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Consultor/a SAP BW con inglés alto Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work , ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos incorporar 1 perfil TL SAP BW y 2

Consultor/a SAP CO Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work , ¡Sigue leyendo! Descripción del emp

Data Engineer certificación Databricks Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y d

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech. • Buscamos un Jefe de Proyecto con experiencia en la gestión integral de proyectos de desarrollo de equipos electrónicos para comunicaciones, especialmente orientados a los sectores defensa, aeroespacial y seguridad., • El candidato será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la definición de requisitos y diseño conceptual hasta la validación, producción y entrega final al cliente., • Reportará directamente al responsable de Programas o la Dirección Técnica, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería electrónica, RF, software embebido, integración y QA., • Planificar y liderar proyectos de desarrollo de equipos electrónicos de comunicaciones, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Gestionar los requisitos técnicos y funcionales junto con clientes y equipos internos., • Coordinar equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, RF, mecánica, ensayos)., • Elaborar documentación técnica y de gestión (planes de proyecto, cronogramas, informes de avance, gestión de riesgos)., • Supervisar procesos de ensayo, integración y validación en laboratorio o entorno operativo., • Colaborar con el área de negocio y comercial en la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas de los sectores aeroespacial y defensa (MIL, ECSS, DO, etc.)., • Participar en auditorías y revisiones técnicas con clientes nacionales e internacionales., • Grado en Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • +5 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo electrónico (preferentemente comunicaciones RF, satelital o militar)., • Conocimiento de normas y estándares de calidad: ECSS, MIL-STD, AQAP, ISO 9100., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, etc.)., • Nivel alto de inglés (B2-C1)., • Experiencia directa con clientes como ESA, CNES, ISDEFE, INTA, Ministerio de Defensa, Airbus DS, Thales o similar., • Certificaciones o formación en gestión de proyectos (PMP, IPMA, Agile adaptado a entorno defensa/espacio). El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid, en Calle Serrano Galvache, 56. Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Consultor/a de Estrategia IA. • Coordinar la elaboración del Plan de Gobernanza de la IA., • Coordinar la elaboración de guías, materiales formativos, políticas, matrices de riesgo y demás documentación asociada al proyecto., • Coordinar la definición de criterios de transparencia, explicabilidad y evaluación de modelos., • Coordinar la definición de indicadores de calidad, métricas y KPIs de rendimiento., • Coordinar la identificación, priorización, documentación y validación funcional de Casos de Uso y Pruebas de Concepto., • Supervisar el seguimiento y control de los Casos de Uso y Pruebas de Concepto que se desarrollen durante todo el ciclo de vida., • Acompañamiento activo a las unidades funcionales en la gestión del cambio., • Asesorar sobre tendencias, riesgos éticos y oportunidades tecnológicas., • Asegurar la alineación con el marco ético, normativo y estratégico de GOIB., • Coordinar el Plan de difusión, formación y transferencia de conocimiento., • Actuar como enlace entre los usuarios finales y el equipo técnico., • Asesorar al jefe de proyecto ante la Oficina Técnica de Gestión de la Demanda. Incorporación en una compañía dinámica del sector IT, en fase de crecimiento, con proyectos punteros a nivel tecnológico tanto internos como con clientes. • Contrato Indefinido, • Seguro médico, • Desarrollo y evolución a largo plazo, • Programa de formación y aprendizaje, • Flexibilidad horaria, • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería), • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo abierto e inclusivo #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Senior FinOps Consultant. Buscamos una persona con experiencia demostrable en optimización de costes y gobierno FinOps para liderar servicios recurrentes de consultoría sobre entornos multicloud (Azure, AWS y OCI), utilizando IBM Apptio Cloudability como plataforma principal. El/la responsable deberá destacar por su alta capacidad analítica y perfil consultivo, siendo capaz de analizar el consumo cloud de manera proactiva, identificar oportunidades de ahorro y presentar recomendaciones estratégicas tanto a perfiles técnicos como de negocio (CIO, CTO, responsables de Infraestructura y Finanzas). Si tienes pasión por la eficiencia en la nube, el framework de la FinOps Foundation y te motiva liderar la implantación de modelos de gobierno en infraestructuras complejas, ¡te estamos esperando! • Configuración de modelos de costes, etiquetado (tagging) y asignación (Chargeback / Showback)., • Análisis proactivo de infrautilización, rightsizing y recomendaciones sobre Savings Plans y Reserved Instances., • Elaboración de cuadros de mando (dashboards) e informes ejecutivos mensuales., • Definición de buenas prácticas y apoyo en la implantación del modelo de gobierno FinOps. Incorporación en una compañía dinámica del sector IT, en fase de crecimiento, con proyectos punteros a nivel tecnológico tanto internos como con clientes. • Contrato Indefinido, • Seguro médico, • Desarrollo y evolución a largo plazo, • Programa de formación y aprendizaje, • Flexibilidad horaria, • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería), • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo abierto e inclusivo, • Experiencia mínima de 5 años en entorno Cloud y 3 años liderando proyectos FinOps., • Conocimiento profundo y experiencia práctica en el Framework de la FinOps Foundation, optimización de costes, previsión (forecasting) y Unit Economics., • Experiencia práctica en al menos dos plataformas cloud principales (Azure, AWS, OCI), con foco en computación, almacenamiento y facturación., • Capacidad de consultoría demostrada para liderar workshops, presentaciones ejecutivas y elaboración de documentación en inglés., • Excelentes competencias de comunicación con niveles de dirección, autonomía e inglés profesional., • Certificación FinOps Certified Practitioner (FOCP) como prioridad alta., • Certificaciones de arquitectura en AWS, Azure u OCI como valor añadido., • Experiencia real en administración y uso de la herramienta IBM Cloudability (Business Mapping, detección de anomalías y reporting). #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. • Experiencia previa como Product Owner, Analista Funcional, Technical Business Analyst o rol similar en proyectos de desarrollo software., • Capacidad para recoger necesidades de negocio y transformarlas en iniciativas técnicas, historias de usuario y tareas accionables para los equipos de desarrollo., • Experiencia trabajando con equipos Agile/Scrum, participando en refinamientos, priorización de backlog y seguimiento de sprints., • Background técnico sólido: idealmente buscamos personas que hayan desarrollado código previamente, con experiencia en Java., • Experiencia en proyectos con integraciones vía APIs REST, JSON y/o servicios web., • Valorable conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, Kafka o entornos distribuidos., • Experiencia en proyectos con componente cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad para gestionar múltiples dependencias, interlocución con negocio y coordinación entre equipos técnicos., • Interés y sensibilidad hacia iniciativas relacionadas con IA y nuevas tecnologías., • Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo., • Traducir necesidades funcionales en historias de usuario claras, priorizadas y accionables., • Mantener el Product Backlog actualizado, priorizado y correctamente refinado., • Participar en sesiones de refinamiento junto con el Scrum Team, asegurando que las historias estén suficientemente detalladas y preparadas para desarrollo., • Colaborar estrechamente con el Scrum Master y el equipo técnico durante la ejecución de los sprints., • Aceptar o rechazar entregables del sprint junto con el Scrum Master y los equipos implicados., • Coordinar dependencias con otros equipos técnicos, stakeholders de negocio y áreas involucradas., • Asegurar el equilibrio entre requisitos funcionales, técnicos y prioridades del producto., • Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, ayudando a desbloquear dudas, dependencias y decisiones., • Contribuir a la mejora continua de procesos, dinámicas de trabajo y calidad del backlog., • Modalidad híbrida ocasional en Madrid., • Retribución flexible., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • Flexibilidad horaria. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. En estos momentos, nos encontramos en búsqueda deun/una Responsable de desarrollo de software SCADA cuyas responsabilidades principales son desarrollar y evolucionar el sistema SCADA interno corporativo, garantizando su robustez, escalabilidad y plena integración con los sistemas operativos, de control y de mercado de Solaria. Vacante 100% Presencial. • Diseño, desarrollo e implementación de sistemas SCADA complejos y personalizados, asegurando disponibilidad, rendimiento y escalabilidad., • Evolución de procesos manuales hacia procesos digitales, integrados y auditables., • Desarrollo de automatizaciones para reporting, control operativo, previsiones, desvíos y comunicación con el despacho delegado., • Conexión entre SCADA, EMS, plataformas de mercado, herramientas internas y sistemas del despacho delegado., • Diseño, implementación y mantenimiento de software y de control., • Diseño, creación y mantenimiento de arquitecturas relacionales y no relacionales., • Liderar el equipo, gestionando proyectos de evolución del SCADA interno y asegurando la correcta planificación, seguimiento y entrega de cada fase., • Gestión integral de proveedores externos, incluyendo definición de alcances, control de calidad, supervisión de entregables y alineación con los estándares técnicos y operativos de Solaria., • Desarrollo en C++, C#, Python, Java y .NET aplicando buenas prácticas de ingeniería de software., • Diseño y desarrollo de sistemas de control, sensores, actuadores y comunicaciones industriales., • Implementación y gestión de protocolos Modbus, DNP3, IEC 60870‑5, entre otros., • Coordinación del equipo de desarrollo, pruebas, documentación y relación con proveedores externos., • Diagnóstico de incidencias, identificación de ineficiencias y propuesta de soluciones digitales escalables., • Validación, limpieza y estructuración de datos procedentes de plantas, mercados y sistemas internos., • Automatización de comunicaciones, previsiones, notificaciones, incidencias y reporting regulatorio., • Formación STEM: Ingeniería informática, electrónica, industrial, sistemas industriales o similar; valorable posgrado en ingeniería de software, sistemas de control o automatización., • Mínimo 10 años en desarrollo de software SCADA., • Experiencia en entornos OT, IoT y control de sistemas., • Conocimiento sólido en arquitecturas relacionales y no relacionales., • Amplios conocimientos de redes, tecnologías web y sistemas operativos Windows y Linux., • Dominio de C++, C#, Python, Java y .NET., • Experiencia en sistemas de control, sensores, actuadores y comunicaciones industriales., • Conocimiento de Modbus, DNP3, IEC 60870‑5, etc., • Capacidad para liderar equipos de desarrollo internos y externos., • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver incidencias complejas. #J-18808-Ljbffr

Kinépolis España forma parte del Grupo Kinépolis, uno de los principales operadores cinematográficos de Europa, reconocido por sus salas premium, tecnologías de vanguardia y una fuerte orientación al cliente. En su circuito español, Kinépolis ofrece una programación diversa y de alta calidad que combina grandes estrenos internacionales, contenido local relevante y programación alternativa, adaptándose a las expectativas cambiantes del público. El/la Responsable de Booking / Content Manager desempeña un papel estratégico clave en la definición y ejecución de la estrategia de programación cinematográfica de Kinépolis España. Reportando a Country Manager Bo Sales&Mk España, el puesto combina conocimiento de mercado, capacidad analítica y habilidades de negociación para maximizar el rendimiento de taquilla y enriquecer la experiencia global del espectador. El puesto requiere un profundo conocimiento de la dinámica de distribución cinematográfica, del comportamiento de las audiencias y de las fuerzas competitivas del mercado. La persona seleccionada deberá tener una clara orientación comercial y un perfil analítico sólido, capaz de transformar datos en decisiones de programación y adaptarse con rapidez a un entorno dinámico. • Programación Estratégica y selección de contenidos:, • Definir e implementar una estrategia de programación a largo plazo alineada con los objetivos del Grupo Kinépolis y la realidad del mercado local., • Diseñar una oferta equilibrada y orientada a resultados que incluya grandes estrenos, títulos locales, cine independiente y contenidos alternativos., • Identificar oportunidades de programación en un entorno competitivo mediante el seguimiento continuo de calendarios de estrenos y catálogos de producción., • Analizar tendencias de taquilla, comportamiento del público y evolución del sector para respaldar decisiones basadas en datos., • Anticipar cambios de mercado y ajustar la estrategia de programación para mantener la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear programación, campañas y objetivos de ingresos., • Relación con Distribuidores y Negociación:, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, proveedores de contenido y socios del sector., • Liderar negociaciones para asegurar condiciones óptimas de booking, ventanas de estreno y acuerdos comerciales, en línea con los objetivos de la compañía., • Planificación Operativa y Calendarios:, • Supervisar la creacióny ejecución de calendarios de programación eficientes para todos los cines de Kinépolis España., • Equilibrar capacidad de salas, demanda del público, limitaciones operativas y prioridades estratégicas., • Planificar la programación en torno a grandes estrenos, picos estacionales y eventos especiales, • Organizar y coordinar el trabajo del equipo de Booking, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos de programación., • Gestión presupuestaria y Previsión de Ingresos, • Gestionar el presupuesto de programación con un fuerte enfoque en eficiencia de costes y optimización de ingresos., • Contribuir a la previsión de ingresos y al seguimiento del rendimiento., • Evaluar de forma continua el desempeño de la programación y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Experiencia:, • Entre 5 y 7 años de experiencia en programación cinematográfica, booking, distribución o funciones estratégicas dentro de la industria del cine o del entretenimiento., • Experiencia demostrable en mercados competitivos y en la obtención de resultados mediante decisiones basadas en datos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos, con capacidad para coordinar el trabajo y acompañar a las personas a su cargo., • Competencias y Habilidades:, • Pasión porel cine y sólido conocimiento de la distribución y exhibición cinematográfica, • Alta capacidad analítica y habilidad para convertir datos en conclusiones accionables., • Habilidades excelentes de negociación y persuasión, con experiencia en gestión de partners externos., • Comunicación clara, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma transversal., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas, software y sistemas analíticos., • Excelente capacidad de planificación y organización, con criterio para priorizar tareas y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel profesional)., • Ubicación: oficinas centrales de Kinépolis España, en Ciudad de la Imagen, Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Contrato: indefinido., • Salario: entre 62.000 y 65.000 € brutos anuales, más bonus y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Project Manager para proyecto en empresa del sector Real Estate, en Devoteam. Descripción de la empresa: Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Cuenta con 25 años de experiencia y 10000 personas, con expertise en Cloud, BI, Data Analytics, Gestión de Procesos de Negocio, Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning y desarrollo de software. • Gestión de Proyecto interno, • Stack tecnológico Microsoft que involucra las siguientes aplicaciones: Apian + CRM Microsoft + Prynex, • Conocimientos de Azure DevOps, • Metodologías ágiles, • Perfil mixto (Data + Apps + IT), • Modelo Híbrido: 80% presencial / 20% remoto, • Banda salarial atractiva y acorde a experiencia ¡No dudes en inscribirte! • Senioriy level: Mid-Senior level, • Employment type: Full-time, • Job function: Business Development Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Referencias de contratación y otras ubicaciones se mencionan en el texto original. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 12.000 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. ¿Te apasiona la ciberseguridad y buscas un proyecto con impacto internacional? En Devoteam, estamos ampliando nuestra unidad de Cyber IAM. Buscamos un/a Consultor/a Senior especializado en Ping Identity para liderar implantaciones críticas en uno de nuestros clientes más prestigiosos del sector. Como pieza clave de nuestro equipo de Identidad, te encargarás de: • Liderar proyectos de implantación de principio a fin utilizando la suite de Ping Identity., • Diseñar y configurar arquitecturas de autenticación y flujos de acceso seguros., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos internacionales en un entorno de alta criticidad., • Asegurar la excelencia técnica en la gestión de identidades y accesos., • Al menos 2,5 años de experiencia sólida en proyectos de Ping Identity., • Dominio experto en la suite Ping (PingFederate, PingAccess, etc.)., • Se valorarán certificaciones oficiales de Ping Identity., • Nivel alto de inglés y español (imprescindible capacidad para trabajar en ambos idiomas, tanto oral como escrito)., • Perfil: Buscamos un rol de Solution Engineer o Senior Consultant con mentalidad resolutiva., • Flexibilidad Total: Modalidad de Teletrabajo (con visitas muy puntuales por necesidades de proyecto)., • Entorno Devoteam: Horario y beneficios bajo el marco de una consultora líder en transformación digital., • Impacto Real: Participación en proyectos de gran envergadura para un referente industrial europeo., • Carrera: Desarrollo profesional continuo en una de las áreas con mayor crecimiento: Cyber IAM. #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia busca un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio. La persona ideal aporta al menos 6 años de experiencia en gestión de proyectos, experiencia en software y una fuerte capacidad de comunicación con stakeholders. Ofrecemos modelo híbrido, desarrollo profesional y compensación competitiva. #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como Asesor/a Fiscal Senior en nuestra oficina en Madrid. Resumen del puesto: Rol senior enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal avanzada. La persona responsable se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales, liderando equipos y manteniendo una interlocución directa de alto nivel con el cliente. Funciones principales: Asesoramiento integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas. Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos. Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, Retenciones). Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. Liderazgo del equipo asignado. Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similares (imprescindible). Máster en Asesoría Fiscal. Experiencia mínima de 5 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades e Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Conocimientos sólidos de contabilidad. Manejo de software fiscal: A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERPS: SAP, Holded, ODOO… Excel avanzado. Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo. Salario Negociable + variable. Modalidad híbrida (50% teletrabajo y 50% presencial en Madrid). E Advisory es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a IT PMO para incorporarse a un entorno internacional y dar soporte a diferentes proyectos tecnológicos desarrollados en paralelo. La posición tendrá un enfoque transversal, participando en el seguimiento, coordinación y reporting de un portfolio de proyectos IT relacionados con áreas como Ticketing, Security Software, Infraestructura y Gestión de Servicios IT. • Realizar el seguimiento simultáneo de varios proyectos IT, controlando hitos, tareas, entregables, plazos y recursos., • Identificar desviaciones, riesgos, dependencias y acciones necesarias para asegurar el avance de los proyectos., • Mantener actualizada la documentación de proyecto: planes, cronogramas, RAID logs, registros de cambios y actas., • Elaborar reporting ejecutivo, dashboards y KPIs para el seguimiento del portfolio., • Preparar documentación y presentaciones para comités de seguimiento y reuniones de gobernanza., • Coordinar reuniones con equipos técnicos y de negocio, elaborar actas y realizar seguimiento de las acciones acordadas., • Apoyar el seguimiento presupuestario, incluyendo forecast y costes reales cuando sea necesario., • Gestionar la documentación y los repositorios del departamento., • Actuar como punto de coordinación entre los equipos locales de IT y partners externos., • + 3 años de experiencia como PMO, Project Coordinator o en posiciones de soporte a la gestión de proyectos IT., • Experiencia realizando seguimiento de varios proyectos simultáneamente dentro de un portfolio., • Experiencia elaborando reporting ejecutivo, dashboards y KPIs para dirección y stakeholders., • Experiencia en Project Governance, preparación de comités, status reviews y seguimiento de acciones., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos tanto predictivas/Waterfall como Agile., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en organizaciones internacionales o estructuras multi-país., • Conocimientos de Azure DevOps., • Experiencia en proyectos de infraestructura IT, ciberseguridad, ticketing o IT Service Management (ITSM)., • Modalidad de trabajo: Híbrido – 3 días presenciales por semana., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. On-Site (5 days) Un Responsable De Operaciones De Servicio Debe Encargarse De Coordinar, Supervisar y Optimizar Todas Las Actividades Relacionadas Con La Prestación De Servicios Técnicos o De Mantenimiento. Areas Clave • Planificar y coordinar las operaciones diarias del servicio técnico o de mantenimiento., • Gestionar equipos de campo: técnicos, coordinadores y personal de soporte., • Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) como tiempos de respuesta, productividad, satisfacción del cliente y cumplimiento de SLA., • Garantizar la correcta programación de recursos, rutas, cargas de trabajo y prioridades., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y procedimientos operativos., • Resolver incidencias operativas y apoyar la toma de decisiones en situaciones críticas., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos (ventas, logística, administración)., • Controlar costos operativos y participar en la elaboración de presupuestos., • Impulsar mejoras continuas en procesos, herramientas y eficiencia del servicio., • Liderazgo y gestión de equipos., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Enfoque en el cliente y orientación a resultados., • Capacidad de organización, priorización y manejo de múltiples tareas., • Comunicación clara y efectiva., • Conocimiento técnico relacionado con el tipo de servicio ofrecido., • Uso de herramientas digitales de gestión de servicio o planificación., • Formación en ingeniería, administración, logística o áreas afines., • Experiencia previa en operaciones, servicio técnico o coordinación de equipos., • Conocimiento de normativas de seguridad y buenas prácticas en 0peraciones. La diferencia principal entre un responsable de operaciones y un supervisor técnico suele estar en el alcance, el nivel de responsabilidad y el tipo de decisiones que cada uno toma dentro de un equipo de Servicio. • Tiene una visión más estratégica y global del área de Servicio., • Se enfoca en la planificación, eficiencia, KPIs, costos, cumplimiento de SLA y mejora continua., • Gestiona recursos, capacidades, rutas, carga de trabajo y coordinación general del servicio., • Interactúa con clientes, proveedores y otras áreas internas para asegurar el desempeño operativo., • Toma decisiones de mayor impacto en el negocio y la calidad del servicio., • Se concentra más en el día a día técnico y la ejecución del trabajo en campo., • Supervisa a los técnicos directamente: calidad del trabajo, cumplimiento de procedimientos y seguridad., • Brinda apoyo técnico, resuelve incidencias en el sitio y valida intervenciones., • Garantiza que el trabajo se realice de acuerdo con estándares técnicos y de seguridad., • Su rol es más operativo y táctico, con foco en la correcta ejecución de las tareas. En resumen El responsable de operaciones gestiona la operación completa, mientras que el supervisor técnico gestiona la ejecución técnica. Uno mira procesos, eficiencia y resultados globales; el otro mira calidad técnica, seguridad y desempeño diario del equipo de campo. • Liderazgo y desarrollo de equipos: Inspirar a los equipos, establecer expectativas claras, brindar capacitación y fomentar una cultura de responsabilidad., • Planificación y priorización operativa: Coordinar recursos, anticipar la demanda y garantizar la eficiencia diaria., • Tomar decisiones rápidas, equilibrar riesgos y evaluar con confianza durante las interrupciones., • Problemas: identificar las causas raíz, optimizar los procesos e impulsar la eficiencia y la calidad., • Comunicación y coordinación claras, alineándose entre equipos funcionales y manteniendo relaciones sólidas con las partes interesadas., • Enfoque en el cliente: Garantizar la calidad del servicio, cumplir con las expectativas y abordar los problemas de forma proactiva., • Alfabetización de datos y habilidades analíticas: Interpretar métricas, gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI) y utilizar la información para guiar las mejoras., • Gestión del cambio: Liderar equipos durante transiciones, nuevos procesos o la adopción de tecnología., • Conocimientos financieros: Gestionar presupuestos, controlar costos y comprender el impacto operativo en el negocio. Estas habilidades ayudan a un líder de operaciones a mantener un desempeño estable a la vez que mejora continuamente la eficiencia y la calidad del servicio. Los responsables de operaciones se benefician de herramientas que les ayudan a visualizar los datos con claridad, anticipar problemas y actuar con rapidez y confianza. • Análisis de datos e indicadores clave de rendimiento (KPI), tendencias, tasas de éxito y plazos de entrega (por ejemplo: carga de trabajo, productividad, niveles de servicio)., • Sistemas de planificación de recursos y personal: Plataformas que optimizan la programación, el enrutamiento, la capacidad y la asignación de técnicos., • Herramientas de gestión de proyectos y tareas: Soluciones que brindan visibilidad sobre plazos, prioridades y dependencias funcionales., • Herramientas de automatización de procesos y flujos de trabajo: Software que reduce los pasos manuales, estandariza los procedimientos y minimiza los errores., • Herramientas de modelado de escenarios y pronóstico: Aplicaciones que simulan cambios en la demanda, cambios en los recursos o interrupciones operativas., • Plataformas de comunicación y colaboración: Herramientas que alinean equipos, agilizan las transferencias de información y permiten la rápida escalada de problemas., • Sistemas de gestión del conocimiento: Repositorios centralizados de procedimientos, mejores prácticas y documentación técnica para la toma de decisiones y el apoyo a la toma de decisiones., • Herramientas de retroalimentación del cliente y calidad del servicio: Sistemas que recopilan información de los clientes para mejorar el servicio y definir las prioridades operativas. We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. #J-18808-Ljbffr

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua. Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Director de LatAm. El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure. Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables. La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos. • Desarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de Verisure, • Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costes, • Analizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejora, • Elaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativas, • Actuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y Tecnología, • Recopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejora, • Traducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicos, • Cuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valor, • Garantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicos, • Liderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al cliente, • Definir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectos, • Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactiva, • Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesario, • Asegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperados, • Diseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a dirección, • Impulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digital, • Identificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizables, • Definir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadas, • Más de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:, • Gestión de proyectos IT, • Mejora de procesos, • Transformación de Operaciones, • Análisis de negocio (Business Analysis), • Consultoría, • Experiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnología, • Experiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnología, • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigencia, • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas, • Capacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativos, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías Agile, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado), • Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamente, • Conocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocio, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Elevada capacidad de organización y gestión de proyectos, • Mentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomía, • Capacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa, • Orientación al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantes, • Sólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinación, • Español: nativo o bilingüe, • Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectados, • Participar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativa, • Trabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercados, • Desempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y Dirección, • Contribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua #J-18808-Ljbffr

En Devoteam Spain buscamos a un Key Account Manager con experiencia en el sector IT para incorporarse en nuestro equipo de ventas en nuestra sede de Madrid. Si tienes pasión por la tecnología y un enfoque claro en los resultados, ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo líder! • Un/a profesional con al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta de soluciones tecnológicas. El candidato ideal debe: • Tener experiencia en la captación de nuevos clientes y en la gestión de cuentas clave., • Conocer el tejido empresarial y las Administraciones locales y regionales de la zona centro y contar con una red de contactos que le permita comenzar a trabajar de inmediato., • Tener experiencia y conocimiento demostrado en diferentes ámbitos tecnológicos: Cloud, Desarrollo de Software, IA & Data, Ciberseguridad, ServiceNow, Salesforce., • Tener nivel alto de Inglés., • Proactividad y Autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar su propia cartera de clientes., • Excelentes Habilidades de Comunicación y Negociación: Ser capaz de construir relaciones de confianza con los clientes y negociar acuerdos beneficiosos., • Orientación a Resultados: Fuerte motivación por alcanzar y superar los objetivos de venta., • Habilidad para el Trabajo en Equipo: Integrarse y colaborar con el equipo de la Dirección Territorial y otros equipos de Devoteam., • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio en el sector IT dentro de tu cartera de clientes y prospects., • Gestión y crecimiento de la cartera de clientes de la Dirección Territorial., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales de alto valor., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave., • Un puesto atractivo con un contrato indefinido, donde podrás desarrollar una carrera profesional sólida y estable., • Una remuneración competitiva compuesta por un salario base más un atractivo paquete de incentivos basado en resultados., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro de Devoteam, con un plan de carrera adaptado a tus metas y ambiciones., • Formación y certificación continua en las tecnologías y metodologías más demandadas del sector, para que siempre estés a la vanguardia. #J-18808-Ljbffr

Initium Software SL busca un Product Owner orientado a negocio para liderar la evolución de aplicaciones críticas en gestión de activos e inmuebles. Coordinarás el backlog, traducirás requerimientos a historias y gestionarás pruebas funcionales y UAT con stakeholders. Se valorará experiencia en Land Management y herramientas como Power BI y Dynamics 365. El puesto ofrece modalidad híbrida en Madrid y desarrollo profesional continuo en el ecosistema Microsoft. #J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos? ¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología. Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible. Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio. ¿Cómo será tu día a día? • Participar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales., • Colaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas., • Analizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo., • Realizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio., • Apoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio., • Preparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones., • Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección., • Realizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo., • Actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación., • Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones.¿Qué requerimos?, • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico., • Experiencia participando en programas de transformación de gran alcance., • Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas., • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva., • Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes., • Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo., • Buenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales., • Titulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel profesional de español., • Nivel profesional de inglés, imprescindible., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto.Valoraremos, • Experiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones., • Conocimiento de modelos de negocio de software o SaaS., • Experiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo., • Conocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos., • Experiencia trabajando con proveedores y socios de implantación., • Conocimiento de italiano., • Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI.¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”. Te incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones #J-18808-Ljbffr

Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con presencia a nivel nacional, de la mano de más de 15 empresas que forman parte del grupo. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificado y más de 47 años de trayectoria, lo que nos ha permitido consolidarnos como líderes en el mercado nacional, colaborando con los principales fabricantes tecnológicos y ofreciendo soluciones de gestión empresarial, ERP, Business Intelligence, Sistemas, Ciberseguridad, Intranet, Comercio Electrónico y Desarrollo de Software. En Inforges buscamos incorporar un/a Consultor/a Comercial ERP y Soluciones de Gestión para nuestra delegación de Madrid. Buscamos un perfil comercial con experiencia en la venta consultiva de soluciones tecnológicas B2B. Valoraremos especialmente candidatos provenientes del sector ERP (SAP, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Odoo, Sage, Ekon, Cegid o soluciones similares), acostumbrados a la captación de nuevas oportunidades y al desarrollo de relaciones de confianza con clientes. Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, asesorando a los clientes en sus procesos de transformación digital y proponiendo las soluciones de gestión empresarial más adecuadas para cada organización. • Obtener referencias y generar nuevas oportunidades de negocio., • Identificar las necesidades de los clientes y alinear las soluciones tecnológicas de la compañía con sus objetivos., • Conocer el portfolio de productos y servicios para ofrecer propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Elaborar y presentar presupuestos y propuestas comerciales., • Gestionar el proceso de venta completo, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación y seguimiento posterior., • Coordinar la transferencia de información al equipo técnico para garantizar una correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias tecnológicas para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Participar activamente en la resolución de incidencias que puedan producirse durante la ejecución de los proyectos., • Horario flexible y medidas de conciliación., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua tanto en habilidades comerciales como en soluciones tecnológicas., • Pertenencia a una compañía tecnológica consolidada y en continuo crecimiento., • Posibilidad de trabajar con soluciones líderes del mercado ERP y de transformación digital., • Experiencia comercial en venta de soluciones tecnológicas B2B., • Muy valorable experiencia comercializando ERP o software de gestión empresarial., • Experiencia en captación y desarrollo de nuevas cuentas., • Orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Capacidad de negociación e influencia., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Ayuda a las empresas a transformar su gestión mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Si te apasionan las ventas consultivas, el mundo ERP y el desarrollo de negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Experis España busca un/a Project Manager / PMO de Software (H/M/X), nivel P4 Expert, para liderar proyectos de software en una PMO tecnológica. Se exige mínimo 3 años de gestión de proyectos de software, experiencia end-to-end y dominio de Waterfall, Agile y Scrum. La posición implica coordinación entre negocio, cliente y desarrollo, con un desplazamiento semanal a Plaza Universidad (Barcelona) y trabajo en teletrabajo. Se valora formación informática y experiencia en sector público o sanitario. #J-18808-Ljbffr

Desde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente. Despacho especializado en asesoramiento legal y fiscal para empresas y emprendedores, con experiencia en derecho mercantil, societario, laboral, digital, propiedad intelectual y administrativo; busca incorporar un/a Abogado/a Mercantil en Valencia, para liderar un equipo de 3 personas, que participe en operaciones estratégicas y acompañe a clientes nacionales e internacionales en el desarrollo y crecimiento de sus negocios. • Participar en operaciones de M&A, realizando due diligence, revisión y redacción de LOI, SPA y procesos de fusión y escisión., • Asesorar en materia de derecho societario, gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Dar soporte legal a startups y empresas en operaciones de venture capital y financiación., • Redactar y negociar contratos mercantiles: suministro, arrendamiento, leasing, agencia, franquicia, licencias, desarrollo de software, entre otros., • Participar en sala y asistir a procedimientos cuando sea necesario., • Gestionar la relación directa con clientes, ofreciendo asesoramiento estratégico y cercano., • Coordinar y supervisar un pequeño equipo, organizando tareas y prioridades del área., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación en vigor., • Experiencia mínima de 3 años en derecho mercantil., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia en sala., • Capacidad de organización, priorización y gestión de equipo., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario de lunes a viernes de 9:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:30h., • Oficina ubicada en el centro de Valencia., • Formación continua y plan de desarrollo profesional personalizado., • Cursos de idiomas financiados por la empresa., • Participación en proyectos internacionales y posibilidad de viajes al extranjero., • Retribución competitiva acorde a experiencia e idiomas aportados. Si buscas impulsar tu carrera en derecho mercantil dentro de un entorno moderno, exigente y con proyección internacional, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis buscamos un/a Project Manager Data & AI (H/M/X) para liderar proyectos de despliegue, migración y actualización de plataformas IBM. • Experiencia demostrable en la gestión de equipos y en el liderazgo de proyectos de despliegue, migración y actualización de software y plataformas IBM Data & AI., • Experiencia en implementación de soluciones personalizadas con:, • IBM DATA&AI, • CP4D, • Maximo, • Soluciones de IBM Automation, • Red Hat Software y OpenShift Cloud Services, • Comunicación fluida, oral y escrita, en Inglés y Español., • Éxito demostrable en la comunicación y el desarrollo de relaciones a todos los niveles (desde ingenieros hasta CIO)., • Fuertes habilidades de colaboración y comunicación con cliente y equipo., • Certificaciones valoradas: PMP, CMMI, Scrum Master o Agile Project Management., • Modalidad: On-site en Madrid varios días por semana., • Liderar proyectos de despliegue, migración y actualización de plataformas IBM Data & AI., • Gestionar equipos y coordinar la implementación de soluciones personalizadas (CP4D, Maximo, IBM Automation, OpenShift)., • Mantener una comunicación efectiva con stakeholders de todos los niveles, desde perfiles técnicos hasta CIO., • Asegurar el gobierno del proyecto, el seguimiento de hitos y la calidad de las entregas., • Colaborar estrechamente con cliente y equipo para alcanzar soluciones en conversaciones complejas., • Aplicar metodologías de Project Management (PMP, Agile, CMMI, etc.) según las necesidades del proyecto., • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

En Lynx Financial Crime Tech S.A. , somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico , desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube. Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML) , ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial. Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión , la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. Como Product Manager (Fraud Prevention) , bajo la supervisión del Product Lead, trabajarás día a día con desarrolladores y diseñadores para definir objetivos, priorizar el trabajo y construir las funcionalidades de nuestra solución Lynx Fraud . Participarás activamente en la definición y evolución del roadmap de producto. También colaborarás con un equipo multidisciplinar, los equipos de Negocio, Customer Success, Professional Services y con los clientes. El éxito en esta posición consiste en soportar la definicion de la estrategia de producto y traducirla en un roadmap de producto con entregas concretas, bien definidas, que aporten valor al cliente final. Ingenieros de Software, diseñadores y miembros del equipo deben tener siempre claro qué construir, por qué y cómo saber que está terminado, y lo que se entregue debe resolver necesidades reales de los clientes y cumplir los requisitos regulatorios. Como Product Manager (Fraud Prevention), algunas de tus responsabilidades serán: • Contribuir a la definicion de la estrategia de producto y a al evolucion del roadmap junto al Product Lead en la definición y evolución del roadmap, proponiendo nuevas funcionalidades, cambios de prioridad y ajustes a partir del feedback cuantitativo y cualitativo recogido recogido a partir de las interacciones con usuarios, clientes, prospects, competidores y los datos de uso,, • Colaborar con el equipo de desarrollo a fin de remover riesgos y bloqueos que puedan impactar los objetivos definidos para la evolución del producto, manteniendo una comunicacion fluida con el product lead y los steakholders., • Traducir el roadmap en objetivos concretos que entreguen valor al usuario final por release y por sprint., • Gestionar y priorizar el backlog de producto, manteniéndolo claro, refinado y ordenado según su valor, el riesgo y las dependencias., • Redactar épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros junto con los desarrolladores., • Trabajar con los diseñadores en la definición de flujos, wireframes y prototipos, asegurando que la experiencia de usuario responde a las necesidades de los equipos de prevención a fraude., • Participar activamente de las ceremonias ágiles centradas en producto (refinamiento, planificación de sprint, revisión) y resolver dudas funcionales del equipo durante el desarrollo., • Recoger y analizar el feedback de clientes, usuarios y Customer Success para detectar mejoras y oportunidades de producto., • Validar las funcionalidades entregadas frente a los criterios de aceptación y el diseño acordado antes de cada release., • Definir y medir KPIs de producto para evaluar el impacto de las funcionalidades entregadas., • Mantener actualizada la documentación funcional de producto (especificaciones, release notes, guías funcionales)., • Apoyar a los equipos de preventa e implementación en demos y conversaciones funcionales con clientes cuando sea necesario. Buscamos incorporar un/a Product Manager (Fraud Prevention) para unirse a nuestro equipo en Madrid , con la siguiente experiencia y conocimientos: • Más de 3 años de experiencia como Product Manager, Product Owner o en roles similares en compañías de software. (Obligatorio), • Experiencia contrastada en productos SaaS B2B, preferiblemente basados en datos, analítica avanzada o inteligencia artificial. (Obligatorio), • Experiencia contrastada trabajando con desarrolladores y diseñadores en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). (Obligatorio), • Se valorará experiencia en fintech, banca o soluciones de prevención de fraude y AML. (Deseable) Titula #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a consultor/a de Fraude para un importante cliente del sector bancario. Las responsabilidades serán: • Seguimiento de proyectos, detectando riesgos y apoyando a los equipos., • Auditar y consolidar la documentación funcional existente., • Identificar gaps, inconsistencias y ambigüedades en los procesos de negocio., • Actuar como punto de referencia funcional para el equipo de Core Banking., • Colaborar con negocio, tecnología y legal/compliance para asegurar coherencia y validación., • Documentación funcional completa y estructurada de productos., • Definición clara de reglas de negocio y customer journeys clave., • Identificación de gaps e inconsistencias funcionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia al menos 3 años en gestión de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia gestionando proyectos end-to-end, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y estabilización., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares: funcionales, desarrollo, arquitectura, sistemas, BBDD, seguridad, proveedores..., • Experiencia trabajando con varias aplicaciones o equipos simultáneamente, gestionando dependencias entre ellos., • Experiencia gestionando proveedores externos y terceros. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Technical Project Manager con experiencia en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte, especialmente en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), backoffice y ecosistemas tecnológicos complejos. Formarás parte de proyectos estratégicos con un alto componente de integración y operación crítica. • Gestionar técnicamente proyectos software de transporte desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio., • Coordinar equipos multidisciplinares de software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores., • Actuar como interlocutor técnico con operadores de transporte, áreas de explotación, mantenimiento y seguridad., • Definir y realizar el seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables., • Supervisar la arquitectura y el diseño técnico de las soluciones, garantizando la trazabilidad de requisitos., • Gestionar riesgos técnicos y operativos, minimizando el impacto en la continuidad de servicio., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y disponibilidad propios de sistemas críticos., • Coordinar pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio, preproducción y entornos reales., • Dar soporte a despliegues, puestas en producción y transición a operación 24x7., • Elaborar reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente., • Coordinar integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas., • Colaborar en la gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, waterfall e híbridas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte., • Conocimiento de sistemas AFC, ticketing, control de accesos, backoffice y clearing., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de interlocución con cliente., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos, integraciones y comunicaciones., • Experiencia trabajando con metodologías Scrum, Kanban y modelos híbridos de gestión., • Nivel alto de inglés., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera., • Vacaciones y días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo., • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

COTESA, dedicada a soluciones WebGIS y GIS para Smart Cities, busca un/a Gestor/a de Proyectos de software con experiencia en portales y visores GIS. Liderarás proyectos de desarrollo, definiendo alcance y entregables, y coordinarás equipos multidisciplinares de desarrollo, GIS y diseño. Se valorará experiencia con Scrum, gestión de requerimientos e interacción con clientes. Teletrabajo y flexibilidad horaria, plan de formación y desarrollo profesional. Únete a nuestro equipo en Madrid. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial es más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma al futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Ejecutar las tareas necesarias para la puesta en marcha de subestaciones eléctricas de la red de transporte 400/220 kV, para la RED ELECTRICA DE ESPAÑA y para el resto de compañías eléctricas, así como para Subestaciones de AT para clientes industriales, de acuerdo a los procedimientos internos (calidad, plazos, etc.) y a la definido en el proyecto, asegurando el cumplimiento normativo en materia de seguridad tanto de los trabajadores como de las instalaciones, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento tanto a nivel técnico como de seguridad y dando respuesta a los requerimientos del cliente. • Analizar y proponer soluciones a problemas o desviaciones sobre el proyecto detectadas en la obra, consensuándolas con el Responsable de Proyecto, y prestando asesoramiento técnico cuando sea necesario para cumplir con los requerimientos estipulados por el cliente en todas las fases del proyecto., • Planificar y hacer seguimiento de la ejecución de los trabajos de puesta en marcha de instalaciones eléctricas en obra, interpretando y analizando planos y esquemas eléctricos para dirigir al equipo y velando por el cumplimiento del cronograma establecido y los procedimientos en materia de seguridad y calidad., • Realizar ensayos y pruebas funcionales de las instalaciones (AT/MT) y de los sistemas de protección y control, elaborando los protocolos de pruebas con los resultados finales y revisando las pruebas realizadas por terceros o subcontratas., • Planificar y ejecutar las tareas necesarias (procedimientos de energización, comprobación de magnitudes eléctricas,…) para la puesta en servicio de la instalación, proponiendo soluciones ante los problemas detectados., • Mantener continua comunicación con el cliente para coordinar y planificar trabajos. Prestar soporte técnico ante problemas o incidencias surgidos en las instalaciones tras la puesta en marcha de las mismas., • En colaboración con el departamento de ingeniería, definir el sistema de control y protección en nuevas instalaciones a construir., • Elaborar documentación técnica para la realización de las configuraciones de protección y control por parte de los fabricantes de los equipos., • Revisar ofertas de proveedores de control y protección., • Ciclo Formativo Grado Superior. Valorable: Ingeniería Eléctrica, • Experiencia de 5 años en funciones similares., • Conocimiento de plantas renovables., • Experiencia en puestas en servicio con compañías de distribución eléctrica., • Conocimientos técnicos en ingeniería y puesta en marcha de subestaciones de AT. Manejo de software de equipos de protección y control de los principales fabricantes., • Inglés (B2/C1). Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo! Razón de ser de la misión: • Liderar, entregar y desplegar diferentes proyectos claves conforme a los requisitos, presupuestos y planning establecidos., • Asegurar el buen funcionamiento de una cartera de aplicaciones garantizando la satisfacción de los usuarios. Misión: • Garantizar la alineación estratégica de los equipos de Negocio, Digital e Implantador., • Fomentar sinergias para consecución de acuerdos entre todos los stakeholders del proyecto., • Actuar como filtro para evitar implementaciones que generen ineficiencias o deudas., • Identificar de forma proactiva oportunidades de optimización, buscando reducir los costes del proyecto y capitalizar las inversiones previas., • Garantizar el reporte ejecutivo dirigido a los sponsors. Requisitos: • 10 años o más gestionando proyectos IT o de transformación digital., • Experiencia específica en RRHH digital o HRIS., • Experiencia coordinando negocio, tecnología y proveedores., • Conocimiento de Workday o SuccessFactors., • Acostumbrado a interlocución con dirección y sponsors., • Español e inglés profesional., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un perfil PLM Product Owner con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del dominio eléctrico (especialmente cableado/harness) en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en un contexto internacional, por lo que el inglés alto es un requisito indispensable. • Modelo de trabajo híbrido, • Horario de oficina, • 2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto., • Experiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar)., • Conocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica., • Comprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración)., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. ¿Te apasiona liderar proyectos de ingeniería y coordinar soluciones técnicas con impacto real en entornos industriales? Buscamos a un Responsable de Proyectos de Ingeniería para los manantiales del grupo. En esta posición tendrás la oportunidad de gestionar proyectos de principio a fin, coordinando equipos y asegurando la correcta implantación de soluciones técnicas • Liderar la gestión integral de proyectos de ingeniería desde la fase inicial hasta la puesta en marcha, asegurando el cumplimiento del alcance, los hitos, los recursos y los objetivos definidos., • Coordinar a los equipos internos, ingenierías externas y proveedores implicados, facilitando la comunicación entre las diferentes áreas para garantizar una ejecución eficiente., • Realizar el seguimiento de costes, planificación temporal y riesgos del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Revisar y validar soluciones técnicas, documentación de ingeniería y entregables para asegurar el cumplimiento de especificaciones, normativa aplicable y estándares internos., • Impulsar mejoras en los procesos de gestión de proyectos, monitorizando indicadores clave y elaborando informes de avance para facilitar la toma de decisiones., • Desplazarte puntualmente a centros productivos, proveedores y reuniones técnicas para asegurar la correcta coordinación y seguimiento de los proyectos. Se requiere disponibilidad para viajar semanalmente. • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Máster en Gestión de Proyectos o Dirección de Ingeniería valorable., • Planificación y seguimiento de proyectos., • Análisis de costes., • Herramientas CAD y software técnico., • Conocimientos de automatización., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería en entornos industriales., • Experiencia coordinando recursos técnicos y proveedores., • Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación., • Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa., • Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional., • Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BI Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Senior para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Toma de requerimientos e interlocución con el cliente. Realizar análisis funcionales. Definición del modelo de negocio. Arranques. Poner en marcha la solución aportada. Parametrización y test del sistema. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Detección de nuevas oportunidades de negocio. Participación en actividades de preventa. Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto. Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central., • Deseable un mínimo de 5 a 6 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Product Owner para tranar en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en proyectos internacionales del sector industrial (aeroespacial, defensa o similar). • 2–5 años de experiencia en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto., • Experiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar)., • Conocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica, • Comprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración)., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y se parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

CGM Clinical es la compañía con más instalaciones en España de sistemas de información hospitalarios, de historia clínica electrónica y de ayuda a la decisión. En todo el mundo, CGM implanta sistemas de información a más de 400.000 clientes de 40 países, incluidos 68 hospitales públicos en España. Todos los días, 8.000 empleados de CGM en todo el mundo crean soluciones de Salud Digital innovadoras que ayudan a curar y cuidar a las personas. Actualmente estamos buscando un perfil de AI Transformation Manager para nuestras oficinas de Madrid. Definir y liderar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que el ciclo completo de vida del software (definición y análisis, desarrollo, implantación, puesta en producción y soporte) se ejecute de forma eficiente, segura y alineada con el negocio, incorporando la Inteligencia Artificial y los agentes de IA como palanca central de productividad, calidad y escalabilidad. Coordinará el programa de transformación del área técnica de CGM, definirá los procesos y garantizará la integración efectiva entre los equipos de Producto (Product Management), Desarrollo (SW Development) y Operaciones (Client Operations), en un entorno de software de salud digital sujeto a exigencias regulatorias y de seguridad de primer nivel. Estrategia Diseñar la estrategia tecnológica alineada con la estrategia de negocio Definir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía, priorizando casos de uso con retorno demostrable en desarrollo, implantación, soporte y producto Priorizar iniciativas tecnológicas según su impacto en el negocio, apoyándose en herramientas de IA para el análisis y la toma de decisiones Ciclo de vida del software (asistido por IA) Gestionar el ciclo completo: análisis y requisitos, diseño funcional y técnico, desarrollo y pruebas (QA, UAT), puesta en producción (deployment, release management), y soporte y mantenimiento evolutivo y correctivo Seleccionar e introducir herramientas de IA que mejoren las fases de desarrollo, despliegue y soporte de los productos software Integrar agentes de IA en cada fase: análisis y refinamiento de requisitos, generación y revisión de código, generación y mantenimiento de pruebas, análisis de seguridad, documentación técnica y de usuario, y apoyo al despliegue Establecer prácticas de ingeniería con agentes: especificaciones claras, revisión humana obligatoria del código generado, criterios de calidad y métricas de productividad y calidad. Procesos y metodologías Definir y mejorar los procesos de desarrollo y operación: metodologías ágiles y agile squads, calidad, revisión de código, gestión de incidencias, flujos de CI/CD y gestión de versiones Introducir herramientas de IA para la mejora de los procesos (OpenCode y similares), evaluando su adopción, seguridad y retorno Evolucionar los pipelines CI/CD y la infraestructura como código para que integren agentes de forma segura, trazable y reproducible Rediseñar los procesos para un modelo de trabajo humano-agente, definiendo qué tareas se delegan, cuáles se supervisan y cuáles permanecen exclusivamente humanas. Implantación y soporte con agentes de IA Diseñar flujos agénticos para la implantación en cliente: migración y validación de datos, parametrización, verificación de interoperabilidad (HL7 FHIR, DICOM, IHE) y formación Implantar un modelo de soporte multinivel con agentes: triaje y clasificación de incidencias, diagnóstico, resolución automatizada de casos recurrentes, escalado a personas y base de conocimiento actualizada de forma continua. Supervisar, junto con la Dirección de Operaciones, la operación en producción, garantizando los SLAs, disponibilidad y rendimiento, apoyándose en observabilidad avanzada y AIOps para la detección y remediación proactiva de incidencias Arquitectura y plataformas Tomar decisiones de arquitectura y plataformas: arquitecturas robustas, escalables y seguras, y selección y gobierno de tecnologías clave Aplicar herramientas de IA al diseño y evolución de la arquitectura empresarial (preferiblemente sobre tecnologías Java) Diseñar la plataforma de IA de la compañía: arquitecturas multiagente, orquestación, gestión de memoria y contexto, uso de herramientas e integración con sistemas corporativos (por ejemplo, mediante MCP), RAG, evaluación sistemática de modelos (evals) y guardrails. Seleccionar y gobernar modelos de IA (propietarios y abiertos; en la nube, alojados en la UE u on-premise), controlando costes, latencia, seguridad y soberanía del dato Definir la hoja de ruta de modernización del stack actual de sistemas G2 (Oracle, JBoss/Java) y sistemas G3 (microservicios, Spring Boot, Angular) para facilitar su integración con capacidades de IA Gobierno, seguridad y cumplimiento de la IA Establecer un marco de gobierno para los agentes de IA: niveles de autonomía, supervisión humana, trazabilidad, auditoría y gestión de riesgos Garantizar el cumplimiento normativo aplicable: Reglamento Europeo de IA (AI Act), RGPD, Espacio Europeo de Datos de Salud (EHDS), Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y, cuando proceda, Reglamento de Productos Sanitarios (MDR). Proteger frente a riesgos específicos de los agentes: inyección de prompts, fuga de datos clínicos, permisos excesivos y acciones no autorizadas; aplicando mínimo privilegio, seudonimización, segregación de entornos y registro inmutable de la actividad de los agentes Asegurar la validación técnica y clínica de las funcionalidades de IA que afecten a la práctica asistencial. Experiencia demostrable liderando equipos técnicos multidisciplinares: motivar, alinear y desarrollar personas. Liderar la transformación de los equipos hacia roles de diseño, supervisión y mejora de agentes: capacitación, nuevas prácticas y gestión del cambio Liderar los equipos técnicos (Squads/FIRE Teams) que se requieran en base a la estrategia de producto definida, para el cumplimiento de los objetivos a corto plazo Definir y reportar métricas de impacto de la IA (plazo de entrega, calidad, tiempo de resolución, coste por incidencia, satisfacción del cliente) Coordinar con negocio, operaciones, finanzas y otras áreas, traduciendo necesidades en soluciones técnicas Impulsar, junto con la Dirección, la innovación tecnológica en productos y procesos internos, incluyendo funcionalidades de IA para clientes Mantener vigilancia tecnológica y relación con proveedores de IA, partners y ecosistema de salud digital. Experiencia sólida en el ciclo completo de desarrollo de software, desde la especificación hasta la explotación y el soporte en producción Herramientas de IA que ayuden y mejoren los procesos, así como las fases de desarrollo y despliegue de los productos Experiencia en arquitectura empresarial, preferiblemente sobre tecnologías Java, incluyendo herramientas de IA. Git, CI/CD y buenas prácticas de testing (unitario, integración, funcional). Experiencia práctica en el uso de IA generativa y agentes en procesos de ingeniería de software (asistentes de código, agentes de pruebas, revisión y documentación automatizadas). Conocimiento de arquitecturas basadas en LLM: RAG, orquestación de agentes, evaluación de modelos, guardrails y gestión de contexto. Experiencia en DevOps/DevSecOps, monitorización, logging y observabilidad Seguridad de aplicaciones y cumplimiento normativo (RGPD, ENS). Conocimiento del sector salud y sus estándares de interoperabilidad (HL7 FHIR, DICOM, IHE) Conocimiento del AI Act, EHDS y MDR aplicados a software sanitario Experiencia en AIOps, soporte automatizado y despliegue de modelos en la UE u on-premise Experiencia en seguridad específica de sistemas de IA (inyección de prompts, protección de datos en LLM) Inglés fluido (mínimo B2-C1), para reuniones, negociaciones y documentación técnica Visión estratégica combinada con capacidad operativa (hands-on cuando sea necesario) Orientación a la calidad, la mejora continua y los resultados Curiosidad y actitud de aprendizaje continuo ante una tecnología que evoluciona muy rápido Capacidad de trabajo en equipo y de construir relaciones de confianza con otras áreas Alta responsabilidad, ética profesional y compromiso con la empresa, con especial sensibilidad hacia el uso responsable de la IA y la protección de datos de pacientes. Experiencia mínima orientativa 10+ años en el ámbito tecnológico, con recorrido previo como Responsable de Desarrollo, IT Manager, Head of Engineering, Arquitecto de Soluciones o similar. Experiencia directa gestionando productos o plataformas en producción, definindo procesos de desarrollo y soporte, y liderando equipos técnicos. Experiencia demostrable en la introducción de IA generativa o agentes en procesos de desarrollo, operación o producto We create the future of e-health. CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide #J-18808-Ljbffr

Senior Procurement SpecialistApplylocations: ESP - Malaga: ESP - Madrid: ESP - Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108649Do you want a job with a purpose?And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?Join our Team!Senior Procurement SpecialistJoin us as our Senior Procurement Specialist at Dedalus, one of the World’s leading healthcare technology companies, in Spain to do the best work of your career and make a profound impact in providing better care for a healthier planet.What you’ll achieveAs the Senior Procurement Specialist, you will own local procurement activity across Spain, Portugal and Latam combining hands-on execution with commercial ownership across the full source-to-pay cycle.At the same time, you will be the regional interface with Group Procurement on strategic suppliers and large-scale operations by channeling local needs into Group-led negotiations, rolling out Group framework agreements, and ensuring consistency between local activity and Group category strategies.Working with an extended highly skilled team, you will be making a profound impact throughout the healthcare sectorYou will:* Supplier portal & vendor base: Manage the supplier portal end-to-end: onboarding new vendors, running qualification, due-diligence, and compliance checks, and supporting the central master data team to keep the local supplier base clean, accurate and audit-ready.* Administrative cycle (PR/PO): Own the purchase requisition and purchase order process from request to closure on Dynamics 365, ensuring accurate, policy-compliant, and timely processing, smooth approval flows and reliable interaction with finance and the business.* Local negotiation & supplier management: Lead negotiations with local suppliers across categories, securing the best commercial terms while protecting quality and service continuity; manage supplier performance, relationships, and risk over the full contract lifecycle, in close collaboration with the Central Procurement Team.* Business partnering : Act as the go-to procurement contact for regional stakeholders, translating their needs into sourcing actions and ensuring fast, dependable local execution.Take the next step towards your dream careerAt Dedalus Life flows through our software. Every day we do something special by helping caregivers and health professionals deliver better care to their served communities. Take the next step in your career that will make a profound impact. Here’s what you’ll need to succeed:## Essential Requirements 5+ years in procurement, ideally with exposure to indirect / IT / software / professional services categories. A proven track record of delivering value through negotiation and managing contracts in a multi-country environment, with particular strength in IT sourcing and a solid command of indirect cost categories. Hands-on experience with procurement systems, supplier portals and PR/PO workflows (experience with Dynamics 365 is a plus), with a effective acumen for data quality, process compliance and continuous improvement. Fluent Spanish and English; Portuguese is a plus Able to run local sourcing autonomously while thriving in a Group/matrix structure, coordinating across cultures, time zones and organizational levels. Analytical and data-driven, with the autonomy and reliability to own a multi-country perimeter end-to-end.* University degree in Economics, Engineering, Business or a related field.We are Dedalus, come join usDedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very special jobs each day.Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus.Application closing date: 9th August 2026At Dedalus, innovation starts with inclusion. As a company driven by our Core Values, we know diversity and inclusion are key enablers for us to succeed and grow. Our international footprint connects people from across the globe and we are committed to celebrating diverse backgrounds, skills, experiences and creating an environment that reflects the many communities we reach. ‘Pursuing Diversity and Inclusion’ is one of our Core Values and a part of our ‘Dedalus DNA’, which drives us to build a respectful, diverse, and inclusive environment by recognising the unique needs, perspectives, and potential of all members of our community. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be.Our diversity & inclusion commitment – Dedalus GlobalLife Flows Through Our Software*Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros).El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en https://www.dedalus.com/spain/es/privacidad/.En el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales.En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS.En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.)*#LI-FP1 #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Geólogo/a para incorporarse en el área de Ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida ¡opción! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Interpretación de resultados de ensayos de campo y laboratorio, • Supervisión de campañas y trabajos de campo, • Capacidad de síntesis para la estimación y propuesta de parámetros geotécnicos, • Análisis de cimentaciones y definición de recomendaciones de cimentación, • Análisis de elementos de contención, • Análisis de túneles y excavaciones, estabilidad de taludes, elaboración de propuestas de tratamiento del terreno y redacción de memorias de cálculo e informes., • Titulación Universitaria de Geología., • Con más de 8 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico., • Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles., • Experiencia en manejo de software AutoCAD, RocScience y otros., • Disponibilidad para viajar, • Necesario tener experiencia en proyectos internacionales, • Necesario carnet de conducir. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¡TE INVITAMOS A CONOCERNOS! Si te motiva liderar proyectos con tecnología Drupal donde la coordinación, la calidad y la relación con cliente marcan la diferencia, aquí tendrás espacio para impulsar entregas sólidas y equipos alineados. Nos especializamos en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. En tu día a día podrás liderar el ciclo completo de proyectos basados en Drupal, aportando orden, foco y visión de entrega: • Coordinarás el trabajo del equipo, definiendo y asignando tareas para que cada sprint avance con claridad y ritmo., • Mantendrás y priorizarás la pila de producto, ayudando a que el backlog esté vivo, bien definido y alineado con objetivos reales., • Planificarás los trabajos y gestionarás hitos, riesgos y dependencias para asegurar entregas predecibles., • Aterrizarás requisitos funcionales y no funcionales (usabilidad, accesibilidad, rendimiento, seguridad), conviertiéndolos en historias y criterios de aceptación., • Harás seguimiento y verificación de resultados, velando por la calidad de lo entregado y por una experiencia consistente., • Elaborarás documentación de proyecto útil y reutilizable (decisiones, alcance, manuales, entregables, actas)., • Participarás en el análisis de pliegos y en la preparación/redacción de ofertas y licitaciones del sector público., • Serás una pieza clave en la comunicación con clientes: presentaciones, demostraciones, seguimiento de avance y alineación de expectativas. Formación: • Se valorará especialmente una base en informática, telecomunicaciones o áreas afines (Ingeniería/Grado o FP Superior), porque facilitará entender dependencias técnicas, estimaciones y decisiones de arquitectura sin perder de vista la entrega., • También se valorarán certificaciones tipo SCRUM Manager, PSM/PSPO o PMP, ya que en proyectos con varios stakeholders ayudan a estandarizar la forma de planificar, medir avance y gestionar alcance. Experiencia: Al menos 3 años liderando o coordinando proyectos web, porque te permitirá manejar con soltura planificación, riesgos, relación con cliente y gobierno del backlog en entornos con exigencias de calidad y plazos. Informática y Lenguajes De Programación: • Experiencia como Project Manager en portales web y/o apps, porque el foco estará en entregas iterativas y en alinear negocio, UX y tecnología., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), ya que la coordinación del equipo y la priorización se apoyarán en marcos de trabajo repetibles., • Familiaridad con Drupal (y otros CMS como WordPress), porque la conversación diaria incluirá módulos, integraciones, despliegues, roles/permisos y evolución funcional del portal., • Nociones de usabilidad, accesibilidad y posicionamiento, porque en el sector público son palancas críticas de éxito (cumplimiento, adopción y experiencia ciudadana)., • Experiencia o contexto en Administración Pública, porque pliegos, entregables y trazabilidad requieren un enfoque especialmente ordenado., • Conocimiento general de arquitecturas y tecnologías de desarrollo de software (APIs, integraciones, entornos, CI/CD), para facilitar decisiones y anticipar bloqueos., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, Trello u otras) y de análisis/diseño (por ejemplo, documentación funcional, diagramas), porque serán el "sistema operativo" del proyecto. Idioma: Inglés con soltura oral y escritura se valorará positivamente, especialmente si colaboras con documentación técnica o interlocutores fuera del entorno local, aunque no será un freno si tu experiencia encaja. ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! • Conocimientos SIG (Sistemas de información geográfica)., • Conocimientos en el sector público, con especial interés en el sector SmartCity., • Perfil analítico, proactivo y capacidad de trabajo en equipo, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, para que puedas organizar tu jornada con foco y conciliación., • Jornada intensiva en verano, pensada para ganar bienestar sin perder ritmo de trabajo., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, con proyectos retadores donde tu crecimiento se ve y se valora., • Plan de formación adaptado a tu crecimiento, para que puedas reforzar liderazgo, agilidad, Drupal/arquitectura o gestión de stakeholders según tu camino., • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, donde la evolución de procesos y proyectos forma parte de la cultura. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) Modalidad: Presencial 100% Buscamos un/a Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias para incorporarse a nuestro equipo y liderar el seguimiento técnico de proyectos residenciales en distintas fases de desarrollo. La persona seleccionada actuará como enlace entre los diferentes agentes involucrados en la promoción (arquitectos, ingenierías, constructoras, organismos públicos y equipo interno), aportando tanto conocimiento técnico como capacidad de organización y soporte administrativo. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto desarrollo de las promociones, combinando supervisión técnica, coordinación documental y gestión de procesos internos. • Seguimiento técnico de promociones inmobiliarias desde fase de proyecto hasta entrega., • Coordinación y supervisión de arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y empresas constructoras., • Revisión de proyectos, mediciones, presupuestos y documentación técnica., • Control de plazos, calidad y cumplimiento de hitos de obra., • Seguimiento de licencias, autorizaciones y trámites urbanísticos., • Apoyo en la resolución de incidencias técnicas durante las distintas fases de la promoción., • Participación en reuniones de seguimiento con proveedores y colaboradores externos., • Coordinación y archivo de documentación técnica y administrativa de las promociones., • Elaboración y actualización de informes de seguimiento y reporting para Dirección., • Gestión y control documental de contratos, certificaciones, licencias y expedientes., • Seguimiento de facturación relacionada con proyectos y validación documental., • Coordinación con departamentos internos (Finanzas, Comercial, Jurídico y Dirección)., • Apoyo en la preparación de documentación para organismos públicos, notarías y entidades financieras., • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años en promoción inmobiliaria, dirección de obra, gestión de proyectos o consultoría técnica., • Conocimiento de procesos urbanísticos, licencias y desarrollo de promociones residenciales., • Experiencia en coordinación de equipos externos y seguimiento de obras., • Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Valorable manejo de AutoCAD, Presto, MS Project o software similar., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Visión técnica sólida y capacidad de análisis., • Perfil resolutivo y orientado a la gestión de proyectos., • Organización y rigor documental., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos., • Proactividad y autonomía en la gestión diaria., • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Participación en proyectos de alto nivel y recorrido profesional., • Entorno de trabajo estable y colaborativo., • Ubicación en Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Posición presencial de carácter estratégico dentro de la organización., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un Project Manager apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para liderar el éxito de nuestros proyectos tecnológicos. Aquí no solo gestionarás tareas; darás forma a la ejecución de soluciones de Software, asegurando que cada iniciativa impacte positivamente en nuestros clientes y equipos. • Arranque de Proyectos: Liderarás la fase inicial de proyectos tecnológicos, definiendo planes de acción, hitos y objetivos claros para asegurar un comienzo sólido., • Seguimiento Integral: Realizarás un seguimiento exhaustivo de los proyectos de Software, gestionando riesgos, plazos y calidad en cada entrega., • Gestión Tecnológica: Aplicarás tus conocimientos técnicos en proyectos de Software para facilitar la comunicación entre el equipo y los stakeholders., • Comunicación Global: Utilizarás tu inglés alto para coordinar y gestionar expectativas en entornos internacionales o con equipos diversos., • Colaboración Estratégica: Trabajarás codo a codo con los equipos técnicos aportando tu visión para la conceptualización y entrega de soluciones memorables., • Innovación Constante: Participarás activamente en la mejora de procesos de gestión, aportando ideas frescas y tendencias en Project Management., • Experiencia real como Project Manager, habiendo liderado el arranque y el seguimiento continuo de proyectos tecnológicos de principio a fin., • Sólidos conocimientos de tecnología aplicados específicamente a proyectos de desarrollo de Software., • Inglés nivel alto, capaz de mantener una comunicación fluida y profesional., • Carrera técnica: Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia demostrable en la gestión de deadlines y presupuestos sin comprometer la calidad de la entrega., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde las prioridades pueden evolucionar., • Alguien que valore la transparencia, la comunicación clara y el trabajo en equipo., • modelos y orquestación., • Formación continua corporativa., • Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación., • Horario intensivo todos los viernes del año., • Modalidad híbrida: dos días por semana en oficinas de cliente (Madrid), • Retribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • ProgramaWellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un profesional de contabilidad altamente cualificado, con experiencia demostrada, gran autonomía y un alto sentido de la responsabilidad, capaz de gestionar tareas complejas y actuar como interlocutor clave en los procesos financieros para incorporarse a nuestro equipo de finanzas. La persona seleccionada será responsable de gestionar diversas tareas contables, garantizar una correcta elaboración de los informes financieros y mantener el cumplimiento normativo en todas las entidades que WTW tiene en España. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los principios y prácticas contables, así como una actitud proactiva, habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas, ya que deberá interactuar con un equipo externo encargado de las tareas contables. • Revisión periódica de las tareas realizadas por el equipo contable externo., • Ejecución de tareas contables y analíticas del día a día, incluyendo el análisis de asientos contables, conciliaciones y mantenimiento del libro mayor., • Análisis de variaciones y explicación de desviaciones. Apoyo en los procesos de cierre mensual y anual, asegurando una elaboración de informes financieros precisa y puntual., • Responsable de la conciliación de datos entre el sistema ERP principal (Oracle) y los sistemas satélite de gestión, utilizando validaciones cruzadas entre sistemas en bases de datos de gran volumen para garantizar la integridad y coherencia de los datos financieros y operativos., • Preparar el Estado de Información No Financiera (EINF) y los estados financieros de acuerdo con los principios contables locales (GAAP)., • Apoyar las auditorías internas y externas proporcionando documentación e información precisa, fiable y necesaria., • Mantener una relación directa con los auditores externos, siendo este puesto un interlocutor clave dentro de WTW., • Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos contables para garantizar la integridad de los datos financieros., • Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar iniciativas empresariales y proporcionar información financiera., • Preparar y analizar información de calidad y fiable para los Consejos de Administración y otras partes interesadas., • Título universitario con experiencia demostrada en Finanzas o un campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, preferiblemente en un entorno multinacional., • Buen conocimiento de los GAAP locales y de los GAAP estadounidenses (US GAAP)., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio de MS Excel y bases de datos., • Manejo de software contable; se valorará experiencia con Oracle., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Alto nivel de integridad y profesionalismo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades con plazos ajustados., • Paquete competitivo de salario y beneficios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, multinacional e inclusivo., • La oportunidad de formar parte de un equipo global y tener un impacto significativo en el éxito de la empresa., • Posibilidad de trabajo híbrido si se desea., • Fase 1: Solicitud en línea y revisión del reclutador., • Fase 3: Entrevista en vídeo en directo con el director y/o equipo del Departamento. Financial Services Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon. • Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales., • Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! • Analizar el nuevo negocio y la cartera en vigor de productos de ahorro y riesgo, con especial foco en Vida Ahorro y Decesos., • Ejecutar el cálculo, análisis y revisión de provisiones matemáticas, aplicando las metodologías y criterios establecidos en el artículo 33 del ROSSP., • Participar en el cálculo y análisis del resto de provisiones técnicas relacionadas (PPP, PPPL, IBNR/IBNER, PB), garantizando su coherencia técnica., • Definir, revisar y actualizar hipótesis actuariales (mortalidad, longevidad, gastos, persistencia) en base a la experiencia técnica y al análisis estadístico., • Analizar la experiencia técnica de las carteras y evaluar desviaciones respecto a hipótesis, proponiendo mejoras metodológicas cuando sea necesario., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa aseguradora española., • Mantener, revisar y documentar los modelos actuariales y procesos asociados al reserving, especialmente en productos de ahorro a largo plazo., • Colaborar con otras áreas técnicas (producto, riesgos, finanzas) para garantizar la correcta interpretación de resultados actuariales., • Elaborar documentación técnica y metodológica de los cálculos, hipótesis y procesos empleados., • Dar soporte en procesos de auditoría, validación interna y requerimientos del supervisor relacionados con provisiones matemáticas., • Experiencia profesional de más de 5 años en funciones actuariales relacionadas con Reserving y provisiones técnicas., • Formación en Estadística, Matemáticas, Ciencias Actuariales o titulaciones afines., • Conocimiento práctico de provisiones matemáticas y del artículo 33 del ROSSP., • Experiencia o conocimiento en productos de Vida Ahorro y Decesos (imprescindible)., • Alta capacidad analítica, precisión técnica y orientación al detalle., • Habilidades en automatización y optimización de procesos actuariales., • Dominio de Excel avanzado y Python para cálculos y análisis actuariales., • Conocimientos valorables en software actuarial: RAFM (Risk Agility) y Prophet., • Inglés alto (valorable). Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Reserving page is loaded## Especialista en Reservinglocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: R20061374## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posición:* Analizar el nuevo negocio y la cartera en vigor de productos de ahorro y riesgo, con especial foco en Vida Ahorro y Decesos.* Ejecutar el cálculo, análisis y revisión de provisiones matemáticas, aplicando las metodologías y criterios establecidos en el artículo 33 del ROSSP.* Participar en el cálculo y análisis del resto de provisiones técnicas relacionadas (PPP, PPPL, IBNR/IBNER, PB), garantizando su coherencia técnica.* Definir, revisar y actualizar hipótesis actuariales (mortalidad, longevidad, gastos, persistencia) en base a la experiencia técnica y al análisis estadístico.* Analizar la experiencia técnica de las carteras y evaluar desviaciones respecto a hipótesis, proponiendo mejoras metodológicas cuando sea necesario.* Asegurar la correcta aplicación de la normativa aseguradora española.* Mantener, revisar y documentar los modelos actuariales y procesos asociados al reserving, especialmente en productos de ahorro a largo plazo. Colaborar con otras áreas técnicas (producto, riesgos, finanzas) para garantizar la correcta interpretación de resultados actuariales. Elaborar documentación técnica y metodológica de los cálculos, hipótesis y procesos empleados.* Dar soporte en procesos de auditoría, validación interna y requerimientos del supervisor relacionados con provisiones matemáticas. Sobre ti:* Experiencia profesional de más de5 años en funciones actuariales relacionadas con Reserving y provisiones técnicas.* Formación en Estadística, Matemáticas, Ciencias Actuariales o titulaciones afines.* Conocimiento práctico de provisiones matemáticas y del artículo 33 del ROSSP.* Experiencia o conocimiento en productos de Vida Ahorro y Decesos (imprescindible). Alta capacidad analítica, precisión técnica y orientación al detalle. Habilidades en automatización y optimización de procesos actuariales.* Dominio de Excel avanzado y Python para cálculos y análisis actuariales.* Conocimientos valorables en software actuarial: RAFM (Risk Agility) y Prophet.* Inglés alto (valorable).Hernández García, LauraSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Estamos incorporando un/a Full Stack Developer MERN con experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web y pasión por construir productos de calidad. • Desarrollar aplicaciones web robustas utilizando Node.js en el backend, React en el frontend y MongoDB como base de datos., • Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones siguiendo las mejores prácticas del sector., • Colaborar con el equipo de desarrollo para comprender los requisitos del proyecto y asegurar la entrega oportuna de funcionalidades., • Realizar pruebas de código y tareas de depuración para garantizar la calidad del software., • Mantener y mejorar aplicaciones existentes, resolviendo incidencias y optimizando el rendimiento., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en desarrollo web, compartiendo conocimientos con el equipo., • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Node.js, React y MongoDB., • Experiencia en bases de datos no relacionales., • Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST., • Experiencia previa en desarrollo de producto propio basado en estándares de configuración., • Sensibilidad por el impacto y la calidad del software., • Conocimiento y experiencia en la gestión del ciclo de vida del software (despliegues en diferentes entornos, mantenimiento, gestión de logs, revisión de procesos, etc.)., • Capacidad para escribir código limpio, legible y mantenible., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, autodirigido y con actitud positiva hacia el aprendizaje continuo., • Inglés: no obligatorio, aunque será valorado., • Jornada: 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Ubicación: oficinas en Madrid y Andalucía. Se valorarán otras ubicaciones., • Modalidad: preferiblemente híbrida. También se valorará remoto, siempre que exista disponibilidad para asistir puntualmente a Madrid. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Key Account Manager SR para nuestro equipo Comercial. ¿Te apasiona conectar con nuevos clientes y abrir oportunidades de negocio? • Generar nuevas oportunidades de negocio para mantener y expandir la cartera de clientes: actualizaciones (nuevas licencias, desarrollos) mediante prospección de ventas por teléfono y correo electrónico, base de datos, LinkedIn y reuniones presenciales o remotas para presentar el servicio, realizar demostraciones y cerrar ventas., • Elaborar informes semanales con los resultados de la gestión de ventas., • Colaborar en el desarrollo del Plan de Proyecto en coordinación con el área de Servicios Profesionales de UNIGIS y los clientes., • Gestionar la fidelización de clientes y las acciones de recuperación en caso de abandono., • Registrar el 100% de la gestión de ventas en CRM (HubSpot)., • Participar activamente en eventos organizados por UNIGIS para atender a los visitantes, promocionar los servicios y generar leads., • Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el puesto., • Ejecutar procesos de ventas., • Elaborar planes y proyecciones de ventas., • Colaborar en los procesos de relevamiento e implementación., • Documentar todos los procesos y la gestión de ventas en el CRM., • Realizar presentaciones., • Brindar soporte posventa a los clientes., • Preparar, controlar y coordinar la información básica de gestión técnica de ventas/funcional., • Preferiblemente, graduado o estudiante con una licenciatura en Informática o áreas afines., • Aproximadamente cinco años de experiencia en puestos similares (Obligatorio)., • Experiencia en ventas de Soluciones Tecnológicas SaaS., • Mínimo de 5 años de experiencia en tareas similares., • Experiencia en ventas consultivas para clientes corporativos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Sectores preferentes: Empresas de transporte, logística o marketing para soluciones informáticas, idealmente ERP, TMS, WMS o similares. Impacto global: Formarás parte del crecimiento de UNIGIS. Paquete ejecutivo: Salario competitivo + beneficios. Cultura de innovación: Entorno dinámico con acceso a tecnología de vanguardia. Modelo de trabajo híbrido. En UNIGIS, no solo implementamos software: redefinimos la logística global. ¿Quieres formar parte de este viaje? #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Producto – Plataforma SAE para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. • Ser responsable técnico de producto y plataforma SAE, colaborando en el diseño técnico y evolución de soluciones., • Coordinar equipos de desarrollo en proyectos del sector transporte., • Participar en el análisis funcional, implantación y puesta en marcha de soluciones con cliente., • Colaborar en el diseño técnico del producto y su evolución., • Aportar soporte técnico en la preparación de ofertas., • Asegurar la correcta integración de sistemas (planificadores, optimizadores, software de explotación)., • Interactuar con clientes para garantizar el éxito de las soluciones implantadas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia como responsable técnico o líder técnico en proyectos de transporte o movilidad, gestionando equipos de desarrollo (más de 4 años)., • Conocimiento en entornos SAE (Sistemas de Ayuda a la Explotación)., • Experiencia en análisis funcional, implantación y puesta en marcha., • Conocimiento en diseño técnico de soluciones y colaboración en ofertas., • Conocimientos en consultoría cloud, Java, XML, integración de aplicaciones, servicios web, Spring DI, orientación a objetos y arquitectura de microservicios., • Experiencia en movilidad: equipamiento embarcado, paneles informativos TFT, SAEs, integración de planificadores/optimizadores, software de gestión y planes de explotación., • Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Project, Jira)., • Conocimiento en software de gestión y planes de explotación en movilidad., • Experiencia en integración con planificadores/optimizadores., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nosu compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

• Administrar proyectos complejos de tamaño mediano asignados dentro de las limitaciones dadas de alcance, cronograma, presupuesto y calidad durante la duración del proyecto., • Gestionar todos los recursos del proyecto aplicables tanto internos como externos., • Establecer y dirigir reuniones del equipo del proyecto, impulsar y realizar un seguimiento de la participación del equipo, establecer agendas, documentar y distribuir actas de reuniones, asignar y realizar un seguimiento de los elementos de acción, impulsar la resolución oportuna de problemas, gestionar riesgos, registrar la documentación en herramientas y proporcionar actualizaciones del proyecto., • Analizar las necesidades del Cliente, identificar nuevas oportunidades, preparar propuestas y apoyar la actividad de preventa., • Administrar contactos de alto nivel en el negocio del cliente, liderar presentaciones y reuniones con el cliente y tener la tarea de desarrollar relaciones a largo plazo en beneficio del negocio., • Asegurar la adherencia del proyecto a todas las PMO, CMMI y políticas internas y estándares de calidad aplicables., • Desarrollar análisis especializados de las rutas críticas del proyecto, análisis hipotéticos, perfiles de personal, etc., para respaldar la gobernanza del proyecto., • Facilitar la resolución de conflictos en diferentes niveles y partes según sea necesario., • Diploma Técnico o Título Universitario en Ingeniería Informática, Ciencias o su equivalente., • Conocimientos de nivel profesional senior con experiencia significativa en gestión de proyectos de TI., • Capacidad para influir tanto en el entorno del Cliente como en el de la Empresa a nivel Senior., • Habilidades de liderazgo., • Valorable nivel alto de inglés., • Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación. En particular, una capacidad demostrada para comunicar eficazmente problemas técnicos y comerciales, y soluciones a múltiples niveles organizacionales interna y externamente según sea necesario., • Capacidad de administrar múltiples tareas complejas en paralelo., • Conocimiento y comprensión de múltiples tecnologías., • Pensamiento analítico, lógico y crítico. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. ¡Únete a nuestro equipo global! Als Partner f r IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige L sungen. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles a la carta : Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Product Owner, PMO, CMMI #J-18808-Ljbffr

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos precisamos un DESARROLLO NEGOCIO MAQUINA HERRAMIENTA (M-H), con Inglés en Madrid. La persona seleccionada asumirá la gestión de una cartera de clientes consolidada y con gran potencial de desarrollo, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo y actuando como referente técnico-comercial para empresas del sector industrial. • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes de la zona centro. Visitas comerciales para detectar necesidades y oportunidades de negocio. Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales estratégicos, metal, automoción, aeronáutica, bienes de equipo, ... Negociar contratos y precios con los clientes., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas y objetivos de la empresa. Gestión comercial de proyectos existentes y futuros., • Prospección y captación de nuevos clientes del sector del mecanizado y fabricación industrial. Visitas comerciales a clientes y potenciales clientes para detectar oportunidades de colaboración., • Coordinación con el equipo técnico para demostraciones y propuestas. Comercialización y gestión de servicios de asistencia técnica (SAT) en máquinas herramienta., • Presentación y demostración de soluciones CAD/CAM, planificación y optimización de producción., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales mediante CRM., • Coordinación con el equipo técnico para la elaboración, seguimiento de propuestas comerciales y el desarrollo de proyectos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Fidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes., • Colaboración estrecha con el equipo de ingeniería y SAT para garantizar la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Elaboración de informes técnicos de las intervenciones realizadas. Interlocución con clientes para garantizar un servicio técnico de calidad., • Elaboración de ofertas técnico-económicas, negociación y cierre de las operaciones., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones personalizadas. Seguimiento de ofertas, proyectos y clientes clave., • Participación en ferias y eventos sectoriales, reforzando la presencia internacional de la empresa., • Informes periódicos de actividad comercial y análisis de mercado/competencia. Requerimientos: • Titulación en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Mecánica, Informática o similar (se valorarán perfiles con base técnica sólida y orientación comercial). También valido graduados en ADE, Marketing o similares, con experiencia en venta técnica., • Muy valorable Francés e Inglés, capacidad de negociación técnica., • Mínimo de 3 años de experiencia en ventas técnicas en el sector industrial, idealmente en máquina-herramienta (M-H), metrología 3D accesorios industriales, ., • Buscamos un/a profesional con formación técnica y experiencia en procesos de mecanizado, la fabricación mecánica, la máquina-herramienta, herramientas de corte o sectores afines. Valoraremos especialmente conocimientos de CNC y CAD/CAM., • Perfiles procedentes de producción, oficina técnica, aplicaciones, programación CNC o funciones similares que deseen evolucionar hacia una posición técnico-comercial son altamente valorables., • Persona dinámica, con iniciativa y con capacidad de relación, de gestión y de trabajo en equipo y con vocación comercial., • Sólidos conocimientos técnicos y comprensión de los principios de ingeniería., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Competencia en el software Microsoft Office y CRM., • Disposición a viajar según sea necesario. Lugar de trabajo: • Madrid, Andalucía., • Viajes a clientes y ferias., • Ofrecemos una gran oportunidad de incorporación a empresa líder en su sector, con retribución compuesta de fijo + incentivos., • Remuneración según experiencia y valía del candidato., • Proyecto alto valor añadido., • Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, ES, 28020 Número de empleo: 19164 En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: Especialista en Marketing (Oficinas Centrales) Liderar el diseño, ejecución y control de la estrategia de marketing, posicionamiento de marca y presencia digital de la línea de negocio asignada. Actúa como garante de la identidad visual e impulsa la generación de demanda mediante contenidos persuasivos y campañas orientadas a la captación de leads cualificados, asegurando que las acciones de comunicación e impacto promocional contribuyan directamente al crecimiento del volumen de negocio, la visibilidad del producto y la fidelización del cliente de manera sostenible. • Brand Strategy y Brand Management: Actuar como experto en la arquitectura y aplicación de la marca, definiendo y supervisando su identidad visual y el tono de comunicación corporativo en todos los puntos de contacto. Impacto esperado: Construir una propuesta de valor sólida y un posicionamiento diferencial que aumente la notoriedad, el reconocimiento (awareness) y el robustecimiento del Brand Equity en el mercado de manera coherente., • Product and Trade Marketing: Liderar la propuesta de valor, segmentación, posicionamiento y análisis del ciclo de vida de los productos, coordinar con proveedores y fábricas el diseño industrial, clichés y aprobación técnica del packaging (sacos, big-bags, envases) y definir la estrategia de exhibición, prescripción y verticalización en almacenes distribuidores y obras. Impacto esperado: Garantizar la plena funcionalidad del packaging, optimizar los procesos internos de producción y lograr un incremento sustancial en la visibilidad, rotación y preferencia del producto en el punto de suministro, capacitando al equipo comercial interno para cerrar ventas de valor frente a la competencia., • Estrategia Digital y Generación de Demanda: Transformar especificaciones técnicas en herramientas de venta persuasivas, creando y distribuyendo contenido de alto valor (vídeos, imágenes, catálogos, casos de éxito) a través de campañas de Marketing Automation & Data, redes sociales y herramientas de negocio digitales. Impacto esperado: Posicionar a la compañía como líder de opinión en el sector de la construcción, impulsando la captación constante de leads cualificados y nutriendo la experiencia digital de perfiles clave como arquitectos, constructoras y distribuidores., • Lanzamiento de Productos y Gestión de Eventos Estratégicos: Planificar y ejecutar de manera integral el Go‑to‑Market de nuevas soluciones y campañas promocionales estacionales en coordinación con el área de producto. Gestionar la presencia en ferias del sector y organizar eventos propios (jornadas técnicas, visitas a planta, demostraciones de producto), manteniendo una interlocución fluida con agencias, proveedores y departamentos internos . Impacto esperado: Lograr una efectiva penetración de mercado para nuevos lanzamientos, el fortalecimiento de las alianzas estratégicas, la traducción del lenguaje técnico a un lenguaje comercial atractivo y la obtención de retroalimentación directa del mercado para el desarrollo de soluciones futuras., • Análisis de Mercado y Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos multidisciplinares orientados a la investigación de mercado, la sostenibilidad, estrategias de pricing y la gestión del valor de los clientes , monitoreando de forma activa las tendencias del sector de la construcción, las normativas locales y los movimientos competitivos. Impacto esperado: Garantizar una ventaja competitiva sostenible en el mercado mediante la perfecta alineación de la línea de negocio con las metas globales y directrices de Group Marketing. Buscamos una persona metódica, con mente estratégica, con capacidad de trabajar para la visión a medio y largo plazo, de acometer múltiples proyectos en paralelo y buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el grueso de las funciones / competencias descritas. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional para visitas presenciales a clientes y a instalaciones propias de la compañía. Flexibilidad y orientación a resultados. • Formación académica: Grado universitario en Marketing / Publicidad / ADE / Ingeniería en diseño industrial / Arquitectura técnica / Edificación / Ciencias y tecnologías de la edificación., • Inglés: C1, • Trade & Product Marketing Corporativo: Conocimientos avanzados en estrategia de canal, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida del producto, diseño de packaging y elaboración de documentación técnico‑comercial de apoyo a la venta, • Estrategia Digital, Lead Generation y Automatización: Dominio técnico en generación de leads cualificados, implementación de herramientas de negocio orientadas a la experiencia digital (UX) y gestión de plataformas de automatización (Marketing Cloud Account Engagement, Salesforce, Google Ads)., • Gestión Integral de Eventos, Branding y Contenidos: Capacidad experta para la planificación de ferias sectoriales, conceptualización de stands corporativos, gestión de identidad visual y traducción de lenguaje de ingeniería/arquitectura a un formato comercial de alto impacto, • Herramientas Avanzadas de Diseño Gráfico y Modelado 2D/3D: Destreza en el manejo del Pack Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign) y software de modelado/renderizado CAD (Maya, C4D, Rhinoceros, AutoCAD) para transformar planos técnicos en activos visuales persuasivos., • Gestión de Proyectos (PMO) y Normativa Técnica del Sector: Conocimiento aplicado de metodologías de gestión de proyectos y comprensión rigurosa de las normativas vigentes locales, estándares de edificación y certificaciones técnicas del portfolio de productos. ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? #J-18808-Ljbffr