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Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área Sobre la compañía: En estos momentos, trabajamos de la mano de una compañía global de tecnología que impulsa la transformación digital de uno de los grupos bancarios más reconocidos a nivel mundial Tu misión Serás el punto de conexión entre negocio y tecnología, trabajando junto a equipos de producto y desarrollo para definir, priorizar y entregar soluciones que mejoren la experiencia del usuario en plataformas digitales clave. Tu rol será fundamental para transformar necesidades de negocio en funcionalidades tangibles y de alto valor. Tus principales responsabilidades: • Colaborar con los Product Owners para definir y detallar historias de usuario., • Traducir requerimientos funcionales en especificaciones técnicas claras., • Coordinar pruebas, validar planes de lanzamiento y asegurar la calidad del producto., • Priorizar tareas, defectos y tickets junto con los equipos de desarrollo., • +3 años de experiencia como Business Analyst en entornos tecnológicos., • Formación en Informática, Sistemas de Información o experiencia equivalente., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos DevOps., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software, pruebas y gestión de dependencias., • Experiencia previa en proyectos fintech o bancarios, o en entornos de transformación digital complejos., • Capacidad de análisis, comunicación efectiva y una actitud proactiva ante los desafíos., • Un reto profesional real: formarás parte de la evolución tecnológica de una de las instituciones financieras más grandes del mundo, participando en iniciativas estratégicas de digitalización y experiencia cliente., • Un partner tecnológico de referencia mundial impulsando tu desarrollo, con metodologías modernas, foco en calidad y visión tecnológica de largo recorrido., • Impacto visible: tus decisiones y propuestas se verán reflejadas directamente en plataformas digitales utilizadas por millones de usuarios. Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Don Carlos Marbella , estamos buscando incorporar a un/a Group & Events Coordinator para unirse a nuestro gran equipo. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Buscamos personas que impulsen la máxima satisfacción y bienestar del cliente y huésped, antes, durante y después de la celebración del evento en el hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del departamento y del hotel, trabajando siempre, alineados con el Marco de Actuación, siendo el máximo responsable de la cuenta que gestiona desde la confirmación hasta la finalización del evento. Principales funciones Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales, tanto cliente directo, empresa, u organizador de eventos. Apoyar tanto la venta como la operativa del servicio de grupo/evento en el Resort: prospección de mercado, contacto directo, visitas de inspección, reuniones. Aumentar el reconocimiento de Don Carlos Marbella, bajo los estándares de calidad de LQA, y supervisar el cumplimiento de los mismos durante la ejecución del evento. Gestionar de principio a fin la planificación y ejecución de eventos corporativos, socia-les y grupos alojados en el hotel. Elaborar propuestas personalizadas de eventos, incluyendo cronogramas, presupuestos y fichas técnicas. Coordinar visitas de inspección (site inspections) con clientes y agencias, mostrando instalaciones y servicios del hotel. Actuar como principal punto de contacto entre el cliente y los distintos departamentos del hotel (banquetes, restauración, alojamiento, spa, mantenimiento, etc.). Realizar seguimiento de las necesidades del cliente antes, durante y después del evento para garantizar su satisfacción. Gestionar contratos, tarifas de grupos y acuerdos especiales conforme a la política co-mercial del hotel. Coordinar con el departamento de alojamiento la distribución de habitaciones, rooming lists y necesidades especiales. Colaborar estrechamente con el departamento de F&B para coordinar menús, coffee breaks, banquetes y eventos. Supervisar los montajes de salas, equipos audiovisuales y servicios adicionales contra-tados. Colaborar estrechamente con departamentos adicionales al evento, tales como SPA, Tennis Center, para incluir necesidades o servicios específicos. Controlar los ingresos del enveot para cada servicio, así como los costes asociados al evento y asegurar la correcta facturación al cliente. Resolver incidencias de forma rápida y eficiente, manteniendo un trato cercano y pro-fesional. Actualizar la información en el PMS del Hotel, y herramientas de gestión interna con todos los detalles del evento o grupo. Así como la actualización del CRM interno. Preparar reportes post-evento y analizar resultados para identificar oportunidades de mejora. Mantener relaciones sólidas con clientes, agencias MICE y proveedores para fomentar la repetición de negocios y la captación de nuevos eventos. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. Presenta un aspecto profesional y pulido. Poseer el rasgo de ser organizado, multitarea y proactivo. Capacidad para completar el trabajo dentro de los plazos establecidos. Mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los activos de la empresa. Se valorarán competencia como: orientación al cliente, adaptabilidad, calidad, cola-boración, comunicación e inteligencia emocional. Nivel alto tanto en español como en inglés, se valorará otros idiomas. Manejo de herramientas de ofimática. Se valorará positivamente experiencia previa en hoteles de 5*. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a uno de los hoteles de lujo más reconocidos de la Costa del Sol: Formarás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella. Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración. Desarrollo profesional dentro de un grupo hotelero con clara apuesta por el talento y la excelencia. Formación continua, cultura colaborativa y entorno profesional de alto nivel. Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en los productos de Selenta Group. Incorporación inmediata.

Desarrollo y mantenimiento de portales web. Se valorará experiencia y conocimientos en desarrollos con LIFERAY. En estos momentos afrontamos un proceso de crecimiento y queremos reforzar nuestro equipo con perfiles de Desarrollo de Portales en Liferay, especializados en tecnología Java, JavaScript

En estos momentos afrontamos un proceso de crecimiento y queremos reforzar nuestro equipo con perfiles de Desarrollo de Portales en Liferay, especializados en tecnología Java, JavaScript, que realizarían las siguientes funciones:. Desarrollo y mantenimiento de portales web. Se valorará experienci