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Electrotécnico/a con Conocimientos en Software y Sistemas Buscamos un/a electrotécnico/a con experiencia en mantenimiento, reparación e instalación de equipos eléctricos y electrónicos. Será responsable de garantizar el óptimo funcionamiento de nuestras máquinas, integrando conocimientos en software y sistemas para diagnóstico, configuración y actualizaciones. Valoramos habilidades en resolución de problemas, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente.

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en PEDREGUER (OQV7) Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a domingo con una distribución de 38 horas semanales y 2 días de descanso semanales rotatorios. Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. Vehículo de reparto propio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 15.876,00€ al año Horario: L-D Tipos de compensaciones complementarias: Bonus por objetivos Licencia/Certificación: Carnet de conducir (Obligatorio)

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja? En esta ocasión, colaboramos con una empresa líder en el sector de la venta de formación, con más de 15 años de trayectoria y actualmente en pleno proceso de expansión. Se trata de una organización que combina un enfoque profesional sólido con un ambiente de trabajo cercano y familiar, donde el respeto, la colaboración y el bienestar del equipo son valores fundamentales. Estamos buscando un/a Coordinador/a de Televentas que se sume a este equipo dinámico, orientado al crecimiento y comprometido con la excelencia. Si estás listo/a para liderar y motivar a un equipo en un entorno humano y profesional, esta es tu oportunidad. FUNCIONES - Formar y seleccionar al equipo de televentas. - Supervisar y coordinar a los agentes comerciales en teletrabajo para conseguir la culminación del objetivo. - Análisis de datos de llamada, frecuencia de llamada, intervalos entre ellas, y medidas de ratio de efectividad. - Realizar seguimiento para detectar posibles carencias y realizar planes de mejoras. - Pasar reporte/ feedback del equipo asignando. Auditar llamadas. - Determinar, transmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de cartera. REQUISITOS - IMPRESCINDIBLE experiencia mínima de 2 años como coordinador/a en plataformas de televenta. - Dominio avanzado en el uso de paquetes ofimáticos, incluyendo Word, Excel, PDF y CRM. - Conocimientos sólidos sobre el funcionamiento de sistemas de marcación automática y gestión de bases de datos. - Experiencia destacada en la emisión de llamadas frías, especialmente ventas. - Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. - Competencias en liderazgo y gestión de equipos. - Perfil empático, con capacidad para comprender y motivar a su equipo. CONDICIONES - Jornada intensiva de mañana 8:00 a 16:00h. - Salario en función de la experiencia. - Contrato indefinido. - Posibilidades de modelo híbrido (teletrabajo).

Descripción general del trabajo: como especialista en ventas, será responsable de impulsar las ventas de los productos y servicios de la empresa a nivel nacional. Construirá y mantendrá relaciones con los clientes, identificará oportunidades de mercado y desarrollará estrategias de ventas para lograr objetivos de desempeño. Responsabilidades principales: Análisis de mercado: Investigar las tendencias del mercado, los competidores y las necesidades de los clientes para brindar soporte de datos para las estrategias de ventas. Desarrollo de clientes: encuentre activamente nuevos clientes, mantenga las relaciones existentes con los clientes y mejore la satisfacción del cliente. Plan de ventas: Desarrollar e implementar planes de ventas para garantizar que se logren los objetivos de ventas y los indicadores de desempeño. Promoción de productos: presentar y promover los productos y servicios de la empresa a los clientes y brindar consultas y sugerencias profesionales. Comunicación colaborativa: trabaje en estrecha colaboración con marketing, desarrollo de productos y otros departamentos para garantizar la eficacia y coherencia de las actividades de ventas. Informe de ventas: informe periódicamente el progreso de las ventas a la gerencia, analice los datos de ventas y proponga sugerencias de mejora. Requisitos del trabajo: Se prefiere una licenciatura o superior, marketing, administración de empresas y otras especialidades relacionadas. Más de 3 años de experiencia laboral relacionada con las ventas, se prefiere experiencia en ventas a nivel nacional. Poseer excelentes habilidades de comunicación y negociación y ser capaz de establecer y mantener relaciones con los clientes de manera efectiva. Tener fuertes habilidades de análisis de mercado y espíritu de trabajo en equipo. Capaz de soportar cierta presión laboral y con fuerte orientación a objetivos. Lugar de trabajo: A nivel nacional, es necesario poder viajar. Ofrecemos: Salario competitivo y bonos por desempeño. Completo sistema de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo armonioso y atmósfera de equipo.