Trabajos departamento de en AlicanteCrear alertas

Descripción de la Empresa: Somos una empresa en constante crecimiento, dedicada a la prestación de servicios de asistente personal para personas en situacion de dependencia.. Estamos en búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a comprometido/a y organizado/a que pueda apoyar en la gestión de la cartera de clientes asignados y en la coordinación de nuestro equipo de asistentes personales. Responsabilidades Principales: Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignados, asegurando una excelente atención y satisfacción del cliente. Coordinar al equipo de asistentes personales que realizan los servicios con los clientes, asegurando la puntualidad y calidad en la prestación de los servicios. Controlar y registrar ingresos y gastos de los clientes, manteniendo actualizados los registros financieros y reportando resultados periódicamente. Realizar tareas administrativas generales, como la organización de archivos, la atención telefónica y la gestión de correos electrónicos relacionados con su cartera de clientes. Colaborar con otros departamentos para garantizar el flujo adecuado de información y resolver incidencias que puedan surgir en los servicios. Atraer y fidelizar nuevos clientes. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o afines (grado medio o superior). Experiencia previa en un puesto administrativo o en la gestión de clientes (preferible). Buen manejo de herramientas informáticas, en especial Excel y software de gestión administrativa. Capacidad para organizar y coordinar equipos, con habilidades de comunicación efectivas. Persona orientada al detalle, organizada y con habilidades numéricas. Ofrecemos: Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Descripción general del trabajo: como especialista en ventas, será responsable de impulsar las ventas de los productos y servicios de la empresa a nivel nacional. Construirá y mantendrá relaciones con los clientes, identificará oportunidades de mercado y desarrollará estrategias de ventas para lograr objetivos de desempeño. Responsabilidades principales: Análisis de mercado: Investigar las tendencias del mercado, los competidores y las necesidades de los clientes para brindar soporte de datos para las estrategias de ventas. Desarrollo de clientes: encuentre activamente nuevos clientes, mantenga las relaciones existentes con los clientes y mejore la satisfacción del cliente. Plan de ventas: Desarrollar e implementar planes de ventas para garantizar que se logren los objetivos de ventas y los indicadores de desempeño. Promoción de productos: presentar y promover los productos y servicios de la empresa a los clientes y brindar consultas y sugerencias profesionales. Comunicación colaborativa: trabaje en estrecha colaboración con marketing, desarrollo de productos y otros departamentos para garantizar la eficacia y coherencia de las actividades de ventas. Informe de ventas: informe periódicamente el progreso de las ventas a la gerencia, analice los datos de ventas y proponga sugerencias de mejora. Requisitos del trabajo: Se prefiere una licenciatura o superior, marketing, administración de empresas y otras especialidades relacionadas. Más de 3 años de experiencia laboral relacionada con las ventas, se prefiere experiencia en ventas a nivel nacional. Poseer excelentes habilidades de comunicación y negociación y ser capaz de establecer y mantener relaciones con los clientes de manera efectiva. Tener fuertes habilidades de análisis de mercado y espíritu de trabajo en equipo. Capaz de soportar cierta presión laboral y con fuerte orientación a objetivos. Lugar de trabajo: A nivel nacional, es necesario poder viajar. Ofrecemos: Salario competitivo y bonos por desempeño. Completo sistema de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo armonioso y atmósfera de equipo.

Descripción de la Empresa: Somos una empresa en constante crecimiento, dedicada a la prestación de servicios de asistente personal para personas en situacion de dependencia.. Estamos en búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a comprometido/a y organizado/a que pueda apoyar en la gestión de la cartera de clientes asignados y en la coordinación de nuestro equipo de asistentes personales. Responsabilidades Principales: Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignados, asegurando una excelente atención y satisfacción del cliente. Coordinar al equipo de asistentes personales que realizan los servicios con los clientes, asegurando la puntualidad y calidad en la prestación de los servicios. Controlar y registrar ingresos y gastos de los clientes, manteniendo actualizados los registros financieros y reportando resultados periódicamente. Realizar tareas administrativas generales, como la organización de archivos, la atención telefónica y la gestión de correos electrónicos relacionados con su cartera de clientes. Colaborar con otros departamentos para garantizar el flujo adecuado de información y resolver incidencias que puedan surgir en los servicios. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o afines (grado medio o superior). Experiencia previa en un puesto administrativo o en la gestión de clientes (preferible). Buen manejo de herramientas informáticas, en especial Excel y software de gestión administrativa. Capacidad para organizar y coordinar equipos, con habilidades de comunicación efectivas. Persona orientada al detalle, organizada y con habilidades numéricas. Ofrecemos: Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Descripción de la Empresa: Somos una empresa en constante crecimiento, dedicada a la prestación de servicios de asistente personal para personas en situacion de dependencia.. Estamos en búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a comprometido/a y organizado/a que pueda apoyar en la gestión de la cartera de clientes asignados y en la coordinación de nuestro equipo de asistentes personales. Responsabilidades Principales: Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignados, asegurando una excelente atención y satisfacción del cliente. Coordinar al equipo de asistentes personales que realizan los servicios con los clientes, asegurando la puntualidad y calidad en la prestación de los servicios. Controlar y registrar ingresos y gastos de los clientes, manteniendo actualizados los registros financieros y reportando resultados periódicamente. Realizar tareas administrativas generales, como la organización de archivos, la atención telefónica y la gestión de correos electrónicos relacionados con su cartera de clientes. Colaborar con otros departamentos para garantizar el flujo adecuado de información y resolver incidencias que puedan surgir en los servicios. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o afines (grado medio o superior). Experiencia previa en un puesto administrativo o en la gestión de clientes (preferible). Buen manejo de herramientas informáticas, en especial Excel y software de gestión administrativa. Capacidad para organizar y coordinar equipos, con habilidades de comunicación efectivas. Persona orientada al detalle, organizada y con habilidades numéricas. Ofrecemos: Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.