¿Eres empresa? Contrata departamento de candidatos en Las Palmas
- Realizar la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y/o áreas comunes, siguiendo los procedimientos y estándares establecidos por el hotel. - Reposición de amenities y productos de limpieza según sea necesario. - Reportar cualquier desperfecto o anomalía encontrado en las habitaciones o áreas comunes. - Colaborar con el equipo de recepción y otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
Descripción del puesto: Proyect Manager/Responsable de Expansión *Objetivo del puesto: El Proyect Manager/Responsable de Expansión será responsable de liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la expansión de la empresa, tanto a nivel interno como externo. Su objetivo principal será garantizar la correcta ejecución de los proyectos de expansión, asegurando la maximización de los recursos y la consecución de los objetivos establecidos. *Responsabilidades: - Planificar, coordinar y supervisar todas las fases de los proyectos de expansión de la empresa. - Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para garantizar la alineación de los proyectos con la estrategia general de la compañía. - Gestionar y asignar recursos de manera eficiente para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos. - Establecer y mantener relaciones efectivas con socios, proveedores y otras partes interesadas clave. - Realizar análisis de mercado y estudios de viabilidad para identificar oportunidades de expansión. - Elaborar informes periódicos para la dirección de la empresa, comunicando el estado y los resultados de los proyectos de expansión. - Identificar y gestionar proactivamente los riesgos y problemas que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos. *Requisitos: - Experiencia previa en gestión de proyectos, preferiblemente en el área de expansión de empresas. - Conocimientos sólidos en planificación estratégica y gestión de recursos. - Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. - Comprensión de los principios de marketing y branding. - Familiarización con las leyes y regulaciones aplicables al sector de la hostelería. *Beneficios: - Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. - Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo y beneficios adicionales.