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Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional. 🔴 La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. 🎯 Principales responsabilidades Liderazgo y gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional., • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción., • Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones., • Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos., • Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. 🤝 Gestión de clientes y stakeholders • Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras., • Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos., • Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección., • Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. 💳 Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: • Bizum., • SEPA Instant Payments (SCT Inst)., • Transferencias inmediatas., • Pagos digitales., • Medios de pago bancarios., • Banca transaccional., • Nuevas soluciones y servicios de pago., • Comercio electrónico y pasarelas de pago. Además: • Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago., • Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos., • Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. 🔑 Requisitos imprescindibles • +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos., • Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales., • Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios • Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero., • Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional., • Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe., • Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección., • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones., • Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos., • Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos., • Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago., • Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional., • Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Project Manager – Automatización y Robótica Industrial Sobre nosotros Somos una empresa alemana multinacional especializada en automatización industrial y robótica, con sede en Valencia, desarrollando e implantando soluciones tecnológicas para grandes empresas y fabricantes del sector de la automoción (BMW, Mercedes, Porsche, Bentley, Tesla, Volkswagen, Ford, Stellantis, Seat, Jaguar Land Rover, ..). Participamos en proyectos industriales de alto valor añadido, desde la ingeniería y diseño de soluciones hasta su fabricación, programación, puesta en marcha y entrega al cliente. Buscamos incorporar un/a Project Manager a nuestra filial en España (Valencia), que lidere nuestros proyectos y actúe como principal punto de coordinación entre el cliente y nuestros equipos internos. ¿Qué harás? Como Project Manager, serás responsable de la gestión integral de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de automatización y robótica industrial desde la fase de lanzamiento hasta la puesta en marcha y entrega al cliente., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando expectativas, necesidades y posibles cambios de alcance., • Coordinar los diferentes equipos implicados en el proyecto: ingeniería mecánica y eléctrica, programación, robótica, montaje, compras, producción y puesta en marcha., • Elaborar y realizar el seguimiento del planning del proyecto, hitos y entregables., • Controlar costes, recursos, plazos y rentabilidad del proyecto., • Identificar riesgos y anticiparse a posibles desviaciones, proponiendo y ejecutando planes de acción., • Coordinar proveedores y subcontratistas cuando sea necesario., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proveedores., • Supervisar la documentación técnica y la correcta ejecución de los trabajos., • Coordinar las fases de instalación, puesta en marcha y aceptación de las instalaciones en casa del cliente., • Gestionar cambios de alcance, incidencias y reclamaciones., • Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado de los proyectos a dirección. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización y comunicación, acostumbrada a trabajar en entornos industriales exigentes y con múltiples interlocutores. Valoraremos especialmente: • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Electrónica, Automatización, Robótica o similar., • Experiencia previa como Project Manager, Project Engineer o responsable de proyectos industriales., • Experiencia en proyectos de automatización industrial y/o robótica., • Muy valorable experiencia en el sector de la automoción y conocimiento de sus procesos productivos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y desenvolverse en entornos multidisciplinares., • Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y seguimiento de proyectos., • Buen nivel de inglés, especialmente para entornos técnicos y comunicación con clientes/proveedores internacionales., • Disponibilidad para viajar puntualmente, especialmente durante fases de instalación y puesta en marcha., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Persona proactiva y resolutiva, capaz de tomar decisiones y anticiparse a los problemas., • Organizada y orientada a objetivos., • Buen/a comunicador/a y con capacidad para negociar., • Capaz de gestionar varios proyectos o prioridades simultáneamente., • Con orientación al cliente, pero también con visión de negocio., • Con capacidad para liderar equipos técnicos sin necesidad de una supervisión constante., • Con interés por la industria 4.0, automatización y robótica y ganas de participar en proyectos tecnológicamente avanzados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa multinacional alemana líder en su sector, y especializada en automatización y robótica industrial., • Participación en proyectos de alto nivel tecnológico para importantes empresas del sector de la automoción., • Un puesto con alto grado de responsabilidad y autonomía., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Formación y aprendizaje continuo en nuevas tecnologías y soluciones de automatización., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y capacidades aportadas., • Horario flexible., • Teletrabajo. ¿Te interesa el reto? Si te apasiona la automatización industrial, la robótica y la gestión de proyectos, y quieres formar parte de proyectos que están transformando las fábricas del futuro, nos gustaría conocerte. Puedes escribirnos a: empleo@atngmbh.es ¡Únete a nuestro equipo!

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Analista Funcional, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto estratégico que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador. 🔎 Requisitos imprescindibles • Al menos 3-4 años de experiencia., • Conocimientos en SISnet., • Experiencia en el sector seguros., • Persona con ganas y buena actitud. 📍 Modalidad de trabajo • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 días presenciales)., • Oficinas ubicadas en Madrid. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año. ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega. Colaborar en la planificación de actividades productivas. Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Sedka Novias llevamos años acompañando a los novios en uno de los días más importantes de su vida. Diseñamos y comercializamos vestidos de novia y novio, y cuidamos cada detalle del proceso: desde el primer contacto hasta la última prueba. Queremos que quien atienda a nuestros clientes transmita esa misma cercanía. Buscamos una persona para atención al cliente y captación durante el fin de semana, trabajando íntegramente desde casa. ¿Qué harás? • Atender las consultas que llegan por teléfono, WhatsApp, y email., • Gestionar y confirmar citas., • Contactar con clientes potenciales interesados y hacer seguimiento de las solicitudes recibidas durante la semana., • Registrar la información de cada contacto en nuestro CRM. Condiciones • Jornada: 12 horas semanales — 6 horas el sábado y 6 horas el domingo., • Modalidad: 100% teletrabajo., • Contrato: INDEFINIDO] con salario según convenio, proporcional a la jornada., • Incentivos por citas asistidas y objetivos., • Formación inicial a cargo de la empresa y herramientas de trabajo proporcionadas. Qué valoramos • Experiencia previa en atención al cliente, televenta o comercial (no imprescindible, sí valorable)., • Buena comunicación oral y escrita, trato amable y capacidad de escucha., • Orientación a resultados y autonomía para trabajar en remoto., • Interés por el sector nupcial o la moda. ¿Te encaja? Inscríbete en la oferta a través de LinkedIn. Nos pondremos en contacto con los perfiles seleccionados.

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Java Full Stack en modalidad 100% remoto, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en un proyecto de alto impacto y de carácter estratégico 🚀 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo 100% remoto: Trabaja desde la comodidad de tu casa con total flexibilidad., • Autonomía en el trabajo y apoyo continuo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador y dinámico a la vanguardia del sector IT. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Toma, análisis y definición de requisitos de usuario, así como la estimación de esfuerzos del proyecto., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de software en entornos Full Stack., • Programación de código de alta calidad y realización de pruebas en el ámbito del proyecto., • Análisis, diseño de arquitectura y construcción de software robusto y escalable. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria: Imprescindible contar con Titulación Superior Universitaria homologada en España en Matemáticas, Físicas, Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia: Mínimo 6 años de trayectoria TIC en arquitecturas Java., • Stack Backend / Frontend: Experiencia con Java (1.8) en la parte servidor y frameworks frontend como Angular y/o Vue., • Bases de datos y servidores: Conocimientos en desarrollo sobre BD Oracle, servidor web iPlanet y servidor de aplicaciones WebLogic., • Ecosistema de herramientas: Manejo fluido de herramientas de CI/CD, control de versiones y calidad como Subversion, Maven, Nexus, Jenkins, SonarQube y HP-QC. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti y cumples con los requisitos clave, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, si cumples parcialmente o buscas otros retos, tu perfil también puede ser de gran interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

Buscamos un/a Account Executive junior–mid (SaaS + IoT) → un/a hunter de verdad. Alguien que abra puertas en frío en Madrid y hable con directivos de Facilities, Workplace y EHS, de mid-market a grandes cuentas. No alguien que espere leads calientes o una cartera ya hecha: el día 1 no hay cartera asignada. Quiénes somos Orpheus vende software para edificios. Sensores, datos, ocupación, confort, para que equipos de Facility Management, Workplace y Real Estate dejen de decidir a ciegas y dejen de quemar pasta en m² que nadie usa. Integramos el hardware sin tocar la red IT del cliente. Sin cámaras. Sin postureo de “transformación digital”. No vendemos proyectos, vendemos producto. Enfoque a escalabilidad total. Impacto real: gente más cómoda en la oficina, menos dinero tirado en alquiler/servicios/energía. No somos médicos ni Gandhi, pero tampoco vendemos humo. Equipo pequeño. Decisiones rápidas. Si estás acostumbrado a multinacional con 10 capas de aprobación, cierra esta pestaña. Nuestros clientes son empresas top como Volkswagen, HP, Roche, Bayer, Unity,... vamos en serio. El setup El puesto es Madrid. No tenemos oficina allí: trabajas desde casa y, sobre todo, visitando. El resto del equipo está en Girona. Al inicio: unos días en Girona para producto y forma de vender. Después: trabajo conjunto presencial con el CEO en Madrid como mínimo unos días al mes. No es un rol remote-first para toda España: buscamos a alguien que viva y prospecte Madrid y alrededores. Tu reto (6–12 meses) Abrir puertas donde no nos conocen en Madrid y alrededores, construir pipeline y cerrar con decisores de Facilities, Workplace, Real Estate, EHS. Esto es hunting de verdad: teléfono, email, seguimiento. Hacer demos contundentes y acompañar la negociación hasta la firma. Si tu modelo ideal es esperar leads calientes de MKT, no cliques. Trabajarás codo a codo con el CEO en demos, propuestas y cierres (en remoto y en las semanas presenciales) mientras dominas el producto. No te tiramos al vacío, pero el teléfono y la iniciativa son tuyos. Qué harás en el día a día • Prospección multicanal: cuentas, estrategia de entrada, contacto sin miedo al teléfono., • Cualificación rigurosa: dolor real, presupuesto, decisor; espantar curiosos., • Demos y propuestas; llevar todo el ciclo hasta la firma., • Pipeline limpio y honesto en CRM., • Feedback de campo a producto: objeciones, mejoras, qué hay que explicar mejor. Qué buscamos en ti Imprescindible • Ventas B2B (eres / has sido AE, SDR o similar con hunting real; no solo gestión de cartera)., • Actitud hunter: cero reparo al teléfono, abrir cuentas desde cero e insistir con criterio hasta la reunión adecuada., • Autonomía con criterio: saber cuándo apretar y cuándo pedir ayuda para cerrar., • Español muy bien e inglés bien., • Vives en Madrid o alrededores y aceptas: días en Girona al inicio + CEO 1 semana/mes en Madrid. No es un puesto para trabajar 100% en remoto desde cualquier sitio. Valorable • Has prospectado o vendido en edificios, sensores, booking, GMAO, HVAC, workplace, FM., • Perfil junior–mid: ya has cazado, no solo gestionado cartera heredada. Cierra esto si • Necesitas un embudo lleno de MQLs para moverte., • Eres director / Head / Executive y ya no prospectas., • Tienes discurso de ventas sin un pipeline detrás., • No te has molestado en abrir la web para saber qué venderías. Qué te ofrecemos • 30–40k€ base inicial (según experiencia, revisión por hitos) + 20% variable por objetivos; sin techo si superas meta., • Acceso directo a quien decide producto y precio., • Producto con ROI claro cuando lo dominas: software + despliegue sin fricción., • Equipo pequeño, decisiones rápidas. Proceso • Entrevista 1 (30 min, remoto/presencial): hunting, fit, expectativas salariales., • Entrevista 2 (1-2 h, presencial): producto, objetivos de venta, validación por las dos partes., • Entrevista 3 (30 min, remoto): últimas dudas + decisión.

🍻 Qué somos y qué hacemos En Food&Service estamos construyendo el mejor TPV de España para bares y restaurantes. Nuestro rollo es simple: que el día a día del local sea más fácil, más rápido y con menos quebraderos de cabeza. Menos "a ver dónde se ha ido esto" y más "vale, perfecto, todo controlado". Vamos a fuego y hablamos claro. Aquí no se vende humo: se vende algo que de verdad le ahorra disgustos al hostelero. 🍳 Cómo es el día a día de un bar (y por qué nos llaman) Un bar normal tiene el TPV de uno, el datáfono de otro, el comandero de un tercero, la carta QR de otro más y un Excel para el cierre. Nada se habla con nada. Cinco facturas, cinco teléfonos de soporte y un dueño que a las dos de la mañana sigue cuadrando caja. Nosotros metemos todo eso en una pantalla. Y ahí entras tú: los leads te llegan ya interesados, vienen de nuestras campañas y de clientes que nos recomiendan. Nada de puerta fría. Lo que hace falta es que descuelgues rápido, pilles cómo funciona ese local y se lo enseñes en veinte minutos por videollamada. Todo el ciclo es a distancia: llamada, demo, propuesta y cierre. Por eso este puesto funciona en remoto, desde el primer día. 🧠 Lo que buscamos Gente espabilada, con hambre y con buen trato. Que le guste hablar con personas y que no se le caiga el seguimiento. Tu misión es doble: • Vender el TPV. Llamar al lead en cuanto entra (sabemos por nuestros datos que la velocidad de la primera llamada es lo que más pesa, así que ese es tu primer número), entender qué le duele, hacerle una demo por videollamada que sea la suya y no la de todos, montarle la propuesta con software, hardware y pagos, y cerrar. Con labia sí… pero con cabeza., • Construir con el cliente. Traer feedback real de clientes y prospectos para que el producto mejore cada semana. Aquí las ideas no se quedan en una libreta: se prueban. Si has trabajado en hostelería, lo vas a pillar rápido (y te vas a reír de algunas cosas porque ya sabes cómo va el percal). Si has cerrado una caja a las dos de la mañana, ya sabes de qué hablamos. Y si no, no pasa nada: lo importante es la actitud y las ganas de aprender. Trabajar en remoto tiene su cosa: nadie te va a ver currar, solo van a ver tus números. Si eso te motiva más que te asusta, sigue leyendo. Un plus: el inglés. En la Costa del Sol y en las islas hay un montón de hosteleros que no hablan castellano y nadie les está vendiendo bien. La idea es esa: entre todos, hacer de la hostelería en España un lugar mejor. ✅ Requisitos Ninguno. (Bueno: ser buena gente, no tener miedo a hablar con personas y no desaparecer en mitad del mes. Si has cerrado ventas por teléfono o videollamada antes, mejor. Si además tienes salero, ya ni te cuento.) Y si has leído hasta aquí pensando "esto lo hago yo" pero te falta algo de la lista, escríbenos igual. Preferimos hablar con diez de más que perder a la buena. 🚀 Qué ofrecemos La pasta primero, que odiamos el "salario a convenir": • Las personas que han entrado en los últimos meses están entre 40.000 y 60.000 € al año, según cómo cierren. Es el dato real, no una promesa. Y las vas a conocer antes de empezar., • El variable no tiene techo. Cuantos más locales entren por ti, más te llevas. Punto., • Sin trampas: te explicamos los números en la primera entrevista, no al final del proceso. Lo demás: • 100% remoto desde cualquier punto de España, en horario español. Si un día quieres pasarte por la oficina del Soho de Málaga, la puerta está abierta., • Leads que entran. No hay puerta fría ni listas compradas., • Todo lo que necesitas para trabajar desde casa: portátil, centralita, CRM y las herramientas que te hagan falta., • Herramientas de IA sin límite para que automatices lo que quieras. Si te ahorra tiempo, lo pagamos., • Hablas con los fundadores todos los días. Aquí no hay siete capas de nadie, y estar lejos no cambia eso., • Responsabilidad de verdad desde la primera semana. Tus clientes son tuyos., • Dos semanas de formación en producto y en hostelería antes de tu primera demo. La primera parte en remoto, y unos días con nosotros en Málaga visitando clientes reales, con los gastos pagados., • Flexibilidad, autonomía y cero tonterías. Nos importa lo que cierras, no a qué hora te conectas. 📩 Si te interesa Aplica a esta oferta y te contacto lo antes posible. Estamos entrevistando ya. El proceso es corto y todo por videollamada: una llamada de veinte minutos, una entrevista con los fundadores, un role play de demo de media hora con un caso real, y oferta. Todo en menos de dos semanas. Te decimos que sí o que no, no te dejamos colgado.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: - Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI. - Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas. - Gestión documental asociada a la formación impartida. - Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas. - Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada.Requisitos: - Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL. - Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual. - Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros. - Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. - Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL - Conocimientos de ofimática a nivel usuario. - Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares). - Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Traer feedback real de clientes y prospectos para que el producto mejore cada semana. Todo lo que necesitas para trabajar desde casa: portátil, centralita, CRM y las herramientas que te hagan falta. Herramientas de IA sin límite para que automatices lo que quieras.

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional. 🔴 La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. 🎯 Principales responsabilidades Liderazgo y gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional., • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción., • Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones., • Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos., • Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. 🤝 Gestión de clientes y stakeholders • Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras., • Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos., • Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección., • Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. 💳 Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: • Bizum., • SEPA Instant Payments (SCT Inst)., • Transferencias inmediatas., • Pagos digitales., • Medios de pago bancarios., • Banca transaccional., • Nuevas soluciones y servicios de pago., • Comercio electrónico y pasarelas de pago. Además: • Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago., • Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos., • Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. 🔑 Requisitos imprescindibles • +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos., • Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales., • Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios • Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero., • Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional., • Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe., • Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección., • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones., • Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos., • Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos., • Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago., • Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional., • Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Role : Logistics Specialist (Remote) Location : Remote (Work from Anywhere) Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Role Overview: We are hiring for one of our clients, seeking a Logistics & Supply Chain Management Specialist to work on a full-time basis. The role involves overseeing end-to-end logistics operations and optimizing supply chain processes to ensure efficient delivery of goods and services. You will analyze data to identify trends, reduce costs, and improve service levels across multiple regions. Key Responsibilities: • Develop and implement logistics strategies to streamline transportation, warehousing, and distribution networks. • Monitor and report on key performance indicators such as on-time delivery, cost per shipment, and inventory turnover. • Collaborate with cross-functional teams to align supply chain activities with business objectives. • Identify and mitigate risks in the supply chain, including supplier disruptions and logistical bottlenecks. • Leverage data analytics tools to forecast demand and optimize inventory levels. Required Skills & Qualifications: • Experience in logistics coordination, supply chain planning, or related fields is required. • Proficiency with supply chain management software and data visualization tools is necessary. • Strong analytical skills with the ability to interpret complex datasets to drive decision-making. • Excellent communication skills to liaise with internal teams and external partners. • Familiarity with international shipping regulations and compliance standards is preferred. More About the Opportunity: This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the modernization of logistics infrastructure. You will have the chance to implement scalable solutions that enhance operational efficiency across diverse markets. Equal Opportunity Employer: We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. xiphteb Apply Now! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Java Full Stack en modalidad 100% remoto, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en un proyecto de alto impacto y de carácter estratégico 🚀 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo 100% remoto: Trabaja desde la comodidad de tu casa con total flexibilidad., • Autonomía en el trabajo y apoyo continuo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador y dinámico a la vanguardia del sector IT. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Toma, análisis y definición de requisitos de usuario, así como la estimación de esfuerzos del proyecto., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de software en entornos Full Stack., • Programación de código de alta calidad y realización de pruebas en el ámbito del proyecto., • Análisis, diseño de arquitectura y construcción de software robusto y escalable. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria: Imprescindible contar con Titulación Superior Universitaria homologada en España en Matemáticas, Físicas, Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia: Mínimo 6 años de trayectoria TIC en arquitecturas Java., • Stack Backend / Frontend: Experiencia con Java (1.8) en la parte servidor y frameworks frontend como Angular y/o Vue., • Bases de datos y servidores: Conocimientos en desarrollo sobre BD Oracle, servidor web iPlanet y servidor de aplicaciones WebLogic., • Ecosistema de herramientas: Manejo fluido de herramientas de CI/CD, control de versiones y calidad como Subversion, Maven, Nexus, Jenkins, SonarQube y HP-QC. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti y cumples con los requisitos clave, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, si cumples parcialmente o buscas otros retos, tu perfil también puede ser de gran interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Experienced high quality senior sales consultants required. You will be calling pre qualified appointments only, no cold calling involved. All of our consultants earn between £4.5K- 7.5K per month (OTE), the more you sell the more you earn. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Role Description This is a full-time remote role for an Account Executive at MedBoard SaaS platform. The person will be responsible for helping the business growth, and managing the high demand in demos requests, upgrades and requests, supporting agreements, customer relationships and account management. Work and sell a product that professionals love with an exceptional retention rate. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. What we are looking for Bachelor's or master's degree in a relevant field. Strong leadership and track record selling SaaS or sales experience (1-5 years experience) Experience in business development, account management or sales. A plus if you have experience in life sciences, specially in regulated industries such as MedTech or Pharma, and key regulatory processes in regulatory, clinical or PMS. Proactively seek new sales opportunities through different methods, and recommendations from existing customers. Schedule and conduct meetings with potential customers to understand their needs, preferences, and concerns. Cultivate and enhance existing customer relationships and yield. Arrange and attend meetings with potential and existing customers. Prepare and deliver compelling presentations on our products and services. Generate regular reviews and reports containing sales and financial data. Monitor customer performance, volume, and satisfaction. Represent the company at exhibitions or conferences. Passion to solve the problems aligned with the MedBoard mission. Strong system design and problem solving skills, we often deal with the “unknown”. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos Consultores/as SAP MM y SD. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Experiencia de al menos 5 años en Consultoría SAP MM o SD, • Experiencia en proyectos AMS, soporte evolutivo y correctivo., • Análisis de requerimientos, diseño e implementación de mejoras., • Capacidad para gestionar cambios, incidencias y análisis funcional., • Trabajo en entornos internacionales → Inglés alto, • Integración con otros módulos SAP (MM/SD, FI)., • Familiaridad con entornos de factoría ABAP. Experiencia previa en empresas multinacionales o retail., • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Account Executive junior–mid (SaaS + IoT) → un/a hunter de verdad. Alguien que abra puertas en frío en Madrid y hable con directivos de Facilities, Workplace y EHS, de mid-market a grandes cuentas. No alguien que espere leads calientes o una cartera ya hecha: el día 1 no hay cartera asignada. Quiénes somos Orpheus vende software para edificios. Sensores, datos, ocupación, confort, para que equipos de Facility Management, Workplace y Real Estate dejen de decidir a ciegas y dejen de quemar pasta en m² que nadie usa. Integramos el hardware sin tocar la red IT del cliente. Sin cámaras. Sin postureo de “transformación digital”. No vendemos proyectos, vendemos producto. Enfoque a escalabilidad total. Impacto real: gente más cómoda en la oficina, menos dinero tirado en alquiler/servicios/energía. No somos médicos ni Gandhi, pero tampoco vendemos humo. Equipo pequeño. Decisiones rápidas. Si estás acostumbrado a multinacional con 10 capas de aprobación, cierra esta pestaña. Nuestros clientes son empresas top como Volkswagen, HP, Roche, Bayer, Unity,... vamos en serio. El setup El puesto es Madrid. No tenemos oficina allí: trabajas desde casa y, sobre todo, visitando. El resto del equipo está en Girona. Al inicio: unos días en Girona para producto y forma de vender. Después: trabajo conjunto presencial con el CEO en Madrid como mínimo unos días al mes. No es un rol remote-first para toda España: buscamos a alguien que viva y prospecte Madrid y alrededores. Tu reto (6–12 meses) Abrir puertas donde no nos conocen en Madrid y alrededores, construir pipeline y cerrar con decisores de Facilities, Workplace, Real Estate, EHS. Esto es hunting de verdad: teléfono, email, seguimiento. Hacer demos contundentes y acompañar la negociación hasta la firma. Si tu modelo ideal es esperar leads calientes de MKT, no cliques. Trabajarás codo a codo con el CEO en demos, propuestas y cierres (en remoto y en las semanas presenciales) mientras dominas el producto. No te tiramos al vacío, pero el teléfono y la iniciativa son tuyos. Qué harás en el día a día • Prospección multicanal: cuentas, estrategia de entrada, contacto sin miedo al teléfono., • Cualificación rigurosa: dolor real, presupuesto, decisor; espantar curiosos., • Demos y propuestas; llevar todo el ciclo hasta la firma., • Pipeline limpio y honesto en CRM., • Feedback de campo a producto: objeciones, mejoras, qué hay que explicar mejor. Qué buscamos en ti Imprescindible • Ventas B2B (eres / has sido AE, SDR o similar con hunting real; no solo gestión de cartera)., • Actitud hunter: cero reparo al teléfono, abrir cuentas desde cero e insistir con criterio hasta la reunión adecuada., • Autonomía con criterio: saber cuándo apretar y cuándo pedir ayuda para cerrar., • Español muy bien e inglés bien., • Vives en Madrid o alrededores y aceptas: días en Girona al inicio + CEO 1 semana/mes en Madrid. No es un puesto para trabajar 100% en remoto desde cualquier sitio. Valorable • Has prospectado o vendido en edificios, sensores, booking, GMAO, HVAC, workplace, FM., • Perfil junior–mid: ya has cazado, no solo gestionado cartera heredada. Cierra esto si • Necesitas un embudo lleno de MQLs para moverte., • Eres director / Head / Executive y ya no prospectas., • Tienes discurso de ventas sin un pipeline detrás., • No te has molestado en abrir la web para saber qué venderías. Qué te ofrecemos • 30–40k€ base inicial (según experiencia, revisión por hitos) + 20% variable por objetivos; sin techo si superas meta., • Acceso directo a quien decide producto y precio., • Producto con ROI claro cuando lo dominas: software + despliegue sin fricción., • Equipo pequeño, decisiones rápidas. Proceso • Entrevista 1 (30 min, remoto/presencial): hunting, fit, expectativas salariales., • Entrevista 2 (1-2 h, presencial): producto, objetivos de venta, validación por las dos partes., • Entrevista 3 (30 min, remoto): últimas dudas + decisión.

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En Sedka Novias llevamos años acompañando a los novios en uno de los días más importantes de su vida. Diseñamos y comercializamos vestidos de novia y novio, y cuidamos cada detalle del proceso: desde el primer contacto hasta la última prueba. Queremos que quien atienda a nuestros clientes transmita esa misma cercanía. Buscamos una persona para atención al cliente y captación durante el fin de semana, trabajando íntegramente desde casa. ¿Qué harás? • Atender las consultas que llegan por teléfono, WhatsApp, y email., • Gestionar y confirmar citas., • Contactar con clientes potenciales interesados y hacer seguimiento de las solicitudes recibidas durante la semana., • Registrar la información de cada contacto en nuestro CRM. Condiciones • Jornada: 12 horas semanales — 6 horas el sábado y 6 horas el domingo., • Modalidad: 100% teletrabajo., • Contrato: INDEFINIDO] con salario según convenio, proporcional a la jornada., • Incentivos por citas asistidas y objetivos., • Formación inicial a cargo de la empresa y herramientas de trabajo proporcionadas. Qué valoramos • Experiencia previa en atención al cliente, televenta o comercial (no imprescindible, sí valorable)., • Buena comunicación oral y escrita, trato amable y capacidad de escucha., • Orientación a resultados y autonomía para trabajar en remoto., • Interés por el sector nupcial o la moda. ¿Te encaja? Inscríbete en la oferta a través de LinkedIn. Nos pondremos en contacto con los perfiles seleccionados.

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Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.¡Conócenos!Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!Conócenos más sobre Profile en nuestra webPuedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

About We connect 350+ marketing and sales data sources to wherever teams actually work today: Claude, ChatGPT, and Copilot (native, one-click MCP), plus BI tools, spreadsheets, and warehouses like BigQuery, Snowflake, Redshift, and Databricks. We power analytics for UBS, Puma, Colgate, and Heineken, our customer base doubles roughly every 10 months, and we are adding our first US-time-zone closer. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Why you'll love it You sell the category everyone is asking about. is one of the few data platforms natively listed in the Claude and ChatGPT app directories , so you lead with "your data, live in your AI chat," not "why AI matters." Customer count doubles every ~10 months, and commission is uncapped. Senior, 100% remote team. Ship ideas in days, not quarters. Direct line to everyone in the company and a roadmap you can influence. Build skills across MarTech, modern data stacks, and the emerging agentic/MCP ecosystem. What you'll do Own the full cycle for $10-60k ACV deals (demo to close), including consolidating fragmented, self-serve customers (multiple teams, regions, or agencies) into single Enterprise agreements . Show customers how to get their data into Claude, ChatGPT, Copilot, and their warehouse/BI stack in minutes, no code. Be an AI-native seller: use LLMs across research, account planning, personalization, and follow-up. We expect the person doing the selling to run their own stack on AI. Partner with engineering and feed product with market insight (LLM destinations, write-back actions, new connectors). Must-haves 3+ yrs closing B2B SaaS, $25k+ deal size, 100%+ quota. Genuinely fluent with LLM tools (Claude / ChatGPT / Copilot). You use them daily and can demo connecting live data to them. SQL basics (SELECT / JOIN / GROUP BY), and can talk ELT vs ETL and how clean data feeds AI agents and MCP. Hands-on with at least one warehouse (Snowflake, BigQuery, Redshift, or Databricks). Familiarity with BI/AdTech (Power BI, Looker, GA4, Google and Meta Ads). Excellent English, ready to work within ±2h of Central European Time. Nice-to-haves Built with or sold products that use MCP / AI agents, and understand how connectors plug into Claude or ChatGPT. Power BI / Looker certs. dbt / Fivetran / Airbyte exposure. Compensation & perks OTE US $30,000-65,000 (60/40 split) plus uncapped accelerators. 100% remote, and a free-forever product you can learn on from day one. How to apply Record a 3-min Loom: pitch and show data landing where a buyer actually wants it, live in Claude or ChatGPT via the Windsor MCP (a warehouse works too). Bonus: run one SQL query to confirm the data arrived. Attach a 30-day territory plan (bullets are fine). Tell us one way you already use AI to sell. Ready to help teams put their data to work inside AI? Let's talk. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos Shaper , el área de transformación tecnológica y de especialización tech de atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Como Senior Data Governance participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. A una persona con experiencia práctica en gobierno, calidad y gestión del dato, capaz de acompañar a clientes en procesos de definición, implantación y adopción de modelos de gobierno, así como participar en la evaluación e implementación de herramientas especializadas. • Experiencia en entornos regulados., • Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes., • Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS., • Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. #J-18808-Ljbffr

• Role: Strategic Project Manager (Finance) - Remote, • Location: Remote (Work from Anywhere) Role Overview: Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. The Strategic Project Lead, Finance will oversee high-impact financial initiatives, ensuring alignment with strategic objectives and operational execution. This role requires translating financial data into actionable insights to drive decision-making across the organization. Candidates will manage cross-functional projects with a focus on financial planning, analysis, and process optimization. Key Responsibilities: • Lead strategic finance projects from initiation to completion, including budgeting, forecasting, and variance analysis., • Collaborate with senior leadership to align financial strategies with long-term business goals., • Develop and implement financial models to evaluate project feasibility and ROI., • Oversee financial reporting and compliance, ensuring adherence to regulatory standards., • Coordinate with finance teams to streamline processes and improve operational efficiency. Required Skills & Qualifications: • Minimum 7 years of experience in finance, accounting, or financial project management., • Proficiency in financial modeling, Excel, and ERP systems., • Strong analytical skills with the ability to interpret complex financial data., • Experience leading cross-functional teams and managing stakeholders., • Knowledge of GAAP, IFRS, or other relevant accounting standards. More About the Opportunity: This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the modernization of financial infrastructure. The position involves hands-on leadership in high-stakes projects that directly impact the company's growth trajectory. Equal Opportunity Employer: We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. xsgfvud Apply Now! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain , with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP). Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities. Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design. Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities. Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance. Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions. Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models). Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations. Full professional proficiency in English is essential ; additional languages are a plus. Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities , with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments. Outstanding analytical rigor and financial acumen , including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning. Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills , with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences. Highly collaborative and influential operator , able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del trabajo We are looking for the very Top Talent...And we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for an Application Owner / Python Developer with strong expertise in designing, developing, maintaining, and supporting business-critical applications to be part of the project of the client from the banking sector. Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH). • Act as the primary point of contact for an application which manages risk and control data, executes controls, and reports results., • Plan and manage throughout the application lifecycle, bridging the gap between business stakeholders, development teams, infrastructure teams, and external vendors., • Ensure that applications meet business requirements, comply with organizational standards, and deliver reliable services to end users., • Ensure that all environments follow internal security guidelines, audit requirements, and industry standards., • Design, develop, and maintain Python-based applications and services., • Take end-to-end ownership of assigned applications., • Manage application lifecycle, including enhancements, upgrades, and decommissioning., • Ensure application availability, performance, security, and compliance., • Linux-based application operations and deployment., • Strong Python development skills with Django., • Experience with SQL and enterprise databases (Oracle and Trino preferred)., • Experience with background processing and caching technologies. Eg. (Celery and Redis.), • Web application development experience using JavaScript, HTML and CSS., • Experience with Git-based development and CI/CD workflows., • Strong analytical and problem-solving mindset, especially in multi-system environments., • Excellent communication skills for coordinating environment readiness, issues, and dependencies., • NGINX/Gunicorn administration., • REST API design and system integrations., • Authentication and authorization experience (SSO, RBAC)., • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances)., • Retribución Flexible Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. ¿Se requiere de un perfil Cloud Architect Big Data que tenga conocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas Big Data y aplicaciones/productos de datos. Interés en la construcción de plataformas de datos que involucren la generación de flujos de datos sobre data lake y data warehouse. Imprescindible experiencia en entornos cloud, concretamente, en GCP (Big Query). Experiencia como Arquitecto Cloud (GCP) en proyectos de plataformas de datos. Cloud Development: Big Data, Python, Haddop/EMR, Spark, SQL, NoSQL. Capacidad de trabajo en equipo. Inglés nivel B2-C1 Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). • ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xbhjioe, • We foster una cultura de equipo y generosidad. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Definir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización., • Identificar oportunidades de mejora y evolución del sistema., • Evaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción., • Experiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar., • Valorable: Conocimiento práctico de LabVantage (muy valorado) o de otros LIMS., • Experiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025)., • Familiaridad con validación de sistemas informatizados., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Role : Cloud Solutions Architect (Hybrid) Location : Remote ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Role Overview: We are hiring for one of our clients to design and implement cloud infrastructure solutions. The role requires expertise in cloud architecture and platform management to support business-critical systems. Key Responsibilities: • Design, deploy, and optimize cloud infrastructure on public cloud platforms. • Develop and maintain cloud architecture blueprints and migration strategies. • Lead the evaluation and adoption of cloud-native technologies and services. • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment with business objectives. • Implement security, compliance, and governance frameworks for cloud environments. Required Skills & Qualifications: • Cloud architecture design and implementation experience. • Proficiency in cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. • Experience with infrastructure as code (IaC) tools like Terraform or CloudFormation. • Knowledge of containerization and orchestration (e.g., Kubernetes, Docker). • Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices. • Strong understanding of networking, security, and compliance requirements. • Ability to analyze performance metrics and optimize cloud costs. More About the Opportunity: This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to scalable and secure cloud solutions. The engagement includes exposure to cutting-edge cloud technologies and industry best practices. Equal Opportunity Employer: We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. xghoner Apply Now! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner in travel, connecting and empowering global brands in accommodation, transport, activities, and payments. With a network of 300,000 hotels and 60,000 high-value clients across 140 markets, we combine tech, data, and people to deliver exceptional solutions. Our team drives innovation with a “global approach, local touch” mentality. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Job Summary We are looking for a Fintech Sales Specialist to drive revenue growth, enable sales teams, and support client adoption of innovative payment solutions within the travel ecosystem. This role combines consultative selling, product advocacy, and sales enablement to maximize client value and commercial impact. Job Responsibilities Revenue Growth & Enablement Identify and drive upsell and cross-sell opportunities across existing accounts Partner with Account Managers to uncover client needs and align solutions Create impactful sales materials to support value-based selling Apply a consultative approach to recommend tailored solutions Client & Product Advocacy Act as a fintech product evangelist internally and externally Deliver product training on platform features, integrations, and booking flows Communicate clear value propositions and competitive advantages Implementation & Solution Adoption Support client onboarding, implementation, and go-live Drive solution adoption and usage optimization Collaborate with Sales, Product, and Client Success teams Skillset and Experience Required (Must Have) Demonstrated experience selling Virtual Card (VCC) or B2B payment solutions to travel, fintech or corporate clients . The initial focus of this role will be driving VCC adoption across existing and new customers, with additional fintech solutions added to the portfolio over time. 3+ years in fintech sales, sales enablement, or commercial operations Existing clients portfolio is a strong plus Driving revenue growth through upsell and cross-sell opportunities is highly desirable Background in travel, payments, fintech or SaaS environments preferred Strong experience in sales enablement, consultative selling, and commercial support Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills Ability to translate technical solutions into business value Collaborative, results-driven , and highly organized mindset Experience working cross-functionally in fast-paced environments Technical Skills Knowledge of fintech, payments, or travel technology ecosystems Understanding of B2B payments, booking workflows, and integrations Ability to work with data, dashboards, and performance metrics Proficiency with CRM systems, Excel, and presentation tools Experience & Qualifications 5+ years in fintech sales (VCC), sales enablement, or commercial operations Background in travel, payments, or SaaS environments preferred Proven track record of driving revenue and supporting sales growth Bachelor’s degree (or equivalent experience) Fluent in English and Spanish ; additional languages a plus You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Kafka SysOps Admin (GCP) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Administrar, desplegar y optimizar clústeres de Kafka/Confluent en entornos on‑prem (VMs, Openshift) y cloud (GCP + GKE)., • Gestionar componentes como brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad., • Definir, implementar y mantener buenas prácticas de high availability, fault tolerance y tuning en entornos críticos., • Integrar pipelines y procesos mediante GitHub Actions y otras herramientas de CI/CD.Colaborar con equipos de desarrollo, data y plataforma para garantizar resiliencia, rendimiento y escalabilidad., • Experiencia como Cloud/DevOps Engineer de 6 años de experiencia profesional., • Experiencia sólida administrando clústeres Kafka/Confluent (on‑prem y cloud)., • Experiencia previa en DB Linux VMs., • Experiencia en despliegues sobre VMs, Openshift y entornos GKE (Google Kubernetes Engine)., • Conocimientos avanzados en administración, configuración, seguridad y monitorización del ecosistema Kafka. Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

At ASTEK Iberia , we are looking for an experienced Senior PMO to play a key role in governance, planning, reporting, risk management, and delivery oversight in the Consumer Healthcare sector. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. The successful candidate will work closely with business stakeholders, project teams, and a leading global system integration partner to ensure successful program execution and alignment across all workstreams. Main responsibilities: Lead PMO governance activities across multiple projects and workstreams. Maintain and consolidate integrated program plans, timelines, and milestones. Coordinate RAID management (Risks, Assumptions, Issues, and Dependencies). Monitor program budgets, resource allocation, and financial performance. Prepare executive reports, dashboards, and Steering Committee materials. Ensure alignment between internal teams and external partners. Track program performance, progress, and delivery risks. Support stakeholder communication and decision-making processes. Drive consistency in project management methodologies, standards, and reporting practices. Who are you? 5 to 8 years of experience as a Senior PMO, Program PMO, or Program Management professional within large-scale transformation initiatives. Strong expertise in: PMO Governance, Integrated Planning, RAID Management, Budget & Financial Tracking Experience managing and coordinating external System Integrators (Accenture, Deloitte, Capgemini, IBM, or similar). Strong stakeholder management skills, including interaction with senior leadership and executive committees. Excellent reporting, communication, and presentation skills. Advanced proficiency in: MS Project (or equivalent planning tools), Microsoft Excel, Portfolio and Project Reporting tools, Professional fluency in English. Nice to have: Experience in regulated environments. ITIL certification or Service Management expertise. Knowledge of Infrastructure as Code and automation practices. Experience with M365, Intune, and modern workplace technologies. Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Java Full Stack en modalidad 100% remoto, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en un proyecto de alto impacto y de carácter estratégico 🚀 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo 100% remoto: Trabaja desde la comodidad de tu casa con total flexibilidad., • Autonomía en el trabajo y apoyo continuo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador y dinámico a la vanguardia del sector IT. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Toma, análisis y definición de requisitos de usuario, así como la estimación de esfuerzos del proyecto., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de software en entornos Full Stack., • Programación de código de alta calidad y realización de pruebas en el ámbito del proyecto., • Análisis, diseño de arquitectura y construcción de software robusto y escalable. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria: Imprescindible contar con Titulación Superior Universitaria homologada en España en Matemáticas, Físicas, Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia: Mínimo 6 años de trayectoria TIC en arquitecturas Java., • Stack Backend / Frontend: Experiencia con Java (1.8) en la parte servidor y frameworks frontend como Angular y/o Vue., • Bases de datos y servidores: Conocimientos en desarrollo sobre BD Oracle, servidor web iPlanet y servidor de aplicaciones WebLogic., • Ecosistema de herramientas: Manejo fluido de herramientas de CI/CD, control de versiones y calidad como Subversion, Maven, Nexus, Jenkins, SonarQube y HP-QC. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti y cumples con los requisitos clave, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, si cumples parcialmente o buscas otros retos, tu perfil también puede ser de gran interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

Project Manager – Automatización y Robótica Industrial Sobre nosotros Somos una empresa alemana multinacional especializada en automatización industrial y robótica , con sede en Valencia, desarrollando e implantando soluciones tecnológicas para grandes empresas y fabricantes del sector de la automoción (BMW, Mercedes, Porsche, Bentley, Tesla, Volkswagen, Ford, Stellantis, Seat, Jaguar Land Rover, ..). Participamos en proyectos industriales de alto valor añadido, desde la ingeniería y diseño de soluciones hasta su fabricación, programación, puesta en marcha y entrega al cliente. Buscamos incorporar un/a Project Manager a nuestra filial en España (Valencia), que lidere nuestros proyectos y actúe como principal punto de coordinación entre el cliente y nuestros equipos internos. ¿Qué harás? Como Project Manager, serás responsable de la gestión integral de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo. Tus principales responsabilidades serán: Liderar proyectos de automatización y robótica industrial desde la fase de lanzamiento hasta la puesta en marcha y entrega al cliente. Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando expectativas, necesidades y posibles cambios de alcance. Coordinar los diferentes equipos implicados en el proyecto: ingeniería mecánica y eléctrica, programación, robótica, montaje, compras, producción y puesta en marcha. Elaborar y realizar el seguimiento del planning del proyecto , hitos y entregables. Controlar costes, recursos, plazos y rentabilidad del proyecto. Identificar riesgos y anticiparse a posibles desviaciones, proponiendo y ejecutando planes de acción. Coordinar proveedores y subcontratistas cuando sea necesario. Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proveedores. Supervisar la documentación técnica y la correcta ejecución de los trabajos. Coordinar las fases de instalación, puesta en marcha y aceptación de las instalaciones en casa del cliente. Gestionar cambios de alcance, incidencias y reclamaciones. Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado de los proyectos a dirección. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización y comunicación , acostumbrada a trabajar en entornos industriales exigentes y con múltiples interlocutores. Valoraremos especialmente: Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Electrónica, Automatización, Robótica o similar. Experiencia previa como Project Manager, Project Engineer o responsable de proyectos industriales. Experiencia en proyectos de automatización industrial y/o robótica . Muy valorable experiencia en el sector de la automoción y conocimiento de sus procesos productivos. Capacidad para interpretar documentación técnica y desenvolverse en entornos multidisciplinares. Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y seguimiento de proyectos. Buen nivel de inglés , especialmente para entornos técnicos y comunicación con clientes/proveedores internacionales. Disponibilidad para viajar puntualmente, especialmente durante fases de instalación y puesta en marcha. Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Persona proactiva y resolutiva , capaz de tomar decisiones y anticiparse a los problemas. Organizada y orientada a objetivos. Buen/a comunicador/a y con capacidad para negociar. Capaz de gestionar varios proyectos o prioridades simultáneamente. Con orientación al cliente, pero también con visión de negocio. Con capacidad para liderar equipos técnicos sin necesidad de una supervisión constante. Con interés por la industria 4.0, automatización y robótica y ganas de participar en proyectos tecnológicamente avanzados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa multinacional alemana líder en su sector, y especializada en automatización y robótica industrial . Participación en proyectos de alto nivel tecnológico para importantes empresas del sector de la automoción. Un puesto con alto grado de responsabilidad y autonomía . Proyecto estable con desarrollo profesional. Formación y aprendizaje continuo en nuevas tecnologías y soluciones de automatización. Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y capacidades aportadas. Horario flexible. Teletrabajo. ¿Te interesa el reto? Si te apasiona la automatización industrial, la robótica y la gestión de proyectos , y quieres formar parte de proyectos que están transformando las fábricas del futuro, nos gustaría conocerte. Puedes escribirnos a: ¡Únete a nuestro equipo!

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año. ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega. Colaborar en la planificación de actividades productivas. Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año. ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega. Colaborar en la planificación de actividades productivas. Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Un bar normal tiene el TPV de uno, el datáfono de otro, el comandero de un tercero, la carta QR de otro más y un Excel para el cierre. Traer feedback real de clientes y prospectos para que el producto mejore cada semana. Todo lo que necesitas para trabajar desde casa: portátil, centralita, CRM y

Project Manager – Automatización y Robótica Industrial Sobre nosotros Somos una empresa alemana multinacional especializada en automatización industrial y robótica, con sede en Valencia, desarrollando e implantando soluciones tecnológicas para grandes empresas y fabricantes del sector de la automoción (BMW, Mercedes, Porsche, Bentley, Tesla, Volkswagen, Ford, Stellantis, Seat, Jaguar Land Rover, ..). Participamos en proyectos industriales de alto valor añadido, desde la ingeniería y diseño de soluciones hasta su fabricación, programación, puesta en marcha y entrega al cliente. Buscamos incorporar un/a Project Manager a nuestra filial en España (Valencia), que lidere nuestros proyectos y actúe como principal punto de coordinación entre el cliente y nuestros equipos internos. ¿Qué harás? Como Project Manager, serás responsable de la gestión integral de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de automatización y robótica industrial desde la fase de lanzamiento hasta la puesta en marcha y entrega al cliente., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando expectativas, necesidades y posibles cambios de alcance., • Coordinar los diferentes equipos implicados en el proyecto: ingeniería mecánica y eléctrica, programación, robótica, montaje, compras, producción y puesta en marcha., • Elaborar y realizar el seguimiento del planning del proyecto, hitos y entregables., • Controlar costes, recursos, plazos y rentabilidad del proyecto., • Identificar riesgos y anticiparse a posibles desviaciones, proponiendo y ejecutando planes de acción., • Coordinar proveedores y subcontratistas cuando sea necesario., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proveedores., • Supervisar la documentación técnica y la correcta ejecución de los trabajos., • Coordinar las fases de instalación, puesta en marcha y aceptación de las instalaciones en casa del cliente., • Gestionar cambios de alcance, incidencias y reclamaciones., • Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado de los proyectos a dirección. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización y comunicación, acostumbrada a trabajar en entornos industriales exigentes y con múltiples interlocutores. Valoraremos especialmente: • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Electrónica, Automatización, Robótica o similar., • Experiencia previa como Project Manager, Project Engineer o responsable de proyectos industriales., • Experiencia en proyectos de automatización industrial y/o robótica., • Muy valorable experiencia en el sector de la automoción y conocimiento de sus procesos productivos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y desenvolverse en entornos multidisciplinares., • Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y seguimiento de proyectos., • Buen nivel de inglés, especialmente para entornos técnicos y comunicación con clientes/proveedores internacionales., • Disponibilidad para viajar puntualmente, especialmente durante fases de instalación y puesta en marcha., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Persona proactiva y resolutiva, capaz de tomar decisiones y anticiparse a los problemas., • Organizada y orientada a objetivos., • Buen/a comunicador/a y con capacidad para negociar., • Capaz de gestionar varios proyectos o prioridades simultáneamente., • Con orientación al cliente, pero también con visión de negocio., • Con capacidad para liderar equipos técnicos sin necesidad de una supervisión constante., • Con interés por la industria 4.0, automatización y robótica y ganas de participar en proyectos tecnológicamente avanzados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa multinacional alemana líder en su sector, y especializada en automatización y robótica industrial., • Participación en proyectos de alto nivel tecnológico para importantes empresas del sector de la automoción., • Un puesto con alto grado de responsabilidad y autonomía., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Formación y aprendizaje continuo en nuevas tecnologías y soluciones de automatización., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y capacidades aportadas., • Horario flexible., • Teletrabajo. ¿Te interesa el reto? Si te apasiona la automatización industrial, la robótica y la gestión de proyectos, y quieres formar parte de proyectos que están transformando las fábricas del futuro, nos gustaría conocerte. Puedes escribirnos a: ¡Únete a nuestro equipo!

Desde Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones , valorándose también perfiles de Ingeniería Industrial o Electrónica , con experiencia en sistemas embarcados ferroviarios y especialmente en Sistemas de Información al Viajero (PIS) , para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro del sector ferroviario. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión técnica de sistemas de comunicación embarcados, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: Gestión técnica de sistemas y subsistemas de Información al Viajero (PIS). Coordinación técnica con proveedores y fabricantes. Seguimiento del desarrollo del sistema desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha. Definición, análisis y revisión de requisitos técnicos. Integración de sistemas de comunicaciones embarcados. Supervisión de pruebas y validaciones en laboratorio, instalaciones de proveedor y trenes. Gestión de incidencias y coordinación con equipos multidisciplinares. ¿Quién eres? Ingeniería de Telecomunicaciones (preferente), Industrial o Electrónica. Experiencia mínima de 4 años en entorno ferroviario. Experiencia en: Sistemas de Información al Viajero (PIS), CCTV, Megafonía (PA), Redes y comunicaciones. Experiencia como responsable técnico de un sistema o subsistema, gestionando el proyecto de principio a fin. Experiencia en gestión y coordinación de proveedores. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible! xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

PiCarquitectura inicia una nueva etapa y queremos ampliar nuestro equipo. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Este mes de septiembre estaremos ya en nuestra nueva sede en Alcoy, en Pont de Sant Jordi 2, donde actualmente estamos ultimando la reforma de un espacio diseñado para acompañar el crecimiento y la evolución del estudio. Esta nueva etapa viene acompañada de una importante inversión en instalaciones, medios y estructura, con el objetivo de seguir creciendo, asumir proyectos de mayor alcance y reforzar nuestro equipo técnico en todas las áreas. Por ello, buscamos incorporar profesionales en cuatro perfiles diferentes: ARQUITECTO/A Buscamos un perfil con: Dominio de AutoCAD, Revit, Lumion, CYPE, Adobe Creative Suite y Microsoft Office. Experiencia en desarrollo de proyectos básicos y de ejecución. Experiencia en Dirección de Obra. Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: Experiencia en renders, infografías, modelado y vídeos arquitectónicos. Conocimientos de IEE, CEE, valoraciones y tasaciones. Interés por asumir progresivamente mayor responsabilidad en proyectos y obra. ARQUITECTO/A TÉCNICO/A Buscamos un perfil con: Dominio de AutoCAD, CYPE —especialmente Arquímedes— y Microsoft Office. Experiencia en proyectos de ejecución, especialmente en mediciones, presupuestos y control económico de obra. Experiencia en Dirección de Ejecución de Obra. Conocimientos de Control de Calidad y Seguridad y Salud, tanto en redacción de documentación como en coordinación durante la ejecución. Experiencia en IEE, CEE, valoraciones y tasaciones. Valoraremos especialmente: Capacidad para realizar levantamientos y toma de datos de edificaciones existentes. Conocimientos de BIM, modelado e infografías. Autonomía y capacidad para gestionar diferentes fases de obra. INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL – INSTALACIONES Buscamos un perfil con: Dominio de AutoCAD, CYPE —especialmente Arquímedes— y Microsoft Office. Experiencia en desarrollo de proyectos de instalaciones en edificación. Experiencia en mediciones, presupuestos y documentación técnica de instalaciones. Capacidad para redactar y tramitar proyectos de actividad, instalaciones eléctricas de baja tensión y otros proyectos técnicos de instalaciones. Capacidad para coordinar instalaciones con arquitectura, estructura y resto de disciplinas del proyecto. Valoraremos especialmente: Formación o experiencia específica en instalaciones eléctricas. Conocimientos de climatización, ventilación, fontanería, saneamiento y otras instalaciones de edificación. Experiencia en seguimiento y coordinación de instalaciones durante la ejecución de obra. Autonomía para desarrollar proyectos de menor escala de forma integral. DELINEANTE / MODELADOR/A BIM Buscamos un perfil con: Dominio de AutoCAD y Revit, así como conocimientos de Lumion, CYPE, Adobe Creative Suite y Microsoft Office. Experiencia en delineación y desarrollo gráfico de proyectos básicos y de ejecución. Capacidad para realizar levantamientos, toma de datos y documentación gráfica de edificaciones existentes. Experiencia en elaboración de planos As Built. Precisión, capacidad de organización y trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: Experiencia en modelado BIM. Habilidad para realizar renders, infografías, modelado 3D y vídeos arquitectónicos. Conocimientos de normativa de arquitectura y construcción. Capacidad para desarrollar detalles constructivos y documentación técnica con autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a un estudio consolidado que inicia una nueva etapa de crecimiento y expansión. Trabajo desde nuestras nuevas oficinas en Alcoy, actualmente en la fase final de reforma y previstas para su puesta en marcha antes de final de año. Participación en proyectos de edificación, rehabilitación, reforma e instalaciones, tanto de obra pública como privada. Proyectos de diferentes escalas, con un importante componente técnico y posibilidad de participar en todas sus fases. Posibilidad de asumir mayor autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión de forma progresiva. Integración en un equipo técnico multidisciplinar, compartiendo conocimiento y abordando los proyectos de manera integral desde su concepción hasta la ejecución de la obra. Un entorno de trabajo cercano y profesional, con posibilidades reales de aprendizaje, especialización y crecimiento dentro del estudio. Retribución acorde con la experiencia, capacidades, nivel de responsabilidad y aportación al equipo, con sistema de incentivos por objetivos. Modelo de trabajo flexible, combinando presencialidad y trabajo en remoto en días a convenir, en función del perfil, los proyectos y la organización del equipo. ¿DESDE DÓNDE TRABAJAMOS? Nuestra sede principal estará en las nuevas oficinas de PiCarquitectura en Alcoy, pero queremos avanzar hacia un modelo de trabajo flexible que nos permita incorporar talento de diferentes puntos de la provincia. Según el perfil y la organización del equipo, se podrá combinar el trabajo desde: Nuestra sede en Alcoy. Teletrabajo desde casa, en días previamente acordados. Espacio de coworking en la zona de Sant Joan d'Alacant / Alicante, actualmente en proceso de desarrollo. Queremos construir un equipo cada vez más completo, coordinado y multidisciplinar, capaz de abordar los proyectos de manera integral y de crecer junto con el estudio en esta nueva etapa. Si buscas un proyecto profesional en el que aprender, crecer, asumir responsabilidades y formar parte activa de la evolución de un estudio de arquitectura, nos gustaría conocerte. Conócenos: ¿Te gustaría formar parte de PiCarquitectura? xsgfvud Envíanos tu CV + portfolio a: Y si conoces a alguien que pueda encajar en alguno de estos perfiles, agradeceremos que compartas esta publicación o se la hagas llegar. #PiCarquitectura #Arquitectura #ArquitecturaTecnica #Ingenieria #IngenieriaIndustrial #BIM #Revit #Delineante #Empleo #OfertaDeEmpleo #Alcoy #Alicante #SantJoanDAlacant #Construccion #Rehabilitacion #DireccionDeObra

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ? Desde Profile buscamos Consultores/as SAP MM y SD. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Experiencia de al menos 5 años en Consultoría SAP MM o SD, • Experiencia en proyectos AMS, soporte evolutivo y correctivo., • Análisis de requerimientos, diseño e implementación de mejoras., • Capacidad para gestionar cambios, incidencias y análisis funcional., • Trabajo en entornos internacionales → Inglés alto Integración con otros módulos SAP (MM/SD, FI). Familiaridad con entornos de factoría ABAP. Experiencia previa en empresas multinacionales o retail. • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: politicadeprivacidad/ #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas Senior proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Valencia . Serás el principal punto de contacto para una cartera de clientes clave, responsable de gestionar y expandir las relaciones comerciales, asegurando la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos de ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo significativamente al éxito comercial en la región. • Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling., • Desarrollar estrategias de cuenta personalizadas para maximizar el valor y la lealtad del cliente., • Realizar presentaciones y demostraciones de productos/servicios a clientes potenciales y existentes., • Resolver consultas y problemas de los clientes de manera rápida y eficaz., • Colaborar con los equipos de marketing y soporte técnico para garantizar una experiencia del cliente integral., • Supervisar el proceso de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre y el servicio postventa., • Experiencia mínima de 5 años como Ejecutivo de Cuentas o rol similar en ventas., • Historial probado de consecución de objetivos de ventas y gestión de relaciones con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación., • Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas., • Conocimiento del sector comercial y experiencia en la negociación de contratos., • Dominio del idioma español y preferiblemente inglés para interactuar con clientes internacionales. Buscamos un Ejecutivo de Cuentas Senior proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Valencia . Serás el principal punto de contacto para una cartera de clientes clave, responsable de gestionar y expandir las relaciones comerciales, asegurando la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos de ventas. 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Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave estratégico y orientado a resultados para su sede en Valencia . Este puesto es crucial para gestionar y hacer crecer relaciones con algunos de los clientes más importantes de la empresa, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. Serás el principal punto de contacto, responsable de comprender a fondo las necesidades del cliente y de proponer soluciones que aporten un valor significativo. Buscamos un profesional proactivo, con una sólida visión comercial y la capacidad de navegar entornos empresariales complejos para maximizar las oportunidades de negocio en esta región vibrante. • Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con un portafolio asignado de cuentas clave ., • Identificar proactivamente las necesidades y desafíos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor., • Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta para impulsar el crecimiento de los ingresos y la cuota de mercado., • Colaborar con equipos internos (soporte técnico, producto, marketing) para asegurar una experiencia de cliente excepcional., • Negociar contratos, términos y condiciones, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Monitorear el rendimiento de las cuentas, analizando datos y preparando informes para la dirección., • Experiencia demostrable de al menos 4 años como Ejecutivo de Cuentas Clave o en un rol similar de gestión de grandes cuentas., • Sólidas habilidades de negociación, presentación y comunicación interpersonal., • Capacidad probada para entender las necesidades del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas., • Conocimiento del mercado en Valencia y experiencia en la construcción de relaciones a nivel directivo., • Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Licenciatura en ADE, Marketing, o campo relacionado; se valorará Máster., • Salario competitivo más bonificaciones basadas en el rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación., • Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de jubilación., • Trabajar para una empresa líder en su sector con un fuerte enfoque en la innovación., • Un entorno de trabajo colaborativo y un equipo apasionado por el éxito del cliente. Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Estratégico orientado a resultados para unirse a su equipo en Valencia . Este puesto híbrido es fundamental para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y la expansión de las oportunidades de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor. Te integrarás en un entorno profesional que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito colaborativo, con la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa y en la oficina. • Gestionar una cartera de clientes asignada, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta cruzada y adicional., • Desarrollar planes de cuenta estratégicos para clientes clave, alineando nuestras soluciones con sus objetivos de negocio., • Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, abordando sus consultas, resolviendo problemas y garantizando una comunicación fluida y profesional., • Colaborar con los equipos de ventas internas, marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia de cliente integral y satisfactoria., • Presentar propuestas de valor, negociar contratos y cerrar acuerdos para expandir la presencia de la empresa en el mercado de Valencia ., • Realizar un seguimiento del rendimiento de las cuentas y proporcionar informes regulares sobre el estado de las relaciones con los clientes y las proyecciones de ventas., • Experiencia demostrada como Ejecutivo de Cuentas, Gerente de Cuentas o en un rol similar, con un enfoque en la gestión de cuentas B2B., • Historial de éxito en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas y retención de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de negociación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes a todos los niveles., • Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas., • Grado en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. 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Te integrarás en un entorno profesional que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito colaborativo, con la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa y en la oficina. • Gestionar una cartera de clientes asignada, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta cruzada y adicional., • Desarrollar planes de cuenta estratégicos para clientes clave, alineando nuestras soluciones con sus objetivos de negocio., • Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, abordando sus consultas, resolviendo problemas y garantizando una comunicación fluida y profesional., • Colaborar con los equipos de ventas internas, marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia de cliente integral y satisfactoria., • Presentar propuestas de valor, negociar contratos y cerrar acuerdos para expandir la presencia de la empresa en el mercado de Valencia ., • Realizar un seguimiento del rendimiento de las cuentas y proporcionar informes regulares sobre el estado de las relaciones con los clientes y las proyecciones de ventas., • Experiencia demostrable como Ejecutivo de Cuentas, Gerente de Cuentas o en un rol similar, con un enfoque en la gestión de cuentas B2B., • Historial de éxito en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas y retención de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de negociación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes a todos los niveles., • Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas., • Grado en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado., • Salario competitivo y atractivos bonos por rendimiento., • Modalidad de trabajo híbrida que combina la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de jubilación., • Un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo en Valencia . Acerca de lo último Ejecutivo a de cuentas b2b lanzamiento en valencia Empleosen Valencia ! Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Project Manager – Automatización y Robótica Industrial Sobre nosotros Somos una empresa alemana multinacional especializada en automatización industrial y robótica, con sede en Valencia, desarrollando e implantando soluciones tecnológicas para grandes empresas y fabricantes del sector de la automoción (BMW, Mercedes, Porsche, Bentley, Tesla, Volkswagen, Ford, Stellantis, Seat, Jaguar Land Rover, ..). Participamos en proyectos industriales de alto valor añadido, desde la ingeniería y diseño de soluciones hasta su fabricación, programación, puesta en marcha y entrega al cliente. Buscamos incorporar un/a Project Manager a nuestra filial en España (Valencia), que lidere nuestros proyectos y actúe como principal punto de coordinación entre el cliente y nuestros equipos internos. ¿Qué harás? Como Project Manager, serás responsable de la gestión integral de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de automatización y robótica industrial desde la fase de lanzamiento hasta la puesta en marcha y entrega al cliente., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando expectativas, necesidades y posibles cambios de alcance., • Coordinar los diferentes equipos implicados en el proyecto: ingeniería mecánica y eléctrica, programación, robótica, montaje, compras, producción y puesta en marcha., • Elaborar y realizar el seguimiento del planning del proyecto, hitos y entregables., • Controlar costes, recursos, plazos y rentabilidad del proyecto., • Identificar riesgos y anticiparse a posibles desviaciones, proponiendo y ejecutando planes de acción., • Coordinar proveedores y subcontratistas cuando sea necesario., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proveedores., • Supervisar la documentación técnica y la correcta ejecución de los trabajos., • Coordinar las fases de instalación, puesta en marcha y aceptación de las instalaciones en casa del cliente., • Gestionar cambios de alcance, incidencias y reclamaciones., • Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado de los proyectos a dirección. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización y comunicación, acostumbrada a trabajar en entornos industriales exigentes y con múltiples interlocutores. Valoraremos especialmente: • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Electrónica, Automatización, Robótica o similar., • Experiencia previa como Project Manager, Project Engineer o responsable de proyectos industriales., • Experiencia en proyectos de automatización industrial y/o robótica., • Muy valorable experiencia en el sector de la automoción y conocimiento de sus procesos productivos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y desenvolverse en entornos multidisciplinares., • Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y seguimiento de proyectos., • Buen nivel de inglés, especialmente para entornos técnicos y comunicación con clientes/proveedores internacionales., • Disponibilidad para viajar puntualmente, especialmente durante fases de instalación y puesta en marcha., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Persona proactiva y resolutiva, capaz de tomar decisiones y anticiparse a los problemas., • Organizada y orientada a objetivos., • Buen/a comunicador/a y con capacidad para negociar., • Capaz de gestionar varios proyectos o prioridades simultáneamente., • Con orientación al cliente, pero también con visión de negocio., • Con capacidad para liderar equipos técnicos sin necesidad de una supervisión constante., • Con interés por la industria 4.0, automatización y robótica y ganas de participar en proyectos tecnológicamente avanzados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa multinacional alemana líder en su sector, y especializada en automatización y robótica industrial., • Participación en proyectos de alto nivel tecnológico para importantes empresas del sector de la automoción., • Un puesto con alto grado de responsabilidad y autonomía., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Formación y aprendizaje continuo en nuevas tecnologías y soluciones de automatización., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y capacidades aportadas., • Horario flexible., • Teletrabajo. ¿Te interesa el reto? Si te apasiona la automatización industrial, la robótica y la gestión de proyectos, y quieres formar parte de proyectos que están transformando las fábricas del futuro, nos gustaría conocerte. Puedes escribirnos a: ¡Únete a nuestro equipo!

We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our remote team in Secure Legacy Ltd. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with pre-set, pre-qualified appointments. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. To apply for this role, send your CV to Earnings Expected earnings: £4,500 – £7,500 per month (OTE) • Uncapped commission structure, • Performance-based earning, • Commission paid from your first sale, • No clawbacks Responsibilities • Sitting pre-set appointments, • Able to manage your own diary, • Speak with pre-qualified customers who have pre paid for their appointment, • Follow company sales scripts and processes, • Build rapport and guide customers through the sales process, • Maintain professionalism and excellent communication, • Work independently while meeting performance expectations, • Attend training and team support sessions when required Essential requirements • Reliable laptop or computer, • High-speed internet connection, • Fluent English communication skills, • Self-motivated and dependable, • Comfortable working remotely full-time, • Legally able to work in the EU Preferred Requirements • Previous sales experience, • Customer service or call handling xsgfvud experience What We Offer • Pre-set appointments, • Paid training provided, • Supportive and positive team, • Real progression opportunities, • Ongoing support and development Schedule • Full-time availability expected Job Details Full-time Industry Sales and Later life planning Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xsgfvud Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.