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Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre sus responsabilidades, estarán: • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos: • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist con experiencia en sector Distribución IT para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Inglés (valorable)., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio IT de Madrid, buscamos a un Business Development Manager cuyo objetivo principal sea brindar soporte interno al responsable de negocio del fabricante, con el fin de impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la activación y fidelización de clientes. Entre sus responsabilidades, estarán: • Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio., • Responsabilizarse de construir un pipeline preciso y detallado de oportunidades en el sistema CRM de la compañía., • Elaborar informes semanales para el fabricante sobre la actividad de ventas indirectas (sell-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades., • Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio., • Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas, y gestionarlas adecuadamente., • Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías., • Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. Como parte del equipo, este será tu impacto: • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido. Esto es lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

IT- ITSM: ServiceNow, BMC Software. Descripción de la empresa QUIÉNES SOMOS? Una innovadora empresa TIC especializada en Transformacion Digital. Desarrollo de proyectos de Transformacion Digital: JEE,.

Buscamos un/a Ingeniero/a FPGA con experiencia en VHDL y DO-254 para incorporarse a nuestro departamento de Electrónica y Software y participar en el desarrollo y evolución de soluciones FPGA para sector AERO/DEFENSA y trabajar en aeronaves militares.

Initium Software SL busca un Product Owner orientado a negocio para liderar la evolución de aplicaciones críticas en gestión de activos e inmuebles. Coordinarás el backlog, traducirás requerimientos a historias y gestionarás pruebas funcionales y UAT con stakeholders. Se valorará experiencia en Land Management y herramientas como Power BI y Dynamics 365. El puesto ofrece modalidad híbrida en Madrid y desarrollo profesional continuo en el ecosistema Microsoft. #J-18808-Ljbffr

Tenemos diferentes posiciones abiertas deDirección de Proyectos IT, para diversos proyectos. Estamos abiertos a recibir candidaturas para cubrir dichos puestos, localizados en Andalucía. • Coordinar y apoyar todas las acciones/tareas desde la concepción de un proyecto técnico hasta su puesta en marcha, • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos de desarrollo dentro de los estándares metodológicos de la empresa, • Recoger y priorizar los diferentes requerimientos funcionales y no funcionales, • Apoyar las diferentes tareas de análisis, diseño y desarrollo, • Titulación Universitaria en Ingeniería Informática, Grado en Ingeniería Informática o en Ingeniería del Software, con una experiencia de más de 4 años como Jefe de Proyecto, • Experiencia en PHP y JAVA, • Se requiere disponibilidad para viajar, • Trabajo en equipo, • Organización, • Planificación, • Capacidad de resolución, • Iniciativa, • Liderazgo y Gestión de Equipos, • Orientación al Cliente, • Negociación y Gestión de Proyectos #J-18808-Ljbffr

Desde ILERWORK estamos seleccionando un/a Director/a Técnico , dinámico/a y con experiencia, para importante empresa promotora y constructora , ubicada en Madrid y con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales y hoteleros de alta calidad. • Análisis de viabilidad técnica y económica: Evaluar desde la fase de preobra, detectando riesgos, estimando costes de construcción de forma precisa y garantizando el encaje financiero con los objetivos de rentabilidad del grupo., • Búsqueda activa de soluciones eficientes: Liderar la resolución de retos técnicos complejos en fase de proyecto y obra, aportando una visión constructiva ágil, eficiente y orientada a la simplificación de procesos y la mitigación de imprevistos., • Liderazgo sobre el terreno : Compaginar la visión estratégica con una presencia activa y a pie de obra., • Control presupuestario ., • Control del Margen de Explotación: Monitorizar de forma continua las desviaciones económicas y temporales de las obras en curso, implantando de manera inmediata medidas correctoras y soluciones técnicas alternativas para salvaguardar el margen del negocio., • Dirección del equipo y estandarización: Coordinar a los equipos técnicos, inculcando una cultura de eficiencia económica, digitalización y estandarización de procesos bajo metodologías ágiles y entornos BIM., • Formación académica: Titulación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia consolidada : Mínimo 5-7 años de experiencia en puestos directivos del sector (Director Técnico, Director de Operaciones o Jefe de Grupo Senior) dentro de promotoras inmobiliarias y constructoras de primer nivel., • Buscamos a alguien que no se limite a gestionar desde el despacho, sino que se involucre sobre el terreno para entender los problemas de primera mano, apoyar a los Jefes de Obra y tomar decisiones técnicas rápidas e in situ ., • Herramientas del sector: Manejo fluido de software de presupuestos, planificación y control de costes (Presto, Menfis, MS Project o similares) y alta familiaridad con metodologías de trabajo en entornos BIM., • Habilidades ejecutivas : Fuerte visión de negocio, alta capacidad de negociación, habilidades de liderazgo inspiracional, resiliencia y clara orientación al margen de explotación y resultados de la compañía., • Proyecto a largo plazo: Contrato indefinido con una atractiva cartera de proyectos residenciales y hoteleros singulares en expansión., • Condiciones económicas: Retribución fija muy competitiva + Variable vinculado al cumplimiento de los objetivos generales del negocio técnico del grupo. #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Ejecutamos servicios de Ingeniería de la Propiedad (Oversight Engineering) para proyectos de data centers de hiperscala en Europa, incluyendo infraestructuras de transmisión y distribución de alta tensión. Buscamos un Project Manager de Líneas AT que lidere la supervisión técnica y la gestión de este alcance en uno o más proyectos del portfolio, en coordinación con el responsable global de OE. Reportará al Lead OE Manager y será la interfaz del paquete ante el cliente, el contratista D&B, el Engineer of Record y las compañías eléctricas. Gestionará la planificación, los entregables, las revisiones, las interfaces y los riesgos durante el diseño, la construcción y la puesta en servicio. • Gestionar el alcance de líneas AT, incluyendo planificación, hitos, entregables, recursos, acciones y riesgos., • Ser el punto de contacto del paquete ante cliente, contratistas, ingenierías y compañías eléctricas., • Liderar las reuniones de coordinación del alcance durante el diseño, la construcción y la puesta en servicio., • Coordinar las revisiones de planos, memorias, cálculos, especificaciones y procedimientos, verificando su alineación con los requisitos, la normativa y los criterios de diseño., • Gestionar comentarios de revisión, RFIs, technical submittals, desviaciones y registros de acciones., • Revisar y cuestionar las soluciones propuestas por el contratista D&B y su Engineer of Record, solicitando apoyo especialista cuando sea necesario., • Coordinar las interfaces con subestaciones, protección y control, obra civil, permisos, construcción y commissioning., • Hacer seguimiento del progreso, identificar desviaciones y escalar riesgos con propuestas de mitigación., • Participar en visitas de obra, inspecciones, pruebas y puesta en servicio cuando sea necesario., • Preparar el reporting de su alcance y asegurar la correcta gestión de la documentación., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Mínimo 6 años de experiencia en proyectos de líneas eléctricas de alta tensión, aéreas y subterráneas., • Experiencia en gestión técnica de proyectos o coordinación de paquetes de ingeniería, con capacidad para actuar como Project Manager de su disciplina., • Conocimiento sólido de los principios de diseño y construcción de líneas AT: trazado, conductores o cables, apoyos o canalizaciones, cimentaciones, puesta a tierra, distancias de seguridad y constructibilidad., • Capacidad para revisar documentación técnica y cálculos de terceros, sin necesidad de ejecutar personalmente todos los cálculos especializados., • Conocimiento de normativa eléctrica y requisitos habituales de compañías eléctricas y operadores de red., • Experiencia trabajando con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares., • Inglés fluido, nivel C1 mínimo, como idioma de trabajo con el cliente., • Manejo de herramientas de gestión, reporting y documentación., • Disponibilidad para viajes periódicos a los emplazamientos del proyecto., • Experiencia en Oversight Engineering, Owner’s Engineer, asistencia técnica o supervisión de ingeniería y construcción., • Experiencia en data centers, grandes consumidores de energía, conexiones a red o proyectos internacionales., • Conocimiento de Grid Code Compliance e interfaces con subestaciones y protección y control., • Conocimiento de AutoCAD, PLS-CADD, GIS u otro software relacionado con líneas eléctricas. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Proyecto SeniorHybrid in Spain: MadridProject Management& 8 othersITSM Tooling Engineer (BMC Helix)SpainSenior BPM Engineer (Flowable)Spain, MadridSenior Java Software EngineerSpain, MadridSenior Machine Learning EngineerSpain, MadridLooking for something else?Find a vacancy that works for you. Send us your CV to receive a personalized offer.Find me a jobBuscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior para unirse a nuestro equipo en Madrid o sus alrededores en un entorno de trabajo remoto con posibilidad de asistir puntualmente a solicitud del proyecto. La persona seleccionada liderará proyectos de desarrollo, mantenimiento y evolución de sistemas de información, impulsando iniciativas de transformación digital en entornos de Administración Electrónica y Sector Público.EPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local.Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación.Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software.En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.Responsibilities Dirigir proyectos de desarrollo, evolución y transformación digital de principio a fin Coordinar equipos multidisciplinares funcionales y técnicos Gestionar alcance, planificación, riesgos, costes, entregables y niveles de servicio Supervisar iniciativas relacionadas con GFORMS, plataformas de tramitación electrónica, APIs y arquitecturas de microservicios Definir estrategias de evolución tecnológica y modernización de plataformas Participar en comités de seguimiento, gobierno del servicio y toma de decisiones estratégicasRequirements Experiencia profesional mínima de 10 años como Jefe/a de Proyecto en entornos tecnológicos Experiencia superior a 4 años gestionando proyectos bajo metodologías Agile Experiencia demostrable en Administración Electrónica Experiencia en mantenimiento, evolución y gestión de sistemas de información corporativos Experiencia trabajando con plataformas de formularios electrónicos y GFORMS Conocimientos sólidos de APIs, integración de sistemas y arquitecturas de microservicios Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación de proveedores Experiencia en definición y seguimiento de KPIs, SLAs y gobierno del servicio Titulción universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente Formación en gestión de proyectos Formación en metodologías Agile y transformación digital Experiencia en proyectos de Administración Pública o Sector PúblicoNice to have Certificación PMP Certificación PgMP Certificación PMI-ACP Certificación PRINCE2 Foundation o Practitioner Certificación PRINCE2 Agile Certificación Scrum Master o Scrum Foundation Certificación CAPM Certificación Microsoft Azure Certificación AWS Cloud Practitioner o superior Certificación Google CloudWe offer/Benefits• Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con alto componente técnico • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación • Beneficios sociales adaptados a tus necesidades #J-18808-Ljbffr

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1100 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. Estamos buscando para la Dirección General de Energía un/a Contract Manager Support. El/la Contract Manager Support en el sector de energía y plantas industriales es responsable de coordinar y gestionar la activación de contratos con proveedores, subcontratistas y clientes. Este rol es crucial para asegurar que los términos y condiciones de los contratos se cumplan de manera eficiente y efectiva, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Gestión de Contratos: Revisar y comprender los términos y condiciones de los contratos. Coordinar con los departamentos legales y de compras para asegurar el cumplimiento de los contratos. Monitorear el progreso de los contratos y asegurar que se cumplan los hitos y plazos establecidos. Coordinación y Comunicación: Actuar como punto de contacto principal entre la empresa y los proveedores, subcontratistas y clientes en relación con los contratos. Facilitar la comunicación efectiva entre todas las partes involucradas para resolver cualquier discrepancia o problema que surja durante la ejecución del contrato. Documentación y Seguimiento: Mantener registros detallados y actualizados de todos los contratos y documentos relacionados. Preparar informes periódicos sobre el estado de los contratos y presentarlos a la alta dirección. Resolución de Conflictos: Identificar y resolver problemas y disputas contractuales de manera efectiva. Trabajar en conjunto con el equipo legal para manejar litigios y reclamaciones, si es necesario. Preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, etc. Valorable Derecho. Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contratos, preferiblemente en el sector de energía o plantas industriales. Experiencia previa en coordinación de proyectos y manejo de proveedores. Conocimiento sólido de la legislación contractual y regulaciones aplicables al sector de energía e industrial. Competencia en el uso de software de gestión de contratos y herramientas de seguimiento de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Idiomas: Inglés Nivel C1/B2 Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Atención al detalle y organizado, con habilidades analíticas. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid o Barcelona, España Modalidad: Híbrida Accenture Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a acelerar su transformación digital mediante tecnología, datos e innovación. Trabajamos con las principales empresas e instituciones para generar crecimiento sostenible y crear valor tangible a gran escala. Buscamos un/a Associate Director – Sales & Business Development para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de Software & Platforms en España. Se trata de una posición estratégica con fuerte orientación comercial, enfocada en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con plataformas digitales, soluciones software y programas de transformación tecnológica. La persona seleccionada trabajará estrechamente con clientes, líderes de industria, equipos de tecnología, preventa, delivery y partners estratégicos para diseñar propuestas de valor diferenciales que respondan a los retos de transformación de nuestros clientes. Este rol ofrece una elevada exposición dentro de la organización y la oportunidad de liderar oportunidades complejas con impacto directo en el crecimiento del negocio. • Liderar actividades de desarrollo de negocio y generación de oportunidades comerciales en el ámbito de Software & Platforms., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en clientes existentes y potenciales., • Construir estrategias comerciales y planes de cuenta alineados con los objetivos de negocio., • Colaborar con equipos de tecnología, industria y consultoría para desarrollar propuestas innovadoras., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre., • Participar en reuniones ejecutivas y presentaciones comerciales con clientes., • Elaborar propuestas de valor, business cases y materiales ejecutivos de alto impacto., • Impulsar iniciativas de crecimiento junto con partners tecnológicos estratégicos., • Alcanzar los objetivos comerciales y de crecimiento asignados., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes y stakeholders de nivel directivo., • Liderar oportunidades complejas de transformación digital y modernización tecnológica., • Definir estrategias de posicionamiento y go-to-market para soluciones Software & Platforms., • Coordinar equipos multidisciplinares durante procesos de venta y elaboración de propuestas., • Identificar tendencias de mercado y traducirlas en oportunidades de negocio., • Colaborar con ecosistemas de partners para generar nuevas oportunidades comerciales., • Garantizar que las propuestas presentadas aporten un valor diferencial y respondan a las necesidades de los clientes., • Contribuir al crecimiento y posicionamiento de Accenture en el mercado., • Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Ingeniería o similar)., • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial en entornos tecnológicos., • Experiencia liderando oportunidades comerciales complejas y procesos de venta estratégica., • Conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Transformación Tecnológica., • Capacidad demostrada para gestionar relaciones con stakeholders de nivel ejecutivo y C-Level., • Experiencia en elaboración y presentación de propuestas comerciales y ejecutivas., • Fuertes capacidades de negociación, influencia y comunicación., • Nivel de inglés C1 o superior., • Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías multinacionales., • Conocimiento de ecosistemas Cloud, SaaS y plataformas digitales empresariales., • Experiencia colaborando con partners tecnológicos estratégicos., • Conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT o Claude aplicadas al desarrollo de negocio y generación de propuestas., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares e internacionales., • Experiencia en sectores como Financial Services, Telecommunications, Products, Resources, Health & Public Services o Travel., • Conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT o Claude aplicadas al desarrollo de negocio y generación de propuestas., • Orientación a resultados y crecimiento de negocio., • Pensamiento estratégico., • Liderazgo e influencia., • Desarrollo de relaciones ejecutivas., • Capacidad de negociación., • Comunicación de alto impacto., • Visión de mercado., • Colaboración transversal., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y de rápida evolución., • Participar en iniciativas estratégicas de crecimiento para una de las compañías líderes en servicios profesionales., • Trabajar con clientes de primer nivel en programas de transformación digital., • Colaborar con expertos en tecnología, industria y negocio., • Elevada visibilidad e impacto dentro de Accenture., • Acceso a programas de formación y desarrollo profesional., • Plan de carrera orientado al liderazgo comercial y estratégico., • Modelo de trabajo híbrido desde Madrid o Barcelona., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Programa de retribución flexible., • Flexibilidad laboral y medidas de conciliación., • Formación continua y certificaciones., • Programas de bienestar físico y emocional., • Programas de diversidad, inclusión y sostenibilidad., • Descuentos y ventajas para empleados. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services — creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

CGM Clinical es la compañía con más instalaciones en España de sistemas de información hospitalarios, de historia clínica electrónica y de ayuda a la decisión. En todo el mundo, CGM implanta sistemas de información a más de 400.000 clientes de 40 países, incluidos 68 hospitales públicos en España. Todos los días, 8.000 empleados de CGM en todo el mundo crean soluciones de Salud Digital innovadoras que ayudan a curar y cuidar a las personas. Actualmente estamos buscando un perfil de AI Transformation Manager para nuestras oficinas de Madrid. Definir y liderar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que el ciclo completo de vida del software (definición y análisis, desarrollo, implantación, puesta en producción y soporte) se ejecute de forma eficiente, segura y alineada con el negocio, incorporando la Inteligencia Artificial y los agentes de IA como palanca central de productividad, calidad y escalabilidad. Coordinará el programa de transformación del área técnica de CGM, definirá los procesos y garantizará la integración efectiva entre los equipos de Producto (Product Management), Desarrollo (SW Development) y Operaciones (Client Operations), en un entorno de software de salud digital sujeto a exigencias regulatorias y de seguridad de primer nivel. Estrategia Diseñar la estrategia tecnológica alineada con la estrategia de negocio Definir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía, priorizando casos de uso con retorno demostrable en desarrollo, implantación, soporte y producto Priorizar iniciativas tecnológicas según su impacto en el negocio, apoyándose en herramientas de IA para el análisis y la toma de decisiones Ciclo de vida del software (asistido por IA) Gestionar el ciclo completo: análisis y requisitos, diseño funcional y técnico, desarrollo y pruebas (QA, UAT), puesta en producción (deployment, release management), y soporte y mantenimiento evolutivo y correctivo Seleccionar e introducir herramientas de IA que mejoren las fases de desarrollo, despliegue y soporte de los productos software Integrar agentes de IA en cada fase: análisis y refinamiento de requisitos, generación y revisión de código, generación y mantenimiento de pruebas, análisis de seguridad, documentación técnica y de usuario, y apoyo al despliegue Establecer prácticas de ingeniería con agentes: especificaciones claras, revisión humana obligatoria del código generado, criterios de calidad y métricas de productividad y calidad. Procesos y metodologías Definir y mejorar los procesos de desarrollo y operación: metodologías ágiles y agile squads, calidad, revisión de código, gestión de incidencias, flujos de CI/CD y gestión de versiones Introducir herramientas de IA para la mejora de los procesos (OpenCode y similares), evaluando su adopción, seguridad y retorno Evolucionar los pipelines CI/CD y la infraestructura como código para que integren agentes de forma segura, trazable y reproducible Rediseñar los procesos para un modelo de trabajo humano-agente, definiendo qué tareas se delegan, cuáles se supervisan y cuáles permanecen exclusivamente humanas. Implantación y soporte con agentes de IA Diseñar flujos agénticos para la implantación en cliente: migración y validación de datos, parametrización, verificación de interoperabilidad (HL7 FHIR, DICOM, IHE) y formación Implantar un modelo de soporte multinivel con agentes: triaje y clasificación de incidencias, diagnóstico, resolución automatizada de casos recurrentes, escalado a personas y base de conocimiento actualizada de forma continua. Supervisar, junto con la Dirección de Operaciones, la operación en producción, garantizando los SLAs, disponibilidad y rendimiento, apoyándose en observabilidad avanzada y AIOps para la detección y remediación proactiva de incidencias Arquitectura y plataformas Tomar decisiones de arquitectura y plataformas: arquitecturas robustas, escalables y seguras, y selección y gobierno de tecnologías clave Aplicar herramientas de IA al diseño y evolución de la arquitectura empresarial (preferiblemente sobre tecnologías Java) Diseñar la plataforma de IA de la compañía: arquitecturas multiagente, orquestación, gestión de memoria y contexto, uso de herramientas e integración con sistemas corporativos (por ejemplo, mediante MCP), RAG, evaluación sistemática de modelos (evals) y guardrails. Seleccionar y gobernar modelos de IA (propietarios y abiertos; en la nube, alojados en la UE u on-premise), controlando costes, latencia, seguridad y soberanía del dato Definir la hoja de ruta de modernización del stack actual de sistemas G2 (Oracle, JBoss/Java) y sistemas G3 (microservicios, Spring Boot, Angular) para facilitar su integración con capacidades de IA Gobierno, seguridad y cumplimiento de la IA Establecer un marco de gobierno para los agentes de IA: niveles de autonomía, supervisión humana, trazabilidad, auditoría y gestión de riesgos Garantizar el cumplimiento normativo aplicable: Reglamento Europeo de IA (AI Act), RGPD, Espacio Europeo de Datos de Salud (EHDS), Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y, cuando proceda, Reglamento de Productos Sanitarios (MDR). Proteger frente a riesgos específicos de los agentes: inyección de prompts, fuga de datos clínicos, permisos excesivos y acciones no autorizadas; aplicando mínimo privilegio, seudonimización, segregación de entornos y registro inmutable de la actividad de los agentes Asegurar la validación técnica y clínica de las funcionalidades de IA que afecten a la práctica asistencial. Experiencia demostrable liderando equipos técnicos multidisciplinares: motivar, alinear y desarrollar personas. Liderar la transformación de los equipos hacia roles de diseño, supervisión y mejora de agentes: capacitación, nuevas prácticas y gestión del cambio Liderar los equipos técnicos (Squads/FIRE Teams) que se requieran en base a la estrategia de producto definida, para el cumplimiento de los objetivos a corto plazo Definir y reportar métricas de impacto de la IA (plazo de entrega, calidad, tiempo de resolución, coste por incidencia, satisfacción del cliente) Coordinar con negocio, operaciones, finanzas y otras áreas, traduciendo necesidades en soluciones técnicas Impulsar, junto con la Dirección, la innovación tecnológica en productos y procesos internos, incluyendo funcionalidades de IA para clientes Mantener vigilancia tecnológica y relación con proveedores de IA, partners y ecosistema de salud digital. Experiencia sólida en el ciclo completo de desarrollo de software, desde la especificación hasta la explotación y el soporte en producción Herramientas de IA que ayuden y mejoren los procesos, así como las fases de desarrollo y despliegue de los productos Experiencia en arquitectura empresarial, preferiblemente sobre tecnologías Java, incluyendo herramientas de IA. Git, CI/CD y buenas prácticas de testing (unitario, integración, funcional). Experiencia práctica en el uso de IA generativa y agentes en procesos de ingeniería de software (asistentes de código, agentes de pruebas, revisión y documentación automatizadas). Conocimiento de arquitecturas basadas en LLM: RAG, orquestación de agentes, evaluación de modelos, guardrails y gestión de contexto. Experiencia en DevOps/DevSecOps, monitorización, logging y observabilidad Seguridad de aplicaciones y cumplimiento normativo (RGPD, ENS). Conocimiento del sector salud y sus estándares de interoperabilidad (HL7 FHIR, DICOM, IHE) Conocimiento del AI Act, EHDS y MDR aplicados a software sanitario Experiencia en AIOps, soporte automatizado y despliegue de modelos en la UE u on-premise Experiencia en seguridad específica de sistemas de IA (inyección de prompts, protección de datos en LLM) Inglés fluido (mínimo B2-C1), para reuniones, negociaciones y documentación técnica Visión estratégica combinada con capacidad operativa (hands-on cuando sea necesario) Orientación a la calidad, la mejora continua y los resultados Curiosidad y actitud de aprendizaje continuo ante una tecnología que evoluciona muy rápido Capacidad de trabajo en equipo y de construir relaciones de confianza con otras áreas Alta responsabilidad, ética profesional y compromiso con la empresa, con especial sensibilidad hacia el uso responsable de la IA y la protección de datos de pacientes. Experiencia mínima orientativa 10+ años en el ámbito tecnológico, con recorrido previo como Responsable de Desarrollo, IT Manager, Head of Engineering, Arquitecto de Soluciones o similar. Experiencia directa gestionando productos o plataformas en producción, definindo procesos de desarrollo y soporte, y liderando equipos técnicos. Experiencia demostrable en la introducción de IA generativa o agentes en procesos de desarrollo, operación o producto We create the future of e-health. CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies estamos buscando un/a ING. LOGÍSTICA INTERNA - AUTOMOCIÓN, para el desarrollo y validación de flujos logísticos internos (movimiento de materiales, piezas en planta), para el sector automóvil ubicado en Madrid. • Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos de logística interna, • Diseñar los flujos logísticos de los componentes que alimentan una nueva línea de montaje (dentro de producción), esto es desde la recepción de material hasta la línea final (donde se realizará el montaje)., • Realizar los estudios (proporcionando un diseño optimizado, calculando el personal logístico necesario, definiendo el CAPEX necesario), • Realizar la implementación física posterior (solicitando el material necesario en la zona estudiada, planificando el despliegue de materiales, realizando el seguimiento de la instalación y llevando a cabo el traspaso a los usuarios finales de la planta cuando el trabajo esté terminado)., • Informar del estado y los KPI asignados en cada fase del proyecto, • Mantener una buena comunicación dentro del equipo del proyecto, así como con los miembros del personal de la planta a lo largo de todo el proyecto, • Grado en Ingeniería mecánica o industrial, • Experiencia dentro del sector automoción, • Experiencia en logística interna en el sector automoción (desde la recepción del material en la planta hasta la entrega de producto terminado), • Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos, • Inglés fluido (necesario), • Excel, PowerPoint para presentar las actividades a la dirección central y de planta, • Software de visualización de trazados 2D (archivo .dwg) y modelos 3D (archivo .jt, .stp, .prt), • Experiencia en gestión y negociación de proveedores Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional 26 días laborables de vacaciones + festivos Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Tu bienestar, nuestra prioridad Jornada completa / presencial Si quieres saber más sobre SEGULA puedes consultar www.segulatechnologies.com #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica líder en Getafe busca un Project Manager para liderar proyectos innovadores que integran hardware y software embebido. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de proyectos de electrónica, habilidades de coordinación interdisciplinaria y manejo de herramientas de gestión. Se ofrece una jornada completa con modalidad híbrida, un salario competitivo y oportunidades de formación y crecimiento profesional. Si estás motivado por el desarrollo de productos electrónicos, ¡esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube. Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial. Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. Como Product Manager (AML), bajo la supervisión del Product Lead, trabajarás día a día con ingenieros de software y diseñadores para definir objetivos, priorizar el trabajo y construir las funcionalidades de nuestra solución AML. Participarás activamente en la definición y evolución del roadmap de producto. También colaborarás con el Subject Matter Expert de AML, los equipos de Negocio y Customer Success, y con los clientes. El éxito en esta posición consiste en convertir el roadmap de producto en entregas concretas, bien definidas y de valor. Ingenieros de software y diseñadores deben tener siempre claro qué construir, por qué y cómo saber que está terminado, y lo que se entregue debe resolver necesidades reales de los clientes y cumplir los requisitos regulatorios. • Liderar el discovery de los problemas de nuestros clientes en el dominio AML (KYC, Transaction Monitoring, Screening, gestión de alertas y casos), combinando entrevistas, datos de uso y contexto regulatorio para identificar oportunidades de producto de alto impacto., • Contribuir a la estrategia de producto y a la evolución del roadmap junto con el Product Lead y el equipo multidisciplinar, • Evaluar continuamente el progreso hacia los objetivos y resultados de producto, identificando riesgos, hipótesis y nuevos aprendizajes, y ajustando las prioridades junto con el equipo cuando sea necesario, • Gestionar y priorizar el backlog de producto, manteniéndolo claro, refinado y ordenado según su valor, el riesgo y las dependencias., • Redactar épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros junto con los ingenieros de software., • Trabajar con los diseñadores en la definición de flujos, wireframes y prototipos, asegurando que la experiencia de usuario responde a las necesidades de los analistas de AML., • Participar en las ceremonias ágiles centradas en producto (refinamiento, planificación de sprint, revisión) y resolver dudas funcionales del equipo durante el desarrollo., • Colaborar con el Subject Matter Expert de AML para convertir requisitos regulatorios (CDD, Transaction Monitoring, Sanctions Screening, PEPs, etc.) en funcionalidades implementables y auditables., • Recoger y analizar el feedback de clientes, usuarios y Customer Success para detectar mejoras y oportunidades de producto., • Validar las funcionalidades entregadas frente a los criterios de aceptación y el diseño acordado antes de cada release., • Definir y medir KPIs de producto para evaluar el impacto de las funcionalidades entregadas., • Mantener actualizada la documentación funcional de producto (especificaciones, release notes, guías funcionales)., • Apoyar a los equipos de preventa e implementación en demos y conversaciones funcionales con clientes cuando sea necesario. Buscamos incorporar un/a Product Manager (AML) para unirse a nuestro equipo en Madrid, con la siguiente experiencia y conocimientos: • Más de 3 años de experiencia como Product Manager, Product Owner o en roles similares en compañías de software. (Obligatorio), • Experiencia contrastada en productos SaaS B2B, preferiblemente basados en datos, analítica avanzada o inteligencia artificial. (Obligatorio), • Experiencia contrastada trabajando con ingenieros de software y diseñadores en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). (Obligatorio), • Se valorará experiencia en fintech, RegTech, banca o soluciones de prevención de fraude y AML. (Deseable), • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o áreas afines., • Se valorará formación de posgrado o especialización en Product Management, Transformación Digital o Gestión de Proyectos., • Se valorarán conocimientos del sector financiero (banca, medios de pago, productos financieros)., • Español nativo o alto e inglés alto. (Obligatorio), • Dominio de la gestión de backlog, redacción de historias de usuario y definición de criterios de aceptación. (Obligatorio), • Experiencia trabajando con equipos de diseño UX/UI y herramientas como Figma. (Deseable), • Experiencia con herramientas de gestión de producto y desarrollo (Jira, Confluence o similares). (Obligatorio), • Capacidad para entender conceptos técnicos (APIs, modelos de datos, arquitectura de plataforma) y hablar con criterio con los ingenieros de software. (Obligatorio), • Capacidad para definir y analizar KPIs de producto. Se valorará conocimiento básico de SQL o herramientas de análisis de datos. (Deseable), • Se valorará conocimiento de los procesos de prevención del blanqueo de capitales: KYC, CDD, Transaction Monitoring, Sanctions Screening, PEPs, gestión de alertas y casos. (Deseable), • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para explicar necesidades de negocio y regulatorias a ingenieros de software y diseñadores, y viceversa., • Visión de producto e iniciativa para proponer mejoras y cambios en el roadmap con argumentos sólidos., • Capacidad de decisión y de gestionar prioridades en conflicto., • Orientación a resultados y a la entrega de valor para el cliente., • Gran atención al detalle sin perder la visión de conjunto., • Alta capacidad de colaboración y trabajo en equipo., • Curiosidad y orientación al aprendizaje continuo., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución., • Posición localizada en Madrid, con modelo de trabajo híbrido., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales. Al incorporarte a Lynx, disfrutarás de múltiples beneficios, entre ellos: • Cuidamos de tu bienestar por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida y acceso a Wellhub., • Impulsamos la flexibilidad a través de un modelo de trabajo híbrido y colaborativo., • Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML., • Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurante y medidas de apoyo familiar. Lynx Tech se enorgullece de ser una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Responsable de Calidad de Proyecto (PROJECT QUALITY MANAGER) con amplia experiencia en Ingeniería de Calidad, para unirse a proyectos de Defensa. • Aseguramiento de la calidad Hardware y Software, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades Hardware – Software, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería aeronáutica, físicas, telecomunicaciones o industrial., • Más de 5 años desempeñando la función de Product and Quality Assurance en sistemas complejos, preferiblemente espaciales, aunque no necesariamente, cubriendo la gestión de calidad en las funciones citadas arriba., • Conocimientos requeridos:, • Estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency): experiencia demostrable y conocimientos sólidos en familia Q, • Conocimientos deseados:, • Se valorará experiencia en el ámbito de proyectos espaciales segmento vuelo, • Se valorará experiencia en el ámbito de sistemas safety critical- Se valorará conocimiento del estándar ED-109A (RTCA/DO-278), ED-12C (RTCA/DO-178C), y RTCA/DO-254., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 1 sept 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? La persona seleccionada se incorporará al equipo de IP & IT de KPMG Abogados participando en asuntos y proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes de distintos sectores, prestando asesoramiento especializado en materia de propiedad intelectual e industrial y colaborando en asuntos vinculados a tecnología, digitalización, inteligencia artificial, contratación tecnológica e innovación. Las principales funciones a desempeñar serán: • Propiedad Intelectual: asesoramiento jurídico en materia de derechos de autor, software, bases de datos, contenidos digitales y activos intangibles. Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con licencias de uso, cesiones de derechos, desarrollo de software, transferencia tecnológica, acuerdos de colaboración e innovación, tecnología e innovación, etc., • Propiedad Industrial: asesoramiento jurídico en materia de marcas, nombres comerciales, diseños industriales y nombres de dominio. Gestión y seguimiento de carteras marcarias nacionales, de la Unión Europea e internacionales. Elaboración de informes de disponibilidad y riesgo. Participación en procedimientos de oposición, nulidad y caducidad. Coordinación con agentes de propiedad industrial y corresponsales internacionales. Apoyo en procedimientos de defensa de derechos de propiedad industrial., • Asimismo, participarás en proyectos variados relacionados con asuntos como la Inteligencia Artificial, la identificación y el análisis de riesgos jurídicos asociados a nuevas tecnologías, due diligence, los informes de riesgos y recomendaciones de remediación en operaciones de M&A y reorganizaciones empresariales desde la perspectiva IP, transformación digital, economías basadas en datos... entre otros. ¿Qué necesitas saber? • Graduados/as en Derecho con Máster en Derecho Digital, Propiedad Intelectual e Industrial y relacionados., • Excelente capacidad de análisis jurídico, calidad técnica y atención al detalle, orientación al cliente, capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos, interés por la innovación y la tecnología, así como conocimientos en IA (se valorarán conocimientos en inteligencia artificial, tanto desde una perspectiva regulatoria y de propiedad intelectual como en el uso práctico de herramientas de IA generativa y otras soluciones tecnológicas aplicadas a la prestación de servicios jurídicos, gestión del conocimiento y optimización de procesos)., • Se requiere experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones similares, asesorando desde despacho de abogados o Big4., • Nivel de inglés alto (C1). Se valorará de forma muy positiva el dominio de otros idiomas como el francés, el alemán o el portugués. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Compensation & People Analytics Analyst en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Elaborar informes y cuadros de mando de RRHH, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos., • Dar soporte a los HRBP mediante análisis, reporting y asesoramiento en materia de organización, plantilla, compensación y gestión de personas., • Analizar indicadores de personas (plantilla, rotación, absentismo, movilidad, compensación, etc.) para identificar tendencias y oportunidades de mejora., • Diseñar y mantener estructuras organizativas y organigramas, participando en proyectos de transformación organizativa., • Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, gestión de objetivos y revisión del talento., • Seguimiento de los procesos de revisión salarial, incrementos retributivos y retribución variable., • Elaborar, controlar y analizar el presupuesto de personal y los costes laborales., • Liderar y participar en proyectos estratégicos del área de Personas, impulsando mejoras de procesos, digitalización y automatización., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio para proporcionar información y análisis que faciliten la toma de decisiones., • Excel, Power BI, SAP, valorable conocimiento en software de recursos humanos., • Experiencia mínima requerida entre 3 y 5 años en funciones similares., • Inglés C1. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

In Alcobendas, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. En Vincci Hoteles, una cadena líder en el sector hotelero de lujo, buscamos un Senior Revenue Manager para nuestras oficinas centrales que impulse y optimice la estrategia de ingresos con un enfoque avanzado y senior, consolidando nuestro liderazgo en el mercado. ¿Quiénes somos? Vincci Hoteles se destaca por su innovador modelo de negocio, compromiso con la calidad, el diseño y la sostenibilidad. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados que transforman cada estancia en una experiencia única. • Como Senior Revenue Manager, serás responsable de liderar el equipo de Revenue Management y definir estrategias de precios y distribución con un enfoque estratégico y analítico a nivel corporativo, asegurando la maximización de ingresos y rentabilidad en todos nuestros hoteles., • Desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de revenue para optimizar el rendimiento financiero de la cadena., • Liderar y mentorizar al equipo de Revenue Management, fomentando su desarrollo profesional., • Analizar datos de mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades y riesgos., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Comercial, y Operaciones para alinear las estrategias de ingresos con los objetivos globales., • Gestionar sistemas de gestión de ingresos y herramientas tecnológicas para la optimización continua., • Reportar a la dirección general los resultados y proponer planes de acción estratégicos., • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Economía o campos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management, preferiblemente en cadenas hoteleras de lujo., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos., • Dominio avanzado de herramientas y software de gestión de ingresos (IDeaS, Duetto, etc.)., • Excelentes habilidades analíticas, estratégicas y de comunicación., • Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas., • Visión estratégica y capacidad de análisis de mercado., • Liderazgo inspirador y habilidades para la toma de decisiones., • Orientación a resultados y proactividad., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural., • Incorporación a un equipo de profesionales apasionados en un entorno de trabajo moderno y flexible., • Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades., • Participación en un proyecto en crecimiento con presencia internacional., • Dos días de teletrabajo semanal., • Jornada flexible de dos horas por las mañanas y dos horas por la tarde., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Gimnasio gratuito para empleados/as. En Vincci Hoteles fomentamos un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo, comprometidos con el desarrollo sostenible y responsable. Apostamos por la innovación, la pasión por el detalle y el crecimiento continuo. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Compensation & People Analytics Analyst en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Elaborar informes y cuadros de mando de RRHH, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. Dar soporte a los HRBP mediante análisis, reporting y asesoramiento en materia de organización, plantilla, compensación y gestión de personas. Analizar indicadores de personas (plantilla, rotación, absentismo, movilidad, compensación, etc.) para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Diseñar y mantener estructuras organizativas y organigramas, participando en proyectos de transformación organizativa. Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, gestión de objetivos y revisión del talento. Seguimiento de los procesos de revisión salarial, incrementos retributivos y retribución variable. Elaborar, controlar y analizar el presupuesto de personal y los costes laborales. Liderar y participar en proyectos estratégicos del área de Personas, impulsando mejoras de procesos, digitalización y automatización. Colaborar con las diferentes áreas de negocio para proporcionar información y análisis que faciliten la toma de decisiones. Excel, Power BI, SAP, valorable conocimiento en software de recursos humanos. Experiencia mínima requerida entre 3 y 5 años en funciones similares. Inglés C1. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. #J-18808-Ljbffr

En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube. Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial. Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. Como Product Manager (Fraud Prevention), bajo la supervisión del Product Lead, trabajarás día a día con desarrolladores y diseñadores para definir objetivos, priorizar el trabajo y construir las funcionalidades de nuestra solución Lynx Fraud. Participarás activamente en la definición y evolución del roadmap de producto. También colaborarás con un equipo multidisciplinar, los equipos de Negocio, Customer Success, Professional Services y con los clientes. El éxito en esta posición consiste en soportar la definicion de la estrategia de producto y traducirla en un roadmap de producto con entregas concretas, bien definidas, que aporten valor al cliente final. Ingenieros de Software, diseñadores y miembros del equipo deben tener siempre claro qué construir, por qué y cómo saber que está terminado, y lo que se entregue debe resolver necesidades reales de los clientes y cumplir los requisitos regulatorios. • Contribuir a la definicion de la estrategia de producto y a al evolucion del roadmap junto al Product Lead en la definición y evolución del roadmap, proponiendo nuevas funcionalidades, cambios de prioridad y ajustes a partir del feedback cuantitativo y cualitativo recogido recogido a partir de las interacciones con usuarios, clientes, prospects, competidores y los datos de uso,, • Colaborar con el equipo de desarrollo a fin de remover riesgos y bloqueos que puedan impactar los objetivos definidos para la evolución del producto, manteniendo una comunicacion fluida con el product lead y los steakholders., • Traducir el roadmap en objetivos concretos que entreguen valor al usuario final por release y por sprint., • Gestionar y priorizar el backlog de producto, manteniéndolo claro, refinado y ordenado según su valor, el riesgo y las dependencias., • Redactar épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros junto con los desarrolladores., • Trabajar con los diseñadores en la definición de flujos, wireframes y prototipos, asegurando que la experiencia de usuario responde a las necesidades de los equipos de prevención a fraude., • Participar activamente de las ceremonias ágiles centradas en producto (refinamiento, planificación de sprint, revisión) y resolver dudas funcionales del equipo durante el desarrollo., • Recoger y analizar el feedback de clientes, usuarios y Customer Success para detectar mejoras y oportunidades de producto., • Validar las funcionalidades entregadas frente a los criterios de aceptación y el diseño acordado antes de cada release., • Definir y medir KPIs de producto para evaluar el impacto de las funcionalidades entregadas., • Mantener actualizada la documentación funcional de producto (especificaciones, release notes, guías funcionales)., • Apoyar a los equipos de preventa e implementación en demos y conversaciones funcionales con clientes cuando sea necesario. Buscamos incorporar un/a Product Manager (Fraud Prevention) para unirse a nuestro equipo en Madrid, con la siguiente experiencia y conocimientos: • Más de 3 años de experiencia como Product Manager, Product Owner o en roles similares en compañías de software. (Obligatorio), • Experiencia contrastada en productos SaaS B2B, preferiblemente basados en datos, analítica avanzada o inteligencia artificial. (Obligatorio), • Experiencia contrastada trabajando con desarrolladores y diseñadores en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). (Obligatorio), • Se valorará experiencia en fintech, banca o soluciones de prevención de fraude y AML. (Deseable), • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Economia, Administracion de Empresas o áreas afines., • Se valorará formación de posgrado o especialización en Product Management, Transformación Digital o Gestión de Proyectos., • Se valorarán conocimientos del sector financiero (banca, medios de pago, productos financieros)., • Español nativo o alto e inglés alto. (Obligatorio), • Dominio de la gestión de backlog, redacción de historias de usuario y definición de criterios de aceptación. (Obligatorio), • Experiencia trabajando con equipos de diseño UX/UI y herramientas como Figma. (Deseable), • Experiencia con herramientas de gestión de producto y desarrollo (Jira, Confluence o similares). (Obligatorio), • Capacidad para entender conceptos técnicos (APIs, modelos de datos, arquitectura de plataforma) y hablar con criterio con los desarrolladores. (Obligatorio), • Capacidad para definir y analizar KPIs de producto. Se valorará conocimiento básico de SQL o herramientas de análisis de datos. (Deseable), • Se valorará experiencia en la aplicacion de tecnicas de Design Thinking o Customer Research. (Deseable), • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para explicar necesidades de negocio y regulatorias a desarrolladores y diseñadores, y viceversa., • Visión de producto e iniciativa para proponer mejoras y cambios en el roadmap con argumentos sólidos., • Capacidad de decisión y de gestionar prioridades en conflicto., • Orientación a resultados y a la entrega de valor para el cliente., • Gran atención al detalle sin perder la visión de conjunto., • Alta capacidad de colaboración y trabajo en equipo., • Curiosidad y orientación al aprendizaje continuo., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución., • Posición localizada en Madrid, con modelo de trabajo híbrido., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales. Lynx Tech se enorgullece de ser una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Al incorporarte a Lynx, disfrutarás de múltiples beneficios, entre ellos: • Cuidamos de tu bienestar por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida y acceso a Wellhub., • Impulsamos la flexibilidad a través de un modelo de trabajo híbrido y colaborativo., • Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML., • Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurante y medidas de apoyo familiar. #J-18808-Ljbffr

En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. ¿Te apasiona liderar proyectos de ingeniería y coordinar soluciones técnicas con impacto real en entornos industriales? Buscamos a un Responsable de Proyectos de Ingeniería para los manantiales del grupo. En esta posición tendrás la oportunidad de gestionar proyectos de principio a fin, coordinando equipos y asegurando la correcta implantación de soluciones técnicas • Liderar la gestión integral de proyectos de ingeniería desde la fase inicial hasta la puesta en marcha, asegurando el cumplimiento del alcance, los hitos, los recursos y los objetivos definidos., • Coordinar a los equipos internos, ingenierías externas y proveedores implicados, facilitando la comunicación entre las diferentes áreas para garantizar una ejecución eficiente., • Realizar el seguimiento de costes, planificación temporal y riesgos del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Revisar y validar soluciones técnicas, documentación de ingeniería y entregables para asegurar el cumplimiento de especificaciones, normativa aplicable y estándares internos., • Impulsar mejoras en los procesos de gestión de proyectos, monitorizando indicadores clave y elaborando informes de avance para facilitar la toma de decisiones., • Desplazarte puntualmente a centros productivos, proveedores y reuniones técnicas para asegurar la correcta coordinación y seguimiento de los proyectos. Se requiere disponibilidad para viajar semanalmente. • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Máster en Gestión de Proyectos o Dirección de Ingeniería valorable., • Planificación y seguimiento de proyectos., • Análisis de costes., • Herramientas CAD y software técnico., • Conocimientos de automatización., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería en entornos industriales., • Experiencia coordinando recursos técnicos y proveedores., • Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación., • Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa., • Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional., • Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan. #J-18808-Ljbffr

Kinépolis España forma parte del Grupo Kinépolis, uno de los principales operadores cinematográficos de Europa, reconocido por sus salas premium, tecnologías de vanguardia y una fuerte orientación al cliente. En su circuito español, Kinépolis ofrece una programación diversa y de alta calidad que combina grandes estrenos internacionales, contenido local relevante y programación alternativa, adaptándose a las expectativas cambiantes del público. El/la Responsable de Booking / Content Manager desempeña un papel estratégico clave en la definición y ejecución de la estrategia de programación cinematográfica de Kinépolis España. Reportando a Country Manager Bo Sales&Mk España, el puesto combina conocimiento de mercado, capacidad analítica y habilidades de negociación para maximizar el rendimiento de taquilla y enriquecer la experiencia global del espectador. El puesto requiere un profundo conocimiento de la dinámica de distribución cinematográfica, del comportamiento de las audiencias y de las fuerzas competitivas del mercado. La persona seleccionada deberá tener una clara orientación comercial y un perfil analítico sólido, capaz de transformar datos en decisiones de programación y adaptarse con rapidez a un entorno dinámico. • Programación Estratégica y selección de contenidos:, • Definir e implementar una estrategia de programación a largo plazo alineada con los objetivos del Grupo Kinépolis y la realidad del mercado local., • Diseñar una oferta equilibrada y orientada a resultados que incluya grandes estrenos, títulos locales, cine independiente y contenidos alternativos., • Identificar oportunidades de programación en un entorno competitivo mediante el seguimiento continuo de calendarios de estrenos y catálogos de producción., • Analizar tendencias de taquilla, comportamiento del público y evolución del sector para respaldar decisiones basadas en datos., • Anticipar cambios de mercado y ajustar la estrategia de programación para mantener la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear programación, campañas y objetivos de ingresos., • Relación con Distribuidores y Negociación:, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, proveedores de contenido y socios del sector., • Liderar negociaciones para asegurar condiciones óptimas de booking, ventanas de estreno y acuerdos comerciales, en línea con los objetivos de la compañía., • Planificación Operativa y Calendarios:, • Supervisar la creacióny ejecución de calendarios de programación eficientes para todos los cines de Kinépolis España., • Equilibrar capacidad de salas, demanda del público, limitaciones operativas y prioridades estratégicas., • Planificar la programación en torno a grandes estrenos, picos estacionales y eventos especiales, • Organizar y coordinar el trabajo del equipo de Booking, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos de programación., • Gestión presupuestaria y Previsión de Ingresos, • Gestionar el presupuesto de programación con un fuerte enfoque en eficiencia de costes y optimización de ingresos., • Contribuir a la previsión de ingresos y al seguimiento del rendimiento., • Evaluar de forma continua el desempeño de la programación y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Experiencia:, • Entre 5 y 7 años de experiencia en programación cinematográfica, booking, distribución o funciones estratégicas dentro de la industria del cine o del entretenimiento., • Experiencia demostrable en mercados competitivos y en la obtención de resultados mediante decisiones basadas en datos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos, con capacidad para coordinar el trabajo y acompañar a las personas a su cargo., • Competencias y Habilidades:, • Pasión porel cine y sólido conocimiento de la distribución y exhibición cinematográfica, • Alta capacidad analítica y habilidad para convertir datos en conclusiones accionables., • Habilidades excelentes de negociación y persuasión, con experiencia en gestión de partners externos., • Comunicación clara, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma transversal., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas, software y sistemas analíticos., • Excelente capacidad de planificación y organización, con criterio para priorizar tareas y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel profesional)., • Ubicación: oficinas centrales de Kinépolis España, en Ciudad de la Imagen, Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Contrato: indefinido., • Salario: entre 62.000 y 65.000 € brutos anuales, más bonus y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Senior Procurement SpecialistApplylocations: ESP - Malaga: ESP - Madrid: ESP - Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108649Do you want a job with a purpose?And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?Join our Team!Senior Procurement SpecialistJoin us as our Senior Procurement Specialist at Dedalus, one of the World’s leading healthcare technology companies, in Spain to do the best work of your career and make a profound impact in providing better care for a healthier planet.What you’ll achieveAs the Senior Procurement Specialist, you will own local procurement activity across Spain, Portugal and Latam combining hands-on execution with commercial ownership across the full source-to-pay cycle.At the same time, you will be the regional interface with Group Procurement on strategic suppliers and large-scale operations by channeling local needs into Group-led negotiations, rolling out Group framework agreements, and ensuring consistency between local activity and Group category strategies.Working with an extended highly skilled team, you will be making a profound impact throughout the healthcare sectorYou will:* Supplier portal & vendor base: Manage the supplier portal end-to-end: onboarding new vendors, running qualification, due-diligence, and compliance checks, and supporting the central master data team to keep the local supplier base clean, accurate and audit-ready.* Administrative cycle (PR/PO): Own the purchase requisition and purchase order process from request to closure on Dynamics 365, ensuring accurate, policy-compliant, and timely processing, smooth approval flows and reliable interaction with finance and the business.* Local negotiation & supplier management: Lead negotiations with local suppliers across categories, securing the best commercial terms while protecting quality and service continuity; manage supplier performance, relationships, and risk over the full contract lifecycle, in close collaboration with the Central Procurement Team.* Business partnering : Act as the go-to procurement contact for regional stakeholders, translating their needs into sourcing actions and ensuring fast, dependable local execution.Take the next step towards your dream careerAt Dedalus Life flows through our software. Every day we do something special by helping caregivers and health professionals deliver better care to their served communities. Take the next step in your career that will make a profound impact. Here’s what you’ll need to succeed:## Essential Requirements 5+ years in procurement, ideally with exposure to indirect / IT / software / professional services categories. A proven track record of delivering value through negotiation and managing contracts in a multi-country environment, with particular strength in IT sourcing and a solid command of indirect cost categories. Hands-on experience with procurement systems, supplier portals and PR/PO workflows (experience with Dynamics 365 is a plus), with a effective acumen for data quality, process compliance and continuous improvement. Fluent Spanish and English; Portuguese is a plus Able to run local sourcing autonomously while thriving in a Group/matrix structure, coordinating across cultures, time zones and organizational levels. Analytical and data-driven, with the autonomy and reliability to own a multi-country perimeter end-to-end.* University degree in Economics, Engineering, Business or a related field.We are Dedalus, come join usDedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very special jobs each day.Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus.Application closing date: 9th August 2026At Dedalus, innovation starts with inclusion. As a company driven by our Core Values, we know diversity and inclusion are key enablers for us to succeed and grow. Our international footprint connects people from across the globe and we are committed to celebrating diverse backgrounds, skills, experiences and creating an environment that reflects the many communities we reach. ‘Pursuing Diversity and Inclusion’ is one of our Core Values and a part of our ‘Dedalus DNA’, which drives us to build a respectful, diverse, and inclusive environment by recognising the unique needs, perspectives, and potential of all members of our community. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be.Our diversity & inclusion commitment – Dedalus GlobalLife Flows Through Our Software*Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros).El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en https://www.dedalus.com/spain/es/privacidad/.En el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales.En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS.En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.)*#LI-FP1 #J-18808-Ljbffr

¡Estamos en búsqueda de un/a VP of Operations para una startup en fase Series A, con muy alto potencial e invertida por dos de los mayores fondos venture capital de España! Para ello se busca Desarrollador fullstack / backend Senior, que quiera ampliar su impacto hacia el desarrollo de negocio, apalancando en su conocimiento de desarrollo de software y visión estratégica!. Serás responsable de coordinar el departamento Tech con el área de negocio, lo cual implica optimizar procesos, desarrollar funcionalidades escalables y establecer procesos de análisis de métricas / KPIs para impulsar la eficiencia de nuestras operaciones. Para ello es fundamental tu experiencia previa como desarrollador Back / Full Stack, unido a una inquietud por ampliar tu carrera hacia el negocio (sin dejar totalmente de lado el desarrollo). • Desarrollar soluciones tecnológicas escalables junto al departamento Tech, • Optimizar procesos internos, asegurando eficiencia, calidad y escalabilidad., • Servir de nexo entre el departamento Tech y el resto de áreas de la compañía., • Coordinar la implementación de proyectos clave con clientes estratégicos., • Supervisar KPIs y métricas, aplicando razonamiento analítico al desarrollo de nuevas funcionalidades de producto.., • Gestionar relaciones con partners y proveedores para garantizar el mejor servicio (no se requiere experiencia previa en esto), • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer)., • Rendimiento sobresaliente y ganas de crecimiento profesional exponencial., • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, así como con RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage, • Puesto de responsabilidad en Operaciones tecnológicas: combinación perfecta de tu alto conocimiento tech / desarrollo backend con una posición de negocio., • Reporte directo a CEO y CTO., • Crecimiento hacia Head of Operations y miembro del Consejo Ejecutivo. Importante step-up opportunity en tu carrera., • Trabajo híbrido: 2-3 días de trabajo presencial en oficina en Madrid (Chamartín) y 2-3 días de teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo, más potencial participación en el equity de la compañía, ante un rendimiento excepcional., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage, • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer), • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Trabajo híbrido: Madrid (Chamartín) y oportunidad de crecimiento hacia roles de negocio. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Project Manager para proyecto en empresa del sector Real Estate, en Devoteam. Descripción de la empresa: Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Cuenta con 25 años de experiencia y 10000 personas, con expertise en Cloud, BI, Data Analytics, Gestión de Procesos de Negocio, Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning y desarrollo de software. • Gestión de Proyecto interno, • Stack tecnológico Microsoft que involucra las siguientes aplicaciones: Apian + CRM Microsoft + Prynex, • Conocimientos de Azure DevOps, • Metodologías ágiles, • Perfil mixto (Data + Apps + IT), • Modelo Híbrido: 80% presencial / 20% remoto, • Banda salarial atractiva y acorde a experiencia ¡No dudes en inscribirte! • Senioriy level: Mid-Senior level, • Employment type: Full-time, • Job function: Business Development Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Referencias de contratación y otras ubicaciones se mencionan en el texto original. #J-18808-Ljbffr

Infortec busca incorporar un/a Especialista en Modernización / Cloud Native para participar en proyectos de transformación y evolución de aplicaciones hacia arquitecturas modernas y cloud-native. • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo o ingeniería de software., • Al menos 3 años de experiencia en modernización de aplicaciones hacia arquitecturas cloud-native., • Contenedores., • Microservicios., • Arquitecturas serverless., • Arquitecturas event-driven., • Experiencia trabajando con AWS., • AWS Solutions Architect Associate, • AWS Developer Associate, • Contrato Indefinido con Infortec Consultores., • Participación en proyectos de modernización y transformación cloud., • Trabajo con tecnologías y arquitecturas cloud-native., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico y dinámico., • Modalidad Híbrida - Madrid #J-18808-Ljbffr

CGM Clinical Espana SL busca un AI Transformation Manager para sus oficinas de Madrid. El rol lidera la estrategia tecnológica e IA, coordinando Producto, Desarrollo y Operaciones en un entorno regulado de salud digital. Se exige experiencia en ciclo de vida de software, herramientas IA, y capacidades para transformar equipos hacia roles de diseño y supervisión de agentes. Se ofrece un entorno de alta responsabilidad y impacto en la productividad y calidad de productos. #J-18808-Ljbffr

Syntonize busca un Technical Lead Data para liderar soluciones de datos en un cliente clave. Se combinará liderazgo técnico con participación activa en desarrollo, definiciones de soluciones y buenas prácticas. La posición exige 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas, con un contrato indefinido y banda salarial competitiva. Formación continua y crecimiento profesional en un entorno boutique de software, Data y AI. #J-18808-Ljbffr

CGM Clinical Espana SL busca un AI Transformation Manager para sus oficinas de Madrid. El rol lidera la estrategia tecnológica e IA, coordinando Producto, Desarrollo y Operaciones en un entorno regulado de salud digital.Se exige experiencia en ciclo de vida de software, herramientas IA, y capacidades para transformar equipos hacia roles de diseño y supervisión de agentes. Se ofrece un entorno de alta responsabilidad y impacto en la productividad y calidad de productos.#J-18808-Ljbffr

Devoteam Spain busca un Key Account Manager con experiencia en IT para incorporarse a nuestro equipo de ventas en Madrid. Si tienes vocación comercial y pasión por la tecnología, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo líder. El candidato ideal debe demostrar experiencia en captación de nuevos clientes y gestión de cuentas clave, con conocimiento en Cloud, Desarrollo de Software, IA & Data, Ciberseguridad, ServiceNow y Salesforce. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a QA Funcional Senior con al menos 5 años de experiencia en aseguramiento de calidad de software, para participar en proyectos de alto impacto y colaborar estrechamente con equipos de negocio, desarrollo y producto. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición, ejecución y mejora de la estrategia de pruebas, garantizando la calidad funcional de las soluciones antes de su puesta en producción. Persona con mentalidad analítica, orientación a la calidad y capacidad para entender tanto las necesidades del negocio como el comportamiento de las aplicaciones. Alguien que no se limite únicamente a ejecutar casos de prueba, sino que sea capaz de anticipar riesgos, detectar posibles problemas y contribuir activamente a mejorar la calidad del producto. Si cuentas con experiencia consolidada en QA Funcional y quieres participar en un entorno donde la calidad tenga un papel protagonista, estaremos encantados de conocerte. • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido., • Participación en proyectos tecnológicos relevantes y con retos funcionales complejos., • Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar., • Posibilidad de aportar mejoras a los procesos y estrategia de calidad., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada., • Modalidad de trabajo ( híbrido ). Inglés Madrid en Modalidad Híbrida #J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un Yocto Developer Buscamos unDesarrollador Yocto con experiencia en desarrollo de firmware sobreEmbedded Linux para un proyecto de alta especialización. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en desarrollo conC++ moderno en entornos embebidos. Amplios conocimientos deYocto Project yEmbedded Linux (desarrollo, personalización y sistemas de compilación). Experiencia en implementación deSecure Boot y arquitecturas seguras. Experiencia con plataformasNXP _(muy valorable) Conocimientos deCI/CD , automatización de builds, testing y despliegues. Experiencia en depuración y optimización de software sobre hardware embebido. Se valorará Desarrollo enEmbedded C . ProgramaciónBare Metal y/oRTOS . Experiencia con pruebas unitarias y automatización de tests. Buenas prácticas de desarrollo (SOLID, TDD, Clean Code y Code Reviews). Optimización de rendimiento, gestión de memoria y depuración de bajo nivel. #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca un/a Distributed Critical Systems Software Engineer para participar en proyectos de desarrollo de software para sistemas de gestión del tráfico aéreo. Formarás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones críticas de alta disponibilidad dentro del sector aeronáutico. Se requiere grado o máster en una disciplina tecnológica, experiencia en C++, Linux y familiaridad con DOORS/JIRA/GIT/ClearCase. #J-18808-Ljbffr

Procesia busca un/a Consultor/a Java / Documentum para unirse a un proyecto, con foco en la calidad del software y mejoras continuas. Se valorará la capacidad de analizar código, definir métricas de calidad y trasladar recomendaciones técnicas a los equipos de desarrollo. Se ofrece contrato indefinido, modelo híbrido de trabajo y formación continua, certificaciones técnicas y clases de inglés financiadas. Además, seguro médico y agenda de desarrollo profesional para un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Una entidad bancaria internacional busca un Senior Engineer en Madrid para unirse a su equipo de Canales Digitales. El rol se centra en el desarrollo de software backend de alto rendimiento, diseño de arquitecturas técnicas robustas, y participación en todo el ciclo de desarrollo. Se valora la experiencia en Java y GCP, así como la capacidad de implementar soluciones de IA. Se ofrecen beneficios significativos para el bienestar y la salud de los empleados. #J-18808-Ljbffr

Hopla Software busca un/a Ingeniero/a de Operaciones IT y Gestión de Servicio para asegurar la operación diaria y la estabilidad de nuestra plataforma tecnológica. Liderarás la gestión de incidencias, coordinando equipos y aplicando procesos ITIL en entornos de alta criticidad. La posición requiere experiencia en operaciones IT, DR y gobernanza de cambios, con enfoque en vigilancia de producción, CMDB y reporting a dirección. Ofrecemos desarrollo y formación, y entorno inclusivo en Madrid. #J-18808-Ljbffr

atmira busca profesionales para diseñar y evolucionar productos digitales impulsados por IA en entornos fintech y blockchain. Participarás en desarrollo de software, APIs REST y microservicios, con énfasis en IA, Cloud y prácticas modernas de ingeniería. Ofrecemos un entorno híbrido, flexibilidad horaria y un programa de retribución flexible con tickets, transporte y seguro médico. El equipo te apoyará para desarrollarte personal y profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Capitole busca un/a Software Engineer especializado/a en IA para un entorno tecnológico internacional. Se incorporará a IT Operations con foco en diseño y desarrollo de arquitecturas agénticas y soluciones basadas en RAG para ITOps. Se trabajará con LangChain y LangGraph, desarrollando agentes de IA y flujos, e implementando lógica de orquestación para tomas de decisiones autónomas. Ubicación en Madrid, modalidad híbrida, contrato indefinido y jornada flexible. #J-18808-Ljbffr

Hopla Software busca incorporar un/a Senior FinOps Consultant para liderar servicios de consultoría en entornos multicloud (Azure, AWS y OCI) con IBM Cloudability como plataforma principal. Se requiere experiencia mínima de 5 años en Cloud y 3 años liderando proyectos FinOps, con capacidad de analizar consumo, identificar ahorros y presentar recomendaciones a CIO/CTO y áreas de Infraestructura y Finanzas. Ofrecemos incorporación indefinida y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

IT Partner está buscando un/a Full Stack Developer MERN con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones web y pasión por productos de calidad. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de aplicaciones robustas usando Node.js y React, participación en el diseño y arquitecturas de software, y asegurar la calidad mediante pruebas y depuración. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en desarrollo, ser proactivo y tener habilidades de trabajo en equipo. Se ofrece modalidad preferiblemente híbrida, valorando la opción remota. #J-18808-Ljbffr

Glintt Global busca un IT Project Manager para unirse al equipo de Glintt Next y coordinar iniciativas tecnológicas, garantizando la correcta ejecución y visibilidad ante stakeholders. Se prioriza experiencia en gestión de proyectos y conocimiento de desarrollo de software. El candidato ideal reportará avances, desarrollará documentación y presentaciones ejecutivas, y trabajará de forma transversal con múltiples áreas. #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca un/a Ingeniero/a de Software FullStack para participar en el diseño y desarrollo de software para sistemas críticos distribuidos en un entorno internacional. Se requieren más de 2 años de experiencia en desarrollo software de sistemas críticos, conocimientos de C++ y ADA, Linux, Git, Jira y DOORS, y nivel medio de inglés; el puesto ofrece un inicio en Madrid en una organización con más de 60.000 profesionales. #J-18808-Ljbffr

SII Group Spain busca un/a Ingeniero/a de Soporte y Mantenimiento Nivel 2 para resolver incidencias complejas en software y hardware, en entornos de alta disponibilidad. Trabajarás con equipos de soporte, desarrollo y operaciones para garantizar la fiabilidad de las plataformas y cumplir con SLA. Se requiere experiencia mínima de 5 años, perfil proactivo y autonomía. Se valorará experiencia en infraestructuras críticas y movilidad geográfica. #J-18808-Ljbffr

BEIGAR en Madrid busca un/a Software Delivery Manager para coordinar la entrega de productos software de ciberdefensa en simulación y entrenamiento. La persona seleccionada combinará capacidad de gestión, criterio técnico y orientación al cliente. Entre sus funciones estarán planificar, hacer seguimiento y controlar desarrollo, validación, integración, despliegue y mantenimiento evolutivo, identificar riesgos y gestionar dependencias, y mantener la trazabilidad entre requisitos y entregables. #J-18808-Ljbffr