementando soluciones inmediatamente escalables y rentables, como la carga de vehículos eléctricos, la refrigeración de centros de datos y los sistemas de conversión de residuos en combustible. De cara al futuro, Endeavour se propone mantenerse a la vanguardia de la innovación, asumiendo retos más ambiciosos basados en las necesidades de nuestros clientes y de las economías locales. Esperamos que nuestro Hábitat Sostenible para la Innovación con Propósito (SHIP) sea un modelo que inspire a personas y empresas a #unirsealviaje para que juntos podamos combinar lo mejor de la tecnología y la naturaleza para garantizar un mundo regenerativo y sostenible para las generaciones futuras. ¿Listo para #UnirseAlViaje? Posición : Administrador de Contratos del Sitio del Centro de Datos Tiempo completo o tiempo parcial: Tiempo Completo Reporta a : Gerente del Sitio del Centro de Datos Locación : Barcelona, España (En sitio)

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Estamos buscando Segundo/a Gobernante/a Corporativa para nuestra oficina central en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Orientación a la excelencia y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5*. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura!

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la ejecución de la estrategia de marketing del grupo, garantizando la correcta comunicación y posicionamiento de la marca en todas sus divisiones: corporativa, inmobiliaria, terciario, hoteles y parkings. Funciones: Gestión de RRSS del Grupo (6 corporativas / 24 hoteles). Gestión webs del Grupo (7 webs CMS Sanity / otras 13 webs en CMS Banana). Gestión de portales inmobiliarios. Gestión CRM (transversal). Coordinación de eventos. Branding: cuidado de la marca. Analítica y optimización de campañas. Requisitos: Formación: Grado en Marketing, publicidad y/o RRPP. Experiencia: Mínimo 1-2 años en un departamento de marketing donde las actividades online serán el principal medio de comunicación. Conocimientos técnicos: IA, CMS, RRSS. Idiomas: Catalán, castellano e inglés (medio). Ofimática: Paquete Office. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!