Desarrollo del mercado jobs in Teo - Page 2Create job alerts

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe al talento y la experiencia de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes una sólida trayectoria como ingeniero/a de plataforma, te sientes cómodo/a trabajando de manera autónoma, dominas tecnologías como Oracle Coherence, WebLogic, RabbitMQ, Confluent, Redis, Ansible y servicios cloud (AWS / Azure MSK), y disfrutas investigando, evolucionando y optimizando ecosistemas middleware, queremos acompañarte para seguir impulsando tu desarrollo profesional. Si te motiva crear y promover automatización, colaborar con equipos multidisciplinares, actuar como punto de enlace con desarrollo y asegurar buenas prácticas en entornos complejos y de alta disponibilidad, en ALTEN te ayudaremos a seguir creciendo, a desarrollar tu potencial y a sentirte parte de un equipo comprometido con la excelencia tecnológica. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (6–10 años) en ingeniería de plataforma o middleware, trabajando en entornos corporativos de alta disponibilidad y misión crítica. Dominio de tecnologías clave como Oracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ, Confluent y Redis, incluyendo su configuración, operación, optimización y resolución de incidencias. Experiencia con herramientas de automatización e infraestructura como código, especialmente Ansible, así como con pipelines de despliegue y buenas prácticas DevOps. Conocimientos avanzados en servicios cloud (AWS / Azure MSK), incluyendo despliegue, monitorización, gestión de servicios distribuidos y troubleshooting. Capacidad para diseñar, implementar y mantener arquitecturas de mensajería y caching, garantizando rendimiento, escalabilidad y resiliencia. Experiencia asegurando y promoviendo buenas prácticas de middleware, y actuando como punto de referencia técnico para equipos de desarrollo. Habilidad para crear, documentar y promover automatización de procesos, incluyendo tareas operativas, despliegues, mantenimientos y monitoreo. Experiencia participando en la gestión de sistemas productivos, incluyendo turnos de guardia, análisis de incidencias y acciones preventivas. Conocimientos sólidos de redes, seguridad y comunicaciones aplicadas a ecosistemas middleware y servicios distribuidos. Capacidad para documentar procedimientos, generar guías técnicas y transmitir conocimiento a equipos de desarrollo y operación. Inglés B2 o superior, con buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad y orientación a objetivos. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos industriales, pinturas anticorrosivas y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. Nuestra prioridad es satisfacer las necesidades y alcanzar las expectativas de nuestros clientes recomendando las soluciones adecuadas a sus proyectos. Carboline forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.3 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. ¿Tienes curiosidad por saber qué opinan nuestros empleados sobre Carboline? Ve el siguiente video: Resumen de la posición: Buscamos un Regional Sales Representative en el ámbito de la construcción para que se incorpore a nuestro equipo y desarrollar las ventas en la región Norte de España. Buscamos candidatos con experiencia en puestos de venta técnica en el área de la contrucción. El candidato ideal podrá estar ubicado en Zaragoza, País Vasco o Galicia, según preferencia . Si te apasiona la protección contra incendios, el recubrimiento de superficies y formar parte de un equipo que ofrece soluciones técnicas a nuestros clientes, ¡esta podría ser tu oportunidad! Principales Responsabilidades: Este puesto reportará al director general de España y Portugal basado en Barcelona. Parte de las responsabilidades serán : Desarrollar y gestionar el plan de ventas para cada mercado en función de las necesidades y oportunidades detectadas. Ser responsable de que los distribuidores y clientes de cada mercado dispongan de la formación y la información sobre la gama de productos. Analizar periódicamente los datos de ventas para detectar desviaciones tanto en las ventas como en margen. Informar al Departamento de Innovación de las necesidades detectadas con el fin de ofrecer nuevos servicios o productos a cada mercado. Organizar presentaciones y/o acciones de formación sobre productos y servicios para los distribuidores y sus clientes. Negociar con los distribuidores y clientes de cada mercado las condiciones de venta, entrega y precio. Requisitos: Preferentemente contar con una Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería. 3 años de experiencia en puestos de ventas técnica en el sector de la construcción. Nivel intermedio de inglés. Excelentes habilidades de negociación y capacidad de trabajo persistente. Mentalidad estratégica y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir - Categoría B Qué ofrecemos: Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un ambiente de trabajo en equipo que fomenta la cooperación y la creatividad; un equipo directivo comprometido con el desarrollo de los empleados y un entorno en el que se empodera a las personas para tomar decisiones. “In order to be the best, we must hire the best”

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid o Derio , a el/la mejor PROYECTISTA MECÁNICO PARA PLANTAS INDUSTRIALES con experiencia demostrable de al menos 5 años (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Es importante el dominio de herramientas técnicas como Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniero técnico, técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos o técnico superior en desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos. 2.- Experiencia profesional : al menos 5 años en proyectos de plantas industriales (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) 3.- Conocimientos informáticos: Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D 4. Idiomas: Español (competencia profesional completa) *Valorable: Inglés (intermedio) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid o Derio. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas ... ¡y mucho más!

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. Estamos en búsqueda de un Pricing Analyst para unirse a nuestro equipo de análisis de precios. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la elaboración de estrategias de precios, análisis de datos y generación de informes para ayudar a la toma de decisiones estratégicas. Colaborar en la creación y mantenimiento de modelos de precios para nuestros productos y servicios. • Analizar datos de precios, costos y márgenes, proponiendo ajustes según el comportamiento del mercado. • Apoyar en la elaboración de estudios de la competencia y análisis de tendencias del sector. • Participar en la mejora continua de procesos de análisis de precios. • Colaborar con equipos multidisciplinarios, como ventas, marketing y finanzas, para asegurar la correcta implementación de las estrategias de precios. Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines. • Experiencia previa en análisis de datos o prácticas en áreas relacionadas. • Conocimientos sólidos de Excel y herramientas de análisis de datos. • Indispensable inglés B2 - Nivel conversación • Capacidad analítica y atención al detalle. • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Capacitación constante y acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia. Si te apasiona el análisis de datos y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a aplicar!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a – Analista de Datos con experiencia práctica, de al menos, 3 años en procesos ETL, análisis de datos y modelado, capaz de trabajar con equipos multidisciplinares y aportar soluciones orientadas a resultados. La persona seleccionada participará en proyectos de extracción, transformación y visualización de datos, así como en la construcción de modelos analíticos que apoyen la toma de decisiones en la organización. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL eficientes y escalables. Consumir e integrar datos desde APIs (REST, JSON) aplicando los mecanismos de autenticación adecuados. Implementar modelos de datos relacionales y consultas SQL optimizadas. Desarrollar scripts en Python orientados a manipulación, limpieza y análisis de datos. Crear modelos semánticos y visualizaciones en Power BI utilizando DAX y técnicas de modelado avanzado. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para transformar necesidades en soluciones basadas en datos. Asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de la información. Requisitos técnicos Experiencia práctica en desarrollo de procesos ETL. Dominio de Python aplicado a manipulación y análisis de datos. Experiencia en consumo de APIs (REST, JSON, autenticación). Sólidos conocimientos de SQL y diseño de modelos de datos relacionales. Experiencia en Power BI (modelado, DAX, visualizaciones). Se valorará Conocimientos de GIS. Experiencia en entornos Azure (Data Factory, Synapse, etc.). Familiaridad con buenas prácticas de seguridad y gobernanza del dato. Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Adecco gestionamos un proceso de selección para una importante empresa internacional líder en la fabricación de productos escolares y de oficina, con una larga trayectoria y una fuerte orientación a la innovación y la calidad. Su planta en Girona es referente europeo en la producción de una de las marcas de papelería más reconocidas del mercado. Buscamos incorporar un/a Key Account Junior para la zona de Madrid , que formará parte del equipo de Ventas. La persona seleccionada dará apoyo a los responsables de Trade Marketing y ventas de la zona, y gestionará una cartera de clientes regionales. Se trata de una posición con un gran recorrido profesional y proyección nacional, ideal para alguien con motivación, ganas de aprender y deseo de desarrollarse dentro de un entorno multinacional con altos estándares de calidad. Responsabilidades: Gestionar y coordinar las necesidades de los clientes asignados, manteniendo contacto semanal para revisar peticiones, pedidos y entregas. Realizar seguimiento y desarrollo de los clientes, identificando tendencias del mercado y asegurando el cumplimiento de acuerdos (promociones, descuentos, etc.). Analizar información comercial para proponer acciones que mejoren los resultados cuantitativos y cualitativos (por ejemplo, estudiando el sell‑out de los productos). Planificar campañas y priorizar acciones a corto y medio plazo, distribuyendo los recursos de forma eficiente. Obtener una visión global del canal, detectar carencias y proponer acciones estratégicas para aumentar las ventas. Colaborar con distintos departamentos internos y con los equipos de los clientes para facilitar procesos de venta. Controlar expedientes y acuerdos de clientes: tarifas, previsiones, documentación, etc. Requisitos necesarios: Residencia obligatoria en Madrid o alrededores. Formación en Comercio, Marketing, Ventas o áreas similares. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes a nivel nacional. Dominio de Excel y herramientas básicas de ofimática. Experiencia mínima de 2 años en ventas y en coordinación con distintos departamentos dentro de una empresa (comercial, atención al cliente, compras, marketing…). Condiciones: Contrato indefinido. Horario: turno intensivo flexible. Salario según experiencia + variable. Posibilidad de teletrabajo prácticamente un 100% Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico e internacional. Si buscas una oportunidad para crecer, asumir nuevos retos y formar parte de una compañía líder, nos encantará conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid , queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS MECÁNICOS/AS , con experiencia previa en plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Funciones principales: Elaborar, revisar y mantener actualizados los P&IDs (Piping & Instrumentation Diagrams) en coordinación con las disciplinas de proceso, piping e instrumentación. Desarrollar cálculos hidráulicos (pérdidas de carga, dimensionamiento de bombas, caudales, válvulas y líneas de proceso). Preparar hojas de datos, requisiciones de equipos y especificaciones técnicas. Coordinarse con proveedores para la selección y validación de equipos. Revisar documentación técnica y asegurar la coherencia con normas y estándares internacionales. Participar en la detección de interferencias y coordinación multidisciplinaria. Apoyar la preparación de ofertas técnicas y licitaciones. Colaborar en la supervisión de obra, montaje y puesta en marcha, cuando se requiera. Asegurar la calidad técnica y el cumplimiento de los procedimientos internos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería mecánica o afines. 2. Experiencia profesional : entre 2 y 3 años en el desarrollo de ingeniería de plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Se requiere sólidos conocimientos de P&IDs, cálculos hidráulicos, especificaciones de equipos, etc. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: AutoCAD Plant 3D , AVEVA P&ID o herramientas equivalentes → para el desarrollo y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs). AFT Fathom , PIPE-FLO o software similar → para el dimensionamiento y cálculo hidráulico de sistemas de tuberías, válvulas y equipos asociados. MS Excel avanzado → para cálculos auxiliares, hojas de datos y reportes técnicos. Se valorará conocimiento en Navisworks y Caesar II para revisión de modelos y coordinación multidisciplinaria. 4. Idiomas: - Español: nativo-bilingüe - Inglés: intermedio (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid para trabajar de forma 100% presencial. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. ... ¡y mucho más!

Aranzadi La Ley es un proveedor líder en soluciones de conocimiento, información, formación, software y legal tech en el mercado español. Con más de 150 años de historia, Aranzadi La Ley es fruto de la fusión entre ambas compañías, y forma parte del grupo escandinavo Karnov. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil generalista de Recursos Humanos con experiencia demostrable en gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la responsable de llevar a cabo procesos generalistas de RRHH, además de gestionar las plataformas tecnológicas del departamento y gestión de nómina, cumpliendo con la normativa vigente. Las principales funciones serán: · Gestión integral del ciclo de nóminas. · Administración de personal: actualización de los datos dentro de las herramientas de Recursos Humanos · Control de tiempos y asistencias. · Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento. · Realizar procesos de On-boarding y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo. · Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RRHH, como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir. · Ayudar en el plan de formación de cada uno de los departamentos. · Ayudar en el desarrollo y mejora de evaluaciones de desempeño. · Reunir y analizar datos con métricas de RRHH proporcionando informes y cuadros de mando que ayuden a la toma de decisiones. · Ayudar en la innovación y mejora de procesos en los distintos ámbitos de RRHH. · Colaborar en la comunicación interna. Requisitos mínimos: · Licenciatura/grado en Administración y dirección de empresas/psicología, RRHH o similar. · Experiencia demostrable de mínimo 3 años como generalista y experiencia en nómina. · Indispensable nivel alto de inglés. · Fuerte conocimiento en Excel, Power BI y Power Point. · Se valorará conocimiento de la herramienta Workday y herramientas de nómina como (A3 Nom, SAP...) · Excelentes capacidades comunicativas y habilidades interpersonales. · Aptitud para solucionar problemas. · Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados. · Persona organizada, proactiva y con orientación al detalle y al servicio. Qué ofrecemos: · Contrato estable y proyecto con proyección · Beneficios: · Teletrabajo · Flexibilidad horaria. · Ambiente colaborativo, oportunidades de desarrollo y formación continua.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si has trabajado más de 1-2 años como Arquitecto/a, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¡Redacción de especificaciones técnicas y revisión de ofertas. Coordinación técnica y seguimiento integral de proyectos. Dirección de reuniones con clientes internos y usuarios finales. Supervisión de obra y control de planificación, costes y calidad. Verificación de normativa, políticas del cliente y documentación final de obra. &##Titulación en arquitectura o ingeniería. Experiencia previa en seguimiento y dirección de obra de más de 1-2 años. Conocimientos de las herramientas: MS Project, Revit, AutoCAD, Excel, Office... Nivel B2 de inglés. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Desde Gi Group buscamos a un/a Coordinador de control de calidad para empresa cliente del sector alimentación/gran consumo para Lugo. Garantizar los estándares de calidad y seguridad en la producción. Realizar inspecciones y pruebas de calidad y seguridad. Realizar inspecciones y pruebas de materias primas, productos en proceso y productos terminados, para asegurar el cumplimiento de las especificaciones de calidad y normas de seguridad alimentaria. Mantener registros precisos de inspecciones, resultados de pruebas y acciones correctivas. Analizar los datos de calidad y elaborar informes. Investigar y analizar cualquier no conformidad en los productos y proponer acciones correctivas y preventivas. Monitorear el proceso para asegurar que se siguen los procedimientos establecidos y se mantienen los estándares de calidad. Revisar que las etiquetas de los productos cumplan con las normativas, y contengan la información requerida. Encargado del control de calidad en procesos. Capacitación a personal de producción. Recolección y análisis de datos. Experiencia previa en aseguramiento de calidad en la industria alimentaria. Experiencia en auditorias, habiendo liderado auditorias de certificación. Conocimientos y experiencia trabajando con IFS. Carnet de conducir y coche propio.

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Project Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! Responsabilidades principales Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en: Liderazgo de equipos : Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados. Planificación y control : Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC). Gestión económica : Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente. Gestión de alcance y calidad : Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión de la relación con el cliente : Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas. Desarrollo de talento : Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera. Visión estratégica : Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. Requisitos valorables: Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). ¿Qué ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección. Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno. Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales. Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,) Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En El Corte Inglés buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior de Marca Propia para reforzar nuestro departamento de Compras. Se trata de una posición clave dentro de un entorno dinámico, con impacto directo en el negocio, el desarrollo de producto y el posicionamiento de nuestras marcas propias. Buscamos perfiles con sólida experiencia en compras y marca propia, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma transversal en entornos complejos. Misión Ser responsable de la gestión integral de una o varias categorías de marca propia , desde la definición de la estrategia de surtido hasta la negociación con proveedores, garantizando la rentabilidad, la calidad del producto, la competitividad de precios y la coherencia con el posicionamiento de la marca. Qué harás Definir y ejecutar la estrategia de surtido de la categoría asignada de marca propia. Buscar, h omologar y gestionar fabricantes y proveedores , tanto nacionales como internacionales. Liderar negociaciones comerciales complejas , incluyendo precios, condiciones, volúmenes, contratos y acuerdos a largo plazo. Participar activamente en el desarrollo de nuevos productos, desde el briefing inicial hasta las especificaciones, calidad, packaging y pricing. Analizar ventas, márgenes, rotación y rentabilidad , tomando decisiones basadas en datos y KPIs comerciales. Coordinarte de forma transversal con los equipos de calidad, logística, marketing, comercial y operaciones. Realizar el seguimiento del ciclo de vida del producto y la optimización continua del surtid o. Anticipar tendencias de mercado y del consumidor para reforzar la competitividad y el posicionamiento de la marca. Requisitos Experiencia consolidada como comprador/a senior, superior a 4 años. Experiencia imprescindible en marca propia, en alimentación u otras categorías. Formación universitaria superior (Grado o Licenciatura). Inglés mínimo nivel B2 , habitual en entorno profesional. Conocimiento de herramientas de compras, especialmente SAP. Experiencia de trabajo transversal con departamentos de Calidad. Fuerte orientación a negocio y a resultados. Alta capacidad analítica y manejo de indicadores comerciales (KPIs). Autonomía y criterio sólido en la toma de decisiones. Capacidad para trabajar en entornos transversales y matriciales. Buen nivel de interlocución interna y externa. Qué ofrecemos Incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder. Entorno colaborativo y dinámico , con equipos multidisciplinares. Desarrollo profesional y formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Descuentos exclusivos y opciones de financiación para empleados. Seguro de vida . Servicio médico propio . Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas . Plan de retribución flexible . Si te resulta interesante este proyecto y encajas con el perfil, te invitamos a inscribirte. En El Corte Inglés , todas las personas son bienvenidas.

Resumen del puesto Consultora global especializada en negocio, tecnología y operaciones, ofreciendo una visión integral que abarca toda la cadena de valor empresarial. Descripción del puesto de trabajo Buscamos un/a Data Engineer con 2–3 años de experiencia para reforzar nuestro equipo de Analítica Avanzada y MLOps . La persona seleccionada participará en el diseño, evolución y mantenimiento de pipelines de datos en entornos cloud, así como en la industrialización de modelos de Machine Learning. Responsabilidades: Desarrollo, evolución y mantenimiento de pipelines de datos en entornos cloud (Databricks / Azure). Diseño y optimización de procesos ETL y flujos de transformación de datos. Integración y despliegue de modelos de Machine Learning en producción (MLOps). Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos. Automatización de procesos y mejoras continuas de los flujos de datos. Perfil buscado (H/M/D) Experiencia con PySpark, Python, SQL y Delta Lake . Conocimientos prácticos en Databricks . Sólida comprensión de procesos ETL . Mentalidad orientada a la automatización y a la calidad del dato . Qué ofrecemos Paquete formativo Jornada intensiva Julio y Agosto (9:00h - 15:00h) Política de conciliación Plan de carrera estructurado Salario acorde a precio de mercado Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se ajusta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto, por favor contáctanos y lo discutiremos. Garantizamos confidencialidad.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿En Softtek estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en entornos .NET y Blazor para participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones orientadas a la simulación y visualización gráfica de movimientos en entornos industriales. Experiencia en desarrollo Fullstack con .NET y Blazor (WASM). Conocimientos sólidos en C#, ASP.NET Core y consumo de APIs REST. Experiencia en desarrollo frontend con HTML5, CSS3, JavaScript ES6 y TypeScript. Familiaridad con Angular (deseable para futuros desarrollos). Conocimientos en diseño técnico y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia en pruebas unitarias y validación de configuraciones. Capacidad para trabajar en proyectos legacy y en análisis de migraciones. Proactividad y habilidades de trabajo en equipo. &##Desarrollar aplicaciones del cliente dentro del pipeline de proyectos. Mantener aplicaciones ya completadas. Analizar nuevas aplicaciones para evaluar su potencial migración (Angular / .NET). Implementar funcionalidades en backend y frontend, garantizando calidad y rendimiento. Ejecutar pruebas técnicas y validar configuraciones. Empaquetar versiones y gestionar pases a producción. Comprobar el correcto despliegue en entornos productivos. Colaborar en la documentación técnica y traspaso de conocimiento. Soporte en pruebas de usuario y resolución de incidencias. ✅ Contrato indefinido. &##Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Consultores Senior de Drupal (mínimo 5 años de experiencia). Es necesario un muy buen nivel de inglés (gran parte de la entrevista será en este idioma), así como conocimientos de desarrollo. Te encargarás de liderar y guiar al equipo de editores del CMS para garantizar una calidad de contenido constante, asesorando y apoyando a los responsables de negocio y editores en consultas con las mejores prácticas relacionadas con el CMS. Actuarás como respaldo del Project Manager durante sus ausencias o periodos de vacaciones, garantizando la continuidad en la planificación y ejecución. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Qué buscamos? • Buen dominio de Drupal (tipos de contenido, vistas, taxonomía, flujos de trabajo). • Comprensión básica de HTML/CSS y de conceptos de desarrollo web. • Habilidades en gestión de proyectos, con capacidad para asumir el rol de Project Manager cuando sea necesario. • Experiencia demostrada en liderazgo y mentoría de editores de contenido. • Excelentes habilidades de consultoría y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales. • Conocimiento sólido de los principios de UX y su aplicación al contenido digital. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Desde CEDERED buscamos el mejor talento para las mejores empresas donde desarrollar su carrera. Nuestro cliente es una empresa sólida y reconocida , especialista en grandes mecanizados para el sector ferroviario e industrial , comprometida con la excelencia, la mejora continua y la calidad como eje estratégico de nuestro crecimiento. Buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad que lidere y coordine el área de calidad, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares exigidos por nuestros clientes y certificaciones. Liderar y coordinar las actividades de control, verificación, trazabilidad y gestión de la calidad , garantizando el correcto suministro de material a clientes, el cumplimiento de los procesos definidos en el Manual de Calidad y la optimización de la capacidad operativa para responder eficazmente a las demandas del mercado. Metrología: Control dimensional y metrológico de producto terminado y semiterminado. Trazabilidad: Gestión y control de toda la documentación de fabricación (certificados, órdenes de fabricación, ensayos, etc.), garantizando la trazabilidad completa de cada pieza. Informes de calidad: Elaboración de informes de calidad, FAI (First Article Inspection), documentación en serie y certificados de verificación. Gestión de la calidad: Supervisión del área de calidad, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares del sector. Gestión de no conformidades: Apertura, seguimiento y cierre de no conformidades de clientes y proveedores, incluyendo acciones correctivas. Certificaciones: Participación activa en el mantenimiento y seguimiento de certificaciones ISO, garantizando el cumplimiento diario de los protocolos establecidos. Auditorías: Acompañamiento y presencia en auditorías internas, de clientes y de proveedores El perfil de la persona candidata deberá poseer: Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o similar (Grado, Ingeniería Técnica o Superior, Máster). Experiencia: Mínimo 3 años en puestos relacionados con calidad, gestión de procesos y control metrológico en entornos industriales. Sistemas de gestión de calidad (ISO, Lean) Elaboración de informes técnicos y gestión documental Es una gran oportunidad con interesantes condiciones económicas, de desarrollo y estabilidad, incorporándose a una compañía sólida, con experiencia y grandes proyectos de futuro.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Que buscamos? Como Ingeniero/a IVVQ formarás parte de un equipo multidisciplinar y participarás en todas las fases de integración y validación de unidades electrónicas. Serás una pieza clave en la calidad final del producto, trabajando codo con codo con expertos en HW, SW y FW, y contribuyendo tanto a la estrategia de pruebas como a la mejora continua de los equipos. Responsabilidades principales Ejecutar actividades IVVQ completas: integración y validación de HW, SW y FW. Integrar, depurar y validar nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad. Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender a fondo el UUT (Unit Under Test) y proponer mejoras. Contribuir a la generación y revisión de unit test procedures , aportando ideas de optimización. Dar soporte en la depuración de secuencias de test. Validar el UUT empleando bancos de prueba específicos y secuencias automatizadas. Elaborar documentación técnica y test reports . Participar en la creación y revisión de Verification Control Documents (VCDs) . Formar parte de reuniones de proyecto y actividades de validación. Requisitos Al menos 2 años de experiencia con unidades electrónicas. Sólida comprensión de sistemas electrónicos completos (analógico, digital, SW/FW). Experiencia en actividades de test: generación de procedimientos, reports, campañas de integración y validación, etc. Manejo de instrumentación de laboratorio: multímetros, generadores, fuentes de alimentación, osciloscopios, analizadores de espectro, contadores… Inglés fluido. Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas (Tres Cantos) 4 días a la semana. ¿Qué tendrás con Scalian? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles.

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS) . El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS) , incluyendo la gestión de clusters , scaling , y seguridad. Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs). Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure , DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO) . Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios. Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code) , preferiblemente Terraform . Ingeniería de Software y DevOps Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core . Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT) . Experiencia aplicando patrones de diseño de software ( Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI) , Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD) . Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo). Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service). Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia). Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable Desarrollo de soluciones de eCommerce de alto tráfico. Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas. Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering , load balancing ). Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end . Habilidades de Liderazgo y Gestión (Soft Skills) Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar equipos técnicos, motivar y formar a desarrolladores en nuevas tecnologías y metodologías Cloud-Native . Gestión de la Demanda: Habilidad para la gestión de demanda técnica y la estimación de esfuerzos en proyectos complejos. Iniciativa Transversal: Participación activa en iniciativas transversales de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y estándares de arquitectura. Comunicación: Excelente capacidad de comunicación para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras y efectivas. Nivel de Inglés hablado y escrito alto Certificaciones Altamente Deseables AZ-305: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert AZ-400: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert DP-100: Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto Formación técnica y de softs kills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos

Buscamos: ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". IT Account Manager | Sector Retail | Galicia Ubicación preferente: A Coruña Sector cliente: Retail & Gran Consumo Te apasiona el mundo comercial, la tecnología y los grandes retos? Si conoces bien el ecosistema tecnológico gallego, te motiva abrir puertas en clientes estratégicos como Inditex y quieres impulsar proyectos IT de alto impacto, esta posición está hecha para ti. Somos una consultora tecnológica internacional en pleno crecimiento en la zona norte. Buscamos un/a Account Manager con visión de negocio , foco en resultados y una fuerte orientación al cliente para liderar el desarrollo comercial en Galicia, especialmente en el entorno retail y gran cuenta . #Serás responsable del desarrollo comercial y la gestión de cuentas clave en Galicia (nuevas y existentes), con foco en el sector retail. Trabajarás con interlocutores de negocio y tecnología para detectar oportunidades y convertirlas en proyectos: Desarrollo de software, soluciones cloud, infraestructura, data, telecomunicaciones, ciberseguridad… Acompañarás al cliente en todo el ciclo de vida del proyecto, asegurando la calidad del delivery junto con nuestros equipos técnicos. Representarás a la compañía en eventos tecnológicos y foros del sector, generando relaciones de confianza a largo plazo. Reportarás resultados y pipeline comercial con objetivos claros de venta y margen. #Lo que necesitamos de ti Experiencia comercial demostrable en venta de servicios tecnológicos (consultoría, outsourcing, desarrollo, infra, etc.). Conocimiento real del mercado gallego y contactos clave en el sector privado. Experiencia previa en sector retail . Residencia en Galicia (idealmente en A Coruña o alrededores). Inglés intermedio valorable (no imprescindible). #Proyecto estable con recorrido, visibilidad y apoyo desde una marca consolidada a nivel internacional. Participar en el crecimiento estratégico de Galicia , con impacto directo en la transformación digital de grandes empresas. Condiciones competitivas, entorno flexible, beneficios sociales y participación en iniciativas de innovación. xcskxlj Si estás buscando dar un paso adelante y crecer como desarrollador/a de negocio IT en entorno gran cuenta , ínscribete para que podamos contactar contigo y ampliar la información.

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: Un/a Técnico de reservas online, que formará parte del equipo de soporte de plataformas digitales, ayudando a los hoteles a operar correctamente las soluciones técnológicas empleadas. ¿Cómo será tu día a día? - Carga y gestión de tarifas, cupones, paquetes y altas de nuevos hoteles en el sistema CRS - Gestionar incidencias y consultas relacionadas con el Booking Engine, el CRS y la plataforma NGVA, utilizada por nuestros equipos internos y de atención al cliente para gestionar reservas) - Apoyar en el alta de nuevos hoteles en la compañía. - Realizar seguimiento de los casos, asegurando una resolución efectiva y en tiempo. - Documentar procesos y soluciones para mejorar la base de conocimiento. ¿Qué estamos buscando en ti? - Formación en Turismo a o similar. - Se valorará positivamente haber trabajado en entornos ágiles.(SCRUM, Kanban) y dentro de la industria hotelera o con herramientas como CRS o Booking Engine. - Nivel medio/alto de inglés. - Capacidad de comunicación clara y orientación al cliente. - Persona organizada, resolutiva, con ganas de aprender y crecer en el ámbito digital. ¿Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para tu bienestar y crecimiento: - Salario competitivo acorde a tu experiencia y posición en el mercado. - Conciliación vida familiar y laboral: 30% de la jornada en teletrabajo, además de contar con un horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva los viernes. - Oportunidades de crecimiento: proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente cada día. - Entorno tecnológico de vanguardia: trabajarás en proyectos de alto nivel tecnológico, rodeado de un equipo altamente cualificado. - Vacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

¡En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Responsable de Compras para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar la estrategia de compras del proyecto, alineada con los objetivos generales del proyecto. Identificar y seleccionar proveedores, negociando condiciones de compra y contratos que aseguren las mejores condiciones de precio y calidad. Gestionar el proceso de solicitud de presupuestos, evaluación de ofertas y adjudicación de contratos. Colaborar con los equipos de planificación y gestión de proyectos para prever necesidades de materiales y servicios. Supervisar el cumplimiento de los contratos y la calidad de los suministros recibidos. Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones de compra. Monitorear el mercado para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que puedan impactar en la cadena de suministro. Implementar y gestionar un sistema de control de inventarios y seguimiento de entregas. Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de compras establecidas por la empresa. Requisitos: Formación Académica: Título en Economía, Ingeniería, Comercio o disciplina relacionada. Experiencia profesional: Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción o industrial. Habilidades técnicas: Habilidades en el uso de software de gestión de compras y ERP. Conocimientos sólidos en gestión de compras, negociación y control de costes. Conocimiento entorno trabajo metodología BIM. Idiomas: Conocimiento del inglés es imprescindible; se valorará conocimiento del chino mandarín. ¿QUÉ OFRECEMOS? Pertenencia a una empresa joven, multidisciplinar y en continuo crecimiento. Acceso a plataforma de formación. Crecimiento y desarrollo profesional. Posibilidad de disponer seguro médico como retribución flexible. Beneficios sociales. Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Desayuno saludable. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. ¡Te estamos esperando!

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Data Engineer (AWS), con al menos 3 años de experiencia en: Experiencia AWS. Experiencia con Python procesando datos, automatización y desarrollo de procesos ETL Experiencia con los diferentes servicios propios de AWS (Lambda, Glue, Lakeformation, S3, EMR…) Manejo de Git y repositorios de código CICD: Pipelines de Gitlab-CI, github actions o jobs de Jenklins Spark y PySpark ¿Qué ofrecemos? ~ Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Paquete de retribución Flexible ~ Formación de idiomas. ~ Certificaciones oficiales. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Export Area Manager - Principios Activos - APIs Tu nueva empresa Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un/a Export para fabricante de Principios Activos (APIs) en plena expansión, con un crecimiento sólido y sostenido en los últimos años. Tu nuevo puesto Funciones: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en mercados internacionales. Gestionar la relación con clientes, distribuidores y agentes en distintos países. Negociar precios, condiciones comerciales y acuerdos contractuales. Coordinar el proceso completo de exportación: pedidos, documentación, transporte y entrega. Segurar cumplimiento de normativas internacionales, aduaneras y regulatorias. Elaborar previsiones de ventas, análisis de mercado y reporting periódico. Participar en ferias internacionales, misiones comerciales y visitas a clientes. Colaborar con logística, produccion y marketing para garantizar la correcta ejecución de la estrategia internacional. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en exportación. Conocimiento del sector químico, farmacéutico y/o APIs. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Qué obtendrás a cambio Salario fijo + paquete atractivo de variables. Oportunidades de desarrollo profesional. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Data Engineer (AWS), con al menos 3 años de experiencia en: Experiencia AWS. Experiencia con Python procesando datos, automatización y desarrollo de procesos ETL Experiencia con los diferentes servicios propios de AWS (Lambda, Glue, Lakeformation, S3, EMR…) Manejo de Git y repositorios de código CICD: Pipelines de Gitlab-CI, github actions o jobs de Jenklins Spark y PySpark ¿Qué ofrecemos? ~ Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Paquete de retribución Flexible ~ Formación de idiomas. ~ Certificaciones oficiales. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Empresa AVOS Tech con más de 30 años de experiencia en el mercado de servicios operativos y tecnológicos se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero Informacatico o carrera afín, para desempeñar el cargo de CMS Magnolia. Requisitos: Experiencia de 5 años en cargos similares Conocimientos Tecnicos Excluyentes: Experiencia en desarrollo con el CMS Magnolia, versión 6.2 o superior.( se puede considerar tambien alguien con la version anterior *) Experiencia en el desarrollo con JAVA, versión 8 o superior. Experiencia en el desarrollo con Bootstrap, versión 4 o superior. Experiencia en el desarrollo con CSS y JS. Experiencia usando GitHub, Maven, Postman, Tomcat, Azure Devops o Jenkins. Deseable: Egresado de licenciatura o ingeniería en sistemas de información. Certificado en CMS Magnolia versión 6 Experiencia en diseño y maquetación Web (Frontend). Funciones: Diseñar y mantener el modelo de contenido en Magnolia (content types, templates, components, dialogs, apps) con Light Development (YAML) y módulos Java. Construir componentes y páginas reutilizables en Magnolia integrando Freemarker/JSP con Bootstrap 4+, asegurando responsive y consistencia visual. Desarrollar e integrar APIs REST/GraphQL en Java 8+, incluyendo servicios, DTOs, mapeos y anejo de errores. Implementar seguridad y roles/ACLs en Magnolia y servicios Java (OWASP, validación de inputs, gestión de secretos). Gestionar multi-sitio y multi-idioma en Magnolia: estructura, workflows de publicación, sincronización y fallback. Optimizar rendimiento: cacheo en Magnolia, tuning de JVM, minimización de assets, critical CSS, lazy loading. Estandarizar estilos y front-end: SCSS/SASS, metodología BEM, variables y theming; pruebas cross‑browser. Garantizar accesibilidad (A11y): semántica HTML, WAI‑ARIA, contraste, navegación por teclado. Definir arquitectura y patrones en Java (SOLID, Clean Code, Strategy/Factory/Builder), y guiar decisiones técnicas. Escribir tests automatizados: unitarios (JUnit/Mockito), integración/contract, e2e de authoring/publicación en Magnolia. Orquestar CI/CD en Azure DevOps o Jenkins: pipelines con build Maven, análisis estático (Sonar), pruebas y despliegue. Gestionar versiones y ramas en GitHub: estrategia (GitFlow/Trunk), PRs, code reviews, protección de ramas y releases. Versionar y publicar artefactos con Maven (multi‑módulo, perfiles, repositorios Nexus/Artifactory). Automatizar pruebas de APIs con Postman (colecciones, entornos, tests) e integrarlas en CI. Observabilidad y operativa: logging estructurado, métricas y trazas; procedimientos de despliegue, rollback y MTTR bajo. Documentar de forma accionable: diseños técnicos, contratos de API, guías de componentes Magnolia y runbooks. Planificar y liderar entregas: estimaciones, descomposición de tareas, gestión de riesgos y dependencias. Mentorizar y elevar el nivel del equipo: revisiones de código, pairing, estándares y buenas prácticas. Cumplimiento RGPD/LOPDGDD: gobernanza de datos, anonimización en entornos no productivos, retención y auditoría. Mejora continua: reducción de deuda técnica, upgrades controlados (p. ej., Magnolia 6.x), y calidad por defecto (DoD/quality gates). Detalles: Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrida Lugar: San ignacio luca de tena 6, madrid Jornada Laboral: Horario de oficina

Buscamos en la zona de la Rioja un Export Area Manager con experiencia en el sector de alimentación para liderar y desarrollar la actividad comercial en mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión y expansión de la cartera de clientes, así como de la identificación de nuevas oportunidades de negocio en las áreas asignadas. Responsabilidades Gestionar y potenciar las ventas en mercados internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con distribuidores, importadores y clientes clave. Realizar prospección activa de nuevos mercados y análisis de oportunidades. Preparar y negociar ofertas comerciales, contratos y acuerdos de distribución. Coordinar con los departamentos internos (marketing, logística, calidad, producción) para asegurar un servicio óptimo al cliente. Participar en ferias y eventos internacionales del sector. Elaborar reportes periódicos de actividad comercial y análisis de mercado. Requisitos Experiencia previa como Export Area Manager en el sector alimentario. Experiencia en canal retail negociando con cadenas de hipermercados / supermercados Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Conocimiento de dinámicas de exportación, y canales de distribución internacionales. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar . Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida de alimentación en expansión y con capacidad de innovación. Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo.

¿Te gustaría participar en un proyecto en el que tu trabajo tenga un impacto directo en la sociedad ? En RDT tenemos un hueco para ti en nuestro Centro de Excelencia Tecnológica para formar parte de un equipo de aplicativos JAVA muy senior, para continuar creando y mejorando SW de manera continua con la última tecnología . Queremos incorporar a un/a Analista Funcional con conocimientos de SW y muy buen manejo de BBDD, que disfrute entendiendo necesidades, traduciendo ideas en soluciones y trabajando mano a mano con equipos técnicos y de negocio. Nos encantará conocerte si… Cuentas con experiencia como Analista Funcional , en la definición y gestión de procesos de aplicativos SW. Esto es importante, dado que tus interlocutores y compañeros/as son un equipo de desarrollo de SW. Estás habituado/a a mantener comunicación fluida con el cliente , entendiendo bien sus necesidades para transformarlas después en requisitos claros. Tienes dominio con Bases de Datos y te gusta investigar, validar y entender bien la información. Te manejas bien en la gestión y creación de documentación del proyecto para que todo el equipo tenga claro el rumbo. Has coordinado o guiado tareas de un equipo de desarrollo de SW. Te sientes cómodo/a probando los desarrollos de tu equipo en el entorno de pruebas del cliente antes de que salgan a producción. En cuanto a lenguajes, herramientas y frameworks, no tenemos una prioridad por ninguno de ellos, pero si nos gustaría que en alguna de las etapas anteriores hayas estado en contacto con el mundo JAVA y/o .NET . Valoramos otras herramientas y tecnologías como GIT, SPRING, HTML, JAVASCRIPT, ORACLE 10, TRELLO, JASPER REPORTS, ORACLE, etc. Ofrecemos Un entorno cercano y colaborativo , donde las ideas cuentan y la innovación se valora. Tu iniciativa importa. Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado tecnológico. Flexibilidad horaria y trabajo remoto , con disponibilidad para acudir de manera presencial a nuestras oficinas de Pamplona, entre 1 y 4 veces al mes.

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? En STACBOND buscamos un/a ingeniero/a de procesos para integrarse en nuestro equipo técnico y de producción. Buscamos una persona con visión global, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua, que aporte soluciones eficientes para optimizar los procesos industriales y asegurar la calidad y eficiencia de nuestra producción. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con vocación global y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando! ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis, diseño y optimización de procesos productivos para mejorar eficiencia, calidad y seguridad. Implementación y seguimiento de procedimientos y estándares de fabricación. Colaboración con los equipos de producción, mantenimiento y calidad para implantar mejoras técnicas. Desarrollo de indicadores de desempeño y elaboración de informes técnicos. Apoyo en la introducción de nuevas tecnologías y equipos en la línea de producción. Asegurar el cumplimiento de normativas industriales, medioambientales y de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o afines. Experiencia en el sector industrial, con conocimientos en procesos productivos, mejora continua y optimización de procesos. Capacidad analítica, organizativa y de trabajo en equipo. Conocimiento de normativas de seguridad, calidad y medioambiente. Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! - Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. - Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Desde LHH Life Sciences buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial especialista en Dermatología para formar parte de un reconocido laboratorio farmacéutico.&##Nuestro cliente es un Laboratorio Farmacéutico Multinacional que está lanzando su nueva línea de dermatología en España . Con una sólida trayectoria en el entorno hospitalario y un firme compromiso con la innovación, busca incorporar talento para construir su estructura comercial en esta área estratégica. Presentar el portafolio de productos, asegurando una comunicación científica rigurosa y orientada a las necesidades del especialista. Implementar la estrategia comercial definida por la compañía, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas y cobertura. Identificar oportunidades de negocio y colaborar estrechamente con el equipo para maximizar el impacto en el mercado. Experiencia previa en visita médica , preferiblemente en dermatología o áreas afines. Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro de una compañía multinacional. Contrato estable, atractivo paquete retributivo y beneficios competitivos. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Si estás valorando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos, no lo dudes… ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!&##128232;

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Especialista en Cash Equity & Fix Income nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 2/3 años de experiencia en roles similares Conocimiento en operativa de RV y RF en mercado ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Híbrida en Madrid o Barcelona Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

️ Buscamos Cloud Solution Architect (AWS + Azure) ¿Eres un/a experto/a en arquitectura cloud multicloud y te apasiona trabajar con clientes, liderar proyectos y definir soluciones escalables? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Diseñar arquitecturas multi-cloud (AWS & Azure) estandarizadas, seguras y de alta disponibilidad. Liderar proyectos end‑to‑end: nuevos despliegues, migraciones, modernización y optimización . Ser el referente técnico para clientes, participando en workshops, evaluaciones y presales. Planificar y ejecutar migraciones complejas, especialmente desde entornos VMware . Definir estrategias de modernización basadas en containers, serverless y PaaS . Diseñar e implementar controles de seguridad, IAM, compliance y governance , aplicando Well-Architected Framework . Impulsar prácticas FinOps : optimización de costes, reporting, tagging y modelos de showback/chargeback. Documentar runbooks y garantizar un handover impecable a equipos de operaciones y seguridad. Mentorar a ingenieros junior y fomentar buenas prácticas. Lo que buscamos en ti ✔️ +5 años de experiencia en arquitectura y delivery cloud. ✔️ Nivel de inglés C1 , con excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ✔️ Experiencia sólida en AWS y Azure . ✔️ Conocimientos en seguridad cloud , IAM, compliance y segmentación. ✔️ Experiencia con VMware y migraciones a cloud. ✔️ Familiaridad con FinOps . ✔️ Manejo de IaC y DevOps: Terraform, ARM, CloudFormation . ✔️ Experiencia en entornos ITIL y con herramientas de seguridad (Prisma Cloud, Defender for Cloud, AWS Security Hub). ✔️ Buena capacidad de documentación y gestión del conocimiento. Certificaciones valoradas: AWS Solutions Architect – Professional Azure Solutions Architect Expert CCSP o similar FinOps Certified Practitioner Condiciones ️ L–J jornada partida · V intensivo ☀️ Horario intensivo en verano Trabajo 100% remoto ¿Quiénes somos? En Experis , somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation Cloud & Infrastructure Enterprise Applications Combinamos soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado y ofrecemos formación especializada en nuestras líneas de servicio. Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia internacional en 54 países . ¿Qué te ofrecemos? Proyectos y servicios con tecnologías punteras Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills) Retribución flexible y revisión salarial basada en desempeño Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos Equipos diversos y multiculturales Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Java nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 4 años como desarrollador/a en Java (hasta versión 21). Experiencia en arquitectura hexagonal. Patrones de Diseño: TDD, DDD, BDD, Microservicios. Experiencia con principios SOLID. Experiencia en Gitflow para versionado. Experiencia con bases de datos Relacionales. Experiencia en test unitarios y de integración. Experiencia con Docker. Inglés alto. Modalidad remota pero desplazamientos esporádicos a Parets del Vallès en la provincia de Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Senior Manager para liderar la línea de negocio de Ingeniería a nivel nacional , con impacto directo en sectores estratégicos como Transporte, Aeroespacial & Defensa, Energía, Manufacturing y Logística, entre otros. Ser Department Manager en Amaris significa asumir un rol de liderazgo empresarial y técnico , combinando la visión estratégica con la capacidad de ejecución operativa . Serás responsable de acelerar el desarrollo de negocio, fortalecer la presencia nacional , y construir alianzas con nuestros Centros de Excelencia para impulsar la innovación y la excelencia técnica. Tus responsabilidades Desarrollo de negocio y liderazgo estratégico Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento de la división de ingeniería a nivel nacional. Identificar oportunidades de negocio en los principales sectores industriales y tecnológicos. Construir y consolidar relaciones con clientes clave y partners estratégicos. Representar a Amaris como referente técnico y de confianza en el ecosistema industrial y de ingeniería. Creación de sinergias internas y colaboración internacional Colaborar con los Centros de Excelencia existentes y promover la creación de nuevos hubs especializados , como laboratorios de pruebas, centros de I+D o unidades de validación técnica . Establecer sinergias entre equipos de proyectos internacionales, ingeniería y operaciones para fomentar la innovación aplicada. Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas que eleven el nivel técnico de nuestros servicios. Gestión de equipos y talento Liderar y desarrollar equipos de Managers, Business Partners y Consultores a nivel nacional. Atraer, formar y retener el mejor talento en ingeniería, impulsando su crecimiento profesional. Promover una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados. Gestión operativa y financiera Supervisar la rentabilidad y sostenibilidad de la unidad de negocio. Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer estrategias de optimización. Garantizar la calidad técnica y la satisfacción del cliente en todos los proyectos. ✍️Tu perfil✍️ Experiencia consolidada (mínimo 3-6 años) en consultoría de ingeniería o gestión de unidades de negocio técnicas . Conocimiento profundo del mercado industrial y tecnológico español . Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar operaciones complejas. Habilidades avanzadas en desarrollo de negocio, negociación y gestión de relaciones estratégicas. Formación superior en Ingeniería, Business Management o áreas afines . Inglés fluido (nivel profesional). Perfil estructurado, analítico, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades . Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes clave comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad . Un sólido sistema de formación con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje . Un entorno laboral dinámico con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) a través de nuestro programa WeCare Together . Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas de personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Si quieres continuar desarrollando tu carrera en ciberseguridad con EDR, en ALTEN tienes tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral de 2 años con EDR a nivel endpoint, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Trabajar en la administración y monitorización de eventos de plataformas EDR. El departamento se desenvuelve en constante mejora de las capacidades de detección y mitigación de los entornos de cliente. Administración de EDR. Investigación de alertas. Generación de informes y presentación a cliente. Análisis de incidentes de seguridad. Generación de mejoras en el servicio. Definir operativas para niveles N1. ¿Qué buscamos? 2/3 años de experiencia en administración de entornos EDR. Experiencia en despliegues masivos de plataformas. Administración de plataforma EDR (Microsoft Defender for Endpoint). Análisis de alertas. Gestión de incidentes de seguridad. Codificación el código base 64. FP superior o grado universitario en Informática. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa.Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, r

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos ampliando horizontes Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek , un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica , con una plantilla de más de 10.000 personas , presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva , que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer) , alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio , conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad. Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza . Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN. Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial. Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento. Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo. Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it). Formación académica superior (grado o licenciatura). Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT . Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados . Dominio de procesos de reclutamiento y selección , siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano. Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos ) Soft skills que encajan con nosotros: Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen. Mentalidad comercial, pero con enfoque humano. Comunicación clara, cercana y honesta. Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes. Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo. Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué . Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo. Flexibilidad horaria : confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj. Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo. Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)? Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión . Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT . Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan. Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill , creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Arquitecto/a cloud , con alrededor de 4 años de experiencia, para participar en un proyecto de larga duración. Se trata de un proyecto retador, en uno de los clientes principales de la compañía del sector Bancario. En particular, queremos que se una a nuestro equipo alguien que tenga: Conocimiento en migración de aplicaciones Definición de roadmap Experiencia con Microsoft Azure Tendrás la posibilidad de trabajar desde cualquiera de las ubicaciones donde haya centro de trabajo #VIEWNEXT y con régimen de #teletrabajo flexible. ¿Por qué escoger #Viewnext ? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ‍ ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales y con modalidad híbrida ☕ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre ( 08:00h a 15:00h ) ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Si estás interesad@ no dudes en #inscribirte en nuestra #oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. Si bien a ti no te interesa, pero crees que a una persona que conoces sí, envíale el enlace de esta #oportunidad laboral, puedes ayudarle a dar el cambio que desea o darle ese último empujón para que por fin crezca en su carrera profesional! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Programador/a Java con microservicios, con al menos 4 años de experiencia en: Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka... Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium... CI/CD: Github, Sonar, Github actions Grafana BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB) Kubernetes, Docker, CI/CD AWS o Azure, Openshift Experiencia en DDD, TDD, BDD Experiencia trabajando en Agile/Scrum. Trabajo en equipo, orientación a resultados. Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de analistas y consultores/as en nuestra área de Public Sector & Health en España. Buscamos analistas con conocimiento en el desarrollo de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario (público/privado). ¿Cuáles serán tus funciones? Recoger y comprender las necesidades del cliente para traducirlas a requisitos técnicos y funcionales concretos, que permitan diseñar y configurar una solución alineada con sus objetivos. Apoyar al equipo de desarrollo en la ejecución, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. Validar entregables funcionales y liderar las pruebas de aceptación, garantizando que cumplen con los requisitos definidos y con los estándares de calidad. Liderar la reingeniería de procesos: definir casos de uso, procesos, flujos funcionales y analizar el impacto organizativos de los cambios propuestos. Elaborar documentación funcional clara tanto para los usuarios como para los equipos técnicos. Liderar sesiones de formación y elaborar documentación para la transferencia de conocimiento a clientes y usuarios finales de las soluciones. Impulsar la mejora continua mediante la recopilación de feedback de usuarios y análisis de métricas de uso y rendimiento. Analizar tendencias del mercado en el sector salud para identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones ofrecidas. Experiencia: Se solicita experiencia de más de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica. Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la Sanidad. Se valorará la experiencia en programación como apoyo al diseño funcional. Se valorará el conocimiento en plataformas de CRM y gestión de pacientes, como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Health Cloud, u otras. Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. Se valorarán las competencias en análisis de datos clínicos y explotación de información sanitaria, con herramientas como Power BI u otras. Se valorará contar con un nivel de inglés de B2. ¿Qué te ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Trabajas con datos, trabajas con IA y modelos de LLM y quieres llevar tus habilidades al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia trabajando con datos y te estás enfocado con IA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollar modelos y consultas en BigQuery y dashboards en Looker. Programar en Python pipelines, automatizaciones y herramientas internas. Crear y desplegar modelos de IA y LLMs (agentes, bots, asistentes). Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de datos e IA. Formar al equipo de BI en Python, IA, LLMs y buenas prácticas de datos. Proponer mejoras y nuevas capacidades para la plataforma de datos. Qué buscamos? Experiencia trabajando con BigQuery . Experiencia en Looker / Looker Studio . Nivel sólido de Python (ETLs, automatización, APIs). Conocimientos en IA, modelos ML y LLMs (creación de agentes/bots). Buen entendimiento de arquitectura de datos y modelado. Conocimiento de pipelines , APIs y servicios cloud (preferible Google Cloud). ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Desde LHH , colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as en todas las especialidades para incorporarse a clínicas distribuidas por todo el territorio nacional. &##Odontología General Odontología General con experiencia en Prostodoncia Ortodoncia Cirugía Oral e Implantología ✅ ¿Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud. Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional. Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas. Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes. Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad. Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica. Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. &##Título universitario en Odontología reconocido en España Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible) Formación acreditada en la especialidad correspondiente Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable) Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente &##

En Experis trabajamos para conectar el mejor talento con las empresas más innovadoras. Como parte de ManpowerGroup, somos expertos en búsqueda, selección y consultoría en RRHH. Desde Experis buscamos ampliar nuestro equipo de Consultores/as especializados en selección directa de profesionales IT. Esta posición requiere experiencia previa en venta de servicios IT y/o RRHH , además de excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y una clara orientaciones a resultados. Desarrollo de nuevo negocio a través de llamadas y acciones de marketing directo. Reuniones con clientes para captar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Búsqueda y selección de candidatos para cubrir las demandas de nuestros clientes. Atracción proactiva de talento para crear una base de datos propia. Mantenimiento de cuentas de clientes y seguimiento de facturas. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho, Psicología, Ingeniería, u otras similares. Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de negocio o venta de servicios Muy valorable experiencia gestionando procesos de selección para clientes, experiencia en evaluación de candidatos/as a nivel técnico y personal. Conocimiento del mercado en tecnología, incluyendo áreas como desarrollo de software, data, infraestructura, arquitectura, entre otras. Experiencia trabajando con herramientas como LinkedIn y CRM. Español fluido e inglés nivel intermedio. ¿Oportunidad de desarrollo profesional en una compañía líder en el sector. Trabajo Híbrido, podrás trabajar en nuestras oficinas y desde casa.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: Participación en proyectos de implementación en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY-ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. Acceso a planes de formación continua. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

¿Te apasiona la tecnología y la innovación? Únete a nuestro TechCamp de Hiperautomatización en Deloitte, un programa intensivo de 3 semanas diseñado para estudiantes en su último año de carrera que quieran dar el salto al mundo profesional . Durante el TechCamp aprenderás y trabajarás con herramientas líderes en el mercado: Cognigy (Automatización conversacional) Appian (Automatización de procesos empresariales) Microsoft Power Platform (Low-code y automatización) Este programa está orientado a formar futuros especialistas en Hiperautomatización, una de las áreas más demandadas en la transformación digital. ¿Qué buscamos? Estudiantes en su último año de Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Sistemas, etc.). Actitud proactiva , ganas de aprender y trabajar en equipo . Apasionado por las tecnologías y con alto interés en la automatización , desarrollo low-code y soluciones innovadoras . Capacidad analítica y orientación a resultados . Nivel alto de inglés . ¿Qué ofrecemos? Formación práctica y teórica en herramientas líderes del mercado. Mentoring por expertos de Deloitte. Oportunidad de incorporarte a proyectos reales tras finalizar el programa. Networking con profesionales y otros estudiantes apasionados por la tecnología. Otros datos de interés: Duración à Del 2 al 20 de febrero. Ubicación à Online, excepto modalidad presencial el primer y último día (Madrid, Torre Picasso) Horario à 9:00am a 03:00pm.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid , a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS DE EDIFICACIONES , con 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos , centros de procesos de datos , edificación singular y terciaria , entre otros. Dentro de las funciones está el desarrollo de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas abarcando también: Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT Alumbrado Fuerza Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuesto Seguimiento en obra Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Superior Eléctrica o afines. 2. Experiencia profesional * : mínimo 5 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria. * Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Caneco Dialux Presto (O similares) 4. Idiomas: Inglés (Fluido) Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas ... ¡y mucho más!

Buscamos un/a Desarrollador/a Calypso para incorporarse a un entorno de mercados globales donde la tecnología es core. Formarás parte de un equipo que desarrolla y mantiene soluciones críticas para tesorería, gestión de colaterales y ciclo completo de operaciones financieras, trabajando directamente sobre la plataforma Calypso/Adenza . Misión del rol Tu trabajo se centrará en el diseño, evolución y estabilidad de los componentes clave de Calypso. Participarás en proyectos de alto impacto, asegurando el correcto funcionamiento de los flujos front-to-back, las integraciones con sistemas estratégicos y la disponibilidad en tiempo real de datos de mercado y posiciones. Responsabilidades principales • Desarrollo y customización en Java/J2EE sobre Calypso (event handlers, scheduled tasks, reglas de negocio). • Implementación y mantenimiento de integraciones con Market Data, SWIFT, sistemas de liquidación, riesgo y middle/back office. • Diseño de workflows , reporting, procesos batch y automatización de tareas operativas. • Evolución funcional del ecosistema Calypso: nuevos productos, onboarding de módulos, optimizaciones de rendimiento. • Soporte de segundo nivel en entornos críticos: análisis de incidencias, troubleshooting y mejoras permanentes. • Participación en iniciativas de upgrade, modernización y calidad del dato dentro de la plataforma. Requisitos imprescindibles • Mínimo 3 años de experiencia con Calypso/Adenza en entornos de tesorería o mercados. • Sólido dominio de Java / J2EE aplicado a extensiones y customizaciones en Calypso. • Nivel avanzado de SQL en Oracle o Sybase (optimización, análisis de rendimiento, modelado). • Conocimiento de productos financieros: FX, Repos, Derivados, Collateral Management . • Experiencia en integraciones basadas en APIs, mensajería y Market Data. • Español nativo y inglés profesional . • Tenemos posiciones remotas y hibridas ✨ Conocimientos valorados • Familiaridad con UMR, EMIR, SFT y procesos regulados de colateral. • Participación previa en upgrades de Calypso/Adenza o migraciones. • Experiencia con CI/CD, Jenkins, Git, y prácticas de ingeniería segura. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y hablamos de tu futuro

¿Trabajas con arquitectura hexagonal, kubernetes y quieres llevar tus habilidades al próximo nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios, trabajas con arquitectura hexagonal y despliegue de infraestructura, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot. Implementar y aplicar arquitectura hexagonal para garantizar un código modular y mantenible. Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos Kubernetes y optimizar su rendimiento. Diseñar y mantener integraciones con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ. Optimizar consultas y garantizar el rendimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.). Aplicar buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID, Clean Code). Trabajar en estrecha colaboración con equipos de DevOps, QA y otros desarrolladores. Participar en revisiones de código y proponer mejoras en la arquitectura. ¿Qué buscamos? Mínimo 3/4 años como desarrollador de back end Java (versión 8/11 o superior) Spring Boot para desarrollo de microservicios (version 3 o superior) Arquitectura hexagonal Kubernetes para despliegue y orquestación de servicios Docker (complementario a Kubernetes) Mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ, etc.) Bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB, etc.) Buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID) Cloud (AWS, Azure o GCP) ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!