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Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local.Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido qu

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés e italiano. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por el Camino de Santiago., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y portugués. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas Informar y ofrecer a los clientes servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando técnicas de upselling y crosselling par

Empresas: Meliá Hotels International Podemos impulsar proyectos que transforman destinos, elevan marcas y crean nuevas formas de vivir la hospitalidad. Hoy abrimos una oportunidad única para liderar uno de los clusters más inspiradores de nuestro portfolio en Canarias: Paradisus & ZEL Fuerteventura, dos hoteles ubicados en el entorno privilegiado de Sotavento, en el sur de la isla, llamados a convertirse en un referente de bienestar, lifestyle, experiencia de cliente y hospitalidad premium. El cluster suma aproximadamente 505 habitaciones y un equipo de más de 300 profesionales, en un momento clave de evolución tras el rebranding hacia dos marcas con una propuesta de valor muy diferenciada: Paradisus, con un posicionamiento de lujo all-inclusive, bienestar y experiencia sensorial conectada con el destino; y ZEL, con una energía más lifestyle, mediterránea, activa y social. Cluster General Manager Paradisus & ZEL Fuerteventura El Cluster General Manager se encargará de liderar la experiencia de ambos hoteles en un segmento de mercado más elevado, consolidando los estándares de marca y garantizando una experiencia destacada tanto para el cliente externo como para el cliente interno. La posición reportará directamente al Managing Director y tendrá un rol clave en la dirección integral del negocio, la relación con la propiedad y la evolución estratégica del cluster. Principales responsabilidades Liderar la gestión 360 del cluster, asegurando el equilibrio entre excelencia operativa, rentabilidad, posicionamiento de marca y experiencia de cliente. Tomar decisiones clave de negocio en el ámbito operativo, comercial, revenue, financiero y de calidad. Impulsar el posicionamiento de Paradisus y ZEL Fuerteventura como referentes en sus respectivos segmentos dentro del portfolio de Meliá. Asegurar la correcta implementación de los estándares de marca, elevando el nivel de servicio, experiencia y consistencia operativa. Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos, construyendo una cultura de compromiso, orgullo de pertenencia y alto rendimiento. Gestionar la relación con la propiedad en un hotel en management, asegurando una comunicación fluida, profesional y orientada a resultados. Liderar la relación con el comité de empresa y acompañar la gestión laboral del cluster con criterio, sensibilidad y visión de negocio. Trabajar de forma coordinada con las áreas corporativas y regionales para maximizar resultados, eficiencia y oportunidades de crecimiento. Perfil que buscamos Experiencia demostrada como General Manager 360, con responsabilidad integral sobre la operación y los resultados del negocio. Sólida visión estratégica y capacidad para tomar decisiones tanto en el ámbito operativo como en el comercial, revenue y financiero. Experiencia liderando proyectos hoteleros de alto nivel, con estándares exigentes de calidad de servicio y experiencia de cliente. Experiencia en resorts de grandes dimensiones y propiedades complejas o demandantes. Perfil muy hands‑on, cercano a la operación, visible, accesible y con foco constante en el detalle. Liderazgo muy orientado a las personas, con capacidad para desarrollar equipos, generar confianza y construir cultura. Alta sensibilidad hacia el cliente interno y externo, con una forma de liderar basada en la escucha, la presencia y la excelencia. Capacidad para gestionar relaciones con propiedad, stakeholders internos y equipos multidisciplinares. Se valorará experiencia en modelos all‑inclusive. Se valorará experiencia o conocimiento del mercado de Canarias. Nivel alto de español e inglés. Una oportunidad para liderar una nueva etapa. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Podemos impulsar proyectos que transforman destinos, elevan marcas y crean nuevas formas de vivir la hospitalidad. Hoy abrimos una oportunidad única para liderar uno de los clusters más inspiradores de nuestro portfolio en Canarias: Paradisus & ZEL Fuerteventura, dos hoteles ubicados en el entorno privilegiado de Sotavento, en el sur de la isla, llamados a convertirse en un referente de bienestar, lifestyle, experiencia de cliente y hospitalidad premium. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. El cluster suma aproximadamente 505 habitaciones y un equipo de más de 300 profesionales, en un momento clave de evolución tras el rebranding hacia dos marcas con una propuesta de valor muy diferenciada: Paradisus, con un posicionamiento de lujo all-inclusive, bienestar y experiencia sensorial conectada con el destino; y ZEL, con una energía más lifestyle, mediterránea, activa y social. Cluster General Manager Paradisus & ZEL Fuerteventura El Cluster General Manager se encargará de liderar la experiencia de ambos hoteles en un segmento de mercado más elevado, consolidando los estándares de marca y garantizando una experiencia destacada tanto para el cliente externo como para el cliente interno. La posición reportará directamente al Managing Director y tendrá un rol clave en la dirección integral del negocio, la relación con la propiedad y la evolución estratégica del cluster. Principales responsabilidades Liderar la gestión 360 del cluster, asegurando el equilibrio entre excelencia operativa, rentabilidad, posicionamiento de marca y experiencia de cliente. Tomar decisiones clave de negocio en el ámbito operativo, comercial, revenue, financiero y de calidad. Impulsar el posicionamiento de Paradisus y ZEL Fuerteventura como referentes en sus respectivos segmentos dentro del portfolio de Meliá. Asegurar la correcta implementación de los estándares de marca, elevando el nivel de servicio, experiencia y consistencia operativa. Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos, construyendo una cultura de compromiso, orgullo de pertenencia y alto rendimiento. Gestionar la relación con la propiedad en un hotel en management, asegurando una comunicación fluida, profesional y orientada a resultados. Liderar la relación con el comité de empresa y acompañar la gestión laboral del cluster con criterio, sensibilidad y visión de negocio. Trabajar de forma coordinada con las áreas corporativas y regionales para maximizar resultados, eficiencia y oportunidades de crecimiento. Perfil que buscamos Experiencia demostrada como General Manager 360, con responsabilidad integral sobre la operación y los resultados del negocio. Sólida visión estratégica y capacidad para tomar decisiones tanto en el ámbito operativo como en el comercial, revenue y financiero. Experiencia liderando proyectos hoteleros de alto nivel, con estándares exigentes de calidad de servicio y experiencia de cliente. Experiencia en resorts de grandes dimensiones y propiedades complejas o demandantes. Perfil muy hands‐on, cercano a la operación, visible, accesible y con foco constante en el detalle. Liderazgo muy orientado a las personas, con capacidad para desarrollar equipos, generar confianza y construir cultura. Alta sensibilidad hacia el cliente interno y externo, con una forma de liderar basada en la escucha, la presencia y la excelencia. Capacidad para gestionar relaciones con propiedad, stakeholders internos y equipos multidisciplinares. Se valorará experiencia en modelos all‐inclusive. Se valorará experiencia o conocimiento del mercado de Canarias. Nivel alto de español e inglés. xcskxlj Una oportunidad para liderar una nueva etapa. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Buscamos Cluster General Manager Paradisus ZEL Fuerteventura En Meliá Hotels International seguimos impulsando proyectos que transforman destinos, elevan marcas y crean nuevas formas de vivir la hospitalidad. Hoy abrimos una oportunidad única para liderar uno de los clusters más inspiradores de nuestro portfolio en Canarias: Paradisus ZEL Fuerteventura , dos hoteles ubicados en el entorno privilegiado de Sotavento, en el sur de la isla, llamados a convertirse en un referente de bienestar, lifestyle, experiencia de cliente y hospitalidad premium. El cluster suma aproximadamente 505 habitaciones y un equipo de más de 300 profesionales , en un momento clave de evolución tras el rebranding hacia dos marcas con una propuesta de valor muy diferenciada: Paradisus , con un posicionamiento de lujo all-inclusive, bienestar y experiencia sensorial conectada con el destino; y ZEL , con una energía más lifestyle, mediterránea, activa y social. Buscamos un/a Cluster General Manager con visión, energía y capacidad de ejecución para liderar esta nueva etapa, posicionando ambos hoteles en un segmento de mercado más elevado, consolidando los estándares de marca y garantizando una experiencia excelente tanto para el cliente externo como para el cliente interno. La posición reportará directamente al Managing Director y tendrá un rol clave en la dirección integral del negocio, la relación con la propiedad y la evolución estratégica del cluster. Principales responsabilidades Liderar la gestión 360º del cluster, asegurando el equilibrio entre excelencia operativa, rentabilidad, posicionamiento de marca y experiencia de cliente. Tomar decisiones clave de negocio en el ámbito operativo, comercial, revenue, financiero y de calidad. Impulsar el posicionamiento de Paradisus y ZEL Fuerteventura como referentes en sus respectivos segmentos dentro del portfolio de Meliá. Asegurar la correcta implementación de los estándares de marca, elevando el nivel de servicio, experiencia y consistencia operativa. Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos, construyendo una cultura de compromiso, orgullo de pertenencia y alto rendimiento. Gestionar la relación con la propiedad en un hotel en management, asegurando una comunicación fluida, profesional y orientada a resultados. Liderar la relación con el comité de empresa y acompañar la gestión laboral del cluster con criterio, sensibilidad y visión de negocio. Trabajar de forma coordinada con las áreas corporativas y regionales para maximizar resultados, eficiencia y oportunidades de crecimiento. Perfil que buscamos Experiencia demostrada como General Manager 360º , con responsabilidad integral sobre la operación y los resultados del negocio. Sólida visión estratégica y capacidad para tomar decisiones tanto en el ámbito operativo como en el comercial, revenue y financiero. Experiencia liderando proyectos hoteleros de alto nivel, con estándares exigentes de calidad de servicio y experiencia de cliente. Experiencia en resorts de grandes dimensiones y propiedades complejas o demandantes. Perfil muy hands-on , cercano a la operación, visible, accesible y con foco constante en el detalle. Liderazgo muy orientado a las personas, con capacidad para desarrollar equipos, generar confianza y construir cultura. Alta sensibilidad hacia el cliente interno y externo, con una forma de liderar basada en la escucha, la presencia y la excelencia. Capacidad para gestionar relaciones con propiedad, stakeholders internos y equipos multidisciplinares. Se valorará experiencia en modelos all-inclusive . Se valorará experiencia o conocimiento del mercado de Canarias. Nivel alto de español e inglés. Una oportunidad para liderar una nueva etapa Requisitos :

ph3Talento /h3 h3Destination Specialist /h3 pAdQuiver es una empresa tecnológica que impulsa el sector Travel a través de la activación del dato. Nuestro objetivo es baumentar las ventas del canal directo de las cadenas hoteleras /b y generar nuevas palancas de negocio en torno al uso estratégico del dato. /p pGracias a nuestra plataforma tecnológica, recopilamos, almacenamos, procesamos, analizamos y activamos grandes volúmenes de datos generados en todas las áreas del negocio hotelero. De esta forma, extraemos insights que retroalimentan mejor nuestras campañas publicitarias digitales, generando mejores resultados y performance para la compañía. /p pEn estos momentos, queremos incorporar a un/a Destination Specialist, que garantice la coordinación operativa y estratégica entre los stakeholders del destino y los equipos internos, asegurando la correcta ejecución de iniciativas, su alineación con los objetivos del proyecto y la conversión de acuerdos y oportunidades en acciones estructuradas, medibles y trazables. /p pActúas como punto de conexión entre el cliente y los equipos internos, facilitando la comunicación, el seguimiento de proyectos e identificando oportunidades a partir de la actividad del destino, los datos y el feedback operativo. /p h3Funciones y tareas /h3 ul liApoyar en la definición de procesos y metodologías internas de gestión de proyectos. /li liElaborar informes de seguimiento, KPIs y documentación ejecutiva. /li liOrganizar y coordinar operativamente iniciativas vinculadas a innovación, I+D+i y proyectos estratégicos. /li liApoyar la gestión diaria de stakeholders institucionales, técnicos y operativos vinculados al destino. /li liCoordinar reuniones, agendas, documentación, seguimiento y próximos pasos. /li liDocumentar acuerdos y convertirlos en tareas claras y accionables. /li liRealizar seguimiento de entregables, deadlines y dependencias críticas entre equipos. /li liCoordinar la comunicación entre cliente y equipos internos (estrategia, data, paid media, contenido, creatividad y PMO). /li liIdentificar necesidades y oportunidades de mejora del destino a partir de datos, reuniones, eventos y feedback. /li liMantener actualizado el seguimiento de iniciativas, stakeholders y estado de proyectos. /li liApoyar en la elaboración de propuestas, presentaciones e informes ejecutivos. /li liGarantizar que cada iniciativa tenga objetivos, responsables y criterios de seguimiento definidos. /li liDar soporte en acciones vinculadas a marketing turístico, inteligencia de datos y activación de audiencias para destinos. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liExperiencia previa en gestión de cuentas, coordinación de proyectos, customer success o atención a clientes. /li liExperiencia en entornos vinculados al turismo, destinos turísticos, marketing, consultoría de inteligencia turística o administración pública. /li /ul h3Hard skills /h3 ul liFormación en Turismo, Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Publicidad o similar. /li liManejo de herramientas colaborativas, de gestión y documentación de proyectos, como ClickUp, HubSpot, Google Workspace, Microsoft Office u otras similares. /li liCapacidad para preparar justificaciones y protocolos claros y estructurados: actas, resúmenes ejecutivos, presentaciones, mapas de stakeholders y seguimiento de acuerdos. /li liNivel avanzado de inglés. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liAlta capacidad de organización y seguimiento. /li liOrientación al cliente y a generación de valor. /li liProactividad para anticipar bloqueos y proponer mejoras. /li liBuena comunicación escrita y verbal. /li liCapacidad de coordinación con equipos internos y stakeholders externos. /li liOrden y metodología en el seguimiento de tareas, acuerdos y deadlines. /li liAutonomía, responsabilidad y atención al detalle. /li /ul h3Beneficios de AdQuiver /h3 ul liIncorporación a una empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificados. En todo momento contarás con el respaldo de tus compañeros. /li liModalidad de trabajo: si vives en Gran Canaria, podrás disfrutar de un modelo híbrido. Si resides fuera, trabajarás 100% en remoto. /li liJornada flexible. /li liFormación y desarrollo profesional. /li liExcelente clima laboral. /li liJornada semanal de 37,5 horas. En julio y agosto, disfrutamos de jornada intensiva de 8:00 a 14:00 horas. /li li23 días de vacaciones, más 2 días por conciliación familiar. /li liEl día de tu cumpleaños trabajarás media jornada y recibirás un regalo. /li liIncentivos por cooptación. /li liDescuento en seguro médico. /li liSnacks, fruta y café gratuito en la oficina. /li /ul pLa presente oferta de empleo se realiza con el compromiso de cumplir con la igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Paradisus Gran Canaria , impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única, impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un Destination Inclusive® Luxury Resort , un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. Paradisus Gran Canaria está en busca de Pasteleros/as apasionados y altamente cualificados para unirse a nuestro equipo de cocina. Misión del Puesto El/La Pastelero/a será responsable de la elaboración, preparación y presentación de productos de pastelería y repostería de alta calidad, garantizando una experiencia gastronómica excepcional acorde a los estándares de lujo del hotel. Colaborará activamente con el equipo de cocina, asegurando la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y sostenibilidad. Qué tendrás que hacer? Elaborar y presentar postres, panes, bollería y productos de repostería siguiendo las recetas y estándares establecidos, cuidando al máximo la calidad, el sabor y la presentación. Participar en la creación y renovación de cartas de postres, incorporando nuevas tendencias y propuestas creativas alineadas con la identidad del destino. Gestionar la mise en place diaria del área de pastelería, asegurando la correcta preparación de ingredientes y materiales. Supervisar la correcta manipulación, conservación y almacenamiento de materias primas y elaboraciones. Garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con el resto del equipo de cocina y otros departamentos para asegurar un servicio fluido y de excelencia. Controlar el stock del área de pastelería y contribuir a la reducción del desperdicio alimentario, siguiendo las políticas de sostenibilidad del hotel. Qué buscamos? Formación en Pastelería, Repostería, Gastronomía o áreas relacionadas. Al menos 2 años de experiencia como pastelero/a en hoteles de alta categoría, restaurantes de lujo o entornos similares. Dominio de técnicas de pastelería clásica y moderna; se valorará experiencia en pastelería internacional. Persona creativa, detallista y organizada, con capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Valorable conocimiento de inglés para la interacción con huéspedes y equipos internacionales. ? ¡Únete al equipo de Paradisus Gran Canaria y crea experiencias dulces inolvidables! ? Requisitos :

ppEmpresas: Meliá Hotels International /ppParadisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única, impregnada por la esencia del destino y la cultura local. /ppEste alojamiento en Gran Canaria es un Destination Inclusive® Luxury Resort, un creativo concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. /ph3Paradisus Gran Canaria está en busca de Pasteleros/as apasionados y altamente cualificados para unirse a nuestro equipo de cocina. /h3h3Misión del Puesto /h3pEl/La Pastelero/a será responsable de la elaboración, preparación y presentación de productos de pastelería y repostería de alta calidad, garantizando una experiencia gastronómica excepcional acorde a los estándares de lujo del hotel. Colaborará activamente con el equipo de cocina, asegurando la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y sostenibilidad. /ph3Qué tendrás que hacer? /h3ulliElaborar y presentar postres, panes, bollería y productos de repostería siguiendo las recetas y estándares establecidos, cuidando al máximo la calidad, el sabor y la presentación. /liliParticipar en la creación y renovación de cartas de postres, incorporando nuevas tendencias y propuestas creativas alineadas con la identidad del destino. /liliGestionar la mise en place diaria del área de pastelería, asegurando la correcta preparación de ingredientes y materiales. /liliSupervisar la correcta manipulación, conservación y almacenamiento de materias primas y elaboraciones. /liliGarantizar el cumplimiento de los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. /liliColaborar con el resto del equipo de cocina y otros departamentos para asegurar un servicio fluido y de excelencia. /liliControlar el stock del área de pastelería y contribuir a la reducción del desperdic… /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El mundo es tuyo con Meliá Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? ¿Cuál será tu misión? El Guest Service Agent cumple con la operativa diaria del departamento, atendiendo todas las solicitudes de los clientes y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción de los mismos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Cumplir con la estrategia del servicio de atención al cliente establecida, gestionando de manera eficiente todas las peticiones de los huéspedes y comprometiéndose a lograr la satisfacción total del mismo., • Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Informar y ofrecer a los clientes servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando técnicas de upselling y crosselling para optimizar los ingresos extras del hotel., • Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos., • Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento., • Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los planes de mejora establecidos., • Cumplir con la Arquitectura Sensorial establecida para su área., • Realizar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Turismo, Hotelería, Marketing o similar., • Español e inglés avanzado (valorable tercer idioma)., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimientos de gestión hotelera, experiencia de cliente y nociones financieras., • Competencias: liderazgo, creatividad, organización, vocación de servicio, comunicación eficaz y atención al detalle. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. xcskxlj Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Cuál será tu misión? /h3pSerás una pieza clave en el equipo de Bybuendía, dando soporte en la gestión operativa de nuestras excursiones propias en destino, asegurando que cada experiencia se desarrolle cumpliendo con los estándares de calidad, autenticidad y atención al cliente que caracteri

Se busca persona con experiencia en el manejo de carnes para realizar labores de despiece en Las Palmas de Gran Canaria.El trabajo consiste en manipular las canales siguiendo las técnicas adecuadas, clasificar los distintos cortes según su destino final y gestionar el traslado de las piezas desde