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1. SOBRE LA COMPAÑÍA Y EL PUESTO Estamos trabajando para un grupo empresarial en plena expansión dentro de los sectores Hospitality & Retail , con base en Madrid y un ambicioso plan de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. El modelo de negocio combina la gestión de activos inmobiliarios con la operación de actividades en múltiples industrias, lo que hace de este grupo una compañía dinámica, diversa y en constante evolución. Buscamos incorporar un/a Responsable Legal (perfil junior con alto potencial) que quiera crecer junto a la compañía, asumir responsabilidades desde el inicio y participar activamente en la evolución del área legal, reportando directamente al rol de CEO de la empresa. 2. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos sumar a una persona con iniciativa , ganas de desarrollarse, mucha proactividad y capacidad de resolución y que encaje en entornos exigentes y en crecimiento . Para ello, necesitamos a alguien que tenga: Formación en Derecho Experiencia inicial (2–5 años aprox.) en áreas relacionadas con: - Derecho Mercantil - Imprescindible: Real Estate / Inmobiliario En concreto , experiencia o conocimientos en: Contratos de arrendamiento (especialmente estructuras tipo PropCo) Compraventa de activos inmobiliarios Gestión de contratos vinculados a activos (management, alquileres, etc.) Será muy valorable experiencia en: Procesos de refinanciación Reestructuraciones corporativas Nivel de inglés profesional (no hace falta bilingüe, pero sí la capacidad de trabajar en entornos internacionales) En cuanto a la forma de ser, buscamos especialmente: Perfil resolutivo y con mentalidad práctica Capacidad de adaptarse a entornos poco estructurados Ganas de construir, proponer y mejorar procesos 3. ¿QUÉ HARÁ QUE TRIUNFES EN ESTE PUESTO? Tendrás éxito si eres una persona que: Se siente cómoda trabajando en entornos dinámicos y en crecimiento Tiene mentalidad “hands-on” y no espera a que todo esté definido Disfruta combinando el análisis jurídico con la visión de negocio Es capaz de gestionar múltiples temas a la vez con autonomía Tiene interés por el sector inmobiliario y su impacto en el negocio Se comunica bien y puede interactuar con equipos internos y externos Además, marcará la diferencia que tengas curiosidad por aprender sobre distintas industrias y una actitud proactiva ante nuevos retos. 4. ¿QUÉ ENCONTRARÁS AL UNIRTE? Más allá de la compensación económica, te ofrecemos: Formar parte de un grupo empresarial sólido y en plena expansión, tanto nacional como, sobre todo, internacional Alto potencial de crecimiento profesional , evolucionando junto al negocio Exposición directa a proyectos estratégicos y toma de decisiones, trabajando de la mano del CEO del grupo Formación continua y aprendizaje en múltiples áreas del derecho y negocio Seguro médico Acceso a experiencias y descuentos exclusivos dentro del grupo Entorno presencial en Madrid con cierta flexibilidad Así que, si buscas un proyecto donde crecer, aprender rápido y tener impacto real desde el inicio, este puede ser tu sitio. Envíanos tu candidatura o envíaselo a alguien que conozcas a quien creas que le puede encajar bien el puesto.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Alto nivel de atención al detalle. -Aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad e Inteligencia Artificial con un/a nuevo compañer@ como Consultor Seguridad de la información Senior (GRC/IA) ubicado en Granada . Tu misión en Babel : El Consultor Senior en Ciberseguridad será responsable de asesorar y garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información, apoyando a nuestros clientes en la implementación de marcos regulatorios y estándares aplicables. Su función principal será actuar como referente técnico en proyectos de ciberseguridad, garantizando la correcta aplicación de normativas como el ENS, la ISO 22301 o la ISO 27001, así como, en la realización o acompañamiento en auditorías. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación universitaria oficial o superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Derecho. ✅ Experiencia: 5 - 10 años de experiencia laboral proyectos de gestión de riesgos o GRC. Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos de Inteligencia Artificial- Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos del Reglamento de Inteligencia Artificial. Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos ISO27001 (adecuación/implantación, mantenimiento y auditoría). Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos ISO42001 (adecuación/implantación, mantenimiento y auditoría). ✅ Presencialidad: Presencial de L a J en el Parque Tecnológico de Granada , Viernes teletrabajo. ✅ Certificaciones: Se valorará que esté en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: - CISA. - CISM. - ISO27001. -ISO 42001. -ISO 38507 ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En MGT Consulting buscamos un/a Analista Seguridad SOC Nivel 3 para un proyecto de larga duración en modalidad presencial en Madrid (Usera) Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en entornos SOC , con al menos 1 año en Nivel 2 o gestión de incidentes. Experiencia en: SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel, ArcSight, etc.) EDR (CrowdStrike, Defender, Cortex, etc.) Análisis de amenazas y logs Experiencia con herramientas de ticketing (JIRA, ServiceNow, Remedy, OTRS…). Conocimientos básicos de scripting/programación (valorable Python). Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Funciones Gestión y análisis de incidentes de seguridad (nivel N3). Actividades de threat hunting (reactivo y proactivo). Análisis de logs, correlación de eventos y detección de amenazas. Interlocución con equipos IT para la resolución de incidentes. Uso de herramientas SIEM/EDR en entorno SOC multicliente. Elaboración y mejora de procedimientos y playbooks de respuesta. Reporting y presentación de resultados de seguridad. MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web

Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Asesoría y Gestión Laboral para gestionar de forma integral una cartera de clientes (empresas y autónomos) en materia laboral. La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Funciones Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones a través de Contrat@. Confección de nóminas y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED). Tramitación partes DELTA Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y atrasos. Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales. Aplicación de convenios colectivos. Atención a requerimientos de organismos oficiales. Asesoramiento laboral personalizado a clientes. Cualesquiera otras asociadas al puesto de trabajo Requisitos mínimos Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima demostrable de 2–3 años en asesoría o gestoría. Experiencia demostrable en confección de nóminas y gestión integral laboral, valorándose experiencia en gestiones de extranjería Manejo de entorno A3. Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social. Gestión de múltiples convenios colectivos. Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones. Se ofrece Incorporación inmediata a empresa estable. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Salario acorde a experiencia y valía.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas Experiencia en automatización y control Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar. Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas. Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida. Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management. Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line. Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos. Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas. Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI. Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel. Experiencia del al menos 3 años en puestos similares. Nivel Alto de Inglés. Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable. Salario competitivo según perfil. Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Oferta Puesto de trabajo ABOGADO/A SENIOR PROCESALISTA. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Nuestro lema es el “trabajo bien hecho”, excelencia, calidad y rigor como guías de actuación. Y todo ello rodeado del mejor equipo, con una gran calidad humana. Estamos en pleno crecimiento y nos mueve la ilusión por ejercer una abogacía diferente. ¿Abogado ejerciente con experiencia mínima de 3-6 años en puesto similar. Amplios conocimientos de Derecho Procesal Civil y de Responsabilidad Civil. Se valorará muy positivamente la experiencia en el ámbito de Derecho del seguro y construcción. Persona organizada, responsable, rigurosa, resolutiva, autónoma y con sólidos conocimientos. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional. El letrado trabajará conjuntamente con otros abogados del mismo departamento, y también llevará de forma autónoma los expedientes y procedimientos judiciales que se le asignen. Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso. Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas. Contrato laboral, de carácter indefinido, y a jornada completa. Oportunidad para desarrollar una carrera profesional exitosa dentro de la firma. Formar parte de un gran equipo tanto en lo profesional como en lo personal. Planes de formación adaptados a la experiencia del abogado. Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada y valía del candidato. Incorporación inmediata, de acuerdo con las posibilidades del candidato. El puesto de trabajo será presencial, y el lugar de trabajo estará en Madrid, en las oficinas situadas en la calle Hermanos Pinzón nº 3. Puesto de trabajo presencial, con concesiones puntuales de teletrabajo. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: BLECUA LEGAL, S.L.DERECHOS: Tendrá derecho al acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación u oposición del tratamiento de sus datos personales. Además, le aseguramos que no será objeto de decisiones automatizadas basadas en los datos personales que nos ha remitido.

Oferta Puesto de trabajo ABOGADO/A SENIOR PROCESALISTA. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Nuestro lema es el “trabajo bien hecho”, excelencia, calidad y rigor como guías de actuación. Y todo ello rodeado del mejor equipo, con una gran calidad humana. Estamos en pleno crecimiento y nos mueve la ilusión por ejercer una abogacía diferente. ¿Abogado ejerciente con experiencia mínima de 3-6 años en puesto similar. Amplios conocimientos de Derecho Procesal Civil y de Responsabilidad Civil. Se valorará muy positivamente la experiencia en el ámbito de Derecho del seguro y construcción. Persona organizada, responsable, rigurosa, resolutiva, autónoma y con sólidos conocimientos. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional. El letrado trabajará conjuntamente con otros abogados del mismo departamento, y también llevará de forma autónoma los expedientes y procedimientos judiciales que se le asignen. Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso. Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas. Contrato laboral, de carácter indefinido, y a jornada completa. Oportunidad para desarrollar una carrera profesional exitosa dentro de la firma. Formar parte de un gran equipo tanto en lo profesional como en lo personal. Planes de formación adaptados a la experiencia del abogado. Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada y valía del candidato. Incorporación inmediata, de acuerdo con las posibilidades del candidato. El puesto de trabajo será presencial, y el lugar de trabajo estará en Madrid, en las oficinas situadas en la calle Hermanos Pinzón nº 3. Puesto de trabajo presencial, con concesiones puntuales de teletrabajo. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: BLECUA LEGAL, S.L.DERECHOS: Tendrá derecho al acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación u oposición del tratamiento de sus datos personales. Además, le aseguramos que no será objeto de decisiones automatizadas basadas en los datos personales que nos ha remitido.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un Senior Payroll Specialist para unirse al equipo de People . Buscamos una persona con experiencia sólida en la gestión del proceso completo de nómina , que será responsable de garantizar la precisión, el cumplimiento normativo y la eficiencia en todos los procesos relacionados con payroll. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Relaciones Laborales, Finanzas y proveedores externos , asegurando la correcta ejecución de la nómina y la adecuada gestión de incidencias, reportes y cumplimiento legal. ¿Cómo será tu día a día? Gestión integral del ciclo laboral de los empleados: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones a la Seguridad Social . Gestión y control de incidencias de nómina , así como supervisión y validación de los cálculos mensuales . Elaboración y cierre de la nómina mensual Internalización del proceso de nómina en A3Innuva Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados en Oracle HCM . Administración de expedientes de personal y control documental. Elaboración de informes y reportes de gestión (costes laborales, absentismo, rotación, etc.). Asesoramiento a empleados y mandos sobre normativa laboral y procedimientos internos . Manejando varios convenios colectivos. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente , coordinando con el área laboral cuando sea necesario. Control y seguimiento de ausencias, fichajes y vacaciones. Conocimiento en renting de vehículos corporativos y gestión de expatriados . Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar. 5+ años de experiencia en Administración de Personal y Nómina (empresa o gestoría). Dominio de procesos de nómina y A3Innuva . Excel avanzado . Conocimiento de legislación laboral española y Seguridad Social . Experiencia en reportes e indicadores de RRHH . Inglés alto . Información adicional: Ubicación: Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca). Modalidad: híbrida (60% de teletrabajo) Horario de oficina flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva durante los meses de verano. Somos SATEC , una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, y creemos que solo en un entorno libre e inclusivo las personas pueden desarrollar todo su potencial.

¿Te apasiona el Derecho Medioambiental, el Derecho de la Competencia y el Derecho Público ? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Medioambiental, de la Competencia y Público , con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo, Medioambiente y Competencia . Asesoramiento especializado en Responsabilidad Ampliada del Productor y otras cuestiones clave en sostenibilidad. Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa . Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas : licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros. Redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos regulatorios . Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa. Participación en procesos legislativos y regulatorios , incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía . Experiencia entre 2 y 4 años en las áreas señaladas. Valoramos especialmente tu experiencia en Responsabilidad Ampliada del Productor . Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando. Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector. Participación en proyectos innovadores y de gran impacto , tanto a nivel nacional como internacional. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente , donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional. Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos con impacto social y medioambiental, queremos conocerte.

¿Te apasiona el Derecho Medioambiental, el Derecho de la Competencia y el Derecho Público ? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Medioambiental, de la Competencia y Público , con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo, Medioambiente y Competencia . Asesoramiento especializado en Responsabilidad Ampliada del Productor y otras cuestiones clave en sostenibilidad. Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa . Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas : licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros. Redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos regulatorios . Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa. Participación en procesos legislativos y regulatorios , incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía . Experiencia entre 2 y 4 años en las áreas señaladas. Valoramos especialmente tu experiencia en Responsabilidad Ampliada del Productor . Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando. Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector. Participación en proyectos innovadores y de gran impacto , tanto a nivel nacional como internacional. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente , donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional. Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos con impacto social y medioambiental, queremos conocerte.

En Auxadi buscamos profesionales de impuestos ubicados en Madrid que quieran dar un paso adelante en su carrera profesional. Si buscas un puesto en el que puedas crecer, innovar y trabajar en un entorno multicultural y solidario, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán mis funciones? Como Especialista de Impuestos en Auxadi, desempeñarás un papel crucial en la optimización de los procesos de impuestos mediante la integración y el uso de tecnologías avanzadas. Tus responsabilidades principales incluirán: Revisión técnica: Revisión y análisis de la documentación contable y fiscal de los clientes, garantizando la exactitud y el cumplimiento de los estándares internos de calidad. Participación en cierres fiscales, liquidaciones periódicas y campañas de impuestos, asegurando entregables de alta calidad. Procesamiento de impuestos: Prestación de asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales e internacionales y a grupos empresariales. Preparación, revisión y presentación de impuestos directos e indirectos, incluyendo el Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y retenciones. Informes fiscales: Elaboración y revisión de informes fiscales y tax memos, en función del nivel de autonomía y experiencia del perfil. Soporte en procedimientos tributarios: Apoyo en procedimientos de inspección, comprobación y requerimientos de la Administración Tributaria, incluyendo la preparación de documentación y respuestas. Cumplimiento y control: Aseguramiento del cumplimiento de los procesos internos, estándares de calidad, calendarios fiscales y plazos legales, mediante el análisis y aplicación de la normativa tributaria vigente. Atención y consultas a clientes: Atención y resolución de consultas fiscales de clientes, con distinto grado de autonomía según la experiencia y complejidad de los asuntos. Coordinación interna: Coordinación con el departamento contable y otras áreas de la firma para garantizar una prestación de servicios eficiente y alineada. Proyectos de planificación fiscal: Colaboración en proyectos de planificación fiscal y reestructuraciones empresariales, en función del perfil y nivel de experiencia. ¿Cómo es trabajar en Auxadi? Plan de carrera: Te ofrecemos un camino claro de crecimiento a través de nuestra política de "Promoción desde dentro". Queremos que crezcas con nosotros. Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente. Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia. Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? Grado en Derecho, ADE, Economía o similar. Formación en Fiscalidad (valorable). Experiencia previa en despacho profesional o asesoría fiscal (se valorarán distintos niveles de experiencia). Conocimientos sólidos de fiscalidad española. Capacidad analítica, orientación al cliente y atención al detalle. Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés alto Si crees que puedes encajar ..... ¡Por favor, aplique! Auxadi es la firma líder en la Contabilidad, Reporting, Compliance, Payroll Solutions, CoSec y Transfer Pricing, impulsada por la Tecnología y las Personas increíbles (de nuevo en 2023, ¡certificada como Great Place to Work!) Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos de contabilidad. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor. En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, atendiendo a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multicountry. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales Asesorar a grandes compañías y aseguradoras. Defensa letrada de entidades bancarias. Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo. Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso. Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas ~ Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales. Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo ~ Plan de carrera. ~ Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. ~23 días laborables de vacaciones. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Empresa internacional del entorno de la ingeniería industrial busca incorporar un/a Legal Counsel (Senior) para dar soporte legal estratégico al negocio y a la dirección jurídica, en un contexto internacional y dinámico. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia contractual y capacidad para gestionar asuntos legales complejos en colaboración directa con áreas de negocio. Asesoramiento legal senior en materias derivadas de la actividad comercial con clientes, partners y subcontratistas Preparación, revisión y negociación de contratos y documentación legal, garantizando un nivel de riesgo aceptable Soporte legal y contractual integral al negocio, incluyendo gestión de reclamaciones y resolución de disputas Análisis legal y contractual de documentación asociada a procesos de licitación y concursos públicos Gestión proactiva de litigios, arbitrajes u otros procedimientos de resolución de conflictos, en coordinación con despachos externos Gestión de asuntos de derecho societario Promoción de la ética empresarial y cumplimiento de los más altos estándares de conducta profesional ¿Formación Grado en Derecho Máster en Derecho Mercantil / Derecho de los Negocios (o equivalente) Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en entorno empresarial internacional o despacho de abogados orientado a dar soporte mercantil. Experiencia previa en contratación internacional Conocimiento y experiencia en licitaciones públicas Experiencia en entornos industriales o de proyectos complejos Idiomas Inglés: nivel muy alto / profesional Español: fluido Proyecto estable en compañía internacional Entorno exigente, técnico y con alto nivel de complejidad legal Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia Modalidad de trabajo flexible

Empresa Internacional Líder en su sector solicita, en su área corporativa, la incorporación de un/a Técnico/a especialista en movilidad internacional, que coordine los trámites necesarios en materia legal, fiscal y laboral del personal de la organización acorde a la política de movilidad internacional de la empresa. Desde el departamento de Relaciones laborales solicitamos la incorporación de una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis, asesoramiento e integración de las distintas normativas legales en el área internacional. Persona resolutiva, dinámica y con alta habilidad comunicativa y de asertividad para mantener relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares, tanto a nivel de negocio como áreas corporativas. Funciones: -Gestionar los trámites y documentación de movilidad internacional de los empleados de la organización desde un punto de vista laboral, migratorio y seguridad social, y fiscal. -Identificar las novedades normativas y/o jurisprudenciales relevantes para su implementación en el área de movilidad internacional. -Asesorar, aplicar y hacer seguimiento de los procesos de Administración de Personal para la gestión de nómina de todo el personal impatriado y expatriado a nivel nacional e internacional (acuerdos de desplazamiento, comunicación a la autoridad laboral, seguridad social, estudio de la fiscalidad para la aplicabilidad de exenciones fiscales, visados de trabajo, declaración, etc). Requisitos mínimos -Titulación en Grado en Relacionales Laborales o Derecho con amplio conocimiento jurídico, laboral y experiencia previa en el ámbito de movilidad internacional de entornos multinacionales. -Mínimo 5 años de experiencia en una posición afín. -Habilidad de planificación, coordinación e interlocución con diferentes equipos multidisciplinares. -Nivel alto de inglés (mínimo Advanced C1) y dominio del español. Valorables otros idiomas. -Valoraremos positivamente la realización de cursos y/o máster en Relaciones Laborales e internacionales especializados en movilidad internacional. -Conocimiento y agilidad en herramientas ofimáticas.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Cybersecurity Service Manager acostumbrado a tener autonomía, gestionar situaciones de presión y liderar servicios críticos. Tu misión en Babel : El Cibersecurity Service Manager será responsable de la gestión de proyectos IT Seguridad y servicios del área. Deberá gestionar la entrega de los servicios, cultivar la relación con el cliente y velar por el cumplimiento de los SLA, así como el cumplimento económico, la calidad y los tiempos de entrega. En su día a día deberá relacionarse con los gerentes de las unidades de negocio sectorial, el área de negocio de Ciberseguridad, los equipos técnicos responsables de las operaciones y clientes. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación universitaria oficial o superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Derecho. ✅ Experiencia: 5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos IT Seguridad. 3 años de experiencia en servicios de seguridad. Profesional de gestión muy orientado a la prestación de servicios y conocedor de las últimas tecnologías y metodologías de Ciberseguridad. ✅ Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones: Se valorará que esté en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: CISM. Auditor lider 27001. PMP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Quiénes somos? GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Dicho Grupo está supervisado por la CNMV. Desde CIMD S.A., empresa matriz del Grupo, estamos ofreciendo un puesto de Técnico de control interno para trabajar en el departamento de control del Grupo. Dependerá jerárquicamente del Director de Cumplimiento Normativo o de Auditoría Interna. ¿Qué harás? Ejecución de tareas e informes de cumplimiento normativo y gestión de riesgos. Verificación del cumplimiento de procedimientos internos. Análisis de novedades regulatorias e impacto en el Grupo, revisión de manuales, procesos, etc. Gestión de requerimientos de organismos reguladores. Apoyo al Area de Auditoría Interna, Gestión de Riesgos, Prevención de Blanqueo de Capital (PBCFT) y Compliance Penal Preparación de documentación para los distintos Comités y para la Comisión de Auditoría. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Economía, Derecho, Finanzas o similar. Mínimo 2 años de experiencia en alguna de las funciones de control interno, antes indicadas (cumplimiento normativo, PBCFT, etc.). Experiencia en elaboración de informes para Alta Dirección, revisión de procesos y controles e identificación de mejoras y/o recomendaciones Conocimientos de la normativa aplicable a entidades supervisadas por la CNMV: MIFID II / MiFIR, ley de los Mercados de Valores y Servicios de Inversión (y normativa de desarrollo), PBCFT, SGIIC. Familiarizado con Mapas de riesgos y controles, inspecciones de organismos supervisores, políticas, procedimientos internos, reporting regulatorio, etc. Buen manejo de excel, word y herramientas de análisis. Inglés : nivel alto (lectura de normativa y documentación técnica). Valorable: formación o posgrado en Cumplimiento Normativo, control interno, actividades reguladas por la CNMV… Experiencia en sociedades supervisadas por la CNMV o Banco de España." ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un importante y consolidado grupo financiero, en un sector apasionante y a un equipo de trabajo con entorno dinámico. Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto). Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo. Contrato indefinido. Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales Asesorar a grandes compañías y aseguradoras. Defensa letrada de entidades bancarias. Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo. Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso. Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas ~ Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales. Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo ~ Plan de carrera. ~ Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. ~23 días laborables de vacaciones. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Se requiere un perfil proactivo y resuelto, para cubrir un puesto en Asesoría en el centro de Madrid, para el departamento contable-fiscal, para llevar cartera de clientes: Empresas principalmente. además , según los conocimientos del candidat@ podrá participar en asesoramiento fiscal en operaciones técnicas o de mayor complejidad, como puede ser: reestructuraciones, consolidación fiscal , etc Será necesario que tenga conocimientos demostrables, del entorno A3, para realización de la contabilidad, presentación de impuestos, incluido IS, y presentación de cuentas anuales. La jornada será de 40 horas semanales de lunes a viernes, (teletrabajo 4 días al mes). Incorporación inmediata, en modalidad de trabajo presencial. Buscamos una persona con: Grado - Grado en Administración de Empresas o Derecho (o similar, válido Derecho/Económicas...) Se valorará conocimientos en Renta. Experiencia mínima de al menos 2-3 años Nivel Intermedio de Inglés Conocimientos y control (necesario) A3. Incorporación inmediata Jornada intensiva en agosto. Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Salario: 24.000€ // 27.000€

Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para incorporarse a uno de los despachos laboralistas de mayor prestigio en España , con una práctica de altísimo nivel y una sólida posición en el mercado. Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un proyecto estable , con recorrido a largo plazo y un plan de carrera claramente definido , con posibilidades reales de crecimiento hasta posición de socio/a. La posición está dirigida a profesionales con experiencia consolidada en despachos potentes , muy orientados al asesoramiento a empresa , siendo este un punto clave, ya que el enfoque del despacho está claramente centrado en cliente corporativo y no en la defensa de trabajadores como práctica principal. Buscamos un perfil con una base técnica muy sólida en Derecho Laboral, pero especialmente con una fuerte vertiente procesal , habituado/a a acudir a sala de forma recurrente, defender procedimientos laborales complejos y liderar estrategias de defensa con autonomía. Funciones principales Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas. Gestión de asuntos laborales de especial complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo. Fuerte intervención en materia procesal: conciliaciones, vistas, juicios y recursos. Diseño de estrategia procesal y defensa letrada ante la jurisdicción social. Asesoramiento en despidos, sanciones, conflictos colectivos, negociación colectiva, alta dirección, modificaciones sustanciales, movilidad, sucesión de empresa e inspecciones de trabajo. Interlocución directa con cliente y acompañamiento en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación ejerciente. Experiencia sólida como abogado/a laboralista en despachos de primer nivel. Trayectoria centrada en asesoramiento a empresa . Experiencia relevante en procesal laboral y asistencia habitual a juicio. Capacidad para gestionar asuntos con autonomía, solidez técnica y visión estratégica. Perfil con ambición profesional y vocación de crecimiento dentro de estructura de despacho. Se valorará ~ Nivel de inglés. No es imprescindible, pero sí se valora positivamente. Qué ofrece la posición Incorporación a un despacho laboralista de referencia. Proyecto estable y de largo recorrido. Excelente posicionamiento y calidad de asuntos. Plan de carrera real y estructurado. Posibilidad de evolución a socio/a a medio-largo plazo.

M&A In‐House Senior Lawyer | Indra | Madrid Únete a una compañía que transforma el mundo a través de la tecnología, la innovación y el talento. Por eso buscamos un/a M&A In‐House Senior Lawyer que quiera formar parte de un entorno donde el impacto es real, las oportunidades son globales y el crecimiento profesional es una constante. Aquí tendrás la posibilidad de influir directamente en operaciones corporativas clave, trabajar de la mano de áreas estratégicas y contribuir al futuro de una compañía líder en transformación digital. Por qué Indra es tu próximo gran paso En Indra no solo te unirás a un referente tecnológico internacional; te unirás a un equipo que apuesta por el talento, la diversidad y las ideas que mueven el mundo. Lo que encontrarás aquí: Propósito y trascendencia: participarás en operaciones estratégicas que impactan en el crecimiento global del grupo. Desarrollo continuo: acceso a formación, certificaciones, itinerarios personalizados y oportunidades de evolución real. Flexibilidad para equilibrar tu vida: modelo híbrido, medidas de conciliación y autonomía en el día a día. Compensación competitiva y beneficios , incluyendo, retribución flexible, plataforma de bienestar Un proyecto estable , en una de las empresas españolas más reconocidas y globales. Tu rol: lo que harás y cómo impactarás Como M&A In‐House Senior Lawyer, serás parte del motor jurídico que impulsa nuestras operaciones clave: • Liderarás y participarás en due diligences evaluando riesgos y contingencias. • Redactarás, negociarás y revisarás documentación transaccional de alto nivel (NDAs, NBOs, LoIs, MoUs, SPAs, TSAs, JV Agreements, contratos de financiación, etc.). • Serás referente jurídico desde la firma hasta el cierre, coordinando condiciones suspensivas y obligaciones interinas. • Darás soporte en derecho societario y contratación mercantil a múltiples áreas del grupo. • Lo que buscamos en ti Grado en Derecho o Doble Grado Derecho ADE. Muy valorable Máster o posgrado en M&A / Derecho Societario. Inglés muy alto (entorno internacional). 7 años de experiencia en M&A, ya sea en despacho o asesoría jurídica interna. Experiencia sólida en operaciones de M&A, societario y contratación mercantil. ¿Si te motiva un entorno donde tu experiencia tiene impacto real, donde puedes crecer y donde cada operación suma al futuro de una compañía global, queremos conocerte.

Oferta Puesto de trabajo ABOGADO/A SENIOR PROCESALISTA. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Nuestro lema es el “trabajo bien hecho”, excelencia, calidad y rigor como guías de actuación. Y todo ello rodeado del mejor equipo, con una gran calidad humana. Estamos en pleno crecimiento y nos mueve la ilusión por ejercer una abogacía diferente. ¿Abogado ejerciente con experiencia mínima de 3-6 años en puesto similar. Amplios conocimientos de Derecho Procesal Civil y de Responsabilidad Civil. Se valorará muy positivamente la experiencia en el ámbito de Derecho del seguro y construcción. Persona organizada, responsable, rigurosa, resolutiva, autónoma y con sólidos conocimientos. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional. El letrado trabajará conjuntamente con otros abogados del mismo departamento, y también llevará de forma autónoma los expedientes y procedimientos judiciales que se le asignen. Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso. Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas. Contrato laboral, de carácter indefinido, y a jornada completa. Oportunidad para desarrollar una carrera profesional exitosa dentro de la firma. Formar parte de un gran equipo tanto en lo profesional como en lo personal. Planes de formación adaptados a la experiencia del abogado. Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada y valía del candidato. Incorporación inmediata, de acuerdo con las posibilidades del candidato. El puesto de trabajo será presencial, y el lugar de trabajo estará en Madrid, en las oficinas situadas en la calle Hermanos Pinzón nº 3. Puesto de trabajo presencial, con concesiones puntuales de teletrabajo. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: BLECUA LEGAL, S.L.DERECHOS: Tendrá derecho al acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación u oposición del tratamiento de sus datos personales. Además, le aseguramos que no será objeto de decisiones automatizadas basadas en los datos personales que nos ha remitido.

Oferta Puesto de trabajo ABOGADO/A SENIOR PROCESALISTA. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Nuestro lema es el “trabajo bien hecho”, excelencia, calidad y rigor como guías de actuación. Y todo ello rodeado del mejor equipo, con una gran calidad humana. Estamos en pleno crecimiento y nos mueve la ilusión por ejercer una abogacía diferente. ¿Abogado ejerciente con experiencia mínima de 3-6 años en puesto similar. Amplios conocimientos de Derecho Procesal Civil y de Responsabilidad Civil. Se valorará muy positivamente la experiencia en el ámbito de Derecho del seguro y construcción. Persona organizada, responsable, rigurosa, resolutiva, autónoma y con sólidos conocimientos. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional. El letrado trabajará conjuntamente con otros abogados del mismo departamento, y también llevará de forma autónoma los expedientes y procedimientos judiciales que se le asignen. Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso. Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas. Contrato laboral, de carácter indefinido, y a jornada completa. Oportunidad para desarrollar una carrera profesional exitosa dentro de la firma. Formar parte de un gran equipo tanto en lo profesional como en lo personal. Planes de formación adaptados a la experiencia del abogado. Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada y valía del candidato. Incorporación inmediata, de acuerdo con las posibilidades del candidato. El puesto de trabajo será presencial, y el lugar de trabajo estará en Madrid, en las oficinas situadas en la calle Hermanos Pinzón nº 3. Puesto de trabajo presencial, con concesiones puntuales de teletrabajo. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: BLECUA LEGAL, S.L.DERECHOS: Tendrá derecho al acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación u oposición del tratamiento de sus datos personales. Además, le aseguramos que no será objeto de decisiones automatizadas basadas en los datos personales que nos ha remitido.

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Nivel de inglés alto. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 45-50.000 €, en función de experiencia y valía.

Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un abogado/a mercantilista de 2-3 años de experiencia, especializado en societario y M&A, para incorporarse a la asesoría jurídica del Grupo en una etapa de plena expansión y crecimiento. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., la empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, conformado por 16 empresas que ofrecen sus servicios en diversos sectores, agrupando a más de 500 empleados y colaboradores, y con presencia y actividad en el sector inmobiliario, sector energético, sector asegurador, sector crediticio, sector medios y publicitario y sector tecnológico, entre otros. ¿Participar en operaciones de adquisición de sociedades, activos, proyectos inmobiliarios, entre otros, incluyendo análisis preliminar, procesos de due diligence , estructuración jurídica y redacción, revisión y negociación de todo tipo de documentos y contratos (acuerdos de confidencialidad, cartas de oferta, SPAs, pactos de socios, contratos de arrendamiento y otros contratos mercantiles). Detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades de productos o servicios del Grupo desde la fase de diseño. Coordinar con Notarías y organizar firmas e inscripción en el Registro Mercantil. ¿Graduado/a en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas). Experiencia mínima de 2-3 años como abogado en despacho profesional, con interés en evolucionar hacia un entorno in-house , participando activamente en la construcción y desarrollo interno de la función. Persona proactiva, con motivación por el aprendizaje continuo, el crecimiento profesional y la aportación de valor desde el inicio. Mentalidad colaborativa y orientada a resultados, con foco en la ejecución eficiente y el cumplimiento de objetivos. Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Posibilidad de iniciar carrera profesional en un grupo empresarial diversificado y en plena expansión, rodeándote de un equipo profesional de abogados provenientes de despachos top-tier. ~ Ambiente joven, dinámico y colaborativo. ~ Contrato indefinido. ~ Horario: L-J de 09 a 18:00 y V de 08 a 15 (posibilidad de flexibilidad horaria) ~24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños ~13 semanas de jornada intensiva ~1 día de teletrabajo a la semana ~ Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para incorporarse a uno de los despachos laboralistas de mayor prestigio en España , con una práctica de altísimo nivel y una sólida posición en el mercado. Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un proyecto estable , con recorrido a largo plazo y un plan de carrera claramente definido , con posibilidades reales de crecimiento hasta posición de socio/a. La posición está dirigida a profesionales con experiencia consolidada en despachos potentes , muy orientados al asesoramiento a empresa , siendo este un punto clave, ya que el enfoque del despacho está claramente centrado en cliente corporativo y no en la defensa de trabajadores como práctica principal. Buscamos un perfil con una base técnica muy sólida en Derecho Laboral, pero especialmente con una fuerte vertiente procesal , habituado/a a acudir a sala de forma recurrente, defender procedimientos laborales complejos y liderar estrategias de defensa con autonomía. Funciones principales Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas. Gestión de asuntos laborales de especial complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo. Fuerte intervención en materia procesal: conciliaciones, vistas, juicios y recursos. Diseño de estrategia procesal y defensa letrada ante la jurisdicción social. Asesoramiento en despidos, sanciones, conflictos colectivos, negociación colectiva, alta dirección, modificaciones sustanciales, movilidad, sucesión de empresa e inspecciones de trabajo. Interlocución directa con cliente y acompañamiento en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación ejerciente. Experiencia sólida como abogado/a laboralista en despachos de primer nivel. Trayectoria centrada en asesoramiento a empresa . Experiencia relevante en procesal laboral y asistencia habitual a juicio. Capacidad para gestionar asuntos con autonomía, solidez técnica y visión estratégica. Perfil con ambición profesional y vocación de crecimiento dentro de estructura de despacho. Se valorará ~ Nivel de inglés. No es imprescindible, pero sí se valora positivamente. Qué ofrece la posición Incorporación a un despacho laboralista de referencia. Proyecto estable y de largo recorrido. Excelente posicionamiento y calidad de asuntos. Plan de carrera real y estructurado. Posibilidad de evolución a socio/a a medio-largo plazo.

Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 4 a 7 años. ¿Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar. - Máster en Fiscalidad y/o tributación - Experiencia de 4 a 7 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares - Inglés: Alto imprescindible (C1)

Abogado Experto en derecho concursal Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales Asesorar a grandes compañías y aseguradoras. Defensa letrada de entidades bancarias. Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo. Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso. Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas ~ Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales. Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo ~ Plan de carrera. ~ Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. ~23 días laborables de vacaciones. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 4 a 7 años. ¿Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar. - Máster en Fiscalidad y/o tributación - Experiencia de 4 a 7 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares - Inglés: Alto imprescindible (C1)

Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un abogado/a mercantilista de 2-3 años de experiencia, especializado en societario y M&A, para incorporarse a la asesoría jurídica del Grupo en una etapa de plena expansión y crecimiento. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., la empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, conformado por 16 empresas que ofrecen sus servicios en diversos sectores, agrupando a más de 500 empleados y colaboradores, y con presencia y actividad en el sector inmobiliario, sector energético, sector asegurador, sector crediticio, sector medios y publicitario y sector tecnológico, entre otros. ¿Participar en operaciones de adquisición de sociedades, activos, proyectos inmobiliarios, entre otros, incluyendo análisis preliminar, procesos de due diligence , estructuración jurídica y redacción, revisión y negociación de todo tipo de documentos y contratos (acuerdos de confidencialidad, cartas de oferta, SPAs, pactos de socios, contratos de arrendamiento y otros contratos mercantiles). Detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades de productos o servicios del Grupo desde la fase de diseño. Coordinar con Notarías y organizar firmas e inscripción en el Registro Mercantil. ¿Graduado/a en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas). Experiencia mínima de 2-3 años como abogado en despacho profesional, con interés en evolucionar hacia un entorno in-house , participando activamente en la construcción y desarrollo interno de la función. Persona proactiva, con motivación por el aprendizaje continuo, el crecimiento profesional y la aportación de valor desde el inicio. Mentalidad colaborativa y orientada a resultados, con foco en la ejecución eficiente y el cumplimiento de objetivos. Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Posibilidad de iniciar carrera profesional en un grupo empresarial diversificado y en plena expansión, rodeándote de un equipo profesional de abogados provenientes de despachos top-tier. ~ Ambiente joven, dinámico y colaborativo. ~ Contrato indefinido. ~ Horario: L-J de 09 a 18:00 y V de 08 a 15 (posibilidad de flexibilidad horaria) ~24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños ~13 semanas de jornada intensiva ~1 día de teletrabajo a la semana ~ Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te apasiona el Derecho Medioambiental, el Derecho de la Competencia y el Derecho Público ? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Medioambiental, de la Competencia y Público , con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo, Medioambiente y Competencia . Asesoramiento especializado en Responsabilidad Ampliada del Productor y otras cuestiones clave en sostenibilidad. Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa . Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas : licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros. Redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos regulatorios . Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa. Participación en procesos legislativos y regulatorios , incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía . Experiencia entre 2 y 4 años en las áreas señaladas. Valoramos especialmente tu experiencia en Responsabilidad Ampliada del Productor . Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando. Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector. Participación en proyectos innovadores y de gran impacto , tanto a nivel nacional como internacional. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente , donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional. Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos con impacto social y medioambiental, queremos conocerte.

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales Asesorar a grandes compañías y aseguradoras. Defensa letrada de entidades bancarias. Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo. Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso. Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas ~ Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales. Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo ~ Plan de carrera. ~ Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. ~23 días laborables de vacaciones. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Nivel de inglés alto. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 45-50.000 €, en función de experiencia y valía.

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Nivel de inglés alto. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 45-50.000 €, en función de experiencia y valía.

En Vithas estamos buscando un/a ABOGADO/A SENIOR para nuestra Dirección de Asesoría Jurídica. Su misión principal será la de prestar soporte y asesoramiento jurídico a la totalidad de hospitales/sociedades que conforman el grupo sanitario y a los servicios corporativos. Revisión, análisis y redacción de todo tipo de Contratos civiles y mercantiles : entre otros, contratos con Clientes y Proveedores, arrendamientos, contratos de suministro, contratos con aseguradoras, contratos de obra, acuerdos de confidencialidad, contratos de colaboración, contratos financieros. Derecho Societario: asesoramiento en materia societaria, preparación de juntas, constitución de sociedades, ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias, adquisición de sociedades, cumplimiento de obligaciones registrales… Derecho Procesal : En colaboración con despachos externos, seguimiento y control de los diferentes expedientes judiciales abiertos . Controlar las novedades jurídicas que afecten a la empresa y asesorar y ayudar a la empresa a adaptarse a los correspondientes cambios jurídicos. Abogado/a Colegiado/a Idiomas: español e inglés. Informática: Uso de herramientas de Office, Bases de datos jurídicas, Registro Online y presentaciones telemáticas ante Órganos de la Administración. Buscamos un perfil multidisciplinar, analítico, resolutivo, con alta capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva, que sepa trabajar en equipo para poder colaborar y asesorar a diferentes áreas de la organización y favorecer y tutelar el desarrollo de los/las abogados/as junior con los que colabore habitualmente. Con Experiencia mínima de 7 años en despacho de abogados o Asesoría Jurídica de Empresa. Valorable experiencia en el sector sanitario-salud.

Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 4 a 7 años. ¿Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar. - Máster en Fiscalidad y/o tributación - Experiencia de 4 a 7 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares - Inglés: Alto imprescindible (C1)

En Vithas estamos buscando un/a ABOGADO/A SENIOR para nuestra Dirección de Asesoría Jurídica. Su misión principal será la de prestar soporte y asesoramiento jurídico a la totalidad de hospitales/sociedades que conforman el grupo sanitario y a los servicios corporativos. Revisión, análisis y redacción de todo tipo de Contratos civiles y mercantiles : entre otros, contratos con Clientes y Proveedores, arrendamientos, contratos de suministro, contratos con aseguradoras, contratos de obra, acuerdos de confidencialidad, contratos de colaboración, contratos financieros. Derecho Societario: asesoramiento en materia societaria, preparación de juntas, constitución de sociedades, ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias, adquisición de sociedades, cumplimiento de obligaciones registrales… Derecho Procesal : En colaboración con despachos externos, seguimiento y control de los diferentes expedientes judiciales abiertos . Controlar las novedades jurídicas que afecten a la empresa y asesorar y ayudar a la empresa a adaptarse a los correspondientes cambios jurídicos. Abogado/a Colegiado/a Idiomas: español e inglés. Informática: Uso de herramientas de Office, Bases de datos jurídicas, Registro Online y presentaciones telemáticas ante Órganos de la Administración. Buscamos un perfil multidisciplinar, analítico, resolutivo, con alta capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva, que sepa trabajar en equipo para poder colaborar y asesorar a diferentes áreas de la organización y favorecer y tutelar el desarrollo de los/las abogados/as junior con los que colabore habitualmente. Con Experiencia mínima de 7 años en despacho de abogados o Asesoría Jurídica de Empresa. Valorable experiencia en el sector sanitario-salud.

En Vithas estamos buscando un/a ABOGADO/A SENIOR para nuestra Dirección de Asesoría Jurídica. Su misión principal será la de prestar soporte y asesoramiento jurídico a la totalidad de hospitales/sociedades que conforman el grupo sanitario y a los servicios corporativos. Revisión, análisis y redacción de todo tipo de Contratos civiles y mercantiles : entre otros, contratos con Clientes y Proveedores, arrendamientos, contratos de suministro, contratos con aseguradoras, contratos de obra, acuerdos de confidencialidad, contratos de colaboración, contratos financieros. Derecho Societario: asesoramiento en materia societaria, preparación de juntas, constitución de sociedades, ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias, adquisición de sociedades, cumplimiento de obligaciones registrales… Derecho Procesal : En colaboración con despachos externos, seguimiento y control de los diferentes expedientes judiciales abiertos . Controlar las novedades jurídicas que afecten a la empresa y asesorar y ayudar a la empresa a adaptarse a los correspondientes cambios jurídicos. Abogado/a Colegiado/a Idiomas: español e inglés. Informática: Uso de herramientas de Office, Bases de datos jurídicas, Registro Online y presentaciones telemáticas ante Órganos de la Administración. Buscamos un perfil multidisciplinar, analítico, resolutivo, con alta capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva, que sepa trabajar en equipo para poder colaborar y asesorar a diferentes áreas de la organización y favorecer y tutelar el desarrollo de los/las abogados/as junior con los que colabore habitualmente. Con Experiencia mínima de 7 años en despacho de abogados o Asesoría Jurídica de Empresa. Valorable experiencia en el sector sanitario-salud.

Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 4 a 7 años. ¿Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar. - Máster en Fiscalidad y/o tributación - Experiencia de 4 a 7 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares - Inglés: Alto imprescindible (C1)

Abogado Experto en derecho concursal Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un abogado/a mercantilista de 2-3 años de experiencia, especializado en societario y M&A, para incorporarse a la asesoría jurídica del Grupo en una etapa de plena expansión y crecimiento. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., la empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, conformado por 16 empresas que ofrecen sus servicios en diversos sectores, agrupando a más de 500 empleados y colaboradores, y con presencia y actividad en el sector inmobiliario, sector energético, sector asegurador, sector crediticio, sector medios y publicitario y sector tecnológico, entre otros. ¿Participar en operaciones de adquisición de sociedades, activos, proyectos inmobiliarios, entre otros, incluyendo análisis preliminar, procesos de due diligence , estructuración jurídica y redacción, revisión y negociación de todo tipo de documentos y contratos (acuerdos de confidencialidad, cartas de oferta, SPAs, pactos de socios, contratos de arrendamiento y otros contratos mercantiles). Detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades de productos o servicios del Grupo desde la fase de diseño. Coordinar con Notarías y organizar firmas e inscripción en el Registro Mercantil. ¿Graduado/a en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas). Experiencia mínima de 2-3 años como abogado en despacho profesional, con interés en evolucionar hacia un entorno in-house , participando activamente en la construcción y desarrollo interno de la función. Persona proactiva, con motivación por el aprendizaje continuo, el crecimiento profesional y la aportación de valor desde el inicio. Mentalidad colaborativa y orientada a resultados, con foco en la ejecución eficiente y el cumplimiento de objetivos. Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Posibilidad de iniciar carrera profesional en un grupo empresarial diversificado y en plena expansión, rodeándote de un equipo profesional de abogados provenientes de despachos top-tier. ~ Ambiente joven, dinámico y colaborativo. ~ Contrato indefinido. ~ Horario: L-J de 09 a 18:00 y V de 08 a 15 (posibilidad de flexibilidad horaria) ~24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños ~13 semanas de jornada intensiva ~1 día de teletrabajo a la semana ~ Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un abogado/a mercantilista de 2-3 años de experiencia, especializado en societario y M&A, para incorporarse a la asesoría jurídica del Grupo en una etapa de plena expansión y crecimiento. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., la empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, conformado por 16 empresas que ofrecen sus servicios en diversos sectores, agrupando a más de 500 empleados y colaboradores, y con presencia y actividad en el sector inmobiliario, sector energético, sector asegurador, sector crediticio, sector medios y publicitario y sector tecnológico, entre otros. ¿Participar en operaciones de adquisición de sociedades, activos, proyectos inmobiliarios, entre otros, incluyendo análisis preliminar, procesos de due diligence , estructuración jurídica y redacción, revisión y negociación de todo tipo de documentos y contratos (acuerdos de confidencialidad, cartas de oferta, SPAs, pactos de socios, contratos de arrendamiento y otros contratos mercantiles). Detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades de productos o servicios del Grupo desde la fase de diseño. Coordinar con Notarías y organizar firmas e inscripción en el Registro Mercantil. ¿Graduado/a en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas). Experiencia mínima de 2-3 años como abogado en despacho profesional, con interés en evolucionar hacia un entorno in-house , participando activamente en la construcción y desarrollo interno de la función. Persona proactiva, con motivación por el aprendizaje continuo, el crecimiento profesional y la aportación de valor desde el inicio. Mentalidad colaborativa y orientada a resultados, con foco en la ejecución eficiente y el cumplimiento de objetivos. Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Posibilidad de iniciar carrera profesional en un grupo empresarial diversificado y en plena expansión, rodeándote de un equipo profesional de abogados provenientes de despachos top-tier. ~ Ambiente joven, dinámico y colaborativo. ~ Contrato indefinido. ~ Horario: L-J de 09 a 18:00 y V de 08 a 15 (posibilidad de flexibilidad horaria) ~24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños ~13 semanas de jornada intensiva ~1 día de teletrabajo a la semana ~ Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para incorporarse a uno de los despachos laboralistas de mayor prestigio en España , con una práctica de altísimo nivel y una sólida posición en el mercado. Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un proyecto estable , con recorrido a largo plazo y un plan de carrera claramente definido , con posibilidades reales de crecimiento hasta posición de socio/a. La posición está dirigida a profesionales con experiencia consolidada en despachos potentes , muy orientados al asesoramiento a empresa , siendo este un punto clave, ya que el enfoque del despacho está claramente centrado en cliente corporativo y no en la defensa de trabajadores como práctica principal. Buscamos un perfil con una base técnica muy sólida en Derecho Laboral, pero especialmente con una fuerte vertiente procesal , habituado/a a acudir a sala de forma recurrente, defender procedimientos laborales complejos y liderar estrategias de defensa con autonomía. Funciones principales Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas. Gestión de asuntos laborales de especial complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo. Fuerte intervención en materia procesal: conciliaciones, vistas, juicios y recursos. Diseño de estrategia procesal y defensa letrada ante la jurisdicción social. Asesoramiento en despidos, sanciones, conflictos colectivos, negociación colectiva, alta dirección, modificaciones sustanciales, movilidad, sucesión de empresa e inspecciones de trabajo. Interlocución directa con cliente y acompañamiento en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación ejerciente. Experiencia sólida como abogado/a laboralista en despachos de primer nivel. Trayectoria centrada en asesoramiento a empresa . Experiencia relevante en procesal laboral y asistencia habitual a juicio. Capacidad para gestionar asuntos con autonomía, solidez técnica y visión estratégica. Perfil con ambición profesional y vocación de crecimiento dentro de estructura de despacho. Se valorará ~ Nivel de inglés. No es imprescindible, pero sí se valora positivamente. Qué ofrece la posición Incorporación a un despacho laboralista de referencia. Proyecto estable y de largo recorrido. Excelente posicionamiento y calidad de asuntos. Plan de carrera real y estructurado. Posibilidad de evolución a socio/a a medio-largo plazo.

Abogado Experto en derecho concursal Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para incorporarse a uno de los despachos laboralistas de mayor prestigio en España , con una práctica de altísimo nivel y una sólida posición en el mercado. Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un proyecto estable , con recorrido a largo plazo y un plan de carrera claramente definido , con posibilidades reales de crecimiento hasta posición de socio/a. La posición está dirigida a profesionales con experiencia consolidada en despachos potentes , muy orientados al asesoramiento a empresa , siendo este un punto clave, ya que el enfoque del despacho está claramente centrado en cliente corporativo y no en la defensa de trabajadores como práctica principal. Buscamos un perfil con una base técnica muy sólida en Derecho Laboral, pero especialmente con una fuerte vertiente procesal , habituado/a a acudir a sala de forma recurrente, defender procedimientos laborales complejos y liderar estrategias de defensa con autonomía. Funciones principales Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas. Gestión de asuntos laborales de especial complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo. Fuerte intervención en materia procesal: conciliaciones, vistas, juicios y recursos. Diseño de estrategia procesal y defensa letrada ante la jurisdicción social. Asesoramiento en despidos, sanciones, conflictos colectivos, negociación colectiva, alta dirección, modificaciones sustanciales, movilidad, sucesión de empresa e inspecciones de trabajo. Interlocución directa con cliente y acompañamiento en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación ejerciente. Experiencia sólida como abogado/a laboralista en despachos de primer nivel. Trayectoria centrada en asesoramiento a empresa . Experiencia relevante en procesal laboral y asistencia habitual a juicio. Capacidad para gestionar asuntos con autonomía, solidez técnica y visión estratégica. Perfil con ambición profesional y vocación de crecimiento dentro de estructura de despacho. Se valorará ~ Nivel de inglés. No es imprescindible, pero sí se valora positivamente. Qué ofrece la posición Incorporación a un despacho laboralista de referencia. Proyecto estable y de largo recorrido. Excelente posicionamiento y calidad de asuntos. Plan de carrera real y estructurado. Posibilidad de evolución a socio/a a medio-largo plazo.

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Nivel de inglés alto. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 45-50.000 €, en función de experiencia y valía.