¿Eres empresa? Contrata dependiente candidatos en Rubi
Buscas trabajo para verano? Abrimos proceso de selección para la campaña de verano, hay opción de prorrogar si lo deseas. Somos una empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Rubí. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias - Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. - Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años
Se necesita dependienta/a de panadería / cafetería ,jornada completa。deja CV en C/Magi Raméntol 15,Rubí
Misión Garantizar los objetivos de venta del establecimiento. Coordinar, supervisar y controlar las tareas propias de un punto de venta. Responsable de los productos, de las ventas y del personal de este con el objetivo de consolidar la cartera de clientes y ofrecer un servicio de calidad. ** Funciones** - Control y gestión del personal. Cuadres horarios, formación, motivación. - Organización de las tareas propias de la tienda. - Supervisar el stock , control de existencias - Atender, en ocasiones, las reclamaciones - Controlar la exposición de producto en la tienda. Ejecutar/Implementar el Merchandising establecido de Intersport. - Gestión administrativa del punto de Venta. Interlocutor con Coordinador y de zona y distintos departamentos Retail, Compras, Finanzas. - Informar a su responsable de las necesidades de producto, de espacio, personales, etc. ** Formación y Conocimientos** Formación universitaria (valorable). Conocimientos en técnicas de venta, gestión de equipos. Amplios conocimientos del producto. ** Conocimientos Adicionales:** Aficionado al deporte y que lo practique asiduamente (valorable) Experiencia previa en gestión de puntos de venta Retail (2 años aprox). ** Competencias** - Planificación - Orientación a resultados - Trabajo y motivación de equipo - Dirección de personas